Trabajos restaurante en las tablas en MadridCrear alertas

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos un/a Data Engineer con sólida experiencia en Snowflake, capaz de construir y optimizar pipelines de datos escalables para entornos cloud. Si te apasiona transformar datos en soluciones que generan impacto real en el negocio, ¡esta es tu oportunidad! 🔍 Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Snowflake., • Dominio de SQL avanzado y optimización de consultas., • Experiencia en modelado de datos y procesos ETL/ELT., • Conocimiento en integración de datos y orquestadores (Airflow, dbt, Talend o similares)., • Experiencia previa en proyectos de nube (AWS, Azure o GCP). ✨ Requisitos deseables • Programación en Python u otros lenguajes para pipelines de datos., • Experiencia en entornos de alto volumen de datos. 💻 Tu día a día • Diseñar, implementar y optimizar pipelines de datos en Snowflake., • Administrar esquemas, tablas y procesos de ingestión de datos., • Asegurar la calidad, integridad y seguridad de la información., • Colaborar con equipos de BI, analítica y negocio para habilitar decisiones basadas en datos. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? Propav Infraestructuras (Propav) es una compañía internacional, especializada en la prestación de servicios multidisciplinares y sostenibles en el sector de infraestructuras, construcción, energía, y el montaje y mantenimiento industrial, que actúa bajo en la modalidad de EPC + F (Engineering, Procurement and Construction + Financial Structuring) para sus clientes en mercados emergentes proponiendo soluciones integradas que generen valor duradero a los diferentes grupos de interés. Propav consolida experiencia en distintos ámbitos de la ingeniería y el desarrollo de infraestructuras, está especializado en carreteras, transporte, energías renovables, saneamiento, montaje y mantenimiento industrial. Desde 2021, centralizada en España, Propav Infraestructuras, ofrece soluciones completas con el objetivo de diseñar, construir e invertir en proyectos de infraestructura en América Latina y África. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una ingeniero/a junior que se integre en el equipo de Ingeniería y dé apoyo directo al Coordinador de Ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con la preparación y desarrollo de propuestas técnicas en proyectos multidisciplinares de ingeniería, con posibilidad de actuación en las diversas actividades de interfaz del departamento de ingeniería. Funciones Esenciales: El/la Ingeniero/a Junior se integrará en el equipo de Ingeniería y prestará apoyo directo al Coordinador de Ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con la preparación y el desarrollo de propuestas técnicas en proyectos multidisciplinares. Requisitos y cualificaciones • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura o similar., • De uno a dos años de experiencia, • Interés en trabajar en contextos multidisciplinares y en proyectos internacionales., • Conocimientos de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e Power BI., • Conocimientos básicos de AutoCAD, BIM o software de modelado/diseño (se valorará)., • Capacidad de organización, pensamiento analítico, atención al detalle y espíritu de equipo., • Identificación e interés sobre normativas y regulaciones aplicables a los proyectos de ingeniería en los países de actuación., • Habilidades de organización y manejo de información, presentación, comunicación oral y escrita., • Fluidez en francés, (oral he escrito), será un diferencial., • Español o inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Disponibilidad e interés para contribuir y evolucionar con todo el departamento de ingeniería, espíritu de equipo y ayuda. Principales responsabilidades • Apoyar el análisis de documentación técnica, Términos de Referencia y demás documentación relacionada con la elaboración de propuestas técnicas, identificando los requisitos a cumplir., • Apoyar en el análisis e identificación de la relación de los requisitos de ingeniería y lifecycle del proyecto., • Apoyar en la prospección sectorial de Consultores de Design., • Apoyar y colaborar en el proceso de contratación y gestión de contratos de proyectistas., • Asistir en la recopilación, organización, consolidación y verificación de documentación técnica (planos, memorias descriptivas, especificaciones, etc.) de los Estudios Conceptuales a desarrollar., • Colaborar en la coordinación entre las distintas especialidades de ingeniería (civil, electromecánica, hidráulica, estructuras, etc.) en la fase de propuesta., • Apoyar en la elaboración de cronogramas técnicos, tablas de compatibilización de alcances y matrices de riesgos y oportunidades., • Contribuir en la redacción y formato de propuestas técnicas (Word, PowerPoint, Excel, Power BI, entre otros), contribución en el desarrollo de presentaciones en PowerPoint., • Colaborar en la actualización del archivo y control de versiones de documentos técnicos a lo largo del proceso de propuesta. Garantizar el registro de actividades por sector/historial del proyecto., • Interés e disponibilidad para actuación en las diversas actividades de interfaz del departamento de ingeniería., • Apoyar, contribuir y acompañar en la elaboración y seguimiento del Sistema de Gestión del área corporativa del departamento de Ingeniería, colaborando en la definición de procedimientos, indicadores y buenas prácticas que garanticen la mejora continua de los procesos internos. Salario & Beneficios • Contrato laboral., • Integración en un equipo experimentado y en proyectos desafiantes;, • Oportunidad de entrar en contacto con todas las fases del ciclo del proyecto en un contexto EPC+F;, • Acompañamiento continuo por parte de profesionales de referencia;, • Posibilidad de integración futura en la empresa., • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional, • Horario de trabajo: lunes a viernes, con jornada adaptada al modelo de trabajo de la empresa., • Ubicación: Paseo la castellana 141 en Madrid, con posibilidad de trabajar en proyectos internacionales

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Ingeniero de Automatización (H/M) para trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas). La persona que se incorpore participará en la implantación de proyectos de integración de soluciones, aplicando nuevas automatizaciones en los procesos. Se involucrará en el análisis, diseño y puesta en marcha de proyectos de Desarrollo de Herramientas de Gestión y Monitorización de Infraestructura, basados en entornos híbridos. Requisitos: • Formación Universitaria Telecomunicaciones o Informática, o Formación Técnica Superior., • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de aplicaciones e integración con APIs de terceros., • Experiencia de al menos un año en gestión de proyectos de desarrollo., • Experiencia con Python, Git, Ansible, Terraform, SQL, NoSQL y FastAPI., • Experiencia en integración de aplicaciones sobre entornos Cloud (Azure / AWS), • Valorable aportar experiencia en desarrollo de entornos basados en Docker y Kubernetes., • Valorable tener experiencia o conocimientos en entornos de red y automatización de flujos de trabajo., • Nivel de inglés B2 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.

Título Oferta Analista Programador/a Java (CCAA) Vacantes Previstas 25 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 25 Analistas programadores/as Java para diferentes proyectos de la Administración Pública en Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Funciones y Tareas • Tareas de análisis y diseño de aplicaciones web y/o multiplataforma, • Desarrollo de funciones y módulos de la aplicación informática, • Diseño y desarrollo de servicios web, App's u otro tipo de desarrollo, • Utilización de la base de datos de la aplicación, apoyando en la creación de tablas y objetos de BD, • Elaborar la documentación técnico-informática de la aplicación, • Desarrollo o integración con aplicaciones de administración electrónica(gestores documentales, portafirmas, registro electrónico,...), • Resolución de vulnerabilidades Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final)., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida. Formación Titulación Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el puesto de analista programador/a en java en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Angular en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Spring en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Struts en el ámbito profesional, • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en Hibernate o Spring JPA en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en HTML y CSS3 en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en el desarrollo de servicios web en el ámbito profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en otros frameworks como Ionic, React, Vue.js, BootStrap, DHtmlx en el ámbito profesional Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Posibilidad de realizar hasta un máximo del 50% del trabajo a distancia, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa., • Flexibilidad horaria., • Cheques restaurante independientes del salario anual., • Lugar de trabajo: Albacete, Ávila, Ciudad Real, Guadalajara, Logroño, Madrid, Murcia, Oviedo, Santiago de Compostela, Toledo, Valencia y Valladolid. Habiendo quedado pendientes de cubrir 14 posiciones, se amplía el plazo del 11/08/2025 hasta el 25/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

knowmad mood es una compañía líder en transformación digital que combina el talento y tecnología con la misión de aportar valor a más de 500 clientes. A día de hoy, más de 3000 profesionales, una facturación de 129,2 millones de euros en 2022 y sedes en 7 países como España, Italia, Portugal, Reino Unido, Estado Unidos, Uruguay y Marruecos con casi 30 años de experiencia en el mercado tecnológico. Si eres un apasionado de los Datos y estás buscando nuevos retos profesionales ¡esto te puede interesar! Nuestra Comunidad Tecnológica experta en DATA & ANALYTICS no para de crecer y necesitamos incorporar un Data Engineer con amplia experiencia trabajando con GCP. Capacidades técnicas: -Conocimiento extenso de SQL, con BigQuery -Experiencia en Python, idealmente con Hadoop y Git -Muy valorable experiencia en alguna fuente de datos de marketing (AdServers, DSPs, Facebook, AdSearch…) -Git -Experiencia en plataforma Google Cloud -Conocimiento de Dataforms • Inglés muy alto. Proyecto internacional con el equipo distribuido entre España, EE.UU y Francia. Funciones: -Extracción de datos relacionados con la publicidad de diferentes proveedores como pueden ser Facebook, Linkedin, Google, Youtube, de sus respectivas APIs. Una vez obtenidos estos datos almacenados en una base de datos Hive en tablas parqueten Google Cloud Storage se transforma y modela éstos mediante PySpark ejecutando en un cluster de Dataproc. -Carga de los datos en tablas de Big Query con un modelo en estrella para que PowerBI pueda mostrarlos en un dashboard. Toda la arquitectura está desplegada en Google Cloud. Modalidad de trabajo híbrida con 2 días de presencialidad a la semana (zona Alonso Martínez). knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, scape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Y si todo esto te parece poco, tenemos 𝐦𝐮𝐮𝐮𝐜𝐡𝐚𝐬 𝐬𝐨𝐫𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 que vamos realizando a lo largo del año. #joinus

¿Quiénes somos? Somos Veta+ MSA, una empresa innovadora especializada en la gestión, evaluación y reparación de siniestros. Trabajamos para las principales compañías de seguros. Nuestra misión es maximizar la satisfacción de las personas, tanto internas como externas, dando siempre lo mejor de nosotros mismos con una sonrisa en la cara. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido y relajado con momentos únicos en nuestras zonas de ocio y diversas acciones motivacionales (ping-pong, fruta y café gratis, un fisioterapeuta que nos mantiene en forma y actividades de equipo dentro y fuera de la oficina). ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00., • Contrato: temporal; contrato temporal de 3 + 3 meses. Tras 6 meses, se te ofrecerá un contrato indefinido., • Salario bruto: de 17 000 € a 26 000 € brutos. El salario final se acordará en función de la experiencia y el talento validados en el proceso de selección., • Retribución flexible: restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería, • Modelo híbrido: 60 % de teletrabajo (3 días de teletrabajo + 2 oficina) -Plan de carrera y proceso de evaluación objetiva del rendimiento, a través del cual podrás maximizar tu crecimiento profesional y económico. Nuestras oficinas están en la calle María Tubau, n.º 9, LAS TABLAS, Madrid. ¿Qué harás en tu puesto? Te convertirás en un experto en gestión de siniestros internacionales de automóviles, aprovechando al máximo tus conocimientos de francés, tanto escritos como hablados. Te apoyaremos en el camino. Apertura de siniestros. Evaluación y análisis de siniestros y determinarás la responsabilidad del accidente, a menudo en coordinación con aseguradoras extranjeras. Comunicación internacional. Trabajarás con diferentes redes y herramientas para gestionar la reclamación, como la Carta Verde (para Europa y otros países) o el sistema de la Oficina Nacional de Seguros. Coordinación de reparaciones o indemnizaciones ¿Qué esperamos de ti? Francés profesional / bilingüe / nativo Experiencia 2 años en puestos de tramitación de siniestros coches Valorable muy positivamente nivel de inglés ¿Te animas a ser parte de nuestro universo VETA_MSA?

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? En Softtek buscamos un/a Murex Business Analyst para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de Markets Cross, trabajando bajo metodología ágil (Kanban). Formarás parte del equipo UaaS de Murex, colaborando en la evolución y soporte de las soluciones tecnológicas del área de mercados financieros. 🔍 Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida (6–8 años) trabajando con Murex., • Conocimientos en activos financieros, incluyendo P&L, sensibilidades, etc., • Experiencia en configuración de vistas e informes de simulación (tablas dinámicas, visualizadores/diseños, PLVA, RM)., • Nivel fluido de inglés., • Experiencia trabajando con metodología Kanban (2–4 años)., • Conocimiento del módulo MRB. (Valorable) ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Para nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un International Labour, Payroll & Administration Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. Funciones y Responsabilidades • Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional: vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento., • Creación de calendarios laborales (distintos Países), • Apoyo a proyecto: Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc., • Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad: Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc., • Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría., • Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago., • Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings., • Gestión de retribución flexible y seguros, • Tramites con gestoría: Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc., • Gestión de proveedores: contratos, facturas, etc., • Apoyo en PRL: Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc., • Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar, • Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional., • Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales., • Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías., • Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados: visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales., • Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas., • Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social., • Valorable manejo de software de RH, • Excel, PPT nivel alto, • Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Qué ofrecemos : • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional; Condiciones • Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a., • Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos., • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

Empresas: Continuum Hotel Services Camarero/a– Ibis Madrid Norte Las Tablas • Ubicación: Madrid • Jornada:40h / Semana En Continuum Hotel Services, operador multimarca con 13 hoteles en gestión y socio acreditado de Accor entre otras cadenas internacionales de ámbito global, buscamos Camarero/a de sala apasionado/a por la hospitalidad para el Ibis Madrid Norte Las Tablas Únete a un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y el respaldo de una de las mayores cadenas hoteleras del mundo. ________________________________________ Tus funciones principales serán: • Atender y dar la bienvenida a los clientes en el área de bar y restaurante, asegurando un servicio amable y profesional. • Tomar comandas, servir alimentos y bebidas, y gestionar cobros de forma precisa y eficiente.. • Colaborar con otros departamentos, incluyendo recepción y cocina, para ofrecer una experiencia completa y satisfactoria al cliente. • Cumplir con los estándares de calidad y procedimientos internos establecidos por Accor, garantizando un ambiente limpio, seguro y acogedor. ________________________________________ Requisitos: • Se valorará experiencia previa como camarero/a en entornos hoteleros o de restauración (especialmente en hoteles de cadena) • Nivel profesional de inglés (valorable el conocimiento de un segundo idioma). • Conocimientos básicos de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de pedidos o TPV (valorable experiencia con sistemas como Opera ). • Buena actitud, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo y en turnos rotativos.. ________________________________________ Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto de apertura con posibilidades reales de crecimiento profesional. • Formación inicial con estándares Accor e integración en un entorno internacional. • Contrato Indefinido Requisitos :

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Ingeniero de Redes y Automatización (H/M) para trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas). La persona que se incorpore realizará la ejecución de proyectos de comunicaciones de forma individual o en equipo, en entorno enterprise y respetando las necesidades y plazos del proyecto. Realizará el diseño, implementación y operación de soluciones, así como el desarrollo y automatización de procesos sobre la infraestructura de comunicaciones. Funciones: • Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless y SDWAN), • Diseño y desarrollo de scripts para automatización de tareas de red (Python, API REST...), • Despliegue de herramientas de monitorización y/o operación de red (OSS / BSS), • Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red...), • Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación...), • Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes., • Formación Universitaria Superior en Telecomunicaciones o Informática, o Ciclo de Formación Profesional de Grado Superior de familia afín., • Experiencia de más de 3 años en puestos similares., • Conocimiento o certificaciones en fabricantes como Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba..., • Conocimiento básico sobre programación: Python, Bash, API RESTful, • Conocimiento medio en networking: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VRF, STP, • Experiencia de al menos en una herramienta OSS/BSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar., • Valorable conocimiento en soluciones/tecnologías NetDevOps, SD-WAN, datacenter y/o NAC, • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas), estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Selección IT, que se una a nuestro equipo para impulsar los procesos de selección y dar soporte a las distintas áreas y proyectos de la compañía. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. Funciones: • Gestión integral del ciclo de vida de las vacantes: publicación, criba, entrevistas, coordinación con hiring managers y cierre., • Participación activa en ferias de empleo, eventos de atracción de talento y relaciones con universidades y centros de formación., • Soporte administrativo a las áreas de RRHH y a los diferentes proyectos (contrataciones, documentación, onboarding, etc.)., • Coordinación de acciones en el área de talento y necesidades logísticas de RRHH: gestión de taquillas, material de bienvenida, soporte en la organización de eventos internos, etc., • Colaboración en iniciativas de clima laboral y bienestar., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar, preferiblemente en entornos tecnológicos o de ingeniería. (muy valorable experiencia en consultoría)., • Conocimiento de herramientas de gestión de talento (ATS, portales de empleo, LinkedIn Recruiter, etc.)., • Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente interno., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.

Liderarás desde el ejemplo, con firmeza pero sin rigidez, creando un ambiente de trabajo positivo y enfocado en la excelencia del servicio. Ser referente en el servicio al cliente,. Te apasiona la excelencia operativa en restauración y el liderazgo cercano? En el icónico hotel.

Quieres trabajar en uno de los restaurantes más exclusivos de Europa? En Restaurant 360 de Dubrovnik, un restaurante con estrella Michelin con vistas a las murallas históricas de la ciudad, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo culinario de primer nivel que combina tradición e inn

En dependencia del F&B Manager del Hotel, colaborarás para impulsar la rentabilidad y excelencia del área de Alimentos y Bebidas, asegurando la implementación de los estándares de la marca, la optimización de recursos y la creación de experiencias memorables en cada punto de venta. Asegurar la

Mantener el orden, limpieza y correcta manipulación de los alimentos en cocina. Apoyo en el control de inventarios y aprovisionamiento. Capacidad de trabajo en equipo, agilidad y atención al detalle.

Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Verificar y controlar el correcto almacenamient

Formarás parte de un equipo consolidado y cercano, atendiendo a una clientela fiel mayoritariamente española, en un ambiente cuidado y de calidad. Ubicación: Aravaca, Madrid Jornada: Completa, con turnos partidos (2-3 días a la semana) Inicio: Cuanto antes Contrato: Indefinido Sobre el puesto

Nos caracterizamos por ofrecer una experiencia culinaria basada en la tradición, la calidad y la atención al detalle, en un ambiente distinguido y acogedor. El restaurante Ramón Freixa Tradición, perteneciente al reconocido chef Ramón Freixa, busca incorporar a su equipo a profesionales apasion

Quieres trabajar en uno de los restaurantes más exclusivos de Europa? En Restaurant 360 de Dubrovnik, un restaurante con estrella Michelin con vistas a las murallas históricas de la ciudad, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo culinario de primer nivel que combina tradición e inn

Queremos a alguien que lidere el equipo con energía, domine el mundo de la coctelería y eleve la experiencia de nuestros clientes a otro nivel. Experiencia como responsable de barra en restaurantes de prestigio. Gestionar stock y pedidos, manteniendo la máxima calidad y control.

Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Supervisar los estándares de calidad, presentación y atención al cliente conforme a la filosofía del establecimiento. Perfil orientado al liderazgo, organización y excelencia en el s

Cada jornada, tus decisiones y tu liderazgo influirán directamente en la experiencia de los clientes y en la motivación del equipo: Planificar y organizar el servicio diario. En sus restaurantes, el servicio no se improvisa: se cuida, se comparte y se enseña con el mismo respeto con el que se enc

Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de. Berto’s en el restaurante, transmitiendo nuestra cultura y valores. KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente.

Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Supervisar los estándares de calidad, presentación y atención al cliente conforme a la filosofía del establecimiento. Controlar los costes operativos, inventarios y márgenes de renta

Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de. KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente. Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central.

Cada jornada, tus decisiones y tu liderazgo influirán directamente en la experiencia de los clientes y en la motivación del equipo: Planificar y organizar el servicio diario. En sus restaurantes, el servicio no se improvisa: se cuida, se comparte y se enseña con el mismo respeto con el que se enc

Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad. Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central.

Conoce la legislación vigente en materia de relaciones laborales y con los empleados - Participa activamente en el bienestar, la seguridad, el desarrollo y el bienestar de los empleados proporcionándoles consejos, asesoramiento y comentarios sinceros y diplomáticos - Garantiza un alto nivel de pr

Mantener los estándares de calidad en la preparación de alimentos, la presentación de los platos y el servicio al cliente, cumpliendo con normativas de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar en la creación de estrategias para promocionar los servicios de alimentos y bebidas, atraer clientes

Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad. KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente.

Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Supervisar los estándares de calidad, presentación y atención al cliente conforme a la filosofía del establecimiento. Controlar los costes operativos, inventarios y márgenes de renta

Cada jornada, tus decisiones y tu liderazgo influirán directamente en la experiencia de los clientes y en la motivación del equipo: Planificar y organizar el servicio diario. Una compañía que cree en el valor de las personas, en la hospitalidad auténtica y en la formación como camino de crecim

Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Supervisar los estándares de calidad, presentación y atención al cliente conforme a la filosofía del establecimiento. Perfil orientado al liderazgo, organización y excelencia en el s

Cada jornada, tus decisiones y tu liderazgo influirán directamente en la experiencia de los clientes y en la motivación del equipo: Planificar y organizar el servicio diario. Una compañía que cree en el valor de las personas, en la hospitalidad auténtica y en la formación como camino de crecim

Impulsar el rendimiento en relación con los principales KPIs, incluyendo rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Residencia en Madrid y experiencia laboral significativa en España en un puesto similar. Garantizar la excelencia operativa, estándares de servicio consistentes y el cump

We’re looking for someone with.

Las responsabilidades principales del puesto incluyen la coordinación del equipo de camareros, la gestión del conteo de caja y una atención al cliente de calidad, asegurando una experiencia positiva para todos los asistentes al teatro. Esta oportunidad es ideal si te encuentras en búsqueda activ

Funciones:- Organizar el trabajo del equipo que tenga a cargo durante el turno- Garantizar la presencia, asistencia y buena imagen de todo el personal- Velar por el cumplimiento del protocolo y los procesos de trabajo- Asegurar que el personal recibe toda la información/formación necesaria para da

Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene (APPCC) en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la ig

Buscamos personas con ganas de aprender y trabajar en equipo, responsabilidad, con pasión por la atención al cliente y el servicio de cafetería. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribui

Buscas empleo en cocineros? En Madrid te esperan nuevas oportunidades este octubre.

Asesorarás a los clientes sobre nuestro menú, ayudándoles a descubrir las mejores combinaciones y recomendaciones del chef. Atenderás a nuestros clientes con amabilidad y profesionalidad, asegurando que disfruten de una experiencia excepcional. Incorporación en una empresa en plena expansión.

Serás apoyado dentro y fuera del lugar de trabajo a través de: • Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Espíritu de equipo Tus funciones • Revisar diariamente las órdenes del día y prepararlas. Dar servicio a grupos o a la cart

Buscan un/a Hostess apasionado/a por la gastronomía, con experiencia y habilidades de atención al cliente para gestionar reservas, brindar asesoramiento y asegurar la satisfacción del cliente en el restaurante.

Buscas empleo en camareros y baristas? En Curtis te esperan nuevas oportunidades este octubre.

Director de restaurante requerido para liderar operaciones, gestionar equipos, y asegurar la calidad en un establecimiento gastronómico en Barcelona.

En los últimos 8 años, hemos abierto las puertas de 24 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, orig

Buscas empleo en ayudantes de cocina? En San Fernando de Henares te esperan nuevas oportunidades este octubre.