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En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a abogado/a procesal civil JUNIOR para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento., • Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria en derecho y profesional colegiado, • Experiencia mínima de un años realizando similares a las descritas a continuación., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el departamento legal de la sede de Granollers y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: • Procesos judiciales, • Asistencia a vistas judiciales, • Redacción de demandas, • Contestación a demandas y recursos, • Ejecuciones, • Alimentación de plataformas de seguimiento de procesos judiciales La jornada laboral es de lunes a jueves de 8 a 13.30 y de 15 a 18 horas y los viernes de 8 a 14 horas. ¿Te animas?

Se busca un abogado/a junior para el departamento legal en Granollers.

Participarás en el análisis y resolución de consultas jurídico-laborales (contratación, seguridad social, disciplinario, PRL, entre otros). Proporcionarás asesoramiento jurídico-laboral a los diferentes clientes de nuestra cartera. Asesoramiento en las dudas o problemas que les surjan en mate

Formarás parte de un equipo consolidado, donde podrás desarrollar tu carrera en el área laboral:. Estudio jurisprudencial de expedientes laborales. Especialización: Se valorará experiencia o formación especializada en el ámbito laboral.

Se busca abogado/a junior para el departamento legal en Granollers.

Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a abogado/a procesal civil JUNIOR para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers, dentro de un Grupo en plena fase de expansión.

Experiencia mínima de 2 años en: Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario.

The position will include the following tasks:.Manage and lead all kinds of projects related to Anti-Trust investigations including RFIs.Provide advice to the management and business team on all aspects of antitrust compliance.Provide advice on the implementation and impact of the DMA.Assess current

Como Junior Legal Professional apoyarás en la gestión diaria del departamento legal con especial foco en contratación (contratos clientes, proveedores, sector público: licitaciones) y apoyo en tareas de Compliance. Monitorear y asegurar el cumplimiento de las normativas legales y reglamentarias

You will be part of idealista’s legal team, working closely with different areas (business, marketing, compliance, and public affairs) to anticipate, analyze, and manage legal challenges related to competition and digital market regulation. Integration into a solid, collaborative, and highly speci

Excellent verbal and written communication skills, with the ability to explain complex legal topics in a clear and accessible way to non-legal audiences. Advise senior leadership on legal risk, exposure, and mitigation plans for both day-to-day operations and strategic initiatives. Develop and enfor

Actuar como punto de referencia legal para los distintos departamentos, facilitando una adecuada gestión de riesgos y toma de decisiones. Experiencia en redacción y negociación de contratos comerciales y documentación legal. Prestar asesoramiento legal transversal a la compañía en materias de

This position is responsible for reviewing, drafting, and negotiating a wide range of commercial agreements, providing legal education to commercial teams, and leading legal aspects of key strategic projects. Deliver legal training and share materials with commercial teams to raise awareness of lega

The position will include the following tasks:.Manage and lead all kinds of projects related to Anti-Trust investigations including RFIs.Provide advice to the management and business team on all aspects of antitrust compliance.Provide advice on the implementation and impact of the DMA.Assess current

Coordinate and oversee external legal advisors in jurisdictions where specialized expertise is required or where no in-house legal counsel is available, ensuring efficient legal support and alignment with business objectives. The role forms a key part of the Legal & GRC team that plays a paramount r

Excellent verbal and written communication skills, with the ability to explain complex legal topics in a clear and accessible way to non-legal audiences. Own the drafting, negotiation, and execution of employment agreements, commercial contracts, and policy documents to ensure full legal and regulat

You will be part of idealista’s legal team, working closely with different areas (business, marketing, compliance, and public affairs) to anticipate, analyze, and manage legal challenges related to competition and digital market regulation. Integration into a solid, collaborative, and highly speci

Act as the legal lead in strategic Roiback projects, offering early guidance on legal implications, requirements, and risk assessments. This position is responsible for reviewing, drafting, and negotiating a wide range of commercial agreements, providing legal education to commercial teams, and lead

El Head of Legal liderará el departamento jurídico, asegurando el cumplimiento normativo y asesorando en asuntos mercantiles para proteger los intereses del grupo empresarial.