Trabajos retencion de clientes en España - Page 2

¿Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes experiencia en el sector de seguros? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Recepción de llamadas de clientes. Gestión de pólizas (resolución de dudas a cerca de las coberturas, ampliaciones, cambios de titular..). Retención. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato: Indefinido con Manpower. Horarios: Hay diferentes jornadas disponibles: - L a X 8 a 16 y J a V 8 a 15 (38h) - L a X 9 a 14 - 16h a 18h y J a V 9h a 16h (38h) - L, M y J de 9h a 17h y X a V - 9h a 16h (38h) - L, M, y J 10h a 18h y X yV - 10h a 17h (38h) - L, M y J de 9h a 17h y X a V - 9h a 16h (38h) - L a V 12 a 20 (38h) - L a V de 17h a 22h (25H) - L a V 9 a 14 (25h) - cobertura de festivos locales y autonomicos en todos los horarios. Formación presencial remunerada en horario de mañanas. Inicio formación previsto para: 03/10 de 9 a 15h y V 9 a 14h Teletrabajo: dos días oficina + 3 días teletrabajo. Arranque presencial Salario formación 995,14€ brutos Salario horario final jornada 38h 1.303,97€ brutos Salario horario final jornada 25h 857,88€ brutos ¿QUE DEBES APORTAR? Nivel de catalán alto (se hará prueba de nivel). Experiencia call center inglés alto. Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

Grupo hostelero nacido en 2007 que engloba: Gastronomía, eventos & Lifestyle en un distrito; en pleno proceso de crecimiento, ubicado en la puerta de Alcalá, en permanente búsqueda de la excelencia. Ramses district se rige por un claro principio: crear experiencias innovadoras y sensoriales Perfil: • Supervisar, dirigir y coordinar la planificación, organización, desarrollo de personal y liderazgo necesarios para lograr los objetivos establecidos en ventas, costes, retención de empleados, servicio y satisfacción de clientes, calidad de producto y limpieza del local. Responsabilidades: • Asegurar que todas las políticas, procedimientos, estándares, especificaciones, pautas y programas de training del restaurante se sigan y se completen de manera oportuna. • Preparación y entrega impecables de Briefings. • Formación de equipos: Seguir e implementar estándares para el desarrollo del personal y la experiencia de los invitados. • Inspección del lugar antes del servicio (bar, baños, ambiente, música) siguiendo los checklists de los diferentes departamentos • Revisar los procedimientos de trabajo y los problemas operativos para determinar formas de mejorar el servicio, el rendimiento y la seguridad. • Informar del mantenimiento y reparación de equipos, y coordinar una variedad de servicios, como eliminación de desechos y control de plagas con los proveedores / contratistas proporcionados por la empresa. • Esforzarse continuamente para desarrollar al personal en todas las áreas. • Responsable de asegurar que todos los invitados reciban un tratamiento 5*, interactuar con las mesas y asegurarse de que el invitado se divierta en general recolectando comentarios y actuando según el interés del invitado. Imprescindible: ***Experiencia previa en esta posición en un local de tamaño y categoría similar e inglés avanzado***

¿Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes experiencia en el sector de seguros? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Recepción de llamadas de clientes. Gestión de pólizas (resolución de dudas a cerca de las coberturas, ampliaciones, cambios de titular..). Retención. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato: Indefinido con Manpower. Horarios: Hay diferentes jornadas disponibles: - L a V 9 a 14 (25h) - L a V de 17h a 22h (25H) - cobertura de festivos locales y autonomicos en todos los horarios. Formación presencial remunerada en horario de mañanas. Inicio formación previsto para: 03/10 de 9 a 15h y V 9 a 14h Teletrabajo: dos días oficina + 3 días teletrabajo. Arranque presencial Salario formación 995,14€ brutos Salario horario final jornada 25h 857,88€ brutos ¿QUE DEBES APORTAR? Nivel de catalán alto (se hará prueba de nivel). Experiencia call center inglés alto. Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

Sobre nosotros: En Yurbban Hospitality Group, no solo brindamos alojamiento; creamos momentos que perduran en la memoria de nuestros huéspedes. Somos un equipo apasionado por la excelencia en el servicio, la autenticidad y la innovación. Cada interacción con nuestros clientes es una oportunidad para superar sus expectativas, y buscamos a alguien como tú llevar a cabo nuestra misión. ¿Cuáles son los valores que nos diferencian? WOW: Nos encanta la originalidad y nos esforzamos por sorprender en cada detalle. Trabajamos desde la creatividad, el marketing activo y la innovación continua. CONSCIOUS: Queremos mejorar el mundo desde la responsabilidad y la sostenibilidad. Ponemos en marcha y colaboramos en proyectos de responsabilidad social para contribuir activamente. HONEST: Actuamos desde la ética, tomando decisiones coherentes con nuestra cultura. Priorizamos la transparencia en nuestras acciones y comunicación. PASSION: Damos lo mejor de nosotros en cada reto, divirtiéndonos cuando ponemos las ideas en acción. TEAM: Creamos juntos para alcanzar un objetivo compartido en el que cada opinión cuenta. ¿Por qué Trabajar con Nosotros? Trabajar en Yurbban Hospitality Group no es solo un empleo; es una oportunidad para crecer, innovar y marcar la diferencia. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. Valoramos la creatividad, la responsabilidad social y la transparencia. Aquí, tu trabajo tendrá un propósito y contribuirás al éxito de la empresa mientras te desarrollas profesional y personalmente. Operamos alojamientos y restaurantes en ciudades de Europa y de América (Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía, Bogotá y Lima) bajo diversas marcas, ofreciendo experiencias únicas a nuestros clientes. Como Técnico/a de Mantenimiento en Uma Suites La Forja Basic - Barcelona, no solo te encargarás de las reparaciones y el mantenimiento diario; serás el/la responsable de asegurar que nuestros apartamentos estén en perfecto estado, garantizando el confort de nuestros huéspedes. Tu conocimiento técnico y tu habilidad para resolver problemas contribuirán directamente a nuestra reputación como alojamiento de referencia. ¿Con qué te encontrarás trabajando en Yurbban Hospitality Group? Si eres una persona que se apasiona por el sector y busca un entorno donde pueda marcar una diferencia real, queremos conocerte. No buscamos perfección, sino compromiso, autenticidad y una verdadera pasión por la hospitalidad. Si quieres ser parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para impactar positivamente en la vida de las personas, esta es tu oportunidad. ¡Pero también tenemos un montón de beneficios que podrás disfrutar! Plan de Carrera dentro del Grupo con oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Payflow y plan de retención flexible (restaurante, transporte, seguro medico, guardería) 30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre. Afterworks periódicos. Formación e innovación continua. Contrato indefinido. Guardias de fines de semana retribuidas. Jornada part time: Lunes a viernes de 11:00 a 15:00 h. Ambiente colaborativo y dinámico: Trabajarás con un equipo comprometido con el bienestar de los huéspedes. ¿Qué valoramos? Atención al detalle: Sabemos que los pequeños gestos y el buen funcionamiento de cada elemento crean grandes experiencias. Valoramos la minuciosidad y la proactividad. Técnica y experiencia: Si tienes conocimientos en fontanería, electricidad, climatización, pintura y reparación de electrodomésticos, te sentirás en tu ambiente. Pasión por la mejora continua: Siempre estamos buscando formas de mejorar, y tu creatividad e iniciativa serán clave para seguir innovando en la gestión de nuestros apartamentos. Resolución de problemas: Buscamos a alguien capaz de tomar decisiones rápidas y acertadas ante cualquier imprevisto. Trabajo en equipo: Formarás parte de un equipo cuyo objetivo principal es garantizar que los huéspedes disfruten de una estancia sin preocupaciones. Responsabilidad y compromiso: La confianza que depositamos en ti será clave para gestionar las incidencias y asegurar que todo esté bajo control. ¿Cuáles serán los puntos clave como Técnico/a de Mantenimiento? Mantenimiento integral: Reparación y mantenimiento de instalaciones de fontanería, electricidad, climatización, pintura, electrodomésticos y otros sistemas en los apartamentos. Mantenimiento preventivo: Inspeccionar regularmente los apartamentos para detectar y solucionar problemas antes de que afecten a los huéspedes. Gestión de incidencias: Colaborar con el equipo de recepción para gestionar y priorizar las incidencias, decidiendo si acudir personalmente o contactar con empresas externas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia técnica sólida: Conocimientos y experiencia en fontanería, electricidad, climatización, reparación de electrodomésticos y pintura. Resolución de problemas: Habilidad para actuar rápidamente y solucionar cualquier incidencia de manera efectiva. Flexibilidad: Disponibilidad para realizar guardias de fin de semana y atender emergencias cuando sea necesario. Capacidad para trabajar en equipo: Coordinación eficiente con otros departamentos para resolver incidencias de manera rápida y efectiva. Organización y responsabilidad: Persona comprometida con el orden, el buen hacer y la mejora continua.

¿Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes experiencia en el sector de seguros? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Recepción de llamadas de clientes. Gestión de pólizas (resolución de dudas a cerca de las coberturas, ampliaciones, cambios de titular..). Retención. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato: Indefinido con Manpower. Horarios: Hay diferentes jornadas disponibles: - lunes a viernes de 16:00h a 21:00h (25h) - lunes a viernes de 12:00h a 20:00h (38h) - Lunes a viernes de 16:00h a 21:00h (25h) - cobertura de festivos locales y autonomicos en todos los horarios. - Formación presencial remunerada en horario de mañanas. Inicio formación previsto para: 03/10 de 9 a 15h y V 9 a 14h - Teletrabajo: dos días oficina + 3 días teletrabajo. Arranque presencial - Salario formación 995,14€ brutos - Salario horario final jornada 38h 1.303,97€ brutos - Salario horario final jornada 25h 857,88€ brutos - ¿QUE DEBES APORTAR? - Nivel de catalán alto (se hará prueba de nivel). - Experiencia call center - inglés alto. - Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! - BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTES TELEFÓNICOS CON CATALÁN en turno de tardes del servicio de retenciones de una importante compañía aseguradora. En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center. ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? - Disponibilidad para formación presencial en nuestra sede de C/Llacuna del 23/09 al 4/10 en horario de mañanas: 9 a 15. - Disponibilidad para incorporarte a trabajar en el servicio el 7/10, en modalidad presencial y turno de tardes: 16 a 21. Trabajamos de L a D con Festivos (¡pero, importante, solo trabajamos 2 findes al mes y no todos trabajamos todos los festivos. Se va rotando y trabajar un festivo, además de llevar un plus implícito, supone un día libre adicional!) ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? - Contrato inicialmente eventual (el servicio es estable) - Salario: 857 euros brutos mes de salario base + posibilidad de ampliar con incentivos por retenciones de clientes. - Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) ¡Anímate a Konectar!

¿Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes experiencia en el sector de seguros? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Recepción de llamadas de clientes. Gestión de pólizas (resolución de dudas a cerca de las coberturas, ampliaciones, cambios de titular..). Retención. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato: Indefinido con Manpower. Horarios: Hay diferentes jornadas disponibles: - L a X 8 a 16 y J a V 8 a 15 (38h) - L a X 9 a 14 - 16h a 18h y J a V 9h a 16h (38h) - L, M y J de 9h a 17h y X a V - 9h a 16h (38h) - L, M, y J 10h a 18h y X yV - 10h a 17h (38h) - L, M y J de 9h a 17h y X a V - 9h a 16h (38h) - L a V de 17h a 22h (25H) - cobertura de festivos locales y autonomicos en todos los horarios. Formación presencial remunerada en horario de mañanas. Inicio formación previsto para: 03/10 de 9 a 15h y V 9 a 14h Teletrabajo: dos días oficina + 3 días teletrabajo. Arranque presencial Salario formación 995,14€ brutos Salario horario final jornada 38h 1.303,97€ brutos Salario horario final jornada 25h 857,88€ brutos ¿QUE DEBES APORTAR? Experiencia call center inglés alto. Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

¡En Konecta seguimos evolucionando y superando grandes retos de la mano de nuestro talento K! En estos momentos buscamos a nuevos compañeros en nuestra sede de Alcobendas. Necesitamos personas que tengan una gran capacidad comunicativa e influyente y, si además tienes ganas de trabajar, eres responsable y cuentas con afán de superación, y motivación por formar parte de un gran equipo, ¡es un punto extra en el equipo! Como ves la experiencia no es un requisito imprescindible, valoramos tu iniciativa y tus ganas de desarrollarte profesionalmente en una importante empresa del sector bancario, realizando funciones de atención al cliente y retención. ¿KONECTAMOS? Te contamos cuáles son las condiciones de contratación y oportunidades de desarrollo: -Formación presencial previa a la incorporación del 23/09 al 04/10 de 09:00 a 15:00h -Horario de trabajo de L-V de 16-20h -Salario: 686 brutos/mes -Incorporación inmediata tras la formación el 07/10 con posibilidad de crecer en la empresa. - Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Si quieres pertenecer a un gran equipo, y te sientes identificado con la descripción, ¡queremos konocerte de inmediato! ¿Sientes el feeling?

¿Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes experiencia en el sector de seguros? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Recepción de llamadas de clientes. Gestión de pólizas (resolución de dudas acerca de las coberturas, ampliaciones, cambios de titular..). Retención. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato: Indefinido con Manpower. - Horario de: Lunes a viernes en horario de 12 a 20 h o de 14 a 22 h - Salario: 1.338,29€ brutos mes - Contrato indefinido - Formación presencial remunerada en horario de mañanas. Durante la formación salario proporcional a la jornada. - Modalidad de trabajo hibrida - Requisitos mínimosNivel alto o nativo de catalán - Experiencia en call center - Disponibilidad de incorporación inmediata

- Descripción del puesto: Recepción de llamadas de clientes que desean la baja de los productos contratados. Se realiza una retención por argumentario sin ofrecimiento de descuentos. Hay que Identificar las razones por las que el asegurado quiere dar de baja el producto. Enviar el formulario de baja para completar la solicitud - Horario: Jornada parcial de 25 horas semanales en horario de 15:00 a 20:00 horas. Jornada parcial de 30 horas semanales en horario de 9:00 a 15:00 horas. - Tipo de Contrato : Contrato temporal con Gi Group. Posibilidad de prórroga. - Salario: 9,10€ brutos la hora. Vacaciones y pagas extra prorrateadas. - ** Zona de trabajo:** Presencial en sus oficinas situadas en la Calle Juan Ignacio Luca Tena, Madrid. Posteriormente, en función de resultados y necesidades del servicio, hay posibilidad de modalidad híbrida. - ** Curso de formación:** - Curso de formación de 5 días. - Formación presencial en sus oficinas, dentro de la franja horaria de 9 a 15h. - Selectiva y no remunerada. - Fecha de inicio de la formación el 30/09/2024 - Fecha de incorporación: prevista para el 07/10/2024

¿Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes experiencia en el sector de seguros? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Recepción de llamadas de clientes. Gestión de pólizas (resolución de dudas acerca de las coberturas, ampliaciones, cambios de titular..). Retención. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato: Indefinido con Manpower. - Horario de: Lunes a viernes en horario de 12 a 20 h o de 14 a 22 h - Salario: 1.338,29€ brutos mes - Contrato indefinido - Formación presencial remunerada en horario de mañanas. Durante la formación salario proporcional a la jornada. - Modalidad de trabajo hibrida Requisitos mínimosNivel alto o nativo de valenciano Experiencia en call center Disponibilidad de incorporación inmediata

¿te interesa la venta telefónica?, ¿te interesa el sector seguros?, ¿quieres desarrollar tu carrea profesional en una de las mayores empresas del sector asegurador? Está es tu oferta! Buscamos agentes telefónicos de venta para su departamento de ventas de seguros. Nuestro cliente es una importante empresa Aseguradora de seguros de Auto, Hogar y Salud con sede en Tres Cantos (Madrid), en pleno crecimiento. Entre tus funciones: - Emisión de llamadas a clientes para ofrecerles nuevos productos y/o diferente precio. - Retención de clientes que quieran darse de baja. - Venta cruzada - Consecución de objetivos individuales y retribuidos. - Contratación de la póliza en el sistema propio de la compañía Tus beneficios: -Turno rotativo mensual: Turno de mañana: L a X 8:00 a 15:30, J a V 8:00 a 15:00 // Turno de tarde: L a X 14:30 a 22:00, J a V 15:00 a 22:00 + 11 Sábados y festivos no nacionales - Salario: 9,57 b/h + comisiones sin techo. - Contrato: temporal 6 meses con posibilidad de incorporación a plantilla - Disponibilidad de incorporación inmediata

Aramark, es una empresa multinacional de restauración colectiva que busca incorporar a su equipo de ventas a Comerciales de educación y sanidad que, en dependencia del director comercial, se responsabilizara de gestionar las zonas de Madrid y Levante; Catalunya, Aragón y Baleares. Esperamos que tengas al menos 3 años de experiencia en el sector de la restauración colectiva, y haber desarrollado las funciones siguientes: · Gestionar la cartera de clientes · Captación y retención de clientes · Desarrollar propuestas y ofertas específicas para cada cliente · Implementar la estrategia de venta de la compañía para la zona y sector · Gestión de incidencias y reclamaciones · Obtener información del mercado y analizarla para determinar nuevas oportunidades de negocio · Responsable de la fidelización del cliente. La persona a incorporar debe tener: Experiencia de al menos 3 años en un puesto igual al ofertado · Escucha activa, comunicación asertiva · Conocimiento de técnicas de venta · Imprescindible experiencia en Colectividades Ofrecemos un salario acorde a la posición, incorporación a un equipo dinámico y un sector con constante innovación, oportunidad de crecimiento en la compañía, beneficios como ticket restaurante, guardería y transporte, seguro de salud, coche de empresa y comisiones comerciales. Aramark es una compañía que vela por la igualdad de oportunidades a todos los niveles, por lo que valorará la idoneidad de las candidaturas en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Empresa de software especializada en fidelización de clientes, desea cubrir puesto de Sales & Customer Success para departamento de Ventas y Marketing. Te vas a ocupar de las siguientes funciones: - Interactuar con PYMES a través de múltiples canales (email, teléfono, chat o videollamada) con un enfoque principal en la incorporación de nuevos clientes. - Asegurar adecuada implementación y onboarding de nuevos clientes, ayudándoles a configurar sus cuentas. - Ser el punto de contacto principal con los clientes, construyendo relaciones de confianza en las cuentas asignadas, con especial atención en la retención y el upsell de los clientes existentes (B2B). - Te encargarás de la atención al cliente y soporte por teléfono, correo electrónico, chat y videollamada. - Interacciones regulares con los clientes, asegurando resolución y seguimiento de errores y problemas. - Buscamos a una persona con: - Experiencia previa en ventas, gestión de cuentas y servicio al cliente B2B. - Enfoque en la satisfacción del cliente - Afinidad con la tecnología y disposición para aprender. Se valorará experiencia trabajando con plataformas de software y tecnología digital. - Capaz de empatizar con los clientes y explicando temas de forma sencilla. - Organizada en un entorno dinámico y de ritmo extremadamente rápido - Experiencia en uso de sistemas CRM, se valorará la experiencia con Clientify o similar. - Español e inglés fluidos. Se valorará francés como idioma adicional. - Te gusta el trabajo en equipo y eres capaz de construir buenas relaciones con el equipo y los clientes. - Fuerte determinación, personalidad resiliente y orientada a resultados. - Se valorará Licenciatura o estudios superiores de Marketing Digital. - ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Salario bruto: 22k + bonus - Jornada completa. Teletrabajo los viernes a partir del 6º mes - Trabajo desafiante en un entorno internacional.

Aramark, es una empresa multinacional de restauración colectiva que busca incorporar a su equipo de ventas a Comerciales de educación y sanidad que, en dependencia del director comercial, se responsabilizara de gestionar las zonas de Madrid y Levante; Catalunya, Aragón y Baleares. Esperamos que tengas al menos 3 años de experiencia en el sector de la restauración colectiva, y haber desarrollado las funciones siguientes: · Gestionar la cartera de clientes · Captación y retención de clientes · Desarrollar propuestas y ofertas específicas para cada cliente · Implementar la estrategia de venta de la compañía para la zona y sector · Gestión de incidencias y reclamaciones · Obtener información del mercado y analizarla para determinar nuevas oportunidades de negocio · Responsable de la fidelización del cliente. La persona a incorporar debe tener: Experiencia de al menos 3 años en un puesto igual al ofertado · Escucha activa, comunicación asertiva · Conocimiento de técnicas de venta · Imprescindible experiencia en Colectividades Ofrecemos un salario acorde a la posición, incorporación a un equipo dinámico y un sector con constante innovación, oportunidad de crecimiento en la compañía, beneficios como ticket restaurante, guardería y transporte, seguro de salud, coche de empresa y comisiones comerciales. Aramark es una compañía que vela por la igualdad de oportunidades a todos los niveles, por lo que valorará la idoneidad de las candidaturas en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Estamos buscando Operadores de Retención Telefónica. Si te apasiona el mundo comercial, tienes don de gentes y trabajar por objetivos es lo tuyo… ¡Déjanos conocerte! ¿Qué hace un Operador de Retención Telefónica? En tu día a día emitirás y recibirás llamadas de clientes que han solicitado la cancelación del servicio, para ofrecerles soluciones adaptadas a sus necesidades y contribuir a que puedan sacar el mayor partido con una de las tecnologías más punteras, así como el seguimiento de cada uno de los casos que gestionarás. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido y formación remunerada. -Salario base fijo, así como con cobro de comisiones por objetivos (sin techo) -Plus mensual por manejo del idioma inglés. -Tres semanas de teletrabajo al trimestre. -También tendrás acceso a todos los beneficios de una de las mejores empresas en las que trabajar en España: ¡Apúntate y conócelas todas! Horario: 15:00 a 21:00h Jornada: 30 horas semanales de lunes a viernes ¡Sorpréndenos por tu energía, ganas de tener un trabajo serio y estable y por tu orientación al cliente y a objetivos!