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Importante empresa de alimentación busca un/a Logistic Project Manager, que sea responsable de planificar, coordinar y ejecutar los proyectos estratégicos de sus almacenes, asegurando su correcta implementación. Gestionará iniciativas relacionadas con infraestructuras, tecnología, automatización, layout, seguridad y eficiencia operativa. Entre otras, el candidato/a seleccionado/a, se encargará de la siguientes funciones: · Planificar y gestionar proyectos del área de almacén desde el diseño hasta la implementación. · Definir alcance, cronograma, recursos, riesgos y entregables de cada proyecto. · Coordinar equipos multidisciplinares (Operaciones, IT, Ingeniería, Seguridad, Proveedores). · Supervisar la ejecución de obras, instalaciones, automatizaciones o cambios operativos. · Realizar seguimiento del presupuesto y controlar desviaciones. · Asegurar la correcta documentación y comunicación del proyecto. · Gestionar proveedores y evaluar propuestas técnicas. · Realizar análisis de impacto y asegurar la continuidad operativa durante los cambios. · Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad en todas las fases. Perfil buscado: • Formación en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar., • Valorable experiencia en consultoría logística (4-5 años), • Experiencia en gestión de proyectos en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de herramientas de planificación y metodologías PMP/PMI., • Capacidad para coordinar equipos y gestionar múltiples stakeholders., • Experiencia en proyectos de infraestructura, automatización o mejora logística., • Conocimiento de procesos de almacén y flujos operativos., • Experiencia en implementación SAP, EWM., • Nivel muy alto de inglés., • Disponibilidad para viajar.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 120 millones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1200 trabajadores, buscamos un/a Labour and Payroll Team Leader para incorporarse al Departamento de Laboral y Nóminas. La persona seleccionada será responsable de liderar el área de nóminas y administración laboral, garantizando la correcta gestión de los procesos, el cumplimiento normativo y la optimización de recursos, así como la coordinación del equipo. Su rol será clave para asegurar la precisión, confidencialidad y eficiencia en todos los procesos laborales, además de impulsar la mejora continua y la digitalización del área. Buscamos un perfil con formación en RRHH, Nómina y Datos, y una experiencia superior a 10 años en el área laboral, incluyendo una sólida trayectoria en gestión de equipos, que desee formar parte de una empresa sólida, estable y en crecimiento continuo. Funciones principales • Supervisión y coordinación del equipo de nóminas, asegurando la correcta ejecución de los procesos mensuales., • Elaboración, revisión y validación de nóminas del personal., • Cálculo y presentación de modelos fiscales (111 y 190)., • Gestión y control de incidencias laborales (altas, bajas, modificaciones, ausencias)., • Garantizar el cumplimiento normativo y legal en materia laboral y fiscal., • Gestión y actualización de la base de datos de empleados y contratos., • Análisis de datos laborales y elaboración de informes sobre costes de personal y KPIs del área., • Liderar proyectos de mejora de procesos, automatización y digitalización en RRHH, incluyendo el uso de herramientas de IA., • Coordinación con otros departamentos (finanzas, legal, HRBP) y asesorías externas., • Reporting a dirección y propuesta de mejoras estratégicas en el área laboral. Requisitos • Formación académica: ADE, Economía, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales, con especialización en análisis de datos., • Experiencia: más de 10 años en área laboral, con amplia experiencia en gestión de equipos., • Competencias: liderazgo, organización, orientación al detalle, confidencialidad, capacidad analítica y toma de decisiones., • Herramientas: Sage, SAP y nivel avanzado de Excel, así como conocimiento en herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial aplicadas a RRHH. Qué ofrecemos • Jornada intensiva todo el año., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Clases de gym y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. Si buscas un nuevo reto liderando el área laboral en una compañía en pleno crecimiento, no dudes en inscribirte!

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SAP Security Consultant We are looking for passionate, curious and driven team players who are ready to ignite ideas, push boundaries and drive innovation. We are currently looking for a SAP Security Consultant with at least 3/5 years experience.

SAP Master Data Governance (SAP MDG).

SAP SuccessFactors Solution Architect. Deliver tailored, end-to-end SAP SuccessFactors solutions that align with client needs, industry best practices, and business objectives. Design end-to-end SAP HXM solutions with a focus on SuccessFactors based on best practices and industry standards.

Join us on a journey of endless possibilities.At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do.We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact.With the support, resources, and opportunities we provi

Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM. SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central. Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada.

Dominio de SAP BW, SAP BW/4HANA;.

Importante experiencia en modelado de procesos de negocio en implementación SAP especialmente en módulos referidos a logística.

Consultor SAP BASIS para un proyecto freelance 100% remoto. Administración técnica de sistemas SAP (ECC/S4, NetWeaver). Gestión de servidores y máquinas SAP.

Somos una consultora tecnológica especializada en SAP con más de 15 años de experiencia, reconocida por la calidad de nuestros resultados y por una cultura basada en la transparencia, la comunicación, la conciliación y el desarrollo continuo de nuestro equipo. Incorporación a un equipo especia

Consultor/a SAP CO con nivel alto de inglés.

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SAP IS-U and/or SAP FI-CA experience. The consultant will be responsible for delivering end-to-end SAP IS-U and/or FI-CA implementations, collaborating with business stakeholders, and ensuring high-quality solution design aligned with SAP best practices. Lead end-to-end SAP ISU or FICA implementatio

Dominio de SAP BW, SAP BW/4HANA;.

The role will focus on supporting Spanish payroll implementation and configuration within SAP environments, including SAP HCM or SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. SAP Payroll Consultant (Spanish Localization). Proven SAP Payroll configuration experience.

Certificaciones SAP o formación específica en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile). Iniciativas SAP estratégicas a nivel nacional e internacional. Acompañarás a grandes organizaciones en proyectos estratégicos de transformación SAP, combinando gestión, consultoría y tecnología en un

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SAP IS-U and/or SAP FI-CA experience. The consultant will be responsible for delivering end-to-end SAP IS-U and/or FI-CA implementations, collaborating with business stakeholders, and ensuring high-quality solution design aligned with SAP best practices. Configure and support key SAP IS-U and FI-CA

Consultor senior SAP FI con TR.

Project Manager SAP con Ingles,.

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Planificar, coordinar y liderar proyectos SAP desde la fase de inicio hasta la implementación y soporte post-implementación. Analizar, diseñar e implementar soluciones técnicas y funcionales en módulos logísticos SAP (MM, SD, WM/EWM, PP, TM) en entornos ECC y S/4HANA. Definir arquitecturas de

SAPConsultant #SAPS4HANA #SAPActivate #FunctionalConsultant #SAP #DigitalTransformation #FreelanceTech #Shakers. Experiencia con SAP BTP, Ariba o integraciones EDI/IDOC. SAP S/4HANA Functional Consultant (Senior) | Digital Transformation 🚀.

The ideal candidate should have excellent hands-on experience with SAP FICO with a good understanding of SAP application design. Overall Experience level:8+ years of in-depth knowledge and consulting experience in SAP Finance & Controlling. Deep knowledge and understanding of integration to integrat

Diseñar, configurar e implementar soluciones SAP SD alineadas con mejores prácticas. Realizar revisiones post-implantación y proponer mejoras continuas del sistema SAP SD. SAP, liderando la implantación y evolución de soluciones en el módulo de Ventas y Distribución.

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Expertise in SAP PY (Payroll), SAP HCM, and SAP SuccessFactors Employee Central. Knowledge of business and IT processes and their mapping in SAP HCM. Excellent knowledge of SAP-specific schemas, cycles, and characteristics.

Build up a career as a SAP IS-U FICA and Technical Consultant. SAP Experience and Education in IT Curriculum (Good to have).

Si te apasiona SAP y buscas un entorno dinámico, colaborativo y con visión de futuro…. Traducirás necesidades en soluciones SAP escalables y eficientes.

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SAP estratégico, buscamos un perfil operativo.

The ideal candidate should have excellent hands-on experience with SAP FICO with a good understanding of SAP application design. Senior SAP FICO Functional Consultant. A good understanding of SAP system architecture is expected.

Migración de contratos a SAP RE-FX. Plan de carrera real, con itinerarios de especialización SAP o liderazgo funcional. Formación técnica y certificaciones SAP.

SAP con un enfoque específico en la parte de seguridad de SAP. Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Diseño, creación y mantenimiento de roles SAP alineados con las necesidades del negocio y políticas de seguridad.

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Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH. Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM. Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable).

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Provide end-to-end functional leadership for SAP S/4HANA Finance, covering Financial Accounting, Controlling, financial close, statutory and management reporting. Lead Finance activities across all SAP Activate phases. Act as the primary SAP Finance advisor to Finance leadership.