Are you a business? Hire roles candidates in Spain
¿Estás listo para sumergirte en una experiencia de trabajo única? Estamos en la búsqueda de un/a Bartender con una actitud tan refrescante como un cóctel de verano, para unirse a nuestra equipo de En Copa de Balón, en pleno corazón de Aravaca (Avenida de Valdemarín). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo completo y turno seguido que te brinda estabilidad y te hace sentir seguro de tu futuro. Un salario negociable en función de la experiencia y conocimientos. Además, tenemos un sistema de bonificaciones que premia tus logros. Te brindamos un seguro médico para que trabajes con tranquilidad sabiendo que estás protegido. Sumérgete en el emocionante mundo del vino con eventos exclusivos de cata y visitas a bodegas. Disfruta de un ambiente de trabajo lleno de compañerismo dentro de un equipo joven y dinámico que te inspirará a dar lo mejor de ti cada día. ¿Qué necesitas para unirte? Experiencia previa en el servicio de barra en roles similares. Conocimientos de destilados y preparación de toda clase de bebidas. Queremos que te luzcas con tus creaciones! Pasión por tu trabajo y muchas ganas de seguir creciendo! ¿Cuál será tu misión? Mantener altos estándares de calidad en la elaboración de bebidas para una plena satisfacción. Tu objetivo principal será crear experiencias memorables para nuestros clientes a través de tus habilidades en la preparación de cócteles únicos y deliciosos a través de tu actitud positiva y tu talento para la mixología.
¿Quieres ser parte de algo verdaderamente emocionante? Estamos en busca de un Host/Hostess lleno de energía y entusiasmo para unirse a nuestra increíble familia en En Copa de Balón en el corazón de Aravaca (Avenida de Valdemarín). ¿Qué te ofrecemos? Un salario entre 1300 y 1500 euros. Además, tenemos un sistema de bonificaciones que premia tus logros. Contrato indefinido a tiempo completo que te brinda estabilidad y te hace sentir seguro de tu futuro. Te brindamos un seguro médico para que trabajes con tranquilidad sabiendo que estás protegido. Sumérgete en el emocionante mundo del vino con eventos exclusivos de cata y visitas a bodegas. Disfruta de un ambiente de trabajo lleno de compañerismo dentro de un equipo joven y dinámico que te inspirará a dar lo mejor de ti cada día. ¿Qué necesitas para unirte? Experiencia previa en el servicio de sala como host/hostess en roles similares. Conocimientos y experiencia en el manejo de programas de gestión de reservas como CoverManager. Una actitud radiante, llena de energía y motivación para brillar como nunca. En Copa de Balón, ¡cada día es una celebración! ¿Cuál será tu misión? Crear una experiencia acogedora y organizada para los clientes desde el momento en que llegan. ¡Garantiza que todos se diviertan al máximo! En definitiva, te necesitamos para dar la bienvenida a nuestros clientes con una sonrisa y ser la chispa que enciende la alegría en nuestro restaurante.
¡Estamos buscando al Host/ Hostess perfecto/a para nuestro restaurante en Majadahonda! ¿Eres alguien que irradia calidez, amabilidad y una sonrisa contagiosa? ¡Entonces eres la persona que estamos buscando! Serás la estrella que brilla en nuestra puerta, dando la bienvenida a nuestros huéspedes con una sonrisa radiante y un servicio excepcional. Serás el alma de nuestro restaurante, creando una atmósfera acogedora y haciendo que cada cliente se sienta como en casa desde el momento en que crucen nuestra puerta. Responsabilidades: Saludar a los clientes con amabilidad y cortesía al llegar al restaurante. Asignar y gestionar las mesas de acuerdo con la disponibilidad y las preferencias de los clientes. Comunicarse de manera efectiva con los camareros y el personal de cocina para garantizar un servicio fluido. Requisitos: Experiencia previa en roles de atención al cliente, preferiblemente en un entorno de hostelería. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Actitud positiva, amable y capacidad para mantener la calma en situaciones exigentes. Beneficios: Oportunidades de crecimiento profesional Ambiente de trabajo dinámico y amigable Si estás listo para unirte a nuestro equipo y contribuir a una experiencia única para nuestros clientes, ¡envíanos tu currículum! ¡Esperamos conocerte pronto!
Descripción del Puesto: Estamos buscando un Agente Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales en ventas y comunicación, así como la capacidad de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas. Responsabilidades: - Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. - Mantener y fortalecer las relaciones con clientes existentes. - Presentar y vender nuestros productos/servicios de manera efectiva. - Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales. - Elaborar y negociar propuestas comerciales. - Realizar un seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente. - Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia del cliente excepcional. Requisitos: - Experiencia previa en ventas o roles comerciales (mínimo 2 años). - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Proactivo, orientado a resultados y con alta capacidad de organización. - Disponibilidad para viajar (si aplica). Se Ofrece: - Salario competitivo con atractivas comisiones. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Capacitación continua. - Un ambiente de trabajo dinámico y motivador.
OFICIAL DE PELUQUERIA ESPECIALISTA EN AGUAS ESTUDIOS MINIMOS Ciclo Formativo Grado Básico EXPERIENCIA MINIMA 2 años IDIOMAS SUGERIDOS Inglés – Nivel Medio CONOCIMIENTO NECESARIOS Cabello – ventas – salud y seguridad - relajación – lujo - terapias REQUISITOS MINIMOS 1 o 2 años en peluquería DESCRIPCION Sobre Nosotros: EVA OMETZ / MADRID es un nuevo Spa Capilar en el centro de Madrid, que redefine la visión del lujo en el cuidado del cabello. Nuestra pasión y conocimiento se unen a cada instante para brindar una experiencia natural de armonía y belleza. En medio de la cosmopolita Madrid, la casa de Eva Ometz es un lugar de serenidad, una inmersión en su estilo y en su visión de la belleza interna expresada en el cuidado de sí mismo. Rituales y tratamientos son llevados a cabo en toda intimidad y confort para auto descubrirse en una experiencia sur-mesure que invita a la aceptación y cuidado amoroso del propio cabello. Que Buscamos: Nos encontramos en la etapa de conformación y organización de nuestro equipo de trabajo. Precisamos Oficial de peluquería especialista en aguas, con conocimiento en el manejo de los diferentes tipos de patologías capilares y asesoramiento a nuestros clientes". Tus Tareas: - Analizar las necesidades de los clientes y llevar a realizar el diagnostico capilar. - Preparar planes de tratamiento para nuestros clientes. - Atención de clientes en primera visita al centro. - Realizar tratamientos capilares. - Realizar masajes relajantes epicraneales, cuello y faciales. - Llevar el correcto uso y mantenimiento de aparatología según el cuadro de roles y la frecuencia necesaria. - - Conocimientos para realizar asesoría capilar a nuestros clientes. - Conocimiento en cuidados capilares y embellecer el pelo. - Asesorar a clientes sobre cuidados y mantenimiento del cabello en casa y eliminación de hábitos perjudiciales para el cabello, etc. - Vender y dar asesoramiento sobre productos y servicios cosméticos capilares de venta en el spa. - Ser responsable de sus agendas de clientes. - Consecución de objetivos individuales y del equipo de trabajo. Que ofrecemos: Salario competitivo en el mercado. Incorporación inmediata. Horario: De lunes a sábado en Horarios Rotativos Horario de Mañana Horario de Tarde TIPO DE INDUSTRIA DE LA OFERTA: Servicios de bienestar y mantenimiento fisico CATEGORIA: Belleza/Peluquerias NIVEL: Empleado/a PERSONAL A CARGO: 0 SALARIO: A definir en la entrevista
En la Escuela de Apoyo EnseñArte trabajamos bajo una metodología individualizada con grupos reducidos de máximo 5 alumnos. Estamos buscando profesores de apoyo escolar que puedan desempeñar su rol de guía para los alumnos que estén cursando 4 de la ESO y BACHILLERATO. Las asignaturas principales serían Matemáticas y Física y Química. Si estas interesado en formar parte de nuestro equipo, y crees que tú CV se ajusta a nuestras necesidades
Se Ofrece: - 9,14 EUR/hora - Tipo de contrato: De duración determinada con posibilidad de prolongación según carga de producción - Jornada laboral: Completa en turnos rotativos de mañana y tarde - Oportunidad de desarrollo profesional en importante empresa del sector alimentación Funciones del Puesto: - Manejo de carretilla elevadora para cargar y descargar materiales - Mover materiales dentro del almacén - Dar servicio a líneas de producción - Preparar pedidos - Control de stock y gestión de albaranes Requisitos: - Imprescindible experiencia manejando carretilla elevadora - Imprescindible carnet de carretilla elevadora en vigor - Domicilio en Verín o alrededores - Educación Secundaria Obligatoria Desde Job&Talent estamos contratando profesionales para desempeñar roles clave en el sector de logística y almacenamiento en Verín.
CAFETERÍA ESPECIALIZADA EN CHEESECAKES ¿Te apasionan los cheesecakes y tienes experiencia en gestión de cafeterías? ¡Te estamos buscando! Nuestra cafetería, conocida por sus famosos cheesecakes artesanales, necesita un/a responsable dinámic@ y creativ@. En este rol liderarás un equipo comprometido, gestionarás la operativa manteniendo contacto con gerencia, garantizarás la excelencia en el servicio al cliente y asegurarás la calidad de nuestros productos. Si eres proactiv@, tienes habilidades en liderazgo, buen rollo y un amor por la repostería, ¡únete a nosotros y sé parte de una experiencia única!
Grupo de Restauración en crecimiento precisa incorporar Director /Supervisor de Operaciones. Funciones: • Supervisar el personal: Ser responsable de la contratación, capacitación y supervisión del personal del restaurante, incluyendo cocineros, camareros, personal de limpieza y otros. • Compra de suministros: Compra de suministros y alimentos necesarios para el restaurante, como ingredientes, utensilios de cocina, productos de limpieza, etc. • Planificación de cartas y menús: En colaboración con el Chef Ejecutivo, es responsable de la planificación y diseño de la carta y menú digital o físico del restaurante, incluyendo la selección de platos y bebidas, precios, etc. • Implementación de políticas y procedimientos: Establecer políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia y calidad del servicio y productos del restaurante, incluyendo la gestión de pedidos, atención al cliente, etc. • Gestión financiera: Administrar los recursos financieros del restaurante, incluyendo el presupuesto y la contabilidad, y hacer ajustes para mantener los costos bajo control. • Gestión de riesgos: Responsable de gestionar los riesgos del restaurante, incluyendo la seguridad alimentaria, la salud y seguridad de los trabajadores y la protección del medio ambiente. • Desarrollo de negocios: Identificar oportunidades de crecimiento del negocio y colaborar en la planificación y desarrollo de nuevas iniciativas, como la expansión del negocio o la creación de nuevas líneas de negocio. • Gestión de la cadena de suministro: Gestión de la cadena de suministro, incluyendo la negociación de acuerdos con proveedores, la gestión de inventarios y la supervisión de la entrega de suministros. • Gestión de proyectos: Liiderar proyectos para mejorar la eficiencia y el rendimiento del restaurante, como la implementación de un nuevo sistema de pedidos en línea o la renovación de las instalaciones del restaurante. • Gestión de la calidad: Garantizar que los productos y servicios del restaurante cumplan con altos estándares de calidad, incluyendo la seguridad alimentaria, la higiene, la presentación de los platos y el servicio al cliente. • Gestión de recursos humanos: Gestión de los recursos humanos del restaurante, incluyendo la política de contratación, la supervisión del desempeño de los empleados, la resolución de conflictos y la gestión de la cultura empresarial. ¿Qué perfil nos interesa? - Estudios relacionados con el sector (Turismo y Hostelería) o en Administración de empresas - Experiencia sólida de 5 años en el ámbito de restauración, en roles similares de responsabilidad, operativa. - Habilidades de comunicación y negociación, así como orientación a resultados y capacidad de estratégica. ¿Qué ofrecemos? - Remuneración según experiencia y valía. - Crecimiento profesional constante
En Inka Marketing, estamos en la búsqueda de un Gestor de Proyectos Digitales con experiencia en metodología Agile para liderar el seguimiento y control de tareas en el área de Analítica Digital. Este rol implica una gestión detallada de la recopilación (Adobe Experience Platform, Adobe Data Collection y Adobe Analytics Extension ) y explotación (Adobe Analytics). El candidato ideal deberá tener experiencia comprobada en la creación de informes para el seguimiento de la correcta implementación de etiquetas y eventos en entornos digitales. Responsabilidades - Supervisar las tareas en diferentes sprints y reportar avances a la Dirección General de Analítica. - Crear y gestionar informes y paneles personalizados para evaluar la correcta implementación de etiquetas y eventos. - Utilizar Adobe Analytics y asegurar las mejores prácticas de etiquetado y recopilación de datos. - Compaginar estas tareas con los diferentes proyectos de la agencia en canales digitales y herramientas de Inteligencia Artificial para automatizar procesos y aumentar la eficiencia operativa. Requisitos - Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos digitales. - Al menos 2 años de experiencia práctica en el uso de aplicaciones de Adobe para análisis de datos digitales. - Al menos 2 años de experiencia en la gestión de Apps. - Conocimientos en Adobe Analytics y Google Tag Manager así como en Google Analytics, mejores prácticas de etiquetado y recopilación de datos. - Experiencia en procesos de automatización y aplicaciones de Inteligencia Artificial.
Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante jornada parcial de mañanas de 9 a 14h : Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para la más importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia. El trabajo se desarrolla principalmente en puntos de mucha afluencia en calle además de en eventos , centros comerciales, centros de salud , hospitales , etc…de la ciudad de Valencia. OFRECEMOS: 1. Contrato laboral indefinido. 2. Salario fijo base de 850€. 3. jornada parcial de 9 a 14h con posibilidad, en el corto plazo, de ampliar a jornada completa y fijo 1300€ 4. Comisiones, bonus e incentivos fáciles de alcanzar de 150€ a 1000€ aprox. a sumar al fijo . 5. Formación a cargo de la empresa. 6. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional a roles de mayor responsabilidad. 7. Excelente ambiente de trabajo. 8. Oportunidad de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Abstenerse candidatos sin experiencia . 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata. 3. Que tengas Dotes de liderazgo. 4. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal 5. Actitud positiva 6. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo e ilusión por proyectos de trabajo nuevos. 7. Que te identifiques con la misión de UNICEF: La protección de los derechos de la infancia. Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos Gracias.
Estamos buscando candidaturas con experiencia en venta de seguros TELEOPERADOR/A EN HORARIO DE 15 a 21 H L-V, Trabajarás en un proyecto sólido de emisión de llamadas a clientes para venta de seguro a importante aseguradora EL CAMINO HACIA TU ÉXITO: Dobla tu salario, encuentra el equilibrio perfecto entre tu vida profesional y personal, ¡fórmate y desarróllate en una empresa estable y en crecimiento! ¡En SALESLAND, estamos comprometidos con tu éxito! Requisitos: • Valorable experiencia previa en ventas telefónicas. • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. • Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. • Valoramos la posesión de un certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Comienzas trabajando en nuestra oficina con la posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo. • Jornada de 30 horas de lunes a viernes. • Contrato laboral indefinido. • Salario fijo de 1029 €, además de un sistema de incentivos atractivo basado en tus logros. • Recibirás formación inicial y continua a cargo de la empresa. • Desarrollo profesional con ejemplos de promoción interna en nuestro equipo de mandos intermedios. • Tras 6 meses de antigüedad, tendrás la oportunidad de optar por un seguro médico colectivo para ti y tu familia. TU ROL EN SALESLAND: Eres la pieza fundamental de este engranaje. Si posees excelentes habilidades de comunicación, pones pasión en todo lo que haces, deseas formar parte de un proyecto estable y estás dispuesto/a a impulsar tu carrera profesional, este es el lugar para ti. Únete a un equipo que ha sido galardonado CINCO AÑOS CONSECUTIVOS como una de las 100 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA por Forbes. ¡Aquí es donde el éxito cobra vida! EXPERIENCIA QUE CAMBIA VIDAS: En Salesland, ofrecemos un proyecto laboral único. Somos líderes en el Outsourcing comercial y hemos dejado una huella de éxito durante 24 años. Al unirte a nuestro equipo de más de 11000 profesionales en 13 países, estarás en un entorno de alto rendimiento. Nuestra venta se basa en la calidad, las últimas tecnologías y servicios multicanal para nuestros valiosos clientes empresariales. Tu contribución como experto/a en ventas será la clave de nuestro éxito continuo. VALORES QUE NOS UNEN: En Salesland, abrazamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad diariamente. Cada día, el talento diverso como el tuyo nos ayuda a crecer. ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! ¡INSCRÍBETE HOY Y EMBÁRCATE EN UNA NUEVA AVENTURA CON SALESLAND! ¡Esperamos con entusiasmo tu solicitud
LA CASA AGENCY es uno de los principales grupos de franquicias Inmobiliarias de España. Nuestro propósito es formar y preparar a las personas, poniendo a su disposición el mejor programa de formación continua con gastos a cargo de la empresa. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a para una de nuestras oficinas en zona Delicias. Valoramos la responsabilidad, buena presencia y el fomento del buen ambiente en la oficina. La persona tendrá que tener iniciativa en el desarrollo de las tareas de la oficina, contacto con clientes, desarrollo de actividades administrativas y dominio de Back Office. Funciones: - Rol administrativo y comercial. - Telemarketing. - Atención telefónica. - Recepción de clientes. - Gestión de ventas y alquileres. Requisitos: - Persona dinámica y proactiva. - Actitud y experiencia en funciones comerciales o de atención al cliente. - Disponibilidad inmediata a jornada completa. - Dominio de Paquete Office. Se ofrece: - Contrato indefinido + Sueldo fijo (1400€) + Comisiones. - Formación a cargo de la empresa. - Empresa joven en expansión y buen clima laboral. - Incorporación inmediata.
Únete a nuestro equipo! Debido a nuestro constante crecimiento estamos gestionando vacante para empresa del sector de las telecomunicaciones ,con grandes posibilidades de crecer junto a Cantabria Telecom. Requisitos: - Experiencia previa en administración o roles similares. - Habilidades sólidas de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo. - Conocimientos básicos de sistemas informáticos y herramientas de oficina. Que ofrecemos: - Salario competitivo. - Excelente ambiente laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Entorno de trabajo moderno y tecnológicamente avanzado. - Participación en proyectos emocionantes que impulsan la innovación en el sector de las telecomunicaciones. ¿Eres una persona organizada, proactiva y con habilidades administrativas? ¡Esta es tu oportunidad! ¡sé parte de nuestra familia!
Se ofrece un puesto como asesor comercial en Limforce con sede en Barcelona. El/la candidato/a ideal para este rol tendrá experiencia en venta directa y promoción de productos y servicios, campañas energeticas , Deberá demostrar habilidades en el diseño e implementación de campañas de marketing y promociones tanto del sector energia como del producto energia solar,Se valorará la capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma y el trabajo en equipo. jornada parcial con opción a jornada completa , sueldo base mas comisiones.
Se buscan animadores infantiles para trabajar en todo tipo de fiestas y eventos infantiles como cumpleaños bautizos comuniones colegios etc por León (Provincia). Imprescindible: Experiencia como animador infantil. Vehículo propio (Disponible para desplazarse a domicilio) Conocimientos sobre magia juegos globoflexia y pintacaras. Disponer de mini Altavoz bluetooth y otros materiales para el puesto. El rol del animador/a infantil es el de ir a fiestas infantiles, tales como bodas, bautizos, comuniones y cumpleaños, disfrazado de pirata, princesa, payaso, mago a hacer un pequeño show infantil con juegos para peques entre 3 y 12 años. Durante la selección pediremos a los candidatos seleccionados que nos manden un vídeo de 3 minutos con una presentación divertida. Esto es importante y necesario para nosotros para poder ver lo creativo/a, enérgico que eres, lo bien que hablas, como usas la comunicación no verbal, el desparpajo y en difinitiva ver como te diriges a los peques, etc. Este vídeo es fundamental y va a ser la clave para tu contratación. Duración de los eventos: 2Horas. Tareas: Presentaciones divertidas para niños, magia infantil, juegos variados, bailes con coreografías, globoflexia y pintacaras. Pagos: 40€ por cada evento de dos horas. Desplazamiento si lo hubiera a parte.
Roles a desempeñar propios del puesto ofertado, elaboración de platos, puesto de plancha, limpieza de material de cocina, limpieza del puesto de trabajo, miss % place......
¡Únete a Nuestro Equipo Montessori! Sobre Nosotras: Somos una asociación sin ánimo de lucro dedicada a la gestión de una escuela 100% Montessori. Nuestro equipo, el cual gestiona la escuela, está compuesto por educadoras apasionadas que trabajamos juntas como una familia, apoyándonos mutuamente para garantizar una educación humana y de calidad para nuestros alumnos. Estamos Buscando: Una persona enamorada de la infancia y del desarrollo humano, comprometida con el acompañamiento en los procesos de aprendizaje, que desee formar parte de nuestra asociación. Requisitos: Inglés fluido o ser hablante nativo. Pasión por la educación infantil y el desarrollo humano. Experiencia trabajando con niños. Formación Montessori y en acompañamiento emocional (valorable). Capacidad para trabajar en equipo y apoyar a colegas y alumnos. Rol Ofrecido: Durante el primer año, la persona seleccionada desempeñará el rol de asistente en la etapa 0-6 años, trabajando en un ambiente colaborativo y acogedor. Qué Ofrecemos: Un entorno de trabajo amable y familiar. Oportunidades de desarrollo y formación continua, incluyendo formación interna en desarrollo humano y pedagogía Montessori. La posibilidad de formar parte de un proyecto educativo innovador y humano.
Responsabilidades: Gestión integral de las redes sociales de Latinos Tour, incluyendo Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn. Desarrollo y ejecución de estrategias de contenido para aumentar la visibilidad de la marca y el compromiso de la comunidad. Creación de contenido creativo y relevante, que refleje la identidad y los valores de la empresa, así como las tendencias actuales del mercado de viajes. Interacción proactiva con la comunidad en línea, respondiendo preguntas, resolviendo problemas y fomentando la participación. Monitorización y análisis de métricas clave de rendimiento en redes sociales, con el objetivo de optimizar la efectividad de las campañas y actividades. Colaboración con equipos internos para garantizar la coherencia de la marca y la alineación de las estrategias de redes sociales con los objetivos generales de marketing. Mantenimiento de un calendario editorial y planificación de publicaciones para garantizar una presencia constante y relevante en las redes sociales. Requisitos: Experiencia previa como Community Manager o en roles similares, preferiblemente en la industria de viajes o estilo de vida. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés. Conocimiento sólido de las mejores prácticas en redes sociales y herramientas de gestión de redes sociales. Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras y atractivas. Orientación al cliente y habilidades para construir relaciones sólidas con la comunidad en línea. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples tareas y prioridades. Comprensión básica de análisis de datos y capacidad para interpretar métricas de redes sociales.
🚀 ¡Estamos contratando! 🚀 En Beyond20, estamos buscando un contable organizado y eficiente para unirse a nuestro equipo. 📌 Requisitos: Experiencia previa en roles administrativos. Dominio de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint). Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades. Proactividad y atención al detalle. 📋 Responsabilidades: Gestionar y organizar documentos y archivos. Coordinar agendas y reuniones. Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos. Apoyar en la logística de eventos y actividades de la empresa. Colaborar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. 🌟 Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal. Si eres una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y apasionada por la administración, ¡queremos conocerte! ¡Únete a Beyond20 y contribuye a nuestro éxito! 💼
En el corazón del exclusivo barrio de Salamanca, en la esquina de Hermosilla con Nuñez de Balboa, se encuentra Akiro, el primer Nikkei Handroll Bar del mundo. Estamos en busca de un/una camarero/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. Responsabilidades: Montaje y desmontaje de mesas. Explicación de la carta a los clientes. Tomar pedidos de clientes e ingresarlos en el sistema. Estar atento/a a los pedidos de cada mesa para asegurarse de que no hay platos faltantes. Ofrecer, servir y reservir bebidas. Apertura y cierre del local algunos días de la semana. Cumplir rol de runner algunos días de la semana. Estar siempre atento a las necesidades de los clientes para asegurar un servicio de alto nivel. Interacción directa con los clientes, ofreciendo un servicio amable y de alta calidad. Mantener la higiene y limpieza en el área de trabajo de acuerdo con los estándares de un restaurante de alto nivel. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a. Inglés avanzado. Pasión por la gastronomía y la atención al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Buena disposición y trato amable con los clientes. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Salario inicial de 1400 euros netos con bonos de 100-400 euros mensuales adicionales según desempeño y cumplimiento de objetivos (todo en nómina). Propinas estimadas en alrededor de 200 euros mensuales por persona. Dos días de descanso seguidos semanales. Almuerzos diarios para personal. 50% de descuento para comer en Akiro. Oportunidad de formar parte de un restaurante de alta categoría en una de las mejores zonas de Madrid. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo la oportunidad de liderar equipos. Un ambiente de trabajo agradable y social, en un restaurante que apunta a expandirse a nivel internacional.
🚀 ¡Estamos contratando! 🚀 En Beyond20, estamos buscando un Administrativo Senior organizado y eficiente para unirse a nuestro equipo. 📌 Requisitos: Experiencia previa en roles administrativos. Dominio de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint). Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades. Proactividad y atención al detalle. 📋 Responsabilidades: Gestionar y organizar documentos y archivos. Coordinar agendas y reuniones. Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos. Apoyar en la logística de eventos y actividades de la empresa. Colaborar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. 🌟 Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal. Si eres una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y apasionada por la administración, ¡queremos conocerte! ¡Únete a Beyond20 y contribuye a nuestro éxito! 💼
Nuestra empresa de carácter familiar busca un perfil de trabajador que sea capaz de llevar a cabo de forma polivalente y proactiva los roles de recibo de pedidos, controlador de stock, elaboración de parte de la producción y de dependiente. Es imprescindible que le guste la gastronomía y que disfrute con el trabajo. Damos mucha importancia a trabajar con un ambiente sano entre el equipo. El horario establecido es de lunes a viernes de 8h a 14h y el sábado de 8h a 15h. Gracias y esperamos verte pronto!
¿Estás buscando sumarte a una empresa donde el IT está en el centro de la operativa? En Emendu, estamos en busca de un profesional proactivo para unirse a nuestro equipo como IT Support Level 1. En este papel, serás el primer punto de contacto para resolver problemas técnicos de los usuarios, brindando soporte técnico de primer nivel, diagnosticando y solucionando incidencias de hardware y software, y ofreciendo asistencia remota y presencial. Si tienes una sólida comprensión de los sistemas informáticos, buenas habilidades de comunicación y una capacidad probada para resolver problemas de manera eficiente, esta posición ofrece una oportunidad para contribuir al éxito tecnológico de Emendu y nuestros clientes. Emendu nació para cambiar la forma que tienen las empresas de relacionarse con el IT. Mediante nuestra plataforma, en Emendu, ofrecemos una solución innovadora para adquirir y gestionar dispositivos tecnológicos de forma remota, dirigida a empresas que buscan eficiencia y simplicidad en su infraestructura de IT. Permite a las empresas acceder a todo tipo de dispositivos electrónicos mediante una suscripción mensual, eliminando las complicaciones tradicionales asociadas con la adquisición y mantenimiento de tecnología. Diseñada para ser intuitiva y accesible, nuestra solución garantiza que cada miembro disponga de las herramientas necesarias para desempeñar su labor con eficacia. Nuestro enfoque en la agilidad y flexibilidad ha llevado a cientos de empresas a confiar en nosotros como su socio de IT. Responsabilidades - Atención de Solicitudes de Soporte Ser el primer punto de contacto para usuarios que requieran asistencia técnica. Registrar y clasificar las solicitudes de soporte de manera precisa y oportuna. Brindar asistencia inicial para resolver problemas técnicos comunes, como problemas de conexión a redes, configuración de dispositivos, y problemas de software básicos. - Resolución de Problemas Básicos Diagnosticar y resolver problemas técnicos básicos de hardware y software. Proporcionar orientación paso a paso sobre la solución de problemas comunes, como reinicios de dispositivos, restablecimiento de contraseñas, y actualizaciones de software. - Soporte de Hardware: Configurar y desplegar equipos informáticos y periféricos para nuevos empleados. Realizar mantenimiento básico de hardware, como la limpieza de equipos y el reemplazo de componentes simples. Soporte de Software: Instalar, configurar y actualizar software estándar según las políticas y procedimientos establecidos. Ayudar a los usuarios con la navegación y el uso de aplicaciones estándar, proporcionando orientación básica sobre funcionalidades y características. - Gestión de Incidentes Básicos: Documentar incidentes y solicitudes de servicio de manera clara y detallada en el sistema de gestión de tickets. Seguir procedimientos estándar de resolución de incidentes para garantizar una respuesta efectiva y oportuna a los problemas de los usuarios. - Soporte Remoto: Proporcionar asistencia remota a usuarios que trabajan fuera de las instalaciones de la empresa, utilizando herramientas de soporte remoto. Guiar a los usuarios a través de soluciones de problemas por teléfono o chat, ofreciendo asistencia técnica a distancia. Requisitos - Educación y Formación: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se valora la formación técnica adicional en informática o tecnología de la información. - Experiencia Laboral: Experiencia previa en roles de soporte técnico o atención al cliente es deseable pero no obligatoria. - Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas operativos como Windows, macOS y Linux. Conocimiento básico de redes, hardware de computadoras y periféricos. Experiencia con software de productividad como Microsoft Office o suites similares. - Habilidades de Resolución de Problemas: Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente. Seguir procedimientos estándar de resolución de incidencias y documentar correctamente las soluciones. - Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Capacidad para explicar conceptos técnicos de manera clara y comprensible para usuarios no técnicos. - Orientación al cliente: Capacidad para proporcionar un servicio excepcional, mostrando paciencia, empatía y habilidades para trabajar con una variedad de personalidades y niveles de habilidad técnica. Gestión del Tiempo y Organización: Capacidad para priorizar tareas y gestionar eficazmente el tiempo para cumplir con los plazos y las expectativas de los usuarios. ¿Qué ofrecemos? Trabajo presencial con oficina en Valencia. No trabajas en tu cumpleaños. Elige si prefieres macbook o Windows para tu trabajo diario. Acceso a formación continua en plataformas digitales. Curva de aprendizaje gradual en un entorno lleno de nuevos retos. Beneficio de acceso a dispositivos último modelo con gran descuento tras 6 meses con nosotros. Ventajas Equipo sólido con profesionales experimentados Cultura organizativa dinámica y joven Apuesta por el talento joven Oportunidades de crecimiento y aprendizaje Buen ambiente de trabajo Oficinas bien ubicadas