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¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel • Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado., • Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento., • Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas., • Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos., • Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad., • Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente., • Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped., • Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos., • Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa., • Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia., • Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo., • Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas., • Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos., • Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia., • Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración., • Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente., • Capacidad para liderar equipos durante la operación., • Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental., • Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía., • Orientación al detalle y a la excelencia., • Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

Desde A.M.A. Agrupación Mutual Aseguradora, la Mutua de los profesionales sanitarios, estamos buscando Tramitadores de Siniestros Diversos (Hogar, multirriesgos, etc.) que, como parte del equipo del Dpto. Sinestros Diversos en Madrid, cuente con experiencia en el sector, una actitud dinámica, con habilidades sociales, y resolutivo. Las principales funciones como Tramitador de Siniestros Diversos (Hogar, multirriesgos, …) de A.M.A. serán: • Recabar todos los datos relevantes de los siniestros e incluirlos en los sistemas de información de la organización para el posterior análisis de datos., • Asegurar detalle suficiente/ documentación disponible para validar la cobertura de la póliza., • Gestión y tramitación proactiva de los siniestros., • Monitorizar el progreso de los siniestros para un adecuado seguimiento del mismo y resolución de las consultas en un tiempo apropiado., • Supervisión y ejecución de las acciones oportunas para garantizar el cumplimiento del nivel de servicio adquirido., • Fluidez en la comunicación con el resto de agentes que intervienen en la gestión de los siniestros., • Identificar y escalar oportunidades para la eficiencia de costes de tramitación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria., • Desarrollo de carrera profesional., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Competencias: • Resolución de conflictos., • Capacidad adaptación., • Tolerancia al estrés., • Planificación – Gestión del tiempo, • Trabajo en equipo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Imprescindible experiencia mínima de 3 años en trabajo de similares condiciones en Aseguradora o Correduría de Seguros., • Deberá acreditar disponer del título de "Formación de acceso para la Distribución de Seguros Nivel 3" o nivel superior (nivel 2 o nivel 1) o el anterior título de "Mediador de seguros. Nivel B" o nivel superior (nivel A)., • Formación Grado Superior o FP II (finalizados)., • Persona proactiva, responsable, con dotes organizativas y con iniciativa., • Capacidad para trabajar en equipo. Si eres esa persona únete a nuestro equipo .

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. Apostamos por la transformación digital, impulsada por GenAI y analítica avanzada de datos, para optimizar cada interacción y elevar la experiencia de cliente. Queremos que formes parte de esta revolución. Buscamos talento para el rol de Responsable de Servicio / Operations Manager (H/M) en Madrid para liderar la gestión operativa y estratégica de una de las cuentas más relevantes de la compañía. Tu misión será tomar decisiones clave sobre personas, procesos, tecnología y rentabilidad para maximizar el margen del servicio e impulsar la excelencia operativa. ¿Qué harás en este reto? 👥 Liderazgo y Desarrollo de Equipos • Mentoring de Mandos Intermedios: Liderar, acompañar y potenciar el desarrollo competencial de Supervisores y Coordinadores, dotándoles de herramientas de gestión para alcanzar y superar los KPIs operativos., • Gestión de Personas y Clima: Actuar como referente en la resolución de conflictos, fomentando una cultura de engagement, transparencia y sentido de pertenencia en el equipo., • Cultura y Conectividad: Fomentar una comunicación bidireccional fluida que elimine silos y colabore estrechamente con las áreas transversales. 📊 Gestión Operativa, Datos e Innovación • Control y Análisis de KPIs: Supervisar indicadores críticos (niveles de servicio, productividad, calidad, absentismo e incidencias) desde un enfoque analítico, ejecutando planes de acción inmediatos ante desviaciones., • Integración de Tecnologías e IA: Identificar oportunidades de mejora en la operativa mediante el uso de automatizaciones, herramientas predictivas e Inteligencia Artificial Generativa., • Gestión Financiera y Rentabilidad: Supervisar, optimizar y velar por el presupuesto asignado, asegurando la rentabilidad operativa y el margen del servicio a medio y largo plazo., • Gobernanza y Relación con Cliente: Velar por el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos y mantener una interlocución fluida y estratégica con el cliente. ¿Cómo sabemos que eres la persona que buscamos? • Experiencia previa: Haber trabajado como Responsable de Operaciones, Responsable de Servicio, Service Delivery Manager o Jefe de Plataforma., • Si tienes experiencia en contact center será muy valorable en el proceso., • Conocimiento del Sector Seguros será también muy valorable. Experiencia previa gestionando servicios del ramo asegurador (Siniestros, Salud, Hogar, Auto o Atención al Cliente/Venta en Seguros)., • Experiencia previa liderando equipos a través de mandos intermedios (Coordinadores y Supervisores)., • Gestión de Rentabilidad y KPIs: Capacidad analítica demostrable para interpretar métricas operativas, gestionar márgenes y tomar decisiones basadas en evidencias de datos., • Afinidad Tecnológica: Interés y apertura hacia la innovación digital, automatización de procesos e integración de herramientas de IA en la operativa diaria., • Nivel de Inglés: Valorable nivel alto / C1 ó B2 para entornos y proyectos globales. Tus "Superpoderes" (Competencias Clave) • Comunicación con Intención: Empatía y asertividad para transmitir visión, motivar al equipo y mantener una interlocución de alto nivel., • Agilidad Operativa y Resolución: Rapidez mental para priorizar, gestionar imprevistos y tomar decisiones en entornos cambiantes sin perder el foco en la calidad., • Visión Estratégica: Capacidad para mirar más allá del día a día, anticipando tendencias y estructurando soluciones sostenibles a largo plazo., • Cultura Data-Driven: Pasión por los datos. Capacidad para transformar números y métricas en conclusiones útiles y decisiones de negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Ecosistema en Transformación: Un entorno dinámico donde tu rol será determinante para el éxito de la cuenta., • Banda Salarial: paquete retributivo competitivo en mercado en función del perfil y valor aportado., • Ubicación y Horario: Puesto ubicado en Madrid, con jornada completa de Lunes a Viernes en Avenida de la Industria, 49 (Alcobendas), • Beneficios Corporativos: Acceso a ventajas exclusivas dentro de nuestro Club de Beneficios Konecta., • Desarrollo Profesional: Plan de carrera continuo dentro de una multinacional líder global en Customer Experience y BPO. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la equidad y la inclusión en todas nuestras posiciones. Si quieres liderar la transformación operativa y dejar huella, este es tu momento. ¿Te sumas? ¡Inscríbete!

Desde Cubicup Madrid, nos encontramos en búsqueda de Arquitecto/a - Construction Manager Postventa. Para quién no nos conozca, estamos revolucionando el sector de las reformas. Ofrecemos un servicio único para el diseño y gestión de reformas del hogar. Nuestra misión es crear hogares más humanos, inteligentes y sostenibles. Formamos un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento y buscamos personas entusiastas que se unan a nuestra aventura. ¿Te apuntas? Qué harás: • Gestionar la garantía de obra: organizar los trabajos y coordinar los tiempos con el cliente., • Acompañar al cliente durante todo el proceso postventa, asegurando una experiencia Cubicup extraordinaria., • Gestionar las demoliciones durante la fase de diseño del proyecto., • Realizar las inspecciones de viabilidad técnica en fase de diseño., • Coordinar con proveedores e industriales para garantizar una colaboración fluida y exitosa., • Gestionar la limpieza de obras y la reubicación de vallas., • Llevar de inicio a fin la gestión de 1 o 2 obras simultáneamente. Lo que necesitamos de ti: • Más de 4 años de experiencia gestionando reformas (imprescindible)., • Formación en Arquitectura Técnica, Edificación o Arquitectura., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones, tanto con clientes como con profesionales del sector., • Nivel avanzado de inglés (valorable)., • Buena capacidad de adaptación a herramientas y entornos tecnológicos. En el plano personal, valoramos: • Pasión y entusiasmo genuino por el sector de las reformas., • Organización y orientación a resultados., • Actitud proactiva., • Espíritu de equipo: saber pedir ayuda cuando la necesitas y ofrecerla a los demás. Beneficios que ofrecemos: • Tipo de contrato: Indefinido., • Flexibilidad horaria: Disfruta de un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, con horario de L-V., • Ambiente laboral: Únete a un equipo joven, dinámico y lleno de energía., • Crecimiento profesional: Crece con nosotros y desarrolla tu carrera en un entorno innovador.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial., • Entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. ¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa? Atenderás a los clientes que visitan nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés Seguros para asegurar sus compras (electrodomésticos, tecnología, deportes y más), ofreciendo soluciones a medida y generando nuevas oportunidades comerciales. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Requisitos • Experiencia comercial en venta de seguros y servicios., • Orientación al cliente y clara vocación comercial., • Actitud positiva y con ganas de crecer en la Empresa., • Disponibilidad de movilidad entre diferentes centros comerciales de El Corte Inglés seguros en Madrid (Pozuelo y San José de Valderas). ¿Por qué esta movilidad es tan interesante para ti? Porque te permitirá conocer distintas delegaciones, equipos y entornos comerciales, convirtiéndote en un profesional más completo, versátil y con una visión global del negocio. La rotación semanal entre centros no solo enriquecerá tu experiencia, sino que también te abrirá a medio plazo nuevas oportunidades de crecimiento, aprendizaje y networking dentro de una de las compañías más reconocidas del país. Si te gusta la variedad, el dinamismo y descubrir nuevos retos, ¡esta es una oportunidad perfecta para ti! ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Contrato indefinido desde tu incorporación., • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada domingo/festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés., • Asistirás a un curso formativo inicial, diseñado para impulsarte desde el primer día. Una experiencia imprescindible donde adquirirás todas las herramientas, conocimientos y recursos clave para iniciar tu trayectoria profesional con nosotros con total seguridad y confianza. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 17.500 € + 3.000 € en concepto de movilidad + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

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Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclamaciones para unirse al equipo del Servicio de Atención al Cliente, en dependencia directa del Responsable del área y de la Dirección de Asesoría Jurídica y Servicio de Atención al Cliente. Tu misión será gestionar de forma integral las reclamaciones de clientes, garantizando una respuesta técnica, clara y dentro de los plazos normativos establecidos. Para ello, tus principales responsabilidades serán: • Recepción y registro de reclamaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos formales y su correcta incorporación en los sistemas internos., • Coordinación con los departamentos de prestaciones, suscripción y otras áreas para recabar la información necesaria para el análisis de cada expediente., • Análisis técnico-jurídico de las reclamaciones, revisando condiciones generales y particulares, así como la normativa aplicable., • Elaboración de respuestas claras, fundamentadas y comprensibles para nuestros clientes., • Seguimiento de los plazos legales establecidos, garantizando la resolución dentro de los tiempos normativos y controlando los vencimientos., • Gestión de reclamaciones ante organismos oficiales como la OMIC u otros entes reguladores. Sobre tus habilidades: • Formación en FP de Grado Superior (Administración, Seguros, Legal o similar) o Grado en Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales u otras titulaciones afines., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de reclamaciones en el sector asegurador o financiero. Se valorará especialmente experiencia en los ramos de Multirriesgo del Hogar y Vida., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidad para analizar información con enfoque crítico y constructivo., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Actitud dinámica, con ganas de aprender y mejorar continuamente., • Empatía y habilidades para el trabajo en equipo., • Excelentes capacidades de comunicación y relación con diferentes áreas., • Capacidad para gestionar situaciones complejas y tratar con clientes insatisfechos., • Atención al detalle y competencias analíticas, con conocimiento de la legislación y normativas aplicables.

SOBRE NOSOTROS AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a AMC Global Media, hogar de algunas de las series y los personajes que marcaron la historia de la televisión y crearon fenómenos globales como el Universo The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de marcas de televisión de pago en español y portugués, acercando contenidos premium a millones de espectadores mediante canales temáticos, servicios de streaming y producciones originales. En Iberia produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos: cine y series, documental y factual, estilo de vida, viajes, música o infantil, entre otros géneros y temáticas especializadas. En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, XTRM, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y AMC Selekt TV). Además, la compañía cuenta con servicios de streaming como AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, Real Crime y El Puchero de Canal Cocina. En Portugal, la compañía opera 5 canales (AMC, Canal HISTÓRIA, Odisseia, AMC BREAK y AMC CRIME), el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMC Global Media Iberia & Latin America y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, VinTV, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. Síguenos: _ SOBRE EL ROL TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de apoyar la ejecución del Plan de Comunicación y Relaciones Públicas corporativo y de producto incrementando la notoriedad de las marcas y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la compañía. Entre sus responsabilidades principales se encuentran: • Planificar, diseñar y realizar la puesta en marcha de acciones de comunicación corporativa y nuevos lanzamientos de negocio, • Redactar contenidos y distribución de notas de prensa, dossiers, convocatorias, clipping, • Gestionar la relación con periodistas, • Coordinar entrevistas, visionados, junkets y eventos promocionales., • Apoyar la gestión de campañas de comunicación en coordinación con agencias de diferentes mercados y equipos internos., • Coordinar el envío de materiales promocionales y el contacto con talents, portavoces y productoras., • Creación de materiales para redes corporativas Cualificaciones clave • ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Licenciado o Grado en Periodismo • IDIOMAS, • Inglés Avanzado, • Deseable: Portugués Medio, • INFORMÁTICA, • Ofimática (Microsoft Office, entorno Mac) - Nivel Usuario EXPERIENCIA PROFESIONAL Al menos 2 años en un puesto similar en una empresa audiovisual Y lo que AMC Global Media puede ofrecerte: Formarás parte de la productora independiente de canales temáticos más grande de España, con un buen ambiente de trabajo y ... • Un paquete de compensación equitativo y competitivo, • Beneficios Sociales, • Prestación de servicios híbridos, • Horarios flexibles de entrada y salida, • Días de vacaciones además del imperativo legal, • Un entorno solidario e inclusivo Además... • Participación en proyectos internacionales, • Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... ¿No cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples con los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y crees que tienes mucho que ofrecer, ¡no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN ADICIONAL En AMC creemos en la igualdad, la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a promover un lugar de trabajo y un entorno laboral inclusivos, diversos y de igualdad de oportunidades, en el que todo nuestro personal, independientemente de su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o creencia, discapacidad, orientación sexual, afiliación política o cualquier otra diferencia o condición, tenga una oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas se pueden discutir libremente.

📍 Majadahonda | Modelo híbrido 📝 Contratación directa en cliente final ¿Te apasiona la ingeniería de puesto de trabajo y te gustaría participar en la evolución de una plataforma tecnológica estratégica utilizada por miles de usuarios? Buscamos un/a Senior Workplace Engineer para incorporarse directamente a una compañía líder del sector asegurador, con un fuerte enfoque en la innovación, la automatización y la mejora continua de la experiencia digital del empleado. Tu rol en el equipo Formarás parte del equipo de Ingeniería de Puesto de Trabajo, responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad, rendimiento y evolución de la plataforma Workplace. Participarás en iniciativas de modernización tecnológica, observabilidad y automatización, colaborando con diferentes áreas técnicas para ofrecer un servicio robusto, eficiente y alineado con las necesidades del negocio. Lo que harás Ingeniería y Evolución del Workplace • Administrar, mantener y evolucionar la plataforma corporativa de puesto de trabajo., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y rendimiento de los servicios Workplace., • Participar en la implantación de nuevas herramientas y capacidades tecnológicas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de arquitectura, seguridad y compliance. Observabilidad y Mejora Continua • Implementar y gestionar herramientas de monitorización y observabilidad., • Analizar métricas, logs e incidencias para detectar tendencias y oportunidades de mejora., • Supervisar la capacidad y el rendimiento de la plataforma., • Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de usuario y reducir incidencias recurrentes. Automatización y Operaciones • Diseñar e implementar automatizaciones para optimizar procesos operativos., • Gestionar actualizaciones, parches y mantenimiento evolutivo de las plataformas., • Actuar como punto de referencia técnico para la resolución de incidencias complejas., • Contribuir a la optimización de costes y a la mejora de la eficiencia operativa. Colaboración Técnica • Trabajar de forma transversal con equipos de Infraestructura, Operaciones, Arquitectura y Seguridad., • Coordinar actividades técnicas con proveedores externos., • Elaborar documentación e informes de seguimiento de la plataforma., • Participar en iniciativas de innovación y adopción de nuevas tecnologías. Lo que buscamos en ti • Al menos 5 años de experiencia en entornos de Ingeniería de Puesto de Trabajo, Workplace o End User Computing., • Experiencia administrando plataformas Workplace en entornos corporativos complejos., • Conocimientos avanzados de Microsoft Intune, Autopilot, SCCM/Co-Management, Active Directory y Entra ID., • Experiencia con Azure Virtual Desktop (AVD) y Windows 365., • Conocimientos sólidos de sistemas operativos Windows, macOS, Android e iOS., • Experiencia trabajando con servicios Cloud, especialmente en Microsoft Azure., • Conocimientos de automatización mediante PowerShell, Azure DevOps, Graph API y Terraform., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización como Azure Monitor, Grafana, Elastic, Nexthink o similares., • Conocimientos de networking y securización de sistemas., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos técnicos multidisciplinares. Qué te ofrece la compañía • Contratación directa en cliente final., • Modelo híbrido en Majadahonda., • Flexibilidad horaria., • Servicio de autobús para acceder a la oficina., • Ayuda escolar para hijos., • Seguro de salud., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación en seguros personales y del hogar., • Ayuda por natalidad., • Plan de pensiones., • 28 días laborables de vacaciones., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real., • Entorno estable, internacional y en constante evolución tecnológica.

Lomas Asesores, despacho profesional en pleno crecimiento, ubicado en Madrid, busca incorporar a su equipo un/a técnico/a laboral con experiencia y autonomía. Somos una firma multidisciplinar que ofrece un servicio integral a empresas y profesionales, con un ambiente joven, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Tenemos oficinas en Cáceres y Madrid. Imprescindible 3 AÑOS DE EXPERIENCIA. El profesional seleccionado asumirá la gestión completa del área laboral, coordinando una amplia cartera de clientes y desempeñando, entre otras, las siguientes tareas: • Altas, bajas y elaboración de contratos de trabajo., • Procesamiento mensual de nóminas y seguros sociales (SILTRA)., • Gestión de movimientos de afiliación y variaciones en Seguridad Social., • Control de vencimientos y redacción de contratos, prórrogas y otros documentos laborales., • Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y extinciones contractuales (baja voluntaria, despido objetivo, improcedente, disciplinario, etc.)., • Inscripción de empresas, autónomos y empleados del hogar en organismos oficiales., • Cálculo y gestión de IRPF, embargos y retenciones., • Elaboración y presentación de modelos 111 y 190., • Tramitación de ITs, maternidades, paternidades y accidentes laborales (Sistema Delt@)., • Registro y comunicación de contratos a través de Contrat@., • Atención y asesoramiento directo a clientes en materia laboral y de convenios colectivos., • Redacción de escritos y comunicaciones ante Seguridad Social, SEPE, Inspección de Trabajo y juzgados., • Asesoramiento global sobre costes laborales, bonificaciones, subvenciones, liquidaciones y regímenes sancionadores. Buscamos una persona: • Con experiencia mínima de 3 años en asesoría o despacho profesional., • Acostumbrada a trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva., • Con dominio de programas de nóminas y conocimientos actualizados de legislación laboral y seguridad social., • Que valore un entorno profesional estable, de confianza y con posibilidades de crecimiento. Ofrecemos: • Retribución entre 21.000 € y 25.000 € Brutos anuales. Se ofrece además sistema de comisiones por labor comercial., • Incorporación a un despacho consolidado y en expansión., • Buen ambiente de trabajo, horario flexible y posibilidad de desarrollo profesional., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada., • horario lunes a jueves de 9:00 h a 18:30 h (con una hora de descanso) y viernes de 08:00 h a 14:30 h

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa!🌟 Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible 🌱. Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. 📽️ Conócenos mejor aquí: _ Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: ADMINISTRATIVO COMERCIAL / INSIDE SALES PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1. Gestión de Clientes y contratos: • Seguimiento y gestión de las cuentas de clientes asignadas y seguimiento de contratos para garantizar la correcta aplicación de las condiciones contractuales., • Gestor de las cuentas de clientes asignadas como interlocutor en las operativas con los clientes., • Calcular periódicamente el tiempo de permanencia, el stock final y la diferencia respecto a inventario., • Facilitar informes mensuales a los clientes con puntos específicos y recomendaciones., • Facturar la diferencia contractual con el acuerdo del cliente. 1. Procesamiento de KPI: • Llevar a cabo el completo procesamiento de los análisis de KPI y trabajar conjuntamente con todas las partes involucradas para lograr entender los resultados e informar a los clientes y departamentos., • Coordinar el seguimiento de los resultados de KPI. 1. Soporte comercial: • Ser el back office comercial del departamento de ventas para prestarle apoyo en caso de visitas y reuniones con clientes., • Gestionar actividades internas como procesamiento de órdenes, facturas, KPI's y red de distribución., • Identificar problemas y resolverlos o informar a quien corresponda para emprender medidas. COMPETENCIAS • Capacidad de análisis, • Iniciativa / proactividad, • Empatía, • Capacidad de trabajo en equipo, • Actitud colaboradora, • Atención al detalle REQUISITOS • Se valorará formación en Grado Administración de Empresas, Economía, Comercio o similares, Grado Superior o Medio en Administración, Contabilidad, Comercio o similares., • Se requiere una experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con tareas administrativas y gestión de cuentas., • Se valorará de forma positiva experiencia anterior en el sector de logística y cadena de suministro., • Se requiere un nivel avanzado en Excel. Además, se valorará positivamente el manejo de SAP., • Nivel medio/alto en inglés, tanto hablado como escrito. ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de las soluciones logísticas sostenibles, esta es tu oportunidad. 👉 Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de desarrollo a través de planes de formación contínua. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: • Seguro médico privado., • Teletrabajo y horario flexible., • Tickets restaurante., • Ayuda al gimnasio., • Cheque guardería., • Servicio de fisioterapeuta., • Entre otros... ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro 🏡 Ubicación: Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) Sobre nosotros En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado. Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en iAhorro 🛠️ • Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias., • Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario, desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés., • Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones., • Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos, para ofrecer siempre información actualizada y fiable., • Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos 🔍 Experiencia: • Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario., • Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión., • Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación., • Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza., • Nivel alto de inglés valorable., • Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: • Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio., • Enfoque comercial y mentalidad de servicio., • Comunicación clara y empática, priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos 🎁 • Modelo híbrido y horario flexible: sabemos que el equilibrio también es clave., • Plan de carrera: apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento., • Formar parte de una empresa referente en el sector fintech, con un equipo joven, diverso y apasionado., • Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores 🤝 💬 Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. 🚀 Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. 🤝 Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. 🏆 Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? 👉 ¡Te estamos esperando en iAhorro!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Desarrollador/a Senior especializado en Python y Django Requisitos: +4 años con Python, Django y Typescript Bases de datos / mensajería: PostgreSQL, Redis, Rabbit Infraestructura: GitLab, Kubernetes, SonarQube, Rancher, Agile Entornos locales: Docker Metodologías: Kanban, retrospectivas, refinamientos, etc. Herramientas: Jira Sistema operativo: Linux (Ubuntu 22) ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse , en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo , definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. Responsabilidades Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS. Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg). Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos. Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python . Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL) . Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge . Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS . Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog . Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL ( DynamoDB ). Definir y validar modelos de transformación con dbt . Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio . Gestión de entornos y automatización con AWS CLI . Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager ). Coordinación técnica con equipos multidisciplinares. Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos Experiencia sólida como Tech Lead . Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless). Experiencia en: S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge ECS y arquitecturas cloud distribuidas Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark . Experiencia trabajando con dbt . Conocimientos en bases de datos NoSQL ( DynamoDB ). Experiencia en entornos Linux. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…). Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: Ya confían en la marca. Acuden de forma voluntaria al punto de venta. Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades. Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto. Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado. Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas. Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés de Arroyomolinos y Bercial. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 21.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés ️ Financiación gratuita de tus compras Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) Seguro de vida Plan de ahorro para la jubilación Menú exclusivo para personal ️ Plan de acogida individualizado Formación universitaria subvencionada Formación continua e incremental Promoción interna Servicio médico propio Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros.Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes.GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos.GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid.El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo.Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto.Principales responsabilidadesOperativa general del hotelSupervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado.Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento.Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas.Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos.Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad.Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel.Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente.Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped.Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos.Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa.Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia.Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo.Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas.Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos.Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped.Perfil requeridoBuscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia.Se valorará especialmente:Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia.Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración.Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente.Capacidad para liderar equipos durante la operación.Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental.Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía.Orientación al detalle y a la excelencia.Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped.Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.Se ofrece:Jornada completaExcelente ambiente laboral en un equipo dinámico.Programas de formación continua.Sala comedor equipada para el personal.Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección.Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow.Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más.Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería).Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado.Y muchos beneficios más.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Backend Senior BBVA Certificado ASO/APX (microservicios) • Teletrabajo (2 Visitas trimestre a madrid), • + 4 años de experiencia., • Java con Spring/Springboot, • Servicios Rest/Microservicios, • JUnit (imprescindible), • Experiencia trabajando con Git, Jenkins, Sonar y en modo Agile/Scrum., • Deseable: RAML para diseño de APIS., • Imprescindible: Certificaciones en ASO o APX. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. 🔎 Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS., • Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg)., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos., • Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python., • Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL)., • Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge., • Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS., • Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog., • Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL (DynamoDB)., • Definir y validar modelos de transformación con dbt., • Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio., • Gestión de entornos y automatización con AWS CLI., • Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager)., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos • Experiencia sólida como Tech Lead., • Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless)., • Experiencia en:, • S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, • ECS y arquitecturas cloud distribuidas, • Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion, • Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark., • Experiencia trabajando con dbt., • Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB)., • Experiencia en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. 🔎 Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS., • Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg)., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos., • Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python., • Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL)., • Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge., • Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS., • Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog., • Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL (DynamoDB)., • Definir y validar modelos de transformación con dbt., • Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio., • Gestión de entornos y automatización con AWS CLI., • Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager)., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos • Experiencia sólida como Tech Lead., • Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless)., • Experiencia en:, • S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, • ECS y arquitecturas cloud distribuidas, • Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion, • Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark., • Experiencia trabajando con dbt., • Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB)., • Experiencia en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 4 años. • Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux, • Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal, • Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka..., • Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium..., • CI/CD: Github, Sonar, Github actions, • Grafana, • BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB), • Kubernetes, Docker, CI/CD, • AWS o Azure, Openshift, • Experiencia en DDD, TDD, BDD, • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Trabajo en equipo, orientación a resultados., • Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Lomas Asesores, despacho profesional en pleno crecimiento, ubicado en Madrid, busca incorporar a su equipo un/a técnico/a laboral con experiencia y autonomía. Somos una firma multidisciplinar que ofrece un servicio integral a empresas y profesionales, con un ambiente joven, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Tenemos oficinas en Cáceres y Madrid. Imprescindible 3 AÑOS DE EXPERIENCIA. El profesional seleccionado asumirá la gestión completa del área laboral, coordinando una amplia cartera de clientes y desempeñando, entre otras, las siguientes tareas: • Altas, bajas y elaboración de contratos de trabajo., • Procesamiento mensual de nóminas y seguros sociales (SILTRA)., • Gestión de movimientos de afiliación y variaciones en Seguridad Social., • Control de vencimientos y redacción de contratos, prórrogas y otros documentos laborales., • Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y extinciones contractuales (baja voluntaria, despido objetivo, improcedente, disciplinario, etc.)., • Inscripción de empresas, autónomos y empleados del hogar en organismos oficiales., • Cálculo y gestión de IRPF, embargos y retenciones., • Elaboración y presentación de modelos 111 y 190., • Tramitación de ITs, maternidades, paternidades y accidentes laborales (Sistema Delt@)., • Registro y comunicación de contratos a través de Contrat@., • Atención y asesoramiento directo a clientes en materia laboral y de convenios colectivos., • Redacción de escritos y comunicaciones ante Seguridad Social, SEPE, Inspección de Trabajo y juzgados., • Asesoramiento global sobre costes laborales, bonificaciones, subvenciones, liquidaciones y regímenes sancionadores. Buscamos una persona: • Con experiencia mínima de 3 años en asesoría o despacho profesional., • Acostumbrada a trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva., • Con dominio de programas de nóminas y conocimientos actualizados de legislación laboral y seguridad social., • Que valore un entorno profesional estable, de confianza y con posibilidades de crecimiento. Ofrecemos: • Retribución entre 21.000 € y 25.000 € Brutos anuales. Se ofrece además sistema de comisiones por labor comercial., • Incorporación a un despacho consolidado y en expansión., • Buen ambiente de trabajo, horario flexible y posibilidad de desarrollo profesional., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada., • horario lunes a jueves de 9:00 h a 18:30 h (con una hora de descanso) y viernes de 08:00 h a 14:30 h

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Necesitamos incorporar Senior Developer Python/Django de al menos 5 años de experiencia. Te incorporarás dentro del Grupo Plexus y participar en importantes y estables proyectos. Requisitos: Python + Django. Backend: Python, Typescript Bases de datos / mensajería: PostgreSQL, Redis, Rabbit Infraestructura: GitLab, Kubernetes, SonarQube, Rancher, Agile Entornos locales: Docker Metodologías: Kanban, retrospectivas, refinamientos, etc. Herramientas: Jira Sistema operativo: Linux (Ubuntu 22) Arquitectura: Monolito en migración avanzada Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora de primer nivel, con presencia internacional y una fuerte apuesta por la transformación digital y el dato? Buscamos un/a Product Owner Data para incorporarse (con contrato directo en cliente final) al equipo de Negocio Digital, responsable de impulsar iniciativas de Datos e Inteligencia Artificial que generen valor real para el negocio y mejoren la eficiencia operativa de la organización. Formarás parte del Área de Negocio Digital, liderando la ejecución operativa de iniciativas de Datos & IA. Actuarás como punto de conexión entre negocio y equipos técnicos, asegurando que los proyectos se definan correctamente, se ejecuten dentro de los plazos previstos y generen el impacto esperado. Tendrás una visión integral del ciclo de vida de las iniciativas, desde la toma de requisitos hasta la puesta en operación. • Recoger y analizar necesidades de negocio., • Traducir requisitos en especificaciones funcionales claras para los equipos técnicos., • Definir casos de uso, alcance funcional y criterios de aceptación., • Asegurar el alineamiento entre objetivos de negocio y soluciones de datos e inteligencia artificial., • Gestionar el ciclo completo de los proyectos, desde su definición hasta su despliegue., • Priorizar iniciativas en función del valor aportado y la capacidad disponible., • Realizar seguimiento de entregables, riesgos, dependencias y desviaciones., • Garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos acordados., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, Data Science, arquitectura y automatización., • Facilitar la colaboración entre las áreas de negocio y los equipos técnicos., • Actuar como interlocutor operativo con diferentes áreas de la compañía, especialmente con Data & IA., • Coordinar proveedores y gestionar dependencias y cargas de trabajo., • Supervisar la calidad de las entregas mediante validaciones funcionales y pruebas con negocio., • Garantizar una correcta documentación y transición a operación., • Diseñar y estandarizar procesos, plantillas y workflows que permitan escalar la ejecución del portfolio., • Impulsar modelos de trabajo orientados a la eficiencia y mejora continua., • Monitorizar KPIs operativos y métricas de rendimiento., • Analizar capacidad de equipos y proveedores., • Dar soporte a los responsables del área en la gestión del portfolio y la priorización de iniciativas., • Proporcionar visibilidad sobre el estado y evolución de los proyectos., • Formación universitaria en Economía, Ingeniería, Matemáticas, Sistemas de Información o similar., • Experiencia sólida en gestión de proyectos, toma de requisitos y análisis funcional., • Conocimiento de metodologías ágiles e híbridas., • Al menos 3 años de experiencia en:, • Definición de requisitos y casos de uso., • Análisis funcional y validación de entregables., • Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares., • Gestión de proyectos e iniciativas estratégicas., • Diseño de procesos, workflows y modelos operativos escalables., • Experiencia liderando iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia operativa, la calidad del dato, el reporting o los modelos de coordinación., • Experiencia trabajando en squads multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Experiencia coordinando proveedores y gestionando dependencias y capacidad de trabajo., • DataOps y MLOps., • Arquitecturas Cloud., • Ciclo de vida del dato., • Entornos de Datos e Inteligencia Artificial., • Gobierno y gestión del dato., • Definición y seguimiento de KPIs operativos., • Evaluación de viabilidad técnica y operativa de iniciativas tecnológicas., • Modelo híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) en la zona de Las Tablas., • Flexibilidad horaria., • Servicio de autobús para acceder a la oficina., • Ayuda escolar para hijos., • Seguro de salud., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación en seguros personales y del hogar., • Ayuda por natalidad., • Plan de pensiones., • 28 días laborables de vacaciones., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real., • Entorno estable, internacional y en constante evolución tecnológica. #J-18808-Ljbffr

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: • Java 8 o superior, • Version de Springboot 2 o 3, • Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL, • Experiencia en Githut, • Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

SOBRE WEBELWebel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos:+1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…+€7.000.000 de euros levantados en financiación.Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida.En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente.SOBRE EL PUESTOEstamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. Qué buscamos:Ambición, talento y trabajo duro.Pasión por el mundo startup. Suman positivamente:Tener +1 año de experiencia como QA tester.Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido.Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira).Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen.Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. Tareas a realizar:Preparación de casos de prueba.Test manual de nuevas funcionalidades en cada release.Test genérico.Reporte de bugs. Qué ofrecemos:Salario en la parte alta del nivel de mercado.Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito.Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar.Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. Oficina, puesto y jornada:Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras).Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto).Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo.Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano.Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

SOBRE NOSOTROS AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a AMC Global Media, hogar de algunas de las series y los personajes que marcaron la historia de la televisión y crearon fenómenos globales como el Universo The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de marcas de televisión de pago en español y portugués, acercando contenidos premium a millones de espectadores mediante canales temáticos, servicios de streaming y producciones originales. En Iberia produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos: cine y series, documental y factual, estilo de vida, viajes, música o infantil, entre otros géneros y temáticas especializadas. En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, XTRM, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y AMC Selekt TV). Además, la compañía cuenta con servicios de streaming como AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, Real Crime y El Puchero de Canal Cocina. En Portugal, la compañía opera 5 canales (AMC, Canal HISTÓRIA, Odisseia, AMC BREAK y AMC CRIME), el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMC Global Media Iberia & Latin America y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, VinTV, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. Síguenos: LinkedIn SOBRE EL ROL TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de apoyar la ejecución del Plan de Comunicación y Relaciones Públicas corporativo y de producto incrementando la notoriedad de las marcas y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la compañía. Entre sus responsabilidades principales se encuentran: • Planificar, diseñar y realizar la puesta en marcha de acciones de comunicación corporativa y nuevos lanzamientos de negocio, • Redactar contenidos y distribución de notas de prensa, dossiers, convocatorias, clipping, • Gestionar la relación con periodistas, • Coordinar entrevistas, visionados, junkets y eventos promocionales., • Apoyar la gestión de campañas de comunicación en coordinación con agencias de diferentes mercados y equipos internos., • Coordinar el envío de materiales promocionales y el contacto con talents, portavoces y productoras., • Creación de materiales para redes corporativas Cualificaciones clave • ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Licenciado o Grado en Periodismo • IDIOMAS, • Inglés Avanzado, • Deseable: Portugués Medio, • INFORMÁTICA, • Ofimática (Microsoft Office, entorno Mac) - Nivel Usuario EXPERIENCIA PROFESIONAL Al menos 2 años en un puesto similar en una empresa audiovisual Y lo que AMC Global Media puede ofrecerte: Formarás parte de la productora independiente de canales temáticos más grande de España, con un buen ambiente de trabajo y ... • Un paquete de compensación equitativo y competitivo, • Beneficios Sociales, • Prestación de servicios híbridos, • Horarios flexibles de entrada y salida, • Días de vacaciones además del imperativo legal, • Un entorno solidario e inclusivo Además... • Participación en proyectos internacionales, • Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... ¿No cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples con los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y crees que tienes mucho que ofrecer, ¡no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN ADICIONAL En AMC creemos en la igualdad, la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a promover un lugar de trabajo y un entorno laboral inclusivos, diversos y de igualdad de oportunidades, en el que todo nuestro personal, independientemente de su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o creencia, discapacidad, orientación sexual, afiliación política o cualquier otra diferencia o condición, tenga una oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas se pueden discutir libremente.

📍 Madrid (Las Tablas) | Modelo híbrido 📝 Contratación directa en cliente final – Aseguradora líder en Europa ¿Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora de primer nivel, con presencia internacional y una fuerte apuesta por la transformación digital y el dato? Buscamos un/a Product Owner Data para incorporarse (con contrato directo en cliente final) al equipo de Negocio Digital, responsable de impulsar iniciativas de Datos e Inteligencia Artificial que generen valor real para el negocio y mejoren la eficiencia operativa de la organización. Tu rol en el equipo Formarás parte del Área de Negocio Digital, liderando la ejecución operativa de iniciativas de Datos & IA. Actuarás como punto de conexión entre negocio y equipos técnicos, asegurando que los proyectos se definan correctamente, se ejecuten dentro de los plazos previstos y generen el impacto esperado. Tendrás una visión integral del ciclo de vida de las iniciativas, desde la toma de requisitos hasta la puesta en operación. Lo que harás Definición Funcional y Gestión de Requisitos • Recoger y analizar necesidades de negocio., • Traducir requisitos en especificaciones funcionales claras para los equipos técnicos., • Definir casos de uso, alcance funcional y criterios de aceptación., • Asegurar el alineamiento entre objetivos de negocio y soluciones de datos e inteligencia artificial. Gestión End-to-End de Iniciativas Data & IA • Gestionar el ciclo completo de los proyectos, desde su definición hasta su despliegue., • Priorizar iniciativas en función del valor aportado y la capacidad disponible., • Realizar seguimiento de entregables, riesgos, dependencias y desviaciones., • Garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos acordados. Coordinación de Equipos y Stakeholders • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, Data Science, arquitectura y automatización., • Facilitar la colaboración entre las áreas de negocio y los equipos técnicos., • Actuar como interlocutor operativo con diferentes áreas de la compañía, especialmente con Data & IA., • Coordinar proveedores y gestionar dependencias y cargas de trabajo. Calidad y Mejora Continua • Supervisar la calidad de las entregas mediante validaciones funcionales y pruebas con negocio., • Garantizar una correcta documentación y transición a operación., • Diseñar y estandarizar procesos, plantillas y workflows que permitan escalar la ejecución del portfolio., • Impulsar modelos de trabajo orientados a la eficiencia y mejora continua. Seguimiento y Reporting • Monitorizar KPIs operativos y métricas de rendimiento., • Analizar capacidad de equipos y proveedores., • Dar soporte a los responsables del área en la gestión del portfolio y la priorización de iniciativas., • Proporcionar visibilidad sobre el estado y evolución de los proyectos. Lo que buscamos en ti • Formación universitaria en Economía, Ingeniería, Matemáticas, Sistemas de Información o similar., • Experiencia sólida en gestión de proyectos, toma de requisitos y análisis funcional., • Conocimiento de metodologías ágiles e híbridas., • Al menos 3 años de experiencia en:, • Definición de requisitos y casos de uso., • Análisis funcional y validación de entregables., • Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares., • Gestión de proyectos e iniciativas estratégicas., • Diseño de procesos, workflows y modelos operativos escalables., • Experiencia liderando iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia operativa, la calidad del dato, el reporting o los modelos de coordinación., • Experiencia trabajando en squads multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Experiencia coordinando proveedores y gestionando dependencias y capacidad de trabajo. Conocimientos valorados: • DataOps y MLOps., • Arquitecturas Cloud., • Ciclo de vida del dato., • Entornos de Datos e Inteligencia Artificial., • Gobierno y gestión del dato., • Definición y seguimiento de KPIs operativos., • Evaluación de viabilidad técnica y operativa de iniciativas tecnológicas. Qué te ofrece la compañía • Contratación directa en cliente final., • Modelo híbrido (3 días oficina/ 2 días casa) en la zona de Las Tablas., • Flexibilidad horaria., • Servicio de autobús para acceder a la oficina., • Ayuda escolar para hijos., • Seguro de salud., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación en seguros personales y del hogar., • Ayuda por natalidad., • Plan de pensiones., • 28 días laborables de vacaciones., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real., • Entorno estable, internacional y en constante evolución tecnológica.

En El Corte Inglés seguimos reforzando nuestra estrategia omnicanal para ofrecer una experiencia de cliente excelente en todos los puntos de contacto. Buscamos incorporar una persona para el rol de Ecommerce Omnichannel Operations, que contribuya a optimizar el uso del stock, el nivel de servicio y los procesos operativos en las categoría de Hogar y Bebé Asegurar un proceso omnicanal eficiente que garantice la mejor experiencia de cliente, maximizando la vida útil del producto y asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad de servicio y experiencia de cliente. • Aportar visión omnicanal a la distribución del surtido inicial desde una perspectiva logística., • Identificar mercancía clave en campañas comerciales para asegurar una correcta comunicación y un adecuado aprovisionamiento., • Analizar incidencias técnicas que impactan en el nivel de servicio y coordinar su correcta comunicación a cliente final e interno., • Analizar rotación de stock, eficacias, coberturas y ratios de rotura de stock., • Activar apro y reapro en base al forecast., • Analizar costes de oportunidad asociados a roturas de stock., • Revisar el forecast para detectar desviaciones con impacto en el nivel de servicio y el dimensionamiento de equipos., • Definir acciones de optimización de stock., • Experiencia de 3 a 5 años en operaciones, supply chain o planificación logística., • Fuerte orientación analítica y foco en eficiencia., • Experiencia en cadena de suministro, demand planning, forecast y planificación logística., • Excel avanzado (imprescindible), Power BI, SQL. Desarrollo profesional y crecimiento interno. Retribución flexible y beneficios sociales exclusivos. Modelo híbrido de trabajo. Contrato indefinido. Forma parte del equipo que impulsa la transformación digital de El Corte Inglés. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a QA Automation Engineer versátil y orientado a la excelencia para unirse a nuestros equipos de desarrollo ágil, liderando la estrategia de calidad de una app móvil conectada a vehículo. Tu misión será equilibrar la validación manual de nuevas funcionalidades con la creación de frameworks de automatización robustos, en un contexto singular: la app no solo se valida en dispositivos móviles, sino también en su interacción directa con el vehículo real y con bancadas de prueba (test racks). Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Como pilar de calidad, trabajarás en un entorno de entrega continua (CI/CD), coordinando cuatro flujos interconectados —vehículo, test rack, móvil y backend— y asegurando que cada incremento de producto aporte valor real y estabilidad al usuario final. ¿Qué buscamos en ti? Stack Tecnológico y Experiencia Técnica: • Automatización Mobile: Conocimientos en Appium (iOS/Android) o frameworks nativos/híbridos como Detox o Maestro. Familiaridad con el testing en dispositivos reales y simuladores., • Pruebas de API/Backend: Dominio de Postman, Newman, RestAssured o Karate DSL., • Frameworks y Metodologías: Uso práctico de Cucumber y enfoques BDD., • Gestión de Código y Datos: Manejo fluido de Git (Gitflow) y capacidad de consulta/verificación de datos en repositorios SQL., • Observabilidad: Integración con sistemas de monitorización (Datadog, Grafana o equivalentes) para diagnóstico de anomalías., • Gestión de Pruebas (ALM): Experiencia con Jira y herramientas asociadas de bug tracking., • Ecosistema DevOps: Integración continua aplicada a QA (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps o GitHub Actions)., • Valorable (bonus): Frameworks de automatización adicionales como Selenium, Appium, Cucumber o similares aplicados al contexto de este servicio., • Metodologías Ágiles., • Experiencia trabajando bajo marcos Scrum o Kanban., • Participación activa en sesiones de planificación, estimación y refinamiento., • Validación de Criterios de Aceptación para garantizar que los requerimientos sean testeables desde el inicio. Tus Responsabilidades: • Estrategia Multi-Entorno: Diseñar y ejecutar planes de prueba integrales (manuales, integración, funcionales, regresión y sistema) para la app móvil en distintos smartphones, sistemas operativos (iOS/Android) y versiones., • Pruebas en Vehículo y Test Racks: Realizar validaciones operativas directamente en vehículo (In-Car Testing) y en bancadas de prueba (test racks) en las instalaciones correspondientes., • Automatización de Regresión: Impulsar de forma progresiva la transición hacia la automatización de suites de prueba, optimizando tiempos de regresión y asegurando la calidad continua del software., • Gestión de Defectos: Documentar, registrar y priorizar incidencias mediante Jira y herramientas corporativas de bug tracking, colaborando con desarrollo para su resolución., • Alineación Estratégica: Estimar tiempos y esfuerzos de testeo, e informar periódicamente sobre métricas de cobertura y cumplimiento de estándares de calidad., • Cultura de Calidad: Promover buenas prácticas de testing dentro del equipo, impulsando la detección temprana de errores. Soft Skills • Autonomía y Proactividad: Capacidad para liderar de forma independiente la estrategia y ejecución de pruebas., • Pensamiento Analítico: Mentalidad orientada a la detección de casos borde y mejora de procesos., • Comunicación Clara: Rigor en la evaluación técnica de mensajes e interacciones, asegurando una experiencia de usuario clara y coherente., • Adaptabilidad: Resiliencia y flexibilidad ante cambios en prioridades o entornos dinámicos. Emplazamiento y Disponibilidad: • Modalidad principalmente presencial, en las instalaciones de Barcelona o Martorell., • Disponibilidad garantizada mínimo miércoles y jueves; podrán requerirse días adicionales según necesidades del servicio, particularmente para pruebas en vehículo., • Imprescindible permiso de conducción vigente para operar sobre los coches de prueba. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Entorno técnico exigente, colaborativo y de alto nivel., • Rol con visibilidad, responsabilidad y capacidad real de influencia., • Crecimiento profesional y evolución técnica continua., • Cultura de excelencia técnica, aprendizaje y mejora constante., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Acceso a una extensa página de beneficios con descuentos en vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar y otros servicios., • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1.000 empresas que más rápido crecen en Europa. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África, con presencia en más de 50 países, donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infrastructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions, entre otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? xqziphu Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! 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Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Descripción del puesto Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en AWS para incorporarse a nuestro equipo de datos. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y optimización de plataformas de datos escalables, construyendo pipelines de procesamiento y transformaciones analíticas que permitan convertir datos en información de valor para el negocio. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en entornos AWS., • Construir y optimizar procesos ETL/ELT utilizando DBT., • Gestionar y explotar grandes volúmenes de datos mediante Amazon Athena., • Desarrollar modelos de datos para analítica y reporting., • Automatizar tareas y procesos en entornos Linux. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 2 años como Data Engineer., • Experiencia demostrable con servicios AWS orientados a datos:, • Amazon S3, • AWS Glue, • Amazon Athena Requisitos valorables • Experiencia con Apache Spark o AWS EMR., • Conocimientos de Python para automatización y procesamiento de datos., • Experiencia en Data Lake y arquitecturas Lakehouse., • Certificaciones AWS (AWS Certified Data Engineer, Solutions Architect o similares)., • Conocimientos de CI/CD y herramientas como GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Backend Senior BBVA Certificado ASO/APX (microservicios) • Teletrabajo (2 Visitas trimestre a madrid), • + 4 años de experiencia., • Java con Spring/Springboot, • Servicios Rest/Microservicios, • JUnit (imprescindible), • Experiencia trabajando con Git, Jenkins, Sonar y en modo Agile/Scrum., • Deseable: RAML para diseño de APIS., • Imprescindible: Certificaciones en ASO o APX. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde A.M.A. Agrupación Mutual Aseguradora, la Mutua de los profesionales sanitarios, estamos buscando Tramitadores de Siniestros Diversos (Hogar, multirriesgos, etc.) que, como parte del equipo del Dpto. Sinestros Diversos en Madrid, cuente con experiencia en el sector, una actitud dinámica, con habilidades sociales, y resolutivo. Las principales funciones como Tramitador de Siniestros Diversos (Hogar, multirriesgos, …) de A.M.A. serán: • Recabar todos los datos relevantes de los siniestros e incluirlos en los sistemas de información de la organización para el posterior análisis de datos., • Asegurar detalle suficiente/ documentación disponible para validar la cobertura de la póliza., • Gestión y tramitación proactiva de los siniestros., • Monitorizar el progreso de los siniestros para un adecuado seguimiento del mismo y resolución de las consultas en un tiempo apropiado., • Supervisión y ejecución de las acciones oportunas para garantizar el cumplimiento del nivel de servicio adquirido., • Fluidez en la comunicación con el resto de agentes que intervienen en la gestión de los siniestros., • Identificar y escalar oportunidades para la eficiencia de costes de tramitación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria., • Desarrollo de carrera profesional., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Competencias: • Resolución de conflictos., • Capacidad adaptación., • Tolerancia al estrés., • Planificación – Gestión del tiempo, • Trabajo en equipo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Imprescindible experiencia mínima de 3 años en trabajo de similares condiciones en Aseguradora o Correduría de Seguros., • Deberá acreditar disponer del título de "Formación de acceso para la Distribución de Seguros Nivel 3" o nivel superior (nivel 2 o nivel 1) o el anterior título de "Mediador de seguros. Nivel B" o nivel superior (nivel A)., • Formación Grado Superior o FP II (finalizados)., • Persona proactiva, responsable, con dotes organizativas y con iniciativa., • Capacidad para trabajar en equipo. Si eres esa persona únete a nuestro equipo .

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Desarrollador/a Java senior para un proyecto de sector banca de gran peso en el mercado TIC. Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y frameworks asociados (Spring Boot, Spring Cloud, etc.). Implementar y consumir APIs REST. Participar en el diseño y optimización de modelos de datos sobre PostgreSQL. Desplegar y operar aplicaciones en entornos OpenShift. Colaborar con equipos frontend que utilizan React para garantizar una correcta integración de los servicios. Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua. Analizar incidencias y proponer mejoras de rendimiento, escalabilidad y seguridad. Requisitos necesarios: Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java. Conocimientos de Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios. Experiencia trabajando con bases de datos PostgreSQL. Conocimientos de contenedores Docker y plataformas OpenShift Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST. Manejo de herramientas de control de versiones (Git). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable Experiencia en desarrollo frontend con React. Conocimientos de CI/CD (GitHub Actions). Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure). Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Teletrabajo 100% y horario flexible., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Cubicup Madrid, nos encontramos en búsqueda de Arquitecto/a - Construction Manager Postventa. Para quién no nos conozca, estamos revolucionando el sector de las reformas. Ofrecemos un servicio único para el diseño y gestión de reformas del hogar. Nuestra misión es crear hogares más humanos, inteligentes y sostenibles. Formamos un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento y buscamos personas entusiastas que se unan a nuestra aventura. ¿Te apuntas? Qué harás: • Gestionar la garantía de obra: organizar los trabajos y coordinar los tiempos con el cliente., • Acompañar al cliente durante todo el proceso postventa, asegurando una experiencia Cubicup extraordinaria., • Gestionar las demoliciones durante la fase de diseño del proyecto., • Realizar las inspecciones de viabilidad técnica en fase de diseño., • Coordinar con proveedores e industriales para garantizar una colaboración fluida y exitosa., • Gestionar la limpieza de obras y la reubicación de vallas., • Llevar de inicio a fin la gestión de 1 o 2 obras simultáneamente. Lo que necesitamos de ti: • Más de 4 años de experiencia gestionando reformas (imprescindible)., • Formación en Arquitectura Técnica, Edificación o Arquitectura., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones, tanto con clientes como con profesionales del sector., • Nivel avanzado de inglés (valorable)., • Buena capacidad de adaptación a herramientas y entornos tecnológicos. En el plano personal, valoramos: • Pasión y entusiasmo genuino por el sector de las reformas., • Organización y orientación a resultados., • Actitud proactiva., • Espíritu de equipo: saber pedir ayuda cuando la necesitas y ofrecerla a los demás. Beneficios que ofrecemos: • Tipo de contrato: Indefinido., • Flexibilidad horaria: Disfruta de un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, con horario de L-V., • Ambiente laboral: Únete a un equipo joven, dinámico y lleno de energía., • Crecimiento profesional: Crece con nosotros y desarrolla tu carrera en un entorno innovador.

Desde Cubicup Madrid, nos encontramos en búsqueda de Arquitecto/a - Construction Manager Postventa. Para quién no nos conozca, estamos revolucionando el sector de las reformas. Ofrecemos un servicio único para el diseño y gestión de reformas del hogar. Nuestra misión es crear hogares más humanos, inteligentes y sostenibles. Formamos un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento y buscamos personas entusiastas que se unan a nuestra aventura. ¿Te apuntas? Qué harás: • Gestionar la garantía de obra: organizar los trabajos y coordinar los tiempos con el cliente., • Acompañar al cliente durante todo el proceso postventa, asegurando una experiencia Cubicup extraordinaria., • Gestionar las demoliciones durante la fase de diseño del proyecto., • Realizar las inspecciones de viabilidad técnica en fase de diseño., • Coordinar con proveedores e industriales para garantizar una colaboración fluida y exitosa., • Gestionar la limpieza de obras y la reubicación de vallas., • Llevar de inicio a fin la gestión de 1 o 2 obras simultáneamente. Lo que necesitamos de ti: • Más de 4 años de experiencia gestionando reformas (imprescindible)., • Formación en Arquitectura Técnica, Edificación o Arquitectura., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones, tanto con clientes como con profesionales del sector., • Nivel avanzado de inglés (valorable)., • Buena capacidad de adaptación a herramientas y entornos tecnológicos. En el plano personal, valoramos: • Pasión y entusiasmo genuino por el sector de las reformas., • Organización y orientación a resultados., • Actitud proactiva., • Espíritu de equipo: saber pedir ayuda cuando la necesitas y ofrecerla a los demás. Beneficios que ofrecemos: • Tipo de contrato: Indefinido., • Flexibilidad horaria: Disfruta de un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, con horario de L-V., • Ambiente laboral: Únete a un equipo joven, dinámico y lleno de energía., • Crecimiento profesional: Crece con nosotros y desarrolla tu carrera en un entorno innovador.

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa!🌟 Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible 🌱. Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. 📽️ Conócenos mejor aquí: https://youtu.be/6Dwwc29LO4A Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: ADMINISTRATIVO COMERCIAL / INSIDE SALES PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1. Gestión de Clientes y contratos: • Seguimiento y gestión de las cuentas de clientes asignadas y seguimiento de contratos para garantizar la correcta aplicación de las condiciones contractuales., • Gestor de las cuentas de clientes asignadas como interlocutor en las operativas con los clientes., • Calcular periódicamente el tiempo de permanencia, el stock final y la diferencia respecto a inventario., • Facilitar informes mensuales a los clientes con puntos específicos y recomendaciones., • Facturar la diferencia contractual con el acuerdo del cliente. 1. Procesamiento de KPI: • Llevar a cabo el completo procesamiento de los análisis de KPI y trabajar conjuntamente con todas las partes involucradas para lograr entender los resultados e informar a los clientes y departamentos., • Coordinar el seguimiento de los resultados de KPI. 1. Soporte comercial: • Ser el back office comercial del departamento de ventas para prestarle apoyo en caso de visitas y reuniones con clientes., • Gestionar actividades internas como procesamiento de órdenes, facturas, KPI's y red de distribución., • Identificar problemas y resolverlos o informar a quien corresponda para emprender medidas. COMPETENCIAS • Capacidad de análisis, • Iniciativa / proactividad, • Empatía, • Capacidad de trabajo en equipo, • Actitud colaboradora, • Atención al detalle REQUISITOS • Se valorará formación en Grado Administración de Empresas, Economía, Comercio o similares, Grado Superior o Medio en Administración, Contabilidad, Comercio o similares., • Se requiere una experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con tareas administrativas y gestión de cuentas., • Se valorará de forma positiva experiencia anterior en el sector de logística y cadena de suministro., • Se requiere un nivel avanzado en Excel. Además, se valorará positivamente el manejo de SAP., • Nivel medio/alto en inglés, tanto hablado como escrito. ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de las soluciones logísticas sostenibles, esta es tu oportunidad. 👉 Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de desarrollo a través de planes de formación contínua. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: • Seguro médico privado., • Teletrabajo y horario flexible., • Tickets restaurante., • Ayuda al gimnasio., • Cheque guardería., • Servicio de fisioterapeuta., • Entre otros... ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa!🌟 Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible 🌱. Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. 📽️ Conócenos mejor aquí: https://youtu.be/6Dwwc29LO4A Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: ADMINISTRATIVO COMERCIAL / INSIDE SALES PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1. Gestión de Clientes y contratos: • Seguimiento y gestión de las cuentas de clientes asignadas y seguimiento de contratos para garantizar la correcta aplicación de las condiciones contractuales., • Gestor de las cuentas de clientes asignadas como interlocutor en las operativas con los clientes., • Calcular periódicamente el tiempo de permanencia, el stock final y la diferencia respecto a inventario., • Facilitar informes mensuales a los clientes con puntos específicos y recomendaciones., • Facturar la diferencia contractual con el acuerdo del cliente. 1. Procesamiento de KPI: • Llevar a cabo el completo procesamiento de los análisis de KPI y trabajar conjuntamente con todas las partes involucradas para lograr entender los resultados e informar a los clientes y departamentos., • Coordinar el seguimiento de los resultados de KPI. 1. Soporte comercial: • Ser el back office comercial del departamento de ventas para prestarle apoyo en caso de visitas y reuniones con clientes., • Gestionar actividades internas como procesamiento de órdenes, facturas, KPI's y red de distribución., • Identificar problemas y resolverlos o informar a quien corresponda para emprender medidas. COMPETENCIAS • Capacidad de análisis, • Iniciativa / proactividad, • Empatía, • Capacidad de trabajo en equipo, • Actitud colaboradora, • Atención al detalle REQUISITOS • Se valorará formación en Grado Administración de Empresas, Economía, Comercio o similares, Grado Superior o Medio en Administración, Contabilidad, Comercio o similares., • Se requiere una experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con tareas administrativas y gestión de cuentas., • Se valorará de forma positiva experiencia anterior en el sector de logística y cadena de suministro., • Se requiere un nivel avanzado en Excel. Además, se valorará positivamente el manejo de SAP., • Nivel medio/alto en inglés, tanto hablado como escrito. ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de las soluciones logísticas sostenibles, esta es tu oportunidad. 👉 Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de desarrollo a través de planes de formación contínua. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: • Seguro médico privado., • Teletrabajo y horario flexible., • Tickets restaurante., • Ayuda al gimnasio., • Cheque guardería., • Servicio de fisioterapeuta., • Entre otros... ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. ROL: Necesitamos incorporar Arquitecto/a de Soluciones para liderar el diseño integral de soluciones tecnológicas dentro del entorno bancario. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Este perfil tiene como conocimientos estructurales las soluciones de Sistemas Aplicativos (Frontales, Mobile o Web, y Arquitecturas Apificables basadas en microservicios y sistemas de eventos “Event Driven” Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial., • Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos., • Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad., • Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA)., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución., • Participar en comités técnicos y revisiones de diseño., • Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN)., • Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones., • Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Stack tecnológico y conocimientos requeridos • Diseño de arquitecturas de solución: microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño., • Documentación técnica y modelado: UML, especificaciones técnicas, estándares corporativos., • Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway., • Conocimiento de arquitecturas SPA., • Experiencia en AWS y/o Azure., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket., • Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos., • Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros.Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes.GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos.GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Room Divisions Manager para el Hotel Claris 5GL situado en Barcelona.Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta.Misión del puesto: responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes.Reporta a: Director/a del hotelFunciones:Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal.Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas.Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia.Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas.Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio.Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos.Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones.Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios.Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora.Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa.Requisitos:Experiencia de 3 años como Room Divisions Manager o similar en hoteles de 4 o 5*.Formación universitaria de dirección hotelera o turismo.Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados.Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones.Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización.Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión.Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso.Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud.Dominio del español, inglés y otro idioma europeo.Se ofrece:Incorporación inmediata.Jornada completaExcelente ambiente laboral en un equipo dinámico.Programas de formación continua.Sala comedor equipada para el personal.Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección.Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow.Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más.Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería).Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado.Y muchos beneficios más.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel , responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House , el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms , asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado. Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento. Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas. Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos. Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad. Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel. Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente. Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped. Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos. Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa. Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia . Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo. Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas. Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos. Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia. Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración. Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente . Capacidad para liderar equipos durante la operación. Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental. Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía. Orientación al detalle y a la excelencia. Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más.

📍 Majadahonda | Modelo híbrido 📝 Contratación directa en cliente final ¿Te apasiona la ingeniería de puesto de trabajo y te gustaría participar en la evolución de una plataforma tecnológica estratégica utilizada por miles de usuarios? Buscamos un/a Senior Workplace Engineer para incorporarse directamente a una compañía líder del sector asegurador, con un fuerte enfoque en la innovación, la automatización y la mejora continua de la experiencia digital del empleado. Tu rol en el equipo Formarás parte del equipo de Ingeniería de Puesto de Trabajo, responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad, rendimiento y evolución de la plataforma Workplace. Participarás en iniciativas de modernización tecnológica, observabilidad y automatización, colaborando con diferentes áreas técnicas para ofrecer un servicio robusto, eficiente y alineado con las necesidades del negocio. Lo que harás Ingeniería y Evolución del Workplace • Administrar, mantener y evolucionar la plataforma corporativa de puesto de trabajo., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y rendimiento de los servicios Workplace., • Participar en la implantación de nuevas herramientas y capacidades tecnológicas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de arquitectura, seguridad y compliance. Observabilidad y Mejora Continua • Implementar y gestionar herramientas de monitorización y observabilidad., • Analizar métricas, logs e incidencias para detectar tendencias y oportunidades de mejora., • Supervisar la capacidad y el rendimiento de la plataforma., • Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de usuario y reducir incidencias recurrentes. Automatización y Operaciones • Diseñar e implementar automatizaciones para optimizar procesos operativos., • Gestionar actualizaciones, parches y mantenimiento evolutivo de las plataformas., • Actuar como punto de referencia técnico para la resolución de incidencias complejas., • Contribuir a la optimización de costes y a la mejora de la eficiencia operativa. Colaboración Técnica • Trabajar de forma transversal con equipos de Infraestructura, Operaciones, Arquitectura y Seguridad., • Coordinar actividades técnicas con proveedores externos., • Elaborar documentación e informes de seguimiento de la plataforma., • Participar en iniciativas de innovación y adopción de nuevas tecnologías. Lo que buscamos en ti • Al menos 5 años de experiencia en entornos de Ingeniería de Puesto de Trabajo, Workplace o End User Computing., • Experiencia administrando plataformas Workplace en entornos corporativos complejos., • Conocimientos avanzados de Microsoft Intune, Autopilot, SCCM/Co-Management, Active Directory y Entra ID., • Experiencia con Azure Virtual Desktop (AVD) y Windows 365., • Conocimientos sólidos de sistemas operativos Windows, macOS, Android e iOS., • Experiencia trabajando con servicios Cloud, especialmente en Microsoft Azure., • Conocimientos de automatización mediante PowerShell, Azure DevOps, Graph API y Terraform., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización como Azure Monitor, Grafana, Elastic, Nexthink o similares., • Conocimientos de networking y securización de sistemas., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos técnicos multidisciplinares. Qué te ofrece la compañía • Contratación directa en cliente final., • Modelo híbrido en Majadahonda., • Flexibilidad horaria., • Servicio de autobús para acceder a la oficina., • Ayuda escolar para hijos., • Seguro de salud., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación en seguros personales y del hogar., • Ayuda por natalidad., • Plan de pensiones., • 28 días laborables de vacaciones., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real., • Entorno estable, internacional y en constante evolución tecnológica.

SOBRE NOSOTROS AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a AMC Global Media, hogar de algunas de las series y los personajes que marcaron la historia de la televisión y crearon fenómenos globales como el Universo The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de marcas de televisión de pago en español y portugués, acercando contenidos premium a millones de espectadores mediante canales temáticos, servicios de streaming y producciones originales. En Iberia produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos: cine y series, documental y factual, estilo de vida, viajes, música o infantil, entre otros géneros y temáticas especializadas. En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, XTRM, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y AMC Selekt TV). Además, la compañía cuenta con servicios de streaming como AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, Real Crime y El Puchero de Canal Cocina. En Portugal, la compañía opera 5 canales (AMC, Canal HISTÓRIA, Odisseia, AMC BREAK y AMC CRIME), el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMC Global Media Iberia & Latin America y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, VinTV, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. Síguenos: LinkedIn SOBRE EL ROL TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de apoyar la ejecución del Plan de Comunicación y Relaciones Públicas corporativo y de producto incrementando la notoriedad de las marcas y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la compañía. Entre sus responsabilidades principales se encuentran: • Planificar, diseñar y realizar la puesta en marcha de acciones de comunicación corporativa y nuevos lanzamientos de negocio, • Redactar contenidos y distribución de notas de prensa, dossiers, convocatorias, clipping, • Gestionar la relación con periodistas, • Coordinar entrevistas, visionados, junkets y eventos promocionales., • Apoyar la gestión de campañas de comunicación en coordinación con agencias de diferentes mercados y equipos internos., • Coordinar el envío de materiales promocionales y el contacto con talents, portavoces y productoras., • Creación de materiales para redes corporativas Cualificaciones clave • ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Licenciado o Grado en Periodismo • IDIOMAS, • Inglés Avanzado, • Deseable: Portugués Medio, • INFORMÁTICA, • Ofimática (Microsoft Office, entorno Mac) - Nivel Usuario EXPERIENCIA PROFESIONAL Al menos 2 años en un puesto similar en una empresa audiovisual Y lo que AMC Global Media puede ofrecerte: Formarás parte de la productora independiente de canales temáticos más grande de España, con un buen ambiente de trabajo y ... • Un paquete de compensación equitativo y competitivo, • Beneficios Sociales, • Prestación de servicios híbridos, • Horarios flexibles de entrada y salida, • Días de vacaciones además del imperativo legal, • Un entorno solidario e inclusivo Además... • Participación en proyectos internacionales, • Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... ¿No cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples con los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y crees que tienes mucho que ofrecer, ¡no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN ADICIONAL En AMC creemos en la igualdad, la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a promover un lugar de trabajo y un entorno laboral inclusivos, diversos y de igualdad de oportunidades, en el que todo nuestro personal, independientemente de su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o creencia, discapacidad, orientación sexual, afiliación política o cualquier otra diferencia o condición, tenga una oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas se pueden discutir libremente.

SOBRE NOSOTROSAMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a AMC Global Media, hogar de algunas de las series y los personajes que marcaron la historia de la televisión y crearon fenómenos globales como el Universo The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de marcas de televisión de pago en español y portugués, acercando contenidos premium a millones de espectadores mediante canales temáticos, servicios de streaming y producciones originales. En Iberia produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos: cine y series, documental y factual, estilo de vida, viajes, música o infantil, entre otros géneros y temáticas especializadas.En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, XTRM, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y AMC Selekt TV). Además, la compañía cuenta con servicios de streaming como AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, Real Crime y El Puchero de Canal Cocina.En Portugal, la compañía opera 5 canales (AMC, Canal HISTÓRIA, Odisseia, AMC BREAK y AMC CRIME), el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMC Global Media Iberia & Latin America y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, VinTV, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+.Síguenos: LinkedInSOBRE EL ROLTÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN - (Sustitución temporal)La misión del puesto será la de apoyar la ejecución del Plan de Comunicación y Relaciones Públicas corporativo y de producto incrementando la notoriedad de las marcas y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.Entre sus responsabilidades principales se encuentran:Planificar, diseñar y realizar la puesta en marcha de acciones de comunicación corporativa y nuevos lanzamientos de negocioRedactar contenidos y distribución de notas de prensa, dossiers, convocatorias, clipping Gestionar la relación con periodistasCoordinar entrevistas, visionados, junkets y eventos promocionales. Apoyar la gestión de campañas de comunicación en coordinación con agencias de diferentes mercados y equipos internos. Coordinar el envío de materiales promocionales y el contacto con talents, portavoces y productoras. Creación de materiales para redes corporativas Cualificaciones clave ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Licenciado o Grado en PeriodismoIDIOMASInglés AvanzadoDeseable: Portugués MedioINFORMÁTICA Ofimática (Microsoft Office, entorno Mac) - Nivel UsuarioEXPERIENCIA PROFESIONALAl menos 2 años en un puesto similar en una empresa audiovisualY lo que AMC Global Media puede ofrecerte:Formarás parte de la productora independiente de canales temáticos más grande de España, con un buen ambiente de trabajo y ...Un paquete de compensación equitativo y competitivo Beneficios Sociales Prestación de servicios híbridos Horarios flexibles de entrada y salidaDías de vacaciones además del imperativo legal Un entorno solidario e inclusivo Además...Participación en proyectos internacionalesRisas, buenos momentos y retos garantizados¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... ¿No cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante?Si no cumples con los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y crees que tienes mucho que ofrecer, ¡no dejes de enviarnos tu CV aquíINFORMACIÓN ADICIONALEn AMC creemos en la igualdad, la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a promover un lugar de trabajo y un entorno laboral inclusivos, diversos y de igualdad de oportunidades, en el que todo nuestro personal, independientemente de su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o creencia, discapacidad, orientación sexual, afiliación política o cualquier otra diferencia o condición, tenga una oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas se pueden discutir libremente.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. ROL: Necesitamos incorporar Arquitecto/a de Soluciones para liderar el diseño integral de soluciones tecnológicas dentro del entorno bancario. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Este perfil tiene como conocimientos estructurales las soluciones de Sistemas Aplicativos (Frontales, Mobile o Web, y Arquitecturas Apificables basadas en microservicios y sistemas de eventos “Event Driven” Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA). Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Stack tecnológico y conocimientos requeridos Diseño de arquitecturas de solución: microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño. Documentación técnica y modelado: UML, especificaciones técnicas, estándares corporativos. Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway. Conocimiento de arquitecturas SPA. Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos. Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xsgfvud Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. 🔎 Qué buscamos: • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup. 🔥 Suman positivamente: • Tener +1 año de experiencia como QA tester., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Preparación de casos de prueba., • Test manual de nuevas funcionalidades en cada release., • Test genérico., • Reporte de bugs. 💰 Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del nivel de mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo., • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: Java 8 o superior Version de Springboot 2 o 3 Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Githut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales.El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa.Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xsgfvud En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Desarrollador/a Senior especializado en Python y Django Requisitos: +4 años con Python, Django y Typescript Bases de datos / mensajería: Postgre SQL, Redis, Rabbit Infraestructura: Git Lab, Kubernetes, Sonar Qube, Rancher, Agile Entornos locales: Docker Metodologías: Kanban, retrospectivas, refinamientos, etc. Herramientas: Jira Sistema operativo: Linux (Ubuntu 22) ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xsgfvud En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclamaciones para unirse al equipo del Servicio de Atención al Cliente, en dependencia directa del Responsable del área y de la Dirección de Asesoría Jurídica y Servicio de Atención al Cliente. Tu misión será gestionar de forma integral las reclamaciones de clientes, garantizando una respuesta técnica, clara y dentro de los plazos normativos establecidos. Para ello, tus principales responsabilidades serán: Recepción y registro de reclamaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos formales y su correcta incorporación en los sistemas internos. Coordinación con los departamentos de prestaciones, suscripción y otras áreas para recabar la información necesaria para el análisis de cada expediente. Análisis técnico-jurídico de las reclamaciones, revisando condiciones generales y particulares, así como la normativa aplicable. Elaboración de respuestas claras, fundamentadas y comprensibles para nuestros clientes. Seguimiento de los plazos legales establecidos, garantizando la resolución dentro de los tiempos normativos y controlando los vencimientos. Gestión de reclamaciones ante organismos oficiales como la OMIC u otros entes reguladores. Sobre tus habilidades: Formación en FP de Grado Superior (Administración, Seguros, Legal o similar) o Grado en Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales u otras titulaciones afines. Experiencia mínima de 4 años en gestión de reclamaciones en el sector asegurador o financiero. Se valorará especialmente experiencia en los ramos de Multirriesgo del Hogar y Vida. Capacidad de organización y planificación. Habilidad para analizar información con enfoque crítico y constructivo. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Actitud dinámica, con ganas de aprender y mejorar continuamente. Empatía y habilidades para el trabajo en equipo. Excelentes capacidades de comunicación y relación con diferentes áreas. Capacidad para gestionar situaciones complejas y tratar con clientes insatisfechos. Atención al detalle y competencias analíticas, con conocimiento de la legislación y normativas aplicables.