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REQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años responsable de taller carrocería o 5 años como asesor de servicio con conocimientos técnicos en el sector de automoción. No se incluirá en el proceso de selección quién no acredite dicha experiencia. CONDICIONES DE LA OFERTA: Contrato indefinido Salario según valía Comisiones según cumplimiento de objetivos EMPRESA: AUTOMOCION TOMAX S.L. Concesionario oficial Toyota en Algeciras y Estepona. MISIÓN: Garantizar la rentabilidad del taller y la reparación del vehículo, atendiendo a los máximos estándares de calidad y coordinando al equipo para ofrecer un buen servicio al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: Realizar seguimiento y reporte de la actividad con el responsable de Postventa Planificar y monitorizar la utilización óptima de la capacidad del taller Mantener la interlocución y negociación con los peritos Garantizar el correcto cumplimiento de los procesos y normativas de taller Resolver dudas clientes Revisar encuestas de satisfacción de clientes, proponiendo soluciones y acciones de mejora Dirigir y motivar al personal Coordinar la formación del equipo
Estudios mínimos Sin estudios Experiencia mínima No Requerida Conocimientos necesariosAuditoría energética Asesoría energética Eficiencia energética Energías renovables Ingeniería Sector energético Energía solar Energía solar fotovoltaica Energía solar térmica Instalaciones electrotécnicas de edificios Descripción Estamos a la búsqueda de un Asesor Energético que se una a nosotros.Si tienes experiencia en ventas y te interesa el sector energético, esta es tu oportunidad¡¡¡ Lo que ofrecemos : Estabilidad Laboral : Contrato indefinido desde el inicio . Salario competitivo: Un ingreso fijo que rte permitirá tener tranquilidad financiera . Desarrolla profesional : Formación continua y acceso a herramienta digitales para potenciar tus habilidades. Si estás listo para un nuevo desafío , envíanos tu CV . Categoría Comercial y ventas - Agente comercial Nivel Empleado/a Personal a cargo 0 Número de vacantes 10 Salario Más de 12.000€
Buscamos Camarero/a para la cadena de restaurantes Padthaiwok en el Centro Comercial Puerta Europa. Requisitos mínimos: Trabajo en equipo, Flexibilidad horaria y responsabilidad. Buscamos personas con ganas de aprender y querer crecer dentro de la franquicia. Experiencia mínima de 6 meses ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo, contrato indefinido, 2 días de descanso. Jornada Parcial distribuida en turnos seguidos y partidos. Oportunidades de promocionar dentro de la cadena. Incorporación inmediata Salario según convenio. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡¡Inscríbete!!
Zona: CEUTA - ALGECIRAS Requisitos mínimos* IMPRESCINDIBLE VEHÍCULO PROPIO: Coche/ Moto. - Disponibilidad del 5 de abril al 17 de abril. - Valorable experiencia comercial en rutas. - Valorable experiencia como cliente misterioso. - Disponibilidad para trabajar en el horario indicado: Horario: 5/04: 14:00 - 21:00 6/04: 14:00 - 21:00 7/04: NO SE TRABAJA 8/04: 18:30 - 23:00 9/04: 18:30 - 23:00 10/04: 18:30 - 23:00 11/04: NO SE TRABAJA 12/04: 14:00 - 21:00 13/04: 14:00 - 21:00 14/04: NO SE TRABAJA 15/04: 21:00 - 11:00 16/04: 21:00 - 11:00 17/04: 21:00 - 11:00 Descripción ¿Te gusta la adrenalina? ¿Buscas un trabajo dinámico? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¿Te gustan los retos? ¿Luchas por alcanzar tus objetivos? Seleccionamos perfiles con o sin experiencia previa para realizar auditorías a establecimientos públicos, realizando funciones de cliente misterioso. El objetivo es identificar si un servicio se está llevando a cabo de forma correcta. Las visitas se reportan a través de un APP. Para ello, te facilitaremos todas las herramientas necesarias para que puedas realizar un trabajo de calidad reportando cada una de las visitas. Se ofrece - Contrato laboral con alta en la seguridad social. - Salario fijo: 445€ fijo/brutos + variable = 610€ brutos por 10 días de trabajo. - Posibilidad de trabajar en otros proyectos similares durante todo el año de forma eventual. - Formación inicial. Conseguirás ser un verdadero especialista en auditorias a establecimientos. - Incorporación a una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades. - Pago de kilometraje a partir del KM 20.