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Trabajos sector salud en Madrid - Page 2Crear alertas

¿Eres empresa? Contrata sector salud candidatos en Madrid

  • PROPUESTA JEFE DE EQUIPO SEGUROS
    PROPUESTA JEFE DE EQUIPO SEGUROS
    hace 27 días
    €15000–€32000 anual
    Jornada completa
    Leganés

    Propuesta Jefe de Equipo Seguros (SOLO SE ACEPTAN CANDIDATURAS CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN EL SECTOR ) ¡🚀 Jefe de Equipo en EHG Seguros: ¡Lidera y Multiplica Ingresos en 2026! 🚀 Empresa: EHG Seguros – ¡Correduría innovadora con TODAS las compañías líderes para soluciones premium en seguros! 🌟 Ubicación: Madrid (híbrida/remota flexible). 📍 Contrato: Mercantil (autónomo con libertad total y comisiones ilimitadas). 💼 ¡Oportunidad Top – Plazas Limitadas! ¿Listo para elevar tu carrera en corredurías de seguros? Buscamos Jefe/a de Equipo para reclutar, formar y dinamizar agentes en seguros (coche, hogar, vida, decesos, salud). 🚗🏡❤️⚰️🏥 ¡Convierte ventas en éxitos! Responsabilidades: • Reclutar y seleccionar agentes top., • Formar y motivar para maximizar rendimiento., • Liderar estrategias comerciales y optimizar pólizas., • Gestionar metas y celebrar victorias. Requisitos: • 2+ años como jefe/a o agente en seguros., • Pasión por ventas, liderazgo y resultados., • Conocimientos en productos de seguros., • Madrid o alrededores. Beneficios: • CRM avanzado, formación gratis, soporte 24/7., • Flexibilidad total., • Impacto real: ¡Miles de clientes optimizados! ¿Por Qué EHG? Ingresos superiores y autonomía en el sector de corredurías. 😊 ¡Inscríbete YA! CV a *** . ¡Tu éxito es nuestra prioridad! 🌟

    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Auxiliar administrativo-contable
    Auxiliar administrativo-contable
    hace 30 días
    €16000–€18000 anual
    Jornada completa
    Móstoles

    Oferta de Empleo: ¿Buscas un reto real? Sigue leyendo. 👇 Seamos sinceros. El trabajo en una administración de fincas es duro. Muy duro. 🥵 Si buscas un puesto tranquilo, donde todo el mundo te dé las gracias 🙏, los días pasen sin estrés y las tareas sean sencillas, esta oferta no es para ti. Sigue buscando. ➡️ Aquí, casi todo es "para ayer" 🏃💨. Los problemas no dan tregua, la paciencia se pone a prueba cada día y tendrás que lidiar con personas que creen que su problema es el único y el más urgente del mundo. Es un trabajo poco valorado por quienes no lo conocen, donde se exige el máximo pagando lo mínimo. 💸 ¿Sigues aquí? Perfecto. Eso significa que no te asustan los retos. 💪 Significa que entiendes que detrás de cada llamada hay una persona que necesita ayuda real. Que sientes una satisfacción especial al resolver problemas complejos y poner orden en el caos ✨. Si has llegado hasta este punto, es porque eres el tipo de persona que buscamos. ¿Quiénes somos? 🤔 Somos una empresa consolidada 🏛️, con una larga trayectoria y un gran renombre en el sector. Creemos en la formación, la innovación y, por encima de todo, en la calidad humana ❤️. No somos una empresa más. Si quieres entender nuestro espíritu de trabajo y por qué hacemos las cosas de esta manera, Luis del Castillo Rodríguez es nuestro líder. ¿A quién buscamos? No buscamos un currículum, buscamos una persona. 👤 Buscamos, por encima de todo, a una BUENA PERSONA 😊. Alguien que se considere honesto, que disfrute ayudando a los demás y que se sienta orgulloso del trabajo bien hecho ✅. Si tu mayor satisfacción es resolver un problema y dejar a un cliente tranquilo, este es tu sitio. Pero ojo, también necesitamos que tengas conocimiento, capacidad, actitud y algo de experiencia. Buscamos a alguien RESOLUTIVO y con EMPATÍA 🧠❤️. Que sepa escuchar con paciencia, ponerse en la piel del otro y encontrar soluciones 💡 donde los demás solo ven un callejón sin salida. Buscamos gente CONCRETA, DIRECTA y EFICIENTE 🎯. Que aproveche cada hora de trabajo, sin buscar excusas ni atajos. Alguien que valore y siga los métodos y rutinas que tenemos establecidos, porque sabe que son la clave de la eficiencia. Buscamos una persona DISPUESTA A APRENDER 📚. El conocimiento en contabilidad es necesario, pero tu actitud lo es más. Te daremos los medios para formarte, incluso fuera tu horario laboral, porque invertimos en quienes demuestran compromiso. ¿Cuál será tu día a día? 🗓️ Olvídate de la monotonía 🎢. Serás el corazón de la oficina, gestionando todo lo que implica la vida de una comunidad de propietarios: Atender el teléfono 📞 y recibir a los clientes 🙋, siendo la primera cara (y voz) amable que encuentran. Gestionar siniestros con las aseguradoras 🕵️, desde que se recibe el aviso hasta que se cobra la última factura. ¡Perseguirlos si es necesario! Coordinar todo tipo de incidencias y averías 🛠️: contactar con empresas de mantenimiento, buscar y comparar presupuestos, y asegurar que el trabajo se realiza correctamente. Gestionar impagos 💰, enviando las comunicaciones necesarias y haciendo el seguimiento. Redactar y enviar cartas, circulares, convocatorias y avisos ✉️. Mediar en conflictos entre vecinos, buscando siempre el entendimiento 🤝. Y sí, también realizarás tareas de contabilidad asociadas a tu gestión 🧾. Pero no termina aquí, son cientos de tareas que aprenderás a desarrollar y en la que podrás aportar tu punto de vista. En resumen: serás la persona que hace que las cosas ocurran 🦸‍♀️🦸‍♂️. Un trabajo exigente, pero increíblemente gratificante si te apasiona resolver problemas. ¿Qué te ofrecemos a cambio? 🎁 Valoramos el esfuerzo y el compromiso, y lo demostramos con hechos: Un puesto de trabajo estable 🏢. Siempre estarás en una oficina, sin pasar frío en invierno 🧣 ni calor en verano ☀️. Contrato con salario inicial según el convenio colectivo. Un plan de mejora salarial real y a corto plazo 📈: tendrás una revisión a los tres meses, otra antes de cumplir el año y, a partir de ahí, tu retribución crecerá según tu valía y resultados. La posibilidad de complementar tu salario con horas extra remuneradas 💶 cuando haya picos de trabajo. La oportunidad de crecer en una empresa líder donde tu trabajo se valora de verdad 🌱. El horario es de 8 a 14 y de 16 a 19 de lunes a jueves y Viernes de 9 a 14 horas ⏰. En verano de 8 a 15. Ofrecemos contrato indefinido desde el principio 📝. Somos flexibles 👍 ante situaciones puntuales por necesidades de salud de hijos, padres y situaciones esporádicas que se producen en nuestras vidas. Tendrás 23 días hábiles en el año de vacaciones pagadas 🏖️. Si después de leer esto, en lugar de asustarte, sientes que este puesto está hecho para ti y que eres la persona que acabamos de describir, queremos conocerte. 👀 No nos mandes una carta de presentación genérica 🙅. Envíanos tu candidatura y explícanos por qué eres tú. 💌 Nos encanta que tengas experiencia previa 🤩 y podemos hablar de otro punto de partida en tu salario si la tienes. Si además tienes conocimientos de Gesfincas, Gesinedi, Excel, Word, email, IA 💻, podemos valorar tu propuesta para que lleguemos a un acuerdo. Eso sí, para ser transparentes: el máximo durante los 3 primeros meses será, sí o sí, 18.000 € brutos anuales 🔒. Llevamos tiempo para cubrir un puesto y han pasado varias personas que decían que sabían y luego... nada de nada y encima poca actitud. 😤

    ¡Incorporación inmediata!
    Inscripción fácil
  • Técnico/a de Obra
    Técnico/a de Obra
    hace 1 mes
    €19000 anual
    Jornada completa
    Madrid

    Ubicación: Calle Valdemorillo. Alcorcon. 🚗 Disponibilidad para viajar: Sí ⏳ Horario: Jornada completa 💰 Salario: 19.000 € brutos anuales. 📑 Tipo de contrato: indefinido Sobre Coatline En Coatline somos especialistas en soluciones avanzadas de impermeabilización y protección de superficies. Trabajamos con sistemas de última generación en proyectos de obra nueva, rehabilitación y mantenimiento, combinando experiencia técnica con un firme compromiso por la calidad y la innovación. Descripción del Puesto Buscamos un Técnico en construcción especialmente en Impermeabilización con experiencia práctica en distintos tipos de sistemas y metodologías de aplicación Será responsable de ejecutar, supervisar y dar soporte técnico en obras y proyectos de impermeabilización, asegurando una correcta instalación de los sistemas y un cumplimiento riguroso de los estándares de calidad. Funciones Principales Aplicación y supervisión de sistemas de impermeabilización líquidos, bituminosos, sintéticos, cementosos y otros. Preparación de superficies, tratamientos previos y detalles técnicos en obra. Apoyo a los equipos de obra o subcontratas en la correcta ejecución de los trabajos. Identificación y resolución de incidencias técnicas durante la instalación. Reporte de avances y control de calidad durante el desarrollo del proyecto. Colaboración con los departamentos técnico y comercial para visitas, demostraciones o soporte postventa. Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y salud laboral. Requisitos Experiencia mínima de 2 años trabajando con distintos sistemas de impermeabilización. Estudios mínimos: no requeridos Conocimiento práctico de materiales, herramientas y equipos de aplicación. Capacidad de trabajo autónomo, responsable y orientado a resultados. Residencia en Madrid. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué ofrecemos ✅ Salario fijo de 19.000 € brutos anuales (12 pagas). 🔧 Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos de alto nivel técnico. 📚 Formación continua en productos, técnicas y nuevas tecnologías del sector. 🎯 Estabilidad y oportunidad de desarrollo profesional. 🛠 Herramientas, EPIs y medios necesarios para el desempeño de la actividad.

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
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  • Comercial / Delegado/a de Ventas Territorial
    Comercial / Delegado/a de Ventas Territorial
    hace 1 mes
    Jornada completa
    Centro, Madrid

    Somos una empresa innovadora en el sector de las soluciones de movilidad adaptada y ortopedia. Nos dedicamos a facilitar la independencia y mejorar el bienestar de nuestros clientes a través de productos de alta calidad como scooters y sillas de ruedas plegables, y estamos buscando expandir nuestro equipo con talento orientado a resultados y con una fuerte capacidad de gestión territorial. Tu Misión Principal : Serás responsable de impulsar el crecimiento de las ventas en tu territorio asignado, identificar nuevas oportunidades de negocio, y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes (principalmente ortopedias y distribuidores), ofreciendo un asesoramiento experto que realmente marque la diferencia. Responsabilidades Clave: • Gestión de Territorio: Desarrollar y gestionar la cartera de clientes en tu zona asignada, identificando distribuidores y ortopedias potenciales., • Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección, concertación de visitas y presentaciones, hasta el cierre y el seguimiento post-venta., • Presentar y demostrar nuestros productos de movilidad de manera efectiva a profesionales del sector., • Alcanzar y superar las cuotas de ventas establecidas para tu territorio., • Mantener un registro detallado de las actividades comerciales y la interacción con clientes en nuestro CRM., • Colaborar activamente con los equipos de marketing y soporte para asegurar una experiencia integral al distribuidor., • Experiencia: Comprobada como Comercial o Delegado de Ventas, preferiblemente en el sector de ortopedia, productos técnicos de salud, movilidad o B2B., • Historial de Éxito: Demostrable en el logro y superación de objetivos de ventas y en la gestión de cuentas clave., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Ofimática: Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y CRM (ej. Salesforce, HubSpot)., • Movilidad: Carnet de Conducir B imprescindible y disponibilidad para viajar de forma regular dentro del territorio asignado., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio (B2) indispensable para la comunicación con proveedores y clientes internacionales. Se valorarán otros idiomas., • Salario competitivo (base fija + atractivo plan de comisiones ), acorde a tu experiencia y al volumen de ventas., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo dentro de una empresa innovadora y en expansión., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico, colaborativo y comprometido con una misión social., • Formación continua y especializada en nuestros productos de vanguardia.

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  • Director de Restaurante - Madrid
    Director de Restaurante - Madrid
    hace 2 meses
    Jornada completa
    Madrid

    Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Estamos buscando un/a DIRECTOR/A DE RESTAURANTE altamente motivado/a y con un enfoque práctico para liderar uno de nuestros restaurantes. El/la candidato/a ideal es una persona con habilidades de liderazgo centradas en las personas, experta en operaciones y resolutiva, con un historial probado en la gestión de restaurantes de alto volumen y en la entrega de experiencias excepcionales al cliente. Te desenvolverás en un entorno dinámico y orientado al servicio, donde ningún día es igual al anterior y jugarás un papel clave en la construcción, desarrollo e inspiración de los equipos que dan vida a nuestra marca cada día. Responsabilidades Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo. Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas. Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1). Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.). Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido. Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio. Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria. Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.). Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina. Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente. Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos Más de 3 años de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento. Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos. Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento. Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.). Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus. Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos Contrato: indefinido Jornada: 40h semanales Salario atractivo Beneficios Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Eventos corporativos increíbles Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y único

    Inscripción fácil
  • Analista Laboratorio- Turno tarde
    Analista Laboratorio- Turno tarde
    hace 2 meses
    Jornada completa
    Tres Cantos

    En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía. Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a ANALISTA DE CONTROL DE CALIDAD en TURNO DE TARDE. Si buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo. Tus principales responsabilidades incluirán: Analizar muestras de materia prima, producto intermedio y producto terminado. • Colaborar con la redacción de procedimientos., • Participar en las actividades relacionadas con mantenimiento, verificaciones o cualificaciones de equipos instrumentales., • Participar en la limpieza y orden del laboratorio., • Identificar desviaciones, anomalías y resultados fuera de especificaciones, así como colaborar con las investigaciones correspondientes. ¿Qué buscamos de ti? -Formación Profesional de Grado Superior en Química o similar • Muy valorable experiencia mínima de 1 año en industria farmacéutica o sector similar., • Dominio del uso de la técnica del HPLC. Muy valorable experiencia y conocimientos en otras técnicas instrumentales analíticas como Cromatografía de Gases, Karl Fisher, espectrofotómetro UV-VIS, espectrómetro infrarrojo., • Valorable conocimientos en entorno FDA., • Valorable conocimientos de inyectables., • Valorable conocimientos en cuaderno electrónico., • Valorable conocimientos en LIMS. ¿ Por qué unirte a Normon? Formarás parte de un equipo de más de 3.200 profesionales que trabajan con pasión y compromiso en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento donde tu talento será clave para garantizar la calidad y el éxito de cada proyecto. • Contratación indefinida, • Horario de tarde de 15:50 - 23:35 horas (con flexibilidad entrada de 14:45-16:15 y salida 22:30-00:00) Formación inicial en turno de mañana de 08:00 a 16:00, para la adaptación al puesto. Contratación indefinida., • Salario bruto inicial de 23.809,85€ + plus de turno de tarde de 4.575,01€, y evolución salarial en función de desempeño., • Formación continua, • El salario se ajustará al nivel de experiencia y habilidades de la persona elegida. Además, contamos con beneficios adicionales para nuestros empleados: servicio de transporte a nuestras instalaciones, comedor a precio reducido, servicio privado de atención médica y servicio de fisioterapia sin coste, tienda para empleados, retribución flexible (cheque guardería, transporte y seguro médico) y oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo”. Normon, tu talento, nuestro camino.

    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Auxiliar de Minibar (Hotel 4☆ – Centro de Madrid)
    Auxiliar de Minibar (Hotel 4☆ – Centro de Madrid)
    hace 2 meses
    Jornada parcial
    Madrid

    Actualmente buscamos incorporar dos Auxiliares de Minibar para reforzar nuestro equipo, enfocados exclusivamente en la gestión y reposición de los minibares de las habitaciones (no se realizan tareas de limpieza general de habitaciones ni de camarero/a de piso). Funciones principales • Reposición de minibar: Revisar diariamente los minibares de las habitaciones y reponer los productos consumidos (bebidas, snacks) de forma ordenada y atractiva, asegurando la frescura de los mismos y controlando sus fechas de caducidad., • Mantenimiento del minibar: Mantener el minibar de cada habitación y su entorno limpios, ordenados y presentables en todo momento, conforme a los estándares del hotel., • Control de inventario: Llevar un control del inventario de productos del minibar, vigilando niveles de stock y caducidades para pedir reposición con anticipación y evitar faltantes. Registrar periódicamente el inventario actualizado en las hojas de control o sistema establecido., • Verificación de consumos: Registrar y cargar los consumos realizados por los huéspedes en el sistema informático de gestión hotelera (PMS) para asegurar su correcta facturación en la cuenta de cada cliente., • Gestión de reposiciones: Controlar el almacén de minibar y comunicar las necesidades de reposición (pedido de nuevos productos) al departamento encargado de suministros, garantizando que siempre haya stock disponible de cada artículo ofrecido., • Experiencia: Se valorará experiencia previa en puestos similares de reposición (minibares de hotel, office/almacén, etc.) o en el sector de hostelería. No es imprescindible, pero sí deseable conocer la dinámica de trabajo en hotel., • Actitud y habilidades: Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle, capaz de trabajar de forma autónoma siguiendo un plan de rutas por habitaciones. Debe mostrar iniciativa y compromiso para mantener los estándares de calidad del hotel., • Disponibilidad: Incorporación inmediata (o en el corto plazo). Dependiendo de la vacante, disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario parcial (25h/semana) o fines de semana (10h/semana). Ideal para quienes buscan compatibilizar trabajo con estudios u otras actividades entre semana o solo en fin de semana., • Contrato: Indefinido (estabilidad laboral), con 6 meses de período de prueba inicial., • Jornada: Dos vacantes a tiempo parcial, a elegir según disponibilidad:, • Vacante 1: 25 horas semanales (lunes a viernes, horario a convenir)., • Vacante 2: 10 horas semanales (fines de semana, distribuidas entre sábado y domingo)., • Incorporación: Inmediata o en fecha próxima acordada con el candidato seleccionado., • Ambiente laboral: Formarás parte de un equipo profesional y cercano en un hotel de alta categoría. Ambiente de trabajo dinámico, con apoyo de tus compañeros y supervisores., • Formación y uniformidad: Se proporcionará formación inicial a cargo de la empresa sobre los procedimientos de minibar. Uniforme de trabajo incluido y herramientas necesarias para desempeñar las funciones (carro de reposición, llaves de minibares, etc.).

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Captador/a de socios – ACNUR | Madrid Centro | 964 € + incentivos
    Captador/a de socios – ACNUR | Madrid Centro | 964 € + incentivos
    hace 2 meses
    €964–€2000 mensual
    Jornada parcial
    Centro, Madrid

    ¿Buscas un trabajo con sentido que puedas compaginar con tu día a día? En el Comité español de ACNUR te ofrecemos una oportunidad laboral flexible y con propósito. Como captador/a de socios, contribuirás directamente a mejorar la vida de millones de personas refugiadas en todo el mundo. ¿En qué consiste el trabajo? • Informarás sobre la situación de las personas refugiadas y el trabajo que realiza ACNUR., • Animarás a la ciudadanía a colaborar como donantes mensuales apoyando los proyectos humanitarios que mejoraran de vida de millones de personas que lo han perdido todo. Este puesto es ideal si... • Buscas una jornada de mañana que se adapte a tus otras actividades: cuidados, estudios, freelance, estudios u otros compromisos., • Quieres un empleo con propósito y alineado con tus valores., • Tienes habilidades comunicativas y te gusta el trato directo con personas., • Te interesa la acción humanitaria, los derechos humanos o el tercer sector., • Se valorará experiencia previa en comercial o captación a puerta fría., • Ofrecemos formación desde el primer día y acompañamiento continuo. Lo más importante es tu compromiso, empatía y motivación por ayudar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el Comité español de ACNUR., • Sueldo fijo desde 964 € brutos/mes + incentivos (media mensual superior a 1.200 €)., • Jornada parcial: 5 horas al día de lunes a viernes, en turno de mañana (opción de 4 horas/día por 749 € + incentivos)., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo., • Reales oportunidades de desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación., • Trabaja con propósito, • En el Comité español de ACNUR promovemos la diversidad, la igualdad de oportunidades y el compromiso con los derechos humanos. Si estás buscando un trabajo que encaje con tu vida y marque una diferencia en la de otras personas, te estamos esperando.

    Inscripción fácil
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