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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Montaje Mecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Montaje mecánico de envolventes para unidades electrónicas., • Montaje e instalación de guías para equipos., • Instalación de tornillería y sistemas de guiado de cables., • Ajuste e integración de equipos en racks de 19"., • Montaje de antivibratorios en armarios y estructuras mecánicas., • Apoyo en tareas de ensamblaje y ajuste mecánico siguiendo los estándares de calidad del proyecto., • Manejo de medios auxiliares para el movimiento de equipos y componentes. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas o industriales., • Especialidad de Mecánico Ajustador., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares., • Conocimientos en montaje mecánico de envolventes, armarios y racks industriales., • Experiencia en ajuste e instalación de componentes mecánicos y electrónicos., • Formación y acreditación para el uso de carretilla elevadora., • Formación y acreditación para el uso de grúa pórtico., • Capacidad para trabajar en entornos industriales y de fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a electromecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas, industriales o eléctricas., • Procesos de encendido y puesta en marcha de equipos electrónicos, • Manejo de instrumentación de medida/prueba, • Puesta a punto de equipos de sistemas de mando y control  Realización de pruebas de fábrica (FAT), de puerto (HAT) y de mar (SAT) de sistemas de mando y control, • Gestión de incidencias. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Validación de Sistemas de Vuelo (Flight Control & Autopilot) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones • Participación en el ciclo de verificación y validación (V&V) de sistemas de control de vuelo y piloto automático., • Revisión y análisis de especificaciones y requisitos técnicos., • Definición de estrategias de test alineadas con el proceso V&V., • Redacción de casos de prueba y procedimientos de test., • Ejecución de pruebas en plataformas de simulación., • Análisis e interpretación de resultados de test., • Identificación, registro y seguimiento de anomalías para su corrección. Requisitos • Titulación de Máster en Ingeniería (o equivalente)., • Conocimientos o experiencia inicial en sistemas aeronáuticos., • Interés en el desarrollo y validación de sistemas complejos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos., • Conocimiento del ciclo V&V y pruebas de sistemas (valorable)., • Experiencia o conocimientos en sistemas de piloto automático y control de vuelo (valorable)., • Nivel de inglés técnico (recomendado para entorno internacional). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a electromecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas, industriales o eléctricas., • Procesos de encendido y puesta en marcha de equipos electrónicos, • Manejo de instrumentación de medida/prueba, • Puesta a punto de equipos de sistemas de mando y control  Realización de pruebas de fábrica (FAT), de puerto (HAT) y de mar (SAT) de sistemas de mando y control, • Gestión de incidencias. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Montaje Mecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Montaje mecánico de envolventes para unidades electrónicas., • Montaje e instalación de guías para equipos., • Instalación de tornillería y sistemas de guiado de cables., • Ajuste e integración de equipos en racks de 19"., • Montaje de antivibratorios en armarios y estructuras mecánicas., • Apoyo en tareas de ensamblaje y ajuste mecánico siguiendo los estándares de calidad del proyecto., • Manejo de medios auxiliares para el movimiento de equipos y componentes. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas o industriales., • Especialidad de Mecánico Ajustador., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares., • Conocimientos en montaje mecánico de envolventes, armarios y racks industriales., • Experiencia en ajuste e instalación de componentes mecánicos y electrónicos., • Formación y acreditación para el uso de carretilla elevadora., • Formación y acreditación para el uso de grúa pórtico., • Capacidad para trabajar en entornos industriales y de fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a electromecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas, industriales o eléctricas., • Procesos de encendido y puesta en marcha de equipos electrónicos, • Manejo de instrumentación de medida/prueba, • Puesta a punto de equipos de sistemas de mando y control  Realización de pruebas de fábrica (FAT), de puerto (HAT) y de mar (SAT) de sistemas de mando y control, • Gestión de incidencias. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. Si tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. Misión del Puesto Coordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). Funciones y Responsabilidades • Coordinación de Proyecto: Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto., • Interlocución Técnica: Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles., • Gestión de Proveedores: Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto., • Planificación de Recursos: Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas., • Supervisión de Entregables: Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada., • Validación y Pruebas: Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento., • Gestión Documental: Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto., • Colaboración Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. Requisitos del Perfil • Formación: Formación técnica en Matricería, Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción., • Sólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo., • Capacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente., • Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación., • Fuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta., • Movilidad: Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). Qué Ofrecemos • Una oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. xqysrnh ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN

¿Quiénes somos? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. ¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) ¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xqysrnh Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Ingeniero/a Especialista Eléctrico Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Funciones: Especificaciones técnicas y hojas de datos. Diagramas unifilares, diagramas de protección y medida. Listados de cables, listas de cargas y cómputos/mediciones de materiales eléctricos. Gestión de pedidos de compra de equipos y materiales eléctricos (solicitudes de oferta, evaluaciones técnicas de ofertas, requisiciones de compra y revisión de planos y documentación de proveedores). Apoyo a las actividades de inspección y a las pruebas de aceptación en fábrica (FAT). Proporcionar soporte técnico en obra cuando sea necesario. Contribuir a la mejora continua del departamento mediante la recopilación de lecciones aprendidas, iniciativas de ingeniería de valor, identificación de necesidades formativas y promoción de buenas prácticas. Reportar al Líder de Proyecto Eléctrico y/o al Ingeniero Eléctrico Senior. Perfil Requerido: Grado en Ingeniería eléctrica o similar. Experiencia en el diseño de instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para proyectos industriales y de generación de energía. Habilidades de comunicación. Capacidad de organización y planificación. Actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y multidisciplinares. Manejo del paquete Microsoft Office (MS Office). Se valorarán conocimientos de software de ingeniería eléctrica como ETAP , SKM Power Tools , SmartElectrical u otras herramientas similares. Nivel mínimo B2 de inglés, imprescindible buen nivel hablado (Realizaremos prueba de nivel). Os ofrecemos: Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. Lugar de trabajo: Zona Norte de Madrid y Zona Empresarial de Madrid Centro. (Varios Proyectos) Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. Modelo híbrido de trabajo (1 dia o 2 de teletrabajo a la semana, según Proyecto). Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. Retribución flexible: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( ) es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xqysrnh Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. SOBRE LA OPORTUNIDA Queremos incorporar a un/a Contract & Change Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Luleå (Suecia), con presencia en destino como parte del rol. En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho., • Experiencia de más de 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales., • Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación., • Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados., • Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato., • Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas., • Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad., • Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respetoprofesional. xqysrnh Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a electromecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Requisitos:Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas, industriales o eléctricas.Procesos de encendido y puesta en marcha de equipos electrónicos Manejo de instrumentación de medida/prueba Puesta a punto de equipos de sistemas de mando y control Realización de pruebas de fábrica (FAT), de puerto (HAT) y de mar (SAT) de sistemas de mando y control Gestión de incidencias.¿Quiénes somos?En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech TogetherLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote laposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección?- En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xhfqzwm Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a IAM (Gestión de Identidades y Accesos) con experiencia en ciberseguridad y desarrollo de soluciones IAM , para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida . ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar e integrar soluciones de gestión de identidades y accesos que conecten sistemas legados Windows con arquitecturas modernas de autenticación y federación. Garantizarás la seguridad y trazabilidad de los procesos de acceso bajo principios Zero-Trust, siendo referente técnico en estándares como OAuth 2.0, SAML y SSO, dentro de un proyecto estable de +2 años. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: Posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos punteros donde desarrollar tus habilidades. Plan de carrera personalizado y formación continua. Retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Horario flexible y modalidad híbrida. Un equipo donde tu opinión cuenta y con el que compartir el camino. Este rol es para ti si cuentas con: +5 años de experiencia en desarrollo de soluciones IAM: autenticación, autorización, SSO, MFA y federación de identidades. Conocimientos sólidos en Active Directory, LDAP, Kerberos, NTLM y en estándares OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML 2.0 y JWT. Experiencia de desarrollo en C# (.NET), Python o Java. Grado en Informática, Telecomunicaciones o similar. Inglés medio-alto/avanzado (se valora francés y/o alemán). Valorable: experiencia con Keycloak, AD FS, entornos cloud/contenedores y Habilitación Personal de Seguridad. En tu día a día te encargarás de: Diseñar y desarrollar componentes software de IAM integrando entornos legados (Windows, AD) con estándares modernos de autenticación (OAuth 2.0, OIDC, SAML 2.0, JWT). Implementar mecanismos de SSO, MFA y federación de identidades entre plataformas y proveedores IAM (Keycloak, AD FS). Gestionar el ciclo de vida de usuarios, roles, grupos y permisos, así como procesos de gobierno de identidades (IGA). Administrar sesiones, tokens y credenciales bajo principios de seguridad y arquitecturas Zero-Trust. Colaborar en la integración de aplicaciones legadas con infraestructuras cloud y contenedores. Participar en el desarrollo bajo metodologías ágiles, aportando soluciones a nivel de código y arquitectura. Acerca de Exceltic... En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! xqysrnh Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional:

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO2, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación "as built" y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento)., • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral., • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xqysrnh Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

¡Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Arghos- Grupo Industrial Aernnova, estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica, para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). • Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías - al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Qué hacemos? • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza..., • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España), • Manejo de Caneco, Dialux, Presto, o similares., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • 1 dia de teletrabajo a la semana., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( ) es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xqysrnh Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Montaje Mecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Montaje mecánico de envolventes para unidades electrónicas., • Montaje e instalación de guías para equipos., • Instalación de tornillería y sistemas de guiado de cables., • Ajuste e integración de equipos en racks de 19"., • Montaje de antivibratorios en armarios y estructuras mecánicas., • Apoyo en tareas de ensamblaje y ajuste mecánico siguiendo los estándares de calidad del proyecto., • Manejo de medios auxiliares para el movimiento de equipos y componentes. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas o industriales., • Especialidad de Mecánico Ajustador., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares., • Conocimientos en montaje mecánico de envolventes, armarios y racks industriales., • Experiencia en ajuste e instalación de componentes mecánicos y electrónicos., • Formación y acreditación para el uso de carretilla elevadora., • Formación y acreditación para el uso de grúa pórtico., • Capacidad para trabajar en entornos industriales y de fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Buscamos Jefe Técnico (vMix, Redes & Directos) en Madrid! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En CayoTV buscamos a un/a Jefe Técnico/a de operaciones para liderar la infraestructura, flujos de señal y control técnico de nuestros directos y canal de emisión continua. Si dominas la ingeniería audiovisual, la gestión de redes IT y te apasiona el reto de garantizar directos estables sin fallos, ¡este puesto es para ti! Tu reto en el día a día: • Operar y configurar vMix en directos (mezcla, fuentes remotas, grabación e ISO)., • Diseñar y supervisar flujos de contribución/distribución mediante protocolos SRT y RTMP (encoders, gestión de latencia, redundancia y planes de contingencia)., • Gestionar la infraestructura IT del estudio: redes (cableado, VLANs, QoS, firewall), almacenamiento compartido, servidores de archivo y copias de seguridad., • Realizar la preparación técnica previa a producción, escalado de equipo, pruebas de conectividad en sede y coordinación con proveedores., • Ejecutar rotulación, grafismo, repeticiones en directo y montaje ligero para entrega rápida a redes., • Garantizar el mantenimiento e inventario del parque técnico, documentar procedimientos y formar al equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Experiencia demostrable en producción de directo operando vMix (o TriCaster/OBS con salto acreditado a vMix)., • Tech Skills: Dominio avanzado de protocolos SRT/RTMP (diagnóstico de fallos), conocimientos sólidos de redes (TCP/IP, enrutamiento, bonding celular) y manejo de software de edición (Premiere, DaVinci Resolve o Final Cut)., • Perfil: Autonomía bajo presión, capacidad de resolución en tiempo real y disponibilidad para trabajar en horarios adaptados a calendarios de producción (fines de semana o festivos según directos)., • Ubicación: Residencia en Madrid (trabajo presencial en estudio/plató)., • Valorable: Nivel de inglés, conocimientos de NDI/SDI, audio para directo (mesas digitales, intercom), grafismo en tiempo real (Singular.live, CasparCG, vMix Title) o automatización (API de vMix, Python). ¿Qué ofrecemos? • Liderar el área técnica de un proyecto internacional en pleno crecimiento con emisión continua., • Trabajar con tecnología de última generación en un entorno altamente innovador., • Contrato estable con incorporación inmediata a un equipo dinámico. ¿Te encaja el perfil? xqysrnh Envíanos tu CV a con el asunto "Jefe Técnico" o escríbenos por mensaje privado.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un Jefe/a de Producción para incorporarse a gran proyecto de edificación singular en Madrid. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • En dependencia al Jefe de Obra dará apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Ingeniero/a de la Edificación/Arquitecto/a Técnico/ Ingeniero/a de Caminos / Ingeniero/a Civil., • Más de 3 años de experiencia como Jefe de Producción en Obras de edificación. Se valora positivamente la experiencia en obra hospitalaria., • Capacidad de gestión y orientación a resultados. xqysrnh Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Oferta de Empleo: Account Manager – Confirming Supplier Management Team ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Modalidad: híbrido durante los 2 primeros meses en Madrid (3 días a la semana) y después 100% remoto. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Account Manager – Confirming Supplier Management Team para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Tu principal objetivo será contribuir al crecimiento del negocio de Confirming (Supply Chain Finance Programs), presentando y promoviendo el producto entre los proveedores de nuestros clientes. Además, serás responsable de acompañar a los proveedores durante todo el proceso de incorporación, ofreciendo soporte ante consultas e incidencias y trabajando para garantizar una excelente experiencia de servicio. Funciones • Presentar y explicar el producto de Confirming y sus beneficios a proveedores., • Organizar y liderar webinars para la presentación del producto., • Coordinar y acompañar a los proveedores durante el proceso de onboarding end-to-end., • Resolver incidencias y consultas relacionadas con el producto y el proceso de incorporación., • Hacer seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores e identificar oportunidades de mejora., • Asumir la gestión de problemas hasta su resolución completa., • Colaborar con el Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores., • Gestionar tareas y KPIs relacionados con llamadas, correos y actividad comercial., • Mantener un flujo de trabajo organizado y orientado a prioridades. Requisitos obligatorios • Grado en ADE, Económicas o titulación equivalente., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de MS Office., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce o similar)., • Nivel avanzado de español y de inglés., • Nivel intermedio a avanzado de italiano, francés o Alemán (Es requisito imprescindible tener al menos uno de estos 3 idiomas), • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes externos (empresas)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Requisitos valorables • Experiencia previa en productos financieros, confirming o supply chain finance. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xqysrnh ¡Envíanos tu candidatura!

Comercial Punto de ventaForma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo.Tu Día a Día- Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional.- Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales.- Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable.- Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios.- Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta.- Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente.¿A quién buscamos?- Experiencia comercial o en atención al cliente.- Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio.- Habilidades comunicativas y de escucha activa.- Formación mínima: grado medio o bachillerato.- Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable.- Buen manejo del paquete Microsoft Office.- Permiso para trabajar en la UE.- Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días).- Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas.Lo Que Ofrecemos- Contrato indefinido- Seguro médico- Ayuda a la comida- Plan de pensiones- Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados.- Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrolloNo se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto27571#J-18808-Ljbffr

Impulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan.Empresa: Red Ofisat Sur Levante, S.L.U. Población: Sevilla-ESP País:España (ES) Marca: Red OfisatTipo de contrato: Indefinido Jornada de trabajo: Completa- Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa.- Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa.- Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario.- Responsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa.- Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario.Lo que nos hace triunfar- Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frio calor o similares.- Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización.- Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja.Puedes contar con- Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.- Somos la referencia del sector en Posventa.Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.- Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).- La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.- Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.- El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.Lo que nos hace diferentesCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.Confiamos en los procesos digitales, no solo para trabajar de forma más eficiente, pero para contribuir a la conservación de los recursos. Por eso, únicamente gestionamos candidaturas recibidas online.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la venta consultiva y el desarrollo de negocio? ¿Tienes experiencia gestionando colaboradores, partners o canales comerciales y buscas un proyecto con autonomía, impacto real y una retribución atractiva? Desde Nortempo Selección buscamos un/a Gestor/a de Canales para liderar el crecimiento comercial en Andalucía, desarrollando una red de colaboradores y generando nuevas oportunidades de negocio en el entorno B2B. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de impulsar la red comercial de colaboradores en Andalucía, maximizando su potencial y contribuyendo al crecimiento de la compañía. Entre tus principales funciones estarán: - Desarrollo y gestión de canales comerciales y colaboradores. - Captación de nuevos partners y apertura de acuerdos de colaboración. - Fidelización y crecimiento de la cartera de canales existente. - Prospección comercial y generación de nuevas oportunidades de negocio B2B. - Negociación y cierre de acuerdos comerciales. - Seguimiento de resultados, análisis de rentabilidad y cumplimiento de objetivos. - Coordinación con los distintos departamentos para garantizar el éxito de las operaciones. ¿Qué buscamos? - Experiencia de al menos 1 año en gestión y desarrollo de canales comerciales. - Valorable experiencia en el sector energético o sectores afines. - Perfil claramente orientado a negocio y resultados. - Acostumbrado/a a trabajar con autonomía y organización propia. - Manejo de Excel y orientación al análisis de datos y márgenes. - Disponibilidad para viajar por Andalucía. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Proyecto estable con recorrido y posibilidades reales de crecimiento. - Paquete retributivo muy competitivo entre fijo y variable sin techo. - Vehículo de empresa, teléfono móvil y portátil. - Modelo de trabajo en remoto con amplia autonomía. - Horario comercial. - Participación directa en la estrategia de crecimiento y expansión de la compañía. Ubicación: Sevilla o Málaga. Si disfrutas abriendo mercado, generando negocio y construyendo relaciones comerciales duraderas, esta puede ser una excelente oportunidad para dar un salto en tu carrera profesional

Operario/a de línea en la industria pesquera. Buscamos personal para trabajar en una empresa del sector pesquero en la Bahía de Cádiz. Se ofrece jornada completa en turno de mañana, de lunes a sábado. El contrato es temporal, con posibilidades de pasar a formar parte de la plantilla fija. El salario se paga según el convenio colectivo, y la incorporación es inmediata. Se valora el esfuerzo y las ganas de aprender, sin necesidad de experiencia previa. Un puesto estable en una zona con tradición pesquera, ideal para quien busca trabajo continuado y un equipo donde crecer.

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on, orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? • Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB., • Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas., • Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana., • Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain., • Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas., • Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI., • Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos., • Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto., • Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos., • Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA., • Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización., • Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso., • Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio., • Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering., • Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas., • Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones., • Experiencia con LangGraph y/o LangChain., • Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock., • Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker., • Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares., • Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad., • Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: • Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury., • Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación., • Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade., • Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search., • Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono., • Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana., • Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: • Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista., • Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional., • Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana., • Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos., • Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas., • Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo. xqysrnh Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

Vocento es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. Desde el Diario ABC buscamos un ejecutivo de ventas publicitarias para la zona de Sevilla, con conocimientos y experiencia en el sector de la publicidad. Estará integrado en el equipo comercial y bajo la supervisión de la dirección de ventas de Andalucía. Entre sus principales funciones se encuentran preparar, y concertar su agenda de visitas con los clientes existentes en la zona asignada y la captación de nuevos. Diseñar y llevar a cabo propuestas comerciales tanto de publicidad como de eventos. Y deberá generar ventas y acuerdos con dichos clientes, así como el asesoramiento en campañas de publicidad bimedia o acciones de comunicación. Se requiere: - Dos años de experiencia en labores comerciales. - Vocación comercial orientada a resultados. - Capacidad Organizativa y de comunicación. - Experiencia en medios de comunicación (muy valorable). - Persona emprendedora y con capacidad de superación. - Experiencia en trabajo en equipos y por objetivos. - Dotes de negociación y capacidad para desarrollo de relaciones comerciales a corto y largo plazo. (Fidelización de clientes). - Habilidades creativas para diseñar soluciones atractivas y novedosas. - Experiencia en cerrar acuerdos comerciales y puerta fría. - Conocimientos en tendencias de publicidad, planificación de campañas, RRSS y medio on line en general. - Conocimiento informático a nivel usuario. - Conocimiento del mercado local de Sevilla principalmente. Estudios: - Formación Media con experiencia en venta o Ldo Publicidad/ RRPP/Marketing o superior. Se ofrece: - Incorporación a importante acción de ventas-publicidad para todos los productos y servicios de la marca ABC, medio líder y Compañía Nacional de Comunicación. - Trabajo dinámico, divertido y apasionante - Contrato laboral indefinido, jornada completa. - Retribución 21.600 € fijo/año , más atractivo % variable - Posibilidad de acogerse a retribución flexible (tickets restaurante, guardería, seguro médico). - Cartera de clientes, ampliable. - Estabilidad profesional, buen ambiente de trabajo, equipo joven. - Bajo la supervisión de la dirección comercial. Enviar Currículum Vitae reciente a la siguiente dirección de correo electrónico: rrhhabcsevilla@abc.es indicando REFERENCIA: COMERCIAL ABC SEVILLA En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias. Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Delegado/a Comercial de Proyectos HVAC Zona Andalucía Oriental - Gree Products En Gree Products buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial para la zona de Andalucía Oriental (Málaga, Granada y Almería) que contribuya al desarrollo de nuestra marca y al crecimiento del negocio en una de las zonas estratégicas de la compañía. Si cuentas con experiencia comercial en el sector de la climatización y disfrutas construyendo relaciones sólidas con clientes, identificando oportunidades de negocio y alcanzando objetivos comerciales, queremos conocerte. Misión del puesto Desarrollar negocio y gestionar proyectos de climatización en las provincias de Málaga, Granada y Almería, impulsando la prescripción, captación y cierre de proyectos, contribuyendo al crecimiento de la marca y al incremento de la cuota de mercado de Gree Products. ¿En qué consistirá tu día a día? - Identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio orientadas a proyectos de climatización y aerotermia. - Realizar actividad de prescripción y seguimiento de proyectos con ingenierías, arquitecturas, promotoras, constructoras e instaladores. - Promocionar y comercializar las soluciones de climatización, aerotermia y eficiencia energética de Gree Products. - Mantener una presencia activa en las provincias de Málaga, Granada y Almería, visitando clientes y colaboradores clave. - Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, realizando el seguimiento hasta el cierre de las operaciones. - Impulsar la venta de proyectos y cumplir los objetivos de captación, facturación y rentabilidad establecidos. - Analizar el mercado, detectar nuevas tendencias y recopilar información sobre la competencia y las necesidades de los clientes. - Participar en acciones comerciales, eventos y actividades de promoción de la marca. - Coordinarse con los diferentes departamentos de la compañía para garantizar la mejor atención al cliente. Requisitos - Clara vocación comercial y orientación al cliente. - Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector de la climatización, HVAC, aerotermia o sectores afines. - Conocimiento del mercado de Málaga, Granada y Almería y de los principales actores del sector: distribuidores, instaladores, ingenierías, constructoras, promotoras y prescriptores. - Capacidad de negociación, planificación y gestión autónoma de la actividad comercial. - Habilidades de comunicación y orientación a resultados. - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. - Se valorará formación técnica relacionada con climatización, energía o instalaciones. ¿Qué ofrecemos? En Gree Products ofrecemos una atractiva propuesta de valor orientada al desarrollo profesional, la conciliación y el bienestar de nuestro equipo: - Salario competitivo compuesto por fijo y variable vinculado al cumplimiento de objetivos. - Vehículo de empresa. - Flexibilidad horaria. - Retribución flexible (seguro médico, formación y otros beneficios). - Días adicionales de vacaciones. - Formación continua y especializada en producto y mercado. - Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo dinámico y comprometido. - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Participación en un proyecto estratégico con una marca líder del sector. - Ofrecemos un contrato de interinidad con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades En Gree Products estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y somos defensores de la diversidad e inclusión en todos los procesos de selección. Nuestras decisiones de selección se basan en la experiencia, competencias y habilidades de las candidaturas presentadas. Por ello, garantizamos la evaluación de todas las personas candidatas en igualdad de condiciones, sin distinción por origen étnico, género, identidad u orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra circunstancia personal o social. Únete a Gree Products y forma parte de una compañía líder en innovación, sostenibilidad y soluciones de climatización para el futuro.

¿Quiénes somos? Somos uno de los mayores distribuidores de Telefónica, en crecimiento y especialistas en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales para empresas. Aquí tus ideas cuentan, tu esfuerzo se ve y tu desarrollo profesional es una prioridad real. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el inicio (2 meses de prueba). - Jornada completa: L-J 09:00-14:00 y 15:00-18:30; V 09:00-15:00. - Formación inicial y continua, con posibilidad de certificaciones. - Plan real de desarrollo y promoción interna. - Salario fijo 21.639 € brutos/año + comisiones e incentivos sin techo. - Incentivo de coche de empresa, según valía, a partir del año de contrato. ¿Qué harás? - Asesorar a clientes empresa (B2B) en soluciones de conectividad y servicios digitales. - Detectar necesidades, elaborar presupuestos y propuestas con opciones de financiación. - Gestionar y ampliar cartera de clientes, con prospección activa (llamadas, visitas, etc.). - Visitar clientes, negociar condiciones y cerrar acuerdos. - Trabajar en equipo con un entorno comercial dinámico y orientado a objetivos. ¿Qué buscamos? - Experiencia en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (muy valorable en telecom/tecnología/servicios). - Pasión por la tecnología y capacidad para explicarla de forma sencilla. - Orientación a objetivos, iniciativa, organización y buenas habilidades de comunicación y negociación. - Ganas de crecer en un sector estable y en expansión. Requisitos mínimos: - Disponibilidad de vehículo propio - Experiencia en B2B y ventas ¿Por qué dar el paso? Porque te unirás a uno de los mayores distribuidores de Telefónica, con estabilidad, crecimiento profesional, buen ambiente y un variable que puede marcar la diferencia en tu carrera.

Adecco busca para importante empresa de la Bahía de Cadiz a un/a electricista industrial con experiencia en el sector. Se ofrece contrato temporal y salario según convenio empresa cliente. Funciones principalesInterpretación básica de planos eléctricos. Colocación de cajas estancas en arquetas. Cableado de elementos de iluminación. Montaje y conexionado de luminarias, garantizando la estanqueidad en zonas húmedas. Tendido y pasado de cable tipo manguera. Conexión estanca de diferentes elementos eléctricos. Fijación mecánico/a de equipos e instalaciones. Realización de puestas a tierra. Apoyo a oficiales de 1ª y jefe/a de obra. Verificación y pruebas de funcionamiento mediante equipos de comprobación. Manejo de herramientas manuales y eléctricas propias del puesto. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en obras o instalaciones industriales. Conocimientos básicos de electricidad industrial. Capacidad para interpretar planos eléctricos. Valorable formación en electricidad y PRL del sector. Disponibilidad de incorporación inmediata. Vehículo propio o posibilidad de desplazamiento al Puerto de Cádiz. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece contrato temporal y salario según convenio empresa cliente.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Control Económico de Proyectos / SAP para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Más de 4 años de experiencia en control económico de proyectos., • Más de 4 años de experiencia trabajando con SAP., • Grado universitario en Finanzas y Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o titulación equivalente., • Nivel mínimo B2 de inglés., • Experiencia en planificación y seguimiento presupuestario., • Experiencia en análisis de desviaciones económicas y elaboración de medidas correctoras., • Experiencia en control de facturación, ingresos, gastos y pagos a proveedores., • Experiencia en elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores KPI., • Experiencia trabajando con WBS / estructuras de desglose de trabajo., • Capacidad para trabajar con información procedente de diferentes áreas y consolidarla para el seguimiento económico de programas. Se valorará especialmente • Experiencia en programas/proyectos de adiestramiento o formación naval., • Experiencia en entornos de gestión de programas y proyectos complejos., • Conocimiento de metodologías, estándares y buenas prácticas de Program Management., • Experiencia en gestión y seguimiento de riesgos y reservas., • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales. ¿Qué harás? • Realizar la planificación económica integrada de programas de training y realizar su seguimiento., • Elaborar las previsiones anuales de gastos e ingresos y controlar su evolución., • Gestionar y realizar el seguimiento de presupuestos a partir de la información obtenida de los proyectos y programas., • Analizar desviaciones económicas, proporcionando información y proponiendo medidas correctoras., • Recopilar y analizar datasets procedentes de las distintas áreas para el control económico de los programas de adiestramiento naval., • Realizar la publicación y mantenimiento de la WBS de programas y proyectos de adiestramiento., • Gestionar los entregables relacionados con el control y seguimiento de riesgos y reservas de los programas., • Elaborar y realizar el seguimiento de planes de facturación., • Realizar el seguimiento de entradas de mercancías, avances y revisión de la facturación., • Analizar desviaciones relacionadas con la facturación y proponer medidas correctoras., • Elaborar cuadros de mando, informes e indicadores KPI de programas y proyectos., • Participar en la elaboración de presupuestos comerciales., • Realizar actualizaciones y mejoras de las herramientas de control económico., • Realizar el control de facturación y pagos a proveedores., • Garantizar que las actividades y entregables cumplen con los estándares y buenas prácticas de gestión de programas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqziphu Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

Camareros/as de piso ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y te gustaría formar parte de un equipo dinámico y comprometido? ¡Esta es tu oportunidad! Una reconocida empresa del sector hotelero ubicada en El Puerto de Santa María, Cádiz, está buscando a tres personas con talento, energía y dedicación para unirse a su equipo como camareros/as de piso. En este puesto, tendrás la oportunidad de contribuir a que los huéspedes disfruten de una experiencia impecable durante su estancia. Tu labor será clave para garantizar que las habitaciones y áreas asignadas se mantengan en perfecto estado, siempre cumpliendo con altos estándares de calidad. El trabajo se llevará a cabo de forma presencial y con un horario rotativo, lo que te permitirá disfrutar de una jornada laboral parcial adaptada a las necesidades del servicio. Si tienes experiencia en el sector, disponibilidad para comenzar de inmediato y te motiva trabajar en un ambiente donde la excelencia y el trabajo en equipo son prioritarios, ¡te estamos buscando! Funciones: Entre las funciones se incluyen, Realizar la limpieza y mantenimiento de las habitaciones, asegurando que estén en óptimas condiciones para los/as huéspedes. Cambiar y reponer ropa de cama, toallas y otros artículos de uso habitual en las habitaciones. Controlar y reportar cualquier desperfecto o incidencia en las instalaciones para su pronta solución. Colaborar en la limpieza de áreas comunes asignadas, manteniéndolas siempre en perfecto estado. Gestionar y reponer productos de limpieza y amenities según las necesidades del servicio. Organizar y mantener el carro de limpieza, asegurando que esté listo para su uso en todo momento. Cumplir con los protocolos de seguridad e higiene establecidos por la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el resto del equipo para garantizar una experiencia excepcional a los/as huéspedes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: Para ser considerado/a para este puesto, la empresa busca personas que cumplan con los siguientes requisitos, Experiencia previa de al menos 2 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en el sector hotelero. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en El Puerto de Santa María, Cádiz. Capacidad para incorporarse de manera inmediata. Flexibilidad para trabajar en una jornada parcial de lunes a domingo, con horarios rotativos. Permiso de conducir tipo B, para facilitar el desplazamiento al lugar de trabajo. Compromiso con la calidad, atención al detalle y el trabajo en equipo. Actitud proactiva, organizada y responsable en el desempeño de las funciones asignadas. ¿Qué ofrecemos? Beneficios del puesto: Quienes se unan al equipo disfrutarán de una serie de beneficios diseñados para promover su bienestar y desarrollo profesional, Contrato temporal con condiciones laborales claras y transparentes. Salario competitivo ajustado al convenio del sector. Posibilidad de integrarse en un equipo profesional, acogedor y comprometido con la excelencia. Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante interacción con personas de diferentes culturas. Flexibilidad en los horarios gracias al sistema de turnos rotativos, lo que permite conciliar la vida personal y laboral. Experiencia enriquecedora en una empresa que valora el esfuerzo y la dedicación de su personal. Formación inicial para garantizar un desempeño óptimo en el puesto. Si te identificas con esta oferta y crees que tienes lo necesario para desempeñar este emocionante rol, ¡queremos conocerte! No pierdas la oportunidad de unirte a un equipo apasionado que trabaja día a día para ofrecer el mejor servicio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Departamento: Servicio Técnico y SoporteUnidad de negocio: Jungheinrich de España S.A.U.Fecha de inicio:Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en que ¡puedes marcar la diferencia!Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector.Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales.Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo.Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles.Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo.Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar.Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando!Buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a para la zona de Jaén. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Madrid y Valencia).¿Cuáles serán tus funciones?Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas:- Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente.- Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.- Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas- Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.- CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar- Experiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial- Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo.Se ofreceEn Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos:- Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as.- Contrato indefinido- Furgoneta de empresa- Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social).- Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú- Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos...- Formación continua a cargo de la empresaJungheinrich fue fundada en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar.Hoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de productos única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística.Con sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional.En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos.Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad.En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYouPara más información visítanos en www.Jungheinrich.EsLos lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa con opción de búsqueda.Para activar la función de arrastre con el teclado, pulsa Alt + Intro. Cuando hayas habilitado esa función, usa las teclas de flecha para mover el marcador. Para completar el arrastre, pulsa Intro. Para cancelar, pulsa Escape. 2 Puestos 1 Puesto#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Cádiz buscamos Operario/a senior de cargas suspendidas para Cádiz Reparaciones. #ofertadestacadaoccidental Principales cometidos del puesto: Seguimiento de las actividades de marinería en los buques y/o diques(seco o a flote) designados. Velar por las buenas prácticas en operaciones de cargas suspendidas, así como también coordinarse con las distintas empresas auxiliares que realicen maniobras de elevación de pequeña envergadura. Asistir a la reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales. Informar al mando directo de las actividades a bordo de los buques y las necesidades de personal para efectuarlas. Coordinar los trabajos propios de los servicios navales para factoría (transporte, movimientos piezas, pañol de marinería,etc.). Comprobar la idoneidad de los accesorios de elevación empleados/as para las maniobras, así como su estado de conservación, tanto propios como externos. Mantener trazabilidad efectiva de los elementos de maniobra, salida y retorno al pañol de marinería, y personal a cargo de las maniobras de elevación y transporte. Seguimiento de las operaciones de amanteros, marinería, embragado y comunicación con el gruista. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -EGB o ESO. -Experiencia en el puesto de más de 4 años. -Cursos de Manipulación de cargas suspendidas. -Carnet de Carretilla Elevadora. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece contrato eventual inicial a través de Adecco de seis meses según convenio colectivo de la empresa cliente Navantia.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Responsabilidades: • Ingeniería básica y de detalle de sistemas eléctricos en Centrales Eléctricas e Infraestructuras Hidráulicas., • Desarrollo de especificaciones técnicas, cálculos eléctricos, estudios de corto circuito y flujo de carga. Creación de planos unifilares, desarrollados y de implantación., • Evaluación y selección de componentes eléctricos, • Modelado y simulación de sistemas eléctricos, • Revisión documentación de fabricante., • Conocimiento de Normativa Internacional de diseño. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xqysrnh Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Función laboral: Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Ingeniería · Formación Aptitudes: Prefabricación · Construcción modular · DfMA · Hormigón prefabricado · Fachadas · Envolvente del edificio · Sistemas constructivos · Gestión de obra · Coordinación BIM · Docencia Descripción del empleo: Buscamos a alguien que haya construido con sistemas industrializados y sepa explicar por qué se tomó cada decisión. En Editeca, escuela online especializada en formación BIM, estamos creando un curso nuevo de construcción industrializada y necesitamos un docente colaborador para grabarlo. Qué curso es, Para que sepas si es lo tuyo No es un curso de modelado. El alumno no va a aprender a dibujar un panel: va a aprender a decidir — qué sistema conviene, cómo modular, cuándo compensa industrializar y cuándo no, cómo se coordina un montaje con varios industriales a la vez. Nuestro alumno es arquitecto, ingeniero o jefe de proyecto; no es el modelador junior. Por eso no hace falta que domines Revit. Nos interesa tu criterio de obra, no tu velocidad con el software. Si además modelas, perfecto; si no, esa parte la cubrimos nosotros. El perfil que buscamos Recorrido real en estructura prefabricada y/o envolvente industrializada: pilotes y pilares prefabricados, placas alveolares, paneles de fachada, módulos 3D, sistemas de cerramiento. Idealmente con experiencia de obra coordinando el montaje entre varios contratistas. Una precisión, porque nos ha pasado: este puesto no es de instalaciones. Si tu experiencia es sobre todo eléctrica o MEP, es un perfil que nos interesa mucho — pero para otra asignatura. Escríbenos igual y hablamos de esa. Suma sin ser imprescindible: haber verificado modelos BIM sobre los que decidir (aunque no los modeles), haber vivido una coordinación con detección de interferencias, y experiencia docente o de formación interna. Qué implica Es una colaboración acotada, no un puesto. El grueso del trabajo es grabar el curso desde tu casa o tu oficina, en píldoras cortas, con nuestra metodología y con nuestro equipo de producción detrás. Está pensado para hacerse en paralelo a un empleo a jornada completa: tú grabas cuando puedes, nosotros montamos. Después queda la parte recurrente y ligera: corregir los proyectos de los alumnos con una rúbrica hecha a medida y atender el foro de la asignatura. El alcance exacto — número de horas y calendario — lo cerramos contigo en la primera conversación, en función de cómo plantees el temario. El temario lo propones tú; nosotros lo ajustamos contigo. Cómo trabajamos Grabas los vídeos en tu casa u oficina, con nuestra metodología y un guion acordado. • Los alumnos los ven en nuestro campus. Son eminentemente prácticos., • Propones un examen tipo test y el enunciado del proyecto final., • Corriges los proyectos con una rúbrica hecha a medida y atiendes el foro de la asignatura. Condiciones Contrato de prestación de servicios con Editeca. Pagos únicos por la grabación de los vídeos y por la propuesta de examen y proyecto; pago recurrente por corrección de proyectos con atención al foro. Se abona mediante nota de colaboración (clave F) si eres trabajador por cuenta ajena, o factura si eres autónomo. Las cifras las hablamos en la primera llamada, sin rodeos. Por qué ahora La industrialización dejó de ser una promesa de congreso. El PERTE de industrialización de la vivienda mueve 1.300M€ y el déficit habitacional se cuenta en cientos de miles de viviendas. Falta gente formada para decidir bien, y casi no hay formación seria en español sobre el criterio — sobre catálogos de producto hay de sobra. xqysrnh Cómo postularte Si te reconoces, escríbenos contando un proyecto industrializado en el que hayas estado y una decisión que se tomó mal. Con eso nos sobra para saber si seguimos hablando.