Rrhh jobs in Santa Eulàlia De RonçanaCrear alertas

Des de Grup Marlex estem ampliant equip i projecte al mercat del Sud de Catalunya. Si t’apassiona el món de les persones, la selecció de personal, les vendes i la captació de negoci en l’àmbit B2B i estàs a la recerca de nous reptes professionals dins del sector, volem conèixer-te! En dependència de Direcció Regional, la missió de la persona seleccionada consistirà en: • Prospectar i conèixer de primera mà el teixit empresarial del mercat industrial del sud de Catalunya (sud de Província de Barcelona i/o Província de Tarragona), • Establir vincles de confiança amb els/les màxims/mes responsables de l’Àrea de Persones (RRHH) de les empreses., • Captar nous clients amb necessitats de selecció de personal i potenciar els serveis dels comptes existents (Executive Search - Middle Management - Treball Temporal), • Acompanyar l’equip de consultors/es de selecció de l’oficina que gestionaran el procés de selecció de perfils de principi a fi: comprensió de les necessitats del client, publicació de la vacant, cribratge de CV’s, entrevistes telefòniques i presencials i interpretació de tests psicotècnics. Quin projecte t’oferim? • Formar part d’un equip jove i dinàmic en un dels mercats amb més potencial de creixement de l’empresa., • Possibilitats reals de créixer professionalment i fer un pas endavant a nivell de responsabilitats en el sector de la consultoria., • Estabilitat laboral amb una retribució fixa més variable mensual per objectius., • Horari flexible de dilluns a divendres, amb entrada de 8h a 9:30h i sortida de 17h a 18:30h, una tarda lliure a la setmana i un dia de teletreball setmanal., • 26 dies de vacances anuals i festiu el dia del teu aniversari. Ets el/la candidat/a ideal si... • Comptes amb experiència en vendes presencials B2B, idealment en consultoria de RRHH i/o treball temporal., • T’agradaria fer un pas endavant a nivell de responsabilitats dins del sector., • Tens una curiositat autèntica per comprendre les problemàtiques i necessitats de diversos sectors empresarials, i en particular els vinculats al sector industrial., • Demostres altes habilitats comunicatives i de negociació., • Et consideres una persona resilient i amb capacitat d’automotivació., • T’apassionen les persones, la selecció i el món dels RRHH., • Comptes amb una forta vocació comercial (B2B)., • Disposes de vehicle propi i t’encaixa un dia a dia fora de l’oficina visitant diferents empreses i organitzacions.

Responsable Recursos Humanos (INTERIM) Estamos seleccionando un Responsable de Recursos Humanos para incorporarse en Mision Interim en una compañía dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de equipamiento técnico. Ubicación del puesto: Les Franqueses del Valles En dependencia de la DG de España y de la Dirección RH Corporativa, se responsabilizará de integrar los RH de la filial española dentro de la estructura y cultura corporativa de grupo. Responsabilidades: • Nómina y gestión administrativa, • Cumplimiento legal, Relaciones Laborales y comunicación con el Comité de Empresa, • Relación y comunicación con empleados, • Reporting a HQ y Kpi’s, • Soporte a proyectos corporativos Perfil requerido: • Formación de grado superior y valorable master en RH, • Experiencia mínima de 5 años como Responsable de RH o HRBP en entornos industriales y de operaciones., • Perfil senior y con credibilidad jurídica, conocimiento profundo de Legislación Laboral, Seguridad Social y gestión operativa de RRHH, • Manejo avanzado de herramientas de gestión de personal y Excel., • Habilidades de organización, comunicación y gestión del cambio cultural., • Capacidad de comunicación con los equipos directivos europeos., • Idealmente dominio de Español, Inglés y Francés

SARIA es una empresa global y líder especialista en Economía Circular. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: HR Recruiter Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Cubrir las vacantes asignadas en plazo y con calidad, asegurando la adecuación del talento a las necesidades del negocio y la cultura de la empresa, y ofreciendo un servicio eficaz a los responsables de área. Tus funciones principales serán: · Gestión end-to-end de los procesos de selección de los perfiles en planta/corporativos. · Análisis de necesidades junto con los responsables de área/HRBP. · Redacción y publicación de ofertas de empleo en portales, redes sociales y canales internos. · Criba curricular y preselección de candidaturas. · Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. · Coordinación de pruebas técnicas, dinámicas o assessments cuando aplique. · Elaboración de informes de candidatos y presentación de shortlists. · Gestión de la experiencia del candidato durante todo el proceso. · Coordinación de ofertas, negociación de condiciones y cierre de procesos. · Apoyo en procesos de onboarding al HRBP. · Actualización de bases de datos (KPI). · Seguimiento de indicadores de selección (tiempos de cobertura, calidad de contratación, etc.). Requisitos deseados: • Grado en RRLL, Psicología o similares., • Catalán B2 Formación y conocimientos adicionales: • Nivel de inglés avanzado (B2), • Valorable Master o Postgrado en RRHH Qué ofrecemos: Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en el siguiente paso de tu desarrollo profesional. · Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. · Participar de proyectos de transformación hacia la Economía Circular · Trabajo estable, en modelo híbrido presencial y teletrabajo con flexibilidad horaria. · Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte.

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Desde Claire Joster Selection estamos trabajando en la selección de un/una Responsable de RRHH. Nuestro cliente es una empresa industrial consolidada. Buscamos un/a profesional polivalente, con alta predisposición y experiencia en entornos industriales, especialmente en la gestión de nóminas complejas y coordinación de procesos operativos. Se encargará de la creación del departamento y el proceso de internalización de la gestión de nóminas. Ubicación: Vallès Oriental. Llevar a cabo el proceso de internalización del proceso de nóminas (actualmente externalizado en Gestoría). Coordinación de procesos de altas/bajas, gestión de ETTs y soporte directo a fábrica. Administración de personal: gestión de las nóminas, confección de contratos, control horario, incidencias, etc. Llevar a cabo los procesos de selección de personal. Apoyo en estudios internos, mejora de procesos e implementación de herramientas de RRHH. Disponibilidad para gestionar incidencias fuera del horario laboral (ej. bajas nocturnas). Grado / Licenciatura en RRLL, ADE o afín. Experiencia mínima de 4 años en funciones similares. Gestión de nóminas complejas. Experiencia en entorno industrial. Dominio avanzado de herramientas de análisis como Excel y Power BI. Análisis de situaciones y planes de acción. Alta capacidad de organización, con orientación al detalle, discreción, y precisión en la presentación de datos. Contrato Indefinido directamente con Cliente Final. Horario lunes a jueves de 9 a 18h, viernes jornada intensiva. (

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Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes

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Consultoría en Recursos Humanos especializada en búsqueda, atracción y desarrollo de talento.Ayudamos a las empresas a detectar, captar, incorporar y retener su capital humano a través de herramientas como el headhunting, la evaluación de potencial, la formación o el acompañamiento en proceso

En Grupo RAS España creemos en el talento joven porque trae consigo nuevas formas de ver, pensar y hacer. Ganas de aprender y crecer en el mundo de los RRHH. Que tengas formación en Grado Superior o universitaria asociada a la Psicología, Relaciones Laborales, ADE y/o RRHH.

Desde Iman Temporing Granollers estamos seleccionando Operario/a de Producción, para una empresa ubicada en Lliçà de Vall, que se dedica a fabricar productos hospitalarios y quirúrgicos, como gasas, apósitos, catéteres, entre otras. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos

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Ingeniero Junior para estudios de viabilidad, informes, gestión de modificaciones y mejora continua.Se requiere experiencia y dominio de CAD.

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Japand 21 concessionari oficial Toyota amb presència a Girona, Blanes i Mont-ras.Formem part de la xarxa oficial de Toyota a Espanya i oferim una experiència de mobilitat moderna i sostenible, amb serveis de venda de vehicles nous, vehicles d'ocasió, taller oficial i atenció postvenda.El nos

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería.

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En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clien

Qué buscamos? Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de RRHH para apoyar principalmente en los procesos de selección de personal, participando en las distintas fases del reclutamiento. Además, tendrá la oportunidad de adquirir una visión 360º del departamento y de la empresa, c

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Actualmente Grupo Adecco busca de manera temporal un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación de Adecco Donostia ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!!!. Teniendo un contacto directo co

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Gestiona la demanda, optimiza recursos y garantiza la eficiencia operativa mediante planificación, seguimiento de KPI y control de costes.

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Buscamos un becario en Recursos Humanos para selección, formación y gestión del talento en Valladolid, con horario flexible y tareas de apoyo en los procesos.

En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos, en el Departamento de Compensación, Organización y Gestión de RRHH buscamos incorporar a un/a becario en Barcelona cuya misión principal será prestar apoyo al Departamento de Gestión de Personal, colaborando en todas las fu

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