Trabajos recursos humanos en PolinyáCrear alertas

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en búsqueda de TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ÁREA ELECTRÓNICA (h/m) para multinacional del sector industrial/automoción, para incorporación en planta en Sentmenat (Valles Occidental). FUNCIONES: • Mantenimiento preventivo y correctivo en electrónica de área, con principal enfoque en maquinaria SMT: Screen Printer, Pick&Place, hornos, AOI, SPI., • Mantenimiento de equipos de verificación ICT (automático/manual), routers y Vcut manual., • Programación de routers y AOI; parametrización necesaria., • Gestión del programa SAP para planificación de mantenimiento y registro de intervenciones., • Análisis de PPMs junto al responsable de turno para resolución de problemas de proceso., • Participación en proyectos de mejora continua para optimizar KPI´s del área (MTBF, MTTR, OEE, cumplimiento de preventivos)., • Intervención en paros de línea en cualquiera de las fases del proceso y soporte al correcto funcionamiento del área. SE REQUIERE: • Ciclo Formativo de Grado Superior o formación similar. Especialidad Electrónica. SE VALORA: • Experiencia específica en maquinaria SMT y en puestos similares., • Capacidad para trabajar en equipo orientado a objetivos., • Nivel medio de inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario aproximado: 32.000€ brutos/año., • Si el puesto está en 4º turno diurno, retribución adicional aproximada de 4.000€/año, situando el salario en torno a 36.000€ brutos/año., • Formación y desarrollo profesional., • Horario: Se empezaría en turno tarde para posteriormente pasar a 4ºTurno de 6:00 a 18:00 (Semana Larga: Lunes, Martes, Viernes, Sábado y Domingo; Semana Corta: Miércoles y Jueves) — posibilidad de paso a 18:00–6:00 según disponibilidad y necesidades de planta. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Seleccionamos responsable gestión administrativa (H/M) para importante empresa del sector textil ubicada en Sabadell. Funciones: • Cálculo y gestión de abonos y comisiones., • Verificación y correcta catalogación de los pedidos realizados por el equipo comercial, en un entorno con una amplia cartera de productos y referencias., • Introducción de albaranes de distintos países y realización de la correspondiente facturación., • Gestión de las plataformas de clientes estratégicos., • Supervisión y control de que los pedidos estén correctamente gestionados en todas sus fases., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con logística, según necesidades del departamento. Requisitos: • Grado Superior en Administración o formación equivalente., • Persona rigurosa, organizada y orientada a procedimientos., • Interés en formar parte de un proyecto estable y con proyección a largo plazo., • Experiencia previa en departamentos de compras o gestión administrativa. Se ofrece: • Horario: jornada partida. Durante los meses de verano, los viernes se realizará jornada intensiva., • Salario: a negociar directamente con la empresa, en función de la experiencia y valía del candidato/a.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y disfrutas trabajando en un entorno multinacional, dinámico, con alto volumen de actividad y múltiples interlocutores? Si buscas un rol donde puedas aportar tu capacidad organizativa, tu dominio administrativo y tu orientación al detalle, ¡esta oportunidad es para ti! Administrativa/o RRHH - Temporal ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Talent Acquisition, gestionando procesos clave para el ciclo laboral. Tus responsabilidades incluirán: · Gestión integral de altos volúmenes de contratación, abarcando todos los tipos de contratos existentes en la compañía. · Seguimiento y control de vencimientos contractuales: prórrogas, finalizaciones, modificaciones de contrato, etc. · Actualización y mantenimiento periódico de bases de datos internas. · Apoyo y seguimiento en procesos de selección masivos. · Coordinación de necesidades de contratación con diferentes stakeholders, tanto internos como externos. · Elaboración y análisis de reports, KPIs e indicadores clave del área. · Participación activa en proyectos transversales vinculados al departamento de TA. ¿Qué buscamos? · Formación relacionada con Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar (valorable). · Nivel de inglés valorable. · Experiencia gestionando altos volúmenes de trabajo, especialmente en contratación y administración laboral. · Conocimiento de normativa laboral y procesos de contratación. · Muy valorable experiencia con SAP. · Valorable conocimiento de SuccessFactors. · Excelente manejo de Excel y capacidad para interpretar y analizar datos. · Perfil organizado, planificado y con buenas habilidades comunicativas. · Capacidad multitarea, tolerancia al estrés y adaptación a entornos cambiantes. ¿Qué ofrecemos? · Contrato temporal a través de ETT de +6 meses

Técnico/a en RRHH 📍 Barberà del Vallès (modelo híbrido) En Provital, somos líderes en el desarrollo de ingredientes cosméticos de alta calidad, combinando ciencia, tecnología y sostenibilidad. Nuestro compromiso con la innovación continua y el desarrollo del talento nos posiciona como una empresa pionera en el sector. Buscamos un/a Técnico/a de RRHH para gestionar integralmente los procesos de recursos humanos, contribuyendo al cumplimiento de la normativa laboral y al desarrollo del talento dentro de la organización. 🎯 MisiónGestionar de forma integral los procesos de Recursos Humanos (administración de personal, selección, desarrollo, formación, compensación y beneficios), garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la equidad interna y la correcta aplicación de las políticas de la compañía, contribuyendo al desarrollo del talento y al crecimiento sostenible de la organización. ResponsabilidadesAdministración de Personal y Relaciones Laborales • Gestionar el proceso de nómina en coordinación con la gestoría externa., • Supervisar el cumplimiento del sistema de registro horario, vacaciones, ausencias y permisos., • Tramitar altas, bajas e incidencias con gestoría y organismos oficiales., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y el convenio aplicable., • Participar en auditorías laborales, registro retributivo y cumplimiento de la normativa de transparencia salarial., • Gestionar procesos de selección: definición de perfil, competencias, publicación, cribado y entrevistas., • Coordinar el proceso de incorporación y plan de acogida., • Detectar necesidades formativas junto a responsables de área., • Gestionar el plan anual de formación y su bonificación., • Participar en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Administrar los beneficios sociales., • Colaborar en la actualización de políticas retributivas alineadas con la legislación vigente., • Recopilar y analizar indicadores de RRHH (rotación, absentismo, formación, retribución, otros)., • Participar en proyectos de digitalización y mejora de procesos., • Mantener actualizados los procedimientos del departamento., • Contribuir a nuevas iniciativas de employer branding, comunicación interna y formación., • Promover la cultura y valores de la compañía, asegurando su integración en los procesos de selección, desarrollo y comunicación interna., • Dar soporte transversal al área según necesidades organizativas. 🧠 Perfil requerido • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en un puesto de trabajo similar en el área de RRHH., • Idiomas: Inglés first certificate o equivalente., • Valorable: formación especializada em recursos humanos, y experiencia en la gestión integral de procesos de RRHH. 🚀 Competencias clave • Calidad, • Corresponsabilidad, • Innovación, • Cautela y confidencialidad, • Transparencia y equidad 🎁 Beneficios y condiciones • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva en verano., • Seguro médico., • Seguro de vida., • Formación continua 100% subvencionada por la empresa., • Entorno dinámico e innovador ⚙️ 🌱 Nuestro compromiso En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Nuestros procesos garantizan objetividad y transparencia, alineados con la normativa vigente en materia de igualdad. 📩 ¿Te interesa? Envía tu candidatura a través de nuestra página web indicando la referencia: RRHH 🔗 ___

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembr

Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y disfrutas trabajando en un entorno multinacional, dinámico, con alto volumen de actividad y múltiples interlocutores?.Si buscas un rol donde puedas aportar tu capacidad organizativa, tu dominio administrativo y tu orientación al detalle, ¡esta oport

Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y disfrutas trabajando en un entorno multinacional, dinámico, con alto volumen de actividad y múltiples interlocutores?.Si buscas un rol donde puedas aportar tu capacidad organizativa, tu dominio administrativo y tu orientación al detalle, ¡esta oport

Seleccionamos responsable gestión administrativa (H/M) para importante empresa del sector textil ubicada en Sabadell. Apoyo en tareas administrativas relacionadas con logística, según necesidades del departamento. Experiencia previa en departamentos de compras o gestión administrativa.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH.Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing.Seleccionamos responsable gestión administrativa (

Gestionar de forma integral los procesos de Recursos Humanos (administración de personal, selección, desarrollo, formación, compensación y beneficios), garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la equidad interna y la correcta aplicación de las políticas de la compañía, c

Gestionar de forma integral los procesos de Recursos Humanos (administración de personal, selección, desarrollo, formación, compensación y beneficios), garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la equidad interna y la correcta aplicación de las políticas de la compañía, c

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como HR Generalist para una empresa del sector industrial. Misión La misión de la posición es dar soporte transversal al área de Recursos Humanos, participando tanto en los procesos de talento como en la gestión administrativa de personal. La persona seleccionada contribuirá al correcto funcionamiento del departamento, asegurando la eficiencia de los procesos, el cumplimiento de los plazos y la correcta gestión de la información. Responsabilidades principales Participar en los procesos de selección, gestionando candidaturas, coordinando entrevistas y realizando el seguimiento de los procesos. Colaborar en los procesos de onboarding, asegurando una correcta incorporación de los nuevos empleados y facilitando su integración en la organización. Apoyar en la gestión y coordinación de acciones formativas, contribuyendo al desarrollo del talento interno. Dar soporte en la administración de personal, incluyendo la gestión de presencia, control horario y seguimiento de incidencias. Colaborar en la gestión de contratos temporales y en la documentación asociada a los movimientos de personal. Apoyar en procesos administrativos del área, incluyendo la facturación y otras gestiones internas. Mantener actualizada la base de datos de personal, asegurando la calidad y fiabilidad de la información. Participar en iniciativas de comunicación interna, facilitando la correcta transmisión de información dentro de la compañía. Colaborar de forma transversal con el resto de las áreas del departamento, adquiriendo una visión global de Recursos Humanos. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar, valorándose conocimientos en administración. Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o en funciones similares. Nivel nativo de catalán y castellano, e inglés nivel B2. Conocimientos informáticos: Buen dominio de Excel y herramientas ofimáticas. Valorable experiencia o conocimiento en ERP (Dynamics). Localización Santa Perpètua de Mogoda *Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH.Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing.Por favor, asegúrese de leer atentamente los sigui

Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y disfrutas trabajando en un entorno multinacional, dinámico, con alto volumen de actividad y múltiples interlocutores?.Si buscas un rol donde puedas aportar tu capacidad organizativa, tu dominio administrativo y tu orientación al detalle, ¡esta oport

Desenvolupa la teva carrera a RRHH amb nosaltres!.Per això, t’oferim l’oportunitat de.Durant les teves pràctiques a la nostra oficina de.Seguretat Social, així com en tasques de facturació.Prevenció de Riscos Laborals (PRL):.Si busques una oportunitat que t’ofereixi.Que tinguis formació

Desenvolupa la teva carrera a RRHH amb nosaltres!.Per això, t’oferim l’oportunitat de.Durant les teves pràctiques a la nostra oficina de.Seguretat Social, així com en tasques de facturació.Prevenció de Riscos Laborals (PRL):.Si busques una oportunitat que t’ofereixi.Que tinguis formació

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en búsqueda de TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ÁREA ELECTRÓNICA (h/m ) para multinacional del sector industrial/automoción, para incorporación en planta en Sentmenat (Valles Occidental). FUNCIONES: Mantenimiento preventivo y correctivo en electrónica de área, con principal enfoque en maquinaria SMT: Screen Printer, Pick&Place, hornos, AOI, SPI. Mantenimiento de equipos de verificación ICT (automático/manual), routers y Vcut manual. Programación de routers y AOI; parametrización necesaria. Gestión del programa SAP para planificación de mantenimiento y registro de intervenciones. Análisis de PPMs junto al responsable de turno para resolución de problemas de proceso. Participación en proyectos de mejora continua para optimizar KPI´s del área (MTBF, MTTR, OEE, cumplimiento de preventivos). Intervención en paros de línea en cualquiera de las fases del proceso y soporte al correcto funcionamiento del área. SE REQUIERE: Ciclo Formativo de Grado Superior o formación similar. Especialidad Electrónica. SE VALORA: Experiencia específica en maquinaria SMT y en puestos similares. Capacidad para trabajar en equipo orientado a objetivos. Nivel medio de inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario aproximado: 32.000€ brutos/año. Si el puesto está en 4º turno diurno, retribución adicional aproximada de 4.000€/año, situando el salario en torno a 36.000€ brutos/año. Formación y desarrollo profesional. Horario: Se empezaría en turno tarde para posteriormente pasar a 4ºTurno de 6:00 a 18:00 (Semana Larga: Lunes, Martes, Viernes, Sábado y Domingo; Semana Corta: Miércoles y Jueves) — posibilidad de paso a 18:00–6:00 según disponibilidad y necesidades de planta. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Posición de Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos en Mollet del Vallès, Barcelona.Las funciones principales incluirán la atención a trabajadores y clientes, la gestión de contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo, y el proceso de onboarding.También se llevarán a c

Se busca Auxiliar Administrativo para el área de Recursos Humanos en Sabadell.

Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (S.Los productos principales de Kadant PAAL incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables

Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. En Gi Group estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse a una sólida empresa del sector metalúrgico.

Estrategia de Comercialización, Eventos Corporativos y Consultoría.Están en un momento de transformación, y el área de People acompaña esa transformación posicionándose como un área de influencia real en la organización.Trabajan con empresas B2B líderes en todo el mundo para impulsar su c

Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para asumir tareas clave de. Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho laboral o Administración laboral.

Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (S.Los productos principales de Kadant PAAL incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables

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Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para asumir tareas clave de. Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho laboral o Administración laboral.

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Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para asumir tareas clave de. Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho laboral o Administración laboral.

Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (S.Los productos principales de Kadant PAAL incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables

Buscamos un/a Junior Sales Engineer – Catalunya (ubicación Vallès Oriental)Nuestro cliente, filial de una empresa suiza líder en soluciones premium de interconexión , quiere incorporar un/a Junior Sales Engineer para seguir impulsando su crecimiento comercial en la zona.Responsabilidades clave

Buscamos un/a Junior Sales Engineer – Catalunya (ubicación Vallès Oriental)Nuestro cliente, filial de una empresa suiza líder en soluciones premium de interconexión , quiere incorporar un/a Junior Sales Engineer para seguir impulsando su crecimiento comercial en la zona.Identificación de nuev

Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. En Gi Group estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse a una sólida empresa del sector metalúrgico.

Buscamos un/a Junior Sales Engineer – Catalunya (ubicación Vallès Oriental)Nuestro cliente, filial de una empresa suiza líder en soluciones premium de interconexión , quiere incorporar un/a Junior Sales Engineer para seguir impulsando su crecimiento comercial en la zona.Identificación de nuev

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. En Gi Group estamos buscando un/a Administrativo/a de Rec