Vive la experiencia de trabajar con nosotros como Camarero/a: Te ofrecemos: - Incorporación directa por la empresa. - Contrato indefinido. - Jornada parcial. - Flexibilidad horaria para garantizar la conciliación familiar. - Formación continua y especializada. No se requiere experiencia previa, aunque será un plus. - Oportunidades de crecimiento. - Salario según convenio. Requisitos mínimos: - Disponibilidad horaria. - Incorporación inmediata. - Compromiso, alta capacidad de trabajo en equipo, organización y ganas de seguir aprendiendo. - Buena presencia y trato con el cliente.
📢 Se busca Comercial con experiencia en Hostelería – Zona Baix Llobregat (Barcelona) Empresa del sector de distribución de productos para hostelería busca incorporar un/a comercial con experiencia, para gestionar y ampliar la cartera de clientes en la zona del Baix Llobregat (Barcelona). 🛠️ Funciones principales: Visita y atención a clientes (bares, restaurantes, hoteles, etc.). Venta y asesoramiento de productos de hostelería como café, productos cárnicos y otros alimentos o bebidas. Captación de nuevos clientes y mantenimiento de cuentas actuales. Reporte diario de visitas y pedidos. ✅ Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia como comercial en el sector de la hostelería o alimentación. Conocimiento del mercado local (zona Baix Llobregat). Persona dinámica, proactiva, con habilidades de comunicación y orientación a resultados. Carnet de conducir y vehículo propio (valorado). 🕒 Condiciones laborales: Jornada completa: de 7:00 a 15:00 h. Contrato indefinido, con 1 mes de período de prueba. Incorporación inmediata. Salario competitivo según experiencia y objetivos. 📩 Si tienes experiencia comercial en el mundo de la hostelería y quieres formar parte de un equipo en expansión, ¡envíanos tu candidatura!
¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenidos a La Tremenda Hermanos! Si tienes experiencia en el sector de la restauración y en la cabeza de una cocina, eres la persona indicada para ser el/la Kitchen Leader de nuestro restaurante en Castelldefels! ¿Cuáles serían tus funciones? Dirigir al personal de cocina y mantener un buen clima Supervisar la preparación y cocinado de la comida*. Garantizar la disponibilidad de productos. Hacer propuestas de pedidos de comida y equipo de cocina cuando sea necesario. Cumplir con los estándares de seguridad y limpieza*. Supervisar la preparación y cocinado de la comida así como el emplatado marcados por la dirección de la empresa*. Proponga las partidas y posiciones en la cocina para conseguir la máxima eficiencia. Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. Garantizar el perfecto mantenimiento del local. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto para los pedidos de sala como de los de delivery y take away*. Según los estándares establecidos en el manual operativo de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como jefe de cocina. Motivación y organización. Conocimientos de APPCC. Trabajo en equipo. Gestión del estrés. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Salario bruto mensual Dos días de fiesta a la semana Incorporación inmediata
Puesto/Vacante Buscamos un Segundo de cocina para nuestro Restaurante Café. Descripción FOSBURY CAFÉ, ubicado en Castelldefels-Barcelona, empresa de gestión de eventos sin servicio a la carta. En esencia, Fosbury Café es un lugar moderno y acogedor con cocina propia, ubicado en la playa de Castelldefels. Ofrecemos una atención profesional y cuidadosa, asegurándonos de que cada evento en Fosbury Café sea verdaderamente inolvidable. Requisitos Estudios mínimos: Bachillerato Experiencia mínima: Al menos 3 años Idiomas requeridos: Español - Nivel Intermedio Conocimientos necesarios: ** Ofrecemos** Salario: 1.700€ - 2.200€ netos/mes según experiencia Experiencia mínima: Al menos 3 años Tipo de contrato: indefinido Jornada completa 40h Dos días libres a la semana Vacaciones en agosto (2 semanas) Incorporación inmediata Imprescindible residencia a menos de 15km.