Trabajos retribucion al en Zaragoza

En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. 1. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. 2. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. 3. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. 4. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. 5. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. 6. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

Santalucía Seguros selecciona personas emprendedoras, intuitivas y con orientación al cliente para realizar labor comercial. REQUISITOS: - Estudios mínimos: Bachillerato - Valorable: experiencia comercial, dotes comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. - Incorporación inmediata. OFRECEMOS: - Retribución económica, fijo más variable. - Formación y apoyo a la venta. - Soporte en la captación de nuevos clientes, así como cartera de clientes para realizar venta cruzada. FUNCIONES: - Promoción y venta de nuestros productos. - Gestión integral de los clientes que contraten nuevas pólizas - Fidelización de la cartera de clientes de la compañía.

No es necesaria experiencia previa en el sector, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera más importante de Europa, donde cuenta con más de 3.000 oficinas, y se encuentra en continua expansión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. La Escuela de Formación proporciona de forma gratuita a sus nuevos agentes un completo programa formativo presencial y online. Muchos de nuestros colaboradores evolucionan en su carrera profesional y llegan a ser responsables de oficina o franquiciados con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

Buscamos dos encargados de local para nuestros locales en Zaragoza . Retribucion fija de jefe de sala + más variable según objetivos . indispensable experiencia en puesto similar , manejo de aplicaciones informaticas y experiencia en gestión de equipos .

En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. 1. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. 2. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. 3. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. 4. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. 5. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. 6. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

Buscamos 2 profesionales autónomos proactivos y con conocimientos en el ámbito de los derechos de autor para gestionar y firmar licencias de comunicación pública. Esta posición requiere visitas a locales comerciales en la ciudad de Zaragoza para asegurar el cumplimiento de las normativas de derechos de autor. Responsabilidades: - Visitar locales comerciales para evaluar necesidades de licencias de comunicación pública. - Negociar y firmar acuerdos de licencia con los propietarios de los locales. - Mantener un registro detallado de todas las actividades y licencias firmadas. - Asesorar a los clientes sobre la importancia del cumplimiento de los derechos de autor. Requisitos: - Experiencia comercial deseable en visita a comercios, peluquerías o sectores análogos. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de forma independiente con un horario flexible. - Acceso a transporte propio para visitar diferentes ubicaciones dentro siempre de Zaragoza capital. - Material de trabajo propio: móvil y tablet imprescindibles. Ofrecemos: - Horario de trabajo flexible. - Retribución variable en base al número de licencias firmadas. - Sistema probado de trabajo con cartera de clientes ya visitados. - Soporte continuo para el desarrollo de tus habilidades y conocimientos.

Buscamos encargado para cafetería en uno de nuestros locales de Zaragoza. Retribución fija más variable, según objetivos. - Indispensable experiencia en puesto similar, mínimo dos años. - Manejo de aplicaciones informáticas. - Gestion de equipos de trabajo. - Acostumbrado a trabajar bajo presión.

TELEOPERADOR/A EN HORARIO DE MAÑANA CONTRATO INDEFINIDO Funciones: Captación clientes para producto subvencionado Ofrecemos: - Contrato indefinido - Jornada: 25h semanales - HORARIO: 09:30 - 14:30 - Formación de 3 días - Retribución: 8,34 € brutos hora Zona de trabajo: 27, Pol. Charluca, G7, 50300 Calatayud Fecha de incorporación: 22/04/2024

¿Te gustaría formar parte de uno de nuestros restaurantes de la Tagliatella? Buscamos gente para unirse a nuestro equipo de cocina del restaurante La Tagliatella , que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Requisitos imprescindibles: • Residencia en la localidad. • Disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana , horarios concretos según disposición del empleado ) • Valorable experiencia previa en el sector de la restauración, pero si no la tienes no pasa nada, ¡aquí te formaremos! Te ofrecemos: • Formar parte de un gran equipo, en un ambiente joven y dinámico. • Te sentirás orgulloso/a, sintiéndote parte de una marca grande y reconocida. • Desarrollo profesional con formaciones presenciales y en plataformas interactivas que harán de ti un profesional en el sector. • Posibilidad de crecimiento en la marca a través de nuestros procesos de promoción interna. • Contrato indefinido. Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral