Servicio hogar jobs in MadridCreate job alerts

Desde Marlex estamos colaborando con una correduría de seguros con más de 125 años de historia y carácter familiar, que actualmente se encuentra en búsqueda de un Client Manager Particulares para incorporarse de manera estable en su oficina de Madrid, dentro de su plan de expansión. po ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Fidelización y asesoramiento de clientes actuales de la firma., • Identificar necesidades y ofrecer soluciones en ramos de Vida, Salud y Decesos a clientes que ya cuentan con pólizas de Hogar, Autos o Comunidades., • Asesoramiento personalizado desde el inicio de la póliza hasta su renovación., • Identificación de necesidades y realización de venta cruzada., • Conocer y explicar las bases de las pólizas para ofrecer un servicio técnico y profesional., • Uso de multitarificador y apoyo del área técnica., • Regularización de primas y gestión de cambios de contenido en coordinación con administración., • Seguimiento y acompañamiento en siniestros (derivación a tramitadores especializados)., • Introducción y gestión de información en Salesforce., • Responsabilidad integral sobre tu cartera: segmentación, seguimiento y crecimiento. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable., • Jornada de 39 horas semanales., • Horario: lunes a jueves: 9:00-18:00H*, viernes: 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva en agosto y primera quincena de septiembre., • Jornada intensiva todos los días previos a festivo., • 1 día de teletrabajo a la semana (vinculado al equipo)., • SBA compuesto por fijo + variable., • Entorno profesional con estructura consolidada. Eres el/la candidato/a ideal si... • Te encanta hablar con el cliente y generar relaciones de confianza., • Tienes experiencia en correduría, oficina de seguros o atención al cliente en entorno asegurador., • Has realizado cotizaciones y gestión de pólizas., • Conoces productos como hogar, autos, vida, salud, accidentes o pequeños comercios., • Tienes orientación al asesoramiento., • Manejas herramientas CRM (valorable Salesforce)., • Eres una persona respetuosa, profesional y con enfoque humanista.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Para estas posiciones debes tener al menos 4 años de experiencia en desarrollo con tecnologías Front (JavaScript Vanilla, HTML, CSS....)¡, experiencia en testing y buenas prácticas: • JavaScript Vanilla ., • Experiencia en test unitarios., • Experiencia en Jenkins, Sonar., • Buenas prácticas de programación., • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Webcomponents., • Angular, React o Vue.js, valorable., • Trabajo en equipo, orientación a resultados., • Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo., • Valorable experiencia en entorno bancario. La posición requiere ir 1 vez a la semana a oficina de cliente durante los primeros meses. Posteriormente, 100% remoto. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclamaciones para unirse al equipo del Servicio de Atención al Cliente, en dependencia directa del Responsable del área y de la Dirección de Asesoría Jurídica y Servicio de Atención al Cliente. Tu misión será gestionar de forma integral las reclamaciones de clientes, garantizando una respuesta técnica, clara y dentro de los plazos normativos establecidos. Para ello, tus principales responsabilidades serán: • Recepción y registro de reclamaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos formales y su correcta incorporación en los sistemas internos., • Coordinación con los departamentos de prestaciones, suscripción y otras áreas para recabar la información necesaria para el análisis de cada expediente., • Análisis técnico-jurídico de las reclamaciones, revisando condiciones generales y particulares, así como la normativa aplicable., • Elaboración de respuestas claras, fundamentadas y comprensibles para nuestros clientes., • Seguimiento de los plazos legales establecidos, garantizando la resolución dentro de los tiempos normativos y controlando los vencimientos., • Gestión de reclamaciones ante organismos oficiales como la OMIC u otros entes reguladores. Sobre tus habilidades: • Formación en FP de Grado Superior (Administración, Seguros, Legal o similar) o Grado en Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales u otras titulaciones afines., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de reclamaciones en el sector asegurador o financiero. Se valorará especialmente experiencia en los ramos de Multirriesgo del Hogar y Vida., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidad para analizar información con enfoque crítico y constructivo., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Actitud dinámica, con ganas de aprender y mejorar continuamente., • Empatía y habilidades para el trabajo en equipo., • Excelentes capacidades de comunicación y relación con diferentes áreas., • Capacidad para gestionar situaciones complejas y tratar con clientes insatisfechos., • Atención al detalle y competencias analíticas, con conocimiento de la legislación y normativas aplicables.

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia, buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. ¿Qué buscamos? Un profesional experimentado y proactivo para ocupar el puesto de Project Manager Junior, con 1-2 años de experiencia en obra nueva y/o reformas. Funciones Principales: • Coordinar y supervisar el trabajo de los operarios y subcontratas en los proyectos de obra nueva y/o reformas., • Reportar a los PMS en obra, resolviendo problemas y dudas., • Atender a subcontratas y gestionar las incidencias que surjan., • Coordinar presupuestos, contrataciones y cronogramas de obra., • Gestionar pedidos de materiales y equipamiento para todos los proyectos., • Coordinar trabajos de servicio postventa y atender a clientes., • Colaborar con administración de obras en temas de facturas, cierres y liquidaciones., • Reunirse con subcontratas y proveedores para optimizar servicios. Requisitos: • Arquitectura o Arquitectura técnica., • Indispensable 1-2 años de experiencia en puestos similares., • Conocimientos en construcción, procedimientos y normativas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Se ofrece: • Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido., • Jornada completa, 100% en obra., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre ti: Buscamos un/a profesional con formación en Actuariales, Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas o Estadística. Se valorará: • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y Word, • Experiencia en modelos analíticos/estadísticos, • Mínimo 6 años en el sector asegurador, • Especialmente en áreas técnica/actuarial/producto de Seguros Generales (Hogar, Comercio, Decesos, Accidentes, IT Autónomos, etc.), • Valorable experiencia en suscripción, desarrollo de productos y gestión de proyectos Sobre la posición: • Liderar el Control Técnico y Presentaciones en los Comités de Governance de la Compañía, proponiendo medidas de suscripción, pricing, modificación de coberturas y control de costes que aseguren la rentabilidad del ramo., • Apoyo en el lanzamiento de nuevos productos y garantías en coordinación con el resto de áreas (operaciones, clientes, reaseguro, asesoría jurídica, IT, etc)., • Apoyo en los procesos de tarificación/pricing de los distintos ramos de no vida de la compañía y en el seguimiento de las nuevas técnicas de predictivas aplicadas (optimización, modelos de fraude, recobro…). Revisión de notas técnicas., • Proveedores. Gestión de contratos y control del coste y calidad de servicio de los proveedores gestionados por el área., • Seguimiento del entorno de control: propuestas de mejora y de nuevos controles., • Asegurar el cumplimiento del governance de la compañía en relación a las funciones del área técnica y de producto., • Apoyo en la resolución de dudas e incidencias técnicas planteadas por la Red Comercial.

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa!🌟 Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible 🌱. Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. 📽️ Conócenos mejor aquí: ___ 🔹TRANSPORT PLANNER Buscamos un/a profesional para el área de operaciones de transporte, con perfil analítico y orientación al detalle. Serás responsable de dar soporte al seguimiento operativo del transporte, consolidando información clave, analizando indicadores de rendimiento y colaborando con diferentes áreas para asegurar la correcta planificación y ejecución de los envíos. Tu trabajo contribuirá a mejorar la eficiencia operativa y la visibilidad de las operaciones logísticas. Principales funciones • Actualización y seguimiento de KPIs de transporte y preparación de reportes periódicos., • Consolidación y gestión de información procedente de diferentes fuentes de datos y sistemas de gestión de transporte., • Control y seguimiento de extracostes logísticos (esperas, retrasos, estancias en puerto, etc.)., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de transporte., • Preparación y soporte en la planificación semanal de transporte., • Coordinación con distintas áreas internas para la recopilación y actualización de necesidades de transporte., • Actualización y seguimiento de herramientas de control operativo., • Soporte al equipo de Delivery Organizers en tareas operativas relacionadas con la gestión y seguimiento de envíos., • Actuar como back-up de los Delivery Organizers cuando sea necesario, asegurando la continuidad operativa., • Gestión y seguimiento de operaciones en sistemas de gestión de transporte, incluyendo SAP TM. Requisitos del perfil • 🎓Formación universitaria en ADE, Logística, Ingeniería o áreas afines., • ✅ Experiencia inicial (1–3 años) en logística, transporte, operaciones o análisis de datos., • 💻Buen manejo de Excel para análisis y consolidación de información., • 💻Capacidad para trabajar con diferentes fuentes de datos y sistemas logísticos., • 💻Experiencia con sistemas de gestión de transporte (TMS), valorándose especialmente SAP TM., • 🌍 Inglés fluido (mínimo B2). Competencias, buscamos un perfil: • Perfil analítico con capacidad para trabajar con datos operativos y desarrollar KPIs de seguimiento., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para coordinarse con distintos interlocutores., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés por desarrollar conocimientos en planificación y gestión operativa de transporte. ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de la logística, esta es tu oportunidad. 👉 Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades reales de crecimiento a través de: • Formación continua y planes de talento. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: • Seguro médico privado., • Teletrabajo y horario flexible, • LPR Contigo (servicios de cuidado y asistencia que facilitan tu vida y la de tu familia), • Tickets restaurante, • Ayuda al gimnasio, • Cheque guardería., • Servicio de fisioterapeuta, • Entre otros... ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros!

Desde Izertis nos encontramos en búsqueda de un/a ingeniero/a aeronáutico/a CNS para participar en un importante proyecto con la Administración Pública. ¿Cuáles serán tus funciones? · Análisis de necesidades operativas y técnicas e impacto en el sistema CNS, sus componentes e interfaces. · Análisis de normativa y estándares relacionados, así como los requisitos derivados de la misma. · Verificación y validación de los componentes y sistemas de que consta el sistema ADS. · Contribuir al despliegue y a la puesta en servicio en las diferentes emplazamientos. · Contribuir en la realización de informes relacionados con la verificación y el despliegue. · Contribuir en los análisis de seguridad operacional. ¿Qué buscamos de ti? · Grado o Ingeniería Técnica Aeronáutica / Telecomunicaciones. · Idiomas: Inglés Nivel Medio (B1) y castellano (C1 o lengua materna.). · Experiencia de más de 6 meses en especificación de requisitos, pruebas, despliegue o explotación de instalaciones CNS. · Conocimientos técnicos en sistemas ADS. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro 🏡 Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) Sobre nosotros En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado. Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en iAhorro 🛠️ • Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias., • Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario, desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés., • Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones., • Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos, para ofrecer siempre información actualizada y fiable., • Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos 🔍 Experiencia: • Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario., • Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión., • Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación., • Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza., • Nivel alto de inglés valorable., • Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: • Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio., • Enfoque comercial y mentalidad de servicio., • Comunicación clara y empática, priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos 🎁 • Modelo híbrido y horario flexible: sabemos que el equilibrio también es clave., • Plan de carrera: apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento., • Formar parte de una empresa referente en el sector fintech, con un equipo joven, diverso y apasionado., • Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores 🤝 💬 Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. 🚀 Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. 🤝 Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. 🏆 Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? 👉 ¡Te estamos esperando en iAhorro!

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. 🔎 Qué buscamos: • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup. 🔥 Suman positivamente: • Tener +1 año de experiencia como QA tester., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Preparación de casos de prueba., • Test manual de nuevas funcionalidades en cada release., • Test genérico., • Reporte de bugs. 💰 Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del nivel de mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo., • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. El Corte Inglés seguros ¿Por qué elegirnos? Nuestro objetivo es desarrollarte como profesional. ¿Cómo lo haremos? Hemos diseñado un programa formativo en el que conocerás cada uno de nuestros productos: Hogar, Autos, Salud, Decesos, Vida y Accidentes, entre otros. Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del dpto. de formación, quienes te guiarán y formarán haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa? Atenderás a los clientes presenciales que acuden a nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés para asegurar sus compras: televisores, ordenadores y una gran variedad de electrodomésticos. ¿Tienes experiencia como comercial? Buscamos personas con experiencia comercial y ganas de aprender, motivada a trabajar por objetivos, con aptitud y vocación comercial Jornada laboral continua rotativa semanal de lunes a sábados (10h a 16h y de 16h a 22h) + Festivos de apertura comercial, con compensación económica por festivo trabajado de 45€. Salario en 12 mensualidades (+2 pagas extras). Ubicación: Centros comerciales El Corte Inglés Beneficios Sociales. Plan de acogida y plan de carrera. ¿Cómo verás recompensado tu esfuerzo y talento? Fijo + Comisiones mensuales y semanales por venta de productos. ¿Te motiva trabajar con objetivos e incentivos? ¡¡Te queremos en nuestro equipo!! ¿Tienes experiencia como comercial? Buscamos personas con experiencia comercial y ganas de aprender, motivada a trabajar por objetivos, con aptitud y vocación comercial Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. - Descuentos exclusivos y opciones de financiación. - Seguro de vida. - Universidad Corporativa. - Formación continua para el desarrollo profesional. - Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados. - Servicio Médico propio. - Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas. - Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia , buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. ¿Qué buscamos? Un profesional experimentado y proactivo para ocupar el puesto de Project Manager Junior , con 1-2 años de experiencia en obra nueva y/o reformas. Funciones Principales: Coordinar y supervisar el trabajo de los operarios y subcontratas en los proyectos de obra nueva y/o reformas . Reportar a los PMS en obra , resolviendo problemas y dudas. Atender a subcontratas y gestionar las incidencias que surjan. Coordinar presupuestos , contrataciones y cronogramas de obra. Gestionar pedidos de materiales y equipamiento para todos los proyectos. Coordinar trabajos de servicio postventa y atender a clientes . Colaborar con administración de obras en temas de facturas, cierres y liquidaciones. Reunirse con subcontratas y proveedores para optimizar servicios. Requisitos : Arquitectura o Arquitectura técnica . Indispensable 1-2 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos en construcción, procedimientos y normativas. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Se ofrece: Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido. Jornada completa, 100% en obra. Incorporación inmediata a un equipo dinámico. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia , buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. ¿Qué buscamos? Un profesional experimentado y proactivo para ocupar el puesto de Project Manager Junior , con 1-2 años de experiencia en obra nueva y/o reformas. Funciones Principales: Coordinar y supervisar el trabajo de los operarios y subcontratas en los proyectos de obra nueva y/o reformas . Reportar a los PMS en obra , resolviendo problemas y dudas. Atender a subcontratas y gestionar las incidencias que surjan. Coordinar presupuestos , contrataciones y cronogramas de obra. Gestionar pedidos de materiales y equipamiento para todos los proyectos. Coordinar trabajos de servicio postventa y atender a clientes . Colaborar con administración de obras en temas de facturas, cierres y liquidaciones. Reunirse con subcontratas y proveedores para optimizar servicios. Requisitos : Arquitectura o Arquitectura técnica . Indispensable 1-2 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos en construcción, procedimientos y normativas. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Se ofrece: Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido. Jornada completa, 100% en obra. Incorporación inmediata a un equipo dinámico. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia , buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. ¿Qué buscamos? Un profesional experimentado y proactivo para ocupar el puesto de Project Manager Junior , con 1-2 años de experiencia en obra nueva y/o reformas. Funciones Principales: Coordinar y supervisar el trabajo de los operarios y subcontratas en los proyectos de obra nueva y/o reformas . Reportar a los PMS en obra , resolviendo problemas y dudas. Atender a subcontratas y gestionar las incidencias que surjan. Coordinar presupuestos , contrataciones y cronogramas de obra. Gestionar pedidos de materiales y equipamiento para todos los proyectos. Coordinar trabajos de servicio postventa y atender a clientes . Colaborar con administración de obras en temas de facturas, cierres y liquidaciones. Reunirse con subcontratas y proveedores para optimizar servicios. Requisitos : Arquitectura o Arquitectura técnica . Indispensable 1-2 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos en construcción, procedimientos y normativas. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Se ofrece: Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido. Jornada completa, 100% en obra. Incorporación inmediata a un equipo dinámico. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclamaciones para unirse al equipo del Servicio de Atención al Cliente, en dependencia directa del Responsable del área y de la Dirección de Asesoría Jurídica y Servicio de Atención al Cliente. Tu misión será gestionar de forma integral las reclamaciones de clientes, garantizando una respuesta técnica, clara y dentro de los plazos normativos establecidos. Para ello, tus principales responsabilidades serán: Recepción y registro de reclamaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos formales y su correcta incorporación en los sistemas internos. Coordinación con los departamentos de prestaciones, suscripción y otras áreas para recabar la información necesaria para el análisis de cada expediente. Análisis técnico-jurídico de las reclamaciones, revisando condiciones generales y particulares, así como la normativa aplicable. Elaboración de respuestas claras, fundamentadas y comprensibles para nuestros clientes. Seguimiento de los plazos legales establecidos, garantizando la resolución dentro de los tiempos normativos y controlando los vencimientos. Gestión de reclamaciones ante organismos oficiales como la OMIC u otros entes reguladores. Sobre tus habilidades: Formación en FP de Grado Superior (Administración, Seguros, Legal o similar) o Grado en Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales u otras titulaciones afines. Experiencia mínima de 4 años en gestión de reclamaciones en el sector asegurador o financiero. Se valorará especialmente experiencia en los ramos de Multirriesgo del Hogar y Vida. Capacidad de organización y planificación. Habilidad para analizar información con enfoque crítico y constructivo. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Actitud dinámica, con ganas de aprender y mejorar continuamente. Empatía y habilidades para el trabajo en equipo. Excelentes capacidades de comunicación y relación con diferentes áreas. Capacidad para gestionar situaciones complejas y tratar con clientes insatisfechos. Atención al detalle y competencias analíticas, con conocimiento de la legislación y normativas aplicables.

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a : Dirección Hotel y RD Manager. Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo. Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento. Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento. Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos. Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas. Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest . Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes. Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling. Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel. Control y reporting financiero y operativo del departamento. Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel. Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*. Formación universitaria de hostelería o turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores. Orientación al cliente en un entorno exigente. Visión comercial. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud. Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Contrato estable Incorporación inmediata Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

SSomos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Necesitamos incorporar un Desarrollador IOS con alrededor de 2 años de experiencia en las siguientes areas: Clean Arquitecture Swift Test Unitarios Testing de capas (presentación/dominio/data) mocks y dummy [Obligatorio] Dinámica de PR [Obligatorio] Control de versiones (Git y Gitflow) Ofrecemos : Formación a medida . Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Teletrabajo 100% Contratación indefinida

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Descripción del puesto Buscamos Consultor/a Employee Central Payroll (ECP),para formar parte del equipo Pleus y participar en importantes y estables proyectos. Experiencia requerida: Mínimo 4 años de experiencia específica en Employee Central Payroll (ECP). Al menos 10 años de experiencia en nómina SAP HCM (PY), idealmente en entornos multinacionales. Ideal buen dominio del inglés Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 4 años. Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka... Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium... CI/CD: Github, Sonar, Github actions Grafana BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB) Kubernetes, Docker, CI/CD AWS o Azure, Openshift Experiencia en DDD, TDD, BDD Experiencia trabajando en Agile/Scrum. Trabajo en equipo, orientación a resultados. Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: Java 8 o superior Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Githut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Contratación Indefinida. ~100% teletrabajo. ~ Flexibilidad horaria ~ Formación a medida. ~ Jornada intensiva los meses de verano ~ Formación de idiomas. ~ El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Seleccionamos para incorporar en nuestra Delegación de Madrid, un/a Inspector/a Hospitalario/a. Las funciones a desarrollar, serán las siguientes: • Realizar el control de los ingresos hospitalarios, supervisando el proceso asistencial y las tareas administrativas relacionadas (autorizaciones, prórrogas, etc.) - Revisar la facturación de los ingresos inspeccionados, así como de aquellos solicitados por Gestión de Siniestralidad. - Supervisar la calidad del servicio ofrecido a los asegurados en los ingresos hospitalarios (cuestionarios de calidad asistencial percibida), y la atención personalizada de dudas, quejas y / o reclamaciones que el cliente pueda manifestar. - Dar soporte en el análisis y acciones correctivas referente a las desviaciones e incidencias detectadas en hospitales en base a la actividad de la inspección hospitalaria. - Agilizar los trámites administrativos entre la Compañía y el centro hospitalario en aquellos procesos asistenciales que considere necesarios. Ofrecemos: Contrato indefinido Posibilidad de desarrollar tu carrera profesional dentro del ámbito de Gestión Asistencial Interesantes beneficios sociales

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Descripción del puesto Buscamos Consultor/a funcional PA/PY con experiencia en ECM para formar parte del equipo Pleus y participar en importantes y estables proyectos. Requisitos: Obligatorio: Más de 10 años de experiencia Experiencia demostrable en la configuración de esquema, reglas, conceptos de nómina, etc. Experiencia demostrable en la configuración de procesos de seguridad social, impuestos, convenios colectivos, etc. Deseable: Conocimientos comprobables de Debuggin o en programación Abap Conocimientos de Employee Central Haber participado en proyectos de implantación Experiencia en el módulo de tiempos para la configuración de vacaciones, ausencias, horarios de trabajo, etc. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos incorporar Analista Programador/a de java con al menos 4 años de experiencia. Requisitos: Springboot Experiencia mínima de 2 años versión Java 8 o superior Version de Springboot 2 o 3 -> mínimo 2 años Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Gitbut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Preferible que no haya trabajado con microservicios. Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos Consultor/a de Employee Central Payroll (ECP): Experiencia requerida: Mínimo 4 años de experiencia específica en Employee Central Payroll (ECP). Al menos 10 años de experiencia en nómina SAP HCM (PY), idealmente en entornos multinacionales. Ideal buen dominio del inglés Descripción del perfil: Consultor especializado en Employee Central Payroll (ECP), responsable de liderar configuraciones, integraciones y procesos de nómina en entornos cloud. Debe dominar la gestión end-to-end del ciclo de nómina, resolución de incidencias complejas, optimización de procesos y configuración avanzada de reglas y esquemas. Se espera experiencia en deployment de ECP, replicación con EC, integración con SAP HCM o S/4HANA, así como conocimiento profundo de legislación laboral de España, cálculos de nómina y reportes regulatorios. Capacidad demostrada para trabajar con clientes, documentar procesos, ejecutar pruebas (UT, SIT, UAT) y acompañar el arranque productivo. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% remoto. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos incorpora un/a Técnico de Ofertas TIC (sector público y privado) y formar parte de la pantilla de Plexus. Requerimos minimo experiencia de 5 años en elaboración y gestión de ofertas en el ámbito tecnológico para el sector público y privado. Descripción del puesto Se integrará en el equipo de la Oficina Técnica de Ofertas para participar en la preparación integral de propuestas técnico‑económicas dirigidas a licitaciones públicas y concursos privados del ámbito TIC. Su función abarcará desde el análisis inicial de pliegos hasta la entrega final de la oferta, garantizando la calidad, coherencia y cumplimiento de todos los requisitos establecidos. Responsabilidades principales Análisis detallado de pliegos técnicos y administrativos (PPT/PCAP) . Coordinación con áreas técnicas, comerciales, preventa y departamento jurídico. Redacción de memorias técnicas , metodologías, planes de trabajo y aportaciones de valor. Elaboración de la oferta económica , asegurando consistencia con el alcance técnico. Respuesta a aclaraciones, requerimientos y subsanaciones. Participación activa en procesos internos de mejora continua del área de ofertas. Incorporación en el equipo Integración en un equipo multidisciplinar de la Oficina Técnica de Ofertas , con metodologías de trabajo colaborativas y procesos establecidos. Participación en flujos internos de revisión, control de calidad y validación de ofertas. Coordinación directa con perfiles preventa, áreas técnicas, dirección de negocio y administración de ofertas. Capacidad para asumir responsabilidad sobre ofertas completas o partes específicas según tipología y complejidad. Adaptación a dinámicas de trabajo de alta demanda, manteniendo rigor documental y cumplimiento de plazos. Requisitos técnicos y competenciales Conocimiento sólido de contratación pública y normativa aplicable. Experiencia demostrable en redacción de propuestas técnicas TIC. Capacidad analítica para interpretar requisitos y transformarlos en contenidos claros y diferenciadores. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples licitaciones simultáneas. Excelente redacción y manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word y power point) Formación Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar. Se valorará formación en contratación pública, gestión de proyectos o ITIL. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro &##127969; Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado . Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias. Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario , desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés. Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones. Experiencia: Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario. Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión . Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza. Nivel alto de inglés valorable. Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Enfoque comercial y mentalidad de servicio. Comunicación clara y empática , priorizando siempre las necesidades del cliente. Modelo híbrido y horario flexible : sabemos que el equilibrio también es clave. Plan de carrera : apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento. Formar parte de una empresa referente en el sector fintech , con un equipo joven, diverso y apasionado. Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. &##Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. &##Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? &##

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Descripción del puesto Buscamos un Developer Backend / Java con experiencia demostrable en Hazelcast y en el diseño de sistemas distribuidos de alta disponibilidad y baja latencia . Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend en Java utilizando Hazelcast para almacenamiento distribuido en memoria, cacheo, colas, topics y procesamiento de eventos. Configurar, desplegar y optimizar clústeres de Hazelcast , garantizando disponibilidad, resiliencia y escalabilidad horizontal. Participar en decisiones de arquitectura, diseño de APIs, patrones de comunicación y solución de problemas complejos en entornos distribuidos. Realizar pruebas unitarias, de integración, de carga y stress enfocadas en concurrencia y comportamiento distribuido. Contribuir a la documentación técnica y buenas prácticas del equipo. Requisitos técnicos Experiencia sólida en Java 11+ , con profundo entendimiento de concurrencia, rendimiento del JVM y estructuras de datos. Experiencia directa implementando soluciones con Hazelcast Platform / Hazelcast IMDG . Conocimientos en microservicios con Spring Boot o frameworks similares. Experiencia con contenedización y despliegues en Docker / Kubernetes . Conocimiento de herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions). Experiencia con herramientas de mensajería/streaming como Kafka o Pulsar. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro &##127969; Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado . Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias. Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario , desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés. Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones. Experiencia: Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario. Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión . Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza. Nivel alto de inglés valorable. Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Enfoque comercial y mentalidad de servicio. Comunicación clara y empática , priorizando siempre las necesidades del cliente. Modelo híbrido y horario flexible : sabemos que el equilibrio también es clave. Plan de carrera : apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento. Formar parte de una empresa referente en el sector fintech , con un equipo joven, diverso y apasionado. Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. &##Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. &##Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? &##

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos incorpora un/a especialista en licitaciones tanto públicas como privadas (administrativa, técnica y económica) en el sector de IT para formar parte de la pantilla de Plexus. Requerimos minimo experiencia de 5 años en elaboración y gestión de ofertas en el ámbito tecnológico para el sector público y privado. Descripción del puesto Se integrará en el equipo de la Oficina Técnica de Ofertas para participar en la preparación integral de propuestas técnico‑económicas dirigidas a licitaciones públicas y concursos privados del ámbito TIC. Su función abarcará desde el análisis inicial de pliegos hasta la entrega final de la oferta, garantizando la calidad, coherencia y cumplimiento de todos los requisitos establecidos. Responsabilidades principales Análisis detallado de pliegos técnicos y administrativos (PPT/PCAP) . Coordinación con áreas técnicas, comerciales, preventa y departamento jurídico. Redacción de memorias técnicas , metodologías, planes de trabajo y aportaciones de valor. Elaboración de la oferta económica , asegurando consistencia con el alcance técnico. Respuesta a aclaraciones, requerimientos y subsanaciones. Participación activa en procesos internos de mejora continua del área de ofertas. Incorporación en el equipo Integración en un equipo multidisciplinar de la Oficina Técnica de Ofertas , con metodologías de trabajo colaborativas y procesos establecidos. Participación en flujos internos de revisión, control de calidad y validación de ofertas. Coordinación directa con perfiles preventa, áreas técnicas, dirección de negocio y administración de ofertas. Capacidad para asumir responsabilidad sobre ofertas completas o partes específicas según tipología y complejidad. Adaptación a dinámicas de trabajo de alta demanda, manteniendo rigor documental y cumplimiento de plazos. Requisitos técnicos y competenciales Conocimiento sólido de contratación pública y normativa aplicable. Experiencia demostrable en redacción de propuestas técnicas TIC. Capacidad analítica para interpretar requisitos y transformarlos en contenidos claros y diferenciadores. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples licitaciones simultáneas. Excelente redacción y manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word y power point) Formación Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar. Se valorará formación en contratación pública, gestión de proyectos o ITIL. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Tech lead con experiencia previa en el rol y al menos 5 años de experiencia en entornos Java y Springboot (no microservicios) para participar en un producto de cliente. Experiencia mínima de 5 años versión Java 8 o superior Version de Springboot 2 o 3 Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Githut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% remoto. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Necesitamos incorporar Arquitecto/a de Plataforma my hand-on,, para incorporarte dentro de la plantilla de Plxus y participar en importantes y estables proyectos. Es imprescindible experiencia previa como arquitecto de software y preferiblemente amplio background en entornos Java. Responsabilidades clave Diseño de arquitecturas end-to-end Definición de estándares, principios y buenas prácticas. Evaluación tecnológica y toma de decisiones estratégicas. Acompañamiento a equipos de desarrollo. Visión transversal de sistemas, datos e integraciones. Requisitos técnicos Experiencia sólida en arquitectura de software y/o cloud. Dominio de cloud providers. Conocimiento profundo de integraciones, seguridad, resiliencia. Experiencia en entornos complejos y de gran escala. Capacidad de comunicación técnica y con negocio. Debe: Diseñar Programar Meterse en código Acompañar equipos Enfoque técnico principal en Sistemas distribuidos exigentes Microservicios Integraciones complejas Diseño desacoplado Experiencia con alta concurrencia Resolución de problemas de rendimiento reales Se valora especialmente experiencia en: Baja latencia Escalabilidad horizontal Problemas de memoria / hilos / carga Kubernetes + Plataforma Experiencia real en Kubernetes en producción Diseño y evolución de frameworks internos Capacidad de estandarizar y acompañar a equipos No buscan solo usuario de Kubernetes, sino alguien que entienda la capa de plataforma. Observabilidad madura (bloque crítico) Diferencia entre logs, métricas y trazas Instrumentación (idealmente OpenTelemetry) Prometheus / Grafana Alertado Generación de métricas técnicas y funcionales Cloud Experiencia en AWS (principalmente) Kubernetes en cloud Entender cuándo usar cloud y cuándo no No perfil dogmático Mantendrán parte on-prem por requisitos de latencia. Parte clave no técnica Capacidad de enseñar Acompañar equipos Ser referente técnico Mentalidad de ingeniería Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando Arquitecto/Desarrollador Backend AWS: Desarrollador Java SpringBoot senior de alto nivel con autonomía total y mentalidad de arquitecto. Conocimientos profundos en diseño de software, patrones y arquitecturas que aplica directamente al desarrollo hands-on. Especialista en AWS con capacidad para tomar decisiones técnicas complejas sin supervisión. No se arruga ante ningún desafío: identifica problemas, propone soluciones robustas y las ejecuta de principio a fin. Profesional que resuelve problemas reales con código limpio, escalable y mantenible, sin necesidad de validación constante. Tecnologías principales: java, springboot, python, arquitectura hexagonal, clean code, aws AWS: AWS Lambda – funciones serverless (invocación síncrona y asíncrona, control de errores, timeout, retries). Amazon API Gateway – expone las Lambdas como APIs REST o AWS IAM (Identity and Access Management) – para gestión de permisos (políticas de ejecución, acceso a DynamoDB, logs, etc.). AWS CloudWatch – logs, métricas y alertas de las Lambdas. AWS Step Functions (opcional) – para orquestar flujos entre Lambdas si el proyecto escala. AWS SQS / SNS (opcional pero común) – para colas/mensajes entre servicios serverless. DynamoDB: Modelado de datos NoSQL (tablas, claves de partición y sort key). Indexación secundaria (LSI y GSI). Control de throughput (on-demand vs provisionado) Despliegue continuo de funciones Lambda: Integración con repositorios Git (GitHub, Bitbucket, CodeCommit). CI/CD pipelines básicos: GitHub Actions, AWS CodePipeline, etc. Seguridad y Buenas Prácticas AWS Configuración de principales de IAM Manejo seguro de variables de entorno y secretos (con AWS Secrets Manager o SSM Parameter Store). Logging estructurado y trazabilidad (importante en ambientes donde cambian mucho las cosas). Comunicación con otros backends Invocaciones entre APIs (desde Lambda a otros endpoints). Control de errores, timeouts, retries y circuit breakers en comunicación backend-backend. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil de Arquitecto/a de Soluciones para Delitos Financieros con los siguientes requisitos para un proyecto de sector banca de gran peso en el mercado TIC ( ingles alto obligatorio, proyecto internacional ): Responsabilidades clave: • Definir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en todas las capacidades de Crimen Financiero, incluyendo la Supervisión de Transacciones, Supervisión de Nombres, Monitoreo, KYC/KYB, Gestión de Casos y Datos. • Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataformas y reducción de deuda técnica dentro del Portafolio de Trabajo de Crimen Financiero. • Actuar como contribuyente central de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivo, patrones de integración y decisiones de diseño conformes a la normativa. • Asegurar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, estándares de seguridad, políticas de datos y expectativas regulatorias del Santander UK y del Grupo (por ejemplo, PRA, FCA, BCE). • Identificar, gestionar y escalar los riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y foros de gobernanza. • Colaborar con Product Owners, Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y partes interesadas del negocio para asegurar una entrega efectiva y oportuna. Habilidades Obligatorias: • Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones en delitos financieros, riesgo o entornos bancarios altamente regulados de al menos 4 años. • Sólidos conocimientos de los dominios de delitos financieros (AML, Sanciones, Detección, Monitoreo, KYC/KYB). • Experiencia en el diseño de soluciones que involucren datos complejos, plataformas heredadas y restricciones regulatorias. • Fuerte comprensión de arquitecturas en la nube, locales e híbridas. • Experiencia operando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. Habilidades deseables: • Experiencia en migraciones a gran escala de bancos (por ejemplo, TSB). • Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales. • Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: Java 8 o superior Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Githut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Contratación Indefinida. ~100% teletrabajo. ~ Flexibilidad horaria ~ Formación a medida. ~ Jornada intensiva los meses de verano ~ Formación de idiomas. ~ El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: Java 8 o superior Version de Springboot 2 o 3 Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Githut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: Java 8 o superior Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Githut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Contratación Indefinida. ~100% teletrabajo. ~ Flexibilidad horaria ~ Formación a medida. ~ Jornada intensiva los meses de verano ~ Formación de idiomas. ~ El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: Java 8 o superior Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Githut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Contratación Indefinida. ~100% teletrabajo. ~ Flexibilidad horaria ~ Formación a medida. ~ Jornada intensiva los meses de verano ~ Formación de idiomas. ~ El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde Izertis nos encontramos en búsqueda de un/a ingeniero/a aeronáutico/a CNS para participar en un importante proyecto con la Administración Pública. ¿Cuáles serán tus funciones? · Análisis de necesidades operativas y técnicas e impacto en el sistema CNS, sus componentes e interfaces. · Análisis de normativa y estándares relacionados, así como los requisitos derivados de la misma. · Verificación y validación de los componentes y sistemas de que consta el sistema ADS. · Contribuir al despliegue y a la puesta en servicio en las diferentes emplazamientos. · Contribuir en la realización de informes relacionados con la verificación y el despliegue. · Contribuir en los análisis de seguridad operacional. ¿Qué buscamos de ti? · Grado o Ingeniería Técnica Aeronáutica / Telecomunicaciones. · Idiomas: Inglés Nivel Medio (B1) y castellano (C1 o lengua materna.). · Experiencia de más de 6 meses en especificación de requisitos, pruebas, despliegue o explotación de instalaciones CNS. · Conocimientos técnicos en sistemas ADS. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés. Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME , izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering ; Consultancy & Governance ; Cloud & Infraestructure ; Cybersecurity ; IA & Data & Emerging Technologies ; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

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En Esteve Teijin Healthcare somos una compañía especializada en terapias respiratorias domiciliarias y atención a pacientes crónicos en su propio entorno. Trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de pacientes con patologías respiratorias, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios y centros hospitalarios. Nuestro propósito es claro: cuidar a las personas allí donde más lo necesitan, en su propio hogar , garantizando excelencia asistencial, seguridad y cercanía. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable Asistencial en Navarra para liderar la operativa de la zona y asegurar un servicio de máxima calidad. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar la actividad asistencial y operativa de la zona, liderando al equipo y garantizando la correcta prestación del servicio de Terapias Respiratorias Domiciliarias, así como la gestión de centros de atención propio, taller y almacén. Responsabilidades principales Liderar, coordinar y desarrollar al equipo asistencial y técnico de la zona (planificación, seguimiento, evaluación y feedback). Coordinar la relación operativa y asistencial con hospitales y centros sanitarios de referencia en la zona. Garantizar la correcta prestación del servicio de Terapias Respiratorias Domiciliarias, asegurando calidad asistencial y cumplimiento de protocolos. Supervisar la planificación diaria de rutas, instalaciones, revisiones y retiradas de equipos. Controlar y analizar los principales KPIs operativos (actividad, tiempos de respuesta, incidencias, calidad de servicio, costes). Gestionar y optimizar los recursos materiales (equipos, almacén, taller, vehículos). Asegurar el cumplimiento normativo en materia de calidad, PRL y procedimientos internos. Detectar oportunidades de mejora en procesos y proponer acciones correctivas. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de la zona. Gestionar incidencias complejas con pacientes o centros sanitarios, actuando como referente local. Impulsar un clima de trabajo colaborativo, promoviendo la motivación y el compromiso del equipo. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria (valorable sanitaria) Experiencia en gestión de equipos (valorable en sector salud) Valorable experiencia en Terapias Respiratorias Domiciliarias Alta capacidad organizativa y orientación a resultados Habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de personas Perfil analítico, con manejo de Excel, KPIs y seguimiento de indicadores Carné de conducir ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en compañía referente del sector Entorno profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido Conciliación y horario flexible

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. El Corte Inglés seguros ¿Por qué elegirnos? Nuestro objetivo es desarrollarte como profesional. ¿Cómo lo haremos? • Hemos diseñado un programa formativo en el que conocerás cada uno de nuestros productos: Hogar, Autos, Salud, Decesos, Vida y Accidentes, entre otros., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del dpto. de formación, quienes te guiarán y formarán haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa? Atenderás a los clientes presenciales que acuden a nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés para asegurar sus compras: televisores, ordenadores y una gran variedad de electrodomésticos. ¿Tienes experiencia como comercial? Buscamos personas con experiencia comercial y ganas de aprender, motivada a trabajar por objetivos, con aptitud y vocación comercial • Jornada laboral continua rotativa semanal de lunes a sábados (10h a 16h y de 16h a 22h) + Festivos de apertura comercial, con compensación económica por festivo trabajado de 45€., • Salario en 12 mensualidades (+2 pagas extras)., • Ubicación: Centros comerciales El Corte Inglés, • Beneficios Sociales., • Plan de acogida y plan de carrera. ¿Cómo verás recompensado tu esfuerzo y talento? Fijo + Comisiones mensuales y semanales por venta de productos. ¿Te motiva trabajar con objetivos e incentivos? ¡¡Te queremos en nuestro equipo!! ¿Tienes experiencia como comercial? Buscamos personas con experiencia comercial y ganas de aprender, motivada a trabajar por objetivos, con aptitud y vocación comercial Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro 🏡 Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) Sobre nosotros En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado. Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en iAhorro 🛠️ • Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias., • Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario, desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés., • Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones., • Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos, para ofrecer siempre información actualizada y fiable., • Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos 🔍 Experiencia: • Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario., • Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión., • Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación., • Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza., • Nivel alto de inglés valorable., • Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: • Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio., • Enfoque comercial y mentalidad de servicio., • Comunicación clara y empática, priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos 🎁 • Modelo híbrido y horario flexible: sabemos que el equilibrio también es clave., • Plan de carrera: apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento., • Formar parte de una empresa referente en el sector fintech, con un equipo joven, diverso y apasionado., • Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores 🤝 💬 Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. 🚀 Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. 🤝 Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. 🏆 Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? 👉 ¡Te estamos esperando en iAhorro!

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Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos ampliar nuestro departamento de arquitectura es por ello que necesitamos incorporar un arquitecto de soluciones. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA). Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Stack tecnológico y conocimientos requeridos Diseño de arquitecturas de solución: microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño. Documentación técnica y modelado: UML, especificaciones técnicas, estándares corporativos. Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway. Conocimiento de arquitecturas SPA. Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, Open Shift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos. Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, Cloud Watch. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse. Bases No SQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Competencias y habilidades Alta capacidad de adaptación al cambio. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Excelentes habilidades de interlocución técnica y funcional. Capacidad de análisis, pensamiento estructurado y resolución de problemas. Orientación a la calidad y visión estratégica. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia, buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. ¿Qué buscamos? Un profesional experimentado y proactivo para ocupar el puesto de Project Manager Junior, con 1-2 años de experiencia en obra nueva y/o reformas. Funciones Principales: • Coordinar y supervisar el trabajo de los operarios y subcontratas en los proyectos de obra nueva y/o reformas., • Reportar a los PMS en obra, resolviendo problemas y dudas., • Atender a subcontratas y gestionar las incidencias que surjan., • Coordinar presupuestos, contrataciones y cronogramas de obra., • Gestionar pedidos de materiales y equipamiento para todos los proyectos., • Coordinar trabajos de servicio postventa y atender a clientes., • Colaborar con administración de obras en temas de facturas, cierres y liquidaciones., • Reunirse con subcontratas y proveedores para optimizar servicios. Requisitos: • Arquitectura o Arquitectura técnica., • Indispensable 1-2 años de experiencia en puestos similares., • Conocimientos en construcción, procedimientos y normativas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Se ofrece: • Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido., • Jornada completa, 100% en obra., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.