Trabajos responsable de tienda en Barrio Gótico - Page 2Crear alertas

¡En Turris seguimos creciendo! Somos una panadería artesana comprometida con el pan de calidad, el producto de proximidad y la honestidad en todo lo que hacemos. Estamos buscando incorporar a supervisor/a de venta que forme parte de nuestro departamento de finanzas. Si eres una persona organizada, meticulosa, con conocimientos contables y te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y con valores muy sólidos, ¡nos encantará conocerte! En dependencia del Director/a de Retail, el/la supervisor/a de venta, será el/la responsable de las tiendas, asegurando que estas consigan sus objetivos de venta. Se encargará y liderará a las encargadas de los diferentes puntos de venta gestionando los equipos de trabajo para garantizar los estándares de calidad exigidos por la empresa (producto y servicio). Funciones: Gestión Comercial: • Propondrá al / la Jefe de tiendas acciones comerciales que potencien las ventas, así como supervisar las mismas., • Comunicar los objetivos de ventas y su grado de cumplimiento a las encargadas de los puntos de venta., • Supervisará la correcta comunicación de los nuevos productos por parte de las encargadas a las dependientas., • Prospección de cada una de las zonas geográficas que delimitan las tiendas. Gestión de RRHH: • Mantener una constante relación con el equipo de tienda para orientarlo y motivarle., • Cuadrante semanal: Autorizaciones, controles de las horas extras, coordinar sustituciones, bajas, vacaciones, festivos ..., • Solución de incidencias, de conflictos de relación, confrontaciones, quejas..., • Velará por una correcta distribución de las jornadas de trabajo para evitar un% de horas extras demasiado elevado., • Planes de incorporación, • Formación (Motivación, Técnicas de venta, Mejora comunicación cliente interno y externo, solución del conflicto). • Valoración del desempeño. Gestión del visual: • Supervisión en imagen personal tienda: uniformes y buena presencia., • Supervisión de la colocación del producto en las estanterías y vitrinas, • Supervisión de la colocación de las etiquetas de precios., • Supervisión de la adecuada colocación de carteles y materiales de publicidad. Gestión de la Seguridad Alimentaria y la PRL: • Supervisión de los protocolos de limpieza por parte de la encargada de la tienda., • Supervisión del trabajo de la empresa de PRL y del grado de cumplimiento del mismo por el personal. Producto: • Supervisará activamente las faltas y de las mermas ayudando a solucionar las incidencias por faltas o por sobrantes de producto., • Se implicará hablando con el / la jefa de tiendas para aumentar o reducir la producción de un determinado producto., • Supervisará que los productos que salen a la venta cumplen los estándares de calidad definidos., • Atender y gestionar las incidencias de calidad, informando a / las áreas oportunas, pero corregirlas y evitar en un futuro. Finanzas: • Supervisará de las tiendas de su zona el arqueo de caja, cambio, faltas, ingresos al banco., • Velará por una correcta cuenta de explotación de las tiendas asignadas, llegando a los beneficios establecidos. Requisitos • Imprescindible haber trabajado en sector pan o en su defecto en el sector alimentario., • Bachillerato o Grado medio., • Dominio de las herramientas ofimáticas, especialmente paquete office (Word, Excel)., • Experiencia previa en empresas del sector (Panaderías, Hostelería)., • Experiencia previa gestionando puntos de venta., • Vehículo propio o carnet de conducir., • Persona proactiva, multidisciplinar, orientada al cliente externo., • Experiencia previa en la gestión de equipos. Se ofrece: • Formar parte de una empresa en expansión., • Estabilidad laboral., • Muy buen clima de trabajo., • Festivos no abrimos., • Seguro médico., • Gestión de 5/6 tiendas., • Sueldo 30.000€/año con plan de carrera.

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot) Buscamos incorporar una persona responsable para gestionar nuestro local de venta de cerramientos de aluminio en Barcelona (zona Grassot), dentro de una empresa consolidada, con varios locales y presencia a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable del funcionamiento diario del punto de venta, combinando atención al cliente, gestión del local y apoyo técnico-comercial. Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de la construcción. Funciones principales • Atención y asesoramiento presencial a clientes., • Gestión integral del local (apertura, cierre, organización y mantenimiento)., • Elaboración de presupuestos y seguimiento comercial., • Coordinación con proveedores y equipo técnico., • Venta de cerramientos de aluminio (ventanas, puertas, correderas, etc.)., • Control básico de pedidos y materiales. Requisitos • Experiencia previa en construcción, carpintería de aluminio o sectores afines (muy valorable)., • Perfil comercial con orientación al cliente., • Capacidad de organización y trabajo autónomo., • Buen trato personal y responsabilidad., • Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda. Ofrecemos • Incorporación a empresa consolidada con varios locales y actividad a nivel nacional., • Puesto estable con incorporación inmediata., • Jornada completa., • Horario aproximado: de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30., • Salario según experiencia y valía, con bonus por desempeño., • Posibilidades reales de crecimiento profesional.

En Masuniformes somos especialistas en vestuario laboral, uniformidad profesional y equipamiento para empresas. Trabajamos con clientes de diferentes sectores ofreciendo un servicio cercano, ágil y profesional, combinando venta B2B con atención directa al público en tienda. Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Tienda con capacidad de liderazgo, orientación comercial y experiencia en gestión operativa dentro de entornos retail o comercio profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión diaria de la tienda, coordinando al equipo y asegurando una excelente experiencia de cliente, tanto para empresas como para clientes particulares. Funciones principales • Gestión integral de la operativa de tienda, • Coordinación y supervisión del equipo, • Atención y asesoramiento al cliente profesional y particular, • Seguimiento de ventas y cumplimiento de objetivos comerciales, • Control de stock, inventarios y reposición, • Organización del punto de venta y visual merchandising, • Gestión de incidencias y soporte al cliente, • Coordinación con administración y almacén, • Apertura y cierre de tienda Qué buscamos • Experiencia previa como Encargado/a de Tienda, Store Manager o Responsable de Punto de Venta, • Experiencia en retail, comercio profesional, suministro industrial, vestuario laboral o sectores similares, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente, • Manejo de herramientas informáticas y TPV Valoraremos especialmente • Experiencia en entornos B2B, • Conocimientos en vestuario laboral, uniformidad o productos técnicos, • Experiencia en gestión de stock y operativa de alto volumen, • Catalán y castellano Qué ofrecemos • Proyecto estable en empresa consolidada, • Buen ambiente de trabajo, • Autonomía y responsabilidad en la gestión de tienda, • Posibilidades de crecimiento profesional, • Salario según experiencia y valía IMPORTANTE TRABAJO DE LUNES A VIERNES

MUY MUCHO 2º/2ª RESPONSABLE DE TIENDA 📢Descripción del puesto Ser el primer soporte de eficiencia y confianza para el/la responsable de la tienda en cada una de las gestiones de ésta. Contribuir en la resolución de anomalías y mejoras de la tienda a nivel comercial, humano, y de explotación. Contribuir al lado del/a responsable de la tienda en el funcionamiento de la tienda, el equipo y los objetivos determinados de manera autónoma. 🎯Misión Colaborar junto al Responsable de tienda en la obtención de la rentabilidad de la tienda, crecimiento del equipo y el óptimo clima laboral en ella. 📌Responsabilidades Comerciales: • Lograr objetivos marcados cuantitativo y cualitativos, • Control de KPI’S (análisis y planes de acción), • Control de Stocks, • Previsión de tienda, • Trabajo y ejecución del Visual Merchandising Humanas: • Gestión de equipo (liderar, motivar y acompañar), • Formación del personal, • Excelencia en la Atención al cliente De explotación: • Garantizar la seguridad 360º: PRL y Contabilidad., • Comunicación eficiente con servicios centrales. 🔎 Requerimientos actitudinales • Compromiso., • Liderazgo, • Flexibilidad, • Innovación, • Comunicación eficiente 🔎 Competencias: Iniciativa para hacer Asertividad para decir “todo” Habilidad en la gestión del conflicto Trabajo en equipo Proactividad Capacidad de escucha Flexibilidad Orientado a resultados ✨ Creemos que serías el candidato ideal si: Tienes más de 4 años de experiencia en retail como vendedor/a d 1ª. Te apasiona el trato con las personas Experiencia demostrable en análisis y gestión de cuentas de explotación Te gustan los retos y luchas por conseguirlos Tienes flexibilidad horaria Eres un auténtico/a “Team player”. Si crees que eres el-la profesional que encajaría perfectamente, envía tu CV a Alessandro Civardi, Store Manager de la tienda: alessandro.civardi@muymucho.es

Sobre Amigo Tours En Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. Objetivo del puesto Brindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. Principales responsabilidades Atención al cliente • Recibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana., • Identificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses., • Resolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios., • Gestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente., • Atender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales.Ventas, • Promover activamente los productos y servicios de Amigo Tours., • Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos., • Aplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales.Gestión administrativa, • Registrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa., • Gestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda., • Revisar la ocupación y disponibilidad de los tours., • Mantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas.Operación de tienda, • Mantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa., • Verificar la disponibilidad de material promocional y folletos., • Colaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario., • Reportar incidencias operativas al supervisor.Experiencia de cliente, • Garantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio., • Fomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas., • Representar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. Perfil que buscamosRequisitos • Experiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Perfil comercial con enfoque en resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas., • Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas.Competencias clave, • Orientación al cliente., • Proactividad e iniciativa., • Empatía y excelentes habilidades interpersonales., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de negociación y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados., • Incorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio., • Formación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Incentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. 🔒 Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (32h - cobertura de vacaciones) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar BRAND AMBASSADORS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. El/La Brand Ambassador será responsable de representar la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture durante la puesta en marcha y operación de la nueva Concept Store temporal en Paseo de Gracia. En este espacio experiencial se expondrán los diferentes universos y marcas del grupo Etnia. Tu misión principal será crear una experiencia de marca memorable, impulsar la venta durante las visitas guiadas por la tienda, y garantizar un conocimiento profundo del proyecto para transmitirlo a visitantes, clientes y partners. Responsabilidades principales • Actuar como anfitrión/a principal del espacio, recibiendo a visitantes, partners y clientes., • Realizar visitas guiadas por la Concept Store explicando los universos de Etnia e impulsando la venta., • Identificar necesidades del cliente brindando una atención personalizada para potenciar las ventas y crear una experiencia positiva de marca., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al éxito general de la tienda., • Colaborar en la organización de la tienda, mantener el orden de los productos, y asegurarse de la reposición de estos para mantener una presentación atractiva y atractiva., • Encargarse de la operativa y cierre de caja, asegurando la integridad de las transacciones y la gestión adecuada del efectivo., • Representar la cultura y valores de Etnia Eyewear Culture y promover la fidelización para crear una experiencia positiva de marca. Requisitos • Excelentes habilidades de comunicación y conexión con clientes., • Facilidad para hablar en público y guiar visitas., • Actitud proactiva y orientada a experiencia premium., • Capacidad de trabajo de forma autónoma y en equipo., • Gestión eficiente del tiempo y del orden., • Experiencia en retail o luxury (valorada). Idiomas Castellano, catalán e inglés imprescindibles. Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. Disponibilidad Proyecto temporal de junio a diciembre, aunque la incorporación será previa al mes de junio. Disponibilidad para turnos, fines de semana y festivos. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos gente para la zona de Barcelona Requisitos • Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en el entorno retail., • Habilidades en la atención y satisfacción del cliente para asegurar una experiencia de compra positiva., • Capacidad de comunicación efectiva y aptitudes para el servicio al cliente., • Aptitudes adicionales como liderazgo, trabajo en equipo, y adaptabilidad serán muy valoradas. 📌 Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima: 3-5 años en moda, calzado o accesorios., • Dominio de Microsoft Office., • Disponibilidad para trabajar en Sábados y Festivos puntuales, • Persona organizada, resolutiva, orientada al cliente. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia., • Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

Buscamos Asesora Comercial para Tienda Nupcial en Esplugues de Llobregat (Barcelona) ¡Únete a una empresa líder en plena expansión! ¿Eres una persona con un talento natural para las ventas? ¿Disfrutas conectando con las personas, entendiendo sus necesidades y guiándolas hacia la mejor elección? ¿Te motiva trabajar por objetivos y destacar en un entorno dinámico? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión Serás la responsable de ofrecer una experiencia de compra excepcional a cada clienta. Tu objetivo será claro: convertir cada visita en una venta, tanto en tienda como en consultas online o telefónicas. Responsabilidades • Brindar una atención impecable y orientada a la conversión., • Gestionar llamadas, mensajes y citas con enfoque comercial., • Comprender las necesidades de cada clienta para ofrecer propuestas personalizadas., • Garantizar el orden y la correcta presentación del producto en sala., • Impulsar las ventas online, telefónicas y presenciales. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en una empresa referente del sector., • Formación continua para que puedas alcanzar tu máximo potencial comercial., • Plan de comisiones atractivo + salario competitivo., • Contrato de 28 horas semanales. Lunes a sábado., • Contrato inicial temporal con posibilidad real de indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos • Experiencia sólida en ventas (no es necesaria experiencia en el sector nupcial)., • Habilidades comunicativas excepcionales y alta orientación al cliente., • Capacidad para trabajar con objetivos y cerrar ventas., • Persona proactiva, resolutiva y con actitud positiva., • Gusto por crear experiencias memorables. Si eres una persona con fuerte vocación comercial y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡este es tu lugar!

En Pádel Nuestro, líder mundial en distribución de material de pádel, buscamos un Dependiente/a de tienda a 20 horas semanales para nuestra tienda de Barcelona en Calle Roselló. Si te apasiona el deporte, disfrutas atendiendo al cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico, joven y lleno de energía, esta es tu oportunidad. En nuestra tienda no solo venderás material de pádel, sino que vivirás la experiencia de este deporte cada día y aprenderás de un equipo que sabe lo que significa jugar en equipo y ganar juntos. Tus funciones • Asesorar y atender a clientes, ayudándoles a encontrar lo que necesitan., • Controlar y reponer stock, asegurando que la tienda siempre luzca perfecta., • Mantener el espacio de venta ordenado y atractivo., • Gestionar caja y cierres diarios., • Participar activamente en la mejora continua de la tienda y en la experiencia del cliente. Requisitos • Experiencia previa en tienda o atención al cliente, • Pasión por el pádel o el deporte en general., • Actitud responsable, dinámica y orientada al cliente., • Nivel de inglés conversacional; otros idiomas son un plus. Te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada parcial (20h), • Seguro médico privado., • Beneficios de empresa y descuentos en productos., • Un ambiente joven, deportivo y con oportunidades de crecimiento profesional., • La posibilidad de aprender, desarrollarte y formar parte de un equipo que vive el pádel día a día., • Si el pádel forma parte de tu vida y buscas un trabajo estable, divertido y lleno de aprendizaje, te queremos en nuestro equipo. 👉 Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

¿Te apasiona el retail, el deporte y liderar equipos? En WALA buscamos un/a Responsable de Sección de Calzado en Girona para liderar un equipo de unas 10-12 personas y gestionar de forma integral la sección: ventas, producto y equipo. Liderarás al equipo, impulsarás resultados y asegurarás la mejor experiencia cliente Analizarás KPIs, stock y reposiciones Asesorarás a clientes con conocimiento técnico de producto deportivo Buscamos perfil con experiencia en retail + gestión de personas, actitud proactiva y pasión por la venta y el deporte. Ofrecemos: 25.000€ + variable (~15%) Turnos rotativos de lunes a sábado Mañana o tarde (ej: 9:30–18:30 / 12:00–20:00 / 13:30–21:30) Domingo libre + 1 día entre semana 1 fin de semana libre al mes Rotación en apertura y cierre de tienda Proyecto con crecimiento interno Si te motiva liderar y vender... ¡queremos conocerte!

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas Más de 60 colecciones por temporada Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año Presencia en 105 países Más de 2.500 tiendas monomarca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (32h - cobertura de vacaciones) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (32h - cobertura de vacaciones) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

¡Buscamos Area Manager Francia & Territorios Francófonos! En Muy Mucho seguimos creciendo 🚀 y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Area Manager (AM) que sea el motor de nuestras tiendas en Francia y territorios francófonos. Como Area Manager, serás una pieza clave en la gestión y evolución de nuestra red de tiendas: acompañarás a los equipos, impulsarás resultados y asegurarás que cada punto de venta funcione con los más altos estándares de calidad. Serás el nexo principal entre los Gestores Punto de Venta (GPV) y la empresa, reportando directamente al/a la Coordinador/a de País. ✨ ¿Cuál será tu misión? 📈 Gestión y mejora del negocio • Formar, acompañar y desarrollar a los GPV para optimizar la operativa de las tiendas e impulsar las ventas., • Definir objetivos cuantitativos y cualitativos, comunicar estrategias y asegurar la correcta aplicación de las políticas de empresa., • Detectar oportunidades de mejora y participar activamente en la optimización del circuito de venta. 🤝 Liderazgo y acompañamiento de equipos • Dar soporte continuo a los equipos de tienda, ayudándoles a alcanzar sus objetivos., • Fomentar la motivación, el desarrollo profesional y la promoción interna de los colaboradores., • Participar en procesos de formación y desarrollo del talento. 🏪 Excelencia operativa en tienda • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para garantizar:, • La excelencia en atención al cliente, • El cumplimiento de los estándares operativos, • La correcta gestión del stock, • La máxima rentabilidad de cada tienda, • Asegurar la calidad y disponibilidad de la información procedente de las tiendas., • Supervisar y mejorar la precisión de los inventarios como herramienta clave de gestión. 🌱 Adaptación y crecimiento • Participar en procesos de expansión y gestión del cambio dentro de una compañía en crecimiento., • Mantener una visión estratégica del mercado y analizar continuamente la competencia para detectar nuevas oportunidades. 🎯 Orientación a resultados • Garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad., • Analizar indicadores clave del negocio y optimizar la distribución de recursos en tienda., • Resolver incidencias de forma ágil, profesional y cercana. En definitiva, serás responsable de que nuestras tiendas sigan creciendo, manteniendo la esencia de Muy Mucho y ofreciendo la mejor experiencia posible a nuestros clientes ✨ 🔎 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Bilingüe español-francés (imprescindible) ✅ Experiencia mínima demostrable 3 años en la gestión de puntos de venta en Francia. ✅ Capacidad de liderazgo e influencia de equipos operativos y franquiciados. ✅ Persona organizada, comprometida, responsable y con orientación al detalle. ✅ Capacidad para asumir retos y tomar decisiones finalistas. ✅ Conocimiento de cuentas de resultados en retail ✅ Nivel avanzado de Excel. ✅ Disponibilidad para viajar frecuentemente ✈️, aproximidamente el 60% de tu tiempo. ✅ Carné de conducir 🚗 💰 ¿Qué ofrecemos? ✨ Franja retributiva: 35.000€ - 40.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Un proyecto estable, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión 🚀 💛 ¿Te apasiona el retail y quieres formar parte de nuestro crecimiento? ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 📩 Envíanos tu CV a: ¡Hablamos! 😊

Te incorporarás como responsable de tienda en Sant Boi de Llobregat, de una reconocida empresa italiana especializada en la distribución de muebles y complementos de decoración. Coordinar, gestionar y supervisar el equipo de tienda.

Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience.At Ferragamo, we're more than just building a Brand.We’ re redefining luxury fashion.All with an unwavering passion for Italian craftsmanship.Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions.You w

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot). Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda.

¡Buscamos Area Manager Francia & Territorios Francófonos! En Muy Mucho seguimos creciendo 🚀 y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Area Manager (AM) que sea el motor de nuestras tiendas en Francia y territorios francófonos. Como Area Manager, serás una pieza clave en la gestión y evolución de nuestra red de tiendas: acompañarás a los equipos, impulsarás resultados y asegurarás que cada punto de venta funcione con los más altos estándares de calidad. Serás el nexo principal entre los Gestores Punto de Venta (GPV) y la empresa, reportando directamente al/a la Coordinador/a de País. ✨ ¿Cuál será tu misión? 📈 Gestión y mejora del negocio • Formar, acompañar y desarrollar a los GPV para optimizar la operativa de las tiendas e impulsar las ventas., • Definir objetivos cuantitativos y cualitativos, comunicar estrategias y asegurar la correcta aplicación de las políticas de empresa., • Detectar oportunidades de mejora y participar activamente en la optimización del circuito de venta. 🤝 Liderazgo y acompañamiento de equipos • Dar soporte continuo a los equipos de tienda, ayudándoles a alcanzar sus objetivos., • Fomentar la motivación, el desarrollo profesional y la promoción interna de los colaboradores., • Participar en procesos de formación y desarrollo del talento. 🏪 Excelencia operativa en tienda • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para garantizar:, • La excelencia en atención al cliente, • El cumplimiento de los estándares operativos, • La correcta gestión del stock, • La máxima rentabilidad de cada tienda, • Asegurar la calidad y disponibilidad de la información procedente de las tiendas., • Supervisar y mejorar la precisión de los inventarios como herramienta clave de gestión. 🌱 Adaptación y crecimiento • Participar en procesos de expansión y gestión del cambio dentro de una compañía en crecimiento., • Mantener una visión estratégica del mercado y analizar continuamente la competencia para detectar nuevas oportunidades. 🎯 Orientación a resultados • Garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad., • Analizar indicadores clave del negocio y optimizar la distribución de recursos en tienda., • Resolver incidencias de forma ágil, profesional y cercana. En definitiva, serás responsable de que nuestras tiendas sigan creciendo, manteniendo la esencia de Muy Mucho y ofreciendo la mejor experiencia posible a nuestros clientes ✨ 🔎 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Bilingüe español-francés (imprescindible) ✅ Experiencia mínima demostrable 3 años en la gestión de puntos de venta en Francia. ✅ Capacidad de liderazgo e influencia de equipos operativos y franquiciados. ✅ Persona organizada, comprometida, responsable y con orientación al detalle. ✅ Capacidad para asumir retos y tomar decisiones finalistas. ✅ Conocimiento de cuentas de resultados en retail ✅ Nivel avanzado de Excel. ✅ Disponibilidad para viajar frecuentemente ✈️, aproximidamente el 60% de tu tiempo. ✅ Carné de conducir 🚗 💰 ¿Qué ofrecemos? ✨ Franja retributiva: 35.000€ - 40.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Un proyecto estable, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión 🚀 💛 ¿Te apasiona el retail y quieres formar parte de nuestro crecimiento? ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 📩 Envíanos tu CV a: ¡Hablamos! 😊

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Únete a nuestro equipo como Como Area Sales Manager de la división Outpatient, serás responsable de liderar y gestionar los equipos de visita farmacéutica y visita médica/enfermería en la zona de Cataluña, Islas Baleares y Canarias, asegurando el crecimiento de las ventas, el posicionamiento de los productos en el mercado y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Responsabilidades y tareas • Liderar y dirigir un equipo de ventas en el canal de farmacias y un equipo especializado en la visita médica y enfermería., • Monitorear el desempeño de las ventas en la región, el market share de las distintas categorías que gestiona realizando análisis de resultados y proponer acciones correctivas si es necesario., • Analizar la efectividad de las visitas y el impacto en la prescripción de productos sanitarios, realizando ajustes en las estrategias cuando sea necesario., • Trabajar estrechamente con los equipos comerciales para asegurar la correcta ejecución de campañas promocionales y el abastecimiento adecuado de productos, mediante los acompañamientos de los distintos miembros del equipo en la farmacia y/o Centro de Salud buscando las sinergias entre ambos equipos identificando y fomentando relaciones estratégicas con enfermeros/as, médicos y gerencias en el área de salud., • Participar en congresos, eventos, y actividades relacionadas con el sector para aumentar la visibilidad de los productos y generar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con el departamento de Regulatory para revisar las normativas locales e regionales que rigen la comercialización y venta de productos sanitarios, garantizando que los nuevos productos cumplan con los estándares exigidos., • Proporcionar formación continua y apoyo en la mejora de habilidades comerciales, técnicas y de negociación a los miembros del equipo., • Asegurar la rentabilidad de la región a cargo, controlando los costos y optimizando los recursos., • Gestionar el plan asignado para actividades de ventas, promociones y visitas comerciales., • Establecer metas claras para el equipo de ventas y realizar un seguimiento regular de su desempeño, ofreciendo retroalimentación constante y reconociendo logros., • Gestionar la asignación de territorios y recursos del equipo de ventas de manera eficiente., • Realizar evaluaciones de desempeño periódicas y desarrollar planes de mejora para los miembros del equipo, incluyendo programas de capacitación y desarrollo profesional., • Asegurar que el equipo de ventas mantenga un alto nivel de motivación, alineado con los valores y objetivos de la empresa., • Asegurar que los miembros del equipo cuenten con las herramientas necesarias para realizar su trabajo de manera efectiva, incluyendo materiales de apoyo, formación y acceso a sistemas de información., • Evaluar y monitorear constantemente el rendimiento del equipo de visitadores médicos y enfermería, proporcionando informes de ventas, actividades realizadas, y resultados de mercado. Requisitos • Título universitario en áreas relacionadas con Ciencias de la Salud (Medicina, Enfermería), Administración de Empresas, Marketing o afines, • Experiencia en gestión de equipos de visitadores médicos y enfermería: Al menos 2 años de experiencia liderando y motivando equipos de visitadores médicos, enfermería o equipos comerciales en el sector salud., • Conocimiento en técnicas de ventas y gestión de equipos., • Habilidad para capacitar y desarrollar al equipo de trabajo, asegurando el alineamiento con los objetivos comerciales., • Facilidad para establecer relaciones con profesionales de la salud (médicos, enfermeras) y stakeholders clave en el sector farmacéutico. Beneficios • Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Te ofrecemos flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales, tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación., • Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios. xcskxlj, • Plan de desarrollo individualizado (IDP), • Vehículo de empresa, • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc., • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…) Departamento: Ventas #J-18808-Ljbffr

Una reconocida marca de moda está buscando un Assistant Store Manager para su tienda en el Aeropuerto El Prat de Barcelona.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.La persona seleccionada será responsable de la planificaci

A bit about usTrek is an awesome place to work, with amazing benefits for all employees. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. We build only products we love, provide incredible hospitality to our customers, and change the world by getting more people on bikes. When you’re on our team, you’re taken care of, encouraged to learn and grow, and given lots of opportunities to do so. Give us your best, and we’ll give it right back. Sound pretty sweet? Then come join us!Job DescriptionBasada en Waterloo, en el estado de Wisconsin en los Estados Unidos de América, Trek Bicycle Corporation es un líder global en el diseño y fabricación de bicicletas y productos relacionados con el ciclismo. Desde los cuadros de acero fabricados a mano en 1976, a los del revolucionario carbono OCLV que fueron producidos en 1992, la pasión de Trek por la innovación, calidad y rendimiento lidera la industria con un pensamiento y una tecnología adelantados a su tiempo.Las bicicletas Trek han sido usadas para subir montañas, circular por las ciudades y competir en el evento más grande del ciclismo, el Tour de Francia. Hoy, con un rango de bicicletas y productos relacionados con el ciclismo bajo los nombres de Trek, Bontrager y Electra, Trek continúa persiguiendo nuevas maneras de traer la diversión de montar en bicicleta a todo el mundo. Trek cree que la bicicleta puede ser la solución a muchos de los problemas más complejos que tiene este planeta y está comprometida a romper las barreras para que todo el mundo pueda usar las bicicletas más a menudo como medio de transporte, de recreo o incluso de inspiración.Si tienes dotes comerciales, te apasionan las bicicletas y buscas un puesto de ventas en el que aplicar tus habilidades, ¡Trek Girona es tu sitio! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de…Puesto: Vendedor/a Trek Bicycle Store GironaReporta a: Store ManagerDirección: Carrer Nou, 33-35, 17001 GironaTipo de contrato: Contrato indefinido, tiempo completoDescripción Del PuestoVentas = 70%Se encarga de dirigir activamente todas las actividades de ventas de la tienda, incluida la participación del cliente, la ejecución de la lista de tareas diarias y el seguimiento de las ventas.Es responsable de mantener los estándares de servicio al cliente en todo el equipo.Inventario = 10%Es responsable del inventario de la tienda. Hace un uso óptimo del sistema EPOS y ahorra tiempo.Es un experto en el uso del sistema TPV de los comercios.Entrenamiento = 15%Organiza, participa y valida la formación de todos los miembros del equipo en el área de ventas.Supervisa y garantiza el cumplimiento de todos los empleados de ventas al finalizar los cursos de Trek University, Ascend U y cualquier otro sistema de capacitación que se considere relevante.Investigación de productos y eventos = 5%Trabaja en colaboración con el gerente de la tienda para encontrar nuevos productos para llevar en la tienda.Comparte su experiencia del ciclismo organizando y participando en eventos con clientes.Realizar otras tareas solicitadas por el mánager según sea necesario.Lo que aportarás al equipoUna actitud positiva y motivada para ayudar a cada cliente a encontrar lo que necesita.Fantástica hospitalidad: un trato cálido y cercano, gran capacidad de escucha y ganas de ayudar en todo lo que puedas, incluso en los días más difíciles y ajetreados.Buena comunicación con clientes y compañeros de equipo.Deseo de cultivar las relaciones con los clientes y crear su propia base de clientes. xcskxlj Compromiso de ofrecer la mejor experiencia ciclista posible a cada cliente.Qué ofrecemosContrato Indefinido, tiempo completoDescuento de empleado en bicicletas y accesoriosCompensación económica si vienes a trabajar en bicicletaSeguro de vidaIf you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! #J-18808-Ljbffr

Muy Mucho busca un/a responsable de tienda en Barcelona para apoyar en gestiones comerciales y de explotación. Deberás trabajar junto al Responsable de tienda en la obtención de rentabilidad y el crecimiento del equipo, asegurando la excelencia en atención al cliente y controlando los KPI's.

Liderar y coordinar al equipo de tienda, asegurando su desarrollo y motivación. Organizar y supervisar la presentación de la tienda, manteniéndola atractiva y lista para sorprender en cada visita.

Miscota busca un/a Especialista de Tienda en Barcelona para crear experiencias de compra únicas. En este rol, serás responsable de la atención al cliente, la organización de la tienda y la gestión de stock.

Store Leader (Responsable de Tienda – Apple).

JYSK está buscando un/a vendedor/a para sus tiendas en Cataluña.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Serás responsable de ofrecer el mejor servicio a los clientes, manteniendo la tienda limpia y bien abas

¡Buscamos Area Manager Francia & Territorios Francófonos! En Muy Mucho seguimos creciendo 🚀 y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Area Manager (AM) que sea el motor de nuestras tiendas en Francia y territorios francófonos. Como Area Manager, serás una pieza clave en la gestión y evolución de nuestra red de tiendas: acompañarás a los equipos, impulsarás resultados y asegurarás que cada punto de venta funcione con los más altos estándares de calidad. Serás el nexo principal entre los Gestores Punto de Venta (GPV) y la empresa, reportando directamente al/a la Coordinador/a de País. ✨ ¿Cuál será tu misión? 📈 Gestión y mejora del negocio • Formar, acompañar y desarrollar a los GPV para optimizar la operativa de las tiendas e impulsar las ventas., • Definir objetivos cuantitativos y cualitativos, comunicar estrategias y asegurar la correcta aplicación de las políticas de empresa., • Detectar oportunidades de mejora y participar activamente en la optimización del circuito de venta. 🤝 Liderazgo y acompañamiento de equipos • Dar soporte continuo a los equipos de tienda, ayudándoles a alcanzar sus objetivos., • Fomentar la motivación, el desarrollo profesional y la promoción interna de los colaboradores., • Participar en procesos de formación y desarrollo del talento. 🏪 Excelencia operativa en tienda • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para garantizar:, • La excelencia en atención al cliente, • El cumplimiento de los estándares operativos, • La correcta gestión del stock, • La máxima rentabilidad de cada tienda, • Asegurar la calidad y disponibilidad de la información procedente de las tiendas., • Supervisar y mejorar la precisión de los inventarios como herramienta clave de gestión. 🌱 Adaptación y crecimiento • Participar en procesos de expansión y gestión del cambio dentro de una compañía en crecimiento., • Mantener una visión estratégica del mercado y analizar continuamente la competencia para detectar nuevas oportunidades. 🎯 Orientación a resultados • Garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad., • Analizar indicadores clave del negocio y optimizar la distribución de recursos en tienda., • Resolver incidencias de forma ágil, profesional y cercana. En definitiva, serás responsable de que nuestras tiendas sigan creciendo, manteniendo la esencia de Muy Mucho y ofreciendo la mejor experiencia posible a nuestros clientes ✨ 🔎 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Bilingüe español-francés (imprescindible) ✅ Experiencia mínima demostrable 3 años en la gestión de puntos de venta en Francia. ✅ Capacidad de liderazgo e influencia de equipos operativos y franquiciados. ✅ Persona organizada, comprometida, responsable y con orientación al detalle. ✅ Capacidad para asumir retos y tomar decisiones finalistas. ✅ Conocimiento de cuentas de resultados en retail ✅ Nivel avanzado de Excel. ✅ Disponibilidad para viajar frecuentemente ✈️, aproximidamente el 60% de tu tiempo. ✅ Carné de conducir 🚗 💰 ¿Qué ofrecemos? ✨ Franja retributiva: 35.000€ - 40.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Un proyecto estable, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión 🚀 💛 ¿Te apasiona el retail y quieres formar parte de nuestro crecimiento? ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 📩 Envíanos tu CV a: ¡Hablamos! 😊

La Casa de las Carcasas France busca un responsable de tienda en Barcelona para liderar un equipo y garantizar una experiencia de venta única. Ofrecemos un salario competitivo, capacitación continua y descuentos en productos, promoviendo un ambiente de trabajo estimulante para todos los empleados.

La Casa de las Carcasas France busca un responsable de tienda en Barcelona para liderar un equipo y garantizar una experiencia de venta única.

Descripción del empleo Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Te motivan los retos y disfrutas organizando tareas y rutinas diarias para mantener un almacén en perfecto orden? ¿Quieres ser responsable del corazón de una tienda JYSK y, al mismo tiempo, ofrecer un excelente servicio al cliente? ¿Y te gusta mantenerte activo físicamente en tu trabajo? Qué te ofrecemos • Contrato Indefinido a jornada completa, • Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) Qué será tu trabajo • Serás responsable del corazón de la tienda: el almacén., • Recibirás y organizarás los productos, garantizando una gestión eficiente de las entregas y del stock., • Colaborarás tanto en el almacén como en la zona de ventas, asegurando una tienda siempre atractiva y bien abastecida., • Gestionarás los pedidos de los clientes y promoverás un entorno de trabajo seguro entre tus compañeros., • Además, contribuirás a ofrecer la mejor experiencia de compra en la tienda. Qué debes traer • Capacidad para tomar iniciativa y guiar a tus compañeros en el día a día, • Una forma de trabajar estructurada y una mentalidad orientada a los resultados., • Además de trabajar de forma autónoma, te gusta formar parte de un equipo y disfrutas interactuando con los clientes., • Te desenvuelves bien en un entorno dinámico, ya que eres flexible y sabes gestionar varias tareas a la vez., • Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, • Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores Inclusión JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. xcskxlj Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando! QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.). COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK • Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK, • Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo, • Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda, • Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí QUÉ DEBES TRAER • Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta, • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio, • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos, • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados, • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo Información adicional Proceso de selección en España: • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado., • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo., • Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online., • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Para más información, por favor visita nuestra página de carrera Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Retail Academy busca un/a Store Manager para su tienda en La Roca Village, Cataluña.La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria de la tienda, incluyendo la planificación de horarios y la selección del equipo.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los

Somos una panadería artesana comprometida con el pan de calidad, el producto de proximidad y la honestidad en todo lo que hacemos. Estamos buscando incorporar a supervisor/a de venta que forme parte de nuestro departamento de finanzas. Si eres una persona organizada, meticulosa, con conocimientos contables y te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y con valores muy sólidos, ¡nos encantará conocerte! En dependencia del Director/a de Retail, el/la supervisor/a de venta, será el/la responsable de las tiendas, asegurando que estas consigan sus objetivos de venta. Se encargará y liderará a las encargadas de los diferentes puntos de venta gestionando los equipos de trabajo para garantizar los estándares de calidad exigidos por la empresa (producto y servicio). Gestión Comercial: - Propondrá al / la Jefe de tiendas acciones comerciales que potencien las ventas, así como supervisar las mismas. - Comunicar los objetivos de ventas y su grado de cumplimiento a las encargadas de los puntos de venta. - Supervisará la correcta comunicación de los nuevos productos por parte de las encargadas a las dependientas. - Prospección de cada una de las zonas geográficas que delimitan las tiendas. Mantener una constante relación con el equipo de tienda para orientarlo y motivarle. - Cuadrante semanal: Autorizaciones, controles de las horas extras, coordinar sustituciones, bajas, vacaciones, festivos ... - Velará por una correcta distribución de las jornadas de trabajo para evitar un% de horas extras demasiado elevado. - Formación (Motivación, Técnicas de venta, Mejora comunicación cliente interno y externo, solución Valoración del desempeño. Supervisión en imagen personal tienda: uniformes y buena presencia. - Supervisión de la colocación del producto en las estanterías y vitrinas - Supervisión de la colocación de las etiquetas de precios. - Supervisión de la adecuada colocación de carteles y materiales de publicidad. Supervisión de los protocolos de limpieza por parte de la encargada de la tienda. - Supervisión del trabajo de la empresa de PRL y del grado de cumplimiento del mismo por el personal. Producto: - Supervisará activamente las faltas y de las mermas ayudando a solucionar las incidencias por faltas o por sobrantes de producto. - Se implicará hablando con el / la jefa de tiendas para aumentar o reducir la producción de un determinado producto. - Supervisará que los productos que salen a la venta cumplen los estándares de calidad definidos. - Atender y gestionar las incidencias de calidad, informando a / las áreas oportunas, pero corregirlas y evitar en un futuro. Supervisará de las tiendas de su zona el arqueo de caja, cambio, faltas, ingresos al banco. - Velará por una correcta cuenta de explotación de las tiendas asignadas, llegando a los beneficios establecidos. Bachillerato o Grado medio. - Dominio de las herramientas ofimáticas, especialmente paquete office (Word, Excel). - Experiencia previa en empresas del sector (Panaderías, Hostelería). - Experiencia previa gestionando puntos de venta. - Vehículo propio o carnet de conducir. - Persona proactiva, multidisciplinar, orientada al cliente externo. - Experiencia previa en la gestión de equipos. Festivos no abrimos. - Gestión de 5/6 tiendas. -

Sobre Amigo Tours En Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. Objetivo del puesto Brindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. Principales responsabilidades Atención al cliente • Recibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana., • Identificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses., • Resolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios., • Gestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente., • Atender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales.Ventas, • Promover activamente los productos y servicios de Amigo Tours., • Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos., • Aplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales.Gestión administrativa, • Registrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa., • Gestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda., • Revisar la ocupación y disponibilidad de los tours., • Mantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas.Operación de tienda, • Mantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa., • Verificar la disponibilidad de material promocional y folletos., • Colaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario., • Reportar incidencias operativas al supervisor.Experiencia de cliente, • Garantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio., • Fomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas., • Representar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. Perfil que buscamosRequisitos • Experiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Perfil comercial con enfoque en resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas., • Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas.Competencias clave, • Orientación al cliente., • Proactividad e iniciativa., • Empatía y excelentes habilidades interpersonales., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de negociación y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados., • Incorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio., • Formación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Incentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. 🔒 Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio.

Somos una panadería artesana comprometida con el pan de calidad, el producto de proximidad y la honestidad en todo lo que hacemos. Estamos buscando incorporar a supervisor/a de venta que forme parte de nuestro departamento de finanzas. Si eres una persona organizada, meticulosa, con conocimientos contables y te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y con valores muy sólidos, ¡nos encantará conocerte! En dependencia del Director/a de Retail, el/la supervisor/a de venta, será el/la responsable de las tiendas, asegurando que estas consigan sus objetivos de venta. Se encargará y liderará a las encargadas de los diferentes puntos de venta gestionando los equipos de trabajo para garantizar los estándares de calidad exigidos por la empresa (producto y servicio). Gestión Comercial: - Propondrá al / la Jefe de tiendas acciones comerciales que potencien las ventas, así como supervisar las mismas. - Comunicar los objetivos de ventas y su grado de cumplimiento a las encargadas de los puntos de venta. - Supervisará la correcta comunicación de los nuevos productos por parte de las encargadas a las dependientas. - Prospección de cada una de las zonas geográficas que delimitan las tiendas. Mantener una constante relación con el equipo de tienda para orientarlo y motivarle. - Cuadrante semanal: Autorizaciones, controles de las horas extras, coordinar sustituciones, bajas, vacaciones, festivos ... - Velará por una correcta distribución de las jornadas de trabajo para evitar un% de horas extras demasiado elevado. - Formación (Motivación, Técnicas de venta, Mejora comunicación cliente interno y externo, solución Valoración del desempeño. Supervisión en imagen personal tienda: uniformes y buena presencia. - Supervisión de la colocación del producto en las estanterías y vitrinas - Supervisión de la colocación de las etiquetas de precios. - Supervisión de la adecuada colocación de carteles y materiales de publicidad. Supervisión de los protocolos de limpieza por parte de la encargada de la tienda. - Supervisión del trabajo de la empresa de PRL y del grado de cumplimiento del mismo por el personal. Producto: - Supervisará activamente las faltas y de las mermas ayudando a solucionar las incidencias por faltas o por sobrantes de producto. - Se implicará hablando con el / la jefa de tiendas para aumentar o reducir la producción de un determinado producto. - Supervisará que los productos que salen a la venta cumplen los estándares de calidad definidos. - Atender y gestionar las incidencias de calidad, informando a / las áreas oportunas, pero corregirlas y evitar en un futuro. Supervisará de las tiendas de su zona el arqueo de caja, cambio, faltas, ingresos al banco. - Velará por una correcta cuenta de explotación de las tiendas asignadas, llegando a los beneficios establecidos. Bachillerato o Grado medio. - Dominio de las herramientas ofimáticas, especialmente paquete office (Word, Excel). - Experiencia previa en empresas del sector (Panaderías, Hostelería). - Experiencia previa gestionando puntos de venta. - Vehículo propio o carnet de conducir. - Persona proactiva, multidisciplinar, orientada al cliente externo. - Experiencia previa en la gestión de equipos. Festivos no abrimos. - Gestión de 5/6 tiendas. -

Somos una panadería artesana comprometida con el pan de calidad, el producto de proximidad y la honestidad en todo lo que hacemos. Estamos buscando incorporar a supervisor/a de venta que forme parte de nuestro departamento de finanzas. Si eres una persona organizada, meticulosa, con conocimientos contables y te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y con valores muy sólidos, ¡nos encantará conocerte! En dependencia del Director/a de Retail, el/la supervisor/a de venta, será el/la responsable de las tiendas, asegurando que estas consigan sus objetivos de venta. Se encargará y liderará a las encargadas de los diferentes puntos de venta gestionando los equipos de trabajo para garantizar los estándares de calidad exigidos por la empresa (producto y servicio). Gestión Comercial: - Propondrá al / la Jefe de tiendas acciones comerciales que potencien las ventas, así como supervisar las mismas. - Comunicar los objetivos de ventas y su grado de cumplimiento a las encargadas de los puntos de venta. - Supervisará la correcta comunicación de los nuevos productos por parte de las encargadas a las dependientas. - Prospección de cada una de las zonas geográficas que delimitan las tiendas. Mantener una constante relación con el equipo de tienda para orientarlo y motivarle. - Cuadrante semanal: Autorizaciones, controles de las horas extras, coordinar sustituciones, bajas, vacaciones, festivos ... - Velará por una correcta distribución de las jornadas de trabajo para evitar un% de horas extras demasiado elevado. - Formación (Motivación, Técnicas de venta, Mejora comunicación cliente interno y externo, solución Valoración del desempeño. Supervisión en imagen personal tienda: uniformes y buena presencia. - Supervisión de la colocación del producto en las estanterías y vitrinas - Supervisión de la colocación de las etiquetas de precios. - Supervisión de la adecuada colocación de carteles y materiales de publicidad. Supervisión de los protocolos de limpieza por parte de la encargada de la tienda. - Supervisión del trabajo de la empresa de PRL y del grado de cumplimiento del mismo por el personal. Producto: - Supervisará activamente las faltas y de las mermas ayudando a solucionar las incidencias por faltas o por sobrantes de producto. - Se implicará hablando con el / la jefa de tiendas para aumentar o reducir la producción de un determinado producto. - Supervisará que los productos que salen a la venta cumplen los estándares de calidad definidos. - Atender y gestionar las incidencias de calidad, informando a / las áreas oportunas, pero corregirlas y evitar en un futuro. Supervisará de las tiendas de su zona el arqueo de caja, cambio, faltas, ingresos al banco. - Velará por una correcta cuenta de explotación de las tiendas asignadas, llegando a los beneficios establecidos. Bachillerato o Grado medio. - Dominio de las herramientas ofimáticas, especialmente paquete office (Word, Excel). - Experiencia previa en empresas del sector (Panaderías, Hostelería). - Experiencia previa gestionando puntos de venta. - Vehículo propio o carnet de conducir. - Persona proactiva, multidisciplinar, orientada al cliente externo. - Experiencia previa en la gestión de equipos. Festivos no abrimos. - Gestión de 5/6 tiendas. -

Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en e

Contribuir al lado del/a responsable de la tienda en el funcionamiento de la tienda, el equipo y los objetivos determinados de manera autónoma. Colaborar junto al Responsable de tienda en la obtención de la rentabilidad de la tienda, crecimiento del equipo y el óptimo clima laboral en ella. Ser e

Contribuir al lado del/a responsable de la tienda en el funcionamiento de la tienda, el equipo y los objetivos determinados de manera autónoma. Colaborar junto al Responsable de tienda en la obtención de la rentabilidad de la tienda, crecimiento del equipo y el óptimo clima laboral en ella. Contr

Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en e

Experiencia previa como Encargado/a de Tienda, Store Manager o Responsable de Punto de Venta. Autonomía y responsabilidad en la gestión de tienda. Trabajamos con clientes de diferentes sectores ofreciendo un servicio cercano, ágil y profesional, combinando venta B2B con atención directa al públ

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En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar BRAND AMBASSADORS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. El/La Brand Ambassador será responsable de representar la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture durante la puesta en marcha y operación de la nueva Concept Store temporal en Paseo de Gracia. En este espacio experiencial se expondrán los diferentes universos y marcas del grupo Etnia. Tu misión principal será crear una experiencia de marca memorable, impulsar la venta durante las visitas guiadas por la tienda, y garantizar un conocimiento profundo del proyecto para transmitirlo a visitantes, clientes y partners. Responsabilidades principales Actuar como anfitrión/a principal del espacio, recibiendo a visitantes, partners y clientes. Realizar visitas guiadas por la Concept Store explicando los universos de Etnia e impulsando la venta. Identificar necesidades del cliente brindando una atención personalizada para potenciar las ventas y crear una experiencia positiva de marca. Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al éxito general de la tienda. Colaborar en la organización de la tienda, mantener el orden de los productos, y asegurarse de la reposición de estos para mantener una presentación atractiva y atractiva. Encargarse de la operativa y cierre de caja, asegurando la integridad de las transacciones y la gestión adecuada del efectivo. Representar la cultura y valores de Etnia Eyewear Culture y promover la fidelización para crear una experiencia positiva de marca. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación y conexión con clientes. Facilidad para hablar en público y guiar visitas. Actitud proactiva y orientada a experiencia premium. Capacidad de trabajo de forma autónoma y en equipo. Gestión eficiente del tiempo y del orden. Experiencia en retail o luxury (valorada). Idiomas Castellano, catalán e inglés imprescindibles. Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. Disponibilidad Proyecto temporal de junio a diciembre, aunque la incorporación será previa al mes de junio. Disponibilidad para turnos, fines de semana y festivos. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Experiencia en gestión de tienda y preve

Actualmente estamos buscando un Director Genera l que lidere nuestro equipo en la zona de Sant Gervas i, garantizando el éxito de la tienda y la satisfacción de nuestros clientes Responsabilidades ✔ Gestionar el equipo de la tienda, asegurando un ambiente de trabajo productivo y motivad

Buscamos Asesora Comercial para Tienda Nupcial en Esplugues de Llobregat (Barcelona) ¡Únete a una empresa líder en plena expansión! ¿Eres una persona con un talento natural para las ventas? ¿Serás la responsable de ofrecer una experiencia de compra excepcional a cada clienta. Formar parte de

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