Trabajos responsable de marketing en Murcia

El encargado de Federal Café es un puesto clave para el negocio. El responsable del puesto debe hacerse cargo de la gestión diaria del local incluyendo esta: 1. La supervisión del personal tanto cocina como sala. 2. La atención al cliente. 3. La gestión del inventario. 4. La elaboración de informes. 5. El bienestar socioemocional del personal. Responsabilidades Supervisión del personal 1. Contratar, capacitar y motivar al personal del café restaurante. 2. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. 3. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. 4. Ayudar al buen ambiente de trabajo. 5. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Atención al cliente 6. Brindar un servicio al cliente excepcional y personalizado. 7. Resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente. 8. Asegurar que el ambiente del café restaurante sea agradable y acogedor. Gestión del inventario 9. Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. 10. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. 11. Controlar junto al jefe de cocina el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la franquicia así como el desperdicio de alimentos. 12. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Elaboración de informes según necesidades de los gerentes 13. Preparar informes diarios o semanales sobre las ventas, cajas o descuadres. 14. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones. Requisitos Experiencia 1. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de encargado en un restaurante o cafetería. 2. Al menos 1 año de experiencia en sala. 3. Experiencia en la gestión de personal y atención al cliente. Habilidades 1. Habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Capacidad de liderazgo y motivación. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. 4. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. 5. Orientación al cliente y al detalle. Conocimientos 1. Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. 2. Conocimientos de gestión de inventario. 3. Conocimientos de software de gestión de restaurantes. Formación 4. Educación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. Imprescindibles para el puesto 5. Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. 6. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 7. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 8. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 9. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 10. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.

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¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en Murcia. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Sector Alarm en Murcia: Contamos con una oficina comercial situada en Murcia capital, en la que trabajan 1 equipo comercial. Buscamos incorporar perfiles con o sin experiencia para duplicar nuestra estructura en la zona. Para ello buscamos personas que les guste trabajar en equipo, que quieran progresar en su carrera profesional y que quieran superarse día a día. Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje

Se busca persona responsable, con don de gentes y con experiencia en viveros de planta para gestionar un garden de cactus y suculentas. Las labores serían, venta directa a los clientes, gestión y mantenimiento del garden (reposición de productos y plantas, limpieza de hojas secas y del local). Horario de Martes a Viernes de 9:30h a 13:30h y de 17:00h a 20:00h. Sábados de 9:30h a 13:30h. Domingos de 10:00h a 14:00h rotativos una vez cada cinco semanas. Salario festivo aparte. Salario 1100€ con pagas prorrateadas.

En Popeyes estamos contratando! Somos una cadena de restauración moderna sólida y en continuo crecimiento, cuya mayor característica es la pasión por lo que hacemos. Actualmente, buscamos incorporar un/a área mánager - gerente de zona para nuestros puntos de venta en la zona de Valencia. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar, facilitar recursos y prestar asesoramiento a Gerentes y Equipos Gerenciales de los restaurantes de la zona geográfica de la que es responsable para poder cumplir los objetivos y garantizar los estándares de marca. Algunas de las funciones a desarrollar: - Seguimiento y gestión de los restaurantes para que puedan cubrir objetivos de venta y operacionales, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares de la marca. - Establecimiento de planes de mejora continua, supervisando que se cumpla la normativa de la compañía. - Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, transmitiendo un clima de confianza con su equipo. - Participar en los procesos de selección de la plantilla de Restaurante y Equipo Gerencial, con el apoyo del equipo de Recursos Humanos. - Participar en las auditorías de cámaras de restaurantes y diseñar con los Gerentes de Restaurante planes de acción para la corrección de áreas detectadas susceptibles de mejora. - Cualquieras otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio. Requisitos: - Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial. - Perfil dinámico y analítico - Carnet de conducir y vehiculo propio. - Fluidez en ofimática . - Disposición al apoyo operativo de los puntos de ventas. Si cumples con estos requisitos no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte!

Whitestonebridge SL es un proveedor independiente de componentes electrónicos para fábricas de productos electrónicos. Hemos estado operando a nivel mundial durante más de 8 años. Estamos buscando a una persona meticulosa-responsable, que: - Tenga facilidad para búsquedas en la web. - Pueda establecer nuevas relaciones comerciales y negociar. - Tenga la habilidad de estructurar información y pensar de manera lógica. - Tenga experiencia mayor a 6 meses en creación y cierre de nuevas oportunidades en entornos B2B. - Este dada de alta como Autónomo. Lo que ofrecemos: - Trabajar en una empresa estable. - Horario laboral: Lunes a Viernes de 8:00 a 14:00. - Laborar en una cómoda oficina ubicada en Murcia. - Perspectivas de crecimiento y desarrollo profesional; - Formación y acompañamiento constante. - Salario 500€ - Comisión: 3% de las ventas. Responsabilidades: - Establecer relaciones laborales y comunicación con nuevos proveedores en España. - Buscar proveedores y gestionar el trabajo con ellos: negociación, manejo de ofertas, entre otros. Estamos en búsqueda de personas activas y resolutivas, profesionales dispuestos a contribuir al crecimiento de la Compañía. Habilidades clave: - Conversaciones telefónicas. - Conocimientos de idiomas extranjeros. - Comunicación de negocios. - Captación y fidelización de clientes.

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