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Job Description Introducción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde la movilidad sostenible hasta la aeronáutica avanzada, nuestros expertos en tecnologías digitales e ingeniería desarrollan soluciones innovadoras que marcan la diferencia. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde podrás participar en proyectos de alto impacto dentro del sector aeronáutico internacional! --- ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar una persona para el puesto de Responsable de Diseño de Reparaciones Estructurales Aeronáuticas (SRM), que desempeñará un papel clave en la definición, desarrollo y validación de soluciones de reparación estructural para programas aeronáuticos civiles. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, análisis estructural y soporte técnico, garantizando la correcta elaboración de documentación de mantenimiento y reparación conforme a los estándares aeronáuticos establecidos. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Diseñar tareas e ilustraciones para el Structural Repair Manual (SRM) basándose en los resultados de análisis estructural, incluyendo Fatigue & Damage Tolerance y análisis estático. - Desarrollar y actualizar la documentación técnica necesaria para la implementación de modificaciones y tareas de reparación. - Diseñar elementos estructurales en 3D mediante CATIA. - Definir principios de reparación estructural para componentes metálicos y de material compuesto. - Elaborar Final Source Data para la implementación de modificaciones estructurales y procedimientos de reparación. - Validar diseños, modelos 3D, planos e información técnica asociada. - Coordinarse con equipos de cálculo estructural, ingeniería de producto y mantenimiento para asegurar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas. - Garantizar el cumplimiento de los estándares y metodologías de diseño del sector aeronáutico. - Identificar riesgos técnicos y proponer acciones correctivas que aseguren la calidad y cumplimiento de los entregables. - Actuar como referente técnico dentro del área de reparaciones estructurales. --- Tu perfil - Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. - Experiencia mínima de 5 años en diseño de aeroestructuras o ingeniería de reparaciones estructurales aeronáuticas. - Experiencia en desarrollo de documentación SRM (Structural Repair Manual). - Dominio avanzado de CATIA V5. - Conocimientos de diseño estructural aeronáutico en materiales metálicos y compuestos. - Experiencia en dibujo mecánico y desarrollo de documentación de ingeniería. - Conocimiento de principios, procesos y metodologías de diseño aeronáutico. - Experiencia trabajando con programas aeronáuticos civiles. - Conocimiento de componentes estructurales ATA 52 a ATA 57. - Experiencia en los programas SA, LR y A350. - Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), tanto hablado como escrito. - Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valorable - Conocimiento de herramientas de diseño y documentación técnica adicionales como Visio. - Experiencia en definición de procedimientos de reparación aeronáutica. - Conocimiento de metodologías avanzadas de análisis estructural. - Experiencia previa en programas internacionales del sector aeronáutico. - Conocimiento de procesos de mantenimiento y soporte en servicio. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo colaborativo y multicultural, altamente valorado por nuestros equipos. - Wellbeing HUB, con iniciativas orientadas al bienestar físico, emocional y mental. - Modelo de trabajo flexible con horario adaptable, jornada intensiva los viernes y jornada de verano según proyecto. - Acceso a formación continua, certificaciones y plataformas de aprendizaje de referencia como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First. - Plan de compensación flexible y beneficios sociales que incluyen seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y otros servicios. - Programas de movilidad internacional que favorecen el desarrollo profesional. - Participación en iniciativas de sostenibilidad, inclusión, igualdad y voluntariado corporativo. --- ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para todas las personas. Capgemini Engineering impulsa la innovación a través de la ingeniería y la tecnología, colaborando con las principales organizaciones industriales del mundo para desarrollar productos, procesos y soluciones que transforman el futuro. #LI-UP1

Se necesita conserje para centro de día en Cádiz. Experiencia como conserje, portero o recepcionista.

Oferta de empleo - Trabajadora o trabajador social (cupo discapacidad) en los servicios de valoración de la dependencia en Cádiz de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía. Realizar todas las actuaciones necesarias para gestionar los expedientes de reconocimiento de la Ley de

Contrato indefinido, jornada parcial – mañana.

Servicios sociales residenciales y no residenciales en Puerto Real busca un conserje para el centro de día. Se valorará experiencia xcskxlj previa como conserje o recepcionista y disponer de formación sanitaria o experiencia en centros de día.

Servicios sociales residenciales y no residenciales está buscando un conserje para centro de día en Puerto Real, con contrato indefinido y jornada parcial en horario de mañana.

La empresa Servicios sociales residenciales y no residenciales busca conserje para centro de día en Puerto Real. Se valorará experiencia como conserje, portero o recepcionista; formación sanitaria o experiencia en centros de día y residencias.

Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Preparación de envíos y paquetería.

Recepcionista Atención al Cliente. Se necesita Recepcionista para centro de día en Chiclana de la Frontera. Experiencia como conserje, atención al cliente o recepcionista.

Requisitos: experiencia como conserje, atención al cliente o recepcionista y valorable formación sanitaria o experiencia en centros de día y residencias. Servicios sociales residenciales y no residenciales en Chiclana de la Frontera busca una Recepcionista para centro de día.

Conocimientos necesariosExperiencia como conserje, atención al cliente o recepcionista.

Servicios sociales residenciales y no residenciales en Chiclana de la Frontera busca cubrir una plaza de conserje/recepcionista.

Recepcionista Atención al Cliente. Se necesita Recepcionista para centro de día en Cádiz. Experiencia como conserje, atención al cliente o recepcionista.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Control Económico de Proyectos / SAP para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Más de 4 años de experiencia en control económico de proyectos., • Más de 4 años de experiencia trabajando con SAP., • Grado universitario en Finanzas y Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o titulación equivalente., • Nivel mínimo B2 de inglés., • Experiencia en planificación y seguimiento presupuestario., • Experiencia en análisis de desviaciones económicas y elaboración de medidas correctoras., • Experiencia en control de facturación, ingresos, gastos y pagos a proveedores., • Experiencia en elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores KPI., • Experiencia trabajando con WBS / estructuras de desglose de trabajo., • Capacidad para trabajar con información procedente de diferentes áreas y consolidarla para el seguimiento económico de programas. Se valorará especialmente • Experiencia en programas/proyectos de adiestramiento o formación naval., • Experiencia en entornos de gestión de programas y proyectos complejos., • Conocimiento de metodologías, estándares y buenas prácticas de Program Management., • Experiencia en gestión y seguimiento de riesgos y reservas., • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales., • Realizar la planificación económica integrada de programas de training y realizar su seguimiento., • Elaborar las previsiones anuales de gastos e ingresos y controlar su evolución., • Gestionar y realizar el seguimiento de presupuestos a partir de la información obtenida de los proyectos y programas., • Analizar desviaciones económicas, proporcionando información y proponiendo medidas correctoras., • Recopilar y analizar datasets procedentes de las distintas áreas para el control económico de los programas de adiestramiento naval., • Realizar la publicación y mantenimiento de la WBS de programas y proyectos de adiestramiento., • Gestionar los entregables relacionados con el control y seguimiento de riesgos y reservas de los programas., • Elaborar y realizar el seguimiento de planes de facturación., • Realizar el seguimiento de entradas de mercancías, avances y revisión de la facturación., • Analizar desviaciones relacionadas con la facturación y proponer medidas correctoras., • Elaborar cuadros de mando, informes e indicadores KPI de programas y proyectos., • Participar en la elaboración de presupuestos comerciales., • Realizar actualizaciones y mejoras de las herramientas de control económico., • Realizar el control de facturación y pagos a proveedores., • Garantizar que las actividades y entregables cumplen con los estándares y buenas prácticas de gestión de programas. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión. #J-18808-Ljbffr

Servicios sociales residenciales y no residenciales busca un/a Recepcionista para centro de día en Cádiz.

Experiencia como conserje, atención al cliente o recepcionista. Conocimientos necesarios: Recepcionista Atención al Cliente. Se necesita Recepcionista para centro de día en Chiclana de la Frontera.

¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustan las ventas? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera precisa y adecuada a tus interlocutores? Entonces, te damos la bienvenida a TK Elevator, el futuro de la movilidad urbana. ¿QUIENES SOMOS?: Una empresa multinacional presente en España desde 1984, líder en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. Nos mueve lo que mueve a las personas, lo que mueve el mundo, en ciudades cada vez mayores. Ofrecemos mejor acceso y nuevas formas de recorrer mayores distancias, con soluciones claras para infraestructuras cada vez más complejas. Nos dedicamos a hacerlo mejor siempre, día a día. Así somos; Ingeniería que mantiene el mundo en movimiento. ¿QUE BUSCAMOS?: Queremos incorporar a un perfil como el tuyo, un/a Ingeniero/a Comercial de Postventa, para trabajar en nuestra Delegación de Cádiz, en nuestro Departamento de Postventa, Área Comercial, reportando al Responsable del Departamento. Tú misión principal será atender a la cartera de clientes asignada y generar nuevas oportunidades de negocio dentro de la delegación, de acuerdo con la estrategia/política comercial y en cumplimiento de las normas y procedimientos internos y externos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES DIARIAS?: - Establecerás las estrategias necesarias para ampliar la cartera de clientes, así como para fidelizar y potenciar la ya existente. - Prepararás, presentarás y negociarás las ofertas hasta la conclusión o firma de los contratos, asegurando el éxito de las ventas. - Emplearás software de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos. - Registrarás y gestionarás las oportunidades comerciales de los servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tanto de clientes propios como de la competencia en la herramienta comercial. - Tramitarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y subvenciones. - Colaborarás con el resto del equipo de postventa para analizar y detectar las necesidades de las instalaciones. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 26.000 y 30.000 euros brutos anuales + comisiones por ventas. - Beneficios sociales: vehículo o kilometraje, a tu preferencia; teléfono y sistema de retribución flexible, para que gestiones el salario como consideres. - Programa específico de bienvenida y formación con una asignación de un mentor/tutor que te acompañará desde el primer día en todo el proceso de incorporación en la compañía y que te ayudará en el desarrollo de tus habilidades y conocimientos. - Potenciar tú desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. - Incorporación en un sector estable y sostenible, en una empresa colaborativa, de cultura abierta, transparente y orientada al valor. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. Podrás negociar el horario con tú delegación, de forma orientativa sería: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. (con un descanso para comer). - Incorporación inmediata. NECESITAMOS QUE: - Estés Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Tengas entre 1 y 3 años de experiencia en funciones similares en

TÉCNICAS GADES es una consultora de Servicios de Ingeniería con más de 35 años de experiencia. Contamos un personal muy cualificado en continua formación, que dispone de las últimas herramientas de diseño para aprovechar los recursos naturales y económicos en su mayor dimensión, creando un entorno mejor. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en El Puerto de Santa María (Cádiz) en el Departamento Industrial, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar todo tipo de proyectos de instalaciones eléctricas (BT, plantas solares, eficiencia energética,...) y mecánicas (HVAC, tuberías,...), asegurando que los mismos se adecúen a las normas vigentes y a los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Llevar a cabo la toma de mediciones en campo. - Realizar el diseño, cálculo y dimensionamiento de las instalaciones a proyectar. - Transmitir las indicaciones precisas al delineante, así como verificar y corregir los planos resultantes. - Elaborar los presupuestos. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Colaborar con el Responsable en la tramitación de las legalizaciones. - Supervisar las obras de los proyectos en fase de ejecución, haciendo un seguimiento de los mismos y preparando replanteos cuando sea necesario. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Teletrabajo entre 1 y 2 día semanas, conforme vaya adquiriendo una mayor experiencia profesional. - Plan de formación. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:30 a.m. a 17:00 p.m. / 18:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 14:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 2 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RITE y del REBT. - Manejo de AutoCAD, CYPEMED, de algún software de presupuestos como Presto o Menfis y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar de forma puntual por territorio nacional (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo).Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000

DAPIN es una empresa especializada en la prestación de Servicios de Ingeniería especializada en oil & gas / energy con más de 35 años de experiencia en el sector. Nuestra premisa: ofrecer soluciones personalizadas que superan las expectativas del mercado, bajo una filosofía de colaboración, mejora continua y relaciones a largo plazo. Apostamos por una ingeniería humana y sostenible. El 96,5% de nuestro personal manifiesta sentirse muy satisfechos por formar parte de esta familia. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Control de Obra para trabajar en el Departamento de Construcción, reportando al Líder del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será verificar la fabricación de diferentes piezas y equipos destinados al montaje de una plataforma eólica marina, garantizando que se lleven a cabo conforme lo planificado en el proyecto técnico, de acuerdo con los procedimientos interno y asegurando la trazabilidad y consistencia de la información. El número de posiciones abiertas son cinco: dos en Algeciras y tres en Puerto Real (ambas en Cádiz). FUNCIONES: - Efectuar visitas diarias para supervisar el avance real de los trabajos, contrastando los datos recabados con el modelo 3D y/o los planos constructivos, y notificando cualquier desviación detectada. - Preparar y completar cada día los informes que permitan verificar el progreso de producción y el estado del control de faltas de montaje. - Revisar las IRNs (Inspection Release Notes). - Incorporar en el sistema el avance de los elementos chequeados, los comentarios y observaciones de Producción, además de tramitar las solicitudes de altas, cancelaciones o modificaciones de marcas. - Prestar apoyo en la monitorización, seguimiento y actualización de los partes de trabajo. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 28.000 y 35.000 euros (15 pagas). - Beneficios sociales: flexibilidad para distribuir las vacaciones. - Plan de carrera. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario especifico se acordará entre las partes en la entrevista. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1).