Trabajos sector automoción en en PolinyáCrear alertas

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar una persona al equipo de servicio técnico a la ZONA PALAU-SOLITA y alrededores, que pueda dar soporte a la provincia. Buscamos personas responsables y organizadas que inspiren confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible realizando reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Brindará servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgón. • Demostraciones en clientes la formación correspondiente de los productos y máquinas nuevas, • Transporte y recogida o entrega de máquinas de alquiler., • En la nave, cuando no haya desplazamientos, realizará reparación de máquinas de limpieza industrial, • Imprescindible carnet conducir tipo B, • Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción., • Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos., • Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente., • Gestión administrativa suficiente para la gestión documental y el reporte necesarios., • Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. CONDICIONES: • Salario: a valorar en función del candidato + variable sobre objetivos, • Cheque restaurante, • Seguro médico, • Flexibilidad horaria. - De 8:00 a 17:00 (flexible).

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la Zona de Alicante, que pueda dar soporte a la provincia, la zona de Murcia y alrededores. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller. La persona tendrá que poder desplazarse por toda la zona de trabajo asignada, Zona de Alicante, Murcia y alrededores, dando soporte a la zona asignada. El candidato realizará principalmente las siguientes tareas: • La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión., • La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc., • Deberá mantener un registro actualizado de todas las actividades de servicio de la zona asignada., • Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta Buscamos una persona responsable y respetuosa que inspire confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible. Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. REQUISITOS: • Imprescindible carnet conducir tipo B, • Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción., • Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos., • Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente., • Gestión administrativa suficiente para la gestión documental y el reporte necesarios., • Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. CONDICIONES: • Salario: a valorar en función del candidato + variable sobre objetivos., • Cheque restaurante., • Seguro médico, • Flexibilidad horaria. - De 8:00 a 17:00 (flexible).

Desde Etalentum Consultoría de Selección nos encontramos actualmente buscando un/a responsable de producción para pequeña fábrica industrial del sector automoción para empresa ubicada en el Vallés Occidental, buscamos una persona acostumbrada a liderar equipo de operarios como también acostumbrada a realizar tareas administrativas y de gestión organizacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido de 40 horas, horario adaptable de forma seguida (8.00 a 13.00) y de (15.00 h a 18.00 h) teniendo cierta flexibilidad para la organización de los tres turnos., • Salario ajustado a experiencia y responsabilidades., • Trabajo estable, buscamos un profesional que quiera estar muchos años en la empresa., • Apoyo directivo con el Responsable de Operaciones para resolver incidencias de mayor nivel y reuniones importantes., • Formación por parte de la empresa para la buena adaptación al puesto de trabajo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Tener un control de lo que ocurre en la planta y trabajar para que los procesos operacionales se den de la forma adecuada según los protocolos marcados., • Organizar y ordenar la producción en planta para que se produzca en el tiempo y calidad establecido., • Contactar con los proveedores y los clientes para tenerles informados del estado en el que se encuentra su comanda o pedido., • Coordinar con los diferentes departamentos de la planta para que todo funciones de la manera más óptima posible. ¿Que requisitos son necesarios? • Experiencia liderando y coordinando operarios de producción industrial en varios turnos., • Capacidad de analítica para detectar errores y solventarlos., • Capacidad organizacional y de liderazgo, saber comandar equipos., • Rapidez en la toma de decisiones., • Conocimientos de Excel y de paquete Office, trabajo con ERP., • Adaptación y flexibilidad para poder lidiar con el día a día del entorno productivo. Experiencia requerida Valoramos tener entre 3 y 5 años mínimo llevando equipos de producción industrial. Formación requerida Grados en Ingeniería técnica, industrial, mecánica, organizacional o parecidos. Idiomas requeridos Español nativo. Requisitos valorables Experiencia en sectores como el metal, el plástico o industria automovilística. Tener conocimientos básicos de catalán y de inglés. Tener conocimientos de mejora continua. Habilidades sociales y buena comunicación y escucha activa. Capacidad de trabajar en entornos multiculturales.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. ¿Qué buscamos? 👀🔍 Un/a Key Account Specialist para unirse a nuestro equipo y gestionar las relaciones con nuestros clientes clave. El candidato ideal será un profesional orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y una sólida capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas. Este puesto es fundamental para asegurar la satisfacción del cliente y maximizar el crecimiento de las cuentas clave. 📌Funciones · Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asigna. · Captación de nuevos clientes. · Venta de la totalidad del catálogo de productos en activo (packaging, embalajes, artículos de oficina, artículos de limpieza) y cierre de contratos de Instalación de máquinas (de relleno de aire, precintadoras automáticas, por ejemplo). · Identificación de oportunidades de negocio. · Cierre de oportunidades de negocio. · Relación con cliente. · Desarrollo comercial. . Reportes en Salesforce ✅Requerimientos: Indispensables . Residir en Barcelona. Área de cobertura: Zona Gerona, parte de Barcelona, Andorra, Aragón y Baleares. Trabajo híbrido algunos días desde oficina (ubicada en Ripollet) ·Conocimientos de ofimática. ·Conocimientos de CRM (preferible “Sales Force”). ·Técnicas de venta: gestión del tiempo, técnicas de negociación, escucha activa, sondeo al cliente. ·Experiencia trabajar grandes cuentas mediante visita presencial. ·Experiencia en acuerdos comerciales de Grandes Cuentas. ·Planificación y gestión de la Agenda Comercial. ·Trabajo en equipo. . Experiencia en la industria del sector transporte - preferiblemente transporte urgente (e-commerce, industria, automoción, logística) o . Experiencia en la industria del embalaje y packaging. Deseados ·Valorable conocimientos de idiomas (ideal inglés). ·Buena presencia. ·Buena expresión oral y escrita. ·Proactividad. Persona responsable y dinámica. ·Empatía hacia cliente, motivación e implicación. ·Dominar técnicas de venta y negociación. Resiliencia. ·Conocimientos de mercado. ·Profesional, orientado a resultados. ·Dinamismo. ·Rigor y organización. . Tacto y diplomacia. 🤝Qué ofrecemos • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Flexibilidad horaria. Disponibilidad d Lun-Vie de 9 a 19 hs, • Salario: Salario fijo + variables sobre el SBA (del 12% al 35% según cumplimiento de objetivos), • Coche de empresa, • Ticket restaurante (15 euros por día laborable) ¡Estamos esperando conocerte!

En BESIDE contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Seleccionamos un/a Ingeniero/a de ventas para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, dedicado a la fabricación de equipos de procesos para el sector cosmética, química y farma. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: . • Prospección y captación de nuevos clientes., • Elaboración y presentación de ofertas técnico–comerciales., • Negociación y cierre de acuerdos de venta., • Seguimiento de proyectos y fidelización de clientes., • Coordinación con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos • Estudios en Ingeniería, • Experiencia mínima 3 años en empresas que desarrollan algún tipo de maquinaria, • Inglés alto, • Dotes comerciales Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo: • Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Es probable que el puesto requiera desplazamientos a nivel nacional., • Salario 45k+ Variable según ventas.

🚜 Responsable de Equipo Comercial 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🏗️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción 💼 Contrato indefinido | Jornada completa 🏢 Sobre nuestro cliente Desde S&You, colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España. La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès. 🎯 Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria, con especial foco en proyectos de obra pública. Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. 🛠️ Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona, realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto, asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad, participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas, coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados, actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección., • Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua. 🎓 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel alto., • Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Idiomas adicionales. 🧩 Entorno de trabajo • Reporte directo al Director de Delegación., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área., • Rol presencial, con visitas frecuentes a clientes., • Oficina ubicada en Barberà del Vallès. ⏰ Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. (con flexibilidad de entrada), • Viernes: 8:00 a 14:30 h. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 €, más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa, tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico., • Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional. 📩 Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

Tareas principales: • Supervisión y control de la realización de los moldes de todas las piezas que componen los proyectos, reportando al superior inmediato de la gestión del proyecto., • Seguimiento de los requerimientos de cliente, funcionales del molde, pliegos, normativa así como los requisitos específicos., • Control y seguimiento de los trabajos que sobre los moldes se realicen en el exterior por los proveedores., • Fijar, coordinar y controlar todas las tareas necesarias para determinar los conceptos del molde., • Conseguir el despliegue detallado del timing del molde y asegurar su cumplimiento mediante el seguimiento oportuno., • Asistir y apoyar al Jefe de Proyecto en su relación con el cliente desde el punto de vista de la construcción de moldes., • Obtener la fiabilidad de los moldes construidos trasmitiendo el know-how acumulado a los nuevos proveedores aplicándolo a los nuevos moldes., • Asistir a las pruebas de inyección para detectar cuanto antes los posibles defectos de fabricación., • Asistir y colaborar con las plantas de producción durante la puesta en marcha de los nuevos moldes. Requisitos imprescindibles • Formación: Técnica o Grado medio, • Experiencia de al menos 2-3 años en puestos similares con entornos productivos, • Conocimiento de programas de diseño de moldes industriales., • Nivel alto de inglés, • Resolución de problemas, • Habilidades analíticas y de comunicación, • Compromiso con objetivos organizados y cumplimiento de plazos. Valorable • Experiencia en la construcción de moldes en el sector de automoción., • Trabajo en equipos multidisciplinares., • Dominio de la inyección de plástico., • Experiencia en trato con el cliente., • Experiencia en entornos multinacionales. Se ofrece • Puesto estable en empresa consolidada como líder dentro del sector, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Entorno de trabajo colaborativo y trabajo en equipo

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 32 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Llica de Vall. Responsabilidades: • Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda., • Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa., • Realizar el seguimiento y fidelización de clientes., • Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles., • Gestionar todo el proceso de venta, desde la reserva hasta la entrega del vehículo., • Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + atractivas comisiones variables, con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos., • Jornada completa de Lunes a Sábado, con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager)., • Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector, en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

Desde LHH, buscamos un/a profesional con un perfil técnico, analítico y transversal, para incorporarse al área de Postventa y Control de Calidad de empresa sector automoción. El contrato será temporal para cubrir una baja que tendrá una duración aproximada de 7 meses. La persona seleccionada actuará como enlace entre la red de concesionarios y las fábricas , dando soporte técnico y participando en análisis, reporting y proyectos de digitalización. Es una posición clave dentro del departamento, con servicios muy centralizados y una combinación equilibrada entre soporte, análisis y gestión de datos. Responsabilidades principales: • Dar soporte técnico y de calidad a la red de concesionarios., • Analizar incidencias técnicas y reclamaciones de garantía., • Elaboración de informes, reporting y seguimiento de KPIs del área., • Análisis de datos vinculados a reparaciones, calidad en mercado y postventa., • Gestión de obligaciones medioambientales y reportes oficiales en España., • Gestión y reporting de residuos., • Participación en proyectos de digitalización relacionados con postventa y calidad., • Colaboración en temas de conectividad, especialmente en la comunicación entre vehículo y usuario. Perfil que buscamos: • Formación ideal: Ingeniería (Automoción, Calidad, Industrial…), • También se valorarán FP técnicas con experiencia sólida., • Experiencia previa en:, • Calidad en automoción o motocicleta,, • o bien en concesionarios, con buena comprensión de procesos de calidad., • Dominio avanzado de Office, especialmente Excel., • Experiencia en análisis de datos, elaboración de informes y reporting., • Perfil riguroso, metódico, analítico y con orientación al detalle., • Inglés imprescindible (entorno 100% internacional). Condiciones: • Banda salarial: 39.000 € brutos anuales, • Horario flexible de entrada entre 8:00 y 9:30., • De lunes a jueves: 8h30 con 30’ para comer., • Viernes: 6h intensivas., • Cantina subvencionada

¡Únete a Nuestro Graduate Program en el Área de Calidad de Producción! Desarrolla tu carrera profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos en automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para brindarte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Como parte del equipo de Calidad Producción te desarrollarás para ser experto/a en nuestros productos tecnológicos. Estos productos tienen una parte muy importante de mecatrónica y pueden incluir háptica, sensórica capacitiva, iluminación led, display entre otros. Te animamos a mirar en nuestras redes para conocerlos. Aprenderás de los procesos productivos y gracias a nuestra integración vertical podrás ver desde cero, cómo fabricamos nuestros productos. Creemos en la formación Continua: Así que participarás en programas de capacitación y desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo. Excelencia Operacional: Participarás en proyectos de alto impacto que contribuirán a la mejora continua de nuestros procesos y productos. Nuestro mentoring es personalizado, contando con el apoyo de un mentor experimentado que te guiará y orientará en tu desarrollo profesional Visión 360: Tendrás la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares (Producción, Procesos, Diseño, Compras, etc.), y esto te dará una visión de todos estos departamentos que puede ayudar a enfocar tu carrera. Requisitos: Graduado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar (no más de 3 años desde finalización de estudios). Interés por los entornos productivos del sector automoción. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos: • Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años., • Titulación relacionada con el área de RRHH., • No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Para más información, visita nuestro sitio web o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo internacional puntero en las nuevas tecnologías de la automoción! KOSTAL – First Choice in every car! “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral: Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching: Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos: Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas: Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales: Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos: • Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años., • Titulación relacionada con el área de RRHH., • No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: ___ o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Buscamos un/a Project Quality Engineer con sólida trayectoria en entornos TIER 1 de automoción para liderar el aseguramiento de la calidad en proyectos de componentes plásticos de grandes dimensiones. El candidato/a ideal debe aportar una visión técnica crítica sobre piezas de aspecto (estética y acabados) y dominar los estándares de homologación de producto y proceso exigidos por los principales OEMs. Funciones: • Aseguramiento de Calidad en Lanzamientos: Liderar la fase de calidad desde la concepción del proyecto hasta la SOP (Start of Production), garantizando que el producto cumple con las especificaciones del cliente., • Gestión de Homologaciones (PPAP / ANPQP): Responsable de la preparación, presentación y aprobación de los dossiers de calidad. Dominio de los portales de cliente y las fases de validación según normativa ANPQP (Renault-Nissan) y PPAP., • Control de Piezas de Aspecto: Definición y validación de criterios estéticos, gestión de patrones de límite y acuerdos con el cliente sobre acabados superficiales en piezas de alta visibilidad., • Validación de Componentes Plásticos: Supervisión de la calidad en piezas inyectadas de gran tamaño (especialmente Bumpers/Parachoques o componentes de similares dimensiones), controlando deformaciones, ajustes y tolerancias., • Resolución de Problemas (8D / 5 Why): Gestión de no conformidades durante la fase de proyecto, liderando el análisis de causa raíz y la implementación de acciones correctivas robustas., • Auditorías y Mejora Continua: Realización de auditorías de proceso y producto en línea para asegurar la estabilidad antes del traspaso a la serie. Skills & Technologies • Hard Skills:, • Experiencia avanzada en procesos de Inyección de Plástico., • Conocimiento profundo de normativa IATF 16949., • Dominio de Core Tools: APQP, PPAP, AMFE (FMEA), MSA y SPC., • Experiencia específica en Bumpers o piezas plásticas de gran volumen y alta exigencia estética (piezas de aspecto)., • Soft Skills:, • Capacidad de negociación directa con clientes y proveedores., • Orientación a la excelencia y rigor en el detalle técnico., • Mínimo 3-5 años como Ingeniero de Calidad de Clientes o Proyectos en un entorno TIER 1 de automoción., • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Materiales) o formación técnica equivalente con amplia experiencia en el sector., • Inglés: Nivel C1 (imprescindible para la gestión de documentación técnica y contacto con clientes internacionales)., • Castellano: Nativo o fluido.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Calidad en una empresa multinacional del sector automoción especializada en el desarrollo y fabricación de componentes plásticos para vehículos, en un entorno global, en constante crecimiento y con proyectos innovadores? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Calidad en el sector de Automoción para participar en proyectos de desarrollo de componentes plásticos exteriores del vehículo, involucrándose en todas las fases de calidad end-to-end: desde el desarrollo y validación hasta la industrialización y producción en serie, ubicado en Polinyà, Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Conseguir la satisfacción y llevar la comunicación con el cliente., • Realización y cumplimiento de los hitos relativos a Calidad en los nuevos proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos y plazos requeridos por el cliente., • Responsable del seguimiento del APQP durante sus fases., • Responsable de la presentación de la documentación PPA/PPAP, solicitada por el cliente, a través del BE-ON o similar en función del cliente., • Realización y gestión del IMDS., • Seguimiento, valoración de los resultados de auditorías, informes de medición, informes de ensayos de laboratorio y homologación, y realización de los planes de acción correspondientes., • Participación en la validación de medios productivos y medios de control para el proyecto., • Seguimiento y soporte a compras en la homologación de piezas de compra., • Realización de las auditorías internas de producto (Meisterbock o similar) y proceso (Run at Rate, 2DP o similar) durante las fases de desarrollo (solo la parte de evaluación de calidad)., • La gestión de las incidencias de cliente durante el proyecto y posteriormente de las incidencias que se generen en serie y requieran de mantenimiento de gama., • Gestión de los productos no conformes., • Coordinar los equipos de trabajo y seguimiento para la resolución de las desviaciones encontradas mediante acciones correctivas., • Archivo de toda la documentación relativa al área según la normativa del cliente o según procedimiento interno., • Seguimiento del mantenimiento al día de la documentación del área., • Uso y control de los medios de control y verificación que corresponden al área, asegurando su correcto estado de calibración., • Autoridad para bloquear productos no conformes, bajo supervisión del responsable de calidad de Polinyà., • Ejercer como auditor en auditorías internas y externas de producto/proceso., • Autoridad de paralizar envíos al cliente en caso de anomalías o desviaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 3 años de experiencia en calidad de proyectos., • Conocimiento de todas las fases derivadas de la calidad., • Conocimiento de piezas plásticas, APQP, PQPQ y PPAP, etc., • Idiomas: Castellano e Inglés medio alto., • Buena capacidad de comunicación para hablar con el equipo del proyecto y cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 32.000 - 35.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible: 8 a 17h con flexibilidad de entrada de 1h, • Modalidad 100% presencial, • Viajes de manera puntual, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción? En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo de RRHH. El objetivo es que esta etapa de prácticas sea una vía de desarrollo para, en función del desempeño y las necesidades de la compañía, poder valorar una futura incorporación mediante contrato laboral en prácticas. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas retribuidas mediante convenio con tu universidad., • Modalidad 100% presencial en Sentmenat., • Horario flexible, adaptado a tu calendario académico y horario de clases., • Duración adaptable según los requisitos y condiciones de tu universidad., • Plan de formación y desarrollo: acompañamiento y mentoring del equipo de RRHH, formación práctica en procesos clave (selección, formación, desarrollo, comunicación interna y employer branding) y feedback periódico para impulsar tu crecimiento., • Participación en proyectos reales desde el primer día, con oportunidades para proponer mejoras y aprender en un entorno industrial e internacional. Las principales Funciones en tu día a día serán (en aprendizaje progresivo): Área de Desarrollo • Apoyo en la coordinación de formación (convocatorias, seguimiento, soporte administrativo)., • Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento., • Soporte en reclutamiento y selección (publicación, criba inicial, coordinación de entrevistas, seguimiento)., • Participación como apoyo en proyectos del área (locales e internacionales)., • Propuesta de mejoras y apoyo en la optimización de procesos. Área de Brand y Comunicación • Apoyo en acciones de employer branding., • Colaboración en comunicación interna (contenidos, presentaciones, campañas)., • Soporte en comunicación externa (redes sociales, contenidos web)., • Apoyo en la organización de eventos internos/externos y seguimiento de impacto. ¿Qué buscamos? • Estudiantes universitarios/as de Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones similares., • Estar en disposición de firmar convenio de prácticas / convenio de colaboración con la universidad (preferiblemente en fase final de estudios)., • Interés por el área de RRHH, ganas de aprender y buena actitud de colaboración., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: ___ o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

En Brain2Store, dentro del ecosistema tecnológico de Unikal Tech Partners, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas Sénior con experiencia de al menos 4 años para dar soporte a un cliente líder del sector automoción, en un proyecto estable y de largo recorrido. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás del día a día de las incidencias, proyectos, mantenimiento y evolución de la infraestructura de las 11 sedes del cliente, trabajando principalmente en entornos de Data Center. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y resolución de incidencias complejas de infraestructura., • Soporte orientado a Data Center., • Análisis, reporte y escalado de incidencias., • Documentación y creación de procedimientos para otros equipos., • Comunicación fluida y buen trato con cliente interno., • Trabajo coordinado con un responsable técnico del cliente. Conocimientos Técnicos: • Conocimientos en NetApp, • Conocimientos en VMWare, • Conocimientos en networking, • Conocimientos en Fortinet, • Conocimientos en Windows Server, • Conocimientos en Microsoft Azure, • Idiomas: B1/B2 inglés (no es necesaria la certificación, pero sí un nivel alto y competente tanto hablado como escrito), • Catalán: hablado y escrito Condiciones y logística: Ubicación: Parets del Vallès 🏢 Formato híbrido • Primeros 3 meses presenciales (formación)., • L–J: 9:00 a 18:00 (1h comida) 📝 Contrato indefinido 🏥 Seguro médico 🌴 23 días laborables de vacaciones 📚 Formación continua adaptada a tus intereses 🤝 Conciliación y flexibilidad 🚀 Desarrollo profesional en un grupo tecnológico en plena expansión Sobre nosotros: Brain2Store es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para acompañar a las organizaciones en su evolución tecnológica. Como compañía especializada en infraestructura y tecnología cloud, Brain2Store ha sido pionera en la implantación de soluciones avanzadas en el ámbito TIC. Su equipo de especialistas diseña e implementa arquitecturas tecnológicas adaptadas a cada cliente, apoyándose en las soluciones más solventes del mercado y en alianzas estratégicas con fabricantes líderes. Sus áreas de especialización incluyen: • Soluciones de infraestructura IT, diseñadas para entornos exigentes y en evolución. • Servicios cloud, para optimizar escalabilidad, eficiencia y seguridad., • Consultoría tecnológica, garantizando la mejor estrategia en cada proyecto. Brain2Store, como parte de Unikal, combina especialización, innovación y un enfoque a medida para ofrecer soluciones tecnológicas robustas, flexibles y alineadas con las necesidades de un mundo digital en constante transformación.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. Te estamos buscando ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la Zona de Alicante, que pueda dar soporte a la provincia, la zona de Murcia y alrededores. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller. La persona tendrá que poder desplazarse por toda la zona de trabajo asignada, Zona de Alicante, Murcia y alrededores, dando soporte a la zona asignada. La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión. La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta Buscamos una persona responsable y respetuosa que inspire confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible. Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Imprescindible carnet conducir tipo B Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción. Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente. Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. Flexibilidad horaria. -

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Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. Te estamos buscando ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la Zona de Alicante, que pueda dar soporte a la provincia, la zona de Murcia y alrededores. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller. La persona tendrá que poder desplazarse por toda la zona de trabajo asignada, Zona de Alicante, Murcia y alrededores, dando soporte a la zona asignada. La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión. La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta Buscamos una persona responsable y respetuosa que inspire confianza tanto a la empresa como a nuestros clientes. Que le guste trabajar en equipo y sea flexible. Con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente. Imprescindible carnet conducir tipo B Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción. Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente. Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. Flexibilidad horaria. -

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción, ubicado cerca de Sabadell . La persona seleccionada se integrará en el equipo de mantenimiento, dando soporte directo a las áreas productivas con el objetivo de garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo de líneas productivas y equipos industriales, asegurando una rápida intervención ante averías y minimizando los tiempos de parada. Detectar incidencias recurrentes en maquinaria, analizar causas raíz y proponer mejoras técnicas que reduzcan la frecuencia de fallos. Ejecutar revisiones periódicas bajo metodología TPM y participar activamente en actividades 5S dentro del área productiva. Dar soporte en cambios de modelo y en intervenciones técnicas complejas según necesidades de planta. Colaborar en la actualización de documentación técnica, checklists y procedimientos de mantenimiento. Participar en la puesta en marcha de nuevas líneas o mejoras técnicas, así como apoyar a producción en momentos de alta carga o incidencias críticas. ¿Cómo lo haré?: Trabajaras en horario provisional de viernes 8h, sábado 12h de 06:00 a 18:00, domingo 12h de 06:00 a 18:00, y lunes 8h. Posteriormente a la semana del 4 de mayo (aproximadamente), cambiará a un turno de mañanas de lunes a viernes. Trabajarás junto a un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico y exigente. Dispondrás de todas las herramientas y equipos necesarios para desarrollar tu trabajo con excelencia. Contarás con el soporte técnico necesario y la posibilidad de proponer nuevas ideas y mejoras en los procesos. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecánica, Electrónica o similar. Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo en entorno industrial. Experiencia en soporte a líneas de montaje y maquinaria productiva. Valorable conocimiento en GMAO o SAP, así como experiencia en cambios de modelo y optimización de procesos. Español nivel alto y conocimientos básicos de inglés técnico. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Calidad en una empresa multinacional del sector automoción especializada en el desarrollo y fabricación de componentes plásticos para vehículos, en un entorno global, en constante crecimiento y con proyectos innovadores? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Calidad en el sector de Automoción para participar en proyectos de desarrollo de componentes plásticos exteriores del vehículo, involucrándose en todas las fases de calidad end-to-end: desde el desarrollo y validación hasta la industrialización y producción en serie, ubicado en Polinyà, Barcelona . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Conseguir la satisfacción y llevar la comunicación con el cliente. Realización y cumplimiento de los hitos relativos a Calidad en los nuevos proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos y plazos requeridos por el cliente. Responsable del seguimiento del APQP durante sus fases. Responsable de la presentación de la documentación PPA/PPAP, solicitada por el cliente, a través del BE-ON o similar en función del cliente. Realización y gestión del IMDS. Seguimiento, valoración de los resultados de auditorías, informes de medición, informes de ensayos de laboratorio y homologación, y realización de los planes de acción correspondientes. Participación en la validación de medios productivos y medios de control para el proyecto. Seguimiento y soporte a compras en la homologación de piezas de compra. Realización de las auditorías internas de producto (Meisterbock o similar) y proceso (Run at Rate, 2DP o similar) durante las fases de desarrollo (solo la parte de evaluación de calidad). La gestión de las incidencias de cliente durante el proyecto y posteriormente de las incidencias que se generen en serie y requieran de mantenimiento de gama. Gestión de los productos no conformes. Coordinar los equipos de trabajo y seguimiento para la resolución de las desviaciones encontradas mediante acciones correctivas. Archivo de toda la documentación relativa al área según la normativa del cliente o según procedimiento interno. Seguimiento del mantenimiento al día de la documentación del área. Uso y control de los medios de control y verificación que corresponden al área, asegurando su correcto estado de calibración. Autoridad para bloquear productos no conformes, bajo supervisión del responsable de calidad de Polinyà. Ejercer como auditor en auditorías internas y externas de producto/proceso. Autoridad de paralizar envíos al cliente en caso de anomalías o desviaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Al menos 3 años de experiencia en calidad de proyectos. Conocimiento de todas las fases derivadas de la calidad. Conocimiento de piezas plásticas, APQP, PQPQ y PPAP, etc. Idiomas: Castellano e Inglés medio alto. Buena capacidad de comunicación para hablar con el equipo del proyecto y cliente. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 32.000 - 35.000 euros brutos anuales). Horario flexible: 8 a 17h con flexibilidad de entrada de 1h Modalidad 100% presencial Viajes de manera puntual Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Únete a Nuestro Graduate Program en el Área de Calidad de Producción! Desarrolla tu carrera profesional en KOSTAL , una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos en automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para brindarte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Como parte del equipo de Calidad Producción te desarrollarás para ser experto/a en nuestros productos tecnológicos. Estos productos tienen una parte muy importante de mecatrónica y pueden incluir háptica, sensórica capacitiva, iluminación led, display entre otros. Te animamos a mirar en nuestras redes para conocerlos. Aprenderás de los procesos productivos y gracias a nuestra integración vertical podrás ver desde cero, cómo fabricamos nuestros productos. Creemos en la formación Continua: Así que participarás en programas de capacitación y desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo. Excelencia Operacional: Participarás en proyectos de alto impacto que contribuirán a la mejora continua de nuestros procesos y productos. Nuestro mentoring es personalizado, contando con el apoyo de un mentor experimentado que te guiará y orientará en tu desarrollo profesional Visión 360: Tendrás la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares (Producción, Procesos, Diseño, Compras, etc.), y esto te dará una visión de todos estos departamentos que puede ayudar a enfocar tu carrera. Requisitos: Graduado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar (no más de 3 años desde finalización de estudios). Interés por los entornos productivos del sector automoción. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos : Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años. Titulación relacionada con el área de RRHH. No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Para más información, visita nuestro sitio web o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo internacional puntero en las nuevas tecnologías de la automoción! KOSTAL – First Choice in every car! “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas , colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico. Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector automoción , ubicado en la zona de alrededores de Sabadell. La persona seleccionada participará en proyectos de industrialización de nuevos procesos productivos y digitalización industrial , colaborando con los equipos de ingeniería, producción y calidad. Más detalle: ¿Qué haré? Tus principales responsabilidades serán: Definir e industrializar nuevos procesos productivos durante la fase de desarrollo de producto. Diseñar el layout productivo y definir necesidades de maquinaria, utillajes y medios productivos . Coordinar con proveedores el desarrollo y construcción de maquinaria y utillajes . Realizar el seguimiento técnico, validación e implantación en planta de equipos productivos. Optimizar máquinas, procesos y métodos de trabajo para mejorar calidad, productividad y eficiencia. Dar soporte al arranque y estabilización de nuevos procesos tras su implantación en serie. Elaborar documentación técnica de proceso (instrucciones de trabajo, fichas de proceso, etc.). Impulsar iniciativas de digitalización industrial , incluyendo captura de datos de máquina e implantación de sistemas MES . ¿Cómo lo haré?: Te integrarás en un equipo multidisciplinar dentro de un entorno industrial dinámico, participando en proyectos de industrialización, mejora de procesos y digitalización de planta . Colaborarás con diferentes áreas de la organización, desde ingeniería y producción hasta proveedores tecnológicos, contribuyendo a la mejora continua de los procesos productivos. Requisitos: Formación Grado en Ingeniería Mecánica , Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto . Experiencia Al menos 2 años de experiencia en industrialización o ingeniería de procesos , preferiblemente en sector automoción . Conocimientos técnicos Se valorará experiencia o conocimientos en: Industrialización y optimización de procesos productivos . Lean Manufacturing , mejora continua, Poka-Yoke y análisis de métodos. Seguimiento de KPIs de proceso (OEE, productividad, eficiencia) . Diseño o desarrollo de utillajes, maquinaria especial o medios productivos . Conocimientos de digitalización industrial, captura de datos de máquina e IoT . Integración con sistemas industriales ( PLC, OPC-UA, Modbus ) y plataformas MES / SCADA . Herramientas e idiomas SolidWorks y paquete Office . Catalán y castellano nativos . Inglés intermedio . Beneficios como BETWEENER Contrato indefinido. Seguro médico privado. Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería. Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits). Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc. Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Calidad en una empresa multinacional del sector automoción especializada en el desarrollo y fabricación de componentes plásticos para vehículos, en un entorno global, en constante crecimiento y con proyectos innovadores? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Calidad en el sector de Automoción para participar en proyectos de desarrollo de componentes plásticos exteriores del vehículo, involucrándose en todas las fases de calidad end-to-end: desde el desarrollo y validación hasta la industrialización y producción en serie, ubicado en Polinyà, Barcelona . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Conseguir la satisfacción y llevar la comunicación con el cliente. Realización y cumplimiento de los hitos relativos a Calidad en los nuevos proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos y plazos requeridos por el cliente. Responsable del seguimiento del APQP durante sus fases. Responsable de la presentación de la documentación PPA/PPAP, solicitada por el cliente, a través del BE-ON o similar en función del cliente. Realización y gestión del IMDS. Seguimiento, valoración de los resultados de auditorías, informes de medición, informes de ensayos de laboratorio y homologación, y realización de los planes de acción correspondientes. Participación en la validación de medios productivos y medios de control para el proyecto. Seguimiento y soporte a compras en la homologación de piezas de compra. Realización de las auditorías internas de producto (Meisterbock o similar) y proceso (Run at Rate, 2DP o similar) durante las fases de desarrollo (solo la parte de evaluación de calidad). La gestión de las incidencias de cliente durante el proyecto y posteriormente de las incidencias que se generen en serie y requieran de mantenimiento de gama. Gestión de los productos no conformes. Coordinar los equipos de trabajo y seguimiento para la resolución de las desviaciones encontradas mediante acciones correctivas. Archivo de toda la documentación relativa al área según la normativa del cliente o según procedimiento interno. Seguimiento del mantenimiento al día de la documentación del área. Uso y control de los medios de control y verificación que corresponden al área, asegurando su correcto estado de calibración. Autoridad para bloquear productos no conformes, bajo supervisión del responsable de calidad de Polinyà. Ejercer como auditor en auditorías internas y externas de producto/proceso. Autoridad de paralizar envíos al cliente en caso de anomalías o desviaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Al menos 3 años de experiencia en calidad de proyectos. Conocimiento de todas las fases derivadas de la calidad. Conocimiento de piezas plásticas, APQP, PQPQ y PPAP, etc. Idiomas: Castellano e Inglés medio alto. Buena capacidad de comunicación para hablar con el equipo del proyecto y cliente. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 32.000 - 35.000 euros brutos anuales). Horario flexible: 8 a 17h con flexibilidad de entrada de 1h Modalidad 100% presencial Viajes de manera puntual Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción? En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo de RRHH. El objetivo es que esta etapa de prácticas sea una vía de desarrollo para, en función del desempeño y las necesidades de la compañía, poder valorar una futura incorporación mediante contrato laboral en prácticas. ¿Qué ofrecemos? Prácticas retribuidas mediante convenio con tu universidad. Modalidad 100% presencial en Sentmenat. Horario flexible , adaptado a tu calendario académico y horario de clases. Duración adaptable según los requisitos y condiciones de tu universidad. Plan de formación y desarrollo : acompañamiento y mentoring del equipo de RRHH, formación práctica en procesos clave (selección, formación, desarrollo, comunicación interna y employer branding) y feedback periódico para impulsar tu crecimiento. Participación en proyectos reales desde el primer día, con oportunidades para proponer mejoras y aprender en un entorno industrial e internacional. Las principales Funciones en tu día a día serán (en aprendizaje progresivo): Área de Desarrollo Apoyo en la coordinación de formación (convocatorias, seguimiento, soporte administrativo). Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento . Soporte en reclutamiento y selección (publicación, criba inicial, coordinación de entrevistas, seguimiento). Participación como apoyo en proyectos del área (locales e internacionales). Propuesta de mejoras y apoyo en la optimización de procesos. Área de Brand y Comunicación Apoyo en acciones de employer branding . Colaboración en comunicación interna (contenidos, presentaciones, campañas). Soporte en comunicación externa (redes sociales, contenidos web). Apoyo en la organización de eventos internos/externos y seguimiento de impacto. ¿Qué buscamos? Estudiantes universitarios/as de Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones similares. Estar en disposición de firmar convenio de prácticas / convenio de colaboración con la universidad (preferiblemente en fase final de estudios). Interés por el área de RRHH , ganas de aprender y buena actitud de colaboración. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

Únete a Nuestro Graduate Program en el Área de Calidad de Producción! Desarrolla tu carrera profesional en KOSTAL , una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos en automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para brindarte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Como parte del equipo de Calidad Producción te desarrollarás para ser experto/a en nuestros productos tecnológicos. Estos productos tienen una parte muy importante de mecatrónica y pueden incluir háptica, sensórica capacitiva, iluminación led, display entre otros. Aprenderás de los procesos productivos y gracias a nuestra integración vertical podrás ver desde cero, cómo fabricamos nuestros productos. Creemos en la formación Continua: Así que participarás en programas de capacitación y desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo. Excelencia Operacional: Participarás en proyectos de alto impacto que contribuirán a la mejora continua de nuestros procesos y productos. Nuestro mentoring es personalizado, contando con el apoyo de un mentor experimentado que te guiará y orientará en tu desarrollo profesional Visión 360: Tendrás la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares (Producción, Procesos, Diseño, Compras, etc.), y esto te dará una visión de todos estos departamentos que puede ayudar a enfocar tu carrera. Graduado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar (no más de 3 años desde finalización de estudios). Interés por los entornos productivos del sector automoción. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos : # Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años. # No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Para más información, visita nuestro sitio web o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo internacional puntero en las nuevas tecnologías de la automoción! KOSTAL – First Choice in every car! “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

Únete a Nuestro Graduate Program en el Área de Calidad de Producción! Desarrolla tu carrera profesional en KOSTAL , una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos en automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para brindarte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Como parte del equipo de Calidad Producción te desarrollarás para ser experto/a en nuestros productos tecnológicos. Estos productos tienen una parte muy importante de mecatrónica y pueden incluir háptica, sensórica capacitiva, iluminación led, display entre otros. Aprenderás de los procesos productivos y gracias a nuestra integración vertical podrás ver desde cero, cómo fabricamos nuestros productos. Creemos en la formación Continua: Así que participarás en programas de capacitación y desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo. Excelencia Operacional: Participarás en proyectos de alto impacto que contribuirán a la mejora continua de nuestros procesos y productos. Nuestro mentoring es personalizado, contando con el apoyo de un mentor experimentado que te guiará y orientará en tu desarrollo profesional Visión 360: Tendrás la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares (Producción, Procesos, Diseño, Compras, etc.), y esto te dará una visión de todos estos departamentos que puede ayudar a enfocar tu carrera. Graduado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar (no más de 3 años desde finalización de estudios). Interés por los entornos productivos del sector automoción. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos : # Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años. # No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Para más información, visita nuestro sitio web o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo internacional puntero en las nuevas tecnologías de la automoción! KOSTAL – First Choice in every car! “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Calidad en una empresa multinacional del sector automoción especializada en el desarrollo y fabricación de componentes plásticos para vehículos, en un entorno global, en constante crecimiento y con proyectos innovadores? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Calidad en el sector de Automoción para participar en proyectos de desarrollo de componentes plásticos exteriores del vehículo, involucrándose en todas las fases de calidad end-to-end: desde el desarrollo y validación hasta la industrialización y producción en serie, ubicado en Polinyà, Barcelona . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Conseguir la satisfacción y llevar la comunicación con el cliente. Realización y cumplimiento de los hitos relativos a Calidad en los nuevos proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos y plazos requeridos por el cliente. Responsable del seguimiento del APQP durante sus fases. Responsable de la presentación de la documentación PPA/PPAP, solicitada por el cliente, a través del BE-ON o similar en función del cliente. Realización y gestión del IMDS. Seguimiento, valoración de los resultados de auditorías, informes de medición, informes de ensayos de laboratorio y homologación, y realización de los planes de acción correspondientes. Participación en la validación de medios productivos y medios de control para el proyecto. Seguimiento y soporte a compras en la homologación de piezas de compra. Realización de las auditorías internas de producto (Meisterbock o similar) y proceso (Run at Rate, 2DP o similar) durante las fases de desarrollo (solo la parte de evaluación de calidad). La gestión de las incidencias de cliente durante el proyecto y posteriormente de las incidencias que se generen en serie y requieran de mantenimiento de gama. Gestión de los productos no conformes. Coordinar los equipos de trabajo y seguimiento para la resolución de las desviaciones encontradas mediante acciones correctivas. Archivo de toda la documentación relativa al área según la normativa del cliente o según procedimiento interno. Seguimiento del mantenimiento al día de la documentación del área. Uso y control de los medios de control y verificación que corresponden al área, asegurando su correcto estado de calibración. Autoridad para bloquear productos no conformes, bajo supervisión del responsable de calidad de Polinyà. Ejercer como auditor en auditorías internas y externas de producto/proceso. Autoridad de paralizar envíos al cliente en caso de anomalías o desviaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Al menos 3 años de experiencia en calidad de proyectos. Conocimiento de todas las fases derivadas de la calidad. Conocimiento de piezas plásticas, APQP, PQPQ y PPAP, etc. Idiomas: Castellano e Inglés medio alto. Buena capacidad de comunicación para hablar con el equipo del proyecto y cliente. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 32.000 - 35.000 euros brutos anuales). Horario flexible: 8 a 17h con flexibilidad de entrada de 1h Modalidad 100% presencial Viajes de manera puntual Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Un Programa de Desarrollo Integral : Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Proyectos estratégicos : Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Formación Académica : Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas : Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración : Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales : Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Un Programa de Desarrollo Integral : Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Proyectos estratégicos : Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Formación Académica : Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas : Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración : Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales : Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

Únete a Nuestro Graduate Program en el Área de Calidad de Producción! Desarrolla tu carrera profesional en KOSTAL , una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos en automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para brindarte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Como parte del equipo de Calidad Producción te desarrollarás para ser experto/a en nuestros productos tecnológicos. Estos productos tienen una parte muy importante de mecatrónica y pueden incluir háptica, sensórica capacitiva, iluminación led, display entre otros. Aprenderás de los procesos productivos y gracias a nuestra integración vertical podrás ver desde cero, cómo fabricamos nuestros productos. Creemos en la formación Continua: Así que participarás en programas de capacitación y desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo. Excelencia Operacional: Participarás en proyectos de alto impacto que contribuirán a la mejora continua de nuestros procesos y productos. Nuestro mentoring es personalizado, contando con el apoyo de un mentor experimentado que te guiará y orientará en tu desarrollo profesional Visión 360: Tendrás la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares (Producción, Procesos, Diseño, Compras, etc.), y esto te dará una visión de todos estos departamentos que puede ayudar a enfocar tu carrera. Graduado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar (no más de 3 años desde finalización de estudios). Interés por los entornos productivos del sector automoción. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos : # Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años. # No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Para más información, visita nuestro sitio web o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo internacional puntero en las nuevas tecnologías de la automoción! KOSTAL – First Choice in every car! “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

En Brain2Store , dentro del ecosistema tecnológico de Unikal Tech Partners , seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas Sénior con experiencia de al menos 4 años para dar soporte a un cliente líder del sector automoción , en un proyecto estable y de largo recorrido. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás del día a día de las incidencias, proyectos, mantenimiento y evolución de la infraestructura de las 11 sedes del cliente, trabajando principalmente en entornos de Data Center . ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y resolución de incidencias complejas de infraestructura . Soporte orientado a Data Center . Análisis, reporte y escalado de incidencias . Documentación y creación de procedimientos para otros equipos. Comunicación fluida y buen trato con cliente interno. Trabajo coordinado con un responsable técnico del cliente. Conocimientos Técnicos: Conocimientos en NetApp Conocimientos en VMWare Conocimientos en networking Conocimientos en Fortinet Conocimientos en Windows Server Conocimientos en Microsoft Azure Idiomas: B1/B2 inglés (no es necesaria la certificación, pero sí un nivel alto y competente tanto hablado como escrito) Catalán: hablado y escrito Condiciones y logística: Ubicación: Parets del Vallès Formato híbrido Primeros 3 meses presenciales (formación). Después: 3 días presencial / 2 remoto . ⏰ Horario L–J: 9:00 a 18:00 (1h comida) V: 9:00 a 15:00 Guardias : sí, remuneradas (aprox. cada 12 semanas). Contrato indefinido Seguro médico 23 días laborables de vacaciones Formación continua adaptada a tus intereses Conciliación y flexibilidad Desarrollo profesional en un grupo tecnológico en plena expansión Sobre nosotros: Brain2Store es parte del ecosistema de Unikal , un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para acompañar a las organizaciones en su evolución tecnológica. Como compañía especializada en infraestructura y tecnología cloud, Brain2Store ha sido pionera en la implantación de soluciones avanzadas en el ámbito TIC. Su equipo de especialistas diseña e implementa arquitecturas tecnológicas adaptadas a cada cliente, apoyándose en las soluciones más solventes del mercado y en alianzas estratégicas con fabricantes líderes. Sus áreas de especialización incluyen: Soluciones de infraestructura IT , diseñadas para entornos exigentes y en evolución. • Servicios cloud, para optimizar escalabilidad, eficiencia y seguridad. Consultoría tecnológica, garantizando la mejor estrategia en cada proyecto. Brain2Store, como parte de Unikal, combina especialización, innovación y un enfoque a medida para ofrecer soluciones tecnológicas robustas, flexibles y alineadas con las necesidades de un mundo digital en constante transformación.

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral: Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching: Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos: Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas: Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales: Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos: • Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años., • Titulación relacionada con el área de RRHH., • No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción?.En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo

🚜 Responsable de Equipo Comercial 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🏗️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción 💼 Contrato indefinido | Jornada completa 🏢 Sobre nuestro cliente Desde S&You, colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España. La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès. 🎯 Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria, con especial foco en proyectos de obra pública. Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. 🛠️ Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona, realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto, asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad, participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas, coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados, actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección., • Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua. 🎓 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel alto., • Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Idiomas adicionales. 🧩 Entorno de trabajo • Reporte directo al Director de Delegación., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área., • Rol presencial, con visitas frecuentes a clientes., • Oficina ubicada en Barberà del Vallès. ⏰ Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. (con flexibilidad de entrada), • Viernes: 8:00 a 14:30 h. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 €, más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa, tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico., • Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional. 📩 Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Calidad en una empresa multinacional del sector automoción especializada en el desarrollo y fabricación de componentes plásticos para vehículos, en un entorno global, en constante crecimiento y con proyectos innovadores? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Calidad en el sector de Automoción para participar en proyectos de desarrollo de componentes plásticos exteriores del vehículo, involucrándose en todas las fases de calidad end-to-end: desde el desarrollo y validación hasta la industrialización y producción en serie, ubicado en Polinyà, Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Conseguir la satisfacción y llevar la comunicación con el cliente., • Realización y cumplimiento de los hitos relativos a Calidad en los nuevos proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos y plazos requeridos por el cliente., • Responsable del seguimiento del APQP durante sus fases., • Responsable de la presentación de la documentación PPA/PPAP, solicitada por el cliente, a través del BE-ON o similar en función del cliente., • Realización y gestión del IMDS., • Seguimiento, valoración de los resultados de auditorías, informes de medición, informes de ensayos de laboratorio y homologación, y realización de los planes de acción correspondientes., • Participación en la validación de medios productivos y medios de control para el proyecto., • Seguimiento y soporte a compras en la homologación de piezas de compra., • Realización de las auditorías internas de producto (Meisterbock o similar) y proceso (Run at Rate, 2DP o similar) durante las fases de desarrollo (solo la parte de evaluación de calidad)., • La gestión de las incidencias de cliente durante el proyecto y posteriormente de las incidencias que se generen en serie y requieran de mantenimiento de gama., • Gestión de los productos no conformes., • Coordinar los equipos de trabajo y seguimiento para la resolución de las desviaciones encontradas mediante acciones correctivas., • Archivo de toda la documentación relativa al área según la normativa del cliente o según procedimiento interno., • Seguimiento del mantenimiento al día de la documentación del área., • Uso y control de los medios de control y verificación que corresponden al área, asegurando su correcto estado de calibración., • Autoridad para bloquear productos no conformes, bajo supervisión del responsable de calidad de Polinyà., • Ejercer como auditor en auditorías internas y externas de producto/proceso., • Autoridad de paralizar envíos al cliente en caso de anomalías o desviaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 3 años de experiencia en calidad de proyectos., • Conocimiento de todas las fases derivadas de la calidad., • Conocimiento de piezas plásticas, APQP, PQPQ y PPAP, etc., • Idiomas: Castellano e Inglés medio alto., • Buena capacidad de comunicación para hablar con el equipo del proyecto y cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 32.000 - 35.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible: 8 a 17h con flexibilidad de entrada de 1h, • Modalidad 100% presencial, • Viajes de manera puntual, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde Etalentum Consultoría de Selección nos encontramos actualmente buscando un/a responsable de producción para pequeña fábrica industrial del sector automoción para empresa ubicada en el Vallés Occidental, buscamos una persona acostumbrada a liderar equipo de operarios como también acostu

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🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. ¿Qué buscamos? 👀🔍 Un/a Key Account Specialist para unirse a nuestro equipo y gestionar las relaciones con nuestros clientes clave. El candidato ideal será un profesional orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y una sólida capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas. Este puesto es fundamental para asegurar la satisfacción del cliente y maximizar el crecimiento de las cuentas clave. 📌Funciones · Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asigna. · Captación de nuevos clientes. · Venta de la totalidad del catálogo de productos en activo (packaging, embalajes, artículos de oficina, artículos de limpieza) y cierre de contratos de Instalación de máquinas (de relleno de aire, precintadoras automáticas, por ejemplo). · Identificación de oportunidades de negocio. · Cierre de oportunidades de negocio. · Relación con cliente. · Desarrollo comercial. Reportes en Salesforce ✅Requerimientos: Indispensables Residir en Barcelona. Área de cobertura: Zona Gerona, parte de Barcelona, Andorra, Aragón y Baleares. Trabajo híbrido algunos días desde oficina (ubicada en Ripollet) ·Conocimientos de ofimática. ·Conocimientos de CRM (preferible “Sales Force”). ·Técnicas de venta: gestión del tiempo, técnicas de negociación, escucha activa, sondeo al cliente. ·Experiencia trabajar grandes cuentas mediante visita presencial. ·Experiencia en acuerdos comerciales de Grandes Cuentas. ·Planificación y gestión de la Agenda Comercial. ·Trabajo en equipo. Experiencia en la industria del sector transporte - preferiblemente transporte urgente (e-commerce, industria, automoción, logística) o Experiencia en la industria del embalaje y packaging. Deseados ·Valorable conocimientos de idiomas (ideal inglés). ·Buena presencia. ·Buena expresión oral y escrita. ·Proactividad. Persona responsable y dinámica. ·Empatía hacia cliente, motivación e implicación. ·Dominar técnicas de venta y negociación. Resiliencia. ·Conocimientos de mercado. ·Profesional, orientado a resultados. ·Dinamismo. ·Rigor y organización. Tacto y diplomacia. 🤝Qué ofrecemos • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Flexibilidad horaria. Disponibilidad d Lun-Vie de 9 a 19 hs, • Salario: Salario fijo + variables sobre el SBA (del 12% al 35% según cumplimiento de objetivos), • Coche de empresa, • Ticket restaurante (15 euros por día laborable) ¡Estamos esperando conocerte!

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Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral: Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching: Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos: Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas: Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales: Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos: • Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años., • Titulación relacionada con el área de RRHH., • No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Yomovo es una empresa de servicios de movilidad integral nacida de la fusión de dos firmas referentes en el sector de la automoción: Maas y Vallescar.Con más de 65 años de experiencia, una red multimarca de más de 90 puntos de venta en Cataluña, y representando más de 20 marcas de vehículos,

En Brain2Store , dentro del ecosistema tecnológico de Unikal Tech Partners , seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas Sénior con experiencia de al menos 4 años para dar soporte a un cliente líder del sector automoción , en un proyecto estable y de largo recorrid

Buscamos a una persona con experiencia para unirse a nuestro equipo como operario de producción en el sector de la automoción. El trabajo consistirá principalmente en el montaje y ensamblaje de piezas, asegurando que todo se haga con la máxima calidad y eficiencia en cada paso. Se valorará que