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Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Fundación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano Ofrecemos: • Contrato de verano., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y acompañamiento., • Posibilidad de continuidad. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación vigente., • Vocación de servicio y atención centrada en la persona., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar durante el periodo estival. Si quieres formar parte de un equipo humano, profesional y comprometido, te estamos esperando Fundación Hospitalarias Valladolid está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Actualmente, estamos buscando un/a técnico/a COEX para nuestra conservación de Zamora , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. Tendrá como misión apoyar al equipo técnico en las tareas relacionadas con la conservación y mantenimiento de infraestructuras viarias, participando en actividades de inspección, seguimiento de obras, elaboración de informes y gestión documental. Realizando las siguientes funciones: • Establecimiento y actualización de estado de inventarios, Seguridad Vial y agenda de la información., • Registro de incidencias, actualización del programa INCA (Señalización vertical)., • Toma de datos de campo, para preparar informes para el Jefe Coex., • Apoyo en las áreas de Seguridad y Salud, así como Calidad y Medio Ambiente. Requisitos: • Formación: FP Informática, Programación, Edificación y Obra Civil., • Conocimientos básicos en conservación de infraestructuras viarias y normativa técnica aplicable., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico como AutoCAD, GIS o programas de medición., • Formación en prevención de riesgos laborales y seguridad vial., • Capacidad para interpretar planos y redactar informes técnicos., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia., • Residencia en Zamora., • Valorable manejo de Dron., • Carné de conducir (B) ¿Y que podemos ofrecer? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Jornada continua., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas., • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida., • Actividades de Teambuilding., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Carrera profesional. Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xbhjioe Contáctanos y ¡te lo contamos!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En Fundación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano Ofrecemos: • Contrato de verano., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y acompañamiento., • Posibilidad de continuidad. Requisitos: • Titulación de Auxiliar de Enfermería o equivalente., • Vocación de servicio y atención a las personas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar durante el periodo estival. Si quieres formar parte de un equipo humano, profesional y comprometido, te estamos esperando Fundación Hospitalarias Valladolid está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde SGF Global buscamos incorporar un/a Chef Ejecutivo para un establecimiento hotelero perteneciente a la cadena Abba Burgos, que lidere la operativa del departamento de cocina garantizando la calidad gastronómica, el control de costes y el cumplimiento de los estándares de la cadena. Misión del puesto Liderar y gestionar de forma integral el área de cocina, asegurando la excelencia en la oferta gastronómica, el cumplimiento de la normativa sanitaria (APPCC) y una correcta gestión del equipo humano y de los recursos, alineado con los estándares y procedimientos establecidos. Funciones y responsabilidades Diseñar, desarrollar y actualizar la oferta gastronómica del establecimiento. Realizar el escandallo de todos los platos, garantizando control de costes y rentabilidad. Supervisar y controlar todas las elaboraciones culinarias, asegurando calidad, presentación y estandarización. Garantizar el cumplimiento del sistema APPCC y de la normativa vigente en materia de higiene y seguridad alimentaria. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipamiento de cocina. Gestionar y controlar productos perecederos, caducidades, rotación y almacenaje. Planificar y coordinar turnos, horarios y vacaciones del equipo de cocina. Liderar, formar y motivar al personal de cocina conforme a los estándares de la cadena, asegurando su correcta implantación y seguimiento. Coordinarse con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Cocina en entorno hotelero o restauración organizada. Conocimientos sólidos en gestión de costes, escandallos y control de stock. Formación y experiencia en APPCC y seguridad alimentaria. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Orientación a la calidad, orden y cumplimiento de procedimientos. Residencia en Burgos o disponibilidad para trasladarse. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable en Burgos. Entorno profesional y organizado. Desarrollo profesional dentro del sector hotelero. Salario de 35k brutos anuales en 12 pagas. Horario a jornada completa y contrato indefinido.

¿Conoces Eiffage Energía Sistemas? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Nuestra plantilla supera los/as 5.800 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/as! ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando OFICIAL 1ª MANTENIMIENTO ELÉCTRICO DE ALTA TENSIÓN EN VALLADOLID ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo paramenta en AT., • Áreas de aplicación, subestaciones, CTs., • Realizar maniobras y descargos., • Manejo de equipos de medida específicos según instalación., • Disponibilidad para realizar retenes. ¿Qué buscamos en nuestro/a Oficial 1ª? • Estudios de Ciclo Grado Medio/ Superior en Electricidad/ Electrónica/ Automatización., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales., • Disponibilidad para realizar retenes., • Permiso de conducir B. Valoraremos positivamente: • Conocimiento de sistemas de Alta tensión (montaje y operación)., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en trabajos eléctricos tanto de instalación como de operación. ¿Qué te ofrecemos? • Formación a cargo de la empresa., • Trabajo estable, con futuro por incorporación en contratos de larga duración., • Incorporación a un equipo de trabajo formado, profesional y amplia experiencia, • Vehículo de empresa para desplazamientos laborales., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage. xcskxlj En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa.

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¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas y el retail? Sigue leyendo... Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a para la sección de Madera y Sanitarios con experiencia en la venta de producto de tipo madera y mobiliario-baño. Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como Vendedor/a en producto similar. Habilidades comerciales para las ventas. Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa e indefinida con Leroy Merlín. Horario: de L a S, en turnos rotativos de mañana y tarde. Jornada: 40h/semanales. Salario: 1.450 - 1.500€/b mes en función de valía. Descuentos al empleado y otros beneficios. Crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Soria

¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Salud buscamos a un/a estudiante para dar apoyo al gestor de mantenimiento de instalaciones en Valladolid. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Apoyo en la gestión y organización de documentación relacionada con PRL, Calidad y Medioambiente., • Colaboración en la elaboración, control y seguimiento de presupuestos del área de mantenimiento., • Preparación de informes periódicos y recopilación de datos para el seguimiento de actividades., • Soporte en tareas administrativas de PRL: control de EPI, formaciones y documentación preventiva., • Actualización de registros e indicadores de Calidad y Medioambiente, y apoyo en auditorías., • Participación en reuniones de equipo y soporte en la coordinación de tareas administrativas. Formación : • Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería, relacionados con el mantenimiento o la Organización Industrial. Idiomas : • Nivel intermedio de inglés (B2) Habilidades : • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad organización y planificación., • Orientación al logro. Otros requisitos: • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior ., • Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

🆕¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca! 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto)., • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto)., • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. xqysrnh You live, we CARE.

¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas y el retail? Sigue leyendo... Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a para la sección de Madera y Sanitarios con experiencia en la venta de producto de tipo madera y mobiliario-baño. Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como Vendedor/a en producto similar. Habilidades comerciales para las ventas. Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa e indefinida con Leroy Merlín. Horario: de L a S, en turnos rotativos de mañana y tarde. Jornada: 40h/semanales. Salario: 1.450 - 1.500€/b mes en función de valía. Descuentos al empleado y otros beneficios. Crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Soria

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COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Actualmente, estamos buscando un/a Encargado/a de Obra especializado/a en rehabilitación de estructuras para liderar la ejecución de proyectos de refuerzo, reparación y consolidación estructural, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: • Organizar y coordinar el trabajo de la totalidad del personal de obra, siguiendo las instrucciones del Jefe/a de Obra, para asegurar la correcta ejecución de la misma., • Cumplimentar los Partes Diarios de: trabajo realizado, personal, entrada de material y maquinaria., • Control del personal que accede a la obra., • Control de las subcontratas, tanto del trabajo ejecutado como del personal., • Asegurar y controlar el seguimiento de las normas de seguridad previstas por la empresa., • Seguimiento de las variaciones sobre el proyecto original., • Realizar replanteos bajo las indicaciones del Jefe/a de Obra., • Organizar la actividad del equipo de Oficiales y Peones asignados a la obra., • Control de las herramientas y su mantenimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas., • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida., • Actividades de Teambuilding., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Carrera profesional., • Incorporación estable. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras de rehabilitación o refuerzo estructural., • Conocimientos sólidos en: patologías estructurales, refuerzos con sistemas estructurales modernos, técnicas de reparación del hormigón., • Conocimientos en movimiento de tierras, cimentaciones, redes de saneamiento, canalizaciones, hormigón y obras de urbanización., • Competencias requeridas: Trabajo en equipo, liderazgo, capacidad de resolución de problemas, comunicación., • Nivel Básico 60 PRL., • Movilidad geográfica por CyL y Asturias principalmente. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xbhjioe Contáctanos y ¡te lo contamos!

🆕¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca! 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto)., • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Seleccionamos Director/a de Restaurante para liderar uno de los proyectos más exigentes a nivel operativo de un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio con identidad. Un proyecto pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad real sobre el negocio. Ubicación Restaurante ubicado en la provincia de Burgos, a 15 minutos de Aranda de Duero, en un entorno que combina actividad, tradición y calidad de vida. Una oportunidad para quienes buscan algo más que un puesto: un proyecto de vida en un entorno más equilibrado, sin renunciar a un reto profesional de alto nivel. El restaurante • Más de 300 plazas, • Abierto todo el año y en todas las franjas, • Equipo de más de 30 personas, • Alto volumen de servicio y actividad constante ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta en ventas, equipo y cliente. Tu responsabilidad • Dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas, • Organizar equipos y turnos según la demanda, • Coordinar sala y cocina en entornos de alta actividad, • Controlar ventas, costes de personal y productividad, • Liderar, formar y desarrollar al equipo, • Estar presente en sala, cerca del cliente y del servicio, • Garantizar estándares operativos y calidad Trabajarás de forma directa con la Dirección de Operaciones, participando activamente en la evolución del negocio. No buscamos solo gestionar el día a día, sino dirigir con criterio y visión: • Velar por el crecimiento de la venta y la rentabilidad, • Trabajar con objetivos mensuales claros, • Influir en la mejora de procesos en sala y cocina, • Participar en la evolución del modelo de servicio, • Gestionar un entorno de alto volumen continuo, incluyendo desayunos, comidas y picos de actividad, • Utilizar herramientas y sistemas (APPs, control operativo, etc.) como parte del día a día No buscamos un gestor de turno. Buscamos un/a Director/a que tome decisiones y genere impacto real. Un perfil que • Haya sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real, • Sepa gestionar equipos amplios y exigentes, • Sea operativo/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados, • Entienda la restauración como negocio y experiencia de cliente, • Tenga disponibilidad para cambio de municipio Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes, donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala y la operativa tiene un peso real en los resultados. xqysrnh Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • 32.000 € SBA, revisable tras validación, • Incentivos por resultados, • Proyecto estable dentro de un grupo consolidado, • Desarrollo profesional y autonomía real Si te motiva liderar un restaurante con ritmo, equipo y responsabilidad, y te atrae construir una etapa profesional en un entorno con calidad de vida... Queremos conocerte. Puedes aplicar directamente o enviar tu candidatura a: (Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos)

Seleccionamos Director/a de Restaurante para liderar uno de los proyectos más exigentes a nivel operativo de un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio con identidad. Un proyecto pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad real sobre el negocio. Ubicación Restaurante ubicado en la provincia de Burgos, a 15 minutos de Aranda de Duero, en un entorno que combina actividad, tradición y calidad de vida. Una oportunidad para quienes buscan algo más que un puesto: un proyecto de vida en un entorno más equilibrado, sin renunciar a un reto profesional de alto nivel. El restaurante • Más de 300 plazas, • Abierto todo el año y en todas las franjas, • Equipo de más de 30 personas, • Alto volumen de servicio y actividad constante Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta en ventas, equipo y cliente. Tu responsabilidad • Dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas, • Organizar equipos y turnos según la demanda, • Coordinar sala y cocina en entornos de alta actividad, • Controlar ventas, costes de personal y productividad, • Liderar, formar y desarrollar al equipo, • Estar presente en sala, cerca del cliente y del servicio, • Garantizar estándares operativos y calidad Trabajarás de forma directa con la Dirección de Operaciones, participando activamente en la evolución del negocio. No buscamos solo gestionar el día a día, sino dirigir con criterio y visión: • Velar por el crecimiento de la venta y la rentabilidad, • Trabajar con objetivos mensuales claros, • Influir en la mejora de procesos en sala y cocina, • Participar en la evolución del modelo de servicio, • Gestionar un entorno de alto volumen continuo, incluyendo desayunos, comidas y picos de actividad, • Utilizar herramientas y sistemas (APPs, control operativo, etc.) como parte del día a día No buscamos un gestor de turno. Buscamos un/a Director/a que tome decisiones y genere impacto real. Un perfil que • Haya sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real, • Sepa gestionar equipos amplios y exigentes, • Sea operativo/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados, • Entienda la restauración como negocio y experiencia de cliente, • Tenga disponibilidad para cambio de municipio Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes, donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala y la operativa tiene un peso real en los resultados. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • 32.000 € SBA, revisable tras validación, • Incentivos por resultados, • Proyecto estable dentro de un grupo consolidado, • Desarrollo profesional y autonomía real Si te motiva liderar un restaurante con ritmo, equipo y responsabilidad, y te atrae construir una etapa profesional en un entorno con calidad de vida… Queremos conocerte. Puedes aplicar directamente o enviar tu candidatura a: (Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos)

¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas y el retail? Sigue leyendo... Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a para la sección de Madera y Sanitarios con experiencia en la venta de producto de tipo madera y mobiliario-baño. Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como Vendedor/a en producto similar. Habilidades comerciales para las ventas. Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa e indefinida con Leroy Merlín. Horario: de L a S, en turnos rotativos de mañana y tarde. Jornada: 40h/semanales. Salario: 1.450 - 1.500€/b mes en función de valía. Descuentos al empleado y otros beneficios. Crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Soria

¿Conoces Eiffage Energía Sistemas? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Nuestra plantilla supera los/as 5.800 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360o. Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/as! ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando OFICIAL 1a MANTENIMIENTO ELÉCTRICO DE ALTA TENSIÓN EN VALLADOLID ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo paramenta en AT., • Áreas de aplicación, subestaciones, CTs., • Realizar maniobras y descargos., • Manejo de equipos de medida específicos según instalación., • Disponibilidad para realizar retenes. ¿Qué buscamos en nuestro/a Oficial 1a? • Estudios de Ciclo Grado Medio/ Superior en Electricidad/ Electrónica/ Automatización., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales., • Disponibilidad para realizar retenes., • Permiso de conducir B. Valoraremos positivamente: • Conocimiento de sistemas de Alta tensión (montaje y operación)., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en trabajos eléctricos tanto de instalación como de operación. ¿Qué te ofrecemos? • Formación a cargo de la empresa., • Trabajo estable, con futuro por incorporación en contratos de larga duración., • Incorporación a un equipo de trabajo formado, profesional y amplia experiencia, • Vehículo de empresa para desplazamientos laborales., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage. xqysrnh En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa.

¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas y el retail? Sigue leyendo... ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a para la sección de Madera y Sanitarios con experiencia en la venta de producto de tipo madera y mobiliario-baño. Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como Vendedor/a en producto similar. Habilidades comerciales para las ventas. Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa e indefinida con Leroy Merlín. Horario: de L a S, en turnos rotativos de mañana y tarde. Jornada: 40h/semanales. Salario: 1.450 - 1.500€/b mes en función de valía. Descuentos al empleado y otros beneficios. xcskxlj Crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Soria

En DomusVi , cuidar es compartir humanidad , es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente ¿Qué harás como Fisioterapeuta? • Valoración de transferencias (cama-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional., • Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes., • Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia., • Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización., • Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo., • Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR. Lo que ofrecemos : • Contrato: indefinido, • Jornada: al 50%, • Turnos : flexibilidad horaria, • Incorporación : inmediata, • Ambiente de trabajo : colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional : lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Diplomatura /Grado en Fisioterapia., • Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. xbhjioe ¡Te esperamos!

¿Te gusta coordinar operaciones logísticas, ordenar procesos y asegurar que los pedidos llegan bien, en plazo y sin errores? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. El Pinar es una empresa especializada en la producción de plantas y frutas, con una trayectoria ligada a la innovación agronómica, la sostenibilidad y el cuidado del cultivo. Trabajamos para ofrecer las mejores variedades y anticiparnos a las necesidades del mercado, con un enfoque cercano, técnico y familiar. Buscamos una persona para asumir un puesto clave dentro de la Unidad de Negocio Planta: conectar el área comercial con la ejecución logística diaria, asegurando que pedidos, documentación, expediciones y transporte funcionen con rigor, agilidad y orientación al cliente. Tu misión Coordinar las operaciones logísticas y el backoffice comercial de Planta, garantizando que los pedidos nacionales e internacionales se gestionan correctamente, que la documentación está en orden y que las entregas se realizan en plazo. Qué harás en tu día a día • Planificar y coordinar expediciones, transportes y prioridades de salida., • Hacer seguimiento de pedidos, cargas, entregas e incidencias logísticas., • Coordinarte con comercial, producción, almacén, clientes y transportistas., • Supervisar la documentación asociada a pedidos, expediciones, transporte y facturación., • Dar soporte administrativo al equipo comercial y a clientes., • Organizar el trabajo del equipo administrativo-logístico, repartiendo tareas y prioridades., • Detectar errores repetitivos y proponer mejoras para ganar orden, control y eficiencia. Qué buscamos • Experiencia mínima de 4–5 años en logística, backoffice comercial, supply chain o funciones similares., • Experiencia coordinando equipos o personas de apoyo administrativo/logístico., • Experiencia y conocimientos en gestión de pedidos, transporte, expediciones, documentación comercial y facturación., • Buen manejo de Excel y ERP., • Valorable experiencia en comercio internacional y exportación, • Obligatorio manejo de inglés operativo., • Persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y buena comunicación. Este puesto es para ti si... • Te gusta que las cosas salgan bien y en plazo., • Disfrutas coordinando personas, pedidos, clientes y transportistas., • Tienes capacidad para priorizar cuando todo parece urgente., • Eres de los/as que detecta fallos y propone soluciones prácticas. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector agrícola internacional., • Puesto estable, con impacto directo en el servicio al cliente y posibilidad de desarrollo de carrera profesional., • Coordinación con equipos comerciales, operativos y logísticos., • Posibilidad de aportar mejoras reales en procesos, organización y eficiencia., • Ubicación: centro de trabajo en Chañe (Segovia) con disponibilidad para desplazamientos a fincas cercanas., • Modalidad de trabajo presencial con horario de mañanas., • Paquete retributivo competitivo Si te interesa un rol donde logística, cliente y área comercial se unen cada día, nos encantará conocerte. Inscríbete o comparte esta oferta con alguien a quien le pueda encajar. Compromiso con la igualdad de oportunidades En El Pinar creemos en la diversidad y la inclusión. xqysrnh Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas independientemente de su edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, religión o cualquier otra característica.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo: cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde la línea especializada en Mecánica 4.0 Gi Pro, nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Mantenimiento para importante empresa industrial ubicada en Palencia . Buscamos una persona con base técnica y experiencia en mantenimiento industrial, con capacidad para coordinar equipos y gestionar intervenciones, proveedores e incidencias dentro de un entorno productivo exigente. FUNCIONES PRINCIPALES: -Coordinación de intervenciones preventivas, correctivas y urgentes. -Supervisión del equipo de mantenimiento y organización de tareas diarias. -Gestión de proveedores : solicitud y seguimiento de presupuestos, control de plazos y calidad del servicio. -Gestión y priorización de incidencias junto con producción. -Gestión documental : informes, albaranes, OCAs, registros en GMAO. -Seguimiento de KPIs operativos , repuestos y acciones de mejora. -Reporte directo al Responsable del Departamento de Mantenimiento. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -Formación técnica (FP o Ingeniería). -Experiencia previa en mantenimiento industrial. -Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. -Capacidad para coordinar equipos y gestionar proveedores. -Organización, iniciativa y orientación a resultados. SE OFRECE: -Contrato indefinido y proyecto estable. -Horario de lunes a viernes 8:00-17:00. -Salario entre 39.000 € y 40.000 € brutos anuales. -Desarrollo profesional en entorno industrial consolidado. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú . En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Scotiabank busca un profesional en León, España, para contribuir a la colocación de CrediAuto y promocionar productos del banco entre los clientes.El candidato ideal tendrá experiencia en comunicación y servicio al cliente, así como conocimientos en industria automotriz y financiamiento.Se req