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¡Hola! En Desconecta, una empresa líder en el cuidado de la salud mental, buscamos incorporar a nuestro equipo dos profesores/as comprometido/as con la educación y con ganas de marcar la diferencia en la vida de nuestros alumnos de la ESO. Estamos buscando una persona para dar asignaturas de CIENCIAS en la ESO y otra para dar Catalán en Bachillerato. Tareas - Impartir clases a estudiantes de diferentes niveles educativos - Preparar materiales didácticos y recursos educativos para las clases - Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva - Resolver dudas y brindar apoyo adicional a los estudiantes que lo necesiten - Participar en reuniones de equipo y colaborar con otros profesores en la planificación curricular Requisitos - Experiencia previa como profesor/a - Habilidad para trabajar con estudiantes de diferentes niveles académicos - Buena capacidad de comunicación y habilidades interpersonales - Título universitario Beneficios 33,5h semanales. Horario de 8h-14:30h + 2 tardes (2h) - Distribución irregular de la jornada para tener libre Navidades, Semana Santa y verano. Contrato Indefinido. Salario (incluyendo pagas extra) --> 20.100€ brutos anuales Inicio 1/09/2026 ¡¡Te esperamos!!

Quienes somosRedarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.Nuestros proyectosSomos líderes en Sites y App's de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork).Redarbor en cifras2013 fundada+1.100 colaboradoresHR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundoEl Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activosSomos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9a mejor para trabajar en Europa¿A quién buscamos?buscamos un/a B2B Product Content Designer para ayudar a diseñar experiencias digitales claras, intuitivas y orientadas a la conversión dentro de nuestros productos B2B. Nos interesa especialmente alguien con experiencia en productos digitales complejos como marketplaces, SaaS, plataformas tecnológicas, e-commerce B2B o productos tecnológicos con múltiples flujos de usuario, donde el contenido tiene un impacto directo en la activación, adopción, la conversión. la retención y monetizaciónTu rol consistirá en:Diseñar y optimizar la comunicación dentro de nuestros productos digitales para facilitar la experiencia de nuestros clientes, mejorar la comprensión de la plataforma y contribuir al crecimiento de métricas clave de negocio.Trabajarás junto a Product Managers, Designers, Data Analysts y equipos de desarrollo para construir experiencias centradas en el usuario mediante una estrategia de contenido coherente y escalable.ResponsabilidadesDiseñarás y optimizarás contenidos dentro de la experiencia de producto, desde el onboarding hasta los momentos clave de uso.Crearás microcopy para interfaces, flujos y funcionalidades, haciendo que la experiencia sea clara, sencilla y fácil de usar.Diseñarás experiencias de activación que ayuden a nuevos clientes a alcanzar rápidamente su primer momento de valor.Analizarás recorridos y comportamiento de usuarios para detectar fricciones, abandonos y oportunidades de mejora.Trabajarás desde las primeras fases de discovery junto a Product y Design para dar forma a nuevas funcionalidades y experiencias.Simplificarás procesos y conceptos complejos, transformándolos en experiencias y mensajes fáciles de entender.Ayudarás a comunicar mejor el valor de nuestros productos y funcionalidades dentro de la plataforma.Participarás en hipótesis, experimentos y pruebas A/B para mejorar métricas como conversión, activación y adopción.Utilizarás research, feedback y datos de producto para validar tus propuestas y tomar decisiones.Contribuirás a mantener una experiencia de contenido coherente, trabajando en tono, terminología y patrones de Content Design.Eres la persona, si:Experiencia previa como Product Content Designer, UX Writer, Content Designer, Content Strategist en productos digitales.Experiencia en entornos B2B, SaaS, marketplaces o plataformas digitales de alta interacción.Sabes conectar el contenido con objetivos de negocio, como mejorar la conversión, la activación, la adopción o la retención. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Experiencia realizando pruebas de usabilidad o participando en validaciones con usuarios.Capacidad para simplificar procesos complejos mediante contenido claro y accionable.experiencia participando en investigaciones de usuarios, pruebas de usabilidad o procesos de validaciónCapacidad para tomar decisiones basadas en datos y comportamiento de usuarios.Excelente redacción y capacidad de síntesis.Tienes sensibilidad por la experiencia de usuario y atención al detalle.Valoraremos especialmente:Experiencia en marketplaces digitales.Haber trabajado en procesos de onboarding, activación y adopción de clientes B2B.Conocimiento de métricas de producto y experimentación.Experiencia en empresas SaaS, HR Tech, MarTech o plataformas tecnológicas.Participación en proyectos donde pequeñas mejoras de contenido hayan tenido impacto en métricas de conversión o engagement.Conocimiento de frameworks de diseño de contenido, arquitectura de información o experiencia conversacional.¿Qué ofrecemos?Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembreSalario: como referencia, el rango salarial previsto para esta posición se sitúa entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales. La propuesta final se ajustará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna.23 días laborables de VACACIONESPremiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días.Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agostoJornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos.Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa.100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto.Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada.Presupuesto individual para certificaciones y eventos.Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas.Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota.Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes.Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc.En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. xohynlm Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias.

Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento de estudiantes global. Conectamos a los jóvenes y a los Estudiantes con oportunidades y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Nuestros Service and Sales Assistants son parte de un maravilloso equipo de Yugoers global, ellos son #Futureshapers que quieren influenciar y guiar positivamente en la vida de los estudiantes y Yugoers. Nuestros Service and Sales Assistants son miembros clave del equipo administrativo, asegurándose de brindar la mejor experiencia posible a nuestros estudiantes ayudándoles a vivir su mejor vida. Enfocándose en el gran compromiso con el estudiante y servicio al cliente en nuestros espacios. Responsibilities - Mantener la recepción ordenada y presentable con todo el material necesario (bolígrafos, formularios, papel, etc.) - Saludar y dar la bienvenida a los visitantes - Responder preguntas y atender quejas - Responder todas las llamadas entrantes y derivarlas o dejar mensajes - Recibir cartas, paquetes, etc. y distribuirlos - Preparar el correo postal saliente redactando correspondencia, precintando paquetes, etc. - Leer, clasificar y reenviar mensajes por email - Controlar los suministros de oficina y realizar pedidos cuando sea necesario - Mantener actualizados los registros y archivos - Controlar los gastos y costes de oficina - Asumir otras funciones que se le asignen (preparativos de viajes, programaciones, etc.) Requirements - Experiencia demostrable como representante de recepción o en un puesto pertinente - Conocimientos sobre procedimientos de gestión de oficina y contabilidad básica - Dominio del inglés (oral y escrito) - Excelentes conocimientos de MS Office (especialmente Word y Excel) - Grandes capacidades sociales y comunicativas - Notables habilidades organizativas y para la realización de varias tareas a la vez - Capacidades para solucionar problemas - Orientación a la atención al cliente Benefits - 5 semanas de vacaciones anuales (25 días), además de 6 días adicionales por Semana Santa y 8 días por Navidad. - Un día adicional “YuDay”, un día libre remunerado cada año para que lo disfrutes como quieras y apoyes tu bienestar. - Acceso a una amplia variedad de beneficios, como descuentos en supermercados, gimnasios, viajes y entretenimiento. - ¡Eventos sociales y mucho más! Así que, si actualmente estás buscando una nueva y emocionante oportunidad en la que no haya dos días iguales, ¡nos encantaría conocerte! ¡Haz clic en “Solicitar ahora” y presenta tu candidatura! Estamos deseando conocerte.

En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo. Si te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida , quizá encajes con nosotros. Un perfil Comercial especializado en todas las áreas de seguridad de la Información y ciberseguridad Con conocimiento y experiencia previa contrastada en venta de proyectos/servicios relacionados con Ciberseguridad, perfil hunting para apertura de nuevos clientes y fidelización de los existentes (valorable cartera propia de clientes). Secure&IT es una empresa especializada en seguridad de la información que trabaja en cinco líneas: compliance , procesos y gobierno IT , sistemas y seguridad IT , seguridad gestionada y ciberseguridad industrial . A través del modelo de 'Seguridad 360º', Secure&IT ofrece una cobertura completa al cliente, ayudando a las organizaciones a establecer un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en cuatro pilares fundamentales: la Protección de Datos y el cumplimiento normativo; los procesos corporativos de seguridad; la seguridad informática; y la seguridad gestionada a través de su propio Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). • En primer lugar, que seas un apasionado de la ciberseguridad., • Experiencia en el área de ciberseguridad - Fuerte vocación comercial, desarrollo de negocio, captación de nuevas cuentas y fidelización de clientes ya existentes y asegurar la satisfacción del cliente., • Detección de nuevas necesidades y oportunidades, así como comercialización de las diferentes soluciones, servicios y productos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Preparación, negociación, defensa y seguimiento de propuestas comerciales., • Colaborar y apoyarse en los equipos técnicos y preventa para plantear propuestas, valorarlas y contrastarlas., • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área, • Experiencia de al menos 3 años en el sector, • Contrato indefinido desde el inicio, • Salario a negociar en la entrevista, con la intención de hacer la oferta atractiva para ti, • Vacaciones: 24 días laborables al año, más festivos como 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no son festivos, día de tu cumpleaños y puentes, • Jornada intensiva todos los viernes, vísperas de festivos, julio y agosto, Semana Santa y entre Navidad y Reyes; resto de año horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:30 y 19:30), • Teletrabajo desde casa con visitas ocasionales a la oficina para reuniones y café, • Seguro médico, sesiones de fisioterapeuta en la oficina, clases de inglés por Teams con profesores nativos y retribución flexible, • Plan de formación a medida para TI, • Team building mensual (cine, bolera, monólogos, etc.), • Coche de empresa, • Salario sujeto a revisión y discusión en la entrevista Además, las oficinas centrales están en calle Chile 8, Las Rozas (Madrid), pero en tu caso trabajarás desde tu domicilio en Cataluña. Y para cerrar, también subimos el salario mensualmente . Si te sientes identificado con todo o parte de lo que has leído, envíanos tu currículum • Job function : Sales Regional Sales Director, Spain (Remote, ESP) | Account Manager Terapias de Infusión + (Cataluña y Aragón) #J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, protterger el valor de tu negocio y acompñarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. Partners for Whtat's Next. LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Liderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia. Asesoramiento y gestión de grandes clientes. Definición de estrategia del área. Desarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. Ampliación de cartera de nuevos clientes para el área. Gestión del equipo: asignación de proyectos, división de tareas, evaluación del desempeño de mandos intermedios y velar por el desarrollo profesional de cada uno de los profesionales del área. Buscamos incorporar un/a profesional de al menos 10 años de experiencia en comunicación corporativa y/o relaciones institucionales (muy valorable experiencia en agencia) y con al menos 5 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Sepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas. Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos. Tenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución. Con alto conocimiento del ecosistema mediático en España. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Aporte cualidades de gestión de equipos, coordinación y asignación de tareas. Posee excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Identifique oportunidades de crecimiento en los clientes. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Experiencia previa realizando funciones similares. Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Conocimiento mediático de temáticas como distribución, marketing y lifestyle. Con experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. Capacidad de organización y planificación. Habilidades de comunicación. Tenga dominio de inglés nivel alto (C1-C2). En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: • Contrato indefinido, • Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana), • Modelo híbrido de teletrabajo, • Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad), • Retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Jornada reducida Julio y Agosto, • Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados, • Eventos corporativos de team building, • Día libre de cumpleaños Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! #YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC). Creamos soluciones y servicios que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas mejorando la vida de las personas. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo formado por más de 200 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos a una persona fullstack para participar en proyectos de diseño y desarrollo de aplicaciones en entornos funcionales de Campus Virtuales y gestion de contenidos basados en software PHP. Se participará en la integración y entrega de aplicaciones y soluciones de software, empleando buenas prácticas y respetando los parámetros de calidad establecidos. • Apoyar en el diseño de las soluciones que mejor respondan a las necesidades de cada proyecto, según los recursos y capacidades disponibles., • Desarrollar componentes y funcionalidades de aplicaciones correspondientes a los casos de uso definidos, cumpliendo los parámetros de calidad establecidos durante todo el ciclo de vida del software., • Desarrollar integraciones entre sistemas de información., • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de las aplicaciones., • Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios., • Formación: Titulación universitaria en STEM o similar., • Experiencia:, • +2 años de experiencia en una posición similar programando con PHP., • En control de versiones con Git., • Arquitecturas y frameworks de back-end (PHP) y front-end (HTML, CSS, SASS, Bootstrap, Javascript, Node.js, Angular.js)., • Frontend: HTML, CSS, SASS, Bootstrap, Javascript, Node.js, Angular.js., • Bases de datos: PostgreSQL, MySQL., • Conocimientos:, • Base de Datos: PostgreSQL, MySQL., • Sistemas Operativos: Unix, Windows. Sistemes Operatius: Unix, Windows., • En entornos funcionales de campus virtuales y gestión de contenidos., • Arquitecturas y frameworks de backend y frontend., • Competencias:, • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de resolución de problemas, • Orientación al cliente, • Proactividad e iniciativa, • Nivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito., • Conocimiento previo de:, • Moodle, • Laravel Framework, • Joomla, • Openshift, • Docker, • Cloud (AWS), • Se valorará experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas en el ámbito profesional, • Incorporación inmediata, • Estabilidad laboral y crecimiento profesional, • Conciliación de la vida personal i profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación:, • Jornada de 37,5h semanales, • Flexibilidad de horarios de entrada y salida, • Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año), • 28 días hábiles de vacaciones al año, • Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc., • Modelo híbrido de teletrabajo, • y otros permisos especiales!, • Disponemos de un programa de formació continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales,campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc., • Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40%de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School",descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc., • Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento de estudiantes global. Conectamos a los jóvenes y a los Estudiantes con oportunidades y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Nuestros Service and Sales Assistants son parte de un maravilloso equipo de Yugoers global, ellos son #Futureshapers que quieren influenciar y guiar positivamente en la vida de los estudiantes y Yugoers. Nuestros Service and Sales Assistants son miembros clave del equipo administrativo, asegurándose de brindar la mejor experiencia posible a nuestros estudiantes ayudándoles a vivir su mejor vida. Enfocándose en el gran compromiso con el estudiante y servicio al cliente en nuestros espacios. Responsibilities - Mantener la recepción ordenada y presentable con todo el material necesario (bolígrafos, formularios, papel, etc.) - Saludar y dar la bienvenida a los visitantes - Responder preguntas y atender quejas - Responder todas las llamadas entrantes y derivarlas o dejar mensajes - Recibir cartas, paquetes, etc. y distribuirlos - Preparar el correo postal saliente redactando correspondencia, precintando paquetes, etc. - Leer, clasificar y reenviar mensajes por email - Controlar los suministros de oficina y realizar pedidos cuando sea necesario - Mantener actualizados los registros y archivos - Controlar los gastos y costes de oficina - Asumir otras funciones que se le asignen (preparativos de viajes, programaciones, etc.) Requirements - Experiencia demostrable como representante de recepción o en un puesto pertinente - Conocimientos sobre procedimientos de gestión de oficina y contabilidad básica - Dominio del inglés (oral y escrito) - Excelentes conocimientos de MS Office (especialmente Word y Excel) - Grandes capacidades sociales y comunicativas - Notables habilidades organizativas y para la realización de varias tareas a la vez - Capacidades para solucionar problemas - Orientación a la atención al cliente Benefits - 5 semanas de vacaciones anuales (25 días), además de 6 días adicionales por Semana Santa y 8 días por Navidad. - Un día adicional “YuDay”, un día libre remunerado cada año para que lo disfrutes como quieras y apoyes tu bienestar. - Acceso a una amplia variedad de beneficios, como descuentos en supermercados, gimnasios, viajes y entretenimiento. - ¡Eventos sociales y mucho más!

Esade Greater Barcelona Metropolitan Area Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: Integridad Diversidad Sensibilidad Contribución al bien común Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación: Tus principales funciones: Convertir Workday en un motor transversal de excelencia de procesos de Personas en Esade, asegurando que cada módulo implantado (Core, Compensation, Talent, Learning, Performance, etc.) se configura de forma coherente con la estrategia institucional, resuelve pain points y maximiza el impacto de la transformación digital. Analizar procesos actuales de HR, mapear pain points y definir “to‑be” por área. Retar y guiar al partner para asegurar que la configuración de cada módulo responde a la realidad y estrategia de Esade. Asegurar coherencia entre módulos. Ser system owner de Workday (con foco en Core HCM), garantizando estabilidad, performance y disponibilidad. Coordinar release management (Workday semestral): análisis de impacto, regression testing, activaciones, comunicación y formación. Establecer procesos de data quality (métricas, DQ dashboards, data fixes, SLA) y ciclo de vida del dato. Diseñar criterios de monitorización y alertado (errores de interfase, colas, reintentos). Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario. Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario. Aportar visión analítica para la Dirección y Global Reward: métricas accionables, escenarios y storytelling con datos. Establecer estándares de catálogo de KPIs, definiciones y calendario de actualizaciones. Entender estructuras salariales, procesos de nómina y beneficios para dialogar con especialistas y asegurar su correcta traducción a Workday. Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. Competencias: Visión transversal end‑to‑end y pensamiento sistemico. Capacidad de retar y guiar a partners externos en implantaciones complejas. Orientación a la calidad del dato, rigor y detalle; mentalidad de producto. Comunicación e influencia con Dirección y áreas no técnicas. Gestión del cambio, priorización y entrega por valor. Formación académica superior en ADE, RRLL, Ingeniería, Matemáticas y/o Estadística. Imprescindible experiencia previa en implantación y/o administración de Workday con visión transversal. Idiomas: Castellano e Inglés nivel avanzado. Imprescindible experiencia en equipos de People/Hr. Conocimiento informáticos: Experiencia en reporting y analítica. Valorable experiencia en entornos con nómina e integraciones con payroll/finanzas. Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones. Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. Política de Teletrabajo: 2 días por semana. Flexibilidad horaria: de Lunes a Jueves y Viernes intensivo. Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. Otros beneficios: Plan de pensiones. Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad. Descuentos exclusivos. Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE). Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: #J-18808-Ljbffr

Esade Greater Barcelona Metropolitan Area Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: • Integridad, • Diversidad, • Sensibilidad, • Contribución al bien común, • Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación: Tus principales funciones: Convertir Workday en un motor transversal de excelencia de procesos de Personas en Esade, asegurando que cada módulo implantado (Core, Compensation, Talent, Learning, Performance, etc.) se configura de forma coherente con la estrategia institucional, resuelve pain points y maximiza el impacto de la transformación digital. • Analizar procesos actuales de HR, mapear pain points y definir “to‑be” por área., • Retar y guiar al partner para asegurar que la configuración de cada módulo responde a la realidad y estrategia de Esade., • Asegurar coherencia entre módulos., • Ser system owner de Workday (con foco en Core HCM), garantizando estabilidad, performance y disponibilidad., • Coordinar release management (Workday semestral): análisis de impacto, regression testing, activaciones, comunicación y formación., • Establecer procesos de data quality (métricas, DQ dashboards, data fixes, SLA) y ciclo de vida del dato., • Diseñar criterios de monitorización y alertado (errores de interfase, colas, reintentos)., • Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario., • Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario., • Aportar visión analítica para la Dirección y Global Reward: métricas accionables, escenarios y storytelling con datos., • Establecer estándares de catálogo de KPIs, definiciones y calendario de actualizaciones., • Entender estructuras salariales, procesos de nómina y beneficios para dialogar con especialistas y asegurar su correcta traducción a Workday., • Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. Competencias: • Visión transversal end‑to‑end y pensamiento sistemico., • Capacidad de retar y guiar a partners externos en implantaciones complejas., • Orientación a la calidad del dato, rigor y detalle; mentalidad de producto., • Comunicación e influencia con Dirección y áreas no técnicas., • Gestión del cambio, priorización y entrega por valor., • Formación académica superior en ADE, RRLL, Ingeniería, Matemáticas y/o Estadística., • Imprescindible experiencia previa en implantación y/o administración de Workday con visión transversal., • Idiomas: Castellano e Inglés nivel avanzado., • Imprescindible experiencia en equipos de People/Hr., • Conocimiento informáticos: Experiencia en reporting y analítica. Valorable experiencia en entornos con nómina e integraciones con payroll/finanzas., • Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones., • Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel., • Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad., • Política de Teletrabajo: 2 días por semana., • Flexibilidad horaria: de Lunes a Jueves y Viernes intensivo., • Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. Otros beneficios: • Plan de pensiones., • Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad., • Descuentos exclusivos., • Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE). Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: #J-18808-Ljbffr

Tenemos dos hijos, una nia de 6 aos y un nio de 3 aos y nos gustara conocer a alguien que pueda cuidar de ellos, ensearles, jugar, en ocasiones puntuales (das en los que no hay guardera o cole, como navidades, semana santa etc.Adems disponibilidad para momentos donde los nios se pongan malitos), los

La Fundación de Gestión Sanitaria del Hospital de la Santa Creu i Sant Pau precisa incorporar un/a Facultativo/a Especialista en Bioquímica Clínica o Análisis Clínicos para su centro ubicado en Barcelona. • Título de Especialista en Bioquímica Clínica o Análisis Clínicos, • Funciones propias de la especialidad con destino al área de Bioquímica-Core, • Contrato con categoría de adjunto/a de aproximadamente 7 meses, • Incorporación a partir de septiembre de 2026, • Guardias localizables (aproximadamente 4 días laborables o un fin de semana al mes) #J-18808-Ljbffr

En Salud Laboral buscamos un fisioterapeuta para cubrir el servicio en una empresa situada en Santa Margarida i els Monjos en Barcelona. Habría que acudir dos días en semana, en horario de 12:00 a 16:00H. Interesados enviar CV con asunto "CV Santa Margarida" a.

El Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, ubicado en Barcelona, busca un Facultativo/a Especialista en Bioquímica Clínica o Análisis Clínicos para su área Bioquímica-Core. La posición está destinada a cubrir funciones propias de la especialidad y se enmarca en un contrato de adjunto/a de aproximadamente 7 meses. La incorporación está prevista para septiembre de 2026, con guardias localizables (aprox. 4 días laborables o un fin de semana al mes). Ubicación: Barcelona. #J-18808-Ljbffr

En Salud Laboral buscamos un fisioterapeuta para cubrir el servicio en una empresa situada en Santa Margarida i els Monjos en Barcelona. Habría que acudir dos días en semana, en horario de 12:00 a 16:00H. Interesados enviar CV con asunto "CV Santa Margarida" a.