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Buscamos incorporar un/a profesional de enfermería en nuestra sede de Cerdanyola del Vallès para dar soporte a la ejecución de estudios clínicos, formando parte de un equipo multidisciplinar. Las responsabilidades serán: · Gestión y seguimiento de las personas voluntarias participantes en los estudios. · Apoyo en la ejecución de estudios clínicos (administración de cuestionarios, seguimiento del protocolo, etc.). · Realización de extracciones sanguíneas. · Gestión y procesamiento de muestras biológicas (etiquetado, centrifugado, alicuotado, etc.). · Tareas administrativas asociadas a los estudios (contacto con laboratorios, gestión de datos, etc.). · Análisis básico de datos. · Colaboración en la difusión de los estudios clínicos. Requisitos: • Grado en Enfermería, valorable doble Grado en Nutrición y Enfermería., • Experiencia de al menos un año en las funciones descritas. Ofrecemos: • Contrato estable., • Jornada de 10 horas/semanales en turno de mañana., • Horario: de lunes a viernes, en la franja de 8:00 a 12:00 h (2 o 3 días semanales, según necesidades del proyecto) • BS: 30K/año, • Paquete de retribución flexible (seguro médico, transporte, ticket restaurante, formación, guardería y alquiler de coches) y otros beneficios como la plataforma de Bienestar y la plataforma de Cashback., • Desarrollo profesional y formación: · Cursos de Eurecat Academy · Sesiones temáticas semanales · Participación en formación especializada · Formación en idiomas (inglés, catalán y castellano)

¿Tienes experiencia en compras dentro del sector industrial y te apasiona la negociación con proveedores? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión: Como Técnico/a de Compras, serás clave en la gestión y optimización del aprovisionamiento, garantizando el equilibrio entre calidad, coste y servicio. Tus principales funciones: • Gestión y negociación con proveedores de materiales y servicios., • Control de pedidos, seguimiento de entregas y resolución de incidencias., • Mantenimiento y actualización de datos en ERP (SAGE 200c valorable)., • Análisis y mejora de los procesos de compras y aprovisionamiento., • Supervisión de facturación y corrección de posibles desviaciones., • Seguimiento de indicadores clave (KPIs) y propuesta de mejoras. Lo que buscamos en ti: • Formación en Ingeniería, Economía, Empresariales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en compras en entornos industriales., • Nivel de inglés para negociación., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y ERP., • Perfil analítico, organizado, resolutivo y con habilidades de comunicación y negociación. Si te motiva el desafío y quieres seguir creciendo en un entorno industrial, ¡esperamos tu candidatura! 🚀

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, seleccionamos un/a Técnico/a de Proyectos e Instalaciones para incorporarse a un proyecto especializado en sistemas tecnológicos para el control de accesos y gestión de aparcamientos. El lugar de trabajo sería en Montcada i Reixac y Cerdanyola del Vallés (Barcelona) Buscamos una persona con perfil técnico, autónoma y resolutiva, con experiencia en instalaciones eléctricas, electrónicas y/o sistemas de control. Requisitos: -Formación profesional, Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o similar. -Experiencia mínima de 2-3 años en instalación y puesta en marcha de sistemas tecnológicos, control de accesos, telecomunicaciones, domótica, aparcamientos o sectores similares. -Conocimientos sólidos de electricidad, electrónica y baja tensión. -Conocimientos de redes de datos, cableado estructurado y configuración básica de comunicaciones. -Capacidad para interpretar planos eléctricos, esquemas y documentación técnica. -Manejo de herramientas de instalación y diagnóstico: multímetro, tester de red, software de configuración, etc. -Se valorará experiencia previa en empresas del sector de parking, control de accesos o integración de sistemas. -Imprescindible carnet de conducir (se facilitará vehículo de uso de empresa) y disponibilidad para desplazamientos y trabajo en campo. -Castellano y/o catalán nivel nativo o avanzado. -Inglés básico, se valorarán otros idiomas. -Se valorará positivamente si ya cuentan con los siguientes cursos homologados (deben disponer del diploma con el año de realización, ya que caducan). En caso contrario, deberán realizarlos. • Nivel Básico de Construcción – 60h, • Electricidad – 20h o 6h, • Nota: Si realizan primero el Nivel Básico (60h), solo necesitan 6h de Electricidad. Si comienzan por Electricidad (20h), deben cursar el Nivel Básico 60h completo. Funciones a realizar: -Realizar la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas tecnológicos de aparcamiento. -Montar, anclar y conectar barreras automáticas, tótems de entrada y salida, cajeros, validadores y cámaras LPR, entre otros equipos. -Ejecutar el cableado eléctrico, de red y comunicaciones siguiendo planos técnicos y normativa vigente. -Integrar los equipos en la infraestructura existente: canalizaciones, cuadros eléctricos y redes de datos. -Configurar parámetros de funcionamiento: tarifas, horarios, accesos, sensores, cámaras y sistemas de pago. -Configurar las comunicaciones entre los equipos y el servidor central. -Realizar pruebas funcionales y verificaciones antes de la puesta en servicio. -Diagnosticar y resolver posibles incidencias durante la instalación y puesta en marcha. -Mantener contacto directo con clientes durante las fases de obra y apertura de las instalaciones. Se ofrece: -Contratación inicial a través de ETT, con una duración estimada de 3 a 12 meses, en función de la evolución y adecuación al puesto. -Se facilitará vehículo de uso de empresa. -Horario: De lunes a jueves de 8h a 13:45h y de 15h-17:30h, y viernes de 8h a 15h. Julio y agosto intensivo de 8 a 15h de lunes a viernes. + Guardias voluntarias y bajo disponibilidad. -Incorporación a un proyecto estable y con proyección dentro de un sector tecnológico especializado. -Trabajo dinámico, combinando trabajo en campo y gestión técnica de proyectos. -Entorno profesional donde podrás desarrollar y ampliar tus conocimientos técnicos. -Formación e información en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente. -Condiciones laborales acordes con la experiencia y conocimientos aportados. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!

Buscamos un perfil con experiencia en entornos industriales, organizado, resolutivo y con capacidad para realizar el seguimiento completo de los pedidos, coordinándose con Producción y Compras y manteniendo una comunicación fluida con nuestros clientes. Misión Gestionar y realizar el seguimiento de los pedidos de cliente desde su recepción hasta la entrega, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y actualizada en el ERP y que los compromisos con el cliente estén alineados con la planificación interna. Principales funciones • Recepción, revisión e introducción de pedidos de clientes en el ERP., • Comprobación de referencias, versiones, precios y condiciones de los pedidos., • Seguimiento de los pedidos desde su entrada hasta la entrega., • Mantenimiento actualizado de fechas y datos en el ERP., • Preparación y participación en la reunión semanal de planificación y seguimiento de entregas con Producción., • Coordinación con Producción y Compras para conocer el estado de los pedidos, disponibilidad de materiales y posibles incidencias., • Seguimiento interno de los plazos y detección anticipada de posibles retrasos., • Confirmación de fechas de entrega a clientes según la planificación acordada internamente., • Contacto habitual con clientes para cuestiones relacionadas con pedidos, entregas e incidencias., • Gestión de portales de clientes., • Consulta y seguimiento de órdenes de fabricación, kits, versiones y disponibilidad de materiales., • Mantenimiento de herramientas internas de seguimiento., • Soporte puntual en la preparación y seguimiento de ofertas.¿Qué perfil buscamos? Nos gustaría incorporar una persona con experiencia previa en empresa industrial, fabricante o entorno productivo. Valoraremos especialmente experiencia en: • Gestión y seguimiento de pedidos., • Manejo habitual de ERP., • Coordinación con Producción y Compras., • Órdenes de fabricación y planificación., • Seguimiento de plazos de entrega., • Customer Service B2B., • Gestión de portales de clientes. Trabajamos con Sage 200. No es imprescindible conocerlo previamente, aunque se valorará experiencia con este ERP. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos una persona: • Organizada, metódica y ágil., • Responsable y comprometida con el seguimiento de los temas hasta su cierre., • Con iniciativa y capacidad de anticipación., • Resolutiva y con criterio., • Capaz de detectar errores o incoherencias., • Acostumbrada a gestionar diferentes temas simultáneamente., • Con facilidad para coordinarse con diferentes departamentos., • Con buen trato y orientación al cliente. No buscamos un perfil de captación comercial, sino una persona con capacidad para controlar el circuito completo del pedido, detectar incidencias, realizar el seguimiento interno necesario y asegurar una buena respuesta al cliente. Requisitos • Experiencia recomendable de 3 a 5 años en posiciones similares., • Experiencia en empresa industrial o productiva., • Buen manejo de herramientas informáticas y ERP., • Catalán y castellano., • Valorable CFGM/CFGS en Administración, Comercio, Logística, Producción o similar. Valoraremos más la experiencia práctica y el conocimiento de entornos industriales que una titulación específica. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y estable., • Contrato indefinido., • Posición con responsabilidad y autonomía dentro de la organización., • Trabajo en contacto directo con Producción, Compras, Dirección y clientes., • Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona)., • Horario intensivo de mañana., • Salario correspondiente al grupo 5 del Convenio Comercio Metal Si tienes experiencia gestionando pedidos en un entorno industrial y te gusta tener los temas controlados de principio a fin, nos gustaría conocerte.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Metrología aseguramos la fiabilidad de equipos y sistemas de medida, realizando calibraciones, verificaciones y servicios de medición conforme a normativas internacionales. Actualmente estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable Técnico/a Comercial para nuestro centro de Ripollet. Buscamos un perfil híbrido de técnico y comercial que se responsabilice de los proyectos de digitalización y medición 3D de principio a fin, desde la oferta hasta la entrega del informe, y que desarrolle la actividad con nuestros clientes de los sectores industrial, energético, naval, eólico e infraestructuras. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de clientes y detección de oportunidades en la cartera actual, • Elaboración de ofertas técnico-económicas y participación en licitaciones, • Interlocución técnica con el cliente, • Planificación y dirección de campañas de captura: escaneado láser, fotogrametría, topografía, • Definición de metodologías de captura, registro y control de calidad geométrica, • Validación de entregables y garantía de la precisión declarada, • Análisis de datos y elaboración de informes técnicos, • Especificación de equipamiento y software, • Coordinación de los técnicos y proveedores de cada proyecto ¿Qué tipo de proyectos realizarás? • Levantamientos 3D y modelos as-built de plantas industriales, edificios e infraestructuras (Scan to BIM), • Control dimensional de grandes componentes y estructuras, • Análisis geométrico de equipos y depósitos: verticalidad, deformaciones, asentamientos, • Verificación dimensional en taller y en obra, • Topografía y georreferenciación de precisión, • Documentación técnica y gemelo digital de activos ¿Qué estamos buscando? • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Civil, Geomática) o Arquitectura Técnica, • Mínimo 5 años en escaneado láser 3D, reality capture o metrología dimensional en entorno industrial o de infraestructuras, • Experiencia real de campo (campaña, captura, registro, control de calidad), • Experiencia comercial: ofertas y trato directo con cliente, • Leica Cyclone / Register 360, FARO SCENE, Trimble RealWorks, ReCap o similar, • Revit, AutoCAD Plant 3D, Navisworks o similar, • Inglés B2/C1, • Carnet B y disponibilidad para viajar ¿Qué conocimientos valoramos? • Topografía: redes de control, georreferenciación, estación total, GNSS RTK, nivelación de precisión, • Experiencia en depósitos, tanques de almacenamiento o equipos a presión, • Normativa API, ASME o ISO de inspección de equipos, • PolyWorks Inspector, AVEVA E3D/PDMS, Bentley, Tekla, • SLAM móvil y fotogrametría con drone (A2/STS), • Sector naval, eólico o aeroespacial, • PRL, espacios confinados, trabajos en altura, • BIM Manager (buildingSMART) ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido a jornada completa, • Incorporación a una compañía líder mundial en su sector, • Autonomía y responsabilidad real sobre proyectos y clientes, • Cartera de clientes industriales ya consolidada, • Equipamiento y software de primer nivel, con el respaldo de laboratorios acreditados y equipo de metrología dimensional, • Proyectos técnicamente exigentes y variados, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante) Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Técnico/a de Compras para ampliar uno de nuestros equipos en Cerdanyola del Valles. Inicialmente será un proyecto de 8 meses con posibilidad de poder continuar. Tendrás la oportunidad de gestionar categorías de compra estratégicas, negociar con proveedores nacionales e internacionales y participar en proyectos de mejora y optimización con impacto directo en el negocio. Funciones: • Gestionar el proceso de compras de las categorías asignadas, garantizando los niveles de coste, calidad y servicio., • Desarrollar e implementar estrategias de compra para optimizar costes y generar valor para el negocio., • Identificar, evaluar y negociar con proveedores nacionales e internacionales., • Realizar análisis de mercado y de gasto para detectar oportunidades de mejora, eficiencia y ahorro., • Participar y liderar proyectos estratégicos dentro del área de Compras., • Colaborar con los distintos departamentos de la compañía para dar respuesta a sus necesidades y actuar como partner interno., • Analizar datos e indicadores para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua., • Evaluar riesgos en la cadena de suministro y proponer planes de contingencia., • Elaborar presentaciones y comunicar resultados a diferentes niveles de la organización. Beneficios: • 2 días de teletrabajo por semana, • Seguro médico, • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más, • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería), • Incentivos por validar o recomendar talento Si tienes una sólida experiencia en el área de compras, especialmente en el sector pharma, y posees un nivel avanzado de inglés, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo dinámico y en constante crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y contribuir al éxito de proyectos innovadores. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o áreas afines. Valorable formación especializada en Compras y Supply Chain., • Experiencia mínima de 3 años en compras directas, gestión de proveedores y negociación., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de comunicación e influencia para interactuar con diferentes áreas de la organización., • Perfil analítico, orientado a resultados y mejora continua., • Dominio de Excel. Valorable experiencia con SAP u otros ERPs. Se valorará • Experiencia en compras de materiales de packaging (cartón, tubos, botellas o materiales de acondicionamiento)., • Conocimiento de materias primas y procesos de fabricación., • Experiencia en sectores Healthcare, Pharma, Cosmética, Alimentación o Industrial., • Experiencia en gestión de fabricantes externos (CMOs)., • Conocimientos de herramientas de análisis y reporting (Power BI o similares).

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para incorporarse a nuestro equipo de digitalización de forma estable. En este rol, trabajarás en proyectos clave de la empresa, diseñando y desarrollando soluciones personalizadas utilizando herramientas de Microsoft. ¿Cómo será tu día a día? • Diseño y programación de aplicaciones web para el negocio, asegurando su correcta integración en los diferentes laboratorios, • Colaborar con los equipos de digitalización para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos, • Mantener y mejorar aplicaciones existentes y resolver problemas técnicos, • Participar en el diseño y desarrollo de la arquitectura de software y la integración de sistemas ¿Qué buscamos en ti? • Conocimiento y experiencia en el desarrollo de aplicaciones con JavaScript, React native, ReactJS y TypeScript., • 3 años de experiencia demostrable trabajando con tecnologías Python y Docker., • Experiencia en el diseño y desarrollo de bases de datos, incluyendo SQL Server y MySQL., • Conocimientos de Library Pandas, Library Numpy y OpenAPI., • Experiencia en despliegue de aplicaciones con CI/CD en infraestructura de Azure y/o AWS., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de diferentes departamentos y en equipo, • Alto nivel de motivación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y rápidos, • Nivel intermedio de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa con entrada y salida flexible, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar, • Cantina con precio reducido Si quieres formar parte de un ambiente de trabajo estimulante y dinámico, donde tendrás oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Descripción del puesto Buscamos un IT Manager para liderar, gestionar y desarrollar el departamento de IT de MOBA ISE Mobile Automation, garantizando la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, los sistemas de información y los servicios IT a nivel corporativo. La persona será responsable de definir la estrategia tecnológica, gestionar proveedores y proyectos, asegurar la continuidad operativa y actuar directamente sobre aspectos técnicos cuando la situación lo requiera, combinando funciones de liderazgo con una clara orientación práctica. Responsabilidades principales Gestión del departamento IT • Definir e implementar la estrategia IT alineada con los objetivos del negocio., • Liderar y desarrollar el equipo de IT., • Establecer procedimientos, estándares y políticas tecnológicas., • Gestionar el presupuesto anual del departamento., • Definir KPIs y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos externos. Infraestructura y sistemas • Garantizar la disponibilidad y rendimiento de servidores, redes y sistemas corporativos., • Supervisar la administración de entornos Microsoft 365, Azure y Active Directory., • Gestionar entornos virtualizados y sistemas de backup., • Asegurar la correcta monitorización de la infraestructura., • Liderar proyectos de renovación tecnológica y mejora continua. Ciberseguridad y compliance • Gestionar riesgos tecnológicos y planes de continuidad de negocio., • Supervisar auditorías de seguridad y cumplimiento normativo., • Responsable de la gestión y mantenimiento de las certificaciones ISO 27001 y ENS, asegurando el cumplimiento normativo y la seguridad de la información de la organización, • Liderar la respuesta ante incidentes de seguridad., • Implantar buenas prácticas de protección de datos y seguridad de la información. Aplicaciones de negocio • Participar en proyectos de digitalización y automatización de procesos., • Identificar oportunidades de mejora mediante nuevas tecnologías., • Asegurar la correcta integración entre aplicaciones y sistemas. Soporte a usuarios • Garantizar un servicio eficiente de soporte técnico., • Gestionar incidencias críticas y escalados., • Actuar directamente en problemas complejos cuando la situación lo requiera., • Promover una cultura de servicio orientada al usuario interno. Gestión de proyectos • Liderar proyectos tecnológicos corporativos., • Coordinar equipos internos y proveedores externos., • Controlar planificación, costes, calidad y riesgos., • Reportar avances y resultados a Dirección. Requisitos Formación • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina equivalente., • Valorable Máster en Dirección de Sistemas de Información o similar., • Nivel de inglés alto (B2) Experiencia Imprescindible • Más de 8 años de experiencia en IT., • Más de 3 años liderando equipos de IT., • Experiencia gestionando infraestructura corporativa., • Experiencia en entornos Microsoft., • Experiencia en gestión de proveedores y proyectos tecnológicos. Muy valorable • Experiencia en empresas industriales o tecnológicas., • Experiencia en compañías internacionales., • Experiencia en procesos de transformación digital., • Experiencia en entornos de ingeniería, automatización o fabricación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

¿Quieres incorporarte a una compañía Líder en el mercado Cosmético con una fuerte implantación internacional? Magasalfa es una empresa líder del sector cosmético perteneciente a LaCabineGroup, con presencia en más de 50 países en todo el mundo, precisa incorporar para su planta de producción ubicada en Montcada i Reixach, un/a Técnico/a de Mantenimiento. La posición está orientada a un perfil con experiencia que desee aportar su conocimiento y continuar creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y multicultural. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y con vocación innovadora, participando activamente en el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los ya existentes. Actualmente seleccionamos a un/a mecánico/a de Mantenimiento industrial para nuestro centro de fabricación ubicado en Montcada i Reixach con las siguientes competencias: que sea una persona resolutiva, proactiva y resiliente, con capacidad de trabajo en equipo, autónoma, capacidad de adaptación y gestión del tiempo, persona organizada, con compromiso y estabilidad. Con capacidad de organización y gestión de incidencias. Y con actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. ¿Cuáles serán tus funciones? · Realizar el mantenimiento de edificios y servicios generales (50% del tiempo aproximadamente). · Gestionar los proveedores externos que realizan intervenciones de mantenimiento en las instalaciones y servicios. · Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/predictivo y correctivo para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas y salas de producción. · Registrar todas las acciones realizadas en base a los procedimientos en vigor · Ejecutar de manera eficaz los trabajos de mantenimiento correctivo, y ajustes en proceso, respetando los procedimientos internos de la planta. · Ayudar en la mejora de los cambios de formato de la maquinaria existente. · Sustituir las piezas y repuestos necesarios llevando el control del material. · Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada y cuidar cualquier herramienta de la empresa que se le confíe. · Velar por el correcto funcionamiento de las máquinas, sistemas y equipos auxiliares, solventando cualquier incidencia y garantizando la productividad teniendo en cuenta la calidad del producto. · Informar a su responsable de cualquier desviación identificada en el proceso. · Realizar la correcta cumplimentación de la parte correspondiente de guías de fabricación, anexos, cuadernos de control, check list log-book, así como solventar incidencias acaecidas durante el proceso de fabricación. · Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de formulación y envío de producto a la dosificadora tales como: valvulería, filtros, bombas, tuberías y tanques acumuladores · Cumplir con los estándares de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Minimizar residuos manejados y otros trabajos asociados, incluyendo las operaciones de limpieza y orden necesarias para el buen funcionamiento de los equipos en todas las áreas y talleres de la planta. · Comunicar y solicitar la reposición y cambio de cualquier repuesto. · Dar soporte a al personal de fabricación y envasado en caso de que fuera necesario. · Proponer acciones de mejora en los procesos. · Participar en la puesta en marcha e instalación de los nuevos equipos. · Introducir en los sistemas informáticos de la compañía los datos necesarios relaciones con su puesto, así como velando por la calidad de los mismos. · Colaborar en elaborar protocolos, PNTs e instrucciones de trabajo así como documentación necesaria. · Utilizar correctamente los equipos de protección personal proporcionados. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? -Indispensable tener formación en Ciclo grado Medio o Superior en mantenimiento industrial o similar (electromecánica, instalaciones eléctricas automáticas, mecatrónica, ...). -Conocimiento en hidráulica, neumática, mecánica y/o electromecánica. • Deseable experiencia previa en máquinas de moldeado, dosificado, envasado y etiquetado, así como en instalaciones auxiliares como aire comprimido, refrigeración de agua y calderas de vapor, e instalaciones de proceso cosmético-sanitario., • Conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Deseable experiencia en el sector cosmético, • Residencia próxima al centro de trabajo, • Capacidad de organización y gestión de incidencias., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Horario L-J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 15:00h

¡CONÓCENOS! Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Desde Came Parkare buscamos incorporar un/a Técnico de mantenimiento en campo N1, que será responsable de ejecutar la instalación, puesta en marcha, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de parking (off-street & on-street). ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES PRINCIPALES? • Recepción de partes de incidencia/avería remitidos por el cliente durante el horario laboral de la empresa, así como durante el horario de extensión, guardias y retenes (nota: el horario de trabajo puede rotar por turnos, según determine la empresa)., • Análisis de la avería y uso de técnicas de resolución de problemas., • Resolución de las averías según las SOP (Standard Operating Procedures) en vigor., • Recepción, almacenaje, comprobación y transporte del material necesario para las reparaciones., • Desplazamiento hasta el aparcamiento para su resolución (los desplazamientos podrán ser en territorio nacional e internacional en función de las necesidades de la empresa)., • Realización de la hoja de asistencia o parte de trabajo describiendo los trabajos realizados en casa del cliente para su entrega debidamente cumplimentado según los procedimientos establecidos al respecto por de la empresa y aprobado / firmado en nombre del cliente por la persona responsable del sistema de aparcamiento. Uso diligente y responsable de los sistemas de IT (CRM, SAP…) así como del hardware y herramientas software en general puestos a disposición por la empresa., • Entregar en el correspondiente almacén de la compañía el posible material averiado para su reparación, rellenando los formularios pertinentes según los procedimientos establecidos., • Seguimiento de las reparaciones asignadas hasta su cierre final., • Mantenimiento del vehículo y otros activos de la empresa entregados a su cargo, realizando las revisiones periódicas, y las producidas por incidentes o averías debidas a su uso., • Realización de los programas de mantenimiento preventivo según protocolos (SOP) en vigor de acuerdo a la planificación que se le entregue., • Reportar las mejoras estimadas, así como las incidencias repetitivas que sean menester para mejorar el rendimiento del área de Servicios., • Promocionar la imagen de la empresa como compañía líder tecnológica y en servicios a sus clientes. Colaborar en la identificación y propuesta de oportunidades de venta a clientes o potenciales clientes reportándolo al departamento comercial que corresponda. PODRÍAS SER TU SI TE IDENTIFICAS EN ESTE PERFIL: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electromecánica, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos, o similar., • Conocimientos de electrónica y mecánica general., • Conocimientos de análisis y reparación de averías., • Conocimientos de software: comunicaciones, protocolos, redes, gestión básica de bases de datos, etc. Entorno operativo: Windows XP, Windows 7, Windows Server, SQL Server., • Experiencia mínima demostrada de 2 años en funciones y tareas propias del puesto, en empresas tecnológicas de sectores como: automoción, línea blanca, línea marrón, sector eólico, automatización, electrónica de consumo, redes…, • Castellano y/o catalán: Nivel nativo o avanzado. ¿QUÉ TE PODEMOS OFRECER? • Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, viernes 8h a 15h., • Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h., • Guardias voluntarias y bajo disponibilidad., • Tarjeta restaurante subvencionado por empresa (incorporación por empresa)., • Retribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante (incorporación por empresa)., • Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027). Si encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte!

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Técnico de Sistemas e Infraestructuras para incorporarse al equipo IT de la División Automotive. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a de sistemas con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de infraestructuras informáticas distribuidas. Formación como técnico superior en administración de sistemas informáticos en red, ASIR. Experiencia relacionada de al menos 3 años en un rol similar. La persona se integrará en el equipo de Sistemas y dará soporte a usuarios, centros de trabajo y servidores, participando también en proyectos de renovación tecnológica, migraciones, seguridad, redes, virtualización, bases de datos, copias de seguridad y mejora continua de la infraestructura. Se requiere una persona con capacidad para trabajar con autonomía, analizar problemas técnicos, realizar cambios de forma controlada y documentar correctamente las actuaciones. Serán valorados conocimiento y experiencia en: Sistemas Microsoft • Administración y soporte de Windows 11., • Administración de Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Instalación, configuración, actualización y mantenimiento de servidores Windows., • Gestión de servicios, tareas programadas, eventos y rendimiento del sistema., • Resolución de problemas de actualizaciones de Windows Server., • Administración de recursos compartidos y permisos NTFS., • Administración básica de IIS., • Conocimientos de PowerShell para administración, diagnóstico y automatización de tareas. Active Directory • Gestión de usuarios, grupos, equipos y cuentas de servicio., • Administración de unidades organizativas., • Creación, aplicación y diagnóstico de políticas de grupo, GPO., • Gestión de permisos y delegación., • Incorporación y retirada de equipos del dominio., • Resolución de problemas de autenticación, replicación y acceso a recursos., • Administración de DNS y DHCP en entornos Microsoft., • Conocimientos básicos sobre controladores de dominio, catálogo global y roles FSMO. Redes y comunicaciones • Conocimientos sólidos de TCP/IP., • Direccionamiento IP, máscaras, gateways y routing., • VLAN, puertos access, trunk y segmentación de redes., • DNS, DHCP, NAT y resolución de nombres., • Diagnóstico mediante ping, tracert, pathping, nslookup, Test-NetConnection, Wireshark o herramientas equivalentes., • Configuración y resolución de incidencias en switches, firewalls y redes Wi-Fi., • Conocimientos de VPN de usuario y VPN entre sedes., • Capacidad para interpretar diagramas y documentación de red., • Experiencia en entornos con múltiples centros o sedes conectadas. Virtualización • Experiencia práctica con Hyper-V, Proxmox VE o plataformas equivalentes., • Creación y administración de máquinas virtuales., • Configuración de CPU, memoria, almacenamiento y redes virtuales., • Gestión de discos virtuales, snapshots y checkpoints., • Migración, exportación, importación, clonación y restauración de máquinas virtuales., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, almacenamiento y conectividad., • Conocimientos sobre alta disponibilidad y replicación, al menos a nivel operativo. Microsoft SQL Server Conocimientos mínimos exigidos: • Administración básica de SQL Server 2016 o versiones posteriores., • Uso de SQL Server Management Studio., • Comprobación del estado de las instancias y servicios., • Gestión de conexiones y resolución de problemas básicos de acceso., • Realización de copias de seguridad completas, diferenciales y de log., • Restauración de bases de datos y validación de las copias., • Conocimiento de los modelos de recuperación SIMPLE y FULL., • Comprobación de las cadenas de backups., • Revisión del historial de copias de seguridad., • Gestión y supervisión de trabajos de SQL Server Agent., • Identificación de la ubicación de los ficheros MDF, NDF y LDF., • Revisión del tamaño y crecimiento de bases de datos y logs., • Actuación básica ante problemas de espacio en disco o crecimiento excesivo del log., • Ejecución de consultas básicas de diagnóstico., • Capacidad para verificar que una restauración puede realizarse correctamente. Copias de seguridad • Gestión y supervisión de backups de servidores físicos y virtuales., • Configuración y revisión de tareas de backup., • Restauración de ficheros, máquinas virtuales y bases de datos., • Comprobación periódica de la validez de las copias., • Realización de pruebas de restauración., • Gestión de políticas de retención., • Interpretación y resolución de errores en tareas de backup., • Synology Active Backup., • Proxmox Backup Server., • Otras soluciones equivalentes. Hardware y soporte • Diagnóstico de problemas de hardware en servidores y puestos de trabajo., • Sustitución de discos, memoria, fuentes de alimentación y otros componentes., • Conocimientos de RAID., • Uso de interfaces de gestión remota como iLO, iDRAC., • Soporte remoto y presencial a usuarios y centros de trabajo., • Diagnóstico de problemas de rendimiento, conectividad y almacenamiento. Linux • Administración básica de Debian o Ubuntu Server., • Gestión de usuarios, grupos y permisos., • Administración de servicios mediante systemd., • Uso de systemctl, journalctl, apt, ssh, scp, rsync y herramientas de diagnóstico., • Configuración básica de red., • Revisión de logs., • Gestión de firewall con UFW o herramientas equivalentes., • Administración básica de servidores web y otros servicios Linux. Docker y contenedores • Uso de Docker y Docker Compose., • Gestión de imágenes, contenedores, redes y volúmenes., • Revisión de logs., • Reinicio y actualización de servicios., • Interpretación y modificación de ficheros docker-compose., • Gestión básica de persistencia y copias de seguridad de aplicaciones contenerizadas. Microsoft 365 y Entra ID • Administración de usuarios, grupos y licencias., • Conocimientos básicos de Exchange Online, Teams y SharePoint., • Gestión de MFA., • Resolución de incidencias de autenticación., • Conocimientos básicos de Entra ID y aplicaciones empresariales. Seguridad • Aplicación del principio de mínimo privilegio., • Gestión segura de cuentas administrativas., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Conocimientos básicos de EDR, antivirus y protección de endpoints., • Interpretación inicial de alertas de seguridad., • Segmentación de redes y control de accesos., • Gestión básica de certificados digitales., • Conocimientos sobre phishing, ransomware y protección de credenciales. Monitorización • Experiencia con Zabbix, Grafana, Prometheus, PRTG o herramientas similares., • Revisión de disponibilidad, CPU, memoria, almacenamiento, servicios y comunicaciones., • Configuración básica de alertas., • Capacidad para diferenciar una alerta puntual de una incidencia real. Las principales funciones a desempeñar son: • Resolver incidencias de segundo nivel relacionadas con sistemas, comunicaciones, bases de datos y aplicaciones., • Administrar servidores Windows Server 2019, 2022 y 2025., • Mantener y administrar el entorno de Active Directory., • Supervisar las copias de seguridad y realizar restauraciones., • Gestionar backups y restauraciones de bases de datos SQL Server., • Administrar máquinas virtuales en Hyper-V y Proxmox., • Configurar y revisar redes, switches, firewalls, VLAN y VPN., • Dar soporte remoto a los centros de trabajo., • Preparar, configurar y desplegar equipos y servidores., • Participar en migraciones y renovaciones de infraestructura., • Automatizar tareas mediante PowerShell y scripts., • Mantener actualizada la documentación técnica., • Gestionar proveedores y escalar incidencias cuando sea necesario., • Participar en intervenciones planificadas fuera del horario habitual., • Colaborar en la resolución de incidencias críticas. Competencias personales: • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Capacidad para priorizar incidencias., • Orden y constancia en la documentación., • Buena comunicación con usuarios no técnicos., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Disposición para aprender nuevas tecnologías., • Capacidad para reconocer cuándo debe escalar un problema., • Mentalidad preventiva y orientación a la mejora continua., • Prudencia al realizar cambios en sistemas de producción. Idiomas: • Inglés B1-B2 Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de Producción para unirse a nuestro equipo de operaciones en la planta de Parets del Vallès. Reportarás a la Responsable de Producción y tendrás un rol clave en la dinámica diaria de la planta. ¿Cuáles serán tus funciones? • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 1 año en producción y gestionando equipos de trabajo., • Experiencia en entorno industrial o multinacional., • Nivel Excel avanzado. Valorable experiencia en Power BI, • Nivel medio de inglés ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio, • Rol con impacto directo en la operativa de la planta., • Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders, • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una multinacional., • Paquete salarial competitivo y beneficios sociales ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Marketing Digital? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Dentro del área Marketing Digital y reportando directamente al Digital Marketing Manager, serás responsable de impulsar el crecimiento del e-commerce mediante la definición, gestión y optimización de las estrategias de Paid Media, asegurando el cumplimiento de los objetivos de adquisición, eficiencia y rentabilidad en los diferentes mercados, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harás? • Definición de la estrategia y seguimiento de campañas Full Funnel en canales de Paid Marketing (Afiliación, Display, Paid Social, Google…)., • Análisis, reporting y optimización de las campañas para la consecución de los objetivos globales., • Seguimiento e identificación de tendencias en marketing digital para proponer propuestas de mejora en la adquisición de tráfico en los diferentes mercados., • Gestión, coordinación y contacto directo con las agencias y partners de Paid Marketing., • Gestión y seguimiento de la actividad de publicidad digital de la marca en diferentes mercados. ¿Qué buscamos? • Buscamos a una persona dinámica, orientada a resultados y con gran sensibilidad por el producto y el mundo de la moda. Acostumbrada a trabajar en equipo y a gestionar diferentes proyectos de forma simultánea, flexible y con grandes habilidades de comunicación., • Experiencia previa mínima de 3 años en posición similar, gestionando campañas Full Funnel de Paid Marketing, con foco en Performance, preferiblemente en empresa del sector e-Commerce, • Experiencia en tratamiento de datos de Paid Marketing y dominio de métricas de rentabilidad, • Formación en Publicidad, Comunicación o similar., • Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido, con posibilidad de teletrabajar 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Responsable de RRHH para incorporarse a una compañía industrial en pleno proceso de crecimiento y transformación, perteneciente a un grupo internacional, ubicada entre las zonas de Maresme y Vallès. Buscamos una persona con visión generalista de Recursos Humanos, capaz de liderar la función de personas a nivel local, acompañar la evolución de la organización y contribuir activamente a la implantación de proyectos estratégicos en materia de gestión de personas. ¿Cuál será tu misión en la organización? Reportando directamente a Dirección General y trabajando en coordinación con el equipo de RRHH del grupo, la persona seleccionada será responsable de liderar la gestión integral de Recursos Humanos de la compañía. Entre sus principales funciones estarán: • Liderar la estrategia de RRHH a nivel local, alineándola con las directrices corporativas del grupo., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y actuar como referente interno en materia de relaciones laborales y compliance., • Impulsar proyectos vinculados a igualdad, desconexión digital, protocolos internos y otras iniciativas relacionadas con el ámbito laboral y organizativo., • Desarrollar y mejorar procesos de experiencia empleado, acogida e integración de nuevas incorporaciones, evaluación del desempeño y desarrollo de personas., • Gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo y movilidad interna., • Mantener la relación con la representación legal de los trabajadores y participar en negociaciones y reuniones con los diferentes interlocutores sociales., • Acompañar y asesorar a managers y dirección en la gestión de personas y en la toma de decisiones relacionadas con RRHH., • Analizar indicadores, elaborar reporting y proponer acciones de mejora orientadas a la eficiencia organizativa., • Liderar proyectos de transformación y profesionalización del área de Recursos Humanos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía industrial consolidada dentro de un grupo internacional., • Proyecto con recorrido, autonomía y capacidad real de impacto en la organización., • Participación directa en la construcción y mejora de procesos de RRHH., • Entorno colaborativo y trabajo transversal con otras empresas del grupo., • Posición estratégica con interlocución directa con Dirección General., • Horario de oficina con flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:30 h. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar., • Experiencia consolidada en posiciones generalistas y de responsabilidad dentro del área de RRHH., • Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones laborales, compliance y gestión de políticas internas., • Experiencia trabajando con comités de empresa y representación legal de los trabajadores., • Capacidad analítica para trabajar con indicadores, reporting y toma de decisiones basada en datos., • Nivel mínimo de inglés B2 para poder comunicarse en entornos internacionales., • Perfil con liderazgo, criterio propio, capacidad de influencia y orientación a la mejora continua., • Valorable experiencia previa en entorno industrial. Si buscas un proyecto donde dejar huella, impulsar cambios y participar activamente en la evolución del área de Personas, ¡queremos conocerte!

¿Te motiva formar parte de una compañía industrial internacional y convertirte en una pieza clave en el análisis financiero y la toma de decisiones del negocio? Nuestro cliente, empresa industrial perteneciente a un grupo multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a: FINANCIAL CONTROLLER 📍 Montcada i Reixach QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación a una compañía multinacional consolidada., • Participación en proyectos de transformación financiera y digitalización., • Horario flexible de lunes a jueves de 7:30h/08:30h a 16:30/17:30h. Viernes intensivo de 7:30h/08:30h a 13:00h/14:00h., • Salario fijo entre 40.000 € y 43.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada. REQUISITOS CLAVE: • Grado Universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Controller Financiero o en una posición similar dentro de empresas industriales o productivas., • Nivel de inglés B2 mínimo., • Experiencia trabajando con sistemas ERP, siendo muy valorable Microsoft Dynamics 365., • Sólidos conocimientos en presupuestación, forecasting, controlling y análisis financiero., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y del paquete Microsoft Office., • Disponibilidad para realizar desplazamientos entre plantas (mínimo seis visitas al año). FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Elaborar el reporting financiero mensual para Dirección y Corporate, garantizando la calidad de la información y el cumplimiento de los estándares IFRS., • Liderar los procesos de Budget, Forecast y análisis de desviaciones, proporcionando información clave para la toma de decisiones., • Supervisar el control de costes, inventarios, balance, tesorería y capital circulante, identificando oportunidades de mejora y optimización., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, regulatorias y de control interno, asegurando la correcta aplicación de las políticas financieras del Grupo., • Gestionar y optimizar el ERP (Microsoft Dynamics 365), velando por la calidad de los datos y participando en proyectos de implantación y mejora., • Identificar y gestionar los riesgos financieros, impulsando iniciativas de mejora continua en el área de Finanzas., • Colaborar estrechamente con Operaciones, Ventas y el resto de áreas de la compañía para alinear los objetivos financieros con la estrategia del negocio., • Participar en proyectos corporativos de Finanzas y mantener la coordinación con las diferentes sociedades del Grupo. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Importante compañía multinacional busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Montcada i Reixac (Barcelona). Buscamos un perfil con experiencia consolidada y un alto nivel de autonomía en Administración de Personal, nómina, Seguridad Social y Relaciones Laborales, acostumbrado a trabajar en organizaciones de gran dimensión, con diferentes centros de trabajo y múltiples convenios colectivos. La persona seleccionada asumirá la gestión de una parte relevante de la plantilla, combinando la gestión operativa diaria con el asesoramiento laboral, el soporte técnico al área y la mejora continua de procesos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de los empleados: contratación, modificaciones contractuales, prórrogas, extinciones, altas, bajas y variaciones., • Coordinar y supervisar el proceso de nómina, incluyendo incidencias, variables, cotizaciones, liquidaciones y seguros sociales., • Garantizar la correcta aplicación de IRPF, normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos., • Asesorar en materia laboral a Recursos Humanos, Dirección y responsables de las diferentes áreas., • Preparar y gestionar documentación relacionada con medidas disciplinarias, modificaciones sustanciales, movilidad, despidos y otros procedimientos laborales., • Gestionar requerimientos de organismos oficiales y participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales., • Garantizar la exactitud de los datos laborales y salariales y el cumplimiento de los plazos legales., • Diseñar y mejorar procedimientos internos del área., • Participar y liderar iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua de los procesos de Administración de Personal., • Dar soporte técnico al HR Manager. REQUISITOS • Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal, preferiblemente en compañías de gran dimensión., • Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o titulación equivalente., • Experiencia consolidada en gestión integral de nómina y Seguridad Social., • Experiencia trabajando simultáneamente con diferentes convenios colectivos., • Dominio de legislación laboral, contratación, nómina avanzada, Seguridad Social e IRPF., • Manejo avanzado de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y Certific@2., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia con herramientas HRIS o ERP de Recursos Humanos., • Capacidad de planificación, rigor técnico, autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas., • Residencia en la zona del Vallès, preferiblemente Vallès Occidental., • Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo. SE VALORARÁ • Máster o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Nómina o Seguridad Social., • Experiencia con Factorial u otras plataformas de gestión de personas., • Participación en procesos de integración empresarial., • Implantación de herramientas de Recursos Humanos., • Experiencia en auditorías laborales. CONDICIONES Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona). Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 h y viernes de 08:30 a 14:30 h. Modalidad: Presencial con un día de teletrabajo semanal. BENEFICIOS • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Programa de retribución flexible., • 24 y 31 de diciembre libres., • Día libre por cumpleaños., • Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional., • Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos.

¿Cansado/a de gestionar nóminas rutinarias en entornos donde no se valora la complejidad técnica de tu trabajo ni el impacto que tienes en las personas? Si te apasiona el derecho laboral, te motiva dominar ciclos completos de nóminas de alta complejidad con total rigor y buscas un proyecto estable en un departamento de RRHH donde tu trabajo sea estratégico, ¡esta oportunidad te va a encantar! Trabajarás mano a mano con la Dirección de Recursos Humanos de una consolidada empresa ubicada en el Vallès Oriental. El propósito real de tu posición será garantizar la máxima precisión y calidad en la gestión salarial de una gran plantilla, sirviendo de soporte clave y referente de confianza para todo el equipo humano de la organización. ¿Qué te ofrecemos? (Tus Beneficios) • Retribución competitiva y transparente: Salario fijo de más de 27.000€ - 30.000 brutos anuales con contrato indefinido., • Horario: De lunes a jueves de 8:00h a 17:00h o de 9:00h a 18:00h (45 minutos para comer), viernes intensivo., • Modelo híbrido: Modelo híbrido (1 día de remoto semanal, martes o jueves)., • Entorno colaborativo y acompañamiento: No estarás solo/a. Trabajarás integrado/a en un equipo de RRHH profesional y orientado al soporte mutuo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos) • Especialización técnica en Nóminas Complejas: Experiencia profesional aportada de 5 a 8 años de experiencia en la gestión e interlocución del ciclo completo de nómina para grandes plantillas con alta variabilidad mensual., • Formación sólida: Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social, ADE, Derecho o especialización técnica equivalente en materia laboral., • Dominio de herramientas clave: Manejo solvente ERP's enfocados a Nóminas y nivel avanzado de Microsoft Excel para realizar análisis, diagnósticos y parametrizaciones., • Habilidad relacional y empatía: Dominio fluido del catalán y castellano, acompañado de una alta vocación de servicio para atender y resolver con cercanía las consultas de los empleados., • Resiliencia y visión metódica: Capacidad de organización, gestión del estrés en periodos de cierre y orientación al detalle para asegurar la optimización constante de procesos. ¿Cuál será tu misión y cómo la harás? Tu gran objetivo será liderar con autonomía y máxima fiabilidad la elaboración y cierre del ciclo mensual de nóminas de la compañía. En tu día a día, tus acciones clave serán: • Gestionarás el ciclo completo de nómina: Calcularás, revisarás y cerrarás mensualmente las nóminas adaptándolas con rigor a las particularidades y variables de cada perfil profesional de la plantilla., • Tramitarás incidencias y seguros sociales: Gestionarás directamente bajas, ITs, IRPF, anticipos, finiquitos y liquidaciones, además de tramitar los Seguros Sociales a través de Sistema RED / SILTRA., • Mantendrás los sistemas al día: Garantizarás la actualización constante de datos y tablas salariales en Sage Nóminas y Excel., • Atenderás y asesorarás al equipo: Serás la figura de referencia para responder a las consultas de los trabajadores en materia de nóminas y condiciones laborales con empatía y claridad., • Optimizarás procesos e informes: Colaborarás con la Dirección de RRHH en el análisis de datos salariales y en la mejora continua de los procedimientos internos del área.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un Continuous Improvement Coordinator para integrarse en el equipo de la planta de Sabadell: Tus responsabilidades incluirán: • Liderar y coordinar la estrategia de Mejora Continua en la planta mediante la metodología Lean Manufacturing., • Identificar ineficiencias y eliminar desperdicios, optimizando flujos de valor y liderando la resolución de problemas técnicos para mejorar el OEE y reducir el scrap., • Liderar y gestionar el Plan de Ideas de Mejora de la planta, dinamizando la participación de los equipos y asegurando su seguimiento e implementación., • Garantizar que las mejoras implementadas cumplan con los estándares de calidad y normativas del sector (IATF 16949)., • Colaborar con Producción, Calidad y Mantenimiento para detectar desviaciones y dar asistencia técnica en la estandarización de trabajo e implementación de 5S., • Impartir formación continua y tutorizar a los equipos en herramientas Lean (Kaizen, VSM, 5S, A3, 8D, 5Why), actuando como agente del cambio y dinamizador., • Diseñar e implementar sistemas de recopilación y análisis de datos operativos., • Cumplir y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud laboral y normativa medioambiental. Lo que buscamos: • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial o similar). Formación en Lean Manufacturing o metodologías de excelencia operativa. Valorable certificación Green/Black Belt en Lean Six Sigma., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en planta de producción, preferiblemente en el sector automoción, liderando proyectos Lean y talleres de mejora (Kaizen, VSM, 5S). Conocimientos técnicos • Métodos de resolución de problemas y análisis de datos., • Sistemas de gestión de calidad IATF 16949., • Nivel alto de Office Idiomas: Inglés dominio alto / conversación profesional (B2/C1). Competencias clave: Análisis y resolución de problemas, gestión del cambio y transformación, comunicación clara e interfuncional, fiabilidad en la ejecución y dinamización de equipos. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet estamos buscando un/a Automation Engineer, que lidere la transformación digital de nuestra planta de producción, actuando como nexo entre los equipos de Operaciones y Tecnología. Su misión será garantizar la integración entre los sistemas industriales y corporativos, impulsando proyectos de digitalización, automatización y análisis de datos que contribuyan a mejorar la eficiencia, la calidad y la seguridad de nuestros procesos productivos. 💼 En tu día a día, te encargarás de… • Actuar como principal punto de contacto entre la fábrica y el departamento de IT, traduciendo las necesidades operativas en soluciones tecnológicas y facilitando la comunicación entre ambos equipos., • Diseñar, mantener y optimizar los flujos de datos IT/OT que conectan los sistemas de fabricación con las plataformas corporativas, garantizando la integridad y disponibilidad de la información., • Liderar la implantación, mantenimiento y evolución de soluciones de Industria 4.0, incluyendo sistemas de monitorización en tiempo real, trazabilidad, automatización de líneas y mantenimiento predictivo., • Garantizar la ciberseguridad de los sistemas industriales (OT), coordinando con IT la segmentación de redes, la gestión de accesos y la implementación de protocolos de seguridad., • Analizar los datos generados en planta para identificar oportunidades de mejora en productividad, rendimiento, consumo energético y calidad de los procesos., • Coordinar proveedores tecnológicos durante las fases de implantación, puesta en marcha, formación y soporte de las soluciones industriales., • Colaborar con los equipos de Producción, Ingeniería, Calidad, Mantenimiento e IT para impulsar iniciativas de mejora continua y transformación digital., • Identificar nuevas tecnologías y oportunidades de innovación que aporten valor a las operaciones industriales. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Sistemas de la información o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con IT/OT, automatización industrial o transformación digital en entornos productivos., • Experiencia en integración de sistemas industriales (PLC, SCADA, MES, IoT) con plataformas corporativas (ERP, BI o similares)., • Experiencia en implantación de proyectos de Industria 4.0 y análisis de datos orientado a la mejora de procesos., • Capacidad para gestionar proyectos y coordinar proveedores tecnológicos., • Perfil analítico, resolutivo, con orientación a la mejora continua y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Español bilingüe o nativo / Inglés B2-C1. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves 08:00 a 17:00. Viernes intensiva 08:00 a 14:00., • Presencial en nuestra nave de Parets del Vallès., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 • Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

TÉCNICO/A DE OPERACIONES INDUSTRIALES Fabricación · Aprovisionamiento · Mejora Continua | Sector Energías Renovables En Aplitech Energy estamos creciendo y queremos incorporar a una persona con ganas de desarrollarse en el ámbito de la organización industrial, la planificación de producción y el aprovisionamiento de materiales. Buscamos un/a Técnico/a Junior de Operaciones Industriales para trabajar directamente junto al director de Operaciones, dando apoyo en la coordinación de la fabricación, el seguimiento de materiales y la mejora de los procesos productivos. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en la planificación y seguimiento de la producción., • Coordinación y lanzamiento de órdenes de fabricación., • Seguimiento de necesidades de materiales y aprovisionamiento., • Relación con proveedores para el control de entregas y plazos., • Control y actualización de datos en ERP y herramientas de gestión., • Análisis de stocks, consumos y necesidades de compra., • Participación en proyectos de mejora continua de los procesos productivos., • Elaboración de informes operativos e indicadores de producción., • Colaboración con los departamentos de Ingeniería, Compras, Logística y Producción. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Organización Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulaciones afines., • Experiencia profesional de 1-2 años., • Interés por la gestión industrial, la planificación de producción y la cadena de suministro., • Nivel avanzado de Excel y dominio del entorno Microsoft Office., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Persona proactiva, con ganas de aprender y asumir responsabilidades., • Residencia en el Vallès Occidental o alrededores. ➕ Valoraremos positivamente • Conocimiento y uso de ERP SAP., • Conocimientos de procesos de mecanizado, transformación de chapa, aluminio o acero., • Interés por el sector de las energías renovables., • Nivel de inglés técnico (B1). 💡 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector fotovoltaico., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Trabajo directo con la Dirección de Operaciones., • Participación en proyectos industriales reales desde el primer día., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento interno., • Ambiente dinámico y orientado a la mejora continua. Si quieres iniciar o consolidar tu carrera profesional en un entorno industrial dinámico, tecnológico y vinculado al sector de las energías renovables, nos encantará conocerte. 📍 Castellar del Vallès (Barcelona) 📩 Si te interesa la posición, envíanos tu candidatura o contacta con nosotros por LinkedIn. #OfertaLaboral #OperacionesIndustriales #OrganizaciónIndustrial #Producción #Aprovisionamiento #EnergíasRenovables #Fotovoltaica #Barcelona #EmpleoIndustrial

Vallès Oriental (Barcelona) Contrato indefinido Salario a partir de 39.000 € brutos anuales Industria regulada · Entorno internacional · Operaciones B2B SAP · Customer Service · Supply Chain Sobre el proyecto Desde S&You, buscamos un/a Customer Care Specialist para incorporarse a una compañía industrial internacional especializada en la fabricación de productos para terceros dentro de un entorno altamente regulado. La posición se integra dentro del área de Supply Chain y tendrá un papel fundamental en la gestión de clientes estratégicos, la coordinación de la demanda y el seguimiento de las operaciones, garantizando un excelente nivel de servicio y una comunicación fluida entre cliente y organización. Buscamos una persona con experiencia en Customer Service B2B que quiera asumir un rol transversal, con alta visibilidad y estrecha colaboración con áreas como planificación, calidad, operaciones y logística. Tu misión Serás responsable de garantizar la correcta gestión de las cuentas asignadas, actuando como nexo entre cliente y organización para asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos, optimizar la comunicación entre departamentos y contribuir a la mejora continua de los procesos. Principales responsabilidades Gestión de clientes y servicio Gestionar pedidos, previsiones de demanda y planificación de necesidades. Mantener una comunicación fluida y periódica con los clientes asignados. Coordinar y gestionar incidencias relacionadas con suministro y servicio. Elaborar y revisar semanalmente los order books. Alinear las necesidades de cliente con los diferentes departamentos internos. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio acordados. Gestión del ciclo de vida del producto Coordinar la creación de nuevas referencias y SKUs. Gestionar cambios de materiales de acondicionamiento y documentación asociada. Realizar seguimiento de Change Controls, auditorías y revisiones periódicas de calidad. Evaluar riesgos de suministro y coordinar acciones preventivas. Gestionar materiales obsoletos derivados de cambios de forecast o actualizaciones regulatorias. Gestión de datos y sistemas Mantener actualizada la información en SAP y herramientas CRM. Garantizar la calidad de los datos maestros. Elaborar documentación asociada a clientes. Resolver incidencias administrativas relacionadas con pedidos y gestión de cuentas. Seguimiento y mejora continua Elaborar informes periódicos de seguimiento. Analizar desviaciones y detectar oportunidades de mejora. Participar activamente en proyectos de optimización de procesos. Qué buscamos Imprescindible ✔ CFGS en Comercio Internacional, Logística, Transporte, Marketing, Administración y Finanzas o similares. ✔ Experiencia mínima de 3-5 años en Customer Service, Customer Care o gestión de cuentas B2B. ✔ Experiencia en entornos industriales regulados. ✔ Inglés profesional alto (C1). ✔ Experiencia trabajando con ERP, preferiblemente SAP. ✔ Excel avanzado. ✔ Capacidad para coordinar múltiples interlocutores y prioridades. ✔ Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas. Valorable ⭐ Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Farmacia o Ciencias de la Salud. ⭐ Conocimientos de Supply Chain. ⭐ Experiencia en entornos GMP. ⭐ Experiencia en industria farmacéutica, cosmética, química, veterinaria o alimentación regulada. ⭐ Experiencia con SAP SD y/o MM. ⭐ Power BI o herramientas de Business Intelligence. ⭐ Formación Lean Manufacturing o APICS. ⭐ Experiencia trabajando con clientes internacionales. Con quién trabajarás Formarás parte de un equipo de Supply Chain con una fuerte orientación transversal, colaborando diariamente con áreas de Planificación, Producción, Calidad, Logística y Operaciones para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Reportarás directamente a la responsable del área y participarás en proyectos estratégicos de mejora de procesos y optimización operativa. Qué ofrece la compañía ✅ Proyecto estable dentro de una organización internacional consolidada. ✅ Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. ✅ Beneficios sociales muy interesantes. ✅ Retribución flexible. ✅ Horario Flexible. ✅ Exposición directa a clientes internacionales y procesos clave de negocio. ¿Por qué este proyecto? Porque tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía donde Customer Care es mucho más que gestionar pedidos. Serás una pieza clave en la coordinación de clientes estratégicos, operaciones y cadena de suministro, participando activamente en la toma de decisiones y en la mejora continua de procesos dentro de un entorno internacional y altamente regulado. Inscríbete o contacta directamente para más información.

Tu nueva empresa Compañía tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones de software, electrónica y automatización para entornos industriales, con producto propio y una fuerte apuesta por la innovación. Formarás parte de un entorno técnico consolidado, participando en proyectos de alto impacto y con capacidad de influencia en la evolución tecnológica de los productos de la compañía. Tu nuevo puesto Buscamos un/a Team Lead Software & Industrial Systems con una sólida base técnica y capacidad de liderazgo para coordinar proyectos de desarrollo en entornos industriales. La posición combina la gestión y coordinación de equipos de desarrollo con la participación en decisiones técnicas relacionadas tanto con software como con sistemas electrónicos asociados al producto. Serás responsable de la planificación y seguimiento de proyectos, la coordinación del equipo técnico y la colaboración con diferentes áreas de negocio para garantizar la evolución y calidad de las soluciones desarrolladas. También participarás en la definición de la hoja de ruta tecnológica y en la mejora continua de los productos de la compañía. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa l iderando equipos de desarrollo y coordinando proyectos tecnológicos . Experiencia en desarrollo de software con tecnologías .NET , aplicaciones web y bases de datos SQL Server . Conocimientos sólidos de SQL y bases de datos relacionales. Experiencia utilizando Git y buenas prácticas de desarrollo. Valorable experiencia en entornos cloud, metodologías DevOps y testing. Haber participado en proyectos donde convivan software y hardware. Experiencia o contacto con diseño electrónico y desarrollo de hardware. Conocimientos de programación firmware o sistemas embebidos utilizando C/C++ y entornos Linux. Experiencia trabajando en entornos industriales, automatización o dispositivos electrónicos conectados. Las tecnologías mencionadas no son excluyentes. Buscamos un perfil con visión global de producto y capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinares donde confluyen software, electrónica y sistemas industriales. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido con empresa final y proyecto estable. Incorporación a una compañía tecnológica con producto propio y proyectos de largo recorrido. Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana. Ubicación: Vallès Oriental, Barcelona Salario entre 50.000 y 60.000 euros brutos/ anuales Plan de formación continua y desarrollo profesional. Participación activa en la estrategia y evolución del producto. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. Posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

ADMINISTRATIVO/A CONTABLE JUNIOR Necesitamos un/a administrativo/a contable Junior para un Grupo Empresarial ubicada en Palau de Plegamans, con el objetivo de aprender y a desarrollarse en la empresa establemente a largo plazo. Funciones: • Apoyo en la gestión de cobros, pagos y conciliaciones bancarias. • Emisión y seguimiento de facturas. Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes. • Control y archivo de documentación contable y administrativa. • Emisión y seguimiento de facturas. Controlling • Preparación de documentación para el departamento contable y fiscal. • Apoyo en la elaboración de informes económicos y de gestión. • Gestión de documentación y expedientes. • Atención telefónica y presencial a clientes nacionales e internacionales. • Apoyo administrativo a los distintos departamentos del despacho Requisitos imprescindibles: • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar. Grado o Universitario/a • 2-5 años de experiencia previa en funciones administrativas y contables. • Conocimientos sólidos de contabilidad y facturación. • Nivel medio-alto de inglés, tanto hablado como escrito. • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. • Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para trabajar con datos y documentación financiera. Importante: Disponibilidad de vehículo Se valorará especialmente: • Experiencia en empresa, o asesorías, gestorías o departamentos de administración. • Conocimiento de programas de contabilidad y facturación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en constante crecimiento. • Participación activa en la gestión administrativa y financiera de la empresa • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. • Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. • Salario interesante y competitivo. Oficina ubicada en Palau.

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Marketing Digital? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Dentro del área Marketing Digital y reportando directamente al Digital Marketing Manager, serás responsable de impulsar el crecimiento del e-commerce mediante la definición, gestión y optimización de las estrategias de Paid Media, asegurando el cumplimiento de los objetivos de adquisición, eficiencia y rentabilidad en los diferentes mercados, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harás? Definición de la estrategia y seguimiento de campañas Full Funnel en canales de Paid Marketing (Afiliación, Display, Paid Social, Google…). Análisis, reporting y optimización de las campañas para la consecución de los objetivos globales. Seguimiento e identificación de tendencias en marketing digital para proponer propuestas de mejora en la adquisición de tráfico en los diferentes mercados. Gestión, coordinación y contacto directo con las agencias y partners de Paid Marketing. Gestión y seguimiento de la actividad de publicidad digital de la marca en diferentes mercados. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona dinámica, orientada a resultados y con gran sensibilidad por el producto y el mundo de la moda. Acostumbrada a trabajar en equipo y a gestionar diferentes proyectos de forma simultánea, flexible y con grandes habilidades de comunicación. Experiencia previa mínima de 3 años en posición similar, gestionando campañas Full Funnel de Paid Marketing, con foco en Performance, preferiblemente en empresa del sector e-Commerce Experiencia en tratamiento de datos de Paid Marketing y dominio de métricas de rentabilidad Formación en Publicidad, Comunicación o similar. Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante. Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles. Modelo de trabajo hibrido, con posibilidad de teletrabajar 3 días a la semana. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería. Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex. Servicio de comedor subvencionado por la empresa. Servicio de Bus disponible desde Barcelona. Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones. Gimnasio disponible en las instalaciones. Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti. Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.). Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¿Tienes experiencia en administración de PRL y gestión CAE y buscas un proyecto estable en una empresa industrial consolidada? Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a de PRL & CAE para formar parte del equipo de Prevención de una compañía del sector industrial. Es una oportunidad para profesionales organizados, rigurosos y con atención al detalle que quieran desarrollar su experiencia en un entorno donde la gestión documental, la coordinación y el seguimiento tienen un papel clave. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será dar soporte administrativo al área de PRL y contribuir a que toda la documentación y los procesos preventivos estén correctamente gestionados. Entre tus principales funciones estarán: -Gestionar y mantener actualizada la documentación de PRL. - Controlar certificados, formaciones, aptitudes médicas, autorizaciones y vencimientos. - Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas contratistas y subcontratas. - Trabajar con diferentes plataformas de gestión CAE - Preparar informes, registros e indicadores del área. - Coordinar administrativamente formaciones relacionadas con PRL. - Gestionar la parte administrativa de reconocimientos médicos y seguimiento de aptitudes. - Controlar el stock, pedidos y entregas de EPIs. - Gestionar pedidos, albaranes y facturas del departamento. -Dar soporte en pequeñas contrataciones y servicios del área. - Colaborar en auditorías y acciones de mejora continua. Trabajarás directamente con la responsable del departamento, formando parte de un equipo pequeño en el que tendrás visibilidad sobre el conjunto de la gestión administrativa de PRL. ¿Qué buscamos? Pensamos en una persona que: • Tenga formación CFGM o CFGS en Administración o similar. - Cuente con experiencia en administración de PRL y/o gestión CAE, en empresa del sector sidero o del sector industrial - Dominio avanzado del paquete office, destacando Excel, con nivel funcional/medio. - Trabajarás con datos, búsquedas, cálculos básicos, tablas dinámicas e informes; no buscamos un perfil experto en Excel, pero si medio-avanzado. - Sea organizada y rigurosa con la documentación. - Sepa gestionar diferentes tareas y prioridades al mismo tiempo. - Tenga iniciativa y capacidad para trabajar con autonomía. - Sea discreta y profesional en la gestión de información. - Se desenvuelva con soltura con herramientas ofimáticas. ¿Qué valoramos? Disponer del Curso básico de PRL. Experiencia previa en entornos industriales. Conocimiento de diferentes plataformas CAE. Familiaridad con sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Experiencia con EPIs, formación preventiva o vigilancia de la salud. Inglés, aunque no es imprescindible y no se utilizará de forma habitual. ¿Qué ofrecemos? Incorporación directa a importante empresa consolidada en el mercado industrial. Contratación estable e indefinida, por crecimiento del departamento. Salario: Entre 26.000 -27.500 € brutos/año, a 12 pagas Jornada completa, en horario intensivo

Importante compañía multinacional busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Montcada i Reixac (Barcelona) . Buscamos un perfil con experiencia consolidada y un alto nivel de autonomía en Administración de Personal, gestión integral de nómina, Seguridad Social y Relaciones Laborales , acostumbrado a trabajar en organizaciones de gran dimensión, con diferentes centros de trabajo y múltiples convenios colectivos. La persona seleccionada asumirá la gestión de una parte relevante de la plantilla y tendrá un papel especialmente relevante en el área de nómina , combinando la gestión operativa diaria con el asesoramiento laboral, el soporte técnico al área y la mejora y digitalización de procesos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de los empleados: contratación, modificaciones contractuales, prórrogas, extinciones, altas, bajas y variaciones. Gestionar y supervisar de forma autónoma el proceso completo de nómina , incluyendo incidencias, variables, revisión de cálculos, cotizaciones, liquidaciones, seguros sociales y cierres. Detectar, analizar y resolver incidencias y errores relacionados con nómina , coordinándose cuando sea necesario con proveedores o asesoría laboral externa. Garantizar la correcta aplicación de IRPF, normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos . Asesorar en materia laboral a Recursos Humanos, Dirección y responsables de las diferentes áreas. Preparar y gestionar documentación relacionada con medidas disciplinarias, modificaciones sustanciales, movilidad, despidos y otros procedimientos laborales . Gestionar requerimientos de organismos oficiales y participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales. Garantizar la exactitud de los datos laborales y salariales y el cumplimiento de los plazos legales. Diseñar y mejorar procedimientos internos del área. Participar y liderar iniciativas de automatización, digitalización e implantación de herramientas vinculadas a Administración de Personal y nómina. Dar soporte técnico al HR Manager. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal , preferiblemente en compañías de gran dimensión y entornos multicentro. Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o titulación equivalente . Experiencia sólida y autónoma en gestión integral de nómina , con conocimiento del proceso completo y capacidad para detectar y resolver incidencias. Experiencia consolidada en Seguridad Social , cotización y seguros sociales. Experiencia trabajando simultáneamente con diferentes convenios colectivos . Dominio de legislación laboral, contratación, nómina avanzada, Seguridad Social e IRPF. Manejo avanzado de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y Certific@2 . Nivel avanzado de Microsoft Excel . Experiencia con herramientas HRIS o ERP de Recursos Humanos y nómina . Capacidad de planificación, rigor técnico, autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Montcada i Reixac , con un día de teletrabajo semanal. Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo. SE VALORARÁ MUY ESPECIALMENTE Experiencia directa trabajando con Factorial, especialmente con su módulo de Nóminas. Experiencia en implantación, parametrización o puesta en marcha de herramientas o módulos de nómina . Experiencia trabajando con nómina en modelos coordinados con gestorías o proveedores externos . Máster o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Nómina o Seguridad Social. Participación en procesos de integración empresarial. Experiencia en auditorías laborales. CONDICIONES Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona). Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 h y viernes de 08:30 a 14:30 h. Modalidad: Presencial con un día de teletrabajo semanal. BENEFICIOS Jornada intensiva durante julio y agosto. Programa de retribución flexible. 24 y 31 de diciembre libres. Día libre por cumpleaños. Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional. Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa líder en nutrición animal, ubicada en Montcada i Reixach, que busca incorporar un/a Técnico/a de I+D de Alimentos para reforzar su equipo. Buscamos una persona curiosa, con ganas de investigar e ir más allá, que disfrute explorando nuevas materias primas y aportando valor en el desarrollo de productos innovadores. Funciones principales • Investigación de nuevas materias primas y análisis de su interés nutricional., • Colaboración en el desarrollo técnico de nuevos productos., • Revisión e investigación bibliográfica en el área de nutrición animal., • Mantenimiento y actualización de la base de datos nutricional., • Responsable de la actualización de materias primas y sus analíticas., • Coordinación con la planta industrial para la homologación de materias primas. Requisitos • Grado en Tecnología de los Alimentos o similar., • Conocimiento técnico-nutricional de ingredientes para alimentación animal., • Experiencia en regulatorio: catálogo de materias primas para piensos, aditivos y registros., • Conocimientos en técnicas laboratoriales., • Experiencia en gestión y negociación con proveedores., • Idiomas: español e inglés (nivel profesional). Qué ofrecemos • Contrato estable en una compañía referente en el sector., • Salario: 30.000 € brutos/anuales., • Entorno dinámico, con posibilidad de crecimiento y aprendizaje continuo.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 550 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Ingeniero/a de procesos trainee que se encargará de mejorar los procesos productivos de la planta mediante operativas y reducción de costes, reportando directamente a Ingeniero de procesos, ubicados en nuestra nave de Parets del Valles. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Proponer mejoras de procesos orientadas a la reducción de costos y la minimización de tiempos de ciclo., • Implementar y aplicar metodologías de mejora continua como Lean y Six Sigma para el análisis de datos y optimización de procesos., • Estandarizar procesos para garantizar su consistencia y eficiencia en toda la planta., • Realizar análisis de datos para identificar áreas de desperdicio, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Cronometrar procesos y operaciones para evaluar el rendimiento y determinar las áreas donde se pueden implementar mejoras en los tiempos de ciclo y la eficiencia operativa., • Brindar soporte al equipo de mantenimiento para mejorar la operativa y aumentar la confiabilidad de los equipos y sistemas productivos., • Estudio y diseño de instalaciones., • Monitorear el rendimiento de los procesos y proporcionar retroalimentación constante sobre su desempeño. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Actitud proactiva y creativa., • Organización y gestión eficiente del tiempo para manejar múltiples proyectos simultáneamente., • Habilidades para trabajar en equipo, comunicarse de manera efectiva y gestionar relaciones con otros departamentos., • Capacidad de análisis de datos y orientación a la resolución de problemas., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario a convenir., • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Descripción del puesto Buscamos un IT Manager para liderar, gestionar y desarrollar el departamento de IT de MOBA ISE Mobile Automation, garantizando la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, los sistemas de información y los servicios IT a nivel corporativo. La persona será responsable de definir la estrategia tecnológica, gestionar proveedores y proyectos, asegurar la continuidad operativa y actuar directamente sobre aspectos técnicos cuando la situación lo requiera, combinando funciones de liderazgo con una clara orientación práctica. Responsabilidades principales Gestión del departamento IT • Definir e implementar la estrategia IT alineada con los objetivos del negocio., • Liderar y desarrollar el equipo de IT., • Establecer procedimientos, estándares y políticas tecnológicas., • Gestionar el presupuesto anual del departamento., • Definir KPIs y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos externos. Infraestructura y sistemas • Garantizar la disponibilidad y rendimiento de servidores, redes y sistemas corporativos., • Supervisar la administración de entornos Microsoft 365, Azure y Active Directory., • Gestionar entornos virtualizados y sistemas de backup., • Asegurar la correcta monitorización de la infraestructura., • Liderar proyectos de renovación tecnológica y mejora continua. Ciberseguridad y compliance • Gestionar riesgos tecnológicos y planes de continuidad de negocio., • Supervisar auditorías de seguridad y cumplimiento normativo., • Responsable de la gestión y mantenimiento de las certificaciones ISO 27001 y ENS, asegurando el cumplimiento normativo y la seguridad de la información de la organización, • Liderar la respuesta ante incidentes de seguridad., • Implantar buenas prácticas de protección de datos y seguridad de la información. Aplicaciones de negocio • Participar en proyectos de digitalización y automatización de procesos., • Identificar oportunidades de mejora mediante nuevas tecnologías., • Asegurar la correcta integración entre aplicaciones y sistemas. Soporte a usuarios • Garantizar un servicio eficiente de soporte técnico., • Gestionar incidencias críticas y escalados., • Actuar directamente en problemas complejos cuando la situación lo requiera., • Promover una cultura de servicio orientada al usuario interno. Gestión de proyectos • Liderar proyectos tecnológicos corporativos., • Coordinar equipos internos y proveedores externos., • Controlar planificación, costes, calidad y riesgos., • Reportar avances y resultados a Dirección. Requisitos Formación • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina equivalente., • Valorable Máster en Dirección de Sistemas de Información o similar., • Nivel de inglés alto (B2) Experiencia Imprescindible • Más de 8 años de experiencia en IT., • Más de 3 años liderando equipos de IT., • Experiencia gestionando infraestructura corporativa., • Experiencia en entornos Microsoft., • Experiencia en gestión de proveedores y proyectos tecnológicos. Muy valorable • Experiencia en empresas industriales o tecnológicas., • Experiencia en compañías internacionales., • Experiencia en procesos de transformación digital., • Experiencia en entornos de ingeniería, automatización o fabricación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Importante compañía multinacional busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Montcada i Reixac (Barcelona). Buscamos un perfil con experiencia consolidada y un alto nivel de autonomía en Administración de Personal, gestión integral de nómina, Seguridad Social y Relaciones Laborales, acostumbrado a trabajar en organizaciones de gran dimensión, con diferentes centros de trabajo y múltiples convenios colectivos. La persona seleccionada asumirá la gestión de una parte relevante de la plantilla y tendrá un papel especialmente relevante en el área de nómina, combinando la gestión operativa diaria con el asesoramiento laboral, el soporte técnico al área y la mejora y digitalización de procesos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de los empleados: contratación, modificaciones contractuales, prórrogas, extinciones, altas, bajas y variaciones., • Gestionar y supervisar de forma autónoma el proceso completo de nómina, incluyendo incidencias, variables, revisión de cálculos, cotizaciones, liquidaciones, seguros sociales y cierres., • Detectar, analizar y resolver incidencias y errores relacionados con nómina, coordinándose cuando sea necesario con proveedores o asesoría laboral externa., • Garantizar la correcta aplicación de IRPF, normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos., • Asesorar en materia laboral a Recursos Humanos, Dirección y responsables de las diferentes áreas., • Preparar y gestionar documentación relacionada con medidas disciplinarias, modificaciones sustanciales, movilidad, despidos y otros procedimientos laborales., • Gestionar requerimientos de organismos oficiales y participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales., • Garantizar la exactitud de los datos laborales y salariales y el cumplimiento de los plazos legales., • Diseñar y mejorar procedimientos internos del área., • Participar y liderar iniciativas de automatización, digitalización e implantación de herramientas vinculadas a Administración de Personal y nómina., • Dar soporte técnico al HR Manager. REQUISITOS • Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal, preferiblemente en compañías de gran dimensión y entornos multicentro., • Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o titulación equivalente., • Experiencia sólida y autónoma en gestión integral de nómina, con conocimiento del proceso completo y capacidad para detectar y resolver incidencias., • Experiencia consolidada en Seguridad Social, cotización y seguros sociales., • Experiencia trabajando simultáneamente con diferentes convenios colectivos., • Dominio de legislación laboral, contratación, nómina avanzada, Seguridad Social e IRPF., • Manejo avanzado de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y Certific@2., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia con herramientas HRIS o ERP de Recursos Humanos y nómina., • Capacidad de planificación, rigor técnico, autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Montcada i Reixac, con un día de teletrabajo semanal., • Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo. SE VALORARÁ MUY ESPECIALMENTE • Experiencia directa trabajando con Factorial, especialmente con su módulo de Nóminas., • Experiencia en implantación, parametrización o puesta en marcha de herramientas o módulos de nómina., • Experiencia trabajando con nómina en modelos coordinados con gestorías o proveedores externos., • Máster o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Nómina o Seguridad Social., • Participación en procesos de integración empresarial., • Experiencia en auditorías laborales. CONDICIONES Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona). Contrato: Indefinido. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 h y viernes de 08:30 a 14:30 h. Modalidad: Presencial con un día de teletrabajo semanal. BENEFICIOS • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Programa de retribución flexible., • 24 y 31 de diciembre libres., • Día libre por cumpleaños., • Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional., • Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un Continuous Improvement Coordinator para integrarse en el equipo de la planta de Sabadell: Tus responsabilidades incluirán: • Liderar y coordinar la estrategia de Mejora Continua en la planta mediante la metodología Lean Manufacturing., • Identificar ineficiencias y eliminar desperdicios, optimizando flujos de valor y liderando la resolución de problemas técnicos para mejorar el OEE y reducir el scrap., • Liderar y gestionar el Plan de Ideas de Mejora de la planta, dinamizando la participación de los equipos y asegurando su seguimiento e implementación., • Garantizar que las mejoras implementadas cumplan con los estándares de calidad y normativas del sector (IATF 16949)., • Colaborar con Producción, Calidad y Mantenimiento para detectar desviaciones y dar asistencia técnica en la estandarización de trabajo e implementación de 5S., • Impartir formación continua y tutorizar a los equipos en herramientas Lean (Kaizen, VSM, 5S, A3, 8D, 5Why), actuando como agente del cambio y dinamizador., • Diseñar e implementar sistemas de recopilación y análisis de datos operativos., • Cumplir y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud laboral y normativa medioambiental. Lo que buscamos: • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial o similar). Formación en Lean Manufacturing o metodologías de excelencia operativa. Valorable certificación Green/Black Belt en Lean Six Sigma., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en planta de producción, preferiblemente en el sector automoción, liderando proyectos Lean y talleres de mejora (Kaizen, VSM, 5S). Conocimientos técnicos • Métodos de resolución de problemas y análisis de datos., • Sistemas de gestión de calidad IATF 16949., • Nivel alto de Office Idiomas: Inglés dominio alto / conversación profesional (B2/C1). Competencias clave: Análisis y resolución de problemas, gestión del cambio y transformación, comunicación clara e interfuncional, fiabilidad en la ejecución y dinamización de equipos. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

TÉCNICO/A DE OPERACIONES INDUSTRIALES Fabricación · Aprovisionamiento · Mejora Continua | Sector Energías Renovables En Aplitech Energy estamos creciendo y queremos incorporar a una persona con ganas de desarrollarse en el ámbito de la organización industrial, la planificación de producción y el aprovisionamiento de materiales. Buscamos un/a Técnico/a Junior de Operaciones Industriales para trabajar directamente junto al director de Operaciones, dando apoyo en la coordinación de la fabricación, el seguimiento de materiales y la mejora de los procesos productivos. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en la planificación y seguimiento de la producción., • Coordinación y lanzamiento de órdenes de fabricación., • Seguimiento de necesidades de materiales y aprovisionamiento., • Relación con proveedores para el control de entregas y plazos., • Control y actualización de datos en ERP y herramientas de gestión., • Análisis de stocks, consumos y necesidades de compra., • Participación en proyectos de mejora continua de los procesos productivos., • Elaboración de informes operativos e indicadores de producción., • Colaboración con los departamentos de Ingeniería, Compras, Logística y Producción. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Organización Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulaciones afines., • Experiencia profesional de 1-2 años., • Interés por la gestión industrial, la planificación de producción y la cadena de suministro., • Nivel avanzado de Excel y dominio del entorno Microsoft Office., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Persona proactiva, con ganas de aprender y asumir responsabilidades., • Residencia en el Vallès Occidental o alrededores. ➕ Valoraremos positivamente • Conocimiento y uso de ERP SAP., • Conocimientos de procesos de mecanizado, transformación de chapa, aluminio o acero., • Interés por el sector de las energías renovables., • Nivel de inglés técnico (B1). 💡 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector fotovoltaico., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Trabajo directo con la Dirección de Operaciones., • Participación en proyectos industriales reales desde el primer día., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento interno., • Ambiente dinámico y orientado a la mejora continua. Si quieres iniciar o consolidar tu carrera profesional en un entorno industrial dinámico, tecnológico y vinculado al sector de las energías renovables, nos encantará conocerte. 📍 Castellar del Vallès (Barcelona) 📩 Si te interesa la posición, envíanos tu candidatura o contacta con nosotros por LinkedIn. #OfertaLaboral #OperacionesIndustriales #OrganizaciónIndustrial #Producción #Aprovisionamiento #EnergíasRenovables #Fotovoltaica #Barcelona #EmpleoIndustrial

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, seleccionamos un/a Técnico/a de Proyectos e Instalaciones para incorporarse a un proyecto especializado en sistemas tecnológicos para el control de accesos y gestión de aparcamientos. El lugar de trabajo sería en Montcada i Reixac y Cerdanyola del Vallés (Barcelona) Buscamos una persona con perfil técnico, autónoma y resolutiva, con experiencia en instalaciones eléctricas, electrónicas y/o sistemas de control. Requisitos: -Formación profesional, Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o similar. -Experiencia mínima de 2-3 años en instalación y puesta en marcha de sistemas tecnológicos, control de accesos, telecomunicaciones, domótica, aparcamientos o sectores similares. -Conocimientos sólidos de electricidad, electrónica y baja tensión. -Conocimientos de redes de datos, cableado estructurado y configuración básica de comunicaciones. -Capacidad para interpretar planos eléctricos, esquemas y documentación técnica. -Manejo de herramientas de instalación y diagnóstico: multímetro, tester de red, software de configuración, etc. -Se valorará experiencia previa en empresas del sector de parking, control de accesos o integración de sistemas. -Imprescindible carnet de conducir (se facilitará vehículo de uso de empresa) y disponibilidad para desplazamientos y trabajo en campo. -Castellano y/o catalán nivel nativo o avanzado. -Inglés básico, se valorarán otros idiomas. -Se valorará positivamente si ya cuentan con los siguientes cursos homologados (deben disponer del diploma con el año de realización, ya que caducan). En caso contrario, deberán realizarlos. • Nivel Básico de Construcción – 60h, • Electricidad – 20h o 6h, • Nota: Si realizan primero el Nivel Básico (60h), solo necesitan 6h de Electricidad. Si comienzan por Electricidad (20h), deben cursar el Nivel Básico 60h completo. Funciones a realizar: -Realizar la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas tecnológicos de aparcamiento. -Montar, anclar y conectar barreras automáticas, tótems de entrada y salida, cajeros, validadores y cámaras LPR, entre otros equipos. -Ejecutar el cableado eléctrico, de red y comunicaciones siguiendo planos técnicos y normativa vigente. -Integrar los equipos en la infraestructura existente: canalizaciones, cuadros eléctricos y redes de datos. -Configurar parámetros de funcionamiento: tarifas, horarios, accesos, sensores, cámaras y sistemas de pago. -Configurar las comunicaciones entre los equipos y el servidor central. -Realizar pruebas funcionales y verificaciones antes de la puesta en servicio. -Diagnosticar y resolver posibles incidencias durante la instalación y puesta en marcha. -Mantener contacto directo con clientes durante las fases de obra y apertura de las instalaciones. Se ofrece: -Contratación inicial a través de ETT, con una duración estimada de 3 a 12 meses, en función de la evolución y adecuación al puesto. -Se facilitará vehículo de uso de empresa. -Horario: De lunes a jueves de 8h a 13:45h y de 15h-17:30h, y viernes de 8h a 15h. Julio y agosto intensivo de 8 a 15h de lunes a viernes. + Guardias voluntarias y bajo disponibilidad. -Incorporación a un proyecto estable y con proyección dentro de un sector tecnológico especializado. -Trabajo dinámico, combinando trabajo en campo y gestión técnica de proyectos. -Entorno profesional donde podrás desarrollar y ampliar tus conocimientos técnicos. -Formación e información en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente. -Condiciones laborales acordes con la experiencia y conocimientos aportados. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Mollet, seleccionamos un/a Técnico/a de Proyectos e Instalaciones para incorporarse a un proyecto especializado en sistemas tecnológicos para el control de accesos y gestión de aparcamientos. El lugar de trabajo sería en Montcada i Reixac y Cerdanyola del Vallés (Barcelona) Buscamos una persona con perfil técnico, autónoma y resolutiva, con experiencia en instalaciones eléctricas, electrónicas y/o sistemas de control. Requisitos: -Formación profesional, Grado Medio o Superior en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o similar. -Experiencia mínima de 2-3 años en instalación y puesta en marcha de sistemas tecnológicos, control de accesos, telecomunicaciones, domótica, aparcamientos o sectores similares. -Conocimientos sólidos de electricidad, electrónica y baja tensión. -Conocimientos de redes de datos, cableado estructurado y configuración básica de comunicaciones. -Capacidad para interpretar planos eléctricos, esquemas y documentación técnica. -Manejo de herramientas de instalación y diagnóstico: multímetro, tester de red, software de configuración, etc. -Se valorará experiencia previa en empresas del sector de parking, control de accesos o integración de sistemas. -Imprescindible carnet de conducir (se facilitará vehículo de uso de empresa) y disponibilidad para desplazamientos y trabajo en campo. -Castellano y/o catalán nivel nativo o avanzado. -Inglés básico, se valorarán otros idiomas. -Se valorará positivamente si ya cuentan con los siguientes cursos homologados (deben disponer del diploma con el año de realización, ya que caducan). En caso contrario, deberán realizarlos. • Nivel Básico de Construcción – 60h, • Electricidad – 20h o 6h, • Nota: Si realizan primero el Nivel Básico (60h), solo necesitan 6h de Electricidad. Si comienzan por Electricidad (20h), deben cursar el Nivel Básico 60h completo. Funciones a realizar: -Realizar la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas tecnológicos de aparcamiento. -Montar, anclar y conectar barreras automáticas, tótems de entrada y salida, cajeros, validadores y cámaras LPR, entre otros equipos. -Ejecutar el cableado eléctrico, de red y comunicaciones siguiendo planos técnicos y normativa vigente. -Integrar los equipos en la infraestructura existente: canalizaciones, cuadros eléctricos y redes de datos. -Configurar parámetros de funcionamiento: tarifas, horarios, accesos, sensores, cámaras y sistemas de pago. -Configurar las comunicaciones entre los equipos y el servidor central. -Realizar pruebas funcionales y verificaciones antes de la puesta en servicio. -Diagnosticar y resolver posibles incidencias durante la instalación y puesta en marcha. -Mantener contacto directo con clientes durante las fases de obra y apertura de las instalaciones. Se ofrece: -Contratación inicial a través de ETT, con una duración estimada de 3 a 12 meses, en función de la evolución y adecuación al puesto. -Se facilitará vehículo de uso de empresa. -Horario: De lunes a jueves de 8h a 13:45h y de 15h-17:30h, y viernes de 8h a 15h. Julio y agosto intensivo de 8 a 15h de lunes a viernes. + Guardias voluntarias y bajo disponibilidad. -Incorporación a un proyecto estable y con proyección dentro de un sector tecnológico especializado. -Trabajo dinámico, combinando trabajo en campo y gestión técnica de proyectos. -Entorno profesional donde podrás desarrollar y ampliar tus conocimientos técnicos. -Formación e información en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente. -Condiciones laborales acordes con la experiencia y conocimientos aportados. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 935.795.978!!

¿Quieres incorporarte a una compañía Líder en el mercado Cosmético con una fuerte implantación internacional? Magasalfa es una empresa líder del sector cosmético perteneciente a LaCabineGroup, con presencia en más de 50 países en todo el mundo, precisa incorporar para su planta de producción ubicada en Montcada i Reixach, un/a Técnico/a de Mantenimiento. La posición está orientada a un perfil con experiencia que desee aportar su conocimiento y continuar creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y multicultural. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y con vocación innovadora, participando activamente en el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los ya existentes. Actualmente seleccionamos a un/a mecánico/a de Mantenimiento industrial para nuestro centro de fabricación ubicado en Montcada i Reixach con las siguientes competencias: que sea una persona resolutiva, proactiva y resiliente, con capacidad de trabajo en equipo, autónoma, capacidad de adaptación y gestión del tiempo, persona organizada, con compromiso y estabilidad. Con capacidad de organización y gestión de incidencias. Y con actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. ¿Cuáles serán tus funciones? · Realizar el mantenimiento de edificios y servicios generales (50% del tiempo aproximadamente). · Gestionar los proveedores externos que realizan intervenciones de mantenimiento en las instalaciones y servicios. · Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/predictivo y correctivo para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas y salas de producción. · Registrar todas las acciones realizadas en base a los procedimientos en vigor · Ejecutar de manera eficaz los trabajos de mantenimiento correctivo, y ajustes en proceso, respetando los procedimientos internos de la planta. · Ayudar en la mejora de los cambios de formato de la maquinaria existente. · Sustituir las piezas y repuestos necesarios llevando el control del material. · Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada y cuidar cualquier herramienta de la empresa que se le confíe. · Velar por el correcto funcionamiento de las máquinas, sistemas y equipos auxiliares, solventando cualquier incidencia y garantizando la productividad teniendo en cuenta la calidad del producto. · Informar a su responsable de cualquier desviación identificada en el proceso. · Realizar la correcta cumplimentación de la parte correspondiente de guías de fabricación, anexos, cuadernos de control, check list log-book, así como solventar incidencias acaecidas durante el proceso de fabricación. · Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de formulación y envío de producto a la dosificadora tales como: valvulería, filtros, bombas, tuberías y tanques acumuladores · Cumplir con los estándares de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Minimizar residuos manejados y otros trabajos asociados, incluyendo las operaciones de limpieza y orden necesarias para el buen funcionamiento de los equipos en todas las áreas y talleres de la planta. · Comunicar y solicitar la reposición y cambio de cualquier repuesto. · Dar soporte a al personal de fabricación y envasado en caso de que fuera necesario. · Proponer acciones de mejora en los procesos. · Participar en la puesta en marcha e instalación de los nuevos equipos. · Introducir en los sistemas informáticos de la compañía los datos necesarios relaciones con su puesto, así como velando por la calidad de los mismos. · Colaborar en elaborar protocolos, PNTs e instrucciones de trabajo así como documentación necesaria. · Utilizar correctamente los equipos de protección personal proporcionados. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? -Indispensable tener formación en Ciclo grado Medio o Superior en mantenimiento industrial o similar (electromecánica, instalaciones eléctricas automáticas, mecatrónica, ...). -Conocimiento en hidráulica, neumática, mecánica y/o electromecánica. • Deseable experiencia previa en máquinas de moldeado, dosificado, envasado y etiquetado, así como en instalaciones auxiliares como aire comprimido, refrigeración de agua y calderas de vapor, e instalaciones de proceso cosmético-sanitario., • Conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Deseable experiencia en el sector cosmético, • Residencia próxima al centro de trabajo, • Capacidad de organización y gestión de incidencias., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Horario L-J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 15:00h

En Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a Dcode, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en Dcode es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. Como Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. • Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric., • Definir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad., • Liderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio., • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad., • Participar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización., • Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001., • Más de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas., • Capacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas., • Experiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias., • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo., • Valorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial., • Experiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas)., • Experiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc)., • Conocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions)., • Experiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo., • Conocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo., • Se valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT)., • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). #J-18808-Ljbffr

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto.Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para incorporarse a nuestro equipo de digitalización de forma estable. En este rol, trabajarás en proyectos clave de la empresa, diseñando y desarrollando soluciones personalizadas utilizando herramientas de Microsoft.¿Cómo será tu día a día?Diseño y programación de aplicaciones web para el negocio, asegurando su correcta integración en los diferentes laboratoriosColaborar con los equipos de digitalización para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesosMantener y mejorar aplicaciones existentes y resolver problemas técnicosParticipar en el diseño y desarrollo de la arquitectura de software y la integración de sistemas¿Qué buscamos en ti?Conocimiento y experiencia en el desarrollo de aplicaciones con JavaScript, React native, ReactJS y TypeScript.3 años de experiencia demostrable trabajando con tecnologías Python y Docker.Experiencia en el diseño y desarrollo de bases de datos, incluyendo SQL Server y MySQL.Conocimientos de Library Pandas, Library Numpy y OpenAPI.Experiencia en despliegue de aplicaciones con CI/CD en infraestructura de Azure y/o AWS.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de diferentes departamentos y en equipoAlto nivel de motivación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y rápidosNivel intermedio de inglés¿Qué te ofrecemos?Contrato estableJornada completa con entrada y salida flexible23 días de vacaciones y 3 de libre disposiciónPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)Parking para empleadosContamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestarCantina con precio reducidoSi quieres formar parte de un ambiente de trabajo estimulante y dinámico, donde tendrás oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, ¡envíanos tu candidatura!Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como GroupController en una empresa multinacional líder en el sector industrial. En dependencia del Group Controlling Manager, la misión de la posición será garantizar la fiabilidad de la información financiera del Grupo mediante la consolidación de cuentas, el análisis y control de la información económico-financiera y la elaboración de reportes corporativos. Asimismo, participará en proyectos globales de mejora continua, impulsando la optimización de procesos, herramientas y procedimientos a nivel corporativo. • Realizar el proceso de consolidación financiera de las diferentes sociedades del Grupo., • Elaborar y analizar mensualmente la cuenta de resultados (P&L), el balance y los principales indicadores financieros, garantizando la calidad y fiabilidad de la información reportada., • Llevar a cabo controles y revisiones periódicas para asegurar la consistencia de los informes financieros globales., • Analizar desviaciones y elaborar informes que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección., • Gestionar y controlar las periodificaciones (devengos) de la sede central y de las distintas plantas del Grupo., • Supervisar y controlar el balance de cuentas de las diferentes unidades de negocio., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de análisis de datos, control financiero y reporting, proponiendo e implementando iniciativas de optimización., • Participar en proyectos corporativos internacionales orientados a la mejora de procedimientos, herramientas y procesos financieros., • Colaborar con los auditores externos, facilitando la documentación e información requerida durante los procesos de auditoría., • Participar en reuniones de seguimiento y proyectos globales del Grupo, realizando el control y seguimiento de las acciones derivadas., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía ó similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en una posición similar., • Nivel avanzado de SAP., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Nivel de inglés C1 o superior., • Muy valorable conocimientos de Power BI. Caldes de Montbui #J-18808-Ljbffr

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad, tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote‑first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario: utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, te estamos esperando en el #ENCATEAM. • Tienes una sólida experiencia diseñando, implementando y administrando infraestructuras Cloud, principalmente en Azure, aunque también te manejas con AWS o Google Cloud., • Has trabajado con herramientas de automatización como Terraform, Ansible y PowerShell, y disfrutas creando y manteniendo scripts que faciliten la vida del equipo., • Sabes cómo configurar y mantener sistemas de monitorización y logging para asegurar la disponibilidad y el rendimiento de los servicios en la nube., • Te preocupa la seguridad cloud y aplicas las mejores prácticas en la gestión de identidades, políticas y en la mejora continua de la Landing Zone de la compañía., • Tienes ADN de colores, te gusta trabajar en equipo y compartir conocimiento., • Te comunicas con soltura en inglés (nivel hablado equivalente a B2)., • Te sientes cómodo/a trabajando de manera híbrida, con dos días de trabajo presencial en la oficina del cliente en Barcelona, colaborando estrechamente con el equipo y el entorno del proyecto., • Y si además tienes experiencia administrando Office 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams y OneDrive), nos encantará conocerlo., • Contrato indefinido, • Impulso a tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnica, • Modelo de trabajo híbrida, • Horario flexible para equilibrar vida y trabajo, • Jornada intensiva los viernes todo el año y durante tres meses en verano, • 23 días de vacaciones al año, además del 24 y 31 de diciembre libres En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría incorporar candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente: crea soluciones tecnológicas para impulsar a entidad financiera a la vanguardia del sector digital. Equipo humano joven y bien preparado, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente les permite ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Buscamos un/a Domain Manager para incorporarse a su equipo de soluciones transversales e interactuar con proveedores externos (usando Inglés). Requerimientos: • Experiencia de al menos 7 años en gestión de aplicaciones., • Inglés. Capacidad para poder atender llamadas y participar en reuniones en este idioma. Nivel mínimo: B2/C1, • Gestión Técnica sobre Notificaciones Electrónicas y Correspondencia Digital (accesos a extranets, mensajes SMS, cartas, apps...), • Diplomatura Informática, Ingeniería o similar, • Conocimientos de tecnología (infraestructura informática, servidores de aplicaciones Web, tanto on-prem como cloud), • Conocimientos de lenguaje de programación, gestión de Base de Datos (SQL), programación Web, • Conocimiento de APIs y microservicios, • Herramientas de gestión tecnológica (JIRA), • Gestión de Proyectos, Servicios y Proveedores, • Riesgos y estrategias de mitigación, • Conocimientos a nivel de usuario de herramientas ofimáticas: Excel, Word, Powerpoint, • Conocimiento en conceptos bancarios, • Capacidad analítica y organizativa, • Capacidad de autogestión y proactividad, • Motivación por aprender, • Comunicación y trabajo en equipo, • Sumarte a un equipo multidisciplinar y experto, • Liderar proyectos tecnológicos punteros con alto impacto, • Trabajar con mucha flexibilidad, apoyado en un modelo avanzado de teletrabajo (2 días presenciales en Sabadell y 3 en remoto)., • Salario competitivo en base a experiencia contrastada: 45-55k€ brutos/año, • Beneficios sociales, • Horario intensivo julio, agosto y mitad septiembre: 7h de lunes a jueves y 6h el viernes. Responsabilidades y Funciones: • Coordinar las tareas realizadas por los diferentes equipos de desarrollo de acuerdo con los criterios definidos por la Dirección del Área para conseguir cumplir con los requerimientos planteados por las áreas usuarias, • Supervisar las soluciones planteadas por los equipos técnicos de acuerdo con la metodología interna para conseguir cumplir con los estándares de calidad del software, • Control incidental, consultas y mejoras técnicas de las aplicaciones gestionadas en su ámbito de actuación de acuerdo con las normas y operativa establecida para no afectar de forma negativa al servicio de la operativa bancaria que depende de las aplicaciones del área, • Dirigir la acción de solicitudes de las áreas usuarias de acuerdo con la capacidad de los equipos de desarrollo para conseguir priorizar las diferentes peticiones, • Informar del estado de las diferentes peticiones a las áreas usuarias de acuerdo con los criterios definidos por la Dirección del Área para gestionar las expectativas de las diferentes áreas usuarias #J-18808-Ljbffr

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Estudios en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Misión Tu misión será el análisis y estudio de pliegos para la elaboración y presentación de propuestas de proyectos públicos y privados, asegurando su viabilidad técnica y económica . Que ofrecemos : Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido. Jornada laboral completa y flexible. Teletrabajo híbrido (dos días a la semana). Salario competitivo en función a la experiencia aportada 40K-50K. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Funciones: Análisis y estudio de pliegos para la preparación de los documentos necesarios para la presentación de ofertas en licitaciones de obras y suministros. Elaboración de documentación detallada sobre los aspectos técnicos y económicos de las ofertas. Seguimiento de ofertas desde su presentación hasta la adjudicación y puesta en marcha. Gestión y actualización de la base de datos de proveedores y materiales. Planificación y organización de la documentación para que se entregue dentro de los plazos establecidos. Colaboración con el departamento de compras para la selección de los mejores materiales y servicios y con las mejores condiciones económicas. Comparación y evaluación de ofertas de proveedores y contratistas para seleccionar la mejor opción. Visitas a obras para la recopilación de datos y documentar las necesidades del proyecto. Desarrollo e implementación de proyectos de mejora interna específicos del departamento. Req uisitos: Entre 3-5 años de experiencia realizando estas funciones. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Conocimientos indispensables en el uso de las herramientas MS Project, TCQ y AutoCAD. Se valoran positivamente los conocimientos en BIM y Presto. Nivel avanzado de Excel. Valorable positivamente experiencia en el sector de la construcción. Idiomas indispensables: castellano y catalán nativos o fluidos. Competencias: atención al detalle, organización, planificación, análisis, resolución de problemas, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Buscamos un administrativo de calidad para Mitsubishi, responsable de elaborar informes, gestionar incidencias, hacer seguimiento de no conformidades y analizar datos con Excel avanzado.

¡Estamos buscando un/una Quality Engineer apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión será asegurar el cumplimiento y la mejora continua de los estándares de calidad en los procesos, entregables y proyectos de ingeniería, actuando como referente técnico en actividades de control, aseguramiento y gestión de la calidad. Será responsable de coordinar iniciativas de calidad vinculadas a procesos de negocio, ingeniería especializada, modelado 3D y gestión de proyectos en fases de diseño y construcción, garantizando que los requisitos internos, normativos y de cliente se traduzcan en criterios, metodologías y prácticas efectivas de revisión, seguimiento y aceptación. • Asegurar la correcta aplicación de procesos de negocio, procedimientos, estándares, criterios y metodologías de calidad definidos por la Organización., • Coordinar actividades de aseguramiento, control, inspección y verificación de la calidad vinculadas a proyectos de ingeniería, servicios técnicos y entregables documentales., • Participar en servicios de ingeniería aplicada a verificaciones técnicas de la calidad, a soporte CQV en entorno cGMP, mejoras de entregables de ingeniería, gestión de proyectos y métodos de revisión documental., • Dar soporte técnico a actividades de Calidad en proyectos, revisión de diseño, evaluación técnica, o innovación funcional., • Dar soporte al sistema de gestión de la calidad basado en ISO 9001 mediante la revisión de procesos, procedimientos, instrucciones, registros y documentación aplicable., • Participar en la gestión, análisis y seguimiento de no conformidades, quejas y acciones correctivas., • Analizar indicadores de calidad, identificar tendencias y proponer acciones de mejora basadas en datos y evidencias., • Intermediar entre partes interesadas para facilitar la interpretación y aplicación de requisitos de calidad, criterios técnicos y compromisos documentales., • Contribuir a la estructuración del conocimiento generado en proyectos, lessons learned, revisiones, auditorías, estándares y actividades de verificación técnica., • Proponer iniciativas de digitalización, automatización y optimización de tareas repetitivas vinculadas a calidad, seguimiento de acciones, indicadores y control documental., • Experiencia previa demostrable en ingeniería farmacéutica, industria químico-farmacéutica, biotecnología, automatización industrial, instalaciones GMP o servicios técnicos regulados., • Experiencia o conocimiento en sistemas de gestión de la calidad basados en ISO 9001, conocimiento de actividades QA/QC aplicadas a proyectos, documentación técnica, procesos internos y servicios profesionales., • Conocimiento de control documental, control de cambios, desviaciones, no conformidades, CAPA, auditorías, indicadores y mejora continua., • Experiencia en revisión de entregables de ingeniería, dosieres técnicos documentales, criterios de aceptación, verificación del cumplimiento de requisitos y estándares aplicables a proyectos., • Capacidad para interpretar requisitos técnicos, contractuales, regulatorios o de cliente y transformarlos en criterios de calidad aplicables., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Dominio de herramientas ofimáticas, Microsoft 365 y entornos colaborativos de documentación, formularios, repositorios documentales, presentaciones, seguimiento y reporting., • Iniciativa, actitud proactiva, entusiasmo y vocación de servicio., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y resolución de problemas., • Capacidad de trabajo metódico, organizado y orientado a resultados., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar actividades con diferentes disciplinas, perfiles técnicos y responsables de proceso., • Responsabilidad en la gestión de su propio trabajo y autonomía técnica dentro del marco definido., • Compromiso con la mejora continua de la empresa y la calidad de los servicios desarrollados., • Orientación al cliente, al servicio interno y externo y consistencia en la aplicación de criterios., • Salario competitivo según su experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! #J-18808-Ljbffr

HARTMANN GROUP busca un/a Production Execution Expert para su planta en Montornés del Vallès, Cataluña. La persona seleccionada será clave en la gestión efectiva de la producción, asegurando integridad de datos y control de procesos a través de SAP. Se requiere formación técnica o ingeniería, experiencia en entorno industrial y conocimientos avanzados en SAP. La posición permite desarrollo profesional dentro de un equipo comprometido con la mejora continua y eficiencia operacional. #J-18808-Ljbffr

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.What we offer:At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.Group Summary:The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.Job Responsibilities: ¡Estamos contratando! Controller | Magna Mirrors España¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción. Tu misión Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades• Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente.• Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso.• Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo.• Análisis de ventas, precios y costes de materia prima.• Elaboración y seguimiento del presupuesto anual.• Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes.• Control y seguimiento de inventarios y stock de producción.• Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero. ¿Qué buscamos?• Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales.• Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción.• Nivel fluido de inglés.• Dominio avanzado de Excel.¿Qué ofrecemos? Catering subvencionado. Servicio de fisioterapia in company subvencionado. Horario flexible de entrada y salida. Convenio con mutua de salud. Ayuda a los estudios. Formación en idiomas (inglés, francés y otros). Eventos deportivos y actividades de bienestar. Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte. Aplica a la oferta o comparte esta publicación con profesionales que puedan estar interesados.#Magna #MagnaMirrors #Forwardforall #Controller #Finanzas #Controlling #Automoción #FinanceJobs #CareerOpportunity #Hiring #Empleo #Industria #LinkedInJobsAwareness, Unity, Empowerment:At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.AI-Assisted Screening DisclosureAs part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.Worker Type:Regular / PermanentGroup:Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para realizar tareas de verificación y retrabajo de piezas de automoción en Polinyà del Vallès. Las labores principales incluyen el uso de calibres y galgas para inspeccionar las piezas, separando las que son correctas de las defectuosas. También será necesario llevar un registro detallado de los datos, como el número de piezas revisadas y cuántas resultan buenas o defectuosas, junto con otras tareas propias del puesto. El contrato es de jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El turno es de mañana, de 09:00h a 17:00h, incluyendo los descansos que marca la ley.

ULTISERVEIS NDAVANT, EMPRESA ESPECIALITZADA AL SECTOR DE LA NETEJA, NECESSITA INCORPORAR UN/A NETEJADOR/A. PERSONA AMB EXPERIèNCIA AL SECTOR DE LA NETEJA, PER A TREBALLAR A UNA ESCOLA BRESSOL A PARETS DEL VALLèS. NDAVANT ÉS UNA EMPRESA COMPROMESA A GARANTIR LA IGUALTAT D'OPORTUNITATS, PROMOVENT LA PRESèNCIA EQUILIBRADA ENTRE DONES I HOMES I FOMENTANT LA INCLUSIÓ LABORAL DE COL·LECTIUS VULNERABLES, SENT ESPECIALMENT BENVINGUDES LES CANDIDATURES PER A OCUPAR LLOCS EN ACTIVITATS AMB " INFRAREPRESENTACIÓ". EN ENVIAR LA TEVA SOL·LICITUD D'OCUPACIÓ, NDAVANT TRACTARà LES TEVES DADES COM A RESPONSABLE DE TRACTAMENT PER A VALORAR LA TEVA CANDIDATURA I, SI ÉS EL CAS, CONTACTAR AMB TU. LA BASE QUE LEGITIMA EL TRACTAMENT ÉS LA TEVA SOL·LICITUD D'APLICACIÓ A L'OFERTA PUBLICADA. LES DADES QUE TRACTAREM SÓN ELS CONTINGUTS EN EL TEU PERFIL D'AQUEST PORTAL D'OCUPACIÓ, SENSE PERJUDICI D'UNA ALTRA INFORMACIÓ QUE PUGUIS PROPORCIONAR-NOS POSTERIORMENT. NO CONSERVAREM CAP DADA EN CAS DE NO SER LA PERSONA SELECCIONADA, NI SE CED Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026753 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324104) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ULTISERVEIS NDAVANT, EMPRESA ESPECIALITZADA AL SECTOR DE LA NETEJA, NECESSITA INCORPORAR UN/A NETEJADOR/A, PER A TREBALLAR A LA NETEJA DE DOS CENTRES (UNA ESCOLA I UN COMPLEX ESPORTIU) A PARETS DEL VALLèS. NDAVANT ÉS UNA EMPRESA COMPROMESA A GARANTIR LA IGUALTAT D'OPORTUNITATS, PROMOVENT LA PRESèNCIA EQUILIBRADA ENTRE DONES I HOMES I FOMENTANT LA INCLUSIÓ LABORAL DE COL·LECTIUS VULNERABLES, SENT ESPECIALMENT BENVINGUDES LES CANDIDATURES PER A OCUPAR LLOCS EN ACTIVITATS AMB " INFRAREPRESENTACIÓ". EN ENVIAR LA TEVA SOL·LICITUD D'OCUPACIÓ, NDAVANT TRACTARà LES TEVES DADES COM A RESPONSABLE DE TRACTAMENT PER A VALORAR LA TEVA CANDIDATURA I, SI ÉS EL CAS, CONTACTAR AMB TU. LA BASE QUE LEGITIMA EL TRACTAMENT ÉS LA TEVA SOL·LICITUD D'APLICACIÓ A L'OFERTA PUBLICADA. LES DADES QUE TRACTAREM SÓN ELS CONTINGUTS EN EL TEU PERFIL D'AQUEST PORTAL D'OCUPACIÓ, SENSE PERJUDICI D'UNA ALTRA INFORMACIÓ QUE PUGUIS PROPORCIONAR-NOS POSTERIORMENT. NO CONSERVAREM CAP DADA EN CAS DE NO SER LA PERSONA SELECCIONADA, NI SE CEDIRà CAP Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026749 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324101) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.