Trabajos rrhh en PolinyáCrear alertas

Conductor de camión rígido horario mañanas (Carnet C) Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda Buscamos un/a conductor/a para realizar repartos de productos de higiene. Funciones • Reparto diario de 20–25 pedidos, • Rutas por Barcelona, Sabadell, Sant Cugat, Manresa y, ocasionalmente, Girona o Maresme. Horario • Jornada de mañana: inicio entre 6:00–7:00h, • Finalización entre 13:00–14:00h, • De lunes a viernes Requisitos • Carnet de conducir C, • CAP en vigor, • Tarjeta de tacógrafo, • Estamos abiertos a pefiles con y sin experiencia. Condiciones • Salario: Entre 1.800 y 2.000€ netos, según entregas y facturación., • Salario organizado entre: Salario base 1500€ netos + incentivos (entre 300 y 500, incluso un poco más). Si te interesa una posición estable con buen horario, puedes aplicar directamente o compartir esta oportunidad. #Empleo #Logistica #Transporte #Conductor #Barcelona SOBRE EASIPLOY: Easiploy es la empresa de selección de personal (RRHH) especializada en el sector transporte y logística. El equipo de Easiploy es experto en selección de conductores (C, C+E, ADR, etc.) y personal de tráfico y almacén para empresas de transporte que buscan rapidez, rigor y resultados 100% éxito. ¡Síguenos para más ofertas de empleo especializadas en transporte y logística!

📣 En Batec Mobility estamos buscando una persona para dar soporte al departamento de finanzas. 👀 El puesto ▶️ Funciones y responsabilidades • Atención telefónica, • Registro de facturas de proveedores y acreedores., • Contabilización día ría de movimientos bancarios., • Soporte al cierre mensual con el grupo., • Soporte en la auditoría financiera anual., • Remesas a clientes y pagos a proveedores., • Reclamación de deuda a clientes., • Arqueo de caja., • Control y seguimiento de riesgo de clientes otorgados por Crédito y Caución., • Tareas IT: junto con el proveedor informático, gestionar los ordenadores, contraseñas, tareas de soporte al personal., • Archivo general., • Todas aquellas tareas, propias del puesto que le sean asignadas por su inmediato superior., • Soporte al departamento de RRHH. ▶️ Requisitos Formación: • Grado superior en administración y finanzas. Idiomas: • Buen nivel de inglés. Informática: • Office nivel usuario., • Valorable experiencia en Sage 200C. Experiencia laboral: • 2 años en puesto similar. Licencias y otros: • Carnet B y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo., • Se valorará residencia en Vallès Occidental. ▶️ Competencias necesarias • Persona con iniciativa, resolutiva, con ganas de aprender y que trabaje en equipo., • Empata, flexibilidad y capacidad de adaptación. 🔴 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Jornada de 25 horas a la semana., • Formar parte de un proyecto de empresa con impacto social., • Salario: 15.600 euros brutos anuales. ℹ️ Contacto: rrhh@batec-mobility.com

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Biozoo es una empresa familiar, líder en la fabricación y comercialización de productos para mascotas desde 1987. Cuidamos tanto la calidad de nuestros productos como a las personas que forman parte del proyecto. Estamos buscando a un responsable para acompañar a las personas en su día a día en la empresa, asegurando un entorno de trabajo cómodo, seguro y bien organizado, y dando soporte con una mirada práctica, cercana y resolutiva. Responsabilidades 👥 People / RRHH • Gestión administrativa de RRHH (coordinación con gestoría y ETTs de altas, bajas y contratos)., • Control de vacaciones, ausencias y fichajes., • Soporte en selección y onboarding., • Coordinación de formación y desarrollo., • Apoyo en la resolución de conflictos leves., • Atención a empleados en consultas laborales del día a día., • Apoyo en comunicación interna y mejora de clima laboral., • Coordinación de eventos para potenciar la cultura interna. 🦺 PRL • Coordinación con servicio de prevención externo., • Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de acción., • Gestión de reconocimientos médicos y accidentes leves., • Formaciones de PRL., • Control de EPIs y documentación., • Soporte en auditorías e inspecciones. 🏢 Workplace / Office Management • Gestión del día a día de la oficina y/o instalaciones., • Coordinación de mantenimiento de instalaciones, limpieza y proveedores., • Gestión de suministros y servicios generales., • Organización logística de reuniones, visitas y eventos internos., • Garantizar un entorno de trabajo ordenado, seguro y dinámico. 🎓 Perfil buscado • Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Valorable formación específica en PRL., • Experiencia previa en rol generalista similar., • Perfil organizado y resolutivo., • Persona de confianza con buenas habilidades emocionales y comunicativas.

Et volem presentar una oportunitat laboral: una institució de referència en serveis a empreses busca incorporar un/a comercial especialista en formació a mida per impulsar el creixement de la seva cartera de clients i acompanyar les empreses del Vallès Oriental en el disseny i execució dels seus plans de formació anuals. Si t’apassiona el món comercial, t’agrada crear relacions de confiança i vols treballar amb projectes formatius amb impacte real a les organitzacions, aquesta oportunitat és per a tu! Missió: Seràs la persona responsable de detectar oportunitats, generar negoci i fidelitzar clients, oferint solucions formatives adaptades a les necessitats reals de cada empresa, en coordinació amb l’equip tècnic de formació a mida. Funcions principals: - Identificar, captar i qualificar oportunitats de formació a mida mitjançant prospecció comercial activa a empreses de la comarca del Vallès Oriental. - Crear, gestionar i fer créixer una cartera pròpia de clients, fomentant relacions a llarg termini. - Gestionar tot el cicle comercial: detecció de necessitats, elaboració de propostes de valor, negociació i tancament de vendes. - Coordinar i fer seguiment dels projectes formatius, vetllant per la qualitat, els terminis i la satisfacció del client. - Assegurar l’alineació de les propostes amb el model pedagògic i els àmbits estratègics de la institució. - Relacionar-te amb perfils diversos (direcció, responsables de RRHH, tècnics/es i responsables d’àrea), adaptant el discurs a cada interlocutor. - Participar activament en esdeveniments, jornades i accions de networking per potenciar la visibilitat i la generació de negoci. - Registrar i fer seguiment de tota l’activitat comercial mitjançant el CRM. - Contribuir de manera activa a l’assoliment dels objectius comercials i al creixement global de l’organització. Requisits: - Experiència prèvia en comercialització de serveis, preferiblement en l'àmbit formatiu. - Vehicle propi per desplaçar-se per la comarca del Vallès Oriental. -Experiència de 2 a 3 anys en funcions comercials o de desenvolupament de negoci, preferentment en formació o serveis B2B. Es valorarà experiència prèvia treballant en coordinació amb tècnics especialistes en formació. -Formación requerida: Formació Professional de Grau Superior en Comerç i Marketing o similar. -Idiomes: Castellà i Català: Domini oral i escrit. Es valorarà la possessió del certificat oficial de nivell C. Es valorarà el coneixement d’altres llengües, especialment l’anglès. S'ofereix: - Contractació estable. - Salari atractiu: fix més variable segons objectius. - Despeses de desplaçament a càrrec de l'empresa. - Equip de treball multidisciplinar en continu aprenentatge. - Horari flexible i intensiu a l'estiu.

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A DE RRHH en una empresa ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión integral de procesos de Recursos Humanos: selección y reclutamiento, incorporación (onboarding), bajas y desvinculaciones. Administración de personal: control de contratos, altas/bajas en la Seguridad Social, gestión de documentación laboral y plataformas CAE. Gestión administrativa de nóminas en coordinación con el departamento o proveedor externo, incluyendo seguimiento de incidencias y ausencias. Apoyo en la elaboración y seguimiento de planes de formación y desarrollo , detección de necesidades formativas y coordinación de acciones formativas. Gestión de relaciones laborales: atención a consultas de la plantilla, apoyo en procedimientos disciplinarios y coordinación con asesoría laboral cuando proceda. Implantación y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño y políticas de movilidad interna. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia previa en funciones generalistas de RRHH (selección, administración de personal, formación). Conocimientos sólidos de legislación laboral y procesos administrativos relacionados con personal. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (ERP, software de RRHH, Excel a nivel intermedio/avanzado). Capacidad de organización, gestión de prioridades y trato cercano con la plantilla y proveedores. Actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Nivel de inglés alto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a una compañía sólida con proyecto estable y ambiente colaborativo. Contrato directo con la empresa y condiciones según experiencia y valía profesional. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos y operaciones. Jornada completa con horario de oficina y posibilidad de flexibilidad. Participación en proyectos transversal. Un entorno donde tu proactividad y capacidad de gestión serán valoradas y recompensadas. Buscamos una persona comprometida, con capacidad de adaptación y enfoque práctico para aportar valor en el área de Recursos Humanos. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu candidatura!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Biozoo es una empresa familiar, líder en la fabricación y comercialización de productos para mascotas desde 1987. Cuidamos tanto la calidad de nuestros productos como a las personas que forman parte del proyecto. Estamos buscando a un responsable para acompañar a las personas en su día a día en la empresa, asegurando un entorno de trabajo cómodo, seguro y bien organizado, y dando soporte con una mirada práctica, cercana y resolutiva. Responsabilidades 👥 People / RRHH • Gestión administrativa de RRHH (coordinación con gestoría y ETTs de altas, bajas y contratos)., • Control de vacaciones, ausencias y fichajes., • Soporte en selección y onboarding., • Coordinación de formación y desarrollo., • Apoyo en la resolución de conflictos leves., • Atención a empleados en consultas laborales del día a día., • Apoyo en comunicación interna y mejora de clima laboral., • Coordinación de eventos para potenciar la cultura interna. 🦺 PRL • Coordinación con servicio de prevención externo., • Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de acción., • Gestión de reconocimientos médicos y accidentes leves., • Formaciones de PRL., • Control de EPIs y documentación., • Soporte en auditorías e inspecciones. 🏢 Workplace / Office Management • Gestión del día a día de la oficina y/o instalaciones., • Coordinación de mantenimiento de instalaciones, limpieza y proveedores., • Gestión de suministros y servicios generales., • Organización logística de reuniones, visitas y eventos internos., • Garantizar un entorno de trabajo ordenado, seguro y dinámico. 🎓 Perfil buscado • Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Valorable formación específica en PRL., • Experiencia previa en rol generalista similar., • Perfil organizado y resolutivo., • Persona de confianza con buenas habilidades emocionales y comunicativas.

Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos.

Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos.

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con perfil generalista y enfoque práctico para liderar la función de personas en una compañía consolidada, en proceso de crecimiento y profesionalización. Qué impacto tendrás Serás una pieza clave para dar estructura y coherencia al área de personas, asegurando que la organización pueda crecer manteniendo su esencia, al mismo tiempo que se prepara para operar en entornos más diversos y exigentes. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la política de RRHH alineada con el negocio, • Gestionar los procesos de selección e incorporación, • Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo, • Implantar sistemas de evaluación del desempeño, • Gestionar el área jurídico-laboral con apoyo externo, • Impulsar la comunicación interna y el clima laboral, • Participar en políticas de compensación y beneficios, • Ordenar, mejorar y digitalizar procesos de RRHH, • Acompañar a managers en la gestión de sus equipos, • Preparar la función de RRHH para un crecimiento progresivo en otros mercados Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, • Experiencia consolidada en posiciones generalistas de RRHH, como HR Manager / Responsable de RRHH., • Sólidos conocimientos en legislación laboral y gestión de relaciones laborales, • Experiencia en selección, desarrollo, desempeño y gestión del talento, • Capacidad para estructurar y profesionalizar procesos, • Nivel de inglés profesional (valorable para el entorno en crecimiento internacional), • Perfil con criterio, autonomía y capacidad de influencia, que combine cercanía y visión de negocio ✨ Se valorará especialmente • Experiencia en empresas familiares o en crecimiento, • Participación en procesos de profesionalización o transformación, • Exposición o interés por entornos internacionales, • Experiencia en digitalización de RRHH, • Sensibilidad por la cultura y las personas

Biozoo es una empresa familiar, líder en la fabricación y comercialización de productos para mascotas desde 1987. Cuidamos tanto la calidad de nuestros productos como a las personas que forman parte del proyecto. Estamos buscando a un responsable para acompañar a las personas en su día a día en la empresa, asegurando un entorno de trabajo cómodo, seguro y bien organizado, y dando soporte con una mirada práctica, cercana y resolutiva. Responsabilidades 👥 People / RRHH Gestión administrativa de RRHH (coordinación con gestoría y ETTs de altas, bajas y contratos). Control de vacaciones, ausencias y fichajes. Soporte en selección y onboarding. Coordinación de formación y desarrollo. Apoyo en la resolución de conflictos leves. Atención a empleados en consultas laborales del día a día. Apoyo en comunicación interna y mejora de clima laboral. Coordinación de eventos para potenciar la cultura interna. 🦺 PRL Coordinación con servicio de prevención externo. Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de acción. Gestión de reconocimientos médicos y accidentes leves. Formaciones de PRL. Control de EPIs y documentación. Soporte en auditorías e inspecciones. 🏢 Workplace / Office Management Gestión del día a día de la oficina y/o instalaciones. Coordinación de mantenimiento de instalaciones, limpieza y proveedores. Gestión de suministros y servicios generales. Organización logística de reuniones, visitas y eventos internos. Garantizar un entorno de trabajo ordenado, seguro y dinámico. 🎓 Perfil buscado Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable formación específica en PRL. Experiencia previa en rol generalista similar. Perfil organizado y resolutivo. Persona de confianza con buenas habilidades emocionales y comunicativas.

Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte! En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedor

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Se busca Técnico/a de RRHH Senior para asesoría en Mollet del Vallès, con experiencia en gestión de nóminas, contratos, altas/bajas, IT/AT y convenios colectivos.

Buscamos un Consultor/a de RRHH para selección y administración de personal, con funciones dinámicas, trato al cliente y gestión de personal.

BUSCAMOS UN/A ADMINISTRATIVO/VA DE RRHH PARA UNIRSE A NUESTRO DEPARTAMENTO Y BRINDAR SOPORTE OPERAITIVO.

Una empresa de recursos humanos en Cataluña busca un/a Director/a de Oficina para gestionar y liderar un equipo en la Delegación de Mollet.

Experiencia previa en funciones generalistas de RRHH (selección, administración de personal, formación). Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (ERP, software de RRHH, Excel a nivel intermedio/avanzado).

Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera participando activamente en proyectos clave de digitalización, optimización y mejora de los procesos de RRHH del grupo. Formando parte del área de SAP y con su acompañamiento, contribuirás a la transformación digital de RRHH, desarroll

Experiencia previa en funciones generalistas de RRHH (selección, administración de personal, formación). Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (ERP, software de RRHH, Excel a nivel intermedio/avanzado).

Formando parte del área de SAP y con su acompañamiento, contribuirás a la transformación digital de RRHH, desarrollando funciones como:. Participarás en la parametrización, administración y mantenimiento de los módulos de RRHH, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesi

Experiencia en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH. Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera participando activamente en proyectos clave de digitalización, optimización y mejora de los procesos de RRHH del grupo. Formando parte del área de SAP y con su acompa

Colaborarás con IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transformación digital e integración de sistemas. Experiencia previa como técnico/a de RRHH, con interés en evolucionar hacia la gestión de sistemas SAP. Experiencia en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH.

HR Business Partner / Responsable de RRHH (entorno industrial).

Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A DE RRHH en una empresa ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL. Experiencia previa en funciones generalistas de RRHH (selección, administración de personal, formación). Manejo de herramientas informáticas y sistemas

Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A DE RRHH en una empresa ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL. Experiencia previa en funciones generalistas de RRHH (selección, administración de personal, formación). Manejo de herramientas informáticas y sistemas

Una empresa del sector químico en Terrassa busca un/a Coordinador/a – Director/a de Equipo Comercial.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.La persona liderará la estrategia comercial, diseñará e imple

Se busca persona para dar apoyo en recepción y en tareas administrativas en una empresa industrial situada en La Roca del Vallès.Las funciones principales incluirán la gestión del control de presencia y diversas tareas administrativas generales.El horario de trabajo será de lunes a viernes, de

Ser estudiante (requisito imprescindible para poder realizar un convenio de prácticas con la universidad o escuela educativa en las que estés cursando tus estudios) de Grado en Psicología con especialidad en RRHH, o formaciones de Post Grado en RRHH o Maste en RRHH, Administración de Empresas o

Se busca mozo de almacén para preparación de pedidos y ubicación de material.