Senior Property Manager
hace 3 días
Madrid
Profesional responsable de la gestión integral de una cartera de activos inmobiliarios, asegurando su óptimo rendimiento operativo, financiero y comercial. Actúa como punto de enlace entre propiedad, arrendatarios, proveedores velando por la maximización del valor del activo y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Gestión integral de activos inmobiliarios (principalmente oficinas, retail y hotelero). Supervisión y control presupuestario (CAPEX y OPEX) así como elaboración y seguimiento del presupuesto anual de ingresos y gastos. Análisis y reporting financiero periódico (KPI’s, NOI, rentabilidad, desviaciones). Gestión, negociación y redacción de contratos de arrendamiento, renovaciones y modificaciones. Participación en procesos de comercialización y apoyo en estrategias de reposicionamiento del activo. Relación directa y continua con inquilinos para garantizar altos niveles de satisfacción y retención. Supervisión de cobros, control de morosidad en coordinación con el departamento contable y coordinación con asesoría legal en caso necesario. Coordinación y supervisión de proveedores (mantenimiento, seguridad, limpieza, etc.). Gestión de incidencias operativas con apoyo del área técnica. Gestión de seguros y siniestros de los inmuebles. Seguimiento del cumplimiento normativo de los edificios (licencias, normativa técnica y de seguridad). Experiencia deseada Experiencia mínima de 5 años en gestión de activos inmobiliarios Experiencia en elaboración y control presupuestario. Sólidos conocimientos de contratos de arrendamiento y normativa inmobiliaria. Visión estratégica de los activos. Conocimientos Requeridos Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o similar. Sólidos conocimientos financieros y capacidad analítica Nivel alto de Excel y herramientas de gestión inmobiliaria. Nivel alto de inglés (oral y escrito), francés valorable. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados Alta capacidad de organización y planificación, atención al detalle y orientación a resultados. Proactividad, autonomía y capacidad de toma de decisiones Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr