Trabajos roles en Valencia

¿Eres una persona organizada, proactiva y con habilidades administrativas excepcionales? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado en el emocionante mundo de la industria inmobiliaria! Responsabilidades: Gestionar eficientemente la base de datos de clientes y propiedades a través de nuestro sistema CRM. Coordinar y programar visitas a propiedades, asegurando una comunicación fluida entre clientes, agentes y propietarios. Publicar y mantener actualizadas las propiedades en diferentes plataformas inmobiliarias y redes sociales. Manejar el calendario de citas y eventos, optimizando la programación para maximizar la eficiencia operativa. Utilizar herramientas informáticas como Excel y otros programas para realizar tareas administrativas y generar informes de manera precisa y oportuna. Requisitos: Experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente en el sector inmobiliario. Dominio de herramientas informáticas como CRM, Excel y otros programas de gestión. Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Orientación al cliente y atención al detalle. Ofrecemos: Jornada completa en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Remuneración competitiva y beneficios adicionales. Si estás listo/a para unirte a un equipo comprometido con la excelencia y la satisfacción del cliente, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Desde Finding Talent estamos en búsqueda de un Agente Comercial para reconocida academia de ingles en VALENCIA. Su rol consiste en la captación de los clientes que entran al centro en búsqueda de información, mantener un contacto con clientes mediante llamadas. Su objetivo principal es lograr que los clientes se apunten al curso de ingles mediante su buena comunicación verbal, sus análisis de ventas y estrategias de ventas. Ofrecemos Salario base + Comisiones mensuales, buen ambiente laboral, juvenil y con posibilidades de crecer internamente.

El puesto de project manager está a cargo del establecimiento de una visión a largo plazo de los servicios de la empresa, de la dirección y gestión de proyectos. El manager de proyectos es responsable de la definición, planificación y ejecución de un proyecto, para lo que deberá encargarse de coordinar las tareas y los equipos, asumiendo un rol de liderazgo. Crea un plan de trabajo para el desarrollo de un nuevo proyecto y estipula sus características. Verifica que el servicio y las ideas encajen con el concepto deseado, se desarrolle y se lance a tiempo. El manager de proyecto es responsables de conducir las investigaciones de mercado, desarrollar especificaciones del producto y crear una línea de tiempo del proyecto, que se comparte con todo el equipo de desarrollo. Se busca una persona con experiencia, que sea capaz a tomar decisiones alineando las prioridades del cliente con los recursos que tiene la compañía para llegar a una solución eficaz, que cuente con una buena habilidad de comunicación, de organización, de delegación y de liderazgo. Importante es que sea multitasking, flexible y con un buen nivel de inglés (imprescindible) para lograr un balance al trabajar en las diferentes etapas, los distintos servicios al mismo tiempo y con capacidad de comunicación simple. Las funciones principales serán: · Establecer qué recursos se necesitarán para realizar el proyecto y en qué plazos. · Elaborar el plan de proyecto. · Definir los estándares de calidad que debe tener cada entregable del proyecto. · Dirigir al equipo del proyecto y mantenerlo motivado. · Realizar el seguimiento de tareas del proyecto para comprobar cualquier desvío de los objetivos. · Prever y gestionar los riesgos relacionados con el proyecto. · Gestión de los proveedores. La persona encargada será responsables de planificar y supervisar los proyectos para garantizar que se completen de manera oportuna y dentro del presupuesto, planifican y designan los recursos del proyecto, preparan presupuestos, supervisan el progreso y mantienen informadas a las partes interesadas en todo momento.

En Kailik Media, estamos en busca de un individuo dinámico y motivado para asumir el rol de Responsable de Ventas de nuestros servicios en REMOTO. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar de forma remota, lo que te ofrece la flexibilidad para gestionar tu tiempo de manera efectiva y alcanzar tus metas profesionales desde cualquier ubicación. Responsabilidades: -Identificar y contactar clientes potenciales a través de llamadas en frío, correos electrónicos y otras estrategias de prospección. -Presentar nuestros productos y servicios de manera convincente, destacando sus beneficios y características. -Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones adaptadas. -Seguir de cerca el proceso de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre de ventas, garantizando una experiencia fluida para el cliente. -Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para implementar estrategias efectivas de generación de leads y aumentar la visibilidad de la marca. Requisitos: -Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. -Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente tu tiempo. -Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas. -Conocimientos básicos de herramientas de CRM y otras tecnologías de ventas. Beneficios: -Oportunidad de trabajar de forma remota, ofreciendo flexibilidad y autonomía. -Comisiones atractivas y bonos por cumplimiento de objetivos. -Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. -Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Si estás buscando una emocionante oportunidad para impulsar tu carrera en ventas y tienes la motivación para crecer, ¡queremos conocerte!

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