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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. POSICION Compañía española especializada en el diseño, fabricación y comercialización internacional de simuladores de vuelo para escuelas de aviación, operadores y fuerzas armadas, se encuentra en pleno proceso de crecimiento y busca incorporar Business Managers para reforzar su estructura comercial. La posición está orientada a perfiles con experiencia en venta consultiva B2B, desarrollo de negocio internacional y comercialización de soluciones tecnológicas de alto valor añadido, dentro de un entorno industrial altamente especializado. Funciones • Desarrollar negocio a nivel internacional, identificando nuevas oportunidades comerciales en escuelas de aviación, operadores, organismos públicos y fuerzas armadas., • Gestionar procesos de venta consultiva de ciclo largo, acompañando al cliente desde la identificación de la necesidad hasta el cierre de la operación., • Mantener contacto directo con cliente final, actuando como interlocutor comercial de la compañía., • Participar en ferias, eventos internacionales y reuniones comerciales con potenciales clientes., • Analizar mercados, clientes objetivo y oportunidades de crecimiento en diferentes geografías., • Coordinarse internamente con equipos técnicos, ingeniería y operaciones para construir propuestas adaptadas a cada cliente., • Realizar seguimiento de oportunidades comerciales a través del CRM y procedimientos internos de la compañía., • Contribuir al crecimiento del área comercial dentro de una empresa fabricante/OEM con presencia global. Requisitos • Experiencia previa en venta consultiva B2B de 3-5 años en entornos tecnológicos, aunque también se valorarán perfiles Junior de alto potencial., • IMPRESCINDIBLE experiencia en sectores como aeronáutica, defensa, ingeniería, tecnología, software industrial, automatización, electrónica o soluciones técnicas B2B., • Valorable formación en ingeniería y capacidad para entender productos tecnológicos complejos., • Capacidad para trabajar con ciclos de venta largos, de alto valor y con interlocución internacional., • Nivel de inglés profesional para interactuar con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar internacionalmente, principalmente para ferias, eventos y reuniones comerciales., • Perfil proactivo, organizado, con orientación a cliente, capacidad de aprendizaje y visión de desarrollo de negocio., • Valorable experiencia trabajando con CRM y metodologías comerciales estructuradas. Oferta • Incorporación a compañía española fabricante/OEM, consolidada y en pleno crecimiento internacional., • Contacto directo con clientes internacionales y participación en proyectos de alto valor añadido., • Posiciones Mid-level con salario aproximado de 35.000 a 38.000 € brutos anuales, valorable según experiencia., • Posición Junior con salario aproximado de 28.000 a 30.000 € brutos anuales., • Dietas de viaje de 90 € diarios, ticket restaurante de 10 € diarios y American Express para viajes., • Viajes internacionales concentrados principalmente en ferias y eventos del sector. Te incorporarás a una compañía tecnológica, industrial y con producto propio, especializada en soluciones de simulación de vuelo para clientes internacionales, en un momento clave de crecimiento de su área comercial. Si te resulta interesante, y cumples con los requisitos, ¡aplica!

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para enviar su candidatura para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer / Jornada intensiva (9 horas de lunes a jueves y 4 horas el viernes) rotativa con el equipo durante todo el año. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

Do you have commercial experience, strong Portuguese skills and the drive to develop a market from the ground up? At Spring GDS we’re looking for a Sales Consultant to grow our business in Portugal, working from our offices in Madrid. Who we are Spring GDS is part of Cross Border Solutions (CBS), PostNL’s business unit specialised in international delivery and e-commerce logistics solutions. We are the best partner for global e-commerce, putting people, performance and planet first. We simplify logistics for our customers, creating responsive and responsible solutions with local flavour and global reach. We have offices and hubs worldwide, over 1,000 employees and serve more than 190 countries. What you’ll do You’ll develop the Portuguese market by combining remote prospecting from Madrid with periodic on-site visits to Portugal at the key stages of the sales cycle. Day to day, you will: • Segment and analyse the Portuguese market to identify high-potential sectors and target client profiles., • Research and qualify new prospects remotely (web, LinkedIn and market-intelligence tools)., • Proactively reach out by phone, email and video to identify needs and generate qualified opportunities., • Represent the company at selected trade fairs and industry events, and carry out periodic in-person visits to clients and prospects in Portugal., • Design tailor-made logistics and e-commerce solutions, negotiating rates, terms, transit times and integrations., • Manage and grow your portfolio, coordinating with Operations and Customer Service, and keep the CRM up to date. What we’re looking for • Minimum 2 years’ experience in client prospecting and business development., • Portuguese C1 or higher and fluent English (B2 or higher). Spanish is needed for day-to-day work in the Madrid office., • University degree in Business Administration or a related field., • Driving licence (required)., • Based in Madrid., • Commercial argumentation, business vision, prospecting techniques, CRM management and commercial data analysis., • Result- and customer-oriented, with effective communication and proactivity., • Previous experience in the logistics and/or e-commerce sector is a plus. What we offer • The chance to join a leading cross-border logistics multinational (PostNL Group)., • Autonomy to develop a market with real growth potential and internal visibility., • An international, people-focused and collaborative environment., • Medical insurance, life insurance and restaurant tickets. Interested? Apply through this posting. We’d love to meet you!

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra vacante! Dos años de experiencia en Banca/Sanca (Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO. Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma

Asendia Europe is looking for a Sales Support Executive to join our team in Madrid. In this role, you will provide day-to-day commercial support to our Business Development and Customer Success teams across Asendia’s eCommerce, Press and Mail solutions. You will play a key role in ensuring that commercial activities are supported by accurate documentation, reliable data and consistent processes, working closely with colleagues across different European markets and functions. Key responsibilities • Prepare proposals, presentations and commercial documentation in collaboration with the Commercial team., • Support tender responses, quotations and pricing requests., • Maintain accurate customer, opportunity and pricing data in CRM., • Ensure the consistent use of standard commercial templates, tools and processes., • Coordinate with internal teams to facilitate the effective execution of commercial activities., • Provide ongoing administrative and operational support to Business Development and Customer Success teams., • Contribute to maintaining high standards of accuracy, efficiency and service across the commercial function. About you We are looking for someone who is organised, reliable and comfortable working in an international environment. You will ideally have: • Previous experience in sales support, commercial administration, sales operations or a similar position., • Strong organisational skills and excellent attention to detail., • A structured, proactive and service-oriented approach., • Experience working with CRM systems and reporting/documentation tools., • Good communication and coordination skills, with the ability to work effectively with different teams and stakeholders., • Fluency in Spanish, Italian and English, written and spoken., • Knowledge of additional languages would be highly desirable., • Confidence working in a multicultural and international environment. What we offer At Asendia, you will be part of an international organisation where collaboration, customer focus and continuous improvement are at the heart of how we work. We offer: • A hybrid working model in Madrid., • An international and multicultural working environment., • Collaboration with teams and colleagues across Europe., • Opportunities for professional development and growth., • A workplace built around flexibility, fairness and teamwork. At Asendia, we work together as one global team to deliver for our customers, strive for excellence and create value beyond expectations. If you are looking for your next opportunity in an international commercial environment, we would be delighted to hear from you

💼 Desde Manpower estamos buscando Gestor/a telefónico - Italiano + Inglés (H/M/X) para empresa multinacional sueca dedicada al vehículo industrial en la zona de Torrejón de Ardoz, Madrid. 🚀 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔️Coordinar la asistencia a nuestros clientes en caso de averías. ✔️Mantener a todas las partes involucradas en el proceso informadas en todo momento. ✔️Actualizar toda la información en el programa de gestión de Incidencias en inglés en tiempo real. ✅ ¿Qué buscamos? 🛠️ Deseable: experiencia en atención al público/cliente, asistencia en carretera, contact center o puesto similar. 🌍 Idiomas: nivel alto italiano e inglés. 📜¿Qué ofrecemos? 📅 Contrato indefinido 🌐 Horario Turnos rotativos en jornada intensiva, con posibilidad de entradas como muy pronto a las 7:00, y como muy tarde a las 15.00, siempre dependiendo de la central. 🌐 Disponibilidad de 6 a 10 noches al año y 2 fines de semana al mes. 📍 Torrejón de Ardoz, Madrid 💰 Salario: 24.000€ - 27,000 € brutos / año distribuidos en 14 pagas. *Lo imprescindible para esta posición es nivel alto de italiano y coche para poder venir a la oficina (son turnos rotativos).

About the Company: BTSA is a leading European manufacturer specializing in natural antioxidants and natural Vitamin E for a wide range of industries, including food, cosmetics, animal feed, and nutraceuticals. With over 30 years of experience in the market, BTSA stands out for its commitment to quality, innovation, sustainability, and long-term customer relationships. About the Role: We are looking for an experienced and results-driven Senior Sales Manager to join our Sales Department and take responsibility for developing and growing our business across assigned markets and customer accounts. The successful candidate will play a key role in driving sales growth, identifying new business opportunities, developing strategic customer relationships, and contributing to the company's commercial strategy. This is an excellent opportunity for a commercially minded professional who wants to take ownership of a sales territory, manage strategic accounts, and contribute directly to the continued international growth of BTSA in a dynamic and innovative environment. Key Responsibilities: Develop and execute sales strategies and action plans for assigned markets and territories in line with BTSA's commercial objectives. Manage and grow a portfolio of existing customers, building long-term strategic relationships and identifying opportunities for cross-selling and business development. Identify, prospect, qualify, and acquire new customers and business opportunities within target markets. Lead commercial negotiations, including pricing, contracts, commercial conditions, and long-term agreements. Manage the full sales cycle, from lead generation and prospecting through negotiation, closing, and ongoing account development. Develop and maintain strong relationships with key decision-makers, customers, distributors, and strategic partners. Conduct market and competitor analysis to identify market trends, emerging opportunities, risks, and potential areas for growth. Work closely with internal teams, including Marketing, R&D, Quality, Regulatory, Supply Chain, and Customer Service, to ensure a high-quality customer experience and successful business development. Prepare and deliver commercial presentations, proposals, quotations, and business reviews tailored to customer needs. Participate in international trade fairs, conferences, customer visits, and other business development activities. Monitor sales performance, forecasts, margins, and pipeline development, taking corrective actions when required. Ensure accurate and up-to-date management of customer information, opportunities, activities, and forecasts within Salesforce CRM. Prepare regular sales reports and provide relevant market and customer insights to Sales Management. Support and contribute to the development of distributors and commercial partners, including product and sales training when required. Collaborate with the wider Sales team and contribute to the achievement of global commercial objectives. Qualifications: Bachelor's degree in Biotechnology, Chemistry, Food Science, Business Administration, or another relevant scientific or commercial field. 5+ years of professional experience in B2B sales, business development, or account management , preferably within the food, ingredients, nutraceutical, cosmetics, animal feed, biotechnology, or chemical industries. Proven track record of achieving sales targets and developing new business opportunities. Demonstrated experience managing strategic accounts and complex commercial negotiations. Strong understanding of B2B sales processes and international markets. High level of English ( C1 or above ) written and spoken. Additional languages, particularly, German, French, or Italian, will be considered a plus. Experience working with CRM systems, preferably Salesforce. Availability to travel internationally on a regular basis. Strong commercial awareness, negotiation, and influencing skills. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships with customers and internal stakeholders at different levels. Strong analytical, organizational, and problem-solving skills. Autonomous, proactive, and results-oriented mindset. Ability to manage multiple priorities, work independently, and make sound commercial decisions. Team-oriented approach and ability to collaborate effectively across different departments and cultures. What We Offer: An international and dynamic working environment within a growing European company. The opportunity to take ownership of key markets and strategic customer accounts. A position with high visibility and direct impact on the company's commercial growth. Professional development and opportunities for career progression. Competitive salary and performance-based incentives. A collaborative, innovative, and sustainability-focused company culture. Opportunity to gain expertise in four key industry categories: food, nutraceutical, personal care, and animal nutrition Hybrid model Company car Health and life insurance If you're excited to tackle new challenges and be part of an innovative team, we'd love to hear from you—apply now!

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Alcalá de Henares, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: Experiencia en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada Excelentes dotes de comunicación Orientación al cliente y a la atención personalizada Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes Saber escuchar y entender las necesidades de las novias Persona resolutiva y polivalente Saber trabajar en equipo Lo que ofrecemos para esta posición es: Jornada parcial de 28 horas semanales: tardes y sábados Salario Fijo + Porcentaje sobre Objetivos Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido Incorporación inmediata

Sobre nosotros Somos una importante empresa del sector nupcial en pleno proceso de expansión. Actualmente buscamos una Asesora Nupcial para nuestra tienda ubicada en Alcalá de Henares (Madrid). ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente de alto nivel y las ventas? ¿Eres una persona flexible, resolutiva y orientada a objetivos? Si tu respuesta es sí, queremos conocerte. Tu misión Brindar una experiencia memorable y personalizada a cada clienta que visite nuestra tienda, logrando el cierre de la venta y acompañándola a encontrar el vestido, trajes y complementos perfectos para su gran día. Tus funciones principales: Asesoramiento exclusivo: Escuchar y comprender las necesidades de cada novia para ofrecer una atención personalizada e inolvidable. Gestión de ventas y producto: Conocimiento exhaustivo del catálogo y cierre de ventas. Imagen y tienda: Garantizar la perfecta exposición e imagen del producto en la sala de ventas y la organización general de la tienda. Requisitos para el puesto Experiencia previa: En el sector nupcial, firmas de lujo o venta personalizada y consultiva. Habilidades de comunicación: Excelentes dotes de atención al cliente y capacidad activa de escucha. Orientación a resultados: Perfil comercial con enfoque en la calidad del servicio y el cumplimiento de objetivos. Perfil personal: Persona resolutiva, polivalente, flexible y con clara capacidad para trabajar en equipo. Horario y distribución de la jornada (12h/semana) Domingos (fijo): 5 horas. Viernes o Sábados (rotativo según cuadrante): 7 horas. Qué ofrecemos Salario: Fijo + atractivo Porcentaje sobre Objetivos (comisiones). Estabilidad: Contrato inicial con posibilidades reales de pase a Indefinido. Desarrollo: Integración en un equipo de alto rendimiento y formación continua en el sector. Ubicación: Tienda física en Alcalá de Henares.

Suntory Global Spirits busca un Senior Sales Director para España, basado en la oficina de Madrid. Liderará la estrategia comercial, gestionará equipos y optimizará la ejecución en On-Trade, Off-Trade y ecommerce, con foco en crecimiento rentable y liderazgo de la fuerza de ventas. Reportará a la dirección y trabajará estrechamente con Marketing, Finanzas y Cadena de Suministro para convertir estrategias de marca en planes operativos, desarrollar talento y mantener relaciones duraderas con #J-18808-Ljbffr

Role based in our Madrid Office JOIN OUR SUNTORY GLOBAL SPIRITS FAMILY As a world leader in premium spirits, Suntory Global Spirits (SGS) inspires the brilliance of life by delivering great consumer experiences through its world-class portfolio of brands. Known for its craftsmanship of premium whiskies, including Jim Beam, Maker's Mark, Basil Hayden and Knob Creek bourbons; Japanese whiskies, including Yamazaki, Hakushu, Hibiki and TokiTM; and leading Scotch brands including Teacher's, Laphroaig and Bowmore, Suntory Global Spirits also produces leading IMFL brand Oaksmith in India. A global company with approximately 6,000 employees in more than 30 countries, one of Suntory Global Spirits' core values is Growing for Good. Through its Proof Positive sustainability strategy, the company is committed to promoting environmental sustainability in its operations, having a positive impact on the communities where employees live and work, and helping consumers make informed choices about drinking. Headquartered in New York City, SGS is a subsidiary of Suntory Holdings Limited of Japan. For more information, please visit • The Senior Sales Director Spain is a pivotal commercial leadership role accountable for translating SGS' International and Spain market strategy into sustainable, profitable growth across all channels. As a key member of the Spain Leadership Team, this leader sets the commercial agenda for the sales organization, builds strong customer and distributor partnerships, and ensures executional excellence across On-Trade, Cash & Carry, Off-Trade and eCommerce., • This role owns the development and delivery of the Spain sales plan, including top‑line growth, profit delivery, market share, distribution, visibility and brand performance KPIs. The Senior Sales Director partners closely with Marketing, MDC, Finance, Supply Chain and International Commercial teams to convert brand strategies into customer‑facing plans, manage risk and opportunity through S&OP, and create a clear, insight‑led view of category, customer and competitor dynamics., • The role requires a hands‑on, enterprise‑minded leader who can simplify priorities, raise commercial capability, and build a high‑performing and inclusive sales culture. Success will be measured not only by financial delivery, but also by the strength of customer relationships, quality of execution, talent development, and the ability to contribute to SGS' ambition to become #1 in Whisky and RTD., • Accelerate SGS Spain's growth and reputation as a leading premium spirits partner by delivering the market sales plan, strengthening omnichannel execution, and building a winning commercial team. The role will lead the Sales function to beat plan, grow ahead of the category where possible, improve value creation across the P&L, and embed disciplined, insight‑led ways of working across customers, channels and internal stakeholders., • Team: Leads the Spain Sales organization through direct leadership of channel directors, including On-Trade Sell-In, On-Trade Sell-Out and e‑/Off‑Trade leadership, with responsibility for building capability, engagement and succession across the wider commercial team., • Channels: Accountable for commercial performance across On-Trade, Cash & Carry, Off-Trade and eCommerce as part of the SGS omnichannel strategy., • Business ownership: Responsible for delivery of budgeted net sales, gross profit, margin, market share, distribution, visibility, customer investment effectiveness and key brand performance indicators for the Spain market., • Cross‑functional influence: Core partner to Marketing, MDC, Finance, Supply Chain, International Commercial and distributor/customer teams to ensure market plans are clear, executable and financially robust., • Set and deliver the Spain commercial strategy, translating International and market priorities into an actionable annual sales plan by channel, customer and brand., • Lead the Sales organization to beat plan across P&L, market share, distribution and execution goals, ensuring resources and customer investments are deployed behind the highest‑value opportunities., • Own the sales input into annual planning and monthly S&OP, providing accurate forecasts, early identification of risks and opportunities, and clear recommendations to protect volume, sales and profit delivery., • Develop superior customer and distributor relationships, including top‑to‑top engagement, joint business planning, negotiation of value‑creating agreements, and disciplined performance reviews., • Drive omnichannel execution by ensuring channel plans, pricing strategies, BTL activity, NPD launch plans, distribution, ranging and visibility are aligned to brand strategy and customer/shopper needs., • Partner with Marketing and MDC to convert portfolio and brand priorities into customer‑facing activation plans that strengthen premium positioning, improve conversion and deliver sustainable growth., • Build a strong understanding of market, category, customer and competitor trends, converting insights into decisive action and communicating implications clearly to the Spain Leadership Team and relevant International stakeholders., • Lead the articulation of marketplace performance, including Thin Blue Line, ensuring the organization has a fact‑based view of brand health, commercial momentum and execution quality., • Ensure third‑party brand management balances brand‑owner requirements with SGS Spain strategic and financial priorities., • Simplify ways of working and remove roadblocks across the commercial system, improving decision‑making, accountability and speed of execution., • Build culture and develop talent by coaching leaders, strengthening category management and commercial capability, mentoring succession talent, and creating an inclusive, high‑performing team environment., • Ensure commercial activities, customer agreements and distribution vehicles operate within applicable laws, internal policies and responsible marketing standards, escalating concerns in a timely manner., • Experience - Senior commercial leadership experience in beverage, alcohol, FMCG or a similarly complex consumer goods environment, with a strong track record of delivering profitable growth through customers, distributors and sales teams., • Strategic Vision - Ability to analyze complex business situations, identify patterns and future possibilities, and translate big ambitions into clear, executable commercial strategies for the Spain market., • Value Driven Commercial Excellence - Deep understanding of customer economics, category dynamics and premium brand building. Strong profit focus and ability to manage the commercial P&L, including product mix, pricing, customer investment, logistics, COGS and resource allocation., • Execution Excellence - Consistently converts strategy into action by setting clear priorities, deploying resources effectively, managing performance routines and driving accountability for high‑quality execution., • Transformational Agility - Comfort operating in ambiguity and leading change across channels, customers and internal teams. Uses clear communication, resilience and change management to bring others along., • Decision Making - Integrates internal data, customer insight, market intelligence, financial analysis and governance considerations to make timely, balanced decisions across short‑term delivery and long‑term value creation., • Customer & Distributor Leadership - Builds trusted senior relationships, leads value‑creating negotiations, manages conflict constructively and aligns customer/distributor plans with brand and market strategy., • Collaborative Influence - Creates value through cross‑functional relationships and aligns diverse stakeholders across Spain, International, Marketing, MDC, Finance and Supply Chain without relying solely on direct authority., • Driving Innovation - Champions NPD, channel innovation, digital/eCommerce opportunities and continuous improvement, applying a Kaizen mindset to improve growth and execution., • Build Culture & Develop Talent - Develops inclusive, empowered teams with clear accountability, strong succession plans and a focus on continuous learning, coaching and commercial capability building., • Authentic Leadership - Instills trust through honesty, integrity and self‑awareness. Demonstrates adaptability, humility and the ability to learn from both success and failure., • Bachelor's degree in business, economics, marketing or a related discipline; MBA or equivalent commercial leadership development is desirable., • Typically 10+ years of progressive commercial, sales, business development or customer leadership experience, including experience managing senior teams and complex customer/distributor relationships., • Strong knowledge of the Spanish beverage, alcohol or FMCG market, including On-Trade, Off-Trade, Cash & Carry and eCommerce dynamics., • Demonstrated experience with annual planning, forecasting, S&OP, category/customer strategy, negotiation and P&L management., • Excellent written and verbal communication skills in Spanish and English, with the ability to influence senior stakeholders internally and externally., • Agile, adaptable and resilient; enjoys working in a fast‑paced, consumer‑centric culture and champions continuous improvement and innovation. xqysrnh At Suntory Global Spirits, people are our number one priority, and we believe our people grow together in diverse and inclusive environments where their unique insights, experiences and backgrounds are valued and respected. #J-18808-Ljbffr

En DHL Global Forwarding buscamos una persona que se incorpore en el puesto de Head of Key Account Management para nuestras oficinas centrales en Coslada, Madrid. • Liderar, definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de los sectores asignados a través del equipo de KAMs, maximizando el crecimiento en volumen, ingresos y rentabilidad., • Serás responsable del desempeño del equipo a través de la captación de nuevos clientes estratégicos, así como el mantenimiento y el desarrollo del portfolio de clientes; asegurando el cumplimiento del presupuesto y posicionando a la compañía como referente en los sectores clave., • Definir la estrategia comercial por sectores, alineada con los objetivos globales de la compañía., • Asegurar la elaboración e implementación de planes estratégicos por sector., • Identificar oportunidades de mercado, tendencias sectoriales y nuevos modelos de negocio., • Liderar, motivar y desarrollar el equipo de KAMs, estableciendo objetivos y realizando seguimiento del rendimiento y KPIs comerciales., • Supervisar la gestión de cuentas clave y participar en negociaciones estratégicas., • Impulsar y participar en visitas estratégicas a clientes., • Coordinar con los equipos de producto para lanzar soluciones innovadoras al mercado., • Organizar eventos sectoriales con clientes., • Fomentar las oportunidades de Cross Selling con el resto de las divisiones de DHL., • Desarrollar el Network con Global y Regional Sector Heads., • Garantizar el cumplimiento del presupuesto del equipo., • Asegurar los estándares de calidad y cumplimiento normativo., • Cualquier otra función adicional relativa al puesto de trabajo., • Liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Visión estratégica y fuerte orientación a resultados., • Solida capacidad de negociación incluyendo términos contractuales y acuerdos estratégicos., • Experiencia comercial en logística internacional y comercio exterior., • Orientación al cliente y gestión de cuentas estratégicas., • Alta capacidad de influencia con stakeholders externos e internos en entorno multinacional., • Rigurosidad en la ejecución y disciplina comercial., • Autonomía y toma de decisiones., • Licenciatura o Grado (MBA valorable)., • Nivel de inglés alto C1/C2., • Nivel de español nativo o B2/C1., • Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones comerciales dentro del sector logístico (valorable Freight Forwarding)., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Sólido conocimiento del sector de transporte y logística., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación en la compañía líder en el sector de la logística a nivel mundial., • Contrato indefinido., • Interesante remuneración fija y variable anual basada en objetivos individuales y de negocio., • Interesantes beneficios:, • 24 días laborables de vacaciones., • Vehículo de empresa vinculado al puesto., • Seguro de Vida., • Seguro Médico privado para ti y para tu cónyuge / descendientes, pagado al 50% por DHL., • Plan de retribución Flexible: Guardería, Transporte y Seguro Médico., • Club de Descuentos DHL CLUB., • Plan “Be Wellbeing” DGF: Fruta en la oficina y sesiones de fisioterapia subvencionadas al 50%., • Plan de aportaciones a programa de acciones de la compañía, con un 15% de descuento, a partir de los 3 meses de contrato. En DHL Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y rechazamos cualquier forma de discriminación. Nuestros criterios de selección se basan en la cualificación, el desempeño, las competencias y la experiencia aportada por cada persona. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Supervisar la gestión comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados. Responsabilidades y Requisitos Funciones Principales y Responsabilidades • Creación de estrategias para maximizar el negocio en las cuentas asignadas: máquinas nuevas y usadas (tanto en venta como en alquiler), soluciones en automatización, contratos de mantenimiento, etc., • Asesoramiento y recomendación de equipos y soluciones en función de las aplicaciones del cliente., • Fidelización de los clientes y obtención de nuevos en base a un correcto análisis del mercado, así como de unos planes de acción específicos., • Comunicación y coordinación con el equipo nacional e internacional para garantizar que las grandes cuentas asignadas reciben la atención y servicio esperado por la marca., • Negociación con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos., • Gestión de oportunidades, mediante la ejecución de ofertas complejas., • Seguimiento del proceso desde el cierre de la operación hasta la entrega de la máquina, asegurando que todos los equipos están coordinados para una correcta ejecución., • Reporte de actividad, velando por que la base de datos sea fiel al mercado y perfil de los cliente. Formación, Conocimientos & Experiencia • Licenciatura/Grado en Ingeniería, Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial (al menos 2 años)., • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido., • Conocimientos avanzados de MS Office., • Carnet de conducir. Competencias & Habilidades • Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel., • Capacidad de organización., • Proactividad y planificación., • Habilidades comunicativas. xcskxlj, • Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

BTSA is a leading European manufacturer in the production of natural antioxidants and natural Vitamin E for various industries, including food, cosmetics, feed and nutraceutical. With over 30 years of experience in the market, BTSA stands out for its commitment to quality, innovation, and sustainability. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. About the Role We are looking for a motivated and detail-oriented Junior Sales Manager professional to incorporate into our Sales Department. An excellent opportunity for someone looking to start a career in technical sales with a structured career path for growth. Key Responsabilities • Support Area Sales Managers in proposals, presentations, and negotiations., • Build and maintain client interactions, progressing to full portfolio management., • Prospecting new clients and qualifying leads., • Provide product and sales training to distributors, • Work with Salesforce (CRM) to manage and update customer data, track sales activities, and generate reports., • Conduct market research to identify potential business opportunities. Qualifications • Bachelor’s degree in Biotechnology, Chemistry, Food Science, or related scientific field., • High level of English (C1 written and spoken) is a plus.., • 1-2 years of experience in a similar role is a plus., • Experience with CRM tools (Salesforce preferred) is a plus., • Strong interest in sales., • Excellent communication and interpersonal skills., • Ability to work collaboratively with Senior sales team members., • Strong analytical and problem-solving skills., • Proactive and eager to learn. What We Offer • A clear career development path into a full sales role., • Training and mentorship from experienced sales professionals., • Opportunity to gain expertise in four key industry categories: food, nutraceutical, personal care, and animal nutrition., • Exposure to a dynamic and growing industry., • The chance to work with innovative products and contribute to a sustainable future. xcskxlj, • Multicultural work environment, • Engage with international partners and play an active role in collaborative product development projects, • Participate in high-profile global industry events., • Base salary + social benefits, • Hybrid model If you're excited to tackle new challenges and be part of an innovative team, we'd love to hear from you—apply now! #J-18808-Ljbffr

MYCSA, líder en distribución de maquinaria premium en España y Portugal, busca un líder para su equipo comercial.Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimi

Tus Beneficios ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. • Eventos Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos., • Procesos de Decisión Rápidos Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia., • Espacio para la Innovación Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio., • Formación Continua Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional., • Gran Equipo Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo., • Jerarquías Planas Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripción del trabajo Lo que puede esperar En Rhenus buscamos un/a nuevo/a Sales Outdoor que se una a nuestro equipo de San Fernando de Henares (Madrid). Su misión será desarrollar, mantener y fidelizar la cartera de clientes asignada, adquirir nuevos negocios mediante una constante presencia outdoor junto a la cooperación del equipo indoor, procurando la consecución de los objetivos de venta estratégicos de la compañía. Principales responsabilidades • Desarrollar y mantener la cartera comercial asignada., • Incrementar la cartera de clientes y adquirir nuevos negocios., • Establecer la propia agenda comercial., • Preparar las visitas a clientes., • Registrar toda la actividad comercial en el sistema., • Realizar la asignación de cuentas y focalizarse en clientes potenciales., • Mantener contacto continuo con el equipo interno: BackOffice e Indoor, • Gestionar la información central. Lo que usted aporta Requisitos • CFGS en Transporte y Logística, Comercio Exterior, Comercio Internacional o similar., • Paquete Office a nivel usuario, Nivel medio de Excel., • Conocimientos avanzados en gestión comercial y transporte de mercancías, • Deseable nivel B2 en inglés (hablado y escrito)., • Conocimientos de transporte y habilidades comerciales y de negociación. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

Career Nest Academy in Madrid, Spain is seeking an Account Executive focused on the Czech market. This hybrid role covers the full sales cycle, from initial contact to closing subscriptions for a leading e-commerce search technology company. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. You will drive growth, achieve KPIs, and participate in a four‑week onboarding on site, with monthly travel thereafter. Native-level German and English, plus residency in Spain, are required. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Cross-Cluster & GPI Project Planner (Planificador/a Transversales Cluster y GPIs) ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Planificador/a Transversales Cluster y GPIs Junior para unirse a nuestro equipo. Beneficios • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Responsabilidades, • Planificación y seguimiento de proyectos y materiales, verificando la disponibilidad de material de las órdenes previsionales a fabricar., • Lanzamiento de órdenes de fabricación y solicitudes de pedido (Solpeds), incluyendo órdenes de fabricación externa., • Realización de traspasos de material y gestión de las necesidades de suministro., • Inclusión de paquete documental asociado a los pedidos., • Revisión del PAC/PM una vez enviado el pedido al proveedor (Control)., • Seguimiento del material PAC asociado a pedidos subcontratados., • Liberación y solicitud de envío de material a subcontratista., • Planificación y seguimiento de la subcontratación., • Categorización de la criticidad., • Revisión de necesidades (ACS)., • Seguimiento de suministros a línea Kanban, control de gavetas vacías y activación del interface., • Gestión de errores de toma retroactiva mediante la transacción COGI de SAP., • Seguimiento y control del impacto en plazo de los IPF. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Requisitos • Grado Medio en Gestión Administrativa, Comercio, Electromecánica de Maquinaria, Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o similar., • Menos de dos años de experiencia., • Conocimientos básicos de planificación de la producción., • Manejo de SAP aplicado a planificación, producción y fabricación (PP, DP, MRS y ERP)., • Conocimientos básicos de gestión de materiales., • Nivel medio en herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Project, Visio y Office 365)., • Se valorará experiencia o conocimientos en planificación, gestión de materiales, aprovisionamiento, logística o procesos de fabricación.Proceso de Selección, • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA busca perfiles Service Desk Agent para incorporarse al equipo de Omnichannel Support. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Será responsable de proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios finales a través de canales de voz, chat, correo y portal de autoservicio. xcskxlj Se trabajará con incidencias y consultas relacionadas con el puesto de trabajo digital, con foco en resolución en primer contacto y satisfacción del usuario, aplicando bases de conocimiento y herramientas ITSM. #J-18808-Ljbffr

Ingersoll Rand plc in Madrid seeks an internal/external sales support specialist for the EMEIA region. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. You will assist Area Sales Managers, distributors and customers with enquiries, quotations, orders, and communications, and coordinate events and trainings. The role requires a Bachelor's degree in business or engineering, 3+ years in sales or service environments, and strong Microsoft Office skills. Fluency in English is essential. xcskxlj This is a hybrid role with on-site and remote work options. #J-18808-Ljbffr

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Our founding vision has always been straightforward: level the playing field by providing accessible, powerful technology that helps businesses

Area Sales Manager - alcalá de henares BTSA - alcalá de henares, madrid, Spain Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Descripción del trabajo About the Company: BTSA is a leading European manufacturer specializing in natural antioxidants and natural Vitamin E for a wide range of industries, including food, cosmetics, animal feed, and nutraceuticals. With over 30 years of experience in the market, BTSA stands out for its commitment to quality, innovation, sustainability, and long-term customer relationships. About the Role: We are looking for an experienced and results-driven Senior Sales Manager to join our Sales Department and take responsibility for developing and growing our business across assigned markets and customer accounts. The successful candidate will play a key role in driving sales growth, identifying new business opportunities, developing strategic customer relationships, and contributing to the company's commercial strategy. This is an excellent opportunity for a commercially minded professional who wants to take ownership of a sales territory, manage strategic accounts, and contribute directly to the continued international growth of BTSA in a dynamic and innovative environment. Key Responsibilities: • Develop and execute sales strategies and action plans for assigned markets and territories in line with BTSA's commercial objectives., • Manage and grow a portfolio of existing customers, building long-term strategic relationships and identifying opportunities for cross-selling and business development., • Identify, prospect, qualify, and acquire new customers and business opportunities within target markets., • Lead commercial negotiations, including pricing, contracts, commercial conditions, and long-term agreements., • Manage the full sales cycle, from lead generation and prospecting through negotiation, closing, and ongoing account development., • Develop and maintain strong relationships with key decision-makers, customers, distributors, and strategic partners., • Conduct market and competitor analysis to identify market trends, emerging opportunities, risks, and potential areas for growth., • Work closely with internal teams, including Marketing, R&D, Quality, Regulatory, Supply Chain, and Customer Service, to ensure a high-quality customer experience and successful business development., • Prepare and deliver commercial presentations, proposals, quotations, and business reviews tailored to customer needs., • Participate in international trade fairs, conferences, customer visits, and other business development activities., • Monitor sales performance, forecasts, margins, and pipeline development, taking corrective actions when required., • Ensure accurate and up-to-date management of customer information, opportunities, activities, and forecasts within Salesforce CRM., • Prepare regular sales reports and provide relevant market and customer insights to Sales Management., • Support and contribute to the development of distributors and commercial partners, including product and sales training when required., • Collaborate with the wider Sales team and contribute to the achievement of global commercial objectives. Qualifications: • Bachelor's degree in Biotechnology, Chemistry, Food Science, Business Administration, or another relevant scientific or commercial field., • 5+ years of professional experience in B2B sales, business development, or account management, preferably within the food, ingredients, nutraceutical, cosmetics, animal feed, biotechnology, or chemical industries., • Proven track record of achieving sales targets and developing new business opportunities., • Demonstrated experience managing strategic accounts and complex commercial negotiations., • Strong understanding of B2B sales processes and international markets., • High level of English (C1 or above) written and spoken., • Additional languages, particularly, German, French, or Italian, will be considered a plus., • Experience working with CRM systems, preferably Salesforce., • Availability to travel internationally on a regular basis., • Strong commercial awareness, negotiation, and influencing skills., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships with customers and internal stakeholders at different levels., • Strong analytical, organizational, and problem-solving skills., • Autonomous, proactive, and results-oriented mindset., • Ability to manage multiple priorities, work independently, and make sound commercial decisions., • Team-oriented approach and ability to collaborate effectively across different departments and cultures. What We Offer: • An international and dynamic working environment within a growing European company., • The opportunity to take ownership of key markets and strategic customer accounts., • A position with high visibility and direct impact on the company's commercial growth., • Professional development and opportunities for career progression., • Competitive salary and performance-based incentives. xcskxlj, • A collaborative, innovative, and sustainability-focused company culture., • Opportunity to gain expertise in four key industry categories: food, nutraceutical, personal care, and animal nutrition, • Hybrid model, • Company car, • Health and life insurance #J-18808-Ljbffr

Select how often (in days) to receive an alert: ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. We are looking for a professional who provides internal and external sales support for the EMEIA Sales Division. Consults Product & Sales Management on their needs and offers creative ideas to support business growth. Maintains information for lead tracking & marketing databases. Responsibilities • Support Area Sales Managers, distributors, and customers with enquiries, quotations, orders, and communications., • Coordinate sales events, training, factory visits, meetings, and trade shows., • Support marketing, business development, and customer engagement initiatives., • Build strong relationships with customers, distributors, and internal stakeholders., • Deliver customer and sales team support both remotely and onsite., • Manage databases, commercial communications, and sales materials., • Analyze sales performance and provide reporting to commercial leadership., • Deliver training on sales tools and processes., • Support cross-functional projects and continuous improvement activities Basic Qualifications / Key Competencies • Experience with Microsoft Office applications (Access, Excel, Word), • Experience of SAP/Oracle or other ERP system, • Excellent written and oral communication skills, with the ability to prioritise and execute tasks in a high-pressure environment, • Excellent organizational skills Skills/Qualifications: • Bachelor’s degree in business, engineering, or a related field., • Minimum of 3 years of experience in a sales/ technical sales and/or service-oriented environment (knowledge of compressed air or related sectors)., • Proficiency in Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Experience with Salesforce CRM is preferred., • Strong interpersonal, verbal, and written communication skills, including effective telephone communication. 1. Fluency in English (written and spoken - level B2 What we offer • Permanent contract, • Two days home office per week after the first six months., • Unlimited access to LinkedIn Learning, • Subsidized canteen available on-site, • Life insurance and private health insurance, • Opportunities for development and growth within a global company, • After one year in the company, you receive 10% of your gross salary in company shares Special Accommodation If you are a person with a disability and need assistance applying for a job, please submit a request. Lean on us to help you make life better We think and act like owners. We are committed to making our customers successful. We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity. We foster inspired teams. Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you. #J-18808-Ljbffr

BTSA is a leading European manufacturer specializing in natural antioxidants and natural Vitamin E for food, cosmetics, animal feed, and nutraceuticals. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. The Senior Sales Manager will own the full sales cycle, manage strategic accounts, and drive growth across assigned markets with a focus on international expansion. The role requires a proven track record in B2B sales, strong negotiation xcskxlj skills, and the ability to collaborate with Marketing, R&D, Quality, Regulatory and Supply Chain to deliver #J-18808-Ljbffr

Spring GDS España seeks a Sales Consultant to grow our Portuguese market from Madrid, mixing remote prospecting with periodic visits to Portugal. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. You will identify high‑potential sectors, qualify prospects, and articulate tailored logistics and e‑commerce solutions to win business. Required: 2+ years in prospecting/business development, Portuguese C1+, English fluency, a Madrid‑based driver with a degree in business administration. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Accenture busca un Ingeniero de IA (Agentic/Applied) para diseñar, construir y desplegar sistemas agenticos de producción en el stack empresarial. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Trabajarás directamente con equipos de clientes, liderando sesiones de diseño técnico y desarrollando patrones reutilizables a escala. xcskxlj El rol está en el centro de un mercado en rápida expansión, con exposición a múltiples proveedores y tecnologías, y oportunidades de movilidad para entregar servicios de excelencia en IA a gran escala. #J-18808-Ljbffr

Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que:. No se trata de bus

Demonstrates expertise in business development within the Parts & Services sector, leveraging market intelligence and customer insights to drive strategic initiatives and operational excellence. Proficient in negotiation and communication in both English and Spanish, with a strong foundation in engi

En Rhenus buscamos un/a nuevo/a Sales Outdoor que se una a nuestro equipo de San Fernando de Henares (Madrid). Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Su misión será desarrollar, mantener y fidelizar la cartera de clientes asignada, adquirir nuevos negocios mediante una constante presencia outdoor junto a la cooperación del equipo indoor, procurando la consecución de los objetivos de venta estratégicos de la compañía. Principales responsabilidades: • Desarrollar y mantener la cartera comercial asignada., • Incrementar la cartera de clientes y adquirir nuevos negocios., • Establecer la propia agenda comercial., • Preparar las visitas a clientes., • Registrar toda la actividad comercial en el sistema., • Realizar la asignación de cuentas y focalizarse en clientes potenciales. xcskxlj, • Mantener contacto continuo con el equipo interno: BackOffice e Indoor, • Gestionar la información central. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto - COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros - VALENTÍA cambiamos e innovan - EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, f... No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos • Vacante Temporal, • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence Responsabilidades y Requisitos • Misión: Kion Group ha implementado un nuevo ERP y CRM. Durante un periodo de tiempo concreto se necesitará personal para compensar las deficiencias del nuevo sistema. Tu misión será dar soporte administrativo y operativo al equipo de ventas, garantizando la agilidad, precisión y correcta tramitación de las ofertas, contratos y pedidos en los sistemas corporativos para optimizar el ciclo comercial. Funciones principales y responsabilidades • Creación de ofertas: Configuración de máquina en el sistema y modificación del Word de la oferta comercial., • Gestión de Contratos y Pedidos: Creación de contrato junto con el servicio asociado, tramitación de pedidos y adición de variantes de contrato adicionales (modalidades de 48, 60 y 72)., • Modificaciones y Ajustes: Gestión de modificaciones locales, gestión de transpaletas manuales locales, inclusión de implementos no cargados y ajuste de la cuota (quota target)., • Gestión CRM / Datos: Introducir y registrar en el sistema las visitas comerciales, las pérdidas y las nuevas oportunidades (opportunity)., • Formación, conocimientos & Experiencia:, • Formación profesional en Administración, Comercio o equivalente, con experiencia en dar soporte en sectores afines., • Dominio paquete Office., • Valorable conocimiento SAP., • Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito, siendo positivo ser capaz de entender el mensaje recibido, • Valorable, • Conocimientos en CRM, SAP u otras herramientas de gestión., • Experiencia previa en soporte comercial., • Competencias & habilidades:, • Habilidad analítica orientada al detalle técnico., • Proactividad en la detección de necesidades y optimización de configuraciones., • Organización y capacidad de priorización en proyectos simultáneos., • Conocimientos de ofimatica, • Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada: Calidad • Cumplir los procedimientos y requisitos de calidad relacionados con la preparación de ofertas y análisis de aplicación., • Garantizar que las configuraciones cumplen requisitos contractuales, legales y de seguridad., • Colaborar en la detección y resolución de incidencias técnicas. Comunicar no conformidades relevantes al QE Expert.Ambiental • Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas., • Segregación de Residuos generados en oficinas. Salud y Seguridad • Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL., • Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos., • Carnet de Carretillero si realiza demostraciones. xcskxlj, • Conducción preventiva de vehículos de empresa. #J-18808-Ljbffr

SECODI POWER SYSTEMS, perteneciente al grupo FÉTIS GROUP, busca un Técnico/a Comercial de Recambios para gestionar la zona Centro de Madrid. La misión es promover y vender recambios de motores industriales y marinos, asesorar a puntos de venta y clientes claves con enfoque técnico y comercial. S

En Covey Alquiler, Delegación San Fernando, buscamos incorporar una persona para el puesto de ASESOR/A SERVICIOS, en principio de forma temporal, para cubrir una baja de maternidad.

En Grupo Moldtrans , somos un grupo líder en el sector logístico y de transporte internacional con más de cuatro décadas de experiencia conectando empresas y mercados en todo el mundo. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y el desarrollo profesional de nuestro equipo nos impulsa a seguir creciendo. Buscamos incorporar talento con motivación comercial y vocación de servicio que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y colaborativo. Actualmente, estamos buscando un/a Inside Sales Sea & Air Freight Forwarding para nuestra sede de Coslada y posterior traslado a Torrejón. • Atención y asesoramiento a consultas comerciales a través de web, correo electrónico y teléfono., • Elaboración de ofertas y seguimiento de oportunidades de negocio., • Realización de visitas comerciales por videoconferencia y, cuando corresponda, presenciales., • Gestión y seguimiento de reclamaciones comerciales., • Apoyo en la gestión de impagados en coordinación con el área administrativa., • Actualización de información en CRM y reporte de actividad al responsable correspondiente., • Preparación de tarifas y ofertas para servicios de transporte aéreo y marítimo., • Coordinación con departamentos operativos y agentes internacionales., • Seguimiento del servicio y de los requisitos específicos de cada modalidad., • Desarrollo y fidelización de clientes con necesidades de importación/exportación aérea o marítima., • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a experiencia y valía del candidato/a., • Actualmente el puesto se ubica en Coslada, con traslado previsto a nuevas y modernas instalaciones en Torrejón a mediados de año. La persona que se incorpore formará parte de esta nueva etapa, trabajando en un entorno renovado, más amplio y adaptado a nuestro crecimiento., • Grado superior o diplomatura en comercio internacional, aduanas, transporte o logística, administración y/o ventas., • Nivel medio Inglés. #J-18808-Ljbffr

En Excom seguimos creciendo y estamos desando incorporar un perfil comercial itinerante a nuestro equipo de ventas! Si eres un apasionado de las ventas y el trato con el cliente estamos deseando conocerte. ¿Qué ofrecemos? - Jornada de lunes a viernes. - Sueldo fijo + comisiones. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Ambiente dinámico y trabajo en equipo. ¿Qué harás en este puesto? - Capta y gestiona clientes en la zona asignada. - Realiza asesoramiento personalizado sobre nuestros servicios de telecomunicaciones. - Realiza cierre de ventas y seguimiento de clientes. - Desarrolla estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes. - Desarrolla acciones comerciales por zona: ferias, visitas a clientes, captación en puntos estratégicos, etc - Organiza tu ruta comercial junto al responsable comercial de zona. - Ofrece soporte en tienda. ¿Quiénes somos? En EXCOM, somos una empresa líder en el sector de telecomunicaciones, especializada en ofrecer soluciones innovadoras a particulares y empresas. Buscamos personas con talento, motivación y habilidades comerciales para formar parte de nuestro equipo en el área metropolitana de Alcalá de Henares y alrededores. ¿A quién buscamos? - Personas con experiencia en ventas o atención al cliente (¡si no tienes experiencia, pero te apasionan las ventas, también queremos conocerte!). - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación a resultados y ganas de superarse. - Carnet de conducir y vehículo propio En Grupo Excom promovemos la inclusión laboral y respetamos la diversidad. Por eso, invitamos a todas las personas a que se postulen, sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancia protegidos por las leyes federales, estatales o locales. Requisitos mínimos: - Indispensable carnet de conducir. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil

Crown Lift Trucks UK está buscando un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento de ventas en la Comunidad de Madrid.

Experteer Overview In this role, you will lead branding and loyalty initiatives across CSS EMEIA, shaping brand architecture and customer engagement for both Compression Systems and Air Treatment. You’ll align regional branding with global standards, partner with cross-functional teams, and drive loyalty programs that boost retention and advocacy. You’ll manage multi-country rollout plans and measure impact to accelerate growth and market differentiation. This position offers a strategic, cross-functional leadership opportunity in a global industrial environment. Compensaciones / Beneficios • Lead EMEIA branding initiatives across CSS and Air Treatment • Drive brand value propositions, messaging consistency, and differentiation aligned with value-selling • Manage brand architecture, transitions, and harmonization across the region • Develop and execute branding roadmaps across countries and channels • Coordinate cross-functional activities with marketing, legal, digital, operations, sales, and support • Monitor milestones and ensure branding changes are implemented smoothly • Develop, implement, and manage customer loyalty and retention programs • Collaborate with commercial, service, digital, and marketing teams to identify engagement opportunities • Define program KPIs and measure customer participation, retention, advocacy, and revenue impact • Continuously evaluate feedback, trends, and competitor programs to optimize loyalty initiatives • Act as primary EMEIA liaison for corporate brand teams • Ensure consistent brand standards and visual identity across touchpoints • Provide guidance to local teams, distributors, and units on branding practices • Build partnerships with regional leaders, product, sales, distributors, and service teams • Present updates and impact assessments to senior leadership • Establish metrics to evaluate branding and loyalty effectiveness • Report findings and insights to stakeholders and leadership teams Responsabilidades • Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Communications, or related field • 5–10 years in brand management, marketing, customer engagement, or loyalty programs • Experience managing cross-functional projects across multiple countries and stakeholders • Strong knowledge of brand governance, implementation, and customer lifecycle management • Experience in a B2B industrial/manufacturing/engineering or technology environment (preferred) • Experience supporting regional or global branding initiatives • Knowledge of customer retention, customer experience, and loyalty program development Requisitos principales • Private health insurance • Life insurance coverage • Pension plan • Flexible working arrangements • Employee stock programs and recognition initiatives • Wellbeing and employee assistance programs

Se ofrece un contrato indefinido a tiempo parcial de 20 horas semanales con horario rotativo de mañana y tarde.

Branding & Loyalty Programs Manager – Compressor Systems & Services EMEIA Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Remote - Spain Position Summary The Branding & Loyalty Programs Manager will be responsible for driving brand excellence and customer loyalty initiatives across the Compressor Systems & Services (CSS) EMEIA business, encompassing both the Compression and Air Treatment portfolios. This role will lead the execution of strategic branding and brand consolidation initiatives, develop loyalty programs that strengthen customer engagement, retention, and advocacy and ensure consistent implementation of global brand guidelines across the EMEIA region. The position requires close collaboration with regional business leaders, marketing teams, corporate brand stakeholders, to ensure alignment and execution excellence across multiple markets. Key Responsibilities Brand Strategy & Implementation • Lead the execution of EMEIA branding initiatives across Compressor Systems and Air Treatment businesses., • Drive the implementation and activation of brand value propositions across the CSS EMEIA brands, ensuring clear differentiation, consistent messaging, and alignment with value-selling strategies to strengthen customer perception and commercial impact, • Drive implementation of brand architecture, portfolio positioning, brand transitions, and brand consolidation projects across the region., • Develop and manage execution roadmaps, ensuring timely delivery of branding-related initiatives across multiple countries and channels., • Coordinate cross-functional activities involving marketing, communications, legal, digital, operations, sales, and customer support teams., • Monitor project milestones, manage stakeholders, and ensure seamless implementation of branding changes across the business. Customer Loyalty Programs • Develop, implement, and manage customer loyalty and retention programs across Compressor Systems and Air Treatment businesses., • Partner with commercial, service, customer experience, digital, and marketing teams to identify opportunities to increase customer engagement and lifetime value., • Design loyalty frameworks, customer recognition programs, incentive structures, and engagement campaigns that support business growth objectives., • Define program KPIs and measure effectiveness through customer participation, retention, advocacy, and revenue impact metrics., • Continuously evaluate customer feedback, market trends, and competitor programs to optimize loyalty initiatives. Brand Governance & Compliance • Act as the primary EMEIA liaison for corporate brand teams., • Ensure consistent application of brand standards, visual identity systems, messaging frameworks, and communication guidelines across all customer touchpoints., • Provide guidance and support to local marketing teams, distributors, and business units regarding branding best practices. Stakeholder Management & Collaboration • Build strong partnerships with regional business leaders, product teams, sales organizations, distributors, and service teams across EMEIA., • Foster alignment between regional business priorities and global branding objectives., • Present program updates, recommendations, and business impact assessments to senior leadership. Performance Measurement • Establish metrics to evaluate the effectiveness of branding and loyalty initiatives., • Track brand compliance, customer engagement levels, program participation, and overall business impact., • Provide regular reporting and actionable insights to stakeholders and leadership teams. Qualifications & Experience • Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field., • 5–10 years of experience in brand management, marketing, customer engagement, loyalty programs, or related disciplines., • Demonstrated experience managing complex cross-functional projects across multiple countries and stakeholders., • Strong understanding of brand governance, brand implementation, and customer lifecycle management., • Experience working within a B2B industrial, manufacturing, engineering, or technology environment is preferred., • Experience supporting regional or global branding initiatives., • Knowledge of customer retention, customer experience, and loyalty program development., • Strategic Thinking, • Project & Program Management, • Brand Management & Governance, • Customer Loyalty & Retention, • Stakeholder Management, • Analytical & Data-Driven Decision Making, • Results Orientation Success Measures Success In This Role Will Be Measured By • Effective execution of EMEIA branding initiatives on time and within scope., • Successful implementation and growth of customer loyalty programs., • Consistent adoption and compliance with brand guidelines across the region., • Improved customer engagement, retention, and brand advocacy metrics., • Strong stakeholder satisfaction and cross-functional collaboration across EMEIA and global teams. xcskxlj What We Offer For roles based in Spain, compensation is determined based on experience, skills, and internal benchmarks aligned with market practices. • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs and recognition initiatives, • Access to wellbeing and employee assistance programs At Ingersoll Rand, we promote a culture of ownership- supporting not only business success but also the wellbeing of our employees and communities #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role, you will lead branding and loyalty initiatives across CSS EMEIA, shaping brand value propositions and ensuring consistent guidelines regionally. You will work closely with regional leaders and marketing teams to deliver brand architecture, positioning, and consolidations that drive commercial impact. You will design and manage loyalty programs to boost engagement, retention, and advocacy, using data to optimize outcomes. This is a cross-functional, regional role with a strong emphasis on governance, collaboration, and measurable impact. Join a mission-driven organization focused on brand excellence and customer lifecycle success. Compensaciones / Beneficios • Lead regional branding initiatives across CSS EMEIA for multiple portfolios (Compression and Air Treatment). • Drive brand architecture, positioning, transitions, and consolidations with cross-functional teams. • Develop execution roadmaps and ensure timely delivery across countries and channels. • Coordinate marketing, communications, legal, digital, operations, sales, and support activities for branding changes. Responsabilidades • Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or related field • 5–10 years in brand management, marketing, customer engagement, or loyalty programs • Experience managing complex cross-functional projects across multiple countries and stakeholders • Strong understanding of brand governance, implementation, and customer lifecycle management • Experience in a B2B industrial/manufacturing/engineering environment is preferred • Experience supporting regional or global branding initiatives Requisitos principales • Private health insurance • Life insurance coverage • Pension plan • Flexible working arrangements • Employee stock programs and recognition initiatives • Wellbeing and employee assistance programs

A leading European manufacturer in Alcalá de Henares is seeking a motivated Junior Sales Manager to join the Sales Department. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. This role offers a structured career path for growth in technical sales. Responsibilities include supporting Area Sales Managers, maintaining client interactions, and conducting market research. Ideal candidates will have a Bachelor’s degree in a related field, excellent communication skills, and a strong interest in sales. This position offers training, mentorship, and a hybrid work model. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una compañía líder en logística busca incorporar un/a Inside Sales Sea & Air Freight Forwarding en Coslada, con posterior traslado a Torrejón.

Manitowoc busca un/a Representante de ventas de repuestos y servicios (M/F) para unirse a nuestro equipo de Ajalvir, Madrid. Como Representante de ventas de repuestos y servicios (M/F), vas a garantizar una gestión eficiente de pedidos, una atención al cliente de alta calidad y una coordinación eficaz con los equipos de servicio. Responsabilidades Principales • Gestionar pedidos, cotizaciones, inventario y atención a clientes., • Preparar y hacer seguimiento de cotizaciones garantizando precios, disponibilidad y plazos., • Coordinar con Servicio la preparación de presupuestos y kits de mantenimiento., • Elaborar informes sobre ventas, oportunidades, backorders y tendencias de compra., • Atender solicitudes de clientes por teléfono, correo y presencialmente., • Colaborar con el almacén en entradas/salidas, controles de calidad y entregas., • Visitar clientes con los equipos de Ventas/Servicio para analizar competencia y detectar oportunidades., • Garantizar que las expectativas del cliente se comuniquen adecuadamente. xcskxlj, • Apoyar la planificación anual de ingresos y márgenes Aftermarket.Habilidades y Cualificaciones, • Experiencia mínima de 2 a 4 años en puesto similar, • Perfil técnico-comercial con conocimientos de Electromecánica, • Disponibilidad para viajar, • Buen dominio de las herramientas de Microsoft Office, • Buen dominio del idioma inglés (obligatorio), • Buen dominio del idioma portugués (preferencial), • Capacidad para trabajar en equipo, • Conocimientos de SAPBeneficios, • Incorporación a una empresa multinacional con posibilidad de desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

Commercial Back Office Support (F/M/X) to reinforce the team at our Ajalvir facility near Madrid.

Location: Madrid, Spain A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Work Model: Hybrid Schedule: Monday to Thursday from 9:00 to 18:00, and Friday from 9:00 to 15:00.Flexibility and availability aligned with the US time zone are valued, especially duringonboarding. Gross Salary: 30,000 EUR gross per year base, plus uncapped variable commissions. Relocation: No relocation support provided; candidates must already reside in Spain. About the Position This hybrid role inMadrid involves managing the full sales cycle, from initial contact to closing subscriptions, for aleading e-commerce search technology company. You will be instrumental in driving growthand achieving key performance indicators. Additional Information • Comprehensive training is provided for approximately 4 weeks during the first month., • This is a permanent contract position., • Enjoy 22 days of annual leave, plus discretionary days between December 24th and31st, and Friday afternoons off., • The compensation package includes flexible benefits, a referral bonus, and office perkssuch as fruit, snacks, and monthly lunches, along with sports and community activities., • The hybrid work model (50%) is available after reaching at least 70% of the sales target. xcskxlj, • The first 4 weeks of onboarding and training require full on-site presence in Madrid;after that, on-site presence is required approximately once a month, with travel andassociated expenses covered by the company., • Ramp-up targets are set at 0% for M0 and M1, 30% for M2, 60% for M3, and 100% forM4., • Monthly commission target is 600 EUR, with performance multipliers:

Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Iberia Inside Sales Specialist Responsabilidades • Dar soporte a los Account Managers y Distribution Managers en tareas específicas de ventas o marketing cuando sea necesario., • Asegurar que toda la documentación (por ejemplo, pedidos de compra, registros de clientes) sea precisa y esté actualizada para permitir respuestas ágiles a consultas y cumplir con los procesos internos., • Proporcionar soporte integral en ventas a los Account Managers y Distribution Managers, incluyendo la gestión de consultas, solicitudes de precios, seguimiento de la cartera de pedidos y estado de los mismos., • Alcanzar o superar los objetivos individuales para contribuir al crecimiento global de ingresos., • Realizar actividades de prospección (incluyendo llamadas en frío) para identificar nuevas oportunidades y definir el enfoque comercial más adecuado en distintos sectores., • Utilizar herramientas digitales, innovación y tecnología para mejorar el rendimiento comercial y obtener mejores resultados de negocio., • Gestionar plataformas de compras: homologación de proveedores, carga y descarga de RFIs/RFQs., • Calificar y gestionar leads de forma eficaz para maximizar la conversión., • Mantener y actualizar regularmente Salesforce con información precisa de clientes, interacciones y necesidades., • Compartir buenas prácticas dentro del equipo de Sales Specialists y del equipo de Inside Sales para fomentar la mejora continua., • Contactar con los clientes para promocionar ofertas de servicios y apoyar el crecimiento de esta línea de negocio., • Colaborar con el equipo de Inside Sales y coordinar el traspaso de ofertas complejas a Account Managers y Distribution Managers., • Gestionar el chat online y asegurar que todos los leads se registren en el CRM y se les haga seguimiento según el proceso estándar., • Comunicación trimestral con distribuidores mediante newsletters., • Revisar y aprobar traducciones para asegurar calidad y coherencia. Perfil del candidato Buscamos un perfil proactivo y orientado al cliente, con capacidad para asumir responsabilidad y conseguir resultados en un entorno dinámico. El puesto requiere buenas habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones de trabajo eficaces e influir en distintos interlocutores, así como flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes manteniendo un enfoque en resultados. Requisitos • Titulación universitaria en empresa, ingeniería o área relacionada., • Mínimo 3 años de experiencia en ventas, ventas técnicas o entorno orientado a servicios (valorable conocimiento en aire comprimido o sectores afines)., • Dominio de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación, tanto oral como escrita, incluyendo atención telefónica., • Capacidad para entender y comunicar conceptos técnicos a distintos públicos de forma clara., • Nivel de inglés fluido (hablado y escrito, mínimo B2)., • Experiencia con SAP (ERP) y Salesforce (CRM) será valorada. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Dos días de teletrabajo a la semana tras los primeros seis meses, • Acceso ilimitado a LinkedIn Learning, • Comedor subvencionado, • Seguro de vida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una compañía global, • Tras un año en la compañía, recibirás el equivalente al 10 % de tu salario bruto en acciones de la empresa Iberia Inside Sales Specialist Responsibilities • Support Account and Distribution Managers on specific sales or marketing as required., • Ensure that all documentation (e.g., purchase orders, customer records) is accurate and up to date to enable timely responses to inquiries and compliance with internal processes., • Provide comprehensive sales support to Account and Distributor Managers, including handling sales inquiries, managing pricing requests, order book management and order status updates., • Achieve or exceed individual targets to support overall revenue growth., • Conduct prospecting activities (including cold calling) to identify new opportunities and define the most effective sales approach across diverse industries., • Leverage digital tools, innovations, and technology to enhance sales performance and drive business results., • Procurement platforms: supplier homologations, upload and download RFIs/RFQs., • Qualify and manage leads effectively to maximize conversion rates., • Maintain and regularly update Salesforce with accurate customer information, interaction, and needs., • Share best practices within the Sales Specialist team and Inside Sales team to foster continuous improvement., • Connect with customers on service package offerings to drive services growth., • Collaborate with Inside Sales team; coordinate hand-off complex quotes to Account and Distribution Managers., • Manage online chat & ensure all leads are entered into CRM and followed up using standard work process., • Quarterly communication to distributors via newsletters., • Review and approve translations to ensure quality and consistency. Candidate Profile We are looking for a proactive, customer-focused profile, able to take ownership and drive results in a fast-paced environment. The role requires strong communication skills, the ability to build effective working relationships and influence stakeholders, as well as the flexibility to adapt to changing priorities while maintaining a results-driven mindset Skills/Qualifications • Bachelor’s degree in business, engineering, or a related field., • Minimum of 3 years of experience in a sales/ technical sales and/or service-oriented environment (knowledge of compressed air or related sectors)., • Proficiency in Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Strong interpersonal, verbal, and written communication skills, including effective telephone communication., • Ability to understand and communicate technical concepts clearly to different audiences., • Fluency in English (written and spoken - level B2), • Experience with SAP ERP and Salesforce CRM systems are preferred. What We Offer • Permanent contract, • Two days home office per week after the first six months., • Unlimited access to LinkedIn Learning, • Subsidized canteen, • Life insurance, • Private health insurance, • Pension Plan, • Opportunities for development and growth within a global company, • After one year in the company, you receive 10% of your gross salary in company shares Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR), driven by an entrepreneurial spirit and ownership mindset, is dedicated to helping make life better for our employees, customers and communities. Customers lean on us for our technology-driven excellence in mission-critical flow creation and industrial solutions across 40+ respected brands where our products and services excel in the most complex and harsh conditions. xcskxlj Our employees develop customers for life through their daily commitment to expertise, productivity and efficiency. For more information, visit J-18808-Ljbffr

This hybrid role requires native or bilingual English proficiency and offers uncapped commissions, working within a dynamic sales environment.

Location: Madrid, Spain La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Work Model: Hybrid Schedule: Monday to Thursday from 9:00 to 18:00, and Friday from 9:00 to 15:00.Flexibility and availability aligned with the US time zone are valued, especially duringonboarding. Gross Salary: 30,000 EUR gross per year base, plus uncapped variable commissions. Relocation: No relocation support provided; candidates must already reside in Spain. About the Position As an Account Executive, focusing on the Czech market. This hybrid role inMadrid involves managing the full sales cycle, from initial contact to closing subscriptions, for aleading e-commerce search technology company. You will be instrumental in driving growthand achieving key performance indicators. Additional Information • Comprehensive training is provided for approximately 4 weeks during the first month., • This is a permanent contract position., • Enjoy 22 days of annual leave, plus discretionary days between December 24th and31st, and Friday afternoons off., • The compensation package includes flexible benefits, a referral bonus, and office perkssuch as fruit, snacks, and monthly lunches, along with sports and community activities., • The hybrid work model (50%) is available after reaching at least 70% of the sales target., • The first 4 weeks of onboarding and training require full on-site presence in Madrid;after that, on-site presence is required approximately once a month, with travel andassociated expenses covered by the company., • Ramp-up targets are set at 0% for M0 and M1, 30% for M2, 60% for M3, and 100% forM4., • Monthly commission target is 600 EUR, with performance multipliers:, • Opportunities for internal growth are available, with base salaries for AE2 at 35,000EUR and AE3 at 40,000 EUR., • Next starting dates are 07/09/2026, 05/10/2026, and 02/11/2026. Requirements: • Native or bilingual proficiency in German., • Native or bilingual proficiency in English., • 1-6 years of solid commercial experience (BDR / SDR / call center / outboundprospecting)., • Must already reside in Spain., • Strong comfort with cold-calling and KPI/metrics orientation., • Availability aligned with the US time zone. Responsibilities • Manage the full sales cycle from initial contact to subscription close., • Conduct client meetings and manage free trials., • Handover accounts to the Customer Experience team post-subscription. xcskxlj, • Handle a high volume of calls, approximately 80-100 per day., • Achieve Key Performance Indicators (KPIs) related to calls, demos, trial-to-paidconversions, and Monthly Recurring Revenue (MRR) generated. #J-18808-Ljbffr

JYSK busca Deputy Store Manager para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager, asegurando la mejor actitud de venta y una experiencia de compra destacada para los clientes. La posición implica optimizar operaciones, asegurar campañas y liderar con energía positiva, enseñando a tu equipo y promoviendo la filosofía de customer first. xcskxlj Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Se valora la posibilidad de crecimiento hacia Store Manager y participación en proyectos internos de la empresa. #J-18808-Ljbffr