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TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria, incorpora las técnicas más avanzadas en su ejecución, y centra su actividad en la construcción, renovación y mantenimiento de nuevas vías. Desde sus inicios apuesta por una filosofía empresarial sostenible, cuyo objetivo comparte una gestión medioambiental responsable junto con un servicio de calidad personalizado y adaptado a las necesidades de sus clientes, ya sean organismos públicos o privados. Se requiere: • Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas.

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol👓. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en León. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Operador/a de planta dentro de nuestro equipo de Biorig, en San Millán de los Caballeros (León). Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Carga y descarga con maquinaria móvil (tipo cargadora o telescópica, etc) de camiones y almacenaje de materia prima para posterior alimentación de la planta, asegurando una alimentación continua y homogénea del proceso, así como el almacenaje, gestión y carga posterior del digestato., • Descarga de camiones cisterna, consistente en conexionado de mangueras a bomba de succión-impulsión y puesta en funcionamiento de bomba para descarga de purines en depósito destinado a tal fin., • Conducir y operar maquinaria móvil (tipo cargadora o telescópica)., • Controlar visualmente el correcto funcionamiento de las cintas transportadoras y tolvas de alimentación, así como los equipos asociados, deteniendo la operación y comunicando cualquier fallo o anomalía detectada inmediatamente al técnico de mantenimiento y al responsable de servicio., • Realizar operaciones básicas de limpieza, orden y mantenimiento de primer nivel en la zona de recepción, almacenamiento y alimentación, sin intervenir en tareas para las que no esté autorizado., • Apoyar puntualmente en las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de la planta., • Apoyar puntualmente en las tareas de logísticas. Requisitos • Experiencia previa de al menos 1 año en puestos similares en plantas industriales, gestión de biogás o de biomasa, instalaciones de energías renovables o trabajos agrícolas/industriales con maquinaria móvil, así como experiencia en la conducción y utilización de maquinaria pesada., • Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente., • Alternativamente, experiencia profesional acreditable equivalente., • Horario turnos M-T. Turnos 6T-3L-6T-3L-6T-3L-6T-4L. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de SW con experiencia con C++, Java y Linux, para un proyecto de defensa. 💡¿Qué harás? • Diseño, implementación y validación de aplicaciones de comunicación VoIP en entornos críticos., • Desarrollo de nuevas funcionalidades en C++ y Java sobre entornos Linux., • Participación en la definición de requisitos técnicos y especificaciones funcionales de los sistemas de comunicaciones., • Integración de protocolos de comunicaciones IP y telefonía VoIP, especialmente SIP., • Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con comunicaciones de voz y redes TCP/IP., • Desarrollo de interfaces gráficas de usuario (GUI) y herramientas de operación del sistema., • Gestión de configuración del software mediante herramientas de control de versiones (Git y Subversion)., • Participación en revisiones técnicas, pruebas de integración, validación y aceptación de los sistemas., • Soporte técnico durante las fases de despliegue, integración y mantenimiento de los sistemas. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Experiencia mínima demostrable de 4 años en desarrollo de software con C++., • Experiencia en desarrollo con Java en entornos Linux., • Experiencia en sistemas Linux y herramientas de scripting (Shell Script)., • Experiencia en desarrollo, integración y mantenimiento de aplicaciones software de comunicaciones Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.(IMPORTANTE: solo indicarlo en las ofertas de trabajo presenciales o híbridas ubicadas en Arroyo, Torrejón, San Fernando y Aranjuez)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Gestor de Servicio dentro de nuestro equipo de Biorig, en San Millán de los Caballeros (León). Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Coordinación y gestión operativa • Coordinar y supervisar al personal de Operación, Mantenimiento y Administración/Logística de la planta de biogás, asegurando una correcta organización del trabajo y la cobertura operativa., • Planificar los turnos, guardias y sustituciones del personal, fomentando la polivalencia funcional y la formación cruzada entre Operadores y Técnicos de Mantenimiento., • Actuar como nexo de coordinación entre operación, mantenimiento y logística para garantizar la continuidad del proceso productivo., • Supervisar la correcta operación de la planta, asesorando técnicamente cuando la complejidad de la incidencia lo requiera., • Servir de enlace operativo entre la empresa de O&M y la propiedad de la planta. Mantenimiento y fiabilidad de activos • Planificar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones., • Analizar averías recurrentes y proponer acciones de mejora para incrementar la fiabilidad y disponibilidad de la planta., • Coordinar las paradas programadas, puestas en marcha y trabajos especiales de mantenimiento., • Coordinar la correcta gestión de stocks de piezas de repuesto tanto del cliente como de la empresa., • Coordinar los mantenimientos realizados por subcontratas, así como avisar de cualquier fallo/anomalía detectada inmediatamente a la subcontrata., • Supervisar los trabajos realizados por empresas externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y de PRL., • Descarga de camiones cisterna, consistente en conexionado de mangueras a bomba de succión-impulsión y puesta en funcionamiento de bomba para descarga de purines en depósito destinado a tal fin. Gestión técnica y documental • Asegurar la correcta cumplimentación y validación de los registros de operación, mantenimiento y logística., • Elaborar y reportar informes técnicos y operativos periódicos (disponibilidad, incidencias, mantenimiento, consumos, KPIs)., • Colaborar activamente en la elaboración, revisión y cumplimiento de la documentación del Sistema de Gestión. Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de PRL, medioambiental y de calidad en todas las actividades de la planta., • Supervisar el uso adecuado de EPIs y la correcta aplicación de los procedimientos de trabajo seguro., • Participar en auditorías internas y externas, inspecciones reglamentarias y en la gestión de acciones correctivas y preventivas. Requisitos • Experiencia previa de al menos 3–5 años en operación y mantenimiento de plantas industriales, energéticas o de tratamiento de residuos. Se valorará especialmente experiencia en plantas de biogás, cogeneración o procesos industriales continuos, así como experiencia previa en gestión de equipos., • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energética, Ambiental o similar., • Alternativamente, Formación Profesional de Grado Superior en rama industrial, con experiencia contrastada en gestión de O&M., • Horario partido, jornada L a V + guardias Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo . Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natura l. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigent es. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de to dos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como ext erna. Buscamos un/a Jefe de turno de producción para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Las funciones a desarrollar serán: 1. Supervisión del • equipoCoordinar y dirigir al personal de producción en su, • turno.Asegurar que se cumplan las normas de seguridad y buenas prácticas de manufactura (GMP). 1. Control del proceso pr • oductivoVerificar que las operaciones se realicen según los procedimientos estab, • lecidos.Controlar el uso correcto de maquinaria y, • equipos.Garantizar la calidad del producto en cad a etapa. 1. Cumplimiento de • objetivosAsegurar que se cumplan los volúmenes de producción plan, • ificados.Minimizar desperdicios y optimizar tiempos. 1. Reportes y co • municaciónInformar a la encargada de producción sobre avances, incidencias y ne cesidades. 1. Gestión • de recursosControlar el stock de materias primas y materiales, • necesarios.Coordinar con mantenimiento en caso de averías. Requisito • s del Pue sto FormaciónMuy valorable formación profesional grado superior y/o • universitar ia ExperienciaExperiencia previa de 2-3 años en funciones similares y gesti ón de equipos.Experiencia en la aplicación de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y herramientas de gesti ón de calidad. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector indus trial regulado. Competenci • as y HabilidadesCapacidad de trabajo en equipo y bue, • na comunicación.Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplim, • iento normativo.Proactividad y capacidad de apren, • dizaje continuo.Responsabilidad y compromiso c on la se • guridad. ContratoTipo de contrato: indefinido, • jornada completa.Disponibilidad para, • trabajo a turnos.Puesto de tr, • abajo presencial.Salario: salario atractivo a definir según la exp eriencia y valía. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Desde Manpower Professional seleccionamos un/a Director/a Técnico/a Óptico-Optometrista para incorporarse a una empresa líder en el sector óptico , reconocida por su compromiso con la innovación, la excelencia en la atención al cliente y el desarrollo de sus profesionales. Buscamos una persona con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo, que quiera formar parte de un proyecto estable y en constante crecimiento. A elegir entre las siguientes ciudades: Barcelona, Lleida, Avilés, Segovia o Tarragona. Funciones Realización de exámenes visuales y asesoramiento personalizado. Adaptación y seguimiento de lentes oftálmicas y lentes de contacto. Asunción de las funciones de Dirección Técnica del establecimiento, garantizando el cumplimiento de la normativa sanitaria vigente. Supervisión de la calidad del servicio y de la experiencia del cliente. Gestión, coordinación y desarrollo del equipo de la óptica. Seguimiento de indicadores de negocio y propuesta de acciones de mejora. Gestión de stock, pedidos y relación con proveedores. Participación en iniciativas comerciales y campañas de salud visual. Requisitos Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. Colegiación en vigor. Experiencia mínima de 3 años como Óptico-Optometrista. Experiencia previa desempeñando funciones de Dirección Técnica o gestión de equipos. Orientación al cliente y vocación por la excelencia asistencial. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Se ofrece Incorporación a una compañía referente en el sector. Jornada de Lunes a Viernes para facilitar la conciliación. Contrato indefinido y proyecto estable. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Variable ligado a objetivos. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Excelente entorno de trabajo y apoyo por parte de la organización. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una empresa líder y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico e innovador, estaremos encantados de conocerte. Aplica ahora o contacta a mi email para obtener más información sobre esta oportunidad.

En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda. Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo. Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos. Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora. Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio. Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes. Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia. Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias. Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo. Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno internacional. Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde. Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido Salario competitivo + plus de idiomas. Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Las funciones a desarrollar serán: Misión del Puesto Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento. Funciones y Responsabilidades Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales. Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas . Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales. Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos. Cumplir los procedimientos internos, normas GMP, PRL y medioambientales . Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones. Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL). Mantener el orden, la limpieza y el uso adecuado de herramientas y repuestos. Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas . Requisitos del Puesto Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. Experiencia Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado . Conocimientos Técnicos Conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) , validaciones, equipos críticos y salas limpias. Idiomas Español: nivel alto o nativo (imprescindible). Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para: Interpretar manuales técnicos, fichas de equipos e instrucciones del fabricante. Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual. Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren. Competencias y Habilidades Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo. Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas. Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Valorable Disponibilidad para trabajo a turnos o guardias. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.). Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras. Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Contrato Tipo de contrato: indefinido, jornada completa. Puesto de trabajo presencial. Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía. Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 44 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos un/a Técnico/a de Sistemas para nuestra planta de Íscar, que dará soporte a los usuarios, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos, redes y aplicaciones de la empresa. Funciones: • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos y aplicaciones de negocio., • Soporte y mantenimiento del parque de PCs y dispositivos informáticos., • Configuración y mantenimiento de redes e infraestructura IT., • Gestión y soporte de sistemas de comunicación y telefonía., • Atención a usuarios (Help Desk):, • Resolver incidencias técnicas., • Dar soporte presencial y remoto., • Hacer seguimiento de las incidencias hasta su resolución., • Documentación básica de los sistemas y procedimientos., • Colaborar en mejoras para optimizar el funcionamiento de los sistemas. Conocimientos valorados: • Entornos virtualizados., • Redes y comunicaciones., • Seguridad informática (Cisco, Fortinet)., • Administración de Windows Server., • Gestión de copias de seguridad (Veeam Backup)., • Administración de Google Workspace., • Servicios de Windows: Active Directory, DHCP, DNS, IIS. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En Fundación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano☀️ 📌Ofrecemos: • Contrato de verano., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y acompañamiento., • Posibilidad de continuidad. 🔎Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación vigente., • Vocación de servicio y atención centrada en la persona., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar durante el periodo estival. ♥️Si quieres formar parte de un equipo humano, profesional y comprometido, te estamos esperando Fundación Hospitalarias Valladolid está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Seleccionamos Responsable de Sala para incorporarse a un restaurante de referencia ubicado en la provincia de Burgos, perteneciente a un grupo de restauración consolidado y con presencia nacional. Buscamos un/a profesional que entienda la sala desde dentro: que disfrute del servicio, del contacto con el cliente y de liderar al equipo sobre el terreno. Una persona con oficio, criterio y capacidad para organizar un servicio exigente, manteniendo el equilibrio entre hospitalidad, calidad, venta y eficiencia operativa. Una oportunidad estable para profesionales que quieran asumir responsabilidad real sobre la sala y continuar desarrollándose dentro de un grupo de restauración. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar la operativa de sala y garantizar que cada servicio responda a los estándares de calidad y atención establecidos por la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Organizar y supervisar el servicio diario de sala, asegurando fluidez, coordinación y calidad., • Liderar al equipo desde la operativa, distribuyendo posiciones, tareas y responsabilidades antes y durante el servicio., • Mantener una presencia activa en sala, siendo una figura cercana y de referencia tanto para el equipo como para el cliente., • Velar por la experiencia del cliente, anticipándose a sus necesidades, atendiendo solicitudes y resolviendo posibles incidencias durante el servicio., • Impulsar una cultura de venta y recomendación, trabajando el conocimiento de producto, vinos, venta sugestiva y ticket medio desde una atención profesional y natural., • Garantizar una correcta mise en place, apertura, desarrollo y cierre de los servicios., • Mantener una coordinación permanente con cocina para garantizar tiempos, calidad de producto y una experiencia coherente para el cliente., • Participar en la organización y ejecución de grupos, celebraciones y eventos., • Formar, acompañar y desarrollar al equipo de sala, reforzando los estándares de servicio y detectando necesidades de mejora., • Colaborar en la elaboración de horarios, planificación de turnos, vacaciones y necesidades de personal., • Supervisar el correcto estado de la sala, instalaciones, uniformidad, limpieza, ambientación y material de servicio., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normativas aplicables en materia de seguridad alimentaria, alérgenos y PRL., • Trabajar conjuntamente con Dirección en la mejora continua de la operativa, la experiencia del cliente y los resultados del restaurante. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos especialmente oficio de sala, orientación al cliente y capacidad de liderazgo operativo. • Experiencia previa como Responsable de Sala, Jefe/a de Sala, Maître, Segundo/a Maître, Encargado/a o en posiciones similares., • Experiencia en restaurantes con servicio en mesa y volumen de clientes., • Capacidad para dirigir y organizar un servicio manteniendo una presencia activa en la operativa., • Buen conocimiento de protocolos de servicio y atención al cliente., • Orientación comercial y capacidad para trabajar la venta sugestiva y el ticket medio., • Capacidad para liderar, formar y cohesionar equipos., • Perfil organizado, resolutivo y con criterio para la toma de decisiones durante el servicio., • Se valorará especialmente experiencia en restauración tradicional, cocina de producto, carnes, vinos y celebración de eventos., • Castellano imprescindible. Se valorarán positivamente otros idiomas., • Manejo habitual de herramientas digitales vinculadas a la restauración., • Disponibilidad para residir en la provincia de Burgos., • Vehículo propio, necesario por la ubicación del establecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable dentro de un grupo de restauración consolidado a nivel nacional., • 30.000 € SBA., • Horario seguido, con descanso nocturno de domingo a jueves., • 2 días de descanso semanales., • 45 días de vacaciones al año., • Proyecto estable, con responsabilidad operativa y posibilidades de desarrollo dentro del grupo., • Incorporación a un concepto gastronómico con una fuerte vinculación con la cocina tradicional, el producto, la carne y el servicio de sala. Un proyecto profesional en un entorno diferente La posición se encuentra en la provincia de Burgos, en un entorno estrechamente vinculado a la gastronomía, el vino y el territorio. Buscamos tanto profesionales de la zona como candidatos de otras provincias que estén valorando un cambio de residencia por un proyecto estable, en un entorno que permite combinar desarrollo profesional y calidad de vida. No buscamos simplemente a alguien que coordine un equipo. Buscamos a una persona que entienda la sala, cuide al cliente, lidere desde el servicio y disfrute haciendo que toda la operativa funcione de verdad. Si crees que puede ser tu próximo proyecto, aplica directamente a través de la oferta o envíanos tu CV a , indicando en el asunto “Responsable de Sala – Burgos”.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 44 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos un/a Técnico/a de Sistemas para nuestra planta de Íscar, que dará soporte a los usuarios, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos, redes y aplicaciones de la empresa. Funciones: • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos y aplicaciones de negocio., • Soporte y mantenimiento del parque de PCs y dispositivos informáticos., • Configuración y mantenimiento de redes e infraestructura IT., • Gestión y soporte de sistemas de comunicación y telefonía., • Atención a usuarios (Help Desk):, • Resolver incidencias técnicas., • Dar soporte presencial y remoto., • Hacer seguimiento de las incidencias hasta su resolución., • Documentación básica de los sistemas y procedimientos., • Colaborar en mejoras para optimizar el funcionamiento de los sistemas. Conocimientos valorados: • Entornos virtualizados., • Redes y comunicaciones., • Seguridad informática (Cisco, Fortinet)., • Administración de Windows Server., • Gestión de copias de seguridad (Veeam Backup)., • Administración de Google Workspace., • Servicios de Windows: Active Directory, DHCP, DNS, IIS. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un Sales Area Lead dinámico y orientado a resultados para liderar, desarrollar y expandir la presencia de Zitro en la zona de Castilla y León. Tu objetivo será garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio y ofrecer la máxima excelencia en el servicio comercial, colaborando con los equipos de Operaciones y Fabricación para gestionar el ciclo integral de venta y asegurar el rendimiento óptimo de nuestros productos. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás las gestiones comerciales en la zona asignada., • Prospectarás y captarás nuevos clientes., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes actual., • Negociarás acuerdos para la instalación de máquinas., • Identificarás oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación el proceso integral desde el contacto inicial hasta la puesta en funcionamiento., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento de las máquinas comercializadas., • Resolverás incidencias y atenderás al cliente en la parte comercial y funcional., • Reportarás la actividad comercial y el cumplimiento de objetivos., • Participarás en ferias, congresos y eventos del sector. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales y de relación directa con el cliente., • Flexibilidad de residencia dentro del territorio (Valladolid, Burgos o cualquier otro punto de Castilla y León). El puesto liderará principalmente la zona de Castilla y León con capacidad para desplazarse por la región y la posibilidad de incorporar también la zona de Asturias., • Carné de conducir indispensable y disponibilidad para viajar tanto en el día a día como para asistir a ferias o eventos., • Dominio de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y gestión de e-mail)., • Nivel de inglés básico/intermedio para la coordinación interna y reporte., • Excelentes habilidades comunicativas, alta responsabilidad y orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos del sector del juego., • Experiencia en consecución de objetivos y apertura de nuevos retos., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaborativos. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🚗 Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

Seleccionamos Responsable de Sala para incorporarse a un restaurante de referencia ubicado en la provincia de Burgos , perteneciente a un grupo de restauración consolidado y con presencia nacional. Buscamos un/a profesional que entienda la sala desde dentro : que disfrute del servicio, del contacto con el cliente y de liderar al equipo sobre el terreno. Una persona con oficio, criterio y capacidad para organizar un servicio exigente, manteniendo el equilibrio entre hospitalidad, calidad, venta y eficiencia operativa . Una oportunidad estable para profesionales que quieran asumir responsabilidad real sobre la sala y continuar desarrollándose dentro de un grupo de restauración. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar la operativa de sala y garantizar que cada servicio responda a los estándares de calidad y atención establecidos por la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Organizar y supervisar el servicio diario de sala , asegurando fluidez, coordinación y calidad., • Liderar al equipo desde la operativa, distribuyendo posiciones, tareas y responsabilidades antes y durante el servicio., • Mantener una presencia activa en sala , siendo una figura cercana y de referencia tanto para el equipo como para el cliente., • Velar por la experiencia del cliente , anticipándose a sus necesidades, atendiendo solicitudes y resolviendo posibles incidencias durante el servicio., • Impulsar una cultura de venta y recomendación , trabajando el conocimiento de producto, vinos, venta sugestiva y ticket medio desde una atención profesional y natural., • Garantizar una correcta mise en place , apertura, desarrollo y cierre de los servicios., • Mantener una coordinación permanente con cocina para garantizar tiempos, calidad de producto y una experiencia coherente para el cliente., • Participar en la organización y ejecución de grupos, celebraciones y eventos ., • Formar, acompañar y desarrollar al equipo de sala, reforzando los estándares de servicio y detectando necesidades de mejora., • Colaborar en la elaboración de horarios, planificación de turnos, vacaciones y necesidades de personal., • Supervisar el correcto estado de la sala, instalaciones, uniformidad, limpieza, ambientación y material de servicio., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normativas aplicables en materia de seguridad alimentaria, alérgenos y PRL ., • Trabajar conjuntamente con Dirección en la mejora continua de la operativa, la experiencia del cliente y los resultados del restaurante. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos especialmente oficio de sala, orientación al cliente y capacidad de liderazgo operativo . • Experiencia previa como Responsable de Sala, Jefe/a de Sala, Maître, Segundo/a Maître, Encargado/a o en posiciones similares., • Experiencia en restaurantes con servicio en mesa y volumen de clientes ., • Capacidad para dirigir y organizar un servicio manteniendo una presencia activa en la operativa., • Buen conocimiento de protocolos de servicio y atención al cliente., • Orientación comercial y capacidad para trabajar la venta sugestiva y el ticket medio ., • Capacidad para liderar, formar y cohesionar equipos., • Perfil organizado, resolutivo y con criterio para la toma de decisiones durante el servicio., • Se valorará especialmente experiencia en restauración tradicional, cocina de producto, carnes, vinos y celebración de eventos ., • Castellano imprescindible. Se valorarán positivamente otros idiomas., • Manejo habitual de herramientas digitales vinculadas a la restauración., • Disponibilidad para residir en la provincia de Burgos ., • Vehículo propio , necesario por la ubicación del establecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable dentro de un grupo de restauración consolidado a nivel nacional., • 30.000 € SBA ., • Horario seguido , con descanso nocturno de domingo a jueves., • 2 días de descanso semanales ., • 45 días de vacaciones al año ., • Proyecto estable, con responsabilidad operativa y posibilidades de desarrollo dentro del grupo., • Incorporación a un concepto gastronómico con una fuerte vinculación con la cocina tradicional, el producto, la carne y el servicio de sala . Un proyecto profesional en un entorno diferente La posición se encuentra en la provincia de Burgos , en un entorno estrechamente vinculado a la gastronomía, el vino y el territorio. Buscamos tanto profesionales de la zona como candidatos de otras provincias que estén valorando un cambio de residencia por un proyecto estable , en un entorno que permite combinar desarrollo profesional y calidad de vida. No buscamos simplemente a alguien que coordine un equipo. Buscamos a una persona que entienda la sala, cuide al cliente, lidere desde el servicio y disfrute haciendo que toda la operativa funcione de verdad . Si crees que puede ser tu próximo proyecto, aplica directamente a través de la oferta o envíanos tu CV a , indicando en el asunto “Responsable de Sala – Burgos” .

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Engel & Völkers Valladolid nace a finales del 2017 convirtiéndose desde el principio en una inmobiliaria de referencia en esta ciudad para viviendas de segunda mano y líderes en la comercialización de promociones de obra nueva. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar y dirigir una actividad comercial en la zona de Valladolid ciudad y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución con escalado de comisión., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de la oficina y la central., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales ., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y otros idiomas., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un Sales Area Lead dinámico y orientado a resultados para liderar, desarrollar y expandir la presencia de Zitro en la zona de Castilla y León. Tu objetivo será garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio y ofrecer la máxima excelencia en el servicio comercial, colaborando con los equipos de Operaciones y Fabricación para gestionar el ciclo integral de venta y asegurar el rendimiento óptimo de nuestros productos. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás las gestiones comerciales en la zona asignada., • Prospectarás y captarás nuevos clientes., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes actual., • Negociarás acuerdos para la instalación de máquinas., • Identificarás oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación el proceso integral desde el contacto inicial hasta la puesta en funcionamiento., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento de las máquinas comercializadas., • Resolverás incidencias y atenderás al cliente en la parte comercial y funcional., • Reportarás la actividad comercial y el cumplimiento de objetivos., • Participarás en ferias, congresos y eventos del sector. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales y de relación directa con el cliente., • Flexibilidad de residencia dentro del territorio (Valladolid, Burgos o cualquier otro punto de Castilla y León). El puesto liderará principalmente la zona de Castilla y León con capacidad para desplazarse por la región y la posibilidad de incorporar también la zona de Asturias., • Carné de conducir indispensable y disponibilidad para viajar tanto en el día a día como para asistir a ferias o eventos., • Dominio de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y gestión de e-mail)., • Nivel de inglés básico/intermedio para la coordinación interna y reporte., • Excelentes habilidades comunicativas, alta responsabilidad y orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos del sector del juego., • Experiencia en consecución de objetivos y apertura de nuevos retos., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaborativos. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🚗 Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un Sales Area Lead dinámico y orientado a resultados para liderar, desarrollar y expandir la presencia de Zitro en la zona de Castilla y León. Tu objetivo será garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio y ofrecer la máxima excelencia en el servicio comercial, colaborando con los equipos de Operaciones y Fabricación para gestionar el ciclo integral de venta y asegurar el rendimiento óptimo de nuestros productos. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás las gestiones comerciales en la zona asignada., • Prospectarás y captarás nuevos clientes., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes actual., • Negociarás acuerdos para la instalación de máquinas., • Identificarás oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación el proceso integral desde el contacto inicial hasta la puesta en funcionamiento., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento de las máquinas comercializadas., • Resolverás incidencias y atenderás al cliente en la parte comercial y funcional., • Reportarás la actividad comercial y el cumplimiento de objetivos., • Participarás en ferias, congresos y eventos del sector. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales y de relación directa con el cliente., • Flexibilidad de residencia dentro del territorio (Valladolid, Burgos o cualquier otro punto de Castilla y León). El puesto liderará principalmente la zona de Castilla y León con capacidad para desplazarse por la región y la posibilidad de incorporar también la zona de Asturias., • Carné de conducir indispensable y disponibilidad para viajar tanto en el día a día como para asistir a ferias o eventos., • Dominio de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y gestión de e-mail)., • Nivel de inglés básico/intermedio para la coordinación interna y reporte., • Excelentes habilidades comunicativas, alta responsabilidad y orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos del sector del juego., • Experiencia en consecución de objetivos y apertura de nuevos retos., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaborativos. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🚗 Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y Gestión del Talento, formarás parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la seguridad, la salud y el desarrollo de las personas en entornos laborales dinámicos. Tu rol será fundamental para identificar, evaluar y controlar riesgos en el día a día, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva. Trabajarás formando parte del departamento de RRHH y en estrecha colaboración con departamentos operativos para implementar soluciones prácticas, investigar incidentes y diseñar planes formativos que impacten directamente en la reducción de accidentes y el bienestar del personal. Buscamos un perfil técnico que asuma la responsabilidad operativa de la seguridad y salud en nuestra Empresa, contando con el apoyo de un Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Además esta persona participará activamente en proyectos clave de desarrollo de personas. Tus funciones principales serán: Área de Prevención de Riesgos y Salud Laboral: • Gestión Operativa de la PRL: Coordinar la actividad preventiva de la empresa, supervisando la documentación, las inspecciones de seguridad y el cumplimiento de la normativa., • Relación y Gestión con el Servicio de Prevención Ajeno., • Investigación de Accidentes: Liderar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, analizando las causas y proponiendo e implantando las medidas correctoras necesarias., • Planes de Emergencia: Organizar y evaluar los simulacros de evacuación anuales, así como formar y coordinar a las brigadas de emergencia de la empresa., • Coordinación de Actividades Empresariales: Gestionar el control y el intercambio documental con empresas externas, contratistas y proveedores., • Empresa Saludable: Diseñar y gestionar programas de bienestar integral y promoción de la salud (ergonomía, gestión del estrés, riesgos psicosociales y vida saludable). Área de Organización y Gestión del Talento: • Plan de Acogida: Formar parte del proceso de bienvenida de las nuevas incorporaciones impartiendo la formación e información inicial obligatoria en PRL, entregando los Equipos de Protección Individual necesarios y realizando el seguimiento de su adaptación para garantizar una integración segura y efectiva., • Plan de Formación: Detectar necesidades formativas (tanto técnicas como de PRL), diseñar el calendario anual de cursos y gestionar las bonificaciones ante FUNDAE., • Descripción y Valoración de Puestos: Redactar y actualizar las fichas de Descripción de Puestos de Trabajo (DPT) y colaborar en las metodologías de valoración interna., • Evaluación del Desempeño: Coordinar las campañas periódicas de evaluación del rendimiento, vinculando los resultados con futuras necesidades de formación. Requisitos mínimos: • Formación: Grado Universitario en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, Ciencias del Trabajo o Ingeniería., • Formación específica imprescindible: Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene e Ergonomía/Psicosociología)., • Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia en puestos de gestión de PRL. Se valorará muy positivamente el interés o experiencia previa en funciones generalistas de gestión de personal. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario intensivo de mañana., • Incorporación a un departamento de Recursos Humanos cercano y dinámico., • Un puesto con alto nivel de autonomía y responsabilidad técnica en prevención, combinado con aprendizaje real en desarrollo de Recursos Humanos., • Banda salarial: 25.000-28.000 brutos anuales. Esta posición ofrece un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución, donde podrás desarrollar tu carrera profesional a través de proyectos transversales y la oportunidad de influir en decisiones estratégicas de seguridad y talento. Valoramos el compromiso con la mejora continua y el liderazgo proactivo.

Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y Gestión del Talento, formarás parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la seguridad, la salud y el desarrollo de las personas en entornos laborales dinámicos. Tu rol será fundamental para identificar, evaluar y controlar riesgos en el día a día, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva. Trabajarás formando parte del departamento de RRHH y en estrecha colaboración con departamentos operativos para implementar soluciones prácticas, investigar incidentes y diseñar planes formativos que impacten directamente en la reducción de accidentes y el bienestar del personal. Buscamos un perfil técnico que asuma la responsabilidad operativa de la seguridad y salud en nuestra Empresa, contando con el apoyo de un Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Además esta persona participará activamente en proyectos clave de desarrollo de personas. Tus funciones principales serán: Área de Prevención de Riesgos y Salud Laboral: • Gestión Operativa de la PRL: Coordinar la actividad preventiva de la empresa, supervisando la documentación, las inspecciones de seguridad y el cumplimiento de la normativa., • Relación y Gestión con el Servicio de Prevención Ajeno., • Investigación de Accidentes: Liderar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, analizando las causas y proponiendo e implantando las medidas correctoras necesarias., • Planes de Emergencia: Organizar y evaluar los simulacros de evacuación anuales, así como formar y coordinar a las brigadas de emergencia de la empresa., • Coordinación de Actividades Empresariales: Gestionar el control y el intercambio documental con empresas externas, contratistas y proveedores., • Empresa Saludable: Diseñar y gestionar programas de bienestar integral y promoción de la salud (ergonomía, gestión del estrés, riesgos psicosociales y vida saludable). Área de Organización y Gestión del Talento: • Plan de Acogida: Formar parte del proceso de bienvenida de las nuevas incorporaciones impartiendo la formación e información inicial obligatoria en PRL, entregando los Equipos de Protección Individual necesarios y realizando el seguimiento de su adaptación para garantizar una integración segura y efectiva., • Plan de Formación: Detectar necesidades formativas (tanto técnicas como de PRL), diseñar el calendario anual de cursos y gestionar las bonificaciones ante FUNDAE., • Descripción y Valoración de Puestos: Redactar y actualizar las fichas de Descripción de Puestos de Trabajo (DPT) y colaborar en las metodologías de valoración interna., • Evaluación del Desempeño: Coordinar las campañas periódicas de evaluación del rendimiento, vinculando los resultados con futuras necesidades de formación. Requisitos mínimos: • Formación: Grado Universitario en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, Ciencias del Trabajo o Ingeniería., • Formación específica imprescindible: Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene e Ergonomía/Psicosociología)., • Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia en puestos de gestión de PRL. Se valorará muy positivamente el interés o experiencia previa en funciones generalistas de gestión de personal. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario intensivo de mañana., • Incorporación a un departamento de Recursos Humanos cercano y dinámico., • Un puesto con alto nivel de autonomía y responsabilidad técnica en prevención, combinado con aprendizaje real en desarrollo de Recursos Humanos., • Banda salarial: 25.000-28.000 brutos anuales. Esta posición ofrece un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución, donde podrás desarrollar tu carrera profesional a través de proyectos transversales y la oportunidad de influir en decisiones estratégicas de seguridad y talento. Valoramos el compromiso con la mejora continua y el liderazgo proactivo.

Seleccionamos Responsable de Sala para incorporarse a un restaurante de referencia ubicado en la provincia de Burgos , perteneciente a un grupo de restauración consolidado y con presencia nacional. Buscamos un/a profesional que entienda la sala desde dentro : que disfrute del servicio, del contacto con el cliente y de liderar al equipo sobre el terreno. Una persona con oficio, criterio y capacidad para organizar un servicio exigente, manteniendo el equilibrio entre hospitalidad, calidad, venta y eficiencia operativa . Una oportunidad estable para profesionales que quieran asumir responsabilidad real sobre la sala y continuar desarrollándose dentro de un grupo de restauración. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar la operativa de sala y garantizar que cada servicio responda a los estándares de calidad y atención establecidos por la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Organizar y supervisar el servicio diario de sala , asegurando fluidez, coordinación y calidad., • Liderar al equipo desde la operativa, distribuyendo posiciones, tareas y responsabilidades antes y durante el servicio., • Mantener una presencia activa en sala , siendo una figura cercana y de referencia tanto para el equipo como para el cliente., • Velar por la experiencia del cliente , anticipándose a sus necesidades, atendiendo solicitudes y resolviendo posibles incidencias durante el servicio., • Impulsar una cultura de venta y recomendación , trabajando el conocimiento de producto, vinos, venta sugestiva y ticket medio desde una atención profesional y natural., • Garantizar una correcta mise en place , apertura, desarrollo y cierre de los servicios., • Mantener una coordinación permanente con cocina para garantizar tiempos, calidad de producto y una experiencia coherente para el cliente., • Participar en la organización y ejecución de grupos, celebraciones y eventos ., • Formar, acompañar y desarrollar al equipo de sala, reforzando los estándares de servicio y detectando necesidades de mejora., • Colaborar en la elaboración de horarios, planificación de turnos, vacaciones y necesidades de personal., • Supervisar el correcto estado de la sala, instalaciones, uniformidad, limpieza, ambientación y material de servicio., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normativas aplicables en materia de seguridad alimentaria, alérgenos y PRL ., • Trabajar conjuntamente con Dirección en la mejora continua de la operativa, la experiencia del cliente y los resultados del restaurante. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos especialmente oficio de sala, orientación al cliente y capacidad de liderazgo operativo . • Experiencia previa como Responsable de Sala, Jefe/a de Sala, Maître, Segundo/a Maître, Encargado/a o en posiciones similares., • Experiencia en restaurantes con servicio en mesa y volumen de clientes ., • Capacidad para dirigir y organizar un servicio manteniendo una presencia activa en la operativa., • Buen conocimiento de protocolos de servicio y atención al cliente., • Orientación comercial y capacidad para trabajar la venta sugestiva y el ticket medio ., • Capacidad para liderar, formar y cohesionar equipos., • Perfil organizado, resolutivo y con criterio para la toma de decisiones durante el servicio., • Se valorará especialmente experiencia en restauración tradicional, cocina de producto, carnes, vinos y celebración de eventos ., • Castellano imprescindible. Se valorarán positivamente otros idiomas., • Manejo habitual de herramientas digitales vinculadas a la restauración., • Disponibilidad para residir en la provincia de Burgos ., • Vehículo propio , necesario por la ubicación del establecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable dentro de un grupo de restauración consolidado a nivel nacional., • 30.000 € SBA ., • Horario seguido , con descanso nocturno de domingo a jueves., • 2 días de descanso semanales ., • 45 días de vacaciones al año ., • Proyecto estable, con responsabilidad operativa y posibilidades de desarrollo dentro del grupo., • Incorporación a un concepto gastronómico con una fuerte vinculación con la cocina tradicional, el producto, la carne y el servicio de sala . Un proyecto profesional en un entorno diferente La posición se encuentra en la provincia de Burgos , en un entorno estrechamente vinculado a la gastronomía, el vino y el territorio. Buscamos tanto profesionales de la zona como candidatos de otras provincias que estén valorando un cambio de residencia por un proyecto estable , en un entorno que permite combinar desarrollo profesional y calidad de vida. No buscamos simplemente a alguien que coordine un equipo. Buscamos a una persona que entienda la sala, cuide al cliente, lidere desde el servicio y disfrute haciendo que toda la operativa funcione de verdad . Si crees que puede ser tu próximo proyecto, aplica directamente a través de la oferta o envíanos tu CV a , indicando en el asunto “Responsable de Sala – Burgos” .

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 44 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos un/a Técnico/a de Sistemas para nuestra planta de Íscar, que dará soporte a los usuarios, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos, redes y aplicaciones de la empresa. Funciones: • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos y aplicaciones de negocio., • Soporte y mantenimiento del parque de PCs y dispositivos informáticos., • Configuración y mantenimiento de redes e infraestructura IT., • Gestión y soporte de sistemas de comunicación y telefonía., • Atención a usuarios (Help Desk):, • Resolver incidencias técnicas., • Dar soporte presencial y remoto., • Hacer seguimiento de las incidencias hasta su resolución., • Documentación básica de los sistemas y procedimientos., • Colaborar en mejoras para optimizar el funcionamiento de los sistemas. Conocimientos valorados: • Entornos virtualizados., • Redes y comunicaciones., • Seguridad informática (Cisco, Fortinet)., • Administración de Windows Server., • Gestión de copias de seguridad (Veeam Backup)., • Administración de Google Workspace., • Servicios de Windows: Active Directory, DHCP, DNS, IIS. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Las funciones a desarrollar serán: Misión del Puesto Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento. Funciones y Responsabilidades • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas., • Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales., • Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos., • Cumplir los procedimientos internos, normas GMP, PRL y medioambientales., • Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones., • Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL)., • Mantener el orden, la limpieza y el uso adecuado de herramientas y repuestos., • Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas. Requisitos del Puesto • Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. • Experiencia Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado. • Conocimientos Técnicos Conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), validaciones, equipos críticos y salas limpias. Idiomas • Español: nivel alto o nativo (imprescindible)., • Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para:, • Interpretar manuales técnicos, fichas de equipos e instrucciones del fabricante., • Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual., • Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren. Competencias y Habilidades • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas., • Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Valorable • Disponibilidad para trabajo a turnos o guardias., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.)., • Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras., • Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Contrato • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa., • Puesto de trabajo presencial., • Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía., • Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y Gestión del Talento , formarás parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la seguridad, la salud y el desarrollo de las personas en entornos laborales dinámicos. Tu rol será fundamental para identificar, evaluar y controlar riesgos en el día a día, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva. Trabajarás formando parte del departamento de RRHH y en estrecha colaboración con departamentos operativos para implementar soluciones prácticas, investigar incidentes y diseñar planes formativos que impacten directamente en la reducción de accidentes y el bienestar del personal. Buscamos un perfil técnico que asuma la responsabilidad operativa de la seguridad y salud en nuestra Empresa, contando con el apoyo de un Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Además esta persona participará activamente en proyectos clave de desarrollo de personas. Tus funciones principales serán: Área de Prevención de Riesgos y Salud Laboral: • Gestión Operativa de la PRL: Coordinar la actividad preventiva de la empresa, supervisando la documentación, las inspecciones de seguridad y el cumplimiento de la normativa., • Relación y Gestión con el Servicio de Prevención Ajeno., • Investigación de Accidentes: Liderar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, analizando las causas y proponiendo e implantando las medidas correctoras necesarias., • Planes de Emergencia: Organizar y evaluar los simulacros de evacuación anuales, así como formar y coordinar a las brigadas de emergencia de la empresa., • Coordinación de Actividades Empresariales: Gestionar el control y el intercambio documental con empresas externas, contratistas y proveedores., • Empresa Saludable: Diseñar y gestionar programas de bienestar integral y promoción de la salud (ergonomía, gestión del estrés, riesgos psicosociales y vida saludable). Área de Organización y Gestión del Talento: • Plan de Acogida: Formar parte del proceso de bienvenida de las nuevas incorporaciones impartiendo la formación e información inicial obligatoria en PRL, entregando los Equipos de Protección Individual necesarios y realizando el seguimiento de su adaptación para garantizar una integración segura y efectiva., • Plan de Formación: Detectar necesidades formativas (tanto técnicas como de PRL), diseñar el calendario anual de cursos y gestionar las bonificaciones ante FUNDAE., • Descripción y Valoración de Puestos: Redactar y actualizar las fichas de Descripción de Puestos de Trabajo (DPT) y colaborar en las metodologías de valoración interna., • Evaluación del Desempeño: Coordinar las campañas periódicas de evaluación del rendimiento, vinculando los resultados con futuras necesidades de formación. Requisitos mínimos: • Formación: Grado Universitario en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, Ciencias del Trabajo o Ingeniería., • Formación específica imprescindible: Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene e Ergonomía/Psicosociología)., • Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia en puestos de gestión de PRL. Se valorará muy positivamente el interés o experiencia previa en funciones generalistas de gestión de personal. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario intensivo de mañana., • Incorporación a un departamento de Recursos Humanos cercano y dinámico., • Un puesto con alto nivel de autonomía y responsabilidad técnica en prevención, combinado con aprendizaje real en desarrollo de Recursos Humanos., • Banda salarial: brutos anuales. Esta posición ofrece un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución, donde podrás desarrollar tu carrera profesional a través de proyectos transversales y la oportunidad de influir en decisiones estratégicas de seguridad y talento. Valoramos el compromiso con la mejora continua y el liderazgo proactivo.

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol👓. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en León. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Customer Quality Engineer - Automotive • Incorporación: Octubre 2026, • Duración del proyecto: 01/10/2026 al 30/09/2027, • Ubicación: Planta en Valladolid, • Horario: 8:00 a 17:00 o 8:30 a 17:30, • Desplazamiento a otros proveedores y/o centros Tu misión Como Customer Quality Engineer, serás el responsable de gestionar y resolver incidencias de calidad, coordinar el análisis de causas y la implementación de acciones correctivas y preventivas, realizando un seguimiento continuo hasta su cierre, en el área de calidad corporativa de uno de nuestros clientes principales de automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Identificar puntos débiles y desviaciones, emitir alertas y garantizar la implementación de soluciones o protección al cliente eficaces y receptivas., • Gestionar asuntos críticos e interfuncionales, asegurando que las acciones se completen dentro de los plazos establecidos por las distintas partes interesadas., • Monitorear los plazos de resolución de no conformidades, con una solución sólida y definitiva para la producción en serie y el servicio posventa, mediante reuniones de gestión y escalamiento a los foros correspondientes., • Asegurar la capitalización y/o el despliegue transversal de soluciones de erradicación o mejora para las plantas dentro de su ámbito de actuación., • Elaborar resúmenes de incidentes que afecten a su ámbito de actuación., • Escalar problemas de calidad con una posible campaña de servicio posventa al cliente., • Monitorear los costos de garantía que afecten a su ámbito de actuación, con participación activa en las reuniones de seguimiento., • Colaborar interfuncionalmente con otras áreas (fabricación, logística, ingeniería de producto y proceso, compras, calidad de proveedores, calidad del cliente) Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería Técnica Mecánica, Industrial o similar., • 3-5 años de experiencia en funciones similares, • Habilidades de gestión de proyectos en sector automoción., • Conocimientos en 5Why, Ishikawa, IS/IS NOT, Evaluación de Riesgos., • Buen conocimiento técnico del ámbito de las unidades mecánicas (motor y transmisión), preferiblemente del sector automotriz., • Buen conocimiento de aplicaciones de oficina (Word, Excel, PowerPoint, etc.)., • Permiso de conducir B1 imprescindible para trasladarse a proveedores y otros centros., • Nivel de ingles alto y valorable nivel medio - avanzado de francés. Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

🚀Si tienes experiencia en el área de PRL y te gusta el sector agrícola ¡Sigue leyendo! Sobre nosotros 🌱🍓El Pinar es una empresa especializada en la producción de plantas y frutas, con una trayectoria ligada a la innovación agronómica, la sostenibilidad y el cuidado del cultivo. Trabajamos para ofrecer las mejores variedades y anticiparnos a las necesidades del mercado, con un enfoque cercano, técnico y familiar. Perfil profesional 👀Buscamos una persona para la vacante de Técnico/a de PRL que en coordinación del responsable de PRL se encargue de trabajar con nuestro SPA en la ejecución de los planes y medidas de prevención, organización, control y gestión documental, principalmente en la zona de Castilla y León colaborando en el resto de proyectos del área y delegaciones del Grupo. Funciones del día a día • Coordinación con el SPA (implantación de planes, mediciones, vigilancia de la salud, etc.)., • Asesorar sobre medidas de prevención y deficiencias detectadas., • Ejecutar las medidas derivadas del servicio de prevención., • Participar en el diseño e impartición de acciones informativas y formativas., • Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Participar en auditorías., • Atender a la inspección de trabajo en sus visitas y a la autoridad laboral., • Dar respuesta a los accidentes de trabajo., • Promover y concienciar del compromiso por la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores., • Realización de informes y reportes basados en análisis de datos e información, archivo, etc., • Planificar y coordinar simulacros de emergencias en el centro de trabajo., • Visitas a los diferentes centros de trabajo del Grupo. Requisitos • Grado y formación superior en prevención de riesgos laborales., • Experiencia de 3 años en funciones similares., • Valorable experiencia previa en SPA, empresa del sector agroalimentario y experiencia en CAE., • Disponibilidad para viajar de manera puntual al resto de sedes. Ofrecemos Contratación estable y oportunidad de formar parte de una empresa y un proyecto en pleno crecimiento y expansión, dentro de un entorno dinámico que favorece el crecimiento y el desarrollo profesional de las personas. ¡Aquí encontraras un lugar donde el aprendizaje y el crecimiento profesional no tienen techo! Compromiso con la igualdad de oportunidades 🤝En El Pinar creemos en la diversidad y la inclusión. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas independientemente de su edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, religión o cualquier otra característica.

Responsable de Operaciones Bucaramanga (Colombia) Abai•León, tierra de león (comarca); provincia de león; castilla y león, Spain Descripción del trabajo Responsable de Operaciones – Expatriación Buscaramanga (Colombia) ¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center , actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Buscaramanga durante al menos 18 meses (prorrogable) . Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo , el seguimiento de indicadores operativos y financieros , y la satisfacción del cliente , liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. Principales responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos., • Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad ., • Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores., • Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio ., • Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación., • Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas . ¿A quién buscamos? • Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO ., • Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos ., • Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales., • Interés real en una experiencia de expatriación internacional . ¿Qué ofrecemos? Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center Expatriación de 18 meses , con posibilidad de prórroga Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia Desarrollo profesional y formativo continuo Condiciones económicas muy atractivas Alojamiento y seguro de salud incluidos Soporte integral durante toda la movilidad internacional Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ¿Te interesa? Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo. Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM #Colombia #Brasil #Perú #DesarrolloProfesional #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Villamayor (Salamanca). ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. • Conocimientos ofimáticos avanzados, • Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos, • Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

La Sociedad Española de Cardiología busca incorporar un/a Especialista en Cardiología en Castilla y León. El puesto está destinado a un hospital de referencia nacional, donde el nuevo profesional se integrará en un servicio consolidado. Se ofrece retribución fija negociable según experiencia, más un salario variable ligado a objetivos, y oportunidades de formación continuada y subespecialización. #J-18808-Ljbffr

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol👓. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en León. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y Gestión del Talento, formarás parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la seguridad, la salud y el desarrollo de las personas en entornos laborales dinámicos. Tu rol será fundamental para identificar, evaluar y controlar riesgos en el día a día, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva. Trabajarás formando parte del departamento de RRHH y en estrecha colaboración con departamentos operativos para implementar soluciones prácticas, investigar incidentes y diseñar planes formativos que impacten directamente en la reducción de accidentes y el bienestar del personal.Buscamos un perfil técnico que asuma la responsabilidad operativa de la seguridad y salud en nuestra Empresa, contando con el apoyo de un Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Además esta persona participará activamente en proyectos clave de desarrollo de personas.Tus funciones principales serán:Área de Prevención de Riesgos y Salud Laboral:Gestión Operativa de la PRL: Coordinar la actividad preventiva de la empresa, supervisando la documentación, las inspecciones de seguridad y el cumplimiento de la normativa.Relación y Gestión con el Servicio de Prevención Ajeno.Investigación de Accidentes: Liderar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, analizando las causas y proponiendo e implantando las medidas correctoras necesarias.Planes de Emergencia: Organizar y evaluar los simulacros de evacuación anuales, así como formar y coordinar a las brigadas de emergencia de la empresa.Coordinación de Actividades Empresariales: Gestionar el control y el intercambio documental con empresas externas, contratistas y proveedores.Empresa Saludable: Diseñar y gestionar programas de bienestar integral y promoción de la salud (ergonomía, gestión del estrés, riesgos psicosociales y vida saludable).Área de Organización y Gestión del Talento:Plan de Acogida: Formar parte del proceso de bienvenida de las nuevas incorporaciones impartiendo la formación e información inicial obligatoria en PRL, entregando los Equipos de Protección Individual necesarios y realizando el seguimiento de su adaptación para garantizar una integración segura y efectiva.Plan de Formación: Detectar necesidades formativas (tanto técnicas como de PRL), diseñar el calendario anual de cursos y gestionar las bonificaciones ante FUNDAE.Descripción y Valoración de Puestos: Redactar y actualizar las fichas de Descripción de Puestos de Trabajo (DPT) y colaborar en las metodologías de valoración interna.Evaluación del Desempeño: Coordinar las campañas periódicas de evaluación del rendimiento, vinculando los resultados con futuras necesidades de formación.Requisitos mínimos:Formación: Grado Universitario en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, Ciencias del Trabajo o Ingeniería.Formación específica imprescindible: Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene e Ergonomía/Psicosociología).Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia en puestos de gestión de PRL. Se valorará muy positivamente el interés o experiencia previa en funciones generalistas de gestión de personal.Ofrecemos:Contrato indefinido a jornada completa.Horario intensivo de mañana.Incorporación a un departamento de Recursos Humanos cercano y dinámico.Un puesto con alto nivel de autonomía y responsabilidad técnica en prevención, combinado con aprendizaje real en desarrollo de Recursos Humanos.Banda salarial: 25.000-28.000 brutos anuales.Esta posición ofrece un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución, donde podrás desarrollar tu carrera profesional a través de proyectos transversales y la oportunidad de influir en decisiones estratégicas de seguridad y talento. Valoramos el compromiso con la mejora continua y el liderazgo proactivo.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas , y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Operador/a de planta dentro de nuestro equipo de Biorig, en San Millán de los Caballeros (León). Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Carga y descarga con maquinaria móvil (tipo cargadora o telescópica, etc) de camiones y almacenaje de materia prima para posterior alimentación de la planta, asegurando una alimentación continua y homogénea del proceso, así como el almacenaje, gestión y carga posterior del digestato. Descarga de camiones cisterna, consistente en conexionado de mangueras a bomba de succión-impulsión y puesta en funcionamiento de bomba para descarga de purines en depósito destinado a tal fin. Conducir y operar maquinaria móvil (tipo cargadora o telescópica). Controlar visualmente el correcto funcionamiento de las cintas transportadoras y tolvas de alimentación, así como los equipos asociados, deteniendo la operación y comunicando cualquier fallo o anomalía detectada inmediatamente al técnico de mantenimiento y al responsable de servicio. Realizar operaciones básicas de limpieza, orden y mantenimiento de primer nivel en la zona de recepción, almacenamiento y alimentación, sin intervenir en tareas para las que no esté autorizado. Apoyar puntualmente en las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de la planta. Apoyar puntualmente en las tareas de logísticas. Requisitos Experiencia previa de al menos 1 año en puestos similares en plantas industriales, gestión de biogás o de biomasa, instalaciones de energías renovables o trabajos agrícolas/industriales con maquinaria móvil, así como experiencia en la conducción y utilización de maquinaria pesada. Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Alternativamente, experiencia profesional acreditable equivalente. Horario turnos M-T. Turnos 6T-3L-6T-3L-6T-3L-6T-4L. Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. ⛺️ Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Engel & Völkers Valladolid nace a finales del 2017 convirtiéndose desde el principio en una inmobiliaria de referencia en esta ciudad para viviendas de segunda mano y líderes en la comercialización de promociones de obra nueva. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar y dirigir una actividad comercial en la zona de Valladolid ciudad y alrededores. ¿Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . ¿Sistema de retribución con escalado de comisión. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Soporte constante por parte de la oficina y la central. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Requisitos mínimos: Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Alto nivel de castellano. Valorable inglés y otros idiomas. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. xsgfvud Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Encargado/a de Equipo de Extendido de Mezclas Asfálticas, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: • Supervisión del equipo de trabajo: Coordinar operarios, reglistas, maquinistas y rodillistas para garantizar un extendido eficiente., • Planificación y organización: Distribuir tareas, tiempos y recursos para cumplir con los plazos establecidos en la obra., • Control de calidad del extendido: Asegurar que el espesor, nivelación y compactación del asfalto cumplan con las especificaciones del proyecto., • Ajuste y regulación de la extendedora: Controlar parámetros como velocidad de avance, temperatura del material y apertura de la regla., • Verificación de materiales: Coordinar con el laboratorio para comprobar que la mezcla asfáltica cumple con los requisitos técnicos., • Cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente: Supervisar el uso correcto de EPI y garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales., • Gestión de incidencias: Resolver problemas operativos en tiempo real para evitar retrasos o defectos en el pavimento., • Comunicación con la dirección de obra: Informar avances, problemas y necesidades al jefe de obra o dirección técnica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas., • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida., • Actividades de Teambuilding., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Carrera profesional., • Incorporación estable. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima en el puesto de 8 años en obras de extendido de asfalto, en proyectos viales., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas en obra., • Carnet de conducir B., • Nivel Básico 60 PRL., • Movilidad geográfica a nivel nacional, primando CyL, y Madrid. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

En MADISON seguimos apostando por el bienestar, la seguridad y el desarrollo de las personas que forman parte de nuestra organización. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollarse en un entorno dinámico y multidisciplinar. Si acabas de finalizar tu formación especializada en Prevención de Riesgos Laborales o cuentas con una experiencia inicial en el área, y te motiva formar parte de un proyecto estable donde podrás adquirir una visión global de la prevención en una empresa de servicios, queremos conocerte. Buscamos una persona comprometida, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo, que quiera construir su carrera profesional junto a nosotros y contribuir a seguir impulsando una cultura preventiva sólida y orientada a las personas. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Titulación superior en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Perfil junior que quiera desarrollarse en la empresa, • Valorable experiencia en empresas de servicios, o en Servicio de Prevención Ajeno. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario de trabajo flexible, viernes tardes libre durante todo el año y horario intensivo de mañana los meses de verano., • Modelo hibrido de trabajo 4 oficina y 1 remoto, • Incorporación en septiembre, • Trabajo en un equipo multidisciplinar, • Abstenerse si no resides en Valladolid o alrededores, • Trabajarás en MADISON ARENA, nuestra sede central en Valladolid, un entorno moderno con amplias instalaciones y espacios de trabajo colaborativos.

Senior Cloud Engineer DISID León, tierra de león (comarca); provincia de león; castilla y león, Spain Descripción del trabajo DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 5.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Senior Cloud Engineer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Diseñar y desplegar arquitecturas cloud completas en entornos multi-account y multi-cloud (AWS como principal, con Azure/GCP)., • Definir e implementar Landing Zones y modelos de gobierno cloud escalables., • Desarrollar infraestructura como código (Terraform) integrada con pipelines CI/CD., • Aplicar principios SRE: definición de SLOs/SLIs, gestión de incidentes, error budgets y mejora continua., • Implementar observabilidad end-to-end (métricas, logs, trazas, alertas) con herramientas estándar del mercado., • Diseñar e implementar estrategias de seguridad cloud (IAM, network security, compliance, zero-trust)., • Optimizar costes mediante prácticas FinOps y herramientas de análisis y control de gasto., • Utilizar herramientas de IA aplicadas a ingeniería cloud (por ejemplo, Claude, Kiro u otras equivalentes) para automatización, generación de infraestructura y soporte a operaciones., • Definir y utilizar especificaciones, prompts estructurados o workflows asistidos por IA., • Documentar arquitecturas, estándares y procesos, asegurando su adopción dentro del equipo., • Actuar como referente técnico, mentorizando y proponiendo mejoras continuas en arquitectura y operaciones. Requisitos: • Experiencia sólida diseñando e implementando soluciones en AWS (multi-account, workloads productivos)., • Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform) + CI/CD, • Background en SRE/OBS: fiabilidad, monitorización, alertado y gestión de incidentes., • Experiencia con herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry o equivalentes)., • Conocimiento de prácticas FinOps., • Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a Java MindMatch Marzán, castilla y león, Spain Descripción del trabajo DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, este es tu proyecto! Buscamos un/a Java/SpringBoot Developer Senior que le interese trabajar en Arquitectura para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo Java y SpringBoot., • Sólidos conocimientos de Java 8 o superior., • Conocimientos de tecnologías en la nube y sistemas distribuidos. Se valorará positivamente la experiencia con AWS/Google/Azure, Docker y tecnologías de contenedores., • Experiencia en el desarrollo de API web RESTful., • Familiaridad con bases de datos relacionales como PostgreSQL, PostgreSQL (Aurora) u Oracle., • Conocimiento de tecnologías de caché y colas de mensajes, como Redis y Kafka., • Conocimiento múltiple de arquitecturas Event-driven, Microservicios...., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xkdbapo En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Project Manager / Service Manager hiberus•León, tierra de león (comarca); provincia de león; castilla y león, Spain ¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager / Service Manager para liderar la coordinación operativa de un servicio crítico para cliente del sector Administración Pública. Será la persona responsable de centralizar la demanda, coordinar equipos multidisciplinares, realizar el seguimiento económico del servicio y actuar como interlocutor principal entre el cliente y las distintas áreas implicadas. Buscamos un perfil con gran capacidad organizativa, orientación al cliente y experiencia gestionando servicios complejos, capaz de generar confianza tanto en el equipo como en el cliente. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Gestión del buzón de entrada de peticiones (GIDA), incluyendo recepción, análisis, filtrado y distribución del trabajo., • Coordinación y seguimiento de las solicitudes con los distintos equipos involucrados., • Creación y gestión de épicas en Jira y coordinación con los responsables de cada lote., • Gestión transversal del backlog del servicio., • Seguimiento operativo de los lotes y coordinación con los responsables de cada área., • Organización y dinamización de reuniones de seguimiento internas y con cliente., • Elaboración de actas y documentación de seguimiento., • Control de capacidad del equipo (altas, bajas, permisos y vacaciones)., • Coordinación de despliegues y subidas a producción., • Seguimiento del consumo de horas y control presupuestario del servicio., • Validación y seguimiento de estimaciones e incurridos., • Elaboración y coordinación de propuestas de trabajo., • Gestión del código de facturación asociado a las iniciativas., • Preparación de la facturación mensual y coordinación con la gerencia de cuenta., • Supervisión de previsiones económicas y control financiero del servicio., • Experiencia previa como Project Manager, Service Manager o Responsable de Servicio ., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores internos., • Conocimiento y experiencia trabajando con Jira ., • Experiencia en seguimiento de proyectos y servicios bajo modelos de demanda continua., • Capacidad de planificación, organización y priorización., • Nivel alto de euskera ., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con cliente., • Experiencia en servicios para Administraciones Públicas o grandes cuentas., • Experiencia en gestión económica de servicios, presupuestos y facturación., • Conocimiento de procesos de puesta en producción y coordinación operativa. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En Fundación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano☀️ 📌Ofrecemos: • Contrato de verano., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y acompañamiento., • Posibilidad de continuidad. 🔎Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación vigente., • Vocación de servicio y atención centrada en la persona., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar durante el periodo estival. ♥️Si quieres formar parte de un equipo humano, profesional y comprometido, te estamos esperando Fundación Hospitalarias Valladolid está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Las funciones a desarrollar serán: Misión del Puesto Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento. Funciones y Responsabilidades • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas., • Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales., • Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos., • Cumplir los procedimientos internos, normas GMP, PRL y medioambientales., • Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones., • Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL)., • Mantener el orden, la limpieza y el uso adecuado de herramientas y repuestos., • Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas. Requisitos del Puesto • Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. • Experiencia Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado. • Conocimientos Técnicos Conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), validaciones, equipos críticos y salas limpias. Idiomas • Español: nivel alto o nativo (imprescindible)., • Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para:, • Interpretar manuales técnicos, fichas de equipos e instrucciones del fabricante., • Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual., • Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren. Competencias y Habilidades • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas., • Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Valorable • Disponibilidad para trabajo a turnos o guardias., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.)., • Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras., • Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Contrato • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa., • Puesto de trabajo presencial., • Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía., • Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

🆕En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora., • Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido, • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera como Frigorista en Valladolid, trabajando con instalaciones de refrigeración industrial y comercial? Buscamos un/a Técnico/a Frigorista para incorporarse a un equipo consolidado dentro de una empresa especializada y en crecimiento. Serás responsable de la instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de sistemas frigoríficos, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y un servicio técnico de calidad. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo y adaptable al perfil y la experiencia., • Formación continua para seguir desarrollando tus conocimientos técnicos., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional. NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... • Formación técnica en Refrigeración, Climatización, Instalaciones Frigoríficas o Mantenimiento Industrial., • Experiencia demostrable en instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración industrial y/o comercial., • Capacidad para diagnosticar y resolver averías de forma autónoma y eficiente., • Actitud proactiva, orientación a la calidad del servicio y capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Carnet de conducir B. ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

• Jornada completa. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en León. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Imprescindible colegiación., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

HR Path, grupo global de consultoría en RR.HH., busca un/a Oracle Cloud Consultant para unirse al equipo RUN en León. Será experto/a funcional y liderará a consultores y clientes en proyectos de implementación de Oracle HCM Cloud, cubriendo Core HR y módulos como OC, Performance, Learning y Compensation. Se ofrece entorno internacional, posibilidad de teletrabajo, crecimiento profesional rápido, formación y certificaciones, con un enfoque en calidad de servicio, documentación y buenas prácticas. #J-18808-Ljbffr

38597 / Médico/a para Reconocimientos Médicos Intensiva de mañana Indefinido (LEÓN) Quirónprevención•León, León, Spain En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en León Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. • Contrato circunstancial hasta diciembre prorrogable., • Jornada completa, • Horario flexible de lunes a viernes de7.30-15.15h, • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Imprescindible colegiación., • Valorable especialidad en medicina del trabajo., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud., • Valorable coche propio y carnet de conducir #J-18808-Ljbffr

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a E-commerce Manager, encargado/a de gestionar el desarrollo y crecimiento del sitio web de e-commerce, contribuyendo al incremento de las ventas y la rentabilidad del negocio digital. Reportando directamente al Responsable del Canal Online, Marketplaces y Amazon, participarás en la ejecución de la estrategia digital de la compañía, impulsarás el rendimiento comercial y coordinarás las áreas de marketing, logística y tecnología para maximizar la rentabilidad y ofrecer la mejor experiencia al cliente. Desempeñarás un papel clave en el crecimiento de las ventas online, realizando el seguimiento de los principales indicadores, identificando oportunidades de mejora e impulsando proyectos que contribuyan al desarrollo del canal digital. • Ejecutar e implementar la estrategia de e-commerce alineada con los objetivos de la empresa., • Impulsar el rendimiento comercial mediante el seguimiento de ventas, tasa de conversión, ticket medio, ROI, margen y rentabilidad., • Colaborar en la gestión del presupuesto y en el seguimiento de la cuenta de resultados (P&L) del canal e-commerce., • Gestionar el catálogo de productos y la oferta comercial del sitio web., • Identificar oportunidades de crecimiento mediante nuevas categorías, mercados y acciones comerciales., • Supervisar la calidad de las fichas de producto: imágenes, descripciones, contenido, SEO y cumplimiento normativo., • Optimizar la experiencia de usuario (UX) y el proceso de compra para mejorar la conversión., • Coordinar con los equipos técnicos y proveedores externos las mejoras funcionales y evolutivas de la plataforma., • Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y rendimiento del sitio web., • Optimizar la visibilidad y el posicionamiento de los productos para mejorar el rendimiento orgánico y de pago., • Definir, monitorizar y analizar los principales indicadores de rendimiento (KPIs): tráfico, conversión, ticket medio, rentabilidad, ROI y ventas., • Elaborar informes semanales y mensuales con propuestas de mejora., • Implantar una gestión basada en datos para apoyar la toma de decisiones., • Diseñar y ejecutar pruebas A/B para optimizar la experiencia del usuario y el rendimiento comercial., • Analizar los resultados obtenidos y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Gestionar los principales canales de adquisición: SEO, SEA, CRM, email marketing, automatización, afiliación y campañas digitales., • Gestionar acciones de fidelización y activación de clientes., • Analizar el rendimiento de las campañas y optimizar la inversión., • Garantizar la coherencia del contenido y la comunicación en todos los canales digitales., • Ejecutar y realizar el seguimiento de los proyectos relacionados con el canal online., • Trabajar de forma transversal con los departamentos de Marketing, Logística, Atención al Cliente, Calidad, Regulatory, IT y Dirección., • Recoger las necesidades del negocio y transformarlas en especificaciones funcionales para los diferentes proyectos., • Grado universitario y/o Máster en Comercio Electrónico, Marketing Digital, ADE o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar gestionando una tienda online y, preferiblemente, marketplaces., • Experiencia con plataformas de e-commerce (Shopify, Prestashop, Magento o similares)., • Conocimiento de herramientas de analítica digital (Google Analytics 4, Looker Studio o similares)., • Conocimientos sólidos de SEO, SEA, CRM, email marketing y marketing de afiliación., • Experiencia en la gestión de campañas en plataformas Retail Media., • Se valorará experiencia con Amazon Vendor., • Conocimientos de gestión presupuestaria y seguimiento de indicadores financieros (P&L)., • Orientación a resultados y al negocio., • Alta capacidad analítica y de interpretación de datos., • Organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Proactividad y capacidad para resolver problemas., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos multidisciplinares., • Capacidad para desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución., • Incorporación a una marca líder en colágeno, con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento., • Pertenencia al Grupo Olyos, líder europeo con marcas de prestigio, presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento., • Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Responsable de Sala para incorporarse a un restaurante de referencia ubicado en la provincia de Burgos, perteneciente a un grupo de restauración consolidado y con presencia nacional. Buscamos un/a profesional que entienda la sala desde dentro: que disfrute del servicio, del contacto con el cliente y de liderar al equipo sobre el terreno. Una persona con oficio, criterio y capacidad para organizar un servicio exigente, manteniendo el equilibrio entre hospitalidad, calidad, venta y eficiencia operativa. Una oportunidad estable para profesionales que quieran asumir responsabilidad real sobre la sala y continuar desarrollándose dentro de un grupo de restauración. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar la operativa de sala y garantizar que cada servicio responda a los estándares de calidad y atención establecidos por la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Organizar y supervisar el servicio diario de sala, asegurando fluidez, coordinación y calidad., • Liderar al equipo desde la operativa, distribuyendo posiciones, tareas y responsabilidades antes y durante el servicio., • Mantener una presencia activa en sala, siendo una figura cercana y de referencia tanto para el equipo como para el cliente., • Velar por la experiencia del cliente, anticipándose a sus necesidades, atendiendo solicitudes y resolviendo posibles incidencias durante el servicio., • Impulsar una cultura de venta y recomendación, trabajando el conocimiento de producto, vinos, venta sugestiva y ticket medio desde una atención profesional y natural., • Garantizar una correcta mise en place, apertura, desarrollo y cierre de los servicios., • Mantener una coordinación permanente con cocina para garantizar tiempos, calidad de producto y una experiencia coherente para el cliente., • Participar en la organización y ejecución de grupos, celebraciones y eventos., • Formar, acompañar y desarrollar al equipo de sala, reforzando los estándares de servicio y detectando necesidades de mejora., • Colaborar en la elaboración de horarios, planificación de turnos, vacaciones y necesidades de personal., • Supervisar el correcto estado de la sala, instalaciones, uniformidad, limpieza, ambientación y material de servicio., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normativas aplicables en materia de seguridad alimentaria, alérgenos y PRL., • Trabajar conjuntamente con Dirección en la mejora continua de la operativa, la experiencia del cliente y los resultados del restaurante. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos especialmente oficio de sala, orientación al cliente y capacidad de liderazgo operativo. • Experiencia previa como Responsable de Sala, Jefe/a de Sala, Maître, Segundo/a Maître, Encargado/a o en posiciones similares., • Experiencia en restaurantes con servicio en mesa y volumen de clientes., • Capacidad para dirigir y organizar un servicio manteniendo una presencia activa en la operativa., • Buen conocimiento de protocolos de servicio y atención al cliente., • Orientación comercial y capacidad para trabajar la venta sugestiva y el ticket medio., • Capacidad para liderar, formar y cohesionar equipos., • Perfil organizado, resolutivo y con criterio para la toma de decisiones durante el servicio., • Se valorará especialmente experiencia en restauración tradicional, cocina de producto, carnes, vinos y celebración de eventos., • Castellano imprescindible. Se valorarán positivamente otros idiomas., • Manejo habitual de herramientas digitales vinculadas a la restauración., • Disponibilidad para residir en la provincia de Burgos., • Vehículo propio, necesario por la ubicación del establecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable dentro de un grupo de restauración consolidado a nivel nacional., • 30.000 € SBA., • Horario seguido, con descanso nocturno de domingo a jueves., • 2 días de descanso semanales., • 45 días de vacaciones al año., • Proyecto estable, con responsabilidad operativa y posibilidades de desarrollo dentro del grupo., • Incorporación a un concepto gastronómico con una fuerte vinculación con la cocina tradicional, el producto, la carne y el servicio de sala. Un proyecto profesional en un entorno diferente La posición se encuentra en la provincia de Burgos, en un entorno estrechamente vinculado a la gastronomía, el vino y el territorio. Buscamos tanto profesionales de la zona como candidatos de otras provincias que estén valorando un cambio de residencia por un proyecto estable, en un entorno que permite combinar desarrollo profesional y calidad de vida. No buscamos simplemente a alguien que coordine un equipo. Buscamos a una persona que entienda la sala, cuide al cliente, lidere desde el servicio y disfrute haciendo que toda la operativa funcione de verdad. Si crees que puede ser tu próximo proyecto, aplica directamente a través de la oferta o envíanos tu CV a , indicando en el asunto “Responsable de Sala – Burgos”.