Director jobs in La SalutCreate job alerts

En AUBAY seleccionamos un/a PROJECT MANAGER IT con inglés y catalán avanzados para Barcelona (PUESTO HÍBRIDO - 3 DÍAS EN REMOTO). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En este puesto, necesitamos un Project Manager para el equipo de Barcelona, que cuente con un nivel avanzado de inglés y catalán, que cuente con carrera universitaria finalizada, con experiencia como Analista Funcional, Analista Técnico y Team Leader o Jefe de Proyectos IT. Deseable experiencia en Preventa. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

En Kokuai creemos que la mejora de la experiencia del paciente es la clave para el éxito de las clínicas dentales. Por eso creamos un software que permite automatizar tareas y mejorar la comunicación con los pacientes. Para crear soluciones diferenciales, el talento es fundamental. En plena fase de crecimiento, Kokuai busca un COO (Director de Operaciones) encargado de ejecutar la visión y estrategia de la compañía para crecer ingresos de forma predecible y rentable, alinear equipos, datos y procesos end-to-end (Marketing → Ventas → CS) y asegurar que la máquina GTM funcione como un reloj. 🔥 Responsabilidades clave: • Traducir la visión del CEO en planes operativos con metas, owners, cadencias y KPIs; seguimiento y corrección de rumbo., • Orquestar las operaciones diarias y la continuidad de negocio; garantizar que sistemas, flujos de trabajo y SLAs funcionen sin fricciones., • Servir de enlace entre Producto, Ventas, Marketing y Customer Success para asegurar foco común, handoffs claros y objetivos compartidos., • Diseñar y mejorar continuamente procesos GTM (lead lifecycle, scoring, handoffs, playbooks), automatizaciones y uso eficiente de recursos humanos y financieros., • Propiedad del CRM, reporting y dashboards: higiene de datos, atribución, definiciones de métricas, “single source of truth”., • Asegurar activación, adopción y valor percibido; impulsar NPS/CSAT, reducción de churn y expansión (upsell/cross-sell)., • Gobernar el cuadro de mando (MRR/ARR, NRR, CAC/Payback, pipeline coverage, win rate, cycle time, forecast accuracy, NPS/CSAT) y tomar decisiones basadas en datos. 🏆 Lo que buscamos en ti: • 5–10 años liderando Operaciones/RevOps/Revenue/Sales en B2B, preferentemente en SaaS de alto crecimiento., • Experiencia probada alineando Marketing–Ventas–CS, escalando procesos y equipos., • Dominio de CRM (usamos HubSpot/Intercom), analítica y automatizaciones., • Fuerte orientación a datos (Excel/Sheets avanzado, cohortes, atribución) y a la ejecución disciplinada., • Español fluido; inglés profesional. Presencia regular en Barcelona (modelo híbrido). 🚀 ¿Por qué unirte a Kokuai? • Somos la primera plataforma SaaS de experiencia de paciente en España, con una marca consolidada en el sector salud., • Empresa en pleno crecimiento y en fase de escalar, • Impacto directo en el crecimiento y la rentabilidad de Kokuai., • Reporte directo al CEO, • Modelo de trabajo híbrido, • Cultura de ejecución, transparencia y aprendizaje., • Opciones sobre acciones (plan de equity) y paquete competitivo según experiencia 🚨 Si te ves creciendo con nosotros, queremos conocerte. 📥 Aplica y ayúdanos a seguir transformando la experiencia del paciente desde la primera conversación.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 220 milliones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En cultivar estamos buscando incorporar a un/a Responsable de procesos y Mejora Continua en dependencia del Director de Operaciones del Grupo con el objetivo de implantar la mejora la continua en las diferentes áreas del departamento de Operaciones, garantizar el correcto cumplimiento de los procesos, procedimientos e instrucciones de trabajo, así como el seguimiento de los indicadores clave de gestión en las áreas de Producción, Logística, Calidad y Seguridad Alimentaria del Grupo. A través del análisis detallado de datos y la supervisión continua, este rol asegura la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares establecidos, apoyando la toma de decisiones estratégicas y operativas. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Implantar sistema de mejora continua en todas las delegaciones del grupo para asegurar la optimización de los procesos, el uso de nuevas tecnologías y metodologías, y la colaboración estrecha con todos los departamentos involucrados., • Seguimiento y gestión de los proyectos de mejora derivados del Canal de Gestión de No Conformidades vinculadas a operaciones, asegurando la correcta implementación de las acciones correctivas y su impacto en la operación., • Analizar e interpretar el reporting de Producción y Logística de nuestros centros de trabajo para elaborar informes detallados para los responsables, comunicando resultados y proponiendo medidas correctoras cuando sea necesario., • Monitorear y analizar el retorno de todas las inversiones del Grupo (incluyendo CAPEX, sistemas y proyectos mixtos), evaluando su rentabilidad, retorno de la inversión, correcta implementación y puesta en marcha, • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de trabajo en las operaciones del Grupo, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia y reducir costos. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería. Se valorará positivamente formación adicional en gestión de proyectos, Lean manufacturing y control de gestión, producción o logística. Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en empresas del sector agroalimentario. Competencias técnicas: • Experiencia implantación mejora continua y gestión de proyectos., • Experiencia en análisis de datos operativos y seguimiento de de inversiones (CAPEX)., • Capacidad para interpretar indicadores de rendimiento y elaborar informes detallados. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • ¡Jornada intensiva de lunes a viernes todo el año!, • Ser parte de una empresa en crecimiento con impacto real., • Autonomía para proponer, crear y liderar tus propios proyectos., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato, • Contrato/a indefinido y estabilidad laboral, • Acceso a programas de formación y desarrollo continuo., • Posibilidades de ascenso y crecimiento dentro de la empresa., • Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector.

Looking for your next challenge as Director of Nonclinical and Clinical Pharmacology Writing? Our client is a leading pharmaceutical company looking for their next perfect hire! Hobson Prior is seeking a Director for Nonclinical and Clinical Pharmacology Writing. This role will ensure the timely creation of high-quality documents that support clinical development. You will lead writing activities across various programs with minimal supervision. Please note that to be considered for this role you must have the right to work in this location. Responsibilities: • Lead the planning and creation of regulatory documents, including early-stage protocols and summaries for submissions., • Help develop briefing materials and respond to health authority questions., • Write and manage documents to ensure they are clear, accurate, and follow guidelines., • Review and ensure the quality of documents prepared by others., • Mentor team members to maintain high standards in document production., • Work with colleagues to ensure compliance with procedures and regulations. Key Skills and Requirements: • Experience in writing early stage regulatory submissions., • Experience in protocol development, investigator's brochures, briefing books., • Proven experience in pharmacology (clinical)., • PhD in Science is a bonus., • Academic foundation in science is required, preferably in pharmacology. For more information, please contact Indre Semeskeviciute. If you are interested in applying to this exciting opportunity, then please click 'Apply' or to speak to one of our specialists visit the 'Contact Us' page. Hobson Prior is a leading life sciences recruiter focused on finding exceptional people and matching them with the finest positions across the globe. Hobson Prior is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy. By submitting this application, you confirm that you've read and understood our privacy policy, which informs you how we process and safeguard your data -

Empresa multinacional distribuidora química especializada en ingredientes y aditivos alimentarios, precisa incorporar a un Sales Manager Director a su plantilla. Tu nuevo puesto Como Sales Manager Director y reportando a dirección general te encargarás de: • Gestión del equipo comercial a nivel nacional., • Mantenimiento de actuales clientes y desarrollo de nuevas cuentas., • Viajes a nivel Europeo cuando se precise., • Supervisión de las oficinas de Barcelona., • Desarrollo de la estrategia comercial a nivel global. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Al menos 5 años de experiencia en ventas a nivel nacional y gestión de personas en Food., • Conocimiento técnico de ingredientes y aditivos, especialmente en bakery., • Inglés avanzado., • Residencia en Barcelona., • Disponibilidad para viajar el 30% del tiempo., • Estudios del sector. Qué obtendrás a cambio Posibilidad de pertenecer a compañía multinacional con paquete retributivo competitivo y posibilidades de crecimiento.

Contrato indefinido | ~35.000 € SBA (según experiencia y perfil) ¿Eres óptico-optometrista y te gustaría dar un paso más en tu carrera? Buscamos a una persona con visión, ganas de liderar y de dejar huella en un proyecto joven, en expansión y con un enfoque innovador del cuidado visual. Funciones principales • Liderarás el área técnica de la óptica, asegurando la excelencia en la atención al paciente., • Realizarás exámenes visuales, adaptaciones y revisiones con el máximo rigor clínico., • Formarás y acompañarás al equipo para garantizar una experiencia de cliente diferencial., • Participarás en la mejora continua de procesos, producto y atención., • Titulación en Óptica-Optometría (número de colegiación en vigor)., • Experiencia previa en gabinete y atención al paciente/cliente (valorable)., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al detalle., • Proyecto estable con contrato indefinido., • Oportunidad de liderar un área clave en una empresa en pleno crecimiento., • Entorno cercano, joven y colaborativo donde tus ideas cuentan., • Salario competitivo según experiencia (aprox. 35 K SBA). Si te apasiona la optometría y quieres evolucionar hacia un rol con más responsabilidad, ¡nos encantará conocerte!

Hola, somos La Buena. Si te gusta la publi y la creatividad. Pensar campañas, acciones, contenidos que la peten. Te estamos buscando. Buscamos Copy para ayudarnos con Campañas y Social media para nuestros clientes. Conocidas marcas de alimentación, hogar, bebidas... Ofrecemos convenio de práticas remunerado 800 € / mes netos si es a tiempo completo 400 € / mes netos si es a media jornada Trabajarás con un buen equipo con Directores de Arte, Socia Media Strategist, Cuentas, Editor, Director Creativo. Lunes y viernes teletrabajo. Hemos tenido que volver a publicar la misma oferta, si ya hiciste tu solicitud en la anterior, te tenemos guardado.

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un profesional que asuma la Dirección Facultativa de subestaciones, líneas eléctricas de Alta Tensión, plantas solares FV, eólicas o Centros de Datos. Funciones: • Visitas de supervisión a obra., • Gestión de incidencias., • Replanteos., • Redacción de informes de avance y calidad de obra., • Planificación, revisión y aprobación de certificaciones., • Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras., • Contacto con cliente., • Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Es necesario un nivel de inglés fluido (B2). Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro/nuestra/futuro/futura Director/Directora de Oferta de Seguros cuya misión es liderar el desarrollo y la implementación de estrategias de oferta de seguros, asegurando la competitividad y rentabilidad de los productos. Colaboración con equipos de ventas, marketing y desarrollo de productos para garantizar que las ofertas de seguros cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos de la empresa. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Desarrollar y ejecutar estrategias de oferta de seguros alineadas con los objetivos de la empresa., • Liderar el análisis del mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Colaborar con los equipos de ventas y marketing para diseñar campañas efectivas de promoción de productos., • Supervisar el desarrollo de nuevos productos de seguros, asegurando su viabilidad y competitividad en el mercado., • Gestionar el presupuesto del departamento y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros., • Establecer y mantener relaciones con socios estratégicos y proveedores., • Evaluar y mejorar continuamente los procesos internos para aumentar la eficiencia y efectividad del equipo., • Liderar el seguimiento de KPIs de negocio y satisfacción del cliente en relación con los productos de seguros., • Participar en comités y foros internos para la toma de decisiones estratégicas sobre seguros, representando al banco, si corresponde, en iniciativas sectoriales relacionadas con seguros particulares., • Asegurar el correcto desarrollo y motivación de su equipo/colaboradores, en términos de promoción, formación, retribución, etc. mediante el uso de las herramientas de evaluación corporativas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en ADE, Economía o similar., • Tienes conocimientos profundos del mercado de seguros y sus tendencias. Conocimiento a nivel técnico de producto (definición de producto, construcción de tarifas, coberturas de producto, etc.)., • Posees experiencia en desarrollo de productos de seguros de particulares, en Banco o Aseguradora, así como Consultora relacionada con proyectos de seguros, • Tienes experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en el sector de seguros. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).

¿Quieres pasar a formar parte de una de las mayores empresas de distribución y transporte de Europa? Si te apasionan los retos y un entorno dinámico e innovador, ¡éste es tu lugar! Logista facilita el mejor y más rápido acceso de productos y servicios al mercado, distribuyéndolos desde los fabricantes hasta el consumidor final a través de una red capilar de puntos de venta. Así, Logista se convierte en el mejor socio para fabricantes y puntos de venta. Distribuimos productos de conveniencia, recargas electrónicas, tabaco, farmacéuticos, alimentación, libros, publicaciones y loterías, entre otros, a unos 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia y Portugal. También distribuimos productos a mayoristas en Polonia y liderando el servicio de entregas express con origen y/o destino en Bélgica y Países Bajos. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. En NACEX estamos buscando un/a Director/a Técnico/a Farmacéutico/a, tu misión consistirá en definir y asegurar que el Sistema de Calidad garantice el cumplimiento de la legislación vigente en materia de GDP Y los requisitos de nuestros clientes en España, Portugal, Andorra y Benelux. Para ello algunas de sus funciones seran: • Acción comercial a clientes del sector farmacéutico., • Interlocución con los Departamentos de Calidad de los Laboratorios y Administraciones para temas relacionas con el cumplimiento GDP., • Revisión y firma de Acuerdos Técnicos., • Realizar auditorías internas GDP., • Asistencia a las auditorías de los clientes., • Responsable de actualización y aprobación de la documentación necesaria para el sistema de calidad GDP. Requisitos: • GRADO/LICENCIATURA en FARMACIA., • Máster en Industria Farmacéutica y Parafarmacia (recomendable)., • Imprencindible Ingles: C1. Valorable conocimiento de Francés y Neerdandes., • Mínimo 5 años de experiencia en tareas similares., • Se valorará experiencia en el sector logístico, transporte o similar., • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. ¿POR QUÉ LOGISTA? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Te ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Jornada Lunes a Viernes, • Salario competitivo., • Formación y desarrollo profesional. Si eres una persona resolutiva, responsable, comprometida y con ganas de desarrollar tu carrera profesional en el sector Transporte y distribución, ¡Inscríbete a la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- -Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. -Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

🏗️ Técnico/a de Obra 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Departamento: División Instaladora Edificación/Hospitalaria 📅 Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa 👥 Empresa: AGEFRED, S.L Misión del puesto En Agefred buscamos un/a Técnico/a de Obra para controlar el correcto desarrollo de la obra asignada, asegurando el cumplimiento de los plazos y márgenes establecidos. Reportará al Jefe de Grupo asignado y, cuando sea necesario, al Director de Producción. Responsabilidades Técnicas • Replanteo y ejecución de obra., • Planificación temporal de los proyectos., • Certificación y emisión de órdenes de facturación. Apoyo en cobros., • Planificación económica de la producción., • Control periódico de costes previstos vs. reales., • Elaboración de comparativos técnico-económicos y gestión de órdenes de compra., • Reporte periódico al Jefe de Grupo., • Optimización de los recursos humanos asignados., • Formación continua y colaboración con el Departamento. Formación y Experiencia El puesto es para un ingeniero, preferiblemente industrial especialista en instalaciones mecánicas y de HVAC y con experiencia de unos 3-5 años en el sector. ¿Qué ofrecemos? • Jornada flexible en la entrada., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería., • Jornada intensiva los viernes., • Incorporación a una empresa sólida con proyectos de gran envergadura. ¿Te apasiona liderar obras con eficiencia y calidad? ¡Únete a AGEFRED y forma parte de un equipo técnico comprometido con la excelencia!

Descripción empresa: BARCELONA PREMIUM, Concesionario Oficial de BMW-MINI-MOTORRAD en el Área Metropolitana de Barcelona, pertenece a la multinacional SALVADOR CAETANO, uno de los mayores grupos de Automoción Internacional con presencia en más de 37 países, siendo el mayor grupo de concesionarios oficiales de Automoción la Península Ibérica. Representamos en España más de 22 marcas líderes en el sector automoción con más de 75 Instalaciones de venta y posventa en España, estando presentes en 11 provincias (Madrid, Barcelona, Málaga, Sevilla, Cádiz, A Coruña, Pontevedra, Lugo, Canarias, Córdoba y Huelva. Uno de nuestros principales compromisos es cuidar a nuestros profesionales, fomentando a través de diferentes proyectos, una cultura de desarrollo, talento y bienestar. Porque el éxito de nuestra empresa solo es posible gracias a las personas que lo componen. Descripción del Puesto Aunque no tengas experiencia en automoción, estamos buscando un/a Director/a de Posventa para nuestra concesión BARCELONA PREMIUM (BMW-MINI-MOTORRAD) en Barcelona, reportando al Director General de la compañía, serás el/la Líder de nuestros equipos de trabajo en posventa, siendo responsable de la gestión integral de la referida operación, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos del Departamento: · Gestionar toda la actividad de Posventa de un concesionario con 5 instalaciones en Barcelona. · Gestionar los equipos de producción y de atención al cliente. · Asegurar la máxima satisfacción al cliente. · Definir, planificar y gestionar los procesos. · Elaboración y seguimiento de presupuestos, siendo responsable de la gestión de la cuenta de Pérdidas y Ganancias (P&L). · Aplicar políticas de calidad con estándares de las Marcas BMW-MINI-MOTORRAD. · Asegurar el cumplimiento de KPIs de Posventa. · Liderar los equipos de Postventa. · Implementar metodología Kaizen (Mejora continua). · Gestionar la relación con clientes y proveedores. Conocimientos necesarios: · Estudios requeridos: Ingeniería // Licenciatura // Graduado-a. · Experiencia mínima de 5 años en Dirección de Equipos. · Conocimientos de marketing y habilidad en competencias digitales. · Imprescindibles conocimientos financieros para desarrollo y análisis de presupuestos y cuenta de explotación. · Paquete de Microsoft office. · Inglés. Habilidades Requeridas: · Liderazgo, dinamismo, ambición y proactividad. · Experiencia en la gestión global tanto de equipos como de unidades de negocio. · Capacidad de análisis, con habilidad para definir, planificar y gestionar procesos. · Orientación a resultados, tanto en el corto como en el largo plazo. · Gestión de equipos y desarrollo de personas. · Visión Estratégica, capacidad de organización y habilidades de negociación. · Capacidad de identificar y priorizar las necesidades de los clientes, comunicar sus ideas y ser proactivo/a. Ofrecemos: · Salario competitivo: Paquete de Sueldo Fijo + Variable. · Vehículo de servicio, ordenador y móvil. · Retribución Flexible · Oportunidad de crecimiento y Plan de Carrera acompañado de la formación necesaria. · Puesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1.800 colaboradores en España y más de 8.500 colaboradores en otros países). · Pertenecer a una empresa líder en el mercado, adquiriendo una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua (Kaizen). · Cultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros 4 valores: Cuidar, Cooperar, Implicar e Impresionar. En Caetano Retail, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. ¡Únete a nosotros!

Puesto de Quimico - Ingeniero Químico para Departamento Técnico de empresa fabricante de aislantes eléctricos. Análisis químico, gestión de proyectos de Química Analítica y Laboratorio. Optimizar formulaciones de resinas termoestables y barnices. Evaluación de materias primas, preparar ensayos según normativas, elaboración de documentación. Reporta al Director Técnico.

About European Blockchain Convention European Blockchain Convention was founded in 2018 in Barcelona with the mission to connect the blockchain, fintech, and digital-assets community through world-class events. Each year, EBC brings together thousands of executives, investors, and startups in Barcelona, and is now expanding internationally with events in London and Abu Dhabi. About the Role We are looking for an Event Director to own the full lifecycle of our events, from marketing to planning and on-site delivery. This is a hands-on, execution-driven position, for a leader who thrives on translating strategy into action, working closely with teams to make things happen. The Event Director will oversee Marketing, Content, and Operations, and work closely with the CCO and Sponsor Success team to guarantee sponsor satisfaction and alignment between sales and delivery. Reporting directly to the CEO, the Event Director will ensure that every edition meets its commercial, experiential, and brand goals while maintaining the standards that define our events. The ideal candidate • Has a strong background in B2B events, conferences, ideally within tech or finance, • Is both strategic and hands-on, able to lead teams, design processes, and get involved in day-to-day execution, • Understands events as brands, products, and communities, and knows how to drive both demand generation and on-site excellence., • Possesses excellent communication and leadership skills & thrives in fast-paced environments Key responsibilities • Lead the full event lifecycle — from marketing to on-site delivery, • Oversee and mentor the Marketing, Content, and Operations teams, • Oversee marketing and demand-generation strategies to drive awareness, attendance, and engagement, • Ensure coherence between content, sponsors, logistics, design, and overall experience., • Supervise the event agenda, startup competition, VIP dinners, and side events, • Work closely with the CCO and Sponsor Success teams to ensure all commitments to clients are fulfilled., • Control event budgets, timelines, and quality standards, • Implement project-management tools and processes (Asana, Notion, etc.) to scale efficiency, • Continuously improve workflows and playbooks for future editions Requirements • 6+ years of experience in B2B event management, conference production, or marketing leadership, • Proven experience leading cross-functional teams (marketing, content, operations), • Strong understanding of marketing, branding, and audience acquisition, • Exceptional project-management, organizational, and leadership skills, • Fluent in English, • Hands-on, proactive, and calm under pressure, • Strategic thinker with an owner mindset, focused on quality, ROI, and long-term brand value What we offer • Competitive salary according to experience and value., • A key leadership position in one of Europe’s top blockchain and fintech event series., • Opportunity to shape the global expansion of EBC across Barcelona, London, and Abu Dhabi., • Young, dynamic, and entrepreneurial environment., • 1 day of remote work per week., • High professional upside within a fast-growing international company.

Our client is a leading international industrial group, we are partnering with a global company in the manufacturing sector to recruit a Customer Service Director for its Specialties Business Unit, based in Barcelona. This strategic leadership role will report directly to the BU Specialties Commercial Director and will be responsible for defining, leading, and implementing a unified customer service model across international markets, ensuring excellence in customer experience, operational reliability, and proactive service. Mission. He/ she will drive the creation and implementation of a unified customer service offer, and secure both pro-active customer engagement and service reliability. She/he will lead a globally spread customer service team and establish a close internal cooperation with operations, supply chain and the sales team Main responsibilities, She/he will: · Define the processes and standards in terms of timing and quality, to adapt the service to the different customers and markets, promoting continuous improvement through the appropriate action plan within the CS team. · Secure reasonable customer split / workload within CS team. · Secure back up plan in case of illness and holidays · Support the team / individual CS in case of questions or decisions · Drive a PRO ACTIVE behavior: we inform customers of deviations before they ask us · Drive a behavior of accountability for the customer. Take responsibility for your service offer. · Drive activities to optimize the company cash flow performance (cash collection, overdue stock, invoicing process). · Lead the execution of allocation priorities and propose the necessary actions to improve the lead time and contribute to making the relationship among CS and Planning to be smoother. · Secure close cooperation between the customer service team and the sales team · Align with SD on a correct split of responsibilities and tasks between CS and Sales · Lead, coordinate and supervise the functions and tasks as well as the performance of the team, providing the necessary development, training, and motivation to the CS members. · Interact with PM and Business Development to better understand the new products and together define a more accurate service for each customer. · Coordinate the administrative and logistic support available, being the principal link with the sales force area. · Coordinate with IT, which is needed to improve and develop the systems, also making sure that SAP implementation in the CS department is adequate. She/he Will be the valid interlocutor for IT to adapt the system to the self-adhesive business. · Actively contribute in the Commercial management team · Participate regularly in meetings with the mill/supply chain and the commercial team, as well as with CS located in the different regions. Profile Requested: · University degree or similar. · Minimum of 5 years of experience in customer service. · Minimum 3 years of leadership experience of a customer service team · Must have fluency in English. Spanish is highly appreciated. · Specific knowledge from paper producing companies is a plus. · Advanced users in office (excel, word power point), knowledge of SAP and Lecta legacy systems will be highly appreciated · Excellent leader: Good communications skills, capacity of organization, coordinate, and motivate a team. · Result oriented, good team player, focus on efficiency · Availability for travelling at least 30% of the time.

Director/a de Restaurante – Berto's Milanesa 📍 Barcelona | 40h/semana En Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas, elaboradas cada día por nuestro equipo con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dining full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia 🍴. Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a deleitar a nuestros clientes con nuestras milanesas artesanas. 🔑 Tu misión: • Ser responsable de los resultados operativos y financieros del restaurante., • Ser el embajador de la marca Berto’s en el restaurante, transmitiendo nuestra cultura y valores., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo: selección, formación, certificación y desarrollo del personal., • Garantizar que cada servicio ofrezca una experiencia Berto’s excepcional para cada cliente., • Controlar todas las líneas de costes: personal, producto y operativos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad., • Analizar resultados diarios, semanales y mensuales, proponiendo acciones de mejora., • Gestionar inventarios, pedidos, proveedores y niveles de stock óptimos., • Reportar directamente al equipo de operaciones y colaborar con las áreas de soporte (marketing, finanzas, RR. HH.). 👤 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa como Director/a de Restaurante, Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de Casual Dining o restauración estructurada., • Capacidad para liderar equipos diversos con energía y empatía., • Pasión por el servicio al cliente, la calidad y la mejora continua., • Conocimiento de P&L, ventas, costes y control operativo., • Energía, responsabilidad y ganas de crecer con la marca., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para jornada completa (40 h/semana). 🌟 Lo que ofrecemos: • Salario anual base: 29.000 € brutos., • Bonus anual: hasta 4.000 €, vinculado a KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente., • Bonus extraordinario: por superar los planes trimestrales basados en EBITDA., • Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central., • Formar parte de una marca en plena expansión nacional., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia., • Contrato estable y condiciones competitivas. 👉 Si disfrutas de la restauración y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto’s Milanesa.

This is one of those job opportunities that do not come up every day. And also, they are not for everyone. If you are top talent, hands-on, analytical, superb project manager and people person, willing to work hard (with predictability) and learn a lot, this might be for you. If you are looking to grow (and are willing to make the effort it takes to grow) and care about social impact, this might be for you. If you like to earn people's trust and see feed-back as an opportunity to grow every day, this might be for you. And finally, if you care deeply about what impact you and your team make into society, are willing to put in what it takes to work and change public sector, this might be for you. Else, if this does not resonate, do not invest the time as this job description is long :) Myself, as CEO, I commit to your development and growth personally. This is my passion. About Qida: Qida is a social impact scale-up founded in Barcelona in 2018 with the vision to become the European leader in services to the elderly at home. Our goal is to keep the elderly patients at home, for longer, through both caregiver services, as well as, insurance, data and technology. By doing this, the ultimate goal is to support health and social care systems in their path to long term sustainability. In other words, Qida is not "another" home-care business. It is a business that uses data, tech, partnerships with public and private institutions to transform how, when and where care is delivered. It works to "fix the healtha and socialc are system and on the back of it, creates a good business"; not "making a business out of a broken system that remains unfixed" Seven years after inception, we have scaled the business to 100Mn€ GMV, 250+ office employees, over 5.500 active caregivers, enterfed profitability (EBITDA 0) and have partnerships with the largest private hospital chain in Spain (QuirónSalud), the largest bank, the largest life insurers in Spain and over 50 public institutions across the country. We are B Corp and invested by the 3 largest social impact funds in Spain, together with Kibo Ventures, a leading Southern Europe VC. We have plans (and funding) to grow 10x en next 5 years. And this position is core to this growth and sector transformation we are doing. About the origins and the culture: The company was Founded by Oriol Fuertes, McKinsey Alumn in both Spain and London, where he spent c. 10 years doing healthcare work, mostly in public sector. Oriol founded Qida to transform how health and social care system work. He has a strong believe that health and social care systems need a profound reform at global scale to ensure their long term existance (and quality of care) and to do so, cost needs to be reduced. To achieve it, keeping patients at home, with high quality care as well as technology that helps prevent (avoidable) admissions is key. And in Europe, to achieve this goal, working with Public Institutions is fundamental. In the company, we put a lot of effort in having A+ players, strong team members that create an environment where one can learn and thrive, that push the limit, that ask "what would it take" instead of "finding all the reasons why something won't work", work hard (with predictability, but hard) and have a huge hunger for growth. A couple of examples of the talent we have (non-exhaustive): • Pau Puigpelat, Chief Operating Officer and Chief AI Officer of the company (7+ years at McKinsey, MBA IESE, Former CEO Alea, 5 years at Qida, etc), • Ariadna Puig, Chief Commercial Officer, 3 years experience in Marketing Consulting and joined Qida when we were 8 people; she helped us scale from 0 to 100Mn€++ GMV, • Daniel Alonso, Chief Product Officer of the company (joining now in October); 3 years at McKinsey, MBA Berkeley, 5 years in Walmart US, then 7 years leading all Q-Commerce globally for Glovo and last couple of years as CPO, • Agustina Clair, Director of Strategic Projects (Admit); 7 years Consulting in Argentina, then 7 years at Glovo in Argentina, Italy and Barcelona, where ended up leading Groceries globally, • Jose Carol, Former Leader of Banco Sabadell Start-up investment arm where he invested in 60+ companies (incl. Qida). After joining the Board for 3 years, he decided to join the company to lead all our M&A and expansion strategy, • Ramon Forn, 25+ years at McKinsey (Senior Partner), who acts as Executive Chairman of the Board and Co-Founder Scope of the role: In short, the Director of Public Sector will lead the Public Sector Business Unit, which represents over 40% of sales at Qida and is set to expand 10x in next 5 years. The position will report into the CEO and main responsabilities are: • Define and execute the commercial strategy to grow 10x in 5 years. We plan to expand from 50 contracts to over 150 contracts, moving towards larger contract size (larger cities that we serve), • Define and execute the "transformation agenda" for Public BU at Group level. This is not just about growth; we want to do things differently - more tech, more integrated care, more data, more training to carers, more evidence of our impact, less cost, etc. Achieving this standard at Group level (incl. Acquired companies focused on Public BU business) is core, • Lead the operations of the BU, ensuring quality standards are met. This BU has over 1500 carers (directly involved and over 35 office staff, including regional CEOs, care coordinators, etc). The role is not just about growth, but ensuring we deliver on the promises we make, particularly on quality of care, • Attract, develop, manage, promote, let go, etc your team to ensure we have the best performing team, aligned with our culture, • Behave like a role-model of our culture towards the organisation: transparency, 0 politics, speed of execution, focus on quality, focus on development, care for the others, behave like "One Group" and not "in silos", etc The role reports into the CEO and is part of the Executive Team (maximum level of governance in the company) Requirements: Must have: • Good person, humble, willing to grow and learn, • Very well rounded profile: Conceptual, analytical, team management, project management, relational and commercial. Yes, we want it all :), • Extremelly hands-on. This is not a position to "oversee", "manage", "only think". This is a position to "think" and "do". Anyone at Qida, regardless of how senior he/she is, opens the excel, crunches the data, get things done. The moment someone thinks "I am too expensive for this", he / she does not fit in our culture, • Fast learner and willing to grow fast in a fast paced environment (but with flexibility and predictibility), • Spanish-speaker (although in top management we all speak english, to work with Public Clients Spanish is a must), • Based in Barcelona or willing to work in Barcelona at least 2 days a week, • Willing to travel across Spain where we have operations. These won't be "full week trips", but more 1-2 day trips, • At least 5 years experience managing P&L end to end (commercial and Ops), • Minimum 10 years of experience in top consulting firm, top VC/PE/Investment banking or similar jobs in start-ups/scale-up/large corporate (with high pace) Highly recommended; not a must, but highly appreciated: • Healthcare or social care knowledge. It will definitely help, • Public Sector experience. It will definitely help As a final sentence: This could work for someone that either: • Is in the Public Sector or works with the Public sector, deeply (!) cares about fixing it and wants to be in an environment with the tools, space, support, funding to actually fix it; and is willing to work hard to to do it; or, • Has no prior experience in the public sector, but cares a lot about fixing it, learns real quick, is super strong on the rest of elements (i.e. problem solving, commercial, P&L ownership, hands on, etc etc) and will put in whatever it takes to make it work

Buscamos un/a "Director de Compras" para una empresa referente en el diseño y fabricación de maquinaria industrial para cocinas profesionales, con más de 30 años de experiencia en el sector, reconocida por su innovación tecnológica, precisión productiva y compromiso con la calidad y la mejora continua. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección General y tendrá como misión principal diseñar, implementar y liderar la estrategia global de compras y aprovisionamiento, asegurando el equilibrio óptimo entre coste, calidad, servicio y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos un profesional con visión industrial, orientación a la eficiencia y sensibilidad técnica, capaz de combinar la gestión estratégica de compras con el conocimiento operativo del producto y del proceso productivo. Funciones: • Diseñar y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento a nivel nacional e internacional, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Negociar con proveedores estratégicos buscando mejoras continuas en coste, calidad y servicio., • Identificar, homologar y desarrollar nuevos proveedores, especialmente en Europa y Asia, fortaleciendo la red global de suministro., • Colaborar estrechamente con el departamento técnico en el diseño y desarrollo de nuevos productos, aportando soluciones industriales y alternativas de materiales., • Supervisar la planificación de compras y gestión de stock, optimizando los niveles de inventario y los plazos de entrega., • Controlar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del área: coste, rotación, cumplimiento de plazos y no conformidades., • Implementar políticas de compras sostenibles, asegurando la trazabilidad y el control de riesgos en la cadena de suministro., • Coordinar la logística de importaciones y exportaciones, así como la documentación asociada., • Participar en la elaboración de presupuestos y en la negociación de contratos marco con proveedores globales., • Vocación internacional, acostumbrada a negociar en entornos multiculturales y a representar a la empresa en ferias y misiones de desarrollo industrial. Requisitos: • Formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en compras industriales, preferiblemente en el sector metalúrgico, electromecánico o de bienes de equipo., • Sólidas habilidades de negociación, análisis de costes y gestión de proveedores internacionales., • Dominio de inglés (nivel alto); se valorará conocimiento de francés o alemán., • Disponibilidad para viajar con frecuencia para visitar proveedores, fábricas y ferias internacionales., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica., • Conocimientos en ERP (SAP, Business One, etc.) y herramientas de análisis (Excel avanzado, Power BI). Ofrecemos: • Salario atractivo, acorde a la experiencia y nivel técnico del perfil., • Contrato indefinido y proyecto profesional de largo recorrido., • Alta autonomía en la toma de decisiones estratégicas., • Incorporación a una empresa sólida, estable y en crecimiento, con fuerte presencia en el mercado nacional e internacional., • Ubicación: sede en Lleida, con posibilidad de residencia en Barcelona y desplazamientos periódicos a fábrica y a proveedores internacionales., • Horario flexible, con equilibrio entre presencia y trabajo autónomo.

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Precisem incorporar un/a director/a de compres per encarregar-se de gestionar de manera eficient i efectiva totes les compres d’aprovisionaments i materials per la fabricació i construcció dels habitatges. És una posició essencial per mantenir la cadena de subministrament sense interrupcions i assegurar la qualitat i el cost òptim. 🎯 Les tasques principals seran: ● Planificació i execució de les compres de materials ● Avaluació i selecció de proveïdors fiables, negociació de termes i condicions de compra ● Realització de comandes i assegurar l’entrega puntual dels productes adquirits ● Supervisar la qualitat dels productes i resoldre qualsevol incidència relacionada amb les compres ● Mantenir nivells òptims d’inventari per evitar tant desabastiments com excessos d’estoc ● Implementar, si és necessari, sistemes de control d’inventaris i realitzar auditories periòdiques ● Coordinar amb els departaments interns per preveure les necessitats futures de provisions ● Gestió de proveïdors ● Identificar oportunitats d’estalvi i millora dels processos de compres ● Segons les tendències del mercat, ajustar les estratègies de compra en conseqüencia 👤 Les candidatures han de complir: ● Nocions / coneixements sobre el sector de la construcció: plànols, materials, software... ● Habilitats de negociació i comunicació ● Capacitat de presa de decisions sota pressió i resolució de problemes ● Orientació a resultats i habilitats analítiques i numèriques ● Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip Oferim: • ✅Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid., • 📍Lloc de treball presencial a Lleida a jornada completa, en horari de dilluns a divendres (9:00 h- 18:00h, període d'estiu els divendres intensiu), • 📄 Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. I encara més... ● 🤝 Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera. ● 🛠️ Participació en projectes tècnicament avançats i d’alt impacte real. ● 🚀 Formaràs part d’un equip jove, apassionat i altament especialitzat. ● 📈 Oportunitats reals de creixement dins l’organització. ● 🌴 Vacances garantides: tanquem a l’agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d’entendre el sector. T’hi uneixes? 🔗 Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: pretaportercasas.com/ca/job-openings 🙌 T’esperem! 📩 Envia’ns el teu CV i uneix-te al repte!

Werfen is a growing, family-owned, innovative company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We are a worldwide leader in specialized diagnostics in the areas of Hemostasis, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmunity, and Transplant. Through our Original Equipment Manufacturing (OEM) business line, we research, develop, and manufacture customized assays and biomaterials. We operate directly in 30 countries, and in more than 100 territories through distributors. Our Headquarters and Technology Centers are located in the US and Europe, and our workforce is more than 7,000 stron The Front Office Representative is responsible for, answering customers’ questions by different communication channel as phone or e-mail, resolve customer complaints and managing order releases. This role works with business partners in the supply chain and beyond to ensure on-time and complete delivery of goods. The Front Office Representative helps drive customer loyalty and achievement of the company’s sales and revenue objectives by delivering exceptional customer service across the designated area. This role is the connection between Supply Chain structure with our internal and external customer, so it is key to contribute to the organization’s success. Key Accountabilities Administer day-to-day activities of customer order management, specifically: • Handle customer inquiries, process returns, and resolve customer issues promptly., • Oversees Order release through tasks created because of data or stock management., • Use root-cause analysis to understand key drivers of complaints in support of continuous improvement., • Identify potential obstacles in the fulfillment process, and work with any stakeholders to take corrective action., • Identify actions of improvement towards proactivtiy towards Customer Satisfaction, • Understand customer expectations and translate the voice of the customer for internal stakeholders., • Integrate customer data from various reporting channels as necessary., • Produce and maintain reports presenting and analyzing key performance indicators., • Monitor systems and processes to identify opportunities for continuous improvement., • Model adherence to quality, compliance and/or safety requirements., • Complete all quality, safety and compliance training within defined deadlines, and motivate others to do so., • Report any quality, safety or compliance incidents to the appropriate individuals and take immediate corrective action. Networking/Key relationships This role requires frequent interaction with the members of Back Office Customer Service teams, including the director, managers in Customer Service. Additionally, this role communicates regularly with sales, logistics (including transportation and warehousing), accounts receivable and planning to resolve issues and ensure that customer expectations are met. Externally, this role communicates regularly with customers to communicate service updates. Minimum Knowledge & Experience required for the position: This role requires a bachelor’s degree, preferably in supply chain management, logistics, business administration, engineering or a related field. This role requires two to three years’ experience in supply chain, logistics or a related function and at least one year of customer service experience. Highly recommendable some sort of commercial/selling experience Knowledge of master data and table files a plus Advanced skills with Microsoft Office. Strong ERP (SAP) and CRM experience preferred. Fluent in local language, French and English. Other languages will be a plus. Skills & Capabilities: The ideal candidate demonstrates the following traits: ● Focuses relentlessly on customers ● Works well under pressure ● Works well in teams ● Pays attention to details The ideal candidate has the following competencies and skills: Soft Skills: ● Communication skills, including verbal, written and presentation ● Interpersonal skills ● Analytical and problem-solving skills, including the ability to conduct a root cause analysis ● Project management skills, especially the ability to prioritize work ● Ability to multitask Hard Skills: ● Proficiency in relevant software, such as ERP, CRM and Microsoft Office Travel requirements: Not required

¿Te gustaría liderar un proyecto comprometido con una atención digna y de calidad a las personas mayores? En Talent Clau colaboramos con una residencia de Barcelona que ofrece una atención integral y personalizada a personas mayores en situación de dependencia. Buscamos a una persona con vocación, empatía y capacidad de liderazgo , que quiera impulsar un proyecto humano, estable y de calidad, donde tanto las personas residentes como el equipo se sientan cuidadas, valoradas y escuchadas. Tus funciones principales serán: • Supervisar la gestión diaria del centro, garantizando su buen funcionamiento y bienestar de las personas residentes., • Acompañar y coordinar al equipo profesional, promoviendo un clima de trabajo positivo y colaborativo., • Impulsar una atención centrada en la persona, asegurando la calidad y respeto en cada proceso de cuidado., • Mantener una comunicación fluida y cercana con las familias, entidades colaboradoras y la administración., • Implementar y realizar el seguimiento de los protocolos, indicadores de calidad y planes de mejora continua., • Favorecer el desarrollo profesional y la motivación del equipo, potenciando el sentido de pertenencia y compromiso. Requisitos: • Formación universitaria finalizada en áreas como Trabajo Social, Psicología, Educación Social, Enfermería, Fisioterapia o similares., • Experiencia previa en la gestión y coordinación de centros en el ámbito social, sanitario o residencial., • Habilidades de liderazgo basadas en la empatía, la escucha activa y la motivación de los equipos., • Capacidad para planificar, tomar decisiones y gestionar situaciones complejas con serenidad y criterio., • Buen nivel de comunicación tanto con equipos como con familias y entidades externas., • Dominio del catalán y del castellano , tanto oral como escrito., • Competencias digitales sólidas y uso habitual de herramientas de gestión y planificación (Microsoft Office, aplicaciones de gestión residencial, etc.). Qué se ofrece: • Contratación indefinida y directa por parte de la empresa., • Entorno de trabajo cercano , con valores y un enfoque humano., • Oportunidades de formación continua y soporte al crecimiento profesional., • Horario de lunes a viernes , jornada completa, con posibilidad de flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar., • Sueldo bruto anual: entre 30.000 € y 35.000 € , ajustable según la experiencia y la valía de la persona candidata. Si crees que este proyecto encaja con tu trayectoria y vocación, ¡inscríbete!

Werfen is a growing, family-owned, innovative company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We are a worldwide leader in specialized diagnostics in the areas of Hemostasis, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmunity, and Transplant. Through our Original Equipment Manufacturing (OEM) business line, we research, develop, and manufacture customized assays and biomaterials. We operate directly in 30 countries, and in more than 100 territories through distributors. Our Headquarters and Technology Centers are located in the US and Europe, and our workforce is more than 7,000 strong. Our success comes from a specific focus in these rapidly evolving diagnostic areas, our commitment to customers, and our dedication to innovation and quality. We’re passionate about providing healthcare professionals the most valuable and complete solutions to improve hospital efficiency and enhance patient care. Working directly with the VPs, providing day-to-day support for the arising needs related to complex travel arrangements, national and international events, and administrative support. Ensuring compliance with standards, aligning the role with Werfen’s values and purpose, with particular emphasis on integrity and honesty. Key Accountabilities: Efficient Administrative Support: Manage administrative processes and implement organizational tools. Communication and Coordination: Act as a liaison between different departments and team members, improving coordination for meetings, events, and travel arrangements. Travel Management: Arrange complex travel for VPs and their teams, apply for visas, and handle expense reports. Invoice Management: Create purchase orders for VP’s projects and teams. Call Screening: Screen incoming calls. Visitor Reception: Greet and manage visitors. Auditorium Management: Arrange meetings and logistics for the auditorium, supporting all stakeholders. Meeting Scheduling: Schedule meetings and arrange video conference rooms for the department. Subsidiary Meetings Support: Provide support for subsidiary meetings at Torre Werfen. Event Management: Assist with international and annual meetings. Networking/Key Relationships: Chief People Officer General Counsel Vice President, Corporate QA/RA and Sustainability and Risk Officer Director, Corporate Treasury, Capital Markets & IR Sr. Director Corporate Strategic Business Development Minimum Knowledge & Experience Required for the Position: Minmum 5-7 years of experience in a similar role within an international corporate environment English advanced (C1/C2) University degree Secretarial studies (would be a plus) Microsoft Office suite SAP and Concur (would be a plus) Skills & Capabilities: Proactivity Flexibility and adaptability to a fast-changing environment Critical thinking and business curiosity Good communication skills Team builder Ability to foster teamwork and cooperation both within and outside the department Prioritization, planning, and organization skills, with a focus on maximizing efficient Travel Requirements: Not required

The Head of Biometry is responsible for defining and executing the strategy, as well as managing the resources within the Data Management and Statistics departments, to ensure the proper design, validation, implementation, maintenance, and close-out of electronic Case Report Forms (eCRFs) in compliance with clinical study protocols and regulatory requirements. He or she is also accountable for the appropriate planning and execution of relevant risk-based Data Management activities. MAIN RESPONSIBILITIES · Reports to the Director of Operations. · Supervise and reporting line of Data Management Manager & Statistics Manager · Lead and oversee all biometrics activities (in-house and outsourced), including biostatistics, statistical programming, and clinical data management. · Develop and implement strategic directions for the department in accordance with the global BCCC strategy. · Manage budgets, resources and timelines. · Ensure the quality, accuracy, and reliability of clinical data and systems. · Establish and maintain the standards, policies, and procedures for the department in accordance with the Quality Management System of BCCC. · Accountable for all data management and statistics deliverables. · Keeps abreast of new developments in clinical data collection, processing, storage, and retrieval to provide guidance in the selection, enhancement and maintenance of data management tools and processes. · Manage vendors for systems and software used by Data Management and Statistics teams. · Serve as Project Manager for studies with only Data Management and/or Statistics services contracted. · Ensure all deliverables are on time and on budget for all data management projects. · Collaborate with cross-functional teams to support clinical development and regulatory submissions. · Provide statistical input into clinical development plans, study designs and data analysis. REQUIRED QUALIFICATION · Education (formal learning) – PhD in Biostatistics, Statistics, Mathematics, Data Science or a related field. · Strong knowledge of statistical analysis methodologies, experimental design and clinical trial expertise. · Solid understanding of Good Clinical Practice · Knowledge of clinical studies regulatory framework. · Knowledge of applicable data protection regulation. EXPERIENCE · Proven leadership experience in biometry within the biotechnology or pharmaceutical sector, typically acquired over 8+ years, though strong candidates with less experience and exceptional impact will also be considered. · Extensive experience designing and analysing clinical trials, field studies or experimental programs. LANGUAGES · Advanced English level. Desirable at least and advanced Spanish or Catalan level CORE COMPETENCIES & SKILLS · Competence in software and hardware tools used in Data Management and Statistics processes. · Familiarity with system validation, execution and documentation. · Strong leadership, strategic thinking and communication skills. · Strong project management and organizational skills WORKING CONDITIONS · Full time position · Offices located in Barcelona · Hybrid work (minimum of two days in the office) · Competitive salary · Starting date of the contract: October/November 2025

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de PRL para nuestra planta de Puente Genil. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Engel & Völkers es la empresa internacional líder en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de lujo. En este momento estamos buscando un/a Asistente de Dirección para unirse a nuestro equipo y brindar soporte administrativo y analítico al director comercial de la división de Obra Nueva en nuestras oficinas de ___. Como Asistente de Dirección, serás responsable de las siguiente funciones: • Preparar actas y organizar reuniones de equipo., • Dinamizar y moderar las reuniones, fomentando la participación y el intercambio de ideas entre los consultores., • Brindar soporte administrativo a los consultores inmobiliarios y a los directores, ayudándoles en la realización de tareas y proyectos asignados., • Dominio de reportes y análisis del mercado y parque inmobiliario., • Colaborar en el desarrollo de una herramienta CRM propia, asegurando su correcto funcionamiento y capacitando al equipo en su uso., • Realizar tareas de atención al cliente, respondiendo consultas, resolviendo problemas y brindando un servicio de alta calidad., • Mantenerse actualizado/a sobre el mercado inmobiliario y su evolución, comprendiendo las tendencias y oportunidades actuales., • Brindar soporte en las presentaciones de inmuebles, preparando material y asegurándote de que se transmita de manera efectiva., • Adaptarse y desenvolverse en un entorno dinámico, siendo capaz de manejar múltiples tareas y prioridades., • Gestionar clientes, estableciendo relaciones sólidas y brindando un servicio personalizado para cumplir con sus necesidades y expectativas. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Dominio paquete de Microsoft Office y Google-suites., • Valorable nivel medio-alto de inglés y catalán, imprescindible castellano nativo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera efectiva., • Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio., • Horario: LU-VI 10h-19h (Con una hora para comer)., • Contrato indefinido, 40 horas semanales., • Modalidad presencial con 1 día opcional de teletrabajo., • Ticket restaurante, Ticket transporte, Seguro médico., • Fruta y café en la oficina., • Pertenecer a una inmobiliaria líder a nivel mundial.

Buscamos un/a Director/a de Producción para liderar y coordinar todas las operaciones de producción y logística en nuestros obradores. La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia, la calidad y la optimización de los procesos productivos, alineando la operación con los objetivos estratégicos de la empresa. Funciones principales: • Supervisar y gestionar integralmente el proceso de producción y logística del pan, bollería y pastelería., • Planificar y coordinar los recursos humanos y materiales para maximizar la productividad., • Analizar indicadores de rendimiento (KPI) y promover la mejora continua., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene alimentaria., • Liderar, desarrollar y motivar equipos de trabajo multidisciplinarios., • Titulación en Ingeniería Industrial., • Experiencia mínima de 15 años en el sector de la alimentación o en entornos industriales afines., • Experiencia contrastada en dirección de equipos y gestión de procesos productivos complejos., • Incorporación estable a una empresa en expansión y referente en panadería artesanal de alta calidad., • Entorno de trabajo dinámico, con valores de excelencia y compromiso., • Ubicación: Barcelona.

ARQUITECTO O APAREJADOR COLEGIADO para DIRECCIÓN DE OBRAS Con experiencia demostrable la Rehabilitación y Reformas, para dirección de varias obras al mismo tiempo, realización de visitas, elaboración de presupuestos, certificaciones, control de obras, solicitud de presupuestos de materiales, compras, planning de obra, control y gestión de documentos, personal, materiales, herramientas y proveedores. Se requieren conocimientos avanzados de rehabilitación y reformas, así como de licitaciones de obra pública, saber planificar y gestionar los recursos y el personal en obra. El candidato debe tener experiencia en el control y gestión de la obra de manera autónoma, y debe ser capaz de asumir las responsabilidades propias de su cargo. Buscamos a una persona: • Proactiva, resolutiva y eficaz, • Responsable, seria y puntual, • Disciplinada y muy organizada, • Capaz de trabajar de manera autónoma, • Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: • Ingeniería Técnica, Superior, Licenciatura o Grado en ARQUITECTURA o ARQUITECTURA TÉCNICA o INGENIERIA DE LA EDIFICACIÓN., • Experiencia en Rehabilitación de más de 5 años., • Español NATIVO // Catalán AVANZADO // Inglés BÁSICO O MEDIO., • Carnet de conducir. (Preferiblemente si sabe llevar MOTOCICLETA)., • Conocer muy bien la ciudad de Barcelona (calles, barrios, su arquitectura, problemas estructurales, ayudas que se conceden, etc.), • Se valorarán muy positivamente los perfiles que se encuentren colegiados. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa., • Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional., • Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas., • Los gastos de transporte durante la jornada laboral en el desempeño del trabajo., • Teléfono de empresa., • Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS., • Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento. • UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

We are looking for an experienced Events & Catering Manager to join the opening team at SLS Barcelona.Under the guidance of the Director of Groups, you will be responsible for coordinating and executing Special and Social Events, ensuring exceptional service and satisfaction for all our guests.Assis

Are you passionate about digital marketing, automation, and data-driven growth? Would you love to work for a global industry leader? If so, this could be the perfect opportunity for you! Our client, a world-renowned provider of innovative printing and digital solutions, is seeking a Marketing Demand Generation Specialist to join their Marketing team. Based in Barcelona (Ripollet) under a hybrid model, this role focuses on building and optimizing multi-step email journeys and nurture flows that drive qualified leads and accelerate business growth. As part of a dynamic team, you will manage marketing automation tools like Pardot, leverage insights from the Customer Data Platform (CDP), and collaborate with Product, Sales, and external partners to enhance campaign performance and ROI. Key languages • Full professional level of English, • Professional level of Spanish, • Any other language is considered a plus Main responsibilities • Build, execute, and optimize multi-step email journeys and nurture flows in Pardot (or similar tools)., • Manage audience segmentation, lead scoring, and nurturing logic to drive qualified leads., • Align campaigns with buyer personas, customer journeys, and value propositions., • Collaborate with Product and Content Marketing teams to gather creative assets., • Coordinate external sponsored email campaigns with media partners, ensuring GDPR compliance., • Conduct A/B testing on subject lines, cadence, and CTAs to improve campaign performance., • Generate reports and insights (OR, CTR, MQL conversions) and recommend optimization actions., • Leverage data from the Customer Data Platform (CDP) and CRM for improved targeting., • Partner with Sales and Product teams on lead management and product launches., • Support lead-generation efforts during trade shows or marketing events. Core skills/experience • Degree in Marketing, Business Analytics, Data Science, or a related field, • 2+ years in marketing analytics, MarTech, or related fields, • Proficient in Pardot, HubSpot, Marketo, or similar MAP tools., • Understanding of deliverability, personalization, and dynamic content., • Comfortable using CDPs, GA4, Excel/Sheets (v-lookups, pivots)., • Skills in data visualisation tools (eg:Tableau, Power BI) and CRM platforms (preferably Salesforce), • Understanding of AI-driven marketing tools, CDPs, and automation tools to support predictive analytics, • Ability to work cross-functionally and communicate insights effectively, • A team player with an open mindset, • Curious, willing to learn, and desire to grow in data-driven marketing What's on offer • Competitive salary, • Permanent contract, • Hybrid model (2 days at the office in Ripollet), • Flexible working hours, • Ticket restaurant, • Private health insurance, • Excellent office environment Our recruitment process? • Step 1: Interview with our Recruiter to get to know you better and give you advice on the recruitment process, • Step 2: Interview with the Hiring Manager, • Step 3: Interview with the Marketing Director, • Step 4: Interview with the HR + psychometric assessment

Colt provides network, voice and data centre services to thousands of businesses around the world, allowing them to focus on delivering their business goals instead of the underlying infrastructure. Function: Sales, Marketing & Customer Relationship Management Business Unit: CCO – VP Enablement & Transformation Reports to: Director of Sales Effectiveness Why we need this role Colt is undergoing a significant cultural transformation within its commercial organisation, aiming to become a truly high-performing sales function. In this journey, Commercial Managers and their leaders play a critical role as change agents. To be successful, they need clear strategic direction, market-relevant guidance, and the tools to lead the shift toward value-based selling. This new way of working places the customer's business outcomes and satisfaction at the heart of every conversation. It also demands the confident adoption of data and technology to inform decisions, enable team success, and consistently exceed targets in a highly dynamic and competitive environment. This role will be instrumental in equipping our sales leaders to thrive and drive performance through this transformation. What you will do • Develop communication, implementation and change management plans with integrated tactics to support the launch and sustainment of different productivity programmes, • Design, implement and measure coaching programme for Managers, • Design and execute specific training sessions (in local language where possible) with different sales teams, • Collaborate with external partners to coordinate and lead key development and sales programme, • Supports Director of Sales Effectiveness in calculating ROI and ROE of the different programmes, • Gather consistent feedback from within the business in a reportable manner to support programme relevance, • Work as key point of contact for Sales Effectiveness Team to CCO, • Assist wider Sales Effectiveness team in other areas when necessary, • Additional European language would be a plus Key performance indicators: • Programme impact, application and adoption, • Early diagnose of sales blockages and plan solution, • Démontrable Programme KPIs, ROI and ROE, • Numbers of programme designed and executed successfully What we look for • Experience in sales and sales gravitas, • Experience in running global key sales programmes from design to closure, • Experience in designing and executing strategic and tactical sales trainings, • Knowledge of qualification, sales methodology and buyers cycle, • Understanding of sales enablement platforms and tools, • Demonstrable experience of working across functional disciplines, • Experience in interacting with senior level executives, • Strong written, verbal and presentation skills, • Demonstrates competence in key areas: change management, conflict management, sales direction and motivation, monitor, report and achievement of agreed targets, • One or two additional languages desirable, • University or equivalent degree Person specification: • Attitude to make a positive impact in sales and sales effectiveness, • Organised with strong focus on measuring results, • Creative curiosity of how to modernize systems and processes, • A team player with ability to work independently and share knowledge with team, • An optimizer, motivator and empowering professional What we offer you Looking to make a mark? At Colt, you’ll make a difference. Because around here, we empower people. We don’t tell you what to do. Instead, we employ people we trust, who come together across the globe to create intelligent solutions. Our global teams are full of ambitious, driven people, all working together towards one shared purpose: to put the power of the digital universe in the hands of our customers wherever, whenever and however they want. We give our people the opportunity to inspire and lead teams, and work on projects that connect people, cities, businesses, and ideas. We want you to help us change the world, for the better.

Una oportunidad para liderar el crecimiento de una marca referente en cosmética ¿Te apasiona el mundo de la cosmética y los desafíos internacionales? Esta es tu oportunidad de liderar la estrategia comercial global de una empresa líder en su segmento, con sede en Barcelona, y dejar huella en la expansión de marcas que inspiran bienestar y belleza. Formarás parte de una compañía con propósito, comprometida con la calidad, la innovación y la sostenibilidad. Un entorno donde tu visión estratégica y tu liderazgo serán clave para seguir creciendo en los mercados nacionales e internacionales. 🌟 Beneficios que disfrutarás ✅ Crecimiento y liderazgo real Serás la persona que defina y ejecute la estrategia comercial global, con autonomía y poder de decisión, impactando directamente en los resultados y el posicionamiento internacional de la marca. ✅ Entorno inspirador y con propósito Trabajarás en una empresa cosmética líder, donde la innovación, la sostenibilidad y el bienestar guían cada decisión. ✅ Equipo con talento y colaboración Liderarás un equipo comercial comprometido, con espíritu colaborativo y foco en la mejora continua. ✅ Proyección internacional Viajarás y representarás la marca en ferias y eventos internacionales, fortaleciendo relaciones con distribuidores y socios estratégicos en todo el mundo. ✅ Paquete competitivo y variable por objetivos Disfrutarás de una remuneración atractiva con parte variable ligada a resultados, además de beneficios adicionales y oportunidades de desarrollo profesional. 🚀 Tu misión Tu propósito será impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la expansión internacional de las marcas del grupo, liderando la estrategia comercial y fortaleciendo relaciones con distribuidores y partners globales. Tendrás el reto de: • Diseñarás y ejecutarás la estrategia comercial nacional e internacional alineada con la identidad de marca., • Motivarás y guiarás a tu equipo hacia los objetivos de negocio, fomentando su desarrollo y autonomía., • Detectarás oportunidades en nuevos mercados, construyendo alianzas que impulsen la expansión global. 💡 Qué te hará tener éxito en esta posición ✨ Tu experiencia internacional en el sector cosmético te permitirá entender las tendencias del mercado y detectar oportunidades de crecimiento en diferentes regiones. ✨ Tu visión estratégica y orientación a resultados serán clave para diseñar planes comerciales eficaces y sostenibles, alineados con la identidad de la marca. ✨ Tu capacidad de liderazgo y comunicación intercultural te ayudará a inspirar al equipo y construir relaciones sólidas con distribuidores y socios globales. ✨ Tu mentalidad analítica y tu dominio de herramientas como Power BI te permitirán tomar decisiones basadas en datos, optimizando resultados y detectando áreas de mejora. ✨ Tu inglés avanzado y conocimientos en otros idiomas facilitarán tu conexión con mercados internacionales y negociaciones clave. 🌍 Dónde y cómo trabajarás Trabajarás desde la sede principal en Barcelona, con viajes internacionales frecuentes para representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones estratégicas. 💬 ¿Te imaginas liderando el crecimiento de una marca que transforma la belleza en bienestar? Si te motiva liderar equipos, diseñar estrategias globales y formar parte de una empresa que apuesta por la innovación, la calidad y el propósito, esta oportunidad es para ti. 👉 Envía tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Desde Boomerang buscamos un/a Director de Inversiones para una importante empresa del sector Inmobiliario/ Hotelero de Barcelona. Seleccionamos una persona con sólida experiencia en inversiones y estrategias corporativa. FUNCIONES: • Entre 8 y 15 años de experiencia en áreas de inversión, análisis financiero, o corporate finance., • Experiencia previa en análisis inmobiliario y hotelero., • Experiencia consolidada en modelos financieros complejos orientados a inversiones estratégicas (idealmente en real estate o hospitality)., • Conocimientos sólidos en contabilidad analítica y financiera., • Visión estratégica y transversal, con capacidad con para proponer y analizar distintas fórmulas de crecimiento.., • Experiencia en estructuras empresariales con múltiples sociedades (mínimo 5-10)., • Dominio de Excel, herramientas de BI y análisis financiero., • Perfil con potencial para liderar, con mentalidad de crecimiento y alto nivel de compromiso., • Elaborar planes financieros a corto, medio y largo plazo., • Evaluar y recomendar nuevas oportunidades de inversión, financiación o desinversión. Competencias personales • Visión de negocio y pensamiento analítico., • Capacidad de liderazgo., • Rigurosidad y fiabilidad técnica., • Habilidades de comunicación y relación con agentes externos., • Discreción, confianza y madurez profesional. Requesitos • Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o Economía., • Valorable máster o posgrado en Finanzas Corporativas, Dirección Financiera o MBA., • Muy valorable formación complementaria en análisis de inversiones o modelos financieros avanzados., • Dominio del inglés y competencias básicas en francés.

The Commercial Director leads the strategic direction and execution of commercial initiatives to drive growth, profitability, and market presence. This role is responsible for inspiring high-performing teams, leveraging financial and market data to inform business decisions, and developing robust plans that align with company objectives. Through cross-functional collaboration and talent development, the Commercial Director ensures operational excellence, customer satisfaction, and long-term commercial success. Your Responsibilities: • Define and execute the commercial strategy and sales objectives across retail and wholesale channels, ensuring brand growth, market share increase, and budget adherence., • Explore opportunities to expand the brand’s retail footprint, overseeing openings and closures in line with strategic goals., • Manage key accounts: present and implement strategy, negotiate priorities, and ensure profitability., • Negotiate improvements in space, location, and commercial conditions., • Lead and inspire teams to achieve targets, deliver excellent customer service, and drive value across business areas., • Foster a culture of ownership and accountability, promoting collaboration and results-driven performance., • Interpret commercial and financial data to identify growth opportunities in market share, visibility, engagement, and profitability., • Develop and implement business plans with clear deliverables, timelines, and budgets to support long-term success., • Drive strategic initiatives that enhance efficiency, customer experience, and competitive positioning across functions., • Mentor and develop talent, promoting continuous learning, career progression, and skills enhancement. Your Profile: • Proven track record of business leadership in a multi-disciplined, ideally premium-focused organisation., • In-depth commercial experience and understanding of relationship management across stakeholders., • Experience in leading organisational change, translating strategic goals into measurable outcomes., • Strong grasp of strategic planning and business development principles., • Relevant qualifications in Sales, Economics, or Business Administration., • Excellent written, verbal, and listening communication skills., • Strong relationship-building and influencing abilities., • Ability to work cross-functionally within a matrix organisation., • Capable of providing visible, empowering leadership and fostering a positive work environment., • High command of English required; knowledge of Portuguese is a plus.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando a un Director / una Directora de Propuesta de Valor de Negocios y Autónomos (Barcelona o alrededores) cuya misión principal será: Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial multicanal para los segmentos Autónomos, Negocios y Pymes, definiendo la propuesta de valor desde una visión sectorial y especializada tanto en la gestión comercial como en la oferta y pricing; impulsando la digitalización y la innovación con el objetivo de maximizar la vinculación y fidelización de clientes, y garantizando la experiencia integral del cliente y creación de valor sostenible para el cliente y el banco. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Definirás y actualizarás la estrategia multicanal de propuesta de valor para cada sector, asegurando su alineación a las tendencias de digitalización e innovación., • Analizarás el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para ajustar la oferta y precios en función de la evolución del sector., • Desarrollarás y gestionarás un portfolio competitivo que integre soluciones financieras y no financieras, adaptadas a las necesidades específicas de cada subsegmento y sector., • Impulsarás la innovación en productos, servicios y pricing, que permitan mejorar la competitividad, promoviendo la adopción de tecnologías digitales, para mejorar la experiencia cliente y la eficiencia comercial., • Identificarás, establecerás y gestionarás alianzas estratégicas externas con proveedores, plataformas digitales, asociaciones sectoriales, fintechs, etc, que aporten valor añadido a la propuesta de valor de cada sector y refuerce el posicionamiento., • Colaborarás con el área de Marketing en el diseño de la estrategia de comunicación multicanal del segmento asegurando la adecuada traslación de la propuesta de valor al mercado a través de medios digitales, físicos, relacionales y eventos, para incrementar notoriedad, diferenciación y aumentar consideración., • Analizarás el desempeño de la oferta e iniciativas implementadas, realizando seguimiento de indicadores clave (KPIs) relacionados con la adopción, rentabilidad, vinculación y satisfacción con el fin de detectar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del segmento., • Llevarás a cabo el análisis de datos para mejorar la toma de decisiones, identificando patrones y tendencias para ofrecer soluciones y recomendaciones estratégicas basadas en información., • Coordinarás proyectos estratégicos vinculados a la propuesta de valor y offering asegurando la ejecución y alineamiento entre las áreas implicadas así como el seguimiento mediante presentaciones ejecutivas, reporting periódico y soporte a la interlocución con la alta dirección. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar al descrito en esta vacante. Experiencia profesional en áreas de desarrollo de negocios, estratégica de cliente, innovación, etc. en sector financiero o consultoría., • Experiencia demostrada en diseño, propuesta de valor, desarrollo de productos y servicing., • Análisis e interpretación de datos y desarrollo de informes., • Conocimiento del segmento autónomos, negocios y PYMES., • Skills y competencias: Visión estratégica con capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento del entorno financiero, modelos de negocio y tendencias de digitalización. Capacidad de gestionar proyectos, coordinando con áreas internas y externas. Capacidad analítica, dominio de herramientas de análisis de datos y elaboración de presentaciones ejecutivas. Habilidades de comunicación e influencia a nivel ejecutivo. Pensamiento innovador, capacidad de análisis y toma de decisiones. Trabajo en equipo y colaboración. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Sobre nosotros En Tardet, somos una empresa dinámica y en constante crecimiento, especializada y referentes en la organización de fiestas de Tardeo. Nuestro objetivo es seguir innovando y conectar con nuestra comunidad a través de experiencias memorables, creativas y con impacto. Tu misión Buscamos una Directora de Marketing / Responsable de Marketing que lidere la estrategia y el equipo de marketing, ayudándonos a llevar la marca al siguiente nivel. Serás la persona encargada de diseñar, implementar y optimizar nuestras campañas, generando notoriedad, engagement y crecimiento. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de marketing global alineada con los objetivos de negocio., • Liderar al equipo de marketing y coordinar con otros departamentos., • Gestionar la comunicación y branding de la empresa, garantizando coherencia en todos los canales., • Diseñar y supervisar campañas de marketing digital y offline., • Controlar y optimizar el presupuesto de marketing., • Analizar datos y métricas para mejorar el rendimiento de las acciones. - esto lo hará laura, • Explorar nuevas tendencias, canales y oportunidades de crecimiento., • Coordinar relaciones con agencias, proveedores y partners estratégicos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en marketing., • Conocimiento sólido en marketing digital, social media, branding y comunicación., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos., • Perfil estratégico, creativo y con orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea., • Persona responsable, resolutiva y con actitud proactiva. Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto en crecimiento con gran proyección., • Autonomía y capacidad real de decisión en el área de marketing., • Un entorno de trabajo creativo, joven y con ganas de innovar., • Contrato indefinido y condiciones competitivas según experiencia.

Nuestro cliente, compañía multinacional líder en consultoría, en plena fase de expansión, busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio con sólida experiencia en servicios de Business Process Services (BPS). Esta posición será clave para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de cuentas estratégicas en el sector financiero. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad directa sobre la generación de nuevas oportunidades de negocio, la definición de propuestas de valor innovadoras y la consolidación de relaciones de largo plazo con clientes clave. Se valorará especialmente la experiencia en entornos BPO, proyectos internacionales y procesos de transformación digital, basados en tecnologías disruptivas incluyendo automatización inteligente, inteligencia artificial y analítica avanzada. El perfil ideal deberá contar con más de 15 años de experiencia en consultoría, con un sólido recorrido en servicios de outsourcing y transformación de operaciones bancarias. Se requiere alta capacidad de interlocución con perfiles C-level, visión estratégica, orientación a resultados y dominio del inglés para operar en entornos internacionales.

Buscamos un/a Adjunto/a a Dirección para la División de Cirugía General y Trasplantes. Te incorporarás a un entorno dinámico, colaborativo y altamente especializado con la oportunidad de gestionar líneas de producto y apoyar la estrategia comercial de una unidad clave en la compañía. Responsabilidades: • Apoyar al Director de División en la planificación comercial y gestión del equipo de ventas., • Promocionar directamente ciertas líneas de producto, impulsando el crecimiento del negocio., • Formar al equipo comercial y a profesionales médicos en el uso de dispositivos., • Asistir a cirugías para resolver dudas técnicas sobre los productos., • Buscar activamente nuevas marcas representadas para incorporar al portafolio., • Recopilar y estructurar datos de ventas para su seguimiento. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares en el sector de medical devices en España., • Conocimiento técnico-comercial de productos médico-quirúrgicos., • Nivel alto de castellano y nivel profesional de inglés., • Buen dominio de herramientas ofimáticas. Perfil profesional: Buscamos una persona con iniciativa, fuerte orientación comercial, gran capacidad de organización y enfoque a resultados

Retail Talent Group és una consultoria de selecció experta en gestió del talent i captació de capital humà. Busquem un/a Director/a de Màrqueting amb visió estratègica i una marcada orientació operativa, per liderar el creixement i la projecció de marca. El nostre client es una empresa consolidada i en plena expansió. Aquesta posició és clau per impulsar una nova etapa de innovació, notorietat de marca i lideratge de mercat, definint i executant l’estratègia global de màrqueting i coordinant equips multidisciplinaris d’alt rendiment. 🌍 Què oferim • Incorporació en un projecte en creixement, amb una cultura àgil, innovadora i col·laborativa., • Entorn dinàmic, flexible i amb gran capacitat d’adaptació., • Oportunitat real de deixar empremta en l’estratègia de creixement d’una empresa referent en el seu àmbit., • Modalitat de treball híbrida., • Salari >60k més aprox >10% variable, • Horari flexible., • La posició es home office amb 1 dia presencial mínim a l'oficina a la setmana i reunions quinzenals fora de l'oficina però també presencials (zona Barcelona i voltants) 🚀 Responsabilitats principals • Definir i implementar l’estratègia integral de màrqueting i creixement a curt, mitjà i llarg termini., • Liderar i inspirar l’equip de màrqueting, fomentant la innovació i l’excel·lència operativa., • Dissenyar i executar estratègies SEO, SEM, comunicació i continguts orientades a resultats., • Impulsar campanyes B2B multicanal, generació de leads i programes de fidelització de clients., • Reforçar i innovar l’estratègia de marca i comunicació, dotant-la de coherència, personalitat i un valor diferenciador., • Integrar tecnologia i enfocaments data-driven per optimitzar accions, maximitzar el ROI i millorar el cicle de vida del client., • Col·laborar de prop amb direcció general i equips comercials per alinear màrqueting, vendes i producte sota una mateixa visió de creixement. 🧠 Requisits clau • Formació superior en Màrqueting, Comunicació, ADE o similar. Es valorarà màster en Màrqueting Digital, Analítica o MBA., • Més de 15 anys d’experiència en màrqueting, amb un mínim de 10 liderant equips i pressupostos significatius., • SEO, SEM i estratègies de contingut orientades a conversió., • Branding, storytelling i posicionament de marca., • Lead generation, growth marketing i funnels complets., • Màrqueting automation (HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign, etc.), • Analítica avançada i atribució multicanal (GA4, Looker Studio, Power BI...)., • Estratègies omnicanal: paid media, inbound, social, partners i offline., • Idiomes: català i castellà nadius; anglès avançat molt valorable. 💡 Perfil que busquem Persones amb lideratge estratègic, visió innovadora i orientació a resultats, amb mentalitat analítica, capacitat per inspirar equips, grans habilitats comunicatives i passió per transformar marques i negocis. • 📩 Si tens l’experiència i l’energia per liderar un projecte de màrqueting ambiciós dins d’una empresa en expansió, volem conèixer-te!

Laboratoires Grand Fontaine is an international company, headquartered in Barcelona and specialized in medical nutrition products. With the aim of reinforcing the company, we are looking for a Marketing Trainee that will report to the Marketing Director. We offer real possibility of professional development in a growing company with a dynamic, professional team, highly committed to the project. Main tasks: The Marketing trainee will provide support on the following areas: • Content development for marketing materials, • Nutritional and scientific support, • Help in market and competitors analysis, • Prepare products trainings and presentations Your profile : • Student or graduate of University (Degree in Human Nutrition, Pharmacy, Biomedical Sciences, Food Science and technology, etc.), • Organized and analytical person., • Proactivity & Innovation skills., • Passion for Nutrition, • Good Communication Skills., • Team player, • Results driven, • Flexibility, • Fluent in English (written and verbal communication), • French will be a plus Job Location: • Barcelona, • Immediate incorporation What Laboratoires Grand Fontaine offers: • 6 months internship, • A dynamic and high performance work environment, in which you can learn, develop your talent and have a real impact in the company, • Convenient headquarters in Barcelona center, • Flexibility and home office options Contact:

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos al futuro/futura Director/Directora Funnel y Pricing - Productos Activo Negocios y Autónomos, cuya misión es promover y gestionar el uso eficiente de modelos de concesión de riesgo en la actividad comercial con el fin de orientar y aumentar las ventas de acuerdo al apetito de riesgo del banco. Configuración del pricing de las iniciativas, seguimiento e identificación de mejoras en la tasa de conversión de ventas y la generación de valor. Colaborar en la implementación de journeys digitales de contratación. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Impulsar el uso de herramientas de concesión por modelos, tanto en autoservicio como en Red (preconcedidos, algoritmo asesor, scorings-ratings, …)., • Identificar e impulsar palancas para cumplir con las expectativas del banco en coste del riesgo y ventas., • Definición, graduación y optimización de targets comerciales., • Colaborar en la implementación de journeys digitales de contratación., • Seguir el funnel de contratación/renovación de financiación en todos los canales, productos e implementar mejoras que aumenten la tasa de conversión y la generación de valor (rentabilidad ajustada a riesgo)., • Análisis y configuración segmentada del pricing de financiación considerando sus diferentes drivers (costes, entorno, riesgo, canal, valor…)., • Seguir y analizar NPS, benchmarks de mercado y buenas prácticas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en Ingeniería, Economía, Matemáticas o similar., • Tienes conocimientos acerca del uso de modelos de concesión/calificación de riesgo o propensión de compra en entidades financieras., • Valoraremos positivamente si posees experiencia en procesos comerciales de digitalización y venta de financiación., • Tienes conocimiento de herramientas de tratamiento masivos de datos (SAS, lenguaje de programación SQL, o similares)., • Tienes un nivel avanzado de inglés., • Posees capacidad para liderar y dirigir equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Nuestro cliente, entidad bancaria líder a nivel nacional, busca incorporar un/a Gerente Coordinador/a de Auditoría de Solvencia Y Rentabilidad para liderar el equipo responsable de la supervisión de riesgos relacionados con los Recursos Propios, la Solvencia y la Rentabilidad del Negocio. Esta posición reporta directamente al Director de Auditoría de Contabilidad, Solvencia y Personas, y tiene como objetivo garantizar la calidad y efectividad de las auditorías en estos ámbitos estratégicos. 🎯 Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo de Auditoría de Solvencia y Rentabilidad., • Diseñar y ejecutar la planificación anual de revisiones de auditoría., • Supervisar la ejecución de auditorías en métricas regulatorias, planificación estratégica (ICAAP, Recovery Plan, SREP, Resolution) y rentabilidad del negocio., • Interlocución directa con responsables de las áreas auditadas y supervisores externos., • Presentación de resultados en comités internos. 📚 Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Economía, Finanzas o disciplinas afines., • Experiencia sólida en auditoría de solvencia, planificación financiera y rentabilidad., • Nivel de inglés muy alto (oral y escrito), imprescindible para interlocución con supervisores., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Access, PowerPoint)., • Se valorará experiencia previa en funciones similares y conocimiento del negocio bancario. 🧠 Competencias clave • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Autonomía, iniciativa y actitud proactiva., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Discreción, confidencialidad y flexibilidad., • Habilidad para relacionarse con clientes internos y supervisores externos.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Auditor/una Auditora de Cumplimiento Normativo, con experiencia mínima de 3 años en función similar a la descrita y con conocimiento en el ámbito de cumplimiento normativo y regulación del sector bancario. Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, la protección al cliente y al inversor (MiFID), la prevención de responsabilidad penal de la entidad y la protección de la integridad de los mercados, entre otros. Tu lugar de trabajo será: Barcelona, Madrid o Alicante. Hablemos del proyecto… Tus funciones principales serán: • Ejecutarás las Auditorías sobre los ámbitos y/o procesos que tenga asignados siguiendo las directrices del Director., • Analizarás los riesgos del proceso, los controles esperados y establecerás un plan de trabajo., • Lllevarás a cabo la aplicación de técnicas y procesos de auditoría, principios de control interno, análisis de riesgos y diseño de las pruebas de auditoría., • Colaborarás con tu responsable en la elaboración del Informe de Auditoría., • Cerrarás los puntos de revisión propuestos por el Director., • Efectuarás un seguimiento del grado de implantación de las acciones correctoras., • Cumplirás con los requerimientos que el control de calidad interno dictamine. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Se requiere Licenciatura o Grado en área financiera o jurídica (ADE/ Derecho o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en áreas tales como: auditoría / control interno / cumplimiento normativo / asesoría jurídica, desarrollando funciones relacionadas con los procesos relacionados con el cumplimiento normativo y conducta., • Conocimientos sólidos de los procesos operativos del Banco (riesgos, procesos de control, regulación relevante...), así como en el negocio de la entidad (productos y servicios del Banco)., • Se valorará formación específica en gestión de riesgos y regulación bancaria (PBCyFT, MiFID, protección al cliente, integridad de mercados, RGPD, etc.), así como la experiencia en auditoría y/o funciones de control sobre otros ámbitos transversales. También se valorará conocimientos y capacidad de uso/aplicación de técnicas de data analytics., • Valorable: Conocimientos en metodología de auditoría y gestión de riesgos. Conocimientos en el uso de herramientas de análisis de datos (SAS...). Experiencia en auditoría o control interno en áreas relacionadas con procesos auditados., • Competencias clave: Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar; sólidas capacidades analíticas para evaluar los riesgos y su impacto en el negocio; flexibilidad, adaptabilidad a nuevos entornos y auto-desarrollo en nuevos conocimientos y tendencias de la industria; organización y autonomía en la ejecución de los trabajos asignados con alto nivel de calidad; capacidad de comunicación e interacción a distintos niveles, tanto Dirección como personal operativo, y de redacción de informes. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Business Development Manager — JOM (Componentes metálicos) Sobre JOM JOM es una empresa dedicada a la fabricación y suministro de componentes metálicos para sectores industriales (maquinaria, electricidad, y otros). Buscamos consolidar y acelerar nuestro crecimiento comercial incorporando un/a Business Development Manager con experiencia en venta B2B industrial, capacidad técnica y orientación a resultados, debido al aumento significativo de nuestras capacidades productivas. Resumen del puesto El/la Business Development Manager será responsable de desarrollar la estrategia comercial nacional e internacional, identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y coordinarse con producción e ingeniería para garantizar soluciones técnicas competitivas y entrega fiable. Reportará al Director Comercial / Dirección General. Responsabilidades principales • Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio para los mercados objetivo., • Generar y cualificar pipeline de oportunidades (prospección activa, seguimiento de leads, gestión de RFQs)., • Captación de nuevos clientes y apertura de mercados (nacional e internacional)., • Gestión y fidelización de cuentas clave (key account management)., • Preparación y negociación de propuestas comerciales, contratos y condiciones comerciales., • Colaborar con ingeniería y producción para adaptar especificaciones técnicas, asegurar viabilidad y plazos de entrega., • Participar en ferias, jornadas técnicas y visitas comerciales., • Elaborar y presentar forecasts de ventas, reportes y análisis de rentabilidad., • Implementación y uso del CRM y otras herramientas comerciales; mantener la información actualizada., • Identificar oportunidades de mejora de producto/servicio y alimentar roadmap con feedback del mercado., • Coordinar con logística, calidad y finanzas para resolución de incidencias comerciales y seguimiento post-venta. Requisitos imprescindibles • Titulación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química) o Grado en ADE/Comercio con experiencia técnica demostrable., • Experiencia mínima: 4–6 años en roles comerciales B2B en sector industrial/manufactura (componentes metálicos o afines)., • Experiencia demostrable en apertura de clientes y manejo de procesos de RFQ/tender., • Dominio de ventas técnicas y negociación de contratos industriales., • Nivel alto de inglés (fluido hablado y escrito). Catalán / castellano: nativo o alto (el catalán es valorable)., • Habilidades informáticas: CRM Excel avanzado, PowerPoint., • Disponibilidad para viajar (nacional/internacional) / carnet de conducir., • Mentalidad orientada a objetivos, autonomía y alta capacidad de organización. Imprescindible • Experiencia previa en internacionalización y apertura de mercados., • Conocimientos en procesos de estampación, mecanizado, chapa, tratamiento superficial o ensamblaje., • Experiencia con ERP., • Red de contactos en sector industrial Competencias y habilidades personales • Alta capacidad de comunicación y negociación., • Enfoque estratégico con sentido práctico., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Empatía y habilidades para trabajar en equipo (interfases técnica-comercial)., • Resiliencia y orientación al cliente. KPIs / Objetivos • Crecimiento anual de ventas en cartera propia (%), • Número de nuevos clientes activos por trimestre, • Valor del pipeline calificado, • Margen bruto por ventas captadas, • Tasa de conversión de ofertas a pedidos, • Tiempo medio ciclo comercial (desde prospección a pedido) Qué ofrecemos • Paquete salarial competitivo: fijo + variable por objetivos, • Vehículo de empresa., • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación continua, verdaderas posibilidad es de crecimiento profesional y rol con alta visibilidad estratégica., • Excelente imagen en el mercado, con una alta capacidad de atracción de negocio. En JOM trabajan para empresas líderes de un amplio rango de sectores y tienen una sólida posición en el suministro de piezas para automoción, energías renovables, construcción, maquinaria, iluminación, climatización, sector médico, sector eléctrico, ferroviario y otras aplicaciones según demanda., • Ambiente industrial profesional, implicación en proyectos técnicos y estrategia de producto. Igualdad de oportunidades JOM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo.

Social Media Account Manager ✨ Qui som? Som IMAGINA, agència líder a xarxes socials a Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i implementació d'estratègies digitals, campanyes creatives o esdeveniments. Treballem amb clients com Barcelona Activa, Generalitat de Catalunya, Saba, Bluespace, etc. 🚀 Sobre la posició: Busquem ampliar l'equip a la nostra oficina de Barcelona amb un/a Social Media Account Manager amb experiència en agència. És un projecte a llarg plaç. Un/a jugador/a d'equip responsable, organitzat/da, proactiu/va amb un excel·lent nivell de català, parlat i escrit. 💻 Què faràs? • Lideraràs i gestionaràs un equip de treball., • Interlocutaràs diàriament amb el client per establir relacions duradores i de confiança., • Crearàs, desenvoluparàs i validaràs accions i estratègies digitals., • Supervisaràs l'equip assignat (calendaris, informes, KPI's, cobertures d'esdeveniments, etc), • Faràs pressupostos i defensaràs propostes comercials directament amb client. 💡 Què busquem? • Grau en Periodisme, Publicitat i RR.PP., Màrqueting Digital o similar., • Imprescindible certificat de nivell de suficiència de català (C1), • Experiència mínima demostrable de 5 anys en gestió de projectes de social media., • Experiència mínima demostrable de 3 anys en la gestió d'equips pel desenvolupament de projectes digitals., • Domini en la supervisió i redacció de continguts., • Valorable experiència en escolta activa, Google Ads, Social Ads, Màrqueting de continguts i d'influencers., • Estar al dia en tendències de l'entorn digital, aportar noves idees i tenir visió estratègica., • Bones habilitats comunicatives, d'organització i planificació i de gestió del temps., • Persona enfocada a objectius i resultats, capaç de treballar en múltiples projectes simultàniament. Què oferim? • Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos., • 2 dies setmanals de teletreball (dimecres i divendres)., • 22 dies laborables de vacances a l'any + dia d'aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre., • Juliol i agost, jornada intensiva de 35 hores setmanals., • Flexibilitat horària d'entrada i sortida., • Projecció futura i promoció del talent intern. Creus que ets tu? Estem desitjant conèixe't! Envia’m un correu a amb el subject "Social Media Account Manager" i explica’m perquè consideres que ets el perfil que estem cercant.

Buscamos para una de las firmas más importantes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, asesoramiento legal (fiscal, laboral, outsourcing....) y consultoría un/a DIRECTOR/A AUDITORIA con opción de hacer carrera. Funciones destacadas: • Organizarás y dirigirás equipos en clientes, cumpliendo con la calidad y profesionalidad que caracteriza a la firma., • Serás responsable directo de la organización y dirección del trabajo de campo, la auditoría de los estados financieros y el análisis de riesgos, exponiendo sus resultados., • Tendrás responsabilidades comerciales y de desarrollo de negocio., • Tendrás contacto diario con el cliente y participarás activamente en la motivación e incentivación de los profesionales a tu cargo, además de ser responsable de su formación. Ofrecemos: • Posibilidad de carrera profesional nacional e internacional., • Remuneración competitiva + retribución variable + retribución flexible., • Seguro médico privado., • Clases de inglés con profesor nativo., • Formación y feedback continuos para afrontar la temporada con garantía., • Tutor/ guía profesional como counselor individualizado., • Opción de hacer teletrabajo y flexibilidad horaria. Requisitos: • Licenciatura/grado en ADE, económicas o similar., • Formación complementaria en auditoría de cuentas., • Experiencia de 10 años en auditoría de cuentas externa en Big4., • Inglés: alto, • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y alta motivación por aprender y crecer en un entorno altamente profesional., • Conocimiento en las normas IFRS., • Auditor/a adscrito al ROAC Si acumulas un mínimo de 10 años de experiencia en auditoría Big4, tienes el ROAC y quieres seguir haciendo carrera en este ámbito, no dejes escapar esta oportunidad como director/a.

Agustina Clair, Director of Strategic Projects (Admit); 7 years Consulting in Argentina, then 7 years at Glovo in Argentina, Italy and Barcelona, where ended up leading Groceries globally. In short, the Director of Strategic Projects will lead one of the most strategic Business Units, which represen

Empresas: Meliá Hotels International Misión: Apoyo y soporte al Departamento Comercial de los Hoteles ME Barcelona, ME Sitges Terramar & Melia Sitges, con un enfoque multisegmento. Del mismo modo, colabora y participa activamente en la coordinación de tareas del día a día así como en preparación de informes, presentaciones, seguimientos y posibles visitas de inspección junto a Sales Manager o bien Director Comercial. Principales responsabilidades: • Apoyo en la elaboración de los informes de Business Review de los hoteles semanalmente, • Asistir como oyente a los Business Review y dar soporte., • Creación y revisión de presentaciones comerciales de los hoteles de Barcelona & Sitges., • Apoyo y revisión de la información de los Hoteles en los distintos portales de distribución comercial., • Análisis de la competencia y tendencias del mercado cuando se requiera., • Análisis e identificación del potencial de las agencias que envían peticiones a los hoteles., • Análisis de la calidad de las peticiones, volumen de negocio potencial y el perfil de los clientes que cada agencia representa., • Apoyo en la coordinación, creación, control y gestión de las distintas acciones comerciales llevadas a cabo junto al equipo comercial., • Responder correos electrónicos y peticiones de clientes de manera eficiente y profesional. Asegurar que las solicitudes se atendan en tiempo y forma., • Coordinar con los equipos operacionales las distintas comunicaciones, informaciones necesarias y solicitudes de aprobación para garantizar que las acciones llevadas a cabo sean un éxito y que las instalaciones estén preparadas., • Estar cursando o haber cursado Grado en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o similar., • Mínimo 6 meses de prácticas requeridos en jornada completa de 8h., • Español e Inglés avanzado (valorable un tercer idioma, y catalán será valorado)., • Habilidades de comunicación, negociación y análisis de mercado., • Disponibilidad para desplazarse entre los hoteles de Barcelona y Sitges. Habilidades valoradas: • Pensamiento estratégico y capacidad de análisis., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades en comunicación, negociación y análisis de mercado., • Orientación al cliente, capacidad de influencia y apertura al cambio. Requisitos :