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Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Sistemas N3 en su departamento de Managed Services desde nuestra delegación de Barcelona Los requisitos del puesto son los siguientes: Nivel de Estudios: • Formación mínima: Título técnico (Ciclo Formativo de Grado Superior) o universitario en informática, sistemas, telecomunicaciones o un campo relacionado es el punto de partida., • Formación complementaria: Interesante contar con certificaciones en tecnologías Microsoft (MCSA, MCSE) y VMware (VCP). También alguna de Linux. Conocimientos Esenciales: • Sistemas operativos: Dominio avanzado de Windows Server (diferentes versiones), incluyendo instalación, configuración, administración y resolución de problemas. Conocimientos de Linux., • Virtualización: Experiencia sólida en VMware vSphere, desde la creación y gestión de máquinas virtuales hasta la administración de redes virtuales y almacenamiento., • Redes: Conocimientos sólidos de protocolos TCP/IP, subredes, enrutamiento, DNS y servicios de directorio (Active Directory)., • Almacenamiento: Experiencia en tecnologías de almacenamiento SAN y NAS, así como en soluciones de backup y recuperación de datos., • Seguridad: Conocimientos de seguridad informática a nivel de EndPoints (Microsoft Sentinel o Microsoft Defender) así como de mejores prácticas de seguridad Conocimientos Valorables • Scripting: Valorable conocimiento de lenguajes de scripting como PowerShell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia, • Cloud Computing: Conocimientos básicos de plataformas cloud como Azure o AWS son un plus, ya que cada vez más empresas están adoptando soluciones híbridas. Experiencia: • Años de experiencia: 3 - 5 años de experiencia mínima en roles similares, administrando entornos Microsoft y VMware., • Tareas realizadas: Experiencia en soporte de tercer nivel, resolución de incidentes, mantenimiento preventivo, implementación de nuevos sistemas y proyectos. También se debe liderar el equipo técnico, el cual lo completan otros dos perfiles de nivel inferior, • Entornos complejos: Haber trabajado en entornos heterogéneos y con alta disponibilidad es un valor añadido. Habilidades Deseables: • Orientación al cliente: Capacidad para comunicarse de forma efectiva con usuarios técnicos y no técnicos., • Resolución de problemas: Habilidad para analizar problemas complejos, identificar las causas raíz y encontrar soluciones eficientes., • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y adaptarse a diferentes entornos de trabajo., • Proactividad: Iniciativa para mantenerse actualizado en las últimas tecnologías y buscar mejoras continuas. Idiomas: Castellano y Catalán a nivel bilingüe Si tu candidatura puede cumplir al menos en parte los requisitos tanto técnicos como de experiencia y habilidades profesionales, ¡inscríbete! Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada, así como beneficios sociales: seguro médico privado y acceso a App de descuentos para compras personales

Quiero una aplicación uniforme alrededor de los macizos y arbustos, con cuidado para no dañar los las plantas y manteniendo una profundidad adecuada. El área es pequeña, aproximadamente 6-8 m², y ya tengo el material (astillas de madera/guijarros) si se necesita. Preferiblemente alguien con exp

Estoy buscando a alguien para desherbar mi jardín de aproximadamente 60 m².Se necesita eliminar malas hierbas entre las jardineras, alrededor de las plantas y en los pasillos.Prefiero método manual sin químicos y con herramientas básicas, como paleta y guantes resistentes.También quisiera que

Es una habitación de aproximadamente 20m2 con un suelo existente de baldosa que quiero cubrir con una pintura adecuada para uso interior y con acabado tipo liso. Por favor indicar tipo de pintura, tiempo de secado entre capas y si se necesita protección de muebles o de puertas. Busco a alguien par

Necesito ayuda para mover un mueble pesado (armario de 180 cm) desde la sala hasta la habitación de al lado dentro de la misma vivienda.El pasillo es estrecho y hay una escalera pequeña en el tramo.Quiero a alguien con experiencia en transporte de muebles y que utilice protective pads y cuerdas pa

Hola, estoy buscando a alguien para cortar la hierba del jardín de mi casa y hacer un mantenimiento básico.El servicio incluiría cortar la hierba a una altura estándar, desbroce de zonas con bordes y limpiar cualquier césped cortado que se acumule alrededor de caminos.Idealmente se necesita exp

Busco una persona de confianza para acompañarme a mis citas médicas. Requisitos: puntualidad, discreción y capacidad para seguir indicaciones médicas. Se necesita flexibilidad para viajes durante la semana y es deseable saber coordinar horarios con aseguradoras o hospitales.

Somos una empresa de SaaS B2B enfocada en una herramienta basada en IA para Marketing Digital que redefine la compra de medios. Buscamos una persona que tenga foco en producto y en buscar soluciones, no sólo conoce OpenAI, sino que lo vive . Integra APIs, conecta flujos con N8N o Make, automatiza con Lovable, y encuentra siempre formas más rápidas e inteligentes de construir. No gestiona equipos grandes, pero sabe coordinar un ecosistema de freelancers y microservicios , sabe cuándo delegar y cuándo construir él mismo. Trabaja en capas: front, back, APIs, scraping, automatización, productividad. Usa Copilot como extensión natural de su cerebro. Crea MVPs en días, no semanas. Tiene sensibilidad por el producto, pero ama la ejecución. No necesita que le digan cómo hacerlo, entiende el problema y encuentra un camino . Uno que probablemente nadie más vio. Es quien hace que el resto de la compañía se pregunte: “¿Cómo hizo esto tan rápido?” ¿Qué vas a hacer? Desarrollar soluciones end-to-end en aplicaciones internas y externas. Implementar y mantener integraciones de datos desde diversas fuentes hacia BigQuery. Utilizar y optimizar servicios de AWS para escalar nuestras soluciones de forma eficiente. Automatizar procesos y flujos usando herramientas como N8N , Lovable , o integraciones propias. Participar activamente en decisiones técnicas y de producto , proponiendo mejoras continuas. Trabajar con una mentalidad Lean y enfocada en MVPs funcionales y veloces . Coordinar esfuerzos con freelancers y otros recursos distribuidos para acelerar entregas. ️ Requisitos técnicos Experiencia en Producto, Customer Succes o bien Support en un SaaS B2b. Dominio de AWS (EC2, Lambda, S3, API Gateway, RDS, DynamoDB, CloudWatch…). Experiencia en ingestión y manipulación de datos en BigQuery . Fluidez en frameworks front-end como React , Vue u otros. Mentalidad de producto: entiendes el negocio y priorizas lo que genera impacto real. Velocidad sin perder solidez: sabes cuándo hacer hack y cuándo hacer bien. Nice to have Experiencia con herramientas como N8N , Make , Zapier o similares. Conocimiento profundo de APIs de OpenAI , Anthropic , Langchain , etc. Experiencia en el mundo de la programatica y la compra de medios. Experiencia trabajando con bases de datos distribuidas o real-time. Haber liderado o contribuido a proyectos propios o side-projects útiles. Inglés fluido, español nativo o casi nativo. Qué buscamos Una mente inquieta. Un generador de sistemas. Alguien que no pregunta “¿cuándo empieza el sprint?” sino “¿cuál es el mayor cuello de botella que puedo romper hoy?”. Construyes para que el resto del equipo trabaje más rápido. Piensas en términos de impacto asimétrico , y sabes cómo multiplicar resultados sin multiplicar personas. Spain-based , con posibilidad (y ganas) de trabajar ocasionalmente de forma presencial en Barcelona centro cuando el equipo lo decide. Nos gusta juntarnos cuando queremos sacar un feature en 24 horas o tomar decisiones importantes cara a cara. El resto del tiempo, remoto y flexible . Rango salarial, dependerá de la experiencia, está entre 30 y 55k

Sales Development Representative - Bulgarian Speaker EU GTM | Barcelona, Spain ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. About the team SumUp is one of the fastest-growing fintechs in Europe — and our multilingual SDR team in Barcelona is a big part of why. As a Bulgarian-speaking SDR, you'll be the first voice small business owners in Bulgaria hear from SumUp, opening doors and sparking real conversations that turn into pipeline. You'll be part of a diverse, high-energy team working alongside people from all over Europe, in one of the coolest offices on the continent. If you're driven by targets, love talking to people, and want to build a proper sales career — this is your in. What you'll do Reach out to small business owners in Bulgaria via calls, emails, and other channels to book qualified appointments Qualify leads by getting curious about each prospect's business — and figuring out if SumUp is the right fit Hand off opportunities to field sales reps with clean, well-documented notes so nothing gets lost Keep your CRM up to date — activity, pipeline, and progress, always accurate Hit (and beat) your weekly and monthly targets for outbound activity and appointments set Share what's working with your team — good ideas spread fast here Level up constantly through coaching sessions, call reviews, and team learning You'll be great for this role if... You're confident and energetic — you enjoy talking to strangers and making them glad you called You're target-driven and take full ownership of your performance You're organised and consistent — you know the daily grind is what builds the pipeline You're coachable, open to feedback, and always looking to get better You're comfortable in a fast-paced, multilingual environment where things move quickly You speak Bulgarian natively and have a strong level of English for internal comms Why you should join SumUp Competitive base salary + uncapped commission — your earning potential grows with your success! Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Barcelona office — this involves an office-first setup Commitment to Diversity and Inclusion — Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education Restaurant tickets Public transport ticket (50%), Health Insurance (50%) The Urban Sports Club basic plan membership An amazing team and work environment that works with passion and purpose to achieve incredible results We get together regularly for breakfasts, team events, office parties and sport Break4me — 1-month sabbatical after 3 years of service Be based in the heart of Barcelona About SumUp Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance, and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. xsgfvud Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Sistemas N3 en su departamento de Managed Services desde nuestra delegación de Barcelona Los requisitos del puesto son los siguientes: Nivel de Estudios: • Formación mínima: Título técnico (Ciclo Formativo de Grado Superior) o universitario en informática, sistemas, telecomunicaciones o un campo relacionado es el punto de partida., • Formación complementaria: Interesante contar con certificaciones en tecnologías Microsoft (MCSA, MCSE) y VMware (VCP). También alguna de Linux. Conocimientos Esenciales: • Sistemas operativos: Dominio avanzado de Windows Server (diferentes versiones), incluyendo instalación, configuración, administración y resolución de problemas. Conocimientos de Linux., • Virtualización: Experiencia sólida en VMware vSphere, desde la creación y gestión de máquinas virtuales hasta la administración de redes virtuales y almacenamiento., • Redes: Conocimientos sólidos de protocolos TCP/IP, subredes, enrutamiento, DNS y servicios de directorio (Active Directory)., • Almacenamiento: Experiencia en tecnologías de almacenamiento SAN y NAS, así como en soluciones de backup y recuperación de datos., • Seguridad: Conocimientos de seguridad informática a nivel de EndPoints (Microsoft Sentinel o Microsoft Defender) así como de mejores prácticas de seguridad Conocimientos Valorables • Scripting: Valorable conocimiento de lenguajes de scripting como PowerShell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia, • Cloud Computing: Conocimientos básicos de plataformas cloud como Azure o AWS son un plus, ya que cada vez más empresas están adoptando soluciones híbridas. Experiencia: • Años de experiencia: 3 - 5 años de experiencia mínima en roles similares, administrando entornos Microsoft y VMware., • Tareas realizadas: Experiencia en soporte de tercer nivel, resolución de incidentes, mantenimiento preventivo, implementación de nuevos sistemas y proyectos. También se debe liderar el equipo técnico, el cual lo completan otros dos perfiles de nivel inferior, • Entornos complejos: Haber trabajado en entornos heterogéneos y con alta disponibilidad es un valor añadido. Habilidades Deseables: • Orientación al cliente: Capacidad para comunicarse de forma efectiva con usuarios técnicos y no técnicos., • Resolución de problemas: Habilidad para analizar problemas complejos, identificar las causas raíz y encontrar soluciones eficientes., • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y adaptarse a diferentes entornos de trabajo., • Proactividad: Iniciativa para mantenerse actualizado en las últimas tecnologías y buscar mejoras continuas. Idiomas: Castellano y Catalán a nivel bilingüe Si tu candidatura puede cumplir al menos en parte los requisitos tanto técnicos como de experiencia y habilidades profesionales, ¡inscríbete! Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada, así como beneficios sociales: seguro médico privado y acceso a App de descuentos para compras personales

Nuestro cliente, empresa del sector industrial, se encuentra en un proceso de crecimiento y expansión comercial a nivel nacional e internacional, y necesita consolidar el área comercial. Definición del procedimiento comercial de la compañía* Trabajar en la definición de la estrategia comercial

Nuestro cliente es una institución médica cultural privada española que ejerce servicios formativos para personal del sector salud.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Coordinador/a de Servicios Generales.Te encarga

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Sistemas N3 en su departamento de Managed Services desde nuestra delegación de Barcelona Los requisitos del puesto son los siguientes: Nivel de Estudios: • Formación mínima: Título técnico (Ciclo Formativo de Grado Superior) o universitario en informática, sistemas, telecomunicaciones o un campo relacionado es el punto de partida., • Formación complementaria: Interesante contar con certificaciones en tecnologías Microsoft (MCSA, MCSE) y VMware (VCP). También alguna de Linux. Conocimientos Esenciales: • Sistemas operativos: Dominio avanzado de Windows Server (diferentes versiones), incluyendo instalación, configuración, administración y resolución de problemas. Conocimientos de Linux., • Virtualización: Experiencia sólida en VMware vSphere, desde la creación y gestión de máquinas virtuales hasta la administración de redes virtuales y almacenamiento., • Redes: Conocimientos sólidos de protocolos TCP/IP, subredes, enrutamiento, DNS y servicios de directorio (Active Directory)., • Almacenamiento: Experiencia en tecnologías de almacenamiento SAN y NAS, así como en soluciones de backup y recuperación de datos., • Seguridad: Conocimientos de seguridad informática a nivel de EndPoints (Microsoft Sentinel o Microsoft Defender) así como de mejores prácticas de seguridad Conocimientos Valorables • Scripting: Valorable conocimiento de lenguajes de scripting como PowerShell para automatizar tareas y mejorar la eficiencia, • Cloud Computing: Conocimientos básicos de plataformas cloud como Azure o AWS son un plus, ya que cada vez más empresas están adoptando soluciones híbridas. Experiencia: • Años de experiencia: 3 - 5 años de experiencia mínima en roles similares, administrando entornos Microsoft y VMware., • Tareas realizadas: Experiencia en soporte de tercer nivel, resolución de incidentes, mantenimiento preventivo, implementación de nuevos sistemas y proyectos. También se debe liderar el equipo técnico, el cual lo completan otros dos perfiles de nivel inferior, • Entornos complejos: Haber trabajado en entornos heterogéneos y con alta disponibilidad es un valor añadido. Habilidades Deseables: • Orientación al cliente: Capacidad para comunicarse de forma efectiva con usuarios técnicos y no técnicos., • Resolución de problemas: Habilidad para analizar problemas complejos, identificar las causas raíz y encontrar soluciones eficientes., • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y adaptarse a diferentes entornos de trabajo., • Proactividad: Iniciativa para mantenerse actualizado en las últimas tecnologías y buscar mejoras continuas. Idiomas: Castellano y Catalán a nivel bilingüe Si tu candidatura puede cumplir al menos en parte los requisitos tanto técnicos como de experiencia y habilidades profesionales, ¡inscríbete! Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada, así como beneficios sociales: seguro médico privado y acceso a App de descuentos para compras personales

We're looking for a Footwear & Accessories Designer with a strong creative vision and solid technical expertise to lead the development of these categories within our collections. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. As a Footwear & Accessories Designer at Gimaguas, you will be responsible for driving the creative and technical development of each collection, taking products from concept through to final production. Key Responsibilities • Lead the design of the footwear and accessories: including bags and small accessories within each collection., • Develop technical packs and detailed product specifications., • Research trends, materials, constructions, components and manufacturing techniques aligned with the Gimaguas universe., • Develop concepts, moodboards and creative proposals., • Design footwear and accessories, including materials, constructions, hardware, finishes, colours and silhouettes., • Follow up on technical development together with suppliers, factories and the product team., • Review prototypes, samples and fittings, ensuring the highest standards of quality, fit and execution., • Collaborate with the rest of the design team to ensure collection consistency., • Support other product categories according to team needs (cross-functional vision). Requirements • 4+ years of experience designing footwear and/or accessories within a contemporary, premium or luxury fashion brand., • Strong technical knowledge of footwear and accessories development, construction and manufacturing processes., • Experience creating detailed technical packs and working directly with factories., • Strong understanding of materials, leathers, textiles, hardware and product development., • Excellent aesthetic sensibility and attention to detail., • Ability to balance creativity with technical problem-solving., • Proficiency in Adobe Illustrator and Photoshop (knowledge of Rhino, CLO or similar software is a plus)., • Fluent in English. What we value • Curiosity and a strong interest in fashion, design, art and craftsmanship., • A hands-on attitude with a proactive and solution-oriented mindset., • Strong communication and collaboration skills., • The ability to thrive in a fast-paced, evolving environment., • A desire to contribute beyond your own category and grow within the design team. What we offer • Join a fast-growing creative fashion brand., • Be part of a highly collaborative and ambitious team., • High ownership and creative impact. xbhjioe, • Offices in Barcelona.

Experience: 7+ years of experience in senior project management, preferably within complex enterprise technology environments involving shared platforms, software subscription management, and cross-functional delivery coordination. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Skills: The ideal candidate should have deep knowledge of the WXP platform and proven experience coordinating shared-platform initiatives with external delivery teams. The role requires strong understanding of software subscription management platforms, direct, channel, and reseller order and entitlement flows, and the ability to manage complex stakeholder expectations across delivery, business, and technical teams. The candidate should also have a strong track record in managing multi-million-dollar budgets, driving delivery governance, handling program risks, and ensuring timely execution of strategic technology initiatives. xqysrnh Skills Summary • Workforce Experience Platform (WXP), • Software subscription management platforms, • Direct, channel, and reseller order and entitlement flows, • Agile Delivery, • Stakeholder Management, • Excellent communication Certifications: PMP certification is required or strongly preferred, and SAFe RTE certification is strongly preferred.

Project Development Manager (Two openings) Full-time · Fully remote (Barcelona preferred; CET -2h welcome for strong candidates) · Project Development Team A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. InSoil is a leading soil carbon project developer scaling regenerative agriculture across Central & Eastern Europe, with more than 770,000 hectares enrolled. Our Verra VCS projects turn healthier soils into high-integrity carbon credits — restoring soil health, strengthening farmer livelihoods, and cutting the greenhouse gases driving climate change. We are looking for two Project Development Managers to join our growing Project Development Team, reporting to the Head of Project Development. This is a knowledge-driven role where carbon science meets business: you will help our teams apply the rules that make carbon credits credible — and grow fast in one of the most dynamic corners of climate action. What you will do • Drive Verra VCS compliance for our Poland and Lithuania projects, supporting validation and verification with our VVB., • Act as the go-to resource on VCS rules and the VM0042 methodology (Improved Agricultural Land Management), technically supporting the MRV and Farmer Engagement Teams in understanding and applying them., • Conduct targeted research on carbon standards, methodologies and market developments (e.g. CRCF)., • Support due diligence processes for carbon credit buyers and rating agencies., • Build shared knowledge and optimise cross-team workflows that keep project development on schedule. What you bring • 2 + years (4+ preferred) working on land-based carbon projects under Verra, Gold Standard, Isometric, CRCF, CCPs or other global standards., • Masters or PhD in Environmental Science, Agronomy, Sustainability, Climate Change, Engineering, Business or a related field., • Proven excellent technical writing and research skills., • A goal-oriented, flexible, constructive and problem-solving mindset — and strong team-playing skills., • The ability to deliver high-quality outputs with a high degree of autonomy., • The ability to work under pressure managing competing priorities., • Advanced AI skills (or willingness to develop these together)., • A strong interest in balancing commercial objectives, scientific rigour, and tangible value for farmers. What we offer • A clear path to becoming an expert in soil carbon — one of the fastest-growing fields in climate action., • A creative, supportive and highly professional team in a fast-paced, growing company., • Fully remote work with occasional in-person meetings., • Tangible impact: healthier soils, stronger farmer livelihoods and verified CO2 removals., • Competitive salary, and annual leave above the statutory minimum. How to apply Applications are reviewed on a rolling basis until both positions are filled. xqysrnh Learn more at and /company/ insoilclimate.

La oportunidad será perfecta para DevOps / SRE Engineer Mid, para incorporarse al equipo IT interno de uno de nuestros clientes (contratación directa). A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. La compañía está ampliando su equipo tecnológico para modernizar sus aplicaciones empresariales y reforzar la fiabilidad, automatización y estabilidad de sus entornos de producción. Se trata de una persona con experiencia real en DevOps/SRE, acostumbrada a trabajar con despliegues, automatización, CI/CD y operación en entornos productivos. Qué harás: • Mejorar y automatizar pipelines de CI/CD., • Evolucionar los procesos de despliegue y release., • Trabajar con múltiples proyectos en paralelo., • Mejorar la observabilidad y previsibilidad de los despliegues., • Participar en control de cambios y gestión del riesgo en producción., • Integrar controles de seguridad en pipelines., • Reducir dependencias operativas y mejorar la fiabilidad del entorno., • Participar en el sistema de guardias del equipo para dar soporte a la operación y a posibles incidencias en producción. Stack imprescindible: Jenkins · GitLab · GitLab Pipelines · GitLab Runners · Docker · Docker Compose · Linux · Bash · CI/CD · Automatización de despliegues · DevSecOps · SAST · DAST · Análisis de vulnerabilidades Se valorará experiencia con: Ansible · Terraform · Kubernetes · Docker Swarm · Python · Windows · VS Code Dev Containers Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con una empresa final, • Modalidad híbrida, • Banda salarial orientativa de 45.000 € a 50.000 € brutos anuales., • Posibilidad de valorar una banda superior para perfiles especialmente alineados., • Incorporación a un equipo IT propio en crecimiento., • Participación directa en un proceso de modernización tecnológica., • Entorno con foco en automatización, estabilidad, seguridad, observabilidad y mejora continua. xbhjioe AMKALIS Search&Consulting SLU somos la empresa de headhunting especializada en Tecnología (TIC, Ciberseguridad, Electrónica y Automatización) desde el año 2009. Want to be informed– join our LinkedIN Groups: HEADHUNTER España, HEADHUNTER LATAM and CyberSecurity Cluster! And.. visit us on amkalis #headhunterespana #cyberecruiter #cybersecuritycluster #headhunterlatam #headhunter #DevOps #SRE #SiteReliabilityEngineering #DevOpsEngineer #CICD #Jenkins #GitLab #Docker #Linux #DevSecOps #Automation #ITJobs #TechJobs #EmpleoIT

"Love the game" That's the motto of Dunlop International Europe Ltd in Barcelona, Spain. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. "Love the job" Is that your motto? Are you a driven Sales Representative and passionate about sports? Ready for the next step in your career? Then we are looking for you! You will join a company that offers you many opportunities and the responsibility to manage and develop your territory. Dunlop International Europe Ltd. is a staff-oriented and professional company with a family character. It is a financially sound company belonging to the Sumitomo Rubber Group (Dunlop Tyres), headquartered in Japan. Dunlop International Europe Ltd is responsible for the sale and distribution of Dunlop tennis, squash and padel ranges across Europe, as well as Carlton, Slazenger & Slinger products. At Dunlop, we are committed to spreading health and happiness through sport. Because we believe that sport belongs to everyone. Anyone who wants to play can play. All you need is passion to play the game and enjoy it with others. At Dunlop, we share this passion. And that is what has driven us for more than a century to perfect the products we develop, distribute and promote worldwide. For our Spanish office in Barcelona, we are currently looking for a Sales Representative in Catalonia for the North East region. What will your duties look like? Reporting to the Sales Manager of Spain, you will be responsible for the sales and brand activation across the appointed territory working closely with the Marketing, Customer Service and Administration departments. Your duties will include: • Generate sales to achieve internal targets & objectives, • Ensure broad distribution of all key product ranges across the territory, • Management & follow-up of customer orders and queries, • Presentation of new collections to customers and trade partners, • Product training for customers' staff in stores, coaches & promoters, • Prospecting for new customers and new sales opportunities, • Activating regional & international promotions, • Negotiating agreements with key clubs to gain sales & brand visibility, • Grass roots support to generate demand via clubs, coaches & players, • Support Customer Service on logistics issues should they arise, • Support Administration on payment issues should they arise, • Support all key promotional events & tournaments (inc. xqysrnh ATP), • Customer relationship management to strengthen existing commercial relationships and generate new contacts for the business For you: • An informal, social, dedicated and sporty working environment, • Dynamic working environment within a versatile company, • Market leading brand with strong growth potential going forward, • Market-compliant primary and secondary employment conditions, • Company car included with the position, • Company activities and events during the year, • Staff discount on all Dunlop products From you: • Minimum university graduate qualification, • Minimum 1-2 years' experience in a similar role, • Good knowledge of MS Office package (Excel, Word, Powerpoint), • A flexible, proactive and disciplined working attitude, • Good negotiator, with strongcommunication skills, • Empathy and creative in devising solutions, • Responsible and sociable colleague to strengthen the team, • Fluent in Spanish & Catalan, good level of English is an advantage, • Passion for sports is a must, ideally with a tennis background, • Available full-time (40 hours per week) If you are responsible, hard-working, commercial and ready for a new challenging step in your career, hit the apply button!

PMO – Digital Industrial & QA Solutions | Pharmaceutical Industry A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Barcelona Area, Spain (Hybrid) Full-Time Opportunity Pharmaceutical Manufacturing Environment We are seeking an experienced PMO – Digital Industrial & QA Solutions to support strategic digital transformation initiatives within a leading pharmaceutical organization. This role will play a key part in the successful delivery of critical Manufacturing, Laboratory, and Quality Systems projects, working cross-functionally with QA, QC, Manufacturing, Engineering, and IT teams. Key Responsibilities Support governance, planning, and execution of strategic projects Track project plans, milestones, deliverables, and dependencies Manage risks, issues, and change requests Prepare Steering Committee materials and project status reports Monitor KPIs, budgets, resource allocation, and project progress Coordinate activities with internal stakeholders and external vendors Ensure compliance with GxP requirements, validation processes, and audit expectations Maintain project documentation and governance standards Desired Experience PMO, Project Coordinator, or Project Management experience in the pharmaceutical, biotech, or life sciences industry Experience supporting digital transformation initiatives Strong understanding of GxP-regulated environments Knowledge of Manufacturing, Laboratory, or Quality Systems Experience with governance, reporting, and stakeholder management Excellent communication and organizational skills Preferred Systems Experience • PAS-X (MES), • LIMS / LES, • Veeva QMS, • LabWare, • Werum / Körber, • Quality and Manufacturing digital platforms Ideal Candidate You are a proactive and detail-oriented PMO professional who thrives in complex, regulated environments and enjoys coordinating multiple stakeholders, vendors, and technical teams to ensure successful project delivery. Interested? xqysrnh Apply now or contact me directly for a confidential discussion. #PMO #ProjectManagement #Pharma #LifeSciences #DigitalTransformation #MES #PASX #LIMS #LES #Veeva #QualitySystems #Manufacturing #GxP #Pharmaceuticals #BarcelonaJobs #Hiring #ProjectCoordinator #PMOJobs #OxfordGlobalResources

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Qué harás? Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona . El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.). Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos. Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema. Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS . Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe). Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas. Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. ¿Requisitos? Skills & Technologies Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos. Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares. Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART . Manejo de herramientas de control de versiones ( Git ). Valorable: Conocimientos de AUTOSAR , normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C . Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas. Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). Experience Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial). Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. Education Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar. Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. Languages Castellano: Fluido. Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. xsgfvud Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN.

¡Estamos contratando! Manager de Nuevas Líneas – Dextail (Barcelona) ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360o de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2 Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio. Buscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apertura de Mercado (Hunter): Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones)., • Lanzamiento de Producto: Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía., • Venta de Alto Impacto: Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers., • Construcción de Unidad: Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca. ¿Qué buscamos en ti? (Perfil ideal) • ADN Comercial "Hunter": Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática)., • Autonomía dentro de la posición: Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos., • Conocimiento del sector: Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercado, • Herramientas y Reporte: Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM., • Residencia: Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año., • Flexibilidad Absoluta: Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas., • Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados)., • Plan de Carrera: Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo. ¿Buscas un nuevo reto? xqysrnh ¡Te esperamos!

¿Conoces Dogfy Diet? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. En tu día a día, te encargarás de... • Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto., • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. ¡COMISIONES SIN LÍMITE!, • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente, • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos, • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar., • Nivel de español nativo/Bilingüe., • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario de lunes a viernes de 10:30 a 19:00h (con media hora para comer)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. xbhjioe Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Sobre la Empresa Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Un lugar donde las personas importan: Haciendo crecer a nuestra gente para hacer crecer nuestro negocio. Estamos encantados de que estés explorando oportunidades profesionales en las que poder seguir marcando una diferencia positiva cada día a la hora de mantener nuestras comunidades en un estado saludable, alimentadas, limpias y seguras. Sobre el Rol Vacante indefinida en Barcelona SC Planner. Actualmente existe una vacante para SC Planner. Se trata de un puesto indefinido reportando directamente a Supply Chain Manager. Responsabilidades • Monitorizar continuamente la disponibilidad del producto., • Seguimiento y gestión de productos de baja rotación., • Tomar medidas para evitar acumulación de existencias y disminución del stock a lo largo de tres meses., • Gestionar la información en SAP a diario, reaccionando a todos los mensajes y generando los necesarios pedidos de compra, pedidos de transporte, informando a ventas de las fechas de entrega previstas., • Pedido de materiales y seguimiento de los pedidos asegurando la entrega: fechas de entrega según lo acordado, volúmenes del lote y precios según acuerdo, creación de una OP y asegurarse de que la lista especial de instrucciones de compra es consultada., • Gestión de los pedidos de compra e inventario siguiendo las políticas de la compañía., • Gestión de parámetros de control de planificación, revisión de indicadores de resultados, y adaptación de los parámetros de SAP en relación con el rendimiento actual de ventas e información del mercado., • Revisión mensual de las previsiones con Ventas y Product Management., • Investigar y documentar cualquier incumplimiento en el flujo de suministro, comunicar con proveedores y gestionar solicitudes de acciones correctivas de Proveedores., • Proponer soluciones para evitar la repetición de incumplimientos., • Revisar facturas con Contabilidad en caso de discrepancia., • Gestión del manual de compras de Proveedores/gama de productos: contacto, proceso, precio., • Participar en el proceso de evaluación de proveedores., • Reportar todas las desviaciones, anomalías, necesidades formativas y déficit de conocimientos al Manager de Inventario. Calificaciones • Título de Bachillerato o equivalente. Habilidades Requeridas • Buenas dotes de Comunicación e influencia, escritas y orales., • Buena organización y habilidad a la hora de priorizar., • Buenas habilidades de negociación., • Espíritu de equipo., • Buena capacidad de resolución., • Experiencia en compras y logística., • Nivel intermedio-alto de inglés hablado y escrito., • Conocedor del entorno Windows y SAP. Rango de Pago y Paquete de Compensación Área de trabajo: Barcelona. Se necesita gente como tú y una red mundial de más de 9.500 empleados para construir una empresa en la que los mejores quieran trabajar. Como valioso empleado de Univar Solutions, comprendes que somos más que una empresa de distribución. Desde suministrar ingredientes vitales para la alimentación y la nutrición hasta ayudar a mantener la seguridad del agua potable, nuestra empresa se dedica a mejorar la calidad de vida de todos con nuestros clientes, proveedores y socios mientras servimos a las industrias más esenciales del mundo. Estamos comprometidos con esa meta y contamos con una plantilla diversa y una cultura de inclusión. Juntos estamos construyendo una cultura que reconoce las experiencias, perspectivas y conocimientos únicos de las personas y que ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento que nos permiten redefinir nuestro sector. Univar Solutions es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. xqysrnh Todos los solicitantes cualificados se tendrán en cuenta de cara al puesto y no se les discriminará por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.

El Catalan Water Partnership (CWP) és el clúster de l'aigua de Catalunya, associació empresarial sense ànim de lucre que agrupa més de 170 organitzacions, centres de recerca i empreses del sector de l'aigua amb l'objectiu de promoure la innovació i l'ús sostenible de l'aigua. El CWP fomenta la col·laboració entre el sector privat, la investigació i les administracions públiques per afrontar els reptes que planteja la gestió de l'aigua, promovem més de 25 projectes d'R+D i millora competitiva anualment, més de 25 jornades com a punt de trobada del sector i donem suport als associats en el desenvolupament competitiu i la internacionalització. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Descripció del lloc de treball: Com a Project Manager per a la Gestió econòmica de Projectes d'R+D i suport en la Gestió Econòmica de l'entitat, les teves responsabilitats inclouran la coordinació i gestió de la justificació econòmica dels projectes d'R+D del CWP, el desenvolupament de memòries econòmiques en noves propostes, així com el seguiment de la facturació de l'entitat. La teva tasca serà garantir que els projectes compleixin els requisits de finançament, establir els informes d'avanços, coordinar els lliurables i gestionar les qüestions econòmiques i laborals associades als projectes. Així mateix participaràs en el seguiment i en les decisions econòmiques, laborals i de gestió de l'entitat en estreta col·laboració amb la direcció de l'entitat. Principals responsabilitats: • Coordinar la justificació econòmica dels projectes d'R+D, assegurant el compliment dels requeriments del finançament i les normatives aplicables amb supervisió de la direcció de l'entitat., • Elaborar informes d'estat, documentació de seguiment i resultats dels projectes., • Gestionar aspectes econòmics interns de l'entitat, • Treballar de manera estreta amb les àrees tècniques per garantir la coherència entre els objectius del projecte i els recursos econòmics., • Supervisar la correcta assignació i execució de les tasques del personal involucrat en els projectes., • Participar en reunions amb entitats externes, administracions públiques i altres stakeholders., • En funció del perfil es podrà compatibilitzar amb la participació en projectes de desenvolupament de negoci o d'internacionalització de l'entitat. Requisits: • Titulació superior (preferiblement en Administració i Direcció d'Empreses o àrees relacionades)., • Experiència prèvia en justificació i gestió de projectes d'R+D, especialment projectes europeus, també es valorarà molt positivament experiència en projectes amb el Ministeri o ACCIO., • Coneixement de les normatives i processos de justificació econòmica i tècnica en projectes d'R+D., • Capacitat d'anàlisi, organització i gestió d'equips interdisciplinaris., • Bon coneixement de la gestió econòmica i laboral, es valorarà l'experiència i coneixement en entitats o organitzacions sense ànim de lucre., • Català i castellà equivalent a nivell nadiu, tant parlat com escrit, • Anglès fluid, tant parlat com escrit., • Es valoren positivament experiència en clústers o associaions empresarials, • Es valorarà experiència en l'àmbit d'internacionalització, marketing o de desenvolupament de negoci per a possibles projectes cooperatius a gestionar des de l'entitat., • Es recomana dos anys d'experiència però poden presentar-se candidats amb menys experiència. Oferim: • Un entorn dinàmic, flexible i innovador dins d'una entitat líder en la gestió de l'aigua i connectada amb clústers al món, Europa i Catalunya., • Possibilitats de desenvolupament professional i formació contínua., • Integració en un equip multidisciplinari de més de deu persones amb un impacte directe en la sostenibilitat i la innovació, • Participació en projectes d'R+D d'alt impacte, que permetran desenvolupar solucions innovadores per a un dels sectors més estratègics a nivell nacional i europeu., • En funció de l'experiència possibilitat de participar en projectes relacionats amb el desenvolupament de negoci i la internacionalització, • Flexibilitat horària, per a conciliar millor la vida laboral i personal., • Entorn de treball inclusiu i respectuós, amb un compromís ferm amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats. xqysrnh, • Accés a una xarxa de col·laboradors i experts en el sector, que afavorirà el teu creixement professional i establirà noves oportunitats de connexió., • Possibilitats de viatjar en el marc de projectes europeus Ubicació • Girona, oficines properes a estació de bus i tren

Un Hospital General Universitario situado a 30km de Barcelona capital necesita incorporar un/a Médico Especialista en cirugía vascular.Se valorará experiencia clínica previa y la habilitación MIR para ejercer la especialidad.La vacante ofrece una única plaza y la retribución se determinará s

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Se necesita un/a gestor/a, tanto a nivel de proyectos como colaborando en la gestión global del departamento de data, con experiencia contrastada en el ámbito de data&analytics. • Gestionar proyectos complejos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad., • Participar el el liderazgoy coordinacióndel área de Data, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos., • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica del área en colaboración con dirección., • Coordinar equipos multidisciplinares de Data Engineering, Arquitectura, BI y Analytics., • Gestionar la relación con clientes estratégicos, actuando como interlocutor principal en iniciativas de alto impacto., • Supervisar la planificación económica del área, incluyendo presupuesto, rentabilidad, forecast y control de costes., • Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y servicios cloud relacionados con datos e IA., • Participar en procesos de preventa, elaboración de propuestas y desarrollo de negocio., • Establecer estándares, metodologías y buenas prácticas para la gestión de proyectos y equipos., • Más de 10 años de experiencia en proyectos relacionados con Data y Business Intelligence., • Experiencia en gestión simultánea de múltiples proyectos y programas., • Experiencia en gestión económica de proyectos y centros de coste., • Capacidad demostrada para liderar equipos numerosos y multidisciplinares., • Conocimiento de metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos., • Capacidad de interlocución con clientes, dirección y stakeholders de alto nivel., • Conocimiento de arquitecturas de datos modernas: Data Warehouse, Data Lake y Lakehouse., • Conocimiento sólido de los principales hyperscalers: Azure, AWS y GCP., • Liderazgo estratégico., • Gestión de equipos de alto rendimiento., • Orientación a resultados., • Pensamiento analítico y visión de negocio., • Comunicación ejecutiva., • Negociación e influencia., • Toma de decisiones., • Gestión del cambio., • Certificaciones PMP, Prince2 o similares, • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

En GXO estamos constantemetne buscando talento a todos los niveles que puedan desarrollar la importancia de servicio que nuestra empresa necesita. Actualment estamos buscando un Operations Manager que, como jefe de operaciones, serás responsable de la dirección y buen desempeño. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar las operaciones, incluyendo planificación, preparación y expedición., • Gestionar la planificación del trabajo por turnos en una operación 24x7., • Reportar KPIs diarios a gerencia y al cliente relacionados con el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, calidad, control de inventario, mermas e incidencias., • Controlar que los trabajos se realicen de forma segura y salvaguardando la salud de los trabajadores., • Gestionar el talento, mediante la medición objetiva y retroalimentación del desempeño., • Promover la generación de ideas, la creatividad y la mejora continua de los equipos de trabajo., • Ser proactivo para establecer mejoras y buenas prácticas., • Elaborar, implementar y supervisar el cumplimiento de procedimientos de trabajo., • Establecer planes correctivos cuando se detecten desviaciones con relación a los objetivos. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de 5 años dirigiendo equipos de +50 personas en operaciones logísticas en grandes empresas., • Alta capacidad de análisis de datos, iniciativa y responsabilidad, • Alta capacidad de comunicación, asertividad y persuasión, • Alta capacidad de trabajo en equipo y resiliencia, • Inglés mínimo B2, • Excelente uso de MS Excel (uso de fórmulas, elaboración de tablas y gráficos dinámicos, importación de datos), • Conocimientos de programas informáticos de gestión de almacenes., • Con formación en ingeniería o ADE y conocimientos de técnicas Lean/ Six Sigma. ¿Qué te ofrecemos? xqysrnh • Oportunidad de crecimiento profesional en un almacén de clase mundial, altamente automatizado y con gran exposición al cliente y la dirección de la empresa.

A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Obrador de referencia en Barcelona, en plena fase de expansión, con fabricación propia y una red superior a los 15 puntos de venta, busca incorporar un/a Dire

PowerUp is conducting a confidential search on behalf of a global technology company operating one of the world’s leading mobile advertising and monetization platforms. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. The business processes billions of daily transactions across mobile advertising, user acquisition and monetization, serving thousands of app developers worldwide. Following continued growth, the company is looking to appoint a senior technology executive to lead the next phase of platform innovation, data strategy and engineering excellence. The Opportunity This executive will own the technology and data vision for a large-scale mobile growth platform, spanning advertising exchange technology, ad mediation, machine learning, data science and user acquisition products. Reporting directly to the executive leadership team, you will lead a highly experienced technology organization of approximately 130 engineers and data specialists across multiple European locations. This role combines strategic leadership with deep technical understanding and will play a key role in defining the company’s future platform capabilities. Responsibilities • Define and execute the long-term technology and data strategy., • Lead Engineering, Data Science and Technical Leadership teams., • Drive innovation across machine learning, advertising technology and large-scale distributed systems., • Partner closely with Product and Commercial leaders to translate business strategy into platform capabilities., • Scale engineering processes, organizational design and technical execution., • Foster a high-performance engineering culture focused on innovation, quality and delivery., • Guide architectural decisions across cloud infrastructure, AI, data platforms and advertising technologies., • Build and develop world-class technology leadership. What We’re Looking For • Executive leadership experience as Chief Digital Officer, Chief Data Officer, Chief Technology Officer, Chief Data Science Officer or equivalent., • Proven experience leading engineering organizations of 100+ professionals., • Strong background in large-scale technology platforms., • Deep understanding of data science, machine learning and AI-driven products., • Experience within one or more of the following sectors:, • Mobile Advertising, • AdTech, • MarTech, • Mobile Growth Platforms, • Mobile Infrastructure, • Consumer Technology, • Large-scale SaaS Platforms, • Experience managing senior engineering and technical leaders., • Strong commercial mindset with the ability to align technology strategy with business outcomes., • Excellent communication and stakeholder management skills. Nice to Have • Experience with real-time bidding (RTB), programmatic advertising or advertising exchanges., • Background in mobile app monetization or user acquisition platforms., • Experience leading globally distributed engineering teams. Why Join? This is an opportunity to shape the technology strategy of one of the largest independent mobile growth platforms globally. xsgfvud You’ll influence products used by thousands of developers worldwide while leading a high-performing engineering organization at significant scale.

El rol se enfoca en la gestión completa del ciclo de pedido, desde la recepción hasta el cobro final. Las tareas diarias incluyen administrar pedidos, resolver incidencias, gestionar cambios y bloqueos logísticos o comerciales, así como analizar facturas, albaranes y condiciones contractuales para cerrar casos complejos con precisión y dentro de los plazos establecidos. La interacción directa con clientes es clave, ya sea por teléfono o correo, para atender dudas, reclamaciones y disputas de facturación. El profesional actúa como nexo entre el cliente y los equipos de logística, ventas y finanzas, coordinando soluciones efectivas. También gestiona las disputas comerciales dentro del flujo O2C, lo que requiere un conocimiento profundo de los procesos internos. Se valora una actitud proactiva para identificar mejoras en los procesos. El entorno es dinámico, con aprendizaje continuo y oportunidades de participar en proyectos de transformación. Se necesita organización, capacidad multitarea y un enfoque analítico para manejar información y priorizar tareas, combinando actividades rutinarias con resolución de problemas no estándar.

u003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eImportante empresa especializada en el diseño, fabricación e integración de soluciones para la automatización del final de línea, con especialización en envases flexibles necesita incorporar en su Departamento Comercial-Técnico a un/a:u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eINGENIERO/A DE SOLUCIONES Y DISEÑO ( DOMINIO AUTOCAD)u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eFunciones:u003c/spanu003eu003cbru003eu003cbru003e u003cspanu003e• Desarrollar y mantener relaciones con el equipo comercial, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas en encajado y paletizado.u003cbru003e • Elaborar propuestas técnicas y comerciales, incluyendo la preparación de presupuestos y ofertas.u003cbru003e • Colaborar con el equipo de ingeniería para desarrollar soluciones técnicas viables y rentables.u003cbru003e • Gestionar proyectos desde la fase de preventa hasta el traspaso a Oficina Técnica para la fabricación, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos.u003cbru003e • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de negocio.u003cbru003e • Diseño de sistemas automáticos de elaboración de ofertas y control e implantación de costes reales de las ofertas ejecutadas.u003cbru003e • Mejora de procedimientos e implantación de KPI’s.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eRequisitos:u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/span técnica, preferiblemente licenciatura en Ingeniería, en Mecánica, Electrónica, Automática o campo relacionado.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar, gestionando proyectos complejos de no solución única con responsabilidades técnicas y comerciales.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Experiencia en la industria de maquinaria de automatización, encajado y paletizado es altamente valorada.u003cbru003e -Dominio de Autocad.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Habilidades de comunicación y visión comercial.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Capacidad de planificación y gestión múltiples proyectos simultáneamente, con adaptabilidad según necesidades comerciales.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Proactividad en la propuesta de cambios en la gestión departamental.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Fluidez en inglés y español; se valorará el conocimiento de otros idiomas.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003e

La oferta consiste en lo siguiente: - Título: Técnico/a informático/a - Contenido: Gestión de Proyectos de Informática y Comunicaciones (GPIC) se centra en los servicios en el contexto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos/as con perfil técnico/a que reúnan las siguientes aptitudes: Experiencia laboral de al menos 6 meses, con conocimientos de: · Hardware y montaje - Experiencia práctica desmontando y ensamblando equipos informáticos. - Conocimiento de soportes VESA y fijaciones en pantallas. - Familiaridad con cableado interno (alimentación, periféricos, datos). · Software - Instalación y configuración de Windows 11. - Instalación de drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta. - Configuración básica de red (IP estática, DHCP). · Electricidad básica - Manejo seguro de tomas de corriente, regletas. - Conexión de equipos a la red eléctrica cumpliendo normativa (tomas de tierra, seccionadores). · Gestión térmica - Conceptos básicos de disipación de calor en espacios reducidos (mini-PC dentro de carcasa). · Herramientas y metodologías - Uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester eléctrico). - Seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. - Buena organización de cableado para evitar interferencias y facilitar mantenimientos. Así como actitud proactiva, buen trato personal y organización de tiempos. Además, se necesita carnet de conducir, y a ser posible, vehículo propio. - Sector profesional: Informática/telecomunicaciones - Ámbito profesional: Sistemas/seguridad/redes - Jornada laboral: completa - Duración: 3-4 semanas (si es necesario, se prorrogará) - Modalidad de trabajo: presencial - Formación: ciclo formativo grado superior - experiencia profesional: más de 6 meses - Permiso de conducir: B (preferiblemente con vehículo propio) En GPIC promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, conforme a nuestro Plan de Igualdad vigente, garantizando una valoración objetiva basada en el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.

SE NECESITA UN/A TÉCNICO/A DE UNIDAD DE APOYO EN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024242 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322439) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

En una asesoría de empresas en Barcelona, se necesita a una persona para la gestión integral del ciclo de nóminas: elaboración mensual, altas y bajas de contratación, manejo del sistema Red, envío de cotizaciones y otras tareas administrativas relacionadas. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con horario partido de 09:00 a 18:00 horas, incluyendo los descansos legales. El puesto es presencial en Barcelona.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Nuestro equipo de Business Intelligence se encarga del análisis de datos históricos y actuales para presentar conclusiones en formatos visuales intuitivos, a través de Power BI. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia trabajando con herramientas BI., • Experiencia programando en Python y SQL., • Nivel intermedio de inglés., • Valorable conocimientos de Azure, AWS, o Google Cloud. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! xqysrnh Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Descripción del Trabajo: ⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! 🌍 Mission As a Supply Chain Services Manager, you will lead and optimize end-to-end Supply Chain and Logistics operations supporting the Services business. You will drive operational excellence across supplier management, transportation, warehousing, inventory optimization, service fulfilment and customer satisfaction. The role is responsible for building a high-performance team, ensuring efficient execution, reducing lead times, improving working capital, and delivering measurable business value through continuous improvement initiatives. ⚡ Key Responsibilities • Lead service supply chain operations across suppliers, logistics partners and internal stakeholders. • Define and execute supply chain strategies aligned with business objectives. • Manage supplier performance through KPIs and governance. • Ensure inventory accuracy and stock optimization. • Drive logistics cost reduction initiatives. • Lead S&OP activities. • Mitigate risks and ensure continuity. • Collaborate across Sales, Services, GSC, Procurement and Finance. • Develop talent and foster an inclusive culture. • Champion digitalization and automation. Main Stakeholders IG Suppliers Services Operational and Sales Teams Global Supply Chain Representatives Customers Local and Global Support Functions (External) Spanish Qualifications: 🧠 Qualifications & Experience • 5+ years Supply Chain experience. • People management experience. • Fluent English. • Supplier management expertise. • ERP/SAP knowledge. • Lean and Continuous Improvement background. Soft Skills Leadership, stakeholder management, strategic thinking, communication, negotiation, resilience, accountability, customer centricity, collaboration, innovation, coaching and change management. KPIs OTIF, inventory turns, supplier performance, customer satisfaction, logistics cost optimization, productivity and employee engagement & development. 🌱 What We Offer - Opportunity to be part of a global leader in sustainability and energy management - A purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and Empowerment - Exposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projects - Continuous learning and career development opportunities 💡 Let us learn about you! Apply today to help us shape the future of sustainable and digital Data Centers. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Descripción del Trabajo: ¿Cuál es tu misión? Buscamos un/a profesional para liderar la coordinación end-to-end de proyectos de conexión digital de clientes, actuando como punto de contacto principal entre clientes, equipos comerciales, operaciones, Customer Success y áreas técnicas. Tu objetivo será garantizar una ejecución eficiente de los proyectos, reducir los tiempos de implantación y asegurar una excelente experiencia de cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar proyectos digitales de principio a fin, desde el handover comercial hasta la puesta en marcha. Coordinar a los diferentes stakeholders internos y externos involucrados en cada proyecto. Planificar y supervisar órdenes de trabajo, hitos, riesgos y entregables. Liderar reuniones de seguimiento y kick-off con clientes y equipos internos. Gestionar la comunicación con clientes, incluyendo incidencias y escalaciones. Asegurar una correcta transferencia de conocimiento hacia clientes y equipos de Customer Success. Participar en iniciativas de mejora continua, optimizando procesos y herramientas. Colaborar con la oficina técnica y desarrollar conocimiento sobre arquitecturas y soluciones digitales. (External) Spanish Qualifications: ¿A quién buscamos? - Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética, Mecánica o similar. - Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos industriales, tecnológicos o de transformación digital. - Experiencia en coordinación multifuncional y gestión de clientes. - Conocimientos de instalaciones eléctricas, comunicaciones industriales o soluciones de monitorización (valorables). - Nivel de inglés B2 o superior. - Capacidad de organización, comunicación, resolución de problemas y orientación al cliente. Se valorará - Experiencia en servicios digitales, IoT o plataformas de monitorización. - Conocimientos de EcoStruxure Asset Advisor, EcoStruxure Transformer Expert (ETE) o soluciones similares. - Experiencia previa en consultoría técnica u oficina técnica. Ubicación: Iberia (España/Portugal) Área: Digital Services / Power Systems Services. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Se necesita una persona para trabajar como electromecánico/a en una empresa del sector metal ubicada en Sallent. Las funciones incluyen mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, diagnóstico y resolución de incidencias eléctricas o electrónicas, y apoyo en revisiones técnicas para la mejora continua de los equipos. También se colabora con el responsable de mantenimiento en el día a día, asumiendo mayores responsabilidades en la gestión, planificación de tareas y seguimiento de indicadores. Además, se coordina con otros departamentos y se proponen mejoras en procesos para optimizar recursos. El contrato es de jornada completa, 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana y tarde, con los descansos establecidos por ley.

Descripción del Trabajo: ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135.000 profesionales. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera, liderar soluciones técnicas de alto impacto y trabajar en proyectos complejos e innovadores, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, actuando como referente técnico para las oportunidades más estratégicas y complejas del negocio. Su misión principal será garantizar la excelencia técnica de las soluciones ofertadas, proporcionando soporte especializado a los equipos comerciales, tendering y ejecución, y asegurando la alineación técnica entre las necesidades del cliente, las capacidades de Schneider Electric y las propuestas desarrolladas por fábrica. El rol combina un profundo conocimiento técnico de infraestructuras críticas, centros de datos, sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS), refrigeración de precisión, monitorización, software de gestión y servicios digitales, con una elevada capacidad de coordinación transversal, interlocución con clientes y liderazgo técnico de proyectos críticos. Funciones y responsabilidades: - La persona será responsable de actuar como referente técnico para el equipo comercial y de tendering, proporcionando soporte especializado durante todo el ciclo de venta. Participará en la definición de la estrategia técnica de las oportunidades más relevantes, asegurando que las soluciones propuestas sean sólidas, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente. - Liderará técnicamente el desarrollo de oportunidades complejas de modernización (SWAP), Edge Computing, EcoStruxure IT, Data Center White Space, Sistemas de monitorización y gestión energética, Proyectos de sostenibilidad y optimización energética en centros de datos, digitalización y servicios avanzados, participando activamente en reuniones técnicas, workshops y visitas a cliente para comprender los requerimientos y definir la mejor solución técnica posible. - Será responsable de validar la viabilidad técnica de las soluciones ofertadas, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones antes de la presentación de propuestas comerciales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad de Schneider Electric. - Desarrollará, cuando sea necesario, parte de la ingeniería conceptual y de detalle asociada a proyectos complejos, colaborando con equipos de ejecución, ingeniería y especialistas de producto para definir arquitecturas técnicas, alcances y soluciones óptimas. - Actuará como principal interlocutor técnico con las fábricas y centros de competencia de Schneider Electric, coordinando la definición de soluciones, resolviendo dudas técnicas y asegurando una correcta interpretación de los requisitos del cliente y del alcance solicitado. - Será responsable de revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas desde fábrica, verificando que la solución propuesta se corresponde con el alcance definido inicialmente y evitando desviaciones técnicas, económicas o funcionales que puedan impactar en la satisfacción del cliente o en la rentabilidad del proyecto. - Liderará la defensa técnica de las propuestas frente al cliente, participando en presentaciones, reuniones de clarificación y procesos de negociación técnica, aportando credibilidad y posicionando a Schneider Electric como partner tecnológico de referencia. - Colaborará estrechamente con los equipos de ejecución durante las fases iniciales de los proyectos, asegurando una transición adecuada desde la fase comercial hacia la implementación y garantizando la correcta transferencia del conocimiento técnico. - Participará activamente en la estandarización y mejora continua de soluciones, metodologías y procesos de ingeniería, contribuyendo al desarrollo de mejores prácticas y al incremento de la competitividad de las ofertas. - Actuará como mentor y referencia técnica para el resto de la organización, compartiendo conocimiento y contribuyendo al desarrollo de las capacidades técnicas de los equipos comerciales, tendering y ejecución. (External) Spanish Qualifications: Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Secure Power y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años). Se valorará certificaciones en Data Center Design, Uptime Institute, TIA-942, Refrigeración crítica, EcoStruxure IT y Gestión de proyectos. Experiencia demostrable en: - UPS monofásicos y trifásicos. - Galaxy VX, VXL, VL y equivalentes. - Data Centers. - Cooling de precisión. - Servicios digitales. - Diseño o validación de arquitecturas críticas. - Proyectos complejos de migración, sustitución o modernización de infraestructuras críticas. Habilidades y competencias: - Liderazgo técnico: capacidad para definir, validar y defender soluciones técnicas complejas con autonomía y criterio experto. - Dominio de Secure Power: profundo conocimiento de infraestructuras y Data Centers, UPS monofásicos y trifásicos, Galaxy VX, VXL, VL y equivalentes, Cooling de precisión, Servicios digitales, Diseño o validación de arquitecturas críticas, Proyectos complejos de migración, sustitución o modernización de infraestructuras críticas. - Capacidad de ingeniería: Experiencia desarrollando y revisando arquitecturas de disponibilidad, redundancia y eficiencia energética para entornos críticos. - Orientación al cliente: capacidad para comprender necesidades operativas y transformarlas en soluciones técnicas de alto valor añadido. - Gestión de riesgos técnicos: capacidad para identificar desviaciones potenciales y garantizar la robustez de las soluciones antes de su implementación. - Interlocución con fábrica y centros de competencia: experiencia coordinando equipos técnicos internacionales y alineando capacidades globales con necesidades locales. - Comunicación e influencia: habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a perfiles técnicos como de negocio. - Trabajo transversal y colaboración: capacidad para coordinar eficazmente equipos comerciales, tendering, ingeniería, ejecución y especialistas de producto. - Pensamiento analítico y resolución de problemas: enfoque estructurado para analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficientes y sostenibles. - Digitalización e innovación: interés por nuevas tecnologías relacionadas con IA para Data Centers, Edge Computing, monitorización remota, sostenibilidad y servicios digitales. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Se necesita personal para un equipo de producción del sector farmacéutico en Barcelona. Las tareas incluyen realizar las operaciones de elaboración de productos siguiendo las guías de fabricación, pesar materias primas, poner en marcha y cambiar formato de los equipos, y limpiar los equipos, depósitos y utillaje según los protocolos. También hay que registrar las operaciones en las guías y libros, colaborar con el responsable y mantenimiento para prevenir averías, trabajar bajo normas GMP, ayudar con la documentación y segregar residuos según la normativa. Se ofrece incorporación inmediata con horario de 8:00 a 17:00h, con una hora para comer. El salario es de 16,06€ brutos por hora, con un contrato inicial de sustitución (temporal).

Sobre nosotros En THEKER nos enfrentamos a uno de los mayores retos del siglo XXI: redefinir cómo se realiza el trabajo físico en el mundo. Somos una empresa de robótica e IA que construye sistemas inteligentes y adaptables, capaces de resolver problemas que la automatización tradicional nunca pudo abordar. Recientemente hemos cerrado la mayor ronda de financiación de serie A en el ámbito de la robótica de la historia de Europa, y buscamos al 0,01 % de los mejores talentos para que se unan a nosotros en esta misión y construyamos la mayor empresa del mundo. Al unirte a nosotros tendrás la oportunidad de hacer el trabajo más significativo de tu vida, marcando un nuevo estándar en la automatización industrial e impulsando avances con alcance global, rodeado de un equipo enfocado y de alta densidad de talento que comparte esta ambición y está aquí para ganar. Tu rol Buscamos un/a Técnico de fabricación mecánica para incorporarse al equipo de I+D y fabricar, con sus propias manos, las piezas que dan forma a la siguiente generación de robots de THEKER. Este rol es el puente entre el diseño y el hardware real: cuando un ingeniero necesita validar un concepto, tú lo conviertes en una pieza tangible. Trabajarás en el taller de I+D junto al equipo de ingeniería mecánica, fabricando y ajustando componentes para los prototipos que probamos cada semana. La velocidad importa. La calidad del prototipo y los tiempos de iteración dependen directamente de la persona que ocupa este puesto. Tu día a día combinará mecanizado, preparación de programas CAM, corte y plegado de chapa, y reworks sobre piezas existentes. También serás responsable de mantener el taller operativo y de gestionar el stock de componentes mecánicos para que el equipo nunca se detenga por falta de material. Qué buscamos - Formación profesional de grado superior en mecanizado, fabricación mecánica o especialidades técnicas afines. - Interés genuino por el trabajo práctico de taller, especialmente mecanizado y montaje de piezas. - Capacidad de organización y autonomía para gestionar tu propio trabajo sin supervisión constante. - Actitud proactiva y resolutiva ante problemas técnicos del día a día. - Buen trabajo en equipo y habilidades de comunicación con ingenieros y resto del equipo. - Residencia en Barcelona o disponibilidad para mudarte (rol 100% presencial). Nice to have - Experiencia previa en taller, en CNC o mecanizado convencional. - Conocimientos de CAM y experiencia preparando programas de fabricación. - Experiencia con corte láser y plegado de chapa. - Conocimientos básicos de CAD y experiencia con rework de piezas. Encajarás en THEKER si - Te entusiasma un entorno rápido y ambicioso. La oportunidad que tenemos delante es enorme y vamos a por todas para capturarla. - Quieres asumir responsabilidad desde el primer día, entregando con estándares de primer nivel para clientes líderes. - Disfrutas experimentando, iterando rápido y aceptando el cambio como parte del aprendizaje. - Te gusta el trabajo manual de precisión y dejar el taller mejor de como lo encontraste. Responsabilidades principales - Fabricar piezas para prototipos mediante mecanizado y otros procesos de taller. - Preparar programas CAM a partir de los diseños del equipo de ingeniería. - Ejecutar cortes y plegados de chapa según las necesidades de desarrollo. - Realizar modificaciones y ajustes (rework) sobre piezas existentes para iteraciones rápidas. - Dar soporte directo al equipo de ingeniería en la construcción y montaje de prototipos. - Mantener el taller organizado, limpio y operativo en todo momento. - Gestionar el stock de materiales y componentes mecánicos del área de I+D. - Proponer mejoras en los procesos de fabricación cuando detectes oportunidades. Qué ofrecemos - Formar parte de una empresa de robótica e IA en pleno crecimiento, con ambición real y donde tu carrera puede acelerar al ritmo de la nuestra. - La oportunidad de fabricar con tus manos las piezas que componen los robots de la siguiente generación de THEKER. - Un equipo enfocado y de alta densidad de talento donde tu trabajo es visible y tus decisiones cuentan. - Un entorno donde las nuevas ideas son bienvenidas y tus aportaciones dan forma tanto al producto como a la empresa. - Trabajo 100% presencial en Barcelona. Cómo es el proceso 1. Llamada inicial con nuestro Talent Team, 30 minutos. 2. Prueba práctica en taller: una sesión presencial donde te enfrentarás a un caso real de fabricación o rework. 3. Conversación con el equipo de ingeniería mecánica. Estos pasos pueden completarse en 7 días. Observación final Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de origen, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencias.

u003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eMarlexu003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cstrongu003eMarlex u003c/strongu003eu0026nbsp;es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.u003c/pu003eu003cpu003eContamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsularu0026nbsp;y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.u003c/pu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eDescripción de la ofertau003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eDesde Marlex Human Capital estamos colaborando con un hospital privado de la provincia de Valencia, con más de 100 camas, perteneciente a uno de los grupos hospitalarios con más presencia a nivel nacional,u0026nbsp;que necesita incorporar un/au003cstrongu003e médico/a de hospitalizaciónu003c/strongu003e.u003cbru003eu003cstrongu003eAl perfil seleccionado se le ofrece:u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eContratación indefinida.u003c/liu003eu003cliu003eJornada completa de trabajo.u003c/liu003eu003cliu003eRetribución fija (Negociable en función de la experiencia del perfil) + salario variable en función de objetivos establecidos.u003c/liu003eu003cliu003ePosibilidad de cursar formación en función del desarrollo del/la candidato/a.u003c/liu003eu003cliu003eSi la oferta te parece interesante y quieres tener más información, el hospital organizará una visita para que puedas conocer las instalaciones, la tecnología, la dirección del centro, tus compañeros, etc.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003culu003eu003cliu003eGrado en Medicina o titulación homologada.u003c/liu003eu003cliu003eSe valorará muy positivamente el tener la residencia cursada en España en Medicina Interna, Geriatría o Medicina de Família.u003c/liu003eu003cliu003eResidir o tener disponibilidad para residir en la provincia de Valencia o Alicante.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eUbicación:u003c/strongu0 Barcelona (España)u003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eTipo de Contrato:u003c/strongu003e Indefinidou003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eJornada laboral:u003c/strongu003e Jornada completau003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eVacantes:u003c/strongu003e 1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eModalidad de trabajo:u003c/strongu003e Presencialu003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003e

Descripción del Trabajo: ⚡ Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores —IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo)— son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado para liderar la transformación digital y contribuir a crear un mundo más sostenible? 🌳 Si estás dispuesto a poner a prueba tu creatividad y generar un impacto real, estaremos encantados de darte la bienvenida. ¿Qué harás? Actuar como partner financiero estratégico para el Iberia Zone Solution Center (ZSC), asumiendo un portfolio amplio que abarca project controlling, procesos financieros end‑to‑end, compliance y mejora continua. Este puesto combina un sólidos conocimentos financieros, capacidades analíticas avanzadas y la habilidad de actuar como un verdadero business partner para los equipos operativos. El Project Business Finance Controller desempeña un papel central en salvaguardar la integridad de los procesos financieros, dirigir el performance del Sub‑P&L, automatizar y simplificar el reporting, y garantizar una sólida governance y compliance. Project Controlling - Liderar el project controlling end‑to‑end de los proyectos estratégicos y de alto impacto. - Proporcionar supervisión y aseguramiento financiero sobre el portfolio total, garantizando la detección temprana de desviaciones, riesgos y oportunidades sin un controlling totalmente operativo. - Participar activamente en las project reviews, asegurando transparencia sobre el performance del proyecto, riesgos, contingencias y oportunidades. - Responsabilizarse de la preparación y validación de los forecasts (Project Forecast at Completion, Monthly Pacing, Rolling Forecast) de los proyectos estratégicos. - Aportar consejos financieros accionables que se traduzcan en decisiones operativas concretas para mejorar los márgenes y la generación de cash. Sub‑P&L Ownership & Performance Management - Actuar como responsable financiero de un Sub‑P&L, con responsabilidad sobre el topline, el gross margin y la absorción de overheads. - Responsabilizarse de las provisiones, garantizando su exactitud, cobertura adecuada y cumplimiento de los accounting standards. - Supervisar y mejorar las métricas clave de performance en las distintas líneas de producto: productividad, desviaciones de coste, cash y eficiencia operativa. - Garantizar la exactitud, integridad y puntualidad del reporting financiero del ámbito del Sub‑P&L. - Liderar las actividades del monthly closing, asegurando una sólida disciplina financiera. Financial Processes & Operations Leadership - Liderar las operaciones financieras core del ZSC, asumiendo la fiabilidad y eficiencia de los procesos financieros upstream y multi‑producto, incluyendo la gestión de warranty. - Asegurar que los procesos financieros estén estandarizados, bien controlados y sean escalables. - Identificar e implementar oportunidades de digitalización y simplificación en los workflows financieros core. - Actuar como punto de referencia fiable para los equipos cross‑funcionales en materia de procesos financieros. - Apoyar iniciativas más amplias de finance transformation, con especial foco en la data quality y la automatización. Compliance, Governance & Risk Management - Actuar como compliance lead del ZSC, asumiendo el internal control framework. - Coordinar las auditorías internas y externas, garantizando la preparación y la resolución puntual de los findings. - Garantizar el cumplimiento de los internal controls, las políticas financieras y los frameworks de corporate governance. - Promover el cumplimiento de los procesos de proyecto, contables y financieros en todo momento. (External) Spanish Qualifications: Requisitos - Español fluido y buen nivel de inglés. - Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. - Al menos 5 años de experiencia relevante en corporate finance, controlling o una posición equivalente. Nos adaptamos a ti: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de ajustar tu jornada laboral para adaptarla a tus necesidades y responsabilidades personales. 💻 Sabemos lo cómodo que es trabajar desde casa. Con nuestro modelo de trabajo híbrido, podrás disfrutar de la comodidad de trabajar desde tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para descansar y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra los días festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás cambiar determinados días festivos por otros que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ¿Necesitas tiempo adicional para vivir nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses adicionales de permiso no retribuido. 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Política Global de Permisos Familiares ofrece condiciones flexibles y retribuidas para los momentos en los que más lo necesites, tanto si vas a ser padre o madre, como si necesitas tiempo para superar una pérdida o cuidar de un ser querido. Cuidamos de ti: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas que elijas podréis disfrutar de contenidos de bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más. 🏄 Desde clases de baile hasta la reserva de un spa en un hotel, contamos con un acuerdo con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos y mantenerte activo de la forma que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Dispondrás de servicio médico en tu centro de trabajo para recibir una atención cercana ante cualquier necesidad médica. Te impulsamos: 🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por inteligencia artificial, podrás acceder a oportunidades laborales, proyectos y mentores dentro de Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestros logros a través de nuestro programa de compra de acciones. 🙌 Celebramos el talento y los logros de todas las personas con nuestro programa de reconocimiento, a través del cual podrás dar y recibir puntos por tus logros y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Dispondrás de un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible en el que podrás elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta de transporte, formación y mucho más. 🎁 Con Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y generar un impacto positivo en tu entorno. ¡Aporta tu experiencia estratégica en finanzas a un rol que realmente importa! ¡Postúlate hoy! Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Se necesita una persona para trabajar como operador de máquinas en la elaboración de productos cárnicos. La jornada es completa y el contrato es temporal. Se requiere disponer del carnet de manipulador de alimentos y del carnet de conducir tipo B. El trabajo se desarrolla en la zona de Sarria (Lugo). Las tareas consisten en manejar la maquinaria empleada en la transformación de productos cárnicos, siguiendo los procesos y medidas de seguridad establecidos.

Sobre la Empresa Un lugar donde las personas importan: Haciendo crecer a nuestra gente para hacer crecer nuestro negocio. Estamos encantados de que estés explorando oportunidades profesionales en las que poder seguir marcando una diferencia positiva cada día a la hora de mantener nuestras comunidades en un estado saludable, alimentadas, limpias y seguras. Sobre el Rol Vacante indefinida en Barcelona SC Planner. Actualmente existe una vacante para SC Planner. Se trata de un puesto indefinido reportando directamente a Supply Chain Manager. Responsabilidades • Monitorizar continuamente la disponibilidad del producto., • Seguimiento y gestión de productos de baja rotación., • Tomar medidas para evitar acumulación de existencias y disminución del stock a lo largo de tres meses., • Gestionar la información en SAP a diario, reaccionando a todos los mensajes y generando los necesarios pedidos de compra, pedidos de transporte, informando a ventas de las fechas de entrega previstas., • Pedido de materiales y seguimiento de los pedidos asegurando la entrega: fechas de entrega según lo acordado, volúmenes del lote y precios según acuerdo, creación de una OP y asegurarse de que la lista especial de instrucciones de compra es consultada., • Gestión de los pedidos de compra e inventario siguiendo las políticas de la compañía., • Gestión de parámetros de control de planificación, revisión de indicadores de resultados, y adaptación de los parámetros de SAP en relación con el rendimiento actual de ventas e información del mercado., • Revisión mensual de las previsiones con Ventas y Product Management., • Investigar y documentar cualquier incumplimiento en el flujo de suministro, comunicar con proveedores y gestionar solicitudes de acciones correctivas de Proveedores., • Proponer soluciones para evitar la repetición de incumplimientos., • Revisar facturas con Contabilidad en caso de discrepancia., • Gestión del manual de compras de Proveedores/gama de productos: contacto, proceso, precio., • Participar en el proceso de evaluación de proveedores., • Reportar todas las desviaciones, anomalías, necesidades formativas y déficit de conocimientos al Manager de Inventario. Calificaciones • Título de Bachillerato o equivalente. Habilidades Requeridas • Buenas dotes de Comunicación e influencia, escritas y orales., • Buena organización y habilidad a la hora de priorizar., • Buenas habilidades de negociación., • Espíritu de equipo., • Buena capacidad de resolución., • Experiencia en compras y logística., • Nivel intermedio-alto de inglés hablado y escrito., • Conocedor del entorno Windows y SAP. Rango de Pago y Paquete de Compensación Área de trabajo: Barcelona. Se necesita gente como tú y una red mundial de más de 9.500 empleados para construir una empresa en la que los mejores quieran trabajar. Como valioso empleado de Univar Solutions, comprendes que somos más que una empresa de distribución. Desde suministrar ingredientes vitales para la alimentación y la nutrición hasta ayudar a mantener la seguridad del agua potable, nuestra empresa se dedica a mejorar la calidad de vida de todos con nuestros clientes, proveedores y socios mientras servimos a las industrias más esenciales del mundo. Estamos comprometidos con esa meta y contamos con una plantilla diversa y una cultura de inclusión. Juntos estamos construyendo una cultura que reconoce las experiencias, perspectivas y conocimientos únicos de las personas y que ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento que nos permiten redefinir nuestro sector. Univar Solutions es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados se tendrán en cuenta de cara al puesto y no se les discriminará por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial , IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica , la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con 3 años de experiencia profesional y al menos 1 año de experiencia en gestión de equipos para incorporarse a un proyecto de alto impacto para un cliente internacional líder mundial del sector de la alimentación y bebidas. Formarás parte de un proyecto de transformación digital en el que tendrás un impacto directo en el negocio: diseñarás y automatizarás pipelines de datos de extremo a extremo, integrando fuentes de datos heterogéneas (tanto internas como externas) en múltiples formatos, para construir cuadros de mando con métricas clave que permitan analizar y potenciar las ventas del cliente. Además: • Cuentas con experiencia en Pyspark ., • Cuentas con alto nivel en el desarrollo con Azure Databricks ., • Tienes experiencia en la realización de ETL y arquitectura Medallion., • Tienes experiencia con SQL., • Tienes experiencia con GIT y CI/CD., • Se valorará experiencia en desarrollo con IA., • Tienes una visión global de negocio y liderazgo transformador sostenible., • Tu nivel de inglés es profesional. ¿Cómo será tu día a día? • Liderarás un equipo técnico de 5 ingenieros de datos, coordinando el trabajo y apoyando su desarrollo., • Diseñarás la arquitectura técnica y funcional de las soluciones a implementar., • Planificarás y gestionarás las tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de plazos y prioridades., • Garantizarás las buenas prácticas de desarrollo y la calidad de los entregables., • Tomarás requisitos con el cliente, analizarás las necesidades de negocio y las traducirás en soluciones técnicas., • Actuarás como enlace entre negocio y el equipo técnico para asegurar una correcta implementación., • Participarás en reuniones diarias de seguimiento con el equipo de desarrollo y con los diferentes stakeholders del proyecto (Negocio, Front End, Data Steward, entre otros)., • Supervisarás el avance del proyecto, identificando riesgos y facilitando la resolución de bloqueos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas , ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 40.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada , ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly ! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

u003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eCompañía industrial de referencia en su sector, especializada en el diseño y comercialización de productos técnicos vinculados al mundo de la movilidad. Con un fuerte posicionamiento nacional e internacional, se encuentra en un momento de consolidación y crecimiento, impulsando la profesionalización de su red de distribución y la expansión comercial de sus principales líneas de negocio.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eActual necesita incorporar en su Departamento de Comercial a un/a:u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eNATIONAL ACCOUNT MANAGERu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eFuncion fidelizar y desarrollar la red de distribuidores B2B asignados a nivel nacional.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cs el crecimiento de las cuentas clave mediante un seguimiento activo, acompañamiento comercial y análisis del rendimiento.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu00 la dinamización de distribuidores: formación de producto, soporte comercial, alineación con la estrategia y seguimiento periódico.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003c nuevas oportunidades de negocio y potenciales nuevos distribuidores para ampliar la capilaridad y el impacto en el mercado.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003csp relaciones sólidas y sostenidas con las principales cuentas, garantizando un nivel óptimo de servicio y una colaboración fluida.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspa previsiones, informes comerciales y planes de acción orientados a resultados.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003 visitas presenciales a distribuidores en territorio nacional y participar en desplazamientos internacionales puntuales cuando se requiera.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cs referente del catálogo y de las ventajas competitivas del producto dentro del universo moto y/o bici.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003e u003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eRequisitosu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e:u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003culu003eu00 sólida gestionando cuentas B2B, distribuidores o redes comerciales.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eConocimiento imprescindible del sector moto y/o bici, ya sea por trayectoria profesional o por afinidad.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003ePerfil senior o con alto potencial, capaz de aportar visión estratégica y autonomía.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eHabilidades avanzadas de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eCapacidad para analizar datos comerciales, detectar oportunidades y proponer acciones de mejora.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eInglés imprescindible; valorables francés o alemán.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eDisponibilidad para viajar a nivel nacional y de forma puntual a nivel internacional.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eOrientación a resultados, proactividad y fuerte capacidad organizativa.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003e

En Barcelona se necesita un ayudante de mantenimiento para un contrato indefinido. Se requiere una persona con habilidades manuales y experiencia en tareas básicas de mantenimiento. Las labores incluyen el mantenimiento de las instalaciones, trabajos de pintura, cambio de luces y bombillas, reparación de enchufes, y apoyo en tareas generales. También hay que seguir las pautas de seguridad y calidad. El horario es de lunes a viernes, de 7:30 a 16:30 horas. Se ofrecen beneficios y dietas incluidas. La contratación es indefinida.