Seguridad laboral jobs in FerrolCreate job alerts

El puesto de almacenero implica la gestión integral de las operaciones logísticas dentro del almacén. Las responsabilidades principales incluyen la carga y descarga de mercancía, asegurando una manipulación cuidadosa y utilizando equipos como carretillas elevadoras de forma segura. También se encarga de la recepción y verificación de los productos recibidos de proveedores, comprobando que las cantidades, la calidad y el estado general coincidan con lo especificado en las órdenes de compra correspondientes. Una parte fundamental del trabajo es el almacenamiento y la organización eficiente de la mercancía en las estanterías y zonas designadas, garantizando un acceso rápido y ordenado. Además, el profesional realizará un control de inventario continuo, registrando todas las entradas y salidas de stock para mantener la precisión de los registros. La preparación de pedidos, que incluye la selección (picking), el empaquetado (packing) y el etiquetado de productos para su envío, es otra actividad clave. Por último, el rol requiere mantener altos estándares de orden, limpieza y cumplimiento estricto de todas las normas de seguridad laboral en el entorno del almacén. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes en horario de mañana. El contrato ofrecido es de carácter temporal, destinado a cubrir un proceso de baja por enfermedad, con una duración aproximada estimada en dos semanas. La retribución salarial se sitúa en un rango de entre 12 y 14 euros brutos por cada hora efectivamente trabajada.

El puesto de vendedor de materiales de construcción implica una responsabilidad clave en la dinámica comercial de la empresa. Las funciones principales se centran en garantizar una atención al cliente excepcional y eficaz, alineada con los objetivos establecidos en el Plan de Ventas. Esto incluye no solo realizar transacciones, sino también asesorar de manera profesional a los clientes, comprendiendo sus necesidades específicas en proyectos de construcción o reforma. Además, el colaborador participa activamente en las operaciones comerciales diarias, contribuyendo con sugerencias de mejora que optimicen los procesos y la respuesta a la demanda del mercado. Una parte fundamental del rol es la gestión y el mantenimiento de la sección asignada, asegurando que la mercancía esté correctamente colocada, repuesta y señalizada para facilitar la experiencia de compra. La gestión del inventario se realiza siguiendo las directrices del manager, con el objetivo de mantener un stock adecuado y evitar roturas. El cumplimiento de todas las normativas de seguridad, tanto para empleados como para clientes, es una prioridad absoluta en el entorno de trabajo. El vendedor también colabora estrechamente con el resto del equipo, fomentando un ambiente de trabajo basado en los valores corporativos y participando en la vida general del almacén. Este rol es integral para el funcionamiento y la proyección del negocio, requiriendo un compromiso con la calidad y el servicio. La posición demanda una persona organizada, con capacidad de comunicación y una actitud proactiva para resolver incidencias y contribuir al clima laboral positivo. El trabajo se desarrolla en un contexto de retail especializado, donde el conocimiento del producto es tan crucial como las habilidades interpersonales. La contribución individual es valorada como parte de un esfuerzo colectivo para alcanzar los objetivos comerciales y de satisfacción del cliente. La empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con turnos rotativos de lunes a sábado. El paquete retributivo incluye 25 días laborables de vacaciones anuales y el día del cumpleaños libre. Existe un descuento del 10 por ciento en las compras realizadas en la tienda. La compañía forma parte de un grupo internacional con un sólido plan de expansión, brindando estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Las condiciones laborales se enmarcan en un proyecto empresarial consolidado.