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Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer – Mercado Nacional o Internacional - ubicado en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel. Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento. Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. Nivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ASESOR/A INMOBILIARIO/A Plan de carrera hacia Responsable de Oficina y futuro/a Franquiciado/a REDPISO A CORUÑA No buscamos simplemente cubrir una vacante. Buscamos personas con las que construir las próximas oficinas Redpiso. Si tienes perfil comercial, ambición profesional y quieres desarrollar una carrera real dentro del sector inmobiliario, queremos conocerte. En Redpiso podrás comenzar desarrollándote como asesor/a inmobiliario/a, aprender todas las áreas del negocio y evolucionar profesionalmente dentro de un grupo inmobiliario y financiero con presencia nacional. Nuestro objetivo no es únicamente formar buenos comerciales. Queremos detectar y desarrollar talento para que, quienes demuestren capacidad, resultados, compromiso y liderazgo, puedan evolucionar hacia puestos de mayor responsabilidad y optar a nuestro programa interno de desarrollo de futuros responsables y franquiciados. Redpiso nació en 2006 y actualmente dispone de una extensa red nacional de oficinas, formación propia, tecnología, marketing, servicios centrales y estructura de apoyo al desarrollo de sus profesionales. ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Tu trabajo irá mucho más allá de enseñar viviendas. Te formarás para entender y gestionar todo el proceso inmobiliario, desde la generación de una oportunidad hasta la firma de una operación. * Prospección y generación de nuevas oportunidades inmobiliarias en A Coruña. * Contacto y seguimiento profesional con propietarios. * Realización de valoraciones y estudios comparativos de mercado. * Preparación y presentación de propuestas de comercialización. * Captación de inmuebles y gestión de cartera. * Preparación de viviendas para su salida al mercado. * Coordinación de fotografías, vídeos, publicidad y acciones de marketing. * Publicación y seguimiento de inmuebles en los principales canales de comercialización. * Gestión de compradores y realización de visitas. * Negociación de ofertas entre compradores y propietarios. * Seguimiento documental de las operaciones. * Registro y planificación de oportunidades mediante CRM. * Coordinación con nuestro departamento financiero DCredit para estudiar las posibilidades de financiación de nuestros compradores. * Acompañamiento al cliente durante todo el proceso hasta la firma. * Colaboración con otras oficinas de la red Redpiso para ampliar las posibilidades de comercialización. Redpiso integra dentro del grupo la actividad inmobiliaria y los servicios financieros de DCredit, permitiendo trabajar ambas áreas de forma coordinada. AQUÍ NO TERMINA TU CARRERA Uno de los puntos diferenciales de nuestro proyecto es el desarrollo profesional interno. Queremos que una persona pueda entrar como asesor/a y, si demuestra resultados y capacidad, ir asumiendo progresivamente nuevas responsabilidades: ASESOR/A INMOBILIARIO/A → ASESOR/A SENIOR → RESPONSABLE / DIRECCIÓN DE EQUIPO → FORMACIÓN EN GESTIÓN DE NEGOCIO → CANDIDATO/A A FUTURO/A FRANQUICIADO/A REDPISO Porque crecer profesionalmente no debería significar necesariamente tener que abandonar la empresa. Queremos formar a las personas que en el futuro puedan liderar nuestros equipos y desarrollar nuevas oficinas Redpiso. La propia estructura de Redpiso contempla formación y desarrollo para profesionales y franquiciados, así como un modelo de expansión con acompañamiento desde los servicios centrales. PROGRAMA DE DESARROLLO DE FUTUROS FRANQUICIADOS Para los perfiles con mayor evolución, capacidad de liderazgo y mentalidad empresarial, queremos ofrecer un itinerario de preparación orientado a conocer no solamente la actividad comercial, sino también cómo funciona una oficina inmobiliaria como negocio. Podrás desarrollarte progresivamente en áreas como: * Dirección y gestión de equipos. * Captación y desarrollo de cartera. * Gestión comercial y negociación. * Organización y productividad de una oficina. * CRM y seguimiento de indicadores. * Marketing inmobiliario y posicionamiento local. * Rentabilidad y control de objetivos. * Selección y formación de asesores. * Documentación y operativa inmobiliaria. * Financiación hipotecaria junto a DCredit. * Desarrollo de zona. * Creación y gestión de un proyecto empresarial. El acceso a las diferentes etapas dependerá de la evolución, desempeño y cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable y en expansión. Retribución fija + incentivos, para que tus resultados también tengan reflejo directo en tu crecimiento económico. Formación desde el inicio. No necesitas llegar sabiendo todo sobre el sector inmobiliario: necesitamos actitud, capacidad comercial y ganas de aprender. La propia marca señala que la experiencia inmobiliaria previa no es imprescindible para desarrollar una carrera dentro de Redpiso. Formación continua, tanto comercial como inmobiliaria. CRM y herramientas profesionales para organizar oportunidades, clientes y seguimientos. Herramientas de valoración y análisis de mercado. Marketing inmobiliario, fotografía, vídeo, redes sociales y diferentes canales de comercialización. Respaldo de una red nacional, pudiendo colaborar y compartir oportunidades con otras oficinas Redpiso. Departamento financiero DCredit, para poder acompañar también al comprador en la búsqueda de financiación. Acompañamiento directo del equipo durante tu evolución profesional. Y, especialmente: UNA CARRERA PROFESIONAL QUE PUEDE CONVERTIRSE EN TU PROPIO PROYECTO EMPRESARIAL. El modelo de expansión de Redpiso ofrece actualmente CRM propio, formación continua, soporte en marketing, jurídico, contabilidad, recursos humanos y desarrollo de negocio, además de proyectos para la apertura de nuevas oficinas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos personas con mentalidad comercial y ambición profesional. Valoraremos especialmente: * Facilidad para iniciar conversaciones y generar relaciones. * Orientación a objetivos. * Capacidad de negociación. * Organización y constancia. * Buena comunicación. * Capacidad para trabajar en equipo. * Manejo habitual de herramientas digitales. * Interés por aprender sobre mercado inmobiliario, negociación y financiación. * Iniciativa y autonomía. * Mentalidad emprendedora. * Interés por asumir responsabilidades progresivamente. * Ambición por desarrollar una verdadera carrera profesional. La experiencia inmobiliaria será valorada, pero no será imprescindible para aquellos perfiles que demuestren una clara capacidad comercial y potencial de desarrollo. ¿QUÉ PERSONA QUEREMOS ENCONTRAR? Alguien que no esté buscando simplemente “otro trabajo”. Queremos incorporar personas que dentro de unos años puedan mirar atrás y comprobar que empezaron gestionando sus primeras oportunidades inmobiliarias y terminaron dirigiendo un equipo, una oficina o desarrollando su propio proyecto empresarial dentro de Redpiso. EMPIEZA COMO ASESOR/A. APRENDE EL NEGOCIO. CRECE DENTRO DE REDPISO. PREPÁRATE PARA LIDERAR. Si tienes ambición, actitud comercial y quieres construir una carrera profesional de verdad en el sector inmobiliario, queremos conocerte. Inscríbete y cuéntanos hasta dónde quieres llegar.