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¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Técnico/a de Calidad para nuestra nave industrial en Parets del Vallès. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Gestionar y registrar incidencias, no conformidades y acciones correctivas., • Verificar el cumplimiento de los procedimientos internos (APPCC, GMP, limpieza, trazabilidad, etc.)., • Colaborar en auditorías internas., • Mantener actualizada la documentación del sistema de calidad., • Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y calidad en planta., • Analizar desviaciones y garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Experiencia previa como Técnico/a de Calidad., • Muy valorable experiencia en sector alimentario o industrial., • Conocimiento de normativas de seguridad alimentaria (APPCC, IFS, BRC o similares)., • Disponibilidad horaria dentro del horario establecido. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Turno de tarde, horario: domingo a jueves de 14:00 a 22:00h., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 32 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Llica de Vall. Responsabilidades: • Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda., • Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa., • Realizar el seguimiento y fidelización de clientes., • Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles., • Gestionar todo el proceso de venta, desde la reserva hasta la entrega del vehículo., • Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + atractivas comisiones variables, con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos., • Jornada completa de Lunes a Sábado, con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager)., • Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector, en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Buscamos incorporar un/a Comercial Junior para venta B2B, para una marca importante en el sector de las botellas, con sede en l’Ametlla del Vallés, que lidere la expansión de la marca en el mercado nacional. Esta persona será clave en la prospección, desarrollo y gestión de clientes, con un rol estratégico en la apertura de nuevos canales y en la fidelización de la cartera actual. Buscamos a alguien joven con experiencia en ventas nacionales B2B, con excelentes habilidades de negociación, orientación a resultados y motivación por impulsar un producto sostenible y con fuerte proyección global. Responsabilidades • Prospectar y desarrollar nuevos clientes en mercado nacional., • Gestionar y fidelizar la cartera B2B existente (distribuidores, mayoristas, cadenas de retail)., • Negociar acuerdos comerciales, • Realizar el seguimiento de contratos., • Analizar tendencias de mercado y detectar oportunidades de crecimiento., • Representar a la empresa en ferias y eventos. Se ofrece: • Estabilidad, • Contrato directo con la empresa, • Salario fijo competitivo + plan de comisiones por ventas., • Cobertura de gastos de viaje de negocio., • Formación continua en producto y técnicas de venta nacional., • Oportunidad de crecer en una empresa en plena expansión y con fuerte proyección global. Requisitos • Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en sectores de consumo, retail o productos sostenibles., • Idiomas: español e inglés nivel alto (se valorarán otros como francés o alemán)., • Habilidades de negociación, comunicación intercultural y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar.

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral: Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching: Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos: Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas: Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales: Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos: • Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años., • Titulación relacionada con el área de RRHH., • No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: ___ o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Calidad para nuestra nave industrial en Parets del Vallès, cuya misión principal será garantizar el cumplimiento y seguimiento legal de las normativas de Calidad e internacionalización del Departamento. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Definir, implementar y mantener el sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria., • Garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales (asegurar el cumplimiento de toda la legislación aplicable em materia de Calidad)., • Asegurar el cumplimiento del APPCC y prerrequisitos juntamente con la mánager de calidad., • Planificar y liderar auditorías internas y externas juntamente con la mánager de Calidad., • Gestionar y liderar la obtención y ratificación de certificaciones (si aplica)., • Homologación de proveedores y terceros, • Realizar auditorías a proveedores internacionales y nacionales., • Asegurar sistemas de trazabilidad y retirada de producto., • Liderar la gestión de incidencias de seguridad alimentaria., • Liderar la mejora continua en higiene y seguridad alimentaria de los productos y procesos., • Analizar datos para identificar tendencias, áreas de mejora y oportunidades de optimización en los procesos., • Aprobar cambios en materias primas, procesos y envases., • Asegurar estabilidad, vida útil y conformidad del producto., • Fomentar la cultura de calidad e inocuidad., • Participar en la gestión del laboratorio interno. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Formación universitaria en tecnología de los alimentos, ingeniería alimentaria, veterinaria o similares., • Al menos 3 años desempeñando el cargo de Director/a de Calidad, • Conocimiento avanzado en normativa y seguridad alimentaria., • Liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica, • Español bilingüe/nativo e inglés avanzado., • Se valora conocimientos en ISO14001 (Medio Ambiente), • Muy valorable experiencia en sector alimentario o similar. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario y teletrabajo flexible., • Seguro médico privado con Adeslas., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En S&P Sistemas de Ventilación queremos incorporar a un Digital Product Owner junior con habilidades en gestión de base de datos y proyectos digitales. La misión principal del puesto de trabajo es gestionar los requerimientos para el selector de producto residencial de varias filiales internacionales del grupo así como apoyo en el proyecto de Data Excellence para mejorar nuestra relación con los clientes ¿Quiénes somos? Soler & Palau es el líder mundial en la fabricación de sistemas de ventilación para la mejora de la calidad del aire interior de los edificios que habitamos y transitamos. Durante más de 70 años, nuestro objetivo ha sido innovar en soluciones de ventilación que sean amigables con el planeta (#PlanetFriendly) y fáciles de instalar (#InstallFriendly), con el fin de asegurar la calidad del aire en todos los espacios interiores que habitamos y transitamos - #BreatheAndRelax. Para lograr esto, desarrollamos bajo la marca S&P las mejores soluciones de ventilación para que los profesionales de la arquitectura y la construcción puedan ofrecer espacios habitables a las personas que primen la calidad del aire y la recuperación de energía, contribuyendo así a la verdadera sostenibilidad de nuestro medio ambiente. En S&P, contribuimos a un mundo en el que la calidad del aire interior esté al alcance de todas las personas. Responsabilidades Liderar el lanzamiento de nuevas herramientas relacionadas con los productos residenciales tanto para mejorar la prescripción de producto, para productos conectados y aplicaciones para diseño de instalaciones residenciales y otras iniciativas de valor añadido para el usuario y cliente final, teniendo en cuenta las necesidades de los distintos mercados en los que operamos. Además, es parte del proyecto Data Excellence, el proyecto de data que nos ayudará a mejorar nuestra relación con los clientes más importantes de la compañía. En colaboración con los miembros senior del equipo tus funciones serán: Tareas • Definición de la hoja de ruta de desarrollos de las aplicaciones destinadas a prescripción de Residencial como por ejemplo el selector de producto orientado exclusivamente a estas necesidades, • Gestión del ciclo de vida y desarrollo de proyectos digitales, • Mantenimiento de datos técnicos en la base de datos para el lanzamiento de nuevos productos digitales enfocado a la vertical residencial, • Mantenimiento de datos técnicos en la base de datos para la mejora de los existentes para filiales, • Ayudar al desarrollo de la base de datos en función de nuevas peticiones de los usuarios internos así como al proceso de introducción de datos., • Mejorar los KPI de producto digitalizado. Apoyo al equipo de product managers en tareas de soporte para la realización de diferentes estudios, análisis de mercados, etc.... ¿Qué ofrecemos? Formar parte del departamento de Innovación Digital ubicado en las oficinas centrales en Parets del Vallés (Barcelona) de S&P Sistemas de Ventilación SLU. Además, disfrutarás de un proceso de formación mentorizada por un miembro senior del equipo tanto en la cultura de la compañía como en las metodologías ágiles de desarrollo de proyectos y los siguientes beneficios: • Horario flexible, • Ticket Restaurant, • Ticket Guardería, • Seguro de Salud, • Tarjeta Transporte, • Formación Libre, • Formación Idiomas Requisitos • Formación de Ingeniero/a (preferiblemente mecánica, electricidad o electrónica), • Nivel de Inglés avanzado, • Conocimiento en gestión de datos, • Deseable experiencia en gestión de proyectos digitales

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Programador/a PLC Rockwell para ampliar uno de los equipos de una empresa de maquinaria industrial en Granollers. Funciones Como Programador/a PLC Rockwell, serás una pieza clave en el desarrollo e implementación de soluciones de automatización industrial. Tus responsabilidades principales incluirán: • Diseñar, desarrollar, programar y depurar software para sistemas de Control Lógico Programable (PLC), con un enfoque específico en la marca Rockwell (Allen-Bradley)., • Configurar y mantener sistemas de Control y Supervisión (SCADA), HMI y sistemas de visualización de datos., • Integrar y configurar variadores de frecuencia, servos y otros dispositivos de control de movimiento., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería mecánica, eléctrica y de procesos para definir requerimientos y asegurar la correcta integración de los sistemas de automatización., • Pruebas funcionales y soporte a puesta en marcha offline., • Identificar y solucionar problemas técnicos relacionados con la programación de PLC y la automatización industrial., • Documentar el software desarrollado, los diagramas de cableado y los procedimientos operativos., • Programación y ajuste de PLC en maquinaria industrial automatizada. Beneficios En BETWEEN, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para tu desarrollo personal y profesional: • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. Requisitos • Formación: CFGS en Automatización/Robótica o Ingeniería eléctrica, electrónica o similar., • Mínimo 4–5 años de experiencia en programación PLC en automatización industrial., • Experiencia en entornos como automoción, packaging o maquinaria industrial., • Conocimientos de programación Rockwell (valorable experiencia previa con Siemens u otros)., • Conocimientos de motion control (valorable).

¿Tienes manos expertas, ojo para el detalle y pasión por la moda? En S&You estamos colaborando en la búsqueda de un/a confeccionista para una empresa proveedora de pronto moda especializada en prendas de moda femenina para importante marca del sector. Buscamos una persona con experiencia en corte y confección de prototipos para unirse a su equipo de taller. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo responsable de dar vida a las primeras prendas: Interpretarás patrones y prepararás la tela: marcar, planchar, cortar. Confeccionarás prendas completas (chaquetas, pantalones, faldas, vestidos, blusas), desde el primer pespunte hasta el acabado final del prototipo. Trabajarás con máquina plana, overlock y ojales , en tejidos tanto de plano como de punto. Serás una parte clave del proceso de prueba, ayudando a detectar mejoras y perfeccionando el modelo. ✨ Lo que buscamos en ti Experiencia demostrable en corte y confección de prototipos (no es producción en serie). Capacidad para trabajar con autonomía y precisión. Buena comunicación y trabajo en equipo: colaboras con patronistas y diseñadoras. Gusto por la moda y sensibilidad por los detalles técnicos (forros, cremalleras, costuras francesas…). Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad en una empresa familiar consolidada. Jornada completa , en horario con entrada flexible de lunes a jueves a viernes entre las 08:30 – 09:00 y salida de lunes a jueves de 17:30-18:00, viernes intensivos hasta las 14:30/15:00. Salario: 25.000 € brutos anuales (14 pagas) . Taller propio, dinámico, profesional y centrado en la calidad. ¿Te imaginas siendo parte del equipo que da forma a las próximas colecciones? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV y, si lo deseas, ejemplos de trabajos anteriores o portfolio.

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Un Programa de Desarrollo Integral : Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Proyectos estratégicos : Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Formación Académica : Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas : Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración : Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales : Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Un Programa de Desarrollo Integral : Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Proyectos estratégicos : Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Formación Académica : Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas : Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración : Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales : Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

¿Te imaginas trabajar solo 6 horas al día… y que cada conversación con un cliente realmente importe? Estamos buscando 2 Inbound Support Agents (Customer Service) para un equipo donde resolver bien y rápido marca la diferencia. Porque para nosotros una incidencia no es un ticket. Es alguien esperando algo importante para su hogar. Si te gusta ayudar, escribir bien y tener autonomía para resolver problemas, este proyecto puede ser para ti. Modalidad: Híbrido Jornada: 30h semanales (6h al día) Turnos rotativos con un día de fin de semana Salario: 13.5K – 15K según experiencia Turnos disponibles Turno mañana Franja 07:00 – 15:00 Horario ideal: 07:00 – 12:30 Turno tarde Franja 12:00 – 20:00 Horario ideal: 12:30 – 18:00 Este puesto es para ti si: • Te gustan las jornadas intensivas • Quieres compatibilizar trabajo con estudios u otros proyectos • Disfrutas resolviendo problemas con agilidad y criterio • Puedes gestionar varios chats a la vez sin perder calidad Qué harás • Resolver dudas sobre pedidos, stock o productos • Gestionar incidencias de principio a fin • Asesorar al cliente como si compraras para tu propia casa • Cuidar cada respuesta con claridad y excelente ortografía Qué valoraremos • 1–2 años en Customer Service digital (email / chat) • Experiencia en e-commerce o logística • Mecanografía rápida (+60 ppm) • Experiencia con Zendesk, Salesforce o herramientas similares El proceso incluye una pequeña prueba de redacción y mecanografía. Buscamos personas que escriban rápido, bien y con criterio. Si te imaginas en este rol, nos encantará conocerte.

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral: Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching: Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos: Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas: Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales: Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos: • Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años., • Titulación relacionada con el área de RRHH., • No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

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En S&You estamos colaborando en la búsqueda de un/a confeccionista para una empresa proveedora de pronto moda especializada en prendas de moda femenina para importante marca del sector.

Tienes manos expertas, ojo para el detalle y pasión por la moda?.En S&You estamos colaborando en la búsqueda de un/a confeccionista para una empresa proveedora de pronto moda especializada en prendas de moda femenina para importante marca del sector.Buscamos una persona con experiencia en.Formará

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¿Te motiva resolver problemas complejos en logística internacional y proteger tanto la experiencia del cliente como la rentabilidad de la empresa? En DECOWOOD buscamos una persona que se convierta en una pieza clave en la gestión del transporte internacional de mercancía voluminosa , asegurando que cualquier incidencia en tránsito se resuelva de forma rápida, eficaz y con el máximo rigor económico. Si te gusta negociar bajo presión, analizar costes y tomar decisiones rápidas que desbloquean operaciones , aquí encontrarás un entorno dinámico donde tu trabajo tiene impacto real en clientes, partners y equipos. Buscamos a alguien que entienda la logística no solo como el movimiento de mercancía, sino como un sistema donde cada decisión afecta directamente a la experiencia del cliente y al P&L del negocio . Tu papel en todo esto Como Transport Specialist , tu misión será blindar la experiencia del cliente y la rentabilidad de la empresa , resolviendo de forma proactiva cualquier incidencia en el transporte internacional. Serás la persona encargada de desatascar la operativa externa , gestionando desde la rotura de un mueble hasta la pérdida de un camión completo, asegurando siempre la recuperación del valor económico correspondiente. Qué harás en tu día a día 1.Resolución de Incidencias y “War Room” (70% del tiempo) Intervenir en siniestros de transporte en tiempo real : roturas, mercancía dañada, pérdidas o robos. Liderar la gestión de reclamaciones y recobros (claims) con agencias y seguros para recuperar el valor de la mercancía y el flete. Resolver bloqueos en última milla , coordinando directamente con conductores, bases logísticas o transportistas. Proteger la experiencia del cliente y el impacto económico de cada incidencia. 2.Gestión de Fletes y Presupuestos B2B (FTL/LTL) Gestionar cotizaciones spot para cargas completas o fraccionadas internacionales. Buscar y negociar transportes para arrastres, importaciones, dropshipping o envíos especiales . Analizar y seleccionar el transporte con mejor ratio seguridad/precio , minimizando riesgos futuros. 3.Torre de Control y Tránsito Externo Monitorizar las salidas de dropshipping desde distintos almacenes , anticipando retrasos antes de que afecten al cliente. Supervisar importaciones internacionales y gestionar documentación aduanera para evitar bloqueos en frontera. Actuar como torre de control del tránsito externo . 4. Enlace crítico con Customer Service Informar a Customer Service de incidencias antes de que el cliente las detecte , proponiendo soluciones ya cerradas. Actuar como voz técnica , explicando los motivos logísticos o operativos de retrasos o daños para facilitar una comunicación clara con el cliente. ¿Cómo saber si esta oportunidad es para ti? Tienes 2-4 años de experiencia en tráfico internacional , especialmente con mercancía voluminosa (muebles o home decor) . Te sientes cómodo trabajando en entornos dinámicos y de presión operativa . Tienes alta capacidad de negociación y resolución de conflictos . Tienes una mentalidad analítica , especialmente orientada a costes logísticos. Dominas Excel a nivel avanzado . Conoces Incoterms, normativa CMR y gestión de seguros de transporte . Tienes un nivel de inglés B2-C1 para negociar con partners internacionales. Lo que DECOWOOD te ofrece: Un espacio de trabajo amplio, bonito e inspirador , pensado para disfrutar del día a día. Horario 100% flexible . Salario fijo entre 20.000 y 24.000€ brutos anuales . Plan de crecimiento en la compañía. Una cultura People Center , donde las personas están en el centro de todas las decisiones. Retribución flexible y beneficios orientados al bienestar . Eventos, equipo unido y momentos que generan orgullo de pertenencia . El magnetismo de una marca que crea magia en los hogares . Si has llegado hasta aquí y te imaginas gestionando la logística internacional desde el centro de la acción , probablemente esta oportunidad sea para ti. ✨

Tu nueva empresa Desde Hays, estamos colaborando con una importante compañía del sector retal moda premium, con la finalidad de lograr un Sales Advisor para una de sus tiendas ubicada en uno de los outlets más reconocidos y exigentes del país: La Roca Village. Se trata de un entorno muy dinámico, con alto volumen de facturación, una estructura sólida y un equipo amplio de más de 30 personas. La empresa apuesta por la excelencia operativa, la calidad del servicio y la estabilidad de sus equipos. Tu nuevo puesto Estamos buscando un Sales Advisor con sólida experiencia en tejido plano, especialmente en sastrería, para incorporarse a un equipo consolidado y con una estructura bien definida. En este rol, serás una pieza clave en el día a día de la tienda, garantizando una excelente experiencia al cliente, el correcto funcionamiento del punto de venta y contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos comerciales. Si te apasiona el mundo de la sastrería, el asesoramiento personalizado y trabajar en un entorno profesional y sectorizado, esta oportunidad es para ti. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia sólida en sastrería y tejido plano, con capacidad para asesorar de manera experta en prendas estructuradas y a medida. Nivel alto de inglés (imprescindible) para poder atender a clientes internacionales. Otros idiomas serán muy valorables, especialmente en un entorno con alta afluencia turística. Experiencia previa trabajando en La Roca Village será un plus destacado, por el tipo de cliente y ritmo comercial del entorno. Perfil orientado al servicio, la venta consultiva y la excelencia en la experiencia del cliente. Capacidad para trabajar en equipos sectorizados y con altos estándares de marca. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV a

En Somia buscamos una persona freelance para liderar la creación y gestión de contenido digital de la marca.

Estamos buscando un/a Recepcionista orientado/a a la atención al cliente para unirse a nuestro equipo de ventas en el concesionario de.Este puesto es clave para garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes desde el primer contacto, así como para apoyar el correcto funcionamiento del

España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros.El grupo Active Hearing, del cual forma parte.En este momento, tenemos 8 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Ge

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DesdeAC Marca estamos buscando incorporar un/a. Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la sociedad y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal.

AC Marca Personal Care, la compañía especializada en la higiene y el cuidado personal, con marcas como Sanytol, Lactovit, Kinesia, Denenes, Giorgi, HidroGenesse, Ecran Aftersun, entre otras, busca incorporar en nuestras oficinas centrales de Hospitalet de Llobregat a un/a Trainee. Coordinarse con

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Desde AC Marca estamos buscando incorporar. La persona que se incorpore se encargará de implementar la nueva identidad de marca en el portfolio de productos de Adhesives, gamas internacionales a partir de un brandbook cerrado y modelos de producto. Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la soc

Se busca arquitecto con experiencia en desarrollo y seguimiento de proyectos de espacios comerciales para empresa multinacional en expansión en España.Ofrece contrato indefinido y otros beneficios.

Velar por la coherencia, correcto uso y protección de la identidad corporativa y de marca (brand guardian), asegurando la alineación de todos los mensajes, contenidos y soportes con las directrices de marca de la Organización. Técnico/a de Comunicación Global y Marca.

España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.El grupo Active Hearing, del cual forma parte.En este moment

DEALER MARKETING TRAINEE PRINCIPALES FUNCIONES: Planificación y gestión de los presupuestos de marketing de la red de concesionario.Gestión de órdenes de compra con proveedores de JLR.Soporte en la realización de campañas de medios nacionales.Soporte en la organización de eventos - Experien

Apoyar en la creación y ejecución de campañas de marketing digital, gestión de contenido, investigación de mercados y análisis de métricas.Se requiere ser estudiante de ADE, Economía o Máster en Marketing y conocimiento de idiomas.

Active Hearing es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para

Desarrollar y optimizar formulaciones de detergentes y productos de lavado.Gestionar proyectos desde la idea hasta el mercado, colaborando con otros departamentos y tomando decisiones técnicas.

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Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Estamos buscando un/a Recepcionista orientado/a a la atención al cliente para unirse a nuestro equipo de ventas en el concesionario de.Este puesto es clave pa

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