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This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description El equipo de Health & Benefits es responsable de asesorar a nuestros clientes sobre todos los aspectos de la gestión de las coberturas de salud y riesgos de empleados. Asesorar e implementar beneficios de riesgo y otros productos y seguros relacionados con la salud son aspectos clave de este servicio. Los beneficios flexibles son otra parte importante de nuestra oferta de servicios. Nuestra perspectiva única nos permite ver las intersecciones críticas entre talento, activos e ideas: la fórmula dinámica que impulsa el rendimiento empresarial. ¡Nos alegra comunicar que buscamos incorporar un/a becario/a al equipo de Administración de Beneficios de Health & Benefits! Esta es una excelente oportunidad para empezar tu carrera profesional en un entorno dinámico y colaborativo, donde tendrás la posibilidad de aprender de expertos, participar en proyectos innovadores y contribuir activamente al desarrollo de soluciones eficientes para nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer y aportar ideas frescas, ¡te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo y crezcas junto a nosotros! Estas son algunas de las funciones que se llevan a cabo en la unidad: The Role Las funciones del puesto giran en torno a la administración de colectivos de seguros de salud. Esto implica gestionar las altas, bajas y modificaciones tanto de asegurados como de sus beneficiarios, manteniendo siempre actualizada la información relevante en las diferentes herramientas corporativas utilizadas por el equipo. Además, se realiza un seguimiento proactivo tanto a los clientes como a las compañías de seguros, con el objetivo de obtener la confirmación de los movimientos y garantizar que los procesos se completan correctamente y en tiempo. Otra tarea fundamental es el registro y la grabación precisa de los datos correspondientes a la documentación generada por las gestiones mencionadas, asegurando la integridad y disponibilidad de la información necesaria para el correcto funcionamiento de la unidad. El puesto requiere también la resolución y el control de incidencias derivadas de las funciones previamente enumeradas, abordando cualquier problema que pueda surgir y asegurando su adecuada gestión. La revisión, control, archivo y envío de la documentación recibida forma parte del proceso para asegurar que todos los registros y comunicaciones se mantienen organizados y accesibles. La realización de auditorías internas es esencial para el control de la calidad de los procesos, permitiendo identificar oportunidades de mejora y garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos. Se mantiene comunicación constante con proveedores, coordinando acciones y resolviendo cuestiones relacionadas con los servicios ofrecidos. Por último, la gestión y control de las incidencias, así como la documentación de los procesos, contribuyen a la mejora continua y a la transparencia en la operativa diaria. Qualifications The Requirements Para desempeñar con éxito este puesto, es imprescindible contar con una sólida habilidad para trabajar en equipo, favoreciendo la colaboración y el apoyo constante entre los miembros de la unidad. El candidato debe ser capaz de comprender las necesidades reales de la organización, así como los requerimientos de operaciones y negocio, lo que permitirá una mejor alineación con los objetivos establecidos. Adicionalmente: Estudiante o recientemente graduado de FP o Licenciatura Económicas, Financieras, ADE, o similar. Organización, compromiso con el equipo, entusiasmo, actitud positiva, capacidad de trabajo, proactividad, inquietud por el aprendizaje e implementación de mejoras tecnológicas. Nivel avanzado de Excel - imprescindible Conocimiento de otras herramientas del entorno 365 y manejo de IA Flexible en el cambio de prioridades y capacidad de adaptación a los requerimientos del negocio Alto nivel de inglés y español. We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description El equipo de Health & Benefits es responsable de asesorar a nuestros clientes sobre todos los aspectos de la gestión de las coberturas de salud y riesgos de empleados. Asesorar e implementar beneficios de riesgo y otros productos y seguros relacionados con la salud son aspectos clave de este servicio. Los beneficios flexibles son otra parte importante de nuestra oferta de servicios. Nuestra perspectiva única nos permite ver las intersecciones críticas entre talento, activos e ideas: la fórmula dinámica que impulsa el rendimiento empresarial. ¡Nos alegra comunicar que buscamos incorporar un/a becario/a al equipo de Administración de Beneficios de Health & Benefits! Esta es una excelente oportunidad para empezar tu carrera profesional en un entorno dinámico y colaborativo, donde tendrás la posibilidad de aprender de expertos, participar en proyectos innovadores y contribuir activamente al desarrollo de soluciones eficientes para nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer y aportar ideas frescas, ¡te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo y crezcas junto a nosotros! Estas son algunas de las funciones que se llevan a cabo en la unidad: The Role Las funciones del puesto giran en torno a la administración de colectivos de seguros de salud. Esto implica gestionar las altas, bajas y modificaciones tanto de asegurados como de sus beneficiarios, manteniendo siempre actualizada la información relevante en las diferentes herramientas corporativas utilizadas por el equipo. Además, se realiza un seguimiento proactivo tanto a los clientes como a las compañías de seguros, con el objetivo de obtener la confirmación de los movimientos y garantizar que los procesos se completan correctamente y en tiempo. Otra tarea fundamental es el registro y la grabación precisa de los datos correspondientes a la documentación generada por las gestiones mencionadas, asegurando la integridad y disponibilidad de la información necesaria para el correcto funcionamiento de la unidad. El puesto requiere también la resolución y el control de incidencias derivadas de las funciones previamente enumeradas, abordando cualquier problema que pueda surgir y asegurando su adecuada gestión. La revisión, control, archivo y envío de la documentación recibida forma parte del proceso para asegurar que todos los registros y comunicaciones se mantienen organizados y accesibles. La realización de auditorías internas es esencial para el control de la calidad de los procesos, permitiendo identificar oportunidades de mejora y garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos. Se mantiene comunicación constante con proveedores, coordinando acciones y resolviendo cuestiones relacionadas con los servicios ofrecidos. Por último, la gestión y control de las incidencias, así como la documentación de los procesos, contribuyen a la mejora continua y a la transparencia en la operativa diaria. Qualifications The Requirements Para desempeñar con éxito este puesto, es imprescindible contar con una sólida habilidad para trabajar en equipo, favoreciendo la colaboración y el apoyo constante entre los miembros de la unidad. El candidato debe ser capaz de comprender las necesidades reales de la organización, así como los requerimientos de operaciones y negocio, lo que permitirá una mejor alineación con los objetivos establecidos. Adicionalmente: Estudiante o recientemente graduado de FP o Licenciatura Económicas, Financieras, ADE, o similar. Organización, compromiso con el equipo, entusiasmo, actitud positiva, capacidad de trabajo, proactividad, inquietud por el aprendizaje e implementación de mejoras tecnológicas. Nivel avanzado de Excel - imprescindible Conocimiento de otras herramientas del entorno 365 y manejo de IA Flexible en el cambio de prioridades y capacidad de adaptación a los requerimientos del negocio Alto nivel de inglés y español. We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description El equipo de Health & Benefits es responsable de asesorar a nuestros clientes sobre todos los aspectos de la gestión de las coberturas de salud y riesgos de empleados. Asesorar e implementar beneficios de riesgo y otros productos y seguros relacionados con la salud son aspectos clave de este servicio. Los beneficios flexibles son otra parte importante de nuestra oferta de servicios. Nuestra perspectiva única nos permite ver las intersecciones críticas entre talento, activos e ideas: la fórmula dinámica que impulsa el rendimiento empresarial. ¡Nos alegra comunicar que buscamos incorporar un/a becario/a al equipo de Administración de Beneficios de Health & Benefits! Esta es una excelente oportunidad para empezar tu carrera profesional en un entorno dinámico y colaborativo, donde tendrás la posibilidad de aprender de expertos, participar en proyectos innovadores y contribuir activamente al desarrollo de soluciones eficientes para nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer y aportar ideas frescas, ¡te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo y crezcas junto a nosotros! Estas son algunas de las funciones que se llevan a cabo en la unidad: The Role Las funciones del puesto giran en torno a la administración de colectivos de seguros de salud. Esto implica gestionar las altas, bajas y modificaciones tanto de asegurados como de sus beneficiarios, manteniendo siempre actualizada la información relevante en las diferentes herramientas corporativas utilizadas por el equipo. Además, se realiza un seguimiento proactivo tanto a los clientes como a las compañías de seguros, con el objetivo de obtener la confirmación de los movimientos y garantizar que los procesos se completan correctamente y en tiempo. Otra tarea fundamental es el registro y la grabación precisa de los datos correspondientes a la documentación generada por las gestiones mencionadas, asegurando la integridad y disponibilidad de la información necesaria para el correcto funcionamiento de la unidad. El puesto requiere también la resolución y el control de incidencias derivadas de las funciones previamente enumeradas, abordando cualquier problema que pueda surgir y asegurando su adecuada gestión. La revisión, control, archivo y envío de la documentación recibida forma parte del proceso para asegurar que todos los registros y comunicaciones se mantienen organizados y accesibles. La realización de auditorías internas es esencial para el control de la calidad de los procesos, permitiendo identificar oportunidades de mejora y garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos. Se mantiene comunicación constante con proveedores, coordinando acciones y resolviendo cuestiones relacionadas con los servicios ofrecidos. Por último, la gestión y control de las incidencias, así como la documentación de los procesos, contribuyen a la mejora continua y a la transparencia en la operativa diaria. Qualifications The Requirements Para desempeñar con éxito este puesto, es imprescindible contar con una sólida habilidad para trabajar en equipo, favoreciendo la colaboración y el apoyo constante entre los miembros de la unidad. El candidato debe ser capaz de comprender las necesidades reales de la organización, así como los requerimientos de operaciones y negocio, lo que permitirá una mejor alineación con los objetivos establecidos. Adicionalmente: Estudiante o recientemente graduado de FP o Licenciatura Económicas, Financieras, ADE, o similar. Organización, compromiso con el equipo, entusiasmo, actitud positiva, capacidad de trabajo, proactividad, inquietud por el aprendizaje e implementación de mejoras tecnológicas. Nivel avanzado de Excel - imprescindible Conocimiento de otras herramientas del entorno 365 y manejo de IA Flexible en el cambio de prioridades y capacidad de adaptación a los requerimientos del negocio Alto nivel de inglés y español. We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

¿Quienes somos? Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados. Job Description Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being. Somos tu partner de salud. Descripción Buscamos incorporar en el equipo comercial de España, un/a Responsable de Línea de Negocio de Servicios de Salud y con experiencia en distribución de servicios en entornos B2B2C y digitales, con alta capacidad de trabajo, acostumbrados a trabajar por objetivos y especialistas en la captación de nuevo negocio en entornos de alta competitividad. Principales Funciones Del Candidato/a Gestión del porfolio de productos y desarrollo de nuevos servicios. Gestión y actualización de proveedores. Coordinación con departamento de marketing para desarrollar campañas de comunicación. Coordinación y elaboración de reportes de información comercial. Conocimiento y experiencia en gestión de herramientas CRM / SalesForce. Colaborar en la estrategia de distribución digital. Presentaciones comerciales a cartera de clientes en entornos B2B Habilidades Comunicativas Nivel alto de interlocución. Coordinación e interactuación con responsable de equipo de Telesales Requisitos Estudios mínimos: Formación universitaria Experiencia mínima: Al menos 4 años Orientación a resultados y clara orientación comercial Permiso de Conducir. Ubicación en nuestras oficinas centrales en Madrid. Paquete De Beneficios Completo Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión Plan de Pensiones Ayuda para comida Parking Gympass y programas de bienestar Y mucho más ¿Por qué unirte a Cigna? Porque aquí tu liderazgo marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico, con alto nivel de experiencia y conocimiento, en una compañía que apuesta por el crecimiento profesional y el bienestar de sus empleados. ¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y bienestar de miles de personas! About Cigna Healthcare Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: seeyourselfemea@cigna.com for support. Do not email seeyourselfemea@cigna.com for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Lidera la creación de alianzas estratégicas que transformen el futuro de los seguros y la asistencia Si te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones estratégicas y generar crecimiento sostenible, esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Nuevo Negocio para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición tendrá un papel protagonista en la expansión de nuestras soluciones de seguros, asistencia y protección, desarrollando nuevas alianzas comerciales y contribuyendo de forma directa a la estrategia de crecimiento de la compañía. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, colaborando con diferentes áreas de negocio y estableciendo relaciones con algunos de los principales actores de los sectores asegurador, financiero, movilidad, retail y affinity. Qué harás Serás responsable de identificar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio en alianzas comerciales rentables y sostenibles. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos estratégicos, contribuyendo a consolidar nuestra posición como socio de referencia en el mercado. Principales responsabilidades Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores de seguros, asistencia, banca-seguros, movilidad, retail y affinity. Diseñar e implementar planes comerciales orientados a la captación de nuevos clientes y partners estratégicos. Crear, gestionar y priorizar un pipeline de oportunidades apoyándote en datos de mercado, tendencias sectoriales e inteligencia comercial. Liderar procesos de negociación complejos, licitaciones y RFPs, garantizando su correcta gestión hasta el cierre. Construir relaciones sólidas con aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, distribuidores y otros socios estratégicos. Analizar las necesidades y prioridades de potenciales partners para desarrollar propuestas de valor innovadoras y diferenciales. Aprovechar herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la prospección, el análisis comercial y la preparación de propuestas. Trabajar de forma transversal con Operaciones, Producto, Legal, Finanzas y Marketing para garantizar el éxito y la rentabilidad de las oportunidades identificadas. Elaborar presentaciones ejecutivas, modelos de negocio y propuestas comerciales para la alta dirección de clientes y socios potenciales. Asegurar el cumplimiento de las normativas regulatorias y de las políticas corporativas aplicables al sector asegurador. Qué buscamos en ti Experiencia Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas similares. Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o captación de nuevos clientes. Trayectoria demostrable en la apertura de mercados, generación de oportunidades y cierre de acuerdos estratégicos. Experiencia en sectores relacionados con Seguros, Asistencia, Embedded Insurance, Affinity o modelos B2B2C. Conocimiento profundo del mercado asegurador español y de los principales canales de distribución. Experiencia gestionando relaciones comerciales con aseguradoras, brokers, entidades financieras, compañías de movilidad, retailers o socios de afinidad. Capacidad para gestionar procesos de venta complejos con múltiples interlocutores y decisores. Experiencia liderando concursos, licitaciones y procesos de negociación de alto impacto. Red profesional consolidada dentro del ecosistema de seguros y asistencia. Certificación IDD Nivel 2 Competencias clave Fuerte orientación a resultados y a la generación de nuevo negocio. Mentalidad emprendedora y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de nivel ejecutivo. Enfoque estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica para convertir información de mercado en oportunidades comerciales. Experiencia utilizando herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas a ventas y desarrollo de negocio. Autonomía, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes y exigentes. Elevados estándares de ética profesional, calidad e integridad. Capacidad para colaborar eficazmente en entornos internacionales y multiculturales. Dominio profesional de español e inglés. Lo que valoramos Experiencia en compañías de asistencia o aseguradoras internacionales. Valorable experiencia en soluciones de asistencia en viaje, asistencia en carretera, hogar, protección de dispositivos o garantías extendidas. Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y las tendencias de transformación del sector. Experiencia en estructuras matriciales y entornos multinacionales. Relación profesional activa con aseguradoras, bancos, brokers, operadores de movilidad, retailers o empresas de affinity. ¿Qué te ofrecemos? Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. 104020 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Partners | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Te gustaría impulsar la transformación digital de Compliance?En Allianz creemos que el futuro de Compliance pasa por combinar conocimiento regulatorio, analítica de datos y nuevas tecnologías. Si te apasionan los datos, la automatización y la inteligencia artificial, esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera participando en proyectos con impacto real en el negocio.Buscamos una persona con curiosidad tecnológica, mentalidad analítica y ganas de aprender, que quiera formar parte de la evolución digital de un área estratégica y transversal como Compliance. Descripción del puestoLa persona seleccionada colaborará en iniciativas de transformación digital, automatización de procesos y análisis de información, contribuyendo a mejorar la eficiencia operativa del Departamento de Compliance.Esta experiencia permitirá adquirir una visión global de las distintas áreas de Compliance, participando en proyectos relacionados con la gestión de datos, el seguimiento de indicadores y el apoyo a iniciativas regulatorias clave. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Identificar oportunidades de mejora en los procesos del área y colaborar en el desarrollo de soluciones de automatización mediante herramientas digitales y asistentes de inteligencia artificial., • Dar soporte en la gestión, tratamiento y análisis de datos, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Colaborar en el diseño, actualización y mantenimiento de cuadros de mando e indicadores en Power BI., • Elaborar informes, análisis y presentaciones ejecutivas para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de iniciativas estratégicas., • Dar soporte a diferentes iniciativas operativas de Compliance, incluyendo Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT), sanciones económicas, anticorrupción, antifraude y Protección al Cliente., • Participar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua., • Apoyar el seguimiento de indicadores regulatorios y el análisis de información relevante para la función de Compliance. ¿Qué necesita Allianz de ti?Formación académicaBuscamos estudiantes de último curso o personas recién graduadas en: • Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos o Telecomunicaciones., • Matemáticas, Estadística o Ciencia de Datos., • Administración y Dirección de Empresas con especialización en Analítica de Datos o Tecnología., • Dobles titulaciones o programas que combinen negocio y tecnología.También valoraremos perfiles de Derecho o Compliance que acrediten un fuerte interés y conocimientos en analítica de datos, automatización o inteligencia artificial.Conocimientos y habilidades, • Interés por la automatización de procesos y las herramientas de inteligencia artificial., • Conocimientos de Excel, Power BI o herramientas de análisis de datos., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Interés por entornos regulados, gestión de riesgos y Compliance., • Proactividad, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Será un plus si además cuentas con:, • Conocimientos básicos de Power BI, Power Automate, SQL o Python., • Participación en proyectos universitarios relacionados con datos, tecnología o transformación digital., • Conocimientos de Compliance, regulación financiera o gestión de riesgos. ¿Qué te ofrece Allianz? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a iniciativas de desarrollo profesional., • Acceso a herramientas innovadoras de inteligencia artificial y tecnología., • Posibilidad de formar parte de una compañía líder, referente en transformación y talento., • Condiciones especiales en productos y seguros Allianz para empleados/as., • Programa de compra de acciones de Allianz en condiciones preferentes., • Wellhub para fomentar el bienestar físico y emocional., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. ¿No cumples con todos los requisitos?Aun así, nos encantaría conocerte.Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos infrarrepresentados, dudan en postularse a menos que cumplan el 100% de los requisitos. En Allianz contratamos por potencial y capacidad de desarrollo, no únicamente por experiencia previa.Si esta oportunidad te entusiasma y cumples con la mayor parte de lo que buscamos, te animamos a presentar tu comprometidos con la construcción de equipos diversos e inclusivos que reflejen la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Sobre AllianzEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Juntos construimos un entorno donde todas las personas pueden desarrollarse, crecer y contribuir a crear un futuro mejor para nuestros clientes y para la sociedad.Join us. Let's care for tomorrow [please translate into your local language] 106649 | Legal y cumplimiento normativo | Profesional / Senior | n.a. | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Te gustaría impulsar la transformación digital de Compliance?En Allianz creemos que el futuro de Compliance pasa por combinar conocimiento regulatorio, analítica de datos y nuevas tecnologías. Si te apasionan los datos, la automatización y la inteligencia artificial, esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera participando en proyectos con impacto real en el negocio.Buscamos una persona con curiosidad tecnológica, mentalidad analítica y ganas de aprender, que quiera formar parte de la evolución digital de un área estratégica y transversal como Compliance. Descripción del puestoLa persona seleccionada colaborará en iniciativas de transformación digital, automatización de procesos y análisis de información, contribuyendo a mejorar la eficiencia operativa del Departamento de Compliance.Esta experiencia permitirá adquirir una visión global de las distintas áreas de Compliance, participando en proyectos relacionados con la gestión de datos, el seguimiento de indicadores y el apoyo a iniciativas regulatorias clave. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Identificar oportunidades de mejora en los procesos del área y colaborar en el desarrollo de soluciones de automatización mediante herramientas digitales y asistentes de inteligencia artificial., • Dar soporte en la gestión, tratamiento y análisis de datos, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Colaborar en el diseño, actualización y mantenimiento de cuadros de mando e indicadores en Power BI., • Elaborar informes, análisis y presentaciones ejecutivas para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de iniciativas estratégicas., • Dar soporte a diferentes iniciativas operativas de Compliance, incluyendo Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT), sanciones económicas, anticorrupción, antifraude y Protección al Cliente., • Participar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua., • Apoyar el seguimiento de indicadores regulatorios y el análisis de información relevante para la función de Compliance. ¿Qué necesita Allianz de ti?Formación académicaBuscamos estudiantes de último curso o personas recién graduadas en: • Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos o Telecomunicaciones., • Matemáticas, Estadística o Ciencia de Datos., • Administración y Dirección de Empresas con especialización en Analítica de Datos o Tecnología., • Dobles titulaciones o programas que combinen negocio y tecnología.También valoraremos perfiles de Derecho o Compliance que acrediten un fuerte interés y conocimientos en analítica de datos, automatización o inteligencia artificial.Conocimientos y habilidades, • Interés por la automatización de procesos y las herramientas de inteligencia artificial., • Conocimientos de Excel, Power BI o herramientas de análisis de datos., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Interés por entornos regulados, gestión de riesgos y Compliance., • Proactividad, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Será un plus si además cuentas con:, • Conocimientos básicos de Power BI, Power Automate, SQL o Python., • Participación en proyectos universitarios relacionados con datos, tecnología o transformación digital., • Conocimientos de Compliance, regulación financiera o gestión de riesgos. ¿Qué te ofrece Allianz? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a iniciativas de desarrollo profesional., • Acceso a herramientas innovadoras de inteligencia artificial y tecnología., • Posibilidad de formar parte de una compañía líder, referente en transformación y talento., • Condiciones especiales en productos y seguros Allianz para empleados/as., • Programa de compra de acciones de Allianz en condiciones preferentes., • Wellhub para fomentar el bienestar físico y emocional., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. ¿No cumples con todos los requisitos?Aun así, nos encantaría conocerte.Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos infrarrepresentados, dudan en postularse a menos que cumplan el 100% de los requisitos. En Allianz contratamos por potencial y capacidad de desarrollo, no únicamente por experiencia previa.Si esta oportunidad te entusiasma y cumples con la mayor parte de lo que buscamos, te animamos a presentar tu comprometidos con la construcción de equipos diversos e inclusivos que reflejen la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Sobre AllianzEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Juntos construimos un entorno donde todas las personas pueden desarrollarse, crecer y contribuir a crear un futuro mejor para nuestros clientes y para la sociedad.Join us. Let's care for tomorrow [please translate into your local language] 106649 | Legal y cumplimiento normativo | Profesional / Senior | n.a. | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Descripción del puesto: En BBVA Allianz buscamos un/a Manager de Pricing Actuarial SME & Reaseguro para liderar la estrategia técnica y actuarial de las líneas de Empresas, así como la gestión integral del reaseguro de la compañía. La posición tendrá un papel clave en el crecimiento rentable y sostenible del negocio, abarcando líneas como Comercios, Patrimoniales, Responsabilidad Civil, D&O, Cyber, ILT y Accidentes. Buscamos una persona con sólida experiencia técnica, visión de negocio y capacidad de liderazgo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, transversal e internacional. Liderará un equipo multidisciplinar de perfiles actuariales, técnicos y especialistas en datos, colaborando estrechamente con las distintas áreas de la compañía y con Grupo Allianz. Responsabilidades principales: Pricing y rentabilidad • Liderar la estrategia de pricing de las líneas de SME, garantizando la suficiencia de primas y el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Diseñar, implementar y evolucionar tarifas de nueva producción y cartera., • Realizar análisis de impacto, sensibilidad y escenarios, identificando oportunidades de mejora., • Desarrollar e implementar modelos tarifarios en Radar Base y Radar Live., • Impulsar el uso de modelos predictivos, nuevas fuentes de datos y metodologías avanzadas de pricing. Suscripción y gobernanza técnica • Participar en la definición y evolución de las políticas y criterios de suscripción., • Garantizar la coherencia entre pricing, apetito de riesgo, política de suscripción y estrategia comercial., • Asegurar la gobernanza, documentación y seguimiento de los procesos técnicos y actuariales., • Coordinar la implementación local de metodologías y mejores prácticas de Allianz Group., • Preparar reporting ejecutivo y presentar recomendaciones ante los órganos de decisión. Gestión del reaseguro • Liderar la definición y optimización de la estructura de reaseguro de la compañía., • Analizar escenarios de acumulación, exposición y necesidades de capacidad., • Coordinar la colocación y renovación de los programas de reaseguro., • Gestionar la interlocución técnica con reaseguradores internos y externos, brokers y Allianz RE., • Supervisar los contratos, cuentas y procesos asociados al reaseguro. Liderazgo y colaboración • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de perfiles técnicos, actuariales y de datos., • Trabajar estrechamente con otros departamentos para asegurar que las estrategias de pricing estén alineadas con los objetivos generales de la empresa., • Convertir análisis técnicos complejos en recomendaciones claras y accionables., • Participar en proyectos de alcance internacional, utilizando el inglés como herramienta de comunicación. Requisitos: Formación superior en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o campo relacionado. Experiencia sólida en pricing actuarial de líneas de SME o Empresas. Experiencia en gestión técnica del reaseguro. Experiencia liderando equipos y proyectos multidisciplinares. Dominio de herramientas de WTW, especialmente Emblem, Radar y Classifier. Experiencia sólida en Python aplicada al análisis de datos, automatización de procesos y desarrollo o validación de modelos de pricing. Se valorará experiencia en SAS y Power BI. Conocimiento de modelización predictiva, segmentación y análisis de rentabilidad. Capacidad de análisis y habilidades comunicativas para influenciar y promover cambios en tarifas, operativas y metodologías. Nivel avanzado de español e inglés. Se valorará el conocimiento del canal de bancaseguros y la experiencia en entornos internacionales. Experiencia y uso de Inteligencia Artificial o GenAI, Análisis de Datos, (Microsoft) Copilot y ChatGPT ¿Qué te ofrece Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da acceso a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. • Podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y tu familia., • Tendrás acceso a programas de inversión en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Disfrutarás de compensación para comida y teletrabajo., • Contarás con horarios flexibles y modelo de trabajo híbrido., • Trabajarás en oficinas diseñadas para la colaboración y el bienestar., • Tendrás acceso a nuestro propio ChatGPT interno., • Accederás a formación continua y al programa You Learn, We Pay., • Podrás cuidar tu bienestar con Wellhub., • Dispondrás de fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Tendrás la posibilidad de trabajar hasta 25 días al año desde el extranjero.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y desarrollar una carrera internacional, Allianz es para tí.¿No cumples con todos los requisitos?Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, dudan en presentar su candidatura cuando no cumplen el 100% de los requisitos. En Allianz España contratamos por potencial y capacidad de crecimiento, no solo por experiencia. Si esta posición te entusiasma y cumples con gran parte de lo que buscamos, te animamos a presentar tu candidatura. Estamos comprometidos con la construcción de un equipo diverso e inclusivo que refleje la sociedad a la que servimo [please translate into your local language] 104059 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

Analista de Ciberseguridad para Desarrollo Seguro (SSDLC) - SDS Country: Spain ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operations de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Digital Services está buscando un/a Analista de Ciberseguridad para Desarrollo Seguro (SSDLC) en nuestras oficinas ubicadas en Luca de Tena. Tu objetivo será configuración técnica de las herramientas de seguridad, soporte a desarrolladores para la resolución de incidencias y vulnerabilidades con el propósito de mejorar el nivel de seguridad de las aplicaciones desarrolladas y automatización de los procesos. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Desarrollo y mantenimiento de sistemas para la automatización de procesos de del área de ingeniería de S-SDLC de Ciberseguridad. Uso y configuración de herramientas de análisis SAST/SCA/DAST En colaboración con los equipos de ingeniería implantación de herramientas de ciberseguridad en la entidad. Análisis de falsos positivos y soporte a los desarrolladores para la resolución de vulnerabilidades. Seguimiento diario de métricas, analizando y reportando variaciones de importancia. Documentación de los procesos y reporte para la dirección. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional Experiencia de 4 años en área de ciberseguridad con foco en Análisis y gestión de vulnerabilidades. (Obligatorio) Educación Licenciatura / Grado Universitario. Ingeniería Informática (Deseable) Idiomas Ingles - Nivel Medio (Obligatorio) Habilidades técnicas (Hard skills) Uso de herramientas SAST/SCA/DAST (Obligatorio) Conocimientos en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Spring Boot y frontales (Deseable) Análisis para resolución de vulnerabilidades (Obligatorio) OWASP TOP 10, SANS TOP 25 y cabeceras de seguridad (Obligatorio) Conocimientos en integraciones de APIs REST (Deseable) Conocimiento básico de sistemas Linux (Deseable) Capacidad para realizar automatismos (Deseable) Habilidades interpersonales (Soft skills) Proactividad (Obligatorio) Capacidad para trabajar en equipo (Obligatorio) VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo -algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : fís #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Descripción del puesto: En BBVA Allianz buscamos un/a Manager de Pricing Actuarial SME & Reaseguro para liderar la estrategia técnica y actuarial de las líneas de Empresas, así como la gestión integral del reaseguro de la compañía. La posición tendrá un papel clave en el crecimiento rentable y sostenible del negocio, abarcando líneas como Comercios, Patrimoniales, Responsabilidad Civil, D&O, Cyber, ILT y Accidentes. Buscamos una persona con sólida experiencia técnica, visión de negocio y capacidad de liderazgo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, transversal e internacional. Liderará un equipo multidisciplinar de perfiles actuariales, técnicos y especialistas en datos, colaborando estrechamente con las distintas áreas de la compañía y con Grupo Allianz. Responsabilidades principales: Pricing y rentabilidad • Liderar la estrategia de pricing de las líneas de SME, garantizando la suficiencia de primas y el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Diseñar, implementar y evolucionar tarifas de nueva producción y cartera., • Realizar análisis de impacto, sensibilidad y escenarios, identificando oportunidades de mejora., • Desarrollar e implementar modelos tarifarios en Radar Base y Radar Live., • Impulsar el uso de modelos predictivos, nuevas fuentes de datos y metodologías avanzadas de pricing. Suscripción y gobernanza técnica • Participar en la definición y evolución de las políticas y criterios de suscripción., • Garantizar la coherencia entre pricing, apetito de riesgo, política de suscripción y estrategia comercial., • Asegurar la gobernanza, documentación y seguimiento de los procesos técnicos y actuariales., • Coordinar la implementación local de metodologías y mejores prácticas de Allianz Group., • Preparar reporting ejecutivo y presentar recomendaciones ante los órganos de decisión. Gestión del reaseguro • Liderar la definición y optimización de la estructura de reaseguro de la compañía., • Analizar escenarios de acumulación, exposición y necesidades de capacidad., • Coordinar la colocación y renovación de los programas de reaseguro., • Gestionar la interlocución técnica con reaseguradores internos y externos, brokers y Allianz RE., • Supervisar los contratos, cuentas y procesos asociados al reaseguro. Liderazgo y colaboración • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de perfiles técnicos, actuariales y de datos., • Trabajar estrechamente con otros departamentos para asegurar que las estrategias de pricing estén alineadas con los objetivos generales de la empresa., • Convertir análisis técnicos complejos en recomendaciones claras y accionables., • Participar en proyectos de alcance internacional, utilizando el inglés como herramienta de comunicación. Requisitos: Formación superior en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o campo relacionado. Experiencia sólida en pricing actuarial de líneas de SME o Empresas. Experiencia en gestión técnica del reaseguro. Experiencia liderando equipos y proyectos multidisciplinares. Dominio de herramientas de WTW, especialmente Emblem, Radar y Classifier. Experiencia sólida en Python aplicada al análisis de datos, automatización de procesos y desarrollo o validación de modelos de pricing. Se valorará experiencia en SAS y Power BI. Conocimiento de modelización predictiva, segmentación y análisis de rentabilidad. Capacidad de análisis y habilidades comunicativas para influenciar y promover cambios en tarifas, operativas y metodologías. Nivel avanzado de español e inglés. Se valorará el conocimiento del canal de bancaseguros y la experiencia en entornos internacionales. Experiencia y uso de Inteligencia Artificial o GenAI, Análisis de Datos, (Microsoft) Copilot y ChatGPT ¿Qué te ofrece Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da acceso a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. • Podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y tu familia., • Tendrás acceso a programas de inversión en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Disfrutarás de compensación para comida y teletrabajo., • Contarás con horarios flexibles y modelo de trabajo híbrido., • Trabajarás en oficinas diseñadas para la colaboración y el bienestar., • Tendrás acceso a nuestro propio ChatGPT interno., • Accederás a formación continua y al programa You Learn, We Pay., • Podrás cuidar tu bienestar con Wellhub., • Dispondrás de fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Tendrás la posibilidad de trabajar hasta 25 días al año desde el extranjero.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y desarrollar una carrera internacional, Allianz es para tí.¿No cumples con todos los requisitos?Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, dudan en presentar su candidatura cuando no cumplen el 100% de los requisitos. En Allianz España contratamos por potencial y capacidad de crecimiento, no solo por experiencia. Si esta posición te entusiasma y cumples con gran parte de lo que buscamos, te animamos a presentar tu candidatura. Estamos comprometidos con la construcción de un equipo diverso e inclusivo que refleje la sociedad a la que servimo [please translate into your local language] 104059 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

Actualmente nos encontramos en un proceso de crecimiento dentro de nuestra compañía. Y es por ello que abrimos una posición vacante para un Junior Sales Executive & Solutions Evangelist (CCaaS & Agentic AI). En Odigo buscamos ampliar nuestro equipo de Business Development para impulsar nuestras soluciones Cloud CCaaS e Inteligencia Artificial Agéntica. Participarás en la generación de oportunidades, la realización de demostraciones interactivas de producto y el diseño de propuestas de valor, con el objetivo de convertirte en el embajador clave de nuestra tecnología ante decisores de negocio y tecnología de grandes y medianas corporaciones. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Impulso de la generación de nuevas oportunidades comerciales y del ciclo de venta de las soluciones Cloud CCaaS e Inteligencia Artificial Agéntica de Odigo. Preparación, adaptación y ejecución de demostraciones interactivas en vivo de la plataforma omnicanal Odigo y casos de uso avanzados con el Bot de IA Agéntica (automatización de interacciones complejas, agentes virtuales autónomos y orquestación CX). Prospección y cualificación de necesidades operativas y tecnológicas (Discovery) en cuentas objetivo (Retail, Utilities, Banca/Seguros, Telco, Servicios). Elaboración y diseño de propuestas de valor a medida en estrecha colaboración con el equipo de Preventa, alineando capacidades de IA y CCaaS con los KPIs de negocio del cliente (FCR, AHT, CSAT/NPS). Gestión y actualización continua del pipeline comercial en el CRM, seguimiento de oportunidades y previsión de ventas. Recogida de feedback de mercado y tendencias clave para retroalimentar a los equipos de Producto y Marketing sobre nuevas aplicaciones prácticas de IA generativa y agéntica. Habilidades esenciales que buscamos en ti Experiencia: Deseable entre 1 y 3 años de experiencia previa en roles como SDR, BDR, Preventa o Consultoría tecnológica comercial en entornos SaaS, IT o B2B (se priorizará la actitud proactiva y el aprendizaje rápido). Formación: Grado Universitario o Máster en ADE, Marketing, Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial) o disciplinas afines (perfil híbrido negocio-tecnología). Entorno tecnológico clave: Comprensión del ecosistema SaaS/Cloud, soluciones B2B y conceptos de Customer Experience (CX) / Contact Center. Pasión activa por Inteligencia Artificial Generativa y Agentes Autónomos (Agentic AI). Herramientas & Software: Manejo de herramientas CRM, plataformas de demostración digital, herramientas colaborativas (Google Workspace, Slack, Teams) y herramientas de IA (ChatGPT, Copilot, prompts interactivos). Idiomas (Indispensable): Nivel fluido de inglés profesional (mínimo B2+/C1) para interacción con equipos centrales europeos y formación continua. Ubicación y movilidad: Madrid y disponibilidad para viajes puntuales por territorio nacional. Algunos de los beneficios de formar parte de Odigo Estabilidad laboral: proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Flexibilidad y ubicación: Horario flexible de entrada y salida, modalidad híbrida y oficina en Madrid. Beneficios sociales: Tickets restaurante añadidos a la nómina Seguro médico y seguro de vida Teletrabajo 50% Jornada intensiva en verano Horario flexible 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día libre en tu cumpleaños Formación continua a cargo de la empresa Entorno dinámico, eventos de team building y cultura basada en la confianza ¿Te unes al reto? xsgfvud Si estás buscando un entorno tecnológico en el que crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la IA, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Allianz estamos buscando una persona con vocación analítica, interés por el negocio asegurador y ganas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito actuarial en una firma líder multinacional. Formarás parte del equipo de Life Corporate Actuarial, colaborando en el análisis técnico y financiero de la cartera de Vida y Decesos, participando en procesos clave para la gestión del negocio, la valoración de riesgos y la toma de decisiones estratégicas. Si te apasionan los datos, los modelos actuariales y quieres crecer en un entorno internacional, pionero, innovador y en constante evolución, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Preparación de las cifras del reporte trimestral de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos y su comunicación al Comité de Reservas y el Reporte al grupo en Munich., • Analizar sensibilidades y escenarios que permitan evaluar el comportamiento de la cartera y apoyar la toma de decisiones., • Reporte a la Dirección incluyendo los análisis necesarios para respaldar el entendimiento de las cifras y su movimiento. Conciliación CSM con otras métricas de valor, incluyendo MCEV, así como CLV (Customer Life Value)., • Preparación del reporte de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos para cada uno de los años del plan estratégico de la compañía a 3/5 años., • Colaborar en el cálculo y seguimiento de indicadores clave de negocio (KPIs), tales como Return on Equity (RoE)., • Participar en la modelización y seguimiento de provisiones técnicas para la cartera de Vida bajo los diferentes marcos contables y regulatorios (Contabilidad Local Española, Solvencia II e IFRS/NIIF)., • Contribuir a la elaboración de informes, análisis y presentaciones dirigidas a diferentes áreas de la organización., • Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y explotación avanzada de datos mediante herramientas analíticas y de inteligencia artificial. ¿Qué necesita Allianz de ti? Formación • Grado universitario en Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería, Ciencia de Datos o titulaciones afines., • Máster en Ciencias Actuariales y Financieras. Experiencia y Conocimientos Técnicos • Valoraremos especialmente perfiles con 8 - 12 años de experiencia previa en proyección de flujos y optimización de procesos actuariales para diferentes métricas regulatorias: MCEV, SII, IFRS17, Reservas locales, etc., • Experiencia en programación en Python, SQL, Risk Agility FM o software actuarial similar. Experiencia en VBS y Power Query para automatización y análisis de datos., • Interés por la automatización de procesos, la analítica avanzada y las soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Competencias • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua., • Atención al detalle y rigor técnico., • Habilidades de comunicación y presentación de resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares., • Proactividad y orientación al aprendizaje continuo. Idiomas • Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrece Allianz? • Modelo de trabajo híbrido., • Oficinas adaptadas al smart working y espacios colaborativos., • Horario flexible para favorecer la conciliación personal y profesional., • Plan de formación continua y programa You Learn We Pay., • Desarrollo profesional en una compañía líder del sector asegurador., • Compensación económica para gastos de comida y teletrabajo., • Descuentos exclusivos para empleados., • Condiciones especiales en productos y seguros Allianz., • Programas de bienestar, salud y desarrollo profesional., • Y muchos más beneficios. Diversidad e Inclusión En Allianz promovemos entornos de trabajo diversos e inclusivos donde todas las personas tienen la oportunidad de desarrollar su potencial. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección. ¿Te animas a formar parte de Allianz y contribuir a construir el futuro del negocio asegurador? ¡Inscríbete y acompáñanos en este reto! [please translate into your local language] 106269 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Te gustaría impulsar la transformación digital de Compliance?En Allianz creemos que el futuro de Compliance pasa por combinar conocimiento regulatorio, analítica de datos y nuevas tecnologías. Si te apasionan los datos, la automatización y la inteligencia artificial, esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera participando en proyectos con impacto real en el negocio.Buscamos una persona con curiosidad tecnológica, mentalidad analítica y ganas de aprender, que quiera formar parte de la evolución digital de un área estratégica y transversal como Compliance. Descripción del puestoLa persona seleccionada colaborará en iniciativas de transformación digital, automatización de procesos y análisis de información, contribuyendo a mejorar la eficiencia operativa del Departamento de Compliance.Esta experiencia permitirá adquirir una visión global de las distintas áreas de Compliance, participando en proyectos relacionados con la gestión de datos, el seguimiento de indicadores y el apoyo a iniciativas regulatorias clave. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Identificar oportunidades de mejora en los procesos del área y colaborar en el desarrollo de soluciones de automatización mediante herramientas digitales y asistentes de inteligencia artificial., • Dar soporte en la gestión, tratamiento y análisis de datos, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Colaborar en el diseño, actualización y mantenimiento de cuadros de mando e indicadores en Power BI., • Elaborar informes, análisis y presentaciones ejecutivas para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de iniciativas estratégicas., • Dar soporte a diferentes iniciativas operativas de Compliance, incluyendo Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT), sanciones económicas, anticorrupción, antifraude y Protección al Cliente., • Participar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua., • Apoyar el seguimiento de indicadores regulatorios y el análisis de información relevante para la función de Compliance. ¿Qué necesita Allianz de ti?Formación académicaBuscamos estudiantes de último curso o personas recién graduadas en: • Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos o Telecomunicaciones., • Matemáticas, Estadística o Ciencia de Datos., • Administración y Dirección de Empresas con especialización en Analítica de Datos o Tecnología., • Dobles titulaciones o programas que combinen negocio y tecnología.También valoraremos perfiles de Derecho o Compliance que acrediten un fuerte interés y conocimientos en analítica de datos, automatización o inteligencia artificial.Conocimientos y habilidades, • Interés por la automatización de procesos y las herramientas de inteligencia artificial., • Conocimientos de Excel, Power BI o herramientas de análisis de datos., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Interés por entornos regulados, gestión de riesgos y Compliance., • Proactividad, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Será un plus si además cuentas con:, • Conocimientos básicos de Power BI, Power Automate, SQL o Python., • Participación en proyectos universitarios relacionados con datos, tecnología o transformación digital., • Conocimientos de Compliance, regulación financiera o gestión de riesgos. ¿Qué te ofrece Allianz? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a iniciativas de desarrollo profesional., • Acceso a herramientas innovadoras de inteligencia artificial y tecnología., • Posibilidad de formar parte de una compañía líder, referente en transformación y talento., • Condiciones especiales en productos y seguros Allianz para empleados/as., • Programa de compra de acciones de Allianz en condiciones preferentes., • Wellhub para fomentar el bienestar físico y emocional., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. ¿No cumples con todos los requisitos?Aun así, nos encantaría conocerte.Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos infrarrepresentados, dudan en postularse a menos que cumplan el 100% de los requisitos. En Allianz contratamos por potencial y capacidad de desarrollo, no únicamente por experiencia previa.Si esta oportunidad te entusiasma y cumples con la mayor parte de lo que buscamos, te animamos a presentar tu comprometidos con la construcción de equipos diversos e inclusivos que reflejen la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Sobre AllianzEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Juntos construimos un entorno donde todas las personas pueden desarrollarse, crecer y contribuir a crear un futuro mejor para nuestros clientes y para la sociedad.Join us. Let's care for tomorrow [please translate into your local language] 106649 | Legal y cumplimiento normativo | Profesional / Senior | n.a. | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Allianz estamos buscando una persona con vocación analítica, interés por el negocio asegurador y ganas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito actuarial en una firma líder multinacional. Formarás parte del equipo de Life Corporate Actuarial, colaborando en el análisis técnico y financiero de la cartera de Vida y Decesos, participando en procesos clave para la gestión del negocio, la valoración de riesgos y la toma de decisiones estratégicas. Si te apasionan los datos, los modelos actuariales y quieres crecer en un entorno internacional, pionero, innovador y en constante evolución, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Preparación de las cifras del reporte trimestral de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos y su comunicación al Comité de Reservas y el Reporte al grupo en Munich., • Analizar sensibilidades y escenarios que permitan evaluar el comportamiento de la cartera y apoyar la toma de decisiones., • Reporte a la Dirección incluyendo los análisis necesarios para respaldar el entendimiento de las cifras y su movimiento. Conciliación CSM con otras métricas de valor, incluyendo MCEV, así como CLV (Customer Life Value)., • Preparación del reporte de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos para cada uno de los años del plan estratégico de la compañía a 3/5 años., • Colaborar en el cálculo y seguimiento de indicadores clave de negocio (KPIs), tales como Return on Equity (RoE)., • Participar en la modelización y seguimiento de provisiones técnicas para la cartera de Vida bajo los diferentes marcos contables y regulatorios (Contabilidad Local Española, Solvencia II e IFRS/NIIF)., • Contribuir a la elaboración de informes, análisis y presentaciones dirigidas a diferentes áreas de la organización., • Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y explotación avanzada de datos mediante herramientas analíticas y de inteligencia artificial. ¿Qué necesita Allianz de ti? Formación • Grado universitario en Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería, Ciencia de Datos o titulaciones afines., • Máster en Ciencias Actuariales y Financieras. Experiencia y Conocimientos Técnicos • Valoraremos especialmente perfiles con 8 - 12 años de experiencia previa en proyección de flujos y optimización de procesos actuariales para diferentes métricas regulatorias: MCEV, SII, IFRS17, Reservas locales, etc., • Experiencia en programación en Python, SQL, Risk Agility FM o software actuarial similar. Experiencia en VBS y Power Query para automatización y análisis de datos., • Interés por la automatización de procesos, la analítica avanzada y las soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Competencias • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua., • Atención al detalle y rigor técnico., • Habilidades de comunicación y presentación de resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares., • Proactividad y orientación al aprendizaje continuo. Idiomas • Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrece Allianz? • Modelo de trabajo híbrido., • Oficinas adaptadas al smart working y espacios colaborativos., • Horario flexible para favorecer la conciliación personal y profesional., • Plan de formación continua y programa You Learn We Pay., • Desarrollo profesional en una compañía líder del sector asegurador., • Compensación económica para gastos de comida y teletrabajo., • Descuentos exclusivos para empleados., • Condiciones especiales en productos y seguros Allianz., • Programas de bienestar, salud y desarrollo profesional., • Y muchos más beneficios. Diversidad e Inclusión En Allianz promovemos entornos de trabajo diversos e inclusivos donde todas las personas tienen la oportunidad de desarrollar su potencial. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección. ¿Te animas a formar parte de Allianz y contribuir a construir el futuro del negocio asegurador? ¡Inscríbete y acompáñanos en este reto! [please translate into your local language] 106269 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

TÉCNICO/A DE NÓMINAS | GRUPO HOTELERO INTERNACIONAL | MADRID ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NUESTRO CLIENTE? Si tienes experiencia en nóminas y estás buscando un proyecto estable, con recorrido y dentro de una compañía de gran dimensión de primerísimo nivel esta oportunidad te encajará. Buscamos incorporar a una persona como Técnico/a de Nóminas para sumarse a un grupo hotelero internacional de primer nivel, con una presencia muy consolidada en Europa y alrededor de 60 hoteles en Iberia y más de 500 hoteles a nivel europeo. Sí, hablamos de una compañía grande. Muy grande. Pero precisamente por eso, esta posición es una gran oportunidad para alguien que quiera seguir creciendo en nóminas dentro de una organización sólida, estable y con recorrido . Aquí encontrarás una estructura profesional, un entorno internacional y un equipo de personas con experiencia con el que trabajarás mano a mano en el día a día. La posición está ubicada en la zona de Campo de las Naciones (Madrid) y cuenta con un modelo híbrido de 2 días de teletrabajo a la semana . Así que, si buscas un proyecto de largo plazo dentro de un grupo internacional y te apetece seguir creciendo en tu trayectoria en nóminas, te contamos los detalles. ¿QUÉ ESPERA LA EMPRESA DE TI CUANDO TE INCORPORES? Tu incorporación será progresiva. Empezarás con un perímetro más reducido para conocer bien los procesos y la forma de trabajar de la compañía y, poco a poco, irás asumiendo la gestión de diferentes centros de trabajo, reportando directamente a la Responsable de Personal y Compensación & Beneficios de España. En tu día a día, principalmente las funciones serán: Confección y gestión de nóminas . Gestión de seguros sociales e IRPF . Tramitación de los diferentes procesos relacionados con la administración laboral. Resolución de dudas y asesoramiento a los centros de trabajo . Elaboración de informes y estadísticas. Colaboración con otros equipos, incluyendo los abogados , en cuestiones relacionadas con materia laboral. Y, por supuesto, estas serán tus principales responsabilidades, pero seguro que surgirán muchos más retos y aprendizajes por el camino. Además, el desarrollo dentro de la compañía, dependerá directamente de hasta donde tú quieras llegar y crecer, ya que es una empresa que da todas las oportunidades a sus equipos, tanto a nivel nacional, como internacional. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN? Para estar seguros de que esta oportunidad encaja contigo, necesitamos que tengas: Experiencia previa de mínimo 3 años como Técnico/a de Nóminas o en una posición similar. Una buena base en nómina y administración laboral . Capacidad para trabajar de forma organizada y autónoma. Ganas de formar parte de una compañía de gran dimensión y desarrollar tu carrera a largo plazo. Como punto extra, si has trabajado previamente con Summar Software , ¡genial! No es imprescindible, pero será un plus. El inglés también será valorable, aunque no es un requisito para la posición. ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? Si todo lo anterior te ha encajado, aquí viene la parte que también nos gusta contar: Paquete retributivo de: 32k brutos anuales + 5% de bonus potencial + ticket restaurante. Modalidad híbrida, 2 días de teletrabajo a la semana ( martes y viernes), con base en Campo de las Naciones . Formar parte de un grupo hotelero internacional y muy consolidado , con una estructura de gran dimensión. Un proyecto estable y con recorrido , dentro de una compañía con una importante presencia internacional. Trabajar junto a un equipo profesional y colaborativo , dentro de un entorno donde podrás compartir conocimiento y seguir aprendiendo. En resumen: si sabes de nóminas y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo, nos encantaría conocerte :)#J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Descripción del puesto: En BBVA Allianz buscamos un/a Manager de Pricing Actuarial SME & Reaseguro para liderar la estrategia técnica y actuarial de las líneas de Empresas, así como la gestión integral del reaseguro de la compañía. La posición tendrá un papel clave en el crecimiento rentable y sostenible del negocio, abarcando líneas como Comercios, Patrimoniales, Responsabilidad Civil, D&O, Cyber, ILT y Accidentes. Buscamos una persona con sólida experiencia técnica, visión de negocio y capacidad de liderazgo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, transversal e internacional. Liderará un equipo multidisciplinar de perfiles actuariales, técnicos y especialistas en datos, colaborando estrechamente con las distintas áreas de la compañía y con Grupo Allianz. Responsabilidades principales: Pricing y rentabilidad • Liderar la estrategia de pricing de las líneas de SME, garantizando la suficiencia de primas y el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Diseñar, implementar y evolucionar tarifas de nueva producción y cartera., • Realizar análisis de impacto, sensibilidad y escenarios, identificando oportunidades de mejora., • Desarrollar e implementar modelos tarifarios en Radar Base y Radar Live., • Impulsar el uso de modelos predictivos, nuevas fuentes de datos y metodologías avanzadas de pricing. Suscripción y gobernanza técnica • Participar en la definición y evolución de las políticas y criterios de suscripción., • Garantizar la coherencia entre pricing, apetito de riesgo, política de suscripción y estrategia comercial., • Asegurar la gobernanza, documentación y seguimiento de los procesos técnicos y actuariales., • Coordinar la implementación local de metodologías y mejores prácticas de Allianz Group., • Preparar reporting ejecutivo y presentar recomendaciones ante los órganos de decisión. Gestión del reaseguro • Liderar la definición y optimización de la estructura de reaseguro de la compañía., • Analizar escenarios de acumulación, exposición y necesidades de capacidad., • Coordinar la colocación y renovación de los programas de reaseguro., • Gestionar la interlocución técnica con reaseguradores internos y externos, brokers y Allianz RE., • Supervisar los contratos, cuentas y procesos asociados al reaseguro. Liderazgo y colaboración • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de perfiles técnicos, actuariales y de datos., • Trabajar estrechamente con otros departamentos para asegurar que las estrategias de pricing estén alineadas con los objetivos generales de la empresa., • Convertir análisis técnicos complejos en recomendaciones claras y accionables., • Participar en proyectos de alcance internacional, utilizando el inglés como herramienta de comunicación. Requisitos: Formación superior en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o campo relacionado. Experiencia sólida en pricing actuarial de líneas de SME o Empresas. Experiencia en gestión técnica del reaseguro. Experiencia liderando equipos y proyectos multidisciplinares. Dominio de herramientas de WTW, especialmente Emblem, Radar y Classifier. Experiencia sólida en Python aplicada al análisis de datos, automatización de procesos y desarrollo o validación de modelos de pricing. Se valorará experiencia en SAS y Power BI. Conocimiento de modelización predictiva, segmentación y análisis de rentabilidad. Capacidad de análisis y habilidades comunicativas para influenciar y promover cambios en tarifas, operativas y metodologías. Nivel avanzado de español e inglés. Se valorará el conocimiento del canal de bancaseguros y la experiencia en entornos internacionales. Experiencia y uso de Inteligencia Artificial o GenAI, Análisis de Datos, (Microsoft) Copilot y ChatGPT ¿Qué te ofrece Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da acceso a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. • Podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y tu familia., • Tendrás acceso a programas de inversión en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Disfrutarás de compensación para comida y teletrabajo., • Contarás con horarios flexibles y modelo de trabajo híbrido., • Trabajarás en oficinas diseñadas para la colaboración y el bienestar., • Tendrás acceso a nuestro propio ChatGPT interno., • Accederás a formación continua y al programa You Learn, We Pay., • Podrás cuidar tu bienestar con Wellhub., • Dispondrás de fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Tendrás la posibilidad de trabajar hasta 25 días al año desde el extranjero.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y desarrollar una carrera internacional, Allianz es para tí.¿No cumples con todos los requisitos?Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, dudan en presentar su candidatura cuando no cumplen el 100% de los requisitos. En Allianz España contratamos por potencial y capacidad de crecimiento, no solo por experiencia. Si esta posición te entusiasma y cumples con gran parte de lo que buscamos, te animamos a presentar tu candidatura. Estamos comprometidos con la construcción de un equipo diverso e inclusivo que refleje la sociedad a la que servimo [please translate into your local language] 104059 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

En Vermont Solutions buscamos un/a AWS Security Consultant para incorporarse a un proyecto estratégico donde la seguridad Cloud es un pilar fundamental de la arquitectura.Este rol está orientado a profesionales con experiencia sólida en Cybersecurity y Cloud Security, capaces de analizar riesgos, diseñar controles de seguridad y construir entornos AWS seguros, robustos y preparados para operar a escala.Importante:Este no es un rol de DevOps con tareas de seguridad. Buscamos un/a Security Expert con conocimiento profundo de AWS y experiencia real en seguridad Cloud.Responsabilidades- Diseñar e implementar controles de seguridad en AWS.- Analizar riesgos y definir medidas de protección para infraestructuras y servicios Cloud.- Diseñar arquitecturas siguiendo principios de Cloud Security y Security by Design.- Gestionar y revisar IAM, permisos, privilegios y políticas de acceso.- Definir y aplicar security policies y security controls.- Trabajar en logging, monitoring, auditability y traceability desde una perspectiva de seguridad.- Identificar vulnerabilidades, riesgos y vectores de ataque en entornos AWS.- Colaborar en mecanismos de threat detection, incident response y security monitoring.- Revisar configuraciones y arquitecturas AWS para garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad.- Integrar seguridad en procesos de CI/CD y Cloud Engineering junto a equipos de DevOps e infraestructura.- Contribuir a la mejora continua de la postura de seguridad de la plataforma.¿Qué buscamos?Imprescindible- Experiencia profesional en Cybersecurity / Cloud Security.- Experiencia práctica y sólida en AWS Security.- Certificación AWS Security (obligatoria).- Conocimientos sólidos de:- AWS IAM- Identity & Access Management- Security Policies- Network Security- Encryption & Key Management- Logging & Monitoring- Security Controls- Audit & Compliance- Experiencia en análisis de riesgos y definición de controles de seguridad.- Capacidad para analizar arquitecturas Cloud desde una perspectiva de security, no solo infraestructura.- Experiencia colaborando con equipos técnicos y comunicando riesgos y soluciones de seguridad.- Inglés B2++ / C1 para interlocución con cliente internacional.Valoraremos especialmente- Experiencia en Cloud Security Architecture.- Conocimiento de frameworks y buenas prácticas de seguridad Cloud.- Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados.- Experiencia con herramientas de Security Monitoring / SIEM / Threat Detection.- Conocimientos de DevSecOps.- Experiencia con Infrastructure as Code desde una perspectiva de seguridad.- Otras certificaciones de cybersecurity o Cloud Security.¿Qué ofrecemos?En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:- Plan de Formación y certificaciones técnicas.- Desarrollo profesional y plan de carrera definido.- Flexibilidad horaria- Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).- Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Buscamos un/a Senior MLOps Engineer con experiencia sólida en Databricks para liderar la construcción, automatización y optimización de nuestros pipelines de Machine Learning en un entorno cloud de alto rendimiento. Serás una pieza clave en la industrialización de modelos ML y en la evolución de nuestra plataforma de datos y analítica avanzada. ¿Cuál será tu rol? • Diseñar, implementar y mantener pipelines de Machine Learning escalables y robustos utilizando Databricks, MLflow y Delta Lake. • Desarrollar prácticas MLOps avanzadas: versionado, CI/CD, automatización, monitoreo y gobernanza de modelos. • Colaborar con equipos de Data Science, Data Engineering y Arquitectura para asegurar despliegues eficientes, reproducibles y seguros. • Optimizar costes, rendimiento y trazabilidad en entornos cloud (Azure/AWS). • Definir buenas prácticas y estándares de ingeniería aplicada a ML. • Gestionar y mejorar la infraestructura necesaria para el ciclo de vida completo del modelo. • Aportar visión técnica, mentoría y liderazgo en iniciativas de MLOps dentro del área. Tu perfil: • +4–5 años de experiencia en entornos de MLOps o Machine Learning Engineering. • Dominio experto de Databricks (Jobs, Workflows, Repos, Model Serving). • Experiencia con MLflow, Delta Lake y Spark. • Conocimientos sólidos de CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions / Jenkins). • Experiencia en despliegues de ML en Azure, AWS o GCP. • Buen nivel en Python y SQL. • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). • Conocimiento de prácticas de observabilidad: logging, métricas, monitorización y alertas. Requisitos valorables: • Certificaciones en Databricks o Cloud.- • Experiencia trabajando con equipos de Data Science. • Experiencia en arquitectura de datos moderna (Lakehouse). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? •Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. •Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. •Aprendizaje continuo: - Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… - Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. •Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. •Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. •Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?- Te convertirás en un especialista en Palantir, liderando proyectos emocionantes en los sectores de Banca y Seguros.- Formarás a usuarios para que dominen la interpretación de datos de la manera más efectiva.- Diseñarás y ejecutarás proyectos, comprendiendo las necesidades del cliente, implementando controles de calidad de datos y optimizando entornos y modelos de datos.- Mantendrás tu conocimiento actualizado en las últimas tendencias tecnológicas de Data & Analytics para brindar las mejores soluciones.¿Qué te hará triunfar en esta posición?- Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Industriales o una formación similar que te haya dotado de habilidades de desarrollo y pensamiento crítico.- Certificaciones en Palantir.- Valoramos positivamente la formación adicional en Analytics, Big Data o campos afines.- De 3 a 4 años de experiencia en el ámbito de la analítica, preferiblemente en empresas de servicios o consultoría, con experiencia en proyectos de datos.- Habilidad para trabajar de forma autónoma, gestionar tu tiempo eficazmente y organizar a tu equipo con eficiencia.- ¡La capacidad de comunicarte en inglés es un plus, ya que trabajamos en un entorno global!Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!- La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.- Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.- Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.- Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.- Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.- Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.- Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.- Salario acorde a tu formación y experiencia.- Apoyo económico para el teletrabajo.- Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.- Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:- En nuestra web corporativa- Nuestras publicaciones y contenido en Medium- En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

Desarrolla una carrera profesional con nosotrosFormaparte de una compañía puntera en el sector segurosAplicamos tecnologíade vanguadia en el sector seguros.Crece con nosotros y lidera proyectos pioneros en este sector.¿Cómo es trabajar en Reale ITES?En Reale ITES ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer.El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa e intensiva, dependiendo de la época del año, yteletrabajo varios días a la semana.Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales.¿A quién estamos buscando?En Reale ITES, parte de Reale Group, activamos una posición de Enterprise Data Architect para unirse a nuestroequipo en las oficinas de Príncipe de VergaraLos requisitos quebuscamos son: Sólida experiencia con Arquitecturas de datos modernas (Data Lake / Lakehouse) en infraestructura Cloud. Consolidados conocimientos en herramientas de Integración de datos ETL(ODI, DataStage, Databricks)y Modelado de datos avanzado, herramientas de metadatos y catálogos (Irion), procesamiento cuántico de datos, y estructura de datos para facilitar el acceso a los datos mediante IA (RAG y con agentes).Conocimiento deherramientas de BI (Power BI, Cognos, Business Objects)Consolidada experiencia y conocimientos en el Marco de gobernanza de datos: Gestión de la calidad, linaje de datos y metadatos, catálogo y Conocimientos funcionales en el sector seguros: Procesos(ciclo de vida de la póliza, reclamaciones,datos de clientes y técnicos, actuariales y financieros). y Normativa (NIIF 17, Solvencia II, Gestión de riesgos)¿Qué tendrás que hacer?Serás responsable de definir y desarrollar la arquitectura de datos de todo el grupo, garantizando la coherencia, la escalabilidad y la gobernanza en apoyo de la Estrategia de Datos. Este rol asegura que los datos se conviertan en un activo estratégico, que respalde: La toma de decisiones empresariales basadas en datos, el cumplimiento normativo (p. ej., NIIF 17, Solvencia II, RGPD) y la habilitación de análisis avanzados e IA (RAG y Agentica)Algunas de las funciones más específicasDefinición de la arquitectura de datosApoyar a los arquitectos de sistemas y a los equipos Agile en la correcta aplicación de métodos y directrices de datosEvolución tecnológicaCumplimiento y regulaciónGobernanza y calidad de los datosCoordinación y gobernanza de TI¿Cómo será el proceso de selección?Conoce al equipoParticipa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivaciones#J-18808-Ljbffr

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione.¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España?El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes.Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado.En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especif1calo y te ayudaremos.Descripción de la ofertaDesde la Dirección Comercial de Empresas e Instituciones, precisamos incorporar un/a Ejecutivo de Cuentas Senior, ubicado en MADRIDTu misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes del canal de corredores y consultores, impulsando la captación de nuevo negocio y el mantenimiento de la cartera existente.Será responsable de liderar, de forma coordinada, el ciclo completo de la actividad comercial (identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre), asegurando la correcta ejecución de los procesos y la alineación con las áreas internas implicadas.Asimismo, desempeñará un rol activo en la gestión de planes y fondo de pensiones tanto de clientes existentes como en la captación de nuevos planes, incluso dando soporte a otros ejecutivos con planes de gran volumen.Contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio de Empresas e Instituciones mediante la consolidación de relaciones estratégicas con corredores y consultores, y la mejora continua de la actividad comercial.El puesto tiene como objetivos principales:- Impulsar la generación de negocio y el desarrollo de cartera en su ámbito de actuación.- Coordinar a los distintos interlocutores internos y externos involucrados en la actividad comercial.- Asegurar la correcta implantación de la sistemática comercial y mejores prácticas.- Favorecer la eficiencia operativa mediante el seguimiento y control de la actividad y las oportunidades.- Participar en proyectos e iniciativas transversales de la Dirección Comercial.Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…- Licenciatura o Grado en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Actuariales o similar.Experiencia y conocimientos- Experiencia contrastada en posiciones comerciales en aseguradora de vida o dentro del canal de corredores y consultores.- Conocimiento del negocio asegurador en el ámbito de Vida, Ahorro y Previsión Social Empresarial.- Conocimiento del funcionamiento de planes de pensiones de empleo y/o fondos de pensiones.Capacidades de coordinación y gestión- Capacidad de liderazgo.- Orientación a la organización, sistemática y mejora continua de la actividad comercial.- Capacidad analítica para el seguimiento de actividad, pipeline y resultados.Competencias personales- Alta orientación a cliente y a resultados.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Rigor, capacidad de organización y priorización.- Proactividad e iniciativa.BeneficiosSabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol- Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.- Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.- Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!- 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.- Retribución flexible aplicado a guardería, transporte, seguro de salud familiares y seguro de ahorro a la jubilación.¿Cómo será el proceso de selección?- Recibimos y validamos tu solicitud.- Entrevista con el/la responsable de departamento.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional y liderar un proyecto propio con Tus Funciones? Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento contarás con altos incentivos, no hay límites No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Certificaciones regladas de prestigio. Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Nuestros partner: Productos hipotecarios de ING Seguros de Salud con Sanitas. Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee-Benefits Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. A valorar: Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) Experiencia en dirección de equipos comerciales Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) #J-18808-Ljbffr

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione.¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España?El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial.Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes.Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales.Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos.Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades.Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado.En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.Descripción de la ofertaDesde la Dirección de DATA, precisamos incorporar un/a PROJECT MANAGER ubicado/a en Barcelona o Madrid.Tu misión será ayudar a que los datos sean un activo estratégico de la compañía mediante la definición y gestión de proyectos informacionales, la identificación y racionalización de nueva información, la formación y divulgación de los modelos de datos y las herramientas analíticas corporativas y el asesoramiento y soporte a las áreas.- Gestión de proyectos de Business Intelligence, principalmente proyectos de modelado de datos relacionales, procesos ETL y visualización de datos.- Gestión de los proveedores involucrados en el desarrollo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de las best practices definidas para la arquitectura informacional de la compañía.- Asegurar el alineamiento de las nuevas peticiones informacionales al roadmap definido, para garantizar el necesario crecimiento de la capacidad analítica de la compañía.- Asesorar a las áreas en proyectos informacionales: tanto en la identificación e inicio del proyecto (requerimientos) como al finalizar el proyecto con formaciones y soporte post-producción.- Gestión del mantenimiento de aplicaciones productivas.- Atención y resolución de dudas/consultas de las áreas usuarias.- Impulsar la cultura del dato, propuestas de nuevas herramientas, usos en Data & AnalyticsEres el talento que estamos buscando si cuentas con…- Titulación universitaria superior preferentemente Ingeniero Informático o Telecomunicaciones, Grado en Matemáticas, Física o Estadística, Grado en Administración y Finanzas- Mínimo 4 años de experiencia en arquitectura / modelización de datos y gestión de proyectos analíticos.- Conocimientos y experiencia elevada con SQL y BDD relacionales.- Conocimientos y experiencia en herramientas como QlikSense, OBIEE o Looker. Valorable otras herramientas de visualización como Tableau/Power BI /Microstrategy.- Conocimientos en Google Cloud Platform, especialmente BigQuery.- Experiencia en la toma de requerimientos y definición de pruebas de usuario.- Valorable conocimientos y experiencia en el sector Seguros o Banca, u otros entornos altamente regulados.BeneficiosSabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo- Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.- Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol- Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.- Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!- 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante- Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.#J-18808-Ljbffr

Impulsa el crecimiento de nuestras cuentas estratégicas y crea relaciones de largo plazo ¿Te motiva desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificar oportunidades de crecimiento y generar valor a través de alianzas duraderas? ¿Tienes experiencia en el sector asegurador y disfrutas gestionando entornos complejos con múltiples interlocutores? Buscamos un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición desempeñará un papel clave en el crecimiento de nuestras soluciones de seguros, asistencia y programas de protección, garantizando una experiencia excelente para nuestros partners y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Reportando al Head of Sales, serás responsable de gestionar una cartera de cuentas estratégicas, potenciar nuevas oportunidades de negocio dentro de los clientes existentes y coordinar iniciativas con equipos locales e internacionales para maximizar el valor de las alianzas. Lo que harás Construir y mantener relaciones sólidas, cercanas y duraderas con clientes y partners estratégicos. Actuar como principal punto de contacto para las cuentas asignadas, garantizando una gestión excelente de la relación comercial. Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento, cross-selling y expansión dentro de las cuentas existentes. Elaborar e implementar planes de cuenta alineados con los objetivos del cliente y de la organización. Planificar y coordinar revisiones periódicas de negocio, presentaciones ejecutivas, informes de rendimiento y seguimiento de resultados. Liderar negociaciones comerciales, renovaciones contractuales, concursos y procesos de RFP asociados a las cuentas bajo su responsabilidad. Impulsar el crecimiento rentable de las alianzas, monitorizando su rentabilidad y proponiendo acciones de mejora. Colaborar con equipos internos como Operaciones, Producto, IT, Digital, Marketing, Legal, Finanzas, Suscripción (Underwriting) y Account Management para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. Coordinar proyectos complejos y licitaciones internacionales, colaborando con diferentes mercados y stakeholders globales. Mantener un conocimiento actualizado sobre tendencias del mercado asegurador y de asistencia, así como sobre los cambios regulatorios que puedan impactar a nuestros clientes y soluciones. Apoyar la implementación de nuevos acuerdos y los procesos de onboarding de clientes y partners. Garantizar altos niveles de satisfacción, retención y fidelización de las cuentas estratégicas. Lo que aportarás Experiencia Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas afines. 3 años de experiencia como Key Account Manager, Account Manager o en posiciones similares dentro del sector de seguros, asistencia o servicios financieros. Experiencia gestionando clientes estratégicos y desarrollando relaciones comerciales de largo plazo. Conocimiento del mercado asegurador español y de sus principales actores: aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, socios affinity y distribuidores. Experiencia identificando oportunidades de crecimiento y desarrollando planes comerciales para cuentas estratégicas. Trayectoria en negociación de renovaciones contractuales, concursos y acuerdos comerciales complejos. Experiencia trabajando en entornos con múltiples stakeholders internos y externos. Valorable experiencia en programas de asistencia, protección, seguro de viaje, movilidad, asistencia hogar o protección de dispositivos. Lo que te hará tener éxito Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes y partners estratégicos. Excelente orientación al cliente y capacidad para comprender sus objetivos y necesidades de negocio. Habilidades avanzadas de comunicación, presentación, negociación e influencia. Sólidas competencias de gestión de proyectos y coordinación transversal. Capacidad analítica para interpretar datos, identificar oportunidades y ofrecer soluciones de valor. Orientación a resultados y capacidad para impulsar el crecimiento rentable de las cuentas. Mentalidad proactiva, resolutiva y enfocada en la mejora continua. Experiencia trabajando en entornos complejos e internacionales. Dominio avanzado de Power Point y Excel. Capacidad para utilizar herramientas digitales y de inteligencia artificial para el análisis comercial, reporting y preparación de propuestas. Elevados estándares de calidad, integridad y profesionalidad. Nivel fluido de español e inglés, tanto oral como escrito. Certificación IDD y conocimientos de la normativa aplicable a la distribución de seguros. Valoraremos especialmente Experiencia en compañías aseguradoras, de asistencia o servicios B2 B2 C. Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y de las tendencias del sector. Experiencia en organizaciones multinacionales y estructuras matriciales. Experiencia gestionando cuentas en sectores como banca-seguros, movilidad, travel, retail o affinity partnerships. Lo que ofrecemos Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. 105157 | Sales & Distribution | Professional | n.A. | Allianz Partners | Full-Time | Permanent Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible.Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos.Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo.OBJETIVOS GENERALESApoyar el desarrollo de la División de Mecánica Estructural de ESTEYCO en los próximos años. Integración plena en el equipo multidisciplinar existente y apoyo al desarrollo de nuevas vías y capacidades dentro del equipo. Carrera profesional a largo plazo. Incorporación con clara vocación de permanencia y estabilidad a muy largo plazo.Participación en el desarrollo de nuevos diseños de componentes, estructuras y sistemas mecánicos complejos, para proyectos de referencia a nivel mundial, con un peso especialmente relevante en ITER.Desarrollo de metodologías avanzadas de análisis para la cuantificación de fenómenos complejos orientada a buscar soluciones de diseño.Entorno de trabajo muy técnico y altamente cualificado.Integración en un equipo multidisciplinar de ingenieros de primer nivel.Visión transversal de la ingeniería, no restringido a un solo campo o disciplina.Ingeniería de alto valor añadido.Titulación:Ingenieros Superiores de Caminos, Navales, Aeroesapciales o Industriales.Se exige un buen expediente académico, especialmente en disciplinas troncales de mecánica y estructuras, valorándose también formación en otras disciplinas que contribuyan al desarrollo del equipo (mecánica de fluidos, instrumentación y control).Se valorará la realización del doctorado.Se valorará la participación en programas de intercambio y estancias en universidades de referencia en países de Europa Occidental o América del Norte.- Vocación marcadamente técnica en el campo general de la mecánica y las estructuras.- Compañerismo. Gusto por el trabajo en equipo y los retos colectivos.- Motivación, espíritu de aprendizaje permanente y búsqueda continua de nuevos desafíos.- Experiencia profesional no estrictamente requerida. Plaza inicialmente pensada para ingenieros con el doctorado recién terminado o a punto de terminar. Se valorará cierto bagaje académico fuera de España, incluyendo la realización del doctorado en universidades de otros países de Europa o América del Norte.- Muy buen nivel de inglés (preferiblemente, haber pasado estancias fuera de España e idealmente en países de habla inglesa).- Se valorará el conocimiento en herramientas generales de análisis mecánico/estructural por elementos finitos (ABAQUS, ANSYS, etc).- Se valorará experiencia y conocimiento en lenguajes de programación (FORTRAN, Matlab, python, etc.)- Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a- Tipo de contrato de trabajo: Indefinido- Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería)- Basado en Madrid- Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00- Teletrabajo: 6 días al mes- 2 Semanas de teletrabajo al año- Desarrollo formativo- Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco- Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado.- Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacionalQueremos incorporar un/a Cryptography & PCI DSS Specialist con experiencia en cifrado simétrico y asimétrico para unirse a proyectos de aseguramiento de procesos.- Desarrollar e implementar soluciones Java orientadas a la seguridad de la información.- Diseñar e integrar funcionalidades criptográficas, PKI y certificados X.509.- Implementar autenticación robusta y protocolos de comunicación segura.- Integrar y gestionar soluciones HSM, SAM y KMS, incluyendo el ciclo de vida de las claves criptográficas.- Aplicar prácticas de SSDLC, automatizar controles de seguridad y reducir riesgos técnicos.- Colaborar con equipos multidisciplinares en auditorías, cumplimiento normativo y seguridad de productos y servicios.- 3-5 años de experiencia en desarrollo de software con Java en entornos seguros, especialmente Java 17 o superior.- Conocimientos sólidos de criptografía, incluyendo cifrado, firmas digitales, hashes y protocolos TLS/SSL.- Experiencia con PKI, certificados X.509 y gestión del ciclo de vida de claves mediante KMS.- Experiencia en integración y uso de HSM, así como conocimientos de PKCS#11 y JCE.- Manejo de herramientas de desarrollo como Git, IDEs y herramientas de desarrollo seguro, con orientación a calidad y automatización.- Se valoran conocimientos de PCI DSS, ISO 27001/27002, OWASP y NIST, además de disponibilidad para viajar.- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.- Días de vacaciones + días de libre disposición.- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Seguros está buscando un/a Head de Marketing Seguros con base en Madrid, Sede Luca de Tena. Como Head de Marketing Seguros tu misión será definir e impulsar la estrategia de marketing de Santander Seguros, fortaleciendo la propuesta de valor, acelerando el crecimiento comercial y mejorando la relevancia de la oferta para los clientes mediante una visión centrada en el cliente, basada en datos y ejecutada de forma transversal junto a los diferentes equipos del banco.- Definir la estrategia de marketing de Santander Seguros alineada con los objetivos de crecimiento y vinculación del negocio.- Liderar la evolución de la propuesta de valor y el posicionamiento de la oferta de seguros a partir del conocimiento del cliente, la competencia y las tendencias de mercado.- Identificar oportunidades de crecimiento y traducirlas en iniciativas accionables que impulsen la captación, contratación y uso de los productos.- Impulsar planes de activación y comunicación junto con los equipos de Producto, CRM, Digital, Marca, Analítica y Comercial.- Establecer métricas de seguimiento y evaluar el impacto de las iniciativas para optimizar resultados.- Actuar como referente de marketing dentro del negocio de Seguros, promoviendo una cultura centrada en el cliente y orientada al crecimiento.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Experiencia profesional- Más de 10 años de experiencia en marketing, desarrollo de negocio o gestión de marca, incluyendo experiencia en posiciones de liderazgo. (obligatorio)- Experiencia en compañías líderes de FMCG o gran consumo donde haya desarrollado capacidades de construcción de marca, CRM, fidelización, customer engagement o growth marketing. (Deseable)Educación- Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Publicidad, Ingeniería o disciplinas afines. (Obligatorio)- MBA, Máster en Marketing, Customer Experience, Estrategia o disciplinas relacionadas. (Deseable)Idiomas- Español (Obligatorio)- Inglés (Obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills)- Experiencia en estrategia de marketing, construcción de marca, propuesta de valor y desarrollo de planes de crecimiento. (Obligatorio)- Capacidad para traducir insights de cliente y datos de comportamiento en estrategias comerciales y planes de marketing accionables. (Obligatorio)- Experiencia demostrada en el diseño de estrategias de CRM y marketing de cliente orientadas a la captación, vinculación, fidelización y desarrollo de valor de cliente. (Obligatorio)- Experiencia en segmentación avanzada de clientes, customer journeys y definición de comunicaciones personalizadas basadas en comportamiento, necesidades y momentos de vida. (Obligatorio)- Conocimiento de marketing digital y de performance, incluyendo activación de campañas en canales propios (email, app, web, banca digital) y análisis de su impacto en negocio. (Obligatorio)- Conocimiento del sector financiero, asegurador o de servicios, así como de la regulación aplicable al entorno comercial. (Deseable)- Experiencia en gestión presupuestaria y medición de ROI de iniciativas de marketing. (Deseable)Habilidades interpersonales (Soft skills)- Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento. (Obligatorio)- Pensamiento estratégico y orientación a resultados. (Obligatorio)- Capacidad para liderar e influir en entornos transversales sin necesidad de estructuras amplias. (Obligatorio)- Alta capacidad analítica y foco en el cliente. (Obligatorio)- Capacidad para impulsar procesos de transformación y desafiar el statu quo con gran capacidad de colaboración horizontal y vertical. (Obligatorio)- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. (Obligatorio)VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuroTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado. Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.The Santander WayThe Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Consultor/a Salesforce Marketing Cloud Account Engagement (Pardot) (10022)ID de solicitud de puesto10022-Publicado02/10/2026-Sol&Tech Estructura (STZZ)-MadridSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.Como Consultor/a Salesforce Marketing Cloud Account Engagement (Pardot), formarás parte de la Unidad de Customer Experience.En Customer Experience trabajamos en generar, desarrollar y ampliar canales digitales y aplicaciones de gestión de clientes, cubriendo el ciclo de vida completo de las iniciativas digitales en ámbitos como la experiencia del cliente y del empleado, marketing, datos, analítica e integración. Nuestros clientes son grandes empresas de sectores como Telco, Seguros, Banca, Industria, Turismo, Energía y Utilities, así como organizaciones del sector público.Te incorporarás al equipo de MarTech para trabajar con diferentes clientes, tanto en proyectos de implementación como de soporte. Participarás en el diseño, configuración y optimización de soluciones de Salesforce Marketing Cloud Account Engagement, transformando las necesidades de negocio en campañas y procesos de marketing automatizados.- Analizarás y recogerás requisitos con el cliente, identificando sus necesidades funcionales y técnicas.- Diseñarás, configurarás e implementarás soluciones en Salesforce Marketing Cloud Account Engagement (Pardot).- Crearás formularios, landing pages, listas y segmentaciones, y configurarás automatizaciones y programas en Engagement Studio.- Configurarás los modelos de scoring y grading.- Trabajarás en la integración y sincronización de Account Engagement con Salesforce CRM.- Ejecutarás pruebas funcionales, validarás datos y corregirás incidencias.- Analizarás los resultados de las campañas y propondrás mejoras para optimizar su rendimiento.- Elaborarás documentación funcional y técnica.- Darás soporte técnico al equipo de proyecto y participarás en reuniones con clientes.- Podrás colaborar en proyectos de otras soluciones de Salesforce Marketing Cloud, en función de tus conocimientos y experiencia.Experiencia y conocimientos- Un mínimo de tres años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud Account Engagement (Pardot), participando en proyectos de implementación, configuración, integración, automatización y optimización de campañas.- Experiencia demostrable en proyectos con clientes y capacidad para gestionar requisitos funcionales y técnicos.- Conocimientos prácticos de formularios, landing pages, listas, segmentación, automatizaciones, Engagement Studio, scoring y grading.- Experiencia en integración y sincronización de Account Engagement con Salesforce CRM.- Capacidad para realizar pruebas funcionales, validar datos, resolver incidencias y elaborar documentación.- Autonomía en la ejecución de tus tareas.- Buen nivel de inglés hablado y escrito.- Experiencia en otras soluciones del ecosistema Salesforce Marketing Cloud: Engagement, Personalization, Next, Data 360 (Data Cloud) e Intelligence.- Experiencia en Marketing Cloud Engagement, especialmente en Journey Builder, Automation Studio, Contact Builder, Email Studio, SQL y AMPscript.- Conocimientos de integraciones entre Salesforce CRM y las plataformas de Marketing Cloud, así como de APIs y gestión de datos.- Experiencia en automatización de procesos, segmentación avanzada y diseño de journeys omnicanal.- Certificaciones oficiales de Salesforce.- Un equipo diverso. Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos.- Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.- Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto.- Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc.- Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar.- Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.- Programa de retribución flexible.Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.- Descuentos exclusivos y condiciones especialesen tecnología, ocio, viajes, etc.- Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.- Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando el mejor talento… ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. Buscamos un/a SAP Basis Administrator con experiencia sólida en administración de entornos SAP complejos para incorporarse a un proyecto estratégico. La persona seleccionada será responsable de la administración, mantenimiento y optimización de plataformas SAP, garantizando su estabilidad, seguridad y rendimiento. Ubicación: Madrid (3 días oficina / 2 días remoto) Administración y soporte de entornos SAP Basis. Gestión y mantenimiento de plataformas SAP S/4 HANA, SAP BW, SAP Net Weaver y SAP HANA. Administración de sistemas Unix/Linux y Windows relacionados con la infraestructura SAP. Gestión de autorizaciones SAP mediante PFCG, roles, perfiles y XAMS. Administración de SAP BTP, incluyendo Subaccounts y Space Management. Monitorización del rendimiento, resolución de incidencias y optimización de sistemas. Implementación de medidas de seguridad, alta disponibilidad y continuidad de negocio. Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta operación de los sistemas SAP. Mínimo 5 años de experiencia como SAP Basis Administrator. Experiencia demostrable en: SAP S/4 HANA y SAP BW. SAP Net Weaver y SAP HANA. Administración de sistemas Unix/Linux y Windows. SAP Authorizations (PFCG, roles y perfiles) y XAMS. SAP BTP Administration (Subaccounts y Space Management). Conocimientos sólidos de administración de bases de datos SAP HANA y Oracle. Experiencia en networking, seguridad y performance tuning. Valorable Diseño y gestión de planes de backup y disaster recovery. 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes). Acceso gratuito a plataformas de formación. Estabilidad profesional y plan de carrera. Programa de referidos con incentivos. Opción de 12 o 14 pagas anuales. Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano). Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio. Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo “un cambio”. Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua. En NTT DATA buscamos incorporar perfiles Senior Cloud Engineer con experiencia en AWS, Azure o GCP para nuestro equipo de Barcelona, en un modelo híbrido. Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Te unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo. Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica. Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones en Azure, AWS y GCP. Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización. Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y servicios Paa S / Saa S / Iaa S. Automatización mediante Terraform como herramienta de Infrastructure as Code. Uso de herramientas como Azure Dev Ops para despliegues, automatización y evolución de la plataforma. Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes. Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure. Además, valoraremos especialmente experiencia en: Kubernetes y servicios como AKS. Entornos y prácticas de CI/CD. Configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure Arc. Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmente AWS y GCP. La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real. Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma. Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia. Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso. Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada. Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos: Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido. Ayuda Flex Teletrabajo. Retribución flexible con ventajas fiscales. Guardería por retribución flexible. Financiación a la formación. Portal de ofertas y descuentos. Ventajas en productos bancarios y de seguros. Programas de salud mental. Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social. Porque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano. En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. #J-18808-Ljbffr

Tu misiónDesarrollar el negocio de seguros de salud de sanitas en el segmento de grupos multinacionales en modelo de reaseguro (cautivas) y pooling. Busqueda de oportunidades comerciales en colaboración con los grupos reaseguradores especializados, estructurando soluciones a medida y negociando las condiciones comerciales, con el objetivo de hacer crecer las primas y los ingresos del segmento de forma rentable y sostenible.Tu misiónDesarrollar el negocio de seguros de salud de sanitas en el segmento de grupos multinacionales en modelo de reaseguro (cautivas) y pooling. Busqueda de oportunidades comerciales en colaboración con los grupos reaseguradores especializados, estructurando soluciones a medida y negociando las condiciones comerciales, con el objetivo de hacer crecer las primas y los ingresos del segmento de forma rentable y sostenible.Tus funciones- Desarrollo de Negocio- Identificación y prospección proactiva de grandes clientes corporativos multinacionales candidatos a soluciones de captive y pooling, construyendo y gestionando un pipeline comercial estructurado.- Relación con Reaseguradores- Interlocución y coordinación con reaseguradores, asegurando el correcto mantenimiento de acuerdos y alineación con objetivos de negocio.- Gestión de Operaciones y Oportunidades- Respuesta a solicitudes sobre operaciones actuales y nuevas oportunidades de reaseguro, en coordinación con equipos comerciales.- Participación activa en procesos de renovación en cautiva, incluyendo preparación de información técnica y soporte en la definición de condiciones.- Reporting y Seguimiento- Supervisión y coordinación de reportes periódicos a reaseguradores, garantizando calidad de datos y desarrollo de herramientas de seguimiento.- Coordinación Interna y Proyectos- Coordinación transversal con áreas clave (Financiero, Actuarial, BI, Comercial, Legal) e impulso de mejoras en procesos y reporting.- Coordinación con el área financiera para la obtención y validación de datos necesarios para seguimiento y renovaciones.¿Qué necesitas?- Formación: Titulación Superior- Experiencia previa de 3-5 años con track record comercial en seguros/reaseguro corporativo o programas multinacionales- Idiomas: Inglés C1- Requerimientos específicos: Conocimiento de captives, fronting, multinational pooling y programas internacionales.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido- Beneficios sociales como seguro de salud, Seguro de vida, plan de pensiones, ayuda de comida mediante tarjeta restaurante, Jornada intensiva los viernes y durante el verano, acceso a formación especializada y herramientas digitales.- Plan de desarrollo y carrera profesional: evoluciona dentro del equipo comercial hacia posiciones de mayor responsabilidad.- Trabajo Híbrido#J-18808-Ljbffr

Aplica tu experiencia en IA Generativa para revolucionar la banca y los servicios financieros. Buscamos perfiles ambiciosos, con experiencia sólida en mercados de capitales y productos estructurados, que quieran liderar un servicio estratégico de transformación e industrialización de procesos mediante agentes de inteligencia artificial. La persona seleccionada deberá combinar conocimiento funcional, capacidad de ejecución, liderazgo de equipos y orientación comercial. Formarás parte de la práctica de Corporate & Investment Banking de NTT DATA y asumirás la responsabilidad de convertir un modelo operativo objetivo en una capacidad real, gobernada y escalable: desde la definición funcional y la priorización del backlog hasta la validación, puesta en producción, adopción y evolución continua de los agentes. Liderazgo end to end del servicio de industrialización, definiendo el roadmap, la planificación, el modelo de gobierno, los hitos, las dependencias, los riesgos y los planes de acción. Responsabilidad funcional sobre el proceso y su evolución, entendiendo el ciclo completo desde la originación y el pricing hasta el booking, la emisión, la liquidación, los eventos de lifecycle, los pagos, las reconciliaciones y el mercado secundario. Priorización de casos de uso y automatizaciones según su impacto en STP, riesgo operacional, calidad del dato, trazabilidad, escalabilidad y time-to-market. Coordinación y liderazgo de la interlocución con el cliente, alineando a las áreas de negocio, operaciones, tecnología, arquitectura, datos e inteligencia artificial, seguridad y terceros involucrados. Dirección de un equipo multidisciplinar compuesto por perfiles funcionales, arquitectos de IA, ingenieros de integración, desarrolladores y QA, asegurando la calidad y coherencia de las entregas. Supervisión de la validación funcional y la productivización, garantizando que los agentes sean auditables, trazables, seguros, monitorizables y adecuados para operar en procesos críticos de mercados de capitales. Definición y seguimiento de KPIs del servicio, incluyendo nivel de STP, tiempos de implantación, incidencias, reprocesos, excepciones y grado de automatización de eventos y controles. Gestión del cambio y adopción, acompañando a los usuarios, facilitando formación y asegurando que el nuevo modelo operativo se incorpore de forma progresiva y sostenible. Liderazgo y presentación de propuestas comerciales, contribuyendo al desarrollo de nuevos servicios y a la extensión de la capacidad a otros procesos, productos, asset classes y clientes de la práctica. Desarrollo y mentoring del equipo, promoviendo el conocimiento de negocio, la excelencia en la ejecución y la evolución profesional de perfiles senior y junior. Titulación universitaria superior en ADE, Ingeniería, Económicas, Matemáticas, Física o similar. Más de 8 años de experiencia en consultoría, transformación o gestión de servicios dentro de Corporate & Investment Banking, Tesorería o Mercados de Capitales. Conocimiento funcional sólido de mercados de capitales y de productos financieros en diferentes asset classes: derivados, renta variable, renta fija, FX, tipos de interés y crédito. Experiencia demostrable en productos estructurados, especialmente Structured Notes, y comprensión de su ciclo de vida front-to-back. Experiencia liderando programas de transformación complejos con múltiples áreas, dependencias tecnológicas y equipos multidisciplinares. Capacidad para traducir necesidades de negocio a definición funcional : procesos, reglas, excepciones, controles, user stories, criterios de aceptación y modelos operativos. Experiencia en gestión de equipos, planificación de capacidad, seguimiento de entregables, resolución de bloqueos y control de calidad. Alta capacidad de interlocución con stakeholders senior, tanto en áreas de negocio como en tecnología. Entendimiento de la tecnología como palanca de transformación, con familiaridad conceptual con agentes de IA, automatización, orquestación de procesos, integraciones, APIs, datos y observabilidad. No se requiere un perfil de desarrollo hands-on. Experiencia o clara orientación comercial en elaboración y defensa de propuestas, identificación de oportunidades y evolución de servicios. Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado. Deseable conocimiento de plataformas de mercados de capitales, motores de workflow/BPM, marcos ágiles, Dev Ops y modelos de gobierno de soluciones de IA. Deseable experiencia previa en servicios gestionados, Agent Factories, automatización inteligente o industrialización de soluciones de IA en entornos regulados. ¿Qué esperamos de ti? Liderazgo, capacidad para generar confianza, movilizar equipos y tomar decisiones. Proactividad y ownership, anticipando riesgos y proponiendo soluciones antes de que se conviertan en bloqueos. Visión estratégica combinada con orientación a la ejecución, manteniendo el foco en resultados concretos y medibles. Orientación al cliente y sensibilidad comercial, identificando necesidades y construyendo relaciones de largo plazo. Pensamiento analítico y conceptual, con capacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en planes accionables. Gestión de equipos y resolución de conflictos en entornos multidisciplinares y, con frecuencia, distribuidos. Fuertes habilidades de comunicación, facilitación y presentación ante interlocutores senior y comités ejecutivos. Orientación a la calidad, el control y el riesgo, especialmente en procesos críticos y regulados. Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos de elevada presión, con prioridades cambiantes y múltiples dependencias. Mentalidad emprendedora y de mejora continua, impulsando nuevas ideas, servicios y formas de trabajo. Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Corporate & Investment Banking, trabajando con un equipo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, dentro de una cultura emprendedora y con un gran ambiente de trabajo. Liderar un servicio estratégico de transformación con impacto directo en la industrialización de procesos de mercados de capitales mediante inteligencia artificial. Colaborar en proyectos de consultoría de primer nivel para entidades financieras líderes y junto a equipos multidisciplinares de negocio y tecnología. Plan de formación continuo, con acceso a conocimiento interno y externo sobre CIB, productos financieros, liderazgo, inteligencia artificial y nuevas tendencias tecnológicas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño, potencial y capacidad para generar impacto. Oportunidades de desarrollo comercial e internacional dentro de una práctica global y en crecimiento. Networking y colaboración con expertos de diferentes geografías, líneas de servicio y comunidades de conocimiento. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y orientado a la conciliación. En NTT DATA apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, y por un entorno en el que cada persona pueda explorar, vivir y potenciar su propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Product Governance Coordinator, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades ? Elaboración de hard data para Notas Técnicas. Gestión de cambios de producto. Aprobaciones regulatorias. Gestión del Product Inventory. Operación de reglas de suscripción (core en negocio Hipotecario). Apoyo a equipo de Asistencias. Mapa de obligaciones del Distribution Agreement. Control de exclusividad y excepciones. Waivers vigentes y condiciones de expiración. Seguimiento de compromisos del Mo U. Registro de decisiones y aprobaciones de las partes más su seguimiento (Comités). ¿Cuáles son los requisitos que buscamos ? Licenciatura en Actuaría, Administración de Riesgos, Finanzas, Economía o carrera afín. 5 a 8 años de experiencia en seguros, bancaseguros, gobierno de producto, áreas técnicas, regulatorias o contractuales. Experiencia comprobable en: A) Elaboración, validación o coordinación de Notas Técnicas y documentación contractual. B) Diseño y modificación de productos de seguros, incluyendo endosos, condiciones generales y reglas de suscripción. C) LISF, CUSF y regulación mexicana aplicable a seguros. D) Ciclo de vida del producto asegurador. E) Operación de reglas de suscripción, preferentemente en Hipotecarios. Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills : Pensamiento estructurado y orientación al control. Capacidad para interpretar contratos y convertir obligaciones en controles operativos. Atención rigurosa al detalle y disciplina documental. Capacidad para desafiar decisiones y escalar incumplimientos con criterio ejecutivo. Ownership, seguimiento y cierre de compromisos. Fuerte orientación al trabajo en equipo, promoviendo una cultura de colaboración, transparencia y accountability. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante. Estos serán algunos de tus beneficios: Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina Programa Nomade ZS : escritorio flexible Vales de Despensa y Restaurante. Seguro de gastos médicos mayores ¡Súmate a nuestro equipo! En Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Product Development Actuary - Life & Savings Country: Spain ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Seguros está buscando un/a Actuario de Vida con base en Juan Ignacio Luca de Tena (Madrid) Como Actuario tu misión será participar en el diseño, desarrollo y seguimiento de los seguros de vida que son gestionados por la entidad. El puesto tiene como finalidad impulsar el lanzamiento de nuevos productos y la evolución de los existentes, así como mejorar los procesos y la digitalización, optimizando la experiencia cliente. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Diseño, implantación y mantenimiento de productos : diseño y desarrollo de nuevos productos; análisis técnicos, actuariales y de rentabilidad; elaboración y mantenimiento de la documentación asociada al producto; definición de requerimientos tecnológicos y coordinación con las distintas áreas de los lanzamientos de productos así como de la implantación de modificaciones, nuevas funcionalidades y cambios normativos de los mismos. Digitalización y mejora de procesos: Participación en proyectos de trasformación digital orientados a mejorar la experiencia cliente; definición de requerimientos funcionales para la automatización y digitalización de procesos asociados al ciclo de vida de los productos; colaboración en iniciativas de simplificación Gobierno técnico y cumplimiento normativo: Análisis y seguimiento técnico de productos, que garantice que los productos cumplen con la normativa aplicable; revisiones técnicas y procesos de gobernanza de productos; análisis principales indicadores de negocio: siniestralidad, caídas, rechazos, value for money...; propuestas e implementación de medidas necesarias. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional Experiencia de más de 10 años en el sector seguros ramo de vida, principalmente vida ahorro Educación Ciencias Actuariales y Financieras Idiomas Inglés Habilidades técnicas (Hard skills) Experiencia práctica en seguros de vida ahorro, características técnicas, tarificación, análisis de rentabilidad, conocimientos financieros. Dominio normativa propia aseguradora y aplicable al negocio seguros (IDD, PRIIPs, RIS), y fiscalidad de seguros Python, SQL, Excel Power BI y otras herramientas de análisis de datos automatización. Habilidades interpersonales (Soft skills) Pensamiento analítico y crítico, habilidades de comunicación, capacidad de síntesis, resolución de problemas, trabajo en equipo, asertividad y adaptabilidad. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro Tu salud es nuestra prioridad. A través de Be Healthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Financiero/a (Sector Bancario)En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarásmucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somoscerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidad:EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoFinancial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes.De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades.El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas.Estamos buscando perfiles que cuentren con una experiencia de 1-2 años en proyectos de consultoría y/o auditoría financiera y en gestión de equipos de trabajo, con capacidad de resolución de problemas y con motivación hacia proyectos orientados a cliente del sector financiero (banca, seguros, asset wealth management).Tus funciones principales:Como miembro de nuestro equipo, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como:- Asesoramiento y apoyo contable a clientes (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.): apoyo en la resolución de consultas contables, asesoramiento en la implantación de normativa contable, apoyo en el diseño de procesos del reporting regulatorio o en su propia construcción y reporte, due diligence y PPA, revisión de expedientes de riesgo de crédito, descripción de procesos de control y governance, definición y testeo de controles, revisión analítica y análisis de impactos financieros, etc.- Servicios de auditoría: auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias, informes especiales requeridos por la legislación vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc), revisiones de estados financieros, salidas a Bolsa o emisiones.Capacidad analítica, orientación a objetivos, capacidad de gestión de proyectos y gestión de equipos y que contribuyan a la identificación de oportunidades de negocioMotivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo- 1-3 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en Bancos.- Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar. Se valorarán dobles titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar.- Conocimientos del sector financiero, conocimiento de normativa contable española e internacional.- Nivel de inglés alto (mínimo B2).- Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office.- Disponibilidad para viajar.Requisitos deseables- Posgrado/Master de especialización relacionado con el anterior punto.- Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros.- Valorables Power BI, ACL, SAS, etc. y conocimientos en Bases de datos contables y financieras.- Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación.Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad.Bienestar y beneficios personales:- Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.- Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliación:- Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesional:- EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)- Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.- Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:- Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:- Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.- Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.- Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

Localización: Madrid alcobendas, Madrid, España ID de la solicitud: 91427 Elevamos… Calidad de vida urbana Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Unéte a nosotros como Administrativo/a de Tesorería Tu misión será: Formarás parte del área de Tesorería en nuestras oficinas centrales de Alcobendas, dando soporte a la gestión integral de avales bancarios y a la operativa de los programas de financiación para clientes. Tu objetivo será asegurar una gestión documental rigurosa, un seguimiento adecuado de las operaciones y una coordinación fluida con entidades financieras, clientes, la red comercial y dife-rentes equipos internos. Además, tendrás la oportunidad de ampliar progresivamente tus conocimientos y responsabilida-des en otras actividades de tesorería dentro de un entorno multinacional. ¿Cómo será tu día a día? - Gestionarás la solicitud, formalización y seguimiento de avales con las distintas entidades financieras. - Coordinarás con las áreas solicitantes la recopilación de la información y documentación necesaria para la emisión de los avales. - Realizarás el seguimiento de vencimientos, renovaciones, modificaciones, reducciones y cancelaciones de las garantías emitidas. - Controlarás los costes, las comisiones y las condiciones acordadas con las entidades bancarias. - Mantendrás actualizadas las bases de datos, los sistemas y la documentación relacionada con los avales. - Recibirás y revisarás las solicitudes de financiación tramitadas por la red comercial, verificando la documentación requerida para cada operación. - Harás seguimiento de las solicitudes de financiación hasta su formalización y colaborarás con las entidades financieras para resolver posibles incidencias. - Gestionarás el control y archivo de la documentación contractual vinculada a los programas de financiación. - Elaborarás reportes y realizarás el seguimiento de los principales indicadores relacionados con la actividad. - Atenderás y asesorarás a los equipos comerciales en consultas relacionadas con avales y programas de financiación. - Colaborarás en la difusión de procedimientos internos y en la resolución de incidencias operativas, ayudando a ofrecer una experiencia ágil y eficiente a clientes y colaboradores. - Participarás en proyectos de mejora de procesos y digitalización financiera. - Progresivamente, podrás colaborar en otras actividades relacionadas con la gestión de liquidez, las posiciones bancarias y las relaciones con entidades financieras. ¿Qué necesitas para triunfar? - Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. - También valoraremos una titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o disciplinas afines. - Experiencia previa en funciones administrativas financieras, tesorería, banca o gestión documental. - Se valorará especialmente la experiencia en gestión de avales, financiación de clientes o interlocución con entidades financieras. - Conocimientos básicos de productos bancarios y financieros. - Manejo avanzado de Microsoft Excel y herramientas de gestión. - Se valorarán conocimientos de SAP. - Se valorará un nivel alto de inglés. - Capacidad de organización y atención al detalle. - Orientación al cliente interno y externo. - Habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo. - Capacidad para gestionar diferentes tareas y trabajar con distintos plazos. - Proactividad, compromiso e interés por continuar aprendiendo y desarrollándote profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo. - Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional. - Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. - Seguro médico 100 % subvencionado. Nosotros somos expertos del sector de la elevación, lo de las revisiones médicas lo dejamos a los profesionales. - Seguro de vida. Si hablamos de seguros, este es un clásico. ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos! - Plan de retribución flexible. Ticket guardería, ticket restaurante y otras opciones con ventajas fiscales. - Ayuda a la comida. Podrás recibirla en una tarjeta o directamente en tu nómina. - Préstamo personal una vez alcanzada una antigüedad de dos años. Para ayudarte con cualquier imprevisto o con tus proyectos personales. - Formación online en diferentes idiomas. Podrás seguir desarrollando tus competencias lingüísticas. - Ayuda económica para hijos con capacidades diferentes. - Premios económicos por fidelidad. Queremos reconocer tu compromiso y desarrollo dentro de la compañía. - Servicio de fisioterapia. Para ayudarte a cuidar tu bienestar físico. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.¿En qué consistirá tu trabajo?Te integrarás en el equipo SAP del Departamento de Sistemas de Información, colaborando estrechamente con el área de Ingeniería de Mantenimiento en un entorno internacional. Este equipo está ubicado en Majadahonda, Madrid.Tu misión será asegurar el correcto mantenimiento, evolución y optimización de las soluciones SAP relacionadas con la gestión del mantenimiento, participando tanto en el soporte funcional del día a día como en iniciativas de mejora y transformación digital.Y para ello, realizarás funciones como:- Dar soporte funcional y evolutivo sobre SAP PM, gestionando procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, objetos técnicos, órdenes de trabajo y planes de mantenimiento.- Analizar las necesidades del negocio y definir soluciones funcionales, colaborando con usuarios clave en la mejora continua de los procesos de mantenimiento.- Participar en proyectos de implantación, evolución y optimización del sistema, garantizando la integración de SAP PM con otros módulos como MM, CO, PP o QM.- Gestionar incidencias y realizar análisis funcional y técnico de desarrollos estándar y personalizados, incluyendo la revisión y depuración de desarrollos ABAP.- Colaborar en la evolución del ecosistema digital de mantenimiento, incluyendo soluciones basadas en SAP Fiori, herramientas GMAO sobre SAP y futuros proyectos de transformación tecnológica.Lo que buscamos en ti- Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.- Experiencia demostrable como Consultor/a SAP PM en entornos de mantenimiento industrial y proyectos internacionales.- Conocimiento funcional del módulo SAP PM, incluyendo mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de activos, órdenes de trabajo e integración con otros módulos SAP.- Capacidad para analizar incidencias, elaborar documentación funcional y realizar depuración básica de desarrollos ABAP.- Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar en entornos internacionales.- Se valorará positivamente la experiencia en proyectos de migración o evolución a SAP S/4HANA, así como contar con conocimientos de SAP Fiori y soluciones GMAO basadas en SAP.- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.- Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico, el cual podrá disfrutar también tu familia.- Trabajo híbrido- Horario flexible y jornada reducida en verano- Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!#J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos?¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar sus procesos de transformación, combinando conocimiento de negocio, tecnología y capacidad analítica para convertir los datos en información útil para la toma de decisiones. Trabajamos en proyectos de diferentes sectores, como energía, banca, seguros, industria o sector público, diseñando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro equipo combina experiencia en estrategia, procesos y tecnología para desarrollar herramientas que permitan mejorar la eficiencia, automatizar tareas y realizar un seguimiento más preciso de la actividad.Buscamos incorporar a un/a Consultor/a Senior especializado/a en Power BI, con al menos cinco años de experiencia profesional desarrollando informes, cuadros de mando y soluciones de Business Intelligence. Es imprescindible que hayas trabajado de forma práctica y reciente con Power BI, no únicamente como usuario/a de informes, sino participando directamente en su diseño, construcción, evolución y mantenimiento.¿Cómo será tu día a día?- Analizar las necesidades de información y reporting de los clientes.- Diseñar, desarrollar y mantener informes y cuadros de mando en Power BI.- Transformar los requerimientos funcionales y de negocio en soluciones de visualización y análisis de datos.- Crear modelos de datos, métricas, indicadores y cálculos utilizando DAX.- Preparar, transformar e integrar información procedente de diferentes fuentes de datos.- Desarrollar procesos de tratamiento de datos mediante Power Query.- Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información presentada.- Optimizar el rendimiento y la usabilidad de los informes desarrollados.- Colaborar con equipos funcionales y técnicos durante las distintas fases de los proyectos.- Presentar resultados y soluciones a clientes y usuarios de negocio.- Elaborar documentación funcional y técnica relacionada con las soluciones desarrolladas.¿Qué requerimos?- Mínimo cinco años de experiencia profesional trabajando de forma práctica con Power BI.- Experiencia reciente desarrollando informes y cuadros de mando desde cero.- Dominio de Power BI Desktop y Power BI Service.- Experiencia en modelado de datos y creación de medidas y cálculos con DAX.- Conocimiento avanzado de Power Query para la transformación y preparación de datos.- Experiencia conectando e integrando diferentes fuentes de información.- Capacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en soluciones de reporting.- Experiencia trabajando directamente con clientes y equipos multidisciplinares.- Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas.- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, ADE o titulaciones equivalentes.- Nivel alto de inglés, ya que tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales.- Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto.Valoraremos- Conocimiento funcional de procesos de Compras, como pedidos, entradas de mercancía, gestión de proveedores o categorías de compra.- Experiencia con herramientas o soluciones relacionadas con Compras, especialmente SAP Ariba.- Conocimientos de SQL y de otras herramientas del ecosistema Microsoft.- Experiencia con Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Power Apps o Power Automate.- Conocimiento de metodologías ágiles.- Certificaciones oficiales de Microsoft relacionadas con Power BI, Data Analytics o Power Platform.- Conocimiento de otros idiomas.¿Qué ofrecemos?Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: "Here to dare". Te incorporarás a un entorno en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en la toma de decisiones y en la relación con nuestros clientes. En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos de alto impacto y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional.A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan los empleados de Bip:- Retribución fija y variable en función del desempeño personal- Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning)- Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría)- Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a)- Programas de voluntariado y acción social- Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP)- Seguro médico- Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)- 23+3 días de vacacionesBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB84701903y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo:dpo-bipspain@bip-group.com#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?¡Únete a Babel y potencia tu carrera en tecnología! En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional.Apostamos por tu desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Senior Fullstack Developer con fuerte orientación Backend para trabajar en diferentes repositorios dentro del entorno SIBBAC, principalmente en servicios backend desarrollados con Java y Spring Boot, junto con frontend en React.Js.Si cuentas con experiencia sólida en Java, Spring Boot, APIs REST y React, y te motiva trabajar con arquitecturas orientadas a eventos, Kafka y sistemas complejos con componentes legacy, ¡esta oportunidad es para ti!Tu rolComo Senior Fullstack Developer, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de servicios backend con Java y Spring Boot, trabajando de forma transversal en diferentes repositorios y contribuyendo también al desarrollo frontend con React.Js.Entre tus principales responsabilidades estarán:Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con Java y Spring Boot.Desarrollar funcionalidades end-to-end, desde las APIs backend hasta el frontend en React.Trabajar con arquitecturas orientadas a eventos e integraciones basadas en Kafka.Analizar y evolucionar código legacy, minimizando el impacto sobre el negocio.Evaluar posibles riesgos de regresión antes de implementar cambios y definir estrategias de despliegue seguras.Participar en decisiones de arquitectura, calidad del código y reducción de deuda técnica.Colaborar con Producto, QA y otros equipos de ingeniería.Contribuir a la estabilidad de los entornos productivos, participando en tareas de debugging, monitorización y resolución de incidencias.Requisitos mínimosMás de 4 años de experiencia con Java y Spring Boot. Requisito imprescindible.Nivel avanzado de Java.Nivel avanzado de Spring Boot.Experiencia avanzada con APIs REST.Experiencia avanzada con JPA (Java Persistence API).Experiencia avanzada con JDBC.Experiencia avanzada con React.Js.Experiencia con Kafka y arquitecturas orientadas a eventos.Conocimientos de SQL.Experiencia trabajando con sistemas complejos y código legacy.Capacidad para analizar el impacto de los cambios y minimizar riesgos de regresión.Nivel de inglés mínimo C1, imprescindible, ya que la comunicación con el equipo será en inglés tanto a nivel oral como escrito. Conocimientos deseablesExperiencia con OpenShift.Experiencia en entornos con múltiples repositorios y sistemas integrados.Conocimientos relacionados con arquitectura de software, calidad de código y reducción de deuda técnica.Stack tecnológicoJava | Spring Boot | JPA | JDBC | APIs REST | React.Js | Kafka | SQL | OpenShiftBuscamos un perfil Senior Fullstack con especialización Backend, capaz de desenvolverse en entornos técnicos complejos, aportar criterio en decisiones de arquitectura y trabajar tanto en la evolución de nuevas funcionalidades como en la mejora y estabilización de sistemas existentes.#babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCandidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1578764SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCountry: EspanhaES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Digital Services está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid.En Santander, puedes formar parte de una de las mayores transformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas. La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha transformado otras industrias y está a punto de hacer lo mismo en los servicios financieros. Para ello, estamos transformando nuestra función de Tecnología, con más de 500 nuevas contrataciones previstas para 2020.Buscamos profesionales como tú, con las habilidades y competencias necesarias para el desarrollo de soluciones digitales para la creación, implementación y evolución de las nuevas Plataformas Globales que requiere el Grupo Santander en todo el mundo.Y además de un trabajo significativo, nos preocupamos por ti. En Santander, esto significa crear un lugar de trabajo que respete tu individualidad y te ayude a disfrutar de la vida fuera del trabajo. Disfrutarás de condiciones laborales flexibles, un programa de bienestar global, BeHealthy, y tendrás derecho a dedicar un número determinado de horas al mes a actividades de voluntariado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Conducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander. Llevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno. Crear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área. Llevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas. Participar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado. Capacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2 Mejoras las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas, Promocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional* Al menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio).Educación Grado técnico o formación en informática (Obligatorio). Conocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security) (Obligatorio)* Máster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.) (Obligatorio)Idiomas* Capacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2) (Obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills) Dominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management) (Obligatorio) Conocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades (Obligatorio) Conocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows (Deseable) Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense (Deseable)* Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad (Obligatorio)Habilidades interpersonales (Soft skills) Precisión y atención al detalle. Planificación y organización. Flexibilidad y adaptabilidad. Pensamiento analítico. Comunicación eficiente. Resiliencia.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.* Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.* La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.* Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías.Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.¿En qué consistirá tu trabajo?Te integrarás en el Departamento de Sistemas de Información, ubicado en Majadahonda, Madrid, liderando el equipo SAP de la compañía, compuesto actualmente por especialistas de diversas áreas funcionales y técnicas.Tu misión será coordinar, desarrollar y supervisar la actividad del equipo SAP, garantizando la correcta prestación del servicio, la evolución de la plataforma y la alineación entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas implantadas.Y para ello, realizarás funciones como:- Liderar y coordinar el equipo de consultores SAP, promoviendo la colaboración entre los distintos módulos funcionales y técnicos (FI/CO, MM, SD, WM, PP, QM, PM, HR, DMS, PDM, BASIS, entre otros).- Gestionar la demanda de negocio y liderar proyectos transversales de ámbito internacional, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y objetivos.- Supervisar el servicio SAP, realizando el seguimiento de indicadores, niveles de servicio, backlog, capacidad del equipo e identificando oportunidades de mejora y automatización.- Impulsar la planificación tecnológica y funcional de la plataforma SAP, coordinando evolutivos, implantaciones y mejoras continuas junto a las áreas usuarias.- Garantizar la gestión del conocimiento, la calidad de la documentación y el desarrollo profesional del equipo, asegurando la continuidad y sostenibilidad del servicio.Lo que buscamos en ti- Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.- Experiencia contrastada en el ecosistema SAP, tanto desde una perspectiva funcional como de coordinación de proyectos y servicios.- Experiencia mínima de 5 años liderando equipos SAP o desempeñando funciones de jefatura técnica o coordinación.- Conocimientos en gestión de servicios IT, metodologías de proyecto y herramientas como Jira, Confluence, Service Desk o similares.- Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar en un entorno internacional.- Valoraremos positivamente contar con experiencia en proyectos de migración a SAP S/4HANA y Certificaciones SAP, ITIL o metodologías de gestión de proyectos.- Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.- Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico, el cual podrá disfrutar también tu familia.- Trabajo híbrido- Horario flexible y jornada reducida en verano- Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.- Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Cigna Healthcare es una compañía global líder en seguros de salud, comprometida con mejorar la salud, el bienestar y la tranquilidad de las personas. Ofrecemos una amplia gama de soluciones y servicios diseñados para responder a las necesidades de nuestros clientes, proveedores y colaboradores. ¿Quiénes somos? Cigna Healthcare es una compañía global líder en seguros de salud, comprometida con mejorar la salud, el bienestar y la tranquilidad de las personas. Ofrecemos una amplia gama de soluciones y servicios diseñados para responder a las necesidades de nuestros clientes, proveedores y colaboradores. En un contexto de constante evolución, estamos impulsando importantes iniciativas de transformación digital y automatización de procesos. Por ello, buscamos profesionales con sólida experiencia en gestión de autorizaciones médicas que quieran participar en proyectos innovadores con impacto directo en la eficiencia operativa y la experiencia de nuestros asegurados. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Responsable de Innovación y Servicios para la Dirección de Gestión Asistencial. La persona seleccionada liderará el desarrollo de servicios diferenciales para nuestros asegurados y la Oficina de Innovación Asistencial, gestionando un equipo y reportando directamente a la Directora de Gestión Asistencial. Será responsable de definir e impulsar iniciativas estratégicas orientadas a mejorar la experiencia del asegurado, los resultados en salud y la eficiencia de los procesos asistenciales. Liderará proyectos de transformación e innovación, desde su conceptualización hasta su implantación y escalado, trabajando de forma transversal con las distintas áreas de la compañía. Asimismo, identificará oportunidades de mejora y nuevas propuestas de valor, promoviendo soluciones innovadoras, digitales y centradas en el cliente, que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio y al posicionamiento de Cigna como referente en salud y bienestar. Responsabilidades Definir y liderar la estrategia de innovación y desarrollo de servicios dentro de la Dirección de Gestión Asistencial, alineándola con los objetivos corporativos y asistenciales de la compañía. Impulsar el diseño, desarrollo e implantación de nuevas soluciones y servicios de salud que aporten valor diferencial a clientes y asegurados. Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y mejora de la experiencia del asegurado mediante el análisis de necesidades emergentes, tendencias del mercado y evolución del entorno sanitario. Liderar de forma integral proyectos estratégicos de transformación e innovación asistencial. Diseñar y ejecutar hojas de ruta para el lanzamiento de nuevos programas y servicios, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio y de los clientes. Evaluar nuevas tendencias en salud digital, modelos asistenciales innovadores y soluciones tecnológicas, identificando oportunidades de diferenciación para la organización. Desarrollar propuestas de servicios digitales y modelos híbridos de atención que mejoren los resultados clínicos, la accesibilidad y la experiencia de los asegurados. Colaborar con las áreas de Data & Analytics para transformar la información disponible en conocimiento accionable que facilite la toma de decisiones y la generación de valor. Establecer marcos de seguimiento, medición y reporte que permitan evaluar el impacto, la adopción y la rentabilidad de las iniciativas implantadas. Liderar la definición y consolidación de los indicadores estratégicos de la Dirección de Gestión Asistencial, garantizando una visión integrada del desempeño y la evolución de los proyectos. Fomentar la colaboración transversal entre las áreas de negocio para asegurar la correcta implementación, escalabilidad y sostenibilidad de las iniciativas desarrolladas. Gestionar, desarrollar y potenciar el talento del equipo bajo su responsabilidad, promoviendo una cultura de innovación, mejora continua y orientación a resultados. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Salud o disciplinas afines. Experiencia mínima de 5 años en el sector sanitario, asegurador (preferiblemente en seguros de salud) o en organizaciones vinculadas a la gestión de servicios de salud. Experiencia demostrada en liderazgo de proyectos estratégicos, innovación, transformación o desarrollo de nuevos servicios. Capacidad para liderar equipos y coordinar iniciativas complejas en entornos matriciales y multidisciplinares. Conocimiento del sistema sanitario español, modelos asistenciales, gestión clínica y redes de proveedores, así como de las tendencias en salud digital, prevención, experiencia del paciente y gestión poblacional. Elevada capacidad analítica, con experiencia en interpretación de datos y generación de recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de relaciones con stakeholders de distintos niveles organizativos. Capacidad para combinar visión estratégica con orientación a la ejecución y obtención de resultados. Mentalidad innovadora, orientación al cambio y pasión por el desarrollo de soluciones que mejoren la salud y la experiencia de clientes y asegurados. Nivel intermedio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía certificada como Top Employer, reconocida por su compromiso con las personas, el desarrollo del talento y la excelencia profesional. Contrato indefinido desde el primer día. Modelo de trabajo híbrido, que favorece la flexibilidad y la conciliación entre la vida profesional y personal. Jornada completa con horario estable: de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 h y los viernes de 9:00 a 14:45 h. Completo paquete de beneficios sociales, que incluye seguro médico, seguro dental, seguro de vida y accidentes, tarjeta Pluxee, Wellhub, Tarjeta Lanzadera y otras ventajas corporativas. 27 días laborables de vacaciones al año, además de tu día de cumpleaños libre. Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado a las personas, donde podrás participar en proyectos de alto impacto y seguir desarrollando tu carrera profesional. Oportunidades continuas de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización líder en el sector salud. About Cigna Healthcare Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving your health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: See Yourself EMEA@ for support. Do not email See Yourself EMEA@ for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Gran empresa de tecnología líder en desarrollo de Software y Productos Digitales, caracterizados por su alta capacidad de integrar el mundo core con el mundo digital. Se diferencian por la creación de nuevos productos e implantación de nuevos modelos de negocio, anticipando los riesgos tecnológico, desarrollando nuevas funcionalidades digitales de interacción, conectividad, inteligencia artificial¸ ofreciendo soluciones de servicio on-premise y on-cloud gracias a los profesionales especializados que integran sus equipos multidisciplinares y multiculturales. Desarrollan sus propios productos en sectores de Energía, Banca, Seguros, Hoteles, Aerolíneas, Industria, Telecomunicaciones y Administraciones Públicas, con una base en más de 45 países. Conocimiento solido en diseño de sistemas y arquitectura técnica, preferiblemente en entornos Cloud y Redes. Capacidad para comprender documentación técnica en ingles y redactar contenido básico en este idioma. Se valorara nivel conversacional. Experiencia previa en proyectos de arquitectura de soluciones técnicas. Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. Proyecto orientado al diseño de soluciones tecnológicas en entornos de defensa y sistemas críticos, incluyendo la definición de componentes técnicos, arquitectura y modelo de procesos en contextos complejos y regulados. El entorno tecnológico se basa en arquitecturas cloud híbridas y multicloud sobre AWS, OCI, IBM Cloud y Google Cloud, integrando capacidades de datos, inteligencia artificial y ciberseguridad para garantizar escalabilidad, resiliencia y cumplimiento de estándares de seguridad. Disponibilidad para acudir 2 días a la semana a las oficinas de Alcobendas. Contrato indefinido Teletrabajo Flexibilidad horaria y carrera profesional y personal equilibrada Formar parte de nuestra red de expertos Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. #J-18808-Ljbffr

Oversight Métricas de Riesgo / Change ManagementCountry: SpainES EL MOMENTOSantander ( www.Santander.Com ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) es la división global que da soporte a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander SA está buscando un/a Oversight Métricas de Riesgo / Change Management con base en Boadilla del Monte.Únete a un equipo global de Market Risk con un papel clave en la medición, control y evolución de las principales métricas de riesgo de mercado utilizadas para la gestión diaria del negocio y la toma de decisiones estratégicas.La posición ofrece una oportunidad única para trabajar en un entorno internacional y altamente dinámico, colaborando con equipos de Riesgos, Front Office, Finanzas, Operaciones y Tecnología en distintas geografías. El profesional contribuirá a garantizar la integridad, consistencia y disponibilidad de métricas críticas como Value at Risk (VaR), sensibilidades de mercado, límites de riesgo, Stress Testing y métricas de P&L, participando además en iniciativas de transformación, automatización y mejora continua de las plataformas de riesgo.Buscamos una persona analítica, con mentalidad colaborativa y orientación al detalle, capaz de entender tanto los aspectos cuantitativos del riesgo de mercado como los procesos, datos y tecnologías que soportan su cálculo y supervisión.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Calcular, revisar y validar las métricas diarias de riesgo de mercado, incluyendo VaR, sensibilidades, límites, Stress Testing, P&L y Clean P&L.Analizar variaciones relevantes de las métricas, identificar sus principales drivers y garantizar la calidad, coherencia e integridad de la información reportada.Realizar controles de producción y certificciones independientes sobre posiciones, datos de mercado, configuraciones de riesgo y resultados generados por los motores de cálculo.Supervisar el cumplimiento de los límites de riesgo establecidos, investigando excepciones y coordinando las acciones necesarias con las áreas implicadas.Colaborar estrechamente con las unidades locales de Market Risk para asegurar la aplicación consistente de metodologías, procesos y estándares de control.Trabajar conjuntamente con equipos de Tecnología, Administración y Front Office para resolver incidencias, mejorar procesos y apoyar la evolución de la infraestructura de riesgo.Contribuir a la elaboración de análisis, informes y presentaciones dirigidas a la alta dirección, comités de riesgo y organismos supervisores.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalObligatorioEntre 6 y 8 años de experiencia en áreas de Front Office, Market Risk, Risk Analytics, Product Control, Valuation Control o funciones relacionadas dentro del sector financiero.Experiencia práctica en el cálculo, análisis y revisión de métricas de riesgo de mercado, incluyendo Value at Risk (VaR), sensibilidades (Greeks), Stress Testing, límites de riesgo, P&L y Clean P&L .Conocimiento de productos financieros de renta fija, divisas, crédito y derivados, así como de los principales factores de riesgo que impactan en las métricas de mercado.Experiencia en la investigación y resolución de incidencias relacionadas con posiciones, datos de mercado, modelos de valoración o resultados de riesgo.Experiencia trabajando en entornos internacionales y colaborando con equipos multidisciplinares de Riesgos, Front Office, Finanzas, Operaciones y Tecnología.Familiaridad con requerimientos regulatorios de riesgo de mercado y con marcos prudenciales aplicables al sector bancario (FRTB, Basel, ECB, Fed, entre otros).DeseableConocimiento de procesos de producción de riesgo de mercado y de los flujos de datos necesarios para la generación de métricas y reporting.Experiencia participando en iniciativas de mejora de procesos, automatización, optimización de controles o implantación de nuevas soluciones tecnológicas.EducaciónTitulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Estadística, Economía, ADE, Finanzas o disciplinas afines.Se valorará formación de posgrado o certificaciones profesionales relacionadas con Riesgos Financieros (FRM, CFA o equivalentes).IdiomasEspañol (Muy Alto)Ingles (Muy Alto)Habilidades técnicas (Hard skills)Sólido conocimiento de riesgo de mercado y de las metodologías utilizadas para la medición y gestión de riesgos financieros ( VaR, Stress Testing, sensibilidades, límites de riesgo, escenarios históricos e hipotéticos ). (Obligatorio)Conocimiento de productos financieros de renta fija, divisas, crédito, financiación estructurada y derivados, así como de los principales factores de riesgo asociados. Foco en US y Europa. (Obligatorio)Capacidad para interpretar y analizar métricas de P&L, Clean P&L, Risk-Theoretical P&L (RTPL) y explicar sus principales drivers. (Obligatorio)Experiencia en el uso y análisis de plataformas de gestión de riesgo (Murex, Active Viam…) de mercado y sistemas de cálculo de métricas regulatorias y de gestión. (Obligatorio)Conocimientos avanzados de Python, manejo avanzado de las herramienta de Microsoft, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas complejas y análisis de grandes volúmenes de información. (Obligatorio)Conocimiento de marcos regulatorios de riesgo de mercado, incluyendo Basel/FRTB/Market Risk Rule, métricas regulatorias y expectativas supervisoras. (Obligatorio)Fuerte capacidad analítica y orientación al detalle para identificar incidencias, anomalías y tendencias relevantes en las métricas de riesgo. (Obligatorio)Habilidades interpersonales (Soft skills)·Pensamiento analítico y capacidad de síntesis, con habilidad para interpretar información compleja, identificar los principales drivers de riesgo y extraer conclusiones accionables.·Orientación al detalle y espíritu de control, garantizando la calidad, consistencia y fiabilidad de las métricas y análisis realizados.· Pensamiento analítico y capacidad de síntesis, con habilidad para interpretar información compleja, identificar los principales drivers de riesgo y extraer conclusiones accionables·Capacidad de resolución de problemas, identificando la causa raíz de incidencias y coordinando soluciones de manera eficiente con las diferentes áreas involucradas.·Colaboración y trabajo en equipo, con capacidad para construir relaciones sólidas con equipos de Riesgos, Front Office, Finanzas, Operaciones y Tecnología en un entorno global.· Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, adaptando mensajes complejos a distintas audiencias, desde equipos técnicos hasta la alta dirección.·Proactividad e iniciativa, impulsando mejoras continuas en procesos, controles y herramientas, y asumiendo la responsabilidad sobre la calidad de los resultados.·Capacidad de influencia y gestión de stakeholders, coordinando actividades y alineando prioridades entre equipos ubicados en diferentes geografías y funciones.·Adapaibilidad y gestión del cambio, mostrando flexibilidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con múltiples prioridades y proyectos de transformación.· Mentalidad de aprendizaje continuo, manteniéndose actualizado sobre tendencias de mercado, evolución regulatoria y nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de riesgos.·Orientación a resultados, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos sin comprometer la calidad del análisis y el control del riesgo.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nosreferimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación:Santander Open Academy ( www.Santanderopenacademy.Com) Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso?#SCIB#J-18808-Ljbffr

Descuentos exclusivos para empleados. En Allianz estamos buscando una persona con vocación analítica, interés por el negocio asegurador y ganas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito actuarial en una firma líder multinacional. Formarás parte del equipo de Life Corporate Actuarial, colaborando en el análisis técnico y financiero de la cartera de Vida y Decesos, participando en procesos clave para la gestión del negocio, la valoración de riesgos y la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué harás en tu día a día? Preparación de las cifras del reporte trimestral de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos y su comunicación al Comité de Reservas y el Reporte al grupo en Munich. Analizar sensibilidades y escenarios que permitan evaluar el comportamiento de la cartera y apoyar la toma de decisiones. Reporte a la Dirección incluyendo los análisis necesarios para respaldar el entendimiento de las cifras y su movimiento. Conciliación CSM con otras métricas de valor, incluyendo MCEV, así como CLV (Customer Life Value). Preparación del reporte de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos para cada uno de los años del plan estratégico de la compañía a 3/5 años. Colaborar en el cálculo y seguimiento de indicadores clave de negocio (KPIs), tales como Return on Equity (Ro E). Participar en la modelización y seguimiento de provisiones técnicas para la cartera de Vida bajo los diferentes marcos contables y regulatorios (Contabilidad Local Española, Solvencia II e IFRS/NIIF). Contribuir a la elaboración de informes, análisis y presentaciones dirigidas a diferentes áreas de la organización. Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y explotación avanzada de datos mediante herramientas analíticas y de inteligencia artificial. ¿Qué necesita Allianz de ti? Formación Grado universitario en Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería, Ciencia de Datos o titulaciones afines. Máster en Ciencias Actuariales y Financieras. Experiencia y Conocimientos Técnicos Valoraremos especialmente perfiles con 8 - 12 años de experiencia previa en proyección de flujos y optimización de procesos actuariales para diferentes métricas regulatorias: MCEV, SII, IFRS17, Reservas locales, etc. Experiencia en programación en Python, SQL, Risk Agility FM o software actuarial similar. Experiencia en VBS y Power Query para automatización y análisis de datos. Interés por la automatización de procesos, la analítica avanzada y las soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Competencias Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Organización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua. Atención al detalle y rigor técnico. Habilidades de comunicación y presentación de resultados. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares. Proactividad y orientación al aprendizaje continuo. Idiomas Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrece Allianz? Modelo de trabajo híbrido. Oficinas adaptadas al smart working y espacios colaborativos. Horario flexible para favorecer la conciliación personal y profesional. Plan de formación continua y programa You Learn We Pay. Desarrollo profesional en una compañía líder del sector asegurador. Compensación económica para gastos de comida y teletrabajo. Descuentos exclusivos para empleados. Condiciones especiales en productos y seguros Allianz. Programas de bienestar, salud y desarrollo profesional. Y muchos más beneficios. Diversidad e Inclusión En Allianz promovemos entornos de trabajo diversos e inclusivos donde todas las personas tienen la oportunidad de desarrollar su potencial. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección. 106269 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Administrativo Prestaciones y Recibos (temporal)Aplikujremote type: Hybridlocations: Madridtime type: Full timeposted on: Opublikowano dzisiajjob requisition id: REQ2707308### Por qué este rol puede ser interesante para tiSi buscas una oportunidad para desarrollarte en operaciones dentro del sector asegurador, este puesto te permitirá trabajar en el corazón de la gestión de pólizas, pagos y relación con clientes. Tendrás una visión completa del ciclo operativo, participando tanto en la ejecución diaria como en iniciativas de mejora y proyectos de transformación.### Por qué merece la pena hacerlo en NN EspañaEn NN España encontrarás un entorno donde la estabilidad y la flexibilidad conviven con una forma de trabajar moderna. Estarás en un equipo que apuesta por el aprendizaje continuo, la mejora constante y la colaboración entre áreas, con un modelo híbrido que facilita la conciliación y un entorno donde se valora tanto el desarrollo profesional como el bienestar personal.## Qué te aporta esta posiciónAprendizaje real en operaciones aseguradoras Trabajarás directamente con la gestión de prestaciones y recibos, entendiendo cómo funcionan los procesos clave del negocio y ganando experiencia práctica desde el inicio.Participación en proyectos y mejora continua No solo ejecutarás tareas: participarás en proyectos y en la mejora de procesos, aportando ideas y ayudando a optimizar la operativa del área.Entorno híbrido y flexible Podrás organizar tu trabajo con flexibilidad, combinando presencialidad en Alcobendas con teletrabajo, en un entorno diseñado para facilitar la conciliación.Exposición transversal al negocio Interactuarás con equipos internos, oficinas comerciales y clientes, lo que te permitirá desarrollar una visión global de la compañía.Condiciones pensadas para tu bienestar Tendrás acceso a beneficios como ayudas al teletrabajo, jornada flexible, meses de jornada intensiva en verano y programas de bienestar físico y emocional.## Dudas habituales (y respuestas claras)### “Es un contrato temporal, ¿merece la pena?” Sí, si buscas aprender, sumar experiencia sólida en seguros y trabajar en una empresa que cuida mucho cómo se vive el día a día. Muchos profesionales valoran esta etapa como un gran paso en su carrera.“¿Es un rol únicamente administrativo?” No. Aunque la base del puesto es operativa, también participarás en proyectos, mejora de procesos y análisis, lo que le da un componente más dinámico y de aprendizaje.“¿Voy a tener contacto con clientes?” Sí, tanto con clientes internos (red comercial) como externos (clientes y brókeres), lo que te permitirá desarrollar habilidades de comunicación y orientación al cliente.“¿Necesito mucha experiencia en seguros?” No es imprescindible venir con una trayectoria amplia. Se valora experiencia previa, pero también tu capacidad de aprendizaje y adaptación.## Qué te hará triunfar en este puesto* Tener entre 6 meses y 1 año de experiencia en el sector asegurador Te ayudará a entender mejor la gestión de pólizas y los procesos operativos desde el inicio.* Manejar herramientas de Office (especialmente Excel) Será clave para gestionar datos, hacer seguimiento de operaciones y trabajar de forma eficiente en el día a día.* Familiaridad con entornos corporativos o herramientas como AS400 o Salesforce (valorable) Te permitirá adaptarte más rápidamente a los sistemas internos, aunque podrás aprenderlos dentro.* Nivel de inglés B1 Necesario para desenvolverte en un entorno corporativo internacional.* Capacidad de adaptación y aprendizaje El entorno cambia y evoluciona, por lo que tu agilidad para aprender y adaptarte marcará la diferencia.* Orientación al cliente y atención al detalle Fundamental para garantizar la calidad en la gestión de prestaciones, recibos e incidencias.## Misión del puestoTu misión será asegurar la correcta gestión de prestaciones y recibos, garantizando la calidad, eficiencia y cumplimiento de los procesos, al mismo tiempo que contribuyes a mejorar la operativa y la experiencia de clientes internos y externos.## Responsabilidades clave* Gestionarás la tramitación de pagos de prestaciones y el seguimiento posterior, incluyendo aspectos fiscales asociados.* Administrarás los recibos de clientes, asegurando su correcta aplicación, conciliación y actualización en pólizas.* Atenderás consultas e incidencias de clientes internos y externos, manteniendo altos estándares de calidad.* Supervisarás el cumplimiento de SLA’s del departamento y colaborarás en su mejora.* Participarás en proyectos del área, contribuyendo en la definición de requisitos y en la ejecución de pruebas.## Si buscas dar un paso sólido en operaciones...Este es un rol donde podrás aprender, aportar y crecer en un entorno estable pero dinámico, con impacto real en el negocio y en la experiencia de cliente.Si te encaja lo que has leído y quieres seguir desarrollándote en el sector asegurador, estaremos encantados de conocerte.En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.#J-18808-Ljbffr

En Allianz estamos buscando una persona con vocación analítica, interés por el negocio asegurador y ganas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito actuarial en una firma líder multinacional.Formarás parte del equipo Life Corporate Actuarial, colaborando en el análisis técnico y financiero de la cartera de Vida y Decesos, participando en procesos clave para la gestión del negocio, la valoración de riesgos y la toma de decisiones estratégicas.Si te apasionan los datos, los modelos actuariales y quieres crecer en un entorno internacional, pionero, innovador y en constante evolución, ¡queremos conocerte!¿Qué harás en tu día a día?- Preparación de las cifras del reporte trimestral de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos y su comunicación al Comité de Reservas y el Reporte al grupo en Munich.- Analizar sensibilidades y escenarios que permitan evaluar el comportamiento de la cartera y apoyar la toma de decisiones.- Reporte a la Dirección incluyendo los análisis necesarios para respaldar el entendimiento de las cifras y su movimiento. Conciliación CSM con otras métricas de valor, incluyendo MCEV, así como CLV (Customer Life Value).- Preparación del reporte de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos para cada uno de los años del plan estratégico de la compañía a 3/5 años.- Colaborar en el cálculo y seguimiento de indicadores clave de negocio (KPIs), tales como Return on Equity (RoE).- Participar en la modelización y seguimiento de provisiones técnicas para la cartera de Vida bajo los diferentes marcos contables y regulatorios (Contabilidad Local Española, Solvencia II e IFRS/NIIF).- Contribuir a la elaboración de informes, análisis y presentaciones dirigidas a diferentes áreas de la organización.- Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y explotación avanzada de datos mediante herramientas analíticas y de inteligencia artificial.¿Qué necesita Allianz de ti?Formación- Grado universitario en Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería, Ciencia de Datos o titulaciones afines.- Máster en Ciencias Actuariales y Financieras.Experiencia y Conocimientos Técnicos- Valoraremos especialmente perfiles con 8 - 12 años de experiencia previa en proyección de flujos y optimización de procesos actuariales para diferentes métricas regulatorias: MCEV, SII, IFRS17, Reservas locales, etc.- Experiencia en programación en Python, SQL, Risk Agility FM o software actuarial similar. Experiencia en VBS y Power Query para automatización y análisis de datos.- Interés por la automatización de procesos, la analítica avanzada y las soluciones basadas en Inteligencia Artificial.Competencias- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.- Organización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.- Atención al detalle y rigor técnico.- Habilidades de comunicación y presentación de resultados.- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares.- Proactividad y orientación al aprendizaje continuo.Idiomas- Nivel de inglés B2 o superior.¿Qué te ofrece Allianz?- Modelo de trabajo híbrido.- Oficinas adaptadas al smart working y espacios colaborativos.- Horario flexible para favorecer la conciliación personal y profesional.- Plan de formación continua y programa You Learn We Pay.- Desarrollo profesional en una compañía líder del sector asegurador.- Compensación económica para gastos de comida y teletrabajo.- Descuentos exclusivos para empleados.- Condiciones especiales en productos y seguros Allianz.- Programas de bienestar, salud y desarrollo profesional.- Y muchos más beneficios.Diversidad e InclusiónEn Allianz promovemos entornos de trabajo diversos e inclusivos donde todas las personas tienen la oportunidad de desarrollar su potencial. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección.¿Te animas a formar parte de Allianz y contribuir a construir el futuro del negocio asegurador? ¡Inscríbete y acompáñanos en este reto!106269 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Management Accountant para incorporarse a su equipo financiero en Madrid. Si cuentas con experiencia en contabilidad, manejo de SAP y buscas un proyecto estable en una compañía internacional líder del sector sanitario, esta puede ser una gran oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de Finanzas y serás responsable de gestionar y contabilizar diferentes operaciones contables, garantizando la fiabilidad de la información financiera y colaborando activamente en los cierres contables y análisis de cuentas. Funciones principales: - Contabilización y conciliación de movimientos bancarios. - Gestión de ingresos en curso y pendientes de facturación en cierres mensuales. - Registro y seguimiento de provisiones contables. - Gestión y conciliación de operaciones intercompañía. - Revisión y análisis de balances. - Contabilización y seguimiento de pólizas de seguros, avales, fianzas y periodificaciones. - Gestión de tasas locales. - Detección y resolución de incidencias contables. - Apoyo al Director/a Financiero en tareas específicas y proyectos del área. - Colaboración con auditorías externas. Requisitos: - Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulación similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en departamentos de contabilidad. - Imprescindible experiencia previa con SAP. - Nivel de inglés intermedio. - Persona organizada, analítica y orientada al detalle. ¿Qué ofrecemos? - Contratación temporal de una duración de 3 meses a través de Adecco. - Horario: L- J 08:30 a 17:30 y V 08:00 a 14:00h. - Teletrabajo: 3 días de teletrabajo a la semana. - Centro de trabajo: ubicado en Ciudad Lineal, Madrid. - Salario: 28.000 a 32.000 € brutos anuales. - Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Si tienes experiencia en contabilidad y buscas un nuevo reto profesional donde aportar tu conocimiento y seguir creciendo, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ¿Qué ofrecemos? En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas