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Amplía tu experiencia como Gestor/a de Proyectos Motores en un proyecto del sector automoción. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 8 año de experiencia en Gestor/a de Proyectos (Motores), nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Tus funciones incluirán: • Dar soporte en la coordinación de actividades relacionadas con el ciclo de vida de motores (rendimiento, emisiones, consumo, fiabilidad, etc.)., • Hacer seguimiento a los proveedores y talleres de ensayo para asegurar que las pruebas y ajustes se realicen según lo planificado., • Revisar documentación técnica de motores y recopilar información sobre el avance de las pruebas o fases del proyecto., • Participar en reuniones internas y con proveedores para tomar nota de los acuerdos técnicos y hacer seguimiento de las acciones definidas., • Apoyar en la gestión de entregables, plazos y tareas vinculadas al proyecto de desarrollo del motor., • Colaborar con otros departamentos técnicos (como validación, integración o control de calidad) para asegurar una buena comunicación y coordinación entre equipos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (preferiblemente Electrónica, Mecánica, Automoción o similar)., • Experiencia previa en gestión de proyectos técnicos de automoción relacionados con powertrain., • Inglés alto (Proyectos internacionales). ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. ENGIE España busca incorporar un/a Supervisor/a de Mantenimiento Industrial y Prevención para un proyecto estratégico de construcción de una red de calor en Burgos. El proyecto se encuentra en fase de inicio de construcción y contempla una central de biomasa que producirá calor para abastecer redes de clientes. La persona seleccionada se integrará inicialmente en el equipo de PRL, evolucionando posteriormente hacia el equipo de operación y mantenimiento (O&M). Funciones principales • Supervisión de los trabajos en obra., • Apoyo al equipo de prevención durante la fase de construcción., • Participación en reuniones de planificación y coordinación., • Control documental de PRL de personal propio y contratistas., • Capacidad para detener trabajos en caso de detección de riesgos y replanificación de los mismos., • Transición hacia encargado/a de planta en fase de operación., • Liderazgo del equipo de O&M (3-4 personas). Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en mecánica, electricidad o similar., • Experiencia en mantenimiento industrial y operación de instalaciones., • Formación básica en PRL (mínimo 60h)., • Experiencia previa en obra industrial., • Perfil práctico, resolutivo y orientado a la estabilidad profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Te proporcionaremos planes de formación y carrera., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional - Formar parte de una red internacional de más de 100.000 profesionales. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

🚀 ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Buscamos incorporar Técnicos/as de Mantenimiento de Aeronaves B1.3 para nuestras bases en Castilla y León. Nosotros te proporcionamos la habilitación EC135, es tu oportunidad! 🌟 📍Bases: • Segovia, • Zamora, • León, • Soria, • Ponferrada, • Ávila Funciones principales: • Mantenimiento general de aeronaves y componentes en línea., • Cumplimiento con los requisitos normativos de formación aeronáutica, seguridad y PRL. Requisitos mínimos; • Licencia B1.3. Requisitos valorables; • Experiencia/habilitación de tipo EC145D2 y EC135T2., • Capacidad de trabajo en equipo, organización y comunicación., • Manejo de Microsoft Office., • Nivel medio de Inglés. Te ofrecemos: • Seguro Médico Privado., • Incorporación inmediata., • Paquete de retribución flexible., • Formación continua en una empresa en plena expansión. Cultura y valores Dado que el sector de la aviación está muy regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son la máxima prioridad. Avincis también se compromete a cumplir con los más altos estándares de ética empresarial, siendo la integridad y la confianza los valores fundamentales de la organización. Se espera que todos los empleados de Avincis sean un modelo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que nuestra forma de trabajar es tan importante como lo que conseguimos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Defendemos la seguridad como nuestra máxima prioridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Somos honestos, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, en el que se gana y se valora la confianza., • Trabajo en equipo: Trabajamos juntos y colaboramos para alcanzar objetivos colectivos, asegurándonos de que todos se sientan bienvenidos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso., • Respeto: Tratamos a todos los empleados, clientes y partes interesadas con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y agradecemos sus aportaciones para mejorar., • Responsabilidad: Respondemos por nuestras acciones, comportamientos y rendimiento, e inspiramos a los demás a cumplir sus compromisos y asumir responsabilidades. 📧Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! 🌟 De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

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