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Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales. Contamos con más de 120.000 profesionales que trabajan en 30 idiomas, distribuidos en 26 países de 4 continentes. Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin, incluyendo captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y recobro, todo ello bajo un modelo de negocio sostenible.Estos servicios se sustentan en un portafolio de experiencia de primer nivel en experiencia de cliente y gestión de procesos, soluciones digitales y tecnologías de vanguardia. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las compañías más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. Misión del rol Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente., • Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales., • Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral., • Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio., • Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía., • Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras., • Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral., • Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas., • Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización. Requisitos • Licenciado en Derecho, • Colegiación como letrado o graduado social, • Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales, • Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Condiciones • Ubicación: Madrid, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato: Indefinido Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres formar parte de una compañía global con oportunidades de desarrollo profesional, no lo dudes, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Por qué unirte a nuestro equipo? En Diggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición #BeyondZero a través de la Innovación Sostenible. Somos un grupo empresarial global fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo. Para ello, nuestras capacidades cubren toda la cadena de valor de la energía. Operamos en España, Reino Unido y otros mercados internacionales, con un equipo multidisciplinar y proyectos de alto impacto. Descripción del departamento/área: El departamento legal de Diggia Group acompaña al negocio en su crecimiento internacional, aportando seguridad jurídica, gestionando operaciones corporativas, contractuales y de compliance, y garantizando el cumplimiento normativo en todas las jurisdicciones. Tu día a día en el equipo • Societario y gobierno corporativo: asesorar en reestructuraciones, reorganizaciones y mantenimiento societario del grupo y sus filiales; redactar, revisar y negociar pactos de socios, acuerdos de joint venture y documentación corporativa; garantizar el cumplimiento normativo societario en todas las jurisdicciones relevantes; coordinar actuaciones en Notaría y Registro., • Inmobiliario y desarrollo de proyectos: redactar y negociar contratos de compraventa, arrendamiento, servidumbres, derechos de superficie y acuerdos de desarrollo; liderar procesos de due diligence inmobiliaria asegurando la mitigación de riesgos., • Financiación: apoyar en operaciones de financiación de proyectos, corporativa y con activos; negociar con entidades financieras, fondos e inversores institucionales; asesorar en paquetes de garantías, fianzas y acuerdos entre acreedores., • Fusiones y adquisiciones (M&A): liderar y dar soporte en adquisiciones, desinversiones y joint ventures, desde la estructuración hasta el cierre e integración; coordinar due diligence y la relación con asesores externos., • Contratación mercantil: redactar, revisar y negociar contratos de suministro, de servicios y vinculados a proyectos; asesorar a las unidades de negocio en negociaciones comerciales., • Operaciones internacionales: asesorar en asuntos legales en distintas jurisdicciones, coordinando con asesores locales; identificar y gestionar riesgos legales en operaciones transfronterizas., • Compliance: implantar, supervisar y actualizar programas de cumplimiento normativo (prevención de soborno, sanciones internacionales, protección de datos); formar equipos de negocio en políticas y requisitos regulatorios; coordinar la respuesta ante auditorías internas y externas en materia de cumplimiento. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho, con colegiación en al menos una jurisdicción., • Experiencia: mínimo 5 años en despacho de prestigio o como abogado interno en multinacional, con trayectoria acreditada en: -Derecho societario -Transacciones inmobiliarias -Financiación -Operaciones de M&A -Compliance -Experiencia en múltiples jurisdicciones (valorable civil law y common law). • Idiomas: dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades y competencias: -Alta capacidad de negociación y redacción jurídica. -Excelente análisis jurídico y evaluación de riesgos. -Organización y rigor en la gestión documental y de tareas. -Autonomía y capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo. -Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. -Capacidad de interlocución con alta dirección y equipos multidisciplinares. -Resiliencia y cumplimiento de plazos exigentes. -Orientación al negocio y visión práctica para aportar soluciones legales. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. En Diggia creemos en el talento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar el mundo. ¿Te sumas al reto?

ABOGADO/A DE DERECHO PÚBLICO Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid Jornada: 37,5 horas semanales Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana Sobre el despacho Despacho profesional consolidado, ubicado en el Barrio de Salamanca, busca incorporar un/a Abogado/a de Derecho Público con un mínimo de 3 años de experiencia para reforzar su departamento de Derecho Administrativo. La persona seleccionada prestará asesoramiento jurídico a empresas y clientes privados en sus relaciones con las Administraciones Públicas, participando tanto en asuntos consultivos como en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos. Funciones • Asesoramiento recurrente en materia de Derecho Administrativo y regulatorio., • Preparación y tramitación de procedimientos administrativos., • Redacción de alegaciones, recursos administrativos y reclamaciones., • Dirección letrada de procedimientos contencioso-administrativos., • Elaboración de demandas, contestaciones, recursos y otros escritos procesales., • Asesoramiento en materia de contratación pública y licitaciones., • Análisis de pliegos, preparación de ofertas y asistencia durante los procedimientos de adjudicación., • Asesoramiento en expedientes sancionadores, responsabilidad patrimonial y expropiación forzosa., • Intervención en asuntos relacionados con urbanismo, licencias y autorizaciones administrativas., • Elaboración de informes y dictámenes jurídicos., • Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales., • Interlocución con Administraciones Públicas, procuradores, peritos y clientes. Requisitos • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación como ejerciente., • Experiencia mínima de 3 años en Derecho Público, adquirida preferentemente en despacho profesional., • Conocimientos sólidos de Derecho Administrativo y Procesal Contencioso-Administrativo., • Experiencia en la gestión autónoma de procedimientos administrativos y judiciales., • Excelente capacidad de análisis y redacción jurídica., • Se valorará experiencia en contratación pública, urbanismo o sectores regulados., • Se valorará un buen nivel de inglés., • Manejo habitual de bases de datos jurídicas y herramientas ofimáticas. Perfil • Persona rigurosa, analítica y organizada., • Capacidad para interpretar normativa compleja y plantear soluciones prácticas., • Autonomía en la gestión de expedientes y cumplimiento de plazos., • Orientación al cliente y vocación de asesoramiento., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Compromiso con la calidad técnica y la excelencia profesional. Se ofrece • Incorporación estable a un despacho consolidado., • Participación en asuntos de interés y complejidad jurídica., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Jornada de 37,5 horas semanales., • 1 día de teletrabajo a la semana tras el periodo de adaptación., • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Retribución competitiva en función de la experiencia aportada.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: • Licenciado/Graduado en Derecho, • Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente, • Valorable experiencia en Sala, • Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio, • Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista, • Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad, • Se valorará nivel alto en inglés y francés., • Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: • Persona responsable y organizada, • Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación, • Capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo, • Orientado al resultado y a objetivos, • Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional., • Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad., • Jornada completa, • Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla., • Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid), • Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

We are seeking a Tech Legal Counsel to join our Legal team and support HBX Group’s growth as a leading Travel Tech company. This role has a strong technology and AI governance focus, providing legal support to the Technology and Global Procurement departments on daily business decisions, contractual matters, and risk prevention. The position will be responsible for reviewing and negotiating Technology and non-Tech contracts, advising on AI‑related agreements and governance, and ensuring compliance with applicable legal requirements. The role supports Fintech and Insurtech teams as well on their day-to-day business decisions, assisting with the contract negotiation and considering the regulatory framework worldwide. The position also supports regional commercial legal teams on Technology, Intellectual Property, and Data Protection matters, working collaboratively with cross-functional areas such as Tax, Compliance, and HR to deliver cohesive and aligned legal advice. The ideal candidate is a qualified lawyer with at least 3 years of experience in Technology and IP Law, strong interest and knowledge in AI and emerging technologies, as well as some experience in Fintech, excellent communication skills in English and Spanish, and proven ability to navigate complex negotiations. A team‑oriented mindset, strong analytical capabilities, and adaptability in a fast‑changing environment are essential to succeed in this role. Expected Deliveries Provide legal advice to the Technology and Global Procurement departments in their day‑to‑day business decisions, including the review and negotiation of both Tech, non‑Tech as well as assistance with Fintech contracts. Deliver preventive counselling on applicable legal requirements, proactively identifying, monitoring, and advising on legal risks within the assigned areas. Support the company’s strategic focus on New Technologies and Artificial Intelligence by assisting with AI governance, AI‑related contracting, and the implementation of evolving regulatory frameworks across the Group. Responsibilities Advise Technology, Fintech and Global Procurement on legal risks and implications of daily business decisions, ensuring compliance and mitigating exposure. Review, draft, and negotiate contracts—particularly those involving AI technologies—tailoring contractual clauses to the risk profile of each product or provider. Provide guidance on Intellectual Property, Data Protection, and Technology Law matters, ensuring alignment with applicable regulations and internal policies. Support regional commercial legal teams on Technology and Intellectual Property issues, ensuring consistency across jurisdictions. Collaborate with cross‑functional teams (Tax, Compliance, HR, InfoSec, etc.) to deliver well‑rounded, business‑aligned legal advice for Procurement activities. Skills Strong interpersonal skills and effective communication in both English and Spanish (written and verbal). High interest in emerging technologies and AI, with solid knowledge of Technology and IP legal frameworks. Interest in Fintech and new payment methods Excellent organizational and analytical abilities, with the capacity to manage multiple priorities under tight deadlines. Strong negotiation skills and ability to navigate complex stakeholder interactions, both internal and external. Exceptional attention to detail and a high standard of quality in all deliverables. Team‑oriented mindset with the ability to work collaboratively and transparently. Flexibility, agility, and adaptability to evolving business and technological environments. Experience Minimum 3 years of experience in a similar role or within a legal environment focused on Technology, IP, procurement, or digital services. Qualifications Qualified Lawyer. Professional experience in Intellectual Property and Information Technology Law . Additional experience in AI‑related matters, Fintech and Data Protection (e.g., GDPR) will be considered a strong plus. Fluency in English is essential. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relac

SKILLS /h3 ul liProactive and positive attitude and strong willingness to learn /li liHigh attention to details /li liStrong communication skills /li liOrganizational skills and ability to multi-task in a dynamic environment /li liStrong research abilities /li liAbility to work independently, but al

Ceca Magán te ofrece la oportunidad de incorporarte de forma estable a una firma multidisciplinar, dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional junto a abogados con amplia experiencia y una clara vocación por la excelencia jurídica.Apostamos por un trabajo en

Asesoría legal en materia de derecho digital, incluyendo cumplimiento normativo en entornos digitales, comercio electrónico, servicios de la sociedad de la información en el ámbito tecnológico. Se valorará positivamente formación especializada en derecho digital, protección de datos o cibers

Especialidad del abogado civil /li Donación a la esposa del 50% y compra del 50% vivienda familiar en el matrimonio y divorcio a continuacion, divorcios br/liTipo de servicio que quieres contratar del abogado(a) /li Consultoría br/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li Soy flexible /ul

En SERVDEBT, buscamos un abogado/a experto en la recuperación de deuda Big Ticket en Alcobendas. La posición es 100% presencial y requiere habilidades de negociación y capacidad de persuasión en entornos de alta presión. Si tienes determinación y habilidades de negociación, inscríbete.

Celonis is seeking a Working Student / Intern to join the Legal team in Madrid, contributing to contract administration and legal operations within a dynamic AI-driven environment. You will work closely with experienced professionals to build, refine, and automate the legal technology stack, transla

La persona seleccionada tendrá un papel relevante en la gestión de las relaciones laborales del Grupo, proporcionando asesoramiento jurídico-laboral, participando activamente en la administración de personal y colaborando directamente en los procesos de nómina. Asimismo, participará en proyect

We are looking to recruit highly motivated and enthusiastic VOLUNTEER Principal Legal Advisor / Senior Legal Advisor / Legal Advisor / Legal Assistant for Civil Law Jurisdictions to join our Director-General’s Office (Legal Advisory & Governance Section). Responsibilities: * Providing advice on le

Los candidatos ideales deben tener más de 5 años de experiencia en derecho laboral, un alto nivel de inglés y ser autónomos con capacidad de liderazgo. Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Rauda ALSP busca un/a Ab

El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional:br /Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato:br /Licenciado/Graduado en Derechobr /Con intenció

Responsabilidades /h3 ul liAsesoramiento jurídico y resolución de consultas de clientes. Experiencia mínima de 2 años en asesoramiento jurídico y ejercicio de la abogacía. Requisitos /h3 ul liGrado o Licenciatura en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.

ABOGADO/A FISCALISTA PARA NUESTRA OFICINA DE MADRIDSea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos un/a abogado/a de aproximadamente 3 años de experiencia especializado/a en Fiscal, para n

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente e

Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contrib

Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convenciona

Konecta es una compañía global líder en servicios de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales.Adaptándonos a las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, ofrecemos soluciones integrales de gestión de clientes de principio a fin,

Licenciado en Derecho Colegiación como letrado o graduado social Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Ubicación: Madrid Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00 Co

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. 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Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Necesito un servicio de Abogado Civil con las siguientes características:ul br/liEspecialidad del abogado civil /li Inmobiliario y/o reclamaciones por reformas br/liTipo de servicio que quieres contratar del abogado(a) /li Proceso abierto en tribunal br/li¿Cuándo necesitas empezar con e

Descripción del puesto: ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Abogado/a Senior de Protección de Datos e Inteligencia ArtificialImpulsa el uso responsable de los datos y la IA en LALIGA En LALIGA buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior especializado/a en Protección de Datos e Inteligencia Artificial para contribuir al desarrollo de un modelo de gobernanza sólido que acompañe la evolución tecnológica de la organización. Trabajarás junto al Delegado de Protección de Datos y participarás activamente en la definición y supervisión del gobierno de la IA, garantizando el cumplimiento normativo en un entorno donde la innovación, los datos y la Inteligencia Artificial forman parte del día a día. ¿Por qué unirte a LALIGA? En LALIGA tendrás la oportunidad de participar en proyectos de alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares y contribuyendo a un uso responsable de la tecnología. Apostamos por una forma de trabajar apoyada en datos, herramientas inteligentes e IA, que permite optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y potenciar el desarrollo profesional de nuestros equipos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asesorar a las distintas áreas en materia de protección de datos e Inteligencia Artificial, promoviendo una cultura de cumplimiento y contribuyendo a la implantación de un modelo de gobierno que impulse la innovación con las máximas garantías jurídicas. ¿Cómo generarás impacto? • Asesorar en materia de protección de datos y Reglamento de Inteligencia Artificial., • Apoyar al Delegado de Protección de Datos y participar en el gobierno de la IA., • Elaborar informes y analizar normativa, jurisprudencia y criterios regulatorios., • Impulsar acciones de formación y concienciación en privacidad e IA., • Realizar auditorías y promover medidas de mejora y cumplimiento., • Gestionar el Registro de Actividades de Tratamiento y el inventario de sistemas de IA., • Participar en análisis de riesgos, evaluaciones de impacto y revisiones de terceros., • Contribuir a la mejora continua mediante herramientas especializadas y procesos más eficientes. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Derecho y formación especializada en Protección de Datos., • Más de 10 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en Big Four, grandes despachos o empresas del IBEX., • Certificaciones en Protección de Datos (AEPD, CIPP/E o equivalentes)., • Sólidos conocimientos del RGPD, Reglamento de IA, análisis de riesgos y evaluaciones de impacto., • Experiencia con OneTrust., • Inglés nivel C1. Se valorará • Formación o certificaciones específicas en Reglamento de Inteligencia Artificial., • Experiencia en proyectos de gobernanza de IA y en el uso de herramientas que impulsen la eficiencia y la automatización de procesos de cumplimiento. En LALIGA creemos que la diversidad de talento impulsa mejores ideas y mejores resultados. xcskxlj Si quieres contribuir a construir un entorno donde el Derecho, la tecnología y la Inteligencia Artificial avanzan de la mano, te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Desde la oficina RAS INTERIM Getafe seleccionamos LEGAL MANAGER REOs para empresa del sector Inmobiliario ubicada en Madrid. 👌 TUS RESPONSABILIDADES - Tramitación completa de procedimientos precarios, efectividad de derechos reales o delitos de usurpación. - Redacción e interposición de la demanda de desahucio por impago de rentas o expiración del plazo. Tramitación completa del procedimiento judicial hasta el desalojo efectivo - Procedimiento de toma de posesión de los activos bajo gestión. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia en Servicer de, al menos, dos años llevando gestión judicial en la dirección letrada de procedimientos orientados a la recuperación de la posesión de activos inmobiliarios, tanto precarios como en activos arrendados. - Disponibilidad inmediata. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 con una hora para la comida y los viernes de 09:00 a 15:00 horas. - El contrato sería de 3 meses con opción a prórroga de otros 3 meses o incorporación a empresa - A convenir según experiencia.

Estamos colaborando en la selección de unbr /Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.br /estudiante en prácticas en Derechobr /para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España.br /El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional:br /Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato:br /Licenciado/Graduado en Derechobr /Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejercientebr /Valorable experiencia en Salabr /Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negociobr /Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalistabr /Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidadbr /Se valorará nivel alto en inglés y francés.br /Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse.br /Perfil del candidato:br /Persona responsable y organizadabr /Persona resolutiva, autónoma y con afán de superaciónbr /Capacidad para trabajar en equipobr /Capacidad de gestionar volumen alto de trabajobr /Orientado al resultado y a objetivosbr /Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional.br /Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos!br /Condiciones ofertadas:br /Incorporación inmediata a jornada completabr /Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad.br /Jornada completabr /Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla. xhfqzwm br /Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid)br /Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.br /

Actualmente buscamos incorporar un/a Abogado/a especializado/a en Extranjería y Movilidad Internacional, con experiencia en gestión de expedientes migratorios y trato con clientes internacionales. Asesorar a clientes internacionales en materia de inmigración, visados, permisos de residencia y nac

ppCelonis is the global leader in Process Intelligence and the pioneer of Process Mining technology. As one of the world’s fastest-growing enterprise SaaS companies, we are changemakers pushing the boundaries of what’s possible. We invest heavily in advanced AI capabilities—specifically our Process Intelligence Graph—to turn data insights into immediate business action. We believe there is a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by placing intelligence at the core of every business process. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet. /p h3Position Summary /h3 pThis is a unique opportunity to join Celonis' Legal team at the intersection of legal operations and legal technology. The Working Student / Intern will contribute to day-to-day contract administration and legal operations work while playing an active role in the team's efforts to build, refine and automate its evolving legal technology stack. Working closely with experienced legal operations and commercial legal professionals, the successful candidate will bring a genuine curiosity about artificial intelligence and its application to legal workflows — and the analytical ability to translate messy, real-world legal processes into structured, automatable systems. /p pThis role suits a student enrolled in law, legal technology, information systems or a related discipline who is equally comfortable navigating a contract management system and experimenting with large language models. You do not need to be a developer — but you should be comfortable with structured thinking, prompt engineering and the kind of problem-solving that turns a complex legal workflow into a repeatable, AI-assisted process. /p h3Contract Administration Legal Operations /h3 ul liSupport the end-to-end contract lifecycle: intake, routing, tracking, execution and filing of commercial agreements. /li liContribute to the organization and ongoing management of Legal team knowledge bases, templates and playbooks. /li liPrepare reports, presentations and correspondence for the Legal Compliance team as required. /li liHandle confidential and sensitive information with professionalism and unquestionable integrity. /li /ul h3Legal Technology AI Enablement /h3 ul liSupport the implementation, configuration and day-to-day operation of the team's legal technology tools, including redlining, repository, e-signature and intake platforms. /li liUse AI tools (including Claude, Gemini and similar LLMs) to automate repetitive legal tasks such as contract data extraction, clause comparison, template population and workflow routing. /li liMap and document existing legal workflows, identifying opportunities to introduce structure, reduce manual effort and enable AI-driven automation. /li liAssist with prompt engineering, testing and iteration for AI-assisted legal processes — building simple but reliable automation flows rather than one-off experiments. /li liContribute to internal 'legal engineering' projects: designing and building lightweight AI workflows that help the legal team work faster and more consistently. /li liCreate clear documentation for new tools, AI workflows and processes so that non-technical colleagues can adopt and maintain them confidently. /li liStay current on emerging legal technology trends and bring relevant ideas to the team. /li /ul h3Knowledge and Skill Requirements /h3 ul liStrong analytical and structured-thinking skills — able to break down complex, unstructured legal processes into logical, systematizable components. /li liGenuine interest in AI, legal technology and 'legal engineering'; keeps up with developments in LLMs and their practical application to legal work. /li liHands-on experience with AI tools such as Claude, Gemini, ChatGPT or similar, including basic prompt design and iterative testing. /li liAbility to document and diagram workflows clearly, translating operational complexity into structured formats (e.g., process maps, logic flows, checklists). /li liDetail-oriented and well-organized; comfortable managing multiple tasks and deadlines in a fast-paced environment. /li liExcellent written and verbal communication skills in English; able to communicate technical concepts to non-technical stakeholders. /li liProficient in Google Workspace and/or Microsoft Office Suite. /li liComfortable with ambiguity and new problems; proactive and self-motivated. /li liHigh level of discretion, professionalism and ethical standards when handling sensitive legal and commercial information. /li liExperience with or curiosity about CLM systems (e.g., Ironclad, Conga, DocuSign CLM, Juro), e-signature tools or legal intake platforms is a plus. /li liBasic familiarity with structured data (spreadsheets, JSON, CSV) and how information can be extracted from unstructured documents is a plus. /li /ul h3Education / Experience /h3 ul liCurrently enrolled in a Bachelor's or Master's degree programme in Law, Legal Technology, Information Systems, Business Law or a related field. /li liPrior exposure to contract administration, legal operations or legal technology — through coursework, internships, student clinic work or self-directed projects — is preferred. /li liDemonstrable interest in AI/LLM applications in a legal or professional services context (academic projects, personal projects, online courses or equivalent). /li liExperience with or knowledge of contract management or legal operations processes is an advantage. /li liBusiness fluency in English is required; German language skills are a strong plus for the EMEA context. /li /ul h3What Celonis can offer you /h3 ul liPioneer Innovation: Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations. /li liOwnership from Day 1: Every full-time Celonaut is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants. /li liUnrivaled Family Support: Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment. /li liWork-Life Integration: Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration. /li liContinuous Growth: Elevate your skills through our learning framework, mentorship programs, and access to a dedicated learning platform. /li liHolistic Well-being: Prioritize your health with subsidized Wellhub memberships, mental health counseling, and dedicated Wellness Weeks that prioritize work/life balance. /li liDrive Sustainability: Participate in annual Impact Days, where you receive paid time off to volunteer for community and environmental causes with your local office, or virtually. /li liGlobal Inclusion Belonging: Find community through our Inclusion Think Tank and participate in our annual Inclusion Days, ensuring every voice is heard and valued. /li liValue-Driven Impact: Join a mission-led organization where our core values—Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future—drive every decision. /li /ul h3About Us /h3 pCelonis makes processes work — for people, companies, and the planet. Powered by process mining and AI, the Celonis Process Intelligence Platform integrates process data and business context to create a living digital twin of business operations. We enable thousands of companies worldwide to understand how their business actually runs and, together with their partners, build intelligent solutions that transform and continuously improve the way they operate — unlocking billions in value. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide. /p pGet familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this video. /p h3Celonis Inclusion Statement /h3 pAt Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen. /p h3Your Privacy /h3 pAny information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ Accessibility and Candidate Notices /p pBy submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our Privacy Notice for the Application and Hiring Process. /p pPlease be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more here. /p /p #J-18808-Ljbffr

Morgan Philips Executive Search busca un/a Asociado/a Fiscal para una firma de abogados de referencia, enfocado en reforzar la práctica tributaria y convertirse en la persona de confianza del responsable del área. La posición ofrece responsabilidad técnica elevada, autonomía y exposición a clientes, con participación en el desarrollo del negocio y coordinación con equipos Mercantil. xcskxlj Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Se valora experiencia en asesoramiento fiscal recurrente y transaccional, y movilidad internacional. #J-18808-Ljbffr

pEstamos colaborando en la selección de un strongestudiante en prácticas en Derecho /strong para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. /ppbr/ppEl Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: /ppbr/ppstronguRequisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: /u /strong /ppbr/pulliLicenciado/Graduado en Derecho /liliCon intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente /liliValorable experiencia en Sala /liliSe valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio /liliValoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista /liliCapaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad /liliSe valorará nivel alto en inglés y francés. /liliBuscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. /li /ulpbr/ppbr/ppstronguPerfil del candidato: /u /strong /pulliPersona responsable y organizada /liliPersona resolutiva, autónoma y con afán de superación /liliCapacidad para trabajar en equipo /liliCapacidad de gestionar volumen alto de trabajo /liliOrientado al resultado y a objetivos /liliPensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional. /liliPersona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! /li /ulpbr/ppbr/ppstronguCondiciones ofertadas: /u /strong /pulliIncorporación inmediata a jornada completa /liliContrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad. /liliJornada completa /liliSi la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla. xqbhyrx /liliModalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid) /liliOportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia. /li /ulpbr/p

Muchas gracias y un saludoul br/liEspecialidad del abogado(a) familiar /li Liquidación de bienes gananciales br/liTipo de servicio que necesitas del abogado(a) /li Presentación de reclamación br/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPrefe

Buenas tardes. Mi nombre es José Manuel. En los próximos días me va a llegar la carta del tribunal médico para la incorporación al trabajo, pero yo, con mis patologías, exijo una incapacidad laboral. Espero y un buen abogado me lo pueda solucionar. Un saludo; espero respuestas lo antes posible.ul br/liProblema laboral a solucionar por el abogado(a) /li Enfermedad laboral br/liTipo de servicio que necesitas del abogado(a) /li Presentación de reclamación br/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li Urgente (en las próximas 24 horas) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

pUría Menéndez busca en su oficina de Madrid un abogado/a con 2–3 años de experiencia en Derecho Laboral y dominio del inglés. El candidato debe demostrar vocación de servicio, iniciativa y capacidad de trabajar en equipo en un entorno profesional de alto rendimiento. /ppLa firma ofrece contrato indefinido y desarrollo de carrera en un entorno de formación permanente con oportunidades internacionales. Interesados deben postularse a través de nuestro site de empleo. /p #J-18808-Ljbffr

ppZinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. /p h3Tu Misión: /h3 pSer el referente mercantil de una cartera de empresas clientes. Asesorarás de principio a fin en derecho societario y mercantil, dando criterio, tranquilidad y soluciones prácticas, con autonomía total sobre tu cartera. /p h3Qué Harás: /h3 ul liAsesoramiento mercantil y societario integral a tu cartera de clientes: constitución y modificaciones societarias, pactos de socios, operaciones mercantiles y corporativas. /li liLlevanza de secretaría ordinaria de sociedades, tanto cotizadas como no cotizadas. /li liEspecialización en contratación mercantil: negociación y redacción de contratos comerciales, incluyendo contratos industriales de suministro, acuerdos con proveedores, logística, distribución y otros contratos vinculados. /li liAsesoramiento y liderazgo de operaciones mercantiles: compraventas de empresas o participaciones, fusiones y escisiones, reestructuraciones societarias, etc. /li liResolución de las consultas legales del día a día de las pymes que confían en nosotros, con criterio, rigor y orientación práctica al negocio. /li liCoordinación con las áreas fiscal, laboral y contable para ofrecer un servicio integral a cada cliente. /li liProponer mejoras de proceso y aprovechar la tecnología y la IA para que el asesoramiento mercantil escale con calidad. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liGrado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiación como abogado/a. /li liMás de 5 años de experiencia como abogado/a mercantilista, idealmente en despacho o asesoría con cartera multicliente. /li liSólidos conocimientos de derecho mercantil y societario: constitución, pactos de socios, operaciones corporativas y contratos. /li liExperiencia demostrable en negociación y redacción de contratos comerciales (suministro industrial, distribución, logística). /li liAutonomía, criterio de negocio y orientación práctica: das soluciones, no solo diagnósticos. /li liNivel de inglés alto, hablado y escrito. /li liExperiencia en operaciones de MA, due diligence y reestructuraciones societarias. /li /ul h3Suma Puntos: /h3 ul liExperiencia en derecho civil y contractual. /li liSensibilidad por la tecnología y por hacer el asesoramiento más ágil y eficiente. /li /ul h3Por Qué Zinco AI: /h3 ul liProblema real, usuarios reales. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan. /li liHablas con quien decide. Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios. /li liCreces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión. /li liFlexibilidad real. Modalidad híbrida y flexibilidad real. /li li23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. /li li500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos. /li liRetribución flexible con Cobee. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones. /li liSalario competitivo. /li /ul pZinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. /p pSi buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. /p p#Zinco /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa de servicios especializada en servicios de Búsqueda, Selección para Despacho especializado en derecho laboral corporativo y negociación colectiva Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Abogado/a Procesal Laboral (2 a 5 años de experiencia) Responsabilidades principales: • Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …., • Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas., • Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral., • Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, …, • Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales., • Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes., • Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales., • Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral., • Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años, • Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante., • Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica., • Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar diferentes casos simultáneamente y cumplir con plazos., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación a despacho especializado en derecho laboral corporativo y negociación colectiva., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma. xqbhyrx, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada. #J-18808-Ljbffr

Hola, mi esposa trabajó cuidando a un señor los fines de semana 4 años y 9 meses; no le hicieron contrato ni prestaciones, la despidieron sin derecho a nada. ¿Podrían ayudarnos?ul br/liProblema laboral a solucionar por el abogado(a) /li Prestaciones br/liTipo de servicio que necesitas del abogado(a) /li Representación br/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Abogado con las siguientes características:ul br/liProblema laboral a solucionar por el abogado(a) /li Sanciones br/liTipo de servicio que necesitas del abogado(a) /li Sancion br/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li Urgente (en las próximas 24 horas) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

¿Por qué unirte a nuestro equipo? En Diggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición #BeyondZero a través de la Innovación Sostenible. Somos un grupo empresarial global fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo. Para ello, nuestras capacidades cubren toda la cadena de valor de la energía. Operamos en España, Reino Unido y otros mercados internacionales, con un equipo multidisciplinar y proyectos de alto impacto. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Descripción del departamento/área: El departamento legal de Diggia Group acompaña al negocio en su crecimiento internacional, aportando seguridad jurídica, gestionando operaciones corporativas, contractuales y de compliance, y garantizando el cumplimiento normativo en todas las jurisdicciones. Tu día a día en el equipo • Societario y gobierno corporativo: asesorar en reestructuraciones, reorganizaciones y mantenimiento societario del grupo y sus filiales; redactar, revisar y negociar pactos de socios, acuerdos de joint venture y documentación corporativa; garantizar el cumplimiento normativo societario en todas las jurisdicciones relevantes; coordinar actuaciones en Notaría y Registro., • Inmobiliario y desarrollo de proyectos: redactar y negociar contratos de compraventa, arrendamiento, servidumbres, derechos de superficie y acuerdos de desarrollo; liderar procesos de due diligence inmobiliaria asegurando la mitigación de riesgos., • Financiación: apoyar en operaciones de financiación de proyectos, corporativa y con activos; negociar con entidades financieras, fondos e inversores institucionales; asesorar en paquetes de garantías, fianzas y acuerdos entre acreedores., • Fusiones y adquisiciones (M&A): liderar y dar soporte en adquisiciones, desinversiones y joint ventures, desde la estructuración hasta el cierre e integración; coordinar due diligence y la relación con asesores externos., • Contratación mercantil: redactar, revisar y negociar contratos de suministro, de servicios y vinculados a proyectos; asesorar a las unidades de negocio en negociaciones comerciales., • Operaciones internacionales: asesorar en asuntos legales en distintas jurisdicciones, coordinando con asesores locales; identificar y gestionar riesgos legales en operaciones transfronterizas., • Compliance: implantar, supervisar y actualizar programas de cumplimiento normativo (prevención de soborno, sanciones internacionales, protección de datos); formar equipos de negocio en políticas y requisitos regulatorios; coordinar la respuesta ante auditorías internas y externas en materia de cumplimiento. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho, con colegiación en al menos una jurisdicción., • Experiencia: mínimo 5 años en despacho de prestigio o como abogado interno en multinacional, con trayectoria acreditada en: -Derecho societario -Transacciones inmobiliarias -Financiación -Operaciones de M&A -Compliance -Experiencia en múltiples jurisdicciones (valorable civil law y common law). • Idiomas: dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades y competencias: -Alta capacidad de negociación y redacción jurídica. -Excelente análisis jurídico y evaluación de riesgos. -Organización y rigor en la gestión documental y de tareas. -Autonomía y capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo. -Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. -Capacidad de interlocución con alta dirección y equipos multidisciplinares. -Resiliencia y cumplimiento de plazos exigentes. -Orientación al negocio y visión práctica para aportar soluciones legales. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. En Diggia creemos en el talento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar el mundo. xqbhyrx ¿Te sumas al reto?

Una organización de derechos humanos busca un/a abogada/o para brindar atención jurídica integral a mujeres adultas y familiares sobrevivientes de violencia sexual. La persona seleccionada se encargará de atender crisis, realizar asesorías legales y desarrollar planes de intervención adaptados a cada caso. Se requiere experiencia en el campo y formación relacionada con los derechos humanos y género. La presentación de candidaturas se cierra el 1 de septiembre.br#J-18808-Ljbffr

Pérez-Llorca, firma líder en Madrid, busca un Abogado Junior para el área de Corporate en nuestra oficina de Madrid.

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar bun/a Abogado/a de Asesoría Jurídica en Madrid /b. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liAsesorar jurídicamente en todas las fases de proyectos de infraestructura pública, especialmente bajo esquemas de concesión y colaboración público-privada (PPP). /li liPrestar asesoramiento en materia de contratación pública en fases de licitación, ejecución, extinción y liquidación de contratos. /li liSupervisar y gestionar procedimientos judiciales, principalmente contencioso-administrativos, así como actuaciones en vía administrativa. /li liAnalizar, supervisar y trasladar los riesgos, derechos y obligaciones derivados de contratos concesionales a subcontratos y órdenes de compra. /li liRedactar y negociar contratos públicos y privados vinculados a proyectos de infraestructura en sus distintas fases. /li liGestionar la constitución de sociedades concesionarias, UTEs y joint ventures, así como su seguimiento societario. /li liCoordinar y supervisar despachos de abogados externos, tanto a nivel nacional como internacional. /li liDar soporte jurídico al negocio, facilitando la comunicación con equipos no jurídicos y contribuyendo a la toma de decisiones. /li liDetectar y anticipar riesgos legales asociados a las operaciones y proyectos. /li liGarantizar la calidad técnica del trabajo jurídico, minimizando errores y asegurando el cumplimiento normativo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación superior en Derecho (Grado/Licenciatura). /li liMáster en Asesoría Jurídica o formación específica equivalente. /li liNivel de inglés C1. /li liExperiencia entre 5 y 10 años en empresas del sector de infraestructuras o despachos de abogados, asesorando en proyectos de infraestructuras bajo modelos concesionales o PPP. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBaker McKenzie Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Madrid is looking for a Paralegal to join their Intellectual Property team. The ideal candidate should have a Law degree and postgraduate training in Industrial Property, with 3-5 years of relevant experience. /ppThe role involves assisting lawyers, managing trademark and patent portfolios, and ensuring timely filings. Strong attention to detail and English proficiency are essential. Join a dynamic team dedicated to excellence in IP services. /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Legal Trainee will be part of the Legal Corporate department, supporting the team in the performance of the Legal function. /p h3MAIN RESPONSIBILITIES /h3 ul liAssist in the review, drafting, and revision of a variety of legal agreements, including but not limited to non-disclosure agreements (NDAs), service agreements, consultancy contracts, and supplier agreements, under the supervision of the Legal Corporate team. Support may include identifying key legal risks, ensuring consistency with company policies, and helping maintain contract templates, etc. /li liProvide support in corporate housekeeping tasks, including the maintenance and organization of corporate records, preparation of board and shareholder resolutions, assistance with statutory filings, coordination with public notaries for notarization and filings, and preparation of Know Your Customer (KYC) documentation for banks, partners, and regulatory authorities /li liConduct legal and business research on relevant topics, including case law, legal doctrine, national and international legislation, and industry-specific regulations, providing summaries and analysis to support decision-making and internal advisory work. /li liMonitor legal and regulatory developments applicable to OW’s operations and assist in updating internal policies, procedures, and compliance frameworks accordingly. /li liSupport the Legal Corporate team in developing and maintaining legal content for internal trainings and presentations, including materials on regulatory updates and corporate policies. /li liProvide additional assistance on a wide range of legal and administrative matters, as may be required by the Legal Corporate team. /li /ul h3ACADEMIC BACKGROUND /h3 ul liLaw degree or masters of law student. /li /ul h3LANGUAGES /h3 ul liFull professional proficiency in English and Spanish. /li liGood command of any other language will be an advantage. /li /ul h3SKILLS /h3 ul liProactive and positive attitude and strong willingness to learn /li liHigh attention to details /li liStrong communication skills /li liOrganizational skills and ability to multi-task in a dynamic environment /li liStrong research abilities /li liAbility to work independently, but also in a team environment /li liResults oriented /li liHigh moral character and professional integrity /li /ul h3LEGAL TECHNICAL SKILLS /h3 ul liKnowledge of legal language and structure in contracts /li liLegal research and analysis /li liFamiliarity with corporate law and regulatory frameworks /li liMicrosoft Office package proficiency /li liDocument management /li /ul /p #J-18808-Ljbffr