¿Quieres dirigir un proyecto de expansión en todo Aragón de la mano de Near4you gracias a nuestra colaboración con Save The Children ? Buscamos un responsable de proyecto que se encargará de la siguientes funciones: -Selección, formación y gestión de equipos de captación en calle y eventos -Planificación de estrategias de expansión en diferentes ciudades de la Comunidad. -Organización logística y administrativa del proyecto. -seguimiento y cumplimiento de los objetivos del equipo Ofrecemos: -Contrato laboral indefinido. -Horario de lunes a viernes de 10 a 14h. -Salario inicial dijo de 850€ por 20h semanales que aumentará con el crecimiento del equipo. -salario variable , bonus e incentivos , entre 150 y 1000€ según resultados que se sumarán al fijo . -Plan de crecimiento empresarial. Dado que se trata de un puesto de responsabilidad, demandamos que el / la candidatx tenga Experiencia previa en la dirección de equipos de captación en calle y/ o amplia experiencia como captador/a y/o experiencia como jefe/a de equipo de ventas face 2 face .
En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. 1. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. 2. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. 3. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. 4. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. 5. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. 6. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.
La Mafia se sienta a la Mesa es un concepto de dieta ítalo-mediterránea, perteneciente al grupo LMssLM, con una ambientación elegante, familiar y acogedora, donde apostamos por la calidad de nuestros productos, bajo el concepto de “Casual Restaurant” y “Cucina Urbana”. Actualmente estamos buscando un Ayudante líder de ventas (ayudante de camarero/a) a 20 horas. Imprescindible con experiencia en terraza y buen manejo de bandeja. Tus funciones serán trasladar nuestra oferta gastronómica a nuestros clientes mantenimiento siempre la sala a punto. Si.... - Tienes 1 año de experiencia en este puesto. - Quieres entrar a formar parte de un plan de carrera dentro de nuestra marca donde el techo lo pones tu. - Tienes valores como el compromiso, lealtad y honestidad, persigues la excelencia en tu trabajo y te consideras apasionado/a, además de tener una actitud positiva, profesional y responsable… TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!!!!!
En Popeyes estamos contratando! Somos una cadena de restauración moderna sólida y en continuo crecimiento, cuya mayor característica es la pasión por lo que hacemos. Actualmente, buscamos incorporar un/a área mánager - gerente de zona para nuestros puntos de venta en la zona de Valencia. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar, facilitar recursos y prestar asesoramiento a Gerentes y Equipos Gerenciales de los restaurantes de la zona geográfica de la que es responsable para poder cumplir los objetivos y garantizar los estándares de marca. Algunas de las funciones a desarrollar: - Seguimiento y gestión de los restaurantes para que puedan cubrir objetivos de venta y operacionales, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares de la marca. - Establecimiento de planes de mejora continua, supervisando que se cumpla la normativa de la compañía. - Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, transmitiendo un clima de confianza con su equipo. - Participar en los procesos de selección de la plantilla de Restaurante y Equipo Gerencial, con el apoyo del equipo de Recursos Humanos. - Participar en las auditorías de cámaras de restaurantes y diseñar con los Gerentes de Restaurante planes de acción para la corrección de áreas detectadas susceptibles de mejora. - Cualquieras otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio. Requisitos: - Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial. - Perfil dinámico y analítico - Carnet de conducir y vehiculo propio. - Fluidez en ofimática . - Disposición al apoyo operativo de los puntos de ventas. Si cumples con estos requisitos no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte!
Descripción del puesto de trabajo: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Expendedor/a de gasolinera para unirse a nuestro equipo. Como Expendedor/a de gasolinera, serás responsable de realizar las tareas de aprovisionamiento de tienda, así como de ofrecer un excelente servicio al cliente en el área de ventas de combustible. Requisitos: Dinamismo: Debes ser una persona enérgica y proactiva, capaz de adaptarte rápidamente a las necesidades cambiantes de la gasolinera. Resolución de incidencias: Ser capaz de manejar situaciones imprevistas y resolver problemas de manera eficiente y efectiva. Arqueo de caja: Experiencia en el manejo de caja registradora y capacidad para realizar arqueos de forma precisa. Resiliencia: Ser capaz de mantener la calma y el enfoque en situaciones de alta demanda o estrés. Envío de pedidos: Experiencia en la gestión de pedidos y control de inventario. Habilidades comunicativas: Ser capaz de comunicarte de manera efectiva con los clientes y el equipo de trabajo. TPV: Conocimiento y experiencia en el uso de terminales de punto de venta. Qué ofrece la oferta: Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Además, ofrecemos un salario competitivo y beneficios adicionales, como horarios flexibles, y primas por objetivos Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo como Expendedor/a de gasolinera, ¡no dudes en postularte! Estamos ansiosos por conocerte y trabajar juntos para brindar un excelente servicio a nuestros clientes. Necesario vehículo propio.
En SALESLAND, estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a COMERCIAL, INTEGRATE en un equipo de alto rendimiento. Acudirás y realizarás prospección a residenciales para la venta de paneles solares. Se ofrece • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. Indefinido. • Jornada laboral de 36 horas semanales, de lunes a viernes. • SALARIO FIJO de 1270 euros brutos mensuales, junto con un atractivo variable basada en logros. • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros/as líderes de nivel intermedio son prueba de ascensos internos. • A los 6 meses de antigüedad, tendrás la posibilidad de optar por un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. • Sumérgete en un excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y un programa de fidelización en una empresa socialmente responsable. Formarás parte de un equipo de alto rendimiento que ha sido reconocido por QUINTO AÑO CONSECUTIVO como una de las 100 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA según Forbes. ¡Aquí es donde la excelencia en ventas cobra vida! UN PROYECTO LABORAL DIFERENTE - SALESLAND TE POTENCIA: En Salesland, nuestra experiencia de 24 años en el Outsourcing comercial se refleja en el éxito compartido. Únete a un equipo de más de 11000 profesionales repartidos en 13 países. Nuestro enfoque de ventas se basa en la calidad y las últimas tecnologías, brindando servicios multicanal a nuestros clientes. Tu contribución será fundamental para nuestro crecimiento y éxito continuos. ¡Te esperamos con entusiasmo para iniciar esta nueva etapa en tu carrera! ¡Juntos/as alcanzaremos metas insuperables! FORMA PARTE DE UNA EMPRESA RESPONSABLE Y COMPROMETIDA: Valoramos la diversidad e igualdad de oportunidades. Únete a un ambiente multicultural y profesionalmente enriquecedor. Requisitos • Educación Secundaria Obligatoria. • Imprescindible experiencia comercial previa, demostrando habilidades de trabajo por objetivos. • Vehículo propio.
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Actualmente, en Salesland, seleccionamos PROMOTORES/AS, para trabajar en un supermercado líder ubicado en ZARAGOZA! En SALESLAND te ofrecemos incorporarte a una campaña de cerca de 1 mes (4 de Abril al 30 de Abril) , con posibilidades de continuar una vez finalizada la acción. ¿En que va a consistir tu trabajo? Serás la imagen de un hipermercado de gran marca, promocionando y fidelizando a los clientes a través de su tarjeta de fidelización, que ofrece descuentos y beneficios especiales a sus usuarios. - Jornada laboral de 30 horas semanales, de lunes a sábado: - Una semana de mañana de 10:00 - 15:00. - Una semana de tarde de 15:00 - 20:00. - Salario FIJO de 1.058,58 euros brutos al mes + comisiones. - CONTRATO LABORAL con ALTA en la Seguridad Social. - Te ofrecemos un completo programa de entrenamiento en ventas, que te ayudará a desarrollar tu carrera profesional. - SALESLAND cuenta con beneficios sociales a los que podrás optar, como un SEGURO MÉDICO de empresa del que podrá beneficiarse también tu familia. ¡¡Te esperamos en SALESLAND!! Ven a conocernos, te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano.