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¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Rumaspain. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: - Puntualidad. - Conducción segura y responsable. - Cuidado del vehículo. - Comunicación rápida ante cualquier incidencia. - Uso correcto de las herramientas de trabajo. - Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso. - Actitud positiva y compromiso con el equipo. Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d) ¿Qué puedes esperar de nosotros? - Estarás en ruta 5 días a la semana. - ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía! - Camiones nuevos. - Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos. - Tu jornada semanal comienza y termina en Pinto, Comunidad de Madrid 28320. Requisitos - Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E. - Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. - Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD). - Derecho a trabajar en España. - Número de puntos permitido según la política de la AFP. - Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable. - Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos - 2.470 € Netos Mensual - No es necesario realizar carga ni descarga. - Excelente ambiente laboral. - Trabajo estable. - Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad). - Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort. xohynlm - Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

El operario de producción para vidrio será responsable de manipular, cortar y procesar materiales de vidrio de gran formato dentro de un entorno industrial. Las funciones principales incluyen el uso de herramientas manuales y eléctricas específicas para el sector, así como la operación de maquinaria auxiliar como carretillas elevadoras y puentes grúa para el manejo seguro de cargas voluminosas. La organización y gestión del almacén de materiales, asegurando un flujo ordenado de entradas y salidas, también forma parte de las tareas cotidianas del puesto. Se requiere una gran atención al detalle y seguimiento estricto de los protocolos de seguridad industrial, dada la naturaleza delicada y potencialmente peligrosa del material con el que se trabaja. El profesional será parte integral de un equipo de producción, contribuyendo a la cadena de fabricación y acondicionamiento de productos de vidrio para su posterior distribución o instalación. El entorno de trabajo es dinámico y físico, exigiendo una buena condición física y resistencia. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades técnicas especializadas en el procesamiento del vidrio y en la operación de maquinaria industrial pesada, dentro de una estructura de trabajo bien definida y con objetivos claros de producción. La capacidad para trabajar de forma metódica y eficiente es fundamental para el éxito en este rol. El salario ofrecido es de 10,49€ por hora, lo que equivale aproximadamente a 1700€ brutos mensuales. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de lunes a viernes en franjas de 6:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 horas, existiendo también la posibilidad de realizar turno de noche de 22:00 a 6:00. La empresa proporciona formación específica para la obtención de la licencia de carretilla elevadora y puente grúa.

¡Estamos buscando Talento!¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales y te motiva asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la seguridad de las personas y la mejora de los procesos? Esta oportunidad puede ser para ti.En Mtech Group buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la estrategia preventiva de nuestras operaciones y seguir impulsando una cultura de seguridad sólida, participativa y orientada a la mejora continua.¿Quiénes somos?En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial.Con más de 400 personas en plantilla y dos sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida.Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas.¿Qué harás en tu día a día?Formarás parte del equipo de RRHH como Responsable de PRL, liderando la gestión preventiva de nuestras instalaciones y actuando como referente técnico en materia de seguridad y salud para los distintos equipos de trabajo.Entre tus principales responsabilidades estarán:Liderar y desarrollar el sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando su correcta implantación y cumplimiento en las distintas áreas de la compañía.Definir, impulsar y supervisar la política preventiva y la cultura de seguridad en todas las áreas de la organización.Actuar como referente técnico en materia de PRL para Dirección, mandos intermedios y equipos operativos.Coordinar la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo la integración de la prevención en todos los procesos.Liderar la planificación preventiva y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.Gestionar y coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención, contratas, subcontratas y organismos externos.Supervisar la investigación de accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y asegurando su correcta implantación.Establecer, analizar y reportar indicadores de seguridad y salud para la toma de decisiones.Liderar auditorías internas y coordinar auditorías externas e inspecciones.Coordinar el Comité de Seguridad y Salud y promover la participación activa de los trabajadores.Impulsar proyectos e iniciativas de mejora continua orientados a reducir riesgos y fortalecer la cultura preventiva.Diseñar e implementar programas de formación, concienciación y desarrollo en materia de seguridad y salud.¿Qué buscamos?Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en liderazgo de la función de PRL dentro de entornos industriales:Formación superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales.Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.Experiencia mínima de 7 años en PRL dentro de entornos industriales o fabriles, valorándose especialmente la experiencia coordinando la gestión preventiva de una planta o centro de trabajo.Amplio conocimiento de la legislación y normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.Experiencia en gestión de sistemas preventivos, auditorías, investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales.Capacidad para liderar proyectos transversales y gestionar el cambio cultural en materia preventiva.Experiencia en definición y seguimiento de KPIs e indicadores de desempeño.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia a todos los niveles de la organización.Perfil proactivo, orientado a resultados y comprometido con la mejora continua.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector industrial y energético.Participación activa en la definición y evolución de la cultura preventiva de la compañía.Entorno industrial dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa.Desarrollo profesional y proyección dentro de una organización en expansión.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Buscamos incorporar 2 Fresadores/as CNC para importante empresa Aeronautica La persona seleccionada se encargará de la preparación y puesta en marcha de centros de mecanizado, realizando los ajustes necesarios y ejecutando las órdenes de fabricación bajo la supervisión del responsable del área. FuncionesPreparación de centros de mecanizado CNC. Ajuste y corrección de parámetros de mecanizado. Fabricación de series de piezas según especificaciones. Control y seguimiento del proceso de mecanizado. Verificación básica de las piezas fabricadas. Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Profesional en Mecanizado, Programación de el/la Producción Mecánico/a o similar. Experiencia mínima de 1 año como Fresador/a CNC. Experiencia en centros de mecanizado de 3, 4 y/o 5 ejes. Persona autónoma, proactiva, responsable y con ganas de trabajar. Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Valorable Experiencia en preparación y ajuste de centros de mecanizado Mori Seiki. Experiencia en fabricación de piezas para los sectores aeronáutico y/o espacial. ¿Qué ofrecemos? Turnos rotativos semanales de lunes a viernes: Mañana: 06:00 h a 14:00 h. Tarde: 16:00 h a 00:00 h. salario 12,41€hora

En FABRION, empresa del Grupo LEVIATÁN, compartimos tu pasión por el mantenimiento industrial. Nuestro propósito es ayudar a las empresas a ser más productivas, competitivas y rentables a través de tres líneas de negocio: mantenimiento, consultoría e ingeniería. Actualmente, buscamos incorporar Técnicos/as Junior de Mantenimiento Industrial para el departamento de mantenimiento de un importante cliente multinacional de Pinto (Madrid), con experiencia en el sector industrial y maquinaria automática, para trabajar en 5º turno 6/4. Nos gustaría incorporar varias personas que den soporte a las necesidades del Dpto. de Mantenimiento, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento electromecánico de la maquinaría mediante la ejecución de los estándares de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo con la planificación establecida. Las principales funciones: ·Realizar mantenimientos preventivos para asegurar el óptimo funcionamiento de las máquinas, identificando y corrigiendo anomalías o desgastes en los componentes antes de que provoquen fallos críticos. ·Realizar mantenimientos correctivos de las incidencias con precisión, garantizando que las máquinas operen correctamente y cumplan con los estándares de calidad y seguridad. ·Realizar las órdenes de trabajo planificadas y justificar aquellas que no queden resueltas o no se hayan podido realizar. ·Proponer acciones para la mejora continua de la maquinaria en cuanto a productividad, seguridad u organización. ·Realizar procedimientos de trabajo para ampliar y mejorar la formación continua relacionada con el conocimiento de la instalación. ·Realizar el cambio de turno con el técnico que le releva transmitiendo de forma clara y concisa toda la información ocurrida en su turno. ·Leer y comprender los informes de turno, ordenes de trabajos y comunicados. ·Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, asegurando el uso responsable de las herramientas individuales y colectivas disponibles. ·Cumplir y hacer cumplir las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centro. Competencias deseadas: · Ciclo Formativo Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar. Educación técnica en mecánica, electricidad, electromecánica o campo relacionado. · Conocimientos sólidos en lectura e interpretación de planos mecánicos y eléctricos. Conocimientos de seguridad industrial y normativas ambientales. · Experiencia previa de al menos 2-3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en una planta de producción. · Competencias: trabajo en equipo, atención al detalle, resolución de problemas, orden y limpieza, flexibilidad, adaptabilidad y capacidad analítica. · Creativo/a, activo/a y dinámico/a en el trabajo. · Experiencia en máquinas de alimentación y envasado. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Banda salarial: 24.000 € brutos anuales. · Turnos rotativos de lunes a viernes, de Mañana, Tarde y Noche. · Incorporación inmediata. · Trabajar en una empresa especialista en mantenimiento industrial: conocemos las necesidades de nuestros clientes y hablamos su idioma. · Formar parte de nuestro plan de expansión y crecimiento. · La posibilidad de aprender sobre metodologías y estándares. · Utilizar nuestro propio GMAO y participar en su mejora. ¿Te interesa? Si eres una persona comprometida, técnica y con vocación de servicio, en FABRION queremos contar contigo. Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande.

¿Tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales y te motiva asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la seguridad de las personas y la mejora de los procesos? Esta oportunidad puede ser para ti. En Mtech Group buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la estrategia preventiva de nuestras operaciones y seguir impulsando una cultura de seguridad sólida, participativa y orientada a la mejora continua. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 400 personas en plantilla y dos sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas. Formarás parte del equipo de RRHH como Responsable de PRL , liderando la gestión preventiva de nuestras instalaciones y actuando como referente técnico en materia de seguridad y salud para los distintos equipos de trabajo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar y desarrollar el sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando su correcta implantación y cumplimiento en las distintas áreas de la compañía., • Definir, impulsar y supervisar la política preventiva y la cultura de seguridad en todas las áreas de la organización., • Actuar como referente técnico en materia de PRL para Dirección, mandos intermedios y equipos operativos., • Coordinar la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, promoviendo la integración de la prevención en todos los procesos., • Liderar la planificación preventiva y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestionar y coordinar la actividad preventiva con servicios de prevención, contratas, subcontratas y organismos externos., • Supervisar la investigación de accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y asegurando su correcta implantación., • Establecer, analizar y reportar indicadores de seguridad y salud para la toma de decisiones., • Liderar auditorías internas y coordinar auditorías externas e inspecciones., • Coordinar el Comité de Seguridad y Salud y promover la participación activa de los trabajadores., • Impulsar proyectos e iniciativas de mejora continua orientados a reducir riesgos y fortalecer la cultura preventiva., • Diseñar e implementar programas de formación, concienciación y desarrollo en materia de seguridad y salud. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en liderazgo de la función de PRL dentro de entornos industriales: • Formación superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia mínima de 7 años en PRL dentro de entornos industriales o fabriles, valorándose especialmente la experiencia coordinando la gestión preventiva de una planta o centro de trabajo., • Amplio conocimiento de la legislación y normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Experiencia en gestión de sistemas preventivos, auditorías, investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales., • Capacidad para liderar proyectos transversales y gestionar el cambio cultural en materia preventiva., • Experiencia en definición y seguimiento de KPIs e indicadores de desempeño., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia a todos los niveles de la organización., • Perfil proactivo, orientado a resultados y comprometido con la mejora continua., • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector industrial y energético., • Participación activa en la definición y evolución de la cultura preventiva de la compañía., • Entorno industrial dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa., • Desarrollo profesional y proyección dentro de una organización en expansión., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal para el manejo de carretillas elevadoras frontales en un entorno industrial y logístico en Griñón. Las tareas principales consisten en la manipulación segura de materiales, asegurando el flujo constante de productos dentro del almacén. Este puesto es clave para mantener la cadena de suministro operativa, apoyando la recepción, el almacenaje y la expedición de mercancías. Se busca una persona responsable, con capacidad para trabajar en equipo y seguir los protocolos de seguridad. El trabajo se realiza en una nave industrial, en un ambiente dinámico donde la precisión y la atención al detalle son fundamentales para evitar accidentes. Se ofrece formación continua sobre el manejo del equipo y los procedimientos. La jornada laboral es a turnos rotativos (mañana, tarde y noche), lo que exige adaptabilidad. El salario bruto inicial es de 10,50 euros por hora. La contratación inicial es temporal, por un mes, con posibilidad de prórroga y posterior paso a la plantilla fija según el desempeño.

¡Únete a nuestro equipo como Supervisor/a de equipo en PRODESCO! Ubicación: Calle de los albañiles 8, Pinto. Departamento: Logística Dependencia directa: Director de operaciones y logística Experiencia requerida: Mínimo 2 años en puestos similares ¿Quiénes somos? En PRODESCO, S.A. somos referentes en nuestro sector y buscamos profesionales que compartan nuestra apuesta por la excelencia, el trabajo en equipo y una sólida base de valores. Si tienes experiencia en entornos logísticos, te gusta trabajar con personas, coordinar equipos, organizar el día a día, y buscas un proyecto estable en el que asumir responsabilidades y contribuir tanto al desarrollo del equipo como al buen funcionamiento del almacén, ¡este es tu lugar! ¿Cuál será tu misión? Como Supervisor/a de Equipo de Almacén, tu principal misión será coordinar, acompañar y supervisar al equipo de almacén, asegurando una correcta organización del trabajo, un buen ambiente laboral y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Serás una figura de referencia para el equipo en el día a día, encargándote de distribuir tareas, resolver incidencias, hacer seguimiento del desempeño y facilitar la comunicación entre los trabajadores y los responsables del área. Además, participarás en la supervisión de la operativa logística del almacén, asegurando que las entradas, salidas, preparación de pedidos y demás procesos se desarrollen de forma ordenada, eficiente y segura. Tus funciones principales serán: - Coordinar y supervisar al equipo de almacén, organizando el trabajo diario, haciendo seguimiento de las funciones de cada trabajador y siendo una figura de referencia y apoyo para el equipo. - Fomentar un buen ambiente de trabajo, facilitando la comunicación y colaboración, detectando necesidades o conflictos y participando en su resolución. - Acompañar y desarrollar al equipo, realizando seguimiento de su adaptación, desempeño y evolución, identificando necesidades de formación y trasladando al responsable correspondiente cualquier necesidad o situación relevante. - Supervisar la operativa del almacén, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la correcta preparación y organización de los pedidos. - Gestionar las incidencias del día a día, realizando su seguimiento y coordinándose con los responsables correspondientes para garantizar su resolución. - Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones y equipos, así como por el cumplimiento de las normas de orden, limpieza y seguridad, identificando además oportunidades de mejora en la operativa. - Colaborar con RR. HH. en la gestión del personal, comunicando y haciendo seguimiento de incidencias, ausencias, vacaciones, permisos y otras situaciones laborales, así como facilitando la información necesaria para la gestión de variables de nómina (horas extraordinarias, complementos, pluses, incidencias de fichaje, etc.). ¿Qué buscamos en ti? Formación - Formación académica o Formación Profesional, preferiblemente relacionada con logística, almacén o gestión de equipos. - Se valorará formación complementaria en gestión de equipos, liderazgo, logística o gestión de almacenes. - Se valorará experiencia en el sector alimentario. Experiencia - Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en entornos de almacén y logística. - Experiencia previa en coordinación, supervisión o gestión de equipos. - Experiencia en resolución de incidencias y organización del trabajo diario. Competencias clave Buscamos una persona que destaque especialmente por su capacidad para trabajar y gestionar personas: - Liderazgo cercano y capacidad para generar confianza. - Buen trato, educación y capacidad para comunicarse de forma clara y respetuosa. - Capacidad para escuchar, acompañar y dar respuesta a las necesidades del equipo. - Persona responsable, organizada y resolutiva. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con diferentes prioridades. - Orientación al trabajo en equipo y a la mejora continua. - Manejo de sistemas y herramientas informáticas. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad laboral: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Desarrollo profesional: Oportunidad de crecer dentro del área de Logística y desarrollar tus habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - Responsabilidad y autonomía: Un puesto con un papel activo en la organización y coordinación del equipo. - Ambiente de trabajo: Formar parte de un equipo dinámico y profesional, basado en la colaboración y el respeto. - Retribución: Paquete salarial competitivo, a valorar en función de la experiencia y conocimientos aportados. - Horario: 08:00 a 16:30. ¿Te interesa el reto? Si tienes experiencia en logística, disfrutas trabajando con personas, coordinando equipos y resolviendo los retos del día a día, y buscas una oportunidad para desarrollar tu capacidad de liderazgo, queremos conocerte. ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con PRODESCO!

¡Únete a nuestro equipo como Chofer Repartidor en PRODESCO! Ubicación: Calle de los Albañiles 8, Pinto (Madrid) Departamento: Logística y Reparto Reporta a: Responsable de Transporte y Distribución ¿Quiénes somos? En PRODESCO, S.A. somos una de las empresas de distribución para hostelería y restauración con mayor reconocimiento en Madrid y un referente a nivel nacional. Cada día llevamos productos de alimentación gastronómica a los mejores restaurantes, hoteles y establecimientos del sector, apostando por la calidad, el servicio y las personas. Gestionamos el reparto de más de 4.000 pedidos y buscamos profesionales comprometidos, responsables y con ganas de formar parte de un auténtico equipo. ¿Cuál será tu misión? Como Chofer Repartidor, serás responsable de realizar el reparto de mercancía a clientes del sector hostelero, garantizando un servicio profesional, puntual y de calidad. Formarás parte de un equipo coordinado y comprometido con la excelencia en el servicio. Tus funciones principales serán: - Realizar el reparto diario de mercancía a clientes. - Cargar y descargar pedidos. - Comprobar la correcta entrega y recepción de los productos. - Mantener el vehículo asignado en perfecto estado de uso. - Cumplir los procedimientos de calidad, seguridad alimentaria y atención al cliente. - Colaborar con el equipo de logística para garantizar la correcta planificación de las rutas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia Experiencia previa en reparto o conducción Competencias clave - Carnet de conducir en vigor. - Responsabilidad y puntualidad. - Buena actitud y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión en momentos de mayor actividad. - Espíritu de equipo y compañerismo. - Capacidad de organización y gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? - Retribución24.000 euros brutos. - JornadaHorario de entrada: 05:00 horas. ¿Por qué PRODESCO? Porque aquí tu esfuerzo se ve y se reconoce. Apostamos por las personas, por el trabajo bien hecho y por crear equipos estables donde cada profesional aporte valor y pueda desarrollarse. Somos una empresa seria, comprometida y con ambición de seguir creciendo junto a quienes forman parte de ella. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con PRODESCO, S.A. ¡¡Te estamos esperando!!

El puesto tiene como función principal la ejecución de tareas de mantenimiento correctivo y preventivo sobre una amplia flota de maquinaria utilizada en operaciones de handling aeroportuario. Esto incluye equipos como escaleras de acceso a avión, autobuses de pasajeros, rampas móviles, tractores de plataforma, carritos de equipaje y sistemas de carruseles de transporte. La responsabilidad central es garantizar la operatividad y seguridad de estos activos mediante intervenciones técnicas especializadas. El profesional realizará diagnósticos técnicos profundos y resolverá averías complejas, incluso en contextos internacionales donde actuará como enlace y soporte técnico directo. Esta labor requiere una meticulosa lectura e interpretación de planos y esquemas eléctricos para identificar con exactitud fallos y anomalías en los sistemas. Las reparaciones, ajustes y puestas a punto se centrarán en sistemas con una base predominantemente eléctrica y electrónica. Además, el rol implica una gestión autónoma y responsable de todas las asistencias técnicas asignadas durante los desplazamientos a los distintos países de destino. Esta autonomía exige una alta capacidad de organización y resolución de problemas en terreno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de mantenimiento y la mínima indisponibilidad de los equipos críticos para las operaciones aeroportuarias.

¿Tienes experiencia trabajando en fábrica o producción y estás buscando una nueva oportunidad laboral? Buscamos incorporar Operarios/as de Producción para una importante compañía del sector industrial. Si eres una persona responsable, acostumbrada al trabajo en entornos productivos y con disponibilidad para trabajar a turnos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu experiencia profesional. ¿Qué harás en tu día a día? - Supervisar el correcto funcionamiento de la línea de producción. - Controlar el proceso de fabricación. - Realizar comprobaciones de calidad del producto. - Detectar y comunicar posibles incidencias. - Cumplir los procedimientos de seguridad establecidos. - Registrar la información necesaria durante el proceso productivo. Debes tener experiencia demostrable de al menos 2 años, en un puesto de responsabilidad en el área de producción. Para acceder al centro de trabajo, es necesario que dispongas de vehículo propio Será muy valorable, que dispongas de una formación de Grado Medio o Superior. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en producción, fábrica o entorno industrial. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. - Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. - Valorable carnet de carretilla elevadora. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Contratación directa por empresa inicial contrato de sustitución de larga duración - Salario de 28.419 € brutos anuales + nocturnidad (2,74 €) - Oportunidad de incorporarte a una importante compañía industrial y adquirir experiencia en una de las plantas productivas más reconocidas del sector. - Turnos rotativos de M/T/N de lunes a viernes. Si tienes experiencia en producción industrial y buscas una nueva oportunidad profesional, ¡inscríbete y te contamos todos los detalles!

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Rumaspain. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: - Puntualidad. - Conducción segura y responsable. - Cuidado del vehículo. - Comunicación rápida ante cualquier incidencia. - Uso correcto de las herramientas de trabajo. - Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso. - Actitud positiva y compromiso con el equipo. Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d) ¿Qué puedes esperar de nosotros? - Estarás en ruta 5 días a la semana. - ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía! - Camiones nuevos. - Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos. - Tu jornada semanal comienza y termina en Pinto, Comunidad de Madrid 28320. Requisitos - Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E. - Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. - Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD). - Derecho a trabajar en España. - Número de puntos permitido según la política de la AFP. - Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable. - Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos - 2.470 € Netos Mensual - No es necesario realizar carga ni descarga. - Excelente ambiente laboral. - Trabajo estable. - Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad). - Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort. xohynlm - Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

¿Tienes experiencia como operario/a de cisternas y te interesa trabajar en el sector del transporte de líquidos en camión cisterna? Buscamos un/a profesional para el/la mantenimiento electromecánico/a de los equipos. Funciones electromecánicos/as - Mantenimiento preventivo y correctivo de bombas, motores, válvulas y equipos de carga y descarga. - Diagnóstico y resolución de averías mecánicos/as, eléctricas y neumáticas. - Sustitución y ajuste de componentes eléctricos e instrumentación. - Revisión de cuadros eléctricos e instalaciones industriales. - Lubricación, ajuste y alineación de equipos rotativos. - Verificación del correcto funcionamiento de los sistemas de control y seguridad. - Apoyo en inspecciones técnicas y tareas de mantenimiento de la flota y las instalaciones Requisitos Formación Profesional en Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial, Electricidad o Mecánico/a. Conocimientos de hidráulica, neumática, electricidad industrial y mecánico/a. Experiencia en mantenimiento de equipos industriales, transporte, logística o instalaciones de almacenamiento. Valorable experiencia con camiones cisterna, combustibles, productos químicos o líquidos alimentarios. Persona responsable, orientada a la seguridad y con capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas. Salario: 30.000 € brutos anuales. Formación inicial y desarrollo profesional dentro de una empresa líder del sector transporte.

Madrid La Fiscalía ha pedido dos años de prisión para Javier Arnáiz, director de Mad Cool, y la empresa promotora, por un delito contra el medio ambiente relacionado con el ruido del festival. También solicita una multa y la prohibición de organizar festivales durante al menos dos años, además de indemnizar a vecinos afectados. La defensa de la plataforma vecinal y las autoridades locales valoran la decisión, mientras piden intensificar las penas y que las administraciones actúen con responsabilidad ante lo que consideran una grave situación de salud y descanso de las familias de Getafe y Villaverde. El caso se remonta a las ediciones de 2023 y 2024, cuando los niveles de ruido superaron los límites permitidos. Un juzgado de Madrid ha abierto juicio oral contra el promotor y el evento, con la Fiscalía pidiendo un pronunciamiento de daño ambiental y medidas preventivas para futuros festivales. La nota de prensa municipal y las plataformas vecinales señalan un compromiso de las autoridades para buscar soluciones y prevenir nuevos episodios, ante el impacto en la salud y la movilidad de los vecinos. El Ayuntamiento de Getafe y la Comunidad de Madrid continúan exigiendo cumplimiento estricto de la normativa y mayores medidas de seguridad. Historia del Mad Cool: desde su inicio en 2016, el festival ha generado controversias por el ruido y los costes de patrocinio público. Varios informes y actas municipales respaldan las preocupaciones sobre el impacto sonoro, y la ciudad ha considerado sanciones en su momento. La Fiscalía solicita, además, que el máximo responsable sea multado, que tenga prohibido desempeñar funciones en festivales durante dos años, y que indemnice a varias familias con 6.000 euros cada una. #J-18808-Ljbffr

Como parte del equipo de Contract Logistics en Kuehne+Nagel, desempeñarás un papel clave en diseñar, gestionar y optimizar soluciones que mantienen el movimiento eficiente de las mercancías. Ya sea liderando un equipo, diseñando procesos o impulsando proyectos, tu trabajo garantiza que los productos de nuestros clientes se almacenen, manipulen y entreguen con precisión. Desde artículos de uso diario hasta productos de temporada, lo que hacemos en Contract Logistics impacta a empresas y comunidades en todo el mundo. En Kuehne+Nagel, tu contribución va mucho más allá del almacén: ayuda a moldear el flujo del comercio global. La persona responsable de Calidad supervisa y controla la calidad de los procesos y procedimientos operativos logísticos de su centro, con el fin de garantizar el cumplimiento de todos los parámetros establecidos por Kuehne+Nagel y de los requisitos acordados con los clientes. Asimismo, apoya la preparación de los centros para auditorías internas y externas, realizando el seguimiento de las acciones correctivas y verificando su eficacia. También es responsable de elaborar las instrucciones de trabajo del centro bajo su responsabilidad. Esta función actúa bajo las directrices de la persona responsable regional de Calidad y en colaboración con las distintas unidades de negocio y áreas funcionales. Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y de los requisitos de calidad establecidos por los clientes. Supervisar los procesos operativos, identificando puntos críticos y promoviendo acciones correctivas y de mejora. Impulsar iniciativas de mejora continua y asegurar la implementación efectiva de los planes de rendimiento y calidad. Optimizar procesos y métodos de trabajo para aumentar la eficiencia operativa y el control de las actividades. Mantener actualizada la documentación del centro, incluidas las instrucciones de trabajo y los procedimientos operativos. Fomentar el conocimiento y la aplicación de los requisitos del cliente y de los estándares de calidad en toda la organización. Dar soporte en auditorías internas y externas, análisis de riesgos y seguimiento de acciones de mejora. Velar por el cumplimiento de los procedimientos logísticos, los KPIs del centro y las certificaciones y normativas aplicables (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, EN 9100 y estándares GxP Pharma). Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria técnica de grado medio o superior. Titulación universitaria (Grado/Licenciatura) valorada positivamente. Máster especializado en Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos sólidos en sistemas de gestión de calidad y mejora continua. Formación complementaria en normativa y certificaciones de calidad, medioambiente y seguridad. Se valorarán certificaciones profesionales relacionadas con calidad, operaciones o logística. Capacidad para aplicar conocimientos técnicos en entornos operativos y logísticos. La experiencia profesional relevante podrá compensar los requisitos formativos establecidos. Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal; Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación; Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos; Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo; Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más; Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida. La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at 1-800-267-1326 during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: HR.helpdesk@kuehne-nagel.com with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours. #J-18808-Ljbffr

La empresa Mtech Group está buscando un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la estrategia PRL en entornos industriales y promover una cultura de seguridad sólida. La persona seleccionada coordinará la gestión de riesgos, definirá políticas preventivas, liderará audi

La empresa Mtech Group está buscando un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la estrategia PRL en entornos industriales y promover una cultura de seguridad sólida. La persona seleccionada coordinará la gestión de riesgos, definirá políticas preventivas, liderará audi

Reclaman dos años de cárcel para el director del Mad Cool protegido por Ayuso y Almeida: “Que tomen nota” Madrid La Fiscalía ha pedido dos años de prisión para Javier Arnáiz, director de Mad Cool, y la empresa promotora, por un delito contra el medio ambiente relacionado con el ruido del festival. También solicita una multa y la prohibición de organizar festivales durante al menos dos años, además de indemnizar a vecinos afectados. La defensa de la plataforma vecinal y las autoridades locales valoran la decisión, mientras piden intensificar las penas y que las administraciones actúen con responsabilidad ante lo que consideran una grave situación de salud y descanso de las familias de Getafe y Villaverde. El caso se remonta a las ediciones de 2023 y 2024, cuando los niveles de ruido superaron los límites permitidos. Un juzgado de Madrid ha abierto juicio oral contra el promotor y el evento, con la Fiscalía pidiendo un pronunciamiento de daño ambiental y medidas preventivas para futuros festivales. La nota de prensa municipal y las plataformas vecinales señalan un compromiso de las autoridades para buscar soluciones y prevenir nuevos episodios, ante el impacto en la salud y la movilidad de los vecinos. El Ayuntamiento de Getafe y la Comunidad de Madrid continúan exigiendo cumplimiento estricto de la normativa y mayores medidas de seguridad. Historia del Mad Cool: desde su inicio en 2016, el festival ha generado controversias por el ruido y los costes de patrocinio público. Varios informes y actas municipales respaldan las preocupaciones sobre el impacto sonoro, y la ciudad ha considerado sanciones en su momento. Detalles del caso y próximas etapas La Fiscalía solicita, además, que el máximo responsable sea multado, que tenga prohibido desempeñar funciones en festivales durante dos años, y que indemnice a varias familias con 6.000 euros cada una. #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a.La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta.Asegurar el cumplimient

Participación en las reuniones de los Comités de Seguridad y Salud. Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

En Viamed Salud queremos incorporar un/a Responsable de Calidad y Seguridad Hospitalaria con visión asistencial, orientación a la mejora continua y pasión por impulsar la excelencia en la atención al paciente. Cuál será tu misión en este puesto? Liderar e impulsar el Sistema de Gestión de Ca

Descripción: ¡En Second Window buscamos a nuestro/a nuevo/a LÍDER DE ARQUITECTURA DE SEGURIDAD! Te apasiona diseñar la estrategia tecnológica del futuro y garantizar que la seguridad sea la columna vertebral de la transformación digital? Si eres un profesional visionario capaz de proteger gran