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¡Únete a Nuestro Equipo como Responsable de Cocina en el centro residencial de nueva apertura! En DomusVi Gracia abrimos nuestras puertas y queremos invitarte a formar parte de este apasionante proyecto como Responsable de SSHH. ¿Quiénes somos? • DomusVi es la red líder en servicios sanitarios y sociales: Somos la compañía con la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en el país., • Ofrecemos un trato humano y profesional: La excelencia en nuestros servicios y el confort en nuestras instalaciones son parte esencial de nuestro compromiso. Tu misión como figura clave en esta apertura, será la de garantizar el bienestar del/la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo de Limpieza, Lavandería, Cafetería y Cocina, así como cualquier otro puesto asignado por dirección de centro Funciones: • Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal a su cargo contratado., • Planificación y organización de turnos y vacaciones del personal eventual a su cargo., • Planificación, organización y supervisión de rutas de trabajo realizado por el personal a su cargo., • Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de calidad de su departamento., • Responsabilizarse de la buena marcha del servicio de comidas., • Vigilar el cumplimiento de las pautas de higiene y uniformidad del personal a su cargo., • Supervisión del correcto marcaje de las prendas de los/as residentes por parte del personal de lavandería., • Jornada completa: De lunes a viernes, en horario de 9:00- 18:00 (y realización de guardias alternas), • Contrato indefinido: Queremos que crezcas en DomusVi desde el inicio de este ilusionante proyecto., • Incorporación: Prevista para principios de septiembre, sumándote al equipo desde el arranque., • Valores y crecimiento profesional. Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes., • Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido, multidisciplinar y con espíritu pionero que te apoyará en todo momento para ofrecer lo mejor a nuestras/os residentes.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad ”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato indefinido Salario atractivo . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Benifaió Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de contratación pública? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las administraciones públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos buscando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos financieros, de contratación y tributarios en organismos públicos. ¿Cómo puedes contribuir? • Optimización de procesos : Asesorar a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de contratación, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes., • Asegurar la eficacia en la gestión pública : Analizar la normativa vigente y proponer soluciones que permitan una mejor gestión de los recursos públicos., • Transformación digital en el sector público : Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la tramitación de la contratación dentro de las administraciones., • Cumplimiento normativo : Garantizar que las entidades públicas cumplan con la legislación aplicable, desde el punto de vista de contratación, apoyando en la implementación de buenas prácticas., • Acompañamiento estratégico : Colaborar en la toma de decisiones clave a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos: • Más de 4 años de experiencia, en proyectos del contratación pública, • Profundo conocimiento de la normativa de contratación pública., • Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

Importante empresa con presencia internacional busca incorporar a su equipo el perfil de Abogado/a Inhouse en sus oficinas de Rubí (Barcelona). Tu nuevo puesto Buscamos un/a abogado/a Inhouse con sólida experiencia en derecho contractual español, asuntos corporativos y cumplimiento normativo. Este rol será clave en la gestión de contratos en español, acuerdos de confidencialidad (NDAs) y operaciones legales en colaboración con asesoría externa. Funciones • Redactar, revisar y negociar múltiples contratos comerciales en español e inglés, incluidos NDAs, acuerdos de servicios y contratos con proveedores., • Asesorar a los equipos internos sobre obligaciones contractuales, cumplimiento y gestión de riesgos., • Gestionar los aspectos legales de las operaciones de la compañía en España, incluyendo asuntos corporativos, laborales y regulatorios., • Coordinarse con asesoría externa en cuestiones legales especializadas o complejas (litigios, propiedad intelectual, empleo, etc.)., • Apoyar a equipos transversales como Ventas, RRHH y Operaciones con asesoramiento legal y soporte contractual. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Licenciatura en Derecho por una universidad española; se valora estar colegiado/a., • Más de 5 años de experiencia legal relevante., • Conocimiento profundo del derecho contractual y mercantil español., • Bilingüe en español e inglés (oral y escrito), con capacidad para redactar y negociar documentos legales en ambos idiomas., • Experiencia trabajando proyectos legales de forma autónoma., • Habilidades organizativas y comunicativas, con mentalidad orientada al negocio., • Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, ágil e internacional. Qué obtendrás a cambio • La oportunidad de unirte a una de las empresas más innovadoras en tecnología sostenible., • Una cultura de trabajo colaborativa e inclusiva dentro de un equipo distribuido globalmente., • Condiciones laborales flexibles (remoto/híbrido)., • Retribución competitiva., • Beneficios sociales.

Nuestro Puesto Buscamos a una persona con experiencia en gestión de establecimientos de restauración para trabajar en Barcelona. Necesitamos alguien que compartan nuestros valores sociales y ambientales, y que demuestren compromiso medioambiental y capacidad de innovación. • Asegurar la rentabilidad financiera del contrato mediante la gestión eficiente de los consumos., • Gestionar un equipo de colaboradores/as asegurando su bienestar y motivación., • Fidelizar a nuestros clientes mediante interlocuciones cercanas y basadas en la confianza., • Mantener un alto nivel de calidad y excelencia en nuestros servicios., • Llevar a cabo compras eficientes y re-evaluar constantemente nuestra propuesta de valor., • Asegurar que nuestras acciones tengan un impacto sostenible en la comunidad y el medio ambiente.

ACERCA DEL PUESTO Empresa internacional de ingeniería está en la búsqueda de un/una Director/a Técnico/a de Proyecto para unirse a nuestro equipo de Gestión de Proyectos y Construcción en Riad . Esta oportunidad se enmarca dentro de nuestra División de Infraestructuras y requiere experiencia específica en proyectos de Ingeniería Civil y Transporte, especialmente en carreteras, autopistas, puentes y túneles en entornos urbanos. RESPONSABILIDADES Asistir al Project Manager en la ejecución del proyecto.Coordinar el diseño técnico general y la construcción del proyecto con los distintos consultores de diseño y contratistas designados por el cliente.Revisar e interpretar los planos y especificaciones técnicas de diseño y los planos de construcción de cada proyecto, así como todos los planos técnicos y de diseño relacionados, para garantizar el cumplimiento de las normas.Identificar y evaluar los posibles riesgos y problemas.Actuar como enlace entre el equipo consultor del proyecto y el cliente, encargarse de todas las cuestiones técnicas y comprender sus requisitos.Gestionar las expectativas del cliente y garantizar su satisfacción.Supervisar los diseños técnicos para garantizar que se adhieren a los códigos y normas reconocidos y a los requisitos del cliente.Garantizar el cumplimiento de los procesos de control de calidad, lo que se traduce en la entrega al cliente de un trabajo de la máxima calidad.Responsable de la coordinación con otros directores de disciplina del equipo para proporcionar dirección al personal consultor y fomentar un espíritu de colaboración en todos los servicios de supervisión de la construcción. SOBRE TI Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería Civil, o similar.Miembro de una institución colegiada.Experiencia aplicable: más de 20 años en gestión de proyectos, especialmente en megaproyectos de construcción.Conocimiento de los procesos, materiales y métodos de construcción.Comprensión de los principios de construcción, diseño e ingeniería.Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.Conocimiento de los códigos de construcción, reglamentos y normas de seguridad locales.Dominio del inglés. Se valorará positivamente el árabe.Excelentes dotes de comunicación.Capacidad para redactar informes, habilidades sociales, comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas, autonomía, flexibilidad y rigor técnico.Disposición para trabajar en una empresa de entorno multinacional. Requisitos adicionales:Iqama transferible para no saudí.Residencia en Riad.Afiliación válida a la SCE. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto en auditoría dentro de un entorno internacional, joven y colaborativo? Desde Manpower España colaboramos con una firma global de servicios profesionales para incorporar dos perfiles clave en su equipo de auditoría: Una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en una organización con alcance internacional, proyectos diversos y una cultura que apuesta por el talento, la formación y el impacto positivo. ¿Qué harás en cada rol? Participación en la planificación de trabajos y análisis de riesgos. Contacto directo con el cliente y trabajo en equipo con perfiles multidisciplinares. Planificación, supervisión y cierre de auditorías completas. Coordinación del equipo de trabajo en campo. Revisión de áreas de mayor riesgo. Elaboración de informes y conclusiones junto a los socios. Reporte a grupo y liderazgo técnico del equipo. ? Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad, Derecho + ADE o similares. ? Máster en Auditoría o Contabilidad (valorable). ? Nivel alto de inglés (mínimo B2). ? Experiencia: • Senior : 3-5 años en auditoría externa. ? Buena comunicación y trato con cliente. Iniciativa y actitud resolutiva. ? Capacidad de adaptación y análisis. Gestión eficiente del tiempo y entrega de resultados. ? Espíritu de equipo y liderazgo colaborativo. Proyectos con empresas líderes nacionales e internacionales. ? Formación continua y adaptada a cada rol. ? Plan de carrera con evaluaciones anuales. ? Horario flexible, modelo híbrido, jornada reducida los viernes y 9 semanas de verano intensivo. ? ¡Tarde libre en tu cumpleaños! ? Ambientes colaborativos, actividades sociales y deportivas. ? Iniciativas de impacto social y medioambiental. ? Beneficios sociales, retribución flexible y descuentos exclusivos (Wellhub, Uber, etc. ). #J-18808-Ljbffr

Cooltra, compañía líder en soluciones de movilidad sostenible, busca incorporar a su equipo directivo una nueva figura de Chief Marketing Officer (CMO) . Esta posición estratégica liderará el departamento de Marketing con el objetivo de acelerar el crecimiento y consolidar el posicionamiento de la marca en sus líneas B2B, B2C y B2G. • Diseñar e implementar la estrategia global de marketing y comunicación alineada con el plan de negocio y los distintos modelos de ingresos., • Liderar un equipo multidisciplinar de más de 15 personas., • Formar parte del Comité de Dirección, participando activamente en la toma de decisiones clave para el negocio., • Definir planes de acción y KPIs en las áreas de crecimiento, retención, comunicación y diseño., • Planificar y ejecutar campañas globales de captación de leads cualificados, coordinando con los responsables regionales las activaciones locales., • Analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces para impulsar la retención y el crecimiento., • Seleccionar y optimizar los canales de activación más eficaces (emailing, landing pages, redes sociales, comunidades privadas y públicas, etc.)., • Colaborar estrechamente con los equipos de Tecnología, Producto y Ventas para mejorar continuamente el servicio., • Establecer relaciones de confianza con proveedores y socios estratégicos., • Más de 8 años de experiencia en diseño y ejecución de estrategias de marketing, con enfoque en crecimiento digital., • Trayectoria contrastada liderando equipos en áreas de comunicación, diseño, adquisición y fidelización., • Excelentes habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel., • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Perfil orientado a datos, con capacidad para tomar decisiones basadas en métricas., • Alta motivación y compromiso., • Descuento del 50% en los servicios de Cooltra., • Modelo de trabajo híbrido y viernes libre desde las 15:00 h., • Oficinas frente al mar, dentro del ecosistema de innovación de Norrsken Foundation., • Retribución flexible., • Día libre adicional por cumpleaños., • Descuentos en múltiples servicios: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, restaurantes, autoescuelas, etc., • Eventos corporativos, afterworks y actividades de team building. #J-18808-Ljbffr

En My Space Barcelona ofrecemos apartamentos en Barcelona por días, semanas y meses, gestionando 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, con un total de alrededor de 60 viviendas, y con recepción 24 horas. También gestionamos pisos de otros propietarios. Contamos con más de 10 años en el mercado y planeamos expandirnos a las principales ciudades de Europa. En My Space Barcelona somos un equipo dinámico, joven e internacional. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo donde podrás desarrollarte según tus habilidades y competencias, además de aprender sobre diferentes aspectos de la empresa. Buscamos un Director de Hotel dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando ingresos y manteniendo la excelencia operativa en nuestros apartamentos. Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o disciplinas relacionadas. MBA o formación adicional en gestión hotelera será valorado. Idiomas: Español e inglés avanzado. Otros idiomas como francés o alemán son un plus. Habilidades Técnicas: Experiencia en PMS, Channel Managers, OTAs, gestión financiera y elaboración de presupuestos. Competencias Personales: Liderazgo, toma de decisiones bajo presión, habilidades interpersonales, orientación a resultados y al cliente, análisis, planificación y organización. Contrato indefinido, horario completo (40h/semanal), salario según perfil, estudios en Turismo, Comunicación o Comercio Internacional, conocimientos en Internet, Windows, Office, y habilidades sociales como buena comunicación, alegría, sociabilidad y ganas de aprender. Buscamos una persona dinámica, resolutiva, analítica, autónoma, orientada al cliente, motivada, proactiva, dispuesta a crecer con nosotros y que tenga capacidad para tomar decisiones. #J-18808-Ljbffr

Una multinacional líder en su sector busca un director comercial para su sección de limpieza y facilities, orientado a diseñar, desarrollar y ejecutar planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas. Esto incluye la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados o ampliar servicios a clientes existentes de RC (up-selling). • Identificar oportunidades de negocio y desarrollar propuestas a medida para la incorporación de nuevas cuentas, analizando negocios externos y su encaje en la dinámica y soluciones de nuestro servicio., • Cuantificar el valor que la compañía puede aportar a potenciales clientes y las sinergias que se desarrollarán con la integración del servicio., • Coordinar actividades con otros departamentos y divisiones para optimizar las ofertas comerciales., • Reportar periódicamente al director comercial sobre el desarrollo de actividades., • Conseguir los objetivos comerciales cualitativos y cuantitativos asignados., • Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa., • Elaborar y presentar un plan de ventas y clientes., • Preparar y negociar propuestas comerciales., • Definir junto con el Director de Marketing los planes de marketing operacional para aumentar las ventas., • Establecer objetivos de venta junto con el Director Comercial y supervisar su cumplimiento, controlando los márgenes establecidos., • Participar en negociaciones a alto nivel en colaboración con el Director Comercial., • Controlar directamente a los grandes clientes y aquellos con relaciones de larga duración., • Utilizar las herramientas corporativas para planificar campañas comerciales., • Experiencia previa en una posición similar en el sector de servicios o facility management., • Disponibilidad para viajar., • Habilidades de negociación., • Capacidad analítica y de planificación., • Orientación a la consecución de objetivos., • Alta autonomía., • Involucración y entusiasmo en proyectos de alto rendimiento., • Empatía y habilidades sociales., • Proactividad y actitud de mejora continua., • Creatividad y capacidad de aportar valor añadido. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Te motiva entregar la máxima calidad en entornos de alto crecimiento? ¿Buscas fomentar la mejora continua en tus equipos? ¿Te gusta liderar equipos operativos grandes? Si la respuesta a las anteriores preguntas es “Sí”, te invitamos a considerar esta oferta: buscamos un Deputy COO para una de nuestras unidades de negocio de Servicios de Atención Domiciliaria. Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada en 2018 con una misión social y doble: • Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria y servicios al senior en casa de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías; Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel nacional (Creas, Ship2B y Fondo Bolsa Social) junto con uno de los mejores VCs del país (Kibo Ventures). En 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI y disponemos de certificación B Corp. Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida va de cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social. Liderar las operaciones de una de las unidades de negocio de Qida. • Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos: garantizar que todas las operaciones se realicen conforme a las políticas internas y que se alcancen los KPIs de servicio, calidad de atención y eficiencia., • Gestionar el equipo operativo: contratar, formar, motivar, apoyar y supervisar al equipo técnico, junto a las team leads operativas de la unidad de negocio., • Impulsar la mejora continua de las operaciones: identificar, desarrollar e implementar mejoras en equipos, procesos y herramientas, fomentando una cultura de mejora continua que incremente la calidad y la eficiencia., • Liderar la coordinación con otros departamentos de Qida: actuar como enlace entre el equipo operativo y otras áreas, facilitando la información y la coordinación necesarias para el funcionamiento óptimo de la unidad de negocio., • Colaborar con la dirección para asegurar que la unidad se alinee con la estrategia de la empresa y con el COO y el equipo directivo., • Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento., • Modalidad de trabajo híbrida., • Retribución salarial acorde a tu trayectoria, perfil profesional y experiencia., • Sesiones de desarrollo con tu manager enfocadas a tu crecimiento., • Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional., • Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social., • 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños., • Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day., • Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas., • Posibilidad de acceso a seguro médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer a Grupo Qida., • 5+ años de experiencia liderando operaciones y/o proyectos de transformación operativa., • Se valorará muy positivamente experiencia en servicios del ámbito social o sanitario., • Se valorará muy positivamente experiencia en servicios operativos de start-ups y scale-ups., • Experiencia liderando equipos. Buscamos personas que tengan la capacidad y experiencia de gestión de talento humano, especialmente en el ámbito de operaciones., • Se valorará muy positivamente haber liderado a líderes de equipo (o equipos en varias ubicaciones geográficas)., • Ganas de seguir creciendo como profesional y como persona; apertura a una cultura de feedback., • Persona autónoma y proactiva, con elevado nivel de energía acorde al reto planteado., • Excelente capacidad de comunicación, empatía y resolución de conflictos., • Capacidad de priorizar, adaptarse a cambios y gestionar entornos dinámicos con autonomía. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. ¿Estás interesado/a? ¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo! #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un profesional experimentado en la delineación de proyectos de arquitectura para unir su equipo. Desde hace más de 75 años, se ha creado espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestra empresa es una marca de referencia para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal es realizar la delineación de los proyectos desarrollados por el departamento en diferentes fases de proyecto; desde el anteproyecto básico, ejecutivo o documentación para la comercialización del mismo. Control documental de los proyectos propios y/o externos. Funciones: • Interpretar y delinear los diferentes proyectos de arquitectura para una correcta comprensión y grafismo., • Preparar los expedientes para su presentación a los diferentes estamentos y para la propia Oficina Técnica., • Gestión documental de los nuevos proyectos., • Formación mínima: CFGS Proyectos de Edificación., • Experiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia desarrollando gráficamente proyectos de arquitectura de edificación., • Idiomas: Catalán y castellano., • Título técnico reconocido., • Experiencia relevante en proyectos de arquitectura., • Ubicación en el corazón de Barcelona., • Flexibilidad horaria para mantener un equilibrio entre trabajo y vida personal., • Contrato temporal con posibilidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales como plan de pensiones y descuentos en servicios de la empresa.

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe de Obra para un proyecto de una subestación en Barcelona: Funciones: Seguimiento y soporte para la correcta planificación y ejecución del proyecto: seguimiento de hitos, desarrollar y mantener cronogramas, seguimiento de proyecto, gestión de contratos, certificaciones y licencias, análisis de desviaciones y reporting. Seguimiento de trabajos de montaje mecánico en obra y de eléctrico: topografía, perforado, hincado, montaje electromecánico, interconexión eléctrica, tendido y conexionado de cables de MT, instalaciones auxiliares y control, Cold and hot Commissioning y puesta en marcha. Soporte en la Gestión económico-financiera del proyecto: elaborar y entregar estimaciones presupuestarias y seguimiento de recursos, planificaciones mensuales, control de gastos, revisión de facturación, control y seguimiento de costes asociados a la construcción relativos a horas, compras y subcontratas. Seguimiento de calidad y prevención de riesgos laborales: seguimiento de cumplimiento de normas medio ambientales y de prevención de riesgos. Cultura de la seguridad y cuidado del medio ambiente, entrega, verificación y control de EPIs, Gestión de equipo y planificación de cargas de trabajo. Requisitos: Estudios de Ingeniería, preferiblemente ingeniería eléctrica, electromecánica Valorable formación en PRL. Al menos 3 años de experiencia como jefe de obra de montaje electromecánico de Subestaciones. Manejo paquete Office y MS Project Valorable conocimientos de Presto Carnet de conducir. Movilidad geográfica. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Beneficios sociales. Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Nuestro cliente es una compañía con implantación nacional, líder en la en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario. Ayudan a las comunidades de propietarios a modernizar, revalorizar y hacer sostenibles sus hogares a través de mejoras en la eficiencia energética de sus inmuebles. Buscamos a un perfil que asuma la misión de CAPTAR inmuebles para que posteriormente, un comercial técnico cierre la venta y ejecución. • Explorar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes potenciales mediante visitas presenciales, llamadas, correos electrónicos, redes sociales y otras estrategias para la generación de leads., • Analizar el mercado y zonas específicas para detectar tendencias y posibles nichos de negocio., • Agendar reuniones y presentar los servicios de forma atractiva y convincente., • Coordinar con el equipo comercial y de ventas para optimizar el seguimiento de los prospectos., • Monitorear continuamente a los leads generados, asegurando su conversión en clientes., • Mantener actualizada la base de datos y gestionar eficientemente los CRM de la empresa., • Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel., • Interesante paquete retributivo fijo + variable., • Ticket restaurante, km's, teléfono de empresa, ... #J-18808-Ljbffr

Barcelona, Barcelona, España CaixaBank es un grupo financiero líder en banca universal socialmente responsable, con una visión a largo plazo basada en la calidad, cercanía y especialización. Ofrecemos productos y servicios adaptados a cada segmento, innovando como rasgo diferencial de nuestra cultura. Nuestro liderazgo en banca minorista en España y Portugal nos permite contribuir al crecimiento económico sostenible. El departamento de Design Authority (DA) en IT define, valida y garantiza la coherencia de la arquitectura tecnológica de la organización, asegurando que todas las soluciones cumplan con los estándares y estrategias establecidas. El Director de Design Authority lidera la gobernanza de la arquitectura, alineando soluciones con la estrategia empresarial y estándares de TI, garantizando coherencia, escalabilidad y eficiencia en el diseño de sistemas. • Definir y liderar la estrategia de diseño tecnológico: establecer principios, estándares y asegurar alineación con la estrategia de negocio y TI., • Supervisar y aprobar arquitecturas críticas: evaluar soluciones tecnológicas, garantizar escalabilidad, seguridad y sostenibilidad., • Gobernanza y control de riesgos: definir procesos de validación y asegurar cumplimiento normativo y de seguridad., • Colaboración interdisciplinaria: actuar como puente entre equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y seguridad., • Innovación y evolución tecnológica: identificar y evaluar nuevas tecnologías para impulsar eficiencia y competitividad., • Gestión del equipo de Design Authority: coordinar y desarrollar un equipo de expertos en diseño tecnológico, promoviendo la mejora continua., • Experiencia en roles similares, preferentemente en transformaciones relevantes en entidades financieras o aseguradoras., • Dominio del inglés hablado y escrito., • Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo., • Empatía y visión crítica., • Conocimiento en negocio financiero y cartera de productos y servicios., • Habilidades comunicativas, negociación y argumentación., • Capacidad analítica, de abstracción y síntesis., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Organización, planificación y priorización., • Iniciativa, proactividad y entusiasmo por aprender nuevas tecnologías., • Orientación a la calidad y resultados., • Autonomía y criterio de decisión., • Creatividad, innovación y mejora de procesos., • Formar parte del banco más innovador en Europa Occidental 2021 según Global Finance., • Desarrollo de carrera profesional interna., • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional., • Acceso a plataforma de formación online con amplio catálogo., • Beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayudas y condiciones financieras preferentes., • Retribución flexible en transporte, formación, idiomas, etc., • Medidas de flexibilidad laboral. #J-18808-Ljbffr

Únete a Nuestro Equipo como Responsable de Cocina en el centro residencial de nueva apertura En DomusVi Gracia abrimos nuestras puertas y queremos invitarte a formar parte de este apasionante proyecto como Responsable de SSHH. ¿Quiénes somos? • DomusVi es la red líder en servicios sanitarios y sociales: Somos la compañía con la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en el país., • Ofrecemos un trato humano y profesional: La excelencia en nuestros servicios y el confort en nuestras instalaciones son parte esencial de nuestro compromiso. Tu misión como figura clave en esta apertura, será la de garantizar el bienestar del/la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo de Limpieza, Lavandería, Cafetería y Cocina, así como cualquier otro puesto asignado por dirección de centro Funciones: • Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal a su cargo contratado., • Planificación y organización de turnos y vacaciones del personal eventual a su cargo., • Planificación, organización y supervisión de rutas de trabajo realizado por el personal a su cargo., • Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de calidad de su departamento., • Responsabilizarse de la buena marcha del servicio de comidas., • Vigilar el cumplimiento de las pautas de higiene y uniformidad del personal a su cargo., • Supervisión del correcto marcaje de las prendas de los/as residentes por parte del personal de lavandería., • Jornada completa: De lunes a viernes, en horario de 9:00- 18:00 (y realización de guardias alternas), • Contrato indefinido: Queremos que crezcas en DomusVi desde el inicio de este ilusionante proyecto., • Incorporación: Prevista para principios de septiembre, sumándote al equipo desde el arranque., • Valores y crecimiento profesional. Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona, en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes., • Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido, multidisciplinar y con espíritu pionero que te apoyará en todo momento para ofrecer lo mejor a nuestras/os residentes.