Sap jobs in El Bon Pastor - Page 4Create job alerts

Buscamos a un Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua para una empresa industrial ubicada en Viladecavalls. Tu misión principal será liderar y mejorar procesos en todas las áreas operativas. Si te apasiona transformar procesos, impulsar la innovación y asegurar un entorno productivo y sostenible, ¡queremos conocerte! Responsabilidades Optimización de procesos: Simplificar y mejorar los procesos existentes, incorporando herramientas digitales y tecnologías que aumenten la eficiencia. Análisis y planificación: Analizar pérdidas y desviaciones diarias, proponer planes de acción y colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto (budget). Gestión de proyectos de mejora: Coordinar y liderar proyectos orientados a la mejora continua. Operativa y mantenimiento: Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos, planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad operativa. Implementación de productos: Colaborar con los distintos departamentos para asegurar la correcta incorporación en producción de nuevos productos o modificaciones de productos existentes. Desarrollo de equipos: Capacitar y formar al personal en metodologías de optimización de procesos y mejora continua. Sostenibilidad : Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental, de seguridad industrial y de responsabilidad social ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar . Mínimo 3 años de experiencia en entornos industriales . Dominio de herramientas Lean (5S, VSM, Kanban, etc.) y conocimientos en mantenimiento industrial. Perfil analítico, resolutivo y con habilidades de liderazgo . Valorable experiencia con GMAO, ERP (especialmente SAP Business One) y proyectos de digitalización. Ubicación: Viladecavalls Horario: de 6:00 a 14:30h

Entry-Level ServiceNow IT Help Desk 2nd Level Support Technician (No previous ServiceNow experience required! Full training given!) - German Speaking - Barcelona or Mallorca (Majorca), Spain (60% Remote work). Permanent Job. Flexible Start Date from November 2025 Onwards. Salary Range: €30,000 - €35,700 Gross per annum + Great Company Fringe Benefits. END-CLIENT! We are considering candidates with no prior ServiceNow experience , recent IT graduates, Junior IT professionals, Key users looking to make the step up into becoming a ServiceNow Support Technician, or even those who already have a few years of ServiceNow experience . If you already have a couple of years of ServiceNow experience (as either a consultant or key user / super user), this would be perfect as the client also has more senior positions in the team too; so we are open to receiving applications from candidates at all experience levels from entry level to senior level. Our end-client, a well known Retail company in Spain, has an office in Barcelona. They are currently offering a rare and exciting career opportunity. This is an entry-level position (however, they also have more senior level positions open in the team too), where unlike most clients, our client is willing to hire candidates with no previous ServiceNow experience and will train you to become a ServiceNow Support Technician/Analyst. We are looking for candidates who are pro-active, ambitious and motivated to develop a career as a ServiceNow Support Technician - ServiceNow is one of the most respected Enterprise-Grade ITSM platforms in the world! This is a unique and fantastic opportunity (the likes of which does not come around often), for someone looking to start a career in ServiceNow from scratch. Your profile: Essential: Must have one of the following: University Degree (in IT/Computer Science or a similar subject) OR Experience in 1st / 2nd / 3rd Level IT Support or IT programming OR a couple of years of ServiceNow experience either as a key user / super user or consultant/support analyst Positive attitude and eagerness to learn Pro-active Strong communication skills Good organisation skills Ability to work in a team environment, effectively interacting with others Must be results oriented and demonstrate a ‘can-do' attitude – adaptability, flexibility and resourcefulness To become a ServiceNow Support Technician - receive internal training on how to support ServiceNow applications from scratch! No prior experience is required! Languages: Must be strong in German (minimum B2 Level). Must be strong in English (minimum B2 Level). Main Tasks: You strengthen our international team in the Service & Support department, being responsible for the support and operations related to the ServiceNow ITSM platform. You support our IT colleagues and end users within the group with troubleshooting. You prioritize, analyze, document and process incoming error tickets. Your activities also include close cooperation with the specialist departments and the internal and external development departments. If necessary, you train the local support departments with specially created training sessions. Continuous optimization of the support processes and operation is one of the focus points in your daily work. You handle proactive and reactive problem management to avoid long-term disruptions in ServiceNow. You are the service contact person for application support Trainings to new employees take around 2 months done within the team. Training is focused on the support needs required. Remote Working: The company has a hybrid working model: 60% remote work per month! You will have the freedom to choose which days you want to work in the office and which days to work remotely. There is no set schedule and you have complete freedom to pick and choose your own working schedule to an extent. There will be some days when a team meeting/workshop is scheduled and you must attend the office on the specified day. You can NOT work remotely from outside of Spain. If you do not live in Spain, then you must relocate to Spain. You can live anywhere in Spain as long as you are willing to commute to the Barcelona office 40% per month (ideally 1 -2 days per week in the office). Salary Package: The Fixed Basic Salary on offer is subject to your skills, knowledge and experience and ranges between €30,000 - €35,700 gross per annum Great Benefits: Annual performance reviews / pay rises 23 holidays/year, On top of your annual basic salary, the company offers over €4,000 in additional company fringe benefits such as: Company laptop Health insurance Restaurant tickets Gym discounts and more... Spanish Work Permit: Unfortunately the company will not sponsor a new work permit for Spain. All candidates must therefore already have the right to work in Spain before applying. Related Keywords: Entry Level, Junior, Trainee, ServiceNow, SNOW, Service Now, Service-Now, IT, ICT, ITSM, ITIL, Consulting, Software, Graduates, Freshers, On-the-job Training, Information Systems, Information Technology, Computer Engineering, Software Programming, Developing.

Introduction El Grupo Motherson es uno de los 15 mayores proveedores de soluciones completas de sistemas para la industria automotriz global, y también presta servicios a múltiples sectores adicionales, como el ferroviario, la aeronáutica, el médico, las tecnologías de la información y la logística, con más de 190.000 empleados en 44 países de todo el mundo. Tasks • Gestión integral de componentes en estructuras mediante SAP: creación, mantenimiento y coordinación interna., • Seguimiento de discrepancias entre SAP y planificación de montaje, coordinando acciones con el cliente., • Extracción de registros productivos para control y resolución de desviaciones., • Asistencia técnica en documentación de componentes en sistema de control de la producción., • Planificación y coordinación de modificaciones en productos serie y lanzamientos especiales., • Interlocución técnica con cliente para gestión de cambios o solicitudes específicas., • Colaboración en proyectos de mejora ergonómica, logística, calidad y productividad., • Diseño y mantenimiento de Layouts., • Experiencia de 2-3 años en entornos industriales., • Conocimiento en SAP y AutoCAD., • Gestión de proyectos técnicos., • Conocimiento en Lean Manufacturing., • Perfil resolutivo, orientado a resultados y trabajo en equipo., • Valorable experiencia en automoción, ergonomía y optimización de procesos., • Posibilidad de incorporarte a un equipo multidisciplinar, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo, • Ambiente dinámico, • Posición estable, • Jornada completa a turno central

Importante empresa del sector industrial ubicada en Igualada precisa incorporar un/a Responsable Contable con Inglés para trabajar en sus instalaciones: La persona que buscamos debe aportar autonomía e iniciativa y tener experiencia demostrable en contabilidad y management, ha de estar también acostumbrado/a a desarrollarse en entornos internacionales y con volúmenes altos de facturación. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Responsabilizarse de supervisar la contabilidad de las entidades y zonas asignadas Coordinación de auditorías externas Resposabilidad de la fiscalidad y los impuestos Supervisar la contabilidad y la gestión financiera de la empresa Gestionar flujo de caja y tesorería Coordinar un equipo de 4 personas Imprescindible: • Nivel superior en estudios de administración y finanzas, • Nivel medio - alto de inglés (nivel conversación), • Experiencia en puestos similares de 5 años, • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de gestión de equipos, • Conocimientos de SAP, • Residencia en la zona Anoia/ Bages/ Penedés, • Idiomas: Inglés nivel conversación (empresa multinacional), • residencia en la zona Anoia/ Bages/ Penedés, • Experiencia en sector automoción, • Deseable idioma francés y/o portugués

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA! En R&C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro! Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación , entonces estás en el lugar adecuado. ¿Quiénes somos? Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas, nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información. Estamos buscando un/a Jefe de Proyecto especializado/a en infraestructura y arquitectura SAP . La persona seleccionada será responsable de la gestión del servicio y coordinación de proyectos estratégicos en entornos SAP de gran complejidad paratrabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Barcelona. ¿Por qué unirte con nosotros? Oportunidades de aprendizaje continuo Proyectos emocionantes Cultura de innovación Requisitos: Experiencia sólida en gestión de proyectos SAP (infraestructura y arquitectura). Conocimientos técnicos avanzados en SAP HANA y SAP S/4HANA . Experiencia previa trabajando con SAP PI (Process Integration) y SAP Solution Manager . Habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación de equipos multidisciplinares. Capacidad de gestión de stakeholders y proveedores. Responsabilidades: Liderar proyectos relacionados con infraestructura y arquitectura SAP. Coordinar y supervisar la prestación del servicio con foco en calidad y continuidad. Asegurar la correcta implantación y evolución de soluciones SAP HANA y S/4HANA. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos. Velar por las mejores prácticas en integración y monitorización (PI y Solution Manager). Ofrecemos: Un entorno de trabajo excelente Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento continuo. Proyecto estable Comienzo en Noviembre ¿Listo para la aventura? ¡Únete a nuestra tripulación digital! Envía tu CV a ¡La próxima generación de innovación te espera!

Entry-Level ServiceNow IT Help Desk 2nd Level Support Technician (No previous ServiceNow experience required! Full training given!) - German Speaking - Barcelona or Mallorca (Majorca), Spain (60% Remote work). Permanent Job. Flexible Start Date from November 2025 Onwards. Salary Range: €30,000 - €35,700 Gross per annum + Great Company Fringe Benefits. END-CLIENT! We are considering candidates with no prior ServiceNow experience , recent IT graduates, Junior IT professionals, Key users looking to make the step up into becoming a ServiceNow Support Technician, or even those who already have a few years of ServiceNow experience . If you already have a couple of years of ServiceNow experience (as either a consultant or key user / super user), this would be perfect as the client also has more senior positions in the team too; so we are open to receiving applications from candidates at all experience levels from entry level to senior level. Our end-client, a well known Retail company in Spain, has an office in Barcelona. They are currently offering a rare and exciting career opportunity. This is an entry-level position (however, they also have more senior level positions open in the team too), where unlike most clients, our client is willing to hire candidates with no previous ServiceNow experience and will train you to become a ServiceNow Support Technician/Analyst. We are looking for candidates who are pro-active, ambitious and motivated to develop a career as a ServiceNow Support Technician - ServiceNow is one of the most respected Enterprise-Grade ITSM platforms in the world! This is a unique and fantastic opportunity (the likes of which does not come around often), for someone looking to start a career in ServiceNow from scratch. Your profile: Essential: • Must have one of the following:, • University Degree (in IT/Computer Science or a similar subject) OR, • Experience in 1st / 2nd / 3rd Level IT Support or IT programming OR, • a couple of years of ServiceNow experience either as a key user / super user or consultant/support analyst, • Positive attitude and eagerness to learn, • Pro-active, • Strong communication skills, • Good organisation skills, • Ability to work in a team environment, effectively interacting with others, • Must be results oriented and demonstrate a ‘can-do' attitude – adaptability, flexibility and resourcefulness, • Must be strong in German (minimum B2 Level)., • You strengthen our international team in the Service & Support department, being responsible for the support and operations related to the ServiceNow ITSM platform., • You support our IT colleagues and end users within the group with troubleshooting., • You prioritize, analyze, document and process incoming error tickets., • Your activities also include close cooperation with the specialist departments and the internal and external development departments., • If necessary, you train the local support departments with specially created training sessions., • Continuous optimization of the support processes and operation is one of the focus points in your daily work., • You handle proactive and reactive problem management to avoid long-term disruptions in ServiceNow. Remote Working: • The company has a hybrid working model:, • 60% remote work per month!, • You will have the freedom to choose which days you want to work in the office and which days to work remotely., • There is no set schedule and you have complete freedom to pick and choose your own working schedule to an extent. There will be some days when a team meeting/workshop is scheduled and you must attend the office on the specified day., • Annual performance reviews / pay rises, • 23 holidays/year,, • On top of your annual basic salary, the company offers over €4,000 in additional company fringe benefits such as:, • Company laptop, • Health insurance, • Restaurant tickets, • Gym discounts

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de "Una Única Salud", para: salud humana, salud animal, salud alimentaria, salud ambiental, y a través de bioprocesos. Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Buscamos una persona que forme parte del equipo del ámbito de bioquímica, con el objetivo de asegurar un servicio eficiente para una mejora de experiencia de cliente. Trabajará junto con el área de desarrollo de negocio, con el objetivo de proporcionar previsiones precisas y en colaboración con el área de operaciones, a fin de garantizar el suministro de productos a nivel global. Responsabilidades Elaboración de la previsión de la demanda con el análisis de los resultados de venta y en colaboración con el cliente, equipo de desarrollo de negocio, operaciones y finanzas. Detectar incidencias y desviaciones respecto a la previsión en el proceso de suministro, y colaborar con las diferentes áreas (operaciones, cliente y negocio) en la búsqueda de alternativas. Contactar e informar de fallos en el suministro a cliente. Colaborar con el área de negocio para analizar la evolución de la demanda respecto a la estrategia de venta. Análisis de los resultados de venta para detectar posibles cambios de tendencia a diferentes niveles de segregación (Zona Geográfica, clasificación de producto, etc.). Garantizar que haya inventario suficiente para cumplir con la demanda, sin generar excedentes ni faltantes, mejorando la experiencia del cliente, así como los resultados financieros. Seguimiento y priorización de entregas a clientes. Participar en la definición y seguimiento de los indicadores de servicio y eficiencia operativa. Requisitos Formación universitaria con conocimientos de estadística. Experiencia en ERP SAP. Se valorará otras herramientas de planificación de la demanda. Elevada capacitad y experiencia en análisis de datos (Excel Avanzado, PowerPivot, PowerQuery) y modelos estadísticos (regresiones , series temporales, etc..). Buen nivel de inglés. Valorable buen nivel de francés. Experiencia en la implantación del proceso S&OP. Elevada capacidad de organización de la información recibida por las diferentes fuentes. Persona proactiva y con dotes comunicativas, con disponibilidad para reuniones internacionales. Alta capacidad de escucha. Capacidad para entender las características de fabricación de las distintas líneas de productos. Pensamiento estratégico para entender el negocio a nivel global. Capacidad de trabajo en equipo, en un ambiente multidisciplinar, dinámico, con iniciativa y habilidad en la resolución de incidencias y cambios en la demanda. Orientación a la mejora de la disponibilidad de productos para reforzar la confianza y la fidelidad de los clientes. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Horario: 39h semanales, horario flexible. Localización: Barcelona, Sant Andreu Fecha incorporación: inmediata Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento Contrato indefinido

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría unirte al equipo de Compras para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando a la figura de Global Purchasing Director, la misión principal será desarrollar el crecimiento de la organización y gestionar el área de Producto globalmente (Sourcing, Regulatory, Iberia Operations y Production) actuando como un vínculo con el área enfocada en la clientela (Commercial, Customer Service) garantizando la excelencia en el servicio desde la perspectiva de producto. Para ello las funciones y requisitos serán los siguientes: Gestión de Categorías y Proveeduría Responsable de la gestión de las categorías de materiales asignados. Búsqueda, evaluación y homologación (junto con los departamentos de Reg/Tec/Calidad), de productos/proveeduría a nivel nacional e internacional. Conocer en profundidad el mercado de la proveeduría, con el fin de anticiparse a las posibles tendencias, obteniendo alternativas que minimicen costes/riesgo. Mantener informados al Dpto. Ventas y Producción de la situación del mercado y/o posibles incidencias/retrasos en la recepción de las mercancías. Negociación de pedidos/contratos y desarrollar relaciones a largo plazo con la proveeduría con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de la compañía. Visitas periódicas de la proveeduría o ferias. Priorizar en la medida de lo posible, proveeduría/productos con un menor impacto medioambiental. Optimización de Procesos Colaborar con la dirección de compras en la estandarización y optimización de los procesos del departamento. Comunicación y Resolución de Incidencias Responsables, con el resto de los departamentos implicados, de la comunicación y resolución de incidencias que afecten directamente a las personas colaboradoras tales como: calidad, servicio o suministro, comunicación, modificaciones, materiales obsoletos, discontinuaciones, etc. Normativa Interna y Externa Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo. Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. Asegurar una correcta segregación de los residuos. Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN Licenciatura en ciencias químicas, ADE o similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Conocimientos en Comercio Internacional. Conocimientos en paquete Office. Conocimientos de SAP y Microsoft Power BI. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS Conocimientos del sector químico de aromas y fragancias. Conocimientos de los mercados internacionales. Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS Español: avanzado. Inglés: avanzado. HABILIDADES Responsabilidad. Compromiso. Autonomía Planificación. Comunicación. Orientación a resultados. Orientación a clientela interna o externa. EXPERIENCIA Más de 1 año de experiencia en posición similar. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría unirte al equipo de Compras para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando a la figura de Global Purchasing Director, la misión principal será desarrollar el crecimiento de la organización y gestionar el área de Producto globalmente (Sourcing, Regulatory, Iberia Operations y Production) actuando como un vínculo con el área enfocada en la clientela (Commercial, Customer Service) garantizando la excelencia en el servicio desde la perspectiva de producto. Para ello las funciones y requisitos serán los siguientes: FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión de Categorías y Proveeduría Dar de alta en el sistema a la nueva proveeduría y/o productos garantizando que se dispone de toda la información en relación a los mismos. Introducir y actualizar la información del sistema para garantizar que la información es veraz en todo momento. Gestionar los pedidos y muestras, haciendo un seguimiento global para garantizar el cumplimiento de los compromisos y fechas. Asegurar que la empresa proveedora envía toda la documentación relativa al producto asegurando que el expediente contiene toda la información necesaria. Asegurar que la empresa proveedora envía la mercancía cumpliendo con las condiciones solicitadas/acordadas. Gestionar las reclamaciones en caso de incumplimiento definiendo las acciones necesarias para evitar las reincidencias. Asegurar el correcto archivo de toda la información relativa a las gestiones de pedidos de productos o muestras y, en general, garantizar la disponibilidad y trazabilidad de la documentación. Asegurar la gestión global de sus funciones asegurando que la clientela interna (cualquier persona de Lluch) disponen de toda información necesaria (en tiempo y forma) para poder realizar su trabajo correctamente. Seguimiento y actualización de SAP de los estatus de compra Comunicación y Resolución de Incidencias Gestionar las incidencias y/o reclamaciones que pudieran surgir en relación a los pedidos o muestras gestionadas. Informar a los departamentos necesarios en caso de retraso o posibles incidencias que impacten en la recepción de las mercancías y pongan en riesgo el cumplimiento de fechas, calidades, etc Normativa Interna y Externa Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo. Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. Asegurar una correcta segregación de los residuos. Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN Licenciatura en ciencias químicas, ADE o similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Conocimientos en Comercio Internacional. Conocimientos en paquete Office. Conocimientos de SAP y Microsoft Power BI. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS Conocimientos del sector químico de aromas y fragancias. Conocimientos de los mercados internacionales. Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS Español: avanzado. Inglés: avanzado. HABILIDADES Responsabilidad. Compromiso. Autonomía Planificación. Comunicación. Orientación a resultados. Orientación a clientela interna o externa. EXPERIENCIA Más de 1 año de experiencia en posición similar. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? En Magnesitas Navarras , parte del Grupo Roullier , llevamos más de 75 años extrayendo, transformando y comercializando magnesita con un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la innovación tecnológica y el desarrollo local. Nuestras soluciones llegan a sectores tan estratégicos como la industria siderúrgica , agroalimentaria y medioambiental . Y ahora, queremos que tú seas parte de este camino. ¿Cuál será tu misión? Misión principal será realizar la gestión global del proceso de preparación, documentación y envío de la maquinaria y repuestos a destino final, asegurando los plazos y la correcta recepción de los mismos. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de compras y envíos de repuestos, atendiendo solicitudes de técnicos y revisando stock para garantizar el suministro a tiempo. Coordinación y gestión de envíos internacionales de maquinaria fabricada por SAT, incluyendo la preparación de documentación de exportación (factura, Packing List, EUR.1, B/L, etc.) y contratación del transporte. Organización de recogidas de maquinaria en talleres de fabricación, coordinando con transporte, almacenes y equipos implicados, según los términos de venta. Recepción y almacenaje de artículos en SAP, asegurando su correcta identificación, entrada y posterior distribución a cliente o taller correspondiente. Si cumples con los siguientes requisitos no dudes en apuntarte: Formación profesional superior FPII en ramas industriales (mecánica, electricidad o similares). Experiencia mínima de 2 años gestionando la logística internacional y almacén. Conocimientos de herramientas, repuestos y maquinaria industrial. Muy valorable experiencia en sector industrial o de maquinaria. Experiencia o conocimientos en SAP. Experiencia en manejo de carretilla elevadora. Muy valorable inglés B2. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con salario competitivo, acorde a tu experiencia. Posibilidad de retribución flexible. Formación continua a cargo de la empresa. Seguro de vida y beneficios sociales. Un proyecto sólido. Comprometidos con la Igualdad En Magnesitas Navarras creemos en el talento por encima de las etiquetas. Promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en todas nuestras áreas. ¿Te interesa este reto? ¡Entonces queremos conocerte! Postúlate y construyamos juntos el futuro de la industria. #SAT #repuestos #logística #transporte #incoterms #OportunidadLaboral

About Schneider Electric Schneider Electric is the global specialist in energy management and automation. With revenues of ~€27 billion, our 135,000+ employees serve customers in over 100 countries, helping them to manage their energy and process in ways that are safe, reliable, efficient, and sustainable. From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software, and services improve the way our customers manage and automate their operations. Our connected technologies reshape industries, transform cities, and enrich lives. At Schneider Electric, we call this Life Is On. About Schneider Digital All IT needs for SE are managed by a group called Schneider Digital (SD); spread across 303 locations in 60 countries with over 2300 staff; along with various engagements with all major Global IT Service Providers. You will be part of the dynamic Schneider Digital – HR Technology team whose mission is to “Create digital workplace of the future & Enable HR to build workforce of the future”. Within this team, you will be part of the Core Architecture team, which mission is to provide our employees with a best-in-class Employee Experience, by ensuring a consistent and reliable architecture supporting all the applications which are part of their Employee Lifecycle at Schneider Electric. Role mission We are seeking a strategic and technically proficient HR Systems Technical Expert , to lead the design and implementation of scalable, integrated, and user-centric HR technology solutions. This role will partner with HR and IT stakeholders to select & deploy, or design & build, solutions that enhance employee experience, streamline HR operations, and support digital transformation initiatives across the enterprise, offering a growth path toward either architecture or technical leadership (based on performance and interest). You’ll focus on: • Drive simplification and standardization across HR processes and technologies., • Solutioning and enhancing platforms with a vision to leverage latest trends in HR and Technology (AI, CoPilots, Data Mesh...). Qualifications · Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, HR Technology, or related field. · 5+ years of experience in HR systems (Learning and/or Rewards). · Good understanding of HR processes (hire-to-retire), tools and compliance aspects (regulations, privacy, etc.). · Proven experience designing or deploying software solutions for Learning and Rewards & Benefits, with a strong understanding of industry standards and best practices. · Good understanding of major HR platforms (e.g. Oracle HCM, Workday, SAP SuccessFactors, ServiceNow HRSD). · Experience with SaaS systems, cloud-based architectures, APIs, and integration platforms. Skills · Excellent communication skills (verbal and written). · Excellent stakeholder management skills. · Strong analytical and problem-solving skills. · Architecture & Integration: Good understanding of Applications Integration standards and Architecture standards (TOGAF, APIs, SaaS platforms). · Cloud & Infrastructure: AWS (S3, Lambda, Glue, RDS, EC2, Step Functions), IAM, CloudWatch · Programming & Scripting: Python (strong), Node.js (basic) · DevOps & Collaboration: CI/CD pipelines (GitHub, GitHub Actions) · Ability to work on an inclusive and collaborative environment, cross-department and cross-country. What will you get? We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us learn about you! Apply today. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Responsable de QA y Regulatory con experiencia en laboratorios de suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es liderar los subdepartamentos de QA y Regulatory para garantizar que el producto que se fabrica y se pone en el mercado, sea adecuado/apto/seguro para su uso y consumo, que cumpla con los requisitos internos y externos de la empresa, así como la elaboración de la documentación técnica del producto, revisión de etiquetados y control de calidad de materias primas, materiales de acondicionado y producto acabado. Funciones y Responsabilidades principales Planificar y establecer los procedimientos, estándares y especificaciones de calidad y seguridad alimentaria según los requisitos de obligado cumplimiento y GMP. Asegurarse de que los procesos de fabricación o producción cumplan con las normas internacionales y nacionales, basándose en los puntos de control definidos en el Plan APPCC (HACCP). Monitorear el plan APPCC mediante la recopilación de datos relevantes y la producción de informes de inspección y verificación. Implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria FSSC 22000. Promover e implementar el cumplimiento de las normativas derivadas de esta y de otras certificaciones (ecológica, halal, SAE, etc.) Gestión de las no conformidades y acciones correctivas. Realización de auditorías internas y auditorías a proveedores. Participación y colaboración en auditorías externas de cliente y certificadoras. Velar por la aplicación de la normativa aplicable. Colaborar activamente con el resto de departamentos de la fábrica (mantenimiento, logística, producción, ...) con el objetivo de que el sistema de calidad funcione correctamente. Llevar a cabo acciones para fomentar el plan de cultura de calidad y seguridad alimentaria entre los trabajadores. Actualización de documentación técnica de producto acabado. Revisión y aprobación del etiquetado de producto acabado. Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente. Responder consultas técnicas de clientes. Gestión de incidencias (materias/materiales/producto acabado).Gestión y supervisión del personal a cargo. Elaboración de la declaración de Ecoembes. Elaboración y gestión de la documentación para la presentación de registros de producto acabado a las autoridades competentes. Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias. Amplios conocimientos y control en Legislación alimentaria. Conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000 Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense. Experiencia mínima de 2-3 años realizando el etiquetado y fichas técnicas de producto acabado en el sector alimentario. Conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales. Conocimientos de SAP ERP Nivel Medio-Alto de Inglés. Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

En Grupo IMAN grupo empresarial especializado en soluciones de Recursos Humanos y Outsourcing, con una amplia trayectoria en el mercado. Ofrecemos servicios adaptados a distintos sectores como seguridad, logística, industria, energía y tecnología. Su propósito es conectar talento y empresas a través de un servicio cercano, innovador y de calidad. Buscamos un/a Project Manager para incorporarse al Departamento de Seguridad en Terrassa, con la misión de liderar y coordinar proyectos estratégicos para clientes de primer nivel. Funciones Principales: Dirección y gestión integral de proyectos de seguridad. Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, control de accesos, megafonía y protección contra incendios. Se valorará de forma destacada un alto nivel en plataformas PSIM. Asesoramiento técnico y estratégico a clientes, garantizando la correcta implantación y funcionamiento de los proyectos. Seguimiento del rendimiento del servicio mediante visitas semanales presenciales a las instalaciones de los clientes. Supervisión y coordinación de equipos de entre 5 y 10 personas. Mantenimiento, revisión y actualización continúa del modelo de seguridad implantado. Administración del GMAO del servicio. Elaboración y presentación de informes de gestión y seguimiento. Requisitos del perfil: Residencia en Terrassa o alrededores. Carnet de conducir B. Formación académica requerida: Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones. Formación valorable: Estudios superiores afines a la gestión de proyectos, como:Técnico Superior en Gestión de Proyectos, Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Organización y Gestión Comercial, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Formación valorable: Director/a de Seguridad y certificaciones de fabricantes (Dorlet y Desico). Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, SAP y AutoCAD (o similares). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en proyectos de seguridad integral. Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva y proactividad. Qué ofrecemos: Contrato indefinido, dentro de un proyecto estable y de futuro. Horario híbrido: 4 días en las instalaciones del cliente y 1 día en oficina con horario flexible. Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y expectativas. Vehículo de empresa. Oportunidad de desarrollo en un grupo consolidado, en plena expansión y con proyectos de gran impacto En Grupo IMAN creemos en la igualdad de oportunidades y en la gestión del talento sin discriminación . Por ello, este proceso de selección se desarrollará garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal, y se basará exclusivamente en las competencias y méritos de los/las candidatos/as.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. En Segula Technologies, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos con experiencia en diseño mecánico y gestión de proyectos industriales para colaborar en casa de cliente, empresa líder en soluciones de automatización. Zona: Abrera El rol combina un 60% de diseño técnico y un 40% de gestión de proyectos, en entornos industriales como alimentación, cosmética, farmacéutica, automoción, electrónica y bienes de consumo. Funciones principales: • Diseño mecánico/neumático:, • Diseño de líneas de producción e intralogística., • Desarrollo de estructuras, subconjuntos y mecanismos., • Diseño conforme a normativa de seguridad de máquinas y marcado CE., • Elaboración de planos (AutoCAD + Inventor) y listas de materiales (BOM)., • Selección de proveedores y seguimiento de pedidos técnicos., • Gestión integral de proyectos pequeños., • Participación activa en proyectos medianos y grandes., • Coordinación con clientes y departamentos internos., • Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Diseño Industrial)., • Mínimo 3 años de experiencia en entornos industriales., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Dominio de Inventor y AutoCAD., • Experiencia en diseño de sistemas neumáticos y mecánicos., • Conocimientos de SAP y Windchill., • Experiencia en automatización o intralogística., • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.

Altorecruit is an international executive search firm specialized in recruitment for the plastics, chemicals, and engineering sectors. We support top-tier industrial companies in building high-performing leadership teams across Europe and beyond. Are you ready to take your procurement career to the next level with a dynamic and innovative leader in the global composites industry? We are currently seeking a Strategic Buyer ( Category Manager ) – Raw Materials to join a high-performing procurement team based in Barcelona , playing a strategic role in shaping sourcing initiatives across EMEA. This is an exciting opportunity to be part of a global organization known for its strong culture of empowerment, integrity, and operational excellence , with a clear focus on safety, sustainability , and value creation . About the Company Our client is a global leader in high-performance materials used across key industries including building materials, transportation, corrosion-resistant composites, recreation, and wind energy . With manufacturing and operations in Europe, the US, Brazil, India, and China , this company offers a diverse and international working environment where employees are encouraged to innovate, collaborate, and make an impact. The Role As Category Manager – Raw Materials , you will be responsible for managing a key portfolio of raw materials, including packaging and associated inputs with an annual spend of approximately €20 million . Reporting to the EMEA Procurement Leader , you will collaborate with cross-functional teams to define and execute sourcing strategies aligned with business goals. This is a high-visibility role , essential to driving cost optimization and supply security in a highly competitive, fast-paced industry. Key Responsibilities Strategic Procurement Develop and implement sourcing strategies for raw materials in your portfolio. Conduct supplier research and evaluation to ensure quality, cost, and delivery excellence. Analyze historical data to identify areas for improvement in procurement efficiency and spend. Supplier Management Lead negotiations and secure favorable commercial terms. Establish robust supplier contracts and performance monitoring frameworks. Conduct supplier reviews using KPIs and support resolution of claims or disputes. Ensure all suppliers meet SHE (Safety, Health & Environmental) and company-specific standards Operational Excellence Ensure timely and accurate purchase order management in SAP. Maintain procurement databases and tender calendars. Provide procurement insights and reporting to the EMEA Procurement Leader. Compliance & Risk Management Ensure full adherence to legal, ethical, and regulatory requirements. Identify procurement risks and develop mitigation strategies. Required Qualifications and Experience Degree in Economics, Chemistry, or Engineering . Minimum 3 years’ experience as a Strategic Buyer/Category Manager in the chemical industry , focusing on raw materials, commodities, and packaging . Fluency in English is essential; Spanish is a plus. Strong background in international/multicultural environments . Proven skills in contract management, tender execution, negotiations, and data analysis . Proficient in SAP , Excel , PowerPoint , and other procurement tools. Solid understanding of supply chain management and direct procurement practices. Ideal Candidate Profile Strong communicator with excellent negotiation and influencing skills. Analytical and financially savvy, with a strategic mindset. Results-driven, adaptable, and collaborative. Able to work effectively across functions and cultures. Proactive and resourceful with a passion for continuous improvement.

¿Quiénes somos? Tailored Perfumes se presenta como un referente en la industria de la perfumería y belleza. Con sede en España, contamos con una red de distribución global, vendiendo en más de 100 países y alcanzando más de 30.000 puntos de venta, donde presentamos nuestro portafolio de marcas globales. Nos distinguimos por desarrollar una nueva generación de productos destinados a desafiar la industria de la belleza. Un enfoque que ha resultado en un rendimiento de ventas excepcional en numerosos países y obteniendo varios premios de diseño y belleza. ¿Qué hacemos? En Tailored Perfumes gestionamos de forma integral, empezando por la conceptualización, diseño, ingeniería, fabricación y distribución global. Combinamos el arte de las fragancias y nuestra atención por los detalles. Cuando el savoir-faire se une a la creatividad, el resultado no tiene límites. ¿Estás preparado para redefinir el futuro de la belleza? Nuestro objetivo es ser una extensión de las marcas en el mercado de la belleza, integrando el ADN de la marca con las tendencias del sector. Nos comprometemos a dar un paso más para dejar un mundo mejor a las generaciones futuras. En Tailored Perfumes, tenemos cuidado cada aspecto del proceso: nos preocupamos por cómo obtenemos los recursos, por la calidad de estos, por las emisiones de nuestras instalaciones y por el bienestar de nuestro equipo. Con compromisos conscientes, esperamos generar un impacto positivo y duradero Descripción del rol: Como Supply Chain Specialist en el equipo de Tailored Perfumes , desarrollarás conocimientos sobre la cadena de suministro de inicio a fin. Trabajarás en convertir la previsión de la demanda global en un plan de producción y abastecimiento óptimo, en proyectos de nuevos lanzamientos de producto al mercado y en las operaciones diarias. Nos ayudarás a generar y analizar datos de la cadena de suministro, participarás en varios proyectos de optimización y tendrás una oportunidad de aprender y ser parte de los procesos de la cadena de suministro a nivel global. Responsabilidades - ¿cuál será tu día a día? Definir y parametrizar en el ERP las directivas de inventario de producto terminado y materiales de producción de acuerdo con las políticas de lotes de fabricación y de los proveedores. Desarrollar el Plan Maestro de Producción (MPS), propio y de terceros, de acuerdo con la previsión de demanda, la directiva de inventario de producto terminado y las políticas de fabricación y aprovisionamiento. Desarrollar el Plan de Requerimientos de Materiales (MRP), de acuerdo con el plan de producción (MPS) y las políticas de aprovisionamiento de los proveedores. Evaluar alternativas y establecer planes de contingencia para garantizar la disponibilidad de producto terminado y materiales clave. Mantener el volumen de inventario de producto terminado y materiales dentro de los objetivos marcados. Tanto en ubicaciones propias de Tailored, como en terceros. Reducir stocks de producto terminado y materiales de producción obsoletos o de baja rotación, analizándolos y proponiendo alternativas de reutilización en coordinación con los equipos Comercial y Marketing. Integrar los nuevos desarrollos en la cadena de suministro, analizar condiciones y participar en la toma de decisión de proveedor junto con el equipo de Desarrollo y Marketing. Desarrollar una relación de confianza con los proveedores, optimizar costes y tiempos de entrega. Requisitos - ¿qué estamos buscando? Formación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Química; ADE o Economía. Experiencia con herramientas como Microsoft Dynamics, SAP o similares; así como Microsoft Excel (formulación básica y tablas dinámicas). Perfil profesional proactivo, curioso, orientado a resultados y con alta capacidad comunicativa. Nivel de inglés B2. Valoraremos - ¿qué consideramos un plus? Valorable Máster en Supply Chain. Condiciones - ¿qué ofrecemos?: Horario: de 9 a 18h (flexible). Presencial: oficinas ubicadas en Passeig de Gràcia. Contrato: indefinido Desarrollo profesional. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Screening telefónico con el equipo de People para resolver dudas iniciales y alinear expectativas. Primera entrevista con el equipo de People: para conocernos y entender tus motivaciones. Entrevista técnica con el responsable del área para valorar tu experiencia y forma de trabajar. Case Study (opcional): según el rol, te proponemos un reto para que nos muestres cómo enfocas situaciones reales. Feedback y propuesta final — siempre tendrás una respuesta por nuestra parte, independientemente del resultado. En Tailored Perfumes nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, edad u otra característica protegida por la ley en nuestras decisiones de empleo. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y consideración.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡ CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Técnico/a Reporting Junior en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Gestión de la estructura organizativa en SAP HCM: creación, modificación y cierre de posiciones, unidades organizativas y relaciones jerárquicas. Actualización y validación de los organigramas corporativos. Extracción, depuración y análisis de datos desde SAP y otras fuentes (Excel, Power BI, etc.). Colaboración con las áreas de TI y otros equipos de Personas y Talento para garantizar la integridad y consistencia de los datos. Participación en proyectos de mejora continua, automatización de procesos y digitalización del área. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Formación de Grado de Administración y Dirección de Empresas, Estadística, Datos y/o similares. Dominio de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI, Power Automate, etc.). Se valorarán conocimientos en SAP HCM. Valoramos que seas una persona con atención al detalle y orientación a la calidad, capacidad analítica y pensamiento estructurado, proactividad y autonomía, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Consolidada empresa industrial de producción de piezas para el sector automoción, selecciona un/a Técnico/a de Aprovisionamiento Senior para su planta ubicada en Pacs del Penedès, que reportará directamente al responsable de logística. La persona seleccionada se encargará de gestionar de manera eficiente y estratégica la adquisición de materias primas, componentes y servicios necesarios para la producción, garantizando la continuidad operativa y la competitividad en el mercado de la automoción. Su rol es clave para optimizar los costes, mantener la calidad del suministro y facilitar la innovación en la cadena de valor. Funciones : Validar los programas de entregas según la planificación de necesidades del ERP. Planificar y gestionar las compras de las necesidades de Materia Prima. Coordinarse con los proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y condiciones contractuales. Controlar y optimizar los niveles de stock para evitar rupturas y excesos de inventario. Control de inventarios, KPI y análisis de las desviaciones. Alta de proveedores, materiales, planes de entregas / repartos en sistema. Mantenimiento de los datos maestros ERP relativos a la compra de materiales. Supervisar y gestionar los procesos logísticos y de almacenamiento de los materiales. Se requiere : Formación Técnica en Logística o áreas afines, Administración de Empresas o similar. Experiencia previa mínima de 3 años en puesto similar, en sector automoción. Residencia en zona Penedès, Anoia o Garraf. Conocimiento de ERP SAP. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Habilidades de negociación y gestión de proveedores. Inglés C1 Excelente capacidad de comunicación. Se ofrece: Incorporación estable en una empresa en crecimiento. Jornada completa con horario flexible. Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

Quality Assurance Trainee Location: O Grove (hybrid) Department: Quality Assurance Position type: Internship At Bolton Food, we are looking for a Quality Assistant Intern to join our Quality Department. This role is a great opportunity to support key quality and packaging projects while gaining a comprehensive view of our operations. You will work closely with different departments, collaborate with suppliers and marketing teams, and actively contribute to process improvements and quality assurance initiatives across our plants. What are you going to do Support and collaborate in packaging project management, collaborating with the Marketing department, design agencies, and suppliers (cans, boxes, cartons). Assist in the creation and approval of product labels, packaging data sheets, and product specifications. Collaborate in outsourcing activities for packaging and quality follow-up. Learn and gain a global understanding of plant operations (Grove and Cabo de Cruz). Help with material code creation and maintenance in SAP. Work alongside different departments to support quality alignment. Contribute to process improvement, time reduction, and waste minimization. Assist in continuous improvement initiatives related to Quality Assurance. What we are looking for Education: Degree or Master’s Degree in Food Technologies, Chemistry or similar. Technical skills: Suite Office (Word, Power Point, Excel). Languages: Proficient in Spanish and English, other languages such as French or Italian will be positively valued. Personal profile: A motivated young neo-professional eager to grow and evolve professionally. A proactive and fast learner keen to evolve, challenging himself/herself daily in order to reach excellence and focus on customers and stakeholders satisfaction. A fully accountable and an effective communicator, able to instill trust and build meaningful relationships with internal and external stakeholders. A dynamic, resilient and flexible professional capable to adapt swiftly and manage a fast moving and demanding environment. What’s interesting for you An opportunity to discover and learn from a leading company in the food industry. Professional growth & development within a dynamic and evolving environment. A key supportive role in Quality Department, where your freshness of ideas will directly impact the evolution of our Quality Department. Curiosity on Bolton Bolton is a multinational family-owned company that enriches the hearts and homes of families worldwide with trusted brands. Present in over 150 countries, it employs 11,000 people in 55 offices, 17 factories, and 8 R&D laboratories. We foster growth in a culture where everyone collaborates and embraces the entrepreneurial spirit. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine is the Bolton business unit responsible for activities across the food supply chain. This includes managing a fleet of fishing vessels and promoting increasingly sustainable fisheries (alongside WWF and OXFAM) that prioritize marine ecosystem protection and surrounding communities. Production takes place through a network of 10 specialized industrial plants worldwide. Through flagship brands like Cuca, Isabel, Rio Mare , and Saupiquet , the business unit also markets tasty, innovative, and carefully prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. At Bolton Group, we value and celebrate diversity. Bolton Group is committed to equal employment opportunities and prohibits any form of discrimination. Connect with us to learn more about Bolton Group. #BoltonFood

Job Title: ERP Service Desk Analyst (AX / D365) Location: Barcelona, Spain About Le Creuset At Le Creuset, every dish begins with a story - and every story begins with people. Since 1925, we’ve brought generations together around the table, transforming everyday meals into cherished memories. Our legacy is built on colour, craft, and a deep passion for innovation - shaped as much by our iconic products as by the people who bring them to life. We’re not just creating cookware; we’re creating moments that last a lifetime. If you’re inspired by heritage, driven by creativity, and ready to shape the future of the kitchen, we’d love to welcome you into our story. The Recipe for Success Provide advanced (second and third line) support for Microsoft Dynamics AX and D365 Finance & Operations , including associated integrations and other business applications managed by Group IT. Support project-related changes as needed, collaborating closely with Group and Regional IT teams , business stakeholders, and external partners to ensure effective delivery and resolution. What’s on your Daily Menu? Provide second/third line ERP support, investigating issues and managing escalations per the LC Support Model. Collaborate with third-party providers to resolve incidents and problems professionally and efficiently. Log and document support cases, ensuring resolutions are recorded accurately. Take ownership of user issues, proactively driving them to resolution. Keep users informed on the status of their support requests in a timely manner. Support testing and acceptance of new ERP solutions and enhancements. Translate business requirements into functional solutions in collaboration with analysts and stakeholders. Ensure compliance with project lifecycle standards, including documentation, testing, and change approval. The Perfect Blend: Your Ingredients for Success Holds a Bachelor’s degree in Business or Technology-related field. Minimum 3 years of ERP support experience, preferably with Microsoft Dynamics AX and D365 Finance & Operations. Experience with other ERP systems (e.g., SAP, Oracle, PeopleSoft) is also valued. Strong working knowledge in at least two of the following modules: Finance, Sales & Marketing, Trade & Logistics, Supply Chain & Procurement, System Administration, Application Integration Framework (AIF). Involved in gathering business requirements for IT systems. Solid understanding of retail business processes. Familiarity with EDI/XML integrations is a plus. Certifications in Dynamics 365 F&O or AX (2012 R3) are preferred. Excellent verbal and written communication skills. Strong grasp of business management and strategic thinking. Quick learner with the ability to adapt to new technologies and concepts. Detail-oriented, capable of managing multiple tasks and meeting deadlines. Fluent in English; additional languages are an advantage. Why Join Our Table? At Le Creuset, you will find your seat at our table, which is a colorful as our cookware and rich in history. Our table is grounded in our values: Passion, Integrity, Excellence, Innovation and Teamwork. Every talent will add flavor. Every idea brings color. And every day is a chance to create something that lasts. With the passion you bring, you become part of a timeless legacy, one that brings people together around food, stories, and meaningful shared moments. The Ingredients 23 days of vacation. A hybrid work-model, with flexible schedules, to guarantee life-work balance. A 50% discount in our stores. Welcome pack during your probation period. Coffee, tea, fruits at the office, and monthly special breakfast. Diversity & Inclusion Statement We welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, age, disability, sexual orientation, religion or belief, marital or civil partnership status, race, ethnic or national origin. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to reach their full potential.

About the Role Dentro del departamento de Personas, buscamos incorporar un/a becario/a para el área de Formación Corporativa, con vocación por gestionar y optimizar la experiencia de aprendizaje continuo y el desarrollo del talento en entornos empresariales. Esta posición ofrece una oportunidad única para colaborar en proyectos de Formación globales, adquirir experiencia práctica en gestión de la formación y contribuir activamente a la mejora de procesos pedagógicos. What You’ll Do Apoyar en el diseño, implementación y evaluación de programas de Formación Corporativa. Gestionar solicitudes individuales de formación externa: inscripción, pago, seguimiento y recopilación de feedback. Elaborar informes mensuales y específicos para stakeholders internos, contribuyendo a la mejora continua mediante el análisis de datos. Introducir y mantener actualizados los contenidos formativos y los registros en el sistema de gestión de la formación (LMS). Colaborar en la creación de materiales didácticos digitales adaptados a públicos internos diversos y multiculturales. Interactuar con proveedores externos y clientes internos para resolver dudas y ofrecer asesoramiento. Apoyar en tareas administrativas: órdenes de compra, facturación y seguimiento de gastos. Participar en la organización logística de sesiones formativas (presenciales y virtuales). What We’re Looking For Education : Grado o máster. * Posibilidad de firmar un convenio con tu universidad actual. Languages : Castellano e Inglés (mínimo B1). Buenas habilidades comunicativas (valorables idiomas adicionales). Tools & Systems : Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Valorable SAP SSFF. Experience : Conocimientos básicos de diseño instruccional y metodologías pedagógicas. Other Relevant Skills : Interés por la digitalización y la aplicación de tecnologías (incluida IA) en la gestión de la formación. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente interno. Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Compromiso con el desarrollo profesional en el ámbito de la formación corporativa. What We Offer 4/5h al día (preferiblemente en horario de mañanas). Ayuda al estudio competitiva. Convenio mínimo de 4/5 meses (con posibilidad de prórroga). Un entorno internacional, innovador y colaborativo en una compañía líder en telecomunicaciones. About Cellnex Telecom Cellnex Telecom es el operador líder europeo de infraestructuras de telecomunicaciones inalámbricas, con presencia en España, Italia, Francia, Suiza, Reino Unido y otros países. Con sede en Barcelona, proporcionamos soluciones avanzadas de conectividad y desempeñamos un papel clave en el desarrollo de las tecnologías digitales y de comunicación a nivel mundial. Somos reconocidos por nuestra innovación, excelencia operativa y un firme compromiso con la sostenibilidad y el avance digital. Ready to make an impact? Únete a Cellnex y contribuye al futuro de la conectividad.

Buscamos incorporar un técnico de Aseguramiento de la Calidad con experiencia en laboratorios de alimentación. Funciones y Responsabilidades principales Control de proceso de las distintas líneas, verificando el cumplimiento de los controles de calidad establecidos. Verificación y supervisión de la realización de las limpiezas diarias. Toma de muestras (superficies, ambientes, etc.) Control de calidad en laboratorio (pH, oBrix, humedades, etc.) Inspecciones en planta para verificar la correcta implantación del sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria. Gestión de incidencias e investigación de causas. Seguimiento e implantación de correcciones y acciones correctivas. Actualización de instrucciones, procedimientos y registros relacionados con el sistema de gestión de calidad. Coordinación con el resto de áreas (I+D, producción, laboratorios, etc.) Formación del personal de planta en materia de BPH, BPF, food defense, control de proceso, etc. Requisitos, habilidades y experiencia Formación: CTA, Veterinaria, Biología o similar. Experiencia mínima de 2 años en empresas del sector agroalimentario certificadas por estándares GFSI (FSSC22000, IFS, BRCGS) Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana (6 a 14 horas) y de tarde (14 a 22 horas) de forma rotativa. Valorable formación y experiencia con el programa informático SAP. El/La candidato/a ideal debe ser una persona proactiva, autónoma, con capacidad de detección y resolutiva.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡ CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Responsable de Datos y Procesos de Compras para trabajar en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Liderarás el equipo de Data Management con enfoque internacional. Gestionarás y optimizarás herramientas corporativas como SAP, BravoSolution (Jaggaer), Power BI y Microsoft 365. Diseñarás, coordinarás y supervisarás procesos de reporting estratégico y operativo, asegurando la calidad y consistencia de la información. Gestionarás el ciclo completo de proveedores: altas, homologación, mantenimiento y bajas, en colaboración con otras áreas. Elaborarás y mantendrás documentación clave: manuales, procedimientos y políticas. Impulsarás la mejora continua en sistemas y procesos de datos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia. Actuarás como punto de contacto entre diferentes departamentos en temas de datos, aplicaciones y controles internos. Liderarás o apoyarás proyectos de transformación digital y sostenibilidad en el área de compras globales. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Tener Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Economía o áreas afines. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, análisis de datos o compras. Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales. Conocimiento demostrado en la gestión de aplicaciones corporativas y sistemas de información (SAP MM, BravoSolution, etc.). Familiaridad con procesos de compras, homologación de proveedores y control documental. Experiencia liderando equipos o proyectos transversales. Nivel avanzado de Excel y Power BI. Conocimiento práctico de SAP MM y plataformas de e-sourcing (idealmente BravoSolution/Jaggaer). Manejo fluido de herramientas colaborativas de Microsoft 365. Conocimientos en políticas ESG. Conocimientos de auditoría. Inglés fluido (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Como Tax Compliance Specialist , formarás parte del equipo fiscal de un grupo empresarial consolidado, con más de 20 sociedades activas y presencia en distintos sectores del ámbito de la comunicación, eventos, marketing, y actividades deportivas, contribuyendo al cumplimiento riguroso de las obligaciones tributarias. Tendrás un papel esencial en la gestión operativa del área fiscal, con responsabilidad en la revisión y presentación de modelos, control de notificaciones, coordinación con proveedores y apoyo a procesos contables y de auditoría. Es una posición ideal para perfiles con experiencia en gestoría, asesoría o despachos fiscales, que busquen consolidarse en un entorno corporativo complejo, dinámico y con recorrido profesional. Funciones principales Gestión y control de notificaciones electrónicas. Calificación fiscal de operaciones, clientes y proveedores, y contacto con proveedores. Revisión de declaraciones periódicas: Mensuales y trimestrales : Modelo 303, 322, 353, 111, 123, 115, 216, 349. Anuales informativas : Modelo 190, 180, 193, 296. Preparación y presentación de modelos: Modelo 232 (operaciones vinculadas y paraísos fiscales). Modelo 360 (solicitud de devolución de IVA soportado en la UE). Modelo 840/036 (IAE y censos). Seguimiento y control de retribuciones en especie del personal. Gestión de diligencias de embargo (recepción, bloqueo, cartas de pago y levantamientos). Revisión de formularios ETE del Banco de España. Coordinación con los auditores externos y remisión de información para cuentas anuales. Cuadres de bases anuales de IVA e IRPF. Requisitos Grado en Derecho, ADE o doble grado. Experiencia de entre 2 y 3 años en gestoría, despacho fiscal o Big Four. Conocimientos sólidos en la presentación y revisión de modelos tributarios. Nivel intermedio-alto de inglés (mínimo B2). Valorable experiencia con SAP u otros sistemas ERP. Se valorará especialmente experiencia con grupos consolidados en IVA o IS . Información: Ubicación: Barcelona (Torre Godó) Jornada completa. Presencial. Acceso a ventajas y descuentos. Salario competitivo en función experiencia. Esta es una oportunidad para integrarte en un grupo empresarial consolidado, con impacto directo en la toma de decisiones estratégicas y visión global del negocio.

Misión: Gestionar las relaciones laborales dentro del Grupo Mémora y aplicar las políticas corporativas de RR.HH. Será una figura que se integrará al equipo actual de Relaciones Laborales, actuando y representando a la Compañía ante los organismos públicos laborales. Colaborará en la gestión con los representantes de las personas trabajadoras y demás entes relacionados. Asimismo, interactuará estrechamente con Administración de Personal y el resto de las áreas de recursos humanos, así como el departamento de Asesoría Jurídica y Auditoría Interna. Funciones: Gestión de las relaciones laborales: Negociación colectiva: procesos, fases, redacción y firma de convenios. Actuación en mesas de negociación, comités de empresa y comisiones paritarias. Elaboración de actas de reunión con sindicatos y seguimiento de acuerdos. Proceso de elecciones sindicales y relaciones institucionales. Resolución de consultas laborales, por parte de las diferentes gerencias del Grupo Mémora, así como de las diferentes personas trabajadoras y representantes. Asesoramiento jurídico laboral y representación de la empresa ante los juzgados de lo social, C.M.A.C. Inspección de Trabajo y otros. Gestión de conflictos y procesos laborales Procedimientos disciplinarios: faltas, sanciones, despidos objetivos, disciplinarios e improcedentes. Tramitación y seguimiento de demandas judiciales laborales. Gestión de huelgas, conflictos colectivos y medidas preventivas. Coordinación con el departamento de Administración de Personal para la correcta aplicación de convenios y pactos laborales. Auditoria jurídico laboral ante las nuevas adquisiciones que se produzcan en el Grupo Mémora. Coordinación con el servicio de prevención propio y participación en comités de seguridad y salud. Garantizar el cumplimiento del Código Ético de Conducta y los protocolos y procedimientos establecidos por la empresa. Garantizar el cumplimiento de los protocolos en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales, inherentes a sus funciones y RGPD. Requisitos: Diplomado / Graduado en Relaciones Laborales o Licenciado / Graduado en Derecho (especializado en derecho laboral y Seguridad Social) Deseable / Valorable Postgrado en Relaciones Laborales. Deseable conocimiento del sector y de la legislación Funeraria. Experiencia contrastada de 2 años en puestos similares Competencias: Conocimiento normativo sobre la legislación laboral española. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de gestión y negociación con gerencia en territorios, y con órganos de representación y gestión laboral. Capacidad de escucha activa. Habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficaz. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Proactividad y capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente. Orientación al detalle y habilidades de gestión y atención al cliente. Orientación a resultados. Ofimática: Nivel ofimático OFFICE avanzado. Excel avanzado. SAP.

En Nervacero estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta ubicada en Trapagarán (Bizkaia). Tu misión será liderar el equipo ingeniería de mantenimiento eléctrico de la sección de Acería, consiguiendo su desarrollo en un entorno de trabajo seguro y respetuoso con el medio ambiente. Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Responsabilidades principales: ¿Qué requerimos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, preferible especialidad eléctrica, electrónica, de automatización o similar. Experiencia: Al menos 5 años como responsable de equipos eléctricos en plantas de proceso continuo, gestión de costes y organización de personal. Experiencia trabajando con equipos a cargo.

At Revlon , we’re passionate about all things beauty and inspiring women to ‘Live Boldy’. Since the launch of the first opaque nail enamel in 1932, Revlon has provided our consumers with high quality products that deliver sophisticated glamour. Today, Revlon's diversified portfolio of brands is sold in more than 150 countries around the world and has some of the world’s most iconic and desired brands in colour cosmetics, skin care, hair care, hair color and fragrances. At Revlon , we are equally passionate about our team! We celebrate success, invest in health and wellbeing initiatives as well as professional development programs designed to unlock potential. In Barcelona, we are the second largest headquarters globally! • Are you able to work in a hybrid model? 3 days at the office, 2 days from home., • Do you eat at the office? We have own canteen with high percentage subsidized by the company!, • Free parking for employees! and much more benefits with competitive salaries! EXECUTIVE ASSISTANT Gestión y coordinación de la agenda a nivel nacional e internacional (equipos locales, internacionales, cross funtional teams, clientes externos, etc.) Organización y coordinación de reuniones nacionales e internacionales, tanto online como presenciales: coordinación de todos los materiales necesarios, coordinación de las agendas de los asistentes y asegurar una ejecución excelente. Organización de viajes (todas las tareas administrativas que conlleva según la casuística de cada uno) Filtro de llamadas Liquidacion Visas, Gastos, etc. Coordinar tareas departamentales generales que se le requieren, como: visitas externas, todas las tareas administrativas derivadas del puesto de trabajo (pueden variar según las necesidades del negocio). Cualidades Necesarias: Para un buen desempeño del puesto de trabajo debe ser una persona organizada, proactiva, con iniciativa y con buenas habilidades comunicativas, que sepa priorizar para facilitar el trabajo diario del responsable y del departamento. Debe saber establecer buenas relaciones con todos sus colaboradores directos y superiores, así como con las assistants de otros países para ayudarle a conseguir sus objetivos. SOPORTE ADMINISTRATIVO Realización de los pedidos en SAP : Resolución Incidencias de facturas (VIM SAP), pagos a proveedores, pagos anticipados, etc. del departamento. Coordinación diaria con el Financial Controller para garantizar que los procesos de la compañía se cumplen y se ejecutan correctamente (MDG, TOA, Política Viajes, ...). MDG Process: Realizar todo el proceso de altas, extensión y modificación de proveedores, desde su inicio a fin, realizando el seguimiento exhaustivo para no incurrir en retrasos Soporte en la organización de reuniones con otros equipos o proveedores (materiales, audiovisuales, salas, catering...) Todas las tareas administrativas del día a día como, por ejemplo: Soporte en la organización de viajes; Soporte y ayuda en el día a día; Soporte al top management del área; organización viajes; Liquidación de Visas y Gastos de Viajes Cualidades Necesarias: Es una posición donde una de las principales cualidades es poder realizar varias tareas simultáneamente. Ser una persona eficiente y proactiva crear y mantener una relación de confianza con el management del departamento Nexo entre su departamento y el resto de áreas con las que sea necesario colaborar En definitiva, persona resolutiva, rápida en la acción y de gran confianza para el equipo.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 273 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos recepcionistas para nuestro hotel 5* en Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Soporte en el check-in/out,, • Atención al público,, • Reservas,, • Atención telefónica, • Diplomatura/Grado en Turismo y/o Formación Profesional en - Gestión de Alojamientos Turísticos, • Experiencia previa como Recepcionista de Hotel 5*., • Inglés y valorable otros idiomas. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Funciones: Dar soporte al responsable de atención al cliente y al director comercial en: Canalizar eficazmente el flujo de información entre Clientes, vendedores y otros departamentos de la empresa. Gestionar las incidencias de forma personal, desde su recepción, hasta su solución definitiva. Realizar informes, cuadros, comparativas (con EXCEL). Soporte al equipo comercial Atención telefónica a Clientes y Red de Ventas (Reclamaciones e Información). Grabación y depuración de pedidos. Gestionar y grabar abonos. Administrar circuito de pedidos Enviar documentación a clientes y a red de ventas. Mantenimiento Fichero Clientes. Consultas peticiones Web. Requisitos: Ciclo formativo grado medio/suaperior en administración y finanzas. Imprescindible buen nivel avanzado de EXCEL (se realiza prueba). Valorable conocimientos de SAP. Experiencia de al menos dos años en tareas similares. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Posición estable. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8.30h y las 9h y salida entre las 18.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

En Checkpoint Systems buscamos incorporar un/a Administrador/a y Desarrollador/a de Salesforce que se responsabilice de la configuración como en la personalización de nuestro entorno Salesforce. Reportando al Europe IT Applications Manager y con base en Terrassa, sede de nuestro Centro de Servicios Compartidos para Europa, tu misión será colaborar con las diferentes áreas del negocio en la recopilación de requisitos para ofrecer soluciones escalables, mediante una combinación de herramientas de configuración y desarrollo a medida cuando sea necesario. Objetivos y principales responsabilidades: Apoyar al equipo de Salesforce en la gestión de casos. Dar soporte en la gestión de lanzamientos, pruebas e implementación de mejoras en Salesforce. Desarrollar y mantener funcionalidades personalizadas cuando las herramientas de configuración no sean suficientes (Apex classes, triggers, Lightning Web Components). Garantizar la integridad de los datos mediante importaciones, actualizaciones, control de duplicados y supervisión continua de la calidad de los datos. Aplicar las mejores prácticas de Salesforce, mantener la documentación y garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento del CRM. Colaborar con los equipos de IT y otros desarrolladores en las integraciones entre sistemas. Proporcionar soporte y formación a los usuarios finales, impulsando la adopción de nuevas funcionalidades. Gestionar grandes volúmenes de datos, migraciones, asegurando la calidad de los datos. Formación, experiencia y conocimientos: Formación universitaria, por ejemplo, Ingeniería informática, Tecnologías de la información o similar. Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador y/o trabajando con Salesforce. Experiencia en automatización (Flows, Process Builder, reglas de validación, procesos de aprobación). Experiencia en integraciones con sistemas ERP (p. ej., SAP). Experiencia en la gestión de versiones (herramientas CI/CD, change sets, DevOps Center), valorable la experiencia con Visual Code. Certificación como Salesforce Administrator y/o Salesforce Platform Developer Sólido conocimiento de Salesforce Sales Cloud y de las funcionalidades de la plataforma. Conocimiento sólido de Apex, Lightning Components y APIs de Salesforce. Competencias en el lenguaje de desarrollo Java, conocimientos de otros lenguajes de desarrollo (SQL, JavaScript) es un plus. Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias: Capacidad para trabajar en equipo, contribuir con ideas y participar activamente. Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con interlocutores tanto técnicos como no técnicos. Actitud proactiva y orientación constante a la mejora continua. Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios. Habilidades para resolver problemas: capacidad para abordar problemas de manera metódica y con pensamiento constructivo. Gestión del tiempo: capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con los plazos de manera eficiente. Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Enfoque en el cliente y orientación a resultados. Capacidad para guiar y formar a otros miembros del equipo. Se valorará la participación en la comunidad de Salesforce (aprendizaje continuo). Qué ofrecemos: Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Paquete salarial atractivo y competitivo. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Trabajo en modalidad home office dos días a la semana. Residencia en la zona de Barcelona.

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About the client: We are seeking a Strategy Associate to BU Lead - MS to join one of our clients in the pharmaceutical sector. The position is based in Barcelona and offers a hybrid work model. Your Mission To act as a trusted strategic and operational partner to the BRIUMVI Business Unit Head and Brand team. This role combines strategic operations leadership with ownership of commercial, epidemiological, and financial forecasting models , ensuring alignment of priorities, flawless execution, and data-driven decision-making. The role requires outstanding analytical skills, strong project management capabilities, and the ability to translate market, epidemiological, and commercial insights into robust scenarios and actionable strategies. This is a pivotal role for BRIUMVI , the company’s most strategic growth driver, with significant visibility to senior leadership and opportunities for professional growth. Your Major Accountabilities 1. Strategic & Operational Leadership Partner with the BU Head and Brand team to align priorities and ensure effective execution across functions. Serve as a central bridge between the Business Unit leadership, Finance, Brand team, affiliates, and external analytics partners. Support affiliates in execution, ensuring seamless communication and consistent follow-up. 2. Commercial, Epidemiological & Financial Modelling Take full ownership and accountability of the commercial model , epidemiological model (EpiModel) , and financial forecasting & monitoring frameworks for BRIUMVI. Develop, update, and continuously refine sales and competitiveness forecasts , ensuring consistency and accuracy across scenarios. Support in translating market insights, epidemiological data, and strategic assumptions into robust business cases and predictive commercials models. Provide scenario analysis and strategic input to support decision-making, investment prioritization, and long-term planning. Ensure all models and reporting tools are fully aligned with BRIUMVI’s branding, strategic positioning, and financial expectations. Support the BU Head and brand team in analysis and conclusions to drive decisions. 3. Cross-Functional Collaboration Work closely with Finance, Brand team, affiliates, and external vendors (e.g., Business Analytics partners) to align forecasts with strategic priorities. Guarantee high-quality analyses and presentations for senior stakeholders , including executive leadership and external partners. We would like you to have: Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Economics, Business Administration, Mathematics, Engineering, or a related field. Proven experience (5+ years) in commercial modelling, financial forecasting, or epidemiology-driven market models, ideally in the pharmaceutical or biotech industry. Advanced Excel skills (expert level: formulas, pivot tables, scenario modelling; VBA/macros a plus). Strong knowledge of financial planning software, commercial analytics platforms, and ERP systems (SAP, Lucanet preferred). Demonstrated project management skills, with ability to manage complex cross-functional initiatives. Strong stakeholder management skills with experience collaborating across Finance, Marketing/Branding, Business Units, and external vendors. Excellent communication skills in English (written and verbal); additional languages are an asset. Proactive, analytical, detail-oriented mindset with proven ability to deliver high-impact insights. Quick learning curve and MS business understanding

Location: Barcelona Language: English (mandatory) Work modality: Full Remote Experience: 10-15 years in industry Who are we? Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. About the Role: We are seeking a highly autonomous and experienced Project Manager to join our team. The ideal candidate will have a strong track record in project management within international environments, with exceptional communication and presentation skills. This role is key to ensuring the successful delivery of projects in collaboration with various stakeholders. Responsibilities: Lead and manage projects independently, ensuring deadlines and objectives are met. Collaborate with cross-functional teams and present results to senior management and business stakeholders. Build and maintain effective relationships with stakeholders and strategic partners. Utilize project management tools and relevant software to optimize procurement and invoicing processes. Monitor and analyze project performance metrics. Requirements: Minimum 10-15 years of project management experience, preferably in international environments. Strong interpersonal and communication skills, with the ability to deliver effective presentations. Fluent in English (mandatory). Proven experience with Source to Pay (S2P) processes. Solid knowledge of procurement and invoicing tools, specifically: Coupa, Oro, Concour, VIM (Vendor Invoice Management), STP (Source to Pay) Knowledge of SAP, especially in procurement and invoicing. Background in finance and procurement is highly valued. Ability to work remotely and willingness to attend the office if required. WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Rapid growth with a tailored career path and salary evaluation; 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills with our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Language Sessions, webinars, and workshops. Control your training with an annual personal budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics. Take the next step in your career and become a key player in driving change at Amaris Consulting. Apply now to embark on a journey of professional growth and personal fulfillment.

Join Akwel and be part of our adventure in a family-run, independent group with a long-term vision. A first-class automotive equipment and systems manufacturer specialising in fluid management and mechanisms, Akwel offers state-of-the-art industrial and technological expertise in applying and processing materials (plastics, rubber, metal) and mechatronic integration. Our culture of industrial performance, efficiency, results and customer satisfaction is what drives the progress of our group. To respond to our clients’ needs, our employees are free to be pragmatic in order to come up with the perfect solution for every problem in the spirit of creativity and agility. Want to push yourself? Interested in stepping up to the challenge of working in an industrial and technological environment at the cutting edge, making your day-to-day work extremely worthwhile and enriching? Join Akwel and our 12,000 employees in more than 20 different countries! We’re currently seeking a CUSTOMER SERVICES REPRESENTATIVE MAIN MISSIONS Reports to the Logistics Manager. Must ensure steady progress for following through the delivery orders of his / her client portfolio and establishes sales forecasts while always ensuring client satisfaction. Is responsible for the treatment of delivery orders from their reception (EDI, manual, website) up until client delivery. Must inform Materials Supply and Planning of stock and order anomalies. Is responsible for managing the client portfolio (updating, storage...) Must receive client demands (in writing or by phone) Has task of establishing and anticipating client demands to create a sales plan, which is as close as possible to the real deliveries. Must manage indicators linked to his / her function (tables for service rating, client satisfaction questionnaire...) Is the guarantor of meeting deadlines for client deliveries. Is responsible for accuracy of sales plan for his / her client portfolio, Must ensure safety stock management- Is in charge of daily follow-ups (modifications, end of life... Must participate in stock inventories. Customer Returnable packaging management (order follow up, inventories, websites management..) Export management (booking, transport, and delivery follow up) Customer logistic incidents and complaints management. Customer website management SKILLS PROFILE Qualifications and Experience: Levels + 2 years minimum, and / or an introductory experience in a similar position, preferably in an industrial environment. Will be considered: other languages: French / German. Professional abilities : Good company representative, is an effective communicator and listener, is autonomous, has good initiative, is analytical, is able in customer service, can deal with stress, has a good telephone manner.- Ability to speak one foreign language is essential. Knowledge of office software platforms is essential. Technical Knowledge : Knowledge of computer management systems. Knowledge of transport management. SAP supply-chain Must apply all AKWEL Management System procedures and operating instructions within the framework of operations linked to his job and the rules defined by the Group Agrees to act in accordance with the ethical rules of the Group. Localization: Sant Just Desvern, Spain Contract type: Permanent CDI Department : Logistics Starting date: As soon as possible / Immediate Salary: According to worth If you are interested in this role and believe that you meet the requirements, please forward your CV and cover letter at: Please not that incomplete application will not be taken into account.

Nuestra cultura se basa en cuatro valores que no solo están en nuestros discursos, también en nuestros pasillos:. Formación en CFGS o similar en contabilidad, finanzas o administración. Envíanos tu CV o compártelo con esa persona que sabes que encajaría aquí.

As a Customer Service Representative in our team, you will:.Handle calls through CRM agent portal.Create quotations and orders via SAP system.Expedite and communicate expected delivery times to customers.Offer basic product advice to individual customer needs (at least catalogue knowledge).Provide f

POSICIÓN La posición especificada formará parte de un equipo multidisciplinar experimentado actuando en proyectos tanto de ámbito local como internacionales, implementación en plataformas SAP ECC o SAP S/4HANA para el módulo de Gestión de Proyectos, incluyendo todas las transacciones en SAP P

Desde Setesca Talent, estamos seleccionando a un/a Consultor SAP SD para incorporarse a una importante compañía del ámbito jurídico.MISIÓN DEL PUESTO: Conocer y participar en el mantenimiento y evolución de los diferentes aplicativos del ámbito de Gestión de Asuntos y Facturación y especia

Role and responsibilities Delivering TM process design solutions including customizing, documentation, and testing Integration with other SAP Modules (ERP, EWM, GTS, EM) Contribution to customer workshops Preparing functional specifications for customer-specific requirements Conducting tests for con

SAP PRD CG Consultant Work at any stage on a business and technology transformation project.Identify scope, define requirements and create functional and/or technical specifications.Use expertise to develop and support proof of concepts, estimates, and conceptual designs.Coordinate the implementatio

Seeking a SAP Cutover Lead for a complex S/4 Hana implementation.

Se busca consultor SAP HCM con experiencia en pruebas funcionales, parametrizaciones, y diseño funcional.

Consultor SAP HR - Payroll para liderar proyectos de migración a SuccessFactors, gestión de evolutivos y soporte SAP.

Buscamos un Consultor SAP SD con experiencia en Billing e Invoicing para liderar equipos y participar en proyectos internacionales.

Consultor SAP SD buscado con 5 años de experiencia para proyectos de implementación.

The Company Our customer, Mitsubishi Electric Europe BV (Spain), is a Japanese multinational manufacturer of electrical and architectural materials and photovoltaic panels, They will hire the selected candidate as an internal and permanent employee Description of the position We’re looking for

VISEO es una consultora tecnológica con 20 años de experiencia.Trabajamos en proyectos Cloud para diversas tecnologías (Salesforce, SAP, Azure) y hemos ganado premios por la labor de nuestros consultores.VISEO es Platinum partner de Salesforce , y nos encontramos en constant

Consultor SAP HCM Desde Zemsania Global Group buscamos un/a Responsable de Proyectos SAP HCM / SuccessFactors (SSFF) para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector tecnológico.La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar proyectos complejos, participando activamente en

Qué buscamos? Consultor/a Junior SAP Recursos Humanos Sector Público En Inetum, apostamos por el talento joven y el desarrollo profesional, por ello queremos formar un equipo con formación en administración de empresas, informática, ingeniería o similar, interesada en iniciar su carrera c