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En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Combinamos conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs es una consultora estratégica de asuntos públicos, comunicación y market access especializada en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en asuntos públicos que sea capaz de gestionar diferentes proyectos y elaborar propuestas de negocio de manera autónoma y eficiente, siendo flexible y versátil a los cambios del entorno y de las compañías. Unid@s por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alinead@s con la misión de cada Partner y siempre fieles a nuestra esencia, claridad, honestidad y coherencia en todo momento! • Consultoría estratégica:, • Poseer un conocimiento sólido del entorno político, sanitario y social para proporcionar recomendaciones estratégicas a clientes del sector farmacéutico, asociaciones de pacientes, sociedades científicas y otros stakeholders., • Elaborar argumentarios, informes, documentos de consenso y otros materiales adaptados a las necesidades de los clientes y audiencias objetivo., • Planificar y coordinar eventos institucionales., • Diseñar estrategias de comunicación para reforzar y apoyar la estrategia de asuntos públicos., • Diseñar e implementar campañas de awareness y concienciación., • Poseer un amplio conocimiento técnico del sistema político español y de las instituciones de la Unión Europea y excelente manejo de los buscadores de expedientes de tramitación parlamentaria y de normativa consolidada., • Monitorizar la actividad política y legislativa, así como en medios de comunicación, de diferentes asuntos en materia sanitaria., • Diseñar y ejecutar estrategias integrales de asuntos públicos en el ámbito sanitario, abordando tanto el nivel estatal como autonómico y europeo., • Desarrollar relaciones sólidas y sostenibles con las principales instituciones y organismos del Estado y de las CC. AA., • Redacción de expedientes parlamentarios (interpelaciones, propuestas de resolución, enmiendas, solicitud de comparecencias, etc.)., • Redacción de discursos, notas de prensa, tribunas, contenidos para redes sociales y otros materiales de comunicación, y adaptarlos a diferentes canales y plataformas., • Gestión de proyectos:, • Liderar y coordinar proyectos complejos asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos, así como la calidad de las entregas., • Diseñar e implementar metodologías participativas como workshops, sesiones de design thinking y world café, entre otras., • Asegurar una comunicación fluida y efectiva entre los equipos internos y stakeholders involucrados., • Innovación y negocio:, • Identificar tendencias del sector y oportunidades de negocio, participando en la elaboración de propuestas de servicios y desarrollo de estrategias., • Licenciatura o Grado en Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo u otros similares., • Se valorará muy positivamente haber cursado un postgrado en Asuntos Públicos, Comunicación Política, Políticas Públicas, Gestión de la Salud, Derecho Comunitario, etc., • Excelentes habilidades escritas, comunicativas y relacionales con alta capacidad para hablar en público y resolver cuestiones sobrevenidas., • Experiencia de al menos 5 años en consultoría o agencias especializadas en salud y centradas en servicios de asuntos públicos, comunicación o áreas afines., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos (“Project Management”), con conocimiento de metodologías de trabajo colaborativo como workshops, design thinking, world café u otras dinámicas participativas., • Nivel alto de inglés y se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas, como por ejemplo catalán., • Liderazgo, negociación y persuasión., • Comunicación efectiva., • Planificación., • Proactividad., • Orientación a servicio., • Capacidad para trabajar en equipo, con tiempos ajustados y en entornos cambiantes., • Contrato indefinido (39H/semana), • Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00)., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio., • Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacy@tandemhg.com. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos). Horarios y Carga Semanal Fija ( son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15) (Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo). Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales. Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal). Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etc Psicologo general sanitario. -Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores). Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS). Es una dedicación de 8 horas. ~Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales) ~ 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. xbhjioe Envía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a , y , con asunto "Psicología Villaviciosa de Odón" .

ppHOGAR Sí trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda. /ph3Funciones del puesto /h3ulliRealizar, junto con la trabajadora social y/o coordinación técnica, la valoración de los nuevos ingresos. /liliValoración y acogida de las personas que acceden al servicio, en el área de salud y autocuidado. /liliDiseñar la línea de intervención del Área de Salud, acordando objetivos y compromisos con cada una de las personas. /liliTrabajar la adherencia a los tratamientos farmacológicos y al cuidado de la salud. /liliControlar consultas internas y externas de los residentes de atención primaria y especializada y dar seguimiento a estas. /liliCoordinar con la red sanitaria general y especializada para favorecer el acceso de las personas atendidas al sistema público de salud. /liliReferenciar al equipo sanitario y organizar el trabajo de las auxiliares de enfermería. /liliElaborar y revisar pastilleros y cuadrantes de cuidados del equipo sanitario. /liliCooperar activamente en el desarrollo de las tareas asignadas y en el diseño de nuevas propuestas; llevar a cabo las tareas necesarias para la ejecución de las actividades que conforman el área de Salud. /liliCoordinar internamente junto al Cualificado de Referencia para asegurar que las propuestas desde el área de salud y autocuidado sean coherentes con el marco amplio de intervención con el residente. /liliInformar, apoyar, intervenir y coordinarse con los otros miembros del equipo del Servicio sobre los aspectos sanitarios y de salud de la persona. /liliAtender situaciones de emergencias sanitarias que se produzcan en el centro. /liliMantener informadas a las personas de las enfermedades que padecen, el tratamiento que deben seguir, las medidas que deben adoptar para su mejora y las conductas de riesgo de cara al contagio de enfermedades. /liliRealizar curas, vendajes, etc. /liliImplementar el proceso de evaluación de impacto del programa según diseño establecido. /liliResponsabilizarse en la organización y seguimiento de las pautas de medicación. /liliResponsabilizarse en la organización y seguimiento de las pautas de cuidados (toma de constantes, dieta, movilizaciones, etc.). /liliDiseñar, planificar, ejecutar y evaluar espacios de intervención grupal de Educación para la Salud y acompañar al equipo de auxiliares sociosanitarios. /liliElaborar herramientas de gestión del espacio de enfermería y del equipo sanitario. /liliDetectar necesidades de materiales de enfermería. /liliSistematizar datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos…). /liliAbordar riesgos y soluciones para el mantenimiento de la autonomía, una vez que la persona sale del programa y de general todas las funciones que contribuyan al propósito del programa y de la entidad. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliDiplomado Universitario de Enfermería. /liliOrientado al trabajo en el ámbito psicosocial: práctica de trabajo en un modelo de intervención interdisciplinar. /liliCarné de conducir tipo B. /li /ulh3Competencias /h3ulliIdentificación con HOGAR SÍ. /liliOrientación al logro. /liliTrabajo en equipo y colaboración. /liliCapacidad relacional y de comunicación. /liliFlexibilidad y adaptación al cambio. /liliIniciativa y toma de decisiones. /liliAutonomía y responsabilidad profesional. /liliOrganización / Planificación. /liliCapacidad resolutiva. /liliCreatividad. /li /ulh3Se valorará /h3ulliConocimiento de la red de atención de personas sin hogar y de los recursos sanitarios y de atención domiciliaria para cuidados paliativos. /liliExperiencia mínima de un año como enfermera/o con colectivos en situación de exclusión social; en organización de tareas del equipo de auxiliares. /liliCertificado de discapacidad igual o superior al 33%. /li /ulh3Condiciones Laborales /h3pIncorporación prevista: 20 de julio de 2026. /ppLugar de trabajo: Madrid, c. Fromista, 11. /ppTipo de contrato: sustitución, hasta el 21 de agosto de 2026. /ppJornada laboral: completa. /ppCondiciones salariales: según grupo 1 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, 26.284,42€ brutos anuales. /ppEl plazo de inscripciones finalizará el 10 de julio de 2026. /ppMadrid, Madrid, España – Espacio Salud Madrid. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3 pParticipar en el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del área de su competencia, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas participantes en los programas del área. En dependencia directa de del/ de la Responsable Estatal de Intervención o de la Coordinación Estatal de área. /p h3Funciones principales /h3 ul liParticipar en el diseño de los contenidos de los proyectos del área para la obtención de la financiación oportuna, así como llevar a cabo el seguimiento y justificación de éstos, y aportar propuestas de mejora e innovación. /li liRealizar el control y seguimiento técnico de las subvenciones estatales; asignadas al área en la que desarrolla su trabajo. /li liRealizar el control y seguimiento de los criterios de elegibilidad de gastos y del proceso de gestión de ayudas económicas del área. /li liApoyar a los equipos técnicos en SSCC y/o Delegaciones; en el desarrollo de sus funciones y garantizar la adecuada aplicación de procedimientos, directrices y pautas del servicio. /li liRealizar el seguimiento del registro de los datos de participantes, dispositivos y plazas cuando sea necesario y actuaciones llevadas a cabo en el área, así como el seguimiento de fuentes de verificación en las distintas bases de datos. /li liRealizar propuestas de mejora e innovación, con el fin de optimizar los servicios y recursos (humanos y materiales) objeto de su competencia y mejorar la calidad de los procesos relativos al Área. /li liParticipar y apoyar en la búsqueda de nuevas fuentes de financiación, que apoyen los programas del área a nivel estatal. /li liRecopilar y elaborar informes y memorias, para una correcta rendición de cuentas con los diferentes financiadores. /li liElaborar memorias e informes estadísticos propias del área y realizar propuestas de mejora e innovación, con el fin de optimizar los servicios y recursos (humanos y materiales) objeto de su competencia y mejorar la calidad de los procesos /li liElaborar materiales formativos y de apoyo metodológico para los equipos técnicos, cuando se requiera. /li liParticipar en el desarrollo de procesos de protocolización del trabajo metodológico, en la búsqueda de nuevas herramientas y sistemas de calidad y evaluación permanente, y perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. /li liApoyar en los procesos de auditoría técnica de los financiadores a los programas y en la realización de visitas a los dispositivos y/o delegaciones cuando sea necesario. /li liParticipar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc. /li liDesarrollar técnicamente las pautas y directrices de funcionamiento del área en SSCC y/o enlas delegaciones de CEAR donde se lleve a cabo sus Programas. /li liGestionar y supervisar las solicitudes de baja obligatoria en el SAPIT, incluyendo el seguimientoy gestión de estancias no autorizadas en alojamientos a cargo de CEAR. /li liApoyar las comunicaciones interterritoriales; a través de la realización de reuniones yencuentros estatales del área.- Apoyar en las relaciones institucionales requeridas para el normal funcionamiento del área enel marco de sus competencias /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria especialmente vinculada con la rama de las ciencias sociales. /li liMáster o formación especializada en el ámbito de asilo, derechos humanos, cooperación social, acción humanitaria, apatridia, extranjería, migraciones, mediación, igualdad de género o atención social. /li liFormación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos. /li liAlto conocimiento en el manejo de MS Office (Word, Excel y Power Point). Experiencia /li liExperiencia de 3 años en un puesto similar. /li liExperiencia en coordinación, gestión y justificación de proyectos y/o programas. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liHaber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. /li liMáster o formación especializada en el ámbito de asilo, derechos humanos, cooperación social, acción humanitaria, apatridia, extranjería, migraciones, mediación, igualdad de género atención social. /li liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 %. /li liIdiomas: Inglés y/o Francés C1 /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata /li liJornada completa /li liHorario: L - V de 8:00 a 15:00 /li liContrato : Sustitución /li liRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR /li li25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada). /li liBeneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. /li liLugar de trabajo: SSCC Glorieta de Cuatro Caminos 6-7, Planta 7. /li liCódigo: 000/ /262123S_01 /li /ul pbEn CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de una empresa que quiere revolucionar el concepto de las terapias infantiles? /p p¡Esta es tu oferta de empleo! /p pEn Neural creamos terapias infantiles para familias que apuestan por afrontar las cosas que importan y por ello buscamos terapeutas capaces de conectar con sus pacientes, de motivarlos y de resolver con su trabajo, los objetivos marcados. /p pBuscamos a un/una bTrabajador/a Social /b con sensibilidad, motivación y mirada clínica, capaces de acompañar a la infancia en su desarrollo desde la cercanía, el conocimiento y el trabajo en equipo. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada parcial de 19.25h/semana, en horario de mañanas de lunes a viernes (distribución de jornada según las necesidades del servicio). /li liSalario por convenio (Convenio Estatal de atención a personas con discapacidad). /li liComunidad de Madrid. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 pBuscamos personas que entiendan la terapia ocupacional como una forma de transformar la vida de los niños y niñas, desde la funcionalidad, el vínculo y la participación real en su día a día. /p h3Tus Funciones Serán /h3 ul liPrimeras visitas /li liValoración de necesidades y apoyos /li liCoordinación con servicios /liliAcompañamiento a familias /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 pBuscamos un/a Trabajador/a social que acompañará a la familia a lo largo de todo el proceso ejerciendo funciones de atención sociofamiliar. /p h3Deberás Acreditar /h3 ul liuna experiencia de 6 años, como mínimo, en el campo de la atención temprana /li liformación en familia de, al menos 150 horas / experiencia mínima de 2 años en intervención con familias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bISDEFE /b - (Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España S.A., S.M.E, M.), empresa dedicada a la Ingeniería de capital público 100% del Ministerio de Defensa -, estamos buscando incorporar un/a bIngeniero/a Navegación Aérea. /b /p h3Titulaciones /h3 pIngeniería aeronáutica. /p h3Funciones habituales /h3 pLa persona seleccionada participará en la supervisión de la seguridad operacional en navegación aérea, prestando servicios de consultoría a la Dirección de Navegación Aérea (DNA) de Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA). Participará en las siguientes materias: /p ul liApoyo a la Coordinación de Seguridad de Navegación Aérea en el ámbito de la planificación y control de los procesos de supervisión existentes, desarrollo y seguimiento normativo en el ámbito ATM/ANS, seguimiento de comités y demás funciones de coordinación requeridas. /li liApoyo en la elaboración y/o revisión de material guía o de referencia, así como en la realización de estudios y análisis de implantación de nueva normativa en el ámbito de la Navegación Aérea. /li liApoyo a los procesos de Certificación/ Renovación de Certificados de Proveedores de Servicios y Funciones de Navegación Aérea y a la supervisión para el inicio/cambio de la prestación de servicios en dependencias ATS. /li /ul h3Requisitos imprescindibles que debe cumplir el/la candidato/a /h3 pEntre 5 y 12 años de experiencia. /p pAl menos tres años de experiencia en los ámbitos de Navegación Aérea. Por ejemplo, en alguno de los siguientes: /p ul liTareas relacionadas con las funciones descritas para este puesto. /li liTareas que hayan requerido el uso y conocimiento de la normativa española y europea en la provisión o supervisión de servicios de Navegación Aérea (Sistemas de Navegación Aérea - ANS), /li liTareas que hayan requerido el uso y conocimiento de la normativa española y europea en Cielo Único Europeo (SES), /li liTrabajos relacionados con U-Space. /li /ul h3Requisitos Valorables /h3 pInglés: Valorable 700 puntos en la prueba TOIEC. /p pSe valorará: /p ul liHaber participado en los ámbitos específicos listados en las funciones habituales u ocasionales del puesto. /li liHaber participado en procesos de Inspección de Proveedores de Servicios de Navegación Aérea. /li liHaber participado en la elaboración de procedimientos y documentación guía relacionada con procesos aeronáuticos. /li liExperiencia en ámbitos de: En general, en Navegación Aérea (Sistemas de Navegación Aérea - ANS), Soluciones para la incorporación de los UAS/drones en el espacio aéreo. Gestión del Tránsito Aéreo (ATM), Seguridad operacional en Navegacióin Aérea, Manejo de Normativa de Aviación Civil, Control de Tránsito Aéreo (ATC), Servicio de Información de Aeródromo (AFIS). /li liEstar en posesión, o próximo a finalizar, el Máster Universitario de Sistemas de Transporte Aéreo (MUSTA), estar en posesión o próximo a finalizar el Máster Universitario en Ingeniería Aeronáutica (MUIA). /li liConocimiento del REGLAMENTO (UE) 2017/373 a los proveedores de servicios de navegación aérea y su supervisión. Conocimiento de la normativa nacional y europea en el ámbito de navegación aérea. En especial Real Decreto 515/2020, RD 1133/2010. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROS En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Healthson las empresas que integran el Grupo. Combinamos conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs es una consultora estratégica de asuntos públicos, comunicación y market access especializada en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en asuntos públicos que sea capaz de gestionar diferentes proyectos y elaborar propuestas de negocio de manera autónoma y eficiente, siendo flexible y versátil a los cambios del entorno y de las compañías. CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURA Unid@s por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alinead@s con la misión de cada Partner y siempre fieles a nuestra esencia, ¡claridad, honestidad y coherencia en todo momento! RESPONSABILIDADES 1. Consultoría estratégica: - Poseer un conocimiento sólido del entorno político, sanitario y social para proporcionar recomendaciones estratégicas a clientes del sector farmacéutico, asociaciones de pacientes, sociedades científicas y otros stakeholders. - Elaborar argumentarios, informes, documentos de consenso y otros materiales adaptados a las necesidades de los clientes y audiencias objetivo. - Planificar y coordinar eventos institucionales. - Diseñar estrategias de comunicación para reforzar y apoyar la estrategia de asuntos públicos. - Diseñar e implementar campañas de awareness y concienciación. - Poseer un amplio conocimiento técnico del sistema político español y de las instituciones de la Unión Europea y excelente manejo de los buscadores de expedientes de tramitación parlamentaria y de normativa consolidada. - Monitorizar la actividad política y legislativa, así como en medios de comunicación, de diferentes asuntos en materia sanitaria. - Diseñar y ejecutar estrategias integrales de asuntos públicos en el ámbito sanitario, abordando tanto el nivel estatal como autonómico y europeo. - Desarrollar relaciones sólidas y sostenibles con las principales instituciones y organismos del Estado y de las CC. AA. - Redacción de expedientes parlamentarios (interpelaciones, propuestas de resolución, enmiendas, solicitud de comparecencias, etc.). - Redacción de discursos, notas de prensa, tribunas, contenidos para redes sociales y otros materiales de comunicación, y adaptarlos a diferentes canales y plataformas. Elaborar propuestas de servicio y estrategias comerciales alineadas con las necesidades de cliente. 2. Gestión de proyectos: - Liderar y coordinar proyectos complejos asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos, así como la calidad de las entregas. - Diseñar e implementar metodologías participativas como workshops, sesiones de design thinking y world café, entre otras. - Asegurar una comunicación fluida y efectiva entre los equipos internos y stakeholders involucrados. 3. Innovación y negocio: - Identificar tendencias del sector y oportunidades de negocio, participando en la elaboración de propuestas de servicios y desarrollo de estrategias. REQUISITOS - Licenciatura o Grado en Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo u otros similares. - Se valorará muy positivamente haber cursado un postgrado en Asuntos Públicos, Comunicación Política, Políticas Públicas, Gestión de la Salud, Derecho Comunitario, etc. - Excelentes habilidades escritas, comunicativas y relacionales con alta capacidad para hablar en público y resolver cuestiones sobrevenidas. - Experiencia de al menos 5 años en consultoría o agencias especializadas en salud y centradas en servicios de asuntos públicos, comunicación o áreas afines. - Experiencia demostrable en gestión de proyectos (“Project Management”), con conocimiento de metodologías de trabajo colaborativo como workshops, design thinking, world café u otras dinámicas participativas. - Nivel alto de inglés y se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas, como por ejemplo catalán. COMPETENCIAS - Liderazgo, negociación y persuasión. - Comunicación efectiva. - Planificación. - Proactividad. - Orientación a servicio. - Capacidad para trabajar en equipo, con tiempos ajustados y en entornos cambiantes. CONDICIONES - Contrato indefinido (39H/semana) - Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00). - Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. - 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio. - Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. -- En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. ---------------------------------------- En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacidad@tandemhg.com. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización.

ppRocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. /p pContamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. /p pSi te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pComo perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: /p ul liAsesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día. /li liSelección de personal y gestión de convenios con centros educativos. /li liGestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal. /li liAdministración del sistema interno de gestión de RRHH. /li liSupervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica). /li liGestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma. /li liSupervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales. /li liPapel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. /li /ul h3¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? /h3 pEl/la candidato/a ideal deberá contar con: /p ul liTitulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica). /li liAl menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría. /li liExcelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana. /li liAlta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada. /li liNivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. /li /ul h3¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? /h3 ul liTrabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. /li liPaquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. /li liExcelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. /li liHorario intensivo viernes y agosto. /li liPolítica de teletrabajo. /li liOficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación. /li liClases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. /li liBonus extraordinario por referencias internas. /li liPodrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. /li liOportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. /li liÁrea de lactancia. /li liFruta fresca y café de cortesía. /li liDescuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. /li liActividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. /li liComprometidos/as con el medio ambiente. /li liActivos/as en los ODS de las Naciones Unidas. /li liReconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. /li /ul p¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Sobre el puesto.Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la gestión preventiva en nuestras oficinas centrales. Su principal misión será coordinar las actividades del Servicio de Prevención Propio, colaborando estrechamente con el Jefe del Servicio para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos, impulsando la integración de la prevención en la operativa diaria y promoviendo una cultura preventiva sólida en la organización.Principales Responsabilidades.Participar en la elaboración, actualización y mejora del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.Coordinar y/o realizar la Evaluación de Riesgos y la Planificación de la Actividad Preventiva, asegurando su correcta implantación y seguimiento.Garantizar el cumplimiento de la normativa legal aplicable (comunitaria, estatal y autonómica), así como de los estándares internos de la compañía.Asesorar en la comunicación y difusión de los riesgos a los trabajadores.Gestionar e impartir formación en materia de PRL (artículo 19 Ley 31/1995), en coordinación con el área de Formación.Promover la sensibilización y cultura preventiva dentro de la organización.Colaborar en la revisión y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud (SGSST).Participar en los procesos de consulta, comunicación y participación de los empleados en materia preventiva.Investigar incidentes y no conformidades, elaborando informes y proponiendo medidas correctoras.Reportar información relevante al Servicio de Prevención para su seguimiento y análisis centralizado.Representar a la compañía ante organismos públicos y privados en materia de seguridad y salud (cuando aplique).Realizar o coordinar evaluaciones higiénicas y ergonómicas en entorno de oficina.Coordinar la actividad con el Servicio de Prevención Ajeno y revisar los informes emitidos.Elaborar informes de seguimiento y reporting mediante herramientas como Power BI, Excel o Cority.Colaborar con el área de Contratación en la preparación de documentación preventiva para licitaciones (en español e inglés).Participar en auditorías internas y contribuir al mantenimiento de certificaciones (ISO 45001).RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería o Grado equivalente.Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología).Experiencia mínima de 5 años en gestión de PRL, preferiblemente en entorno de obra.Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito).Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporting (Excel, Power BI, Cority u otras)Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovialbr#J-18808-Ljbffr

Sobre Emocional ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En emocional.Com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Concretamente se realizará en Villaviciosa de Odón. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos). Horarios y Carga Semanal Fija ( son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15) (A esto se suma el tiempo flexible de preparación de sesiones). Actividades Grupales (Anuales): • Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo)., • Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales., • Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal)., • Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etc Requisitos imprescindibles -Psicologo general sanitario. -Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores). Condiciones • Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS). A tener en cuenta… • Es una dedicación de 8 horas. xbhjioe, • 530 euros brutos al mes , se incluye el desplazamiento, • Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales), • El servicio se realizará en Villaviciosa de Odón, • 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. Cómo postular Envía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a , y , con asunto “Psicología Villaviciosa de Odón” .