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Qué esperamos de ti? - Que tengas formación relacionada (RRLL, RRHH, Psicología, ADE.

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Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticosDesde Mercaconsult, buscamos incorporar un /a People & Culture Specialist para una compañía internacional del sector tecnológico en plena expansión, con presencia en múltiples países europeos.Se trata de una organización con una fuerte orientación a la colaboración, la innovación y el desarrollo del talento, que trabaja con equipos distribuidos en distintos mercados Internacionales.La posición estará basada en Sabadell y tendrá un rol clave en la gestión y evolución de las practicas de personas dentro de un entorno multinacional.Tu misión: serás responsable de impulsar la experiencia del empleado a lo largo de todo su ciclo de vida, colaborando estrechamente con managers y equipos de distintos países. Tendrás un papel clave en la atracción, el desarrollo y compromiso del talento, contribuyendo a la creación de una cultura sólida, cohesionada y orientada al rendimiento.Responsabilidades principales:- Gestionar los procesos de selección de principio a fin, garantizando una excelente experiencia del candidato.- Colaborar con managers internacionales en la definición de necesidades de talento y procesos de contratación.- Impulsar procesos de gestión del desempeño: objetivos, evaluaciones y seguimiento.- Apoyar iniciativas de desarrollo del talento, planes de carrera, sucesión e identificación de alto potencial.- Liderar iniciativas de engagement y clima laboral (encuestas, planes de acción, etc.).- Actuar como punto de referencia para empleados en temas de People & Culture, asegurando coherencia en políticas y procesos.- Colaborar con proveedores externos (formación, herramientas de selección, etc.).- Contribuir a la mejora continua de procesos, políticas y herramientas de RRHH.- Contrato indefinido y proyecto estable.- Horario flexible con jornada intensiva los viernes.- Entorno internacional con presencia en 17 países europeos.- Cultura basada en la confianza, el desarrollo y la mejora continua.- Posibilidad real de impacto en la construcción de la cultura organizativa.Una oportunidad para formar parte de un entorno internacional con crecimiento, con un rol clave en la definición y evolución de cultura y la estrategia de personas.Requisitos mínimosPerfil que buscamos:- Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.- 3-5 años de experiencia en RRHH, Talent Acquisition o People & Culture.- Experiencia en selección y desarrollo de personas.- Valorable experiencia en entornos internacionales o multinacionales.#J-18808-Ljbffr

Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía.

Definir procesos, reportar KPIs y liderar el tender anual de agencias de transporte (nacional e internacional). Estudios superiores en Transporte, Logística, Comercio Internacional, ADE o similares. Formación específica en transportes y logística (valorada).

Categoria professional: Comandaments intermedisFormació reglada molt valorable: Grau universitari ADE, Relacions Laborals, Graduat Social o similar Formació complementària: Prevenció de riscos laborals (PRL)Igualtat, convivència i benestar laboralComplianceTemps d'experiència: 1-3 anys en

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