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Who we are Kyoto is helping industry replace fossil fuels with renewable thermal energy. We're a growing international company developing thermal energy storage technology that tackles one of the biggest challenges in the energy transition. The work is ambitious, practical and collaborative, and we're looking for people who want to help build both the business and the solution. Our Mission: Empowering industries with renewable thermal energy. Our Vision: A world powered by nature. Our culture and values We’re a small, international team, which means the people around you come from different backgrounds and disciplines by nature, not by policy. Everyone here has a direct line to the mission. There’s no layer of hierarchy between what you do and why it matters. We’re looking for people who care about the outcome, not just the job description. If you’re motivated by solving real problems, want your work to be visible and consequential, and are drawn to being part of something still being built rather than something already finished – then keep reading. Below, you’ll find what that actually looks like day to day, and how our hiring process works. About the role We're looking for an experienced Office & People Operations Manager to become Kyoto's trusted operational point of contact in Spain. You'll own the day-to-day running of our Seville office, support our employees and help the business navigate practical operational matters. From coordinating with local authorities and external partners to welcoming new employees and improving the way we work, you'll be the person people rely on to make things happen. The role is based in Seville and reports to the Head of People & Culture in Norway. While your primary focus will be Spain, you'll also support People Operations across Europe where processes are shared, helping create a consistent employee experience as Kyoto grows. No two days will look the same. One day you might be onboarding a new employee. The next you could be coordinating with a notary, working with external advisors, navigating a local administrative process or solving an operational challenge. If something needs figuring out in Spain, there's a good chance you'll be the person leading the way. What you will own Office & Business Operations • Own the day-to-day running of our Seville office, including facilities, suppliers, equipment and workplace services., • Be Kyoto's local operational point of contact in Spain, coordinating with landlords, notaries, public authorities and external partners., • Lead local business administration, documentation, registrations and other practical operational matters., • Support managers with operational projects and remove obstacles so the business can keep moving., • Continuously improve the way we work, identifying better, simpler and more efficient ways of getting things done. People Operations • Own the employee lifecycle for our Spain-based employees, including recruitment, onboarding and offboarding., • Be the first point of contact for employees in Spain, providing day-to-day People support., • Maintain HR systems, employee records and People administration., • Support shared People Operations across Europe, including onboarding, systems, employee engagement and other cross-functional initiatives., • Help ensure our People processes remain compliant with local employment requirements, working closely with Legal and external advisors where needed. What we are looking for We're looking for someone who takes pride in making things work. You naturally take ownership and don't wait to be told what needs attention. You see a problem, find a solution and follow it through. You're organised, practical and calm under pressure. You enjoy juggling different priorities, have high standards for your work and don't let the small details slip. Most importantly, you have a genuine customer service mindset. You enjoy helping people, creating a great workplace and making life easier for your colleagues. Whether you're supporting a new employee, coordinating with a supplier or working with a local authority, you're responsive, professional and focused on finding solutions. You'll likely have experience in Office Management, Workplace Operations, People Operations, Executive Support or another operational role where you've coordinated people, processes and priorities. Experience working with Spanish employment practices is important. Experience supporting employees across multiple European countries or working with EOR arrangements is an advantage. Fluency in both Spanish and English is essential. Why Kyoto? We're a growing company building something ambitious. That means priorities change, the work is real and not every answer already exists. People who thrive here take ownership, adapt quickly and enjoy solving problems. You'll often need to make decisions before you have every piece of information. The upside is that your work will have a visible impact. You'll help shape how Kyoto operates, not just carry out someone else's plan. If that sounds like the kind of environment where you'd do your best work, we'd love to hear from you. What we offer • A meaningful role in accelerating the energy transition and industrial decarbonization., • Competitive compensation and benefits (pension, medical, travel, and life insurance)., • A flexible and supportive working environment., • Opportunities for professional growth, development, and international exposure., • A collaborative, international team united by a shared purpose. For information about how we process your personal data during the recruitment process and your privacy rights, please review our _.

Who we are Kyoto is helping industry replace fossil fuels with renewable thermal energy. Were a growing international company developing thermal energy storage technology that tackles one of the biggest challenges in the energy transition. The work is ambitious, practical and collaborative, and were looking for people who want to help build both the business and the solution. Our Mission: Empowering industries with renewable thermal energy. Our Vision: A world powered by nature. Our culture and values We’re a small, international team, which means the people around you come from different backgrounds and disciplines by nature, not by policy. Everyone here has a direct line to the mission. There’s no layer of hierarchy between what you do and why it matters. We’re looking for people who care about the outcome, not just the job description. If you’re motivated by solving real problems, want your work to be visible and consequential, and are drawn to being part of something still being built rather than something already finished – then keep reading. Below, you’ll find what that actually looks like day to day, and how our hiring process works. About the role Were looking for an experienced Office & People Operations Manager to become Kyotos trusted operational point of contact in Spain. Youll own the day-to-day running of our Seville office, support our employees and help the business navigate practical operational matters. From coordinating with local authorities and external partners to welcoming new employees and improving the way we work, youll be the person people rely on to make things happen. The role is based in Seville and reports to the Head of People & Culture in Norway. While your primary focus will be Spain, youll also support People Operations across Europe where processes are shared, helping create a consistent employee experience as Kyoto grows. No two days will look the same. One day you might be onboarding a new employee. The next you could be coordinating with a notary, working with external advisors, navigating a local administrative process or solving an operational challenge. If something needs figuring out in Spain, theres a good chance youll be the person leading the way. What you will own Office & Business Operations Own the day-to-day running of our Seville office, including facilities, suppliers, equipment and workplace services. Be Kyotos local operational point of contact in Spain, coordinating with landlords, notaries, public authorities and external partners. Lead local business administration, documentation, registrations and other practical operational matters. Support managers with operational projects and remove obstacles so the business can keep moving. Continuously improve the way we work, identifying better, simpler and more efficient ways of getting things done. People Operations Own the employee lifecycle for our Spain-based employees, including recruitment, onboarding and offboarding. Be the first point of contact for employees in Spain, providing day-to-day People support. Maintain HR systems, employee records and People administration. Support shared People Operations across Europe, including onboarding, systems, employee engagement and other cross-functional initiatives. Help ensure our People processes remain compliant with local employment requirements, working closely with Legal and external advisors where needed. What we are looking for Were looking for someone who takes pride in making things work. You naturally take ownership and dont wait to be told what needs attention. You see a problem, find a solution and follow it through. Youre organised, practical and calm under pressure. You enjoy juggling different priorities, have high standards for your work and dont let the small details slip. Most importantly, you have a genuine customer service mindset. You enjoy helping people, creating a great workplace and making life easier for your colleagues. Whether youre supporting a new employee, coordinating with a supplier or working with a local authority, youre responsive, professional and focused on finding solutions. Youll likely have experience in Office Management, Workplace Operations, People Operations, Executive Support or another operational role where youve coordinated people, processes and priorities. Experience working with Spanish employment practices is important. Experience supporting employees across multiple European countries or working with EOR arrangements is an advantage. Fluency in both Spanish and English is essential. Why Kyoto? Were a growing company building something ambitious. That means priorities change, the work is real and not every answer already exists. People who thrive here take ownership, adapt quickly and enjoy solving problems. Youll often need to make decisions before you have every piece of information. The upside is that your work will have a visible impact. Youll help shape how Kyoto operates, not just carry out someone elses plan. If that sounds like the kind of environment where youd do your best work, wed love to hear from you. What we offer A meaningful role in accelerating the energy transition and industrial decarbonization. Competitive compensation and benefits (pension, medical, travel, and life insurance). A flexible and supportive working environment. Opportunities for professional growth, development, and international exposure. A collaborative, international team united by a shared purpose. For information about how we process your personal data during the recruitment process and your privacy rights, please review our Candidate Privacy Notice .

Buscamos un/a Gestor/a Administrativo para dar soporte al departamento de Vehículo de Ocasión de un importante concesionario del sector automoción. Requisitos • Persona autónoma, organizada y con clara orientación a resultados., • Manejo fluido de herramientas informáticas, • Se valora conocimiento del entorno de concesionarios, distribución de vehículos, recambios, posventa, renting, flotas o actividades relacionadas con la automoción. Se ofrece • Contrato temporal con posibilidad de indefinido, • Salario competitivo, • Jornada completa Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una empresa importante de su sector, con un ambiente laboral cercano, amigable y a la vez competitivo y profesional, donde podrás desarrollarte profesionalmente. Es indispensable adjuntar el cv para inscribirse en la oferta

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En Spain Sotheby´s International Realty buscamos un/a profesional para el puesto de.Office Manager y Soporte operacional a Comercial (Inmobiliaria Lujo) con al menos 2 o 3 años de experiencia.La finalidad de este puesto es.Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, inclui

Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a los viajeros de todo el mundo? Estamos ampliando el equipo de.Si te apasiona ofrecer un excelente servicio y quieres ser parte de un hostel premium completamente nuevo, ¡nos encantaría conocerte!.Por favor, presente su candidatura sin

Oversee the daily operation of the office, ensuring facilities, office supplies, common areas, and workplace services are properly managed, including the coordination and reception of facility related providers such as catering, coffee, water, vending, cleaning, courier, and other office support ser

Becario/a Administrativo/a de Compras. Brindará soporte administrativo al equipo de Procurement en la gestión diaria de proyectos y operaciones.

Únete a Aerodynamics Academy !.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Aerodynamics Academy es una escuela de pilotos ubicada en.Buscamos una persona que sea la primera sonrisa que encuentre

Organizar todas las tareas propias del departamento de Recepción con los clientes hospedados en el Hotel, desde antes de su llegada, durante su estancia y hasta la salida, y en concreto :.Formalizar las llegadas check in y bienvenida de clientes.Formalizar las salidas (check out ) y despedida de cl

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Garantizar el cumplimiento y actualización del Safety Management Manual (SMM).Mantener actualizados todos los registros de seguridad operacional.Gestionar, revisar y evaluar los

Tragsatec busca cubrir un puesto de Oficial/a 2ª Administrativo/a para Agua de Andalucía en Sevilla. La jornada es completa y las funciones principales girarán en torno al apoyo administrativo y a la gestión de las tareas de mantenimiento del centro en Sevilla.

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Se busca auxiliar administrativo en Sevilla para desempeñar tareas de gestión documental y archivo: clasificar, digitalizar y organizar albaranes, facturas y contratos de alquiler. También se realiza soporte administrativo, como redacción de correos, gestión de agenda de citas y apoyo en la emi

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Necesitamos incorporar un/a Recruiter para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla. Tendrás como responsabilidad realizar el reclutamiento y selección de los/las trabajadores/as, en función de las necesidades definidas por los clientes, fidelizar al candidato/a-trabajador/a, y asegurar una base de datos actualizada y operativa. Funciones: -Realizar el proceso de selección mediante el uso de las herramientas corporativas. -Organización de dinámicas de grupo para evaluación de candidatos. -Realizar la selección proactiva de los perfiles habituales, creando y alimentando la BB.DD. -Recopilación de documentación del candidato: Ficha de candidato/a, fotocopia del DNI, NIE, Pasaporte... Requisitos Requisitos: • Pasión por las personas, • Iniciativa y orientación a resultados, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Formación de grado superior (Administración o similar), • Experiencia previa en atención al cliente (valorable), • Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? • Contrato inicial de 6 meses + indefinido, • Proyecto estable y plan de carrera, • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad horaria y posibilidad a futuro para trabajar en fin de semana., • Festivos nacionales (no locales)., • Formación en tecnología y metodología puntura en el sector Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. xqbhyrx Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Información generalTipo de convocatoriaDenominación del puestoFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Estado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requerida- Licenciatura o Grado Universitario en Información y Documentación o Biblioteconomía y/o Documentación o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.- Experiencia laboral de al menos 1 año en alguna de las funciones definidas para el puesto.- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.- Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE o equivalente).Requisitos valorables:- Experiencia de más de 1 año en la gestión de servicios bibliotecarios digitales (Servicio de obtención de documentos, atención al usuario, configuración de catálogos y AZ de recursos, etc).- Experiencia de más de 1 año en el desarrollo de actividades formativas.- Experiencia de más de 1 año en la gestión de repositorios: depósito de publicaciones, validación y depuración de metadatos, asignación de licencias creative commons, etc.- Conocimientos y/o experiencia de bases de datos bibliométricas.- Conocimiento sobre el funcionamiento del Sistema Sanitario Público de Andalucía.- Ofimática avanzada (hojas de cálculo, bases de datos, procesador de textos, correo electrónico) y habilidad en el manejo de recursos electrónicos.FuncionesLa persona a contratar se ocupará de dar apoyo en la gestión de los recursos bibliográficos y el desarrollo de servicios de la Biblioteca Virtual del SSPA (BV-SSPA), y asumirá las funciones, que, de manera no exhaustiva, se indican a continuación:- Apoyo en la creación y mantenimiento de contenidos de la página web de la BV-SSPA.- Apoyo en el establecimiento de control de calidad de estos recursos y servicios.- Apoyo en la realización de actividades formativas en el uso de los recursos dirigidos a los profesionales.- Apoyo en la gestión del servicio de atención al usuario (incidencias, desideratas, búsquedas de información específicas, alegaciones a los informes publicados, etc).- Apoyo en el servicio de obtención de documentos (SOD).- Apoyo en la normalización y metadatación de publicaciones.- Apoyo a los proyectos de investigación del grupo de la FPS IMAS0178 Análisis de Producción Científica y Evaluación de la Investigación en Salud.- Cualesquiera otras que pudieran encomendársele en el ámbito de su competencia.#J-18808-Ljbffr

CBRE Project Management S.A y Turner & Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Estamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. Responsabilidades clave • Verificar el desarrollo de la construcción del proyecto., • Apoyar y complementar con el MEP del proyecto., • Coordinar la logística del proyecto de remodelación de un edificio ocupado en fase de construcción en sus distintas fases y con distintos contratistas., • Mantener y guiar el seguimiento con el operador del edificio para garantizar la coordinación logística, seguridad contra intrusismo-robos (internos/externos) así como la seguridad contra incendios., • Verificar que el proyecto se desarrolle de acuerdo con planos y especificaciones., • Apoyar y mantener el contacto directo con la Dirección Facultativa., • Emitir el acta de la reunión de coordinación de Construcción-obra., • Aprobar las secuencias y métodos constructivos con el planificador., • Ser el apoyo en construcción para los proyectistas y/o diseñadores., • Revisar las órdenes de cambio de construcción., • Apoyar a los “Package Managers” en la revisión y exigencias de los paquetes a los contratistas., • Controlar el avance de los contratistas, tanto en producción como en planificación., • Verificar los Planes de Calidad de los contratistas y subcontratistas., • Revisar los manuales de operación y mantenimiento. Además, la persona tendrá que participar y colaborar en el sistema de gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de lo siguiente: • Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente., • Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales., • Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Requisitos del puesto Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: • Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de oficinas y hoteles. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, MProject y AutoCad., • Formación: Ingeniería de Edificación o Arquitectura Técnica. Inglés nivel profesional, valorable., • Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad., • Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas. ¿Por qué unirte a CBRE Project Management? xcskxlj Ofrecemos integración inmediata en una empresa líder en gestión de proyectos con una cartera de clientes internacionales y un equipo de trabajo altamente cualificado y motivado. • Contrato indefinido con 23 días de vacaciones, • Plan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales (si fuera de su interés), • Retribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas, • Seguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad, • Plataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat, • Poder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio #J-18808-Ljbffr

Quirónprevención, líder en su sector, busca un Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Mairena del Aljarafe. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. El candidato ideal gestionará los requerimientos de prevención para un cliente, realizando evaluaciones de riesgos y acciones de formación. xcskxlj Ofrecemos un contrato indefinido, jornada completa, salario de mercado, y beneficios sociales como 30 días de vacaciones, formación continua y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Para nuestra área de Prstrongocurement /strong, estamos en búsqueda de un/astrong Becario/a Administrativo/a de Compras /strong que participará en la gestión administrativa de compras, control documental y coordinación con proveedores nacionales e internacionales. Brindará soporte administrati

ppPersonal de recepción con inglés Jobbydoo Sevilla, ES /p /brpDescripción del trabajo ¿Te apasiona trabajar en un entorno dinámico, lleno de retos y oportunidades? ¿Tienes experiencia en atención al cliente y soporte administrativo/a, y además dominas el inglés? ¡Esta es tu oportunidad! Una empresa innovadora ubicada en Sevilla, está buscando a alguien como tú para formar parte de su equipo como personal de recepción. /p /brh3Funciones: /h3 /brpEntre las funciones se incluyen, /p /brul /brliCoordinar y programar reuniones, entrevistas y eventos relacionados con el área de Recursos Humanos. /li /brliSupervisar tareas administrativas como la gestión de correspondencia, documentos y archivos. /li /brliOrganizar y mantener bases de datos, sistemas de archivo y registros actualizados. /li /brliSupervisar el mantenimiento del espacio de trabajo, garantizando un entorno seguro, limpio y funcional. /li /brliGestionar suministros de oficina, incluyendo la compra y el inventario de materiales necesarios. /li /brliApoyar en la planificación y organización de reuniones, eventos y viajes corporativos. /li /brliGestionar proveedores/as externos, contratos de servicios y relaciones con arrendadores o propietarios de oficinas. /li /brliRecepcionar y gestionar paquetería con profesionalismo. /li /brliSupervisar y coordinar al personal de apoyo, como el equipo de limpieza. /li /brliProveer apoyo administrativo/a a ejecutivos/as, incluyendo gestión de agenda, llamadas y documentos. /li /br /ul /brh3Requisitos: /h3 /brpPara ser considerado/a como parte de su equipo, buscan a alguien que cumpla con los siguientes requisitos, /p /brul /brliFormación en FP en el/la rama administrativo/a, con conocimientos en gestión de espacios, oficinas y facility management. /li /brliExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares, como office manager especializado/a en atención al cliente y soporte administrativo/a. /li /brliNivel de inglés B2, imprescindible para la comunicación fluida en el entorno laboral. /li /brliProactividad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, preferiblemente en empresas del sector tecnológico o startups. /li /br /ul /brh3Beneficios del puesto: /h3 /brpValoramos el esfuerzo y dedicación de su equipo, por lo que ofrecen, /p /brul /brliIncorporación estable a partir del 30 de julio a una empresa innovadora y en crecimiento a través de un contrato de 3 meses+3 meses+indefinido. /li /brliHorario de lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Los viernes, así como en los meses de julio y agosto, jornada continua de 08:30 a 15:00. /li /brliSalario competitivo de 19.500 euros brutos anuales. /li /brliEntorno laboral diverso e inclusivo, donde se valora la colaboración y el respeto mutuo. /li /brliEspacio de trabajo moderno y funcional, diseñado para fomentar la productividad y el bienestar. /li /br /ul /brpSi te identificas con esta descripción y estás listo/a para formar parte de su equipo, ¡no esperes más! Únete a ellos y contribuye con tu talento en este emocionante proyecto. ¡Te están esperando! /p /brpEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p /p #J-18808-Ljbffr

OfertaTítulo del puesto: Jefatura Gestión Responsable Gestión Administrativa OP SevillaTipo de contrato: IndefinidoUbicación: SevillaOrganismo: Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.RequisitosSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo ().El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1.Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.() En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...Manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".Funciones- a) En materia de Recursos Humanos, en dependencia de la persona responsable de la Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, y en coordinación con los responsables de la Subdirección de Recursos Humanos:- Gestión administrativa del personal adscrito a la Oficina Provincial correspondientes. Para ello, gestionará y coordinará a los equipos de gestión administrativa de su centro de trabajo.- Seguimiento y control del cumplimiento de normativas vigentes, protocolos e instrucciones relacionadas con el Convenio Colectivo.- Apoyo en los procesos de selección de personal internos y externos conforme le sea encomendado.- Control de entrega y retirada de material en la incorporación y salida de personal en el ámbito territorial.- Relaciones Laborales, formando parte del Comité Provincial de Empresa y Comité Provincial de Seguridad y Salud.- Funciones de representación y gestión en Organismos Oficiales en materia laboral: Seguridad Social, SAE, Inspección de Trabajo, Juzgados y antes aquellas Administraciones Públicas que sean necesarias.- b) En materia de Contratación y Recursos Materiales, en dependencia de la persona responsable de la Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, y en coordinación con los responsables de la Subdirección de Contratación y Recursos Materiales:- Gestión de la flota de vehículos, maquinaria y otros bienes adscritos al centro de trabajo y/o la provincia.- Contratación de bienes y servicios de su ámbito de actuación, asegurando la eficiente gestión de los contratos y cumplimiento de la normativa aplicable y procedimientos en cada momento, incluyendo la planificación de los contratos gestionados en el centro.- Seguimiento y control de los contratos patrimoniales y de servicios generales, incluyendo entre otros, el mantenimiento y limpieza del centro.- Velar por el control de las vías de acceso al centro conforme a la normativa vigente y en cumplimiento del procedimiento de coordinación de actividades empresariales de la Agencia, así como de la apertura y cierre del centro.- Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y del Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad, en relación con las actuaciones llevadas a cabo en el centro de trabajo y del material adscrito al mismo, efectuando el registro de la documentación generada en las distintas actuaciones.- c) En materia de Recursos Financieros, en dependencia de la persona responsable de la Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, y en coordinación con los responsables de la Subdirección de Recursos Financieros:- Gestión, control y seguimiento de las inversiones realizadas en su ámbito funcional y territorial.- Tramitación y contabilización de facturas.- Elaboración de Presupuestos de su ámbito funcional y territorial y su seguimiento anual.#J-18808-Ljbffr

Información generalTipo de convocatoriaPromoción internaPerfil del puesto de trabajoDenominación del puestoAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.Estado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas- Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo.- Estar en posesión de Titulación universitaria, preferentemente en Derecho, Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia.- Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las funciones del puesto de Subdirección de Recursos Humanos, con una experiencia de 5 años en alguna de las funciones relacionadas con el puesto.- Experiencia acreditada en puestos de dirección.- Conocimientos necesarios: Formación complementaria en legislación relacionada con su ámbito de actuación.Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria.Funciones1. Genéricas:Dirigir, supervisar e impulsar en materia de Recursos Humanos las políticas de personal, alineando las mismas con el Programa de Gestión de la Agencia. Para ello, deberá gestionar la selección, evaluación, retribución, formación, desarrollo y administración de la plantilla, velando por el cumplimiento de la legalidad vigente y la defensa de los intereses públicos de la Agencia, así como la gestión de todos los recursos materiales y humanos bajo su responsabilidad, con el objetivo de que las mismas se desarrollen bajo criterios de eficacia y eficiencia.En el ejercicio de estas funciones se requiere la interrelación con el resto de unidades organizativas de la Agencia, así como con las Oficinas Provinciales y, en su caso, de la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural, la Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente y otras Administraciones Públicas, reportando en materia de su subdirección directamente a la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos.2. Específicas:Entre otras, las funciones principales del puesto serán las que a continuación se detallan:- Impulsar y desarrollar los procesos de selección, formación y movilidades de toda la plantilla de la Agencia, conforme a la configuración del catálogo de puestos, impulsando medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y de igualdad.- Coordinar la gestión de la administración de personal (nóminas, seguros sociales, IRPF, jornadas de trabajo, vacaciones, etc.) y la potestad disciplinaria.- Negociación colectiva y relaciones con la representación de los trabajadores.- Optimización de los recursos humanos, evaluación de las cargas de trabajo y la polivalencia.- Gestión de evaluación del desempeño así como los sistemas de promoción, y carreras profesionales.- Plan de formación anual y la gestión y desarrollo del aula virtual.#J-18808-Ljbffr

Información general- Denominación del puesto: Técnico/a Administración y Finanzas- Agencia: Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA)- Estado del proceso: Concluido- Tipo de contrato: Indefinido- Titulación oficial requerida: Grado Universitario/Licenciatura e Ingenierías/Diplomaturas e Ingenierías TécnicasFunciones- Elaborar informes y realizar el análisis, control y seguimiento de las distintas ayudas públicas, cuyas competencias tiene la Agencia.- Analizar, supervisar y evaluar los diversos instrumentos financieros que se gestionan en la Agencia (préstamos, avales y participadas).- Gestionar y tramitar en la herramienta de Gestión Integrada de Recursos Organizativos (GIRO) los distintos documentos contables. Analizar los asientos financieros que correspondan.- Analizar y tratar la información reportada por el Sistema Unificado de Recursos (SUR), a los efectos de su aplicación al presupuesto de ingreso.Requisitos- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de la posibilidad de participación de las personas de nacionalidad de otros Estados, de acuerdo con lo establecido en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, con el alcance y efectos en el previstos. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguarda de intereses del estado o de las Administraciones públicas.- Poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto.- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.- Poseer la titulación exigida para la plaza a la que se opta, de conformidad con lo establecido en el Anexo I de esta Convocatoria, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en la que termine el plazo de presentación de solicitudes. Se entiende que la persona aspirante está en condiciones de obtenerlo cuando haya abonado la correspondiente tasa de expedición del título académico. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial.- No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.#J-18808-Ljbffr

Información general Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Tipo de convocatoria Denominación del puesto Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida • Licenciatura o Grado Universitario en Información y Documentación o Biblioteconomía y/o Documentación o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación., • Experiencia laboral de al menos 1 año en alguna de las funciones definidas para el puesto., • Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España., • Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE o equivalente). Requisitos valorables: • Experiencia de más de 1 año en la gestión de servicios bibliotecarios digitales (Servicio de obtención de documentos, atención al usuario, configuración de catálogos y AZ de recursos, etc)., • Experiencia de más de 1 año en el desarrollo de actividades formativas., • Experiencia de más de 1 año en la gestión de repositorios: depósito de publicaciones, validación y depuración de metadatos, asignación de licencias creative commons, etc., • Conocimientos y/o experiencia de bases de datos bibliométricas., • Conocimiento sobre el funcionamiento del Sistema Sanitario Público de Andalucía., • Ofimática avanzada (hojas de cálculo, bases de datos, procesador de textos, correo electrónico) y habilidad en el manejo de recursos electrónicos. Funciones La persona a contratar se ocupará de dar apoyo en la gestión de los recursos bibliográficos y el desarrollo de servicios de la Biblioteca Virtual del SSPA (BV-SSPA), y asumirá las funciones, que, de manera no exhaustiva, se indican a continuación: • Apoyo en la creación y mantenimiento de contenidos de la página web de la BV-SSPA., • Apoyo en el establecimiento de control de calidad de estos recursos y servicios., • Apoyo en la realización de actividades formativas en el uso de los recursos dirigidos a los profesionales., • Apoyo en la gestión del servicio de atención al usuario (incidencias, desideratas, búsquedas de información específicas, alegaciones a los informes publicados, etc)., • Apoyo en el servicio de obtención de documentos (SOD)., • Apoyo en la normalización y metadatación de publicaciones., • Apoyo a los proyectos de investigación del grupo de la FPS IMAS0178 Análisis de Producción Científica y Evaluación de la Investigación en Salud. xqbhyrx, • Cualesquiera otras que pudieran encomendársele en el ámbito de su competencia. #J-18808-Ljbffr

Job title: Dispatch Operations Internship Country: Spain City: Seville Business Unit: EDP RENOVÁVEIS S.A. We are EDP, a global energy company present in around 29 markets with a particular emphasis on renewable energies. With more than 45 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all:green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow. EDP Renewables business unit is a global leader in the renewable energy sector and the fourth:largest wind energy producer. With a sound development pipeline, first:class assets, and market:leading operating capacity, EDPR has undergone exceptional development in recent years and is currently present in 28 markets. What you will do: General responsibilities: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Support Operational Reporting and Data Systems Management : Support management of the Operational Reporting System, Manual Editions System, Interstellar : Big Data and Analytics solution, PI systems and other operational databases and systems (including interdependencies between systems). : Support management, from an operational reporting and data perspective, of the initiatives regarding reporting and big data and analytics platforms. : Support the activities of service desk function to solve technical incidents and questions raised by the stakeholders of Operational databases and data systems. : Support the Maintenance and Evolution of Operational Reporting and Data Systems : Support the implementation and update of Standard Global Signal Lists in the Operational databases and data systems. : Support activities for the integration of all new power plants in the Operational databases and data systems. : Support the Historian Databases Management : Support databases of the Operational Reporting System, Manual Editions System, Interstellar : Big Data and Analytics Solution, PI systems and other operational systems. Employment type: Full:Time Internship Work site: Hybrid Model Availability to Travel : Up to 10 What are we looking for: : Academic Skills: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Engineering. : Professional Experience: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Not required / applicable. : Languages: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : High level of Spanish. : High level of English. : Skills: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Adaptability : Communication skills : Technical proficiency : Teamwork : Problem:solving : Proactiveness 5. Specific Knowledge: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Knowledge of SQL Server, Python, Azure Data Hub, and Databricks will be valued. More than academic knowledge and technical skills, we are looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with our purpose . Equal opportunities for all Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group. Need more reasons ? As a top employer we: Empower our employees through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision:making; Respect and value each person, providing a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits; Provide a meaningful work experience and prepare our people for future chall

Necesito un servicio de Empresas de extintores con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de servicio necesitas? /li Mantenimiento de extintores br/li¿Deseas también la instalación o el mantenimiento de otro tipo de sistema? /li No, nada más br/li¿En qué tipo de inmueble

Una cerradura para un cajón donde se guarda dineroulbr/li¿Qué servicio de cerrajería se necesita? /li Cambio de cerradura o bombínbr/li¿Quién aporta los materiales necesarios? /li El profesionalbr/li¿Dónde se va a realizar el servicio? /li Oficinabr/li¿Cuándo necesitas real

Necesito un servicio de Cerrajero con las siguientes características:ul br/li¿Qué servicio de cerrajería se necesita? /li Abrir cerradura atascada de mueble de oficina br/li¿Dónde se va a realizar el servicio? /li Piso br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li En los pr�

Tecnologías con las que trabajarás /h3 ul liIoT (Internet of Things) /li liBig Data Analytics /li liInteligencia Artificial y Machine Learning /li liEdge Cloud Computing (AWS, Azure, GCP) /li liGemelos Digitales (Digital Twins) /li liBlockchain /li liGIS /li liVisión por Computador y Procesamie

Job DescriptionA temporary opportunity for a Time Management & Personnel Administration Specialist has arisen within Airbus, Seville.The selected candidate will join the Reward Operations Team within the Human Resources function.The jobholder will be responsible for ensuring an efficient delivery of employees for Personnel Administration(PA) and Time Management (TM) activities, as essential topics from Human Resources function (HR), on a high-quality level, leading with labour law and rules, Collective Agreement, as well Company requirements.The main tasks of the jobholder will be:- Perform personnel events for hiring, transfers or leaving as well register personal employee data, issue certificates, contracts and other employee documents.- Manage all related events for TM, working with time schedules and shifts, absences, quotas and payments or bonuses time related.- Ensure a high level of compliance related to TM and PA, as well manage personal data in a secure mode.- Use and improve of HR tools for employee's administration, especially for PA and Time (SAP-HR, MyPulse-Workday, Escriba, RPA, etc.)- Monitor, test and improve Robotic Processes Automation (RPA) in place for PA and TM.- Ensure the design and implementation of HR standards solutions (including policies, processes and tools) for PA and TM.- Consider potential impacts of HR relevant legislation & regulation and the day-to-day operations.- Contribute to transnational future projects for TM and PA.- Train other colleagues when necessary.Is your profile aligned to the following list of skills?- Education: Human Resources Vocational Training or Labour Relations or Business Administration or a related discipline.- Experience: at least 2 years in Human Resources. Valuable previous experience in HR at Airbus or a similar global, multi-divisional company.- Soft skills: high adaptability to work on new topics, new business and in a networking mode.- Languages: advanced level in both Spanish and English.- Technical knowledge required: It/'s essential previous experience in SAP PHM, Office, Google Workspace and Workday.- Valuable / Nice to have: experience in aeronautical topics will be valuable.- AI Process Integration: Proficiency in adapting to and leveraging AI-powered systems, with a mindset geared toward continuous improvement and digital transformation.- Availability: as of 1st September, in-person work, full time from 8:00 am to 17:00 pmApply! We are looking forward to know you!WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversityAirbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Airbus Defence and Space SAUEmployment Type:Agency / TemporaryExperience Level:ProfessionalJob Family:HR ExpertiseBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.at Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.Airbus is an equal opportunity employer and we welcome applications from all backgrounds.This job description is provided for information purposes and may be subject to change.#J-18808-Ljbffr

ppbJob title: /b Dispatch Operations Internship /p pbCountry: /b Spain /p pbCity: /b Seville /p pbBusiness Unit: /b EDP RENOVÁVEIS S.A. /p pWe are EDP, a global energy company present in around 29 markets with a particular emphasis on renewable energies. With more than 45 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all-green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow. /p pEDP Renewables business unit is a global leader in the renewable energy sector and the fourth-largest wind energy producer. With a sound development pipeline, first-class assets, and market-leading operating capacity, EDPR has undergone exceptional development in recent years and is currently present in 28 markets. /p h3What you will do: /h3 pGeneral responsibilities: /p ul liSupport Operational Reporting Data Systems Management /li liSupport management of the Operational Reporting System, Manual Editions System, Interstellar - Big Data and Analytics solution, PI systems and other operational databases and systems (including interdependencies between systems). /li liSupport management, from an operational reporting and data perspective, of the initiatives regarding reporting and big data and analytics platforms. /li liSupport the activities of "service desk" function to solve technical incidents and questions raised by the stakeholders of Operational databases and data systems. /li liSupport the Maintenance and Evolution of Operational Reporting Data Systems /li liSupport the implementation and update of Standard Global Signal Lists in the Operational databases and data systems. /li liSupport activities for the integration of all new power plants in the Operational databases and data systems. /li liSupport the Historian Databases Management /li liSupport databases of the Operational Reporting System, Manual Editions System, Interstellar - Big Data and Analytics Solution, PI systems and other operational systems. /li /ul pbEmployment type: /b Full-Time Internship /p pbWork site: /b Hybrid Model /p pbAvailability to Travel /b : Up to 10% /p h3What are we looking for: /h3 ul libAcademic Skills: /b ulliEngineering. /li /ul /li libProfessional Experience: /b ulliNot required / applicable. /li /ul /li libLanguages: /b ulliHigh level of Spanish. /li liHigh level of English. /li /ul /li libSkills: /b ulliAdaptability /li liCommunication skills /li liTechnical proficiency /li liTeamwork /li liProblem-solving /li liProactiveness /li /ul /li libSpecific Knowledge: /b ulliKnowledge of SQL Server, Python, Azure Data Hub, and Databricks will be valued. /li /ul /li liMore than academic knowledge and technical skills, we are looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with our purpose. /li /ul pbEqual opportunities for all /bbr/Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group. /p h3Need more reasons to apply? /h3 ul liAs a top employer we: empower our employees through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision-making; respect and value each person, providing a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits; provide a meaningful work experience and prepare our people for future challenges through different opportunities for development and internal mobility. /li liOur efforts have resulted in several distinctions over time, highlighting the EDP group's strong positioning and its dedication and commitment to attracting and retaining the best talent: /li liTop employer certification by Top Employers Institute /li liPart of the Bloomberg Gender-Equality Index /li liGlobal certification as a family-responsible company by Fundación Másfamilia /li liTop 100 Workplaces by Houston Chronicle /li /ul pDiscover our tips to enhance your performance during the recruitment process and apply until April 20, 2026, if you think you are the right fit for this opportunity. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!.Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Necesitamos incorporar

Descripción de la empresaEn T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la s

Ten Lifestyle Group in Sevilla is looking for a dedicated German-speaking Lifestyle Concierge to provide personalized assistance and create unforgettable luxury experiences for clients. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. You will manage a wide range of requests related to travel, events, and dining while building strong client relationships. Successful candidates will have fluency in both German and English, a background in customer service, and strong organizational skills. Enjoy a competitive salary, performance-based bonus, and remote work options within Spain. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA)RequisitosTitulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Titulación específica requerida:- Experiencia de un mínimo de DOS años en el desempeño de funciones directivas

PRINCIPALES FUNCIONES: - Revisión de documentación EPC - Manejo de Sharepoint - Control documental en inglés - Relación con el cliente y subcontratas - Comunicación con proveedores internacionales - Contacto con personal de obra REQUISITOS - Experiencia demostrable en EPC - Disponibili

Descripción de la empresaComoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, residuos, energía, mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoBuscamos un Jefe de Oficina Técnica y Ofertas con amplia experiencia en proyectos de instalaciones industriales para liderar la preparación técnica, valoración de proyectos y soporte técnico en la ejecución de obras. Serás responsable de garantizar la viabilidad técnica y económica de nuestros proyectos, así como de proporcionar apoyo especializado durante la fase de ejecución.Responsabilidades:- Preparación técnica de proyectos: Análisis, diseño y especificación técnica de instalaciones industriales (climatización, PCI, sistemas de seguridad, etc.)- Valoración y presupuestación: Elaboración de presupuestos técnicos y económicos competitivos para ofertas comerciales- Gestión de ofertas: Coordinación integral del proceso de oferta, desde la recepción de solicitudes hasta la presentación final- Soporte técnico en obra: Asesoramiento técnico durante la ejecución de proyectos, resolución de incidencias y optimización de procesos- Control de calidad: Verificación del cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas aplicables- Documentación técnica: Elaboración de planos, esquemas, memorias técnicas y documentación de proyecto- Coordinación: Trabajo colaborativo con departamentos comercial, producción y dirección- Normativa y seguridad: Aseguramiento del cumplimiento de normativas técnicas de seguridad y medioambientalesRequisitosFormación:- Ingeniero Industrial, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente- Formación complementaria en sistemas de climatización, PCI u otras instalaciones industriales (valorable)Experiencia:- Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de instalaciones industriales- Experiencia demostrada en climatización, sistemas PCI, fontanería industrial o similares- Experiencia en preparación técnica de ofertas y presupuestación- Experiencia en soporte técnico durante ejecución de obras- Conocimiento de normativa técnica y de seguridad aplicableCompetencias técnicas:- Dominio de software CAD (AutoCAD o similar)- Manejo de herramientas de presupuestación: Presto, Google Sheet, Smartsheet- Conocimiento de normativas: CTE, RITE, RD 1027/2007, UNE, etc.- Capacidad de cálculo y dimensionamiento de instalacionesCompetencias personales:- Liderazgo y capacidad de coordinación- Excelente comunicación oral y escrita- Orientación a resultados y calidad- Capacidad de resolución de problemas- Organización y gestión del tiempo- Disponibilidad para desplazamientos puntualesInformación adicional- Contratación indefinida- Flexibilidad horaria- Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta transporte... ¡entre otros!- Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental- Crecimiento profesional dentro de la organización con reporte directo a direcciónEn Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Airbus in Seville seeks a Time Management & Personnel Administration Specialist to join the Reward Operations Team within Human Resources. You will deliver PA and TM activities with high quality, ensuring compliance with labour law and company policies.Responsibilities include handling hiring, transfers, and data management; overseeing TM events, schedules, absences, and payments; and driving automation through HR tools and RPA. Fluent English/Spanish is required.#J-18808-Ljbffr

Database Administrator - Graduates - AI Training Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. About Prolific Prolific is not just another player in the AI space – we are building the biggest pool of quality human data in the world. Over 35,000 AI developers, researchers, and organizations use Prolific to gather data from paid study participants with a wide variety of experiences, knowledge, and skills. Compensation & Work Hours Researchers pay up to $25 per hour for tasks that require approximately one hour of uninterrupted work, with many tasks shorter. Flexible hours and ability to work from home. What you’ll bring • Professional Experience: years of experience in high-volume data entry, data processing, database management, or records administration., • Accuracy & Attention to Detail: a proven track record of maintaining high accuracy rates across large datasets, with a sharp eye for inconsistencies, duplicates, and formatting errors., • Speed & Efficiency: high typing speed and the ability to process structured and unstructured data quickly without sacrificing quality., • Data Literacy: familiarity with data formats, validation rules, and the ability to identify when AI-generated outputs contain logical or factual errors., • Communication Skills: solid written English skills sufficient to assess clarity and correctness in AI-generated text., • Language Proficiency: multilingual capabilities are a significant plus, especially for evaluating data quality across localized datasets., • A PayPal account to receive payment from our clients. What you’ll be doing in the role • Evaluate AI Data Outputs: review AI-generated data entries, extractions, and structured records for accuracy, completeness, and formatting consistency., • Simulate Data Entry Tasks: create realistic data entry scenarios and edge cases to test how AI handles messy inputs, ambiguous fields, or conflicting records., • Audit AI-Generated Datasets: review AI-produced data for errors in categorisation, labelling, or field mapping, and flag issues against standard data quality rubrics., • Annotation & Labelling: tag and classify data samples to help AI models learn correct data structures, formats, and validation rules., • Quality Assurance: compare AI outputs against established data entry standards to ensure they meet professional accuracy and consistency benchmarks. Key Technologies • Data Tools: proficiency with Microsoft Excel, Google Sheets, or database platforms such as Airtable, SQL, or Access., • Data Management Systems: experience with CRM platforms, ERP systems, or document management tools., • Documentation: familiarity with Confluence, Notion, or similar platforms for referencing data standards and internal guidelines. By submitting your application, you agree that Prolific may collect your personal data for recruiting and global organisation planning. xcskxlj Prolific's Candidate Privacy Notice explains what personal information Prolific may process, where Prolific may process your personal information, its purposes for processing your personal information, and the rights you can exercise over Prolific use of your personal information. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pAzul Handling está ampliando su Equipo De Recursos Humanos y Busca Perfiles De Admin HR Support. Las Funciones Principales De Este Puesto Incluirán, Entre Otras, Las Siguientes /p ul liAtención del correo electrónico y a cualquier canal de comunicación establecido por la compañía /li liArchivo de documentación /li liExtraer información necesaria de los diferentes bases de datos internas para la elaboración de reportes, así como funciones de coordinación de los resultados con el resto del Departamento /li liAtender el Buzón Azul (contestaciones, solicitudes, reclamaciones etc…) /li liRealizar revisiones del programa interno GH para detectar posibles fallos de información o extraer informaciones necesarias para el departamento /li liActualización de documentos del departamento /li liMantenimiento y actualización de bases de datos /li liControl de vencimientos /li liApoyar en cualquier otra tarea administrativa que se requiera /li /ul pEs importante que sepas que los procesos de Onboarding, selección de personal, formación o desarrollo de personas no forman parte de las tareas de este rol. Formarás parte de un equipo, donde asegurarás que la cadena de trabajo funcione con éxito y finalmente nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair – Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos! /p h3Requisitos /h3 ul liEducación Secundaria Obligatoria. Poseer estudios FP Administración, ADE, Relaciones Laborales, Graduado Social o similar /li liExperiencia previa en un departamento de administración y recursos humanos, preferiblemente en entorno aeroportuario /li liSe requiere nivel alto de Excel – se realizará prueba durante la entrevista /li liAmplios conocimientos del Paquete Office 365 (Word, Outlook, etc.) /li liAlta orientación al cliente interno, nuestros/as trabajadores/as /li liCapacidad para trabajar con plazos establecidos, sabiendo priorizar en cada momento aquellas tareas más urgentes /li liExcelente capacidad organizativa y de trabajo en equipo /li liSer conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way! /li liDisponibilidad de trabajar de lunes a viernes en horario de oficina /li liDisponibilidad para vivir en Sevilla con facilidad para acudir cada día a las oficinas de Servicios Centrales /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPuesto disponible de inmediato /li liContrato indefinido y jornada completa /li liTrabajar en un ambiente joven, responsable y multinacional /li /ul h3Diversidad, igualdad e inclusión /h3 pAzul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. /p pSi crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado. /p /p #J-18808-Ljbffr

TESICNOR SL /b es una empresa de referencia en consultoría técnica de ingeniería y PRL, con más de 20 años de experiencia, que ayuda a promotores, constructoras y contratistas a garantizar la seguridad y salud en sus obras. Buscamos incorporar un/a bTécnico/a de PRL /b para reforzar nuestro eq

Oferta de empleo - Administrativa o administrativo en los servicios de valoración de la dependencia en Sevilla y en los Servicios Centrales de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía /ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppDenominación del puesto /ppAdministrativa

About the job Remote Travel Customer Representative We are seeking a Remote Travel Customer Representative to support travelers before, during, and after their trips. In this 100% work-from-home role, you will assist clients with travel-related questions, provide trip support, and ensure a smooth, stress-free experience from start to finish. This position is ideal for someone who enjoys helping people, is highly organized, and is excited about working remotely in the travel industry. Key Responsibilities Assist clients remotely via email, phone, and messaging platforms Answer travel-related inquiries in a clear, professional, and friendly manner Support itinerary updates, cancellations, changes, and special requests Provide guidance on destinations, travel requirements, and agency procedures Monitor upcoming trips and proactively communicate with clients when needed Resolve issues efficiently while maintaining a positive customer experience Ideal Candidate Strong written and verbal communication skills Customer service experience (travel, hospitality, call center, or support roles preferred) Highly organized, dependable, and detail-oriented Comfortable working independently in a remote environment Able to learn new systems, tools, and processes quickly xcskxlj Passionate about travel and helping others travel with confidence What We Offer 100% remote, work-from-home position Full training and ongoing support Growth opportunities within a travel-focused company Access to travel-related perks and industry discounts Supportive and collaborative remote team environment Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! Forma parte de una compañía internacional en pleno crecimiento. SEYSES cuenta con sedes en España, Estados Unidos, México, Perú, Chile, Colombia y Brasil, desde las que trabajamos con empresas en todo el mundo. Nuestra visión global y flexibilidad nos permiten ofrecer soluciones de alto valor en los sectores de las energías renovables e industrial. Actualmente buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A CONTABLE Y DE ADMINISTRACIÓN para nuestras oficinas centrales de Sevilla. OBJETIVO DEL PUESTO Buscamos un perfil con sólida experiencia en contabilidad y administración que quiera incorporarse al Departamento de Administración de SEYSES. Valoramos especialmente la experiencia práctica en gestión contable y el manejo de ERPs, con independencia de titulación académica. La persona seleccionada dará soporte al área administrativa y contable, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos internos de la compañía. PRINCIPALES FUNCIONES - Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes. - Conciliaciones bancarias. - Gestión de cobros y pagos. - Apoyo en los cierres contables mensuales y anuales. - Gestión y archivo de documentación administrativa y contable. - Soporte en tareas administrativas del departamento. - Trabajo diario con ERP de gestión. - Colaboración con el resto del Departamento de Administración. REQUISITOS - Incorporación prevista para septiembre de 2026. - Experiencia mínima de 4 años en departamentos de administración, contabilidad, gestorías o despachos profesionales. - Conocimientos sólidos de contabilidad. - Experiencia trabajando con ERPs (Odoo, SAP, Navision, A3 o similares). - Buen manejo de Excel y del paquete Microsoft Office. - Se valorará Formación Profesional en Administración y Finanzas o estudios universitarios relacionados, aunque la experiencia será el principal criterio de valoración. - Imprescindible residir en Sevilla o alrededores. - Disponibilidad para trabajar 100 % presencial en nuestras oficinas de República Argentina (Sevilla). QUÉ OFRECEMOS - Incorporación estable a una compañía internacional en crecimiento. - Jornada completa. - Salario entre 23.000 € y 25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. - Formación y acompañamiento durante el proceso de incorporación. - Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional. CÓMO APLICAR Si esta posición encaja contigo, inscríbete directamente a través del botón de la oferta en InfoJobs. Todas las candidaturas serán gestionadas por el Departamento de Reclutamiento de SEYSES. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En SEYSES promovemos un entorno inclusivo y accesible. Evaluamos el talento sin distinción de género, identidad, orientación, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Líbere Hospitality Group busca un Hospitality Hero en Sevilla para crear experiencias WOW y liderar la operación de alojamientos alternativos con un fuerte componente en tecnología, diseño y experiencia. La persona seleccionada atenderá a clientes, apoyará en check-in/check-out y supervisará limpieza y mantenimiento, con la facturación a proveedores.Se ofrece contrato temporal de 20 horas semanales, horario rotativo de 17:00/21:00 o 18:00/22:00, al menos un finde libre al mes, incorporación#J-18808-Ljbffr

Job title: Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Dispatch Operations Internship Country: Spain City: Seville Business Unit: EDP RENOVÁVEIS S.A. We are EDP, a global energy company present in around 29 markets with a particular emphasis on renewable energies. With more than 45 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all:green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow. EDP Renewables business unit is a global leader in the renewable energy sector and the fourth:largest wind energy producer. With a sound development pipeline, first:class assets, and market:leading operating capacity, EDPR has undergone exceptional development in recent years and is currently present in 28 markets. What you will do: General responsibilities: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Support Operational Reporting and Data Systems Management : Support management of the Operational Reporting System, Manual Editions System, Interstellar : Big Data and Analytics solution, PI systems and other operational databases and systems (including interdependencies between systems). : Support management, from an operational reporting and data perspective, of the initiatives regarding reporting and big data and analytics platforms. : Support the activities of service desk function to solve technical incidents and questions raised by the stakeholders of Operational databases and data systems. : Support the Maintenance and Evolution of Operational Reporting and Data Systems : Support the implementation and update of Standard Global Signal Lists in the Operational databases and data systems. : Support activities for the integration of all new power plants in the Operational databases and data systems. : Support the Historian Databases Management : Support databases of the Operational Reporting System, Manual Editions System, Interstellar : Big Data and Analytics Solution, PI systems and other operational systems. Employment type: Full:Time Internship Work site: Hybrid Model Availability to Travel : Up to 10 What are we looking for: : Academic Skills: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Engineering. : Professional Experience: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Not required / applicable. : Languages: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : High level of Spanish. : High level of English. : Skills: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Adaptability : Communication skills : Technical proficiency : Teamwork : Problem:solving : Proactiveness 1. Specific Knowledge: stylemargin:bottom:0.0cm;margin:top:0.0px: : Knowledge of SQL Server, Python, Azure Data Hub, and Databricks will be valued. More than academic knowledge and technical skills, we are looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with our purpose . Equal opportunities for all Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. xqbhyrx We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group. Need more reasons ? As a top employer we: Empower our employees through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision:making; Respect and value each person, providing a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits; Provide a meaningful work experience and prepare our people for future chall

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cuál será tu rol? - Realizas el seguimiento de pedidos y reparaciones. - Controlas los plazos, detectas desviaciones y te anticipas a posibles riesgos. - Gestionas la relación con proveedores y clientes internos y externos. - Actualizas y mantienes reportes e indicadores clave (KPIs). - Das soporte a iniciativas de mejora continua. Tu perfil - Requisitos Obligatorios: - Estudios mínimos de grado medio - Inglés avanzado (B2/C1) - Experiencia mínima de seis meses en las tareas descritas anteriormente - Requisitos Valorables: - Experiencia en Excel y SAP Job Description - Grade Specific Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? La propuesta de valor de Capgemini Group expone las principales razones para unirse a la compañía, Ayuda a atraer perfiles relevantes a los puestos requeridos. Esta sección deberá de incluir entre 3 y 5 proof point del siguiente documento, PVP Capgemini. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-AC31

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Recruiter para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla. Tendrás como responsabilidad realizar el reclutamiento y selección de los/las trabajadores/as, en función de las necesidades definidas por los clientes, fidelizar al candidato/a-trabajador/a, y asegurar una base de datos actualizada y operativa. Funciones: -Realizar el proceso de selección mediante el uso de las herramientas corporativas. -Organización de dinámicas de grupo para evaluación de candidatos. -Realizar la selección proactiva de los perfiles habituales, creando y alimentando la BB.DD. -Recopilación de documentación del candidato: Ficha de candidato/a, fotocopia del DNI, NIE, Pasaporte... Requisitos Requisitos: - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + indefinido - Proyecto estable y plan de carrera - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad horaria y posibilidad a futuro para trabajar en fin de semana. - Festivos nacionales (no locales). - Formación en tecnología y metodología puntura en el sector Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas