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Jefe/a Comercial – Grupo PACC Alcázar de San Juan / Ciudad Real ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Hanbai estamos acompañando a Grupo PACC en la búsqueda de un/a Jefe/a Comercial para su equipo en Alcázar de San Juan. Grupo PACC es la primera correduría de seguros de capital 100% español. Gestiona más de 145 millones de euros en primas y cuenta con una amplia red de oficinas y profesionales en toda España. Aquí no vienes solo a vender seguros. Vienes a desarrollar red, activar colaboradores, abrir negocio y crecer dentro de una de las corredurías líderes de capital privado en España. Tu misión Serás la persona responsable de tutelar, desarrollar y hacer crecer una red de colaboradores en la zona asignada. Tu foco estará en acompañarlos comercialmente, ayudarles a vender más y mejor, captar nuevos colaboradores y apoyar operaciones con productos aseguradores de mayor valor. Responsabilidades • Gestionar y dinamizar una red de colaboradores / mediadores., • Captar nuevos colaboradores en la zona., • Acompañar a la red en visitas comerciales a clientes., • Asesorar sobre productos aseguradores y opciones de compañía., • Potenciar venta de productos como empresa, ciber, vida, salud, transportes, accidentes, entre otros., • Realizar venta directa propia, aunque el peso principal estará en la producción de la red., • Hacer seguimiento de cartera, nueva producción y primas emitidas., • Coordinarse con el director de oficina., • Trabajar en terreno, visitando colaboradores y clientes. ¿A quién buscamos? Un perfil comercial con experiencia en el sector seguros, que entienda cómo funciona este mundo y sepa moverse con red, mediadores, colaboradores y clientes. Requisitos • Experiencia previa en sector seguros., • Perfil comercial con capacidad de venta, relación y captación., • Conocimiento de productos aseguradores., • Capacidad para asesorar a colaboradores con experiencia., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para moverse por Ciudad Real y zonas cercanas., • Capacidad para trabajar con objetivos comerciales. Muy valorable • Haber trabajado con varias compañías y productos., • Experiencia captando colaboradores o red comercial., • Conocimiento de seguros de empresa, ciber, vida, salud, transportes u otros. Lo que ofrece Grupo PACC • Contrato indefinido., • Proyecto estable en una compañía sólida., • Formación inicial de 3 semanas en Córdoba, con gastos cubiertos., • Oficina base en Alcázar de San Juan., • Kilometraje pagado desde el inicio., • Herramientas de trabajo, móvil y acceso a plataforma interna., • Grupo PACC apuesta de verdad por la promoción interna. Muchos de sus directores actuales crecieron previamente dentro de la red comercial., • Cultura cercana: empresa grande, pero con trato directo y sentido de equipo., • Variable ligado al desarrollo de red, producción y resultados comerciales. Compensación • Salario base + variable por cumplimiento de objetivos, • Posibilidad de banda superior según experiencia real en sector seguros., • Variable anual/semestral vinculado a objetivos comerciales. Igualdad de oportunidades En GRUPO PACC promovemos un entorno inclusivo y diverso. xcskxlj Evaluamos las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación o discapacidad y realizamos ajustes razonables durante el proceso cuando se requiera.

¿Te apasiona liderar proyectos de implantación logística end-to-end de nuevos clientes? Estamos buscando un Project Manager, con experiencia en logística y operativas de ecommerce, una sólida base en gestión de proyectos y formación en Ingeniería. Serás un pieza clave, responsable de coordinar a todas las partes y fases del proyecto, desde el diseño inicial hasta el arranque operativo, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos de calidad. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Centro de trabajo: Illescas (Toledo), aunque gestionarás proyectos en los diferentes centros de Madrid y Toledo. ¿DÓNDE VAS A TRABAJAR? Arvato es una de las empresas multinacionales líderes de Logística y Supply Chain. Somos un gran equipo internacional, con más de 17.000 empleados. Arvato forma parte del grupo Bertelsmann, una empresa de medios de comunicación, editorial, servicios y educación con más de 75.000 empleados/as, en 50 países. LO QUE HARÁS EN TU DIA A DÍA: -Liderar proyectos de implantación logística de nuevos clientes (end-to-end) en los diferentes centros de Madrid y Toledo. -Definir el diseño operativo: Layout. flujos logísticos, dimensionamiento de recursos. -Elaborar y gestionar el plan de proyecto: cronograma, hitos clave, gestión de riesgos. -Coordinar equipos multidisciplinares: Operaciones, IT, Ingeniería. -Supervisar la implantación de sistemas (WMS, interfaces, EDI). -Asegurar la correcta preparación operativa: Procedimientos (SOPs), formación de equipos, test operativos (UAT). -Liderar el Go-live y fase de estabilización de los proyectos. -Gestionar presupuesto y control de desviaciones. -Actuar como interlocutor principal con el cliente durante la implantación. REQUISITOS: • Grado en Ingeniería, • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos, con especial énfasis en logística y almacenamiento., • Muy valorable certificación Project Management Professional (PMP)., • Se valora Máster en Supply Chain o Project Management., • Inglés C1, • Conocimiento de SAP ¿Sientes que encajamos? bien, sigue leyendo... LO QUE SI NOS IMPORTA: • Tu experiencia supervisando proyectos logísticos de principio a fin., • Tu mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas, con capacidad para anticipar riesgos, desbloquear problemas e impulsar decisiones con supervisión mínima., • Tu capacidad de gestión y comunicación con todas las partes interesadas., • Tu nivel alto de inglés, conocimiento de SAP y de Autocad. ¿CUÁLES SON TUS BENEFICIOS? • Tipo de contrato: Indefinido., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: L-V, de 8:30 a 17.30 h., • 22 días laborables de vacaciones., • 3 días de asuntos propios., • Seguro médico privado que incluye póliza dental, el 50 % cubierto por la empresa, tanto para el empleado/a como sus beneficiarios., • Seguro de vida, • Retribución flexible: Ticket Restaurante, Ticket guardería, • Retribución variable., • Programa de Bienestar: servicio gratuito de psicología y coaching, y 30 % descuento para familiares., • Formación continua con plataforma e-learning con +180 cursos gratuitos., • Programas internacionales de formación de desarrollo de talento. ! xcskxlj Estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona el bienestar animal y quieres formar parte de un proyecto artístico y cultural único en el mundo? En Puy du Fou España buscamos un/a Responsable de Animales para liderar nuestro departamento de Animales. Tu misión principal será garantizar el máximo bienestar, salud y seguridad de nuestros animales, a través de la coordinación del equipo, asegurando el cuidado, alimentación, higiene y conducta, transmitiendo siempre los valores de respeto por la diversidad y el cuidado animal que nos caracterizan. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Tus funciones principales • Diseño de tareas específicas vinculadas a cada especie: Identificar las necesidades específicas de cada especie para desarrollar y hacer el seguimiento de sus planes de bienestar., • Diseño de hábitats seguros: Colaborar con el equipo de proyectos en el diseño de recintos y zonas de tránsito para garantizar espacios cómodos, seguros y sin riesgos., • Coordinación de equipos: Dirigir las tareas diarias de los responsables de área, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de los estrictos estándares de calidad de Puy du Fou., • Bioseguridad e higiene: Elaborar y supervisar los planes de limpieza y mantenimiento de las instalaciones para prevenir infecciones o enfermedades., • Monitorización y etología: Supervisar el comportamiento animal mediante fichas de control para detectar anomalías o síntomas de enfermedad de forma temprana., • Enlace veterinario: Mantener comunicación directa con los veterinarios colaboradores y redactar informes periódicos de seguimiento y planes de acción., • Colaboración artística: Participar junto a la Dirección Artística en planes de mejora continua enfocados en el bienestar de los animales del parque., • Gestión económica: Elaborar, defender y gestionar el presupuesto anual del departamento de forma eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Formación: • Grado en Biología, Zoología o formación acreditada equivalente con sólidos conocimientos en ecología, taxonomía, comportamiento y conservación de fauna., • Grado en Veterinaria o conocimientos auxiliares avanzados en salud animal, nutrición y administración de fármacos., • Conocimiento profundo de la legislación y normativa vigente sobre bienestar animal., • Muy valorable: Máster en Veterinaria de Zoológicos o Máster en Bienestar Animal. Experiencia: • Experiencia demostrable mínima de 5 años en un puesto de responsabilidad similar. Habilidades y Competencias: • Gran capacidad de observación y toma de decisiones., • Excelentes dotes de planificación y gestión de equipos., • Habilidad para el control presupuestario., • Mentalidad colaborativa y de trabajo interdepartamental para mantener la coherencia del proyecto. ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Integración en un entorno de trabajo dinámico, rodeado de naturaleza y en un proyecto de gran proyección.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Servicio para nuestro servicio en Madridejos (Toledo). La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión técnica, operativa y económica del servicio, garantizando el correcto funcionamiento de las redes e instalaciones asociadas al ciclo integral del agua, así como el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, eficiencia y sostenibilidad. Funciones principales: • Supervisar y apoyar las tareas operativas y de mantenimiento de redes e instalaciones., • Organizar y coordinar los equipos de trabajo, resolviendo las incidencias operativas del día a día., • Controlar ratios técnicos, KPIs y aplicar medidas correctoras ante desviaciones., • Colaborar en la planificación de obras, elaboración de presupuestos y control de costes., • Supervisar el cumplimiento contractual, normativo y de calidad del servicio., • Elaborar informes técnicos y de seguimiento de la actividad., • Apoyar la relación con administraciones públicas, clientes, proveedores y otros interlocutores del servicio., • Gestionar y optimizar los recursos materiales y humanos asignados., • Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Realizar reporting periódico a Dirección. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de servicios del ciclo integral del agua o en posiciones técnicas/operativas similares., • Experiencia en explotación de redes de abastecimiento y/o saneamiento., • Experiencia en coordinación de equipos y gestión operativa., • Carnet de conducir B., • Conocimientos en calidad, medio ambiente y PRL, valorable., • Buenas habilidades de interlocución con administraciones públicas, clientes y proveedores., • Perfil proactivo, organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Se valorará positivamente residencia en Madridejos, Toledo o alrededores. Se ofrece: • Contrato indefinido y jornada completa., • Vehículo de empresa., • Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada., • Incorporación a empresa internacional consolidada en el sector del agua., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en un proyecto estable, técnico y con recorrido dentro del ciclo integral del agua., • Ubicación: Madridejos-Villafranca (Toledo). GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xcskxlj De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Desde onhunters, buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio para integrarse a nuestra empresa. Tendrás un rol clave en la generación de oportunidades comerciales, colaborando directamente con el equipo de negocio y aprendiendo cómo se desarrolla una estrategia comercial desde dentro. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Remoto, • Tipo de contrato: Beca de 6 meses, • Jornada completa, • Beca remunerada, • Posibilidad de incorporación a plantilla al finalizar la beca, • Aprendizaje práctico desde el primer día, • Participación real en proyectos de desarrollo de negocio y ventas Tus principales responsabilidades serán: • Identificar y contactar potenciales clientes., • Generar oportunidades comerciales para el equipo de ventas., • Realizar prospección comercial a través de LinkedIn, email y llamadas., • Aprender a utilizar herramientas de CRM y automatización., • Investigar mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con los equipos de marketing y ventas en campañas y estrategias., • Participar activamente en el desarrollo de iniciativas comerciales y de captación. Requisitos mínimos • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Interés por el mundo comercial, ventas y negocio., • Familiaridad con LinkedIn., • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Capacidad para gestionar el "no" con mentalidad positiva., • Posibilidad de realizar una beca de 6 meses a jornada completa. Requisitos deseables • Haber tenido algún contacto con ventas, atención al cliente o funciones comerciales., • Conocimiento o uso previo de CRM., • Interés por herramientas de automatización o inteligencia artificial. xcskxlj, • Nivel de inglés valorable.

𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗖𝗹𝗼𝘀𝗲𝗿 · 𝗖𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗖𝗶𝗲𝗿𝗿𝗲 𝗕𝟮𝗕 𝘆 𝗕𝟮𝗖 | Start-up Energética Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. — En 𝗙𝗶𝘃𝗮 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶́𝗮 crecemos a un ritmo brutal en el mercado de la comercialización energética. Tenemos 𝗹𝗲𝗮𝗱𝘀 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲, una propuesta de valor diferencial y un sector con margen real de cambio. Buscamos un/a 𝗰𝗹𝗼𝘀𝗲𝗿 que sepa cerrar oportunidades B2B (empresas) y B2C (clientes residenciales) y mover la aguja desde el primer mes. No prospectas en frío. Tu trabajo es 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮𝗱𝗼𝘀. — 𝗤𝗨𝗘́ 𝗛𝗔𝗥𝗔́𝗦 • 𝗖𝗶𝗲𝗿𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗕𝟮𝗕 𝘆 𝗕𝟮𝗖 sobre leads cualificados (inbound + outbound de marketing y SDRs)., • Gestión integral del 𝗰𝗶𝗰𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝘃𝗼: descubrimiento, propuesta, negociación, cierre., • Reuniones con 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗼𝗿𝗲𝘀 (en B2B: CEOs, financieros, responsables de compras; en B2C: clientes finales)., • Elaboración de 𝗽𝗿𝗼𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗮𝘀 y cálculos de ahorro energético., • 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀: precio, contrato, garantías, plazos., • Trabajo coordinado con back-office y operaciones para cerrar contratos sin fricciones., • Mantenimiento del 𝗖𝗥𝗠 al día (Pipedrive, HubSpot, Salesforce o similar)., • 𝗔𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗿 𝗳𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 del mercado a producto y marketing para mejorar lead quality y argumentario. — 𝗟𝗢 𝗤𝗨𝗘 𝗘𝗦𝗣𝗘𝗥𝗔𝗠𝗢𝗦 𝗗𝗘 𝗧𝗜 • 𝟯+ 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 𝗰𝗲𝗿𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀, idealmente con mix B2B + B2C., • 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 de % de cierre y volumen facturado., • Experiencia en 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝘃𝗮 (no transaccional)., • Manejo fluido de 𝗖𝗥𝗠 y herramientas de prospección., • Excelentes habilidades de 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 ejecutiva., • Capacidad de 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿 𝗿𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 y cerrar con criterio (no a presión)., • Castellano nativo. Inglés profesional valorable. — 𝗦𝗘 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥𝗔 • Experiencia previa en 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗲́𝘁𝗶𝗰𝗼, 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀, 𝘁𝗲𝗹𝗰𝗼, 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗼𝘀 𝗼 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀., • Conocimiento del mercado eléctrico/gasista español (PVPC, mercado libre, ATR)., • 𝗖𝗮𝗿𝘁𝗲𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗼𝘀 en sector industrial/PYME., • Formación en ADE, Económicas, Ingeniería o similares. — 𝗟𝗢 𝗤𝗨𝗘 𝗢𝗙𝗥𝗘𝗖𝗘𝗠𝗢𝗦 • 𝗙𝗶𝗷𝗼: 𝟮𝟮.𝟬𝟬𝟬 - 𝟮𝟴.𝟬𝟬𝟬€ 𝗯𝗿𝘂𝘁𝗼𝘀 𝗮𝗻𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀 según experiencia., • 𝗩𝗮𝗿𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗻𝗼 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗱𝗼 ligado a contratos cerrados: OTE realista de 𝟯𝟱.𝟬𝟬𝟬 - 𝟱𝟬.𝟬𝟬𝟬€+ el primer año., • 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝗱𝗼., • 𝗟𝗲𝗮𝗱𝘀 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: no pierdes el día prospectando en frío., • 𝗖𝗿𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗮𝗰𝗲𝗹𝗲𝗿𝗮𝗱𝗼: start-up en fase de despegue, posibilidad real de liderar tu propio equipo comercial., • 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 en oficinas de Azuqueca de Henares., • Equipo joven, sin burocracia, decisiones rápidas. xcskxlj, • Plan de formación comercial continuo.

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Actualmente buscamos un/a Director/a para nuestra residencia de mayores ubicado en la localidad de Trillo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales., • Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente., • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro controlando las desviaciones de este., • Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro., • Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias., • Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria y curso de gestión de centros de servicios sociales., • Experiencia en el sector de la tercera edad ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario según experiencia aportada, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc. xcskxlj , así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión preventiva de la central nuclear de Trillo. Funciones principales • Presencia habitual en obra como Técnico/a de PRL, garantizando la correcta implantación de las medidas preventivas en proyectos eléctricos e industriales, • Liderazgo y coordinación del equipo de PRL, organizando recursos y prioridades en función del volumen y tipología de los proyectos, • Supervisión directa de trabajos de riesgo, • Realización de inspecciones de seguridad, visitas preventivas y seguimiento continuo de las condiciones de trabajo en obra, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos, • Interlocución directa con el cliente en materia de PRL, participación en reuniones de obra y auditorías de seguridad, • Investigación de incidentes y accidentes, elaboración de informes y propuesta de acciones correctivas y preventivas, • Planificación, seguimiento y actualización de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva adaptadas al avance de obra, • Elaboración de reportes periódicos de PRL y seguimiento de indicadores (KPIs), • Promoción activa de la cultura preventiva, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad Requisitos • Titulación universitaria, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, • Experiencia previa como Responsable o Técnico/a Senior de PRL en obra., • Conocimiento sólido de la normativa de PRL aplicada a obra e industria, • Carnet de conducir B Se ofrece • Contrato indefinido, • Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión., • Salario convenio del metal: 34.415 b/a + incentivos. xcskxlj, • Buen entorno de trabajo, con proyectos técnicamente exigentes y posibilidad de desarrollo profesional.

En pocas palabras ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Posición: Tech Transfer Technician - Producción Inyectables - Contrato indefinido Experiencia: al menos 2-3 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Tech Transfer Technicianpara incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de inyectables en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Facilitar la transferencia de tecnologías farmacéuticas desde I+D o terceros a la producción, garantizando una ampliación sin problemas y el cumplimiento normativo. La función incluye evaluar posibles nuevos productos y garantizar traspasos tecnológicos fluidos para una industrialización satisfactoria. Responsabilidad global: • Trabaja con los equipos de fabricación, garantía de calidad, control de calidad, asuntos regulatorios y cadena de suministro para garantizar una transferencia fluida y eficiente. Apoya las actividades de resolución de problemas, investiga las desviaciones y contribuye a las iniciativas de mejora continua de los procesos. Responsabilidades específicas • Organiza reuniones internas y con los clientes para supervisar los hitos del proyecto, realizar un seguimiento de la ejecución del mismo e informar sobre su progreso., • Emite MBR, BOM y cualquier otro documento relacionado con el proyecto., • Prestar apoyo durante la fabricación de lotes de registro/validación., • Aportar conocimientos científicos y técnicos, por ejemplo, en materia de calidad, normativa y transferencia tecnológica, y resolver los problemas que surjan en el día a día para garantizar el flujo de información entre las distintas funciones y cumplir con el calendario del proyecto., • Comprobar que el contenido de los documentos GMP sea correcto y completo y que cumpla con los expedientes., • Apoyar el lanzamiento de productos desde la nueva sede tras la transferencia, en colaboración con el equipo de transferencia comercial, la cadena de suministro, el control de calidad y los asuntos regulatorios. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado o licenciatura en Farmacia o similar. Máster en el ámbito farmacéutico., • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar, en formulación, producción o transferencia tecnológica en la industria farmacéutica., • Conocimientos específicos: Normativas GMP, GLP, ICH y FDA y procedimientos de transferencia tecnológica. Conocimientos de desarrollo de formulaciones (equipos y procesos de producción), conocimientos de asuntos regulatorios. Sólidos conocimientos de productos., • Viajes: Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Habilidades personales: Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma, dinamismo y multitarea. ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Mandul somos fabricantes de pastelería desde 1960 y formamos parte de MIA Foods, grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cuatro empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En el seno de la empresa se tuvo claro que, siguiendo por ese camino, Mandul tendría que ponerse a la cabeza de los especialistas en masa batida. Desde entonces, no hemos parado de crecer y actualmente, utilizamos recetas sin transformar de nuestros abuelos, adaptándolas o mejorándolas con la última tecnología de nuestras fábricas. Tenemos un objetivo muy claro: contribuir a la nutrición, la salud y el bienestar de las personas, poniendo en sus manos productos sabrosos, equilibrados y de la máxima calidad para disfrutar del momento más dulce del día. Por eso, contamos con la gama más amplia de productos, desde nuestro tradicional bizcocho casero hasta las deliciosas tartas pasando por las imbatibles coronas. Nuestros productos destacan por la calidad y la innovación, desarrollando el departamento de I+D+I para seguir contando con la gama más amplia de productos. Dentro de este desarrollo, siempre hemos apreciado a nuestro equipo humano como el activo más valioso de la empresa, principal fuente de competitividad y factor clave del éxito. Debido a este desarrollo empresarial es necesario incorporar a un/a Supervisor de turno de Producción. Esta persona busca garantizar el correcto funcionamiento de la fábrica, asegurando el cumplimiento del plan de producción mediante la organización del personal, supervisión de la actividad productiva y gestión de incidencias en tiempo real. Se trata de una posición estable, con horario intensivo-rotativo de L-V de M/T/N y con posibilidades de crecimiento profesional y que reporta directamente al Jefe de Planta. Funciones y responsabilidades: • Organizar el trabajo diario en planta en función del planning de producción., • Asignar tareas, puestos y máquinas al personal de turno., • Reorganizar el equipo ante incidencias, ausencias o cambios productivos., • Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de producción., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y tiempos., • Coordinar al personal de producción., • Detectar incidencias técnicas y gestionar su resolución con mantenimiento., • Supervisar el orden, limpieza y cumplimiento de estándares en planta en seguridad alimentaria y calidad., • Analizar el rendimiento de las máquinas y las incidencias reportadas., • Tomar decisiones operativas para corregir desviaciones durante el turno., • Garantizar la correcta cumplimentación de registros de producción., • Informar al Jefe de Fábrica de las incidencias más relevantes de su área/turno. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales o de producción, muy valorable, en el sector de la alimentación., • Experiencia en gestión de equipos en planta., • Formación FPII o superior, muy valorable en áreas industriales o relacionadas con la alimentación., • Capacidad de liderazgo y organización de equipos., • Perfil operativo, con presencia en planta., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en entornos productivos y para interpretar datos de producción y rendimiento. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de perfil y experiencia, • Contrato indefinido y posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa. Integración en una empresa consolidada y en crecimiento y con una estructura organizada. xcskxlj Entorno dinámico y orientado a resultados.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Albacete. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

En pocas palabras Posición: Inspector de Garantía de Calidad Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: +2 años en funciones similares ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Quieres saber más? Apoyar al Área de Operaciones (Compounding, Operaciones Asépticas y Envasado) perteneciente a la Unidad de Calidad. Colaborar con los equipos de producción. Trabajar como parte del equipo de producción facilitando la función diaria de producción. Trabajar de forma proactiva asegurando que la fabricación de los lotes se realiza correctamente, de acuerdo con los MBR y los estándares de calidad definidos. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¡El reto! • Expedición y revisión de cuadernos de bitácora., • Verificación de las autorizaciones de línea., • Verificación de los IPC (controles en proceso)., • Realización de AQL de lotes fabricados., • Verificación de muestras de producto de proceso o validación y distribución a los laboratorios correspondientes., • Gestionar el transporte de muestras con clientes o empresas del grupo., • Verificación rutinaria del estado de las áreas y equipos de producción., • Observación de los registros de fabricación de lotes., • Apoyo al departamento de Garantía de Calidad y al departamento de Producción en la investigación de incidencias., • Seguimiento del proceso/validación del proceso/validación del proceso aséptico., • Supervisión del comportamiento aséptico de los operarios., • Supervisión de las tareas de producción en el área de envasado., • Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que es experto/a. ¿Qué necesitas? • Formación: Formación Profesional Superior, estudios universitarios., • Idiomas: español, inglés es un plus., • Experiencia (años/área): mínimo un año de experiencia en posiciones de producción o en áreas de calidad, preferentemente trabajando directamente en las líneas de fabricación., • Conocimiento específico: GMP, ALCOA, Integridad de Datos., • Viajes: no requeridos., • Habilidades personales: alto sentido del compromiso, orientación al cliente y a logros, buenas habilidades organizativas, persistencia, buen desempeño bajo presión. ¡Nuestros beneficios! Horario a jornada completa Contrato temporal. Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas con el equipo de selección y/o hiring manager., • Comunicación del estado del proceso en todo momento. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de nuevas oportunidades dentro de Chemo e INSUD PHARMA. Puede que tu próxima oportunidad profesional esté más cerca de lo que imaginas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA y Chemo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Electromecánico/a – Almacén Automatizado ¿Tienes experiencia en mantenimiento electromecánico y te motiva trabajar en un entorno industrial automatizado? Buscamos incorporar un/a Electromecánico/a para asegurar el correcto funcionamiento de un almacén autoportante de alta tecnología. ¿Cuáles serán tus funciones? • Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas automáticos del almacén., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Detectar y resolver incidencias técnicas (atascos, sensores, fallos eléctricos…)., • Analizar averías e interpretar esquemas eléctricos y mecánicos., • Intervenir en instalaciones automatizadas y equipos de transporte interno., • Trabajar puntualmente en altura, siguiendo los protocolos de seguridad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica en Electromecánica o similar., • Experiencia en tareas de mantenimiento industrial o entornos automatizados., • Conocimientos generales de electricidad, mecánica, electrónica y neumática., • Capacidad para interpretar planos eléctricos o mecánicos., • Manejo habitual de herramientas manuales y eléctricas., • Experiencia o familiaridad con PLC y sistemas automatizados (se valorará)., • Persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en un entorno industrial moderno y automatizado., • Trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche)., • Buen ambiente de trabajo y soporte del equipo técnico., • Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En LUIS SIMOES creemos firmemente en el Talento como motor de transformación. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, transparencia, mérito y capacidad, garantizando que cada candidatura sea valorada de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Fomentamos un entorno inclusivo, libre de discriminación por género, ideología, orientación sexual, origen, edad o discapacidad, y valoramos la diversidad como un activo clave para nuestro equipo. En definitiva, creemos en el Talento sin etiquetas y la riqueza que aporta la diferencia. Si compartes estos valores, ¡Queremos Conocerte! xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. xcskxlj Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Contabilidad Pública para incorporar a nuestro equipo en Toledo. Trabajarás con nuestro software propio de Contabilidad orientado a la Administración Pública. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Funciones • Ofrecer soporte y atención a clientes en la usabilidad de nuestro software de contabilidad pública, • Resolución de consultas relacionadas con procesos de cierre y gestión presupuestaria., • Mantener comunicación directa y seguimiento con el cliente (ayuntamientos principalmente)., • Realizar desplazamientos puntuales para llevar a cabo las implantaciones en clientes., • Realizar grabaciones, procesos de cierre y gestión presupuestaría. Requisitos • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales (imprescindible)., • Formación en Administración y Finanzas, Economía, Contabilidad o similares (grado universitario, ciclo formativo, FP...), • Valorable experiencia en grabaciones, procesos de cierre y gestión presupuestaria Ofrecemos • Contrato indefinido, • Horario L-Vde 08:00 a 15:00h+2 tardes por semana, • Jornada sin tardes durante 3 meses de verano, • Modelo híbrido de trabajo (60/40), • Banda salarial: 18. € b/a, • Oficinas accesibles en Toledo., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes. xcskxlj, • 24 días laborables de vacaciones al año, • 24 y 31 de diciembre no laborables.

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