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  • Operador/a de Plataforma Elevadora de Tijera - Mairena del Aljarafe
    Operador/a de Plataforma Elevadora de Tijera - Mairena del Aljarafe
    hace 17 horas
    €7.5–€9 por hora
    Jornada parcial
    Mairena del Aljarafe

    En Hands 4 Events, empresa especializada en la selección y contratación de personal temporal para eventos, congresos, ferias, festivales, eventos deportivos y corporativos, buscamos un/a Operador/a de Plataforma Elevadora de Tijera para incorporarse a un proyecto en Mairena del Aljarafe (Sevilla). ⚠️ Imprescindible disponer del carnet vigente para el manejo de plataformas elevadoras tipo tijera y experiencia demostrable en su conducción. Buscamos una persona responsable, con experiencia en trabajos de montaje y acostumbrada a trabajar siguiendo los protocolos de seguridad. 📍 Ubicación: Mairena del Aljarafe (Sevilla) 📅 Duración prevista: Entre 15 y 20 días de trabajo (planificación sujeta a posibles modificaciones según el desarrollo del proyecto). 🕐 Horario orientativo: 08:00 a 14:00 h 🧩 Funciones principales • Manejo de plataforma elevadora tipo tijera., • Elevación y posicionamiento de personal y materiales durante los trabajos de montaje., • Apoyo en el montaje y desmontaje de estructuras e instalaciones., • Carga y descarga de materiales cuando sea necesario., • Colaboración con el equipo de montaje durante toda la ejecución del proyecto., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos laborales. ✅ Requisitos • Carnet vigente de operador de Plataforma Elevadora Móvil de Personal (PEMP) tipo tijera (imprescindible)., • Experiencia demostrable en el manejo de plataformas elevadoras tipo tijera., • Experiencia en trabajos de montaje, construcción, logística o eventos., • Buena condición física., • Persona responsable, comprometida y con gran conciencia de seguridad., • Disponibilidad para incorporarse durante toda la duración del proyecto. 🌟 Qué ofrecemos • Proyecto de aproximadamente 15 a 20 días., • Jornada de mañana (horario aproximado de 08:00 a 14:00 h)., • Incorporación a una empresa líder en el sector de eventos., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de participar en futuros proyectos una vez finalizado el servicio. 🚀 ¿Te interesa? Si cuentas con experiencia manejando plataformas elevadoras de tijera y buscas incorporarte a un nuevo proyecto, ¡queremos conocerte!

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Director/a de Apartamentos Turisticos
    Director/a de Apartamentos Turisticos
    hace 2 meses
    €25000–€30000 anual
    Jornada completa
    Sevilla

    Descripción del puesto Importante grupo del sector hotelero, con presencia consolidada en Sevilla y especializado en gestión de apartamentos turísticos, busca incorporar un/a Director/a de Apartamentos para liderar la operación y desarrollo de uno de sus establecimientos en la capital hispalense. Buscamos una persona con sólida experiencia en dirección apartamentos, visión estratégica y capacidad de liderazgo, orientada a la excelencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Funciones principales Dirección y gestión de Apartamentos • Liderar la puesta en marcha, apertura y consolidación operativa del establecimiento., • Garantizar el correcto funcionamiento diario de los apartamentos y de todos sus servicios., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, imagen corporativa y experiencia de cliente., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, sanitaria, turística y de prevención de riesgos laborales. Revenue Management y Estrategia Comercial • Diseñar e implementar la estrategia de Revenue Management y distribución., • Analizar diariamente la evolución de reservas, ocupación, ADR, RevPAR y resto de KPIs estratégicos., • Optimizar precios, canales de venta y segmentación de mercado para maximizar ingresos., • Realizar estudios de competencia y análisis de tendencias del sector., • Coordinar acciones comerciales y de posicionamiento con los departamentos implicados. Gestión Económica • Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto anual del establecimiento., • Analizar la cuenta de resultados y proponer medidas de mejora de rentabilidad., • Supervisar costes operativos, compras e inversiones. Liderazgo y Gestión de Personas • Dirigir, motivar y desarrollar a los equipos de los apartamentos., • Coordinar y supervisar a los responsables de departamento., • Participar activamente en los procesos de selección, acogida, formación y evaluación del personal., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, orientado al desempeño y al desarrollo profesional. Calidad y Reputación Online • Supervisar los indicadores de satisfacción del cliente., • Gestionar la reputación online y liderar planes de mejora continua., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la compañía. Requisitos Formación • Grado en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Dirección hotelera o titulaciones afines., • Formación complementaria en Revenue Management, Gestión hotelera o Dirección de Equipos será altamente valorada. Experiencia • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Director/a de Apartamentos, Apartamentos Manager o posición equivalente., • Muy valorable experiencia en gestión de apartamentos turísticos., • Experiencia demostrable en gestión integral de cuenta de resultados., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y multiculturales. Conocimientos Técnicos • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de PMS, Channel Manager, RMS y herramientas de distribución hotelera., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos de Revenue Management, reputación online y control presupuestario. Competencias • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Iniciativa y autonomía., • Organización y planificación., • Habilidades de comunicación y negociación., • Adaptabilidad y mejora continua. Se ofrece • Incorporación a un grupo en plena expansión., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos.

    Inscripción fácil