Trabajos seleccion laboral en Marbella

El grupo tecnocasa, 1ª red en franquicia inmobiliaria líder de europa y de españa con más de 3.500 oficinas, siendo a su vez la mayor red inmobiliaria en la costa del sol, selecciona personal para plaza vacante de agente inmobiliario en la zona de marbella (málaga). Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico y con una gran posibilidad de crecimiento futuro y ascenso en función a resultados. Requisitos: · no es necesaria experiencia profesional. · Preferiblemente con vehículo propio y/o carné b -imprescindible disponibilidad para jornada completa. · buena presencia y don de gentes. · preferiblemente de marbella. Se ofrece: · formación a cargo de la empresa. · contrato indefinido y alta en la seguridad social. · salario fijo más comisiones e incentivos por buen trabajo. Funciones: · asesoramiento sobre inmuebles a potenciales compradores · prospección de los inmuebles en la zona asignada · captación, venta y alquiler de propiedades · seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos.

Grupo Dani García busca Ayudante/a de cocina FUNCIONES: - Preparar y elaborar los diferentes platos. - Controlar que los productos llegan en buen estado y en las cantidades acordadas. - Controlar el stock de los productos alimenticios. - Ser responsable de la buena conservación de los alimentos. - Ser responsable de hacer un uso correcto de los instrumentos de trabajo. - Otras tareas relacionadas con la cocina. OFRECEMOS: - Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería y restauración. - Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. - Dos días de descanso semanales. - Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. - Ambiente de trabajo ¡excelente! REQUISITOS: - Deseable de 2 años de experiencia laboral en puestos similares y en restaurantes de la misma categoría. - Conocimiento de técnicas en alta gastronomía. - Conocimiento de los utensilios utilizados en dichas técnicas. - Disponer de formación en Hostelería. - Flexibilidad horaria. - Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: - Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar. - Autoconfianza y seguridad en uno mismo. - Empatía con el cliente. - Facilidad de aprendizaje. - Dotes de comunicación, dinamismo y energía - Trabajo en equipo y colaboración.

Barbillón Marbella, está en busca de un especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Esta posición desempeñará un papel fundamental en el reclutamiento y selección del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Responsabilidades: - Publicar ofertas de trabajo en plataformas y gestionar el proceso de selección de principio a fin. - Realizar entrevistas iniciales y evaluar candidatos. - Colaborar con los gerentes de departamento para comprender sus necesidades de contratación y garantizar un flujo constante de talento. - Mantener una base de datos actualizada de candidatos. Requisitos: - Experiencia previa en reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector de hostelería o servicios. - Conocimiento sólido de las leyes laborales locales y buenas prácticas de recursos humanos. - Habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad para establecer relaciones sólidas con candidatos y equipos internos. - Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología u otro campo relacionado. Beneficios: - Oportunidad de unirse a un equipo apasionado y colaborativo en un entorno de crecimiento y proyección laboral. - Salario competitivo. - Horario flexible.

En Boho Club abrimos proceso de selección: OFICIAL JARDINERÍA - Cuidado y mantenimiento de nuestras zonas verdes - Trabajo en equipo junto con el resto de compañeros - Compromiso de calidad en las funciones realizadas - Cuidado de los materiales de trabajo - Ser capaz de moverse con agilidad - Poda, plantación y cuidado del césped - Conocimiento de los productos necesarios y cuidado de los mismos Ofrecemos: - Contratación de larga temporada - Plan de formación y desarrollo profesional - Incentivos (por ventas y objetivos) - Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - Jornadas laborales de 8 Horas (sin turno partido). 2 días de descanso - Ventajas por beneficios con terceros

¡En Boho Club abrimos proceso de selección! Cocinero/a Puesto de trabajo: Cocinero/a Reporta a: Jefe/a de Cocina Responsable de: Desarrollar un servicio desde la cocina del restaurante que deleite a nuestros clientes Requisitos del puesto de trabajo: - Educación en: Cocina / Hostelería / Turismo - Experiencia: Mínimo 1 año en restaurante gastronómico / fine-dining - Idiomas: Español: Nativo - Profesional Muy valorable otros idiomas (inglés / francés/ alemán/ italiano/ ruso) Principal objetivo del puesto: Junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible Brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros clientes, en línea con la visión y los valores de Boho Club Brindar una excelente experiencia gastronómica a nuestros clientes Participar en el desarrollo del departamento y restaurante con el Equipo Directivo Responsable de las funciones que se enumeran a continuación: Cliente/Operativa Asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal Garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el restaurante Preparación de la mise-en-place del servicio Mantener la limpieza y orden de las diferentes áreas de la cocina Seguir las instrucciones de Jefes/as de partida Cuidar y valorar el producto con el que se trabaja Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización Asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad Mantener los estándares en cuanto a alérgenos. Ser capaz de recomendar alternativas y soluciones cuidando las alergias de los clientes Financiera Tener en cuenta, en el desempeño diario, los costes de producción y producto Ajustar las proporciones a las medidas que se indiquen Equipo y Desarrollo Asistir en la construcción de herramientas de comunicación innovadoras para generar conciencia y apoyo a los valores Desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo Ayudar en la formación y desarrollo de los nuevos miembros del equipo Ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo Otros Esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible. Ofrecemos: - Contratación de larga temporada - Plan de formación y desarrollo profesional - Incentivos (por ventas y objetivos) - Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - Jornadas laborales de 8 Horas (sin turno partido). 2 días de descanso - Ventajas por beneficios con terceros

Grupo Dani García cuenta con restaurantes en diversos puntos del territorio nacional, así como internacional. Es uno de los grupos hosteleros más emergentes del mercado. Actualmente buscamos para nuestros restaurantes de Marbella Personal de sala: JEFE/A DE SECTOR. FUNCIONES: • Cumplir con las normas, reglas, órdenes y estándares de calidad establecidos. • Atender y asesorar en todo momento al cliente. • Atender las posibles quejas por parte de los clientes. • Preparar determinados platos a la vista de los clientes. • Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. • Realizar el montaje y desmontaje de sala. • Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. • Realizar tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. • Coger comandas y asesorar al cliente. OFRECEMOS • Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería y restauración. • Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. • Dos días de descanso semanales. • Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. REQUISITOS • Deseable 2 años de experiencia laboral en puestos similares como JEFE DE SECTOR. • Experiencia en restaurantes de la misma categoría y volumen de trabajo. • Imprescindible disponer de formación en Hostelería. • Nivel medio-alto en Ingles, hablado y escrito. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar, autoconfianza y seguridad en uno mismo, empatía con el cliente, facilidad de aprendizaje, compromiso e integridad, dotes de comunicación, dinamismo y energía, disciplina, tolerancia al estrés, trabajo en equipo y colaboración.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento. Desde PACTO MALAGA, precisamos incorporar Office de cocina con experiencia, para Hotel 4* ubicado en MARBELLA, Málaga. Buscamos a un/a candidato/a con experiencia en hoteles y que esté familiarizado con las tareas relacionadas con el área de lavado de platos. ¿Qué Buscamos? - Experiencia previa como Friegaplatos en entornos hoteleros. - Un apasionado por la higiene y la seguridad alimentaria. - Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y emocionante. - Residencia en en la misma ciudad ¿Qué Ofrecemos? - Oportunidad de formar parte de un equipo de cocina de primera clase. - Ambiente laboral positivo y colaborativo. - Contrato fijo discontinuo para toda la temporada - Salario por Convenio Colectivo hostelería Málaga Responsabilidades Clave: - Lavar y desinfectar platos, utensilios y equipo de cocina. - Mantener el área de lavado impecable y organizada. - Colaborar activamente con el equipo de cocina para garantizar una operación fluida. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro viaje hacia la excelencia!

¡en boho club abrimos proceso de selección! Runners chillout y cocina puesto de trabajo: runner reporta a: restaurant y bar managers responsable de: desarrollar un servicio desde la sala del restaurante que deleite a nuestros clientes requisitos del puesto de trabajo: - educación en: hostelería / turismo - experiencia: mínimo 1 año en restaurante gastronómico - idiomas: inglés: medio - profesional / español: nativo - profesional - muy valorable otros idiomas (francés/ alemán/ italiano/ ruso) principal objetivo del puesto: junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros clientes, en línea con la visión y los valores de boho club brindar una excelente experiencia gastronómica a nuestros clientes participar en el desarrollo del departamento y restaurante con el equipo directivo responsable de las funciones que se enumeran a continuación: cliente/operativa asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el restaurante preparar mise-en-place del servicio de terraza chill-out estimular la venta de la zona mantener la limpieza y orden de las diferentes áreas del restaurante preocuparse por la limpieza en la zona de confort del cliente de forma recurrente muy atento al servicio de agua de los comensales seguir las instrucciones de bar manager y buena comunicación con el equipo de bartenders y runners cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad equipo y desarrollo desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo ayudar en la formación y desarrollo de los nuevos miembros del equipo ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo financiera asegurarse de que cada mesa reciba la factura correcta y realice el pago antes de salir del restaurante tener en cuenta las reservas de prepago o descuento optimizar, en la medida de lo posible, el gasto de recursos ventas y marketing construir relaciones con clientes recurrentes para brindar un servicio sobresaliente proporcionar actualizaciones frecuentes al equipo de gestión de los perfiles de los clientes ayudar con eventos/actividades de marketing y ventas de forma ad hoc conocer y revisar todos los comentarios de los clientes, tanto positivos y negativas, y en su caso asesoramiento sobre cambios para evitar repeticiones otros esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible ofrecemos - posibilidad de contratación de larga temporada - plan de formación y desarrollo profesional - incentivos (por ventas y objetivos) - salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - jornadas laborales de 8 horas (sin turno partido). 2 días de descanso - ventajas por beneficios con terceros

¡Únete a Nuestro Equipo en Marbella! ¿Eres un Apasionado de la Cocina? ¡Esta es tu Oportunidad! En Pacto ETT, estamos en búsqueda de un(a) Ayudante de Cocina entusiasta y dedicado(a) para formar parte de nuestro equipo en hotel de 4* en Marbella. Si te apasiona la gastronomía y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y acogedor, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: - Contribuir en la preparación de deliciosos platos bajo la dirección del Chef de Cocina. - Mantener los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. - Colaborar en la creación y presentación de exquisitos menús. - Apoyar en la limpieza y organización de la cocina para garantizar un ambiente de trabajo impecable. Requisitos: - Experiencia previa en cocina, de preferencia en entornos hoteleros o restaurantes de alta categoría. - Pasión por la cocina y atención al detalle en la presentación de platos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Flexibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos. - Residencia en Marbella o alrededor. Ofrecemos: - Contrato laboral con condiciones muy competitivas. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¿Listo para unirte a un equipo apasionado por la gastronomía en la hermosa Costa del Sol? ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo que ama lo que hace y celebra la diversidad en cada plato! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminación por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Para espacio con #restaurantes y #beach club, de próxima apertura y ubicado en la Costa del Sol, se selecciona un equipo compuesto por un head sommelier y tres puestos de sommelier, a quienes se proporcionará formación inicial y continuada “in company”. Requisitos: -Disponibilidad para entrevista de selección a concertar durante las tres primeras semanas de marzo de 2024. -Experiencia de al menos dos años como camarero/a, ayudante de sommelier o sommelier en servicio de sala en restaurante/ bar. -Buena presencia y habilidades de comunicación. -Se valorará nivel de inglés fluido en atención al cliente en hostelería. -Disponibilidad e incorporación al puesto desde finales de marzo de 2024. -Disponibilidad de jornada completa o a tiempo parcial. -Residencia en la zonas de Marbella, Estepona o del entorno de la Costa del Sol. Se ofrece: -Excelente ambiente de trabajo en equipo, motivación y aprendizaje en continua progresión profesional. -Contrato temporal e inicial de 6 meses de duración, prorrogable. Salario mensual a convenir. -Jornada laboral completa de 40 horas semanales o a tiempo parcial de 25 o 32 horas semanales, según disponibilidad del candidato/a. -Dos días de descanso semanal. -Formación inicial y continuada en el puesto.