Trabajos semanales en Murcia

El candidato/a debe tener una sólida formación, experiencia demostrable en la gestión de cocinas y un compromiso con la empresa y en la elaboración de alimentos y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Supervisión del personal Contratar, capacitar y motivar al personal de cocina. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. Ayudar al buen ambiente de trabajo Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Revisión de los platos según las fichas proporcionadas por la franquicia. Atención al cliente Revisar y controlar los tiempos de salida de los platos. Supervisión de la higiene de la cocina (Guantes, gorros,etc.) Gestión del inventario Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. Controlar junto al responsable de sala el cumplimiento de las fichas que ofrece la franquicia así como el desperdicio de alimentos. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Elaborar menú de comida de personal. Elaboración de informes según necesidades de los gerentes Preparar informes diarios o semanales sobre lo que ocurre en la cocina. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones. Requisitos Experiencia Al menos 2 años de experiencia en un puesto de jefe de cocina en un restaurante o cafetería. Al menos 1 año de experiencia en cocina. Experiencia en la gestión de personal. Habilidades Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de liderazgo y motivación. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Organización de equipo. Conocimientos Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Conocimientos de gestión de inventario. Conocimientos de preparación de menús. Formación Formación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Cursos de cocina y pastelería. Imprescindibles para el puesto Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal y los proveedores. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico. Supervisión: fichas técnicas y escandallos.

El encargado de Federal Café es un puesto clave para el negocio. El responsable del puesto debe hacerse cargo de la gestión diaria del local incluyendo esta: 1. La supervisión del personal tanto cocina como sala. 2. La atención al cliente. 3. La gestión del inventario. 4. La elaboración de informes. 5. El bienestar socioemocional del personal. Responsabilidades Supervisión del personal 1. Contratar, capacitar y motivar al personal del café restaurante. 2. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. 3. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. 4. Ayudar al buen ambiente de trabajo. 5. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Atención al cliente 6. Brindar un servicio al cliente excepcional y personalizado. 7. Resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente. 8. Asegurar que el ambiente del café restaurante sea agradable y acogedor. Gestión del inventario 9. Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. 10. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. 11. Controlar junto al jefe de cocina el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la franquicia así como el desperdicio de alimentos. 12. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Elaboración de informes según necesidades de los gerentes 13. Preparar informes diarios o semanales sobre las ventas, cajas o descuadres. 14. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones. Requisitos Experiencia 1. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de encargado en un restaurante o cafetería. 2. Al menos 1 año de experiencia en sala. 3. Experiencia en la gestión de personal y atención al cliente. Habilidades 1. Habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Capacidad de liderazgo y motivación. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. 4. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. 5. Orientación al cliente y al detalle. Conocimientos 1. Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. 2. Conocimientos de gestión de inventario. 3. Conocimientos de software de gestión de restaurantes. Formación 4. Educación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. Imprescindibles para el puesto 5. Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. 6. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 7. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 8. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 9. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 10. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.

BUSCAMOS: Personas realmente interesadas en ganar dinero trabajando. Comerciales autónomos y colaboradores con experiencia en venta directa, en sectores como telecos, alarmas, seguros, energía... Vendedores orientados al logro y acostumbrados a trabajar por objetivos semanales, mensuales y anuales. Personas que les entusiasme la venta y la venta presencial (door to door) ¿Quieres comercializar los servicios del operador líder en el mercado de las telecomunicaciones? OFRECEMOS: Altas comisiones+ Altos incentivos por ventas. Todas las herramientas necesarias para desarrollar la actividad. Formación continua. Plan de trabajo con ayudas en tus costes como el autónomo, etc… Plan de Carrera: Posibilidad de ascender dentro de la empresa (Comercial, Jefe de equipo, Jefe de Ventas) y hacer carrera en un sector de alta demanda.

En Eurofirms Services, empresa de Servicios perteneciente al Grupo Eurofirms, buscamos personal que realice funciones de limpieza de habitaciones en un hotel ubicado en Murcia. La incorporación inmediata. Las tareas a desempeñar son las siguientes: - Limpieza de habitaciones del hotel. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia mínima realizando tareas similares a las descritas. - Buscamos una persona organizada y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Disponibilidad de incorporación inmediata. Ofrecemos: Jornada parcial de 20 horas semanales, se trabaja por cuadrante con los descansos establecidos por ley. Contrato temporal, con posibilidad de estable. Salario 704€ brutos mes. Si te interesa esta oferta no dudes en apuntarte.

- Contrato indefinido con un sueldo fijo bruto mensual de 910€ por 25 horas semanales. - Incentivos: atractivo sistema de incentivos en relación a unos objetivos reducidos y alcanzables. El sueldo base medio más frecuente supera los 1100€ mensuales. - Posibilidad de trabajar 20 horas a la semana con un fijo de 706€ + incentivos. - Formación continua. - Experiencia mínima no requerida. - Jornada parcial de lunes a viernes: posibilidad de compatibilizar tu vida personal, estudios u otras actividades. - Buen ambiente de trabajo. - Buscamos personas sociables, comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de una gran organización, afán de superación y con capacidad de trabajo en equipo. - Personas con buena energía que busquen compatibilizar su vida personal con la ayuda humanitaria y la acción social, formando parte de un equipo excepcional de personas excepcionales.

Buscamos ayudante de cocina para gestión del punto de venta en el Ranero. Somos la primera marca de comida a domicilio y take-away 100% centrada en la tortilla de patatas. Serás, tras un periodo de formación, encargado de la gestión del punto de venta desde la apertura y preparación del producto hasta la coordinacion con repartidores y plataformas de comida a domicilio. Ofrecemos contrato a 20h semanales para la época de verano con la posibilidad de jornada completa después. Salario según convenio con posibilidad futura de disfrutar de los beneficios del punto de venta.

En Salesland, seleccionamos PROMOTORES/AS COMERCIALES, para trabajar en centro comercial MURCIA. Ayudamos a los clientes a ahorrar en Energía ofreciéndoles PROMOCIONES, BENEFICIOS y DESCUENTOS. Trabajamos en equipo y con jornadas intensivas de 5 horas al día en TURNOS ROTATIVOS INTENSIVOS, la mejor combinación de trabajar para vivir. • Interesante paquete retributivo compuesto por un SALARIO FIJO de 1058,58€ + Variable sin techo. ¡Tú decides cuánto quieres ganar!. . • CONTRATO LABORAL de 30 horas semanales de lunes a sábado en TURNOS INTENSIVOS ROTATIVOS . • HORARIO: Una semana de 10h a 15h y otra semana 16 a 21h.

En Salesland, seleccionamos PROMOTORES/AS COMERCIALES, para trabajar en centro comercial JAEN. Ayudamos a los clientes a ahorrar en Energía ofreciéndoles PROMOCIONES, BENEFICIOS y DESCUENTOS. Trabajamos en equipo y con jornadas intensivas de 5 horas al día en TURNOS ROTATIVOS INTENSIVOS, la mejor combinación de trabajar para vivir. • Interesante paquete retributivo compuesto por un SALARIO FIJO de 1058,58€ + Variable sin techo. ¡Tú decides cuánto quieres ganar!. . • CONTRATO LABORAL de 30 horas semanales de lunes a sábado en TURNOS INTENSIVOS ROTATIVOS . • HORARIO: Una semana de 10h a 15h y otra semana 16 a 21h.

Incorporación inmediata Buscamos ayudante de cocina para Rolfo Ronda Sur Persona responsable, ágil , generador de buen rollo y con actitud positiva Jornada 14/20h semanales . Viernes cenas, sábado y domingos comidas y cenas Experiencia mínima en cocina seis meses Incorporación inmediata

En beonit creemos profundamente en el valor de las personas, por eso te invitamos a conocer de primera mano el proyecto con el que vamos a revolucionar la forma en la que se vende, siempre con el cliente como foco principal y las personas como motor del cambio. Actualmente estamos buscando universitarios/as con habilidades comerciales que busquen una experiencia profesional y que tengan interés en productos de sonido. ¿Cuál será tu misión? Generar interés en los clientes que entren en la tienda. Asesorar sobre la gama de productos de sonido. Hacer seguimiento postventa Realizar reporte de ventas diarias. ¿Qué necesitamos de ti? Interés por dispositivos electrónicos, sobre todo enfocado al sonido. Disponibilidad los fines de semana. Buenas habilidades comunicativas y de persuasión. Iniciativa y proactividad. Que podemos ofrecerte: Campaña de un mes.. Jornada de 12 h/semanales, comprendidas entre viernes de 17:00 - 21:00 y el sábado de 11:00 - 14:00 y de 16:00 - 21:00 Sueldo de 397€ brutos/mes. ¡Si crees que encajas en la posición, te estamos esperando! ¡Queremos conocerte!

Se precisa incorporar Camarero/a de Sala y pedidos, para nuestro local en Puente Tocinos. 30h/semanales Contrato Indefinido.

Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en importante tienda de electrónica de consumo para reconocida marca de electrodomésticos. ¿Cuáles serán tus funciones? - Asesoramiento al cliente sobre los productos de la marca. - Atención al cliente. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. ¿Qué perfil buscamos? - Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato - Conocimientos: habilidades de ventas - Experiencia mínima como promotor de 1 año. - Experiencia en ventas - Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable, 30 horas semanales - Salario fijo: 992 brutos mensuales + altas comisiones - Días laborales: Viernes y sábados: 8h (de 11:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00) Lunes: 6h (15:00h - 21:00h) • Miércoles y jueves: 4h (de 17:00 a 21:00) - Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

Seleccionamos grupo de vendedores para la campaña de venta de cupones del Sorteo del Oro de Cruz Roja: Funciones: - Venta de cupones para el Sorteo del Oro de Cruz Roja. Requisitos: Capacidad comercial, habilidades de comunicación, personas amables y con ganas de trabajar. No hace falta experiencia, se valorará positivamente tener experiencia en venta. Se ofrece: - Disponibilidad para trabajar a partir del 15 abril. - Ubicación: Plaza Cruz Roja (Murcia) - Horario: turnos de media jornada (4 horas/día) de lunes a domingo de 20 horas/semanales ( se libra 2 días a elegir no incluyendo sábados) - Se elige de mañana o tarde con entrada flexible de 8:30 a 10.00 o de 16:30 a 17:30 - Contrato: fijo discontinuo hasta 21 julio - Salario fijo: 7,97 euros/brutos hora + comisiones por objetivos de venta de cupones

Buscamos personas positivas y comprometidas, con don de gentes, con pasión de ventas y con un carisma auténtico. Si buscas un empleo para poder crecer profesionalmente, contribuyendo con causas sociales, teniendo la posibilidad de generar un puesto de empleo seguro y a largo plazo, este es tu lugar. Buscamos personas con gran capacidad comunicativa, que se interesen por los demás y por las adversidades de la vida, transmitiendo la necesidad de la ayuda por quienes no pueden hacerlo, que tengan una proyección profesional a largo plazo, y con metas de escalamiento internas. ¿En qué consistBuscamos personas positivas y comprometidas, con don de gentes, con pasión de ventas y con un carisma auténtico. Si buscas un empleo para poder crecer profesionalmente, contribuyendo con causas sociales, teniendo la posibilidad de generar un puesto de empleo seguro y a largo plazo, este es tu lugar. Buscamos personas con gran capacidad comunicativa, que se interesen por los demás y por las adversidades de la vida, transmitiendo la necesidad de la ayuda por quienes no pueden hacerlo, que tengan una proyección profesional a largo plazo, y con metas de escalamiento internas. ¿En qué consiste tu trabajo?. Principalmente serás él o la portavoz de una de las organizaciones más emblemáticas a nivel internacional representado activamente en puestos de captación ubicados estratégicamente para llevar a cabo las tareas con la mayor eficacia posible. Desarrollamos trabajos de captación de fondos incentivando a los demás a participar en nuestras causas sociales, contribuyendo en ellas. Ofrecemos. - Contrato de trabajo indefinido y alta en la Seguridad Social. - -Jornada de 25 horas semanales. - -Salario Fijo + incentivos. - -Formación preventiva de riesgos laborales. - -Programa de incentivos sociales. - -Escalamiento interno a largo plazo. - -Centros de trabajo concertados. Valoramos la experiencia previa en captación de fondos en el sector social (ONGs), experiencia comercial o cara al público.

33h semanales , en turnos semanalmente rotativos de Lunes a sábado. Necesario traer currículum presencial a la tienda.

Se busca personal responsable, serio y con ganas de aprender. Jornada de 12h/ semanal, jornada repartida en fin de semana y alguna noche entre semana

En EUROFIRMS SERVICES, estamos incorporando técnico/a de mantenimiento para importante cadena hotelera en Murcia. - Mantenimiento de las instalaciones. - Gestión de incidencias y averías. - Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería. - Otras funciones propias del puesto. - Requisitos: - Formación como técnico/a de mantenimiento. - Formación relacionada al puesto. - Experiencia laboral mínimo 6 meses. - Vehículo propio (valorable). - Ofrecemos: - Contrato estable. - Horario de lunes a viernes en horario de 9-13h con los descansos establecidos por ley. - Jornada completa de 20 horas semanales. - Salario 775 € bruto/mes.

Incorporación inmediata Buscamos ayudante de camarero. Experiencia mínima de seis meses en puesto similar 12/15h semanales turno de cenas de lunes, miércoles, jueves , viernes y sábados de 20.30 a cierre responsable, organizado, ágil , generador de buen rollo y con actitud positiva

Salesland amplia el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlin para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Si alcanzas los resultados mínimos solicitados puedes llegar a 1.400 € mínimos solo de variable y sin límite para comisionar según tu desempeño (variable sin techo). Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00 - Sueldo fijo 1270€ - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable) - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.

¡Hola! ¿Estás en búsqueda activa de un empleo que te aporte una estabilidad, con un buen ambiente de trabajo? ¿Resides por las zonas de Cartagena, La Manga, Cabo de Palos o alrededores? ¿Eres una persona comunicadora con experiencia en atención al cliente? ¿Dispones de un nivel de inglés fluido? Si es así… este es tu sitio. En Gémina Aplicada SL te estamos buscando, somos socios colaboradores de Iberdrola. Estamos ampliando nuestro equipo humano y queremos incorporar nuevos comerciales para la captación y fidelización de nuestros clientes. Tu misión en el puesto consistirá en asesorar a los clientes y buscar las soluciones más eficientes a sus necesidades, captando posibles clientes potenciales, así como su fidelización. Entre tus tareas destaca la proposición a clientes de revisar la situación actual contratada en el suministro energético y alcanzar una mejora para nuestros clientes. Si te identificas con esta oferta, nosotros nos encargamos de que formes parte de un proyecto estable y en constante crecimiento. También de formarte y facilitarte los medios para que seas un profesional del sector y puedas desempeñar el puesto con los requisitos solicitados. Trabajarás de lunes a sábado con una jornada de 33h semanales en turnos rotativos de mañanas y tardes con un contrato INDEFINIDO. Upper Cabo de Palos: 9:30 a 15:00 y 15:00 a 20:30 Tendrás un salario de 1.163,30 euros / Brutos mes + comisiones. (12 mensualidades).

Grupo nacional de restauración precisa camareros/as para establecimiento de cafetería ubicado en Murcia. 20-30 horas semanales. Contrato indefinido. Abstenerse personas sin experiencia en el puesto. Documentación en regla y permiso de trabajo. Buscamos gente responsable, con experiencia que se quiera unir a un gran proyecto.

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas? ¿Quieres desarrollarte en el sector de imagen y sonido?. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en centro de grandes superficies de importante marca del sector en Murcia - Nueva Condomina. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento al cliente e incentivas las ventas de los televisores y accesorios de la marca. Resolución de dudas y consultas sobre el producto. Fidelización de clientes. Reporte de ventas. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato Conocimientos: habilidades de ventas -Experiencia mínima como promotor de 1 año. -Experiencia en ventas (valorable experiencia en el sector de gama marrón) -Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable, 30 horas semanales Salario fijo: 992 €/Brutos mensuales + altas comisiones (hasta 1400€) Horario: -Viernes y sábados: 8h (de 11:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00) -Lunes: 6h (15:00h - 21:00h) -Miércoles y jueves: 4h (de 17:00 a 21:00). Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

Ampliamos equipo en MURCIA y buscamos PROMOTORES/AS COMERCIALES para realizar captación de clientes, ofreciendo ahorro, ventajas y bonificaciones a los clientes, representando a empresa LIDER con la que llevamos trabajando desde el año 2000. ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera profesional en SALESLAND! OFRECEMOS: - Salario FIJO de 1.270 euros b/m + media de 400 - 700 Euros de variable en función de objetivos. ¡Sin techo salarial! ¡Tú decides cuánto quieres ganar! Nuestros comerciales están duplicando su salario. - Jornada laboral de 36 horas semanales, trabajando 6 días y librando un día del fin de semana - Jornada INTENSIVA ROTATIVA semanal de MAÑANA o TARDE de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 horas. - ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente?. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN.

Puesto de ayudante de cocina para el servicio. Tenemos 5 puestos claramente definidos: Plancha, Freidoras, mesa fría y postres, coordinador de comandas, friegaplatos. Estas son las tareas y características a tener en cuenta en cada puesto de trabajo: 1. mise en place 2. calentar, servir y emplatar 3. control de calidad, control de temperaturas, control de limpieza de cocina y limpieza general antes, durante y después de servicio 4. organización y limpieza de neveras 5. control de stock de almacén y cámaras 6. ayudas a cocina de producción 7. limpieza, limpieza, y mas limpieza 8. turnos partidos mayor y junio, 9. turnos continuos de 6 horas por la noche los meses de JULIO Y AGOSTO 10. Trabajo en equipo y disposición para ayudas al compañero. La limpieza, la organización y el trabajo en equipo son cualidades MUY IMPORTANTES para nosotros. Los horarios son partidos y continuos. Se hace rotación semanal. Se ofrece contrato fijo discontinuo para temporada de verano y posibilidad de quedar en platilla FIJA si se cumplen expectativas y objetivos. INCENTIVOS a final de temporada SEGUN LA LABOR REALIZADA.