Sede seguridad jobs in España - Page 2

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. En #ILUNIONTextilCare contamos con un equipo de más de 6.500 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de Relaciones Laborales (H/M/D), teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia Tendrás contacto con la dirección jurídica del Grupo ILUNION, manteniendo una comunicación constante con los gerentes de los diferentes departamentos de la sede central y los departamentos de administración de plantas de ILUNION TextilCare. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias, • Asesoramiento en materia laboral y elaboración de informes, • Gestión actos administrativos de conciliación laboral, • Colaboración, preparación de juicios e inspecciones de trabajo y seguridad social, • Atención de reclamaciones o solicitudes en materia laboral, • Formalización de acuerdos en materia laboral, • Colaboración y preparación de reuniones, comités de empresas y negociación, • Gestión provisiones mensuales 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales u otras formaciones, con experiencia de 3 años en una posición similar. Se valorará postgrado en derecho, no siendo imprescindible. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Desde Hays, estamos buscando un perfil para gestionar un camping dentro de una multinacional que engloba más de 100 campings a nivel mundial. ¡Este puesto lo tiene todo para gustarte! Trabajarás en tándem con el director técnico en los lugares más bonitos, cada día será diferente y, gracias a tu entusiasmo, podrás llevar a cabo los proyectos más destacados. ¿QUÉ SE NECESITA? • Experiencia significativa de 5 a 7 años en Dirección Operativa., • Eres un gestor y un manager que sabe arremangarse., • El bienestar en el trabajo es, para ti, tan importante como la satisfacción del cliente., • Ya has dirigido con éxito diferentes servicios y tienes la talla de un gran responsable. ¿CUÁLES SERÁN TUS MISIONES? • Gestión de equipos permanentes y temporales (aplicación y respeto de las normas laborales, elaboración de horarios, etc.), • Supervisión y dirección de los distintos servicios (recepción, limpieza, animación y vigilancia acuática), • Aplicación y cumplimiento de todas las obligaciones reglamentarias (urbanismo, salud pública, higiene, seguridad), • Gestión de litigios, • Toma de reservas y gestión de los horarios, • Cobro de pagos de clientes y facturación de estancias, • Seguimiento y respeto de los presupuestos, • Reportes a la sede LO QUE PUEDES APORTARNOS • Eres hábil en organización, comunicación, planificación y tienes experiencia en gestión de equipos, • Dominas perfectamente la Suite Office (Word, Excel), • El dominio del inglés es un verdadero plus, • Puedes seguir trabajando de manera estructurada en un entorno dinámico, • Implicado, trabajador y con buen espíritu de equipo, • Disponibilidad a tiempo completo y flexible para trabajar fines de semana, vacaciones y festivos OFRECEMOS • Un empleador que te valora y aprecia tus cualidades como empleado, • Un empleo a tiempo completo y a largo plazo, hasta tu jubilación, • Posibilidades de formación para seguir creciendo y perfeccionándote, • Proyectos estimulantes, de manera que ningún día sea igual al anterior, • Un camping en constante desarrollo, del que tú puedes formar parte, • Ayuda para vivienda, • Lugar del puesto: Presencial, • Tipo de contrato: Indefinido, • Estatuto: Directivo

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Para nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un Payroll & Labour Relations Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. Funciones y Responsabilidades • Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional: vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento., • Creación de calendarios laborales (distintos Países), • Apoyo a proyecto: Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc., • Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad: Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc., • Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría., • Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago., • Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings., • Gestión de retribución flexible y seguros, • Tramites con gestoría: Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc., • Gestión de proveedores: contratos, facturas, etc., • Apoyo en PRL: Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc., • Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar, • Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional., • Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales., • Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías., • Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados: visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales., • Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas., • Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social., • Valorable manejo de software de RH, • Excel, PPT nivel alto, • Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Qué ofrecemos : • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional; Condiciones • Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a., • Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos., • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Solar Project Director para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional • Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos., • Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma., • Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño., • Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario., • Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas., • Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección., • Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión., • Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa., • Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos., • Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales., • Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo., • Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos., • Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo., • Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales., • Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas., • Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias., • Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán., • Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades., • Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores., • Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local., • Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de gestión de proyectos., • Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura., • Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción., • Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión., • Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders., • Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa., • Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global., • Nivel de Español e Inglés avanzado., • Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa., • Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento., • Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación., • Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso., • Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central., • Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional en crecimiento, estamos buscando Encargados Generales y Supervisores de Montaje Electromecánico para liderar equipos de instalación en nuestros proyectos de parques solares y sistemas de almacenamiento (BESS) en los mercados en los que operamos. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Ejecución de Montaje • Supervisar, coordinar y garantizar la ejecución correcta de todos los trabajos de montaje electromecánico en parques solares y sistemas BESS., • Liderar equipos de instaladores, técnicos y operarios en el campo, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Realizar seguimiento diario de avances de obra, identificando desviaciones y aplicando acciones correctivas inmediatas., • Garantizar el correcto montaje de estructuras fijas, trackers, paneles fotovoltaicos, inversores, cableado y componentes electromecánicos. Control de Calidad y Seguridad • Inspeccionar trabajos completados para garantizar conformidad con especificaciones técnicas, planos y normas de seguridad., • Asegurar el cumplimiento estricto de protocolos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSSEQ) en todas las fases de montaje., • Identificar y reportar deficiencias, riesgos y no conformidades, proponiendo soluciones técnicas., • Velar por el correcto uso de herramientas, equipos de protección personal y procedimientos de seguridad en altura. Coordinación Técnica y Logística • Colaborar con ingeniería, compras y logística para asegurar disponibilidad oportuna de materiales y equipos en obra., • Coordinar con otros contratistas y especialistas en obras (civiles, electricidad, telecomunicaciones) para evitar conflictos de programación., • Reportar regularmente al Project Manager sobre estado de avance, desviaciones, riesgos y cambios en campo., • Mantener registro detallado de trabajos ejecutados, incidencias y resoluciones. Soporte Técnico en Montaje • Proporcionar orientación técnica a equipos de instalación sobre procedimientos correctos y mejores prácticas., • Participar en capacitación de personal nuevo en procedimientos de montaje y seguridad., • Resolver problemas técnicos e inesperados que surjan durante la instalación., • Contribuir a la optimización de procesos de montaje para mejorar productividad y seguridad. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Experiencia Requerida • Mínimo 5-7 años de experiencia comprobada en montajes electromecánicos en plantas solares fotovoltaicas (utility-scale o proyectos grandes)., • Experiencia demostrada en supervisión de equipos de instalación en proyectos de energía solar., • Experiencia práctica en montaje de estructuras, paneles, inversores, cableado en instalaciones solares., • Experiencia con montaje de trackers solares es altamente valorada., • Experiencia con sistemas BESS o almacenamiento de energía es un plus., • Sólido conocimiento de procedimientos y procesos de montaje en plantas solares., • Comprensión de planos técnicos, especificaciones de fabricantes y normas de instalación. Competencias Personales • Liderazgo natural y capacidad para motivar y dirigir equipos multidisciplinarios., • Excelente comunicación, tanto oral como escrita. Inglés es valorable aunque no es imprescindible., • Capacidad para resolver problemas en el campo de manera ágil y eficiente., • Atención al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad., • Responsabilidad, confiabilidad y ética profesional demostrada., • Disponibilidad para trasladarse a sitio de forma permanente. Actualmente buscamos personal para Alemania, Mauritania, UK, Azerbaijan y Australia. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de trabajar en una empresa global, diversificada y en rápido crecimiento., • Paquete retributivo atractivo: Compensación competitiva según experiencia con beneficios en régimen de expatriación., • Estabilidad y crecimiento: Forma parte de una firma consolidada con proyectos de largo plazo en el sector de renovables. ¿LISTO PARA ASUMIR ESTE DESAFÍO? Si cuentas con más de 5 años de experiencia en montajes electromecánicos de plantas solares bien como Encargado General o como Supervisor, buscas liderar equipos en proyectos de transformación energética, nos encantaría conocerte. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo global comprometido con la excelencia. Juntos, construimos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Estamos creciendo y ampliamos equipo En Fullaudit abrimos nuevas vacantes de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestras sedes de Barcelona y Madrid. Tras 24 años de trayectoria, seguimos apostando por el talento que quiere desarrollarse profesionalmente en auditoría y consultoría, participando en proyectos con impacto real en empresas y personas. ¿Qué harás? • Participar en auditorías, certificaciones y proyectos de consultoría, principalmente en Seguridad y Salud en el Trabajo, y también en ámbitos como Sostenibilidad, Bienestar Organizacional y Accesibilidad., • Trabajar bajo la supervisión de auditores/as senior, formando parte activa de los proyectos., • Preparar documentación técnica y contenidos de carácter divulgativo., • Colaborar en la mejora continua de procesos y metodología., • Gestionar tus tareas con autonomía, cumpliendo plazos y objetivos. ¿Qué buscamos? • Técnico/a Superior en PRL (tres especialidades)., • Al menos 2 años de experiencia en PRL., • Conocimientos en Sistemas de Gestión Integrados., • Disponibilidad para viajar., • Carné de conducir y vehículo propio., • Nivel de inglés B2. Se valorará experiencia en ISO 45001 e ISO 14001. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional en PRL, Sostenibilidad y Bienestar Organizacional., • Formación continua., • Contrato indefinido., • Teletrabajo 2 días por semana (según planificación de proyectos)., • Salario bruto anual: 28.000 € - 30.000€, • Incorporación a una organización con propósito, vinculada a Fundación Prevent, comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad. ¿Te interesa? Envía tu candidatura indicando la sede de interés: Barcelona 👉 👉 Madrid 👉 👉

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional, estamos buscando a una/un HV Substations Project Director para gestionar desde nuestra sede de Madrid, proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas para la compañía. Ubicación: Madrid, híbrido. Responsabilidades Clave: • Ejecución y coordinación exhaustiva de todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, comprendiendo desde la fase de oferta y el diseño preliminar hasta la fase de construcción, puesta en marcha y entrega formal del proyecto, incluyendo la coordinación de todos los stakeholders asociados tanto externos como internos., • Gestionar los recursos humanos necesarios para el proyecto, así como ejercer un liderazgo efectivo y motivador sobre un equipo multidisciplinar e internacional., • Participar activamente en los procesos de licitación, selección, contratación y administración de todos los contratistas y proveedores., • Elaboración y gestión del presupuesto asignado al proyecto, así como la generación de informes de costes, caja, cuenta de pérdidas y ganancias, R&O requeridos por la alta dirección de la empresa., • Responsabilidad íntegra en la concepción y mantenimiento del cronograma detallado del proyecto., • Garantizar que todas las actividades del proyecto sean ejecutadas en estricta conformidad con los estándares de calidad establecidos por la compañía., • Implementación y supervisión rigurosa de los planes de seguridad y salud de acuerdo con la cultura de seguridad corporativa., • Cumplimiento de las regulaciones ambientales y la promoción activa de prácticas sostenibles a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Identificar proactivamente los riesgos potenciales del proyecto y el desarrollo de planes de mitigación., • Negociar y gestionar contratos EPC, proveedores y subcontratas., • Liderar, orientar y desarrollar Project Managers y equipos multifuncionales., • Actuar como enlace clave con clientes, inversores y organismos gubernamentales. ¿Qué necesitas tener? • Formación Académica: Titulación Universitaria en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial., • Experiencia Profesional: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas de 220KV o tensiones superiores. Experiencia Internacional deseable ya que todos los proyectos se desarrollarán en el ámbito internacional., • Conocimientos Técnicos Específicos:, • Normativas IEC e IEEE, así como conocimiento de mejores prácticas de procedimientos constructivos., • Amplio conocimiento de equipos HV, protecciones eléctricas y SCADA., • Se requiere el dominio y la aplicación práctica de metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMBOK)., • Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente deseable., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos bajo presión., • Inglés B2-C1 imprescindible. El idioma de trabajo habitual será inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera en una empresa global y en rápido crecimiento llena de oportunidades., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido.

¿Eres un profesional del área de Mantenimiento, tienes experiencia en obra y remodelaciones, y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad, posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al grupo ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Neuro-rehabilitación. ¿Qué buscamos? Con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a - Aparejador/a para formar parte de nuestro equipo como Regional de Mantenimiento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificar, coordinar y ejecutar las remodelaciones de nuestros edificios, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos., • Supervisar el diseño y ejecución de proyectos de reformas, gestionando los detalles de las obras internas y elementos constructivos., • Gestionar la tramitación de licencias y permisos necesarios para llevar a cabo las reformas y obras, asegurando que todo esté conforme a la normativa vigente., • Realizar inspecciones de las obras y proyectos en curso para garantizar que se cumplan las normativas legales y de seguridad., • Realizar y modificar planos en AutoCAD para adaptarlos a las necesidades de remodelaciones y cambios en los centros. Esto incluye la creación de nuevos diseños o modificaciones de los existentes según las indicaciones de los directores y necesidades de los edificios., • Subcontratar y coordinar con empresas constructoras para la realización de las remodelaciones y trabajos de mantenimiento constructivo en los edificios., • Controlar el progreso de las obras subcontratadas, asegurándose de que se ajusten a los plazos y estándares de calidad., • Orientar a los directores de los edificios en la toma de decisiones relacionadas con las remodelaciones, asegurando que sus necesidades sean entendidas y que se implementen de forma eficaz., • Mantener una comunicación constante con los centros sobre el avance y los detalles de las remodelaciones en curso., • Supervisar el mantenimiento constructivo de los edificios, asegurando que las instalaciones se mantengan en buen estado. ¿Qué solicitamos? • Deseable formación universitaria en Ingeniería (Ingeniería de Edificación) o Arquitectura (Arquitectura Técnica)., • Experiencia previa de al menos 5 años en un cargo similar dentro de construcción y mantenimiento, gestionando remodelaciones y obras., • Indispensable buen manejo de AUTOCAD., • Disponibilidad para viajar por toda España. ¿Y qué te ofrecemos en emeis? • Contratación indefinida., • Jornada completa en sistema híbrido de trabajo, con opción a teletrabajar tras pasar el periodo de adaptación., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a., • Vehículo de compañía para realizar los viajes a nuestros centros., • Formación continua acorde a tu perfil, durante todo el año., • Opciones reales de desarrollo y crecimiento con nosotros., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Oficinas en Madrid centro. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos una consultora multinacional 🌍, pionera🧠 y líder🔝 en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, y necesitamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a un/a INGENIERO/A ESPECIALISTA EN SEGURIDAD VIAL Y TRAFICO para reforzar nuestro departamento de Gestión de la Movilidad 🛣️ 🚗 🚦. ¿Te apasiona la ingeniería aplicada al tráfico y la seguridad vial? ¿Te motiva trabajar en entornos colaborativos, innovadores y con impacto real? ¿Destacas por tu capacidad de trabajo en equipo y tus habilidades sociales? Si tu respuesta es sí, continúa leyendo, te va a interesar…. Únete a un proyecto estable 🧱y a un equipo altamente especializado 😎 en orientar a nuestros clientes en el ámbito de la infraestructura viaria y la gestión operativa, siendo una referencia en la gestión de infraestructuras, aportando soluciones tecnológicas, mejorando la movilidad y haciendo una gestión y análisis óptimo de los parámetros del tráfico y la seguridad vial. 💡¿Cómo sería tu día a día? ✅Gestionarás proyectos públicos enfocados a la Seguridad Vial. ✅Realizarás estudios de identificación y análisis de Tramos de Concentración de Accidentes (TCA) en carreteras. ✅ Realizarás estudios de Actuaciones Preventivas en carreteras en servicio. ✅Inspecciones de Seguridad Vial. ✅Análisis de accidentalidad. ✅Velar por el cumplimiento de las expectativas de los Clientes y asegurar los resultados económicos, de calidad, seguridad y plazo de los trabajos. ✅Revisar los procesos técnico-productivos para su mejora y optimización. ✅Control de los costes de ejecución con arreglo al presupuesto. 🔎 Requisitos mínimos: 📖Titulación: Titulado Superior Ingeniero/a Superior de Caminos, Canales y Puertos (o Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos). 📖Experiencia de al menos 3 años coordinando proyectos de seguridad vial y tráfico. 📖 Conocimientos en tecnologías de la información y comunicaciones. 🚀Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️ Proyecto estable y en plena expansión. ✔️Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. ✔️ Trabajo híbrido, con sede en Madrid. ✔️Horario flexible. ✔️ Retribución Flexible.

INGENIERO (H/M) SOLAR EXPATRIACIÓN MAURITANIA y/o AZERBAIYAN Madrid, España | Disponible para Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional en rápido crecimiento, estamos buscando un/a Ingeniero/a Solar para apoyar la ejecución y supervisión técnica de nuestros proyectos de parques solares y sistemas de almacenamiento (BESS) a nivel global, en particular en Mauritania y/o Azerbaiyán. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos internacionales de gran escala. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión Técnica y de Construcción • Supervisar la ejecución técnica de obras de instalación en parques solares fotovoltaicos utility-scale, garantizando conformidad con diseños de ingeniería y especificaciones técnicas., • Realizar inspecciones de campo regulares para verificar calidad de trabajos, cumplimiento de estándares y conformidad con planos y normas aplicables., • Identificar desviaciones técnicas y no conformidades, reportando y proponiendo soluciones de ingeniería con agilidad., • Apoyar en la resolución de problemas técnicos y cambios de ingeniería que surjan durante la construcción., • Participar en planificación técnica y cronogramas de obra, identificando hitos clave y dependencias entre especialidades., • Realizar seguimiento de avances constructivos versus cronograma, reportando desviaciones y riesgos., • Apoyar en control de cambios de ingeniería y evaluación de impactos en cronograma y presupuesto., • Mantener registro técnico detallado de trabajos ejecutados, inspecciones, ensayos y pruebas de comisionamiento., • Revisar y validar especificaciones técnicas, datasheet de fabricantes y procedimientos de instalación., • Apoyar en pruebas de comisionamiento (testing) de inversores, transformadores, cableado y componentes críticos., • Garantizar cumplimiento de normas eléctricas, civiles y ambientales durante la construcción e instalación., • Actuar como interfaz técnica entre contratistas, proveedores, equipo de proyecto y clientes., • Participar en reuniones técnicas y de progreso, presentando análisis y recomendaciones., • Reportar regularmente al Project Manager sobre estado técnico, riesgos y oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (civiles, electricidad, HSE) para asegurar integración de disciplinas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Energías Renovables o disciplina relacionada., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobada en proyectos de plantas solares fotovoltaicas, preferiblemente utility-scale., • Imprescindible experiencia demostrada durante la fase de construcción de proyectos solares., • Experiencia con diseño o supervisión de sistemas electromecánicos en otro tipo de plantas renovables es un plus., • Familiaridad con sistemas BESS (almacenamiento de energía) es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica (inversores, transformadores, estructuras, cableado, etc.)., • Capacidad para interpretar y validar planos de ingeniería y especificaciones técnicas., • Comprensión de normas eléctricas, códigos de construcción y requisitos de interconexión a red., • Familiaridad con software de gestión de proyectos, planificación y herramientas de seguimiento., • Experiencia con procedimientos de control de calidad, inspección y pruebas de comisionamiento., • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas técnicos complejos., • Sólidas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (requerido)., • Capacidad para trabajar bajo presión, en entornos dinámicos y con múltiples prioridades., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia técnica y la seguridad., • Disposición para trabajar en equipo multidisciplinario e interdepartamental., • Disponibilidad para expatriación permanente durante la ejecución de proyectos a Mauritania o Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera como ingeniero/a en una empresa global en expansión, trabajando en proyectos de envergadura internacional con tecnología de punta., • Experiencia global diversa: Oportunidad de trabajar en múltiples mercados y geografías, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de diferentes contextos regulatorios y técnicos., • Proyectos de impacto: Participa en la transformación energética global, contribuyendo a proyectos renovables que marcan la diferencia en la transición hacia energía sostenible., • Paquete retributivo competitivo: Salario y beneficios atractivos según experiencia y responsabilidades. Durante la estancia en obra el régimen será de expatriado., • Oportunidades de especialización: Posibilidad de desarrollarte en áreas técnicas específicas (comisionamiento, trackers, BESS, etc.)., • Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Si eres proactiv@, orientad@ a resultados, dispones de movilidad internacional, tienes capacidad para resolver problemas en el campo, y estás entusiasmad@ por contribuir a proyectos renovables internacionales, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo global comprometido con la excelencia técnica y la sostenibilidad. Juntos, construimos un futuro energético limpio y respetuoso con el medio ambiente.

Grupo Avanza empresa líder con ámbito de actuación a nivel nacional con más de diez años ofreciendo soluciones integrales a nuestros clientes en el sector de la construcción, de la reforma y del mantenimiento de los inmuebles y sus instalaciones, desea incorporar un/a Técnico de Zona para el Departamento de Gestión de Activos para reforzar su estructura actual en la zona de Madrid. El técnico velará por la organización, administración y cumplimiento en plazo y calidades de las actuaciones ejecutadas. Será la persona encargada de realizar las visitas a los activos encomendados dentro del perímetro asignado, lo que conllevará desplazamientos por la provincia y zonas geográficas limítrofes, en su caso, para dar el soporte de obra "in situ" según protocolo y siguiendo las indicaciones desde la sede central. Se encargará de gestionar equipos de personal interno para la ejecución de adecuaciones responsabilizándose de la organización de los mismos, gestión de suministros, así como el cumplimiento de los plazos y calidades exigidas por el cliente. Del mismo modo, realizará el seguimiento de obras ejecutadas con colaboradores externos. Entre las principales funciones se encontrarían las siguientes: • Realización de visitas a los activos y elaboración de informes de adecuación., • Planificación temporal y de recursos al inicio de cada encargo de obra., • Seguimiento y control del proceso de ejecución., • Supervisión técnica de obras y reformas de zona ejecutadas con colaboradores., • Cumplimiento de objetivos, en plazo, coste y calidad. Conocimientos necesarios • Redacción de presupuestos de obra y reforma, elaboración de informes técnicos, seguimiento y control de ejecución de obras y reformas. Requisitos mínimos • Conocimientos en construcción: control, programación y planificación de obra, ejecución y seguimiento de obra, detección y resolución de patologías, control de costes, gestión de proveedores y subcontratas., • Se valorará titulación Universitaria relacionada con el puesto., • Disponibilidad para viajar. El puesto conllevará desplazamientos por la Comunidad Autónoma y limítrofes. La empresa aportará un vehículo y teléfono de empresa., • Experiencia mínima: al menos de 1 año en reformas de inmuebles y obras de gran envergadura., • Disponibilidad inmediata. Competencias profesionales requeridas • Persona proactiva, dinámica, con habilidades de trabajo en equipo, amable, comunicativa, buena presencia y don de gentes., • Persona metódica y con mucha capacidad de trabajo, capaz de adaptarse continuamente a los cambios., • Solvencia y capacitación técnica., • Capacidad para gestionar varias obras al mismo tiempo., • Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos de trabajo., • Capacidad de negociación con colaboradores y proveedores., • Capacidad de gestión administrativa tales como gestión de licencias y permisos con los organismos competentes., • Capacidad de peritación de siniestros o patologías relacionadas con la construcción., • Sensible al control de costes, calidad técnica y seguridad en obra. Condiciones laborales • Jornada completa., • Formación interna para una adaptación efectiva al puesto de trabajo., • Trabajo presencial., • Coche de empresa, • Estabilidad laboral., • Ambiente agradable y dinámico para el trabajo en equipo. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de un equipo líder en el sector de la construcción y reformas, envía tu CV actualizado. ¡Esperamos contar con tu talento para seguir creciendo juntos! “Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley”

PROJECT CONTROLS ENGINEER Madrid, España, Híbrido SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Desde nuestra sede en Madrid, estamos buscando un/a Project Controls Engineer para apoyar la planificación, control de cronogramas y gestión de costes en nuestros proyectos solares y BESS más estratégicos. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Planificación y Control de Cronogramas • Desarrollar, mantener y actualizar cronogramas maestros detallados utilizando MS Project y/o Primavera P6 para proyectos EPC solares., • Monitorear el progreso real vs. planificado, identificando desviaciones críticas y proponiendo acciones correctivas oportunas., • Generar análisis de earned value management (EVM) para medir rendimiento de cronograma (SPI) y costes (CPI)., • Preparar reportes de progreso ejecutivo (S-curves, hitos, critical path) para reuniones de steering committee y stakeholders., • Establecer y controlar presupuestos detallados por Work Breakdown Structure (WBS) para proyectos solares utility-scale., • Monitorear compromisos contractuales, gastos reales, forecasts y variaciones presupuestarias., • Realizar análisis de tendencias de costes y forecasting de final de proyecto (Estimate at Completion - EAC)., • Apoyar evaluación financiera de change orders, variaciones y claims contractuales., • Elaborar dashboards y KPIs de control de proyecto para visualización de desempeño (progreso, costes, riesgos)., • Generar reportes estándar semanales/mensuales para Project Managers y dirección ejecutiva., • Identificar y analizar riesgos críticos en cronograma y costes, contribuyendo al risk register del proyecto., • Realizar benchmarking con proyectos históricos para mejorar estimaciones futuras., • Preparar presentaciones ejecutivas y materiales para revisiones de portfolio. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Administración y Dirección de Empresas o disciplina afín., • Mínimo 3 años de experiencia comprobada en planificación de proyectos y control de costes en entornos EPC., • Preferible experiencia en sector solar fotovoltaico o renovables; aceptable experiencia en otros sectores de energía (eólica, hidroeléctrica, oil & gas, infraestructura)., • Experiencia demostrada con software especializado: MS Project, Primavera P6, Excel avanzado., • Experiencia en análisis de earned value management (EVM) y forecasting de proyectos., • Conocimiento de contratos EPC, FIDIC y estructuras de costes en proyectos de construcción es un plus., • Alto nivel de inglés (requerido para reportes internacionales)., • Proactividad, precisión y capacidad para trabajar bajo presión con múltiples deadlines., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en equipo multidisciplinario. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de desarrollo profesional: Evoluciona tu carrera en control de proyectos dentro de empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo., • Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia y responsabilidades del puesto., • Modelo de trabajo híbrido flexible: Combinación de oficina Madrid y trabajo remoto, con flexibilidad según necesidades del proyecto., • Experiencia internacional: Exposición a portfolio global de proyectos y, • Cultura de excelencia: Forma parte de equipo comprometido con innovación, precisión y resultados. Buscamos a un/a profesional analítico/a y orientado/a a resultados con 3+ años en planificación/control de costes EPC, preferiblemente en renovables y si buscas contribuir al éxito de proyectos solares/BESS de clase mundial desde Madrid, nos encantaría conocerte. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Medio Ambiente, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para su sede en Madrid. Descripción del puesto Misión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de seguridad. Funciones: Llevar a cabo la planificación de los trabajos, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica y las normativas de seguridad. Supervisar técnicamente las unidades del proyecto asignadas, manteniendo contacto directo con el Encargado. Gestión de los recursos humanos de la contrata, incluyendo dimensionamiento del personal necesario, distribución de puestos de trabajo, elaboración de turnos, vacaciones, gestión de bajas, etc.. Gestionar la correcta ejecución de las actividades de los subcontratistas, incluyendo mediciones, pagos y certificaciones al cliente. Gestión de compras y subcontrataciones del proyecto, comparando ofertas de proveedores y formalizando contratos. Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, medio ambiente, PRL, Autorización Ambiental Integrada y toda la normativa afecta al proyecto. Aplicar en el trabajo diario, prácticas que apoyen los objetivos de sostenibilidad de la empresa, como el uso eficiente de los recursos, la correcta gestión de residuos y el cumplimiento de los procedimientos que ayudan a reducir el posible impacto de las operaciones o actividades. Requisitos del candidato Requisitos: Titulado Superior en Ingeniería Civil, Edificación o similares. Mínimo 5 años de experiencia realizando funciones descritas. Manejo de Arcgis, Autocad, Presto. Disponibilidad de incorporación inmediata. Se valora disponibilidad geográfica. Imprescindible permiso de conducir. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un/a Gestor/a de mejoras/ ampliaciones de instalaciones para Postventa Robótica para nuestra sede de Leganés, Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seguimiento y verificación in situ diferentes proyectos de mejoras y ampliaciones instalaciones existentes., • Verificar el seguimiento de los timings establecidos, realizando las correcciones necesarias., • Coordinación de todos los responsables, operarios/as y/o equipos tanto internos como externos en las diferentes etapas de construcción., • Verificación de la calidad de los trabajos desarrollados., • Verificación del cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y ambiental., • Coordinación equipos de trabajo., • Interlocución directa con el cliente., • Capacidad de negociación., • Búsqueda nuevas empresas colaboradoras. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • FP II - grado superior automatización– Ingeniería Técnica Industrial o equivalente., • Conocimientos SW Project Manager., • Conocimientos automatización industrial. - Experiencia gestión equipos., • Disponibilidad desplazamientos ámbito nacional., • Conocimientos amplios ofimática., • Lectura de planos mecánicos., • Lectura planos eléctricos (valorable)., • Versátil y polivalente., • Don de gentes, comunicativo., • Inglés nivel medio. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un/a Gestor/a de instalaciones para Postventa Robótica para nuestra sede de Leganés, Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación, seguimiento y verificación de diferentes proyectos existentes en el dpto. postventa robótica., • Coordinación de tareas preventivas, correctivas y pequeñas modificaciones., • Verificar el seguimiento de los trabajos, realizando las correcciones necesarias., • Coordinación operarios/as y/o equipos tanto internos como externos en las diferentes operaciones., • Verificación de la calidad de los trabajos desarrollados., • Emisión de los informes correspondientes a cliente., • Gestión de pequeñas ofertas de material según las necesidades detectadas en las visitas preventivas, o generadas bajo demanda del propio cliente., • Verificación del cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y ambiental., • Coordinación equipos de trabajo., • Interlocución directa con el cliente., • Capacidad de negociación. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • FP II - grado superior automatización– Ingeniería Técnica Industrial o equivalente., • Conocimientos automatización industrial, • Experiencia gestión equipos, • Disponibilidad desplazamientos ámbito nacional (ocasional), • Conocimientos amplios ofimática, • Lectura de planos eléctricos, • Lectura de planos mecánicos (valorable), • Versátil y polivalente, • Don de gentes, comunicativo ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Experto/a Técnico/a MES Delmia Apriso – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica. Experiencia demostrable en instalación, configuración y administración de Delmia Apriso MES (v.2023 o anteriores). Conocimientos sólidos en bases de datos (SQL Server / Oracle) y Windows Server . Experiencia en administración de sistemas , gestión de parches y rendimiento. Experiencia en migración de datos , procesos ETL y herramientas de importación. Conocimiento de SIT, UAT, Cutover y Go-Live en entornos industriales complejos. Inglés alto (oral y escrito, obligatorio). Principales funciones: Instalación y configuración de Delmia Apriso en entornos locales de Aceptación y Producción. Sincronización del código fuente, instalación de parches y Service Packs. Punto de contacto técnico principal (monitorización, rendimiento, gestión de usuarios y roles). Aplicar la Transferencia de Conocimiento (KT) del equipo central. Soporte técnico a especialistas funcionales y usuarios clave. Seguimiento de nuevos Change Requests (CRs) y desarrollos. Definir y ejecutar la estrategia de migración de datos (especialmente pedidos abiertos). Operar herramientas de importación, realizar simulaciones y validaciones. Apoyar tareas de limpieza y corrección de datos. Realizar pruebas de SIT e integración en entornos locales. Soporte técnico durante la formación, Cutover, Go-Live y Post-Go-Live. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Technical Support para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia en Application Production Support o roles similares., • Conocimientos sólidos de infraestructura y sistemas., • Ejecutar y reiniciar jobs en Autosys o Control-M., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior)., • Capacidad analítica, autonomía y trabajo en equipo., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura., • Valorable experiencia en entornos financieros o bancarios. ¿Qué harás?: • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y fiabilidad de los sistemas en producción., • Monitorizar procesos, detectar incidencias y coordinar su resolución., • Automatizar tareas mediante scripting (Python, Ansible, Bash)., • Participar en despliegues, releases y pruebas en entornos ágiles., • Promover la cohesión del equipo DevOps y la cultura de colaboración. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Buscas un nuevo proyecto laboral y estás familiarizado/a con cumplimiento de seguridad de la información, ISO 27001, Esquema Nacional..? ¡Sigue leyendo! Somos una empresa de Consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia en el sector. Nuestra sede está en Madrid, desde donde gestionamos diversos proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, desde el área de Talento buscamos dos compañeros/as como Consultores de Seguridad de la Información. ¿Qué perfiles necesitamos para este proyecto? Imprescindible: Experiencia demostrable en desarrollo e implantación de Sistemas de Seguridad de la Información según norma ISO 27001 y/o Esquema Nacional. Experiencia demostrable en defensa de auditorías de certificación ISO 27001 y/o Esquema Nacional. Valorable: - Grado/Master relacionado con Redes, Sistemas Informáticos y/o Ciberseguridad. - Cursos/Certificaciones relacionadas con seguridad de la Información/Ciberseguridad. - Cursos/Certificaciones como Consultor ISO 27001 / ENS - Cursos/Certificaciones como Auditor ISO 27001 / ENS - Conocimientos de soluciones/operaciones técnicas de ciberseguridad: Firewalls, SOC, SIEM, etc. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Modalidad para este proyecto. Híbrido 2/3 días de teletrabajo, con posibilidad de mayor teletrabajo. - 23 días de vacaciones. - Plan formativo anual. Apostamos por nuestros empleados y cuidamos nuestra relación, hacemos un seguimiento de vuestra trayectoria profesional en la empresa. En Aditelsa estamos comprometidos con la creación de un vínculo humano a través de la tecnología, por eso para nosotros es importante seguir creciendo, y formando un equipo de profesionales cercanos, involucrados y motivados con su trabajo. ¿Te interesa? Inscríbete a nuestra oferta para que podamos conocernos, ¡estamos esperándote! ¡Muchas gracias!

Descripción General: En Kalacibi estamos en búsqueda de un Analista de Ciberseguridad SOC L2 para colaborar como consultor externo con uno de nuestros clientes, desempeñando un papel clave en la gestión, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad dentro de un entorno tecnológico complejo y en constante evolución. La persona seleccionada tendrá como misión operar y reforzar las capacidades del SOC, participando activamente en la gestión de incidentes, identidades y vulnerabilidades, así como en la definición y documentación de casos de uso y controles de seguridad. Se valorará especialmente la capacidad analítica, la proactividad y la habilidad para trabajar en entornos colaborativos y de alta exigencia técnica. Ubicación: Madrid, España Sede: Alcobendas Modalidad: Hibrido (3 días Oficina / 2 días Remoto) Responsabilidades Monitorear, analizar y correlacionar alertas de seguridad generadas por plataformas SIEM, EDR/XDR y herramientas de detección avanzadas. Gestionar y coordinar la respuesta ante incidentes de seguridad, incluyendo análisis, contención, escalado y documentación del incidente. Administrar y colaborar en procesos de gestión de identidades e IAM, asegurando el cumplimiento de políticas de acceso y control. Ejecutar y dar seguimiento a procesos de gestión de vulnerabilidades, apoyándose en herramientas especializadas y coordinando acciones correctivas con equipos técnicos. Documentar casos de uso, procedimientos operativos y controles de seguridad, asegurando su correcta validación antes del paso a producción. Operar y mantener controles de seguridad en entornos híbridos y cloud, garantizando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los activos. Colaborar en la administración y supervisión de tecnologías como Prisma Palo Alto, Crowd Strike, Trend Micro, Qualys, Netskope (DLP y Proxy), WAF y Cloudflare. Apoyar la preparación de documentación y evidencias para auditorías internas o externas, alineadas con marcos normativos y buenas prácticas de seguridad. Mantenerse actualizado sobre nuevas amenazas y tendencias del sector, contribuyendo a la mejora continua de las capacidades del SOC. Requisitos y Habilidades Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o campos relacionados. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones de analista SOC equivalentes. Conocimiento y experiencia práctica con herramientas como Prisma Palo Alto, Cyber Ark, Trend Micro, Crowd Strike, Qualys, Netskope, Cloudflare y Sonar Qube. Experiencia en gestión de incidentes, vulnerabilidades, IAM y establecimiento de controles de seguridad. Conocimientos en entornos cloud, preferentemente Google Cloud Platform (GCP). Experiencia en herramientas de gestión y ticketing como Service Manager, Jira y Confluence. Deseable Conocimientos prácticos en estándares y marcos de ciberseguridad (ISO 27001, NIST, MITRE ATT& CK, etc.). Certificaciones en ciberseguridad (ej. Comp TIA Security+, GCIA, GCIH, Palo Alto, Crowd Strike o similares). Experiencia previa en proyectos de seguridad en entornos cloud y multicloud. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en consultoría de ciberseguridad. Incorporación a un proyecto en continuo desarrollo con contratación indefinida. Presupuesto para formación y certificaciones dentro de Kalacibi. Cultura colaborativa y enfoque en el desarrollo profesional. Flexibilidad laboral y posibilidad de trabajo remoto parcial. Si estás buscando un nuevo desafío donde puedas profundizar tu experiencia en operaciones SOC y contribuir a la protección de entornos críticos, ¡no dudes en aplicar! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del futuro de la ciberseguridad! Información Básica sobre Protección de Datos Responsable: KALACIBI SOLUTIONS S. L. Finalidad principal: Gestionar su solicitud de empleo, analizar su perfil y cualificaciones, coordinar entrevistas o pruebas, y mantener comunicaciones durante el proceso. Este tratamiento es necesario para evaluar su posible contratación. Derechos: Acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan. Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra Política de Candidatos.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Actividades de IVVQ, incluyendo la integración y validación de HW, SW y FW. nuevas versiones de SW y FW a nivel de módulo y unidad. ~ Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas. ~ Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD). ~ Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Actividades de IVVQ, incluyendo la integración y validación de HW, SW y FW. nuevas versiones de SW y FW a nivel de módulo y unidad. ~ Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas. ~ Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD). ~ Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Gestor/a de contratos de servicios y material para el ciclo de vida de programas dentro del sector Naval. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Prestar apoyo técnico en la Jefatura de Infraestructuras en Sector Naval. Generación y tramitación de procesos de contratación de las distintas obras. Coordinación del conjunto de elementos requeridos para la ejecución de las obras. Requisitos: Haber finalizado formación universitaria en Ingeniería informática, ADE, Gestión y Administración pública o titulación equivalente. Formación y experiencia en SAP. Muy valorable formación en licitaciones públicas y/o gestión aduanera. Inglés ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desde Hays, estamos buscando un perfil para gestionar un camping dentro de una multinacional que engloba más de 100 campings a nivel mundial. ¡Este puesto lo tiene todo para gustarte! Trabajarás en tándem con el director técnico en los lugares más bonitos, cada día será diferente y, gracias a tu entusiasmo, podrás llevar a cabo los proyectos más destacados. ¿QUÉ SE NECESITA? Experiencia significativa de 5 a 7 años en Dirección Operativa. Eres un gestor y un manager que sabe arremangarse. El bienestar en el trabajo es, para ti, tan importante como la satisfacción del cliente. Ya has dirigido con éxito diferentes servicios y tienes la talla de un gran responsable. ¿CUÁLES SERÁN TUS MISIONES? Gestión de equipos permanentes y temporales (aplicación y respeto de las normas laborales, elaboración de horarios, etc.) Supervisión y dirección de los distintos servicios (recepción, limpieza, animación y vigilancia acuática) Aplicación y cumplimiento de todas las obligaciones reglamentarias (urbanismo, salud pública, higiene, seguridad) Gestión de litigios Toma de reservas y gestión de los horarios Cobro de pagos de clientes y facturación de estancias Seguimiento y respeto de los presupuestos Reportes a la sede LO QUE PUEDES APORTARNOS Eres hábil en organización, comunicación, planificación y tienes experiencia en gestión de equipos Dominas perfectamente la Suite Office (Word, Excel) El dominio del inglés es un verdadero plus Puedes seguir trabajando de manera estructurada en un entorno dinámico Implicado, trabajador y con buen espíritu de equipo Disponibilidad a tiempo completo y flexible para trabajar fines de semana, vacaciones y festivos OFRECEMOS Un empleador que te valora y aprecia tus cualidades como empleado Un empleo a tiempo completo y a largo plazo, hasta tu jubilación Posibilidades de formación para seguir creciendo y perfeccionándote Proyectos estimulantes, de manera que ningún día sea igual al anterior Un camping en constante desarrollo, del que tú puedes formar parte Ayuda para vivienda Lugar del puesto: Presencial Tipo de contrato: Indefinido Estatuto: Directivo

Para nuestra sede cercana a Pamplona, precisamos incorporar un/a Coordinador/a de Prevención y Salud, cuya misión será: Garantizar que todos los procesos de trabajo —en centros propios y externos— se desarrollen en condiciones óptimas de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la no

Ventós • Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia. Necesitamos reforzar nuestro equipo incorporando a un/a Responsable de Mantenimiento . Responsabilidades Realizar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones eléctricas. Supervisar los sistemas de climatización y ventilación, garantizando su eficiencia y mantenimiento periódico. Ejecutar tareas de hidráulica (bombas, compresores, redes de aire comprimido) y fontanería (agua, gases). Supervisar y mantener los sistemas de datos y seguridad: CCTV, antenas wifi, accesos, etc. Identificar y proponer mejoras técnicas o de eficiencia en las instalaciones. Colaborar con otros departamentos (Calidad, Seguridad, Ingeniería) para garantizar el correcto funcionamiento de la planta. Asegurar el cumplimiento de los plazos, las normas de seguridad y los procedimientos internos. Gestionar proveedores externos de mantenimiento y garantizar la correcta ejecución de los servicios. Perfil Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales (se valorará experiencia en industria química o farmacéutica). Conocimiento y experiencia en entornos ATEX. Formación técnica en mantenimiento industrial, electricidad, mecánica, fontanería o similar. Conocimientos básicos en climatización, redes de datos y control de accesos. Persona meticulosa, organizada y resolutiva, con capacidad para priorizar tareas y actuar con autonomía. ¿Consideras que tu perfil profesional encaja y este puede ser un buen proyecto para ti? ¡Envíanos tu candidatura y explícanos por qué!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Senior con experiencia en Python y servicios AWS , para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de arquitecturas escalables y seguras en entornos cloud. La persona seleccionada trabajará en la implementación de APIs y microservicios, optimización de pipelines y definición técnica de soluciones, colaborando con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles. Experiencia sólida en desarrollo backend con Python. Conocimientos avanzados en arquitecturas serverless y nativas cloud. Experiencia en servicios AWS: Lambda, API Gateway, IAM, S3, DynamoDB, RDS, Step Functions, Secrets Manager, Cognito. Conocimientos en pruebas automatizadas (unitarias e integración) con Pytest/Unittest. Experiencia en optimización de pipelines CI/CD (GitHub Actions, Terraform, CloudFormation). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Capacidad para aplicar buenas prácticas de desarrollo y revisión de código. Habilidades de documentación y comunicación técnica. &##Diseñar, desarrollar y mantener APIs y microservicios sobre AWS. Implementar arquitecturas serverless y nativas cloud con altos estándares de seguridad y rendimiento. Gestionar infraestructura en AWS y garantizar buenas prácticas de configuración. Desarrollar pruebas automatizadas y asegurar la calidad del código. Optimizar pipelines de CI/CD y procesos de despliegue. Contrato indefinido. &##Modelo híbrido Softtek 56 : 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. &##Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones &##Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. &##Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) &##Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. &##Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. &##Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. &##

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a diseño PCBs para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: La actividad se desarrollará en el marco de un proyecto internacional, dentro de un equipo multidisciplinar de ingenieros/as responsables del placement, routing y fabricación de placas electrónicas (PBs) producidas por TAS-E. • Diseño físico esquemático: placement y routing, selección de stack-up y configuración de constraint manager., • Seguimiento de subcontratistas., • Subcontratación de fabricantes de PBs, incluyendo acuerdos PID, seguimiento de la fabricación y resolución de aspectos técnicos., • Definición y configuración de ficheros de fabricación., • Soporte a la industria en la investigación de anomalías y mantenimiento de documentación. Requisitos: Buscamos un/a profesional con al menos 3 años de experiencia en: • Herramientas de TAS (ICEDA – MENTOR Layout)., • Procesos industriales TAS (MPR, NCR, PR…)., • Conocimiento profundo de prestaciones físicas de PBs y procesos de fabricación., • Conocimiento detallado de los procesos y documentación de la industria TAS. Habilidades y experiencia ideal Mínimo 3 años en entornos de desarrollo de hardware TAS: ICEDA – MENTOR Layout, Zplanner, ODB files. • Mínimo 3 años en procesos de industrialización de hardware TAS (MPR, Proving, gestión de cambios…)., • Idiomas: inglés profesional imprescindible; español muy recomendable para interactuar con subcontratistas., • Excelentes capacidades de resolución de problemas y troubleshooting. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Desarrollador/a Java para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas basadas en eventos utilizando Apache Kafka. Implementar y optimizar productores y consumidores para el procesamiento de datos en tiempo real. Colaborar en el diseño de sistemas distribuidos y microservicios escalables y resilientes. Garantizar la alta disponibilidad, rendimiento y tolerancia a fallos de las plataformas de mensajería. Monitorizar y diagnosticar incidencias en los flujos de datos y pipelines de eventos. Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo. Trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) junto a equipos internacionales, utilizando inglés en el día a día. Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua de la arquitectura. Requisitos: Experiencia demostrable trabajando con Apache Kafka (productores, consumidores, streaming, arquitecturas event-driven). Conocimientos en sistemas distribuidos y procesamiento de eventos. Experiencia en al menos un lenguaje de programación backend (Java, Scala, Python u otros). Buenas prácticas de desarrollo (testing, control de versiones, CI/CD). Nivel de inglés mínimo B2 (capaz de trabajar en un entorno internacional). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migrationpara uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia funcional y técnica. Experiencia trabajando con datos: extracción, mapeo, validación y limpieza. Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas. Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable). Experiencia en entornos ERP o industriales. Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales. Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. Principales funciones: Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES. Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración. Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing). Desarrollo o adaptación de data extractors. Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc. Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta. Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: + 3 años como QA. Valorable experiencia como IVVQ Manager. Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman) Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas . Experiencia con scripting en Python. Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.) Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. Nivel de inglés (B2/C1). Residencia en Madrid para poder acudir a las oficinas 3 días a la semana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Estamos buscando un Experto/a Técnico en Radiofrecuencia (RF Technical Expert) que actúe como referente clave en la disciplina de RF, garantizando que todos los aspectos técnicos se gestionen correctamente en los proyectos, en estrecha colaboración con la Dirección Técnica (CTO). Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Participar en revisiones técnicas internas durante la fase de diseño. Optimizar soluciones orientadas al cliente. Asegurar que los diseños cumplen con el plan de desarrollo, calendario y presupuesto del proyecto. Colaborar con otras áreas de la compañía (calidad, CTO, fabricación, ensayos, etc.) para aumentar la eficiencia. Promover la estandarización y la reutilización de bloques funcionales. Liderar y formar a ingenieros/as junior, fomentando la gestión del conocimiento en el equipo. Impulsar la evolución de productos RF y participar en actividades de I+D. Liderar propuestas (Bids) de alta complejidad técnica. Requisitos: Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación equivalente. Más de 15 años de experiencia en alguna de estas áreas: Diseño y validación de hardware activo de RF/Microondas (LNAs, receptores, transmisores, VCOs, PLLs, convertidores de frecuencia, etc.). Procesamiento de señal (ASICs, FPGAs, modulaciones, codificaciones, etc.). TT&C (telemetría, seguimiento y control). Experiencia en diseño y validación de sistemas en bandas de frecuencia UHF a Ka. Muy valorable poseer experiencia en sector espacial. Competencias y habilidades Liderazgo técnico, con capacidad para guiar, colaborar y desarrollar equipos. Sólidas habilidades analíticas para evaluar y sintetizar información en la toma de decisiones. Idealmente, experiencia previa liderando equipos técnicos como experto/a de referencia. Nivel alto de inglés. Residir en España. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Te apasiona la ciberseguridad y quieres trabajar donde la protección digital es prioridad estratégica? Inscríbete y lidera la operación de herramientas clave como EDR, SIEM y DLP. La seguridad no es un complemento: es el corazón de la estrategia de nuestro cliente . &##Impacto real, tecnología puntera y un equipo colaborativo te esperan. Buscamos un/a Especialista en Ciberseguridad Operativa que disfrute trabajando en primera línea, asegurando que las plataformas y los procesos estén blindados frente a amenazas. &##Monitorizar continuamente el ecosistema y garantizar la estabilidad de las plataformas. 2 años de experiencia en entornos de seguridad IT. Prevención de pérdida de datos (DLP) Análisis y filtrado de correo electrónico Capacidad para actuar rápido, resolver problemas y proponer mejoras. &##Sumarás puntos si tienes experiencia en: Plataformas como Microsoft 365, CrowdStrike, Netskope, DeepSecurity, ProofPoint . Proyectos de virtual patching o automatización de procesos. &##Contrato indefinido Horario : 9:00 a 18:00 todo el año (no hay jornada intensiva) Modalidad : híbrida (TRES días presenciales a la semana, no negociable 100% remoto), zona Sanchinarro (Madrid capital). Cliente sector farma. ¿Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Seguro médico privado (Sanitas). ~ Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. ~ Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. ~ Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. ~ Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. ~ Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. ~ Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. ~ Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional. ~ Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. ~22 días laborables de vacaciones al año. ~ Postúlate ahora y forma parte de un equipo que trabaja cada día para anticiparse a las amenazas del mañana.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Actividades de IVVQ, incluyendo la integración y validación de HW, SW y FW. nuevas versiones de SW y FW a nivel de módulo y unidad. ~ Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas. ~ Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD). ~ Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

RESPONSABLE CALIDAD (H/M) – PLANTAS SOLARES Mauritania | Disponible para Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O& M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con operaciones estratégicas en desarrollo en África y en particular en Mauritania, estamos buscando un/a Manager de Calidad experimentado/a para garantizar conformidad técnica, control de calidad y cumplimiento de especificaciones para nuestro nuevo proyecto large-utility scale híbrido PV + BESS, el mayor proyecto híbrido de similares características construido en África. Esta posición requiere disponibilidad para expatriación a Nuakchot – capital de Mauritania. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión e Inspección de Calidad Realizar inspecciones técnicas regulares en todas las fases de construcción (instalación de estructuras, montaje de paneles, cableado, inversores, transformadores, sistemas BESS). Verificar conformidad de trabajos ejecutados contra planos de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares de construcción aplicables. Identificar no conformidades, deficiencias y desviaciones técnicas, documentándolas y reportando inmediatamente a supervisores y Project Manager. Aplicar criterios rigurosos de aceptación/rechazo de trabajos, materiales y equipos según especificaciones del contrato. Participar en inspecciones de hitos clave (pre-comisionamiento, comisionamiento, puesta en servicio). Control de Documentación Técnica Mantener y actualizar registros detallados de inspecciones, ensayos, pruebas y verificaciones de calidad. Recopilar y organizar documentación técnica: certificados de conformidad, reportes de pruebas, as-built drawings, datasheet de fabricantes. Verificar disponibilidad y validez de certificaciones de equipos, materiales y componentes críticos. Preparar reportes de no conformidades (NCR) y órdenes de cambio cuando sea necesario. Mantener archivo técnico completo y trazable para auditorías y cierre de proyecto. Ensayos, Pruebas y Comisionamiento Participar y apoyar en pruebas de comisionamiento (testing) de inversores, transformadores, cableado y componentes eléctricos críticos. Realizar mediciones y ensayos técnicos (continuidad eléctrica, aislamiento, resistencia, voltaje, corriente) con equipos calibrados. Validar resultados de pruebas contra especificaciones técnicas y normas eléctricas aplicables. Documentar resultados de ensayos y participar en decisiones de aceptación/rechazo de componentes. Apoyar en troubleshooting de problemas técnicos identificados durante pruebas. Validación de Especificaciones Técnicas Revisar y validar que materiales, equipos y componentes recibidos cumplen con especificaciones de contrato. Inspeccionar materiales en recepción (paneles, inversores, transformadores, cables, estructuras, etc.) verificando cantidad, estado y conformidad. Participar en evaluación de muestras y prototipos antes de aprobación masiva. Identificar variaciones de fabricantes o sustituciones no autorizadas y reportar desviaciones. Colaborar con ingeniería en evaluación técnica de equipos o materiales no conformes. Coordinación y Reporte Actuar como interfaz técnica de calidad entre contratistas, supervisores, ingeniería y Project Manager. Proporcionar reportes regulares de estado de calidad, listado de no conformidades y acciones correctivas pendientes. Participar en reuniones de calidad y progreso, presentando hallazgos y recomendaciones. Colaborar con otros técnicos y especialistas para resolver problemas complejos de calidad. Mantener comunicación fluida sobre desviaciones, riesgos técnicos y oportunidades de mejora. Mejora Continua y Lecciones Aprendidas Identificar oportunidades de mejora en procesos de control de calidad e inspección. Documentar lecciones aprendidas y buenas prácticas para transferencia de conocimiento. Participar en sesiones de debriefing post-proyecto para compartir experiencias. Apoyar en capacitación de personal nuevo en procedimientos y estándares de calidad. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica Título técnico o de grado superior en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica, Técnico Electricista, Técnico en Energías Renovables o disciplina relacionada. Formación complementaria en control de calidad, inspección técnica o asuntos de energía solar es un plus. Experiencia Requerida Mínimo 3 años de experiencia en control de calidad e inspección técnica en sector solar fotovoltaico O en otros sectores de energía (eólica, hidroeléctrica, biomasa, etc.). Experiencia demostrada en inspección de obras de construcción e instalación en plantas de generación de energía. Experiencia en supervisión técnica durante fases de construcción y comisionamiento de proyectos de energía. Familiaridad con procedimientos de pruebas, ensayos y validación de componentes eléctricos es muy valorada. Experiencia en plantas solares fotovoltaicas utility-scale es preferida, pero experiencia en otros sectores energéticos es aceptable. Conocimiento de normas eléctricas internacionales (IEC, IEEE) y regulaciones de seguridad en instalaciones eléctricas. Comprensión de normas ISO de calidad (ISO 9001, ISO 50001, etc.) es un plus. Competencias Personales Excelente capacidad de observación y atención al detalle en inspecciones técnicas. Responsabilidad rigurosa y compromiso con la precisión en documentación y reporte. Sólidas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (requerido). Capacidad para trabajar de manera independiente siguiendo procedimientos establecidos. Proactividad para identificar problemas y proponer soluciones. Disposición para trabajar en entornos de obra (sitios de construcción, condiciones variables). Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en equipo multidisciplinario. Capacidad para adaptarse a contextos nuevos y entornos de trabajo desafiantes. Disponibilidad para expatriación a Nuakchot - Mauritania. QUÉ TE OFRECEMOS Oportunidades de desarrollo profesional: Crecimiento de tu carrera como especialista técnico en una empresa global en rápida expansión, con visibilidad a nivel operativo. Experiencia en proyectos internacionales: Oportunidad de trabajar en mercados dinámicos, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de contextos técnicos y regulatorios diversos. Participa en un proyecto híbrido de gran escala PV + BESS. El mayor en la región hasta la fecha. Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia, beneficios de expatriación. Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Buscamos un/a técnico/a de calidad meticuloso/a, con mínimo 3 años de experiencia en control de calidad en sector solar o energía, con sólida base técnica en inspección y ensayos. Debe ser detallista, responsable en documentación, y con capacidad para trabajar de forma independiente siguiendo procedimientos rigurosos. Si crees que cumples estos requisitos, nos encantaría conocerte! Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Postventa Robótica estamos buscando un/a Electromecánico/a en nuestra sede de Picanya, Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Mantenimiento preventivo/predictivo en sistemas automatizados. Asistencia técnica de equipos logísticos automatizados. Organización y supervisión de tareas de mantenimiento, montajes y puestas en marcha. Correcta interpretación documentación técnica. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación técnica (electromecánica, automatización, mantenimiento industrial o similar). Experiencia apreciada de 3 años, no obligatoria. Conocimientos de electricidad, mecánica y automatización. Disponibilidad para desplazamientos diarios (Valencia, Murcia y Albacete). Carnet de conducir. Habilidades de liderazgo y trabajo colaborativo. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de Retribución Flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería Recién egresados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Desarrollar planos básicos de acero de la estructura. Realizar diseño 3 D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Realizar modelo 3 D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte. Realizar trazado, modelado 3 D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos. Interpretación de esquemas unifilares Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3 D. Elaboración de planos constructivos Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación de Ingeniería; Mecánica; Eléctrica; Naval; Diseño; Industrial; Organización; Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil& Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #Únetea Ghenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

GHENOVA busca incorporar Profesionales Tecnicos Recien Egresados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales). Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas. Modelado 3 D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes. Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? FP medio o superior relacionado con estudios técnicos Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil& Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #Únetea Ghenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Inke es especialista en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio. Somos expertos en micronización e implantamos nuestras propias rutas de síntesis. Con sede en Castellbisbal (Barcelona), Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional.Buscamos a un Operario/a de Producción para trabajar en nuestra planta de Castellbisbal. Esta persona se encargará de realizar las diferentes fases del proceso productivo de los productos intermedios y principios activos en la planta química de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables.Tus principales funciones serán:Llevar a cabo los preparativos previos a la fabricación.Ejecutar y controlar las operaciones en las maquinas especificas tales como reactores, secadores, micronizadores, siguiendo las guías de fabricación.Realizar operaciones auxiliares del proceso como la recepción de materiales, gestión de residuos, expediciones etc.Revisar el estado y el funcionamiento de los equipos de planta y en caso necesario aplicar medidas correctoras.Participar en la mejora continua de los procesos existentes en cuanto al rendimiento, productividad y seguridad y medio ambiente.Requerimientos para el puesto:Ciclo formativo grado superior de fabricación de productos químicos y afines.De 1 a 3 años de experiencia en puesto similar en industria química o afín.Conocimiento en el uso de reactores, centrifugas, secadores.Para esta posición es imprescindible disponer de vehículo propio.Ofrecemos:✅ Contrato indefinido.✅ Horario fijo de tarde.✅ Formación y desarrollo a cargo de la empresa.✅ Las condiciones económicas estarán de acuerdo con la experiencia y habilidades del candidato/a. Ubicación: Castellbisbal Más información: Inke nos dedicamos plenamente a asegurar procesos de selección justos, equitativos y libres de sesgos. Buscamos la diversidad de talentos que enriquezcan nuestra empresa. Aquí, lo que realmente importa es tu capacidad, tu dedicación y tus habilidades para marcar la diferencia."

Desde Hays, estamos colaborando con una compañía multinacional española comprada por Panasonic, que se dedica a la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de sistemas avanzados de visión, seguridad, conectividad y eficiencia para los sectores de automoción y movilidad. La compañía fue fundada el 1949, tienen su sede principal en Barcelona, están presentes en 19 países a nivel mundial, y cuentan con más de 10.000 trabajadores. Actualmente buscamos un/a Validation Engineer para incorporarse al departamento de Laboratorio y Prototipos y, participar en un proyecto relacionado con el sector de automoción. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar los AMFE (Análisis Modal de Fallos y Efectos) del producto y la implementación de las herramientas de calidad relacionadas durante las fases de desarrollo del producto. - Asegurar, junto con los responsables de ingeniería de producto (Mecánica/Hardware/Software), el cumplimiento de los requisitos de calidad del producto establecidos con el Cliente, los estándares internos de calidad, las Normas y Estándares Internacionales, las Directivas Europeas y/o de otros países donde el producto será utilizado. - Dirigir las actividades de homologación con la entidad oficial para obtener la homologación del producto, con el apoyo del responsable de homologaciones. - Gestionar de manera efectiva las modificaciones del producto durante el desarrollo y dar soporte en la generación de toda la documentación Mecánica/Hardware. - Asegurar la trazabilidad de todas las Características Especiales definidas a lo largo de los principales documentos del producto (AMFE, planos, diseño de PCB, etc.). - Participar en las revisiones de diseño. - Garantizar que todos los documentos se almacenen en los repositorios correspondientes definidos por la empresa, como la base de datos interna PLM, repositorio SVN, Doors, etc. - Definir el plan de control, diseñar útiles de control y participar en la definición y validación de los sistemas y herramientas de control. - Asegurar que la entrega de prototipos cumpla con los requisitos del Cliente (características mecánicas / hardware / software). - Dar soporte al departamento de ensayos en la definición del banco de pruebas paramétrico funcional (basado en los requisitos del sistema a validar), así como en los diferentes montajes de prueba requeridos por los distintos departamentos de ensayo (Pruebas de fiabilidad, EE&EMC). - Definir y gestionar el Plan de Validación de Diseño (DVP) y las Pruebas de Validación de Producto (PVT) correspondientes a pruebas ambientales y EE/EMC, junto con los responsables de cada departamento de ensayos. - Coordinar la entrega de muestras y el seguimiento de actividades entre los diferentes departamentos de ensayos (Ambientales / EE&EMC). - Analizar los resultados de DVP y PVT y participar en la búsqueda de soluciones técnicas necesarias junto con los responsables de diseño de producto (Mecánica/Hardware). - Trabajar con los equipos de calidad y fabricación en la industrialización de los productos. - Apoyar la competitividad de la unidad de negocio mejorando costes, calidad y rendimiento del producto, adoptando nuevas soluciones técnicas derivadas del análisis de la competencia y del benchmarking. - Proponer Lecciones Técnicas Aprendidas (fase de industrialización). - Colaborar con la ingeniería del cliente para un desarrollo efectivo de los productos. ¿Cuáles son los requisitos? • Perfil con mínimo 2-3 años de experiencia como Validation Engineer. - Experiencia en sector automoción. - Experiencia en la parte de plásticos, en piezas plásticas. - Perfil enfocado en validación, requerimientos y comunicación con clientes. - Inglés fluido. - Deseable Francés e Italiano alto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a través de Hays. - Proyecto estable. - Modalidad 50% remoto 50% oficina (9 días al mes de remoto). - Ubicación oficina: Viladecavalls (Terrasa). - Horario de oficina.

Importante empresa del sector industrial precisa incorporar para su sede de Barcelona a un/a Coordinador/a de seguridad y salud para organizar, verificar e impulsar las condiciones de seguridad durante la fase de ejecución de las obras.Funciones: Coordinar las actividades para garantizar que los co

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A con experiencia en proyectos Nucleares para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos de seguridad en Centrales Nucleares., • Definición criterios de redundancia e independencia, criterios de transferencia, etc., • Requisitos de conexión a la red y alimentaciones exteriores en Centrales Nucleares., • Requisitos de calificación ambiental y sísmica de equipos y componentes eléctricos., • Especificaciones de compra de equipos eléctricos para Centrales Nucleares., • Definición de la ingeniería básica y de detalle., • Definición de los criterios de diseño., • Definición unifilares y unifilares de protección y medida., • Elaboración de esquemas de control y cableado y lógicos de control., • Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones)., • Disposición general equipos eléctrico., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente., • Organización del trabajo de los/as ingenieros/as junior. Requisitos: • Formación Superior en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente., • Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de Centrales Nucleares., • Experiencia en el manejo de la normativa eléctrica para el diseño de Centrales Nucleares: Normativa nuclear americana (10CFR50, RG, IEEE), Normativa nuclear alemana KTA, Normativa industrial europea IEC, Directivas europeas, Calificación de equipos y componente en el ámbito nuclear., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, y AutoCAD., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería. xcskxlj, • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería Recién egresados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte. Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos. Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D. Rutado y conexionado eléctrico. ¿Titulación de Ingeniería; Mecánica; Eléctrica; Naval; Industrial; Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Se valorará nivel Inglés ¿Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Repartidor/a – Transportista con gestión de rutas para nuestro cliente, una empresa especializada en la industria alimentaria, con sede en España. Funciones: Realizar entregas y recogidas de mercancía siguiendo rutas establecidas. Gestionar y optimizar rutas de transporte para garantizar eficiencia y puntualidad. Colaborar en la planificación y coordinación de la logística diaria. Mantener la documentación administrativa relacionada con los envíos y entregas. Contribuir en tareas operativas de transporte, asegurando la correcta manipulación de la mercancía, cumpliendo con los estándares de seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa como repartidor/a, transportista o en funciones similares. Conocimientos administrativos básicos y capacidad para gestionar rutas y documentación. Carnet de conducir vigente y experiencia en conducción de vehículos de transporte. Condiciones: Contrato estable directo con la empresa. Jornada laboral de 40 horas semanales. Si tienes experiencia en transporte y logística, y buscas una oportunidad para combinar la parte operativa con la gestión de rutas en el sector alimentario, ¡nos gustaría conocerte!

Descripción General: En Kalacibi estamos en búsqueda de un Analista de Ciberseguridad SOC L2 para colaborar como consultor externo con uno de nuestros clientes, desempeñando un papel clave en la gestión, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad dentro de un entorno tecnológico complejo y en constante evolución. La persona seleccionada tendrá como misión operar y reforzar las capacidades del SOC, participando activamente en la gestión de incidentes, identidades y vulnerabilidades, así como en la definición y documentación de casos de uso y controles de seguridad. Se valorará especialmente la capacidad analítica, la proactividad y la habilidad para trabajar en entornos colaborativos y de alta exigencia técnica. Ubicación: Madrid, España Sede: Alcobendas Modalidad: Hibrido (3 días Oficina / 2 días Remoto) Responsabilidades • Monitorear, analizar y correlacionar alertas de seguridad generadas por plataformas SIEM, EDR/XDR y herramientas de detección avanzadas., • Gestionar y coordinar la respuesta ante incidentes de seguridad, incluyendo análisis, contención, escalado y documentación del incidente., • Administrar y colaborar en procesos de gestión de identidades e IAM, asegurando el cumplimiento de políticas de acceso y control., • Ejecutar y dar seguimiento a procesos de gestión de vulnerabilidades, apoyándose en herramientas especializadas y coordinando acciones correctivas con equipos técnicos., • Documentar casos de uso, procedimientos operativos y controles de seguridad, asegurando su correcta validación antes del paso a producción., • Operar y mantener controles de seguridad en entornos híbridos y cloud, garantizando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los activos., • Colaborar en la administración y supervisión de tecnologías como Prisma Palo Alto, CrowdStrike, Trend Micro, Qualys, Netskope (DLP y Proxy), WAF y Cloudflare., • Apoyar la preparación de documentación y evidencias para auditorías internas o externas, alineadas con marcos normativos y buenas prácticas de seguridad., • Mantenerse actualizado sobre nuevas amenazas y tendencias del sector, contribuyendo a la mejora continua de las capacidades del SOC. Requisitos y Habilidades • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o campos relacionados., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones de analista SOC equivalentes., • Conocimiento y experiencia práctica con herramientas como Prisma Palo Alto, CyberArk, Trend Micro, CrowdStrike, Qualys, Netskope, Cloudflare y SonarQube., • Experiencia en gestión de incidentes, vulnerabilidades, IAM y establecimiento de controles de seguridad., • Conocimientos en entornos cloud, preferentemente Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia en herramientas de gestión y ticketing como Service Manager, Jira y Confluence. Deseable • Conocimientos prácticos en estándares y marcos de ciberseguridad (ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK, etc.)., • Certificaciones en ciberseguridad (ej. CompTIA Security+, GCIA, GCIH, Palo Alto, CrowdStrike o similares)., • Experiencia previa en proyectos de seguridad en entornos cloud y multicloud. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en consultoría de ciberseguridad., • Incorporación a un proyecto en continuo desarrollo con contratación indefinida., • Presupuesto para formación y certificaciones dentro de Kalacibi., • Cultura colaborativa y enfoque en el desarrollo profesional., • Flexibilidad laboral y posibilidad de trabajo remoto parcial. Si estás buscando un nuevo desafío donde puedas profundizar tu experiencia en operaciones SOC y contribuir a la protección de entornos críticos, ¡no dudes en aplicar! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del futuro de la ciberseguridad! Información Básica sobre Protección de Datos Responsable: KALACIBI SOLUTIONS S.L. Finalidad principal: Gestionar su solicitud de empleo, analizar su perfil y cualificaciones, coordinar entrevistas o pruebas, y mantener comunicaciones durante el proceso. Este tratamiento es necesario para evaluar su posible contratación. Derechos: Acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan. Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra ___.

En colaboración con nuestro cliente seleccionamos un/a Plant Operations Manager para una importante corporación con sede en Tarragona. La misión del rol será liderar de forma integral la planta industrial, gestionando todas las áreas operativas y asegurando la excelencia operativa, la eficiencia y la mejora continua en un entorno altamente competitivo y tecnológicamente avanzado. Principales responsabilidades: Liderar y supervisar de manera integral todas las operaciones de la planta industrial, asegurando un desempeño eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Implementar y fomentar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y excelencia operativa, garantizando estándares de calidad, productividad y seguridad. Gestionar y coordinar los distintos departamentos de la planta, promoviendo la colaboración entre áreas y el logro de resultados sostenibles. Desarrollar e impulsar proyectos de innovación tecnológica y eficiencia energética, integrando prácticas sostenibles. Asegurar la correcta planificación de recursos, gestión de presupuestos y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) para maximizar la eficiencia y competitividad. Participar activamente en la consolidación estratégica de la planta, proponiendo mejoras y soluciones que refuercen la posición de liderazgo de la compañía. Colaborar con otros departamentos para asegurar la calidad del producto y la alineación con objetivos estratégicos. Supervisar la implementación de mejoras, garantizando transiciones fluidas y controlando costes y rendimientos. Requisitos: Formación universitaria en ingeniería industrial, química, producción, o áreas afines; valorable formación complementaria en gestión de operaciones y liderazgo. Experiencia demostrable en la gestión de plantas industriales, centros de producción de gran escala, preferiblemente en entornos multinacionales y tecnológicamente avanzados. Conocimiento sólido de procesos productivos, sistemas de gestión de calidad, eficiencia operativa y metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma o PMP). Capacidad para liderar proyectos estratégicos, planificar recursos y presupuestos, y tomar decisiones basadas en análisis de indicadores operativos y financieros. Dominio del inglés avanzado en niveles de negociación. Valorable: Otros idiomas Soft Skills: Orientación a resultados y pensamiento analítico. Comunicación efectiva y negociación estratégica. Resolución de problemas y proactividad constante. Innovación práctica, mejora continua y transformación. Beneficios: Paquete retributivo compuesto por fijo más variable. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Ambiente laboral profesional, colaborativo y global.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gusta el área de ventas y la gestión comercial? ¿Eres una persona aventurera y te gusta viajar? Desde 1975 trabajamos para dar un servicio integral a nuestros clientes. Somos referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria , ofreciendo un servicio 360º : diseño industrial, extrusión , acabados , mecanizados y distribución . A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. Con 8 centros de producción, centro tecnológico propio y presencia internacional, el grupo STRUGAL garantiza la exclusividad y calidad en todos los procesos, mezclando tecnología, funcionalidad y respeto por el medio ambiente. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección de mercado de la zona asignada. Visitas comerciales para la captación de clientes potenciales . Elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones. Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes (del sector industrial). ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible. Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Se ofrece incorporación en potente grupo empresarial en constante crecimiento y en un puesto de carácter estable y de relevancia dentro de la organización. Requisitos mínimos: -Disponibilidad para viajar, debido a la naturaleza de la zona es posible que ocasionalmente sea necesario pernoctar fuera. -Experiencia mínima de 5 años en gestión comercial. -Diplomado o Licenciado. -Residencia: Cataluña -Se valorará experiencia en el área industrial.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento Industrial estamos buscando un/a Desarrollador/a Front-End en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web full stack interactivas y eficientes. Desarrollar interfaces de usuario centradas en la experiencia de usuario (UX) y la usabilidad. Implementar y mantener la lógica de negocio en el backend y su integración con el frontend. Colaborar estrechamente con diseñadores, desarrolladores y otros perfiles técnicos. Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, revisiones y pruebas. Optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las aplicaciones web. Integrar APIs y servicios externos según las necesidades del proyecto. Participar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales de los clientes. Mantener y mejorar aplicaciones existentes conforme a los estándares de la industria. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Desarrollo web, especialmente en Type Script, HTML y CSS. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con Electron y React. Fluidez en patrones de diseño de software y programación orientada a objetos. Experiencia en Linux, Windows y Git. Fuertes habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.