Serie jobs in Rosas - Page 3Create job alerts

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un nuevo compañero/a como Consultor GRC que forme parte de nuestro equipo de Ciberseguridad . Titulación universitaria (preferentemente del ámbito técnico relacionado con las TIC o con la seguridad de la información o licenciatura o grado y derecho) • ISACA: cualquiera de las emitidas por este organismo., • ISC2: cualquiera de las emitidas por este organismo., • EC-Council: cualquiera de las emitidas por este organismo., • GIAC: cualquiera de las emitidas por este organismo., • Cualquier certificación relacionada con la auditoría o implantación de la serie de normas ISO relacionadas con la seguridad de la información (p.ej. ISO 27000)., • Certificado de Delegado de Protección de Datos según el esquema de certificación de la AEPD., • Certificaciones en seguridad de la información y protección de datos emitidas por: Asociación Española de la Calidad, Asociación Profesional Española de la Privacidad (APEP), ISMS Forum. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! • (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).) At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

• Dynamics 365 Customer Insights, • Dynamics 365 Customer Service, • Dynamics 365 Business Central, • Power Apps, • Power Automate, • Dataverse, • Power BI, • Microsoft Dynamics 365 CRM, • Dynamics 365 Customer Insights, • Business Central, • Power Platform, • Dataverse, • Power BI, • SharePoint Online, • Microsoft 365 Liderar el proyecto de migración de Salesforce a Microsoft Dynamics, gestionando la planificación, ejecución y optimización de procesos para asegurar una transición exitosa y alineada con los objetivos de la organización. • Liderar proyectos de implantación, migración y evolución del ecosistema CRM+ERP+IA Microsoft Dynamics 365., • Gestionar planificación, alcance, presupuesto, riesgos y calidad., • Coordinar equipos internos, usuarios clave y partners tecnológicos., • Analizar procesos de negocio y proponer mejoras apoyadas en tecnología Microsoft., • Diseñar soluciones funcionales sobre:, • Dynamics 365 Sales / CRM, • Dynamics 365 Customer Insights, • Dynamics 365 Customer Service, • Dynamics 365 Business Central, • Definir modelos de datos, procesos y flujos de trabajo., • Power Platform, diseñar soluciones basadas en:, • Power Apps, • Power Automate, • Dataverse, • Power BI, • Copilot Studio, • Impulsar iniciativas de automatización y productividad., • Inteligencia Artificial y Copilot:, • Identificar casos de uso de IA aplicada al negocio., • Liderar estrategias de adopción de Microsoft Copilot., • Gobierno y Arquitectura:, • Garantizar buenas prácticas de seguridad, gobernanza y calidad del dato., • Coordinar integraciones con ERP, plataformas externas y herramientas corporativas., • Participar en la definición de la hoja de ruta tecnológica., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o similar., • Más de 5 años de experiencia en proyectos Microsoft Dynamics., • Más de 3 años liderando proyectos de implantación o transformación digital., • Experiencia demostrable en:, • Microsoft Dynamics 365 CRM, • Dynamics 365 Customer Insights, • Business Central, • Power Platform, • Dataverse, • Power BI, • Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y gestión tradicional de proyectos., • Capacidad para interlocución con dirección y usuarios de negocio., • Experiencia en entidades del Tercer Sector, fundaciones o ONG., • Certificaciones Microsoft, • Experiencia con:, • Azure Integration Services, • SharePoint Online, • Microsoft 365, • Copilot Studio, • Fabric, • Imprescindible: Inglés: B2 ó C1, • Muy valorable: Francés/Portugues B2:, • No, • .NET, • Javascript, • JSON, • XML, • SQL Server, • Liderazgo y orientación a resultados., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación., • Orientación al cliente interno., • Proactividad e innovación., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Incorporación: Inmediata, • Duración del contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (40hrs semanales), • Centro de Trabajo: Madrid, • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción., • Sistema de retribución flexible (Tickets restaurante, guardería, abono de transporte, seguro de salud), • Formación en idiomas, según los países con los que trabajes: inglés, francés o portugués., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre, • 24 días de vacaciones más 2 dias de asuntos propios, • Modelo híbrido: 2 dias presenciales y 3 dias de teletrabajo, con flexibilidad en el horario de entrada de 7:30 a 10:00., • Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado., • Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado., • Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado. (en caso de que el puesto tenga contacto con menores) En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos. En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS. La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito. Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.” #J-18808-Ljbffr

Te gustaría liderar proyectos internacionales de industrialización dentro de una compañía multinacional líder en el sector automoción? Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a un entorno industrial dinámico y tecnológico, liderando el desarrollo e industrialización de componentes plásticos desde la adjudicación del proyecto hasta su lanzamiento en producción. Si te apasiona la gestión de proyectos, la coordinación de equipos multidisciplinares y los retos asociados al lanzamiento de nuevos productos, esta puede ser tu próxima oportunidad. Serás responsable de coordinar proyectos de industrialización de componentes plásticos, actuando como enlace entre clientes, proveedores y plantas productivas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. • Liderar proyectos de desarrollo e industrialización de piezas plásticas, con foco en los procesos productivos y medios de fabricación asociados., • Coordinar el diseño, fabricación y validación de periféricos, utillajes y medios necesarios para la producción de componentes plásticos., • Elaborar y gestionar la documentación PPAP del proyecto, incluyendo PFMEA, Planes de Control, análisis de riesgos y documentación de calidad requerida por cliente., • Gestionar la relación con clientes, proveedores y equipos internos durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, calidad, procesos, compras, producción y tooling., • Asegurar la viabilidad técnica e industrial de productos, procesos y medios productivos., • Supervisar el desarrollo, fabricación, validación y puesta a punto de moldes y utillajes., • Coordinar validaciones de producto y proceso, analizando resultados y definiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Gestionar actividades APQP, PPAP y procesos de industrialización hasta la entrada en producción en serie., • Liderar la implementación de cambios de ingeniería y el control de riesgos del proyecto., • Dar soporte durante las fases de lanzamiento y ramp-up, garantizando la estabilidad del proceso productivo., • Realizar el seguimiento de presupuesto, hitos, plazos y objetivos de calidad., • Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Valorable formación complementaria en Gestión de Proyectos., • Al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos en el sector automoción., • Experiencia en la elaboración y gestión de documentación PPAP y requisitos de calidad del sector automoción., • Experiencia en procesos de industrialización y lanzamiento de nuevos productos., • Valorable conocimiento de procesos de inyección de plástico y gestión de moldes., • Conocimiento de Core Tools de automoción (APQP, PPAP, PFMEA, Plan de Control, SPC y MSA)., • Capacidad para identificar riesgos de proceso y definir acciones preventivas y correctivas., • Liderazgo y capacidad de coordinación., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Negociación y gestión de stakeholders., • Trabajo en equipo en entornos internacionales., • Orientación al cliente., • Proactividad y capacidad de anticipación., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto dentro del sector automoción., • Entorno multinacional, innovador y en constante crecimiento., • Colaboración con equipos multiculturales y multidisciplinares., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Participación directa en el lanzamiento de nuevos productos y tecnologías., • Condiciones salariales de 50.000 a 60.000 euros brutos anuales #J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos? ¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría de Transformación Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar retos complejos de transformación empresarial y tecnológica, combinando conocimiento de negocio, estrategia y tecnología. Trabajamos junto a nuestros clientes para definir estrategias tecnológicas, modelos operativos, marcos de gobierno y hojas de ruta de transformación, asegurando que las inversiones en tecnología estén alineadas con los objetivos de negocio y generen un valor tangible. Participamos en proyectos estratégicos de alcance internacional relacionados con la transformación de TI, el diseño de modelos operativos, la evolución del mapa de aplicaciones, la optimización de procesos y el despliegue de soluciones tecnológicas a nivel global. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Estrategia de Transformación con entre dos y cinco años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico. Si te apasionan la tecnología, la transformación digital y la resolución de problemas, tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando tanto con áreas de negocio como con equipos de TI, este es tu sitio. ¿Cómo será tu día a día? • Participar en la definición e implantación de estrategias de transformación y digitales., • Colaborar en el diseño de modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas., • Analizar procesos de negocio y de soporte de TI, identificando oportunidades de mejora y definiendo procesos objetivo., • Realizar análisis funcionales y de negocio, recopilando requisitos y transformándolos en recomendaciones concretas y casos de negocio., • Apoyar la definición de hojas de ruta de transformación, planes de implantación e iniciativas de gestión del cambio., • Preparar y dinamizar talleres con interlocutores de negocio y de TI para identificar necesidades y validar soluciones., • Elaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección., • Realizar el seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave en las distintas líneas de trabajo., • Actuar como nexo entre las necesidades del negocio, los equipos tecnológicos y las iniciativas de transformación., • Colaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución y adopción de las soluciones.¿Qué requerimos?, • Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico., • Experiencia participando en programas de transformación de gran alcance., • Experiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos., • Capacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en recomendaciones y soluciones concretas., • Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos de forma clara y efectiva., • Experiencia elaborando presentaciones ejecutivas y entregables dirigidos a clientes., • Conocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo., • Buenas habilidades de comunicación, gestión de interlocutores y coordinación de equipos., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales., • Titulación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Nivel profesional de español., • Nivel profesional de inglés, imprescindible., • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto.Valoraremos, • Experiencia en proyectos de transformación de TI y evolución del mapa de aplicaciones., • Conocimiento de modelos de negocio de software o SaaS., • Experiencia en iniciativas de optimización de procesos y cambio organizativo., • Conocimiento de metodologías ágiles y de gestión de proyectos., • Experiencia trabajando con proveedores y socios de implantación., • Conocimiento de italiano., • Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, metodologías ágiles, transformación digital o gobierno de TI.¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: “Here to dare”. Te incorporarás a un entorno internacional en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en proyectos de transformación de alto impacto, colaborando con interlocutores de negocio, equipos tecnológicos y profesionales de distintos países. En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos estratégicos y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional. A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De Bip • Retribución fija y variable en función del desempeño personal, • Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning), • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría), • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP), • Seguro médico, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23+3 días de vacaciones #J-18808-Ljbffr

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Buscamos un/a Senior Data Analyst con experiencia en tratamiento y gestión de bases de datos, así como en diseño y construcción de modelos de datos, para unirse a nuestro equipo. • Estandarizarás aplicaciones, sistemas y estándares requeridos., • Apoyarás en las reuniones en todos los aspectos relacionados con la estrategia de gestión del dato. Desarrollo, ejecución y supervisión de planes, políticas prácticas y procedimientos de gestión del dato., • Estudiarás, analizarás, harás la valoración y el seguimiento de nuevas tendencias en materia de gestión de datos, y de la normativa e iniciativa de carácter nacional e internacional., • Coordinarás y supervisarás el desarrollo actividades técnicas relevantes de la gestión de datos (p.ej. modelado de datos, calidad de datos, otros)., • Realizarás una coordinación con expertos de las distintas áreas funcionales para la gestión de los distintos datos específicos., • Levarás a cabo descubrimiento, análisis, representación y comunicación de requisitos de datos para la generación de un modelo de datos que incluya un modelo conceptual, lógico y físico. Implementar, probar y validar dichos modelos., • Gestionarás de requisitos de datos e información, para la obtención, organización, documentación, aprobación y control de los cambios en los requisitos de la organización., • Llevarás la estandarización de diseño y modelo, para establecer procedimientos de gestión y convenciones de nomenclatura de modelo de datos, instaurando definiciones, dominios y abreviaturas estándar. Modelo de Metadatos. Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación de Ingeniería Superior/Técnica o Grado en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Certificación en el modelo de referencia de gestión de datos DAMA-DMBOK2., • Experiencia de coordinación en equipos de gestión de datos., • Experiencia demostrable en herramienta para la gobernanza y modelado de datos: ‘Erwin’., • Experiencia demostrable en análisis y diseño con ‘Enterprise Architect’., • Experiencia demostrable en modelado mediante lenguaje ‘UML’., • 4 años o más de experiencia en coordinación de proyectos TI., • Experiencia en el gobierno del dato y aseguramiento de la calidad del dato para garantizar análisis precisos y decisiones basadas en datos confiables., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

En ubiMaster permitimos a escolares acceder en directo a tutores sin limitación. Nuestra misión es simple: la educación debe ser accesible para todos, independientemente de los ingresos o el estatus social de los padres. Fundada en 2018 en Munich y desde entonces en un continuo crecimiento, hemos completado recientemente nuestra ronda de financiación Serie A. Trabajamos continuamente en ideas innovadoras de productos y ya hemos entrado a nuevos mercados con éxito, incluyendo España, Austria y Suiza. Si te gustan las empresas en crecimiento, deseas asumir un alto nivel de responsabilidad, valoras la agilidad y al mismo tiempo quieres crear un valor añadido para la sociedad, aplica ahora con nosotros como: • Un puesto con impacto: Contribuye al crecimiento de soluciones educativas digitales, • Un salario por encima del mercado y acordado según tu experiencia., • Responsabilidad desde el comienzo: Aporta tus ideas en una empresa con procesos de decisiónes ágiles, • Condiciones de trabajo flexibles y modernas: El puesto puede realizarse con horarios flexibles y puedes trabajar cómodamente desde tu casa, • Clases particulares gratuitas para tus hijos: Nuestro producto también está disponible para los hijos de nuestros empleados, • Eres responsable de la definición y ejecución de la estrategia e iniciativas de marketing para el mercado español, buscando un objetivo concreto de generación de leads, apoyo a la función comercial y creación y desarrollo de la marca en España., • En este puesto colaboras estrechamente con el Director de la Unidad de Negocio de España., • Nuestra empresa está enfocada en un modelo B2B, por lo que nuestras acciones de marketing se centran principalmente en:, • Campaign management, • Branding, • Organización y participación de eventos, • Relaciones públicas (PR), • Definir e implementar la estrategia de comunicación corporativa, tanto interna como externa., • Gestionar de manera estratégica todos nuestros canales de marketing, incluyendo LinkedIn, Meta y otros, con el objetivo de maximizar el impacto y la coherencia de la marca., • Manejar GEN AI, edición de videos y producción de materiales de Marketing., • A medida que la empresa crece, contratar y liderar un equipo de especialistas en marketing, formentando su desarrollo y alineando su trabajo con los objetivos de negocio., • Estudios completos o formación profesional en un campo relevante, como Administración de Empresas, Gestión de Marketing o similar., • Experiencia mínima de cinco años en Marketing, especialmente en el ámbito B2B., • Se valorará experiencia previa en liderazgo de equipos., • Experiencia en la organización y dirección de eventos., • Experiencia organizando y liderando eventos., • Nivel de inglés fluido. El alemán es un plus. Esperamos recibir tu solicitud! #J-18808-Ljbffr

Hyundai Motor España busca un profesional con perfil te9cnico y experiencia en automocif3n para incorporarse al equipo de Aftersales como Homologations & Warranty Specialist. La posicif3n se centra en la homologacif3n de vehedculos en Espa 1a y la gestif3n de garantías, trabajando con Hyundai Motor Europe, fe1bricas y colaboradores externos.Entre las funciones este1n colaborar con Producto y Ventas, elaborar los fines de serie para la matriculacif3n y coordinar con Logedstica la#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Eosol Group como Ingeniero/a de Software Embebido – UAV/Robótica!¿Te apasiona el mundo de los drones, la robótica y el software de vanguardia? ¡En Eosol Group estamos buscando talento como el tuyo para unirse a nuestro equipo y dar vida a proyectos increíbles!Sobre nosotros:En Eosol Group, estamos a la vanguardia del diseño y fabricación de sistemas aéreos no tripulados (UAV/UAS) que están revolucionando sectores clave como el industrial, el energético y el de seguridad. Si buscas un lugar donde tus ideas cobren vida y puedas trabajar en tecnología puntera, ¡este es tu sitio!¿Qué harás con nosotros?Como nuestro/a próximo/a Ingeniero/a de Software Embebido, tendrás un papel crucial en el desarrollo y la evolución de nuestros sistemas. Tus principales misiones serán:Desarrollo de Software en C++ y Python: Serás el/la artífice del código que hace funcionar nuestros UAVs/drones. Trabajarás tanto en el software embebido como en la lógica de control, asegurando que todo funcione a la perfección.Creación de Dashboards con Angular: Diseñarás y desarrollarás interfaces de usuario intuitivas y dinámicas en Angular. Queremos que nuestros clientes puedan monitorizar y visualizar datos en tiempo real de forma sencilla y efectiva.Comunicaciones Serie: Te encargarás de implementar y depurar la comunicación a través de interfaces serie como UART, RS232 y RS485, garantizando la transmisión de datos fiable y eficiente.Integración de Periféricos: Llevarás a cabo la integración de sensores y actuadores industriales utilizando protocolos como Modbus y otros, para que nuestros sistemas sean lo más completos y versátiles posible.¿Qué buscamos en ti?Para que te integres a la perfección en nuestro equipo, necesitamos que cuentes con:Formación: Estudios en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, Robótica o un campo similar que te haya dado una base sólida.Experiencia: Al menos 3 años de experiencia práctica demostrando tus habilidades.Dominio de C++ y Python: Un nivel práctico y sólido en estos lenguajes, especialmente si lo has aplicado en entornos de sistemas embebidos y tiempo real. ¡Sabemos que eres un/a crack!Experiencia con Angular: Experiencia demostrable desarrollando interfaces de usuario (frontend) con Angular. ¡Nos encanta ver código limpio y funcional!Conocimientos de Protocolos: Experiencia y comprensión de comunicaciones serie como UART, RS232, RS485, y de protocolos industriales como Modbus.¿Por qué Eosol Group?Proyectos Retadores: Trabajarás en proyectos innovadores que marcan la diferencia en el mundo real.Crecimiento Profesional: Fomentamos el aprendizaje continuo y te ofrecemos oportunidades para desarrollar tu carrera.Equipo Dinámico: Formarás parte de un equipo apasionado, colaborativo y lleno de talento.Tecnología de Vanguardia: Tendrás acceso a las últimas herramientas y tecnologías en el campo del software, backend, sistemas embebidos, drones y robótica.Si estás listo/a para llevar tus habilidades al siguiente nivel y formar parte de una aventura tecnológica,#J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos?¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar sus procesos de transformación, combinando conocimiento de negocio, tecnología y capacidad analítica para convertir los datos en información útil para la toma de decisiones. Trabajamos en proyectos de diferentes sectores, como energía, banca, seguros, industria o sector público, diseñando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro equipo combina experiencia en estrategia, procesos y tecnología para desarrollar herramientas que permitan mejorar la eficiencia, automatizar tareas y realizar un seguimiento más preciso de la actividad.Buscamos incorporar a un/a Consultor/a Senior especializado/a en Power BI, con al menos cinco años de experiencia profesional desarrollando informes, cuadros de mando y soluciones de Business Intelligence. Es imprescindible que hayas trabajado de forma práctica y reciente con Power BI, no únicamente como usuario/a de informes, sino participando directamente en su diseño, construcción, evolución y mantenimiento.¿Cómo será tu día a día?Analizar las necesidades de información y reporting de los clientes.Diseñar, desarrollar y mantener informes y cuadros de mando en Power BI.Transformar los requerimientos funcionales y de negocio en soluciones de visualización y análisis de datos.Crear modelos de datos, métricas, indicadores y cálculos utilizando DAX.Preparar, transformar e integrar información procedente de diferentes fuentes de datos.Desarrollar procesos de tratamiento de datos mediante Power Query.Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información presentada.Optimizar el rendimiento y la usabilidad de los informes desarrollados.Colaborar con equipos funcionales y técnicos durante las distintas fases de los proyectos.Presentar resultados y soluciones a clientes y usuarios de negocio.Elaborar documentación funcional y técnica relacionada con las soluciones desarrolladas.¿Qué requerimos?Mínimo cinco años de experiencia profesional trabajando de forma práctica con Power BI.Experiencia reciente desarrollando informes y cuadros de mando desde cero.Dominio de Power BI Desktop y Power BI Service.Experiencia en modelado de datos y creación de medidas y cálculos con DAX.Conocimiento avanzado de Power Query para la transformación y preparación de datos.Experiencia conectando e integrando diferentes fuentes de información.Capacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en soluciones de reporting.Experiencia trabajando directamente con clientes y equipos multidisciplinares.Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, ADE o titulaciones equivalentes.Nivel alto de inglés, ya que tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales.Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto.ValoraremosConocimiento funcional de procesos de Compras, como pedidos, entradas de mercancía, gestión de proveedores o categorías de compra.Experiencia con herramientas o soluciones relacionadas con Compras, especialmente SAP Ariba.Conocimientos de SQL y de otras herramientas del ecosistema Microsoft.Experiencia con Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Power Apps o Power Automate.Conocimiento de metodologías ágiles.Certificaciones oficiales de Microsoft relacionadas con Power BI, Data Analytics o Power Platform.Conocimiento de otros idiomas.¿Qué ofrecemos?Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: "Here to dare". Te incorporarás a un entorno en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en la toma de decisiones y en la relación con nuestros clientes. En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos de alto impacto y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional.A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan los empleados de Bip:Retribución fija y variable en función del desempeño personalPlan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning)Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría)Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a)Programas de voluntariado y acción socialProgramas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP)Seguro médicoPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible)23+3 días de vacacionesBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB84701903y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo:dpo-bipspain@bip-group.com#J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos?¡Súmate a la aventura en BIP!En nuestra área de Consultoría Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar sus procesos de transformación, combinando conocimiento de negocio, tecnología y capacidad analítica para convertir los datos en información útil para la toma de decisiones.Trabajamos en proyectos de diferentes sectores, como energía, banca, seguros, industria o sector público, diseñando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro equipo combina experiencia en estrategia, procesos y tecnología para desarrollar herramientas que permitan mejorar la eficiencia, automatizar tareas y realizar un seguimiento más preciso de la actividad.Buscamos incorporar a un/a Consultor/a Senior especializado/a en Power BI, con al menos cinco años de experiencia profesional desarrollando informes, cuadros de mando y soluciones de Business Intelligence.Es imprescindible que hayas trabajado de forma práctica y reciente con Power BI, no únicamente como usuario/a de informes, sino participando directamente en su diseño, construcción, evolución y mantenimiento.¿Cómo será tu día a día?Analizar las necesidades de información y reporting de los clientes.Diseñar, desarrollar y mantener informes y cuadros de mando en Power BI.Transformar los requerimientos funcionales y de negocio en soluciones de visualización y análisis de datos.Crear modelos de datos, métricas, indicadores y cálculos utilizando DAX.Preparar, transformar e integrar información procedente de diferentes fuentes de datos.Desarrollar procesos de tratamiento de datos mediante Power Query.Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información presentada.Optimizar el rendimiento y la usabilidad de los informes desarrollados.Colaborar con equipos funcionales y técnicos durante las distintas fases de los proyectos.Presentar resultados y soluciones a clientes y usuarios de negocio.Elaborar documentación funcional y técnica relacionada con las soluciones desarrolladas.¿Qué requerimos?Mínimo cinco años de experiencia profesional trabajando de forma práctica con Power BI.Experiencia reciente desarrollando informes y cuadros de mando desde cero.Dominio de Power BI Desktop y Power BI Service.Experiencia en modelado de datos y creación de medidas y cálculos con DAX.Conocimiento avanzado de Power Query para la transformación y preparación de datos.Experiencia conectando e integrando diferentes fuentes de información.Capacidad para comprender necesidades de negocio y transformar a soluciones de reporting.Experiencia trabajando directamente con clientes y equipos multidisciplinares.Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, ADE o titulaciones equivalentes.Nivel alto de inglés, ya que tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales.Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto.ValoraremosConocimiento funcional de procesos de Compras, como pedidos, entradas de mercancía, gestión de proveedores o categorías de compra.Experiencia con herramientas o soluciones relacionadas con Compras, especialmente SAP Ariba.Conocimientos de SQL y de otras herramientas del ecosistema Microsoft.Experiencia con Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Power Apps o Power Automate.Conocimiento de metodologías ágiles.Certificaciones oficiales de Microsoft relacionadas con Power BI, Data Analytics o Power Platform.Conocimiento de otros idiomas.¿Qué ofrecemos?Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: "Here to dare".Te incorporarás a un entorno en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en la toma de decisiones y en la relación con nuestros clientes.En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos de alto impacto y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional.A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De BipBeneficiosRetribución fija y variable en función del desempeño personalPlan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning)Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría)Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a)Programas de voluntariado y acción socialProgramas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP)Seguro médicoPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible)23+3 días de vacacionesBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com#J-18808-Ljbffr

¡Hola! Somos OGA Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a Senior Data Analyst con experiencia en tratamiento y gestión de bases de datos, así como en diseño y construcción de modelos de datos, para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? - Estandarizarás aplicaciones, sistemas y estándares requeridos. - Apoyarás en las reuniones en todos los aspectos relacionados con la estrategia de gestión del dato. Desarrollo, ejecución y supervisión de planes, políticas prácticas y procedimientos de gestión del dato. - Estudiarás, analizarás, harás la valoración y el seguimiento de nuevas tendencias en materia de gestión de datos, y de la normativa e iniciativa de carácter nacional e internacional. - Coordinarás y supervisarás el desarrollo actividades técnicas relevantes de la gestión de datos (p.ej. modelado de datos, calidad de datos, otros). - Realizarás una coordinación con expertos de las distintas áreas funcionales para la gestión de los distintos datos específicos. - Levarás a cabo descubrimiento, análisis, representación y comunicación de requisitos de datos para la generación de un modelo de datos que incluya un modelo conceptual, lógico y físico. Implementar, probar y validar dichos modelos. - Gestionarás de requisitos de datos e información, para la obtención, organización, documentación, aprobación y control de los cambios en los requisitos de la organización. - Llevarás la estandarización de diseño y modelo, para establecer procedimientos de gestión y convenciones de nomenclatura de modelo de datos, instaurando definiciones, dominios y abreviaturas estándar. Modelo de Metadatos. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. ¿Qué requerimos? - Titulación de Ingeniería Superior/Técnica o Grado en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. ¿Qué valoramos? - Certificación en el modelo de referencia de gestión de datos DAMA-DMBOK2. - Experiencia de coordinación en equipos de gestión de datos. - Experiencia demostrable en herramienta para la gobernanza y modelado de datos: ‘Erwin’. - Experiencia demostrable en análisis y diseño con ‘Enterprise Architect’. - Experiencia demostrable en modelado mediante lenguaje ‘UML’. - 4 años o más de experiencia en coordinación de proyectos TI. - Experiencia en el gobierno del dato y aseguramiento de la calidad del dato para garantizar análisis precisos y decisiones basadas en datos confiables. ¿Qué te ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores. - Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. - Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. - Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. - Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. - Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. - Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. - Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. - Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. - Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. ¡Únete a nosotros! Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos?Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento.¿Quiénes somos?Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos.Diseñamos en el presente los data centers del futuro.En estos momentos queremos seguir creciendo y por ello te presentamos nuestra siguiente vacante en nuestro departamento de Arquitectura.Qué harás:- Revisión de la documentación hacia/desde el equipo de ingeniería, tal como memorias, planos, listados, modelos, etc.- Supervisar la nomenclatura, numeración, archivo y formato de todos los documentos para garantizar su exactitud e integridad.- Asegurar que los miembros del proyecto tienen los accesos y privilegios necesarios para el desarrollo de sus funciones en el mismo.- Gestión de altas, bajas e incidencias.- Realizar comprobaciones de calidad de la plataforma. Asegurarse que la plataforma empleada opera y se encuentra en su óptimo funcionamiento, así como que dispone de las estructuras y organización aprobada, así como los accesos y competencias requeridas por cada empresa y/o usuario.- Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo del proyecto sobre los procedimientos de control documental.- Coordinar entregas de proyecto tanto en plataforma propia como en plataforma de cliente, asegurando la calidad documental de la misma.- Implantar y realizar el seguimiento de los procesos de revisión de la documentación tanto a nivel de proyecto como a nivel general.- Coordinar los objetivos particulares de Quark con los objetivos globales del departamento de control documental de SenerQué esperamos de ti:- Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora.- Se requiere conocimientos de herramientas de gestión y control documental.- Estarás en contacto permanente con el equipo de control documental de Sener participando de forma activa.- Entre los principales activos de la compañía está el equipo humano, piedra angular del éxito actual y clave para su futuro desarrollo. Ante un contexto de fuerte crecimiento de la industria de los data centers, busca reforzar su equipo de profesionales con los que desarrollar diferentes proyectos tanto dentro como fuera de España.Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás:- Contarás con políticas de flexibilidad horaria.- Opciones de trabajo en remoto.- Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración- Ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas.- Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para puedas continuar creciéndote y desarrollándote.#J-18808-Ljbffr

Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio.Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager.Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes.Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima.En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro.En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial.Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto.Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo.Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico.Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico.Sobre la posición.Buscamos un/a " Project Manager - Implementation Manager " con mentalidad tecnológica, curiosidad constante, sensibilidad de negocio y visión funcional y operativa, que sienta la IA generativa como parte natural de su forma de trabajar, para unirse a nuestro equipo.Estimación, planificación y ejecución de proyectos de implantación de las soluciones OGA: Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas, entregables y asignación de recursos.Gestionar alcance, plazo y entregables: Asegurar el éxito de las implantaciones y que todos los hitos del proyecto se cumplan a tiempo y dentro del presupuesto.Análisis y recopilación de requisitos: Liderar sesiones con clientes para ahondar en los procesos críticos a optimizar.Comunicación con el cliente: Ser el principal punto de contacto entre el cliente y el equipo interno del proyecto. Proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas, gestionando las expectativas y cambios de alcance, para garantizar la satisfacción del cliente durante todo el proyecto.Coordinación del equipo: Colaborar con diversos equipos, incluyendo soporte técnico, desarrollo y AIOR, para asegurar una implementación exitosa.Gestión de riesgos: Identificar los riesgos potenciales durante la implementación y desarrollar estrategias de mitigación para abordarlos eficazmente.Resolución de problemas: Abordar con prontitud cualquier problema u obstáculo que surja durante el proceso de implementación para mantener el proyecto en marcha.Crear la documentación de requisitos, diseños, especificaciones de integración, planes de prueba, paso a soporte, materiales de capacitación e informes de generación de valor.Aseguramiento de la calidad: Guiar la fase de integración y validación de la solución, liderar el testing funcional, y facilitar las UAT, para garantizar la calidad de los entregables del proyecto.Soporte post-implementación: Asegurar una transición fluida a Customer Success y brindar soporte según sea necesario después de la finalización del proyecto.Contribuir a la mejora continua del roadmap funcional y tecnológico de las soluciones/framework de OGA identificando patrones, nuevas capacidades o necesidades emergentes que puedan consolidarse como parte de las soluciones OGA, colaborando activamente con el equipo de venta y Customer Success.Timing de primeras semanas en OGADesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación.Titulación de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o carreras afines.Experiencia mínima de 4 años de trayectoria profesional, con al menos 2 de ellos en posiciones con responsabilidades de gestión.Alfabetización en IA (AI Literacy), disponiendo de las habilidades y competencias necesarias para utilizar eficazmente las tecnologías y aplicaciones de IA. Comprensión técnica, práctica y ética, tanto de la IA tradicional como la IA generativa.Familiaridad con herramientas de IA generativa y capacidad para aplicarlas en su trabajo diario.Experiencia en desarrollo de productos y/o proyectos tecnológicos, como ingeniero/a de software, diseñador/a de UX/UI o analista funcional, que haya proporcionado una base sólida y una comprensión práctica de los desafíos técnicos y de diseño que pueden surgir durante el desarrollo de soluciones software.Tener experiencia en proyectos o productos que hayan incorporado tecnologías de Inteligencia Artificial o Investigación Operativa.Ser analítico/a y orientado/a a datos.Habilidades de comunicación efectiva.Habilidades de liderazgo, colaboración y gestión de personas.Habilidades de planificación y organización.Mentalidad proactiva hacia la IA y capacidad de aprendizaje continuo en tecnologías emergentes.Experiencia o conocimientos prácticos en el ámbito logístico/transporte, operaciones de cadena de suministro o producción industrial.Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión.Conocimiento en la suite de productos Atlassian (Jira) y Microsoft Teams.Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla.Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras.Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos.Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA.Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida.Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida.Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate.Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA.Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar.Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional.Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial.#J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos?¡Súmate a la aventura en BIP!En nuestra área de Consultoría de Transformación Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar retos complejos de transformación empresarial y tecnológica, combinando conocimiento de negocio, estrategia y tecnología.Trabajamos junto a nuestros clientes para definir estrategias tecnológicas, modelos operativos, marcos de gobierno y hojas de ruta de transformación, asegurando que las inversiones en tecnología estén alineadas con los objetivos de negocio y generen un valor tangible.Participamos en proyectos estratégicos de alcance internacional relacionados con la transformación de TI, el diseño de modelos operativos, la evolución del mapa de aplicaciones, la optimización de procesos y el despliegue de soluciones tecnológicas a nivel global.Buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Estrategia de Transformación con entre dos y cinco años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico.Si te apasionan la tecnología, la transformación digital y la resolución de problemas, tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando tanto con áreas de negocio como con equipos de TI, este es tu sitio.¿Cómo será tu día a día? Participar en la definición e implantación de estrategias de transformación y digitales. Colaborar en el diseño de modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas. Analizar procesos de negocio y de soporte de TI, identificando oportunidades de mejora y definiendo procesos objetivo. Realizar análisis funcionales y de negocio, recopilando requisitos y transformándolos en recomendaciones concretas y casos de negocio. Apoyar la definición de hojas de ruta de transformación, planes de implantación e iniciativas de gestión del cambio. Preparar y dinamizar talleres con interlocutores de negocio y de TI para identificar necesidades y validar soluciones. Elaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección. Realizar el seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave en las distintas líneas de trabajo. Actuar como nexo entre las necesidades del negocio, los equipos tecnológicos y las iniciativas de transformación. Colaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución y adopción de las soluciones. ¿Qué requerimos?Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico. Experiencia participando en programas de transformación de gran alcance. Experiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos. Capacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en recomendaciones y soluciones concretas. Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas. Capacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos de forma clara y efectiva. Experiencia elaborando presentaciones ejecutivas y entregables dirigidos a clientes. Conocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo. Buenas habilidades de comunicación, gestión de interlocutores y coordinación de equipos. Capacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales. Titulación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines. Nivel profesional de español. Nivel profesional de inglés, imprescindible. Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto. ValoraremosExperiencia en proyectos de transformación de TI y evolución del mapa de aplicaciones. Conocimiento de modelos de negocio de software o Saa S. Experiencia en iniciativas de optimización de procesos y cambio organizativo. Conocimiento de metodologías ágiles y de gestión de proyectos. Experiencia trabajando con proveedores y socios de implantación. Conocimiento de italiano. Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, metodologías ágiles, transformación digital o gobierno de TI. ¿Qué ofrecemos?Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: “Here to dare”.Te incorporarás a un entorno internacional en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en proyectos de transformación de alto impacto, colaborando con interlocutores de negocio, equipos tecnológicos y profesionales de distintos países.En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos estratégicos y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional.A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De BipRetribución fija y variable en función del desempeño personal Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning) Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría) Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a) Programas de voluntariado y acción social Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP) Seguro médico Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible) 23+3 días de vacaciones #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el XX/XX/XXXX. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Quiénes somos?Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento.En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría.Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos.Hoy diseñamos los centros de datos del futuro.En este momento queremos seguir creciendo y buscamos profesionales de la ingeniería con experiencia en diseño mecánico. El puesto es de oficina de obra, reportando al Director Mecánico.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Participación en proyectos multidisciplinares. En Quark – Grupo Sener contamos con todas las disciplinas in-house.Desarrollamos proyectos en todas sus fases, desde la concepción hasta la construcción. Tu trabajo se centrará en la fase de diseño detallado. Por tanto, necesitamos que tengas conocimientos constructivos para desarrollar los detalles del proyecto a nivel de Proyecto de Ejecución, RIBA 4, RIBA 5 (planos de taller), integrando la información de los distintos fabricantes.Buscamos un perfil con sólidos conocimientos técnicos, que pueda aportar su experiencia en los diferentes proyectos en curso.Desarrollo de memorias, planos, justificaciones y anexos.Experiencia en la implementación de requisitos BREEAM o LEED en el desarrollo y especificaciones del proyecto.Colaboración en la preparación de mediciones.Apoyo a la Dirección Facultativa revisando cómo el diseño que has hecho previamente se ejecuta.Verificar el replanteo y la adecuación de las instalaciones.Aprobaciones de equipos y elementos planteados.Resolver contingencias durante la obra, consigna instrucciones técnicas y elaboración de ordenes de cambio.Verificar la recepción de productos y equipos.Revisión de documentación As built.Controlar la correcta ejecución de la obra, comprobando replanteos, materiales y su correcta disposición en obra. Asegurando que las instalaciones mecánicas se realicen de manera adecuada, segura y conforme a los estándares del cliente y del proyecto.Acompañamiento en la parte de Commissioning.¿Cómo lo harás?Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía.¿Qué necesitas para encajar?Preferiblemente Máster en Ingeniería Mecánica.Entre 7 y 10 años de experiencia como Ingenieros de diseño y de asistencia técnica en obra para las instalaciones mecánicas de infraestructuras críticas Centros de datos, Hospitales, Farmacéutica, Aeropuertos, industria, oil & gas.Experiencia en HVAC, PCI (extinción y detección), Gasoil, Fontanería y Saneamiento.Capacidad para trabajar con cierta autonomía, a la vez que en equipo.Dotes para la gestión y tratos directos con clientes y contratas.Ganas de aprender y desarrollarse en nuevas áreas de la ingeniería mecánica.Orientación a la calidad y el rendimiento.Conocimiento de las normas locales e internacionales.Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita en inglés.Herramientas: Ms office, Autodesk Revit MEP, HAP, etc., proyectos.Conocimiento de seguridad y saludPerfil meticuloso, perfeccionista, orientado al detalle, que anticipe los detalles constructivos necesarios para una ejecución orientada a la calidad del proyecto.Ingles alto (hablado y escrito) B1-C2¿Cuáles son nuestros beneficios?Nos comprometemos a proporcionarte estabilidad laboral y proyectos a largo plazo. Te ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo lo que te propongas.#J-18808-Ljbffr

¿Acabas de terminar tu Grado y/o Máster? En ARBENTIA te esperamos para emprender contigo una carrera de aprendizaje continuo.Descripción de la empresa:Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones.Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional.Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas.- + 20 años de experiencia en el sector TI- + 250 clientes nacionales e internacionales- 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País VascoSoluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner:- CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights- Productividad y colaboración con Microsoft 365- Inteligencia artificial con Copilot- Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto:En nuestra oficina de Madrid, dentro de su proceso de continuo crecimiento, seleccionamos consultores de negocio para incorporarse a nuestro departamento de ERP / CRM.Análisis funcionales.Parametrización y test del sistema.Formaciones a usuarios.Soporte y resolución de incidencias.Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa.Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe.Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo.Formación y capacidades:- Graduados en carreras Business.- No es necesaria experiencia.- Las cualidades no técnicas imprescindibles son, tener capacidad analítica para entender y documentar las necesidades de los clientes, perfil técnico con actitud proactiva y problem solver.- Profesionales que, además de reunir una serie de conocimientos empresariales, sean entusiastas, con alta motivación e ilusión y con capacidad de aportar ideas al equipo. Si consideras que estos son también tus valores personales, ¡te estamos esperando!¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial.25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… y mucho más.Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos?¡Súmate a la aventura en BIP!En nuestra área de Consultoría de Transformación Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar retos complejos de transformación empresarial y tecnológica, combinando conocimiento de negocio, estrategia y tecnología.Trabajamos junto a nuestros clientes para definir estrategias tecnológicas, modelos operativos, marcos de gobierno y hojas de ruta de transformación, asegurando que las inversiones en tecnología estén alineadas con los objetivos de negocio y generen un valor tangible.Participamos en proyectos estratégicos de alcance internacional relacionados con la transformación de TI, el diseño de modelos operativos, la evolución del mapa de aplicaciones, la optimización de procesos y el despliegue de soluciones tecnológicas a nivel global.Buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Estrategia de Transformación con entre dos y cinco años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico.Si te apasionan la tecnología, la transformación digital y la resolución de problemas, tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando tanto con áreas de negocio como con equipos de TI, este es tu sitio.¿Cómo será tu día a día?Participar en la definición e implantación de estrategias de transformación y digitales.Colaborar en el diseño de modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas.Analizar procesos de negocio y de soporte de TI, identificando oportunidades de mejora y definiendo procesos objetivo.Realizar análisis funcionales y de negocio, recopilando requisitos y transformándolos en recomendaciones concretas y casos de negocio.Apoyar la definición de hojas de ruta de transformación, planes de implantación e iniciativas de gestión del cambio.Preparar y dinamizar talleres con interlocutores de negocio y de TI para identificar necesidades y validar soluciones.Elaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección.Realizar el seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave en las distintas líneas de trabajo.Actuar como nexo entre las necesidades del negocio, los equipos tecnológicos y las iniciativas de transformación.Colaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución y adopción de las soluciones.¿Qué requerimos?Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico.Experiencia participando en programas de transformación de gran alcance.Experiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos.Capacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en recomendaciones y soluciones concretas.Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas.Capacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos de forma clara y efectiva.Experiencia elaborando presentaciones ejecutivas y entregables dirigidos a clientes.Conocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo.Buenas habilidades de comunicación, gestión de interlocutores y coordinación de equipos.Capacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales.Titulación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines.Nivel profesional de español.Nivel profesional de inglés, imprescindible.Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto.ValoraremosExperiencia en proyectos de transformación de TI y evolución del mapa de aplicaciones.Conocimiento de modelos de negocio de software o SaaS.Experiencia en iniciativas de optimización de procesos y cambio organizativo.Conocimiento de metodologías ágiles y de gestión de proyectos.Experiencia trabajando con proveedores y socios de implantación.Conocimiento de italiano.Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, metodologías ágiles, transformación digital o gobierno de TI.¿Qué ofrecemos?Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: “Here to dare”.Te incorporarás a un entorno internacional en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en proyectos de transformación de alto impacto, colaborando con interlocutores de negocio, equipos tecnológicos y profesionales de distintos países.En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos estratégicos y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional.A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De BipRetribución fija y variable en función del desempeño personalPlan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning)Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría)Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a)Programas de voluntariado y acción socialProgramas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP)Seguro médicoPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible)23+3 días de vacaciones#J-18808-Ljbffr

Posición: Supervisor de Administración y Supervisión de ProyectosProfesión: Ingeniero Civil o Arquitecto (Con título y cédula profesional)Sexo: Masculino o femeninoEdad: 30 a 40 añosRequisitos Adicionales:Auto propioDisponibilidad de horarioDisponibilidad para viajarConocimientos Técnicos:Software:Paquete Office (con énfasis en Excel y Project)AutoCADCivilCAD (deseable)Neodata o software similar para control y administración de obrasExperiencia:Vivienda en serie: Experiencia en proyectos residenciales de gran escala.Urbanización de fraccionamientos: Capacidad para gestionar proyectos de desarrollo urbano, desde la planeación hasta la ejecución.Procesos constructivos en serie: Conocimiento y experiencia en metodologías de construcción repetitiva y optimización de procesos.Manejo de contratistas y proveedores: Habilidad para coordinar, negociar y supervisar a contratistas y proveedores involucrados en los proyectos.Administración y Control de Obra:Control de Avances: Supervisar el progreso de las obras y asegurarse de que se cumplan los plazos establecidos.Avance físico vs. avance financiero: Monitorear el estado físico de la obra en comparación con el estado financiero del proyecto.Ruta Crítica y Diagrama de Gan Uso de herramientas de gestión como el diagrama de Gantt para planificar, ejecutar y monitorear los proyectos.Estados de Cuenta de Contratos: Gestión financiera de los contratos, asegurando el cumplimiento de los términos acordados.Control Presupuestal:Aditivas y Deductivas: Manejo de modificaciones presupuestarias, incluyendo aumentos o reducciones en los costos del proyecto de Obras --Extraordinarias: Gestión de costos adicionales fuera del presupuesto originalHabilidades:Organización y planificación: Capacidad para coordinar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.Comunicación efectiva: Habilidad para coordinar equipos, contratistas, proveedores y reportar avances a los superiores.Liderazgo y toma de decisiones: Capacidad para supervisar y liderar equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 20/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Satlink busca un ingeniero mecánico para diseñar y desarrollar componentes para dispositivos electrónicos destinados a entornos exteriores y marinos. El rol abarca estructuras como boyas y mástiles, y la integración de sistemas electrónicos con protección ambiental.Se requiere al menos 4 años en diseño mecánico, experiencia en producción en serie y manejo de CAD 3D (SolidWorks/Creo/CATIA u otros). Se valora experiencia en entornos industriales exigentes y FEA.#J-18808-Ljbffr

Job description:Role Summary:Desde Hyundai Motor España buscamos un/a profesional con perfil técnico y experiencia en el sector de automoción para incorporarse al equipo de Aftersales como Homologations & Warranty Specialist.La posición tendrá un foco prioritario en la homologación de vehículos en España y combinará estas responsabilidades con la gestión de garantías, trabajando de forma transversal con equipos internos, Hyundai Motor Europe, fábricas y colaboradores externos.We want you to:Colaborar con Producto y Ventas en la homologación y matriculación de vehículos en España y en el desarrollo de proyectos locales fuera del estándar europeo.Elaborar los fines de serie para autorizar la matriculación de vehículos afectados por cambios normativos y coordinar con Logística la previsión de pedidos.Gestionar solicitudes europeas y actuar como enlace entre Hyundai Motor Europe y Hyundai Motor España en asuntos relacionados con la homologación de producto nuevo.Representar a la marca ante ANFAC en materia de reglamentación técnica.Mantener actualizada la base de datos de IDAE relacionada con las ayudas para la compra de vehículos nuevos.Coordinar y gestionar el trabajo de proveedores y colaboradores externos vinculados a homologaciones y garantías.Gestionar incidencias en la tramitación y aprobación de reparaciones en garantía y campañas con la red de concesionarios.Coordinar con las fábricas la aceptación de reparaciones en garantía y su cobro final.Colaborar en la elaboración de informes de garantías, incluyendo volumen de casos, tiempos de resolución, costes y otros indicadores asociados.Gestionar el presupuesto de aportaciones comerciales para reparaciones fuera de garantía, en coordinación con Atención al Cliente cuando sea necesario.Colaborar con Asistencia Técnica, Producto y Logística en proyectos e incidencias relacionados con formación técnica, modificaciones locales, configuración de vehículos y cambios normativos.Profile description:Formación en Ingeniería Mecánica o similar. También se valorará una titulación técnica superior relacionada con automoción.Experiencia profesional mínima aproximada de cinco años en homologaciones, garantías o funciones técnicas relacionadas, preferiblemente en el sector de automoción.Experiencia previa en una marca de automoción, consultora especializada, proveedor técnico o entorno similar con exposición directa a procesos de homologación de vehículos.Nivel de inglés B2 o superior.Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel medio-alto.Valorable conocimiento de SAP y de plataformas como CCC, DTS o Microcat.Además, valoraremos:Rigor técnico y orientación a la calidad.Capacidad para analizar y resolver incidencias con criterio profesional.Capacidad analítica y orientación a datos.Coordinación transversal y gestión de interlocutores internos y externos.Conocimiento técnico del vehículo y del sector de automoción.Autonomía, responsabilidad, organización y atención al detalle.We offer:Incorporación a Hyundai Motor España en una posición técnica y transversal dentro del área de Aftersales.Participación en proyectos relacionados con homologación, garantías, normativa de producto y red de concesionarios.Entorno dinámico e internacional, con coordinación habitual con Hyundai Motor Europe, fábricas, proveedores y diferentes áreas de negocio.Formación y desarrollo continuo dentro de una compañía global del sector de automoción.Paquete de compensación y beneficios conforme a las políticas vigentes de Hyundai Motor España.#J-18808-Ljbffr

En Konecranes, creemos que una buena experiencia del cliente se consigue gracias a las personas quehay detrás del nombre de Konecranes. Todo lo que hacemos, lo hacemos con pasión y decisión.Creemos que la diversidad impulsa el éxito empresarial y sienta las bases de nuestro crecimiento. Recibimos con agrado diferentes experiencias profesionales, conocimientos y habilidades que enriquecen a nuestra comunidad y fomentamos un entorno en el que TOD@S podamos ser nosotros/as mismos/as. Esto hace que Konecranes sea un lugar único para trabajar.El equipo de Port Services está especializado en ofrecer soluciones avanzadas de equipamiento, software y mantenimiento para la manipulación y elevación de contenedores portuarios, optimizando la operatividad en puertos de todo el paísBuscamosun/a Especialista en Automatización – PLC para incorporarse a nuestro equipo enLas Palmas. Esta posición clave se centra en el diseño, programación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de automatización industrial, especialmente en el entorno portuario. El candidato ideal tendrá experiencia práctica con PLCs, TIA Portal, HMI y sistemas de control, y contribuirá activamente a la mejora continua de nuestros procesos técnicos.Sus principales responsabilidades incluirán:Programar, configurar y mantener sistemas de automatización basados en PLC.Diagnosticar y resolver fallos en sistemas de control y automatización.Participar en la puesta en marcha de nuevos equipos y actualizaciones de sistemas existentes.Colaborar con los equipos de ingeniería e I+D para implementar mejoras técnicas.Documentar procesos, modificaciones y resultados de pruebas.Formar al equipo técnico en el uso y mantenimiento de sistemas automatizados.Coordinar con clientes y proveedores para asegurar la correcta integración de soluciones.Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia.Cualificaciones y requisitos esenciales:Cualificaciones esenciales:Formación técnica en automatización, ingeniería eléctrica, electrónica industrial o similar.Experiencia demostrable en programación de PLCs (Siemens, Schneider, Allen-Bradley, etc.).Conocimiento en sistemas HMI, SCADA y redes industriales.Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Nivel medio-alto de inglés (otros idiomas serán valorados positivamente).Disponibilidad para viajar y trabajar en campo según lo requiera el puesto.Compromiso con los protocolos de seguridad.Cualificaciones deseables:Conocimientos en integración de sensores, variadores de frecuencia y sistemas de control distribuido.Experiencia en entornos de I+D o mejora continua.El puesto combina trabajo técnico en campo con tareas de desarrollo y mejora de sistemas.Se requiere capacidad para trabajar en condiciones físicas exigentes y en entornos portuarios dinámicos.Las horas extraordinarias se compensarán adecuadamenteCualificaciones esenciales:Formación técnica en automatización, ingeniería eléctrica, electrónica industrial o similar.Experiencia demostrable en programación de PLCs (Siemens, Schneider, Allen-Bradley, etc.).Conocimiento en sistemas HMI, SCADA y redes industriales.Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Nivel medio-alto de inglés (otros idiomas serán valorados positivamente).Disponibilidad para viajar y trabajar en campo según lo requiera el puesto.Compromiso con los protocolos de seguridad.Cualificaciones deseables:Conocimientos en integración de sensores, variadores de frecuencia y sistemas de control distribuido.Experiencia en entornos de I+D o mejora continua.Konecranes & Demag Ibérica está comprometida con el desarrollo personal de todos/as los/las emplead@s y puede asegurar con orgullo que estos puestos incluyen una serie de beneficios entre los que se encuentran:Un paquete atractivo de remuneración / beneficios que incluye un buen salario base (dependiendo de las habilidades y la experiencia)Seguro médico a partir del sexto mes en la compañía.Acceso al club de descuentos del empleado.Beneficios especiales en la compra de acciones de Konecranes dentro del plan "Share Plan".Se le facilitará todo lo necesario para las medidas de seguridad requeridas en la compañía.#J-18808-Ljbffr

Productor/a de Video MultimediaEspañaBarcelonaTrabajo Remoto---Ver másproducción audiovisualVPN y acceso remotoDesignEmpresa:EmeritusPaís:EspañaCiudad:BarcelonaTipo de empleo:Trabajo RemotoSitio web empresa---## Descripción del empleoEmeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones.Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países.Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann.Sobre la vacante:Productor/a de Video MultimediaUbicación: MadridTipo de trabajo: En remoto, excepto en viajesTipo de contrato: Laboral por sustitución (Estimamos duración de 6 meses)Área: Global Design, Design OperationsReporta a: Associate Director, Video ProductionSobre el puestoComo Productor/a de Video, deberás ejecutar de proyectos audiovisuales de principio a fin, garantizando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y los presupuestos establecidos. Coordinarás la colaboración entre equipos globales multidisciplinares y actuarás como principal punto de contacto para la producción.Este puesto requiere sólidas habilidades interpersonales, capacidad para gestionar equipos en diferentes zonas horarias y autonomía para trabajar de forma independiente mientras coordinas eficazmente equipos y proveedores externos.Además, contribuirás a la evolución de los procesos de producción audiovisual, identificando oportunidades para optimizar costes, escalar flujos de trabajo y mejorar la experiencia creativa y operativa de todas las partes involucradas.Responsabilidades principales - Coordinar y gestionar todo el ciclo de vida de la producción audiovisual, desde la planificación hasta la grabación y la entrega al equipo de postproducción. - Coordinar con equipos internos, clientes y proveedores para garantizar la alineación de objetivos, plazos y entregables. - Asegurar que todas las entregas cumplan con las directrices de marca y de las instituciones asociadas, escalando cualquier incidencia cuando sea necesario. - Supervisar, controlar y ejecutar las producciones para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos, buscando eficiencias mediante nuevas técnicas, tecnologías e inteligencia artificial. - Colaborar con la dirección para desarrollar estrategias rentables, soluciones de producción escalables e iniciativas de mejora continua. - Asistir a las reuniones multidisciplinares, aportando claridad y estructura a las discusiones. - Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional, cuando sea necesario para las grabaciones.Requisitos del puesto - Entre 3 y 6 años de experiencia en ejecución y gestión de producciones audiovisuales. - Experiencia en operación de cámara, uso de teleprompter y dirección de talento frente a cámara. - Capacidad demostrada para gestionar múltiples producciones trabajando con equipos diversos y proveedores externos. - Habilidades de organización, para asumir la responsabilidad de proyectos asignados. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés; Se valorará positivamente la experiencia trabajando con equipos multiculturales y multidisciplinares. - Experiencia en gestión de presupuestos, planificación y coordinación de proveedores. - Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos y orientados a plazos de entrega.Sobre ti - Eres una persona segura al comunicarte y colaboras de forma natural con una visión global. - Lideras con empatía y te adaptas fácilmente al trabajo con equipos distribuidos en distintas zonas horarias y culturas. - Eres organizado/a, proactivo/a y autónomo/a a la hora de gestionar prioridades. - Disfrutas trabajando en entornos cambiantes y encontrando soluciones a desafíos complejos. - Mantienes la calma bajo presión y aportas una actitud positiva y orientada a soluciones dentro del equipo. - Valoras por igual la calidad, la integridad creativa y la eficiencia en la ejecución. - Tienes buen sentido del humor y disfrutas formando parte de un equipo que valora tanto la profesionalidad como la personalidad de sus miembros.Emeritus ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.#J-18808-Ljbffr

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo.Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico.Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico.Sobre la posición.Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, tanto en el lado del servidor como en el lado del cliente, para unirse a nuestro equipo.Desarrollarás Software, tanto en Backend como en Frontend.Diseñarás, desarrollarás y mantendrás aplicaciones web completas, trabajando tanto en el frontend (Angular) como en el backend (.NET), asegurando un código limpio, mantenible y de alta calidad.Propondrás y definirás arquitecturas de software escalables, eficientes y seguras, alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector.Crearás y consumirás APIs RESTful o GraphQL para garantizar una comunicación fluida entre las capas del frontend y backend, así como con servicios externos.Diseñarás y administrarás bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.), asegurando un acceso eficiente, seguro y adaptado al volumen de datos esperado.Configurarás y mantendrás pipelines de integración y entrega continua, automatizando pruebas, builds y despliegues en entornos cloud o on-premise.Actuarás como referente técnico, proporcionando retroalimentación constructiva en revisiones de código, guiando a desarrolladores junior y promoviendo la adopción de estándares de desarrollo y buenas prácticas.Analizarás y mejorarás la velocidad, eficiencia y capacidad de respuesta de las aplicaciones, asegurando una experiencia de usuario óptima.Trabajarás estrechamente con equipos de producto, diseño, infraestructura y otros departamentos, participando activamente en ceremonias ágiles (sprint planning, dailies, retros, etc.) para garantizar el éxito del proyecto.Investigarás, evaluarás e implementarás tecnologías emergentes que puedan aportar valor al equipo o a los proyectos.Timing de primeras semanas en OGADesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación.Titulación de Grado en Ingeniería del Software, alternativamente, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web o Aplicaciones Multiplataforma.Conocimientos en API REST, Docker, Plataforma Cloud: Azure, AWS o GCP y Pruebas unitarias.Conocimientos en UI/UX.Uso de herramientas de testing: Postman o Selenium.Conocimientos de CI & CD.Conocimientos de Kubernetes.Conocimientos de Arquitectura de microservicios.Conocimientos de Python.Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestiónUn entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla.Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras.Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos.Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA.Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida.Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida.Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate.Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA.Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar.Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional.Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial.#J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa queremos incorporar en nuestro equipo a Ingenieros/as Senior Software para equipos electrónicos. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Qué harás Te incorporarás al grupo de desarrollo de electrónica de control de actuadores para Espacio y Defensa para liderar proyectos de nuevos productos en las líneas de mecanismos de apunte y sistemas de actuación y control. Sener Aeroespacial y Defensa, se dedica desde hace más de 50 años a desarrollar sistemas aeroespaciales para los mercados de espacio, defensa, ciencia y diagnóstico. La división de Sistemas de Equipos electrónicos y Mecanismos, con base en Bilbao, Barcelona y Madrid constituye el un proveedor de referencia de sistemas electromecánicos para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA y Roscosmos) desde 1995. Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, software, firmware y mecánica) que desarrolla los equipos usados para probar la electrónica de control y mecanismos de sistemas de apuntalamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros. Entre las funciones que desempeñarás destacan: Aprender los tipos de equipos de ensayos que desarrollamos y sus aplicaciones. Desarrollar nuevo software embebido. Diseñar nuevas características de software en base a los requisitos del sistema. Mantener el software existente, añadiendo nuevas funcionalidades y corrigiendo errores. Desarrollo y gestión de código fuente bajo control de versiones Git. Comunicarte y coordinarte con los miembros del equipo que están desarrollando el firmware, la electrónica o los mecanismos. Poner en marcha y validar el software de aplicación de los equipos de ensayos para campañas de certificación o producción. Definir procedimientos de validación de software. Qué esperamos de ti Grado o Master/Ingeniería Superior/Licenciatura, Especialidad Electrónica. Experiencia demostrable, de al menos 5 años, en puesto similar. Habilidades para la programación en C o C++. Inglés nivel alto. Se valorarán conocimientos en: Sensores y motores Buses de comunicación serie: RS-232/485/422, USB, SPI, I2 C, Modbus, Visa, CAN bus o similares Automatización de procesos Test unitarios, integración y desarrollo continuo Herramientas de control de versiones de código y seguimiento de BUGs Manejo y uso de Instrumentos de medida de laboratorio Conocimientos generales de electrónica digital y analógica Conocimiento de normativas (ECSS, MISRA, IPC, MIL,…) Se valorarán conocimiento en otras herramientas como: IDEs for Microchip microcontrollers: MPLABX and Microchip Studio. Doxygen, UML, LDRA, GITLAB, Python, DOORS... Herramientas de gestión de tareas como JIRA, Redmine o ECLIPSE. Qué te ofrecemos Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking... Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Famil Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo.Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico.Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico.Sobre la posición.Buscamos un/a Senior Data Scientist con experiencia en la investigación, análisis y modelado de datos para identificar patrones y tendencias clave, impulsando la toma de decisiones estratégicas en la organización, para unirse a nuestro equipo.Analizar, depurar, transformar, visualizar, etc. los datos disponibles para proyectos de IA, utilizando las herramientas y tecnologías necesarias en cada caso concreto.Realizar el EDA (Exploratory Data Analysis) de los datos para proporcionar un buen conjunto de datos a los modelos de IA.Utilización de diferentes modelos de Machine Learning y Deep Learning, los cuales serán entrenados, validados y testados en función de los objetivos de cada proyecto.Tuning de modelos ML/DL.Investigación e implementación de algoritmos y herramientas de ML/DL.Implementación del pipeline completo de un modelo de ML/DL (Datasource, Limpieza datos, Ingeniería de Variables, Entrenamientos, Validación, Puesta en producción y Monitorización/Operación).Analizarás bases de datos utilizando técnicas de análisis estadístico avanzado.Desarrollarás soluciones y modelos avanzados de Inteligencia Artificial.Elaborarás documentación técnica relacionada con los proyectos.Timing de primeras semanas en OGADesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación.Titulación en Máster en Matemáticas / Estadística / Ingeniería / Ciencias de la Computación o área relacionada (valorable Doctorado).Experiencia de más de 5 años en el sector de Inteligencia Artificial, incluyendo al menos 3 años como consultor senior liderando proyectos complejos y horizontales con exposición al negocio, con experiencia en tratamiento de datos (captura, almacenamiento, normalización, limpieza, visualización, ETLs y modelos de datos) e implementación de soluciones de IA utilizando Machine Learning y Deep Learning, aplicando algoritmos supervisados, no supervisados y auto-explicativos, como RandomForest, CatBoost, XGBoost, CNN y RNN.Conocimiento y dominio experto en Python (valorable experiencia en otras plataformas y lenguajes), conocimientos recomendables en bases de datos como Oracle, MySQL, PostgreSQL y MS SQL/SQL Azure, así como experiencia en el entorno de desarrollo de Microsoft Azure. Nivel Alto de inglés.Interés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especiación tecnológica.Pasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente.Capacidad de relación con equipos de negocio y funcionales, visión holística del problema de negocio a resolver.Orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo.Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de manera esporádica.Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla.Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras.Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos.Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA.Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida.Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida.Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate.Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y te permita crecer dentro de la organización. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA.Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar.Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como 'entidad familiarmente responsable' - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional.Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial.#J-18808-Ljbffr

Bayteca es una empresa innovadora de soluciones hipotecarias que forma parte del Grupo Huspy y atiende a perfiles de residentes y no residentes que buscan adquirir una hipoteca para una propiedad en España. Estamos estructurados en dos equipos de consultores especializados en cada segmento del mercado (residentes - Bayteca y no residentes - Mortgage Direct S.L.U.) para servir mejor a cada comprador. Nuestra misión es facilitar a nuestros clientes la obtención de sus hipotecas a través de cuidado, claridad y transparencia.About The RoleComprar una casa puede ser complejo, pero con nuestro apoyo, nuestros clientes pueden confiar en una experiencia única e inolvidable.Ya sea que quieran comprar, invertir o refinanciar, ofrecemos diversas soluciones hipotecarias respaldadas por un equipo de expertos listos para acompañarlos en cada paso del viaje.Actualmente estamos operativos en Dubái (Emiratos Árabes Unidos) y Madrid (España), y creemos que el ecosistema que estamos creando eleva el estándar para toda la industria y alimenta nuestra misión de crear una experiencia única. Desde nuestro lanzamiento en agosto de 2020, hemos logrado asegurar financiación de los principales inversores del mundo, como Sequoia Capital, Founders Fund, Fifth Wall y Breyer Capital. Recientemente, recaudamos $37 millones en una de las rondas de Serie A más grandes en la historia de EMEA.Estamos construyendo algo increíble desde cero y buscamos personas con determinación, resiliencia y trabajo en equipo, que estén emocionadas por la oportunidad de tener un gran impacto en un proceso que necesita una seria disrupción. Imagina lo que puedes crear aquí: para la industria, para Huspy y para ti mismo.Key ResponsibilitiesLiderar proyectos estratégicos, identificando oportunidades de mejora e implementando iniciativas de eficiencia en colaboración con los equipos.Analizar métricas operativas, elaborar informes y traducir datos en insights accionables para la toma de decisiones.Apoyar en el cierre mensual, trimestral y anual de operaciones, coordinando con equipos internos para asegurar procesos fluidos.Gestionar y apoyar la administración de plataformas y bases de datos integradas del negocio.Participar activamente en iniciativas de mejora continua, impulsando soluciones innovadoras operativas y tecnológicas.Colaborar en la gestión y comunicación de cambios operativos con stakeholders internos y externos.What We’re Looking ForGrado o máster en administración de empresas, ingeniería, economía, finanzas o carrera afín.Experiencia mínima de 5 años en operaciones de negocio, consultoría, análisis o gestión de proyectos.Dominio de herramientas de productividad y análisis de datos (Excel, PowerBI, ERP, CRM).Visión estratégica y capacidad analítica para interpretar métricas de negocio y facilitar decisiones basadas en datos.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad para influir y trabajar transversalmente con otros equipos.Mentalidad proactiva, orientada a resultados y a la mejora continua.Alta atención al detalle, sentido de responsabilidad y ética profesional.Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios y retos del negocio.Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas de alto impacto.¿Listo para comenzar esta aventura? ¡Te estamos esperando!BenefitsTarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes.26 días de vacaciones al año.Recompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, basado en el rendimiento.Te ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial.Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional.Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera.IndustriesReal Estate#J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te sientes identificado con estos principios, únete a Primark como Visual Merchandiser Manager.Descripción del empleoLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Visual Merchandising Manager serás el/la especialista de Visual Merchandising de la tienda, mostrando un profundo entendimiento del producto y colaborando con los/las managers de la tienda para conseguir una excelente propuesta visual.Serás embajador/a creativo/a, no solo de la imagen de tu tienda, sino de Primark, ya que colaborarás con el/la Country Visual Merchandising Manager.Como Visual Merchandising Manager, influenciarás y gestionarás el equipo de visual merchandising asegurando una excelente experiencia de compra para nuestros clientes.Concretamente, serás el/la responsable de la presentación atractiva y comercial del producto y de la implementación correcta de los displays, tanto en escaparates como en interior de tienda, para potenciar la imagen de Primark, mejorar la experiencia de compra del cliente y aumentar las ventas.Información adicional¿Cómo nos gustaría que fueras?Tendrás experiencia previa como Visual Merchandising Manager y podrás aportar evidencias de tu habilidad creativa, así como de tu capacidad de colaboración e influencia a todos los niveles. Tu atención al detalle y conocimiento de las tendencias, así como tu habilidad para coordinar e implementar productos de distinta gama, desde ropa de mujer hasta accesorios para el hogar, de forma creativa son esenciales para el puesto.Primark es una compañía en plena expansión por lo que nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Valoraremos estudios relacionados con Visual Merchandising y escaparatismo, así como los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 20/08/2026.#J-18808-Ljbffr

MOGU es la plataforma que miles de agencias de viajes, DMCs y touroperadores usan cada día para preparar, presentar y cobrar sus viajes. Empresas como Ávoris, Nautalia, Exoticca y TravelTool ya trabajan con nosotros.Ahora damos el siguiente paso: incorporamos la capa transaccional completa del viaje. Empezamos a vender hoteles, vuelos, transportes y actividades dentro de la plataforma, para que nuestros clientes no solo gestionen los pagos, sino que lo contraten todo sin salir de MOGU.Buscamos a alguien que venga del mundo de las plataformas B2B de reservas de viajes: bancos de camas, wholesalers o proveedores tecnológicos que venden hoteles, vuelos, traslados y actividades a agencias, DMCs y turoperadores.Lo que traes de serie:- Has vendido producto travel transaccional (hoteles, vuelos, traslados, actividades) desde una plataforma B2B.- Te manejas negociando y cerrando acuerdos con proveedores: contratación hotelera, cupos, tarifas netas y comisiones.- Agenda propia y autonomía total: prospectas, cierras y haces crecer la cuenta sin que nadie te lleve de la mano.Tu misiónSer dueño/a de la capa transaccional de MOGU de principio a fin. Tu objetivo: que los clientes gestionen los pagos de sus viajes en la plataforma y que contraten hoteles, vuelos y actividades sin salir de ella.Qué harásImpulsar la adopción- Pagos en MOGU: conseguir que los clientes gestionen depósitos, pagos fraccionados y balances en la plataforma, reduciendo fricción y aumentando el volumen transaccionado.- Reservas en MOGU: lograr que contraten hoteles, vuelos y actividades en MOGU, conectando el producto negociado con su demanda real.- Seguimiento: acompañar a los clientes, resolver dudas, detectar fricciones y asegurar el uso sostenido de la capa transaccional en el tiempo.- Datos y reporting: seguir las métricas de cobertura, adopción, volumen transaccionado y rentabilidad por acuerdo.Trabajar de forma transversalAunque pertenecerás directamente al equipo de Sales y Go to Market, tendrás que coordinarte con los departamentos de Customer, Producto y Tech.- IMPRESCINDIBLE al menos 2-5 años en ventas o business development dentro del sector travel: empresa tech, mayoristas, bancos de camas, OTAs o distribución de viajes.- Conocimiento del ecosistema de distribución: bancos de camas, mayoristas, GDS, proveedores de actividades y contenido aéreo.- Mentalidad de escala: diseñar acuerdos y procesos replicables en todos los mercados, no soluciones aisladas.- Perfil autónomo, hands-on y cómodo en entorno startup.- Español e inglés profesional (trabajamos con proveedores y mercados internacionales).- Capacidad de moverte entre lo comercial y lo técnico: entender una integración sin ser ingeniero/a.Suma puntos- Experiencia negociando acuerdos B2B y cerrando contratos (comisiones, márgenes, condiciones, integraciones).Conocimiento de los mercados de México, España, Portugal y Reino Unido.Portugués como tercer idioma.Qué ofrecemosUn rol clave en el momento más importante de MOGU: ser dueño/a de toda la capa transaccional.Recorrido real: a medida que MOGU añada nuevas funcionalidades transaccionales, tu ámbito de ownership crece con ellas.Modelo de trabajo flexible (híbrido / remoto).Salario competitivo con variable ligado al volumen transaccionado.¿Te encaja esta posición?#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. PrimarkWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Qué ofrecemos? Porque tú importas. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. Formación continuada en diversas áreas. Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.

Experta en RRHH y Talent Acquisition | Impulsando el Crecimiento Organizacional a través de las personas y el talento¿Tienes experiencia sólida como Product Manager?Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad.UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos de formación continua en el campo del conocimiento que buscas.Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: https://www.Uic.Es/enPara lograrlo:Liderarás las estrategias y planes de producto y marketing de una serie de grados, másters y postgrados y/o clínicas universitarias.Trabajarás directamente con la Dirección de las diferentes Facultades o Departamentos, así como con miembros de equipos multifuncionales. A través de las entrevistas con facultades, nuestro cliente interno, el análisis de datos y las conversaciones con las partes interesadas, optimizarás el valor y la visibilidad, es decir, basarte en datos cualitativos y cuantitativos para la mejor toma de decisiones.Funciones:Desarrollar y controlar el plan de marketing para tu línea de producto, de acuerdo a los objetivos de negocio:Analizar y llevar a cabo el seguimiento de las tendencias del mercado, el consumidor, la competencia, así como los planes de ventas, para asegurar el correcto planteamiento e implementación de la estrategia de marketing óptima y detectar nuevas oportunidades de mercado.Analizar los productos actuales y la viabilidad de nuevos productos y definir el posicionamiento de los mismos, para expandir nuestro catálogo o posicionar la marca UIC Barcelona.Desarrollar, supervisar y coordinar con Comunicación, Promoción y Admisiones y la Dirección de las diferentes Facultades o Departamentos, el plan de marketing para cada línea de producto para contribuir a alcanzar así los objetivos.Desarrollar e impulsar herramientas de reporting que evalúen el impacto de la acción de marketing para ayudar a la toma de decisiones.Dar soporte a su responsable en el desarrollo de los procesos de su Dirección para alcanzar los objetivos establecidos.Hacer el seguimiento del presupuesto y proveedores, una vez esté aprobado por su responsable directo, para garantizar su implementación en el tiempo y presupuesto estipulado.Trabajar con equipos transversales de promoción, dirección de Comunicación, Digital o Audiovisuales para encontrar la mejor forma de presentar los productos a los consumidores.Ayudar a definir objetivos, priorizar hojas de ruta, encontrar las herramientas adecuadas, monitorear KPIs en nuestras herramientas analíticas para crear la mejor experiencia para las Facultades y el futuro estudiante.Condiciones:Salario competitivo en función de la aportación del perfil, que se informará en la primera fase del proceso.En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional:Horario flexible.Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado.Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto.Lugar de trabajo: Campus Barcelona.Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario.Parking para el personal en el Campus de Barcelona.Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería.Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, idiomas y más.Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.Titulación universitaria relacionada con ADE, Comunicación, etc.Experiencia previa en un puesto similar: mínimo 5 años.Se valorará experiencia con CRM.Castellano y nivel medio de inglés.Conocimientos en marketing digital.Dominio de herramientas de presentación (PPT) y Excel.Proactividad e iniciativa, organización y autonomía.Capacidad de análisis y de interlocución con el cliente interno.Buscamos una persona muy comunicativa, con alta capacidad de trabajo en equipo, así como de organización, planificación y negociación, proactividad, creatividad y de orientación al logro, con ambición sana.Arenys de Mar, Catalonia, Spain 2 days ago#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a esta nueva apertura de Primark como Assistant Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.¿Cómo nos gustaría que fueras?Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 06/08/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

En TwoNav diseñamos y desarrollamos nuestros propios dispositivos GPS para actividades outdoor.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Buscamos incorporar a nuestro equipo de desarrollo un/a Ingeniero/a de Hardware Electrónico con experiencia en sistemas embedded, que quiera trabajar muy cerca del producto y asumir progresivamente la responsabilidad técnica de la electrónica de nuestros dispositivos.Tu primer gran proyecto será Aventura3, la nueva generación de una de nuestras principales plataformas GPS, que incorporará GNSS dual band, nueva pantalla, batería extraíble, USB-C, nuevos sistemas de comunicación y futuras versiones con conectividad satelital.El objetivo a medio plazo es que te conviertas en el referente interno de electrónica de TwoNav.¿Qué harás?Participarás en todo el ciclo de vida del producto, desde las primeras decisiones de arquitectura hasta la industrialización, producción y evolución posterior.En concreto:Conocerás y mantendrás la arquitectura electrónica de nuestros productos actuales.Participarás en la definición de la electrónica de nuevos dispositivos.Diseñarás, revisarás y modificarás esquemáticos y PCB.Seleccionarás e integrarás componentes electrónicos.Trabajarás con procesadores, memorias, PMIC, sensores, GNSS, pantallas y módulos de comunicación.Participarás en el diseño de sistemas de alimentación, batería, carga USB-C y optimización de consumo.Integrarás tecnologías como Wi-Fi y Bluetooth/BLE y participarás en la incorporación de nuevas comunicaciones.Trabajarás en la integración y validación de antenas y sistemas RF.Montarás, modificarás, instrumentarás y validarás prototipos en laboratorio.Desarrollarás drivers e interfaces hardware/software sobre Linux embedded y realizarás la adaptación e integración de nuevos componentes.Realizarás debugging de problemas de hardware y de integración hardware/software.Planificarás y harás seguimiento del ensamblado SMD de prototipos, preseries y producción, coordinándote directamente con fabricantes de PCB, ensambladores electrónicos y otros proveedores industriales.También trabajarás directamente con los equipos de Software, Firmware, Mecánica, Compras y Producción.Esto significa, por ejemplo, analizar con Producción por qué aparece un fallo en una serie, valorar con Compras una alternativa a un componente EOL, trabajar con Software en la integración de un nuevo periférico o revisar con una ingeniería externa un esquema o layout.¿Qué buscamos?Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar y experiencia en desarrollo de electrónica embedded.Como referencia, buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia, aunque para nosotros son más importantes la experiencia práctica, la capacidad de resolución y la autonomía técnica que un número concreto de años.Nos interesa especialmente que tengas experiencia en:Diseño de hardware con microprocesadores, SoC y/o microcontroladores.Diseño y revisión de esquemáticos, preferiblemente en Altium Designer.PCB multicapa.Interfaces I2C, SPI, UART y USB.Programación embedded en C/C++.Wi-Fi y Bluetooth/BLE.Sistemas de alimentación, reguladores, PMIC y baterías Li-ion/Li-Po.Integridad de señal y buenas prácticas EMC/EMI.Experiencia en desarrollo de drivers e integración hardware/software en entornos Linux embedded.Experiencia práctica en debugging de problemas hardware y hardware/software.Experiencia trabajando con fabricantes de PCB y ensambladores SMD, incluyendo seguimiento del proceso de fabricación y ensamblaje electrónico.Trabajo práctico de laboratorio con osciloscopio, analizador lógico, fuentes de alimentación y herramientas de debugging.Procesos de fabricación y ensamblaje electrónico.Interpretación de datasheets y documentación técnica en inglés.Nos gustará especialmente si además tienes experiencia con...Device Tree, Linux Kernel, GNSS multibanda L1/L5, antenas y RF, USB-C/USB Power Delivery, sensores MEMS, IMU, magnetómetros, barómetros, LTE-M, NB-IoT, comunicaciones satelitales, IoT, ANT+, certificación CE/RED/EMC o industrialización de productos electrónicos.También valoraremos experiencia desarrollando dispositivos outdoor, wearables, IoT, navegación, automoción u otros equipos electrónicos robustos y alimentados por batería.¿Qué tipo de persona encajará bien?Buscamos un perfil técnico, práctico y resolutivo.No esperamos que seas especialista en todas las tecnologías que integra un dispositivo como Aventura3. Sí necesitamos una base sólida y transversal de electrónica embedded, capacidad para aprender tecnologías nuevas y criterio para tomar decisiones técnicas con autonomía.Nos interesa alguien que disfrute tanto revisando un esquema como trabajando directamente con un prototipo sobre la mesa del laboratorio.Y, sobre todo, alguien a quien le motive tener responsabilidad real sobre el producto y ver cómo las decisiones que toma acaban convirtiéndose en dispositivos que llegan al mercado. xqysrnhSi este tipo de reto encaja contigo, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Madrid - Gran Vía Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 14/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

¿Te interesa el desarrollo embebido y te gustaría empezar tu carrera trabajando en productos reales de telecomunicaciones e IoT?En Albentia Systems desarrollamos equipos profesionales de comunicaciones inalámbricas desde hace más de 20 años. Nuestro trabajo combina firmware, software embebido, herramientas de gestión, validación y soluciones IoT para productos propios y proyectos de terceros.Queremos incorporar a nuestro equipo de I+D un/a Ingeniero/a de Desarrollo Software Junior para participar en el desarrollo de firmware, herramientas software y sistemas de validación para nuestros productos propios y para proyectos de terceros.Buscamos una persona con buena base técnica, curiosidad, ganas de aprender y motivación por trabajar en software cercano al producto real.¿Qué harás en Albentia?Participarás en proyectos reales desde el primer día, siempre con apoyo del equipo técnico. Tu trabajo irá creciendo de forma progresiva e incluirá tareas como:- Desarrollo de firmware en C sobre Linux embebido.- Desarrollo de herramientas internas de test, validación y automatización.- Automatización de pruebas y control de equipos mediante scripts.- Trabajo con sistemas embebidos reales en laboratorio.- Colaboración con los equipos de validación, soporte e I+D.- Participación en la puesta en marcha y mejora de productos propios y soluciones IoT para terceros.No esperamos que domines todo desde el principio. Lo importante es que tengas una buena base, capacidad de aprendizaje y ganas de entender cómo funciona el software dentro de un producto completo.¿Qué buscamos en ti?- Formación técnica en ingeniería, telecomunicaciones, informática, electrónica, ciclo superior o similar.- Conocimientos de programación en C.- Familiaridad con entornos Linux.- Conocimientos básicos de redes y protocolos de comunicación.- Interés por el desarrollo embebido, las comunicaciones inalámbricas y los productos que funcionan en entornos reales.- Capacidad para aprender de forma autónoma y trabajar con detalle.- Responsabilidad, iniciativa y compromiso con el trabajo bien hecho.Valoraremos positivamente (no es requisito obligatorio):- Proyectos personales, prácticas, trabajo fin de grado o experiencias similares.- Git, SVN, makefiles, cross-compiling o debugging en sistemas embebidos.- Comunicación con equipos mediante puerto serie, red u otros interfaces.- Desarrollo de herramientas internas de soporte, validación o producción.- Conocimientos básicos de sistemas de comunicaciones.- Incorporación a una empresa tecnológica con producto propio y más de 20 años de experiencia.- Aprendizaje práctico en proyectos reales de telecomunicaciones, IoT, validación e integración.- Contacto directo con producto real, laboratorio de pruebas y sistemas en funcionamiento.- Participación en distintas capas del desarrollo software, desde firmware hasta herramientas internas.- Equipo técnico cercano, con experiencia y trato directo.- Trabajo presencial en nuestra sede de Leganés (Madrid), con flexibilidad horaria, pero imprescindible la asistencia diaria por la naturaleza del trabajo.- Proyecto estable y con recorrido profesional.- Salario según formación y conocimientos aportados, con revisiones anuales en función de la evolución, autonomía y responsabilidad asumida en el puesto.¿Cómo trabajamos?En Albentia no hay dos días iguales. Combinamos desarrollo software, comunicaciones, pruebas de laboratorio, automatización, validación y soporte técnico, colaborando también con producción cuando hace falta llevar una solución del laboratorio al producto final. Es un entorno práctico, cercano y técnico, donde se aprende haciendo y con apoyo del equipo desde el primer día.#J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Islazul Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 05/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Ingeniero/a Eléctrico Industrial - LiejaEn BETWEEN Group, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino!Brindamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.Estamos buscando unIngeniero/a Eléctrico Industrialpara ampliar uno de nuestros equipos enLieja .Si cuentas con al menos3 años de experienciaen el sector y te apasiona la ingeniería eléctrica, ¡queremos conocerte!Al salario acordado se le sumarán 20.000€ brutos anuales en dietas, alojamiento y transporte.FuncionesComo Ingeniero/a Eléctrico Industrial, tus principales responsabilidades incluirán:Participar activamente en las fases de diseño conceptual, básica y de detalle de proyectos eléctricos industriales.Elaboración y revisión de esquemas unifilares y multifilares, garantizando la correcta representación de las instalaciones eléctricas.Realizar y analizar estudios eléctricos como cálculos de cortocircuito, selectividad de protecciones, estudios de armónicos, flujos de carga, etc.Selección, dimensionamiento y configuración de dispositivos de protección eléctrica (relés, interruptores, fusibles) según los requisitos del proyecto y la normativa aplicable.Elaboración y revisión de hojas de datos para equipos eléctricos (transformadores, motores, cuadros eléctricos, etc.), asegurando la precisión y el cumplimiento de especificaciones técnicas.Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica nacional e internacional vigente en materia de instalaciones eléctricas industriales.Generación y gestión de la documentación técnica asociada a los proyectos (memorias técnicas, planos, listados, etc.).Colaborar en la supervisión de la ejecución de las instalaciones en obra y el traslado del avance a oficina técnica.BeneficiosEn BETWEEN Group, te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento, junto con una serie de beneficios diseñados para tu desarrollo personal y profesional:Seguro médico:Contarás con un seguro médico completo con Alan.Oportunidades de formación:Fomentamos tu crecimiento continuo a través de acceso a idiomas, certificaciones, bootcamps y una amplia gama de recursos formativos.Eventos:Participa en multitud de eventos sociales y profesionales, como nuestra BETWEEN Night, Torneo de Pádel, y mucho más, para fortalecer lazos y disfrutar del compañerismo.Retribución flexible:Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como ayuda para restaurantes, transporte y guardería.Incentivos:Recompensamos tu talento y el de tu red a través de nuestros programas de incentivos por validar o recomendar talento.Tu próximo gran proyecto te espera en BETWEEN Group.#J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa queremos incorporar en nuestro equipo a Ingenieros/as Senior Software para equipos electrónicos.Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.Qué harás:Te incorporarás al grupo de desarrollo de electrónica de control de actuadores para Espacio y Defensa para liderar proyectos de nuevos productos en las líneas de mecanismos de apunte y sistemas de actuación y control.Sener Aeroespacial y Defensa, se dedica desde hace más de 50 años a desarrollar sistemas aeroespaciales para los mercados de espacio, defensa, ciencia y diagnóstico.La división de Sistemas de Equipos electrónicos y Mecanismos, con base en Bilbao, Barcelona y Madrid constituye el un proveedor de referencia de sistemas electromecánicos para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA y Roscosmos) desde 1995.Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, software, firmware y mecánica) que desarrolla los equipos usados para probar la electrónica de control y mecanismos de sistemas de apuntalamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros.Entre las funciones que desempeñarás destacan:- Aprender los tipos de equipos de ensayos que desarrollamos y sus aplicaciones.- Desarrollar nuevo software embebido.- Diseñar nuevas características de software en base a los requisitos del sistema.- Mantener el software existente, añadiendo nuevas funcionalidades y corrigiendo errores.- Desarrollo y gestión de código fuente bajo control de versiones Git.- Comunicarte y coordinarte con los miembros del equipo que están desarrollando el firmware, la electrónica o los mecanismos.- Poner en marcha y validar el software de aplicación de los equipos de ensayos para campañas de certificación o producción.- Definir procedimientos de validación de software.Qué esperamos de ti:- Grado o Master/Ingeniería Superior/Licenciatura, Especialidad Electrónica.- Experiencia demostrable, de al menos 5 años, en puesto similar.- Habilidades para la programación en C o C++.- Inglés nivel alto.Se valorarán conocimientos en:- Sensores y motores- Buses de comunicación serie: RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, Visa, CAN bus o similares- Automatización de procesos- Test unitarios, integración y desarrollo continuo- Herramientas de control de versiones de código y seguimiento de BUGs- Manejo y uso de Instrumentos de medida de laboratorio- Conocimientos generales de electrónica digital y analógica- Conocimiento de normativas (ECSS, MISRA, IPC, MIL,…)Se valorarán conocimiento en otras herramientas como:- IDEs for Microchip microcontrollers: MPLABX and Microchip Studio.- Doxygen, UML, LDRA, GITLAB, Python, DOORS...- Herramientas de gestión de tareas como JIRA, Redmine o ECLIPSE.Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:- Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.- Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanigo formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).- Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.- Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.- ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...- Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.- Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familialmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!#J-18808-Ljbffr

Desde Maxwell Applied Technologies, empresa de ingeniería avanzada especializada en el desarrollo de soluciones electrónicas de alta tecnología para sectores como telecomunicaciones, defensa, aeroespacial y espacio, estamos buscando un/a Ingeniero/a FPGA con experiencia para unirse a nuestro equipo Como parte de Televes Corporation, combinamos innovación, I+D y capacidad industrial para diseñar y desarrollar sistemas electrónicos de alto rendimiento en áreas como radiofrecuencia, microondas y electrónica digital.La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el diseño, desarrollo, verificación e integración de sistemas avanzados basados en FPGA para aplicaciones de alto rendimiento.FuncionesDiseñar, implementar y optimizar arquitecturas FPGA y firmware para sistemas digitales de alta velocidad.Desarrollar y mantener diseños FPGA que incluyan transceptores de alta velocidad e interfaces de comunicación de gran ancho de banda.Implementar y optimizar algoritmos de Procesado Digital de Señal (DSP) en plataformas FPGA.Realizar simulación, verificación y validación de FPGA utilizando metodologías y herramientas estándar del sector.Dar soporte en la puesta en marcha del hardware, integración, depuración y validación a nivel de sistema.Desarrollar componentes de software embebido necesarios para la configuración, control y test de FPGA.Crear y mantener documentación técnica, especificaciones de diseño, planes de pruebas e informes de verificación.Participar en revisiones de diseño y contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo.RequisitosGrado o Máster en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o campo relacionado.Más de 5 años de experiencia profesional en diseño y desarrollo de FPGA.Experiencia práctica demostrada en:o Transceptores de alta velocidad.O Implementación de DSP en plataformas FPGA.Simulación, verificación y depuración de FPGA.Desarrollo de software embebido.Conocimiento de diseño de hardware digital y depuración de señales sobre PCBs.Experiencia con protocolos de comunicación serie como SPI e I²C.Capacidad para generar y mantener documentación técnica de alta calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto.Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo.Se valoraráExperiencia en desarrollo de FPGA utilizando VHDL.Experiencia con familias de FPGA de Xilinx/AMD y/o Intel y sus herramientas de desarrollo.Conocimiento de consideraciones de diseño de PCB de alta velocidad e integridad de señal.Experiencia con tecnologías Ethernet de alta velocidad, como 25G, 40G y 100G.Experiencia con sistemas de Radio Definida por Software (SDR), incluyendo procesamiento de señal basado en FPGA y arquitecturas de comunicación por radio.Experiencia con lenguajes de scripting como Python, Tcl o Bash para automatización y testing.Conocimiento de metodologías de verificación y co-diseño hardware/software.BeneficiosOportunidad de trabajar en tecnologías punteras de FPGA y comunicaciones de alta velocidad.Entorno de ingeniería colaborativo y altamente técnico.Oportunidades de desarrollo profesional y formación.Formación continua según tus necesidades.Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo.Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios.Igualdad de OportunidadesEn Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Responsable del desarrollo y venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad, maximizando la rotación del stock y la rentabilidad mediante la identificación de canales adecuados y la ejecución activa de la venta, tanto a nivel nacional como internacional.La posición

En Sener Aeroespacial y Defensa queremos incorporar en nuestro equipo a Ingenieros/as Senior Software para equipos electrónicos.Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.Qué harásTe incorporarás al grupo de desarrollo de electrónica de control de actuadores para Espacio y Defensa para liderar proyectos de nuevos productos en las líneas de mecanismos de apunte y sistemas de actuación y control.Sener Aeroespacial y Defensa, se dedica desde hace más de 50 años a desarrollar sistemas aeroespaciales para los mercados de espacio, defensa, ciencia y diagnóstico.La división de Sistemas de Equipos electrónicos y Mecanismos, con base en Bilbao, Barcelona y Madrid constituye el un proveedor de referencia de sistemas electromecánicos para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA y Roscosmos) desde 1995.Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, software, firmware y mecánica) que desarrolla los equipos usados para probar la electrónica de control y mecanismos de sistemas de apuntalamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros.Entre las funciones que desempeñarás destacan:Aprender los tipos de equipos de ensayos que desarrollamos y sus aplicaciones.Desarrollar nuevo software embebido.Diseñar nuevas características de software en base a los requisitos del sistema.Mantener el software existente, añadiendo nuevas funcionalidades y corrigiendo errores.Desarrollo y gestión de código fuente bajo control de versiones Git.Comunicarte y coordinarte con los miembros del equipo que están desarrollando el firmware, la electrónica o los mecanismos.Poner en marcha y validar el software de aplicación de los equipos de ensayos para campañas de certificación o producción.Definir procedimientos de validación de software.Qué esperamos de tiGrado o Master/Ingeniería Superior/Licenciatura, Especialidad Electrónica.Experiencia demostrable, de al menos 5 años, en puesto similar.Habilidades para la programación en C o C++.Inglés nivel alto.Se valorarán conocimientos en:Sensores y motoresBuses de comunicación serie: RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, Visa, CAN bus o similaresAutomatización de procesosTest unitarios, integración y desarrollo continuoHerramientas de control de versiones de código y seguimiento de BUGsManejo y uso de Instrumentos de medida de laboratorioConocimientos generales de electrónica digital y analógicaConocimiento de normativas (ECSS, MISRA, IPC, MIL,…)Se valorarán conocimiento en otras herramientas como:IDEs for Microchip microcontrollers: MPLABX and Microchip Studio.Doxygen, UML, LDRA, GITLAB, Python, DOORS...Herramientas de gestión de tareas como JIRA, Redmine o ECLIPSE.Qué te ofrecemosEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad FamilSi te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!#J-18808-Ljbffr

Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Quieres formar parte de proyectos industriales estratégicos que impactan directamente en el futuro de la Defensa y la Industria avanzada? 💼 Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto Industrial • Como Jefe/a de Proyecto Industrial, serás responsable de impulsar la coordinación entre las áreas clave de: ✅ Ingeniería de Producto ✅ Ingeniería de Procesos ✅ Centros de Producción • Tu misión será garantizar una industrialización eficiente, estable y orientada a la calidad, asegurando que la producción en serie cumple los estándares más exigentes., • Entre tus responsabilidades estarán: 🔧 Planificar y optimizar procesos en entornos de fabricación repetitiva. 🔧 Mantener la planificación multiproyecto: hitos, camino crítico, riesgos, dependencias. 🔧 Identificar bloqueos y proponer acciones correctivas y preventivas. 🔧 Gestionar la configuración del producto y su definición técnica (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto). 🔧 Coordinar la comunicación técnica entre departamentos y proveedores. 🔧 Elaborar reportes ejecutivos a dirección: • Estado del proyecto, • Previsión de capacidad futura, • Riesgos críticos, • Propuestas de mejora contínua 💡 Muy valorable: experiencia previa en empresas parecidas a Indra, especialmente en áreas de Procesos, Industrialización, Prototipos, Producción o Compras, lo que puede reducir de forma significativa la curva de aprendizaje del puesto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Formación • Ingeniería de Organización Industrial, • Ingeniería Industrial, • Máster en Organización Industrial ✅ Experiencia • 3–5 años en entornos industriales de producción repetitiva e industrialización, • Experiencia demostrable en Project Management:, • Gestión de cronogramas (Gantt), • Seguimiento de KPIs ✅ Conocimientos técnicos • Árbol de producto, • Calidad industrial (2–3 años) ✅ Competencias personales • Alta capacidad analítica, • Liderazgo colaborativo, • Orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación técnica, • Capacidad para obtener habilitación de seguridad Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Respalda al equipo de la cuenta y las estrategias de la cuenta para entablar relaciones con los clientes y aumentar nuestra participación en la cartera del cliente con un conjunto asignado de clientes o una región geográfica. • Brinda soporte al equipo de cuenta en el desarrollo y el mantenimiento de relaciones positivas con los clientes. Respalda al equipo de la cuenta y las estrategias de la cuenta para entablar relaciones con los clientes y aumentar nuestra participación en la cartera del cliente con un conjunto asignado de clientes o una región geográfica. • Brinda soporte al equipo de cuenta en el desarrollo y el mantenimiento de relaciones positivas con los clientes., • Brinda soporte al equipo de cuenta en la identificación de las necesidades del cliente., • Según lo solicitado, ayuda a seleccionar/organizar datos e información que ayudarán a un cliente específico a evaluar los beneficios de Cummins., • Proporciona información al equipo de cuenta para respaldar la negociación y la implementación de contratos con las cuentas., • Ayuda a coordinar la comunicación e interactúa con el cliente en los niveles correspondientes. Coordina la comunicación interna en las funciones y los segmentos de ventas, o con las partes interesadas internas., • Brinda soporte al equipo de cuenta para cumplir los objetivos de ingresos y participación dentro de las cuentas asignadas., • Actúa en defensa de la opinión de los clientes dentro de la empresa. Brinda soporte a proyectos destinados a mejorar las relaciones con los clientes y el valor de los clientes, y a hacer crecer el negocio con cuentas asignadas., • Implementa el proceso de ventas de Cummins. Respalda/mantiene informes y pronósticos precisos, utilizando las herramientas y los procesos, y los sistemas de gestión de relaciones con los clientes de Cummins., • Brinda soporte para el crecimiento de los ingresos al identificar y contactar nuevas oportunidades comerciales y participar en iniciativas de reducción de costos., • Administra los entregables de cuentas por cobrar, incluidas las discusiones y las negociaciones sobre plazos de pago., • Mantiene pronósticos de ventas y realiza un seguimiento del progreso y la precisión en comparación con el pronóstico., • Según corresponda, trabaja con las partes interesadas internas y los clientes para lograr un equilibrio en el inventario, el servicio y las capacidades de entrega con las expectativas del cliente., • Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización., • Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias., • Enfoque en el cliente - Cultivar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente., • Asegura responsabilidad - Hacerse a sí mismo y a los demás responsables del cumplimiento de los compromisos., • Genera confianza - Ganar la confianza de otras personas mediante la honestidad, la integridad y la autenticidad., • Articulación de propuesta de valor - Interpreta las necesidades internas y externas del cliente sobre la base de la aplicación relevante; explica y demuestra productos, soluciones y servicios para distinguir fortalezas y debilidades a fin de satisfacer las necesidades específicas del cliente y diferenciarse de la competencia., • Concientización del canal - Explica y contextualiza la estructura, la dinámica y la ruta al mercado de la industria para promover las metas organizacionales., • Estrategia de precios - Establece precios al alinear y crear consenso con las partes interesadas clave de todas las funciones para lograr las metas empresariales., • Planificación de cuentas - Identifica objetivos para impulsar la implementación de la estrategia de negocios o de cuenta al comparar el estado con lo que debería haberse logrado y posibilitar la evaluación del progreso en función de metas., • Adaptación al público objetivo - Explica temas complejos (datos técnicos importantes, experiencia en el tema, etc.) de tal manera que el público objetivo (p. ej., profesionales de ventas, clientes, proveedores de capacitación, etc.) pueda comprender, retener y usar la información., • Integra la perspectiva del cliente - Incorpora una comprensión de la perspectiva de los clientes sobre nuestros productos y esfuerzos de ventas para desarrollar contenido de ventas que mejoran nuestra capacidad de satisfacer sus necesidades y aumentar los ingresos., • Previsiones de ventas - Recopila y evalúa datos de los clientes de fuentes internas y externas; compara esa información con datos históricos para determinar aportes útiles y crear una previsión de futuros patrones de consumo., • Gestión de canal de ventas - Planifica proactivamente la implementación satisfactoria de estrategias y planes de ventas de nivel de cuenta/territorio sobre la base del canal actual; evalúa la situación del canal (tamaño, contenido, progreso); ajusta la estrategia de ventas, los planes o las actividades de alto impacto en consecuencia; orienta a los vendedores para lograr objetivos de ventas, según corresponda., • Creación de sentido - Mediante una serie de preguntas de diagnóstico y sondeo e investigación, desarrolla y/o promueve una comprensión más profunda de las necesidades, los comportamientos y/o el recorrido de compra del cliente. Sintetiza información compleja de recursos internos y externos para ofrecer soluciones personalizadas para el cliente interno o externo. Es obligatorio contar con un título terciario, universitario o equivalente en ventas, mercadotecnia o en un área relacionada, o con una combinación admisible de educación y experiencia. Este cargo puede requerir licencias para cumplir con controles de exportación o regulaciones de sanciones. Es obligatorio contar con experiencia laboral básica relevante. Se da prioridad a la experiencia en atención al cliente. Job Sales Organization Cummins Inc. Role Category On-site with Flexibility Job Type Exempt - Experienced Min Salary $ Max Salary $ ReqID 2431101 Relocation Package No 100% On-Site No #J-18808-Ljbffr

Tu misiónComo Responsable de convergencia y calidad de producto, serás responsable de garantizar la convergencia de la calidad del producto durante todo su ciclo de desarrollo, desde las fases iniciales de diseño hasta el inicio de la producción en serie.

JG Automotive, empresa con mas de 30 años de actividad en el sector del suministro de componentes industriales, especialmente para el sector automoción, precisa incorporar un Técnico de Calidad para sus oficinas centrales de Alcobendas. Tareas Funciones a desempeñar: Gestión integral de la Calidad a lo largo de la cadena de suministro - Participar en la selección y evaluación de proveedores - Revisión y aprobación de documentación de proveedores - Presentación de documentación de homologación PPAP y serie a clientes - Inspección de prototipos - Gestión de no conformidades - Soporte en preparación de auditorías - Retroalimentación y mantenimiento del ERP Requisitos Requisitos: - Técnico Superior en especialidades relacionadas con la fabricación industrial mecánica - Experiencia mínima 3 años en entorno de fabricación industrial y/o oficina técnica (valorable experiencia en calidad/metrología) - Buen nivel de inglés escrito y conversacional (parte de la entrevista será en inglés) - Dominio de paquete Office - Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente - Disciplina de gestión documental - Carnet de conducir y vehículo propio Beneficios - Horario L-J: 8:00 – 17:30 V:8:00 – 14:30 - Entorno laboral joven y dinámico en empresa en constante crecimiento