Trabajos seo en La Salut - Page 4Crear alertas

Profesional con al menos 2 años de experiencia en SEO, tanto on-page como off-page, capaz de diseñar, ejecutar y supervisar estrategias de SEO para mejorar la visibilidad y el tráfico de los sitios web de la empresa. Habilidad en la aplicación de herramientas de IA para optimización SEO técnic

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DesignRush, a B2B Media Platform that drives brand discovery & growth, is seeking an experienced Journalistwith excellent writing, editing, and research skills to create breaking stories in the AdTech world with the goal of increasing website visits. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. The candidate must be a proactive and independent thinker who can take ownership of the tasks at hand and ensure timely and high-quality output through collaboration with other team members. Our platform offers four key values to users: • Trending Brands: Brands can feature their expertise and achievements via news, interviews, and trends articles to get noticed and recognized as an industry leader., • Agency Rankings: Brands can view qualified agencies based on their expertise, location, clients, and various other factors., • Awards: Brands can enter their finest work and compete for the best web logo, app, print, packaging, and video design awards., • Marketplace: Businesses can post their projects at no cost and receive proposals from verified agencies. We’re looking for a Journalist to cover marketing and AdTech news on Trending Brands with sharp, original stories, a strong editorial sense, and a knack for using SEO, CMS, and AI tools to boost impact and efficiency. Goals: • Publish 3-5 timely, SEO-optimized marketing stories per day that engage senior decision-makers from the U.S., • Generate 10,000+ monthly unique views on Google SERPs within 3 months through strategic topic selection., • Launch your own weekly editorial column (e.g., “CMO Moves,” “AdTech Weekly”) to build a returning reader base., • Secure 3-5 monthly editorial partnerships with top U.S. brand or agency executives to co-create interviews, features, or insight-based content., • Publish 1+ exclusive, high-value content formats monthly - salary guides, trend reports, agency revenue benchmarks - to attract links, partners, and recurring visits. We offer GROWTH, job stability, and a work culture that enables our teammates to excel in their careers. This is for a full-time, remote-work-at-home position. DesignRush is seeking to make IMMEDIATE hires. RESPONSIBILITIES: • Pitch and write original, timely news articles, explainers, and editorial stories focused on the marketing and AdTech industries., • Upload, format, and optimize articles in our CMS., • Apply SEO best practices and editorial judgment to maximize traffic., • Improve processes and workflow automation using AI tools and agents, • Publish weekly exclusives on new marketing campaigns, C-level moves, and interviews with business leaders, • Build B2B partnerships for early access to announcements and collaborative content from top U.S. brands REQUIREMENTS: • 5+ years of experience in digital journalism for B2B publications., • Deep understanding of AdTech, MarTech, and branding trends., • Near-native written and spoken English., • Ability to work independently and generate high-volume, high-quality content., • Familiarity with gap analysis using Google Analytics and Ahrefs. xcskxlj, • Able to work between 5 a.m. and 2 p.m. ET, • Strong knowledge of AI tools, agents, and workflows RECRUITMENT STEPS: • Apply via LinkedIn, • Have an intro call with our Recruiter, • Receive a short test, • Send back answers + CV, • Have an interview with our Hiring Manager, • Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

Digital Analytics Specialist / Digital Analyst Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Objetivo del puesto Buscamos un/a Digital Analyst para asegurar una medición digital fiable, consistente y orientada a negocio, analizando y disponibilizando información de tráfico, consumo de contenidos y métricas de engagement en un entorno digital de alto volumen y relevancia. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del dato en todo el ciclo de analítica, desde el etiquetado hasta la visualización y el análisis, trabajando de forma transversal con equipos técnicos y de negocio. Formará parte de un equipo especializado, compuesto por perfiles orientados al análisis de negocio e insights y perfiles con foco técnico en la extracción y exploración de datos (raw data) desde GA4. Funciones y responsabilidades • Definir, implementar y mantener estrategias de medición digital alineadas con los objetivos de negocio., • Elaborar, documentar y mantener guías de etiquetado completas (eventos, parámetros, conversiones y dimensiones personalizadas), asegurando coherencia y escalabilidad., • Gestión y explotación de Google Analytics 4 (GA4) como principal herramienta de análisis., • Validar la calidad del dato, detectando errores y garantizando su consistencia, trazabilidad y fiabilidad., • Analizar datos para identificar insights accionables, tendencias y oportunidades de mejora., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards orientados a negocio (Looker Studio u otras herramientas similares)., • Colaborar de forma transversal con equipos de negocio, SEO, contenidos y tecnología para asegurar una correcta medición y análisis., • Apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante análisis claros, estructurados y orientados a impacto. Perfil requerido • Experiencia previa en analítica digital, preferiblemente en entornos de alto volumen de datos., • Conocimiento sólido de GA4, modelos de eventos y medición basada en datos., • Experiencia en definición de KPIs, análisis de engagement y comportamiento de usuarios., • Capacidad para trabajar tanto con perfiles técnicos como no técnicos., • Mentalidad analítica, orientación a negocio y atención al detalle en la calidad del dato., • Valorable experiencia con BigQuery, herramientas de visualización y análisis avanzado. Qué ofrecemos • Proyecto estable y de largo recorrido., • Entorno colaborativo con fuerte orientación a datos y negocio., • Participación activa en la definición de la estrategia de medición digital. xcskxlj, • Oportunidad de crecimiento profesional en un contexto data-driven.

Analista de Datos / Analista Digital – Expansión • Departamento: Analítica, • Reporta a: Responsable de Analítica / Departamento de Negocio, • Tipo de puesto: Jornada completa, • Modalidad: Híbrido (1 día presencial a la semana) Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Objetivo del puesto El puesto tiene como objetivo asegurar una medición digital fiable, consistente y orientada a negocio, mediante el análisis e interpretación de datos que apoyen la toma de decisiones estratégicas en Expansión. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del dato en todo el ciclo de analítica, desde el etiquetado hasta la visualización y el análisis avanzado. Funciones y responsabilidades • Definir, implementar y mantener estrategias de medición digital alineadas con los objetivos del negocio., • Elaborar, documentar y mantener guías de etiquetado completas (eventos, parámetros, conversiones y dimensiones personalizadas), asegurando coherencia y escalabilidad., • Gestión y explotación de Google Analytics 4 (GA4) como herramienta principal de análisis., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Looker Studio orientados a negocio y a perfiles no técnicos (se valorará experiencia con Tableau)., • Validación de la calidad del dato, detección de errores y aseguramiento de su consistencia y trazabilidad., • Análisis de datos para la identificación de insights accionables, tendencias y oportunidades de mejora., • Trabajo transversal con equipos de negocio, SEO y redacción para garantizar una correcta medición y análisis de resultados., • Documentación de procesos, metodologías y buenas prácticas del área de analítica. Requisitos técnicos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Experiencia demostrable en:, • Google Analytics 4 (GA4)., • Creación, gestión y control de guías de etiquetado avanzadas en GA4., • Implementación y uso de Looker Studio., • Consulta de datos de GA4 en BigQuery (GCP)., • Capacidad para transformar datos en información clara, útil y orientada a la toma de decisiones., • Experiencia trabajando con KPIs y métricas enfocadas a negocio. Requisitos valorables • Buenas habilidades de trabajo en equipo y actitud proactiva., • Conocimientos en análisis de mercado y comportamiento del consumidor., • Experiencia con lenguajes de análisis de datos, especialmente SQL y Python., • Conocimiento de herramientas adicionales de analítica y BI (Tableau, Tealium, Comscore, GfK)., • Experiencia previa en medios de comunicación. xcskxlj, • Disponibilidad para incorporación.

Buscamos Programador/a de PrestaShop Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¡En Bike Ocasión seguimos creciendo! Por ello, buscamos un/a Programador/a especializado/a en PrestaShop que desarrolle, optimice y mantenga la plataforma eCommerce, garantizando un rendimiento óptimo, una excelente experiencia de usuario y la correcta integración con los sistemas internos de gestión, logística y marketing. Funciones principales • Desarrollo y mantenimiento de módulos personalizados en PrestaShop., • Optimización del rendimiento, velocidad y seguridad del sitio web., • Adaptación y personalización de plantillas (HTML, CSS, JS)., • Integración con ERP, CRM, pasarelas de pago y sistemas logísticos., • Automatización de procesos relacionados con stock, pedidos y facturación., • Implementación de mejoras UX/UI orientadas a la conversión., • Gestión técnica del catálogo (productos reacondicionados, variaciones, estados)., • Soporte técnico y resolución de incidencias., • Implementación de mejoras SEO técnicas (estructura, WPO, datos estructurados)., • Experiencia demostrable en desarrollo con PrestaShop (1.7 / 8/ 9)., • Dominio de PHP, MySQL, JavaScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia en Administración Plesk., • Conocimientos en optimización de rendimiento web (WPO)., • Experiencia en integración de APIs., • Mejorar la tasa de conversión del eCommerce., • Reducir tiempos de carga y mejorar Core Web Vitals., • Automatizar procesos operativos., • Aumentar la estabilidad y escalabilidad de la plataforma., • Incorporación inmediata, • Incorporación a una empresa líder en el sector de bicicletas reacondicionadas., • Un entorno de trabajo dinámico, profesional y apasionado por el ciclismo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando! Esto es Bike Ocasión:

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market., • Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales., • Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia., • Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales., • Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR., • Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión., • Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados., • Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos., • Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables • +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech., • Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna., • Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés., • Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email)., • Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus., • Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress)., • Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia.

Responsable de Marketing i Comunicació T'apassiona la cervesa artesana? Ets un perfil potent en el món digital i el disseny? A Cervesa Espiga estem creixent i busquem una persona dinàmica per portar la nostra comunicació al següent nivell. Responsabilitats i habilitats necessàries WordPress i WooCommerce Campaigunes a Mailchimp i xarxes socials Disseny amb Illustrator i Canva SEO i Google Ads Idiomes: Català, Castellà, Anglès Busquem un perfil totterreny, extrovertit, que t'agrada treballar en un ambient jove i que entusiasta lsector craft. Volem parlar amb tu. On? A la nostra seu. Contracte: Jornada completa. Si t'interessa, envia'ns el teu CV i portafoli a * amb l'assumpte "Vacant Màrqueting Espiga". Ajuda'ns a trobar la persona ideal compartint aquesta oferta o etiquetant algú que encaixer. #CervesaEspiga #MarketingJobs #OfertaFeina #CervesaArtesana #CommunityManager #PenedesESP Responsable de Marketing y Comunicación ¿Te apasiona la cerveza artesana? ¿Tienes un perfil sólido en el mundo digital y el diseño? En Cervesa Espiga estamos creciendo y buscamos una persona dinámica para llevar nuestra comunicación al siguiente nivel. Responsabilidades y habilidades necesarias WordPress y WooCommerce Campañas en Mailchimp y redes sociales Diseño con Illustrator y Canva SEO y Google Ads Idiomas: Català, Castellà, Anglès Buscamos un perfil todoterreno, extrovertido, que le gusta trabajar en un ambiente joven y que le encanta el sector craft. Queremos conocerte. ¿Dónde? En nuestra sede. Contrato: Jornada completa. Si te interesa, envíanos tu CV y portafolio a comunicacio con el asunto "Vacante Marketing Espiga". Ayúdanos a encontrar a la persona ideal compartiendo esta oferta o etiquetando a alguien que encaje. #CervezaArtesana #MarketingDigital #EmpleoMarketing #CervesaEspiga #Trabajo #CommunityManager #J-18808-Ljbffr

From Iwantic, we are currently looking for a Demand Generation & CRM Specialist for an international end-client within the SaaS sector, currently in an expansion phase and strongly focused on B2B growth. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. The selected candidate will play a key role in driving commercial opportunities and optimizing lead acquisition and management processes, working closely with the sales team in a highly results-driven SaaS environment. Responsibilities • Develop and execute demand generation initiatives in B2B environments, with a primary focus on outbound strategies., • Build and maintain qualified prospect databases, ensuring proper segmentation, data accuracy, and ongoing updates., • Manage the CRM and its automation workflows, guaranteeing accurate lead tracking, campaign attribution, and performance visibility., • Collaborate with the sales team to improve conversion rates and opportunity follow-up processes., • Coordinate external digital marketing providers (SEO and SEM), monitoring performance and ensuring alignment with lead acquisition objectives., • Analyze performance metrics and continuously propose improvements to campaigns, processes, and tools. Requirements • University degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field., • 2 to 5 years of experience in demand generation or B2B marketing, preferably within SaaS environments., • Hands-on experience working with CRM platforms and marketing automation tools., • Strong analytical skills with a clear results- and metrics-driven mindset., • Experience collaborating with external digital marketing agencies or vendors., • Fluent or near-native level of English (mandatory)., • Autonomous, well-organized profile with a hands-on and proactive approach. What We Offer • Permanent contract directly with the end client., • Opportunity to join a growing international technology company., • High level of autonomy and ownership over a strategic business growth area. xcskxlj, • Dynamic, performance-driven environment with real opportunities for professional development.

What is the project, and why should you care? Symphony Solutions is a Cloud and AI-driven IT company headquartered in the Netherlands. We are a premier software provider of custom iGaming, Healthcare, and Airline solutions. Devoted to delivering the highest quality of service, we offer our expertise in full-cycle software development, cloud engineering, data and analytics, AI services, digital marketing orchestration, and more. Since our founding in 2008, Symphony Solutions has been serving many international clients primarily in Western Europe and North America. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. You will be an excellent fit for this position if you have: • Deal Sourcing and Closing: The candidate must have a proven track record of sourcing and closing new business deals valued at €500,000 or more, • Expertise & Experience. Minimum 5 years of hands-on sales experience specializing in solution, service, and portfolio sales within the relevant industry sector., • Proven track record of managing the full sales cycle, including prospecting, needs assessment, product demonstrations, proposal creation, and successful deal closure for defined solutions and services., • Service Portfolio Expertise: Familiarity with Application Development/Modernization, Experience Design Services, Cloud and DevOps Services, Data and Analytics Infrastructure, Managed Services/Team Augmentation, Agile Transformation, and Digital Marketing consulting (SEO, PPC)., • Market Analysis and Innovation: Experience in market analysis, business model innovation, and portfolio management within a services context., • Consultative Sales Skills: Skilled in all aspects of consultative commercial and business development, including prospecting, deal qualification, closure, and customer satisfaction., • Presentation and Negotiation: Strong presentation and negotiation skills, with a “hunter” mentality., • Sales Enablement: Experience in sales enablement for service portfolios, including training, tool development, and incentive structures., • Sales Tools Proficiency: Experience using HubSpot and Trello for tracking interactions, analysing sales metrics, and optimizing the sales process., • Account Opening: Proven ability to open new accounts and build high-quality relationships rather than taking a transactional approach., • Travel Readiness: Willingness to travel across Europe to meet with clients., • Networking Skills:Strong networking capabilities are essential for professional success, as they enable individuals to build meaningful relationships, access valuable industry insights, and unlock new opportunities that may not be available through traditional channels. Effective networking fosters collaboration, facilitates the exchange of ideas, and helps professionals stay informed about trends and innovations in their field. By cultivating a robust network, individuals can enhance their visibility, credibility, and resilience, positioning themselves for long-term growth and advancement., • Industry Network, • Vertical Expertise: A strong, wide network of clients from the eGaming, aviation, healthcare, banking, finance, logistics, or other major verticals is highly desirable., • Prospecting Network: The ability to leverage a strong network to secure meetings with prospects is essential. Here are some of the things you’ll be working on: • Sales Strategy Development: Ability to develop and implement effective sales strategies to meet and exceed sales targets, including pipeline management from prospecting to closing., • Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key clients and stakeholders, ensuring a seamless customer experience., • Market and Sales Analysis: Analyse sales data and market trends to identify opportunities for improvement and growth, as well as monitor competitor activity., • Reporting and Presentation: Prepare sales reports and present findings to senior management., • Revenue Target Achievement: Drive business growth by achieving revenue targets. Cross-Selling and Upselling the Value Proposition • Learn and master Symphony Solutions’ service portfolio, which includes custom iGaming, Healthcare, and Airline solutions, as well as full-cycle software development, cloud engineering, data and analytics, AI services, and digital marketing orchestration., • Research and select prospects using outbound strategies such as proactive calls, emails, and LinkedIn outreach., • Bring together the right internal experts to assess opportunities and develop tailored solution proposals for clients., • Work with Marketing to identify joint target accounts and opportunities.

En HM Hospitales estamos impulsando una nueva etapa en nuestra evolución digital. Buscamos incorporar un/a Digital Manager que nos ayude a integrar, coordinar y potenciar nuestro ecosistema digital bajo una visión estratégica común, alineada con los objetivos de negocio y la experiencia del paciente. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. La posición nace con vocación integradora, trabajando de forma transversal con los equipos actuales responsables de los distintos activos digitales, reforzando la coordinación, la eficiencia y el impacto global. La misión Impulsar y consolidar la estrategia digital del grupo, alineando web, app, CRM y marketing digital bajo una visión única orientada a: • Captación y conversión de pacientes, • Fidelización y recurrencia, • Mejora de la experiencia digital, • Explotación inteligente del dato, • Contribución directa a los objetivos de negocio Tu rol Estrategia y coordinación digital • Definir la hoja de ruta digital global en colaboración con los equipos implicados., • Alinear prioridades, iniciativas y proyectos digitales bajo un marco estratégico común., • Supervisar la evolución del entorno web corporativo y su coherencia global., • Coordinar estratégicamente el desarrollo y mejora de la app., • Impulsar la estrategia de CRM Marketing y segmentación avanzada., • Diseñar y optimizar journeys automatizados (captación, postconsulta, fidelización, prevención, etc.)., • Definir y supervisar los KPIs digitales clave (tráfico, conversión, citación, recurrencia…)., • Garantizar una arquitectura de medición robusta y calidad del dato., • Identificar fricciones en los principales journeys digitales., • Impulsar proyectos de optimización (CRO, UX/UI)., • Integrar la visión paciente en las decisiones digitales estratégicas. Qué buscamos • 7-10 años de experiencia en entornos digitales complejos., • Experiencia liderando o coordinando estrategia digital integral (web, CRM, performance)., • Sólido conocimiento en CRM y automatización (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similares)., • Experiencia trabajando con KPIs y objetivos de negocio., • Conocimientos funcionales en CMS, analítica digital (GA4, Tag Manager), SEO, CRO y UX., • Capacidad de liderazgo transversal e interlocución con IT, Sistemas, negocio y partners tecnológicos. Qué ofrecemos • Impacto estructural en la evolución digital de un grupo hospitalario líder., • Capacidad real de coordinar y potenciar un ecosistema digital ya consolidado., • Proyecto estratégico con visión a medio y largo plazo. xcskxlj, • Entorno complejo, retador y con alta visibilidad interna.

En Product Hackers nos apasiona el Growth y ayudamos a crecer a marcas referentes como Hawkers, Stradivarius, Havaianas, Holafly, Mapfre o MasOrange. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Buscamos a un perfil estratégico y ejecutor que quiera diseñar el motor de generación de demanda de nuestras dos unidades estratégicas: Servicios de Growth (High-ticket B2B) y la Escuela (Educación de alto impacto). No buscamos a un ejecutor de campañas, sino a alguien capaz de orquestar tecnología y contenido para construir un pipeline predecible. Tu Misión Serás el dueño del funnel completo. Tu éxito se medirá en Pipeline generado y Revenue captado. Tu objetivo: posicionar nuestra autoridad ante decisores C-Level y consolidar la Escuela como la opción indiscutible para el talento digital. Responsabilidades clave • Estrategia Go-to-Market & ABM: Diseñar el playbook de adquisición para nuestra línea de servicios de Growth, con foco en ciclos de venta complejos y para la escuela. Liderar tácticas de Account Based Marketing para penetrar en cuentas estratégicas., • Revenue Operations: Coordinar el stack técnico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección) para asegurar la trazabilidad desde el primer contacto hasta el cierre., • Liderazgo y experimentación: Guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo una cultura de Growth Sprints, optimizando constantemente el CAC y el Win Rate. Hard skills • Gestión de funnels B2B: Experiencia real gestionando funnels complejos (MQL -> SQL -> SAL) y métricas de pipeline., • ABM: Capacidad demostrable para identificar ICPs, seleccionar cuentas y personalizar estrategias de salida., • LinkedIn ads & paid media: Con foco en generación de pipeline y no solo en volumen de leads., • AI First: Capacidad para liderar la transición de un marketing tradicional a uno potenciado por modelos de lenguaje y automatización inteligente., • Posicionamiento orgánico: Entender y explotar oportunidades de posicionamiento SEO, de posicionamiento en LLMs (GEO), etc., • Marketing ops: Entender y coordinar con el equipo las necesidades para crear workflows, automatizaciones de ciclo de vida y reporting avanzado de atribución., • Toma de decisiones basadas en datos: Comodidad absoluta analizando CAC, LTV, ROAS de pipeline y modelos de atribución en entornos de datos imperfectos. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia en Demand Gen o Growth B2B (en entornos SaaS o servicios profesionales)., • Mentalidad de negocio: Entiendes que el marketing es un motor de valor. Tu foco está en el impacto real en el negocio y la sostenibilidad del crecimiento., • Liderazgo: Has gestionado equipos o squads y sabes cómo sacar lo mejor de perfiles especialistas., • Hambre: Quieres estar en el lugar donde se define el Growth en España. Valoramos positivamente estas experiencias • Seguros/Banca: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de seguros, banca o modelos de contratación online., • eCommerce/Travel: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de eCommerce, retail o travel., • Educación: Que hayas tenido experiencia generando demanda para modelos de educación online. Impacto esperado • 3 meses: Auditoría del stack, optimización del CRM para trazabilidad total y lanzamiento de los primeros experimentos de ABM., • 6 meses: Motor de demanda predecible y alineación total (Smarketing) entre marketing, ventas y admisiones., • 12 meses: Consolidación de un modelo de GTM escalable y eficiente, permitiendo la expansión a nuevas verticales. Qué ofrecemos • Salario: Entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Entorno de élite: Trabajarás con los mejores profesionales de Growth del país., • Crecimiento: Formarás parte del núcleo de decisión con espacio para escalar tu rol. Nuestros perks • Full remote y flexibilidad horaria., • 22 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre., • Jornada reducida en julio y agosto., • Acceso a cursos PH School (+3.000 €/año)., • 500 € para tu espacio de trabajo + MacBook Pro., • Clases de inglés en pareja con tus compañeros., • Eventos, teambuildings y comunidad activa. xcskxlj, • Plan de desarrollo y formación continua.

Empresa fabricante de productos auxiliares para la industria de la construcción busca incorporar un Marketing Manager para sus oficinas ubicadas en Alicante. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Responsabilidades principales: • Definir el plan anual de marketing y supervisar su correcta ejecución., • Elaborar estrategias anuales alineadas con los objetivos comerciales y la identidad de marca., • Supervisar la identidad de marca y garantizar una comunicación coherente en todos los canales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Coordinar campañas de publicidad, relaciones públicas y estrategias de contenido., • Supervisar estrategias de marketing digital incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web., • Liderar un equipo de marketing estableciendo KPIs., • Coordinar la colaboración con agencias de comunicación, relaciones públicas y branding., • Supervisar el presupuesto del departamento de marketing y optimizar los recursos disponibles., • Actuar como portavoz en eventos del sector, asociaciones y foros empresariales, gestionar la creación de estos contenidos para satisfacer las necesidades de la Dirección Corporativa., • Definir la narrativa (storytelling) y el calendario de contenidos para todas las redes sociales del grupo. Requisitos (H/M/D): • Licenciado en Marketing, Comunicación, ESIC, Periodismo, ADE o afines., • Mínimo de 6 años de experiencia en marketing con al menos 3 años en posiciones de liderazgo., • Alto nivel de inglés., • Conocimientos sólidos en marketing digital y estrategias de comunicación multicanal y marketing industrial., • Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de planes de marketing estratégicos., • Fuerte orientación al cliente y experiencia en optimización de Customer Guest Experience. xcskxlj, • Alta capacidad de liderazgo, visión de negocio y habilidades de comunicación.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC/CM1), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución., • Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia)., • Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números)., • Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil., • Crear el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing., • Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad., • Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero., • Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema)., • Eres fuerte en datos + decisiones, • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) • Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando., • MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando., • Web convierte mejor (CRO + performance)., • HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows)., • Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio), • Salario en función de expertise, • Retribución flexible, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo, • Festivos de tu CCAA y locales, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra), • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft), • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) FASES DEL PROCESO • Entrevista de background & valores, • Entrevista técnica, • Case challenge / prueba técnica, • Defensa del case challenge

Experienced Journalist needed for a B2B media platform to cover AdTech and marketing news, writing SEO-optimized stories, and utilizing AI tools to increase website traffic and engagement.

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrado en el Departamento de Marketing y bajo la supervisión del Manager de la unidad, buscamos un/a Técnico/a Junior de Marketing Digital que colabore en la ejecución de las acciones digitales orientadas a la captación y fidelización de clientes del seguro de viaje en el mercado de Portugal. Tu misión será apoyar al equipo en asegurar una experiencia de usuario satisfactoria para el público portugués, contribuyendo a alcanzar los objetivos del canal digital en Portugal. ¿Cuáles serán tus funciones? Ejecutar y optimizar la estrategia digital para el mercado portugués dirigida al producto de seguros de viaje. Gestionar y dar apoyo en campañas de SEO, SEM, redes sociales y marketing de afiliados , garantizando la coherencia del mensaje y la consecución de objetivos de captación y conversión. Trabajar con herramientas de captación y analítica digital , para la extracción de datos y preparación de reportings. Hacer seguimiento del rendimiento del canal online (ventas, conversiones, incidencias). Maquetar y mantener actualizada la web participando en su puesta en marcha inicial y asegurando un contenido orientado a posicionamiento y conversión. Atender consultas de clientes a través de email, chatbot, redes sociales, web… garantizando rapidez, claridad y consistencia con la marca. Registrar y gestionar las incidencias, quejas y reclamaciones recibidas por medios digitales asegurando un tratamiento adecuado y su seguimiento Colaborar en la monitorización de la reputación online en el territorio portugués , garantizando la calidad del servicio ofrecido, trabajando para conseguir unos niveles de satisfacción muy altos. Dar soporte en la interlocución directa con la compañía aseguradora , gestionando incidencias y aspectos específicos del producto. Ayudar en tareas postventa del seguro de viaje y hacer un seguimiento de clientes. Realizar análisis sobre las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas. Lo que necesitas para arrancas tu carrera en el RACC: Tener un nivel avanzado de portugués y castellano Estudios universitarios (ADE, Marketing, Publicidad...) Conocimiento de Google Ads, Meta Business, Analytics, SEO tools, etc. Creatividad y proactividad ¿Qué nos hace únicos? Contrato de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida. Jornada completa de lunes a viernes flexible. Disfruta de jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, todo el mes de agosto y la primera semana de septiembre Podrás teletrabajar los miércoles Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

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Una empresa innovadora en Barcelona busca un Redactor SEO para unirse a su equipo de marketing durante 6 meses.

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Une agence de marketing digital dynamique à Barcelone recherche un spécialiste SEO avec au moins deux ans d'expérience.

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Se busca ingeniero de plataforma web técnico para liderar arquitectura, desarrollo y mantenimiento de una nueva plataforma web e integración con CRM, con responsabilidades full-stack y optimización SEO.

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