Rol jobs in ZaragozaCreate job alerts

¿Tienes experiencia en la gestión de centros de trabajo y te apasiona liderar equipos? Estamos buscando una persona para ocupar el puesto de Jefe(h/m/d) proyecto industrial. Sobre el Rol Un Responsable de Centro de Trabajo para unirse a nuestra empresa. Responsabilidades • Gestión integral del servicio: Producción, procesos, calidad, almacén, nuevos proyectos y facturación., • Desarrollar estrategias de mejora continua para las distintas áreas del servicio., • Impulsar las mejoras en el Layout de planta/procesos/gestión visual/logística que permitan optimizar recursos., • Impulsar sistemas de gestión operativa que permita agilizar el incremento de la polivalencia del personal de planta., • Asegurar los estándares de calidad, seguridad y plazo de entrega del producto semielaborado al cliente final., • Contacto directo con cliente dando respuesta a reclamaciones y hacer el seguimiento de la calidad del servicio., • Participar en el desarrollo de nuevos proyectos con el cliente., • Gestión del personal y los conflictos., • Comunicación y gestión efectiva con otros departamentos para el desarrollo de negocio. Calificaciones • Título Universitario en Ingeniería. Habilidades Requeridas • Conocimientos en gestión de operaciones y liderazgo de equipos., • Habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas. Ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Ambiente de trabajo dinámico., • Contrato indefinido con atractivas condiciones salariales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. En este puesto tendrás un rol de management realizando las siguientes funciones: • Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones., • Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, • Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, • Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., • Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación • Grado en Ingeniería Industrial o similar, • Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office Experiencia • Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¿Eres Ingeniera/o Eléctrico con experiencia en instalaciones industriales y quieres formar parte de un proyecto único? Únete a Diamond Foundry y lidera la transformación de una planta tecnológica puntera desde cero, asegurando la infraestructura eléctrica que sustentará nuestra producción de diamantes para la industria de semiconductores! Diamond Foundry Inc. es una empresa innovadora y en rápido crecimiento, especializada en la fabricación de diamantes para las industrias tecnológicas más avanzadas, como la IA, la computación en la nube y las redes 5G/6G. Nuestro producto único: diamantes fabricados con energía limpia a partir de gases de efecto invernadero. Somos una empresa líder con un enfoque sostenible y tecnológico. ¡Estamos en plena expansión y buscamos un Ingeniera/o de Instalaciones Eléctricas para transformar nuestra planta y liderar el mantenimiento de las instalaciones eléctricas en Zaragoza! ¿Qué te aportará esta posición? PROYECTO DESDE CERO: En esta posición, serás clave en la transformación de nuestra planta para un nuevo negocio. Desde la desinstalación y reconfiguración de sistemas hasta la instalación y puesta en marcha de nuevas infraestructuras eléctricas, tendrás la oportunidad de liderar este proceso y hacerlo crecer. ¡Aquí podrás marcar la diferencia! IMPACTO Y CRECIMIENTO: Formarás parte de un proyecto pionero y único en su sector. Serás responsable del ciclo completo, asegurando que las instalaciones estén operativas y listas para la producción de diamantes, un producto que está revolucionando la industria tecnológica. TECNOLOGÍA DE VANGUARDIA: Estarás involucrada/o en una planta de última tecnología. Tendrás acceso a proyectos de alto nivel, desde el diseño de sistemas eléctricos hasta la implementación de nuevas soluciones tecnológicas, lo que te permitirá aprender y aportar de manera significativa. AUTONOMÍA Y RESPONSABILIDAD: Serás el líder de la infraestructura eléctrica de la planta, encargándote de todo el ciclo de vida de las instalaciones eléctricas. Desde la instalación hasta el mantenimiento, tendrás la oportunidad de innovar, adaptarte y crecer con nosotros. EQUIPO MULTIDISCIPLINAR: Formarás parte de un equipo de trabajo altamente capacitado y dinámico, que trabaja de manera colaborativa para optimizar la planta y superar cualquier reto. Además, tendrás la posibilidad de gestionar a contratistas y proveedores para asegurar la calidad y eficiencia de cada proyecto. ENTORNO INTERNACIONAL: Tendrás la oportunidad de relacionarte con equipos y proveedores de otros países, especialmente en EEUU. Poder aplicarlo en reuniones internacionales y en la gestión de proyectos será clave para tu desarrollo profesional y personal. ¡El inglés no solo es un requisito, sino una oportunidad para crecer y usar el idioma de manera práctica! ¿Qué tendrás que hacer? Serás el responsable de liderar todos los proyectos eléctricos de la planta, desde la planificación hasta la ejecución, garantizando la correcta integración y puesta en marcha de nuevas infraestructuras. Además, supervisarás el mantenimiento de las instalaciones eléctricas, asegurando que las operaciones sean continuas y eficientes, sin interrupciones, y optimizando los recursos. El proyecto comenzará con la transformación completa de las instalaciones eléctricas, y a lo largo del proceso, colaborarás estrechamente con equipos internos y proveedores. Serás clave en la gestión de ampliaciones, instalaciones de nuevos equipos y actualizaciones de sistemas críticos, siempre velando por la infraestructura eléctrica de alta y baja tensión para asegurar operaciones óptimas. Tu rol incluirá la gestión de contratistas y proveedores, desde la licitación hasta la negociación de contratos, asegurando que los proyectos se completen dentro del presupuesto y a tiempo, respetando los estándares de calidad. También colaborarás en la instalación de equipos de fabricación y en la preparación de las instalaciones para asegurar el funcionamiento adecuado de las nuevas infraestructuras. Utilizarás herramientas como AutoCAD para el diseño de layouts de instalaciones y esquemas eléctricos, y ETAP para modelar y simular sistemas de energía eléctrica. De esta manera, garantizarás la seguridad y eficiencia de las redes de energía de las utilidades, contribuyendo a la mejora continua de la planta. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos un perfil con título universitario en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, de Instalaciones o afines, y entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos eléctricos dentro de instalaciones industriales y dominio de inglés. Debes de conocer los sistemas de distribución eléctrica de media y baja tensión, y experiencia en la gestión de proyectos, incluyendo la negociación con contratistas, la programación y el cumplimiento de normativas. Se valorará el manejo de herramientas como AutoCAD y ETAP y el conocimiento de normativas de seguridad, códigos de construcción y regulaciones ambientales. Estar familiarizado con los procesos operativos y ser capaz de adaptarte a un entorno dinámico que exige agilidad y capacidad para resolver imprevistos, marcará la diferencia. Si eres una persona comunicativa, técnica, con capacidad de análisis y tienes ganas de formar parte de un proyecto innovador, ¡este puesto es para ti! Si te apasionan los proyectos de ingeniería eléctrica en un entorno dinámico y de alta tecnología, Diamond Foundry Inc. es tu lugar. Únete a nosotros para formar parte de un equipo que está a la vanguardia de la innovación y el desarrollo tecnológico. ¡Inscríbete ahora y acompáñanos en nuestra misión para transformar el futuro de la tecnología! Diamond Foundry es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para el empleo sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro factor protegido por la ley federal, estatal o local. Diamond Foundry cree en apoyar a sus empleados desde el lugar de trabajo hasta su vida personal y familiar. Ofrecemos a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, que generalmente incluyen seguro de salud, cuentas de gasto flexible, planes de ahorro para la jubilación, programas de seguros de vida y discapacidad, y una serie de programas que permiten tanto tiempo libre remunerado como no remunerado. Los beneficios incluyen descuentos para empleados en VRAI. Todos los beneficios ofrecidos están disponibles desde el primer día. Diamond Foundry es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para el empleo sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro factor protegido por la ley federal, estatal o local

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación: Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Zaragoza: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación: Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: • Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras., • Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones., • Elaborar planos y croquis para las presentaciones., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para estar 9 meses en Zaragoza y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio marzo 2026), con dos rotaciones a nivel nacional (Zaragoza en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos)., • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Desde ManpowerGroup colaboramos con un destacado grupo internacional con sede en Zaragoza en la selección de un/a Topógrafo/a con experiencia, para una incorporación estable y con proyección de desarrollo profesional dentro de la organización. Descripción del puesto En este rol, serás responsable de: • Realizar visitas a distintos emplazamientos dentro de la zona asignada., • Recopilar y gestionar datos topográficos mediante diversas herramientas tecnológicas., • Elaborar informes técnicos detallados., • Formación Profesional en Obra Civil o Topografía., • Experiencia demostrable en trabajos de topografía., • Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office., • Formación específica en el manejo de drones y/o georradares., • Perfil con capacidad analítica, resolutiva y con habilidades organizativas., • Alta autonomía y orientación al cliente., • Contrato indefinido, • Vehículo de empresa y teléfono móvil para uso profesional., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro médico privado y ticket guardería., • Completo plan de formación continua para potenciar tu desarrollo profesional., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y con enfoque en la innovación., • Oportunidad de liderar proyectos dentro de una compañía sólida y en plena expansión. Esta es tu oportunidad para integrarte en un equipo técnico de alto nivel, en una empresa que apuesta por la estabilidad, el talento y el crecimiento profesional. Inscríbete ahora y forma parte de un proyecto con futuro.

¿Estás listo/a para formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y el bienestar en el sector industrial? Una empresa ubicada en la Comarca Sierra de Arcos, Teruel, está buscando un/a técnico/a de Seguridad y Salud Laboral para unirse a su equipo y contribuir al cumplimiento de los más altos estándares en prevención de riesgos laborales. En este puesto, el/la candidato/a tendrá la oportunidad de desempeñar un rol clave en la gestión de la seguridad y salud en el entorno industrial, asegurando un ambiente laboral seguro y saludable para todas las personas que forman parte de la organización. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, tienes experiencia en el sector industrial y cuentas con conocimientos sólidos en normativa de seguridad y salud, esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera en un proyecto estable y lleno de desafíos interesantes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido que te permitirá desarrollar tu carrera profesional con estabilidad y tranquilidad., • Jornada laboral completa con horario partido, ideal para mantener un equilibrio entre tu vida personal y profesional., • Oportunidad de integrarte en un equipo comprometido con la seguridad y el bienestar, en una empresa industrial con un sólido reconocimiento en el mercado., • Desarrollo profesional continuo gracias a la participación en proyectos diversos y formaciones internas. ¿Cuáles serían tus funciones? Entre las funciones se incluyen, • Gestionar la prevención de riesgos en el día a día del centro., • Coordinar actividades con el Servicio de Prevención Ajeno., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares corporativos en seguridad y salud., • Realizar informes, investigaciones de incidentes y planes de seguridad., • Impartir formaciones internas y sensibilizar al equipo. ¿Qué necesitamos? Buscamos a alguien con, • Titulación en PRL y máster con al menos dos especialidades (preferiblemente Seguridad en el Trabajo)., • Conocimientos en normativa vigente, gestión de riesgos y formación en PRL. Si te entusiasma contribuir a la seguridad y salud laboral, ¡te invitamos a postularte y formar parte de este emocionante proyecto!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Graphic & Video Designer con alto nivel de ingles. 🔍¿Qué esperamos de ti? El/La Diseñador/a Gráfico/a & Video será responsable de transformar los mensajes de marketing de producto en materiales visuales atractivos y de alto impacto que comuniquen el valor tecnológico y comercial de Syntphony en los mercados globales. Este rol híbrido combina diseño gráfico y creación audiovisual, abarcando formatos estáticos, animados y digitales. El/LA candidato/a ideal debe tener inglés avanzado, experiencia sólida en storytelling visual para productos tecnológicos, y conocimiento en herramientas de IA y creación de prompts para aplicaciones creativas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Copywriting, Product Marketing y Web & BXp para garantizar una narrativa coherente y consistente. 📌Responsabilidades principales • Diseñar y producir materiales de marketing y ventas: Sales Decks, Brochures, Onepagers, Infografías, Casos de Éxito y recursos internos., • Crear y editar videos, animaciones y demos de producto (motion graphics, videos promocionales, lanzamientos internos)., • Colaborar con Copywriters y Product Marketers para alinear narrativa y diseño., • Garantizar el cumplimiento de las guías de marca corporativa NTT DATA/Syntphony y del Design System., • Diseñar recursos para eventos, campañas digitales y experiencias Show & BXp., • Gestionar bibliotecas visuales, plantillas y materiales reutilizables., • Aplicar herramientas de IA y crear prompts para generación visual y automatización., • Coordinar con el equipo Web & Digital Media para adaptar recursos., • Estructurar y mantener los activos visuales. 📋Requisitos obligatorios: • Inglés avanzado (C1–C2)., • Más de 5 años de experiencia en diseño gráfico, motion design o producción creativa (preferiblemente en entornos B2B tecnológicos o consultoría)., • Dominio avanzado de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere, InDesign)., • Experiencia en videos corporativos, demos animadas y storytelling audiovisual., • Conocimiento sólido en branding, diseño corporativo y comunicación visual., • Capacidad para convertir ideas abstractas en conceptos visuales potentes., • Experiencia trabajando con equipos internacionales o multifuncionales., • Familiaridad con herramientas creativas de IA y creación de prompts. 📋Habilidades Deseables • Experiencia en UX/UI y diseño web (Figma u otras)., • Conocimiento de herramientas 3D (Blender, Kaiber, Runway)., • Experiencia diseñando para plataformas corporativas (PowerPoint, SharePoint, Sitecore)., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos ajustados., • Idiomas adicionales (español, alemán, italiano) son un plus. 📋Requisitos de Idioma • Inglés: Fluido (C1–C2)., • Español: Intermedio o superior (B2+)., • Otros idiomas europeos: Un plus. 🌏Perfil y Ajuste Cultural • Creativx y estructuradx: equilibrio entre estética y claridad funcional., • Colaborativx y abiertx a feedback., • Interés por la innovación, IA y nuevos formatos digitales., • Orgullo por el detalle y la calidad en los entregables. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estas serán tus funciones principales: • Gestionar la convergencia geométrica de un subconjunto de vehículo en el taller de carrocería., • Gestionar la convergencia geométrica de piezas sueltas y subconjuntos., • Gestionar el avance de las modificaciones de Proceso con el jefe de línea y el integrador (Open Item List)., • Aplicar los procesos del cliente para el ajuste de las herramientas de ensamblaje en el taller de carrocería, • Comprobar la medición 3D, la conformidad y la repetibilidad del útil de control, así como la fidelidad de la medición., • Analizar los resultados de la medición, encontrar las causas raíz y determinar los planes de acción correctivos., • Aplicar los métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves (reconocimiento de las causas profundas en el taller)., • Establecer y aplicar los procesos del cliente (luz verde de producción, Chronomap y Last-fit)., • Seguir el plan de seguimiento geométrico del sector (medición 3D)., • Gestionar el respeto del calendario y el buen nivel geométrico con respecto a los objetivos de los hitos., • Alertar al proyecto en caso de desviación significativa (proceso de escalado)., • Compartir el progreso de la convergencia geométrica con los socios, • Garantizar la velocidad correcta de convergencia geométrica de un sector dedicado., • Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad, manipulación, etc.)., • Transferencia de los conocimientos geométricos a la fábrica. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios especializados en Mecánica, Medición física, Diseño de carrocerías, Diseño, Métodos o Industrialización, • Conocimientos de estas herramientas IT: Ofimática: Pack Office, CAD: PLM, CATIA V5 (consulta), Geoanálisis: SESAME, Q-DAS, PowerBI, • Inglés fluido, • Movilidad geográfica internacional ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 Oportunidad para Senior Finance Manager en Zaragoza (sector automoción) Estamos acompañando a una importante compañía multinacional del sector automoción en la apertura de su nuevo centro industrial en Zaragoza. Buscamos un Senior Finance Manager que lidere el área financiera de la planta y sea una figura clave en su crecimiento en España. 🎯 Tu impacto • Liderarás finanzas y controlling, garantizando reporting IFRS al grupo., • Serás el business partner de la dirección de planta, impulsando rentabilidad y eficiencia., • Tendrás un papel clave en presupuestos, análisis, inversiones y control de costes., • Guiarás la implantación de SAP FI/CO y la integración de sistemas en el nuevo site. 🔍 Qué buscamos Profesionales con +8 años de experiencia en controlling, FP&A o cost accounting en entornos industriales (idealmente automoción), sólidos conocimientos IFRS y excelente nivel de inglés. Experiencia con SAP, muy valorada. ✨ Qué ofrece la compañía Un rol estratégico, en un entorno internacional, con impacto real en la configuración y desarrollo de una planta clave para la expansión del grupo en España.

Sobre la Empresa Buscamos 2 Técnicos/as de Automatización para incorporarse a una ingeniería especializada en sistemas de control industrial en Zaragoza. Si lo tuyo es programar PLCs, ver cómo se pone en marcha una instalación y trabajar en campo, este proyecto te ofrece esa experiencia completa: desde programación hasta mantenimiento y puesta en marcha. Ubicación de las posiciones: • 1 vacante con base en Zaragoza., • 1 vacante vinculada a un proyecto en Ribavellosa (Álava) hasta septiembre, con continuidad prevista en Zaragoza., • Si esta opción no fuese viable, también se valorarán perfiles de Álava, Vitoria, Logroño o cercanías para cubrir exclusivamente esta posición. Son dos posiciones diferenciadas. Cada candidato/a optará a una de ellas según disponibilidad y ubicación. Sobre el Rol Funciones principales: • Programación y puesta en marcha de PLCs y sistemas SCADA., • Diagnóstico, mantenimiento y mejora de instalaciones existentes., • Interpretación de esquemas eléctricos y planos técnicos para ejecución en obra., • Pruebas, ajustes y optimización de sistemas de automatización., • Desplazamientos a proyectos dentro de la provincia de Zaragoza, provincias cercanas y ocasionalmente otras partes de España, usando uno de los vehículos de la empresa. Calificaciones Imprescindible: • FP en electrónica, automatización o similar., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Carnet de conducir. Valorable: • CFGS en Automatización y Regulación / Instalaciones Electrotécnicas., • Ingeniería en Automática, Robótica o Electrónica., • Experiencia mínima de 1 año en programación de PLCs., • Experiencia en puestas en marcha o mantenimiento industrial. Buscamos perfiles con autonomía técnica, criterio y ganas de evolucionar en el área de automatización. Habilidades Requeridas Autonomía técnica, criterio y ganas de evolucionar en el área de automatización. Habilidades Preferidas Experiencia en puestas en marcha o mantenimiento industrial. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario entre 20.000 € – 22.000 € brutos/año, según experiencia. Jornada completa. Contrato 6 + 6 meses con paso a indefinido, directamente por empresa desde el primer momento. Desarrollo profesional en proyectos técnicos reales y continuidad tras proyecto inicial. Posibilidad de desplazamientos dentro de la provincia y provincias cercanas, con vehículo de empresa disponible. Entorno estable y especializado en automatización industrial. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asegurar la correcta convergencia geométrica de la carrocería, en plazo y calidad. Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad...) Dar soporte en geométricos a la fábrica de montaje. Estas serán tus funciones principales: • Pilotar la convergencia geométrica de un subconjunto vehículo en la línea de ensamblaje., • Pilotar la convergencia geométrica de las piezas en bruto y subconjuntos adquiridos según la parte de vehículo asignado., • Comunicar el progreso del área al PGMAP síntesis y/o Facilitador Geometría., • Pilotar el progreso de las Modificaciones Proceso con el responsable de línea y al integrador., • Aplicar los procesos de puesta a punto de las herramientas de montaje en carrocería (PSA FER 167)., • Auditar la medición 3D de los subconjuntos del sector dedicado, la conformidad y repetibilidad del soporte de medida, así como la fidelidad de la medida., • Analizar los resultados de las mediciones, determinar las causas fundamentales y elaborar planes de acción correctiva., • Interpretación y análisis de los datos geométricos de ensambles y piezas desnudas., • Aplicar métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves originales en ensamblaje soldadura., • Poner en marcha y aplicar los procesos del cliente (luz verde producción, Cronomap y Last-fit)., • Garantizar el plan de monitoreo 3D de la geometría del sector dedicado., • Controlar el cumplimiento de la planificación y el nivel geométrico correcto con respecto a los objetivos en las etapas., • Alertar al proyecto en caso de desviación importante con respecto a los objetivos del proyecto (proceso escalamiento)., • Compartir el avance de la convergencia geométrica con los sectores transversales ya sean clientes (pintura, montaje, proyecto), proveedores (integrador, estampación, proveedor externo) o socios (proyectistas, soldadores, ensambladores, robotizadores, automatizadores y PGMAP de otros sectores). ¿Qué esperamos de ti? • Técnico/a (CFGS) Automoción, Carrocerías, Geometría o Ing. Automatización y robótica industrial, Mecatrónica o similar., • Experiencia laboral de al menos 2 años en las tareas descritas (PGMAP)., • Idiomas: español, e inglés (>B2)., • Conocimientos en herramientas de gestión:, • Pack Office + PowerBi, • CAD: PLM, CATIA V5 (nivel consulta), ENOVIA, • Análisis geometría: SESAME, Q-DAS, • Conocimientos de mecánica, neumática, hidráulica, electrónica y automatismos., • Conocimientos de soldadura (electrodo, TIG, aportación automática)., • Conocimientos en automoción:, • Mecánica, • Sistemas de medición, • Concepción carrocería, • Métodos y tiempos, • Industrialización, • Capacidad de resolución de problemas, creatividad., • Alta capacidad de comunicación, • Experiencia en trabajos de equipo. ¿Qué te podemos ofrecer? 🌏 Contrato Indefinido 🕓 Flexibilidad Horaria 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Copywriter – Product Content con alto nivel de ingles. 🔍¿Qué esperamos de ti? El/La Copywriter será responsable de definir la voz y el tono de las comunicaciones globales para los productos Syntphony. Este rol requiere un/a profesional con dominio perfecto del inglés (nivel C2), experiencia en productos SaaS, y un alto conocimiento en herramientas de IA y creación de prompts para optimizar la generación de contenido. Trabajarás en estrecha colaboración con Product Marketers, Diseñadores y el equipo de Video, asegurando que cada mensaje combine rigor técnico con impacto comercial — “mostrar valor a través de las palabras.” 📌Responsabilidades principales • Redactar, editar y revisar materiales de ventas y marketing (sales decks, brochures, one-pagers, battle cards, casos de éxito)., • Traducir conceptos técnicos y de negocio en narrativas claras y persuasivas., • Crear guiones y storyboards para videos y demos de producto., • Garantizar la consistencia de marca en todo el contenido escrito (tono, terminología, jerarquía de mensajes)., • Colaborar con diseñadores y product marketers en la ideación creativa., • Apoyar la redacción de contenido web y digital (páginas de producto, landing pages, newsletters)., • Adaptar y revisar textos para localización en colaboración con equipos regionales., • Utilizar herramientas de IA y crear prompts efectivos para optimizar la producción de contenido. 📋Requisitos obligatorios: • Inglés: nativo o nivel C2 (dominio perfecto en gramática, estilo y tono)., • Español avanzado (C1) altamente deseable., • Más de 4 años de experiencia en redacción B2B para tecnología, marketing de producto o estrategia de contenido., • Experiencia comprobada redactando para productos SaaS y soluciones tecnológicas., • Familiaridad con herramientas de IA y capacidad para crear prompts orientados a generación de contenido., • Excelente habilidad para simplificar conceptos técnicos en mensajes claros y atractivos., • Conocimiento de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Asana, SharePoint, Notion)., • Familiaridad con principios de SEO, comunicación digital y UX writing. 📋Habilidades Deseables • Experiencia trabajando con equipos globales y diseñadores creativos., • Conocimiento de storytelling visual, design thinking o guiones audiovisuales., • Conocimientos básicos de edición narrativa en PowerPoint o video., • Capacidad para aprovechar herramientas de IA en escritura profesional., • Idiomas adicionales (alemán, italiano) son un plus. 📋Requisitos de Idioma • Inglés: Fluido (C1–C2)., • Español: Intermedio o superior (B2+)., • Otros idiomas europeos: Un plus. 🌏Perfil y Ajuste Cultural • Detallista y creativx a la vez., • Capacidad para traducir ideas complejas en mensajes claros y persuasivos., • Espíritu colaborativo y proactividad., • Pasión por la innovación, la claridad y el storytelling de marca. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Web Designer con alto nivel de ingles. 🔍¿Qué esperamos de ti? El/La Diseñador/a Web es responsable de diseñar, mantener y optimizar el ecosistema digital de Syntphony, asegurando que cada experiencia de producto sea visualmente atractiva, centrada en el usuario y alineada con la marca NTT DATA. Este rol combina experiencia en diseño UI/UX con conocimientos técnicos (HTML, CSS, CMS), actuando como enlace entre equipos creativos y técnicos. Su objetivo es transformar el contenido de marketing de producto en experiencias digitales que vendan, informen e inspiren. 📌Responsabilidades principales • Mantener y actualizar páginas web de productos, micrositios y landing pages., • Garantizar la consistencia visual en las plataformas de Syntphony y NTT DATA., • Colaborar con Global Brand y Corporate Web para la integración en WordPress / Sitecore. Responsabilidades Clave • Diseñar y actualizar páginas de producto, landing pages y micrositios siguiendo las guías de marca., • Crear diseños responsivos y elementos interactivos optimizados para la experiencia del usuario., • Trabajar con plataformas CMS como WordPress y Sitecore., • Colaborar con Product Marketers y Copywriters para traducir narrativas de producto al entorno digital., • Diseñar y prototipar componentes UI siguiendo principios de Design System., • Apoyar tareas de SEO, analítica y seguimiento del rendimiento del contenido., • Garantizar la consistencia web en plataformas globales (sitio corporativo, sitio Syntphony, micrositios de campaña)., • Colaborar con desarrolladores en integración, pruebas y despliegue. 📋Habilidades y Experiencia Requeridas • Más de 5 años de experiencia en diseño web, UX/UI o diseño digital., • Dominio de Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustrator y sistemas de diseño., • Experiencia práctica con HTML, CSS, WordPress y preferiblemente Sitecore., • Conocimiento de principios UX, arquitectura de información y diseño responsivo., • Experiencia en entornos digitales globales y multilingües., • Portafolio sólido que muestre habilidades creativas y técnicas. 📋Habilidades Deseables • Conocimiento de JavaScript, Bootstrap o frameworks front-end., • Familiaridad con optimización SEO, accesibilidad (WCAG) y analítica., • Experiencia con herramientas web basadas en IA y diseño generativo., • Conocimiento básico de diseño de producto y librerías de componentes., • Capacidad para editar o integrar video en entornos web. 📋Requisitos de Idioma • Inglés: Fluido (C1–C2)., • Español: Intermedio o superior (B2+)., • Otros idiomas europeos: Un plus. 🌏Perfil y Ajuste Cultural • Creativx y orientadx al detalle, equilibrando estética y funcionalidad., • Curiosx sobre tecnología, automatización e innovación digital., • Colaborativx, proactivx y organizadx., • Mentalidad enfocada en mejora continua y excelencia visual. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA buscamos un Manager de Arquitectura con visión tecnológica y de negocio, capaz de liderar iniciativas de transformación, gestionar equipos y potenciar el desarrollo de nuestras capacidades de arquitectura en distintos sectores. El rol requiere una combinación de liderazgo, conocimiento técnico sólido, orientación comercial y capacidad para impulsar iniciativas de transformación tecnológica en organizaciones de distinto tamaño y madurez digital. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar la relación con clientes y detectar nuevas oportunidades., • Impulsar la oferta de servicios de arquitectura (cloud, modernización, integración, plataformas, etc.)., • Coordinar y desarrollar equipos de arquitectos., • Dirigir ofertas complejas y colaborar con áreas internas y partners tecnológicos., • Asegurar la calidad del delivery y la satisfacción del cliente. ¿Qué deberás aportar? • Experiencia sólida en arquitectura de software o soluciones., • Conocimiento de áreas como cloud, integración, arquitecturas cloud-native, API Management o arquitectura empresarial., • Gran capacidad de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. 📈 Crecimiento profesional y colaboración con fabricantes tecnológicos líderes del mercado 🧭 Rol transversal con influencia en la evolución de la práctica de arquitectura. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¿Te apasiona la arquitectura y buscas un entorno estable donde poder trabajar con criterio, autonomía y responsabilidad técnica, dentro de un equipo cercano y profesional? KOZO ARQUITECTURA estudio de arquitectura especializado en el diseño de proyectos de edificación, reformas integrales e interiorismo busca incorporar a su equipo un/a ARQUITECTO/A ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y estabilidad: Tendrás la oportunidad de gestionar proyectos con autonomía, tomando decisiones basadas en tu criterio técnico, pero dentro de un entorno equilibrado y colaborativo. Trabajarás de cerca con el equipo y disfrutarás de un entorno estable y muy profesional. Flexibilidad en horarios: Contamos con un horario flexible para que puedas organizar tu día de la mejor manera y encontrar un equilibrio entre tu vida personal y profesional. Estabilidad a largo plazo: En Kozo, apostamos por el crecimiento sostenido y la estabilidad. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno con proyectos interesantes desde un punto de vista 360. Trabajo bien hecho: Nos enfocamos en realizar proyectos con criterio y responsabilidad técnica, y buscamos a una persona que valore la constancia, el trabajo bien hecho y la ejecución cuidadosa. Ubicación céntrica: Trabajarás en el corazón de Zaragoza, con acceso fácil a todos los servicios de la ciudad, en un ambiente profesional pero cercano. ¿Qué tendrás que hacer? Como Arquitecto/a, serás responsable de gestionar la fase operativa del diseño, liderar reuniones con clientes y coordinar la ejecución de los proyectos. Tu rol será clave para asegurar que cada proyecto avance según lo planificado, manteniendo siempre una comunicación fluida con el equipo y el cliente. Tus funciones incluirán: Elaboración de presupuestos. Creación de modelos en Revit y visualización de los proyectos en 3D. Desarrollo de proyectos de arquitectura, desde la fase de diseño hasta la ejecución. Supervisión de los equipos técnicos Seguimiento y coordinación de obra Participación en reuniones con clientes para ajustar proyectos y garantizar la satisfacción. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para este puesto, es fundamental tener formación en Arquitectura y experiencia con herramientas como Revit (avanzado), BIM y Arquímedes. También se requiere experiencia previa en el desarrollo de proyectos arquitectónicos, y experiencia en obra. Además, la experiencia en la tramitación de proyectos con administración y el conocimiento de normativas (CTE, urbanísticas, etc.) será muy valorado. Buscamos una persona autónoma, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente; madura profesionalmente, capaz de tomar decisiones y de trabajar en equipo de forma colaborativa. Si eres una persona estable, confiable, que valore la flexibilidad y quiera crecer con la empresa de forma sostenible y aportar al equipo, este será tu sitio. Si te interesa formar parte de una empresa con un gran potencial, donde podrás dar tu propio toque a proyectos importantes y tener un impacto directo, ¡KOZO ARQUITECTURA es tu lugar! Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Multinacional de referencia en el sector químico, con una sólida implantación productiva y un fuerte compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua, busca reforzar su equipo técnico en planta, situada a 60 Km de Zaragoza. La organización opera en un entorno industrial exigente, de proceso continuo, y apuesta de forma decidida por la excelencia operacional, la estandarización de métodos y la fiabilización de sus instalaciones como palancas clave de competitividad y sostenibilidad a largo plazo. Ofrece un entorno profesional estable, técnicamente retador y orientado a resultados, donde las iniciativas de mejora se trabajan con rigor metodológico y se convierten en parte estructural del día a día. La planta necesita incorporar un/a Ingeniero/a de Fiabilidad y Mejora Continua con el objetivo de reforzar la excelencia operacional y asegurar la fiabilidad de sus procesos industriales. La posición tiene un marcado enfoque técnico, analítico y metodológico, con responsabilidad directa en la identificación de problemas recurrentes, el despliegue de estándares y la implantación de proyectos de mejora continua con impacto real en seguridad, calidad y rendimiento industrial. Se trata de un rol transversal, con interacción continua con los equipos operativos, orientado a consolidar mejoras sostenibles y a elevar el nivel de madurez industrial de la planta. Funciones: Liderar y dinamizar proyectos de fiabilización y mejora continua en todos los departamentos de la planta. Analizar problemas recurrentes y convertirlos en soluciones estructurales. Ser el/la garante de los métodos y estándares de Excelencia Operacional. Acompañar a los pilotos de proyectos: seguimiento, desbloqueo de problemas y aseguramiento metodológico. Impulsar metodologías de fiabilidad: AMFE, estudios de criticidad, MTBF, MTTR, Ishikawa, 5W… Apoyar a los equipos operativos en resolución de problemas y mejora de procesos. Participar en la digitalización industrial. Desarrollo y mejora de herramientas en SAP Referente de FABRIQ en planta Gestión documental en ADITECA Desarrollo de soluciones prácticas con Power Apps Organizar y estructurar formaciones técnicas de excelencia operacional. Asegurar el cumplimiento estricto de HSE, calidad y normativa industrial. Colaborar en la definición y seguimiento del presupuesto del departamento. Requisitos Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica u Organización Industrial Valorable: Ingeniería Química o Licenciatura en Química Experiencia: Al menos 3 años en entornos industriales, idealmente en plantas químicas o de proceso continuo Experiencia real en mejora continua y fiabilidad. Conocimientos clave Metodologías de fiabilidad y mejora continua (AMFE, criticidad, Lean, Six Sigma – Green Belt) Procesos de ingeniería química (destilación, evaporación, filtración, etc.) SAP, Excel, PowerPoint, Minitab Normativa de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente Valorable conocimiento de FAMI-QS y APPCC Idiomas: inglés y francés valorables Se ofrece Un rol estratégico, con visibilidad y capacidad real de influencia. Proyectos con impacto directo en fiabilidad, costes y performance. Entorno industrial sólido, con apuesta clara por la excelencia operacional. Desarrollo profesional en mejora continua, fiabilidad y digitalización industrial. Estabilidad y recorrido a largo plazo

¿Eres un experto en Adobe Experience Platform que busca un reto de construcción real y no de mantenimiento? En Shakers , buscamos al arquitecto/a que liderará la implementación estratégica de Adobe RTCDP en un proyecto a largo plazo. El Reto Serás el/la referente técnico/a responsable del diseño y evolución de la arquitectura en Adobe Experience Platform (AEP) . Trabajarás en un entorno enterprise de alto volumen, donde la complejidad técnica y la escalabilidad son las protagonistas. Tus responsabilidades principales: Arquitectura End-to-End: Diseño integral de Adobe RTCDP/AEP. Modelado XDM: Definición y evolución del modelo de datos. Orquestación de Datos: Diseño de fuentes y destinos tanto en batch como en streaming. Integraciones Estratégicas: Liderar la conexión con Salesforce Marketing Cloud , Salesforce, Web/App SDKs, Kafka y el ecosistema AdTech. Gobernanza y Liderazgo: Garantizar el rendimiento y la gobernanza de la plataforma, actuando como la autoridad técnica del proyecto. ¿Qué buscamos? (Requisitos Obligatorios) Experiencia en Arquitectura: Trayectoria demostrable diseñando soluciones en Adobe Experience Platform. Modelado XDM: Experiencia profunda en modelado de datos complejo. Implementación Real: Buscamos a alguien que haya construido la plataforma, no solo que la haya operado. Entorno Enterprise: Capacidad para manejarse en integraciones complejas y grandes volúmenes de datos. Nice to have Certificación oficial: Adobe Real-Time CDP Developer Expert o superior (track AEP/RTCDP). ¿Por qué este proyecto es único? Construcción, no mantenimiento: Participa en la creación desde cero de la plataforma. Autonomía Técnica: Rol de liderazgo con capacidad de decisión sobre la arquitectura. Desafío Técnico: Integraciones de alto nivel con Kafka y ecosistemas cloud. Si te encaja, ¡no dudes en aplicar!

TRANSLOP (Grupo SATA) – Alcañiz, Bajo Aragón (Teruel) Grupo SATA es una organización líder en transporte y logística industrial. Nuestra unidad de negocio TRANSLOP opera flota propia (pisos móviles y bañeras) y soluciones a medida para mercancías a granel y valorizables, con foco en seguridad, eficiencia y excelencia operativa. Apostamos por la innovación, la profesionalización de nuestros equipos y el desarrollo del talento. Puesto 100% presencial en Alcañiz (Bajo Aragón – Teruel). Requisito imprescindible: residir en la zona o traslado efectivo a Alcañiz. Misión del puesto 1.- Planificar, coordinar y optimizar el tráfico nacional e internacional de flota propia y colaboradores, garantizando servicio excelente al cliente, cumplimiento normativo (incl. ADR) y rentabilidad operativa (€/km, ocupación y puntualidad). 2.- Orientación hacia un modelo matricial y funcional, donde cada puesto cubre una parte del proceso: desde la captación de oportunidades, pasando por la planificación y ejecución, hasta la gestión de incidencias y calidad del servicio. 3.- Potenciar una mayor especialización horizontal, eliminando duplicidades operativas por/para reforzar los flujos de comunicación, liderazgo y autonomía. Responsabilidades clave Planificación operativa diaria de rutas, cargas y recursos (flota y conductores), replanificando ante incidencias en tiempo real. Seguimiento de viajes y control de hitos (carga/descarga), citas y documentación (CMR, ADR, seguros), asegurando trazabilidad. Comunicación directa con clientes, proveedores y conductores: confirmación de servicios, gestión proactiva de incidencias y calidad. Subcontratación y negociación de servicios de transporte, velando por plazos, costes y estándares de servicio. Cumplimiento normativo: ADR, tiempos de conducción/descanso, tacógrafo, ITV/seguros; soporte a auditorías (cliente/internas). Coordinación transversal con Taller/OT, Calidad/PRL, Administración y resto del equipo de Tráfico. Optimización económica: control de €/km, reducción de km en vacío, aprovechamiento de retornos y mejora de ocupación. Análisis de datos y reporting: KPIs operativos (puntualidad, incidencias, productividad, coste/ruta) y propuestas de mejora continua. Colaboración con las figuras de Operativa Diaria, Prospección y Servicios de Valor para maximizar la eficiencia de la unidad. Participación en iniciativas de digitalización (TMS/ERP, Excel avanzado, paneles de control) y mejora de procesos. Gestor/a transversal de tráfico colaborativo con el resto de los gestores de tráfico: en un modelo de trabajo conjunto (prospectivo → operativo → servicios de valor). Requisitos imprescindibles Francés C1–C2 (fluido, negociación y atención al cliente). Otros idiomas serán altamente valorables. Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación Universitaria en Transporte, Logística o áreas afines. ≥ 4 años de experiencia en gestión de tráfico (nacional e internacional) con flota propia y/o colaboradores. Residencia en Bajo Aragón/Alcañiz o compromiso real de traslado (puesto presencial). Conocimiento operativo de graneles (pisos móviles/bañeras) y marco ADR (no es necesario ser consejero). Manejo avanzado de TMS/ERP de tráfico y Microsoft Excel; solvencia en gestión documental. Valorables Inglés B2. Formación en Logística/Transporte (CFGS/Grado). CAP/ADR (cursos), nociones SQAS/ISO. Experiencia en planificación multipunto, export/import y negociación con subcontratas. Conocimientos en Power BI o analítica de datos. Competencias clave Planificación y priorización bajo presión; criterio y rapidez. Orientación a resultados (€/km, puntualidad, ocupación, coste/servicio). Negociación y comunicación (francés/español) con clientes y colaboradores. Liderazgo operativo y trabajo en equipo con conductores y áreas soporte. Rigor documental y normativo (ADR, PRL, tiempos). Mentalidad de mejora continua y enfoque data-driven (decisiones basadas en KPI). Resiliencia y serenidad ante incidencias y picos de actividad. Indicadores de éxito (KPI orientativos) €/km y margen por ruta; reducción de km en vacío. On-time performance (puntualidad de carga/descarga). Tasa de incidencias y tiempo medio de resolución. Satisfacción de cliente (NPS/encuestas). Ocupación de vehículo y aprovechamiento de retornos. Cumplimiento ADR/PRL; auditorías sin no conformidades. Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento (Grupo SATA). Contrato indefinido y retribución competitiva (fijo + variable según objetivos y experiencia). Desarrollo profesional real: formación técnica (ADR/operativa), herramientas digitales y programas de liderazgo. Entorno de alta profesionalización, trabajo en equipo y acompañamiento cercano de áreas corporativas. Desarrollo profesional real, dentro de un entorno que fomenta la formación, la promoción interna y el liderazgo operativo. Formar parte de un equipo dinámico, profesional y cercano, con un proyecto de futuro en el corazón logístico del Bajo Aragón (Alcañiz). ¡Estamos creciendo en TRANSLOP (Grupo SATA)! Buscamos Gestor/a de Tráfico con francés para nuestro equipo en Alcañiz. Rol 100% presencial, con impacto real en la planificación, eficiencia y calidad del servicio. Si dominas el francés, tienes experiencia en tráfico nacional/internacional y te apasiona la logística… queremos conocerte. TRANSLOP – Grupo SATA promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y ajuste profesional. Aplica ahora en LinkedIn. #Logística #Transporte #GestorDeTráfico #Français #Alcañiz #TRANSLOP #GrupoSATA

¿Eres responsable de medioambiente o un perfil técnico que quiera dar el salto? ¿Te motivaría liderar la gestión medioambiental de una planta industrial? ¿Tienes experiencia asegurando el cumplimiento normativo y gestionando residuos, emisiones y consumos? ¿Resides en Lleida o alrededores? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! Desde LHH buscamos un/a Responsable de Medio Ambiente para incorporarse a una compañía industrial sólida, con fuerte compromiso hacia la sostenibilidad y la mejora continua. Serás la persona referente del área ambiental, garantizando el cumplimiento legal y liderando la implantación de sistemas y buenas prácticas en la planta. ¿Cuál será tu responsabilidad principal? Tu misión será asegurar que la planta opere bajo los estándares ambientales exigidos, combinando trabajo técnico, gestión documental y coordinación con organismos. Entre tus principales funciones: Garantizar el cumplimiento legal ambiental , actuando como enlace con administraciones y organismos competentes. Gestionar y supervisar la gestión de residuos , minimización y valorización, además de las declaraciones anuales. Controlar parámetros de vertidos y aguas y asegurar el cumplimiento de autorizaciones. Supervisar emisiones atmosféricas y coordinar mediciones periódicas con OCA. Realizar el seguimiento de consumos (agua, energía, combustibles) y proponer mejoras de eficiencia. Implantar y mantener el sistema ISO 14001 , liderar auditorías y coordinar objetivos y KPIs. Elaborar informes, declaraciones oficiales y, cuando sea necesario, calcular la huella de carbono . ¿Qué esperamos de ti? Formación técnica, preferentemente en Ciencias Ambientales, Medioambiente. Valorable ingeniería agrónoma. Experiencia de 3 a 5 años en una posición similar dentro del entorno industrial. Perfil organizado, acostumbrado a trabajar en equipo, y con dotes de liderazgo y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable dentro de un grupo industrial consolidado. Rol estratégico con impacto directo en la sostenibilidad y cumplimiento de la planta. Horario flexible en jornada partida de L - J + Viernes intensivo. Retribución negociable según experiencia, atractivo paquete retributivo. Diferentes beneficios sociales a comentar más adelante. Si te motiva liderar el área ambiental, impulsar mejoras reales y dejar tu huella en el desarrollo sostenible de la planta…¡Nos encantará conocerte!

Si cuentas con una sólida experiencia como Business Analyst en el sector financiero , has participado en proyectos de implantación e integración y te motiva trabajar en iniciativas de transformación digital en banca e inversión , esta oportunidad es ideal para dar un paso más en tu carrera. Te incorporarás a una compañía líder en soluciones financieras innovadoras , especializada en el desarrollo de herramientas para Banca y Sociedades de Inversión a nivel nacional e internacional. Su misión es impulsar la transformación digital del sector financiero, combinando tecnología avanzada con un profundo conocimiento del negocio. En este rol, tendrás un impacto directo en la creación e implantación de soluciones financieras de alto valor . ¿Qué harás en tu día a día? - Actuar como puente entre el cliente y el equipo técnico , asegurando una correcta traducción de las necesidades de negocio. - Analizar y definir los requisitos funcionales de nuevos clientes del sector financiero. - Gestionar y priorizar el backlog del proyecto , definiendo criterios de aceptación de las historias de usuario. - Participar en proyectos de transformación financiera , apoyando en la creación de herramientas y soluciones innovadoras. - Garantizar que las soluciones cumplen con la normativa bancaria vigente (AML/KYC, MiFID II, entre otras). - Certificar la correcta resolución de incidencias . - Colaborar estrechamente con el equipo de QA en las pruebas funcionales. - Validar las soluciones junto al usuario final en procesos de UAT (User Acceptance Testing) . - Realizar presentaciones internas y a clientes , asegurando una comunicación clara y efectiva de la solución. - Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles , asegurando una entrega continua de valor. ¿Qué te ofrece este proyecto? Teletrabajo 100% remoto , con total flexibilidad geográfica. Entorno internacional , con proyectos financieros de alto impacto. Participación en iniciativas estratégicas de transformación digital . Contrato indefinido con Experis , orientado al desarrollo profesional a largo plazo. Aprendizaje continuo , en un entorno altamente especializado y regulado. Trabajo con metodologías Agile y equipos multidisciplinares. ¿Qué te hará encajar en esta posición? - Experiencia como Business Analyst en entornos financieros o bancarios (imprescindible). - Conocimiento profundo de productos financieros : inversión, crédito y depósitos. - Sólido dominio de la operativa financiera de inversión (Asesoramiento, GdC, GdO, RTO…). - Conocimiento de la normativa bancaria (AML/KYC, MiFID II, etc.). - Excelentes habilidades de análisis, comunicación y presentación , con capacidad para traducir negocio a soluciones técnicas. ✨ ¿Te interesa este reto profesional? Si buscas un rol senior , 100% remoto, con responsabilidad real en proyectos financieros y un entorno donde la tecnología y el negocio van de la mano, nos encantará conocerte . Inscríbete y sigue impulsando tu carrera como Business Analyst en el sector financiero ✨

¿Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. ¿Disfrutas trabajando en entornos productivos? ¿Te apasiona la gestión humana y la gestión técnica? ¿Eres un líder? En Draxton Teruel, nuestra planta de fundición ubicada en Utrillas, queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Responsable de Mantenimiento. En esta posición te encargarás de definir e implantar las políticas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la Planta, con el objetivo de garantizar la producción de la Planta. Esta posición reporta jerárquica y funcionalmente a Dirección de Planta. Principales funciones: Liderarás la definición e implementación del sistema de mantenimiento que garantice el correcto funcionamiento del parque de máquinas. Realizarás el seguimiento, control y consecución del presupuesto del Departamento. Ayudarás en el desarrollo del equipo de mantenimiento, para tener un equipo comprometido, cohesionado, y con los objetivos y las responsabilidades claramente definidas. Velarás por la seguridad y salud de los trabajadores, cumpliendo y haciendo cumplir la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, así como cumplir con la política medioambiental. Controlarás el proceso de búsqueda, negociación, planificación y supervisión de las contratas externas para asegurar una aportación rentable y eficaz. Analizarás a diario las incidencias planta. Realizarás la supervisión del aprovisionamiento de los recambios. Organizarás los medios económicos y tecnológicos a su disposición para el eficaz desempeño de las funciones requeridas en la Planta. Para ser la persona seleccionada necesitarás: Formación técnica. Experiencia liderando equipos de mantenimiento en entorno industrial. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: contratación indefinida, respaldada por un entorno financiero sólido. Formación y posibilidades reales de crecimiento profesional. Importante paquete retributivo.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico . Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad . Hoy somos un equipo de +600 personas , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave : DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados , optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI , acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios cualificados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Technical Product Manager para un proyecto estratégico dentro del área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda Te incorporarás a un dominio clave de la plataforma , con responsabilidad directa sobre tres servicios core , construidos sobre una arquitectura de microservicios y expuestos principalmente mediante APIs . Buscamos un perfil senior , con autonomía y criterio técnico, capaz de moverse con soltura en un entorno multi-marca y multi-stakeholder . No es un rol de Lead, pero sí requiere experiencia contrastada para tomar decisiones con impacto transversal . Tu misión Llevar el producto lo más lejos posible, asegurando que los servicios bajo tu responsabilidad aporten valor real y medible al negocio , manteniendo altos estándares técnicos y de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Definir y priorizar el roadmap del producto , alineando objetivos de negocio y capacidades técnicas. Gestionar y evolucionar productos API-first , incluyendo definición y gobierno de contratos de API . Coordinar múltiples stakeholders (negocio, tecnología, equipos externos), facilitando la toma de decisiones. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, aportando criterio técnico y validando soluciones desde una perspectiva de producto. Actuar como voz del usuario y del negocio , resolviendo bloqueos funcionales y proponiendo mejoras. Definir KPIs/OKRs claros y fomentar una cultura data-driven. Acompañar procesos de Discovery end-to-end . Lo que buscamos en ti: Indispensable +5 años de experiencia en roles de Product Owner / Product Manager , con fuerte componente técnico. Experiencia en entornos Agile (Scrum) . Background en productos data-driven . Capacidad para definir y seguir OKRs/KPIs . Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios . Autonomía y solvencia en entornos complejos y de alta interdependencia. Deseable Experiencia previa en eCommerce . Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design) . ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable y de alto impacto dentro del sector eCommerce . Entorno técnico maduro, con equipos bien estructurados y visión de producto. Autonomía real y capacidad de influencia en decisiones estratégicas. Modalidad 100% remota . ¿Quieres saber más? Valoramos tu talento, tu criterio y tus ganas de crecer. Si te motiva trabajar en productos complejos con impacto real, queremos conocerte . En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #SeremosGrandesSiPensamosEnGrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona #ProductOwner #APIFirst #DataDriven #OKRs

SDR Team Lead – SaaS (100% remoto) Salario: 45.000€ brutos/año Ubicación: Barcelona / España (100% remoto) Sobre la empresa: Nuestro cliente es una empresa SaaS en crecimiento, con presencia internacional, que está ampliando su equipo comercial para escalar su generación de pipeline en Europa. Para ello buscamos un SDR Team Lead que lidere el equipo de Sales Development y optimice la estrategia de prospección outbound. Sobre el rol: Como SDR Team Lead, serás responsable de liderar, formar y escalar el equipo de SDRs, asegurando la generación de oportunidades cualificadas para el equipo de ventas. Trabajarás de forma cercana con los equipos de Sales y Marketing para mejorar procesos, mensajes y resultados. Responsabilidades: Liderar, motivar y desarrollar un equipo de SDRs. Definir y ejecutar estrategias de outbound prospecting. Supervisar KPIs del equipo: pipeline generado, reuniones agendadas y conversiones. Diseñar y optimizar secuencias, scripts y playbooks de prospección. Analizar métricas de rendimiento y proponer mejoras continuas. Colaborar con los equipos de Marketing y Sales para alinear campañas y objetivos. Participar en procesos de reclutamiento y onboarding de nuevos SDRs. Requisitos: +3 años de experiencia en Sales Development o Business Development. Experiencia previa liderando o coordinando equipos SDR. Experiencia en entornos SaaS o tecnología B2B. Conocimiento de herramientas de CRM y prospección outbound. Perfil analítico orientado a métricas y performance. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Nivel alto de español e inglés. Qué ofrece la empresa: Salario fijo de 45.000€ brutos anuales. Posición 100% remota. Proyecto SaaS en crecimiento con proyección internacional. Posibilidad de impactar directamente en la estrategia comercial. Entorno dinámico y orientado a resultados.

¿Te apasiona entender al cliente, crear experiencias personalizadas y construir relaciones a largo plazo? En nuestra compañía buscamos un/a CRM & Loyalty Advisor con Alemán (nivel alto) que lidere la evolución de nuestros programas de fidelización y estrategias CRM, con el objetivo de impulsar el engagement, la retención y el crecimiento del valor del cliente. Tu misión Serás responsable de diseñar, ejecutar y optimizar las iniciativas de fidelización y CRM, actuando como figura clave entre marketing, datos, ventas, IT y atención al cliente. Tu trabajo tendrá impacto directo en: La satisfacción del cliente La fidelidad a la marca El Customer Lifetime Value La calidad y personalización de la experiencia de cliente Responsabilidades principales Gestionar y optimizar el programa de fidelización , asegurando su alineación con las necesidades del cliente y los objetivos del negocio. Diseñar y ejecutar estrategias CRM que impulsen la retención y el engagement. Crear recorridos de cliente , segmentaciones y comunicaciones personalizadas en canales como email, SMS, app y loyalty comms. Planificar y lanzar campañas CRM omnicanal basadas en datos. Colaborar con equipos internos (Marketing, Analítica, Ventas, IT, Atención al Cliente) para integrar correctamente las iniciativas CRM. Analizar KPIs como engagement, retención, conversión y ROI, aportando recomendaciones de mejora. Recoger y analizar feedback del cliente para potenciar la optimización continua. Garantizar el cumplimiento del GDPR y la seguridad de los datos del cliente. Habilidades técnicas clave Experiencia práctica con plataformas CRM (idealmente Salesforce Marketing Cloud o similar). Conocimiento de automatización de marketing , segmentación y personalización. Manejo de bases de datos de clientes y análisis de comportamiento. Familiaridad con software de fidelización y herramientas de gestión de campañas. Capacidad analítica para extraer insights y oportunidades de crecimiento. Lo que buscamos en ti +5 años de experiencia en CRM, fidelización o marketing digital orientado al consumidor. Experiencia demostrable en la gestión y diseño de programas CRM y/o loyalty. Conocimiento del ciclo de vida del cliente y técnicas de personalización. Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y orientación al cliente. Alta capacidad de gestión de proyectos y atención al detalle. Alemán de forma fluida, ¡sumas muchos puntos! (trabajarás con nuestro partner PAYBACK). Formación Grado en Marketing, ADE, Comunicación o similar. Valorable máster o especialización en CRM, marketing digital o experiencia de cliente. Certificaciones CRM (Salesforce, Marketing Cloud, etc.) muy valoradas. ¿Por qué unirte a nosotros? Participarás en proyectos estratégicos con impacto directo en la experiencia del cliente. Formarás parte de un equipo dinámico, multidisciplinar e innovador. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y desarrollo. Contribuirás a transformar cómo nuestros clientes viven nuestra marca. Qué ofrecemos Proyecto estable y long-term Modalidad remota Entorno internacional Salario 30-31k anuales Rol con impacto directo en la ejecución de campañas y operaciones de marketing Si te interesa o conoces a alguien que encaje, envíanos tu cv a ¡Inscríbete y únete al equipo

Importante empresa del sector retail marketing, con presencia a nivel mundial precisa incorporar en sus HQ en Madrid a un/a Business Development Manager/ Senior Strategy Consultant para acelerar el crecimiento del negocio en España. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección. Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes. Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos. Establecer relaciones de alto nivel con decisores. Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso. Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos. Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones. Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución. Contribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. Requisitos: Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA. Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios o desde el lado anunciante/marca. Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia. Valorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ... Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus. Ubicación: Madrid. Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

Buscamos Project Manager – Sector Público (Sanidad / Justicia) – Aragón Si tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos en entornos públicos y te motiva liderar implantaciones en el ámbito sanitario o de justicia, esta oportunidad puede ser para ti ⚖️ Estamos buscando un/a Project Manager (consultor o técnico) para colaborar en proyectos de implantación de soluciones dentro de la Administración Pública en Aragón, con foco principal en el área de Sanidad (Atención Especializada) y posibilidad de participación en proyectos del área de Justicia . ¿Cuál será tu misión? Gestión integral de 1–2 proyectos tecnológicos (desarrollo o despliegue de sistemas). Seguimiento de planificación, alcance, riesgos, presupuesto y resultados. Coordinación de peticiones técnicas y equipos implicados. Interlocución directa con centros hospitalarios u organismos públicos. Reporting periódico a dirección. Coordinación de formación y soporte en fase de implantación y puesta en marcha. Trabajo bajo metodología Agile. ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia profesional, con al menos 1 año como Project Manager o en funciones de gestión de proyectos. Valorable al menos 1 año de experiencia en Administración Pública. Experiencia en proyectos de desarrollo de aplicaciones o despliegue de sistemas. Experiencia trabajando bajo metodología Agile. Capacidad de interlocución con múltiples stakeholders. Residencia en Zaragoza (imprescindible). Muy valorable: Experiencia en proyectos del área de Sanidad. Experiencia en proyectos del área de Justicia. Competencias clave Liderazgo y gestión de interlocutores. Comunicación efectiva y gestión de expectativas. Orientación a servicio, riesgos y resultados. Proactividad y capacidad organizativa. Perfil con ganas de evolucionar y asumir mayor responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Proyecto inicial asegurado de 4 meses, con posibilidad de extensión en otros servicios del mismo cliente. Área Sanidad: Modalidad híbrida: 1 día presencial en Zaragoza. Área Justicia: inicialmente 100% presencial (con posibilidad de reducción posterior). Salario: 28.000 € – 34.000 € brutos/año. ¿Te interesa? Si buscas un rol estable, con responsabilidad en la gestión integral de servicios IT y trato directo con dirección, envíanos tu CV y hablamos. ¡Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad!

Libelium es una consultora tecnológica con producto propio, referentes en la Gobernanza del dato con legado IoT. Nuestra misión es transformar datos de empresas y ciudades en decisiones que hacen más sostenible nuestro planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona que lidere la generación de demanda digital y contribuya de forma directa al crecimiento del negocio . El rol tiene impacto real en ventas y trabaja muy alineado con los equipos comercial y de marketing. La posición reporta directamente al CRO y a la responsable de Marketing . RESPONSABILIDADES. ¿Qué harás en el día a día? Liderar la estrategia de generación de demanda, desde la captación hasta la conversión en oportunidades. Diseñar y ejecutar campañas de lead generation en canales paid y acciones outbound. Trabajar iniciativas B2B , adaptando mensajes y funnels según el contexto. Colaborar estrechamente con ventas para asegurar calidad del pipeline y foco en negocio. Coordinar y dar soporte perfiles SDR, definiendo prioridades, mensajes y foco comercial. Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos: leads, MQLs, oportunidades y conversión. Probar nuevas ideas, iterar rápido y escalar lo que funciona en un entorno de crecimiento. Coordinarse con otros perfiles del equipo (contenidos, producto, comunicación). Liderar iniciativas y ayudar a estructurar y mejorar procesos de demand generation. REQUISITOS. Más de 3 años de experiencia real en generación de demanda. Experiencia sólida en lead generation B2B . Haber trabajado en empresas tecnológicas en crecimiento rápido (startups, scaleups o entornos similares). Experiencia con campañas paid, estrategias outbound y trabajo con MQLs y oportunidades. Perfil analítico, cómodo trabajando con métricas y datos. Capacidad para pensar de forma diferente, proponer y resolver problemas. Persona proactiva , con iniciativa, que sepa escuchar y trabajar en equipo. Capacidad para liderar, aprender rápido y asumir responsabilidad. Inglés alto (B2-C1) . Se realizará prueba durante el proceso. Objetivo del rol Contribuir al cierre de 1,5M € en negocio , a través de acciones de generación de demanda. ¿POR QUÉ LIBELIUM? ¿QUÉ OFRECEMOS? Un rol clave con impacto directo en negocio. Autonomía y responsabilidad para construir y escalar el programa de demand generation. Trabajo directo con marketing y ventas. Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. Formación continua y acceso a certificaciones técnicas 25 días de vacaciones Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. Entorno tecnológico, dinámico y orientado a crecimiento. Contexto internacional. Formato híbrido o remoto según candidato/a.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Copywriter – Product Content con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Copywriter será responsable de definir la voz y el tono de las comunicaciones globales para los productos Syntphony. Este rol requiere un/a profesional con dominio perfecto del inglés (nivel C2), experiencia en productos SaaS, y un alto conocimiento en herramientas de IA y creación de prompts para optimizar la generación de contenido. Trabajarás en estrecha colaboración con Product Marketers, Diseñadores y el equipo de Video, asegurando que cada mensaje combine rigor técnico con impacto comercial — “mostrar valor a través de las palabras.” Responsabilidades principales Redactar, editar y revisar materiales de ventas y marketing (sales decks, brochures, one-pagers, battle cards, casos de éxito). Traducir conceptos técnicos y de negocio en narrativas claras y persuasivas. Crear guiones y storyboards para videos y demos de producto. Garantizar la consistencia de marca en todo el contenido escrito (tono, terminología, jerarquía de mensajes). Colaborar con diseñadores y product marketers en la ideación creativa. Apoyar la redacción de contenido web y digital (páginas de producto, landing pages, newsletters). Adaptar y revisar textos para localización en colaboración con equipos regionales. Utilizar herramientas de IA y crear prompts efectivos para optimizar la producción de contenido. Requisitos obligatorios: Inglés: nativo o nivel C2 (dominio perfecto en gramática, estilo y tono). Español avanzado (C1) altamente deseable. Más de 4 años de experiencia en redacción B2B para tecnología, marketing de producto o estrategia de contenido. Experiencia comprobada redactando para productos SaaS y soluciones tecnológicas. Familiaridad con herramientas de IA y capacidad para crear prompts orientados a generación de contenido. Excelente habilidad para simplificar conceptos técnicos en mensajes claros y atractivos. Conocimiento de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Asana, SharePoint, Notion). Familiaridad con principios de SEO, comunicación digital y UX writing. Habilidades Deseables Experiencia trabajando con equipos globales y diseñadores creativos. Conocimiento de storytelling visual, design thinking o guiones audiovisuales. Conocimientos básicos de edición narrativa en PowerPoint o video. Capacidad para aprovechar herramientas de IA en escritura profesional. Idiomas adicionales (alemán, italiano) son un plus. Requisitos de Idioma Inglés: Fluido (C1–C2). Español: Intermedio o superior (B2+). Otros idiomas europeos: Un plus. Perfil y Ajuste Cultural Detallista y creativx a la vez. Capacidad para traducir ideas complejas en mensajes claros y persuasivos. Espíritu colaborativo y proactividad. Pasión por la innovación, la claridad y el storytelling de marca. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Desde Adecco Outsourcing, área dentro de Grupo Adecco especializada en la externalización de servicios, buscamos un/a Procurement Category Manager para una empresa tecnológica a nivel mundial, para unirse a su equipo de Compras en un rol estratégico, de gran visibilidad y alcance internacional. Si tienes un perfil senior en Procurement y te interesan los proyectos de alto impacto, ¡te estamos buscando! Ubicación: Zaragoza (Híbrido) Contrato con Adecco de máxima extensión hasta 18 meses. Sobre el puesto Como Procurement Category Manager , serás responsable de gestionar de manera estratégica la adquisición de bienes y servicios críticos para la operación de la empresa. Colaborarás con múltiples proveedores y stakeholders, liderando negociaciones, análisis de ofertas y procesos de optimización. Responsabilidades principales Evaluar, seleccionar y optimizar proveedores en función de precio, calidad, servicio y disponibilidad. Gestionar y aprobar órdenes de compra, así como revisar solicitudes y requerimientos de negocio. Liderar negociaciones y renegociaciones contractuales con proveedores y vendors. Supervisar el cumplimiento de los contratos y proponer mejoras o ajustes cuando sea necesario. Resolver incidencias relacionadas con entregas, calidad o servicio. Colaborar con equipos internos y stakeholders globales, garantizando un proceso de Procurement eficiente y alineado con los objetivos del negocio. Perfil ideal Requisitos indispensables (Must‑have) Más de 5 años de experiencia en Procurement, Category Management, Finanzas o áreas relacionadas. Experiencia sólida en negociación y gestión de contratos. Capacidad de análisis de datos financieros, propuestas y documentación técnica. Conocimiento de legislación aplicable a compras y principios de Supply Chain. Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español. Dominio de Microsoft Excel y herramientas similares. Deseable (Nice‑to‑have) Experiencia en empresas tecnológicas o multinacionales. Conocimiento de herramientas de compras (SAP, Coupa, u otras). Certificaciones en CIPS, PMP, Lean, Six Sigma u otras relacionadas. Qué ofrecemos Proyecto en una compañía tecnológica líder. Contrato estable hasta junio de 2026 con intención de extender. Modalidad híbrida en Zaragoza (días presenciales por confirmar). Rango salarial entre 57K y 65K ¿Te interesa? Si crees que puedes encajar, no dudes en apuntarte a la oferta

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Sobre el puesto: Buscamos un Business Manager Senior con sólida experiencia en el sector tecnológico (TI) para liderar el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la expansión de servicios tecnológicos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades de mercado, generación de negocio y gestión de relaciones con clientes de alto nivel. Responsabilidades principales: Definir y ejecutar la estrategia comercial en el área de tecnología. Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de venta. Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos . Liderar propuestas comerciales y negociaciones de contratos . Colaborar con equipos técnicos y de delivery para asegurar la correcta ejecución de los proyectos . Gestionar y desarrollar equipos comerciales o de consultoría cuando sea necesario. Analizar el mercado y detectar tendencias y oportunidades en el sector TI . Cumplir con los objetivos de facturación y crecimiento establecidos. Requisitos : Titulación universitaria en ADE, Económicas, Telecomunicaciones o similar . +5 años de experiencia en desarrollo de negocio o gestión comercial en el sector TI . Experiencia en venta de servicios tecnológicos, consultoría o soluciones digitales . Capacidad demostrada en gestión de cuentas estratégicas y grandes clientes . Experiencia en negociación y cierre de contratos complejos . Alta orientación a resultados y habilidades de liderazgo. Nivel de inglés profesional . ⭐ Se valorará : Experiencia en consultoras tecnológicas o integradores de sistemas. Conocimiento de cloud, transformación digital, ciberseguridad, datos o IA . Experiencia en gestión de equipos y P&L . Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento . Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto . Salario competitivo + variable por objetivos . Beneficios sociales como retribución flexible y seguro médico . Plan de desarrollo profesional y formación continua . Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales y la sostenibilidad. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. Más de 20 años de Impacto Sostenible Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. Actualmente somos más de 230 profesionales desarrollando proyectos en más de cincuenta países. Buscamos talento En Global Factor estamos buscando un/a profesional activo/a de desarrollo de negocio para nuestro departamento Industrial. Esta oportunidad está dirigida a profesionales con formación en Ingeniería industrial/energética/minas o Ciencias ambientales. Trabajarás con el mecanismo más innovador de España para monetizar el ahorro energético, convirtiendo la eficiencia de tus clientes en ingresos directos para ellos. ¿Qué valor aportarás al equipo? Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. Detectar oportunidades de oro: Identificarás proyectos industriales y terciarios con potencial de ahorro para convertirlos en activos financieros (CAEs). Consultoría estratégica: No vendes humo, vendes soluciones técnicas que mejoran la cuenta de resultados de tus clientes. Networking de alto nivel: Te relacionarás con directores de planta, gerentes de energía y responsables de sostenibilidad. Investigar y analizar nuevos mercados, identificando oportunidades de negocio y tendencias que impulsen el crecimiento de la compañía. Must-haves para este rol 3 años de éxito en ventas B2B (preferiblemente en sectores industriales, energía o servicios técnicos). Mentalidad Hunter: Capacidad para abrir puertas y generar confianza desde cero. Formación técnica: Ingeniería o Ciencias Ambientales (necesitamos que entiendas el lenguaje de tus clientes). Habilidades de comunicación: Capacidad para simplificar conceptos complejos y presentar propuestas financieras atractivas. Gestión de cuentas y clientes. Microsoft Office. Valorable: Conocimiento del Sistema CAE. Trato con clientes del sector terciario e industrial. CRM (Salesforce). Inglés B2. En Global Factor también nos comprometemos contigo Ofrecemos: Atractivo paquete de remuneración variable, el cielo es el límite. Flexibilidad horaria y de ubicación, según perfil. Formación continua en tus áreas de especialización. Are you ready? Mejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno. Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca Destacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional.

Buscamos un@ Data Scientist ‍ para una empresa tecnológica especializada en análisis de datos y medición del comportamiento del consumidor , que desarrolla soluciones avanzadas para entender cómo las personas interactúan con los medios y la publicidad a través de múltiples canales. La compañía trabaja con grandes volúmenes de datos observacionales y modelos analíticos avanzados para ayudar a empresas a tomar decisiones estratégicas basadas en datos reales de consumo y comportamiento. Sus soluciones permiten analizar el impacto de campañas y optimizar estrategias a través de insights accionables generados a partir de datos complejos y en tiempo real. En este contexto, buscamos un perfil con fuerte base estadística y experiencia en machine learning que quiera participar en el desarrollo de productos data-driven y contribuir a la evolución de soluciones analíticas de alto impacto. La contratación se realizará a través de una compañía tecnológica especializada en servicios de consultoría e implantación de talento IT , colaborando en proyectos de alto valor dentro de organizaciones innovadoras. SOBRE EL ROL Trabajarás junto al Data Lead y el resto del equipo en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones basadas en datos , participando tanto en decisiones técnicas como en el desarrollo de nuevos productos. Buscamos un perfil con fuerte base estadística, experiencia en machine learning y familiaridad con entornos de datos en producción . ✏️ RESPONSABILIDADES Actuar como referente técnico en modelos estadísticos y machine learning. Diseñar y contribuir al desarrollo de nuevos productos basados en datos . Participar en decisiones técnicas y de arquitectura dentro de proyectos de data. Desarrollar modelos de optimización, generación de datos sintéticos y aprendizaje sobre grandes volúmenes de datos . Garantizar calidad, robustez y fiabilidad en el tratamiento de los datos . REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia sólida con Python y/o R . Manejo avanzado de SQL y PostgreSQL (valorable experiencia con ClickHouse ). Experiencia trabajando con pipelines de datos y entornos de producción , incluyendo: Apache Airflow Argo Workflows Docker Kubernetes AWS Sólida base en estadística e interpretación de resultados . QUIEN ERES Perfil analítico y orientado a la resolución de problemas. Interés en trabajar en productos data-driven . Capacidad para desarrollar soluciones de datos escalables . Actitud proactiva y buena colaboración con equipos técnicos.

Oferta: Consultor/a ION Trading – Desarrollo & Soporte Buscamos incorporar un/a Consultor/a especializado/a en ION Trading , con experiencia tanto en desarrollo como en mantenimiento y resolución de incidencias, para participar en la evolución y soporte de soluciones críticas en entornos de mercados financieros. La posición está orientada a perfiles con visión funcional y técnica , capaces de desenvolverse en entornos exigentes y colaborar con negocio y tecnología de forma transversal. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y evolucionar soluciones dentro de la plataforma ION. Analizar requerimientos y proponer mejoras técnicas y funcionales. Gestionar mantenimiento correctivo y evolutivo. Diagnosticar y resolver incidencias en producción. Colaborar con equipos de trading, operaciones y tecnología. ¿Qué buscamos? Experiencia trabajando con ION Trading (módulos y APIs como Deal Capture, Pricing, Market Data, STP o Workflows). Conocimiento de productos financieros: FX, Money Markets, Rates, Bonds o Derivatives . Experiencia en desarrollo backend (Java, C++, C# o Python). Sólidos conocimientos en Linux/Unix y scripting (Shell, Python o Perl). Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server o PostgreSQL). Conocimientos de mensajería/middleware (TIBCO, Kafka o RabbitMQ). Formación específica en productos ION. ⭐ Perfil ideal Combinas conocimiento técnico y funcional en entornos de trading. Te sientes cómodo/a tanto desarrollando como resolviendo incidencias complejas. Tienes mentalidad analítica y orientación a la estabilidad y calidad. Buscas un entorno dinámico donde tu expertise en ION marque la diferencia. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos en mercados financieros. Entorno técnico especializado y de alto nivel. Desarrollo profesional continuo. Estabilidad y proyección a largo plazo. Si tienes experiencia en ION Trading y quieres un rol transversal entre desarrollo y soporte en entornos de mercado, queremos conocerte.

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto en el sector banca, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Consultor / PM / PMO con experiencia en Banca CIB desde cualquier punto de España. Este es el reto: Participar en iniciativas estratégicas dentro de entornos de Banca Corporativa y de Inversión (CIB) , colaborando en proyectos tecnológicos. Formarás parte de proyectos vinculados a mejora de procesos en entornos altamente regulados y PMO, trabajando de forma coordinada con equipos de negocio y tecnología. Entre tus responsabilidades estarán: Gestión y/o soporte en proyectos IT dentro del sector bancario Coordinación con diferentes áreas y stakeholders Seguimiento de iniciativas regulatorias y tecnológicas Análisis funcional y apoyo en la definición de procesos Reporting, seguimiento y control de avances Identificación y gestión de riesgos y desvíos ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia previa en Banca CIB Participación en proyectos tecnológicos dentro del sector financiero Capacidad de interlocución con áreas técnicas y funcionales Experiencia como Consultor, PM o PMO Autonomía y orientación a resultados Inglés nivel B2 o superior Es un plus: Experiencia en proyectos de transformación regulatoria Experiencia trabajando con normativa europea que impacte a entidades bancarias (Basilea, MiFID, EMIR u otras) ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad Trabajarás en proyectos estratégicos dentro del sector financiero Modalidad remota desde España Contrato indefinido Plan de desarrollo y crecimiento profesional ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado Apúntate a la oferta y revisaremos tu perfil. Si encajas, te llamaremos para conocernos mejor. Queremos que seas tú ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

En LHH buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento para una empresa del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar el suministro eficiente de materias primas y componentes clave para la producción, asegurando los mejores niveles de coste, calidad y servicio. Este rol será fundamental para coordinarse con producción, logística y proveedores, contribuyendo directamente a la continuidad operativa y a la optimización de la cadena de suministro. Responsabilidades Gestión de proveedores Identificación, homologación, negociación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales. Evaluación de rendimiento y cumplimiento de estándares. Planificación y aprovisionamiento Asegurar la disponibilidad de materiales críticos según necesidades de producción. Ajustar planes de compra conforme a previsiones y consumos reales. Gestión de pedidos y documentación Emisión y seguimiento de órdenes de compra. Resolución de incidencias logísticas o de calidad. Mantenimiento actualizado de ERP/CRM. Control de inventarios Monitorización de stock y optimización de niveles para evitar roturas o sobrecostes. Análisis y mejora continua Elaboración de informes de costes, incidencias y KPIs para la dirección. Propuestas de mejora en procesos de compras y supply chain. Participación en proyectos de innovación y búsqueda de nuevos materiales o proveedores. Requisitos Formación imprescindible en Ingeniería. Experiencia de 4/ 5 años en la posición. Inglés B2. Beneficios Contrato indefinido con desarrollo profesional. Salario competitivo y negociado. Horario Lunes a jueves ( 8.30 a 17.30, flexibilidad en la entrada y salida ) Viernes de 8 a 14. Trabajo presencial en planta industrial ubicada en población cercana a Zaragoza.

En HM Hospitales estamos impulsando una nueva etapa en nuestra evolución digital. Buscamos incorporar un/a Digital Manager que nos ayude a integrar, coordinar y potenciar nuestro ecosistema digital bajo una visión estratégica común, alineada con los objetivos de negocio y la experiencia del paciente. La posición nace con vocación integradora, trabajando de forma transversal con los equipos actuales responsables de los distintos activos digitales, reforzando la coordinación, la eficiencia y el impacto global. La misión Impulsar y consolidar la estrategia digital del grupo, alineando web, app, CRM y marketing digital bajo una visión única orientada a: Captación y conversión de pacientes Fidelización y recurrencia Mejora de la experiencia digital Explotación inteligente del dato Contribución directa a los objetivos de negocio Tu rol Estrategia y coordinación digital Definir la hoja de ruta digital global en colaboración con los equipos implicados. Alinear prioridades, iniciativas y proyectos digitales bajo un marco estratégico común. Establecer un modelo de coordinación y gobernanza que facilite la eficiencia y la escalabilidad. Gestión del ecosistema digital Supervisar la evolución del entorno web corporativo y su coherencia global. Coordinar estratégicamente el desarrollo y mejora de la app. Garantizar una experiencia homogénea en todos los activos digitales del grupo. CRM & Marketing Automation Impulsar la estrategia de CRM Marketing y segmentación avanzada. Diseñar y optimizar journeys automatizados (captación, postconsulta, fidelización, prevención, etc.). Asegurar la correcta integración entre CRM, web, citación y sistemas internos. Performance & Data Definir y supervisar los KPIs digitales clave (tráfico, conversión, citación, recurrencia…). Garantizar una arquitectura de medición robusta y calidad del dato. Promover una cultura data-driven en el área de marketing. Experiencia y conversión Identificar fricciones en los principales journeys digitales. Impulsar proyectos de optimización (CRO, UX/UI). Integrar la visión paciente en las decisiones digitales estratégicas. Qué buscamos 7-10 años de experiencia en entornos digitales complejos. Experiencia liderando o coordinando estrategia digital integral (web, CRM, performance). Sólido conocimiento en CRM y automatización (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similares). Experiencia trabajando con KPIs y objetivos de negocio. Conocimientos funcionales en CMS, analítica digital (GA4, Tag Manager), SEO, CRO y UX. Capacidad de liderazgo transversal e interlocución con IT, Sistemas, negocio y partners tecnológicos. Qué ofrecemos Impacto estructural en la evolución digital de un grupo hospitalario líder. Capacidad real de coordinar y potenciar un ecosistema digital ya consolidado. Proyecto estratégico con visión a medio y largo plazo. Entorno complejo, retador y con alta visibilidad interna.

Customer Success Specialist Senior Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano y catalán alto (inglés o francés valorable) ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 200 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit , El Ciruelo, Guillem Export, Fruveco, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web Tu rol: Customer Success con experiencia Buscamos un/a profesional con mínimo de 2 años de experiencia en departamentos de Customer Success de SaaS, con sensibilidad por la tecnología y con capacidades de negociación. Tu misión será ayudar a nuestro equipo a escalar el negocio y automatizar procesos, desde el onboarding hasta la activación de módulos adicionales, pasando por el acompañamiento continuado. ️ Responsabilidades principales Acompañar a nuevos clientes en la puesta en marcha de nuestras soluciones (onboarding). Ayudarles a incorporar herramientas digitales de forma efectiva y progresiva. Detectar oportunidades de expansión y cerrar operaciones de cross selling o upgrades. Colaborar con el equipo de Producto y Comercial para crear contenidos y mejorar la experiencia de cliente. Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar el uso. ¿Qué buscamos? Experiencia previa (mínimo 2 años) en departamentos de CS de un SaaS. Conocimiento del sector agro. Experiencia o formación en herramientas de gestión de clientes (Hubspot preferiblemente). Alta capacidad de organización, escucha activa y orientado a negociación. Perfil proactivo, independiente, que disfruta resolviendo y ayudando. Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. Lo que ofrecemos Contrato indefinido con proyección. Paquete competitivo: fijo + variable+bonus por resultados individuales y grupaes Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto. Cultura de equipo sana, cercana y profesional. Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success. Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Se valorará especialmente si tienes: Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico. Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Supervisor/a civil para obra con experiencia en obra industrial para trabajar junto a uno de nuestros principales clientes, empresa líder en ingeniería. Ubicación: Alrededores de Zaragoza (30Km). Modalidad: Presencial en obra. Cuáles serán tus funciones: Revisión de los tajos de obra. Supervisión técnica de los trabajos. Coordinación de contratistas. Evaluación de los ritmos y retrasos. Ayuda con las certificaciones: mediciones de lo ejecutado. Comparativo de la realidad frente a plano. Presencia diaria en obra, trabajando de forma autónoma, con visitas semanales de dos directores de proyecto, a quienes deberá reportar el avance y el estado de los trabajos. Qué perfil buscamos: Experiencia en el rol de Supervisor/a de obra. Manejo avanzado de Excel y AutoCAD; se valorará positivamente el conocimiento de Presto. Experiencia en gestión y control de costes en proyectos de construcción de plantas industriales. Conocimiento de los procesos de ingeniería y construcción, desde fases de diseño hasta ejecución en obra. Experiencia en supervisión y revisión de obras de: Instalaciones mecánicas, Instalaciones eléctricas, Sistemas HVAC, acabados de oficinas y zonas administrativas. Conocimiento actualizado de precios de mercado en España, especialmente de partidas clave como hormigón, acero y otros materiales estructurales. Contar con coche propio y carnet de conducir. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Aprender más sobre tecnologías emergentes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

En InstantBox estamos ampliando nuestra red nacional de instaladores y buscamos instaladores técnicos para sumarse como colaboradores/franquiciados, ejecutando instalaciones de forma autónoma. ¿En qué consiste el rol? Formarás parte de nuestra red de instaladores, recibiendo instalaciones ya cerradas por nuestro equipo comercial para ejecutar en tu zona. Trabajamos en toda España. Las instalaciones incluyen puntos de carga para vehículos eléctricos y sistemas fotovoltaicos. Trabajarás de forma independiente, con el respaldo de InstantBox y acceso a nuestra plataforma tecnológica, donde gestionarás órdenes, seguimiento y comunicación. ¿Qué ofrecemos? Envío constante de instalaciones confirmadas. Alto volumen de trabajo. Autonomía para ejecutar las instalaciones en tu área. Acceso a nuestra plataforma para la gestión de trabajos. Soporte técnico y operativo desde nuestro equipo. Relación a largo plazo dentro de una red en crecimiento. Requisitos: Experiencia comprobable en instalaciones eléctricas, puntos de carga y/o sistemas fotovoltaicos. Perfil técnico, autónomo y orientado a la calidad. Se valorará certificación en baja tensión. Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos. Si te interesa sumarte a una red profesional, recibir trabajos ya cerrados y crecer junto a una empresa de tecnología en expansión, postulate o escribinos por mensaje privado.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud con foco en Google Cloud (GCP) que actúe como el motor técnico de transformación para uno de nuestros clientes estratégicos. Este no es un rol de arquitectura de torre de marfil. Buscamos a alguien con las manos en la consola y la mente en la solución. Tu misión será traducir requerimientos técnicos complejos en arquitecturas robustas en GCP, asegurando que el equipo de delivery tenga una hoja de ruta clara y que el cliente perciba la agilidad y potencia del ecosistema de Google. Funciones a desempeñar: Ejecución Técnica y Diseño en GCP: Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando servicios core de GCP . Asegurar que los diseños cumplan con el Google Cloud Well-Architected Framework (excelencia operativa, seguridad, fiabilidad, rendimiento y optimización de costes). Continuar siendo un perfil hands-on y referencia dentro del equipo. Soporte Activo al Delivery: Actuar como el traductor técnico para los equipos de ingeniería, resolviendo dudas de implementación y desbloqueando problemas técnicos en el día a día. Crear documentación técnica detallada (diagramas de arquitectura, guías de despliegue) que sirva como fuente de verdad para el equipo de operaciones. Participar en revisiones de código y validaciones de infraestructura (IaC) para garantizar la calidad del despliegue. Optimización y Modernización: Identificar oportunidades para modernizar cargas de trabajo legacy hacia soluciones nativas de la nube o contenedores. Monitorizar el consumo y eficiencia de los recursos en GCP (FinOps básico) para proponer mejoras de ahorro al cliente. Skills principales del puesto: Experiencia Cloud: Mínimo de 3-4 años en roles de ingeniería o arquitectura cloud, con al menos 2 años de dedicación intensiva en Google Cloud Platform. Contenedores y Orquestación: Dominio de Google Kubernetes Engine (GKE) . Experiencia real gestionando microservicios y ciclos de vida de contenedores. Infraestructura como Código (IaC): Experiencia sólida con Terraform (preferible) o Google Cloud Deployment Manager. Redes en GCP: Conocimiento práctico de VPCs, Shared VPC, Cloud Interconnect, Cloud DNS y Cloud Load Balancing. Automatización: Familiaridad con pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions o Cloud Build). Curiosidad Técnica: Una mentalidad de aprendizaje continuo. GCP evoluciona rápido y tú debes ser el primero en probar las nuevas betas relevantes para el cliente. Comunicación Colaborativa: Capacidad para explicar el cómo técnico a los ingenieros y el qué funcional a los responsables del proyecto. Orientación a Objetivos: Capacidad para trabajar bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban), priorizando tareas que aporten valor real al delivery. Certificación: Google Cloud Associate Cloud Engineer o Google Cloud Professional Cloud Architect (muy valorable). Conocimientos básicos de Data & Analytics en GCP (BigQuery, Pub/Sub) para proyectos de modernización de datos. Nivel de inglés técnico fluido. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo 100% teletrabajo Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Anteriad is een B2B-verkoop- en marketingbureau dat samenwerkt met enkele van de grootste namen in de technologiesector. Met getalenteerde en ambitieuze medewerkers uit 40 landen werken we in een dynamische en creatieve omgeving waarin je kunt floreren. Bij Anteriad ligt de focus op het welzijn van onze medewerkers en organiseren we verschillende teambuildingactiviteiten. Je zult werken op onze prachtige campus in Las Rozas. Wij zorgen voor gratis vervoer vanaf Moncloa en bieden een gratis ontbijt op kantoor. Ontspan tijdens een yogales tijdens de lunchpauze of train mee met onze fitnessles na het werk. Op ons dakterras met uitzicht op de bergen houden we onze wekelijkse vrijdag-BBQ, met heerlijk eten en goede gesprekken met collega’s van over de hele wereld. We zijn momenteel op zoek naar nieuwe sleutelfiguren om deel uit te maken van onze missie om de industrie te veranderen, en om samen met ons als organisatie te groeien en te evolueren. Wil jij deze uitdaging aangaan? Functieomschrijving: De rol van een Business Development Representative (BDR) bestaat uit het bellen van Nederlandstalige bedrijven en het spreken met IT-managers. Er vindt geen verkoop plaats tijdens het telefoongesprek. Het doel van het gesprek is om een lead te genereren: het plannen van een afspraak tussen de IT-manager en de salesvertegenwoordiger van onze klant. Tijdens onze kenmerkende Warm Handover™ werk je nauw samen met de verkoopexperts van onze klanten - zoals Intel, Dell en Fujitsu - terwijl je leert van de besten in de industrie en een wereldwijd netwerk van besluitvormers opbouwt. Wat ga je doen? Contact leggen met besluitvormers: Start gesprekken met IT-managers om hun huidige technologische setup te begrijpen. Interesse wekken: Presenteer innovatieve IT-oplossingen van onze klanten en laat zien hoe deze processen kunnen optimaliseren en de productiviteit kunnen verhogen. Waardevolle kansen creëren: Plan afspraken tussen potentiële klanten en de verkoopexperts van onze klanten om het gesprek verder te brengen. Om je goed voor te bereiden op deze functie, bieden wij een uitstekend onboardingproces van vier weken. Onbeperkt commissiesysteem: Ons onbeperkte commissiesysteem betekent dat hoe meer leads je genereert, hoe meer je verdient. Punt. Jouw profiel: Nederlands/Vlaams op moedertaalniveau (C2) Goede beheersing van Engels of Spaans Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden Ervaring in verkoop en/of telemarketing is een pluspunt, maar geen vereiste Ervaring in klantenservice is een pluspunt, maar geen vereiste Ervaring met CRM-systemen is wenselijk, maar geen vereiste Doelgerichte mentaliteit en positieve houding Zelfstandig kunnen werken en goed functioneren in teamverband Woonachtig in de regio Madrid (Comunidad de Madrid) Legaal kunnen werken in Spanje (fulltime) Bij Anteriad garanderen we toegang en wervingsprocessen die voldoen aan het principe van gelijke behandeling en kansen, en we bevorderen de evenwichtige aanwezigheid van vrouwen en mannen in alle geledingen van het bedrijf. Anteriad promoot een werkomgeving die openstaat voor iedereen; we moedigen kandidaten met een beperking aan om te solliciteren. We willen graag met jou samenwerken!ereen. We kunnen kunstmatige intelligentie (AI) gebruiken om bepaalde onderdelen van het wervingsproces te ondersteunen, zoals het beoordelen van sollicitaties, het analyseren van cvs of het evalueren van reacties. Deze tools ondersteunen ons wervingsteam, maar vervangen het menselijk oordeel niet. De uiteindelijke beslissing over een aanstelling wordt door mensen genomen. Neem contact met ons op als u meer informatie wilt over hoe uw gegevens worden verwerkt. Maandag t/m donderdag: 08.00 – 17.00 (1 uur lunchpauze) Vrijdag: 08.00 – 14.00 Vaste aanstelling Maandsalaris (ca. € 1780/maand) • onbeperkt commissiesysteem Interne training verzorgd door onze afdeling Learning & Development Flexibiliteit: mogelijkheid om enkele dagen vanuit huis te werken volgens bedrijfsregels Goede werksfeer/internationale omgeving Teambuildingactiviteiten Gratis vervoer vanaf Moncloa en van het Cercanías-station El Pinar de las Rozas met een bedrijfsbus Gratis taallessen: Spaans en Engels Initiatieven voor welzijn: gratis yoga, fitnesslessen en fysiotherapie op locatie Gratis ontbijt vóór werktijd Barbecue op vrijdagmiddag 21.390€ /jaar tot Door ons commissiesysteem kent het maandsalaris geen maximum.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor ¿Te motiva diseñar arquitecturas cloud reales (no de “torre de marfil”) y además construir soluciones de IA aplicada en entornos productivos? Buscamos un/a Cloud & AI Solution Architect para liderar un programa que combina modernización en Google Cloud Platform y una POC de contact center inteligente sobre Amazon Web Services . No es un rol teórico. Necesitamos alguien hands-on , con criterio arquitectónico y mentalidad resolutiva. ¿Qué harás? Modernización y Arquitectura en GCP Diseñar e implementar arquitecturas escalables y seguras. Trabajar con GKE, redes (VPC, Load Balancing, DNS) e Infraestructura como Código (Terraform). Asegurar alineamiento con el Well-Architected Framework. Apoyar al equipo de delivery con documentación técnica y revisiones de arquitectura. Identificar oportunidades de optimización y eficiencia de costes (FinOps). Innovación en AWS – Contact Center + IA Construir una POC end-to-end con Amazon Connect. Diseñar routing inteligente basado en APIs de agentes IA desplegados en ECS/Fargate. Integrar servicios mediante REST APIs (gestión de timeouts, retries, fallbacks). Implementar seguridad (IAM, VPC) y observabilidad (CloudWatch/X-Ray). Participar en arquitecturas agentic con Model Context Protocol (MCP). Qué buscamos 3+ años de experiencia en cloud ( GCP o AWS ) Experiencia sólida en contenedores ( GKE o ECS/Fargate ) Infraestructura como Código ( Terraform, CDK o similar ) Buen entendimiento de networking cloud Experiencia integrando APIs Mentalidad de ownership, debugging y mejora continua Inglés técnico Valorable Certificaciones cloud (Associate / Professional). Experiencia con Amazon Connect. Experiencia en arquitecturas de IA o agentes. CI/CD y observabilidad avanzada. Conocimiento de BigQuery o servicios data en GCP. Qué ofrecemos Proyecto estratégico con impacto real. Exposición a arquitectura multi-cloud. Trabajo con tecnologías modernas (contenedores, IaC, IA aplicada). Entorno colaborativo y técnico. Buscamos más que alguien que “sepa herramientas”, buscamos a quien: Entienda arquitectura de verdad. Sepa bajar al detalle técnico. Disfrute resolviendo problemas complejos. Quiera construir, no solo mantener.

eXalt es una comunidad de casi 1400 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos digitales. Fundada en julio de 2018 en Paris en torno a los valores del intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción, eXalt inscribe su desarrollo en un compromiso fuerte con sus clientes y sus equipos: permanecer por mucho más tiempo, una start-up de consultoría ágil y re-inventada. El desafío número 1 de toda empresa que busca crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, a la vez que el reclutar y retener al talento que ya tiene. Descripción del puesto eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager con experiencia comercial, para acompañar al equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos digitales, IT y data e IA. ¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España? Un rol de Desarrollador/a de Negocios ( prospección a puerta fría - outbounding ) - necesaria resiliencia. La función de reclutador/a (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro). ... y el Intra-emprendimiento y evolución constante. Perfil buscado: Buscamos un perfil con experiencia en ventas, sales o prospección en el mundo IT y conocimientos sobre cómo funciona la consultoría. Fecha de incorporación: flexible, preferiblemente Q2. Graduado(a) de un Grado o Master. Con experiencia en ventas o prospección comercial en el mundo IT (preferiblemente consultoría) de, al menos, 3 años - puede ser a nivel comercial o a nivel selección con interés en comercial. ADORAS la venta y el contacto con los clientes (outbound sales). ¡Mucha prospección comercial! Haber trabajado con grandes cuentas de diferentes sectores (banca, telecomunicaciones, retail, energía...) será un punto positivo. Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) en jornada completa. Solemos teletrabajar los miércoles y viernes, pero somos flexibles. Nivel de inglés B2 mínimo (trabajamos en español e inglés a diario). Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt ☀️, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional , con interés en hacer carrera en el mundo comercial (no es marketing). ¿Y en el plano humano? Serás un/a eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades. Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea... y positivo. Proceso de entrevistas: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.

1. Contexto del Rol En Artefact estamos en una fase de crecimiento estructurado del área de Amazon. Buscamos un perfil técnico que contribuya a profesionalizar y escalar la gestión de contenido y catálogo en Amazon, tanto en entornos Vendor Central como Seller Central. 2. Misión Ser responsable de la calidad, optimización y escalabilidad del contenido en Amazon, asegurando excelencia técnica, impacto en conversión y consistencia estratégica. 3. Responsabilidades Creación y optimización de listings (títulos, bullets, backend keywords). Implementación de contenido A+ / A+ Premium. Gestión de Brand Store. Control de variaciones y arquitectura parent-child. Gestión técnica en Vendor Central y Seller Central. Subida masiva mediante flat files. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. Auditorías de conversión y optimización SEO Amazon. Coordinación con equipo de Amazon Ads para maximizar performance. Documentación de procesos y mejora continua. 4. Perfil Requerido Experiencia mínima: 2 años gestionando contenido en Amazon (Vendor y Seller). Competencias técnicas: Dominio de flat files. SEO avanzado en Amazon. Gestión de variaciones complejas. Experiencia en A+ Content. Excel avanzado. Capacidad analítica y orientación al detalle. 5. Qué Ofrecemos Proyecto en crecimiento con capacidad real de impacto. Exposición directa a clientes relevantes. Entorno dinámico con margen de construcción. Plan de desarrollo profesional. Modelo remoto. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. 6. KPIs del Rol Reducción de errores de catálogo. Mejora del CVR en ASINs estratégicos. Tiempo medio de resolución de incidencias. Implementación estructurada de A+ en top SKUs. Estandarización de procesos documentados.

Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud especializado en AWS para incorporarse a un proyecto estratégico de gran envergadura en un entorno internacional. El rol estará claramente orientado al diseño, definición y gobierno de arquitecturas cloud en AWS, participando en la toma de decisiones técnicas clave y en la evolución de plataformas cloud empresariales. El proyecto se desarrolla en modalidad 100% remota, aunque se requiere nivel alto de inglés para la comunicación con equipos internacionales. Ofrecemos: Contrato en modalidad freelance. Proyecto de larga duración. Horario flexible Localización - 100% remoto Rol Diseño de arquitecturas cloud seguras, escalables y resilientes en AWS. Definición de estándares de arquitectura y buenas prácticas cloud. Diseño de soluciones de infraestructura y servicios cloud orientados a entornos empresariales. Gobierno y evolución de plataformas cloud. Colaboración con equipos de desarrollo y DevOps para la adopción de buenas prácticas cloud. Participación en decisiones técnicas y definición de soluciones de alto nivel. Entornos Cloud Amazon Web Services (AWS) Se valorará experiencia en arquitecturas cloud complejas y proyectos de modernización o migración a cloud. Requisitos: Experiencia demostrable como Arquitecto/a Cloud o Arquitecto/a AWS. Experiencia en diseño de arquitecturas cloud escalables y seguras. Conocimiento de servicios clave de AWS y buenas prácticas de arquitectura cloud. Experiencia trabajando con equipos técnicos en entornos cloud. Nivel alto de inglés (imprescindible).

División S&You – Grupo Synergie Ubicación: Madrid Contrato indefinido Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible Sobre S&You y el proyecto Desde S&You , consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid . S&You está presente en más de 17 países , con 39 oficinas en Europa y 5 en España , y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo , siempre que haya encaje mutuo. ¿Qué te ofrecemos en S&You? Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo Modelo de retribución atractivo: Fijo competitivo Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive) Retribución flexible Posibilidad de coche (a negociar) Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo Ambiente colaborativo, profesional y exigente Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo , capaz de combinar desarrollo de negocio y selección , con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. Desarrollo de negocio Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación. Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive. Detección de nuevas oportunidades de negocio Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas Selección Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados Definición de perfiles junto al cliente Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos Gestión de expectativas y negociación de condiciones Presentación y defensa de candidaturas ante cliente ️ Gestión administrativa (≈5%) Actualización y mantenimiento de base de datos Uso eficiente de herramientas digitales Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad Perfil que buscamos Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato) Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante , donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

¡En K-LAGAN España te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos con un propósito claro: humanizar la tecnología y crear impacto real, acompañando a organizaciones en sus retos de mejora y transformación. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior de Calidad y Mejora Continua para apoyar una Oficina Técnica vinculada a servicios públicos. El rol es 100% remoto (con desplazamientos puntuales si fueran necesarios). Tu misión Dar soporte en la ejecución diaria de iniciativas de calidad y mejora continua , preparando documentación, seguimiento y reporting, y apoyando a la coordinación del servicio. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo en la elaboración y actualización de documentación : guías, plantillas, procedimientos e informes. Seguimiento de tareas y entregables (tablero, actas, acuerdos y trazabilidad). Apoyo en la definición y mantenimiento de indicadores/KPIs y cuadros de seguimiento. Soporte en trabajos de evaluación de servicios (recogida de información, análisis básico y síntesis). Preparación de materiales para sesiones internas (presentaciones, resúmenes, minutas). Colaboración en acciones de comunicación y mejora continua con diferentes equipos. Requisitos 1–2 años de experiencia en consultoría/PMO/operaciones de mejora, calidad, procesos o gestión (o prácticas potentes con alta autonomía). Buen nivel de Excel/Google Sheets y capacidad de ordenar información. Buena redacción y capacidad de síntesis (informes claros y estructurados). Organización, proactividad y atención al detalle. Comodidad trabajando en remoto y en coordinación con varios interlocutores. Muy valorado Conocimiento de herramientas de seguimiento (Jira, Trello, Planner, Asana o similar). Experiencia preparando documentación de procesos o indicadores. Interés por el sector público o proyectos con impacto social. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en un entorno de aprendizaje y crecimiento. 100% remoto , horario flexible y contrato indefinido. Plan de carrera y formación continua. Beneficios K-LAGAN: retribución flexible, seguro médico, ticket restaurante, día libre por tu cumpleaños , descuentos y eventos. Nuestro compromiso En K-LAGAN promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno donde las personas puedan crecer. Apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y por proyectos con impacto social. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En Carrefour España estamos en búsqueda de un PMO / Customer Experience Lead para la dirección de Ecommerce, cuya misión será liderar el diseño e implantación de iniciativas estratégicas de transformación en la dirección de eCommerce, orientadas a optimizar procesos, mejorar el Customer Journey y evolucionar el modelo operativo. El rol asegura el gobierno y ejecución end-to-end del portafolio de proyectos IT, coordinando equipos internos, anticipando riesgos y alineando la ejecución con los objetivos de negocio y KPIs asociados. Las principales responsabilidades serán: Diseño Estratégico: Identificar best-practices del mercado y diseñar iniciativas de transformación para incrementar la calidad del servicio y la eficiencia del negocio. Gestión de Portfolio: Articular y monitorizar el roadmap de proyectos IT de eCommerce, coordinando la priorización según el plan estratégico. Foco en Customer Experience: Asegurar la dimensión de Experiencia Cliente en cada proyecto, definiendo flujos operativos y puntos de contacto para garantizar un modelo omnicanal coherente. Gobernanza y Seguimiento: Liderar los Comités de Seguimiento, elaborando el reporting de status y definiendo los KPIs para monitorizar el impacto real en el negocio. Coordinación Transversal: Actuar como nexo entre áreas, asegurando la involucración de todos los stakeholders y ayudando a definir alcances funcionales para un correcto roll-out. Gestión del Cambio y Riesgos: Supervisar riesgos proactivamente, definir planes de mitigación y liderar la adopción de nuevas herramientas y procesos en las áreas impactadas. Se requiere: Estudios: Formación Universitaria (preferiblemente ingeniería); se valorará Postgrado en negocio. Experiencia entre 3 y 5 años de experiencia en e-Commerce o Retail omnicanal. Experiencia previa en Gestión de Proyectos de transformación y/o PMO corporativa. Conocimientos sólidos en CX (Customer Experience) y/o UX. Idiomas: Inglés fluido. Herramientas: Dominio de Google Sheets, Google Slides y metodologías de gestión de proyectos como PMO y AGILE. Competencias: Visión estratégica, orientación a resultados, liderazgo transversal y capacidad de influencia organizativa Valorable Experiencia en el sector retail. Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.