Alcobendas
En Indra Group, protegemos lo que más importa. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional . ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Soluciones en proyectos de Ciberdefensa . ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar arquitecturas avanzadas de ciberdefensa • Liderar el diseño de soluciones complejas basadas en marcos NAFv4 y FMN en entornos OTAN y europeos., • Garantizar arquitecturas seguras, modulares, escalables y orientadas a integración. Definir soluciones basadas en microservicios • Diseñar sistemas distribuidos basados en microservicios, asegurando su resiliencia, reutilización y evolución., • Establecer patrones de integración y estándares arquitectónicos. Integrar la seguridad en el diseño (Secure by Design) • Incorporar prácticas de S-SDLC en todas las fases del ciclo de vida., • Aplicar principios de Zero Trust y Data-Centric Security en las soluciones. Traducir necesidades operativas en arquitecturas técnicas • Definir requisitos junto a equipos multidisciplinares (ciberdefensa, sistemas, negocio)., • Convertir necesidades complejas en soluciones técnicas viables y eficientes. Evaluar tecnologías y tomar decisiones clave • Analizar, seleccionar e integrar herramientas, frameworks y tecnologías emergentes., • Aportar criterio técnico en entornos altamente exigentes y regulados. Validar arquitecturas mediante prototipos • Desarrollar prototipos rápidos (PoC) para validar decisiones arquitectónicas., • Garantizar la viabilidad técnica antes de su despliegue. Definir y mantener documentación técnica de alto nivel • Elaborar documentación estructurada utilizando herramientas como DOORS o Enterprise Architect., • Revisar documentación de seguridad y asegurar su alineación con estándares. Coordinar e influir en equipos multidisciplinares • Trabajar de forma estrecha con desarrollo, infraestructura y ciberseguridad., • Liderar técnicamente y facilitar la toma de decisiones en entornos Agile. Asegurar interoperabilidad en entornos internacionales • Diseñar soluciones alineadas con estándares OTAN, proyectos europeos y sistemas federados., • Garantizar integración eficiente en ecosistemas complejos. Impulsar arquitecturas modernas y flexibles • Integrar capacidades cloud, automatización y enfoques incrementales., • Aplicar conceptos de inteligencia artificial cuando aporten valor a la solución. Fomentar la innovación y mejora continua • Proponer soluciones adaptables, evolutivas y orientadas a futuro., • Actuar como referente técnico dentro del equipo de ciberdefensa. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida en arquitectura de ciberdefensa • +5 años diseñando arquitecturas complejas y al menos 3 en proyectos europeos., • Background en defensa, aeronáutica o aeroespacial, trabajando en entornos críticos y regulados. Dominio de arquitecturas modernas y microservicios • Experiencia construyendo soluciones modulares, escalables y orientadas a integración., • Capacidad para definir patrones arquitectónicos robustos y reutilizables. Mentalidad “secure by design” • Conocimiento profundo de S-SDLC y prácticas de desarrollo seguro., • Experiencia aplicando Zero Trust y Data-Centric Security en entornos reales. Conocimiento de marcos y estándares internacionales • Experiencia o familiaridad con NAFv4, FMN, TOGAF (ABB/SBB) y ecosistemas OTAN., • Capacidad para moverse en entornos multinacionales e interoperables. Capacidad analítica y visión estratégica • Habilidad para transformar requisitos complejos en soluciones técnicas viables., • Criterio para evaluar tecnologías y tomar decisiones arquitectónicas de impacto. Enfoque práctico y orientado a validación • Experiencia en prototipado rápido (PoC) y validación de soluciones., • Mentalidad iterativa, ágil y orientada a resultados. Interés por tecnologías emergentes (muy valorado) • Conocimientos en cloud, automatización, IA y arquitecturas distribuidas., • Curiosidad por innovar en soluciones de ciberdefensa. Liderazgo técnico e influencia • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y alinear stakeholders., • Experiencia en entornos Agile, facilitando la toma de decisiones técnicas. Comunicación y capacidad de interlocución internacional • Nivel de inglés C1 (mínimo) para trabajar en entornos europeos/OTAN., • Capacidad para comunicar con claridad a audiencias técnicas y no técnicas. Compromiso con entornos de alta exigencia • Posibilidad de obtener habilitación de seguridad., • Orientación a misión, calidad y excelencia técnica. Actitud Indra Defensa • Proactividad, responsabilidad y mentalidad resolutiva., • Pasión por la innovación en ciberdefensa y sistemas críticos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Teletrabajo: 60% , 3 días en casa, 2 días en oficina. Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! xcskxlj Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.