Trabajos Servicio al Cliente en Barcelona, Caldes De MontbuiCrear alertasJornada completa

Oferta de Trabajo: Dependiente de Tienda ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un dependiente/a dinámico/a y orientado/a al cliente para trabajar en una tienda. Responsabilidades: • Atender a los clientes y ofrecer un servicio, • excelente, • Vender productos y alcanzar objetivos comerciales, • Gestionar el punto de venta y realizar tareas, • administrativas, • Requisitos:, • Experiencia en ventas o servicio al cliente, • Habilidades comunicativas y comerciales, • Actitud positiva y proactiva, • Ofrecemos:, • Horario flexible, • Oportunidades de crecimiento, • Ambiente de trabajo dinámico, • Formación y apoyo en ventas, • ¡Si estás motivado/a y listo/a para unirse a nuestro equipo, envía tu CV y carta de presentación!, • ¡No te pierdas esta oportunidad! *

Disponemos de 5 plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Estamos en búsqueda de personas con o sin experiencia, que tengan una actitud positiva y sepan trabajar en equipo, para cubrir 5 vacantes en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente en nuestras oficinas de Barcelona. Las funciones son de carácter administrativo e incluyen atención presencial y telefónica, actualización de bases de datos, archivo de documentación, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes y otras tareas relacionadas. Ofrecemos contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes. Es imprescindible contar con la documentación en regla y tener disponibilidad inmediata.

Se busca a candidato/a para llevar cuentas de clientes desde el primer contacto hasta la entrega del pedido. Gestionar los pedidos online a través de la web. Preparar y lanzar campañas - newsletters a los clientes habituales. Usar ERP interno de empresa. Coordinar pedidos, recogidas con almacén. Buen ambiente de trabajo.

Se precisa cubrir puesto de trabajo para Call Center en nuestras oficinas en Barcelona de atención al cliente Ofrecemos: · Formar parte de un equipo joven, comprometido, dinámico con un buen ambiente de trabajo. · Formación inicial de 3 días. · Contrato indefinido. · Jornada de Lunes a Viernes · Salario fijo y estabilidad laboral. Requisitos: · Disponibilidad de incorporación inmediata · Documentación en regla · Español fluido

🚀 Empresa en crecimiento busca incorporar personal para atención telefónica y gestión de clientes. 💼 Trabajo dinámico, fácil de aprender y con incorporación inmediata. 🧩 ¿Qué harás? • 📞 Llamadas a clientes (nuevos y antiguos), • 📅 Concertación de visitas comerciales, • 💬 Atención y asesoramiento básico de productos, • 🔁 Seguimiento postventa, • 🤝 Gestión de contactos de ferias y campañas 🌟 Ofrecemos • 🚀 Incorporación inmediata, • ☀️ Puesto ideal para verano o empezar a trabajar ya, • 📚 Formación incluida (no necesitas experiencia), • 🕒 Jornada completa, • 🤝 Buen ambiente de trabajo, • 📈 Posibilidad de continuidad y crecimiento 🎯 Buscamos • Gente con ganas de trabajar, • Buena actitud y comunicación, • No se requiere experiencia, • Disponibilidad inmediata

¿Te apasiona el trato con personas y buscas estabilidad en una empresa en crecimiento? Estamos buscando nuevos/as agentes de atención al cliente para brindar soporte a usuarios del sector energético y ayudarles a mejorar sus condiciones de servicio. Funciones principales: • Atender llamadas entrantes y salientes., • Resolver dudas y ofrecer información clara sobre servicios energéticos., • Detectar necesidades del cliente y proponer soluciones adecuadas., • Registrar la información en el sistema interno. Ofrecemos: • Formación inicial a cargo de la empresa., • Posibilidad de crecimiento real dentro del departamento., • Buen ambiente laboral y equipo joven., • Sueldo fijo más incentivos., • Jornada de lunes a viernes. Requisitos: • Habilidades comunicativas., • Orientación al cliente., • Actitud proactiva y ganas de aprender., • No es necesaria experiencia previa.

Buscas trabajo para verano? Abrimos proceso de selección para campaña de verano, hay opción de prorrogar si lo deseas. Somos una empresa en expansión por el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico en especial al café. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Terrassa. Las funciones a realizar son: • Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial, • Seguimiento de pedidos, • Resolución de dudas o incidencias Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: • Mayor de 18 años, • Vehículo propio

¿Buscas tu primera oportunidad laboral o un trabajo estable con buen ambiente? Estamos ampliando equipo y ofrecemos formación desde el primer día. No necesitas experiencia previa. Qué harás • Atención telefónica a clientes, • Resolución de dudas, • Gestión sencilla de solicitudes Qué ofrecemos • Lunes a Viernes, • Jornada completa/parcial, • Sueldo fijo + incentivos, • Formación pagada, • Horario flexible / turno fijo, • Buen ambiente laboral, • Posibilidad de crecimiento Requisitos • Actitud positiva, • Ganas de aprender, • Buen trato al cliente

¿Qué harás? • Realizar visitas presenciales a clientes con citas previamente concertadas por nuestro equipo interno., • Presentar productos/servicios de forma profesional y personalizada., • Gestionar el seguimiento comercial y cerrar ventas., • Representar a la empresa con una excelente imagen y actitud. Requisitos: Pasión por las ventas y el trato directo con las personas. Buena presencia y habilidades de comunicación. Orientación a resultados y actitud proactiva. Se valora experiencia previa en ventas o atención al cliente ¿Qué ofrecemos? Formación inicial y apoyo continuo. Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo comercial.

💬 ¿Buscas un trabajo este verano donde ganar dinero y adquirir experiencia? En Cleanspeak, empresa nacional especializada en productos ecológicos y formación en inglés, incorporamos personal para nuestro equipo de atención al cliente. 📌 Lo más importante: • 💰 Ingresos fijos + incentivos, • 📍 Trabajo presencial en Rubí, • 🕒 Horario flexible (mañana o tarde), • 🚀 Incorporación inmediata 🎯 ¿Qué harás? • Atender a clientes de forma telefónica y presencial, • Resolver dudas e incidencias, • Hacer seguimiento de pedidos, • Ofrecer una atención cercana y personalizada 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Formación desde el primer día (no necesitas experiencia), • Buen ambiente de trabajo y equipo joven, • Posibilidad de continuar después del verano, • Incentivos por rendimiento ✅ ¿Qué buscamos? • Personas mayores de 18 años, • Buenas habilidades comunicativas, • Actitud positiva y ganas de trabajar este verano, • Disponibilidad inmediata ☀️ Ideal para estudiantes o personas que buscan una oportunidad este verano. 💬 Inscríbete ahora y empieza en los próximos días.

Empresa del sector servicios busca incorporar Técnicos/as de Control y Validación de Información para colaborar en sus procesos internos relacionados con clientes. Funciones principales: • Realizar llamadas telefónicas para verificar y validar datos de expedientes., • Comprobar la información siguiendo los criterios y protocolos establecidos., • Registrar los resultados de las validaciones y actualizar las bases de datos correspondientes., • Detectar posibles errores o inconsistencias y comunicarlos al área pertinente. Buscamos un perfil responsable, detallista y constante, con capacidad para manejar tareas repetitivas y mantener un trato profesional en todo momento. Requisitos: • Atención al detalle y alta capacidad de concentración., • Excelente comunicación verbal., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia previa en tareas administrativas, de control o soporte. Ofrecemos: • Formación inicial completa a cargo de la empresa., • Horario fijo de lunes a viernes., • Un puesto de trabajo estable con proyección de continuidad., • Integración en un entorno de trabajo organizado y con procedimientos claros.

Estamos buscando personas con motivación y una excelente actitud para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si buscas una oportunidad para desarrollar una carrera profesional sólida en el ámbito de la atención y el servicio al cliente, incluso sin experiencia previa, ¡esta es tu oportunidad! Como Service Assistant, tu misión principal será garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Te encargarás de escuchar, orientar y ofrecer soluciones efectivas, asegurando un trato cercano y profesional en cada interacción. ¿Qué buscamos en ti? • Actitud y ganas de aprender: No exigimos experiencia previa. Valoramos perfiles proactivos, con iniciativa y una fuerte motivación por aprender y crecer en el sector., • Habilidades comunicativas: Destacas por tu trato amable, tu empatía y tu capacidad para expresarte de forma clara y constructiva., • Espíritu de equipo: Te gusta colaborar y aportar energía positiva, buscando un proyecto donde comprometerte a largo plazo., • Disponibilidad presencial: Es imprescindible tener disponibilidad para trabajar físicamente en nuestras oficinas de Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Formación integral: Desde el primer día, recibirás toda la formación técnica y práctica necesaria para que domines tus funciones con total seguridad, a cargo de la empresa., • Desarrollo profesional: Ofrecemos planes de carrera reales para que puedas asumir nuevas responsabilidades y crecer dentro de la compañía, fomentando la promoción interna., • Estabilidad y buen ambiente laboral: Te incorporarás a un equipo consolidado en un entorno de respeto y colaboración, donde valoramos el bienestar y la motivación de cada trabajador.

Atención al Cliente GRUP MDT Servicio al Cliente Por la apertura de dos nuevas oficinas, hay disponible 5 vacantes. Para la campaña de Vodafone empresas, en atención al cliente y ventas Requisitos: -⁠ ⁠Excelentes habilidades de comunicación y negociación. -⁠ ⁠Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. -⁠ ⁠Mayor de edad. -⁠ ⁠Permiso de trabajo -⁠ ⁠Incorporación inmediata -⁠ ⁠Disponibilidad para trabajar jornada completa Únete a nosotros para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

🚨 ¡TRABAJO DISPONIBLE – INCORPORACIÓN INMEDIATA! Estamos ampliando equipo para nuestro departamento de Call Center – Renovación y Fidelización de Clientes. 💼 ¿Cuáles serán tus funciones? ✔️ Contactar con clientes actuales ✔️ Fidelización y seguimiento de cartera ✔️ Gestión de renovaciones de contratos ✔️ Atención personalizada y resolución de dudas ✔️ Asesoramiento sobre servicios y mejoras disponibles No es venta fría. Trabajarás con clientes ya activos de la compañía. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🕒 Horario Lunes a Viernes De 10:00 a 18:30 💰 Ofrecemos ✅ Sueldo fijo de 1.300€ ✅ Altas comisiones e incentivos ✅ Formación incluida ✅ Buen ambiente laboral ✅ Estabilidad y crecimiento profesional ━━━━━━━━━━━━━━━ 👀 Buscamos personas con: ✔️ Buena actitud ✔️ Ganas de aprender ✔️ Facilidad para comunicarse ✔️ Con o sin experiencia 🚀 Incorporación en solo 5 días ⚠️ SOLO QUEDAN 2 VACANTES DISPONIBLES ⚠️ Envía tu candidatura antes de que se completen las plazas.

Se necesita auxiliar administrativa para la recepción diaria de pedidos y facturación con los envíos realizados en la central. Experiencia mínima en excel, word... y trabajos de oficina, atención telefónica con clientes,... *OFERTA POR SUSTITUCIÓN DE VACACIONES

3- 📣 ¡Estamos buscando nuevas incorporaciones para nuestro equipo de call center! 👩‍💼🌟 ¿Te motiva aprender, crecer y aportar tu energía? No importa si tienes experiencia o no, lo que más valoramos son tus ganas y tu actitud positiva. 🙌 ⸻ 🕑 Jornada completa 📆 Inicio inmediato 💰 Salario: entre 1.300 € y 1.500 ⸻ 🎯 Lo que te ofrecemos: 📚 Formación interna desde 0 🤝 Excelente ambiente de trabajo 🚀 Estabilidad y proyección real de crecimiento 🌟 Oportunidad de desarrollarte profesionalmente ⸻ 📌 Requisitos básicos: ✔ Permiso de trabajo en España ✔ Buen nivel de comunicación ✔ Actitud positiva y disposición para aprender ✔ Dominio completo del español ⸻ 💬 Si disfrutas ayudando a las personas y quieres formar parte de un equipo en el que crecerás personal y profesionalmente… ¡esta es tu oportunidad!

Buscamos incorporar a nuestro restaurante a un/a cajero/a para la temporada 2026. Buscamos una persona organizada, dinámica y con buena atención al cliente, con disponibilidad inmediata y compromiso hasta octubre, para formar parte de un equipo joven y profesional en un entorno único Ubicación: Formentera Tipo de contrato: Fijo discontinuo Jornada: Completa Incorporación inmediata hasta octubre Buscamos incorporar un/a cajero/a para nuestro restaurante en Formentera. Se requiere una persona organizada, responsable y con buena atención al cliente para formar parte del equipo durante la temporada. Funciones: • Gestión de caja y cobros, • Manejo de TPV, • Apertura y cierre de caja, • Atención al cliente, • Coordinación con el equipo de sala Requisitos: • Experiencia previa en caja o atención al cliente, • Buen manejo de TPV, • Persona resolutiva y con capacidad de organización, • Disponibilidad inmediata y hasta octubre Se ofrece: • Contrato fijo discontinuo, • Jornada completa, • Salario competitivo, • Propinas, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de continuidad en futuras temporadas

Como Supervisor/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager y al Assistant Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En nuestra empresa estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar personal joven, dinámico y con ganas de desarrollarse profesionalmente en el área de atención al cliente. Funciones principales: • Atención y asesoramiento a nuevos clientes sobre nuestros productos., • Seguimiento y llamadas de postventa a clientes actuales para garantizar su satisfacción., • Resolución de dudas durante todo el proceso., • Mantenimiento de una relación cercana y de confianza con el cliente. Requisitos: • Actitud positiva y habilidades comunicativas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación al cliente., • No se requiere experiencia previa (valorable)., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: • Formación inicial a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de crecimiento interno. Incorporación inmediata.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

📢 Buscamos Personal de Atención al Cliente / Servicio Bar (Turnos Rotativos) 📍 Ubicación: Centro Comercial Baricentro 🚗 Imprescindible vehículo propio Buscamos una persona responsable y dinámica con disponibilidad horaria completa para incorporarse a nuestro equipo en un entorno de atención al cliente. 🕒 Horario • Turnos rotativos intensivos (no partidos) Mañana / Tarde / Noche, • De lunes a domingo, con 2 días de descanso rotativos, • Inicio de turno de mañana desde las 08:00 h turno de noche hasta las 01:30 h ✅ Requisitos • Disponibilidad para trabajar en cualquier turno, • Vehículo propio para acceder al centro, • Se valorará experiencia previa en: Atención al cliente, • Restauración / servicio de bar, • Cuadres de caja y manejo de efectivo 🧾 Funciones • Atención y asesoramiento al cliente sobre productos de juego, • Control de registro y fidelización de clientes, • Cambio de efectivo y pago de premios, • Servicio de bar (bebidas y snacks), • Mantenimiento del local limpio y ordenado, • Resolución de pequeñas incidencias técnicas 💼 Ofrecemos • Contrato de sustitución, • 12.38€ hora bruto 📩 Si te interesa y cumples los requisitos, inscríbete y forma parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

En iServis, empresa especializada en reformas, mantenimiento de fincas, rehabilitación y gestión de incidencias para comunidades de propietarios, colaboramos como partner técnico de administradores de fincas y compañías aseguradoras, ofreciendo un servicio ágil, organizado y orientado a la calidad. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Comunidades y Administradores de Fincas, con experiencia en gestión técnica de incidencias, obras y mantenimiento de comunidades. Buscamos un perfil acostumbrado a coordinar industriales, gestionar incidencias reales del día a día en comunidades y mantener una comunicación fluida con administradores, presidentes y vecinos. Valoramos especialmente perfiles que hayan trabajado gestionando una cartera propia de comunidades, ya sea desde administración de fincas, empresa reparadora o entorno técnico relacionado con mantenimiento y rehabilitación. Funciones: • Gestión técnica de incidencias y siniestros en comunidades de propietarios., • Coordinación y seguimiento de obras de mantenimiento, reparación y rehabilitación., • Supervisión de industriales y proveedores., • Valoración de daños y propuesta de soluciones técnicas., • Comunicación directa con administradores de fincas, presidentes y vecinos., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Control de plazos, calidad y correcta ejecución de los trabajos., • Resolución de incidencias técnicas y seguimiento de expedientes. Requisitos: Experiencia previa en: o Administración de fincas o Gestión de comunidades o Empresa reparadora o Obras de mantenimiento o rehabilitación Formación relacionada con: o Edificación o Arquitectura Técnica o Interiorismo técnico o Ingeniería de Edificación o similar • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente., • Capacidad para coordinar varios expedientes simultáneamente., • Buenas habilidades de comunicación y gestión., • Carnet de conducir. Se valorará especialmente • Experiencia gestionando una cartera propia de comunidades., • Colegiación profesional., • Experiencia previa en empresa reparadora para seguros., • Conocimientos técnicos de patologías constructivas, rehabilitación y mantenimiento., • Capacidad para coordinar industriales y gestionar incidencias con autonomía. Se ofrece: • Contrato estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Horario estable de lunes a viernes: 8:00 – 13:00 / 14:00 – 17:00 • Salario según experiencia y perfil aportado., • Sistema de incentivos por objetivos., • Móvil de empresa., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico consolidado., • Posibilidades reales de crecimiento profesional.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Buscamos un/a estudiante en prácticas para incorporarse al equipo de Customer Care como primer nivel de soporte (L1) y primer filtro operativo de las consultas de clientes. Formará parte de un equipo senior y colaborativo, con impacto real desde el primer día. Funciones principales • Triaje y categorización de tickets de atención al cliente. • Limpieza de duplicados, spam y seguimiento básico de cierres. • Resolución de consultas recurrentes (FAQs) mediante respuestas documentadas. • Contacto con clientes para solicitar información pendiente antes de escalar casos. • Apoyo en la actualización de datos en CRM. Perfil requerido • Estudiante de Turismo, ADE, Comunicación, Marketing o similares. • Castellano excelente (redacción) e inglés mínimo B2. • Persona organizada, metódica y orientada al cliente. • Valorable interés por el sector hotelero y herramientas de ticketing/CRM. Qué ofrecemos • Formación directa con perfiles senior. • Aprendizaje real en operativa de Customer Care y gestión de tickets. • Horario flexible según plan de estudios ◦ 6 h/día (L–V) o 4 h/día.

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Buscamos talento para ampliar nuestro equipo presencial en Barcelona. No pedimos experiencia previa; buscamos personas con vocación de servicio a las que formar y ayudar a crecer profesionalmente. Lo que buscamos: • Cero experiencia, máxima actitud: Ganas de aprender y proactividad., • Don de gentes: Excelentes habilidades de comunicación, empatía y trato amable., • Presencialidad: Disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas de Barcelona. Lo que ofrecemos: • Formación desde cero: Te enseñamos todo lo necesario para tu día a día., • Crecimiento real: Plan de carrera y oportunidades de promoción interna., • Estabilidad: Excelente ambiente de trabajo en una empresa sólida. ¿Quieres empezar tu carrera con nosotros? ¡Estamos deseando conocerte!

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un Botones dedicado y amable para unirse a nuestro equipo. El Botones desempeñará un papel crucial en la creación de una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, brindando un servicio de primera clase y asegurando una llegada y salida sin problemas. Sus principales responsabilidades serán: Recepción y Despedida de Huéspedes: saludar a los huéspedes con una sonrisa amable y asistirlos con su equipaje a la llegada y salida del hotel. Proporcionar información sobre las instalaciones y servicios del hotel, así como recomendaciones sobre lugares de interés locales. Manejo de Equipaje: cargar y descargar el equipaje de los huéspedes de manera segura y eficiente, asegurándose de que se maneje con cuidado y se entregue en las habitaciones correspondientes. Coordinación con el Personal de Recepción: trabajar en colaboración con el personal de recepción para garantizar una comunicación efectiva sobre el estado de las habitaciones y las solicitudes de los huéspedes

El Nacional es mucho más que un restaurante: es una experiencia gastronómica única en pleno corazón de Barcelona. Un multiespacio emblemático con 4 restaurantes y 4 barras bajo un espectacular techo modernista en Paseo de Gracia. Buscamos una persona dinámica, responsable y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo como Controlador/a de Accesos, siendo la primera imagen de nuestro espacio. ¿Qué harás en tu día a día? Control y supervisión de accesos y sala Gestión de aforo y organización de colas Gestión de incidencias internas y externas Atención y orientación al cliente Control y revisión mediante CCTV Gestión de objetos perdidos Actuación en primeros auxilios cuando sea necesario ¿Qué buscamos? Disponer de la habilitación de Controlador de Accesos Experiencia mínima de 1 año. Nivel de inglés avanzado para atender a todo tipo de clientes. Y sobre todo: buena actitud, pasión por el servicio y ganas ¿Qué te ofrecemos? 2 días de descanso seguidos para desconectar. Formaciones presenciales y online para seguir creciendo. Descuentos en Universae y en material deportivo (¡sí, bicis también!). Posibilidades reales de crecer dentro del grupo. Y lo mejor: trabajar en un edificio modernista icónico, en pleno Paseo de Gracia. Si quieres desarrollarte en uno de los espacios gastronómicos más emblemáticos de Barcelona, te estamos esperando.

POSITION SUMMARY Process all guest check-ins by confirming reservations, assigning room, and issuing and activating room key. Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit. Process all check-outs including resolving any late and disputed charges. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. Communicate parking procedures to guests/visitors and dispatch bell staff or valet staff as needed. Supply guests with directions and information regarding property and local areas of interest. Run daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy. Complete designated cashier and closing reports in the computer system. Cash guests' personal checks and traveler's checks. Count bank at the beginning and end of shift. Balance and drop receipts according to Accounting specifications. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

En Eurofirms buscamos un/a Coordinador/a de Call Center para incorporarse a un importante contact center ubicado en Zona Franca (Barcelona). Si te apasiona liderar equipos, impulsar resultados y crear un ambiente motivador, esta oportunidad es para ti. 🎯Funciones: • Coordinar y supervisar al equipo de agentes de ventas de la campaña., • Asegurar el cumplimiento de KPIs: -Ventas -Conversión -Calidad -Productividad -Ratio de contacto • Monitorizar llamadas y realizar feedback y coaching continuo al equipo., • Apoyar en la formación inicial y reciclajes comerciales., • Elaborar reportes de resultados y proponer acciones de mejora para optimizar la campaña., • Dar soporte operativo al equipo en el día a día y resolver incidencias., • Motivar al equipo y fomentar un ambiente dinámico y orientado a objetivos., • Coordinarse con departamentos de calidad, formación y operaciones., • Participar en la mejora de argumentarios y procesos comerciales. ✔️Requisitos: -Experiencia demostrable en venta telefónica y gestión de equipos comerciales. • Conocimiento y seguimiento de KPIs comerciales., • Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de incidencias., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Manejo de CRM y herramientas ofimáticas., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona ⭐ Se valorará -Experiencia en campañas de servicios legales, seguros o captación. • Experiencia gestionando equipos de más de 10 personas., • Conocimientos en técnicas de venta, coaching y motivación de equipos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta productividad. 🎁 Ofrecemos • Salario fijo + variable por objetivos., • Contrato estable y proyecto consolidado., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Formación continua y acompañamiento., • Excelente ambiente de trabajo., • Cantina subvencionada para empleados., • Seguro de salud con aportación parcial por parte de Aurantis., • Centro de trabajo presencial en Barcelona (Zona Franca).

‼️NO ES NECESARIA EXPERIENCIA‼️ ¿Qué ofrecemos ? Contrato indefinido 📝 Salario fijo + incentivos 💶 ⁠Terminal móvil📲 ⁠Formación individualizada y especializada para cada puesto, con posibilidad real de crecimiento 📊 Titulación como Agente Inmobiliario ( a cargo de la empresa📑 Aplicativo móvil (APP) y CRM donde acceder a tus clientes y propiedades 🏦 Herramientas de marketing⚙️ Excelente ambiente laboral, eventos mensuales por cumplir los objetivos y trimestrales por área. REQUISITOS*: 👩‍💼🧑‍💼Buscamos personas acostumbradas a trabajar por objetivos que quieran desarrollar su carrera profesional de la mano de una marca prestigiosa, consolidada y reconocida a nivel mundial. Imprescindible buena presencia y trato exquisito con los clientes.

Buscamos incorporar un perfil administrativo para la gestión de incidencias. Las principales responsabilidades incluyen: • Gestión de Incidencias de Alquileres: Resolución de problemas relacionados con la gestión de propiedades en alquiler, incluyendo cambios de titularidad, tramitación de siniestros con compañías aseguradoras y coordinación de servicios industriales., • Gestiones Financieras: Procesamiento de ingresos y devoluciones de Incasol., • Actualización de Rentas: Ajuste y actualización de las rentas de alquiler., • Revisión de Inmuebles: Inspección de propiedades al finalizar o extinguir contratos de arrendamiento. Condiciones del puesto: • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Viernes de 9:00 a 14:00., • Remuneración: 2000 Euros/mes., • Requisitos: Se valorará positivamente la experiencia previa en un puesto similar, aunque no es un requisito imprescindible para la postulación.

¿Buscas un entorno donde desarrollar tu carrera profesional desde cero? Estamos buscando personas con motivación y excelente actitud para unirse a nuestro equipo presencial en Barcelona. Para esta posición no requerimos experiencia previa. No buscamos expertos, sino perfiles con talento natural para la comunicación y muchas ganas de aprender. Si tienes la actitud adecuada y encajas con nuestros valores, nosotros te daremos todas las herramientas para que te conviertas en un gran profesional del sector. Lo que valoramos de ti: • Ganas de aprender: Tienes iniciativa, te motiva adquirir nuevos conocimientos y te adaptas bien a los cambios., • Trato excelente: Destacas por tu empatía, tu comunicación fluida y tu capacidad para escuchar y conectar con los demás de forma natural., • Espíritu colaborativo: Disfrutas formando parte de un equipo y aportando siempre un enfoque positivo al grupo., • Presencialidad: Tienes disponibilidad para trabajar físicamente en nuestras oficinas de Barcelona. Lo que te ofrecemos: • Formación a cargo de la empresa: Te enseñaremos desde el primer día todo lo necesario para que domines tu puesto con total seguridad, sin necesidad de que traigas conocimientos técnicos previos., • Desarrollo y plan de carrera: Fomentamos el talento y la promoción interna. Tendrás oportunidades reales de crecer y evolucionar dentro de la compañía a largo plazo., • Estabilidad y buen ambiente: Te incorporarás a una empresa seria, sólida y que cuida el clima laboral para que vengas a trabajar con motivación. Si tienes clara tu vocación hacia las personas y quieres empezar a construir tu futuro profesional con nosotros, inscríbete a esta oferta y nos pondremos en contacto contigo para una entrevista.

Actualmente abrimos proceso de selección para cubrir 10 vacantes en distintos departamentos dentro de nuestras oficinas en Barcelona. Buscamos personas dinámicas, con actitud positiva y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno joven, colaborativo y en constante crecimiento. Las posiciones disponibles se adaptarán al perfil de cada candidato, pudiendo integrarse en áreas como ventas, marketing, administración, recepción o atención al cliente. No es imprescindible contar con experiencia previa, ya que proporcionamos formación inicial completa y gratuita, diseñada para impulsar tu desarrollo desde el primer día. Ofrecemos: Incorporación a un equipo motivado y en expansión Plan de crecimiento profesional real Posibilidad de contrato indefinido Formación continua a cargo de la empresa Requisitos: Documentación en regla Actitud proactiva y compromiso Si estás buscando una oportunidad para crecer y formar parte de un proyecto sólido, queremos conocerte.

Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA cuenta con vacante en Navas - la Sagrera , te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno.(ESCUELA PROPIA DE FORMACIÓN) Las funciones serían administrativas y comerciales, atención al cliente en punto de venta, atención telefónica, gestión de documentación ,seguimiento de clientes,publicidad de oficina, llamadas telefónicas y mucho mas... Se ofrece contrato indefinido con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones e incentivos. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional Comidas en la empresa Eventos de la empresa Programa de formación Teléfono de empresa

Buscamos personal para incorporación inmediata - contrato indefinido a 40h - en nuestra tienda ZWILLING de Barcelona. Buscamos alguien con experiencia en ventas, dotes comerciales, iniciativa propia para afrontar las diferentes situaciones que se pueda encontrar en el día a día, simpatía y muchas ganas de aprender, trabajar y superarse. Consideraremos los siguientes puntos como positivos debido al tipo de producto y cliente con el que trabajamos: experiencia en cocina o inquietudes culinarias y dominio del ingles, dado el carácter internacional de la marca. Si te apetece formar parte de nuestro equipo, estamos encantados de conocerte. ZWILLING. It´s a Culinary World!

Requisitos Estudios mínimos: Bachillerato Experiencia mínima: Al menos 1 año Idiomas requeridos Inglés - Avanzado Español - Avanzado Catalán - Avanzado Requisitos mínimos • Excluyente poder comunicarse en castellano, catalán e ingles., • Disponibilidad en turno de mañanas y tardes. Descripción En ACCIONA Empleo Social, como Centro Especial de Empleo, trabajamos por la inclusión sociolaboral de personas con certificado con discapacidad y, por tanto, priorizamos su contratación. Buscamos una persona organizada, meticulosa y con experiencia en atención al público. Si te motiva trabajar en un entorno inclusivo y dinámico, ¡Queremos conocerte! PUESTO: Informador/a UBICACIÓN: Prat de Llobregat FUNCIONES: • Brindar información a los pasajeros, • Orientar a los viajero/as, • Dar soporte al equipo REQUISITOS: • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, • Poder comunicarse en catalán e inglés CONDICIONES: • Contrato: por baja IT, • Jornada: 40 horas, • Horario: lunes a domingo turno rotativo mañana y tarde de 6 a 14 horas y de 14 a 22 horas. Se trabaja en cuadrantes de 7 días de trabajo y 3 días de descanso y 7 días de trabajo y 4 días de descanso., • Salario: 18.632,39 euros brutos al año., • Incorporación inmediata.

¿Te gusta el trato con clientes, trabajar en equipo y tener estabilidad laboral con posibilidad de crecer? Esta es tu oportunidad. 📍 Puesto: Atención al Cliente – Tienda Iberdrola 📍 Jornada: Completa (8 horas) 💰 Sueldo neto: 1.350 € + ALTAS COMISIONES 📈 Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa Funciones: ✔ Atención y asesoramiento a clientes ✔ Gestión de contratos y incidencias ✔ Fidelización y seguimiento de clientes ✔ Trabajo en equipo y apoyo comercial Buscamos personas: ✅ Responsables y con buena imagen ✅ Con facilidad de comunicación ✅ Actitud positiva y ganas de trabajar ✅ Se valora experiencia en atención al cliente o energía Ofrecemos: ⭐ Trabajo estable ⭐ Formación a cargo de la empresa ⭐ Buen ambiente laboral ⭐ Incentivos y bonos por objetivos 📩 Envíanos tu CV y forma parte de un proyecto en crecimiento.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos talento para nuestras oficinas en Barcelona. Si tienes una clara vocación de servicio, excelentes habilidades de comunicación y buscas un entorno dinámico donde desarrollarte, esta es tu oportunidad. Como parte de nuestro equipo de Atención al Cliente, serás la voz de nuestra compañía y el primer punto de contacto. Por ello, buscamos profesionales proactivos, con gran capacidad de resolución y que sepan transmitir confianza y excelencia en cada interacción. ¿Qué perfil estamos buscando? • Habilidades comunicativas: Tienes facilidad para el trato personal, gran capacidad de escucha activa y empatía para comprender y resolver las necesidades de nuestros usuarios., • Actitud dinámica y resolutiva: Eres una persona ágil, organizada y capaz de gestionar diferentes situaciones con profesionalidad y calma., • Vocación de equipo: Te integras con facilidad y disfrutas trabajando en un entorno colaborativo., • Presencialidad: Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas. ¿Qué encontrarás con nosotros? • Integración en una empresa sólida, seria y en pleno crecimiento., • Un excelente clima laboral, basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo., • Un entorno de trabajo moderno donde se valoran tus aportaciones y tu desarrollo profesional continuo. Si compartes nuestra visión orientada a la calidad y quieres formar parte de un proyecto estable y motivador, queremos conocerte.

Disponemos de 5 vacantes con incorporación inmediata en distintos departamentos de nuestras oficinas en Barcelona. Buscamos personas con actitud proactiva, motivación y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Las vacantes de las áreas de ventas, marketing, administración, recepción y atención al cliente, se asignarán en función del perfil de los candidatos/as. No es imprescindible experiencia, ya que ofrecemos formación inicial a cargo de la empresa. Ofrecemos: Posibilidad real de estabilidad laboral y contrato indefinido Plan de crecimiento interno Buen ambiente de trabajo y equipo joven Requisitos: Documentación en regla Disponibilidad para incorporación inmediata Si estás buscando una oportunidad para crecer y formar parte de un proyecto con proyección, inscríbete y te contactaremos para una entrevista.

La persona seleccionada se encargará de contactar con clientes y potenciales clientes para informar y asesorar sobre servicios adaptados a sus necesidades, realizando un seguimiento personalizado de cada caso. También será responsable de la actualización de datos y gestión de incidencias sencillas, trabajando con objetivos tanto individuales como de equipo. Buscamos: • Habilidades comunicativas y trato telefónico fluido., • Capacidad de persuasión y negociación., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Manejo básico de herramientas digitales. Ofrecemos: • Formación inicial a cargo de la empresa., • Horario estable de lunes a viernes., • Salario fijo más incentivos por objetivos., • Buen ambiente laboral y posibilidad real de crecimiento interno.

¡Únete a nuestro equipo en Barcelona! 🌟 ¿Eres joven, dinámico y te encanta ayudar a los demás? Buscamos Asesores de Atención al Cliente para brindar la mejor experiencia a nuestros usuarios. ✅ Horario flexible ✅ Ambiente joven y buen rollo ✅ Oportunidades de crecimiento Si quieres trabajar en un equipo genial y desarrollar tu carrera, ¡te estamos esperando! 🚀 📩 Aplica ahora y empieza tu aventura con nosotros.

¡Hyatt Regency Barcelona Tower busca un/a Becario/a de Reservas! ¿Quieres dar tus primeros pasos en la industria hotelera de lujo? Si eres estudiante o recién graduado y te apasiona ofrecer un servicio excepcional y aprender sobre la gestión de reservas en un entorno de 5 estrellas, esta es tu oportunidad. Como Becario/a de Reservas , formarás parte del equipo encargado de garantizar una experiencia impecable desde el momento en que los huéspedes hacen su reserva. Responsabilidades principales: Gestionar solicitudes de reservas de habitaciones y servicios adicionales, asegurando la máxima precisión y satisfacción del cliente. Responder a consultas de clientes por correo electrónico, teléfono y plataformas en línea, ofreciendo información clara y profesional. Colaborar con otros departamentos, como Recepción y Ventas, para coordinar reservas especiales. Monitorear las reservas en canales externos y garantizar que los datos estén sincronizados. Requisitos: Estudiante o recién graduado en Turismo, Gestión Hotelera, Administración de Empresas o similar. Nivel avanzado de español e inglés (otros idiomas serán valorados). Familiaridad con sistemas de gestión hotelera (PMS, CRS o GDS) es un plus. Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente. ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en un hotel de lujo reconocido internacionalmente. Mentoría directa del equipo de Reservas y Ventas. Comidas incluidas durante el turno de trabajo. Certificado oficial de prácticas y referencias al finalizar. Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar las prácticas (según desempeño).

Se precisa cubrir 2 puestos de trabajo para Call Center en nuestras oficinas en Barcelona. Ofrecemos: · Formar parte de un equipo joven, comprometido, dinámico y motivado con un buen ambiente de trabajo. · Formación inicial de 3 días. · Contrato indefinido. · Jornada de Lunes a Viernes · Salario fijo y estabilidad laboral. Requisitos: · Disponibilidad de incorporación inmediata • Documentos en regla

POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.